业主委员工作报告 心理委员工作报告

时间:2023-08-02 09:57:04 作者:江sx 工作报告

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇一

当初竞选心理委员,是缘于我的一位老同学。高考刚刚结束时,从他人口中,我才得知她休学了。一直以来,我都十分地羡慕她优异的学习成绩(重点大学是没问题的)以及活泼开朗的性格,更令人羡慕的是她那175的身高。可我万万没想到的是,她居然因为心里问题的困扰而选择放弃了高考。就是因为她的缘故,我在为期两个月的暑假里,到书店里阅览了不少有关心理学的书籍,对心理的研究越发地渴望。我后悔自己没能在忙绿的学习时间里抽查一点点的时间来关心身边的她。我很希望,我能够为身边的同学解决一些心理上的问题,而心理委员这一职位恰恰给了我这个机会。当然,很荣幸地,在1班同学的支持下,我当选了。

在这一学年的工作中,我深刻体会到,心理委员并不是师姐口中所谓的无关紧要的闲职。它对心理委员自身的要求相当地高。首先,我自己的情绪必须是积极向上的,这是很关键也很难做到的事;其次,我还得拥有像小狗一样灵敏的嗅觉,细心观察班上的同学情绪变化、同学与同学之间关系的变化;同时,它需要足够的耐心以及时间去想方设法帮助同学发现、解决她们存在的问题并实行保密;除此之外,还要找机会向同学们宣传大学生心理健康知识。这个职位看似轻松,实则责任重大。

这一年来,同学们的心理状态相对比较平衡,保持着积极的态度,没有出现重大事件。虽然在部分时期里有所波动,但是总体是趋向向上的。

通过日常生活中与大家的交流和处理的事例来看,我们较常出现的问题主要集中在学习、人际交往和情感问题三个方面。

在学习上,大家都很认真努力,也付出大量的时间和精力,这种学习热情度一直都十分高涨,虽然有个别同学在中途心理曲线有所下降,但绝大部分同学的表现都很好,很少或不存在心理问题。

很意外的一个发现,第一学期期末,考试焦虑症在同学中居然成了普遍现象。由于高考在我们心中的深刻性,在很多同学的心理,考试二字是很“神圣”的,她们一时是很难改变对考试的态度的。 在人际交往方面,班上的同学相处的都非常融洽,并没有特别大的矛盾、吵闹,但是很多同学的交友圈仅仅限制于班级,甚至有小部分同学只限于宿舍中,交友的圈子过于窄了。我们应把自己的交友圈扩大到学院间,校园间甚至校园外。同时,在与他人交往的过程中,要心胸平阔,相互尊重,坦诚相待,学会理解,这样一定能够处理好与他人的关系。千万不要把自己对他人的不满累积在心理,把小事件演变成大矛盾。

一些无谓的问题。“沉默是金”在这里根本就站不住脚。

大学里不恋爱是一种失败,很多同学会持有这样的想法。这也难怪,刚刚脱离紧张枯燥的高中,大学肯定想着好好地谈一场恋爱。但是恋爱是个极其复杂的关系,有着千万般变化。有的同学很是滋润,也有的同学深受其恼。苦恼,很多时候是因为她们不够勇气去切断,放不下对方,放不下以往。虽然我个人的感情经历比较空白,但这恰好也可以是一个优势。恋爱时最致命的是深陷情局中,当局者迷,极易失去准确的判断力。作为局外人,我想我能够更加客观地提出自己的一些建议。

我个人是很喜欢上网的,我也经常会浏览一些有关如何识别大学生的心理问题,如何通过朋辈心理辅导来解决同学们的问题等等内容。因为我修的专业并不是心理学,所掌握的相关知识及技巧和心理学专业的学生比起来有相当大的一段距离,对于同学们在平常生活中遇到的困扰,有时候并不能及时地给出自己的建议,没能够很好地引导同学摆脱心理障碍。

邓老师的心理课对我的水平也有一定的促进作用,虽然只有那么几个课时。但很可惜的是因为回家而错过了学院举行的相关的心理活动。

安静的班级,下学年也不会有太多的活动,但是班级活动是必不可少的,具体情况要视我们的具体教学时间安排而定。同学们的心理问题,只靠心理委员一个人,是不能周全地解决的,必须要利用好班委这一重要群体的智力。

大一即将结束,我虽有认真完成任务,但是无可否认的是,我的工作仍然存在着许多不足。在今后的大学生活里,我真心希望每位同学的各方面都能够朝向好的方向发展,如果有了困难,麻烦,我们班委群定尽心尽力帮助大家。同时,也希望我们齐心协力,积极参与5月份心理健康教育活动的各项活动,建设一个积极健康的班级。

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇二

小编辑收集整理,提供一篇工作报告范文,作为参考!

各位代表、同志们:

我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告,请予审议。

一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见

2.强化业务培训,提高经审干部的自身素质

3.以预算执行审计为重点,做好经审工作

4.以“创三好”为载体,夯实经审工作基础

实行基层工会经审工作台帐化管理,把台帐作为经审工作自我约束管理的载体,将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上,实现了整体、动态的管理,做到“一册经审台帐在手,全年经审工作一目了然”。

5.深入调查研究,提高经审工作整体水平

三、对今后五年加强经审工作的建议

1.加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境

2.加大审计力度,发挥经审会的审查监督职能

3.加强服务指导,提高工会经审工作针对性和实施性

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇三

大家好!我受递铺镇中四届工会委员会委托作工会工作报告,请各位代表审议。

第四届教代表召开至今已三年了,在上级工会和校党支部的领导下,在学校行政的支持下,在全体教职工的共同努力下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校“改革、发展、稳定”的总要求和中心工作,服务大局;坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的积极性,发挥工会的桥梁和纽带作用;按《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规为依据,与时俱进地做好学校工会工作,维护教职工的合法权益,团结广大教职工,为重树递铺镇中新形象,作出了工会应有的贡献。

一、加强教职工队伍的思想建设,提高教队伍的政治素质。

几年来,由于教育发展和改革的需要,实验初中的创建,使我校的教育教学工作环境和压力也相继增大,在这样的新形势下,加强教职工的思想政治工作具有重要的现实意义。我校工会从讲政治的高度,充分认识到做好思想政治工作是教职工坚定信念、团结奋斗的思想基础,是改革发展维护稳定大局的需要,是加强师资队伍和培养未来人才的需要,是在学校利益格局发生重大变化的形势下,动员教职工做好学校各项工作的重要保证。几年来,工会在校党支部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体教职工头脑,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育和新课改教学。工会切实把加强教职工的师德修养、建立新型师生关系、树立新的教育理念、克服有偿家教,严禁体罚和变相体罚,克服片面追求升学率,切实为学生减负等方面作为师德教育的重要内容。工会始终坚持开展教职工的自我教育活动,开展“展师德风采,树教育新风”,“树、创、献”等三育人活动,每年的暑期开展师德教育周活动,认真学习教育法律、法规,使广大教职工做到学法、懂法、守法、用法,多次组织教职工听取先进教师、劳动模范的先进事迹报告会,每位教职工都写了学习心得体会。几年来,我们把加强教职工的思想建设真正落到实处,形成了一支高素质的教职工队伍。

二、坚持教代会制度,发挥民主管理和民主监督作用。

教代会制度是推进社会主义民主进程,保证教师参政议政的重要途径。坚持教代会制度本身对增强广大教职工的主人翁地位,激发他们的主人翁精神起到积极作用。学校的改革、发展、稳定与每一位教职工的利益息息相关,这一点决定了他们积极参与学校管理的必然性。同时学校党政领导倾听教职工的意见,尊重教职工的建议并予以积极采纳,这一点决定了教职工参与学校管理的积极性和持续性。几年来,在发挥教代会的作用方面,工会充分注意到这两方面因素相结合,使教代会开得热烈且富有生气。每次教代会上都收到教职工的提案和建议,每次的提案都得到上级领导和学校领导的高度重视,基本做到件件有答复,事事有交待。

实行校务公开是依法治校,勤政廉政,提高管理透明度的重要举措,在工会的积极推动下,我校校务公开在制度化,规范化轨道上稳步运行。工会利用舆论阵地向广大教职工进行广泛宣传,学校宣传窗设立校务公开栏,及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、学校基建、职称评定、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者评选等重点热点问题均于公开。校务公开的内容有针对性,公开范围广泛,公开程序规范等等,起到了监督作用,有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展,推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。

实行一年一度民主评议学校领导干部,是实行民主监督的一个重要组成部分。学校工会坚持每年对学校领导的述职交全体代表进行讨论、评议、肯定领导的工作成绩,指出存在的一些有待改进的问题,并将评议结果及时反馈。通过评议使学校领导的工作更踏实,更深入基层、深入教师、深入学生,拉近了学校领导和师生之间的距离,使以人为本的人性化管理更切合实际。通过民主评议,使领导干部变压力为动力,积极进取,不断提高。这有利于学校政治建设。保证了教职工参与民主监督,民主管理权力。提高了教职工参政议政的能力,增强了领导干部的民主意识,使学校工作逐步走上决策民主化、管理民主化轨道。

三、围绕学校中心工作,加强师资队伍建设。

围绕学校中心工作,拓展思路,扩大影响,是学校工会工作的一个重要立足点。我校工会在工作中坚持围绕教育(学)中心任务开展工作,服务中心,充实中心,拓展中心,在加强师资队伍建设,推进素质教育和新课改中发挥积极的作用。工会利用召开教师座谈会等形式,广泛收集教职工对开展素质教育和新课改的意见和建议,并及时向学校党政反馈。工会积极配合学校做好质量的检测、评优和教育行风评议问卷调查等工作。推进素质教育和新课改的重点是加强教师队伍建设,工会在配合学校党政搞好师德教育,提高教师业务素质、文化素质和身心素质等方面发挥着特殊的作用。学校工会坚持以“青蓝工程”活动为支点,通过多种形式全面推动教师素质的提高。几年来,我校由党政工团齐抓共管的“青蓝工程”活动在规范化、制度化、特色化的轨道上稳步发展。今年9月我校又结师徒对子22对,老教师教学经验及班主任工作方面对青年教师进行“一帮一”的业务知识和经验的传授,青年教师虚心学习提高自身的业务素质和工作能力,他们在老教师的传帮带中不断成熟,许多青年教师突颖而出,成为校级、县级、市级教坛新秀,这些正是“青蓝工程”结出的硕果。

以“青蓝工程”为载体,工会积极配合学校有关部门拓展素质教育新途径,开展“练内功,塑名师”活动。大量青年教师积极主动参加现代教学技术、基本功培训及考核。几年来,多名青年教师拿到计算机相关等级证书,多名青年教师通过本科函授学习,拿到本科学历,越来越多的青年教师能独立完成课件的制作,通过“练内功,塑名师”活动,我校一批初具知名度的教师迅速成长起来,金月敏老师已成为我校第一批市级名师,多名青年教师被评为优秀班主任、先进工作者,6名青年教师被吸纳为中共党员,为学校教育改革和发展增添了活力。

四、以“送温暖,献爱心”工程为着力点,充分发挥工会的维护职能。

“维权”是工会的职能,关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。工会作为教职工利益的代表者和维护者,要始终做好“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”才能较好地承担起“第一责任人”的职责。

学校工会通过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,了解教职工的家庭情况,了解教职工的疾苦,工会把了解的情况,把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映并积极参与学校有关教职工具体利益的决策,把教工的意愿和要求体现在党政的有关决定中,认真履行维护和参与职能。

工会以扶贫帮困为立足点,将“送温暖献爱心”工程落到实处。几年来,工会对教职工住院、家属过辈、生育等特殊情况尽快了解,并将情况及时向党政汇报,党政工及时代表学校上门或上医院去慰问,几年来慰问教职工达40多人次,发放慰问金近一万元,使教职工体会学校大家庭的温暖。

工会热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。每年组织离退休教师一次县内一日游,今年组织到杭州西湖一日游,为退休教师购买电大老年大学读本,工会还主动配合行政,认真落实好离退休教师的福利待遇和政治待遇,在重大节日,学校党政工一起带着慰问品或慰问金专门上门慰问。几年来,学校工会组织了扶贫帮困献爱心活动,今年就开展了三次,捐款活动共计捐款达二万多元,其中得知我区递铺实验幼儿园宓飞霞老师得白血病需换骨髓,全体教师你50元我100元,学生你5元我10元纷纷伸出援助之手,几天时间,共捐款8264元。在学校校长闻金成带领下,学校多位年青教师参加了义务献血活动。

总之,工会努力实施“送温暖、献爱心”工程,协助行政维护好教职工的合法权益,为教职工说话、办实事,为贫困户解难,从而保证了我校各项工作的顺利进行,推动了学校在稳定中发展。

五、积极开展各项文体活动,丰富教职工的业余生活。

几年来,工会本着丰富教职工文化生活,健全体魄的目的,组织了形式多样有益教职工身心健康的文体活动。

工会组织了全校教师的红五星比赛,参加了桃园社区组织的星牌比赛,参加了县男子蓝球和女子排球比赛,组织了教职工40米绕杆接力赛,还组织了全校教职工乒乓球比赛,参加了“三八”妇女节歌咏比赛,组织教职工参加元旦文艺汇演。通过这些活动,陶冶了情操,调节了身心,增强了教职工的凝聚力,活跃了校园文化生活,为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境作出了应有的努力。

六、加强工会自身建设,增强了工会活力。

教育改革的深入发展,给工会工作提出了更高的要求。我校工会始终把“组织上坚强有力,思想上坚定可靠,作风上踏实可信”作为加强工会自身建设的标准,经常组织工会会员和委员会成员学习新《工会法》和工会“十四大”精神及“三个代表”重要思想,密切联系教职工,把教职工的呼声作为第一信号,把教职工的需要作为工作的第一目标,把教职工的根本利益作为第一责任,把教职工的满意作为第一标准,真正树立全心全意依靠广大教职工办学的思想。工会在党支部的领导下,积极争取行政支持,独立自主地开展工作,加强工会的组织建设、思想建设和作风建设,强化为教职工服务意识,了解教职工的疾苦,关心教职工的福利,反映教职工的合理化建议,使工会组织真正成为联系教职工和学校领导的桥梁和纽带。工会组织健全,有女工委员会,经审委员会,并按时收缴工会费。

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇四

工会委员会组成人员作用的发挥,特别是兼职委员作用的发挥,在—定程度上影响着工会委员会民主权利的行使和监督水平、质量的高低。本来,兼职委员作为职工代表中的“代表”,理应有着比普通代表更强的责任意识,代表职工行使好民主管理、民主监督的权力。然而在实践中情况并非如此,有相当一部分兼职委员们并没有将委员职务看的很重,每逢召开会议时,总以多种理由加以推脱,在他们看来,召开会议是主席、副主席和专职委员们的事情,出席会议只不过是例行公事罢了,参不参加会议与自己并没有多大关系。有的即便参加了会议,也是以“配角”身份出现,只是来“听会”而已,会议中很少发言。甚至有的兼职委员们认为自己是“跑龙套”的,只是在委员会中凑个数。

—是兼职委员对自身的定位存在认识误区,他们把委员职务当作是“—种光环”,是领导对自己工作业绩和能力的认可,而授予的一个“荣誉称号”,因而出席会议也只是做做样子,很少有实质性的发言或建议。

二是工会委员会在会前的筹备或组织的一些视察、调查活动很少吸收兼职委员参加,造成兼职委员对会议议题不了解、不熟悉,开会时无感可发,无言可建。

三是缺乏兼职委员培训机制,使委员对自身的权利和义务,肩负的重托和应尽的责任缺乏足够的认识,真的把委员职务当作“兼职”了。这些因素的存在直接导致那些兼职委员们甘当“配角”,出工不出力。

怎样才能让兼职委员们实现从“配角”到“主角”的转变呢,笔者认为,首先,要把好兼职委员的“入口关”。也就是说在职工代表大会选举中,在兼职委员候选人人选确定上,要从思想素质、工作作风、履职意识等方面进行严格把关,并要广泛听取全体代表的意见,进行层层筛选,最终把履职意识强,“能干事、想干事、会干事”的代表确定为兼职委员的候选人,而不能把委员职务当作一种“荣誉”,随便授予。

第三,要为兼职委员强化“主角”意识创造条件。要定期组织兼职委员开展一些调研活动,尽可能的使他们了解和掌握更多的企情和职工呼声。对工会会议会前的筹备和组织的专题视察、调查活动也要积极吸收兼职委员参加。此外,要建立重大事项通报机制。对重大事件都要及时向兼职委员进行通报。只有掌握的情况多了,在会议发言和平时作用的文秘站版权所有发挥中才会有积极性和主动性,提出的意见和建议才会有针对性,这样在不知不觉中,兼职委员的“主角”意识就会逐渐得到增强。

第四,要建立兼职委员履职考评机制,疏通[文秘站-您的专属秘书!]委员任职“出口关”。目前,从大多企业和地方工会工作实践来看,还没有什么企业工会和地方工会委员会的兼职委员因履职意识不强,甘当“配角”而被劝其辞职或被罢免。加之,兼职委员的思想认识存在偏差,是否履职也毫无压力感可言。因此,要想使兼职委员“配角”思想得到根本性的较变,就必须要建立相应的履职考评机制,疏通委员任职“出口关”,打破委员任职的“终届制”,对那些甘当“配角”,滥竽充数的兼职委员,通过一定的方式和措施,劝其辞职或启动罢免程序,以此来不断增强他们任职的危机感,调动他们履行职务的主动性和积极性,真正行使好职工所赋予的权力,最终实现从“配角”到“主角”的转变。

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇五

大家好!

缘分,让我们成为江悦湾(金翠湾)的邻居与朋友,小区因为大家的入住而越来越热闹。入住在一个舒心、安全的小区能给大家带来愉快、温馨、舒适、和谐的高品质住宅环境,这是大家共同的愿望。江悦湾(金翠湾)是我们的家,我们的栖身之所,那怕我们在外面受到多少辛苦劳累,只要一回到江悦湾(金翠湾)、回到我们的家,就会进入快乐、放松的氛围,因为这里有我们的.亲人用微笑等待我们。江悦湾(金翠湾)不仅是我们身体的栖身之所、更是我们心灵归宿的港湾。

为了更好地营造我们温馨和睦的居住环境,完善物业管理,成立为我们业主说话办事的业主大会和业主委员会(维权监督机构),让我们成为自己家园的真正主人,根据中华人民共和国国务院令第666号《国务院关于修改部分行政法规的决定》修改后的《物业管理条例》,建设部《业主大会规程》和《广东省物业管理办法》等一系列法律法规文件规定,深业江悦湾(金翠湾)已经具备成立业主委员会的条件。因此,本着从维护业主利益的角度出发,我们倡议成立“江悦湾(金翠湾)业主委员会”,希望热心公益事业,有爱心、有责任心的各位业主积极参与和支持。

成立业主大会及业主委员会是维护业主权益最有效的途径。成立业主大会,选举业主委员会,建设和谐小区是法律法规赋予业主的权利和义务。《物权法》、《物业管理条例》赋予我们成立业主大会的权利,业主大会可以选聘和解聘物管企业,决定专项维修资金使用、续筹方案、物业管理收费价格调价等。

仅凭各业主各自的力量过于单薄,成立业主大会及业主委员会能制约和监督物业公司,方能解决比如电梯运行经常出问题、卫生差、安保管理不到位、规范收费等入住以来迟迟不能解决的问题;业主大会及业主委员会的成立,能够使我们业主以相对统一的声音和行动来处理与我们切身利益相关的问题,有效的行使民主权利,保障我们的合法利益。

同时,本倡议书是成立业主大会筹备组的第一步,需要各位业主的积极配合与大力支持。

我们呼吁各位业主都来积极促成尽快召开业主大会并成立业委会,期待更多的业主投入此项工作中,为方便沟通各业主可加入各栋业主微信群,在这个基础上在政府和相关部门的领导和指导下尽快召开业主大会,并正式推选代表,成立业主委员会。

江悦湾(金翠湾)是我们的家,建设家园靠大家,本次业主大会的成立需要您的亲身参与,为能够早日成立江悦湾(金翠湾)业主大会及业委会,恳请每位业主都贡献自己的一份力量!

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇六

根据国家和政府相关法律法规的规定和《__市__家园业主代表大会章程》,制定本《__市__家园业主委员会章程》(以下简称:本《章程》),并经__年9月18、日业主代表大会会议表决通过。

第二条、业主委员会宗旨

业主委员会的宗旨是贯彻、执行业主代表大会的决议和决定,代表和维护小区全体业主在物业活动中的合法权益,保障物业的合理、安全使用,维护本小区内的公共秩序,创造整洁、安全、文明、和谐的小区环境。

第三条、业主委员会的性质和人员组成

业主委员会是业主代表大会的常设执行办事机构。在业主代表大会闭会期间,执行业主代表大会的决决定和负责小区日常事务工作。2、业委会工作由业委会主任主持。

业委会由本业主代表大会选举出来的委员组成。

本届业委会于__年9月、日召开业主代表大会会议之日成立。

第四条、业主委员条件

业主委员应当是本小区的业主和业主选举出来的业主代表,同时应当具备:

1、、具有为本小区全体业主服务的意愿和无私奉献的精神;

2、必要的工作时间和一定组织、工作能力。

3、未在本小区的物业企业及其下企业内任职。

第五条、业主委员会职责

业主委员会应当依法履行下列职责:

1、组织、召集业主代表大会会议和向业主代表大会报告小区物业的管理、运行情况。

2、组织业主代表大会和业主委员会的换届选举。

3、代表业主代表大会签订和监督执行《物业服务合同》。

4、监督执行与实施《业主公约》,维护小区良好的公共秩序。

5、配合街道办事处、社区做好本物业服务区域内的社区管理工作。

6、公布业主委员会的有效联系方式,及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物业服务企业履行服务合同。

7、负责小区公共资源的权利维护、管理、经营和收益的使用;

8、执行业主代表大会通过的《__市__家园违规违建处理流程》。

9、执行业主代表大会通过的《__市__家园招标工作流程》

10、业主代表大会赋予的其他职责。

第六条、业主委员会会议的组织与召开

1、业主委员会会议由主任或副主任发起、召集和主持;

2、当三分之一的委员提议和提出议题,应当召开业主委员会全体会议研究或决议。

3、业委会可以由业委会主任和副主任组成主任办公会议,可以就业委会工作事务做出决定。但所做出的决定,有三分之一以上委员反对的,可以提交业委会全体会议研究、表决。

3、业主委员会全体会议应当有过半数委员出席,作出决定应经全体委员半数以上同意。每名委员拥有一票表决权。

4、业主委员会委员不得委托他人出席业主委员会的会议。

5、业主委员会召开会议时,可以邀请所在地街道办事处、社区派员或相关部门、人员、业委会候补委员列席会议。列席会议人员无表决权。

6、提交业主代表大会表决的议题,必须召开业委会全体会议确认。

第七条、业委会日常工作

业主委员会可以聘请一名执行秘书,负责处理业主委员会的日常事务

执行秘书津贴工资,从业委会活动经费开支。

第八条、业主委员会的任期

业主委员会任期为5年。业主委员会任期届满前2个月内,业主委员应当报告__市房管局和所在地街道办事处,同时开展换届选举工作。

第九条、业主委员会委员的`资格终止

1、不再是本物业区域业主或业主代表。

2、因违法犯罪等原因不能履行委员义务。

3、拒不履行业主义务。

4、连续三次缺席业主委员会会议。

5、因疾病或其他原因丧失工作能力。

6、以书面形式向业主大会提出辞呈。

7、在物业服务项目所聘请的物业服务企业工作者。

其中1、3项情况,委员资格自动终止,其他情况须报下次业主代表大会会议备案终止。

业主委员会委员资格终止的,应当自终止之日起,3日内将所有保管的档案资料、印章及其他属于业主代表大会所有的财务移交给业主委员会。

第十条、重要决定的处理

业主委员会会议应当作书面记录,由出席会议的委员签字并加盖业主委员会印章后存档。

业主委员会的决定应当以书面形式在物业服务区域内及时公告。有下列情况之一的,应当送达每一位业主代表,并在物业服务区域内发布公告。

1、关于专项基(资)金的使用建议。

2、关于调整物业服务费并提交业主代表大会表决的建议。

3、根据业主代表大会表决及有关法规的规定,采取何种方式(招标或协议方式)选聘物业服务企业的决议。

4、对物业服务企业制定的年度服务计划初审,并提交业主代表大会表决的建议。

5、、关于决定召开临时业主代表大会会议的决议。

6、关于罢免委员的建议。

7、其他事项。

第十一条、业主委员会发布信息的要求

1、关于专项维修(资)金的使用的信息。

2、关于调整物业服务费并提交业主代表大会表决的信息。

3、根据业主代表大会表决及有关法规的规定,采取何种方式(招标或协议方式)选聘物业服务企业的信息。

4、对物业服务企业制定的年度服务计划初审,并提交业主代表大会表决的信息。

5、关于召开业主代表大会会议的信息。

6、公示业委会财务信息;

7、经济活动招投标信息;

8、关于罢免委员的信息。

9、、向市、区主管部门投诉、申请行政复议、诉讼、仲裁的信息。

10、其他需对外发布的信息

第十二条、业主委员会解散,

在解散前,业主代表大会、业主委员会应当将其档案资料、印章及其他属于业主代表大会所有的财务移交给主管部门,并在街道办事处的指导监督下,做好业主共同财产清算工作。

第十三条、印章的使用管理

经业主代表大会会议表决通过的事项应加盖业主代表大会印章。经业主委员会会议表决通过的事项应加盖业主委员会印章。

业主委员应当建立健全印章管理制度。业主代表大会印章和业主委员会印章由业主委员会指定专人保管,并按印章管理制度使用。

第十四条、档案资料的建立和管理

业主委员会应当建立业主委员会活动档案,档案一般包括以下内容:

1、各类会议记录、纪要。

2、业主委员会、业主代表大会决议、决定等书面资料。

3、各届业主委员会选举产生、备案资料。

4、业主名册。

5、物业服务合同。

6、有关法律、法规和业务往来文件。

7、业主代表和使月人的书面意见、建议书。

8、公共部分收益、业委会活动经费支出、维修资金收支情况等财务账薄。

本物业区域的档案采取以下方式保管:

1、由业主委员会指定专人保管。

2、委托社区管理。

第十五条、业主委员会财务和活动经费的管理

1业主委员会的财务管理按《__市__家园业委会财务管理制度》执行

2业主委员会必须按《__市__家园业委会财务管理制度》的规定,每半年将小区财务信息进行公示。

3、业主委员会活动经费用于下了开支:

(1)、业主大会、业主委员会会议开支。

(2)、必要的日常办公用品等费用。

(3)、有关人员的工作津贴。

4、业主委员会开展工作的日常经费从业委会收入或物业服务费中开支。

第十六条、业主委员章程的生效

本《章程》的订立和修订经业主代表大会会议通过后生效。

本《章程》未尽事项由业主代表大会决议补充。业主代表大会通过有关本《章程》的决议为本《章程》的有效组成部分。

第十七条、本《章程》如有与国家相关法律、法规和《__市__家园业主代表大会章程》有不同之处,以国家最新相关法律、法规和《__市__家园业主代表大会章程》为准。

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇七

我们入住远洋德邑已近8年,根据国家相关法规,本小区已经符合成立业主大会及委员会的条件。为了维护广大业主的切身利益,充分发挥业主民—主自治、监督物业管理工作的作用,现向全体业主发出倡议,请大家一起参与筹备小区业委会的工作。

一、远洋德邑已具备成立业委会的条件

根据《业主大会和业主委员会指导规则》第八条有关精神:“物业管理区域内,已交付的专有部分面积超过建筑物总面积50%时,建设单位应当按照物业所在地的区、县房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的要求,及时报送下列筹备首次业主大会会议所需的文件资料。”远洋德邑的房子已全部交房,其住宅面积超过建筑总面积的50%,完全符合成立业主大会的条件。

二、成立业主大会及业委会是维护业主权益最有效的途径

如果没有业主大会及业委会与物业公司相互制约相互监督,那么小区的规章制度全都是物业公司一方说了算,业主大会及业委会的成立,能够使我们业主以相对统一的声音和行动来处理与我们切身利益相关的问题,有效的行使业主的民—主权利,保障我们合法的权益。待业主大会及业委会建立后,在综合考核前期物业的基础上,选定物业服务企业,签订新的物业服务合同,争取做到质价相符、有效监督、公平合法。

三、前期物业的主要问题

1、未经业主同意,出租公共用房,产生极大卫生问题,破坏小区环境;

2、关于小区北侧7日酒店的问题,没有主动给业主一个满意答复;

3、部分房屋维修滞后,给业主带来众多不便;

5、机动车停车无序,没有相关管理。

6、小区很多单元楼门口的门禁系统都坏了,反应到物业公司,常年没有整复,造成极大的安全隐患。

8、公共物业的维修和公共卫生管理不够及时。

(2)未经业主同意,擅自收费项目。根据业主与物业公司在买房时签订的《前期物业服务协议》第三十条的规定,“……涉及全体业主利益的有关事项,可以由物业服务企业就该事项向全体业主发放征询意见函,占2/3以上投票权的业主表示同意的,该意见对全体业主有约束力。”而目前的物业公司在没有征求业主的情况下,擅自(以政府规定的最高标准)收取公共停车场所的停车费。在单方推行收费方案并收取部分业主费用后,疏于管理,停车秩序未见改善;地下二层的停车位,固定停车三角架很多被拆除,螺栓立在地面上,出入车位带来极大的安全隐患。

(3)物业收费帐务不公开。物业收支没有公开;按照《前期物业管理服务合同》第十六条第(四)项的规定,“物业公司应就重大物业服务事项,每6个月向业主公布专向维修资金和按时结算项目的费用收支账目”。而7年以来,业主从未收到任何账目公告。

美丽的远洋德邑是我们的共同家园,小区公共物业是我们业主的共同财产,我们是小区公共物业管理的主体。我们都希望远洋德邑建设得更美好,并且越来越好。

而要解决上述问题,最必要的条件是要召开业主大会并成立业主委员会。在这个基础上,才能确立全体业主与开发商、与物业公司平等对话的'地位,重新签订物业服务协议,重新确定小区管理规定,也才能让全体业主依法对物业服务实行监督并依约履行自己的义务,从而全方位地加强小区公共物业的管理工作。可见,召开业主大会并成立业主委员会关系到每位业主的切身利益。

我们呼吁各位业主都来积极促成尽快召开业主大会并成立业主委员会,期待更多的业主们投入到此项工作中来。在这个基础上在人民政府及相关部门的领导和指导下尽快召开业主大会,并正式推选代表,成立业主委员会。

小区建设,人人有责!业主大会的成立需要您的亲身参与,为能够早日成立远洋德邑小区业主大会及业主委员会,恳请每位业主都贡献自己的一份力量!

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇八

本委员会的宗旨是代表和维护全体业主、使用人的合法权益,下面小编为大家精心搜集了关于业主委员会的章程,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

第一条 组织名称、地址。

名称: 业主委员会(以下简称“委员会”)。

地址:

所辖区域范围:

第二条 本委员会是本住宅区业主对物业实行自治管理的群众性组织。

本委员会由业主大会或业主代表大会(以下统称业主大会)选举产生,向业主大会负责并报告工作。

本委员会自物业管理行政主管部门登记备案之日起成立。每届任期2年。

第三条 本委员会接受物业管理行政主管部门的管理、监督、指导。

第四条 本委员会的宗旨是:代表和维护全体业主、使用人的合法权益,保障物业的合理、安全使用,维护本物业管理区域内的公共秩序,创造整洁、优美、安全、舒适、文明的工作和居住环境。

第五条 本委员会的组成:设主任1名、副主任 名,委员 名,聘任执行秘书 名。

第六条 本委员会的权利:

(三)检查、监督物业管理企业的物业管理工作情况;

(四)审议物业管理服务收费标准;

(五)负责维修基金的筹集和使用管理;

(七)业主大会赋予的其他权利。

第七条 本委员会的义务:

(一)向业主大会报告工作;

(二)执行业主大会通过的各项决议,接受业主的监督;

(三)监督业主遵守业主公约,协助物业管理企业落实各项管理制度;

(四)履行物业管理委托合同,保障物业管理区域内各项管理目标的实施;

(五)协助物业管理企业收取物业管理服务费及其他代收费;

(六)接受物业管理行政主管部门的监督、指导。

第八条 本委员会作出的决定,不得与法律、法规、规章相抵触,不得违反业主大会的决定,不得损害国家利益和公共利益。

第九条 本委员会委员由业主大会从业主中选举产生,委员可连选连任。

第十条 委员名额分配,坚持按产权份额与代表性相结合的原则。

自然人业主当选委员,由业主本人担任;法人业主当选委员,由法人委派人员担任。

第十一条 委员应符合下列条件:

(一)遵守国家法律和物业管理有关规定;

(二)热心公益事业;

(三)组织协调能力较强,在业主中有威信;

(四)身体健康,有行为能力;

(五)办事公道,品行端正,无劣迹。

第十二条 委员的职责:

(一)参加委员会召开的会议和组织的活动;

(二)审议会议的议案和报告;

(三)参与委员会的决策;

(四)听取业主、使用人的意见和建议;

(五)向委员会提出议案、建议和意见;

(六)完成委员会交办的有关工作。

(一)已不是业主;

(二)未经批准连续3次不出席委员会会议的;

(三)辞职被接受的;

(四)因患病丧失履行职责能力的;

(五)有违法犯罪行为或正在接受审查的;

(六)其他原因不适宜担任委员的。

第十四条 委员的停任和增补,由委员会提名,提交业主大会批准。委员会应书面说明停任和增补的理由,并提供有关材料。

第十五条 委员停任时,须在停任后1周内将管理和保存的属于本委员会的资料、财物等移交给本委员会。

第十六条 本委员会主任、副主任从委员中选举产生。

主任的职责:

(一)负责召开委员会会议;

(二)负责主持召开业主大会;

(三)代表本委员会对外签约或签署文件;

(四)管理印章;

(五)经业主大会、委员会授权的其他职责。

第十七条 本委员会执行秘书由主任提名,由委员会会议通过,负责处理委员会的日常事务。

第十九条 委员会每个季度至少应例会一次。有2/3以上委员提议或主任、副主任认为有必要时,应在1周内组织召开委员特别会议。

第二十条 会议由主任负责召集和主持,主任因故缺席时,由副主任代行主任职责。会议通知及有关材料应提前7天送达每位委员。

第二十一条 会议必须有过半数委员出席方可举行。委员因故不能参加会议,作为缺席对待。会议作出的决议、决定,应当经过半数委员通过,并向全体业主、使用人公布后方可生效。

第二十二条 委员会讨论重大事项时,可以邀请物业管理行政主管部门及政府有关部门(街道办事处、派出所等)、物业管理企业和业主、使用人代表列席会议,并认真听取他们的意见。

第二十三条 本委员会经费从 (经营用房经营收入、住户按实际开支分摊)列支。

第二十四条 本委员会的经费开支包括:业主大会、委员会的会议费;有关人员的津贴;刻制印章、挂牌费;必要的日常办公费用。

经费收支账目可委托物业管理企业负责代管,每季度向本委员会汇报,每年度向业主大会报告。

第二十五条 物业管理办公用房应严格按规定用途使用,不得以任何形式抵押、转让、变更或出租、借用给物业管理单位以外的任何单位和个人。

物业管理经营用房,应严格按《物业管理委托合同》约定使用。

第二十六条 本章程或本章程的修订经业主大会通过后生效。本章程未尽事项,由业主大会补充。

业主大会通过的有关本章程的决定,是本章程的组成部分。

第二十七条 解散本委员会,须经业主大会讨论决定,并到物业管理行政主管部门注销登记备案。

第二十八条 制定和修订的本章程,应报物业管理行政主管部门备案。

业主委员工作报告 心理委员工作报告篇九

____小区共有____套房屋,根据___套房屋的业主的要求,在业主自愿参加的基础上组建了____小区业主大会成立工作筹备组,并于____年__月__日正式开始工作。

____小区业主大会成立工作筹备组在业主自愿报名参选业主委员会的基础上于____年__月__日将选票、业主委员会章程(草案)、业主大会成立日期的通知及参选人资料进行逐户派发,成功地派发给了____套房屋的业主,并告知了居委会。

____小区业主大会工作筹备组于____年__月__日公开在小区所有业主有权监督的情况下进行了验票工作,收到选举文件的业主在选举规定的时间内(____年__月__日至____年__月__日)未收到50%对业主委员会章程的反对票,xx小区业主委员会章程获得通过,同时____、____、……先生/女士未收到50%反对票,当选为____小区业主委员会委员。

____小区业主委员会成立工作请求了区(县)小区办进行指导,所有程序符合国务院《物业管理条例》规定。

____小区业主委员会由x名委员组成,经业主委员会第一次会议选举产生业主委员会设主任一名、付主任__名。

根据国务院《物业管理条例》,特此备案。

____小区业主委员会

____年__月__日