2023年党总支筹建工作报告 党总支换届工作报告(通用10篇)

报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

党总支筹建工作报告篇一

现在，我受市政府研究室机关党总支的委托，代表上届总支委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、抓学习强素质，党员队伍建设迈出了新步伐

坚持把学习调研作为党建工作和队伍建设的生命线。以创建学习型党组织为载体，加强理想信念和党性修养，党员队伍素质得到了新提升。一是围绕“三个联系”抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式，联系宏观大势、联系发展实际、联系工作需要，组织对党的重大方针政策、党章和国家主席系列重要讲话精神进行深入系统学习，注重在把握规律、指导实践上下功夫。通过学习实践，不断提高研判宏观大势的能力、研究市场规律的能力、服务科学决策的能力、助推产业建设和跨越发展的能力，更好地服务xxxx经济社会发展大局。二是突出“四个重点”抓班子。按照市委市政府要求，结合研究室实际，围绕“学习、创新、团结、服务”四个重点，力争将机关党总支班子打造成优秀的“四型”领导班子，着眼战略层面建言献策、围绕重点工作推进服务，不断提升班子的参谋层次和服务功能。三是开展“五个活动”抓队伍。(两学一做个人对照问题清单)深化“求知服务奉献”党建品牌创建、“三亮三比三评”和精研一个专业、完成一篇调研文稿、写一篇精品文稿等“五个一”活动、“出精品、促发展”联学活动，组织参加市直机关技能和微型党课大赛活动，有两名同志分获“会写作”比赛第一名和第五名的好成绩。

二、抓制度促管理，党的组织建设得到了新加强

制度建设是基层党组织建设的重要环节，也是基层党组织开展工作、发挥作用的重要保障。一是推进工作机制建设。组织开展定位、定标、定责“三定”活动，完成新一届机关总支部委员会领导班子换届选举，对总支副书记进行了增选，积极建立和推行了总支委员分工抓、室党组指导抓、支部科室具体抓的“三位一体”的机关党建工作机制。制定了机关党总支工作细则、党员教育制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、党内关怀激励机制等制度规范，强化了党员自我管理、组织管理的自觉性和坚定性。二是加强一课三会教育。以参与“基层组织建设年”活动为载体，坚持执行“一课三会”制度与开展党的群众路线教育实践活动、“三实两创”、“六项引领”、创建学习型党组织、创先争优等活动相结合，支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，做到规定动作到位、自选动作突出服务。三是开展支部建在“联”上活动。联党员开展谈心活动，结合路线教育，班子成员与每名党员都开展了谈心活动，广泛征求意见和建议。联项目抓好企业包服，重点包服中冀汽车销售有限公司，积极强化对接服务，在力所能及的条件下为企业运营提供相关支持。联基层深化结对共建，帮助桥北社区健全完善党组织工作机制，组织开展“五个架构”社会治理体系调研。联群众关注民生调研，组织开展“向我身边的优秀共产党员学习”活动，承担省“稳促调惠防”民生推进情况调研，引导广大党员参与民生调研活动。

三、抓作风提效能，服务发展水平取得了新突破

结合机关工作实际，强化了机关作风建设。一是深入开展教育实践活动。，组织开展集中学习9次、8天，举办座谈研讨会3次，集中观看电教专题片2次。征求对班子意见建议21条、班子成员35条。查摆班子“四风”问题16个、班子成员69个，召开了专题民主生活会和组织生活会。制定“两方案一计划”，完成班子整改18项、专项整治4项,建立制度规范18项，党的群众路线教育实践活动圆满收官。二是不断加强机关作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”，在研究室倡导形成了创新、创业、求实、求精“四种精神”，坚守团结、出活、守纪、向上“四条底线”，保持白加黑、5+2的工作激情和状态。三是积极服务政府群教活动和作风建设。为市政府主要领导、主管领导和党组班子在抵制“四风”方面起草会议发言、剖析整改材料，促进了研究室整体形象和服务功能提升，展示了部门良好形象。

四、抓廉政树形象，反腐倡廉建设得到了新加强

认真落实市委、市纪委的工作部署，抓好研究室党风廉政体系建设。一是落实“一岗双责”。将党风廉政建设工作纳入到研究室党组重要日程，主任、副主任都能够结合研究室特点，切实履行好抓党的建设和党风廉政建设主体责任，严格执行述职述廉、民主评议制度，严守工作纪律，做廉政勤政的表率。二是建立长效机制。制定完善了党风廉政建设责任制以及学习教育、工作程序、考核追究、干部廉洁自律、工作问责、财务管理等制度办法，进一步规范了领导干部的廉政责任行为、强化了党员干部的廉政意识。三是形成廉政氛围。深入开展读一本廉政书、上一次廉政课、看一次廉政片、写一篇廉政心得等“五个一”和“学党史、学党章、学先进”党性教育活动，采取多种形式加强机关廉政文化建设，研究室全体干部没有发生廉政问题，形成了干事创业风清气正的良好氛围。四是积极服务市政府廉政建设。去年为市领导起草了政府廉政审计会讲话、述职述廉报告等综合文稿。

五、抓服务促发展，参谋助手作用实现了新提升

紧扣全市中心工作和主要领导要求，强化“综合、调研、反馈”三服务功能，推进综合文稿和整体服务“两个转型”，努力在服务xxxx发展中当好参谋和助手。三年来，共起草各类文稿734篇、310.4万字，文稿综合服务多次受到市领导的充分肯定。一是围绕重大战略和重点工作，起草了xxxx年以来各年度工作报告和政府全体成员会讲话，协助政府主要领导对全市经济社会发展思路目标和重点任务进行了安排。二是围绕产业建设和招商引资，起草了中俄博览会、香港活动周、亚布力中国企业家论坛、木博会、黑木耳节等全市性招商会展推介类文稿，对外展示了xxxx形象、扩大了城市影响力。三是围绕经济运行和工作推进，起草了工业、项目招商、安全环保、贸旅牵动、政府廉政、农业农村、五城同创、廉政、安全、科技创新、房屋征收、经济形势分析会、项目集中开工和拉练检查会议等工作推进类讲话文稿，站在全市层面对专业工作进行谋划部署。四是围绕对外反馈和发展成果，起草了向国家、省领导来牡调研汇报材料，全省专业会、现场会发言材料，国家、省新闻媒体访谈及领导署名文章。五是围绕全市中心工作和重大问题，借助“政府调研”和“领导参阅”载体刊发了《现代服务业视野下旅游业转型升级的研究与思考》、《关于加快我市品牌农业发展的几点思考》、《铁路三角线棚户区改造的实践和启示》、《关于扩大对俄进出口加工的思考与建议》等政府调研23期、反映宏观政策走势和外地经验等领导参阅59期，为市领导提供决策服务。

近年来，通过抓党建带队伍，促进了各项工作蓬勃发展。先后荣获了市级文明单位标兵、全市目标管理工作优秀单位、支农工作先进单位等多项集体表彰。20余人次获得省级劳动模范、市“十佳公仆”、“十大杰出青年”、市级“五一”奖章、“十大优秀共产党员”、“百佳共产党员”等表彰，成为广大干部学习的楷模。这些成绩的取得，得益于市直机关工委的正确领导，得益于全体党员的共同努力。在此，我代表市政府研究室机关党总支向大家表示衷心的感谢!

我们清醒看到，与新时期党建工作和市直机关工委的要求相比，研究室党建工作还存在一定差距，主要是工作机制需要完善，工作载体需要丰富，工作方式需要创新，支部组织生活的针对性和实效性有待于进一步提高。

针对今后三年的党建工作，提出四点建议：一是从严治党抓思想。主动适应“三严三实”专题教育和从严治党新常态新要求，加强对党员的思想政治教育，引导党员不断学习新知识、接受新理念，树立大局观念和前瞻意识，在坚定理想信念、铸牢群众观念、提升发展理念上见成效，在加强学习调研、提高理论水平、强化服务功能上见成效。二是转变作风提效能。把作风建设有机融入到日常工作之中，始终保持真抓的勇气、常抓的韧劲，以钉钉子精神抓好作风建设，倡导“四种精神”、坚守“四条底线”，不断提升服务效能和服务水平。三是完善机制建队伍。完善“三位一体”机关党建工作机制，抓好党员党性教育，维护党员正当权益，对广大党员政治上关心、生活上关照、工作上关切。加强队伍建设，不断提升学习能力、调研能力和服务能力。四是加强廉政树形象。严格落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设责任制。深化开展廉政警示教育，落实领导干部廉政准则。强化干部守规矩讲纪律，切实做到廉洁自律，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

同志们，经济发展的新常态、全面从严治党的新要求、建设开放型经济的新任务，对研究室工作提出新的更高的要求、搭建起更加广阔的发展舞台。让我们在市委、市直机关工委的正确领导下，以饱满的热情和奋发有为的精神，敢于担当、勇于创新，扎实工作、开拓进取，为“聚焦龙江丝路带、加快发展xxxx”贡献智慧和力量。

谢谢大家!

党总支筹建工作报告篇二

党总支筹建工作报告篇三

现在,我代表中国共产党xx中学第二届总支委员会向大会作报告。

中国共产党xx中学第三届总支大会的主要任务是，认真总结xx中学第二届党总支的主要工作，进一步明确今后学校教育教学工作及党建工作的目标和任务，选举产生新一届总支委员会，动员带领全校党员同志和干部群众团结拼搏，改革创新，努力开创学校工作的新局面。

一、过去三年的工作

xx中学是所历史名校。学校在教育教学的过程中，能全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，注重育人质量，坚持科学管理和人文关怀结合，素质教育和应试指导并重，着力培养学生的创新精神和实践能力，为国家发展和社会进步作出了很大贡献。

(一)加强党的建设，构建和谐校园

师生是学校之本，学校所有工作必须依靠他们。在教育教学过程中，我们始终坚持“以人为本，德育为先”。学校成立了德育工作领导小组，由党总支的书记担任组长，努力构建校园德育网络，积极探索德育系统化、系列化的工作模式，形成全校有中心、各年级有重点的工作特色。具体地说：学校坚持以科学发展观为指导，以爱国主义教育为主旋律。各年级德育工作的重点分别为：高一年级，习惯养成教育，集体主义教育，“尊重他人，团结互爱”教育;高二年级，科学世界观、人生观教育，理想与人生目标教育;高三年级，人格培养教育，价值观教育，心理健康教育。通过多年的德育工作实践，学校已形成符合高中生认知特点，针对农村中学实际的德育工作规范。

在工作中，学校时时关注教职工的生活、思想和精神状态，把他们的困难放在心中。尊重教师，关心学生，努力为他们排忧解难。校总支委委员、领导班子成员经常深入师生中间，加深感情交流，促进干群之间、教工之间、师生之间、学生之间的沟通了解，努力营造良好的人际关系氛围，创设和谐合作，团结共进的工作局面。如今，xx中学校园里处处和谐宁静，同志们时时心情舒畅，这充分保证了学校有序、有效、又好又快地全面发展。

(二)坚持依法治校，实行科学管理

3.实行精细管理，如制定了《xx中学学生在校一日常规》，培养学生独立生活的能力，养成良好的学习、生活习惯;以年级组管理为核心，加强对常规工作环节的管理、监控和指导。全体教职员工能树立“全员管理”的思想，从起始年级抓起，从课余时间抓起，从生活细节抓起，从学校到家庭，从教室到寝室，从平时到周末，全天候、全方位地加强对学校的科学管理，适时疏导，班主任实行“坐班制”，努力做到“勤”、“情”二字，即勤跟紧盯，真情投入，真正从学生实际出发，走进学生家庭，走近学生心灵，帮助学生，关心学生，爱护学生，调动一切有利因素，促进学生的转变和提高，学校管理也因此细致入微，扎实有效，“校风纯，班风正，学风浓”的局面蔚然形成。

(三)坚持质量立校，重视教学常规

教育教学质量是一个学校发展的生命线。近年来，学校加大了新课程实施的力度，坚持质量立校，以研促教，以研兴校，在继承传统教学优势的基础上，努力探索新课程背景下的新高考，确保高考本科达线率连年攀升，形成一套行之有效的教育教学机制。

1.坚持教研组定期学习制度，努力做到资源共享，优势互补。

在学习中研究，在研究中学习，在教学中研究，在研究中提高。这是xx中学教师一贯的工作作风。在教研室的指导下，充分发挥教研组和备课组的功能，由教研组长和备课组长牵头组织学习交流活动，学习内容丰富，形式多样，如组织教师外出学习考察，邀请知名专家来校作专题讲演，聘请本组骨干教师开设讲座，组中集中学习研究《新课程标准》，《考试说明》和教育教学最新理论动态，就教学中某一问题开展讨论研究等，教师在不断加强自身学习的同时，相互间平等合作，取长补短，做到资源共享，优势互补。通过学习交流，全体教师教学观念有了很大转变，专业素养和教学水平得到明显提高。

2.重视教学常规，讲求教学成效

教研工作重常规、重过程、重指导、重落实、重效率。每个学期之初，各教研组、备课组和教师个人都要制定详细实用的教学计划，每一次教研活动的开展，如公开课、示范课、观摩课、研究课的开设，教师论坛的举办，教研会议的召开等都要求做到有计划、有主题、有评议、有总结;每一次教学检查都要求记录在案并作分析评价报告。学校教研室、教务处把对教育教学过程的研究、监控、检查、指导作为主要工作任务，着力解决教学过程中的各种问题，进而形成教研成果，转化为教学效益，做到研有所依，研有所用。

在常规教学中，以备课组为单位，研究教材教法，研究学习学法，研究考试考法，做到教学、训练、统测三同步，教学有计划，训练系统化，统测科学化，不断优化教学策略，提高教学效率。

近三年，xx中学高考本科达线共计4942人。在安庆市省级示范高中普通高考优秀奖评比中荣获了全市第二、三名的好成绩。高考，600分以上205人，达一本线654人，有80多人被“985高校”录取; 20高考，600分以上178人，达一本线869人。吴海涛同学以697分的卷面分取得了安徽省理科应届生总分第一名的好成绩，吴志琴同学以633的高分夺得了安庆市文科状元的桂冠，4人被清华大学录取，1人被北京大学录取，全校共有120多人被“985高校”录取;高考，600分以上215人，达一本线569人，有90多人被“985高校”录取。今年10月，在枞阳县中小学生运动会上，我校组织代表队参加了全部项目的比赛，在篮球、足球、乒乓球以及田径比赛中均有出色的表现，荣获了团体总分第二名，优异的成绩赢得了社会的广泛赞誉。

党总支筹建工作报告篇四

现在，我受牌楼路社区党总的委托，向大家作四年来工作报告，请予审议。

1、狠抓第一要务，社区实力得到显著增强。

四年来，社区党总支始终把壮大社区经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，社区综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。社区专门成立了一个领导小组，总支一班人集思广益，确定了今后社区发展的总体思路。就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，我们通过街道党工委、办事与有关保密联系，对东站后车室外的公路进行整合维修改造，建立了临时菜市和两间临时门面，即解决了居民买菜难的问题，又为社区创了一点收，弥补了社区办公经费的严重不足。二是进一步加强企业的常规管理。社区组织专门人员，对社区内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业基本情况，掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则，召开企业主会议，明确凡要求在社区辖区内置业的，必须接受社区的行政性管理，规范了企业行为。与此同时，我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了社区企关系，企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我社区的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。四年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，例如：鹏程冻库到我社区来，对内江很陌生，想投资几十万元办个冻库，又怕不好办手续和社会上的人进行敲诈，社区知道后，找到他本人，说明了情况，社区党总支派人与一道，通过一个多月的时间，冻库开始投产了，现在经营得很好。

2、严格社区管理，各项工作切实落实到位。

一切从实际出发，重管理，讲实效是我社区党总支四年来工作的最深体会。四年来，社区首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全社区工作目标和社区干部的分工和岗位责任制，并着重对社区干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩每二个月一次的考核结果上墙公布。通过强化考核，社区干部的责任心加强了，社区班子的战斗力、凝聚力也增强了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“临江9队危房的拆迁”、“牌楼路一巷内涝”、“经济普查”、“创省级卫生城市”和“三区创建”工作等，我们的社区干部都在十分困难的情况下，弃小家顾大家，在规定的期限全面完成了街道党工委、办事处交给社区的各项任务。

其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新内江，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全社区的每个背街小巷、河道等都有人保洁，我社区现有保洁人员30名，基本上达到社区卫生不死角。如安全生产管理上，虽一直是我们社区感到一项很头痛的事，全社区150多个体私营单位(主要分布在水果批发市场、水产批发市场、木材批发市场)其中有10家是烟花经营户，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天社区里指定一名安全员巡查，晚上“40.50”夜巡队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改。

第三、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好党务、财务公开是推进社区组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了公开栏，对财务、居务、党务一律定期公开，遇重大居务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解社区里的工作，也感到社区干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。

3、社区党建工作取得实效。

按照党的xx大三中、四中、五中和xx大全会精神，组织全社区共产党员学习“三个代表”的重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照目标要求，全面开展了党建工作。

(1)、在党总支下

调整和设置了5个党支部，在党总支还成立了党员志愿者队，四年来举办42期党课，受教育人数1000多人次，先进教育活动6期516人次，党员联谊会4期86人次。

(2)、做好党员的发展工作。四年来共发展积极分子七名入党，接收了预备党员9人，转正9人，党员队伍得到了加强。

(4)、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了社区班子的作风建设。

(5)、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解社区党组织的工作情况。

(6)、从6月到12月，切实开展好了第二批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动。二是建好了学习园地，张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会，共捐到3千余元，对社区的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我社区保持共产党员先进性的具体要求，党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。

4、立足为民办事，各项事业得到全面发展。

我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。四年来，我们社区党总支，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。

(1)、社区道路全面改造。四年中我们对牌楼路一巷居民住宅区环境整治路面，花费资金6000余元，银行村背街小巷拉碳灰40余车，切实解决了全社区居民出行的问题。

(2)、全心全意为人民服务，进一步做好弱势群体的施救工作。四年来，解决低保290户，人数610人，金额7万余元。安置“40.50”人员64人，推荐就业77人，慰问困难户127户/次，23000余元，为癌症病人捐款余元，帮助二名大学生筹集学费5000余元，帮助留守儿童27名，联系帮助白内障老人免费做手术7名等。

(3)、建设好居民的生活设施。为满足居民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在设东站后车室外设置了菜市场，在针织厂傍改建好了一座公厕;方便了居民群众的日常生活。

(4)、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，社区干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进居民家工作，社区购置了小喇叭，大大促进了社区治安稳定工作，评为“平安社区”先进集体。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，社区经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥;社区管理还存在薄弱环节，居民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

(二)、今后三年工作总体目标和措施

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导，紧紧围绕“十七”大精神，围绕牌楼路社区发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。

在开展第二批保持共产党员先进性教育活动的基础上，以“十七”的报告精神，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。要以“三个代表”重要思想为指导，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。

2、切实加强社区管理工作。

(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。

(2)、继续做好控制违章建筑工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。

(3)、对涉及百姓的出行道路，要积极向上一级反应和联系热心于公益的个体户，要进一步硬化。

(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

5、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，力争在今后的三年中对社区内进行全面清理。

(6)、对全社区各类企业，特别是烟花经营户，要进一步落实安全责任，强化安全措施，加强日常管理，提高查处力度，消除事故隐患。

(7)、继续做好医保、低保工作，让居民得到更多的福利待遇。

要做好这些工作，离不开街道党工委领导的关心和支持，离不开全社区共产党的信任与帮助，离不开全体社区班子成员的通力协作。我相信，有全体党员的热心支持，党总支有能力，有信心，有决心完成好今后三年的各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。让我们在街道党工委的正确领导下，牢记社区建设这个第一要务，千方百计抓好社区发展工作。以党建为中心以提高服务为重点，始终把满足居民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好社区各项工作，团结奋进、开拓创新。使牌楼路社区上一个新台阶。

党总支筹建工作报告篇五

各位领导、各位同志：大家好。

一、认认真真抓好党建

做好一切工作，责任在人。党支部建设，干部队伍建设，最重要的是认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，紧紧围绕我镇中心工作大局，从思想上、组织上、作风上与其精神上保持一致。我们严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善班子内部的议事和决策机制。建立各项通报制度、情况反馈制度和重要决策征求意见制度。定期召开党建工作专题会议，划拨经费规范党建室。组织党员学习参加开展群众路线教育实践活动，召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出差距，弥补不足。在群众中树立良好形象，让每个党员都得到提高。同时，党支部、村委会全面推进阳光工作、健全党务、村务公开和村民监督制度。

积极开展农村基层组织的“三级联创”活动和党支部“创新争优”活动，抓党员干部学习，抓党支部建设的规范管理，加强党员“四支队伍”建设，发展党员4名，预备党员2名，重点发展对象2人，吸收入党积极分子3名。

二、村务公开、财务管理

1、制度上墙，以制度来规范村级财务管理，构建保廉机制;

3、严格控制非生产性开支;

抓好村级财务财务管理监督，实行了书记、主任、监督委员会三者监督、会计把关、村两委签字的原则。

三、不遗余力完成计生任务

认真落实区镇计划生育工作、会议精神，树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕降低出生人口数量，提高人口素质这个主要任务。建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制。

1、充分利用宣传阵地和人口学校，开展经常性计生科普知识教育和法规教育，促进群众婚育观念的不断转变。

2、层层落实人口与计生目标管理责任制。支书、主任一把手亲自抓，负总责。分管具体抓，负主责。“两委”包干至村民小组，发现新的问题共同抓，不留死角。

3、重点突出抓好人口出生漏报、社会抚养费征收。人户分离，属地管理和避孕“双查”等工作，形成村两委、计生专员、计生协会三位一体的管理服务体系。

4、积极开展“婚育新风进万家”活动，加大计生工作的宣传力度，强化育龄妇女计生知识的培训工作，转变生育观念，少生优生。每季度b超率达到95%以上，儿女安居工程3户，各项工作都能达到上级要求，较好完成上级布置的各项工作任务。20xx年被镇党委政府评为计划生育工作先进单位。

四、积极开展综治、平安建设活动，努力维护社会稳定

1、进一步开展专题活动。三年来，我村共约开展综治专题活动十几场，累计发放平安建设宣传品约1600多份，强化了我村平安建设的宣传力度，让人们群众都参与到我村的平安建设中来。

2、解决综治信访问题，新建信访维稳工作站1个，在主要路口安装电子监控7个，村两委带队反复进村入户开展综治宣传工作，化解了因土地纠纷，党群干群关系紧张等引起的矛盾，我村综治工作取得了明显的进步。

五、切切实实搞好“美丽乡村”建设，做好为民办实事项目

6、扎实做好“美丽乡村”建设项目。整治村庄中面前的两条内沟河，小溪流，特别是村路与火车站涵洞这一段距离的长期淤积，解决危害公共安全的清淤、石砌、美化工作，并建标志性“美丽乡村”石碑;完成新村点环境、道路硬化。联络路道路硬化，村前路翻修，圆通寺道路硬化等;投入85万元，在林果场半山腰建一座骨灰安放堂;投入20万元，在对面山新建休闲公园，增加花圃石椅健身器材等娱乐设施，依托丑小鸭小学艺术团，深入到村里开展群众喜闻乐见的文艺活动，改善我村文化设施薄落状况，搭建群众文化活动平台，借助乡村中公共埋地整理，兴建老年文化活动中心，解决了我村缺少文化娱乐活动场所的问题。

回顾三年来的工作，我村干部群众精神面貌有了明显改变、社会风气有了明显好转、xx村对外形象也有了明显改变，所有这些都提高了xx村的对外影响力。这些成绩的取得来之不易，是在镇党委、政府的正确领导下和大力支持下，xx村党员干部共同努力和奋斗拼搏的结果。同时，我村全体村组干部及群众代表要抓住这次两推一选的良好机遇，坚持好中选优，要把政治素质好，工作能力强，熟悉党建工作和农村工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，推选到我村的两委班子岗位上来，能够继续快速发展建设社会主义新农村，加强党建社会主义事业建设，促我村的经济建设在我镇能位于前列，并使其它工作能更上一层楼，让我们xx村的明天更美好。

党总支筹建工作报告篇六

一、创新思想政治工作，抓好职工素质教育

一年来，车间党支部始终以抓好以“居危思进、艰苦奋斗”“珍惜岗位、爱岗敬业”为主题，在全车间范围内，广泛开展热爱长安，厂兴我荣，厂衰我辱的形势教育。

年初，支部就召开班组长、会员组长、入党积极分子、全体党员、干部学习会，认真学习公司二届四次职代会精神，以抓班组管理为契机，抓职工思想教育，稳定职工队伍.一年来，举办班组长学习班四期，学习工厂xx年新版4re持续考核评价条例，学习工厂创“星级班组”条例，学习“执行”“没有任何借口”两本书。学习公司、工厂的长远规化。每月召开一次干部学习，一次支部大会，一次党政工联席会议和支部委员会。以抓点带面，抓主要骨干带动车间的各项管理工作全面开展。并以黑板报、宣传稿件、评选优秀员工的形式，广泛宣传公司的经营方针和身边的好人好事。一年来共出黑板报6期，宣传稿件50篇，各方面论文12篇，发送信息67条，参加各种知识竞答题n人次，外出参观培训学习达79人次。在职工有思想情绪，有问题发牢骚时，各级管理人员不回避不推诿，认真解答，该解决的解决，该处理的处理，让员工满意而归。

从而使整个车间呈现出一种学习的新风貌，较大的提高了车间员工思想素质。在工厂的各方面考核都取得了较好的成绩，锻炼了车间的职工队伍，使之成为一支思想素质较高，团结的队伍，一支能打硬仗的队伍。

二、注重人才培养，抓干部队伍建设

一个好的团队，他必需有一个强有力的领导班子，有一个廉洁奉公的干部队伍，配套车间是一个物资管理部门，与各供货单位都有工作上的联系，为了把好廉洁这一个关口，党支部将干部廉政教育，作为日常工作常抓不懈。

首先要求做好窗口优质服务，将工厂的荣誉和自己的荣誉联系在一起，不要因为自己的一时aa给工厂造成不良影响。2、严格按程序规定办事，执行工厂“4re”考核条例，执行工厂质量程度文件要求。3、在工作上热情对待每一个供货厂家，但有问题决不放过，而且要做到请客不到，送礼不要，决不能营私舞a，不能因个人的利益而造成集体的损失。4、注重对干部队伍的素质教育，全年参加工厂培训n人次，向外输送2名干部。

一年来，通过考核考查，配套车的干部队伍没有发生一起违章违纪的人和事，在群众中有一定的威信，有一定的管理技能，是一支过得硬的，廉洁的队伍。

三、创建“星级班组”，重管理见成效

抓好班组建设，是我们现在的一项重要工作，班组这个团体就像一部庞大机器上的一颗螺丝钉，班组管理工作的好坏，会影响到整个企业的发展。

车间党支部在抓班组建设，创建“星级班组”达标活动中着重抓了以下工作，1、广泛发动群众，认真学习工厂文件，了解工厂的形势和任务，发扬团队精神，注重工作细节，以集体荣誉为我的荣誉，做好班组各项管理工作。2、每月召开一次评议会，对各班组的工作进行评议。3、征集员工座右铭和班组理念，共收到车间员工座右铭n条，班组理念53条，被工厂评选优秀座右铭1名，车间评选优秀班组理念5名。起到人人重管理，人人参与管理的好风尚。4、指导各组做好班务公开管理工作，规定了每月必须公开的项目，优秀员工和未位员工、各级部门检查情况通报、奖金发放情况、班组费用开支情况，做到人人心里有本账，人人心里亮堂堂，减少了班组内部矛盾，增强了班组内部团结。

在工厂第二次创“星级班组”评议中，车间上报的五个班组全部达到工厂“星级班组”的标准，使车间整个管理上了一个新的台阶。

四、保质保量保安全，“合理化建议”见成效

合理化建议是一项群众性运动，他就在我们身边，正如赵厂长所说，在平时的工作中，那怕一个细小的动着，改进后对工效有所提高，对环境有所改进都是合理建议的素材，都可以将他作为合理化建议提出来。

为此，车间召开了专题会议，认真讨论了车间开展合理化建议的方法和规定，分解了指标，对提出合理化建议的同志给予一定的奖励，调动了职工的积极性。全年共提合理化建议150条。通过群众性合理化建议活动，对车间现场、安全、质量等方面进行改进。改造了值班室危房、疏通了所有库房下水道、改装盛具置场大门、改造了油库供油阀门、修建了化工用品专用库房、对变速器小车进行了改造，此项获工厂技改项目奖。同时车间也加大了检查和考核力度，共出检查通报17期，处理人员达107人次，处理金额达1840元。 通过全员参与的合理化建议活动。使整个车间的现场、安全、质量等各方面的管理都较大的大的提升，全年未发生一起重大质量事故和重大安全隐患事故。在工厂的“4re”持续评价中，各项评议都取得较好的成绩。

五、工会、团支部工作

现配套车间有正式职工79人，工会工作如何开展，如何引导79名职工在车间党政工领导班子的带领下，贯彻落实工厂xx年的指导方针，“唱响一个主旋律，深化两大教育，全面构建五大障能力”，树立“务实、创新、高效、超越”的工作作风和创业姿态。

一年来，车间工会配合党政开展“珍惜岗位，爱岗敬业”教育，开展“深化危机、深化信仰”的教育。组织开展各项劳动动竞赛，通过公平竞争，公开评选，全年共评选优秀员工n名，奖励外出旅游n人次。激励了广大员工的工作热情。在生活中倡导团队精神，提倡互助友爱。为身患重病，家庭困难的职工捐款n元，为贫困山区捐衣物148件，为家庭困难的职工申请困难补助n人次补助金额达n元。积极为身体较差女职工申请疗养达n人次，积极参加工厂组织的各项群众性娱乐活动，参加人员达n人次。

在今年的工作中，车间工会在车间党支部的领导下，起到了参谋助手的作用，让职工感觉工会就是他们的家，为车间顺利完成今年的生产经营任务，起到了积极的作用。

六、存在的差距

1、织发展缓慢，由于以前培养的积极分子，大都调离本单目能够达到组织培养条件的只有一名。

2、合理化建议活动的质量还不高，目前职工提合理化建议的热情很高，需要向如何减少费用，降低成本，提高工效、改善工作环境上引导，使车间合理化建议活动既是多量的也是高质量的。 此文是有中国演讲，网三w点yanjiang点con点cn整理发布。

3、班组缺乏管理人员，现在班组管理人员除了要有责任心要干得好，还要讲得出和记得下，在小组有一定的凝聚力和号召力。

党总支筹建工作报告篇七

根据党章和上级有关文件规定，按照我局党委统一部署，今天召开局党支部全体党员大会，这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作，报告分三部分:主要工作回顾、存在的不足和对下届党支部的建议。

一、主要工作回顾

局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部，自上而下比学赶超，营造了良好氛围，先锋模范作用突出，工作扎实高效。

2、队伍好，氛围活，组织建设完善

加强党员队伍建设，发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则，坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由党支部书记亲自把关，确保程序不走样、不变通。两年来，新发展党员3人，按期转正2人，接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设，形成活跃的支部氛围，除积极参加区直机关工委组织的各项活动外，还利用业余时间积极开展各类组织活动，活跃机关文化生活，陶冶干部情操，增进相互情感。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号，魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号，郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。

3、制度严，服务优，管理效果明显

局党委修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设，进一步规范了建设项目管理，针对不同情况现场办公，为企业和群众提供各种咨询服务，畅通信访渠道，及时处理来信来访，维护群众权益，保持社会稳定。这一系列制度的落实，为更好的服务群众，提供了可靠的制度保证。

4、责任强，工作实，各项业绩显著

自新一届领导班子上任以来，我局班子成员团结奋进，务实开拓，带领全局人员坚持以人为本的工作理念，坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段，紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标，大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程，不断加快城市基础设施建设的步伐，不断完善城市功能，为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础，同时，扎实推进住房保障工作，高质量完成建议提案的办理，稳步推动六建改制向前发展，强化责任、全面督查，确保安全生产无事故，各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。

5、评价高，监管全，群众基础扎实

奖罚分明，权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度，实行按岗定责，制作包挂责任表，明确项目完成时限、责任科室和责任人，建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系，把目标考核和党员干部评先评优结合起来，对完成任务、成绩突出的给与奖励，对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育，直至党纪政纪处分。创新模式，有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上，进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选，实行廉政准入制度，将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件，着力加强常规化管理，对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开，增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明，确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来，机关支部干部没有出现违法违纪现象。

二、目前存在的不足

一是党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。

三、对下届党支部的建议

1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;

2、继续认真做好转变工作作风建设工作;

3、加大支部活动的创新力度;

同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢。

党总支筹建工作报告篇八

大家好!

象山社区党总支委员三年任期已满，今天我在这里代表上届党组织，结合我自身工作成果做换届工作报告，请各位审议。

一、深化创先争优活动 强化党组织核心建设

三年来，社区党总支始终以“三个代表”重要思想贯穿于社区党建工作的全过程，坚持不懈地加强党的先进性建设，以党建促发展取得很好的效果。

一是把抓好党员学习，提高党员素质作为抓手。社区把提高党组织自身建设和党员素质作为重点。坚持“三会一课”制度，组织党员干部收看电教片，学习党的十七届五中、六中全会精神，学习英模人物，通过学习先进理论、先进人物，让社区党员思想认识统一到中央重大的决策和要求上来。

二是积极探索“135”城市社区党建工作模式。社区党总支认真开展创先争优活动，积极推广实施“135”城市社区党建工作模式。不断强化社区党总支一个核心，建好社区党员、社区工作者、社区志愿者这三支队伍。不断深化共同参与组织机制、民主管理监督机制、基本建设保障机制、服务群众长效机制、党建责任落实机制这五项机制，努力实现“五在”社区，构建宜居宜业幸福象山。

三是抓党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理、提高干部拒腐防变能力，社区党总支与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作责任书、及时查找廉政风险点、定期召开党员民主生活会、开展批评与自我批评、每天上下班都实行上班签到制度、有事请假制度、重大事情由集体研究决定。在社区办公场所显眼位置制作有党务居务公开栏和社区党风廉政宣传栏，在及时对社区党务、居务进行公开，自觉接受群众的监督的同时，对社区党员干部同样起警示作用。现在，社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。保证了党组织在社区工作中真正起到核心引导作用。

四是积极开展庆“七一”活动。在庆祝建党90、91周年之际，社区召开表彰会，以表彰在创先争优活动中做出优异成绩的同志。为他们颁发荣誉证书，用以鼓励社区的党员们能向优秀看齐，以创先争优促和谐，以创先争优促发展，以创先争优促民生。

二、领导社区全面工作 促进各项事业长足发展

社区紧紧围绕中心工作，将搞好社区服务，提高服务质量为基本出发点和落脚点，以创先争优活动为载体，把社区工作和其他各项社会事业的发展工作有机结合起来，深入了解社情民意，根据工作实际，切实为群众服好务、办好事。让社区全面工作更上一个新台阶。

一是认真开展创建文明城市工作。社区从群众的切身利益出发、加大资金投入、动员各方资源，组织人员对各新村楼院、大街小巷进行整治。特别是今年，社区为巩固创建成果配合小区物业做好卫生管理，联合梅峰、保福经合社重点抓好村民安置房小区的卫生管理工作，并已针对保福公寓、马坑小区、梅峰小区的乱堆放现象开展3次大清理大整治活动。此外，为加强社区保洁员队伍管理，每日指派两名社区干部到各路段督促保洁工作，增加保洁次数，及时调整不尽职的卫生员，做到规范管理。

二是大力提升计生服务质量。社区始终坚持人性化的工作方式，积极开展计生服务管理工作。社区计生协会始终坚持每月开展一次中心户长例会，组织学习交流解决工作中的重点难点，及时更新社区新婚、现孕、出生、死亡以及流动人口台账数据。配合上级政府积极推进免费孕前优生检查宣传动员工作，到目前为止已累计将近90对育龄夫妻享受到这项惠民政策，每年社区都开展慰问贫困母亲、独生子女活动。今年5月21日在罗马生态园广场成功协办主题为《倡导生育文明 创建幸福家庭》的洪山镇计生协会5.29纪念日会员联欢会，并开展健康义诊、免费咨询、计生宣传等活动，受到了广大群众的欢迎。

三是社会治安常抓不懈。随着海西建设步伐的不断加快，外来流动建设大军也随之增多，这给社区治安带来了一定的影响。因此，社区加大了“平安社区”长效管理的力度，重新研究落实了社区治安防范工作的各项措施，今年更是与镇综治办紧密配合，增加保安巡逻队员至九名，实行报酬奖惩与发案情况挂钩，灵活安排巡逻防范的时间和重点路段，领导带班与督促检查相结合等措施，社区治安案件稳中有降。

四是认真实施再就业工程。社区劳动站在做好企业退休人员管理工作的同时，能积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。及时安排失岗人员实现再就业，及时为下岗失业人员办理优惠证。切实做好退管人员服务工作，先后召开退休人员代表座谈会。倾听退休老人对劳动站工作的建议和意见。

五是优抚救助继续不断。为使特困户摆脱困境，社区领导亲自带队深入基层调查了解。做到了应保尽保。对于属于困难边缘户的居民，社区领导也是铭记在心，关怀备至，联合辖区单位开展赞助，竭尽全力为社区困难户开展救助。同时，也对老党员、老干部、重病号开展慰问活动，及时把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

六是开展居家养老工作。社区已购买店面开展居家养老，装修工作正在筹备，对老年人的摸底工作也已经完成，居家养老制度已经上墙，与金太阳老年人综合服务中心完成对接，居家养老服务也在阶段性地开展，预计年内将对社区居民全面开展服务工作。

三、推进共驻共建工作 构建社区大党委格局

社区本着互利双赢的原则，切实加强与辖区单位开展共驻共建工作。通过签订共建协议、社区主要领导登门拜访、定期召开联谊会，及时通报社区情况、融洽了相互情感，增强了共建关系。而社区共建单位也在会场、资金、设备、信息、志愿者服务、再就业等方面给予了鼎力帮助。今年，社区更是在镇党委的指导下，完成社区兼职委员的聘任工作，从而让辖区单位能加入社区建设管理工作，为加深社区与辖区单位共建关系，推动区域党建工作更上一个新台阶提供有力的支持，使“社区是我家，建设靠大家”的意识不断加深，达到了共同构筑温馨家园的美好愿望。

就今年来讲，社区与社区共建单位开展活动5场，得到社区居民的欢迎：1、与运盛美之国物业开展元旦送花灯活动;2、与市地税局、73833部队、海川工程监理有限公司开展春节元旦慰问活动;3、与励志中学合作开展“学雷锋、送爱心”活动;4、与保福经合社和梅峰经合社开展清明森林防火宣传防范工作。5、与海川工程监理有限公司等公建单位共同开展 “5.29”计生协会成立32周年纪念活动。

一是我本人学习不够，特别是对于新事物、新的创新思想知识接受不足，以至于我们社区的各项工作还只是停留在完成任务，不出差错等基础上，社区的整体工作特别是党建工作缺乏特色，缺乏创新。

二是我们社区的两委班子成员之间互相支持互相配合方面还有待于提升，这体现在班子成员中各自负责的工作虽然都能基本完成，但遇到突击性工作、时效性较强的任务完成起来显得被动，相互间帮助不够主动。

三年的风风雨雨、忙忙碌碌，我们全体党员们都一起携手走过，我们共同奋斗，我们互相帮助，有困难我们一起分担，有快乐我们一起欢笑。在这里我仅代表象山社区党总支感谢社区广大党员、社区居民、三年来对我们工作的积极参与和支持。展望社区的发展前景，困难和希望并存，挑战与机遇同在。让我们牢记党的宗旨，认真学习十七大精神，深入学习实践科学发展观，充分发挥党的政治核心作用和党员先锋模范作用，团结拼搏、与时俱进，在新一届党组织的领导下，以更加饱满的热情为象山社区建设的努力奋斗!

我的报告完了，请各位同志们审议，谢谢!

党总支筹建工作报告篇九

我受支部委员会的委托，作党支部工作报告，请予审议。

本届支部于20xx年8月组成，是我院第三届老干部党支部。三年来，我们继承发扬前两届党支部的传统作风，继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨，围绕创建五好先进党支部，积极开展各项工作，连年被院机关党委表彰为先进党组织,20xx年9月、20xx年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验，20xx年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰为20xx-20xx年创先争优先进基层党组织。

本届支部近三年的工作，主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持：

一、坚持搞好党支部自身建设，尽职尽责地为离退休人员服务。

20xx年8月，党支部按照市直党委的要求进行了换届选举，翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。20xx年初，支部书记翟帮和同志患病，为了不影响工作，我们先是扩大两名党小组长列席支委会，后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员，增补高居信为副书记主持工作，保证了组织健全。20xx年3 月，党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记，使支部班子建设得到进一步加强。 我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度，有效地增强了凝聚力和战斗力，做到有事集体讨论决定、齐抓共管，步调一致。

各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事，都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用，赢得了党员公认和组织褒奖，不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员，而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰为全市优秀共产党员。翟帮和同志于20xx年获市关心下一代工作突出贡献奖。高居信同志于20xx年6月被推荐为全市模范老人。返聘在机关工作的王克仁同志连年被市政府表彰为先进工作者。

二、坚持经常请示汇报，依靠党和政府的领导为离退休人员服务。

老干部工作是党和政府的一项重要工作，老干部党支部只有依靠党和政府的领导，才能做好老干部工作。基于这样的思想认识，我们不断加强对上级党组织和政府主管部门的请示汇报。

党支部成员的增补、分工调整，我们每次都要向院机关党委书面请示。党支部每年年初拟定的老干部逐月集体活动计划，都要书面报院党组审批。平时准备开展的组织活动，都要事先向院领导请示。老干部中有什么重大情况、问题、意见和建议，我们都要及时向院党组、院机关党委和政治处的领导汇报反映，使得老干部呼声有领导倾听、困难有领导帮助解决、本人或家属患病有领导看望、70岁以上老干部的生日有领导祝贺、老干部集体活动有领导参加。

20xx年，朱孟侠检察长换届到任，我们先后采取书面和当面两种形式汇报，让新任领导及时了解和掌握离退休人员基本情况和工作开展情况;列席参加研究老干部工作的院党组扩大会，积极组织参加新任检察长召开的老干部代表座谈会，认真负责地提出意见和建议;参与讨论制定我院老干部工作制度;与调整新任的老干部工作专干及时沟通，加强联系，配合默契。

我们还十分重视向市委组织部、市委老干部局、市老龄委、市直机关党委、市人力和社会保障局上报材料，汇报工作，争取指导。

三、坚持组织政治理论学习，为离退休人员与时俱进、保持革命晚节服务。

党支部充分利用每月的例会时间，组织全体党员进行政治理论和时事政策学习，并先后请院党组书记、副书记给老干部党员上党课，传达中央、省委、市委有关会议文件精神，通报国情、省情、市情、院情，进行理想信念教育。

20xx年，组织开展了向建党90周年献礼活动，征文编辑了老干部工作文集《检察情歌》，向有关组织、报刊、协会投稿，举办书画诗文展，抒发对共产党的感激之情，表达永远跟党走的心声。为了服务创建全国文明城市的大局，党支部组织开展了“怎样为创建做贡献”的讨论，达成了“从自身做起、从家庭做起、从家属楼院做起、从本单位做起”等4项集体承诺，见诸报端，付诸行动。

20xx年，组织开展了迎接和庆祝党的十八大胜利召开的系列活动。为节约资金支持我院重创保持省级文明单位荣誉，党支部主动研究决定取消当年组织老干部出省旅游的计划，改为参观我市新型社区建设，保证创建活动取得圆满成功，获得院领导、在职干警和离退休人员三满意。

全体离退休党员响应党支部向全市离退休干部发出的倡议，终生学习，与时俱进，理想信念坚定，保持了革命晚节。

四、坚持开展敬老助老活动，服务离退休人员应得之尊。

党支部把对离退休人员的节日慰问、有病看望和70岁以上老干部的生日祝贺，当作常规工作。每年年初，都要和政治处一起，印制院党组成员联系老干部分工表、节日慰问和有病看望登记表以及70岁以上老干部生日表，常年抓落实。每逢重大节日，支部成员都要随同院领导到老干部家中慰问。每有老干部患病住院，支部成员都要报告院领导并随同看望。每遇70岁以上老干部生日，支部成员都要和院领导一起前去祝贺。

郭家法、高居信的80大寿和宋功臣的70华诞，党支部都精心策划制作了寿联贺匾等礼物，并为其主持祝寿仪式，摄影录像，刻碟制盘，使他们及其家属深受感动。

20xx年，党支部一班人在院党组的支持领导下，花费半年时间征文编辑出版的老干部工作文集《检察情歌》，图文并茂，内容丰富，载入了我院95%离退休人员的作品，讴歌了党组织对离退休检察干部的关怀之情和离退休检察干部对党组织的感激之情，向全市老干部赠阅后得到广泛赞赏。党支部继鼓励帮助楼炳法、张战成、宋功臣、段允生出版回忆录之后，20xx年又帮助张怀忠编辑出版了回忆录。

每年重阳节前后，都要根据市老龄委的要求，开展敬老月活动。

五、坚持开展健身悦目活动，服务离退休人员益寿延年。

坚持每年一次的体检报告咨询和健康知识讲座，请体检医师来院，将体检报告发到每个离退休人员手中，回答离退休人员根据体检报告上显示的病情提出的咨询，并对糖尿病、消化道疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的预防、治疗和老年身体保健做系统讲解，深受欢迎。

坚持每年一次的老干部运动会，进行了打乒乓球、下象棋、投标、定点投篮等项比赛，请院领导给优胜者颁奖，并为全体参赛者发纪念品。

坚持协助组织离退休人员外出观光。三年来，先后到山西运城、临颍南街村、巩义长寿山、洛阳牡丹园、安阳殷墟、湖南长沙市韶山张家界考察和本市新型社区参观，开阔眼界，陶冶情操。

六、坚持宣扬好人好事，为离退休人员发挥余热和彰显检察机关良好形象服务。

三年来，我院老干部工作和离退休人员中涌现了许多好人好事。离休检察长楼炳法情系检察事业的事迹，刊登于20xx年10月30日的《检察日报》。退休检察长宋功臣在市委老干部咨询组和市关工委发挥余热，20xx年获市关心下一代工作突出贡献奖。楼炳法、宋功臣、郭家法、高居信、翟帮和等5位老领导在本院老干部咨询组中建言献策。市关工委青少年法制报告团长宋功臣、成员段允生多次到学校作法制报告。以老干部党支部成员为主体组成的我院关心下一代工作小组于20xx年10月被表彰为全省关心下一代先进集体。王克仁、王泽祥继续被本院返聘为检察事业做贡献。八旬高龄的郭家法，担任党小组长，工作认真负责。王泽祥、高居信、翟帮和、段允生、葛有福、王克仁、朱家宏7人在社区楼院义务服务。段允生担任市诗词楹联学会秘书长，被表彰为20xx年度河南省楹联界先进个人;20xx年6月又被聘请为济源市普法讲师团成员。宋功臣、张战成、狄克运、李立德等人在居委会、村委会中为群众服务。张怀忠、张来根、郭正峰等在市老干部大学学习充电。还有不少老同志坚持老有所学、老有所为、老有所乐，展现夕阳风采。党支部都在会议上和工作总结、经验介绍中宣扬了他们的事迹。

20xx年6月出版的老干部工作文集《检察情歌》，把我院老干部工作集体和个人在以往中获得的75项荣誉和19份事迹材料载入史册。

20xx年重阳节前，调查推荐整理上报了敬老先进集体和个人的事迹材料，使我院被市老龄委表彰为敬老模范单位，分管老干部工作的院党组副书记、常务副检察长郭黎明被市老龄委表彰为老龄工作先进工作者，杨烈聪、翟帮和、翟肖丽、苗红等分别被市老龄委表彰为模范老人、敬老模范家庭、孝顺子女、孝顺媳妇。最近，我们又在和院政治处一起调查推荐整理上报此类材料。

我们还非常重视通过媒体进行宣传报道。三年来，党支部成员、党员共5人在河南老干部网和全国各地报刊上发表诗、联、文稿100件。其中，有《我家四代人入党》、《七一抒怀》的诗，有《喜迎党的十八大》的联，有《市检察院老干部集体承诺为创建作贡献》、《老干部工作文集深受老干部欢迎》的文，有反映张战成《书画诗文伴欢乐度晚年》和高居信《心宽体健夕阳红》的报道，有《又到韶山》、《殷墟行知》的游记，有《健康的老人也需要关心》、《养老金应由老人亲自掌管》的呼声，有《钓鱼有益健康》、《抖空竹治好了我的两项病痛》、《老学撰联为实用》的体会等。

通过宣传报道，使我院的老干部工作和离退休人员受到社会各界的好评，从一个侧面彰显了检察机关的良好形象。

我们这一届党支部，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但是离上级党组织的要求和广大离退休人员的期望还有差距，我们的服务还有疏漏，还存在不及时、不到位的问题，我们深表歉意，恳请大家批评。值此党支部换届之机，我们希望各位党员同志认真履行职责、行使权利，选举出新的支部班子，再创我院老干部工作新局面!

党总支筹建工作报告篇十

现在，我受上一届党总支委员会的委托向大会做工作报告，请予以审议。我报告的题目是：团结奋进，开拓创新，为全面提高医学研究生培养质量而努力奋斗。 一、过去五年来的工作回顾 过去五年，研究生党总支在学校及学院党委的正确领导下，在全体党员同志及全体师生的共同努力下，解放思想，更新观念，大力加强基层党组织建设，努力为研究生发展服务，为导师服务，为学科发展服务，研究生思想政治教育开创了新局面，学科建设取得重大突破，人才培养质量不断提高，研究生科研创新水平稳步提升，各项工作都取得了可喜成绩。

(一)党的建设全面加强

先后开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动，党员队伍素质大大提高，领导班子和党员干部引领科学发展的能力显著增强，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

按照基层党建示范点的建设要求加强党支部建设，坚持开展创建学习型党组织活动。在教工党支部中深入开展以行风、作风建设为重点的教育活动，带领全体党员增强服务意识，提高服务水平，为学科发展及研究生的全面发展服务。自以来，党总支探索将研究生党支部建到班上，采取党员自荐和民主选举相结合的方式，选举产生研究生党支部委员会，并由在校研究生任支部书记。新的党支部建设管理模式，增强了党支部的活力和研究生党员的责任感、使命感。研究生党支部与班委会共同团结带领全班同学开展政治理论学习，开展丰富的校园文化活动，促进了同学们全面发展，成为班级同学坚强的政治核心和战斗堡垒。全体党员严于律已、乐于奉献，主动服务同学，服务社会，感染和带动了周围的同学共同进步。

加强党建创新，创建党建品牌。近几年党总支弘扬主旋律，组织党员广泛开展主题实践活动，开展了研究生党员“三级承诺”活动、“党员奉献日健康保健咨询活动”、“三个一爱心助学基金”—希望小学爱心接力行动、创建“研究生党建书韵园地”博客、“研究生夕阳红爱心工程”等主题实践活动，经过多年的坚持与积累，使活动逐步完善形成了独具特色的党建品牌活动，对增强党员的党性意识，丰富校园文化，提高研究生综合素质发挥了重要作用。

(二)思想政治教育成效显著

多年来，研究生党总支带领各党支部深入同学，了解研究生思想动态，积极为研究生服务，帮助他们解决思想、学习、生活中的实际问题，让每一位研究生都切身感受到集体的关爱和温暖，也使很多问题和矛盾解决在萌芽状态，从而确保了研究生这个大集体的和谐、稳定。总支关心每位教职工的成长发展，帮助职工解决实际问题，努力营造了风清气正、干事创业的和谐氛围和蒸蒸日上发展局面。

加强研究生基础管理，确保安全稳定。严格研究生请假制度，加强对学生宿舍的管理，定期对学生进行安全警示教育，畅通信息渠道及时掌握学生动态，发现苗头性信息及时处置。初步建立了研究生奖惩体系，引导激励研究生勤于学习，勇于创新，全面发展。

加强研究生会建设，丰富研究生校园文化生活。发挥研究生会的作用，每年举办学术讲堂、“医学院研究生体育文化节”、宿舍文化节、摄影书画大赛、k歌大赛、暑期社会实践调查等文化娱乐及社会活动，丰富了研究生的业余生活，促进了同学间的交流，拓展了研究生素质，增强了团队精神和社会责任感。

几年来，医学院研究生思想政治教育工作已形成了一套行之有效又富有创新的管理体制，取得了显著效果。全体研究生同学思想进步，信仰坚定，已递交入党申请书的同学超过百分之九十，每年都有50多名优秀研究生加入中国共产党。近几年有二十余名同学被评为青岛大学优秀党员，数百人被评为校级优秀学生、优秀学生干部，研究生党总支先后被评为全省高校思想政治教育工作先进集体，青岛大学“先进基层党组织”。

(三)学科建设取得历史性突破

学院现拥有4个一级学科博士点，27个二级学科博士点，6个一级学科硕士点，53个二级学科硕士点，3个博士后流动站，6种专业学位类型。眼科学被批准为国家级重点学科，实现了青岛大学国家级重点学科建设零的突破。生理学被批准为国家级重点培育学科。新增山东省重点建设学科6个，其中2个获批山东省重点强化建设学科。雄厚的学科实力为研究生培养教育工作奠定了坚实的基础。

(四)研究生培养质量大幅提高

学院建立了一支以特聘教授为中坚、正副教授为骨干，阵容整齐、结构合理、实力雄厚的导师队伍，现有博士生导师73人，硕士生导师800余人。十一五期间获得研究生省级教学成果奖一等奖3项，省科技创新成果奖7项，承担省研究生教育创新项目7项。

研究生科研创新能力逐步提高，近5年获得省级研究生优秀创新成果奖14项，校级51项;获得校级研究生优秀论文培育项目12项;17篇研究生学位论文被评为省级优秀学位论文，167篇被评为校级优秀学位论文。

同志们，同学们，回顾过去几年的工作，我们取得了突出的成绩。这些成绩的取得，靠的是校院党委的正确领导，靠的是全体党员及师生的辛勤工作和努力拼搏，凝聚着历任领导班子的倾情奉献和无私帮助，必将鼓舞和激励我们在新的征程上继续努力前进。

二、今后几年的奋斗目标和主要任务

同志们，新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为高校基层党建工作提出了明确的要求，学校二次党代会的召开，十二五规划的制定，为我们的未来规划了宏伟蓝图，明确了目标任务。今后几年我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，增强发展机遇意识、承担责任意识和改革创新意识，解放思想，锐意进取，团结奋进，开拓创新，重点做好以下几项工作。

(一)进一步加强党的建设

贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持以“围绕中心服务大局”的原则开展党建工作，提高党建工作水平和成效。加强党总支领导班子建设和党员队伍建设，完善党政联席会议制度，充分发扬民主，调动教工的积极性、创造性。加强思想建设，持续开展创建学习型党组织活动，用党的理论武装每位党员，统一思想，确保党的路线方针政策及学校的规定得到贯彻落实。加强作风建设，形成领导班子精诚团结，共谋发展，党员干部追求上进，开拓创新的良好氛围。加强研究生党支部建设和研究生党员的教育管理工作，发挥研究生党建在研究生思想政治教育中的核心作用。

(二)加强和改进研究生思想政治教育

落实教育部《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》精神，探索建立以研究生党建为核心，以管理为基础，以服务为重点，以队伍建设为保障的研究生思想政治教育体系，促进研究生全面发展。

要发挥研究生党建的核心作用。加强研究生党支部建设，把研究生党支部作为研究生思想政治教育的组织载体，积极探索符合研究生特点的组织生活形式，试点在学科、实验室、课题组等建立研究生党支部或党小组，推广研究生党支部博客，建立网上党员学习交流平台。加强对研究生党员的教育管理监督和考核，制定《医学院研究生党员教育管理考核办法》，完善党支部学习制度、党员联系群众制度、党员汇报制度、组织生活制度和民主评议党员制度，提高党员党性修养，发挥党员模范作用，影响带动周围的群众。形成以党支部为阵地，以党员为纽带的研究生信息网络和思想政治教育网络。同时不断创新主题教育，培育活动载体，创新党建品牌活动。

管理是基础，要建立完善的研究生管理体系，确保研究生安全稳定。完善制度建设，严明纪律，提高研究生的组织纪律性。要利用以党员为纽带的信息网络，及时掌握学生的动态。完善研究生奖惩及考核体系，发挥激励导向作用。针对研究生一年级及二三年级的特点分别探索不同的教育管理模式。 服务是重点，要建立研究生服务体系，不断满足研究生发展需求。要树立“以生为本”的理念，一切工作都要为学生的发展服务，深入了解学生的需求，建立完善研究生学业指导服务体系、素质拓展服务体系、就业指导服务体系、心理健康服务体系、生活服务体系等五大服务体系，帮助他们解决实际问题，寓育人于服务之中，增强思想政治教育的针对性和实效性。

队伍是保障，要建立以研究生导师为首要负责人，以辅导员为骨干，以研究生党支部书记、社团骨干为主体的研究生思想政治教育队伍。完善相关政策，明确导师的责任与义务，加强对导师的培训和考核，有效调动导师育人的积极性和主动性。要加强研究生会等研究生组织建设，组建研究生党员理论学习中心组、研究生心理健康协会等研究生社团组织，发挥研究生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，加强对党支部书记和研究生社团骨干的培训，把他们培养成为研究生思想政治教育的主力军。辅导员要走职业化专家化的发展路径，加强对理论和实践的研究创新，做好研究生思想政治教育的统筹协调工作。

(三)加强学科建设，提升学科内涵

学科是培养研究生的基础和前提，学科建设对研究生培养质量起到关键性的作用，是体现学校办学层次的主要标志。今后几年我们要以国家级和省级重点学科建设为中心，加强学科平台建设，不断培植有特色的、稳定的学科研究方向，积极强化优势学科，发展特色学科，扶持新兴交叉学科，形成“结构合理、特色鲜明、优势互补、协调发展”的学科体系。要建立和完善以人为本的科研激励机制和学科带头人考核与激励机制，培养和造就一支以学术大师、高素质学科带头人为核心、中青年学术骨干为基础的学术队伍和创新团队。力争使博士点、重点学科数量等标志性指标取得新突破。

(四)改革完善研究生培养模式，不断提高研究生培养质量

积极营造良好的创新环境与学术氛围，鼓励学院研究生教育工作者从事研究生教育创新和实践，加强研究生创新能力的培养。着力抓好研究生课程体系改革，创新教学方法，完善研究生优秀论文评选制度。设立学院研究生学术论坛，鼓励研究生更多地参加高水平的学术讲座和学术会议。大力推进研究生教育创新计划，扩大研究生教育对外合作与交流，同时加强省级研究生教育培养基地建设，不断提高研究生实践能力。

加强导师队伍建设。实行研究生导师聘任制，建立导师组集体培养研究生制度。建立目标考核机制，完善导师滚动管理机制，提高导师队伍的整体素质。加强导师的岗前与在岗培训工作，增强导师教书育人的责任感。

严格培养中间环节，提高研究生培养质量。贯彻“完善规范、强化管理、抓好落实”的工作要求，积极抓好教学改革，严格管理培养中间环节，规范程序，逐步完善学位与研究生教育质量保证体系。

同志们、同学们，回首过去，多年来我们一起工作、一起学习、一起努力、一起成长，共同的奋斗让我们更加团结、更加充满激情和力量。今天，我们欢聚一堂，收获的喜悦让我们倍感自豪，美好的未来让我们满怀信心，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，在学校及学院党委的正确领导下，振奋精神，奋发进取，开拓创新，推进我院研究生教育工作科学发展，为全面提高学院研究生培养质量而努力奋斗!

谢谢大家!