为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
党建联建活动方案要求篇一
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与 xxx 有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
（一）赠送书籍留书香，交换智慧共进步
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展 xxx 党组织与 xxx 公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与 xxx 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
（二）捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
（三）党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括，十九大工作报告，新修订的中国xxx章程，十八届中央纪律检查委员会工作报告，以及《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》。
（四）参观内行党建家，共享共建齐发展
1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2.互相共享双方制作的党员学习材料；ppt 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求
（一）加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
（二）认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
（三）加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
党建联建活动方案要求篇二
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以“结对共建”活动为载体，加强对广大党员职工的教育引导，激发他们参与共建活动的主动性和积极性，按照“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”的“五好”要求，全面加强企事业单位中基层党组织的思想、组织、作风和制度建设，积极探索新时期党建工作新思路、新途径、新方法，携手共创先进基层党支部。
甲乙双方应结合实际制订年度“共建”计划，原则上每半年开展一次有利于党建工作的交流，认真组织“共建”活动，共同促进双方员工队伍建设和素质的提高。
1、开展携手共建，加强交流、增进了解、促进合作，力争使两个基层党组织实现业务、党建“双促进”。
2、双方深入到基层一线，对城市环境固废陆上运输领域进行专
题工作调研，了解实际情况，反映具体问题，解决实际困难。
3、以结对共建为契机，切实加强与结对单位的联系，致力在共建过程中提高企业干部的队伍素质和工作水平。
4、开展主题实践活动，结合双方的工作特点，组织双方开展具有特色的党建交流和联谊等互动性活动。
5、通过结对共建了解掌握基层党建工作中存在的热点、难点问题，提出解决问题的对策措施，及时总结成功的做法和经验，为共建双方加强和改进党建工作提供决策依据。
1、双方的共建工作要做到年初有活动计划，全年有活动记录、年终有活动总结。
2、双方要坚持比学赶帮超、相互学习、相互促进的原则，注重活动实效，防止走过场，并要及时总结各类典型，并加以推广。
3、双方相互督促，认真执行，每年至少形成一篇工作经验交流材料或专题调研报告。
党建联建活动方案要求篇三
一、活动主题 党建共建、发挥合力、共赢未来 二、活动对象 公司全体党员干部 三、活动内容 （一）赠送书籍留书香，交换智慧共进步 1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展xx 党组织与 xx 公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与 xx 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
（二）捐资助学递温暖，共建友爱促和谐 1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
（三）党建共建促膝谈，发挥合力赢未来 1.举办“党建共建 发挥合力 共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国xxx章程，《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
（四）参观内行党建家，共享共建齐发展 1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2. 互相共享双方制作的党员学习材料；ppt 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
三、活动要求 （一）加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
（二）认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
（三）加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
党建联建活动方案要求篇四
党的xxx提出“以改革创新的精神加强党的建设”，这就要求我们针对新形势下的党建工作现状，认真思考、敢于实践，努力寻求新的突破口，来确保党建的各项目标任务能够真正落到实处。
上海市城镇工业合作联社，结合系统各党组织的关系既有直属的，又有属地的特点，形成联建共建党建工作的创新。一方面通过”内联”形式，强化同系统经济发展中党组织的协调作用，推动产业转型升级;另一方面.通过“外联”形式，加强与区域党组织的联动，推动社会广泛参与，实现联社系统在经济发展中内部资源和外部资源的有效整合，加快发展步伐。
在健全市联社系统内党委书记与党办主任联席会议基础上，加强与区联社的沟通，定期召开会议，交流党建工作经验，力求抓出实效，推动区域经济创新驱动、转型发展，努力做到“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办。”
本刊记者 吴晓春
中，上海市区县工业管理局被撤销，市联社与市区县工业管理局“两块牌子、一套班子”运作的格局被打破。市联社成为企业性质的、具有独立法人资格的联合经济组织。
现在，市联社已有 9 个区县联社、17 个直属单位、基层成员企业 160户，联社的主要职能为“指导、维护、监督、协调、服务”十个字，突出的功能即为所属成员单位提供服务，帮助集体企业维持生存、加快发展。经过多年来的发展，联社的职能也随之得到了新的提升，其内涵更加强调贴近、贴紧企业的需求，想企业所想，急企业所急，上接政府，下为企业，发挥好联合经济组织的作用，成为联系政府与企业的桥梁和纽带。这种“服务为先”的理念和运作方式，既是联社的活力所在，也是联社赖以存在的基础。联社有责任引导成员单位和集体企业，切实地担负起日常为人们关注的公益责任，通过提升企业责任和形象，以增强社会公信力，同时也增强企业的凝聚力和向心力，推动联社的发展。
陈兆忠：党的xxx提出了“以改革创新的精神加强党的建设”，这就要求我们针对新形势下党建工作的新变化，认真思考、敢于实践，努力寻求新的突破口，来确保党建的各项目标任务能够真正落到实处。对市联社而言，切实有效的党建联建工作是党建的一种创新和突破。目前，市联社系统各党组织的关系既有直属的，又有属地的。市联社党委直属党组织有 7 个，有党员161 名。区县联社党组织的组织关系不在市联社党委。区县联社党组织归所在地党组织领导，其组成成员由所在地党组织任命。因此，市联社党委与区县联社党组织没有领导与被领导的关系。各区县联社党组织也有自己直属的党组织。
陈兆忠：我认为开展党建联建工作是一个行之有效的办法。虽然市联社党委与区县联社党委之间没有领导与被领导的关系，但通过党建联建的平台，可以不定期地把区县联社党委的同志召集在一起，交流情况，总结经验，研究工作，共同推进。在市联社系统中，有一部分企业为市联社或区县联社全资、控股或参股企业，但它们的党组织关系却是属地化的，通过党建联建，可以及时了解企业的经营情况，发现问题，督促整改。此外，在市联社系统里改制企业多，有些企业改制为民营企业后，党组织关系属地化了，但因为它们脱胎于市或区县工业管理局，一旦发生事关工人利益的事，工人们就会不约而同地到市或区县联社上访，要求“娘家人”帮其解决问题。因此，通过党建联建的形式，可以及时了解情况，有针对性地做好工作，把不安定因素消除在萌芽状态。
为此，市联社党委决定把党建工作的着力点放在党建联建上，通过互联、互补、互动，突破传统的党建工作格局和工作方法，打破单位制度封闭和条线管理的局限，使联社党建工作顺应社会转型的需要，使系统党组织围绕共同需求、共同利益、共同目标，联手共进、协同合作，从而使党的工作模式在集体经济领域发生新的转变。
记者：那么在党建联建工作的开展中，市联社具体是如何实行的?
陈兆忠：一是开展市联社与区县联社的党建联建。鉴于区县联社党组织关系为属地化，因此在坚持“条块结合、以块为主”的前提下，市联社党委与区县联社党组织建立了互动共建机制，努力做到“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办。”通过征求意见，建立健全了市联社系统内党委书记以及党办主任联席会议及活动制度，加强市联社党委与区县联社党组织的沟通与联系，从联社工作的要求出发，围绕发展新型集体经济，定期召开会议，交流党建工作经验，寻求共识，促进联社工作开展，力求抓出成效。
二是开展企业与社区党建联建。企业与所在地社区党建联建是构建和谐社会、和谐社区的需要，也是发挥企业党组织作用，实现企业社会责任的需要，更是不同系统的党建优势互补、资源共享，提高党建整体效应，不断夯实党在城市基层的执政基础，构筑平安、稳定社区的需要。市联社系统各单位广泛地开展了与所在地区党组织的联建活动，不少单位都已建立了企业与社区双向联系沟通机制和双向服务机制。
三是开展成员单位与成员单位的党建联建。市联社和区县联社都属于联合经济组织，凡是承认并遵守市和区县联社《章程》的企业，均可申请加入市或区县联社，经市或区县联社理事会批准成为联社成员单位。理事会是联社代表大会闭幕期间的执行机构，平时负责指导成员单位开展工作。近几年来，联社系统不少党组织以理事会为平台，开展党建联建工作，支持企业发展。如嘉定区联社原有直属的集体经济性质的主体企业 33 家，后来它们都改制为民营企业，除了其中 3 家与嘉定区联社有资产关系外，其余都没有，且党组织关系都属地化。但由于这些企业是从嘉定区联社转制出去的，“打断骨头连着筋”，企业一有风吹草动，职工就到嘉定区联社上访。鉴于这种情况，在嘉定区联社第六次代表大会上，嘉定区联社把这些企业都吸收为联社的成员单位，平时，嘉定区联社以理事会的名义，把这些企业的负责人召集在一起，商量研究工作，帮助企业发展，及时化解不安定因素，保持了企业持续发展的良好态势。
战与对策决议”课题调研，积极寻找和采取应对金融危机的措施，帮助企业渡过难关，同时积极争取党和政府对中小集体企业在政策上的支持。
五是开展城乡结对的党建联建。近几年来，按照市经信委党委和区县党委的要求，市联社和区县联社党组织都与市郊的村或居委会签订了结对帮扶开展党建联建活动的协议。如市联社与崇明县横沙乡开展了结对帮扶活动。双方签订了结对帮扶协议书后，市联社还专门制订了实施方案;此外，市联社还援助东兴村 5 万元人民币，用于帮助村里的困难群众。与此同时，结对双方党组织结合自身实际，城乡间还开展了丰富多彩的党建联建活动，如开展送知识、送技术、送岗位活动;开展为群众办实事活动;开展党支部和农村困难户结对帮扶活动;开展互派干部交流学习活动等。我们希望通过城乡结对帮扶，实现城乡党组织功能互补、相互融合，不断优化发展环境，促进和推动区域经济实现创新驱动、转型发展。
记者：在开展党建联建工作后，您有何深切体会?
作，发挥党组织的引领、协调、监督和指导作用，对于加强相关各方的联系沟通，化解各种复杂矛盾，维护企业的和谐稳定等，具有非常重要的意义。
陈兆忠：党建联建工作在市联社系统开展以来，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些不足，主要是：思想认识不同，有的重视，有的不重视;开展情况不同，有的能坚持开展，有的至今行动迟缓;工作制度建设不同，有的有细化要求，可操作性强，有的没有具体的工作制度。所以针对上述情况，我们认为在今后的党建联建工作中，要着重抓好以下三个环节：
一是要进一步提高思想认识。要充分认识到加强基层党的建设是全党的一项重大的战略任务，抓好基层党建工作，对于夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有不可替代的重要作用。要教育各级党组织负责人切实增强搞好党建联建工作的责任感和使命感，牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职”的理念，真正把党建联建工作摆到突出位置。
二是要坚持以经济建设为中心做好党建联建工作。做到党建联建工作与中心工作合心、合力、合拍。“合心”，就是要引导党员干部把思想统一到中心工作上来，营造聚精会神干工作，尽心尽责作贡献的浓厚氛围;“合力”， 就是要发挥党组织的政治优势和组织优势，把影响中心工作的热点、难点问题作为党建联建工作的重点来抓;“合拍”就是要根据中心工作的安排部署，掌握好时机和节奏，努力发挥服务保障作用。
典型，弘扬先进，发现问题，及时改进。要建立“党建联建工作例会”制度，加强对党建联建工作的业务指导，加大对问题整改的督促;再次，要按照“民主协商、平等对话、和睦相处、合作共事”的原则，进一步制订党建联建的规划和活动制度，丰富党建联建内容，形成“事务共商、资源共享、文明共创、难题共解、活动公办”的良好局面。
陈兆忠：目前我们所谓的“联社”，即城镇集体性质企业的联合经济组织，又称“联合社”，这是新中国成立之后，集体劳动群众自发产生的生产组织形式的联合体。市联社的前身是上海市郊县集体工业联合社，与上海市区县工业管理局“两块牌子、一套班子”进行运作。2000 年在市政府机构改革中，上海市区县工业管理局被撤销，市联社与市区县工业管理局“两块牌子、一套班子”运作的格局被打破。市联社成为企业性质的、具有独立法人资格的联合经济组织。
成员单位和集体企业，切实地担负起日常为人们关注的公益责任，通过提升企业责任和形象，以增强社会公信力，同时也增强企业的凝聚力和向心力，推动联社的发展。
陈兆忠：党的xxx提出了“以改革创新的精神加强党的建设”，这就要求我们针对新形势下党建工作的新变化，认真思考、敢于实践，努力寻求新的突破口，来确保党建的各项目标任务能够真正落到实处。对市联社而言，切实有效的党建联建工作是党建的一种创新和突破。目前，市联社系统各党组织的关系既有直属的，又有属地...
党建联建活动方案要求篇五
为全面贯彻落实《xxx县委关于深化群众工作全覆盖的实施意见》精神，实现共建共创、晋位升级，切实开展好党支部结对活动，现结合乡机关党支部实际特制定如下实施方案。
1、结对主体：乡机关党支部
2、结对对象：4个行政村党支部
签订共建共创责任书。我乡机关党支部于7月24日前与结对的村党支部签订共建共创责任书，明确共建共创分年度目标和创建时间，落实党建工作指导员和双方联络员。党建工作指导员是我乡机关党支部书记。
以“强组织、增活力，服务稳定发展”为主题，按照“抓落实、全覆盖，求实效，受欢迎”的总体要求，扎实推进基层组织“三分类三升级’’活动，以党建工作促群众工作，重点达到以下几个目标：
(一)党员干部政治立场进一步坚定。党员干部的政治意识，执政意识明显增强，反对分裂、维护稳定的决心更加坚定，永远与党同心，对党忠诚。
(二)党组织战斗力进一步增强。党组织的凝聚力、战斗力得到增强，党组织及党员特别是村“两委”班子在维护社会稳定、应对复杂局面、处理突发事件和领导群众发展致富中的战斗堡垒作用更加明显。
(三)党员干部作风进一步转变。党员干部工作任务明确，责任落实，务实精神、责任意识得到增强。党同群众的血肉联系进一步密切，基层群众对党组织及党员的认可度明显提高。
(四)党员队伍质量进一步提升。严把基层党员“入口关”，基层党员干部的日常教育和管理得到加强，基层党员队伍进一步纯洁，理想信念进一步坚定、综合素质进一步提高。
(五)各项机制进一步健全完善。制定并完善基层党组织各项长效机制，强化基层党组织的核心领导地位，规范基层党组织工作运行方式，保证基层党组织作用的有效发挥，进_步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)做到三个“帮带”。
1.帮带制定共建措施。机关党支部要组织精干力量到结对村开展党建工作问题大摸排，综合分析原因，制定结对共建措施。与后进村党支部结对的机关党支部，要带动结对村党支部制定针对性强的教育整顿措施;与一般村党支部结对队伍。机关党支部要充分发挥核心领导作用，切实加强，对一般干部职工的政治思想教育，动员优秀非党干部职工自愿参与、积极参加党支部结对共建活动，激励他们深入基层、深入群众、关心基层、关注民生的热情，自觉、自愿向党组织靠拢，力争每年每个机关党支部培养1-2名入常积极分子。
(二)坚持三个“共同”。
1.共同晋位升级。我乡机关党支部要充分发挥机关党员的整体优势，帮助结对党支部制定整改提高和晋位升级措施，共同推进晋位升级。
2.共同发挥作用。围绕我乡机关党支部和各村党支部实际，给每名党员设岗定责，使其切实履行党员义务。切实转变机关干部职工工作作风，建立健全机关党员进村入户走访的常态机制，密切党和群众的联系。机关党支部党员每年至少2次深入结对村了解民情、体察民忧、解决民难。主体每半年要组织力量深入结对村开展1次以上爱国主义教育、法制宣传教育、感恩教育和形势政策教育，引导广大群众牢固树立“三个离不开”思想，自觉遵纪守法，自觉维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明地反对xxx：一心一意谋发展、专心致志搞建设。机关党支部所有预备党员、入党积极分子也要全程参与到党支部结对共建共创活动中，在活动中增强党性修养和锻炼。
3.共同健全落实制度。共同建立健全落实党内活动制度，不断拓展活动内容，创新活动方式，做到相互学习、相互推动。党建工作指导员和联络人员参与村党支部活动每年不少于4次;邀请结对村农牧民党员列席机关党支部活动。帮助结对村建立健全务实、管用的村级班子工作运行、干部教育管理、发展党员、群众教育引导、村规民约等管理制度，并严格执行。
(三)抓好两项“关爱”。1.关心关爱贫困党员。结对主体要密切联系结对对象所在的乡党委，积极制定贫困党员帮扶计划和实施方案，真情关心关爱贫困农牧民党员，定期、不定期开展慰问帮扶，为贫困农牧民党员提供信息、项目、技术、法律等方面援助，多措并举助其脱贫致富，确保3年内贫困党员脱贫率至少达80%。各结对主体要制定切实可行的措施，尽最大的努力防止农牧民党员因病、因灾“返贫”现象的发生。
2.关心关爱“三老干部’’、离任村干。各结对主体每半年要走访慰问1次结对村“三老干部”、离任村干，虚心听取他们对基层党建工作和经济社会发展的意见建议，并建立健全关心关爱长效机制，不断激发他们主动参与共建共创活动的热情。
(一)责任主体。乡机关党支部党委书记是结对共建共创第一责任人，各村党支部书记是共建共创直接责任人。我乡机关党支部要高度重视共建共创工作，创新基层党建工作方式方法，做实、做深、做细群众工作。我乡机关党支部每季度必须深入结对对象开展1次以上的指导工作，记录好结对共建共创管理台账。
(二)考核主体。乡机关党支部结对共建共创工作领导小组办公室对结对共建共创工作实行动态跟踪考核和年度集中考核，考核结果同时报县群众工作领导小组办公室。
(三)宣传主体。各党组织要及时上报共建共创的各类信息(图片)按时上报年度计划、半年总结和年终总结。我乡党支部共建共创工作领导小组办公室要落实专人，负责及时提炼、总结、推广、上报开展共建共创的好做法、好经验。及时报道共建共创工作，宣传共建共创中涌现出来的先进典型、先进事迹。