最新城市排水防涝工作汇报 城镇居民增收工作计划(通用6篇)

时间:2023-09-08 20:56:27 作者:雨中梧 工作计划 最新城市排水防涝工作汇报 城镇居民增收工作计划(通用6篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

城市排水防涝工作汇报 城镇居民增收工作计划篇一

吉林新闻网长春8月5日电 (金乔)5日,长春宣传部和长春市政府新闻办组织召开新闻发布会,对于2日通过的《长春市增加城乡居民收入“暖流计划”(2017年行动方案)》进行解读。

8月2日,长春召开会,专题审议并原则通过了《长春市增加城乡居民收入“暖流计划”(2017年行动方案)》,该计划,是长春市首次在城乡居民增收方面出台的工作方案,对于提高城乡居民水平,提升居民幸福指数具有意义。

一是就业困难群体、失业人员、工伤人员、特困家庭、老弱病残孤等弱势人员和优抚对象人员,针对这类群体,将主要采取扶持就业、完善低保政策和公租房政策、提高失业保险和工伤保险待遇标准、提高最低生活保障标准等措施,保证其生活水平不降低。

二是各类企业从业人员,针对这类群体,将通过强化岗位技能培养、发布人力资源市场工资指导价位、适度提高最低工资标准、落实工资集体协商制度等措施,保证其收入水平持续提高。

三是参加新农保、新农合人员,针对这类群体,将通过部分提高基础养老金标准,提高新农合政府补助标准等措施,保证其社会保障待遇水平稳步提高。

四是参加城镇职工和城镇居民医疗保险人员,针对这类群体,将通过进一步完善医疗保险政策,减少或杜绝重特大疾病患者“因病致贫”、“因病返贫”现象的发生。

五是城乡各类求职者和有创业意向的人员,主要包括高校毕业生、返乡农民工等群体,通过开展“助业惠民”系列活动、开展职业技能培训和创业培训,提升劳动者的.就业能力和创业能力。

六是部分社会服务岗位人员,主要面向公益性岗位从业人员,通过新增采暖费补贴,直接提高其收入水平。

长春市人社局副局长曲玉业介绍,“暖流计划”是由长春、市政府统一组织实施,由市人社局牵头,整个计划的具体落实涉及到各县(市)区及、市政府30个部门。

一是全力扶持就业创业。《方案》在就业创业方面提出了多项创新举措。例如,通过建立就业宏观调控机制和失业动态监控体系,可以对全市就业形势开展有效监控,防范和化解劳动者因失业造成的收入减少和无收入现象。此外,为提高创业带动就业和通过创业实现增收的目标,长春市今年计划完成创业培训5000人,创业实训培训3000人,中小企业管理者培训2000人,同时为1万名城镇失业人员提供职业技能培训。所有培训项目需要的资金全部由市财政承担。

二是严格执行最低工资标准并开展工资集体协商。目前,长春市最低工资标准是1480元,我们将在严格执行和落实这个标准的基础上,今年重点推进企业工资集体协商制度,在长春市已建立工会的企业中,实现集体协商建制率达到80%以上。

三是提高部分社会服务岗位人员的待遇水平。重点对公益性岗位人员提供采暖费补贴。这项政策是长春市推出的一项全新政策,补贴的最低标准是每人每年1215元。

四是提高民政救助群体调标项目。重点是提高最低生活保障标准(低保)、提高六十年代精简退职职工生活补助标准、提高农村五保补助标准、提高优抚对象抚恤补助标准。今年,长春市计划将城区城市低保标准由年人均6120元提高到6960元,提高幅度为13.7%,农村低保标准由年人均3000元提高到3840元,提高幅度为28%,双阳区和九台区的城市和农村低保标准也将分别提高。

五是完善医疗保障制度。重点是提高城乡居民医疗保险政府补助标准,对现行医疗保险政策作出新的补充和完善。

今年,长春市参加城镇居民医保和新农合人员,政府补助标准将从380元提高到420元,人均增加40元。此外,根据测算,今年各项医保新政策出台和落实后,将至少惠及16万名参保人员,减轻参保患者负担约3.36亿元。

六是调整提高城乡居民社会保障标准。主要包括部分提高居民基础养老金标准、稳步提高工伤待遇水平、调整失业保险待遇标准等方面。今年,长春市计划将失业保险金标准由每人每月1056元,调整提高到每人每月1160元,同时对能源矿山、机械机电等行业参加工伤保险的单位,通过政府购买服务的方式开展职业健康体检,提升职业危害预防能力。

七是做好住房困难群体帮扶。主要是降低低收入者住房方面的支出。今年,长春市本级公租房通过实行差别化租金,将惠及低保人群约5200户,按平均每户60平米计算,可为长春市低保家庭减负175万元左右。同时,长春市还将进一步加大夹馅棚户区改造力度,力争实现全年安置棚户区居民8000户,使他们的居住条件得到明显改善。

城市排水防涝工作汇报 城镇居民增收工作计划篇二

为切实加强春节期间的安全生产工作,有效防范和遏制各类安全事故发生,确保人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日,根据《关于加强20xx年元旦春节期间安全生产维稳综治检查工作的通知》的精神和要求,结合我院的实际,在春节前开展安全生产大检查活动,特制定此方案。

20xx年1月7日、1月21日

以自查、安全生产领导小组督查等形式。

组长:

副组长:

成员:

1、安全疏散出口检查:门诊输液大厅、治疗室、住院部、各楼楼梯间等走火通道、安全出口是否保持通畅,指示标识是否清晰。

2、消防安全检查:对院内各科室、宿舍及1间出租商铺的防火进行巡查,对消防设施器材、用电用火、危险品、燃气电器设备检查,医院义务消防队员灭火预案等。

3、特种设备安全检查:对消毒锅炉、电梯、配电房、救护车等的检验检测工作进行检查,规范操作和保养,检查操作人员是否持证上岗,是否熟悉操作规程,是否做好安全生产预防性工作落实。

4、危险化学品检查:氧气、酒精、煤气是否按照相关要求做到安全存放和使用;剧毒麻药品管理是否做到五专(专人、专帐、专柜、专册、专用处方),是否落实双人双锁保险柜及报警装置等管理。

5、春节期间值班制度管理:制定值班安排表,值班人员应保持通信畅通,坚持24小时领导带班值班制度。做到发现异常和突发情况能及时、有效组织处理,并报有关部门。

城市排水防涝工作汇报 城镇居民增收工作计划篇三

20xx年春运从1月17日开始至2月15日结束,共计30天,按照全市、全县20xx年春运及春节期间安全生产工作部署,为切实做好我镇20xx年春运及春节期间安全生产工作,在坚持常态化疫情防控前提下,统筹做好春运及春节期间安全防范各项工作,确保人民群众度过平安祥和、喜庆安康的节日,特制定此方案。

春运及春节期间,人流、物流、车流高度集中,同时受雨雪、凝冻、大雾等天气影响,各类灾害事故和安全风险隐患交织叠加、易发多发。各村(居)、镇各工作相关部门要牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹发展和安全,强化期间安全防范工作的组织领导、统筹安排和责任压实,做到守土担责、守土负责、守土尽责,切实担负“促一方发展、保一方平安”的政治责任。要严格履行部门监管责任,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,深入基层、深入企业、深入一线,持续加大暗查暗访工作力度,推动企业安全生产主体责任落到岗位、落到人头。要全面梳理、深入分析、摸清找准辖区内各行业领域和本单位的各类重大风险,突出重点区域、重点企业、重点部位、重点人群和重要设施,采取针对性可行措施,真正把问题解决在萌芽之时,成灾之前,确保广大人民群众过上一个平安、祥和、欢乐的春节。

(名单见附件)

领导小组下设办公室在镇安监站,由冉聪同志兼任办公室主任,负责统筹协调春运及春节期间各项工作,杨前会、余仲庆、曹劲松、代洋、柳娇、李浩东同志负责具体办公,各部门根据各自的职能职责开展相关工作。

(一)宣传服务工作组

组长:

成员:

城市排水防涝工作汇报 城镇居民增收工作计划篇四

一、检查重点煤矿和非煤矿山(含尾矿库)地质勘探工程、危险化学品、民爆器材和烟花爆竹、建筑施工和城镇燃气、道路和水上交通、人员密集场所、特种设备、农机、农电和学校等行业和领域的安全。

1、汛期抢险组织成立;

2、汛期防汛物资及资金准备;

3、汛前及汛期安全生产事故隐患排查治理;

4、汛期安全值守。

即日起至5月中旬为企业自查自改阶段,5月下旬为各乡镇、各部门组织检查阶段,6月1日至6月20日为县安委会重点抽查阶段。

各乡镇(园区)各部门、各单位要严格执行应急值守制度,强化值班工作,及时掌握安全生产动态,确保信息渠道畅通。对出现的各种突发事件和异常情况必须立即上报,迅速启动应急预案,靠前指挥,及时处置各类突发事件。同时,要加强与气象部门的联系,及时了解、掌握汛情,统筹安排好防汛工作。

同安全生产事故隐患排查治理工作和继续深入开展“安全生产年”活动结合起来,按照县政府办公室《关于开展全县安全生产大检查工作的通知》(铜政办[20xx]34号)要求,对本部门、本单位汛前、汛期安全生产工作进行全面部署,制定切实可行的检查方案,并将检查方案和检查情况分别于5月10日前和5月31日前报县安委办。

城市排水防涝工作汇报 城镇居民增收工作计划篇五

20xx年,我带领局领导班子成员及全系统干部职工,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持推进改革创新,注重改善民生,扎实有效地推进各项工作,取得了显著成效。

作为一名党员领导干部,我始终把“修身立德为本,干事创业为基”当成一种价值追求,一种品性锤炼,一种精神依托。坚持把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德建设作为工作生活的必修课。在政治上,坚决贯彻执行党的方针政策和市委、市政府的决策部署,政治立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻头脑清醒、在重大事件中经得起考验。在工作上,坚持工作原则,按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求,时刻要求自己解放思想、开拓创新,不墨守成规、不搞形式主义,创造性的开展工作。在作风上,坚持公道正派,注重品德修养,八小时以内和八小时之外保持清醒头脑,在各种诱惑面前始终不为所动,时刻注意自己的一言一行。在生活上,坚持正确的家庭观、幸福观,能正确处理家庭、亲友、同事关系。始终把家庭作为自己工作和事业发展的坚强后盾,孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,具有良好的生活习惯和健康的生活情趣。

牢固树立“终身学习”理念,积极弘扬勤奋学习之风,把学习当作一种责任、一种觉悟、一种修养、一种爱好。一是始终注重理论知识武装。充分利用工作之余学习新理论、新知识、新技能,特别是^v^^v^系列重要讲话,十八届三中、四中全会,省委、市委有关文件精神以及建设领域有关法律法规,超额完成“江苏省领导干部在线学习”课时任务,及时准确把握新政策,掌握新知识,不断提高理论水平和工作能力。二是重点突破业务知识不足。作为住房城乡建设局局长,需要准确把握建设行业发展态势,需要全面掌握行业业务知识,需要深刻认识本地行业发展现状,更需要提高自己理解、运用、管理、统筹的能力。针对自身在推动重点工程建设、促进建设产业发展、加强建设工程质量安全管理、提升园林绿化工作水平等方面知识的不足,一年来,不定期到项目、到企业、到基层调研讨论、专题研究工作,通过走访、座谈、讨论、征求意见,认真吸收大家的智慧,竭力弥补自身的不足,进一步提高了统筹管理的能力。三是坚持学习与实践相结合。把理论学习与建设社会主义核心价值体系相结合,与服务宿迁建设更高水平小康社会相结合,与推动住房城乡建设事业发展相结合,与人民群众关心关注的热点难点问题相结合,深入研究新常态下推动建设行业跨越发展的新举措、新思路,不断提升服务住房城乡建设事业发展的水平。

100家企业,36人次记不良行为记录,3家企业和1人次被列入不诚信名单,清出我市建设市场。

最不满意的一项目工作:深入基层调研相对较少,有时也下去调研了,但面比较窄,在基层听汇报的多,真正蹲点和分析、解剖问题比较少。今后要多挤出时间到基层调研,多听取干部群众的呼声,做到全面、准确掌握基层的工作动态,把发现的工作典型、好的意见和存在的问题带上来,认真分析研究,并将调研的成果运用到实践中去,推动本职工作取得更大的进步。

严守政治纪律和政治规矩情况。党的十八大以来,^v^^v^在多个重要场合反复强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性,并深刻指出政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。在工作生活中,我把严守党的政治纪律和政治规矩作为一项自觉行动,认真学习党的有关基本理论和党章,自觉规范自己的一言一行,把“同^v^保持高度一致”变成实实在在的行动,在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终与以^v^同志为^v^的^v^保持高度一致。

党的群众路线教育实践活动深化整改情况:第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真参加学习讨论,广泛征求群众意见,积极主动与局领导班子成员、局各单位和部门主要负责同志谈心谈话,认真查摆自己的“四风”问题,分析原因,找准症结,深入整改。先后召开不同层面的征求意见座谈会7次,谈心谈话35人次,共征集到意见建议18条,其中“四风”问题11条。对查摆出的问题明确进度,认真反思,剖析根源,从内心上杜绝过关思想,对11条问题逐一进行了整改,目前均以整改到位。

动,切实增强党员干部党性意识和宗旨意识。

认真贯彻落实十八大四中全会精神,深刻领会依法治国的意义,牢固树立社会主义法制理念,积极主动带头参加局党委中心组学习和各类学法培训,增强自身政治思想素质、法律意识和依法行政能力及水平。坚持依法决策、科学决策、民主决策,严格执行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体研究决定等必经程序,推进“开放式决策”程序落实,在涉及公众利益的决策事项中,严格执行“开放式决策”有关规定,通过召开座谈会、向社会公众征求意见等方式让公众参与,并深化法律顾问在决策中的参与作用,主动邀请人大代表、政协委员和群众代表参参与规范性文件制定并对重点工作进行评议、指导,确保决策合理、合法,减少社会矛盾。经过近半年的努力,《宿迁市区物业管理办法》等1+5文件于今年9月1日正式以市政府名义出台。同时,严格执法,做到有案必查,坚决查处程序类违法违规建设行为和影响质量安全行为,全年查处240余起违法违规案件,市场经营行为进一步规范。

始终坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,保持清正廉洁的优良作风。能够严格执行中央关于改进作风,密切联系群众的“八项规定”。通过开展党的群众路线教育实践活动,自觉加强理论学习,广泛征求意见,认真查摆问题,深刻分析原因,对查摆出的“四风”问题进行了深入的整改。深入贯彻落实中央、省市关于惩防体系建设和落实党风廉政责任制要求,组织科级以上干部及重点项目部人员开展廉政警示教育。加强机关财务管理,坚持民主理财制度和财务公开制度。认真组织召开专题民主生活会,面对面征求意见、建议,深入查摆、认真整改,主动接受各方面的监督,真正以清正廉洁的良好形象和干净干事的实际行动取信于民。

回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但也还存在一些需要改进的地方。今后,我将以十八大四中全会精神为指导,倍加珍惜当前的良好工作环境,倍加努力做好各项工作,为宿迁住房城乡建设事业实现突破和全市经济发展作出更大的贡献。

城市排水防涝工作汇报 城镇居民增收工作计划篇六

一、总体要求

(一)指导思想

(二)工作原则

(三)行动目标

二、工作措施

(一)扩大岗位规模

(二)拓宽帮扶范围

(三)完善保障制度

三、组织实施

高密市人民政府办公室

2022年3月22日

附件1

高密市城乡公益性岗位扩容提质行动

工作领导小组成员名单

附件2

高密市城乡公益性岗位开发管理工作

领导小组成员单位职责分工

附件3

高密市城乡公益性岗位扩容提质行动

镇街区

城乡公益性岗位开发计划数(个)

城镇

乡村

总数

朝阳街道

60

160

220

醴泉街道

30

200

230

密水街道

60

200

260

柏城镇

30

120

150

夏庄镇

30

160

190

姜庄镇

30

180

210

大牟家镇

20

220

240

阚家镇

30

260

290

井沟镇

30

260

290

柴沟镇

30

220

250

姚哥庄社区

35

180

215

东北乡社区

25

150

175

咸家社区

10

80

90

胶河社区

15

180

195

注沟社区

15

120

135

450

2690

3140