最新团体年度工作报告 年度工作报告(汇总8篇)

时间:2023-09-04 19:06:43 作者:翰墨 工作报告 最新团体年度工作报告 年度工作报告(汇总8篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

团体年度工作报告篇一

大家好!

在这一学年里,机电工程系团总支积极响应学院团委的号召,紧紧围绕院团委的中心工作,在机电工程系党总支的悉心指导下,在各部门的全力配合下,结合自身特点,充分发挥共青团联系青年、服务青年、引导青年的作用,团总支的各项工作有所创新和突破。

现在,我受机电工程系第二届团总支委员会委托,向大会作我系团总支xx—xx年度工作报告,请予以审议,并请领导、老师和代表们提出宝贵的意见和建议。

(一)密切系部与各班级团支部的工作联系,开展主题鲜明的思想教育活动,努力提高广大同学的思想道德素质。以思想建设为引领,以党建带团建为抓手,加强学生的理想信念教育,不断推进大学生思想政治教育全覆盖工作,培养思想上进步、政治上“靠得住”的合格人才。

我系团总支始终把提高学生的思想道德建设放在一切工作的首位,在学院团委、学生处、系党总支的指导下,充分发挥班级团支部及其各社团组织的辐射带动作用,更好的发挥团总支组织团结、引领、服务广大同学的积极作用。按照学院团委、学生处的工作部署,以点带面积极开展青年学生的政治理论学习。以团支部为基础、团干部带头、充分利用宣传橱窗、板报、主题团课等宣传和活动阵地,广泛开展宣传、学习活动,不断提高广大团员的政治思想觉悟和理论水平。以社团活动为载体,帮助学生在实践中受教育、长才干,并增强共青团组织的吸引力和凝聚力。

1、充分利用团课、班会活动,学习党的十八大会议精神,大力弘扬和培育民族精神,把中华民族传统美德和革命传统教育作为重点,结合我系当前的实际状况广泛开展了相关的学习活动。

2、进一步加强团组织自身建设,明确责任,切实的发挥班级团支部书记在各项团的活动中的重要作用。

3、我们充分利用重大节日和纪念日开展了爱国主义教育和集体主义思想教育,不断增强团员青年学生的思想觉悟。如3月份“走在春风里,追随雷锋足迹”主题活动、“清明祭扫革命烈士”、“学习雷锋好榜样”主题团课;5月份“优秀团干部”、“模范团员”评选表彰等纪念日系列活动等。在活动中,同学们增强了爱国主义热情,树立了民族自豪感和自信心,决心为振兴中华而努力奋斗。

通过不断宣传党的路线、方针、政策,开展主题鲜明的思想教育活动,对团员青年进行共产主义教育、爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育。用先进的理论教育、武装和帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定正确的政治方向,为建设中国特色社会主义事业奋斗终身。

(二)积极开展校园文化活动,增强服务意识,充分发挥团总支的桥梁纽带作用,深入学生群体为广大同学办实事。以文化建设和学生社团活动为载体,精心组织开展丰富多彩、生动有效,融思想性、艺术性、趣味性为一体的社团活动,营造奋发向上的学习氛围,全力推进高雅文化在校园活动,努力培养“有本事,用得上”的应用型人才。

为活跃我系学生的校园文化生活,提高广大学生的综合文化素质,我系团总支积极扶持社团创建,加强对学生社团的管理和引导,重点创建好机电科技制作协会、天骄艺术团、机电文学社、机电武术协会、青年志愿者协会、学雷锋小组等学生社团。团总支各部与各学生社团形成工作合力、齐心协力,开拓创新,强化品牌意识,贯彻降低舞台让大部分学生融入活动中的思想,丰富了广大同学的文化生活。

1、一年来,我们举办了“靓丽青春,美在宿舍”主题合唱比赛、元旦晚会、干部培训闭幕晚会、手工艺作品大赛、“畅想我的大学生活”征文、“宿舍就是我的家”主题征文、“我们微笑”徽标和宣传语征集、“勤奋学习快乐生活圆梦师院”主题团课、优秀团支部的评比等活动,充分调动了全系学生参与活动的积极性,展示了我系青年团员的创新意识和参与活动的能力。2、充分发挥团员干部工作的主动性、创造性,向学校、社会充分展现师院人良好的精神面貌,推动我系共青团工作整体良性发展。自推出优秀团支部评选以来,激发了学生自觉参与校园文化建设的热情;各团支部通过各种形式,号召全体团员青年共同遵守校规校纪、创建文明校园。

3、注意典型引导,充分发挥学生骨干和先进人物的示范作用。在过去的一年中,深入开展创先评优活动。一年来,吕志瑶、张昊等6人次获得学院奖项,朱琳、王鹏等20多人获得校级优秀共青团干、优秀共青团员等荣誉称号,并有电气12—1班、自动化12—1班2个团支部荣获先进团支部荣誉称号。通过宣传栏等途径大力宣传他们的先进事迹,让广大团员青年参与评典型、树典型、学典型,充分发挥身边人、身边事独有的亲和力、影响力、感染力作用,同时也展示了我系青年学生的良好形象。近期,将组织“机电之星”评选工作。

通过组织开展机电“金秋杯”社团活动月,“科技文化活动月”,“机电之光”等系列活动,不断提升活动的质量和水平,不断创品牌活动、精品活动,丰富和活跃校园文化生活,提升校园文化品位,同时让同学们在丰富的课外活动当中受教育、得锻炼、长才干。

(三)加强团总支的自身组织建设,完善系团总支的各项规章制度,进一步提高团组织的凝聚力和战斗力。加强团总支日常管理工作,不断提高团总支业务水平与质量,维护正常的教学秩序,努力实现我系共青团工作科学化、制度化、规范化。

学生干部是我系学生工作的具体实践者,在我系的各项工作开展过程中起着重要的作用,它是架接学校,系部与学生紧密联系的桥梁。团总支建立了例会制度的建设,各部有序稳妥而又积极创新地开展工作的同时,团总支全体干部不断加强自身学习和品行上的要求,使共青团干部真正成为学生中的榜样。

1、及时召开团内例会,总结工作的`不足并及时改正,团总支各部门在做好各自本职工作的同时,部门之间通力合作,推动团总支工作更进一步发展。

2、不断提高广大团员的理论水平和综合素质,开展党团推优工作,为党组织不断注入新鲜血液。

3、有条不紊地做好团档案的整理工作,以更新的思路,更缜密的思维,使我系团的工作更上一个新的台阶。

4、根据各部门的实际情况与各干部的特长,我们对团总支干部队伍进行了优化调整,使各干部都能在各自岗位上各尽其责,各尽其能。伴随我们11级学生干部走上工作岗位之际,在交接工作进行的同时,为补充团总支后备力量,注入新鲜血液,通过个人自荐,竞聘以及老师推荐的方式,我系团总支纳新工作已经有序展开。

我系团总支始终如一地坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的基本理念,始终把服务学生成长成才与服务学院、社会大局作为一切工作的出发点和落脚点,不断完善各项制度、调整机构设置、理顺各种关系、提高工作效率,锻炼干部素质、塑造组织形象,努力做好系部的服务工作。

只有坚持以改革的精神推进团的建设,才能不断增强团组织的生机与活力;

只有围绕学校发展大局,以育人为根本,围绕团员青年需求,竭诚为团员青年服务,才能不断赢得广大团员青年的信赖和拥护。

各位代表:回顾一年来的工作历程,我们还深切感受到:我系共青团工作所取得的每一点成绩和进步,都离不开系党总支、行政领导和上级团委的正确领导与亲切关怀,都离不开全系广大团干部和团员青年的辛勤努力和无私奉献。在此,请允许我代表系团总支,并以本次大会的名义,向所有关心、支持我系共青团工作的有关领导表示衷心的感谢!向曾在共青团岗位上做出奉献,辛勤工作过的团干部和青年团员表示崇高的敬意!我们坚信青春必将在拼搏和奉献的历程中更加闪光,团旗必将在我系改革和建设的进程中更加鲜艳。面对艰巨而神圣的历史使命,我们一定要只争朝夕,刻苦学习,勤奋工作,拼搏奉献,用青春、智慧和汗水谱写灿烂的华章,铸就美好的未来!

各位代表、同学们,回顾过去一年的工作,我们欣喜地看到,团总支在传承中创新,在务实中发展,取得了一些成绩。在肯定成绩和总结经验的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作与学院团委和系党总支的期望和广大同学的需求相比,还存在一些差距和不足。主要表现在:一、团总支的自身宣传工作做的不到位。

二、品牌活动创新工作同专业结合做的不是很到位。

三、院系两级团委会间的工作节奏和步伐不够统一。

四、部分工作的执行力不够。

一、以自身建设为落脚点,继续加强学生干部队伍自身建设,提高团总支整体战斗力和工作的执行力。

二、以同学的根本利益为出发点,深化服务理念,开创我系团总支学生干部服务工作的新局面。

三、以建设“科技机电、文明机电、幸福机电”为重点,深入开展各类校园文化活动,全面提高广大同学的思想道德素质;进一步加强学风建设,营造积极向上的学习和生活氛围。

四、进一步落实院系一体化制度,加强系团委团干部与院团委团干部之间的沟通交流,认真及时落实院团委交办的各项工作。

五、不断打造和深化品牌活动,如“科技文化月”系列活动、宿舍合唱比赛、主持人选拔大赛等,同时加大对品牌活动的宣传力度。

六、集思广益,广泛听取团员青年的意见建议,对活动不断创新,满足大家对不同文化生活的需要;加强活动与专业技能学习的关系。进一步提高校园文化活动的质量,促进我系校园文化的建设和发展。

各位代表、同学们,时代召唤青年,青年创造未来。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在系党总支的领导下,在上级团委的指导下,以百倍的信心,以满腔的工作热情,以高度的时代紧迫感和历史责任感,抓住历史机遇,与时俱进,奋发进取,在党的光辉照耀下,追随旗帜,集合青春,铸造共青团新的辉煌篇章。

各位代表、同学们,新一届团总支委员会即将产生,我们有理由相信,他们会在系党总支的亲切关怀领导下,在院、系团委老师的精心指导下,在全系师生的大力支持和共同努力下,把握机遇,与时俱进,肩负起时代赋予我们的光荣使命,把系共青团的工作推向新的高度。

各位代表、同学们,光荣属于历史,奋斗成就未来。让我们凝心聚力,团结一致,努力构建“科技机电、文明机电、幸福机电”!

白驹过隙,千帆竞渡。

雏凤展翼,曙光在前。

让我们携手弹奏一曲青春的最强音!

让我们携手谱写机电工程的新篇章!

最后预祝大会圆满成功!同时祝各位代表学习出成绩,实习得真知,谢谢大家!

沧州师范学院机电工程系团总支

二〇一三年十一月五日

团体年度工作报告篇二

自从进入工作以来,到得了各位领导和同事的帮助与支持,我自己和部门工作都取得了长足进步,多年来我们一直秉着本店的服务宗旨,为顾客们提供着最优质的服务,认真抓好每项工作,努力为各位顾客营造一个良好卫生的用餐环境。

四年来我不厌其烦的工作,时刻保持着不松懈的思想,尽职尽责的抓好每项工作。身为一个分店的大堂经理,我深知自己肩上担子的重量,更了解我所背负的期望和信任有多大,现我就对20xx年工作情况作出以下总结,同时提出了对20xx工作的展望。

在所有成员的共同努力下和督导部对我店的关心爱护和大力支持下以及20xx在督导部开展了基层管理人员店与店之间的观摩与学习,这让我店员工学到了很多的知识,从而坚定他们加入了***这个大家庭的信心,虽说这是一家老店,但它却始终像新店一样以崭新的面貌展现给每一位顾客;通过大家的团结协作、共同努力,使管理更加规范、制度更加健全,取得了很大的进步;针对存在的问题,如餐厅的人事管理和卫生管理上的漏洞,我们招收了大批员工,基本上解决了人员缺少的问题,在人员充分的情况下,我们认真的给每位员工分配任务,并督促他们认真完成,使餐厅里的卫生情况有了很大改善;积极改善招聘方式方法,基本解决了招聘难的问题,通过我们不断的努力酒店的知名度有所提高,面貌也焕然一新。

2.1档次化、细节化服务更待提高,各个楼层和人员的服务接待水准存在差异,接待标准和水平参差不齐,档次化服务有待进一步提高。

2.2营业额收入方面还没有达到预期的效果,对本店宣传力度不够大,没有很好的将本店宣传出去。从管理人员、技术人员到服务人员都存在业务不熟的问题,对于一些比较敏感的问题管理力度较为薄弱。

2.3有关工作人员的服务技能方面和推销水平有待进一步提高,对有关设备的维护保养不够科学,导致损耗较大。

(一)增大营收额

利用各种路径增大经营营收额,如调整销售人员、拓宽销售的渠道、推出房价打折优惠活动、餐饮绩效挂钩等;认真做好本店的宣传工作,通过各种方式向广大人民群众宣传本店的特色与优质的服务,以便吸引更多顾客;努力增强团队协作的能力,树立顾客第一的服务观念。以此来增加本店的营收额。

(二)客户的开发与维护

(1)一年之季在于春,一日之计在于晨,根据餐饮连锁企业的发展变化,推出了一些优惠活动。除了在价格上的优惠外,还给客人免费赠送水果,其前提是在消费价格200元以上的食客,其次满150元消费8次以上的客人,在下次来消费时免费赠送一些食品,前提是同一个的证件,目的是拉的回头客,让客人再次光临,这些优惠活动,得到了客人的一致认可,同时也使酒店得到了一定的经济效益,做到了人气的有增无减。

(2)要尊重客户和不为难客户,要想获得别人的认可,得先学会尊重别人,当遇到一些比较麻烦的顾客时,我们应当要有足够忍耐力,不要正面跟顾客发生冲突,同时进可能的去判断顾客的需要,在营销过程中,我们不要去为难客户,应时刻以客人为中心,要站在客人的角度去看问题。这样才能获得顾客的信任与认可。

(三)提高服务的技能以及推销水平

积极开展有关服务技能及推销水平的活动,这就要我们的接待员在推销上掌握一定的技巧,在价位上按照从高到低的顺序进行,可是一般我们还很欠缺在此方面,意识淡薄,没有意识到工作的重要性,客人来了只是机械性的去介绍,出售,这是远远不够的,甚至在软件服务上也不是很灵活很主动,为此让接待员学会去推销是工作的重中之重,让他们把酒店最好的出品推销给客人,而又让客人乐于接受,这是一个技巧,是能否成功推销的关键。

(四)对店的养护管理

收银台面干净整齐,规范放置允许物品,收银台的爱护,计算机屏保必须为公司统一屏保,所有器具统一为x色,抽屉内物品要统一规范,收银台内的购物袋整齐摆放,垃圾桶放在收银台后面,垃圾量不得超过垃圾筒容量的百分之五十,地面干净,没有垃圾废物等。每周必须做店铺大扫除,店长应号召所有店员维护所有,固定资产的完好,并将店铺固定资产情况向上级作汇报。店长每日须对店铺卫生进行检查,如店铺不能解决的项目可向部门或总部申请协助解决。注重硬件设施保养,设备维护保养。店员应注意对设备的日常维护,设备发生故障时,店铺能解决则自行解决,不能解决及时向相关部门提出维修申请,以确保店铺能正常运作而不妨碍工作的正常进行。

我们应学会前车之鉴,不足之处加以改正,优良之处继续发扬,努力确定新一年度的目标、工作计划以及经营目标。配合、落实公司政策,做好与其他分店的沟通、协调、支持工作,共同学习,共同进步,以便我店更好的开展工作,我相信在我们成员的共同努力下,我们店将会再创辉煌。

团体年度工作报告篇三

一、认认真真付出,踏踏实实工作,开开心心学习

对于我们一线教师来说,教学工作是本学期工作中的重点,因此我本学期的一切工作都是为了教学工作这一中心工作服务的。

首先,我们地理小组每次都认真的完成集体备课,认真钻研新教材的体系、知识结构,针对学生的特点,备课时便想好每一个环节用什么方法去创设情境。 在本学期地理教学过程中,我注意充分发挥地理趣味性的功能,从学生的年龄出发,尊重他们的语言习惯和审美情趣,尽量避开生涩的地理专业术语,摒弃板着面孔说教的教风,尽可能多地联系学生的生活经验,使学生感受到地理就在是鲜活的,就在身边。因此,每次课堂下来,我都有种充实的感觉,同学们开心的笑容是我最大的鼓励与快乐。一学期下来,同学们对地理知识有了初步的认识,并逐渐产生了兴趣,也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系,对地理有一个全新的认识,认识到了学习地理的重要性。学生们开始重视地理学科这位新朋友,最后快快乐乐的完成本学期的地理学习。

其次,本学期在自己备好课,上好课的同时,为了取长补短,共同进步,我经常听课,还积极参加了学校组织的优质课竞赛。这些课对我来说都是受益匪浅,共计这学期我听了15节课,从中学到了许多东西。

再次,为了提升自己的业务水平和业务技能,本学期坚持认真学习,把学习当作自己的一种责任,在学习过程中我一直坚持这样的学习策略:基本理论笃学;本职业务深学;修身知识勤学;急需知识先学。

二、坚持教学策略,向45分钟要质量。

上好一堂课,前提还在于备课的质量好与坏。“向四十五分钟要质量”,离不开认真研究教材及学生、查阅资料、学习各种新的教育教学思想、手段。为上好一堂课竭尽所能,我付出了许多的精力,也为课堂良好教学奠定了基础。

在上课时我注重提高课堂质量。上课时注重分层次教学,激发学生兴趣,在课堂中我会穿插各种地理小趣闻来吸引大家的学习兴趣。每节新课下课前5分钟左右都要对本节课进行复习巩固和测查。尤其是尖子学生做到课前提问,巩固练习时还要提问。在上课过程中还注意兼顾中等学生和较差的学生,有一些比较简单的问题,就让那些学习较差的学生来回答,增强他们的自信心,从而提高他们的学习兴趣。在有些班,有一部分学生不爱学习,我就经常关注他,多找他们聊聊天,增加他们的学习兴趣。

这就是我在地理教学方面的些许认识和做法,我相信地理知识取之不尽,地理资源用之不竭。在今后的工作中,我会用我全部的智慧,打造自己的地理教学一方蔚蓝的天空。

团体年度工作报告篇四

xx学年第二学期我校科研工作将以学校计划为指导,结合长宁区科研年的具体工作安排,以校本研究活动为重点,以教师业务素质培养和提高为核心,坚持科研兴教、科研兴校的理念,紧紧围绕“狠抓常规教研管理、加强教师队伍建设、注重教研创新、突出校本研修特色、深化课堂教学改革”将课题研究与课程改革紧密结合,将科研与教研紧密结合,全面提高学校的教学教研质量和管理水平、积极推进新课改向纵深发展,实现学校的进一步发展。

本学年度围绕“认识再提高,制度更完善,队伍再培养,研究更实际,课改见实效”总体思路,切实抓好常规教育科研工作。

(一)常规教育科研工作方面

1.进一步加强教科研制度建设,以制度建设促进教科研发展

本学期主要按照学校工作要求,进行制度建设,完善现有科研制度,请各校区科研员参与进行修订。增强教师科研意识,拓展教师教育视野,浓厚学校科研氛围,落实科研激励机制,提高教师科研水平。xx年为长宁区科研年,本学年要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。

2.加强师资培训,提高师资素质

本年度配合教学部门,共同进行市级骨干师资培训的组织工作。本年度,共有36名教师参与各专业的市级骨干教师培训。参与了其他省市教学改革的公开交流活动,学习先进经验,提高科研认识。通过创造条件,加速教师的成长。通过网络等方式不断加大校本科研培训的力度,营造良好学术氛围,全面关注教师教科研能力的提升。

3.规范课题研究过程管理

做好各级教科研课题的开题和研究工作,主动召集各课题组成员适时开展工作研讨,加强课题的过程管理和资料汇总工作,定期收集课题中期研究报告,征集课题研究论文,认真做好到期课题的结题工作。本学期有两项课题立项为中国职教学会课题,一项立项为区一般课题。有一项区级课题进行了结题工作。三项课题申报长宁区科研成果奖。

本学期学校领导班子决定创办校刊,科研部门负责起划了校刊创办的主要方案,并承担了部分内容,目的是将我校教育教学成果进行汇编成册,定期出刊,以反映学校最新教育教学动态,提炼并推广学校教育教学思想,反映学校的新发展、新变化。

5.参与国家级示范校建设过程

xx年4月我校创办国家级教育改革示范校的《建设方案》及《任务书》获得最终批复,正式进入立项建设阶段。我校科研员,不同程度参与到各项目的建设方案实施细则的撰写过程。

6. 其他工作

主要配合科研年工作开展,参与科研室的调研工作。

参与科研室组织的学校科研历史的梳理工作,下学期将最后完成。

团体年度工作报告篇五

这次会议的主要任务是:回顾总结过去的工作,分析当前面临的形势,安排部署今年的工作,解放思想,改革创新,统一共识,凝聚力量,努力开创医院健康持续发展新局面。现在,我受院领导班子委托,向大会做工作报告,请各位代表审议。

一、20xx年工作回顾

门急诊人次:n人次,同比增长5.8%。

出院人次:n人次,同比增长2.55%。

手术例数:n例,比去年同期减少231台。

体检人次:n人次,同比增长27.3%。

药占比: n%,与去年持平。

病床使用率:n%,较去年同期下降n%。(因调整开放床位,由550床调整到700床)

平均住院日:n天,较去年下降0.41天。

总收入:n万元,较去年的n万元增加n万元,增长6.83%。

业务收入:n万元,较去年的n万元增加n万元,增长7.63%。

职工人均收入:n万元,较去年的n万元增加n元,增长8.03%

药品收入:n万元,较去年的n万元增加n万元,增长4.4%。

人均gdp:n万元,与去年持平。

20xx年**月,肿瘤内科护理组被某某省某某工会授予 “巾帼文明示范岗”称号。

20xx年**月,肿瘤内科某某护士勇救落水女孩,独自一人徒手心肺复苏达30分钟之久,最终落水女孩生还,张某婉拒女生家长酬金。其事迹被《某某日报》、《某某报》及《某某在线》等媒体争相报道,树立了医院正能量形象。

医院被某某省卫计委评为“省级手足口病定点收治医院”。

医院荣获健康报社举办的20xx中国健康服务业品牌榜“中国医疗机构公信力示范单位”。

医院被某某省医学会和某某省医师协会评为“某某省急性心肌梗死救治协作分中心单位”。

做为食源性疾病哨点监测医院,在20xx年全省食源性疾病监测工作中,荣获全省第二名。

一年来,我们主要做了以下工作:

(一)加强质量与安全管理

1、医疗质量与医疗安全

(1)落实医疗质量和安全核心制度。医务处不定期到各临床医技科室进行检查(含夜查房、早交班),以确保十三项核心制度的落实。制定了各科室夜间巡查检查表、内外科医疗质量评价体系与考核标准。20xx年举行了2次医务人员“三基三严”培训与考核,对考试前10名者给予物质奖励,对不合格人员进行补考。

(2)规范病历书写,开展病历比赛。医务处、质控部定期进行运行病历检查,医务处全年共进行21次运行病历检查,对不及时完成及书写不合格病历共通报375份,通报医师207人次,并作出相应处罚。质控部共抽查运行病历572分,死亡病历66份,督查存在缺陷病历的科室及时整改。医务处于20xx年12月开展全院病历竞赛,评出一、二、三等奖,并颁发了荣誉证书,进行了适当物质奖励。

(3)加强住院超过三十天、非计划手术、会诊管理等工作。严格要求各科室积极上报住院超过三十天、非计划手术患者,对未及时上报的医师进行通报,医务处定期汇总分析。分析邀请院外专家会诊情况,发现我院医疗技术薄弱环节,为培养、引进相关人才提供依据。严格医师外出会诊管理,医师外出会诊必须经医院同意,否则追究个人责任。

(4)妥善处理医疗纠纷投诉:20xx年发生医疗纠纷案件共40起,移交省医调委24起,结案13起,未结案11起,目前医调委已赔款31.56万元。医患双方自行调解14起。提交4起到学术委员会进行讨论分析,总结经验教训。发生纠纷主要在妇产科、儿科、骨科、五官科、门诊、内二科等科室。造成病人及其家属投诉的主要原因是医患之间的沟通未到位、医务人员的责任心不强、态度生冷硬、对疾病的诊断及发展过程认识不足。

(5)医疗技术管理:加强医疗技术的管理,定期对开展的新技术、新项目进行追踪管理,发现问题及时整改。严格按照省卫计委文件要求,向省医学学术交流中心申报二类医疗技术。

(6)强化临床路径工作。今年重新修订临床路径管理委员会内容,每月分析核查临床路径开展的入组率、入组完成率、变异率、退出率;每季度分析核查临床路径病种的平均住院日、住院费用、药费、死亡率、再手术率等。已开展临床路径病种数达42种,涉及13个临床专业。20xx年临床路径入组 630 例,入组率18.09%;变异 146例,变异率23.17%;退出 27 例,退出率4.29%;出径457例,出径完成率72.54%。

(7) “三项指标”监控。20xx年,质控部继续加强对药占比、平均住院日、平均住院费用等“三项指标”的控制,对超标科室,分析原因,给予相应处罚,责令整改,20xx年药占比完全达标率由88.3%上升到93.5%。

2、护理质量与护理安全

(1)建立健全的护理质控体系。20xx年9月开始实行三级护理管理模式,明确各级管理人员职责,实行目标管理。三级护理管理模式的建立,片区护士长发挥重要职能,加强了医院护理质量的监控力度,确保护理质量。

(3)鼓励上报护理不良事件。制定护理不良事件报告制度(非惩罚,鼓励上报)。今年我院共发跌倒事件46起,人工气道意外拔管2起。上报护理不良事件121例,及时讨论分析原因,以求改进。

(4)运用qcc、rca等管理工具,持续改进护理质量。20xx年护理开展“qcc”12圈,已结题5圈。进行不良原因分析24例,以持续不断的改进护理质量。

团体年度工作报告篇六

作为安装处的技术员、预算员(工程预结算招聘),我按照公司及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。

1、技术管理:

在过去的一年中,共参加6幢新建工程的图纸会审工作,并及时将会审资料通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证。

2、资料管理:

1)对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。

2)部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到及时向监理方报验。

3)由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。

4)个别工程出于防盗方面的研究,暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工,导致迟迟不能进行工程变更签证,从而影响了决算的编制工作。

以上问题,虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自我,总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责,在今后工作中自我将努力做到更好。

经过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自我的工作本事,加强工作职责感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自我并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同提高、共同成长。

团体年度工作报告篇七

我们的摄影实习已经接近尾声,我对于实习期间的拍摄有了一些感悟,特写出来与大家分享讨论。

景深的有效控制有助于画面的表现力,光圈、焦距是改变景深的主要元素,而光圈也是调节通光量的重要部件,因此,如何正确地改变光圈、焦距,构造完美照片是十分重要的。另外,快门速度与感光度是影响曝光的主要因素,要根据拍摄意境合理地选择方能拍出理想的照片。

我最喜欢拍的是微距,虚化的背景给人一种高手制作的感觉,那是相当有成就感的。特别是当我拍到雨后娇艳欲滴的红花之时,我更进一步地了解了微距摄影的真谛。不是世界不美好,而是我们没有认真去观察。

它骄傲地挺立着,大片的土地上,那一抹鲜红分外吸引我。我为它的独立、自信所感染,我选择最好的角度,我要拍照,我要生命欢呼!

这是我们最常见的拍摄。实习以来,我更感觉到摄影师的不易。

为了能够拍出更好的效果,拍摄之前,必须选择好合适的画面背景,不能太乱、过杂,要与主题的颜色协调。结合环境光线,调节感光度及拍摄模式。再根据拍摄模式适当调节光圈、快门速度、测光情况等。或许,最难办的是保证画面曝光正常,这需要长时间、大量拍摄才能熟练掌握。对于初学者来说,是一件不怎么容易得手的事,往往衣服画面要调几种曝光档次才能拍到理想的照片。

对于模特来说,如何摆姿势也是相当重要的。这是理想拍摄的前提条件之一。我们在人民公园里时,一张同学目光斜向上的照片颇得朋友好评(只是曝光稍微欠缺点)。

对于儿童摄影,我们体会到了捕捉的不易。如何将孩子的童真童趣更好地表现出来是我们考虑的首要问题。孩子的调皮、好动无疑增加的拍摄的难度。我不得不承认自己拍摄的几张是相当失败的。首先要解决对焦问题,才能在一个变动范围内拍摄清晰的照片。其次是选择抓拍,快速度。

对于静止的物体,拍摄时如何构图仍然是十分重要的。采光条件及相机的调整需要情况而定。此外,照片所要表达的意向、主旨也是调节光线的重要因素。比如说,清晨时拍摄早读场景,但由于某种原因未能及时到位,而我们又想拍出“早”的意境,这就要合理地调整光圈与快门速度,控制曝光量,而“合理”只能在数次拍摄后挑选才能知道。

最后,如何发挥想象拍摄是十分必要的。我们拍摄的“单手托日”及“呼唤朝阳”都是意境不错的照片。

此外,lcd屏上不容易看出拍摄的具体效果,只有相片脑上才能看清细节。所以,大量拍摄还是十分必要的。

这是我实习期间最难办到的。在数次失败之后,我总结出如下几点原因:

1。 没有使用三角架,不能慢门拍摄反映动态。

2。 不能及时捕捉精彩瞬间,拍摄时应注意反应速度。

团体年度工作报告篇八

大家,下午好!

我是大同大学红十字会学生分会文艺部负责人程蓓,下面由我为大家做大同大学红十字会学生分会xx年度文艺部工作总结报告。

大同大学红十字会文艺部是xx年6月份成立的一个新兴部门,旨在开展文艺慰问演出、礼仪接待,会议主持工作。本学年是红会文艺部成立的第二年,在这一年里,文艺部认真、积极地参加了总会开展的的各项活动,文艺部的成员们不分彼此,互相帮助,以极大的热情和积极的态度较出色地完成了本年度的任务,取得了丰硕的成绩。本年度,文艺部在红十字会这个大家庭中摸索着、成长着、发展着,部门工作开展逐渐熟练,成员间配合默契,使文艺部各项职能和个人能力得到充分体现,现正以一个良好的状态向前、向上发展。

文艺部作为xx大学红十字会常务部门之一,有以下职能:

1、提供会议、活动礼仪服务

2、组织策划和开展各类文艺活动

3、负责会内文艺人才的发展和培养工作

4、负责晚会,官方会议主持工作

要求各成员有集体意识,有集体荣誉感、热爱公益事业并有一定特长

1、人员情况:文艺部自今年纳新以来部门人数有39人,其中正部长一名、副部长两名、干事36人。

分组情况:

礼仪组:下设小组长一名,专门负责会议活动礼仪

主持朗诵组:下设小组长一名,专门负责活动主持工作

节目表演组:下设小组长一名,专门负责节目排练表演

2、部门规章制度:

(一)、例会制度

1)、全体成员无特殊原因必须参加例会且不得迟到,例会前要进行签到工作,不得漏签、代签,不得中途离场。

2)、如因特殊原因无法参加例会须提前向部长或副部请假,每学期至多请三次假。收到飞信要及时回复。

(二)、奖惩制度

1)、无故不参加例会也不请假者以及例会迟到者登记在案,达到三次及三次以上者取消评优资格,严重者劝退。

2)、各部员对内要相亲相爱、互相尊重。对外要尊敬师长,不得出现顶撞领导等不和谐现象。此事如有发生,立即上报组织部,通报批评,严重者勒令退会并上报学院给予批评。

3)、遵守红十字会各项章程制度,不得做损害组织形象的活动。

4)、工作成绩优异者,入选年终奖评候选者名单。

(三)、工作制度

1)、例会中请大家做好会议记录,学期末总结检查。另外负责会议记录的会员按时将会议记录发给部员。

2)、会前,成员对所分工负责的工作做好认真自查,积极准备,会上踊跃发言,提高会议效率。会后,对所分工作认真执行。

3)、例会期间禁止交头接耳,自觉保持安静手机静音。

3、例会开展情况:

部门例会开展良好,人员到场情况良好,各成员积极参与讨论,会议氛围活跃。

4、不足之处:由于文艺部成立时间不长,基础设施不完善,物资不足,导致工作出现迟缓的情况。但我们相信在领导、会长的带领下,文艺部会快速发展起来。

本年度,文艺部主办了1项活动,协办了4项活动。具体情况如下:

1、主办活动:

xx大学红十字会xx年新老会员交流会

xx月11月22日,“大同大学红十字会新老会员交流会”在东阶梯教室圆满落幕。我部为交流会积极筹划,辛苦彩排,在活动当天调动了现场的气氛,不仅得到了新老会员的一致认可,还受到历届会长的一致好评,本次活动,不仅促进了我部部员之间的感情,还增进了新老会员的沟通,提升了我会的凝聚力和向心力。

2、协办活动:

1)xx、3、24防核活动

3、24日是世界防核日,我会积极开展防核活动,我部及其他各部协同急救保健部向全校师生宣传有关防核知识,使得大家可以共同参与到防核活动中来。

2)xx、6、18 “毕业生爱心永留”捐赠活动

在大四同学毕业之际,我会开展了第二届“毕业生爱心永留”捐赠活动。我部协同爱心捐赠部收集并整理了捐赠衣物,为贫困地区孩子送去温暖。

xx,10、15校红十字会志愿者们应邀在大同市卫生学校报告厅参加了主题为“携手灭烟,拥抱晴天”的无烟环境展板巡展活动启动仪式。我部代表随会长一同参加,通过诗歌朗诵《有那么一天,无烟》和t台秀展示禁烟主题展板,向人们介绍了吸烟的危害、控烟条例和戒烟知识,倡导大家都行动起来,崇尚和树立健康的生活方式,拥有健康人生。

4)xx、11、8急救知识培训

在急救保健部主办的急救知识培训当中,我部四位部员担任礼仪,推动了活动顺利有序的进行。

1、奉行红十字会“人道、博爱、奉献”的宗旨,开展活动,奉献爱心。

2、围绕“礼仪、主持、表演”三个主题,积极培养工作人才,为文艺部以后的发展奠定基础。

3、彻底落实分组计划,并针对分组进行培训活动,使工作有条不紊的进行。

4、落实规章制度,使部门严谨有序,积极向上。

文艺部在xx年取得了丰硕的成果,而这些是与全部成员辛勤工作分不开的。我部成员在会长的带领下以团结、乐观、勇敢的精神迎接一次次挑战。回首过去,展望未来,我们要完善的还有很多,在今后的工作里,完成任务目标要靠我们大家层层落实,要使文艺部更好的发展需要我们大家共同努力,需要我们付出辛勤的劳动、需要我们用自己的智慧去共同创造。成绩属于过去,未来在于创造,让我们携手共进,为我们文艺部再做新的贡献。相信文艺部会越来越好。

以上全部内容即为文艺部xx年度总结报告汇总,谢谢各位。