在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
魅力教师养成篇的心得篇一
近日，我参加了一场由本市教育局举办的魅力教师讲座。这场讲座为我们教师提供了一个交流学习的平台，让我深感这是一次解答疑惑、提升教学能力的宝贵机会。下面，我将就我所听到的内容，谈谈我的思考和收获。
第一段：讲座亮点
在这次讲座中，校长王老师激情洋溢地分享了他多年教育经验，以及他对教育的独到理解。他强调了教师的责任和使命感，鼓励我们要做魅力教师。他认为，魅力教师是那些教学风趣幽默，富有智慧的教师，他们不仅在知识传授上能给学生以启发，还能从感情层面上去引导学生，激发学生学习的兴趣和热情。
第二段：教学方式的启示
讲座中，王校长谈到了教学方式的重要性。他提到，好的教学方式能够激发学生的学习兴趣，增强课堂的互动效果。他给出了一些教学技巧，如巧妙运用课堂小游戏、采用多媒体技术辅助教学等。这些方法让我深感教学并非一成不变的，只有不断创新，才能更好地满足学生的需求。
第三段：学生关系的建立
在讲座中，王校长还强调了教师与学生之间的关系。他认为，建立良好的师生关系对学生的发展至关重要。他鼓励我们与学生交流沟通，要尊重学生的个性特点，给予学生充分的关怀和支持。我深感作为一名教师，我们的职责不仅仅是传授知识，更是要关注学生的成长，关心他们的思想与情感的发展。
第四段：教师氛围的营造
王校长在讲座中反复强调了教师的氛围对学校发展的重要性。他告诉我们，教师应该形成一个互相学习、互相激励的团队，共同进步。他鼓励我们教师要注重自身发展，通过学习和专业发展，提升自己的教学能力。在这个过程中，教师应该相互支持，共同进步，以推动学校的发展。
第五段：对未来的思考
通过这次魅力教师讲座，我对未来的教育工作有了更多的思考。我意识到作为一名教师，我们需要不断学习，不断创新，来适应时代的变化。我也深感到作为一个魅力教师，要做到真正理解和关心学生的成长，激发他们的潜力。所以，我决定将这次讲座中学到的知识和技巧，运用到我的教学实践中去，努力成为一名真正拥有魅力的教师。
总结：
通过这次魅力教师讲座，我深感学校教育的重要性和挑战性。我们教师作为学生的引路人，我们要有责任感、使命感，做到真正关心学生，关爱学生。这次讲座让我对教育有了更深入的认识，也让我看到了未来的方向和努力的方向。我相信只有充满魅力的教师，才能培养出充满魅力的学生。我将始终怀揣着这样的信念，不断努力，提升自己的教育能力，为学生的成长贡献自己的力量。
魅力教师养成篇的心得篇二
第一段：引入舞蹈教师的身份和舞蹈的魅力（200字）
作为一位舞蹈教师，我深深感受到舞蹈的魅力。舞蹈是一门艺术，它能够通过身体的动态表达情感和人生观。舞蹈不仅能够帮助人们锻炼身体、提高协调能力，更能够开拓思维、培养审美能力。作为一位教师，我有幸能够传授舞蹈知识，与学生们分享这份热爱和激情。在这个过程中，我深深感受到了教师的责任和使命。
第二段：与学生的连接和成长（300字）
每一位学生都有自己独特的舞蹈天赋和潜力。作为一位舞蹈教师，我致力于引导学生发掘自己的潜能，并帮助他们实现自己的舞蹈梦想。为了更好地与学生建立起连接，我会充分了解每位学生的兴趣、爱好和特长，以便将他们的优势发挥到最大程度。同时，我也会关注他们的成长，鼓励他们不断挑战自我，超越自己。当看到学生们在我的指导下取得进步和突破时，我感到无比欣慰和骄傲。
第三段：激发学生的激情和创造力（300字）
舞蹈不仅仅是技巧的训练，更是对情感和创造力的释放。作为一位舞蹈教师，我相信激发学生的激情和创造力是非常重要的。我会通过创设富有挑战性和想象力的舞蹈任务来激发学生的激情。我也鼓励学生们在创作和表演中勇于尝试，勇于展示自己独特的风采。在我的课堂中，我会鼓励学生们积极参与，敢于冒险。当看到学生们倾注心血完成一支优秀的舞蹈作品时，我深深感受到了他们的激情和创造力的力量。
第四段：适应学生的需求和个性（200字）
每个学生都是独一无二的，他们有着不同的个性、能力和需求。作为一位舞蹈教师，我深知这一点。在教学过程中，我会根据学生的不同特点来制定不同的教学计划和方法，以便最大程度地满足他们的需求。例如，对于那些动作灵活性较差的学生，我会设计一些特殊的训练来提高他们的柔韧度；对于那些天赋较高的学生，我会设立一些专门的演出机会，给予他们更多的展示平台。通过个性化的教学，我希望每位学生在我的舞蹈课堂中都能找到适合自己的位置。
第五段：总结（200字）
作为一位舞蹈教师，我深深感受到舞蹈教育的力量和魅力。通过舞蹈，我与学生们建立了深厚的情感联系，见证了他们的成长和进步。舞蹈教育不仅仅是技巧的传授，更是培养学生的自信心、团队合作能力和创新精神。在我心中，舞蹈教师的角色是崇高而又充满荣耀的。我将一如既往地热爱舞蹈教育，努力将舞蹈的魅力传递给更多的学生，并见证他们在舞台上大放异彩。
魅力教师养成篇的心得篇三
在过去一年的班主任工作中，我认为是我和学生共同成长的过程，在这一年里，在学校和学院领导和同志们的支持帮助下，学生们的思想品德、学业知识有了进一步提升，我自身也得到了锻炼，现将一年来的工作情况总结如下：
1、理解、尊重、关爱学生，跟学生交朋友
班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁，在两者中起到上传下达的作用，与学校各级学生工作领导相比，班主任更能具体了解本班学生的具体情况。当代的大学生比以往的大学生思想和心智都比较成熟，看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代大学生基本都是家中独生子女，他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大学生的思想动态和学习情况，作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。其实说穿了，他们已经不再是小学生，他们不用我们教他们什么该做什么不该做，他们在思想上已经成熟，何况再过1年时间，他们就毕业了，其中也许会有人成为我们的同事，所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他平等且亲近时，才愿意与你有思想沟通和交流进行，只有这样你才能真正了解他们的真实情况，知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力，让学生觉得亲近。
作为班主任，我很好地配合学校做好班风学风建设、学生党建和基层组织建设、学生工作队伍建设;并在做学生工作时坚持学生的主体性，树立“教育、管理、服务”三者有机结合，做到对学生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心”。本学期，配合学校学生处与学院积极完成困难生的资助评定工作、20__~20学年的争先创优评比工作。同时在学校进行文明校园评比时，给学生召开主题班会，以学校荣誉为荣，动员学生做好自已的本职工作，为争文明校园做出自已的努力。
2、动员学生做好毕业前的准备工作
3、帮助学生树立正确的就业观念
这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩，致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊，共有人数33人，女生占19人，而女生的就业的是我一直很担心事情。我班学生中明确要找工作的有19个，到目前为止，只签了6个，剩余的13个人中，其中女生占到10个，几个男生的就业基本不成问题。我最担心得是学生因为找工作受挫，会产生一些心理问题，致使发生一些难以预料的事情。
任何事情我们必须做到防患于未然，于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生，在开招聘会时一定要多关注他们，并不断鼓励他们，让他们对就业充满信心。并教育学生转变旧的就业观念，要善于推荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我，为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己，自己的人生价值，不能凭借说教，而应当脚踏实地，勤奋创业，不断探索，实事求是，发挥自己的聪明和才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向，并及时向他们通报就业信息，解决他们在求职中的问题和困惑。另外，我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场招聘会。
4、动员毕业生做好两手准备：考研和就业
我们班中有考研想法的学生共14人，比例太小，考虑到就业的压力，我们班的女生有多，我曾经动员过好几次让他们积极考研，或做两手准备(考研和就业)，这样可以缓冲一下就业的压力，再说也可以提高自身的文化层次。但是，这届学生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素，但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导，帮助学生解决考研的疑虑：如何选择导师;考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的交流，给我们的学生建立和上一届学生交流的平台，是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。
5、与代课老师沟通，掌握学生的学习情况
我们班的学生的学习纪律一直是我的骄傲，但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后，面临就业和考验的压力，在学习观念、学习态度上较以前有一些转变，但是大四的学习主要涉及到专业知识学习，是今后参加工作学以致用的基础，这一阶段的学习任务不容忽视，稍有松懈就会掉队。我常常会与各个代课老师取得联系，了解学生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。
根据具体情况，班主任可以电话谈心或直接找学生面谈，提醒他们注意自己具体情况。针对个别纪律观念比较淡薄学生，我安排学生党员及班委重点接触、帮助和监督，确保不出违纪事件。因此，把正确引导学生正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中，包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的聊天等等。帮助学生成为终身学习者，促进人才自身学习能力的可持续发展。
6、定期走访宿舍，了解学生具体情况
学生工作中会涉及到非常具体的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊聊天、谈谈心，只有把他们当成知己，学生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友，很愿意与我们进行思想交流，正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现，及时掌握学生中出现的问题，并帮助他们处理好这些问题。
回顾过去的工作，虽然积累了一些经验，但也难免有与学生沟通交流不到位等不足之处，在今后的工作中，还应采取更为灵活有效的方式与学生进行沟通。
我担任机械系成型___班主任同时也教本班大学英语，相对与学生接触机会较多。我认为做好班主任首先在学生中要有一定的威信，才能管理好班级。因此我本人在工作及做人方面尽可能以身作则，让学生信赖、信服。以崇高的师德激励自己，工作勤恳，责任感强，努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。
从开始接这个班起，我就一直努力与学生建立起良好的师生情，不仅仅在学习方面严格要求学生，并在思想、生活方面主动关心学生，对一些家境贫困的学生，积极为他们在校内外寻找勤工助学的机会，以减轻他们的负担。本人也给予他们一点资助。我经常抽课间或课前的时间与同学谈心，随时了解学生的思想动态。对于特殊的学生则采取个别交流的方式，及时解开他们思想上的疙瘩，做好心理辅导。
我爱我的学生，我与学生相互信任，相互欣赏。这个班级给我印象最深的是：本班英语课堂气氛总那么积极活跃。我做班主任工作的经验是：除了学习方面严格要求，思想生活方面主动关心，着重培养学生的自信、能力。狠抓学风，着力于培养学生学习的兴趣，传授学习方法。平时注重与学生沟通，从多方面关心他们，在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励，平时经常提前进入课堂，给学生答疑，提供辅导，为正式上课进行预热。在教学上我花费了很大的精力，因此我班在各次英语考试中，成绩居上且进步明显。目前四级考试为65.5%、位于全院年级前列。我的工作能力与态度也得到了学生的认可，被评为本年度“学生欢迎的教师”。
在班级管理上，我做了以下几个方面的工作：
1、民主选拔品学兼优的班干，成为师生间的桥梁;同时建立竞争机制，班干轮流上岗，全班有实力的学生都有机会参与。经常保持与班干联系。
2、抓学风，抓学习质量。向学生灌输知识的价值，就业的压力，珍惜大学四年的重要性。通过与学生们的共同努力与积极配合，我班学风一直比较向上，每学期补考人次较少。同时，我班有一批成绩优秀的学生，他们现已作考研准备，他们进一步带动了全班的学习风气。
3、心里始终装着学生。我注重与学生沟通，和他们进行平等的交流，从学习上关心他们，在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励，增强他们的自信。在授课的同时，不仅仅传授书本知识，并且经常结合自己的体会与学生交流做人的道理及对生活的感悟，教书的同时做好育人工作。我很少批评或抱怨学生，在我眼里每个学生都有闪光点，我从心里爱护并关心他们，让我欣慰的是我的学生绝大部分能与我配合好、理解老师的用心。
4、尽力帮助学生解决一些难题，做他们的知心朋友。面对学习、生活的压力，我班少数学生真的不容易，这些学生容易产生心理问题。他们非常需要老师的指点。我也清醒地意识了这点，也尤为关注这些学生。定期找他们谈心，给他们一些精神上的鼓励，请心理老师给他们指点。
5、增强班级凝聚力。我班少部分学生集体观念淡薄，以自我为中心，为此，我展开了几次班会及活动就这话题与大家讨论。然后再个别交流，目前，整个班级都较团结、友善。
6、积极参加班主任例会，及时把相关信息传达到学生。鼓励及支持学生参与一切院系活动。通过参与活动，锻炼了他们的能力及自信。
7、与任课教师保持联系，了解班上学生的情况;发现问题及时解决。此外，也与部分家长取得联系，把他们子女的情况作一反馈。
8、一再向学生强调如何做人，培养学生乐观向上的人生态度。这是我认为及其重要的。当然，由于教学任务繁重，我的班主任工作还有不周到之处，如精力花得不够。我会在今后的工作中做得更好。
魅力教师养成篇的心得篇四
几次提笔,却又放下,文笔实在有限，实在不知道应该从哪里入手写。
就从第一次接触瑜伽说起吧。那是六七年前的事了，杭州刚刚开始引入瑜伽这种新的运动。因为一直都喜欢运动，一次偶尔的机会，我带着好奇练了一回瑜伽，但是结果是让我觉得很恶心，头昏，感觉一点不好，我甚至把它打入冷宫，觉得以后再也不会练了。
又过了几年，让我再次接触到了瑜伽，这次的感觉完全不同，我慢慢开始喜欢上了瑜伽。事后我仔细的想过，就知道了原因。因为当初练瑜伽时就象是纯粹的体操一样，老师根本没把呼吸和体位练习相结合。对于一个初学瑜伽的学员来说，看到别的学员都能做起看起来很难的动作，自然无法很放松的完成动作，越是这样就越不能带着平静的心情练习，自然不能达到身心相结合的境界。随着我练习的深入，我的进步也越来越大，我深深的被它所吸引，发现自己的`身心在不断的变化，变得平和，变得喜悦。
我希望能把我的这种改变带给更多的人，让更多的人和我一样，体会不一样的瑜伽世界。于是通过我的努力，我成为了一名瑜伽教练。我知道瑜伽是一个值得一生去体会，去练习的运动。我请教了很多老师，也学习了很多瑜伽知识，同时把自己的练习体会也结合进了瑜伽的教学中，我希望通过我的努力让更多的人认识瑜伽，了解瑜伽，爱上瑜伽，也希望通过这个平台成为大家相互交流的好机会，一起进步。
魅力教师养成篇的心得篇五
人格就是人的样子，是一个人心态、品格、个性、气质和行为方式的基本特征。教师的人格会通过各种方式、各种途径渗透、融会到教学活动中去，制约着教育的格调、质量和品位。
中央电视台著名节目主持人白岩松曾回忆起自己亲身经历的一件事。
有一个秋天，北大新学期开学了，一位外地来的年轻学子背着大包小包走进了校园，他看见一位老人走过来，就迎上去说：“您能帮我看一下行李吗？”老人爽快地答应了。那位学子就得以轻装地去办理各种入学手续。过了一个多小时，年轻人回来看见老人仍在原地看着他的行李。年轻人大为感动，深深谢过，老人就离开了。开学典礼上，当主持人一一介绍在主席台就座的校领导时，年轻人惊讶地发现：那天给自己看行李的人，竟然就是北京大学副校长季羡林先生。年轻人在强烈的震撼中想到了这样一句话：人格，才是最高的学府。这位年轻人就是白岩松。
可见，教师的人格魅力具有强大的感召力和凝聚力，可以给学生以撼人心魄的冲击和辐射，甚至影响学生的一生。
教师的人格魅力首先表现为爱岗敬业，无私奉献。《荀子.儒效》中有一句话：“习俗移志，安久移质。”意思是说，习惯可以改变人的志向，长久的积累可以改变人的素质。一个教师如果缺乏敬业的品质，就不会有好的学习习惯，也不会有长期的智力积累，就更谈不上教书育人、受人尊敬了。当了教师就应该像陶行知先生说的“捧着一颗心来，不带半根草去”，所有的学生，无论是富裕的还是贫困的，无论是城市的还是乡村的，无论是智商高的还是智商低的，无论是调皮的还是听话的，都需要得到教师的重视和关爱，教师奉献出的爱心是照亮学生心灵的盏盏烛光。当了教师，就必须淡泊名利，乐于奉献，不必因为那些有一官半职的人在你面前颐指气使而生气，也不必因为那些“暴发户”们在你面前一掷千金而自惭。如果你能以满腔的热情去点燃学生思想的火花，在学生的心目中，你的地位将是神圣不可侵犯的。
教师的人格魅力也表现为诚信、公正和廉洁。一个真正有魅力的教师，总是为人正大光明，办事言行一致，处世廉洁自律。他们“言必行，行必果”，他们正气凛然，疾恶如仇，对社会的丑恶现象敢于拍案而起，横眉冷对，决不丧失人格。一个真正有魅力的教师总是能尊重和宽容每一个学生，平等公正地对待所有的学生，让师爱的阳光照耀每一个学生，无论是他们是聪明的还是愚笨的、乖巧地还是顽劣的。“公生明，廉生威”，教师在学生中的威信的建立，不是靠“老师”这个称谓带来的，更不是靠说教和体罚强迫的，而是靠教师自己的情操和品格对学生产生潜移默化的影响后自然生成的。就像汉时韩婴所言“不言而信，不怒而威，师之谓也”。（《韩诗外传》卷三）
教师的人格魅力也表现为从善如流，勇于改过。一个真正有魅力的教师总是能“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”（《论语.里仁》），把周围的人作为一镜子，善于肯定并学习别人的长处，善于反思并不断改进自己的不足。能够虚心听取别人的批评意见，闻过则喜。人的一生不可能不犯错误，关键是如何对待自己的错误。休谟在其《人性论》中指出：“一个没有犯任何错误的人，除了他的理解正确以外，不能要求得到任何其他的赞美；而一个改正了自己错误的人，则既表示他的理解正确，又表示他的胸襟光明磊落。”我们当教师的在教育教学活动中也难免会犯错误，真正有人格魅力的教师不会文过饰非，他会向学生诚恳地承认错误，并努力改正。教师敢于直面自己的过错不仅不会损害自己的师表形象，还会更加张扬教师的人格魅力，达到“君子之过也，如日月之食焉。过也，人皆见之；更也，人皆仰之”（《论语.子张》）的效果。
魅力教师养成篇的心得篇六
舞蹈是一门艺术，既可以展现美丽的姿态，又可以传递情感与能量。作为一名舞蹈教师，我有幸能够将自己对舞蹈的热爱传递给学生，并见证他们在舞台上释放激情的时刻。多年的教学经验让我深深体会到，舞蹈教师的使命不仅仅是传授舞蹈技巧，更重要的是激发学生的潜能，培养他们的自信与表达能力。
首先，一位魅力的舞蹈教师需要具备丰富的舞蹈知识和技能。只有熟练掌握各种舞蹈的技术要领，教师才能够给予学生正确的指导和指导，帮助他们不断进步。教师应该不断学习进修，与时俱进，提升自己的专业素养。只有这样，才能教得好、教得精，获得学生的尊重和信任。
其次，一位魅力的舞蹈教师需要具备良好的沟通能力和人际关系。教师不仅仅是教学的角色，更是学生的引导者和朋友。舞蹈是一种艺术语言，教师应该善于用简洁明了的话语传递自己的意思，并倾听学生的心声与想法。与学生建立良好的互动关系，了解他们的需求与要求，才能够更好地激发他们的潜力。
再次，一位魅力的舞蹈教师需要注重培养学生的自信心。在舞台上展示自己的舞蹈作品对学生来说是一种挑战，特别是对于害羞或者不自信的学生来说更是如此。教师应该善于发现学生的优点，并给予鼓励和正面的肯定。通过逐渐拓展学生的能力，让他们在每一个舞台上都能够展现出最好的自己。
另外，一位魅力的舞蹈教师需要关注学生的个人发展。每个学生都有自己的性格、特长和梦想，教师应该尊重学生的个体差异，因材施教。有些学生可能对现代舞更感兴趣，而有些学生可能更适合芭蕾舞。教师应该鼓励学生发现自己的兴趣所在，并提供相应的培训与指导，帮助他们找到自己的舞蹈方向。
最后，一位魅力的舞蹈教师需要具有耐心和毅力。学习舞蹈需要时间和努力，学生会遇到各种困难和挫折。教师应该给予学生足够的时间和空间，耐心引导他们克服困难，永不放弃。只有激发学生持久的学习动力，培养他们坚持不懈的精神，才能够取得良好的教学效果。
总之，作为一名舞蹈教师，我深深地感受到了舞蹈教学的魅力和使命。每一次与学生的互动让我充满了动力与激情。通过不断学习和成长，我希望能够成为一名充满魅力的舞蹈教师，用舞蹈的力量激励学生，让他们展示自己的独特光芒。舞蹈教学不仅仅是传授技巧，更是培养学生的自信和表达能力，为他们的未来铺平道路。
魅力教师养成篇的心得篇七
时代在飞速发展，日新月异，今天，有多少新兴的行业如雨后春笋般蓬勃兴起，又有多少工种销声匿迹。但唯有教师行业，看起来风平浪静，但实际上却是风暴中心，挑战无限！为此，我们教师别无选择——只有竭尽全力，不断丰富和充实自己，做个有魅力的教师！
首先，教师应是胜利者。教师应目光敏锐，善于接受新的事物，在时代的大潮中能够把握机遇，接受挑战，享受声明，以一个胜利者的姿态去迎接未来。
其次，教师应是学习者。教师应有明确的终身学习观念，并为自己建立学习目标，无论在工作中，还是在自学、培训中，都要做有心人，不断积累、总结和分析。只有如此，教师才能信心倍增，对工作的执着被成一种信念，对学生的爱犹如葱郁健康的大树，枝繁叶茂。
最后，教师更是探究者。教师要研究学生、研究教材，研究教育环境，研究教育理论，研究教育思潮；总是尽可能快地汲取各种教改信息，优化整合，不断内化，并逐渐形成理论。教师的创新精神和人格魅力像花香一样浸透了孩子们的心灵。
时代前进如大浪淘沙，永远年轻的`应是教育思想，是教师的观念，来吧，让我们共同努力，做个有魅力的教师！