公司品牌建设工作汇报(优质14篇)

时间:2024-01-08 08:13:54 作者:GZ才子 工作报告

通过工作汇报,我们可以客观地及时了解自己在工作中的表现,发现问题,寻找改进的方向。如果你正在写一份工作汇报,可以参考下面提供的一些范文,帮助你更好地完成汇报任务。

建设公司工作总结汇报

20_年_月_日至_日,_x技术工程部在公司培训教室召开了_年度总结会议,公司董事长姜继增、副总经理兼营销总监周利国、营销副总监兼技术工程部经理_x及技术工程部全体技术支持工程师共60多人到会。

会议第一天以加强服务意识,提高服务质量的培训学习为主题,营销副总监兼技术工程部经理_x根据多年经验的现身说法,亲自为大家培训了近5小时。张经理运用客户服务的专业理论知识,结合公司产品特点和服务案例,简单阐述了客户服务的基础知识,详细讲解了客户服务礼仪、服务方法等经常性的服务内容。公司副总经理兼总工倚鹏、副总工兼预研部经理刘军及马永健分别介绍了公司的最新产品技术:矢量控制、同步电机控制及能量回馈等技术。通过这次专业的客户服务培训和技术知识培训,向员工灌输规范的服务意识和理念,使公司的服务由为用户提供服务的简单服务意识转变为令用户满意的主动服务理念,为客户提供及时、优质、专业的到位服务!

会议第二天以成绩喜人,任重道远的工作总结为主题,各主管分别对各自服务部20_年的工作进行了总结,分析了存在的问题,推广了成功的经验,并对各自部门_年的工作进行了初步规划。技术工程部副经理细分析了存在的问题并进行尖锐的批评,营销副总监兼技术工程部经理张忠良全面客观地总结了部门工作情况,并详细规划了_年的工作任务和目标。

最后,姜总和周总分别对技术工程部过去一年的工作给予了充分肯定,对存在的问题进行了全面、客观地分析,并对下一步的工作寄予厚望。领导的理解和肯定更加坚定了每位技术工程师的信心,大家都表示将继续发扬吃苦耐劳、团结的技术工程部精神,提高服务质量,为用户提供优质服务!

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。

第一、尽职尽责为酒店工程部的初期培训工作总结鞠躬尽瘁。

19_年酒店工程部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了酒店工程部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业昆明法语培训中心队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,工程部重点做了二项工作,一是自主培训工作总结了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是工作总结及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更房地产销售经理的培训、更可_。

第二、尽心尽力为酒店工程部的发展做出了应有的贡献。

众所周知,酒店工程部经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合要求外,还为主编了一套发展大厦物业管理制度汇编及以后辅助编制了一系列管理制度,为酒店工程部管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。

第三、全心全意为酒店工程部的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店工程部有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

党支部品牌建设工作汇报

真心真情服务,及时高效保障——一支部一品牌建设汇报一、品牌概要xxx党支部共有职工x人,其中党员x人,入党积极分子x人,下设x个党小组,党员占职工比例xx%。

品牌名称:真心服务、高效保障品牌建设内涵、意义:xxx做为xxx服务的实践者和推动者,承担着xx家企业、xx个业务代码、xxx个利润中心、x万多座加油财务核算服务,各项工作齐头并进、纷繁复杂,任务艰巨、挑战空前。xxx支部就是xxx这艘拓疆探海巨舰不断前行的平衡器和加油站,用自己润物无声的贴心服务和坚实可信的坚强保障,护卫着xxx乘风破浪、扬帆远航。

二、品牌建设开展情况(一)充分认识“服务本质”,用服务理念引导工作。

新时代征途上,我们都是追梦人,在飞驰的逆旅人生中,每个人都为他人服务着,每个人都被他人服务着。我们只有充分认识本职岗位的服务本质,才能更好地完善流程、推进工作。

务”这个工作核心,在成立伊始就积极营造“服务好其他业务部门是我们岗位工作的要求”“服务伴我成长,服务成就自我”的工作氛围,让支部党员和部门员工牢牢把握“服务”这个“关键词”了,充分认清服务本质,以“贴心服务”为支撑点,为“坚强保障”为落脚点,把服务意识根植于心,用服务理念引领工作,各司其职、各尽其责,让xx部这艘大船扬帆远航、行稳致远。

(二)紧贴业务“工作特性”,用到位服务保障运营。

牡丹花好空入目、枣花虽小结实成。xxx党支部全体党员、员工,始终恪守崇实充实、埋头苦干的工作作风,从小事干起,从细处着眼,谨慎、务实地做好每次服务,展示出“功成必定有我”责任担当。

展。

二抓“精细”,减少内外协调。注重不规范问题收集,加强与企业端的日常沟通,及时提醒通报错误率较高业务,多环节联合把控,降低业务出错率,提升综合处理效率;完善f系统已完成业务补换单操作方式,实行企业、核算、档案联合审批机制,加强业务管控,降低各方业务处理风险;岗位交叉检查,各岗位对上一岗位进行业务监督及循环检查,做好不同岗位每日业务量比对,相互制约与监督,以日保周,以周保月、以月保季、以季保年,确保每项档案完整处理归档;形成业务督办组及联动机制,根据超期业务数量,每周x次向企业通报待补单业务清单,及时反馈业务督办进度,尽量缩短紧急申请补单期限;移交工作做到三表、三查,即移交清册表、分册目录表,现场交接表;架上查、取出查、车前查,确保交接数量清晰无误,完成xxx单位xx00册档案移交。狠抓业务及时率,设置专门人员每天在系统中进行检查,及时提醒,及时通报,及时整改,确保各环节业务及时处理;每日检查资料归档情况,严格做到“三不”,当日未检查不放过,发现异常未查清原因不放过,未确定单据下落不放过;强化档案借阅管理,严格实行档案查、借阅审批制度,无相关手续严禁到现场进行原始档案的查借阅。

三抓“高效”,维护平稳运营。日常工作千头万绪,各种各样的问题此起彼伏,层出不穷,此类问题的及时、高效地解决是考验xxx部服务能力的试金石。

(前天的电话线路还没修好,昨天某员工的椅子坏了,今天某员工的电脑又崩溃了)日常工作千头万绪,各种各样的问题层出不穷,如何及时、高效地解决是考验服务能力的试金石。日常运营时保障,坚持随叫随到、随时处理,全力以赴做好问题的处理与维护,只要是自己能做到的,保证处理问题不过夜。接到服务企业咨询和建议,xxx岗即时反馈各部门,拿措施、给建议,积极做好反馈;物资发放时,议定发放流程,专人通知、专人发放,健全记录,确保将各类物资当天发放到员工手里;落实好接待、出差用车安排,准确落实每个车次的时间、行程,及时与相关人员联系,做到无缝衔接,确保接、送站顺畅有序。及时做好网络、单机、机房、服务器和权限配置等各类信息系统运维工作,保障网络系统平稳运行,设备正常运转,核算系统健康运转,业务核算工作平稳推进。

四抓“需求”,化解岗位难题。在三百多人同时工作的环境里,每人思考问题的角度不同、提出的需求不同,对待事物的态度不同,决定着诉求、需求的复杂性和多样性。

xxx部在日常的管理与服务中,积极收集员工的各种需求和诉求,及时向xx领导反馈,做到合理、统一需求、诉求应对、解决有方案有措施。如:部分员工反映食堂伙食问题,我们xxx工会成立伙委会,定期与食堂沟通,丰富早餐品种,建议午餐多样化等;部分员工反映窗口阳谷刺眼的问题,及时向领导反馈信息,在相关资金到位后安装了窗帘等,其他诸如按照空调挡风板、发放绿植,采购发放加班食品等等,都及时地解决了xx部员工的合理诉求和岗位难题,有效地提升了员工队伍的战斗力和凝聚力。

五抓“安全”,落实人本理念。安全是最大的效益,安。

全是最好的以人为本。xx业务部高效贯彻落实xx部人本管理理念,从健全hsse制度、打造健康安全环境入手,切实抓实抓好hsse管理,让广大员工省心、安心、放心,提高员工的认同感和归属感。连续两年开展了消防应急预案演练,提高员工应急处理能力;坚持hsse小组定期检查,消除物的不安全隐患,人的不安全状态;开展安全环境专项整治工作,杜绝办公环境脏、乱、差,将人美、物美和环境美充分融合,打造整洁有序、高端有型的良好办公环境;开展极端伪劣天气信息提醒、大屏提示、警示牌公告、东西两侧走廊封闭、大厅连廊铺设防滑垫等有效措施,消除了部分安全隐患,保障了员工的人身安全。

(三)、精准把握“短处弱项”,持续改进助力发展。

服务工作,进无止境。xxx党支部运用“一支部一品牌”创建契机,始终坚持改进、完善、提升的服务理念,认真梳理。

总结。

服务工作中的亮点、特色,积极向xxx内部兄弟单位学习经验、成果,善于听取全体党员、员工的诉求、意见,不断反思工作方法、密切专项组织、健全反馈机制,不断地补齐短板、发挥优势、提高技能,用最优质、最精益、最高效的服务,助推xx部更好更开发展。

(鹤舞飞扬,2019.12)。

商标品牌建设工作汇报

“受益于宏观经济发展和消费高潮的推动,今年上半年我国广告投入已达2770亿元,同比增幅17%,创下四年来新高。”中国广告协会会长李东生10月24日在南昌举行的“中国国际广告节—经济名人谈广告论品牌高峰论坛”上表示,“从中国广告经营额占gdp的比例和人均广告花费这两项指标看,中国广告工业发展依然落后于西方发达国家。如何利用广告来扩大品牌的影响力,增强中国创造、中国品牌在国际市场上的声音,是今后面对的一个重要课题。”

此次论坛由中国广告协会和新华社广告中央主办,《中国名牌》杂志社承办,主要围绕“助力中国创造品牌成长、诠释商标广告传播之美”这一主题展开。国家工商总局商标局局长李建昌在会上为与会嘉宾解读了《国家知识产权战略纲要》、《鼎力推进商标战略实施的意见》有关细则,并表示,截至今年9月底,我国现注册、申请的商标总量有779万件,其中已注册商标529万件,居世界第一,中国已“商标大国”。但他同时夸大,我们仍需当真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,鼎力推进商标战略的实施,加快从“商标大国”向“商标强国”的转变。

而详细到一个城市该如何实施商标战略、推动品牌经济、打造特色城市,首批商标战略示范城市沈阳市副市长祁鸣先容了沈阳的做法。从沈阳实施商标品牌战略过程看,政府一直扮演着重要的角色,通过政策引导、资金鼓励、营造公平有序的法制环境,由点及面加以推动,不断创造与优化品牌成长的良好前提。培育一批拥有工业和区域上风的驰(著)名商标企业,牵动区域经济发展,引领工业集群,从而进一步增强了自主立异能力。

同样作为首批商标战略示范城市的佛山,王玲副市长则表示不能知足于目前所取得的成就,而要客观分析佛山目前所面对的题目:“以出产制造业为主的佛山在打出‘佛山制造’的同时,近年来经济发展也触及了一个个‘天花板’,佛山正要通过实施以专利、商标、尺度等知识产权为核心的企业发展战略和商标战略,谋求新的发展空间。”

现代经济发展已经进入品牌主导市场消费的时代,城市越来越正视商标战略和品牌建设。作为企业,更要注重商标和品牌,匹克团体和茅台酒厂在这方面走在了前面。

匹克团体ceo许志华一直有一种迷惑:“什么是国际品牌?岂非国产品牌就不是国际品牌吗?中国的民族品牌未来的走向应该是什么?”

他有如斯疑问,是由于匹克在海内常常会遇到一个挑战:良多商场只做国际品牌,不做中国品牌。

匹克为了加快品牌在世界范围内传播,把品牌推向了nba赛场,让nba球星穿上匹克的服装,传播匹克品牌。许志华说,匹克在传播品牌的同时,也非常注重商标的保护,已经在世界130多个国家都注册了商标。

而茅台始终保持两位数增长速度的“常胜”策略,用其副总经理戴传典的话说,就是“品牌塑造+广告传播”。

茅台有自己的特有治理模式,有完整的监视评价机制:从一次广告的宣传前到实施后,乃至事后的综合评价,形成了自己的宣传广告系统,准确宣传贵州茅台商标,传播“国酒茅台”这一品牌概念。

北京青花瓷酒业股份有限公司和杭州申澳宾馆有限公司的与会代表也指出,品质是品牌核心价值的体现,顾客的认可是企业前进的主要推动力。

同时,在品牌建设之路上,传播媒介也扮演着不可或缺的角色。而企业如何同媒体打交道,也被很多业内人士作为热点课题予以探讨。

“近年来,海内涌现出了一批国际着名品牌和商标。在晋升商标影响力的过程中,离不开媒体的传播。”中国广告协会副会长、新华社《中国名牌》杂志社社长程小玲表示。

关于如何塑造品牌,新华社《半月谈》杂志社总编纂冯瑛冰表达了自己的看法:“品牌的塑造工作主要就是切实不断地增强传播影响力。首先,品牌质量一定要够硬;其次,要留意差异化经营,要有不同凡响的地方。”

新华社《经济参考报》常务副总编纂李仁虎也在本次论坛上为企业支招:“企业在日常经营中,一定要坚持以诚为本。泛起题目时也是一样,要敢于担当,理性地处理和媒体的关系,遮讳饰掩解决不了题目,坦然地面临和负责到底的立场才是枢纽所在。”

本届广告节及高峰论坛的成功举办,为行业提供了一个更加专业、开阔的交流平台,在剖析行业发展现状、研讨发展方向的同时,起到了引领海内广告业向前发展的积极作用。

品牌建设工作汇报

一、目前我县注册商标现状:

在我局的重点培育下,目前全县共拥有注册商标***件,省著名商标**件,地理标志证明商标*件,中国驰名商标*件,强力推进了我县地方产品的市场竞争力,极大地提升了企业增效、商标增值、地方增名的效果,为促进县域经济又好又快发展打下了坚实的基础。

在注册商标中铸造业**件、食品类**件、医药类**件、加工业**件、化工类**件、商业**件、饲料种籽**件、服务业**件、广告管理类**件。省著名商标食品类**件、药品类*件、生产水泥*件、碳素*件。今年我局重点培育**有限公司的注册商标申报“中国驰名商标”,目前材料已报送国家工商总局。

二、立足服务,创新监管方式,促进地方经济发展。为更好的保护我县农产品特色品牌,促进产业上档升级,进而推动产业链延伸,提升市场竞争力,我局立足职能,加快发展“一村一品”、“一县一业”的特色现代农业体系,以扶持、推广当地农产品龙头加工企业为突破口,创新监管方式,全面提升商标监管服务综合能力,积极探索建立商标服务、指导、培育、维权等一条龙服务机制,以打造具有地域特色的商标品牌为重点,加快推进培育、指导企业商标注册工作。

1、创优服务,加快推进商标注册。在县委县政府的强有力领导和相关职能部门的全力扶持下,我们对我先特色农产品资源进行了全面的调查摸底和论证,专门成立了申报领导组,指定专人,通过上门服务指导帮扶、联点服务亲历亲为、打击侵权保护名牌等措施尽职尽责履行职能,在短短6个月成功注册*件地理标志证明商标,实现了我县地理标志证明商标“零”的突破,开创了我县农产品商标新局面。

1用实际行动扶持本地品牌成为中国驰名商标,是我们局在保护知识产权创新上的又一新举措。2012年,我们对全县地方特色龙头行业进行了广泛摸底,实地调研企业发展需求后,精心甄选**有限公司争创中国驰名商标,并于2013年使该公司的注册商标荣获了中国驰名商标,成为我县第一个中国驰名商标。

在商标日常管理工作中,根据企业不同的经营状况,我局实地上门积极鼓励、引导企业制定切实可行的商标战略,帮助企业解决在实施商标战略中遇到的困难和问题。全年及时通知*户企业在宽展期内办理了注册商标续展工作,为*户企业及时办理了著名商标续展工作,帮助*户企业办理申报了省著名商标相关事宜,指导帮助“**有限公司”完善、递交了中国驰名商标申请资料。

2、加强监管,规范注册商标管理。*件地理标志证明商标注册成功后,我们及时转变工作重点,加强对地理标志证明商标的使用指导与监管。首先是加大宣传力度,充分利用电视、报刊、网络等大众传媒提升地理标志证明商标的知名度。今年7月24日,我们用一个月的时间在省日报发表“声明”,对我县地理标志证明商标从社会环境角度进行了声誉维护和知名度推广。其次是分期分批对生产厂家、经营商户、广告经营者进行《广告法》、《商标法》、《集体商标、证明商标注册和管理办法》、《地理标志产品专用标识管理办法》等相关法律法规的培训;组织相关人员赴外地参观学习地理标志证明商标的先进管理经验和做法,以提升他们的品牌意识、维权意识和业务素质,帮助他们充分认识、用足、用好地理标志证明商标。第三,充分发挥行政指导作用,帮助协会出台了统一的地标管理办法和商标使用许可合同等一系列规定,对许可使用的地理标志证明商标企业实行“四统一”,即统一标识、统一包装、统一标准、统一监管;对申请使用证明2商标的企业实行审核批准制度。第四,针对生产加工企业规模、水平、质量管理参差不一的现状,我们按照分批使用、梯次推进原则,逐步推广地理标志证明商标的使用。同时积极探索推行“协会+地理标志+企业+农户(专业合作社)”的产业化生产加工模式,采取分类指导、个别培养的方法,遵循“规范一批、成熟一批、吸收一批”的原则,层级推进达标企业加入协会,签订商标许可使用合同,规范使用地理标志证明商标。目前,我县**户特色产品生产企业已被许可使用地理标志证明商标,并报国家工商总局商标局备案。第五,配合**食品有限公司外出打假,捣毁了制假黑窝点,查获1440袋侵权产品、3000个包装箱,有力地保护了我县著名商标。

3、履行职责,大力保护县域品牌。我局立足职能,履行职责,有计划地组织和开展了打击商标侵权和制售假冒伪劣商品专项行动,全面营造了公平、合理、有序的市场环境。

我们注重抓住重点,破解难点,突出特点,采取多种形式,组织了多次专项行动,实现了打假工作点面结合,以点带面,全面铺开的局面。一是厂商主动上门协助打假。多次和品牌生产企业联合行动,在我县市场查获假冒产品100件,价值20万元,没收销毁侵权假冒产品314件;联合**有限公司查扣侵权产品2400件,管件1200个;和厂家联合打击销售侵权假冒防冻液行为,查扣侵权假冒防冻液100余桶,价值1万余元;和**食品有限公司联合查处假冒侵权调味品380袋,价值2000余元。二是协同职能部门联合打假。与县烟草公司配合,成功捣毁了一个销售侵权劣质卷烟的窝点,当场查获侵权卷烟21条,货值7000余元,经鉴定为侵权劣质卷烟,当事人被处以2万元的罚款。并对社会影响力大,涉案金额大的重大案件达到移送标准的案件及时向相关部门进行移送处理。三是帮助企业维权出击打假。20113年,我们协助**有限公司外出进行打假,现场查获侵权假冒商标13.6余万张以及配套的封口胶带和封口胶帽。

为加强商标印制企业管理,维护商标印制市场秩序,我们以全县从事商标标识、包装装潢印刷企业为监管突破口,对全县30余户印刷企业进行了清查摸底,通过检查企业市场准入资格的合法有效,查看企业印制商标标识承接、出入库、废次标识销毁等制度的完善度,以此查堵商标违法源头,做到监督检查与规范并举,从源头上预防商标假冒、近似等侵权行为,有效地保护了注册商标的专用权。

三、

下一步计划和打算。

我们将充分运用工商管理职能,着力抓好驰名、著名商标的培育、保护和使用管理,以“大力实施品牌兴县工程,加大商标保护力度,以产业支撑品牌、品牌提升产业”为工作思路,争取通过品牌建设,提高农民收入、加快农业产业化进程、推动县域经济发展、提升地方形象的有效途径。

1、加大品牌建设力度,重点培育和创建一批拥有自主知识产权、生产规模大、市场影响力和竞争力强的驰名、著名商标以及地理标志证明商标,争取在品牌数量和质量上有较大幅度的提高。一是争取在2013年帮助**有限公司将其商标申报为“中国驰名商标”,使我县中国驰名商标拥有量达到2件;在2013年培育3户企业申报山西省著名商标,力争使我县山西省著名商标拥有量达到20件。二是针对我县特有的土地肥沃我们将着力扶持一项特色农业产业,积极筹备申办地理标志证明商标。三是针对我县**产业日益凸显的成群而不壮观、品牌影响力不足、企业管理滞后等问题,通过提升老品牌、创造新品牌等多种途径,推动我县**行业做强做大,助力我县**业转型跨越发展。在2013年协助**协会充分准备申报集体商标的相关材料,在县相关部门的4大力支持下,深入调研起草切实可行的《**集体商标使用的管理细则》,并主动和国家商标局联系、沟通申请注册相关事宜,促使集体商标尽快早日注册成功。四是针对我县是农业大县的实际,需要有一定规模的农业生产基地和实力强大的龙头企业,推进“蔬菜、瓜果、服务业”农产品品牌群建设。我局已亲临**乡**村、**有限公司实地调查摸底,重点培育、扶持蔬菜瓜果、农业服务业两大特色农业产业的发展,扶持龙头企业打品牌进入市场,带动我县其他农产品品牌发展。五是针对苗木花卉业已逐渐成为我县经济发展的支柱产业之一,我们将着重扶持**农林专业合作社、**园艺苗圃、**有限公司等苗木企业发展其特色品牌,逐步形成以**村、**村、**村和**村等为中心的种苗基地,重点培育一批有影响力的苗木花卉类注册商标,引导我县苗木花卉向规模化、市场化发展,以高品质、名品牌赢得市场的青睐。

2、大力开展树品牌宣传活动,增强品牌建设意识。我局将把品牌建设重点企业作为全县对内对外宣传的重要内容,在全县企业形象推介、新闻宣传等工作中对这些企业进行重点宣传报道。指导和帮助企业做好品牌建设的宣传策划,建议在政府及部门网站开设品牌展示专栏,在交通枢纽和城区内主要地段设置户外广告牌或品牌宣传一条街;定期在县报社以及电台、电视台等新闻媒体,采取专栏、专题节目或公益广告的形式,大力宣传实施技术创新和品牌建设的意义,报道实施品牌建设成功企业的经验和做法,提高企业和社会各界的品牌建设意识,形成全县上下齐抓共管的良好氛围。

3、加强监管,严格履职,规范注册商标的使用。我们始终将加强注册商标规范管理、保护注册商标专用权作为我们商标管理工作的首要任务,努力营造秩序公平、环境优良的市场氛围,充分发挥品牌优势造福一方百姓。一是加强监管规范经营,将服5务与监管有效融合于执法中,通过对企业的日常监管,从中发现问题及时予以服务规范,引导、促进企业守法、合法生产经营、健康有序发展;二是加大监管执法力度,严厉查处假冒地理标志证明商标和农产品商标等不法行为,加大对地理标志证明商标及驰名、著名商标的保护;三是加大对地理标志证明商标和农产品龙头企业商标的保护,将地理标志证明商标与企业主打的商标品牌同时使用,在重点突出地理标志证明商标公共品牌的同时,又让企业的商品商标有发展空间,使证明商标成为可供识别的原产地主要标志,是企业的商品商标成为原产地域内可供识别的主要标志,从而实现公共品牌与企业自主品牌同步发展的格局。

县工业产品品牌建设工作汇报

同志们:

今天召开这次座谈会,主要目的是进一步深入贯彻全省品牌建设大会以来中央和省委省政府关于实施品牌战略的一系列布署,交流各地在推动工业品牌建设上的经验做法,研究布署下一步重点工作。刚才,青岛、烟台、潍坊、济宁、威海、临沂6个市经信委的主要负责同志作了典型发言,其余11个市也提交了书面交流材料。总的来看,全省品牌建设大会以来,各市经信委对工业品牌建设工作都非常重视,各项工作落实都比较到位,探索了许多行之有效的经验和做法,听了大家的发言很受鼓舞和启发。下面我就如何更加全面深入贯彻落实省委、省政府关于加快品牌建设的一系列决策部署,进一步坚持问题导向,积极担当,主动作为,推动我省工业品牌建设再上新水平,谈几点意见。

一、进一步提高思想认识,把品牌建设工作作为加快供给侧结构性改革的重要举措。

推进我省供给侧结构性改革的重要举措。全省经济工作会议提出,要把品牌建设工作当成企业创新发展、行业转型升级生死存亡的大事来抓。今年的政府工作报告中,郭树清省长强调要把老字号的牌匾擦得锃亮,把大品牌叫得更响,还要花更大力气支持众多的成长型品牌在海内外闯出更大天地,一口气细数了27个品牌。这是对我省品牌建设工作新的要求,也传达出全省深入实施品牌强省战略的信心和决心,又一次引起了全社会的广泛关注。全省经信部门要切实把思想和认识统一到省委、省政府的决策部署上来,把推进工业品牌建设提上重要工作议程,切实增强紧迫感,提高主动性,创新手段和方法,采取强力措施推进品牌建设工作。

(一)加快推进品牌建设,要充分发挥工业企业主体作用。

平纳、盛瑞等4个工业企业获得国家科技进步一等奖;累计共有6家企业荣获中国工业大奖,14家工业企业获得全国质量奖,获中国质量奖1项,提名奖11项,以上这些数量均居全国第一位。青岛市被列为“中国制造2025”试点示范城市,烟台市被列为全国首批消费品工业“三品”战略示范试点城市。可以说,我省工业的发展基础牢固,优势和特色明显,工业必须为全省品牌建设发挥更加强力的引领和支撑作用。

(二)加快推进品牌建设,要认清面临的形势和瓶颈。

百年历史的品牌只有25家,而具有一定国内外知名程度的只有青啤、张裕、东阿阿胶等几家企业。而在国际企业界有很多常青树式的企业,据统计,全球超过200年的企业,日本最多,有3100多家,其次是德国近300家,法国近x家,一个企业如何做到经久不衰,除了拥有关键技术、核心技术的专利,最重要的就是拥有国际知名的品牌。三是企业品牌意识薄弱,品牌竞争的市场环境也有较大差距。国际市场为人们所熟悉所推崇的那些商品,无论是耐用消费品,还是服装、家居用品和食品,几乎全是发达国家的洋品牌。同样的产品,我们自己的卖不出去,贴上人家的牌子,就能销往国内外,价格也会提升。哈佛大学商学院约翰•戴腾(johndeighton)教授指出,“中国品牌的原产国战略应尽可能避免,美国x%的鞋都是中国制造,但都贴的还是美国品牌。应该将品牌建立在消费者所关心的品质之上,而不是原产地”。其原因还是企业对品牌的价值与作用认识不到位,创建品牌的主动性不强,没有痛下决心去创造自己的自主品牌。

县工业产品品牌建设工作汇报

市综考办:

根据都昌市综合考核办公室《关于做好潍坊市科学发展综合考核衔接工作的通知》要求,结合我局实际,现将有关工作情况汇报如下:

一、责任指标预计完成情况:

目前,我市工业产品质量合格率保持平稳势头,产品总体质量状况稳定,极少数企业质量有波动,预计年底前,我市产品质量将有所提高,仍将会居全市前列;同时,我局将积极配合各级部门对工业产品质量的监督抽查工作,努力提高工业产品质量合格率。

二、下一步工作措施:

(一)、积极开展质量兴市、大力实施以质取胜战略。

积极开展质量兴市、质量兴企活动,大力实施以质取胜,名牌带动和技术标准战略,推广卓越绩效管理,引导企业依法经营,努力营造生产高质量产品的氛围。

(二)深入开展重点工业产品质量提升行动。

1、突出重点产品。认真开展化工产品、纺织产品、机械制造产品等重点工业产品质量提升行动;同时选择百姓关切、社会关注、政府关心、质量问题突出的产品,组织开展产品质量提升活动。

聚合力。对内将生产许可、监督抽查、质量分析、问题约谈、分类监管等质量监督职能与执法打假、标准制修订、强制性认证等质监职能紧密结合;对外主动争取有关部门、相关企业,共同采取措施,努力消除影响产品质量的各种因素。

(三)、大力实施分类监管制度、严格生产许可管理。

1、扎实推进工业企业产品质量分类监管。在认真做好生产许可证企业分类监管的基础上,将实施范围积极稳妥地扩展到监管职责范围内的其它重要工业企业。全面建立分类监管与其它监管制度的互动机制,认真落实对不同类别企业、不同风险产品的差别化监管措施。

2严格生产许可后续监管。结合工业企业分类监管和获证企业年度监督检查工作,组织开展生产许可风险排查专项活动。重点开展对危险化学品、建筑材料、化肥、农药等产品及获证企业的监督检查,对不再具备许可条件的企业依法处理,切实加大违规企业退出力度。

(四)、加大打假治劣和扶优限劣工作力度。

通过加大产品质量监督抽查和对不合格产品的后处理力度,督促企业落实质量整改措施,严格按产品标准要求生产合格产品,通过加强质量监管工作,全面提升我市工业产品质量合格率。

2014年6月18日。

基层建设汇报材料供暖公司工作汇报

—— 驻 县 乡 自3月1日进驻 县夏 乡 村以来,我们驻村工作组严格按照地委、地区加强基层建设年活动领导小组和地区纪委监察局的部署和要求,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,坚持多种方式搞调研,紧扣实际作宣传,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,扎实有序地开展工作,较为圆满地完成了各项目标任务,取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况向各位领导作如下汇报。

一、基本情况

乡协调解决资金23.2万元,共办实事16件,切实解决了一些群众反映强烈的难点、热点问题,以实际行动赢得了民心,党群、干群关系进一步融洽。

二、主要做法

(一)制定方案明目标,积极宣传作动员。在地区加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后,我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案,在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。 月 日上午,我们在 村组织召开村党员干部会议。在会上,我们向、 村党员干部介绍了这次区党委、地委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求和方法步骤以及我地区活动开展的进展情况。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。 月 日下午,我们组织召开 村加强基层建设年活动动员大会,包括村两委班子成员在内的 多名群众参加会议,会上,我们向群众宣讲了新时期党中央、区党委的强农惠农政策,说明了驻村工作的主要任务以及具体安排,就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

争的方针和区党委关于反对分-裂、维护稳定的决策部署,学习党的各项富民惠民政策,为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。三是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议,回顾总结这个月的工作进展及完成情况,研究安排下一个月的工作任务,分析工作中遇到的重点和难点问题,提出解决问题的思路和办法,确保按照地区和 县的要求,分阶段地完成好驻村工作任务。四是建立了调研制度,在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面,还充分依靠村干部,为全面深入细致地了解掌握 村的基本情况,方便村干部及时向工作组反映问题,我们建立了“一对一联系”制度,即我们分别同四位村干部建立“一对一”的联系制度。我们四位同志定期或不定期地同村干部交流,了解 村经济社会发展的基本情况和群众生产生活中存在的突出问题,帮助他们理清发展思路。在建立健全制度的同时,我们工作组实行“四个公开”,即:向群众公开驻村工作的任务,让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律,以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话,以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点,以便群众积极配合。

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公司年党风廉政建设工作情况汇报

根据***政府****工作要求,***局结合自身工作实际对照文件要求,深入查找工作问题和短板,深入剖析原因,并研究开展下一步工作安排和建议。现将主要工作开展情况汇报如下:

(一)落实情况。

(1)坚持严守政治纪律政治规矩。以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的机关氛围。结合工作实际,开展政治纪律和政治规矩执行情况自查自纠工作,制定党员遵守党的政治纪律和政治规矩自查清单,逐条进行自查。针对存在的问题,制订整改措施,限期进行整改。加强对政治纪律和政治规矩的监督力度。对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题,一经发现及时进行约谈提醒,真正做到对党忠诚,严守底线。

(2)加强思想建设夯实政治基础。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育保持常态化制度化,全面加强领导班子和干部职工思想政治建设,从严管理干部队伍。将党内政策法规列入学习计划开展集中学习。持续加强思想政治教育,加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习,领导干部带头讲党课,以班子带动全体干部职工开展政治理论学习。集中学习建立“固定学习日”制度,不断创新多层次、宽领域、高实效的活动载体,充分依托微信学习群、“学习强国”app、干部网络在线教育平台等载体,通过分享心得、知识测试、主题观影、办读书会及现场观摩等多种方式丰富学习形式,进一步浓厚干部学习氛围。

(3)持续强化机关干部作风建设。持续整治“四风”不收手,加大对干部职工工作中庸懒散奢等问题的监督力度。结合“在职党员进社区”活动,加大党员干部了解基层、帮助基层、服务基层的能力。开展警示教育活动,组织党员干部学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署及会议精神,组织干部参加自治区党风廉政警示教育视频会议。结合整治形式主义官僚主义行动。定期开展廉政谈话,加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的思想教育。抓好意识形态工作,加强意识形态阵地的管理,加强在疫情防控、****使用等特殊时间节点干部职工意识形态管控,配合网宣部门做好信息宣传及网评工作。

2、落实党风建设主体责任。

(1)加强工作统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实,不断强化管党治党的政治责任。定期召开会议专题研究、部署、总结机关党风廉政建设和反腐败工作相关事宜。进一步完善党风廉政建设制度机制。年初制定了《***局20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》,层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等方面明确主体责任事项,并明确了责任领导、责任股室,推动形成反腐倡廉的强大合力。

(2)明确工作目标责任。按照“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,切实履行“一岗双责”,在承担业务工作的同时,切实负责职责范围内的党风廉政建设责任,形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围,并形成党组和党组成员党风廉政建设责任清单和负面清单。

(3)强化责任监督考核。把党风廉政建设责任考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,与年终绩效考核紧密结合,同部署、同落实、同考核,为强化党风廉政建设各项措施提供了强有力的领导和组织保障。

(二)存在问题。

总体来看,我局的党风廉政建设和反腐败工作按照***委、**会和纪检监察部门的部署和要求扎实推进,取得了一定成效,但对照全面从严治党要求仍存在一些问题和不足。主要表现有:一是少数同志对党风廉政建设和反腐败工作思想认识需要进一步提高。个别同志认为自己不是领导干部,不会有廉政问题;二是领导班子经常性党风廉政和反腐败教育做得不够,思想引导不到位;三是党风廉政工作制度化建设有待进一步完善,长效机制还未真正形成。

(三)下一步工作安排及建议。

做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大,在今后的工作中,***局将结合实际,不断总结工作经验,不断探索新的工作方法,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效,巩固系统风清气正的良好政治生态,为***经济社会健康发展提供坚实保障。

县农产品品牌建设工作汇报

某某地区是农牧业大区,但不是农牧业强区,其中关键的制约因素之一就是农产品只有数量优势,而无品牌优势。农业品牌化是现代农业的重要标志,依靠品牌带动农业产业转型升级,是我区优势农业资源优势转换的重要手段。实施品牌带动战略,促进品牌农业发展,对于加快农业产业化、标准化、市场化进程,促进农业增效、农民增收,加快推动我区由农牧业大区向农牧业强区、传统农牧业向现代农牧业转变具有重大的意义。

一、某某地区品牌农产品现状。

目前,某某地区还没有企业生产的农产品获得国家级农产品品牌,获得自治区级品牌农产品称号的情况如下:

(一)某某农业名牌产品。全区共有6家企业获得某某农业名牌产品称号。主要是:沙湾县盖瑞乳业有限责任公司生产的系列乳制品;某某巴尔鲁克牧业有限责任公司生产的羊肉系列;沙湾县阳光食品有限责任公司生产的鲜椒酱、豆角;沙湾县天宝绿色食品有限公司生产的小麦粉;中粮塔原红花(某某)有限公司生产的食用红花油;某某市粮食收储公司储绿面粉厂生产的系列小麦粉。

(二)某某农产品著名商标。全区共有某某农产品著名商标10个,分别是沙湾县棉花产业有限责任公司的“西域白浪”牌棉花;某某塔原红花有限责任公司生产的“塔原”牌红花籽油;沙湾县天宝绿色食品有限责任公司的“沁康”牌面粉;某某乌苏啤酒集团有限公司的“乌苏”牌啤酒;某某绿翔牧业有限公司生产的“绿翔”牌牛羊肉;某某绿翔糖业有限公司生产的“西沁”牌白砂糖;某某维帝食品有限责任公司生产的“维帝”牌饮料;某某市剑城春酒业有限责任公司生产的“老风口”牌白酒;某某市粮食收储公司储绿面粉厂生产的“储绿”牌小麦粉;某某天玉生物科技有限公司生产的“天山玉”牌玉米淀粉。

精选。

个,某某名牌产品206个)。

(四)绿色、有机及地理标志农产品。

1、绿色农产品:全区共有6家企业共13个农产品获得某某绿色农产品称号。包括:沙湾县天宝绿色食品有限公司生产的小麦粉系列;某某市粮食收储公司储绿面粉厂生产的小麦和玉米粉系列;中粮塔原红花(某某)有限公司生产的食用红花油;某某悦羊畜牧发展有限公司生产的羊肉;某某某某红花缘科技有限公司生产的食用红花油;某某乌苏啤酒有限责任公司生产的啤酒。

2、有机农产品:某某红花缘科技有限公司生产的西域名厨红花食用油系列,由中实恒信(北京)质量认证中心认定。

3、某某农产品地理标志登记保护主体及产品:裕民县红花协会注册的裕民县无刺红花。

二、存在的主要问题。

(一)加快农产品品牌建设的意识不强。虽然近两年地区高度重视,出台了加快农产品品品牌建设的意见,正式启动了农产品品牌建设工作,但一些企业和基层部门,对品牌建设的重大意义认识不足,投入不够,还未形成抓品牌建设的强烈愿望和紧迫意识。

(二)农产品品牌建设工作的合力不够。目前,抓农产品品牌建设的政府职能部门主要有农业、工商、质监等部门,三个重点部门分属不同行业部门,各部门内部又有多个科室在负责此项工作,相互联系、沟通、协调少;三种品牌创建渠道、程序各不相同,评比标准和创建重点不统一,品牌建设工作的合力尚未形成。

精选多刚刚起步,所生产的农产品多为初级加工品,附加值低,难以为农产品品牌建设提供有力支撑。

(四)农产品缺乏公共品牌,牌子多、乱、杂。目前,我区农产品公共品牌尚未建立,受企业规模实力限制,农产品注册商标多,一些优势农产品在尚未形成品牌之前,有多家企业、多个牌子同时在做,产品规模小、市场分散,难以形成培育品牌的合力。如我区巴什拜羊羊肉加工企业,仅裕民县就有4家企业,分别为悦羊、巴尔鲁克、谢利盖和鲁新清真肉制品公司4家公司;5个注册商标,分别为悦羊公司的“悦羊”牌、“悦阳”牌冷冻、冰鲜牛羊肉;巴尔鲁克公司的“巴尔鲁克”牌冷冻、冰鲜牛羊肉和谢利盖公司的“谢利盖”牌、“阿尔喀尔”牌冷冻、冰鲜牛羊肉。

(五)支持品牌建设的关键环节仍然薄弱。一是农业规模化、标准化生产程度较低,龙头企业原料基地缺乏统一、优质、标准化原料基地,农产品规模、品质有待提高。二是农产品质量安全工作有待进一步加强。人员、经费不足,农产品质量检测覆盖面仍然较窄,质量安全追溯制度还没有建立,无法真正从源头上控制农产品质量安全。三是农村经济合作组织发展相对薄弱,风险共担、利益共享的企农利益联结机制尚不稳固,制约了标准化、规模化生产,进而制约了农产品品牌建设。

三、对策及建议。

(一)尽快形成品牌农业的发展理念。当前,内地发达地区已经将品牌农业作为发展现代农业的重点,这是用工业化理念谋划农牧业发展的具体体现,可以预见今后一段时间,品牌农业发展将成为现代农业发展的关键。因此,要通过考察学习、培训等多种方式,加深对农产品品牌建设工作的重要性认识,尽快在全区上下形成重品牌、塑品牌、护品牌的浓厚氛围,扎实推进农产品品牌建设各项工作。

精选。

牌建设纳入地区农村工作考核,对农产品品牌建设工作成效突出的县市及服务部门进行奖励;出台明确的奖励扶持措施,对获得自治区级国家品牌创建称号的企业和合作社予以奖励。

(三)加快培育打造我区农产品公共品牌。目前,自治区层面已经开始着手打造某某的农产品公共品牌。一方面,相关职能部门要加强与自治区对接,积极争取我区特色农产品进入某某公共农产品的范畴;因一方面,针对我区一些名特优农产品,要打造自己的农产品公共品牌,特别是巴什拜羊、红花、打瓜等特色农产品,要重点关注培育。

(四)强化品牌农业支撑能力建设。一是大力发展农业产业化龙头企业。以优势特色农牧产品加工企业为重点,加大招商引资力度,尽快提升产业化龙头企业农产品的层次、规模和品质,夯实品牌建设基础。二是加强引导扶持,大力发展农村经济合作组织,逐步建立起覆盖生产、流通各环节的农村经济合作组织,迅速提高农民组织化程度,促进形成“企业+合作组织+基地+农户”风险共担、利益共享的企农利益联结新机制,为标准化、规模化生产及品牌建设提供有力支撑。三是加快推进农业标准化、规模化生产,实现农产品基地绿色、有机认证化,尽快建成一批稳定、优质、标准统一的农产品原料基地。

(五)充分调动龙头企业品牌建设积极性。企业是农产品品牌建设的主体。要进一步完善扶持政策措施,加大对企业负责人的培训力度,不断强化农产品加工龙头企业的品牌意识,树立品牌是企业的生命、品牌就是企业资产、做企业就是作品牌的理念,不断加大对企业品牌建设的投入,从产品生产、品牌设计塑造、强化内部质量管理、宣传营销等各方面重塑企业品牌形象,不断扩大品牌影响力和知名度、美誉度。

精选。

公司党风廉政建设工作汇报[]

今年以来,我公司坚持以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想的要求和“十六大”精神及保持共产党员先进性为行动指南,按照区委5号文化和14号文件精神,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。切实加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督,落实党风廉政建设责任制,现将主要情况总结如下:

一、加强党风廉政建设组织领导,严格党风廉政建设责任制。

经理和会计部经理为党风廉政建设监督员,负责对党风廉政建设的监督。年初,我公司根据党风廉政建设有关要求,经党小组研究决定制定了《金宇公司党风廉政建设工作计划》,强调要坚持从严治党方针,搞好党风廉政建设。公司党风廉政建设责任制工作领导小组办公室健全领导干部党风廉政档案,建立领导干部廉洁自律测评制度,定期公布接待费和领导移动电话费开支情况,自觉接受群众检查监督。

二、加强政治学,增强自身廉洁自律。

公司党支部坚持领导干部中心组学习制度,认真组织学习胡锦涛的“七一”重要讲话、“十六大”精神、“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性,公司领导和五个党小组都围绕中心讲了各自的学习体会。提高加强党风廉政建设重要性的认识。严格对照《党章》“八个坚持、八个反对”的要求,提出加强和改进我公司党的作风建设的意见。

奋斗的前沿阵地。对全体党员和员工进行重温党的誓词,熟读“八荣八职”社会主义荣辱观。让全体党员和全体员工对新时期共产党员先进性教育和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识,从而提高了党员员工的政治素质和业务能力,使公司的经营管理上了一个新的台阶。

我们还继续认真抓好党员干部学习《廉政准则》通过学习使党员干部在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。

三、加强制度建设,强化廉政责任。

四、认真开展党员领导干部民主评议工作。

根据上级党委要求,党组在年初对开好我公司党员领导干部民主生活会做了认真安排。认真组织党员领导干部学习江总书记“三个代表”的重要思想,学习《中国共产党党章》,对照检查领导干部廉洁自律情况,禁止送收商户的“红包”,以及落实检查“三讲”整改措施落实情况。同时开好群众座谈会,广泛听取群众意见,接受群众监督,提出可操作性的整改意见。根据上级专题民主生活会的要求,我公司领导干部每季度召开一次专题民主生活会,对照“八个坚持、八个反对”,认真检查个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的具体措施和方法。

五、严格自律,带头贯彻执行党风廉政建设有关规定。

从自查和检查看,我公司领导干部。

能坚持自重、自省、自警、自励,保持廉洁从政的作风,坚持依法治理,实事求是。没有违反组织人事制度。没有化公为私、假公济私行为。没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益。没有送收各种“红包”、没有在婚丧喜庆活动中大操大办、借机敛财。不准组织和参加用公款支付的各种高消费活动。没有讲排场,摆阔气,铺张浪费等现象发生。

公司年党风廉政建设工作情况汇报

2021年,达州发展(控股)有限责任公司深入贯彻省纪委十一届四次全会和市纪委四届五次全会精神,以落实党风廉政建设责任制为抓手持续推动全面从严治党纵深推进,为公司改革发展提供了有力保障。现将有关工作开展情况报告如下:

一是始终把落实党风廉洁建设责任制、推进惩防体系建设作为公司建设的重要内容来抓,召开党风廉洁建设专题会议2次,成立了党风廉政建设领导小组,印发了公司《2021年党风廉洁建设和反腐败工作要点》《2021年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》《2021年党风廉政建设责任分解》,确保党风廉洁建设责任制落到实处。二是党支部书记认真履行“第一责任人”责任,对党风廉洁建设和反腐败工作负总责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,全年上廉洁党课1次,与干部职工谈心谈话2次,查办工作推进不力案件1件。三是领导班子坚持廉洁谈话制度,严格落实“一岗双责”责任制,一把手与班子成员、班子成员与分管部门的负责人、部门负责人与本部门职工定期进行廉洁谈话,讲党课,进一步提高干部职工廉洁自律和履职尽责意识。四是坚持抓早抓小,对党员干部的问题早发现、早提醒、早纠正、早处置,充分运用“四种形态”强化监督执纪,积极推进约谈常态化制度化,综合运用教育、监督、惩处等手段提高预防腐败的针对性和有效性,持续释放执纪必严、越往后越严的强烈信号,确保了干部职工既干成事又不出事。

一是强化廉洁从业意识教育。以“三会一课”、“党员活动日”、“中心组学习”为基本形式,结合市国资系统开展的“三大专题、三项重点”专项行动,通过参观红色廉洁文化基地、上廉洁党课、开展“五读廉书”活动、签订岗位廉洁风险防范责任书等多种方式营造“以廉为荣,以贪为耻”的干事氛围,公司上下“不想腐、不敢腐、不能腐”的良好氛围全面形成。二是营造廉洁干事氛围。在办公区域设置廉洁文化长廊,张贴廉洁图片、宣传牌,同时在公司微信公众号、网站开辟纪检监察专栏,定期发布廉洁信息简报,引导党员干部增强拒腐防变能力。三是强化干部队伍管理。干部选拔任用不折不扣落实“凡提四必”的规定,主动征求纪检部门的意见,严把入口关,做到多渠道、多层次、多侧面识别干部。今年新提拔中层干部2人,年度开展“一报告两评议”工作中,职工对选人用人工作好评率达100%,公司干事创业氛围持续风清气正。四是强化纪检监察队伍建设。聚焦主责主业,深化“三转”,着力强化纪检干部自身素质建设以及党内法规知识学习,做到专业履职,自觉接受组织和群众监督,防止“灯下黑”。

一是公司始终坚持以制度建设为着力点规范权力运行,严格按照市委《关于加强权力运行监督体系的实施意见及“1+7”配套制度》和市国资委党委《关于市国资系统“六位一体”系统化防治腐败工作方案》《关于加强实施国有及国有控股企业内部控制体系建设和监督工作的实施意见》,查找公司在内部环境、风险评估、行权约束、控制措施、内部监督等方面存在制度缺陷和漏洞,及时进行完善和修订。二是年初围绕工程立项、招标投标、工程建设、工程变更、资金支付等方面通过自身找、相互帮、领导提、会议集中讨论、组织审的方式分别在综合管理、工程管理、财务管理、作风建设等环节查找出廉政风险点,并根据风险点的关注度、影响力、涉及面,产生腐败的可能性及危害程度,将风险点确定为高、中、低三个等级,建立了岗位风险预警管理台账。三是结合公司开展“找差距、补短板、促提升”专项活动,针对活动中查找梳理出的问题,将继续以建制度、立规矩为总体要求,对现有制度进行再次梳理,清理废止过时的,修订完善已有的,建立健全急需的,以促进形成符合公司实际的完备制度体系,形成良好的运行机制,真正把纪律和规矩挺在前面,切实做到用制度管人管事管权,从源头上防止不正之风。四是制订印发了《2021年公司内部审计计划》,重点对公司建设项目竣工决算及“三公”经费使用情况进行了审计,进一步强化内部控制工作机制,逐步健全了事前预防、事中监控、事后惩治的风险防控体系。

一是持续加强干部作风建设。认真开展了工程建设招标投标领域、违规推广政保类商业保险行为集中专项整治工作,并继续深化对形式主义、官僚主义、党员干部、公职人员“赌博敛财”问题、利用地方名贵土特产谋取私利、“群众最不满意的10件事”等问题进行了集中排查。二是持续纠正“四风”问题。严格执行中央八项规定、《反对铺张浪费、狠杀“四风”暂行规定》的相关要求,从严规范“三公经费”管理,大力推进节约型企业建设。三是认真贯彻落实民主集中制。修订了公司《“三重一大”议事决策制度》,并严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,重大事项坚持集体研究,不搞个人说了算,议事决策更加公开透明。四是积极推进效能建设。聚焦重点岗位、重点环节,着力解决“慵懒散”、不作为、慢作为、乱作为以及“中梗阻”现象,每半年对项目前期、工程建设等工作推进情况进行督办,确保全面完成2021年度马踏洞新区重大项目目标任务。五是加大监督检查力度。坚持常态与动态结合,突出关键时间节点,加强公务接待、工程建设、扶贫工作、项目比选领域等有关规定执行情况的监督检查,对顶风违纪者严肃问责,切实打好纠正“四风”攻坚战、持久战。六是做好疫情防控中监督保障工作。始终坚持疫情防控工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,充分发挥监督保障执行作用,在公司微信工作群及时转发防疫工作失职失责情况的通报,强化警示震慑。以严明的纪律和过硬的作风,确保上级党委的部署落地见效。

2022年,公司将进一步探索党风廉政建设工作的新机制、新举措、抓教育、健制度、强监督,以打造“绿色健康型”企业为目标,坚持标本兼治,强化源头治理,进一步建立健全内控体系,规范权力运行,切实从源头上预防和遏制腐败问题的发生,为加快公司改革转型发展提供坚强的纪律保障。

公司党风廉政建设工作汇报[]

县纪检委:今年上半年,我们煤炭公司以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕我县“三三三”发展战略和“八三一”工作重点,按照县委“廉政稳县”的要求,紧密结合反腐败斗争的新形势和煤运建设的新任务,认真部署落实党风廉政建设责任制,推进了煤运的党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、从严组织实施,党风廉政建设责任制进一步得到。

落实。今年上半年,我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓,努力形成党政齐抓共管,各负其责,一级带一级,层层抓落实的工作机制和氛围。一是实行责任分解和责任报告制度。

我们对责任制领导组成员进行了分工,把任务分解到每个成员头上,要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并每半年向上级进行责任制落实报告。二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书,通过签订目标责任书,把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位,同时,实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。三是在党委书记的带领下,到基层单位进行调研,就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究,对先进经验进行推广,找出不足进行整改,纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查,加强了各项任务的落实和制度的规范。四是党政一把手作为第一责任人,做到了“四个亲自”、“四个同步”即:亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导责任意识。

(一)强化管理抓监督。首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性,使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程,将监督的关口前移。其次,在内容上,将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围,实行全方位、全过程的监督;再次,方式方法上,将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来,将单位监督同家庭监督结合起来,拓宽群众监督渠道。

败行为。三是向职工群众发出征求意见书。四是发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式,形成了监督网络,增强了各级领导的责任意识。

头上遏制了建设工程项目中的腐败现象和不正之风。二是参与了一年一度的干部考核,以及推荐后备干部的考察工作,均实行了廉洁自律“一票否决”制。三是在非典型肺炎防治工作中对领导不重视、措施不得力、责任不明确、工作不到位和有关情况进行严格的监督检查,并实行了每周两次零报告制度。四是对企务公开内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法,职工群众反映的问题,是否得到解决等由纪检委进行了监督协调。五是对公司超计划生育6名党员、13名职工给予了党纪、政纪处分。

年公司党支部党建品牌创建工作交流汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在xx公司党委的正确领导下,xx公司党支部不断适应新形势下对党的建设提出的新要求,按照xx公司党委“一单位一品牌、一支部一特色”文件要求,紧紧围绕党建工作的中心任务和生产经营中心工作,积极开展了“三园一创”党建品牌创建工作,扎实推进“品牌”党建工作落地见效,有力的推动了整体工作,取得了明显成效。现将推进情况简要汇报如下:

一、背景介绍。

为深刻把握党的十九大对党的建设提出的一系列新目标新要求,不断提高新时代党的建设质量,进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,同时为积极响应xx公司党委提出的“一单位一品牌、一支部一特色”党建工程创建要求,进一步夯实基层党建工作基础,全面推动党建融入生产经营的全过程,进一步统一思想、凝心聚力,为完成重点工作和实现发展目标,提供坚强的政治、思想和组织保证。光电公司党支部提出并扎实开展“三园一创”党建品牌创建,是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索,又是新时代改革创新、勇于担当具体体现,对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。

二、品牌基本内涵。

“三园一创”:聚力攻关家园、创新创效家园、爱心服务家园,争创过硬党支部。

内涵:结合xx光电公司实际和党员队伍特点,围绕“杨帆号”动车党建工程,党支部提出“三园一创”党建品牌。品牌logo紧紧围绕党的建设中心任务和公司生产经营工作而创立,由党旗、三个交叉圆环及xx光电党支部组成;党旗代表的是党组织,三个交叉圆环代表“三个家园”。旨在让广大党员干部牢记第一身份,在践行党员宗旨中担当责任中,在品牌党建活动中成为推动xx光电公司高质量发展的领头雁和排头兵。

三、具体做法。

崇学聚力,科技攻关,创建“聚力攻关家园”。以生产车间党员为主,结合生产经营中心工作目标,积极钻研业务,学习新技术,主动担当作为,聚力攻关60kg级工业蓝宝石晶体突破和45kg级工业蓝宝石晶体提质达效工作,使生产车间党员成为“聚力攻关家园”的阵地。

技术创新,优化创效,创建“创新创效家园”。以加工车间党员为主,结合生产经营中心工作目标,积极开展技术创新活动,进一步优化加工工艺,做到物尽其用,实现零废料,将晶体加工车间打造成为“晶体加工利润中心”,使加工车间党员成为“创新创效家园”的阵地。

奉献爱心,真诚服务,创建“爱心服务家园”。以机关党员为主,建立公司职工基本信息档案,对困难党员、困难职工、单亲家庭等建立“爱心档案”,以帮扶活动、献爱心等多种活动方式,切实解决职工的实际困难,同时,做好职工关心的宿舍楼、浴室、餐厅等的定期清洁工作,为职工创造良好的工作、生活环境,使机关党员成为“爱心服务家园”的阵地。

四、推进情况及工作成效。

一是制订了全面的工作方案。按照xx公司党委文件要求,制定了“三园一创”党建品牌创建工作实施方案,明确了党建品牌创建工作的意义、任务、条件和要求,同时结合工作实际和党员岗位情况,明确了创建“聚力攻关家园”、“创新创效家园”、“爱心服务家园”的目标和责任范围,做到了党员、活动有范围、创建有方向、深化有目标,为品牌党建创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动品牌党建创建工作的深入开展,扩大品牌党建的典型带动效果,我们采取了多层次的宣传动员措施。首先党支部专门召开了品牌党建创建工作动员会,布置了任务,确立了目标,统一了思想。其次营造浓厚创建氛围。制作牌板、横幅等12块,大力营造创建氛围,为创建工作加压增势。同时,我们还利用新闻媒体宣传报道示范点的先进经验和做法,扩大和深化了品牌党建创建工作的影响力。

三是建立了创建工作领导责任制。党支部建立了支部委员包挂责任制,党支部书记吴庆华包挂“爱心服务家园”,总经理宋旭波包挂“创新创效家园”,支部委员杜迎虎包挂“聚力攻关家园”,每周支委召开碰头会,交流分管品牌党建创建情况,形成了环环相扣、层层落实的工作格局,确保了品牌党建创建工作的顺利推进。

四是狠抓了创建工作任务的督促落实。对创建工作的进展情况,党支部实行了跟踪管理和定期督查制度,支部委员每月向党支部全面上报创建工作的进展情况,党支部不定期组织巡查和抽查,对督查中发现的问题及时通报,确保创建工作力度不减少、要求不放松,促使创建工作圆满实现预期目标。

通过近上半年的努力创建,品牌党建创建取得了较好成效,影响和带动了党组织建设的发展进步。主要成效:

一是先争优意识明显提高,破解了重点难点问题。生产车间积极围绕生产车间达质达效主线,以“提高晶体质量,提高生产效率、精益改进创新”为目标,自发开展了“龙虎榜”质量竞赛活动,每月分数最高的党员评为月度“引晶冠军”,党员杜迎虎、曲邵兵多次被评为“引晶冠军”,激发了全体党员和职工学技术、学业务的热情,塑造了良好的党员形象,形成了比学赶帮超的浓厚氛围;生产车间党员刘海波在党支部开展的“弘扬五四精神争做时代先锋”活动中,他主动提出月底提高45kg级晶体a级率8个百分点,为公司的高质量发展贡献力量,为生产车间职工树立学习榜样,彰显了党员勇于担当、甘于奉献的良好形象,受到了广大党员的一致赞扬;同时还主动开展了党员技术攻关小组,结合集团公司年度重点工作,他们主动组成了技术攻关小组,聚力攻关大尺寸晶体质量稳产达效项目,60kg级晶体通过调整水温,改善生产工艺,晶体质量有所提高,为晶体合格率有实质性进展奠定了基础。增强了竞争力、凝聚力和战斗力,提高综合素质,推动公司高质量发展。

二是创新创效效果。

当前隐藏内容免费查看显著,提高了公司经济效益。加工车间党员结合生产经营中心工作目标,积极开展技术创新活动,进一步优化加工工艺,灵活调整生产计划,保证订单按期交货,党员王平结合“晶体闭环管理”用数据分析工序环节,找到了降本渠道,单线留的尺寸余量小了,平磨的加工量就会降低,从整体上提高加工效率,降低成本,五月份晶体利用率同比提高%。同时,用数据核定绩效工时,调动了员工工作的积极性,多劳多得,童叟无欺,公平公正。车间做到了物尽其用,实现零废料,加工车间真正打造成了“晶体加工利润中心”,使加工车间党员成为“创新创效家园”的阵地。

三是服务意识明显提升,塑造了良好党员形象。以机关党员为主,建立了公司职工基本信息档案,对困难党员、困难职工、单亲家庭等建立“爱心档案”,以帮扶活动、献爱心等多种活动方式,切实解决职工的实际困难。机关党小组建立了党员志愿者服务队,在各车间公开了机关党员的电话号码,遇到困难,职工群众在任何地点随时都可拨打电话进行求助,上半年,机关党小组为职工解决实际困难7次,有电动车补内胎、缝补工作服、搬宿舍等等。五一前夕,义务植树121棵,为职工群众义务洗床单、被罩13次等等,充分发挥了党员带头模范作用。此外,机关党小组和机关干部还自发开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动,组织党员、共青团员和女工修剪树木、绿化带拔草等7次,营造了优美的工作环境。

四是精益水平显著提高,推动了高质量发展。品牌党建明确了党员的责任范围和工作标准,党员先锋岗、党员示范岗、党员责任岗制定了考核标准,通过党员的示范作用,实现了以点带面,全面促进了精益管理工作迈上新的台阶,强化了党建工作促进经济发展的作用。

五、下一步工作措施。

结合实际,紧扣中心,不断拓展品牌的内涵和外延。

创建党建品牌,其根本目标是服务企业发展,所以一定要围绕发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用这一主题来展开,围绕光电公司生产经营中心工作这一角色做好定位,才能确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局,彰显品牌影响力和推动力。同时,要不断丰富和拓展党建品牌,通过广泛征求党组织、党员、干部职工的意见建议,使品牌创建和完善的过程成为统一思想、形成共识、凝聚人心的过程,激发内在动力和活力,使创建活动保持稳定性、连续性,不断提高党建品牌的辐射和带动效应。

彰显特色,突出亮点,因地制宜开展党建品牌创建。

党建品牌创建要密结合生产经营实际,因地制宜地开展创建工作。要住重把握好“三个点”,即“找准重点、突出特点、展现亮点”,不断增强品牌创建的针对性和实效性,着力提升自身的品牌价值。并且要尊重党员的首创精神,充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性,不断探索和创新党建品牌创建的实践载体,不断激发出了新的生机与活力。

打牢基础,动态管理,深入推进党建品牌创建。

党建品牌创建是一项需要常抓不懈的系统工程,要从抓基础入手,从抓落实下功夫,通过搭建创建载体,强化创建措施,完善创建机制,实实在在地创建、培育和打造品牌,不断扩大品牌影响。同时要加强对党建品牌创建工作的每个阶段的动态管理,通过定期和不定期的督促检查,断提升党建品牌质量,始终保持党建品牌强大的生命力和影响力。

立足长远,健全机制,不断扩大党建品牌的影响。

党建品牌创建是一个持续培育和提高、不断接受党员和群众检验的过程,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化是相辅相成的,品牌创建工作也要常态化、制度化,保障党建品牌创建工作深入有序开展,要与时俱进地研究党建工作面临的新形势、新问题,为品牌创建注入新的生命和活力,努力提高基层党建工作的科学化水平,进一步扩大党建品牌影响和带动力。

公司年党风廉政建设工作情况汇报

为认真开展好国企党风廉政建设责任制建设,推进企业依法经营管理,根据自治区国资委和**交建集团公司党委、纪委年初部署的工作任务,以及发出的《关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作的通知》文件精神,公司党总支高度重视并结合工作实际,扎实开展党风廉政工作,现将一年来的情况总结如下:

按照集团公司"2011年党风廉政建设工作安排"的总体要求,公司先后:

1、成立了"党风廉政和反腐败工作领导小组"并对党总支领导班子及成员党风廉政建设工作任务和责任进行了分解。

6、党总支发出:关于认真学习深入贯彻《强化廉政风险防控、加快推进企业惩防体系建设》的通知。

7、关于贯彻《开展工程(项目)廉政文化建设工作》的实施意见。

8、公司开展"第十三个党风廉政教育月活动实施方案"。

上述党风廉政建设工作,党总支均召开领导班子专题会议和党员及干部职工大会进行部署。

按照公司《党风廉政建设工作任务分解》文件要求,一是党政一把手对全公司范围内党风廉政建设工作负总责并负直接领导责任,职责明确。二是党总支委员对分管部门、分管业务工作范围内的党风廉政建设工作负领导责任、职责明确。三是按照公司《党风廉政建设责任书》九项细则要求,对照检查,未发现有违规问题。

2、学习贯彻《廉政准则》和《若干规定》落实情况:"坚定信念、发扬传统、廉洁从政"是今年自治区第十三个党风廉政教育月活动的主题词,党总支围绕主题并以《廉政准则》和《若干规定》为主题教材,组织全体党员特别是党员领导干部集中学习和座谈讨论,机关、各项目主要领导带头学习并作辅导。特别是在8至9月,党总支接到自治区国资委纪委和交建集团公司纪委《关于做好中国共产党领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作》的通知后,再次组织党员干部逐条学习《廉政准则》,领导班子学习讨论认为:《廉政准则》、《若干规定》不但是规范党员领导干部从政(从业)行为的重要基础性党内法规,更是党员领导干部廉洁从政(从业)必须遵循的基本行为规范,我们必须严格遵守。同时还对照学习了中央"关于领导干部报告个人有关事项的规定"和自治区党委、政府两办厅"关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知",党总支书记和总经理在会上分别作出安排并提出要求。在这次贯彻执行《廉政准则》开展专项检查中,党总支要求党员干部特别是公司领导班子各成员一是以身作则,做学习宣传的表率。二是要身体力行,做严格执行的表率。三是要真抓实干,做全面履职的表率。四是要民主公开,做接受监督的表率。每个领导干部要做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部,认真对照《廉政准则》、"八个禁止"、"52个不准",写好个人自检自查报告。

3、为强化廉政意识、依法经营管理意识、廉政风险防控意识和《廉政准则》意识,进一步加强领导班子内部的互相监督和相互提醒,严格执行民主生活会制度、重大事项通报制度、谈心谈话制度和述职述廉制度,公司党总支召开对照《廉政准则》自查汇报专题会议,领导班子各成员将个人自检自查情况在会上进行阐述汇报。

1、没有发现利用职权和职务上的.影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私,化公为私;没有干涉工程建设,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款,铺张浪费,因公出差,从不住高档宾馆,不乱花企业一分钱;没有干预和插手市场经济活动谋取私利;没有收受他人钱财和有价证券等,做到不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的地方不去,不该吃的不吃,不该说的不说。挡得住诱惑,管得住小节。坚持下基层轻车简从,从不给基层添麻烦,拒绝迎来送往,做到一身正气,两袖清风。

2、没有违规多占和买卖住房,利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不当利益等方面问题情况。

3、企业公开工作。公司成立有以工会、职工代表为主体的"企务公开领导小组"和"监督、评议小组"。公司机关及项目部都设有"企务公开栏",职工最关心和关注的问题,都能按时公开。

4、对公司和各项目"小金库"清查没有发现违规问题。

5、党务公开工作按照领导班子、党支部成员分工;重要工作部署;班子自身建设;党建工作、任务目标;党风廉政和反腐败工作;干部选拔任用;党员发展、党费缴纳使用;党内各类先进优秀评比;群众普通关心的重要事项等都能够及时公开和公示。

6、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、查处情况。公司在醒目处建有"廉政举报箱"和公示栏,公司纪检与党务工作部同步始终坚持一个月开箱制度和登记制度。止目前尚未见到举报信物和举报电话。

7、廉政制度。始终按照《廉政准则》要求和集团公司"廉政规定"执行。