最新乡镇班子成员履行一岗双责情况汇报 乡镇落实全面从严治党主体责任工作情况报告通用

时间:2023-06-01 19:48:42 作者:曹czj 工作报告

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

乡镇落实全面从严治党主体责任工作情况报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

一、强化政治建设,凝聚组织正能量

(一)坚持深入推进学习教育常态化、制度化。规范开展理论中心组学习、周五课堂等学习活动,运用好“学习强国”app,深入推进党章、党规、党纪、十九大精神、十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想学习往深处走、往心里走,组织传达和学习上级党委关于党风廉政和反腐败工作会议精神,进一步强化党性修养,坚定理想信念。切实把×镇全体党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到“经济强市、文明×”建设和服务上来。

(二)坚持知行合一、学做结合。围绕乡村振兴、项目建设、双代工作、疫情防控工作,促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向,以高度的政治敏锐感和责任感,及时传达和宣传中央、省市委政策精神,确保中央、省市委的决策部署在×镇落地生根。

二、强化组织领导,闭合责任体系

(一)强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用,以×位包村干部为抓手,建立了“党委班子-班子成员-党支部-党员”的从严治党责任体系,构建起镇、村、包村干部落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局,党员干部岗位的职权管到哪里,从严治党的抓手就延伸到哪里。

(二)带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的全镇干部大会上,镇党委书记率先表率;
每季度召开专题汇报会,听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工,以上率下,加强监管,努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。

(三)成立工作专班。制定2021年落实主任责任工作清单、2021年领导班子集体责任清单、镇党委书记第一责任人的责任清单,强化两个责任,严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育,镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会,及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。

三、强化日常督导,提升问责成效

(一)用好问责利器,划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件,运用好执纪监督“四种形态”,坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手,对党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,敢于较真、敢于碰硬,以问责倒逼责任落实。用好问责利器,做到失责必问、问责必严,实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。

(二)狠抓作风建设,推进治庸问责。镇党委要求各班子成员围绕乡村振兴、项目建设、疫情防控等工作的工作进展情况实时在工作群发布,镇党委书记第一时间督导落实,并针对尚未完成的重点工作和短板工作进行督办,形成一日一推进,落实情况实时督导的工作机制。

(三)加强落实整改,做到常管常严。突出问题导向,认真对照2020年市委巡察我镇×个村党建的共性问题、个性问题,开展自查整改,同时,将市纪委、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改,整改一项、销号一项。镇党委书记就党建整改对各村支部书记开展集体谈话,各村书记就整改计划、成效做出承诺,“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。

(四)严格督办检查,严防问题回潮。建立问题整改清单销号制度,及时召集各村支部书记汇报整改进展情况,严防问题回潮反弹。镇各相关所站不定期对各支部开展督导检查,核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。

四、存在的问题和下一步工作打算

一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;
二是组织力量还需进一步增强,实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上,对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;
三是痕迹化管理还不够到位。

针对上述存在的问题,下一步我们将做到三个“进一步强化”。

一是进一步强化第一责任人意识,切实做到对镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核,认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。

二是进一步强化班子成员“一岗双责”落实,将全镇党风廉政建设工作进一步细化,形成横向到边、纵向到底的责任体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。

三是进一步强化问责问效和目标管理,坚持问题导向,抓好关键环节,举起鞭子,切实把党风廉政建设各项工作落实到位。四是有效开展警示教育活动,强化不敢腐的震慑,扎紧不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,最大限度发挥身边典型案件和违纪违法党员干部忏悔录的警示教育作用,让更多的党员干部吸取教训,引以为戒。

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乡镇落实全面从严治党主体责任工作情况报告篇二

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乡镇党委书记落实全面从严治党主体责任

情况报告

两个月来,在市委、区委的正确领导下,我带领**党委班子明确职责,带头遵守廉洁自律的各项规定,抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下:

一、落实基层党建工作第一责任人职责

自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行,守纪律、讲规矩,做到对党忠诚、襟怀坦白,听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,带领**党委班子落实好 “四个对照”、“四个找一找”,在**期读书班中坚持问题导向,保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题,达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次,部署党员干部全面从严治党任务分工,力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度,健全工作决策机制,从自己做起,杜绝一言堂。

二、督促班子成员履行好“一岗双责”

为督促班子成员践行“一岗双责”,指导广大党员干部抓好党建工作,坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话,为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防,加强监督检查,及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面,自觉维护党纪严肃性,不断增强纪律意识和行动自觉,现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮,发现苗头性问题及时提醒、告诫,构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围。

三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作

坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部,依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住“关键少数”,盯住重点事、重点问题,对履行管党治党责任不严格的责任人,动真碰硬,问责从严。在管好自己的同时,高度重视家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中,重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,明确红线,带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风,并认真执行严守各项工作纪律,坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。

四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层

树立一切工作到支部的鲜明导向,认真对照《准则》和《条例》要求,紧密结合**实际,以此次主题教育工作为抓手,增强支部内在动力,提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用,坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下,加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活,不断净化党内政治生态,努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动**工作的实际成效。

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乡镇落实全面从严治党主体责任工作情况报告篇三

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乡镇党委2019年落实全面从严治党

主体责任情况报告

根据《关于建立党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告制度的通知》(区委办发〔2014〕20号)文件精神,现将xx乡党委2019年度履行主体责任和乡党委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:

一、党委履行全面从严治党主体责任情况

2019年,xx乡党委在区委、区纪委的正确领导下,切实加强党对党风廉政建设和反腐败工作的领导,落实全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务。

(一)加强领导,落实责任,深化全面从严治党主体责任。制订出台《2019年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单及领导班子成员责任分工清单》,明确党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、领导班子其他成员责任及每个班子成员具体责任清单,构建党委主体责任履职路线图和明细表。印发xx乡2019年面从严治党履责记录本,班子成员人手一册。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组,建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。乡主要领导与班子成员、乡与村分别签订《xx乡2019年度落实全面从严治党主体责任目标管理责任书》,层层分解落实责任。狠抓工作落实。乡党委在年初及时召开专题会议,部署年度党风廉政建设和反腐败工作,围绕落实“两个责任”,认真谋划2019年党风廉政建设和作风建设工作,研究出台了《xx乡2019年党风廉政建设和作风建设工作计划》。强化督查考核,做好党委履行主体责任情况书面报告,指导督促下一级党组织进行履行全面从严治党主体责任书面报告,各村党支部书记年底分别向乡党委和乡纪委报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况,在全体乡干部大会上进行公开述责述廉,现场民主测评,并将测评结果纳入对该单位的年度工作考核,促进基层干部廉洁履职。

(二)严明纪律、依规依矩,贯彻落实管党治党法规制度。乡党委坚持把维护党章权威、严明党的政治、组织纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。认真组织全乡党员干部学习新的《中国共产党纪律处分条例》,组织基层党支部开展专题学习和讨论。结合主题党日活动,进一步加强党员干部学习教育,坚持学习教育常态化,组织党员干部重点学习《党章》、党的十九大及历次全会精神,中央八项规定精神和省委“六条禁令”等作风建设有关规定,学习《中国共产党廉洁自律准则》、新的《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等党规党纪,学习习近平总书记系列讲话精神,强化党性党风党纪观念和依法行政理念,增强拒腐防变的思想意识。

(三)严格选人用人,严防不正之风。乡党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,严格按照规定选拔任用干部,认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序,确保干部选拔任用工作严格规范。2019年,推荐了3名40岁以下优秀中层干部。

(四)切实维护群众利益。乡党委坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准,深入开展“主题党日活动”,?积极推动党员干部联系群众形成新常态。切实抓好民生工程,加大d级危房及地质灾害点专项治理工作力度,上槽地质灾害安置点顺利开工建设。开展集镇环境综合整治,2019年,在全体乡干部的共同努力下,xx乡获得2019年度小城镇环境综合整治第一批省级样板乡镇。强化监督检查力度,全力支持乡纪委开展“正风肃纪”、“安全生产”、 “农村集体三资管理”、“小城镇环境综合整治”、“扶贫”、“三改一拆”、“五水共治”、?“公共资源交易”、?“护航打造中国营商环境最优区”、“?农房体系构建和风貌提升”执纪监督,组织检查x次,发现问题x个,整改问题x个,诫勉谈话x人,提醒教育x人,日常谈话x人。针对下槽坞村两委干部不作为、慢作为问题,xx乡党委对下槽坞村村两委干部进行集体诫勉谈话。调整后村两委班子在推进“一户多宅”工作、地质灾害除险安居工程、村公厕项目建设、电站承包合同问题等重点难点工作上成效明显。

(五)健全机制、强化监督,健全惩防体系建设。乡党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,建立健全各项规章制度,提高科学决策、民主决策水平。按照区委要求,领导干部认真报告个人有关事项,认真开展述职述廉,接受组织监督。2019年,全面完成除区管干部外监察对象廉政档案建档工作,乡本级x人,村级x人。开展了违规购买房产、违规借贷自查工作。加强廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。为进一步健全和完善党内监督制度,规范重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项集体决策工作,防范决策风险,制订出台了《xx乡“三重一大”集体决策制度的实施方案》,明确重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项集体决策的内容和范围、决策原则、议事规则、主要程序、监督检查、责任追究。

(六)加大违法违纪案件查办力度。乡党委坚持把查办案件作为落实全面从严治党主体责任的重中之重,全力支持乡纪委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个,决不姑息手软,坚持党纪、法律面前人人平等。2019年乡纪委共立案查处党员违纪违法案件x起,党内警告x人,党内严重警告x人。认真受理来信来访,根据反映的线索,及时做好信访件查处和矛盾化解工作,2019年共受理来信x起,办结x起。省委巡视组交办信访件x起,办结x起。

(七)落实齐抓共管机制。坚持“一岗双责”,明确班子成员为所分管工作党风廉政建设的直接责任人,要协助乡纪委抓好党风廉政建设责任的落实,督促各科室及下属单位认真履行职责,真正形成抓小抓早的工作氛围。

(八)加强班子自身建设。严格落实民主生活会制度,召开班子民主生活会,开展对照检查,组织批评和自我批评。完善并认真实行领导班子集体领导和个人分工负责制,对于重大事项,均由集体讨论决定。加强对党政班子成员廉洁自律规定执行情况的检查,落实党政班子述职述德述廉制度,自觉接受群众监督。

二、乡党委书记履行“第一责任人”职责情况

2019年以来,按照全面从严治党各项要求,在党委的领导和纪委的监督指导下,切实履行 “第一责任人”职责,始终坚持做表率、亲自抓,抓实抓细、认真履职、廉洁自律。

(一)加强反腐倡廉教育,不断提高思想政治素质。作为乡党委主要负责人,?进一步增强“四种意识”,严守政治纪律,带头教育和引导全乡党员干部认真学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神,自觉置身在规矩和监督之下,服从和服务全区发展大局。利用乡党委理论中心组学习会、乡村干部大会和每周一乡干部夜学会,组织乡村干部学习《党章》、新的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》,结合主题党日活动,将党规党纪传达到每一名党员。通过学习,强化了党员干部的责任意识和担当意识。带头执行机关各项制度,不讲特殊,本着“对组织负责、对群众负责、对自己负责”的态度,做到廉政勤政,自觉维护基层党的领导干部在群众中的良好形象。

(二)强化工作部署,落实全面从严治党主体责任。召开班子成员会议听取乡纪委党风廉政建设工作情况报告,专题研究xx乡2019年党风廉政建设和作风建设工作计划。严格重大事项决策程序,规范开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。

(三)重视来信来访,着力化解矛盾纠纷。坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实,严格落实信访工作领导责任制,认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决;对不符合政策的诉求,要求相关工作人员耐心细致解释,做实做细群众的思想工作;建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。2019年,乡纪委共受理群众纪检监察举报类信访件x件,对于这些信访件,都及时进行了调查处理。

(四)支持案件查办,加强协调督办。支持纪委按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任,坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持乡纪委开展工作,2019年共查处了违法违纪案件2起。

(五)提高自身修养,自觉执行廉洁自律各项规定。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定,自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省,强化廉洁从政意识。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

(六)加强督查,强化教育管理。加强对班子其他成员和下级领导班子正职廉政从政、履行党风廉政建设情况的监督检查,对农村作风巡查发现的问题,发现一起、纠正一起、总结一起,以案说法开展教育管理。

回顾一年来的工作,虽然我们在落实全面从严治党主体责任工作上取得了一些成绩,但与区委、区纪委的要求还有一定的差距。2020年,我们将继续按照区委、区纪委的部署要求,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创工作的新局面。

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乡镇落实全面从严治党主体责任工作情况报告篇四

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乡镇党委落实全面从严治党主体责任

工作情况报告

今年来,在市委、市政府的正确领导下,我镇围绕主体责任落实和廉洁自律,认真贯彻落实党的十九大、中央和省市及纪委精神,坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署,推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下:

一、强化政治建设,汇聚正能量

(一)坚持以“支部主题党日”活动为载体,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合,进一步强化党性修养,坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到服务和建设“红色教育·生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。

(二)坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、基层工作日搬到工作一线,使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场,重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作,促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向,以高度的政治敏锐感和责任感,及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神,确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。

(三)坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会,发挥乡贤作用,探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度,规范“四风”建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设,充分发挥普通党员作用。

二、强化组织领导,闭合责任体系

(一)强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用,建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系,构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局,党员干部岗位的职权管到哪里,从严治党的抓手就延伸到哪里。

(二)带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上,镇党委书记与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》;每季度召开专题汇报会,听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工,以上率下,加强监管,努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。

(三)成立工作专班。制定xx年落实主任责任工作要点、xx年领导班子集体工作清单,强化两个责任,严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育,镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会,及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。

三、强化日常支撑,问责见成效

(一)用好问责利器,划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件,运用好执纪监督“四种形态”,坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手,对党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,敢于较真、敢于碰硬,以问责倒逼责任落实。用好问责利器,做到失责必问、问责必严,实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期,诫勉谈话1人,开展工作约谈11人次,立案9人。

(二)狠抓作风建设,推进治庸问责。落实好班子成员《十个一工作制度》,镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实,填写《干部工作记实手册》每周有自查小结,并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办,形成一日一推进,一周一落实,一月一督办的工作机制。

(三)加强落实整改,做到常管常严。突出问题导向,认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题,开展自查整改,一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时,将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改,尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题,明确包村党委为跟踪责任人,整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村(社区)支部书记开展集体谈话,各村书记就整改计划、成效做出承诺,“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。

(四)严格督办检查,严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制,及时召集各村(社区)支部书记汇报整改进展情况,严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村(社区)、镇直各支部开展xx年年中重点工作督查,开展突击检查3次,核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理,纳入年终考核事项。

四、存在的问题和下一步工作打算

一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强,实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上,对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。

针对上述存在的问题,下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识,切实做到对镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核,认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成员“一岗双责”,将全镇党风廉政建设工作进一步细化,形成横向到边、纵向到底的责任体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理,坚持问题导向,抓好关键环节,举起鞭子,切实把党风廉政建设各项工作落实到位。

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乡镇落实全面从严治党主体责任工作情况报告篇五

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乡镇党委落实全面从严治党主体责任

情况报告

(精品)

中共xx县委、县纪委:

根据《关于做好党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》(xx委办〔xx〕xx号)文件精神要求,现将中共xx县xx乡委员会落实全面从严治党主体责任的有关情况报告如下:

一、党委履行全面从严治党主体责任情况

认真履行各项职责,在“责任”“主体”“落实”上推动全面从严治党落到实处。在“责任”上,狠抓责任意识,主动攻坚排难,提升工作水平;在“主体”上,勇于担当,摆正位置,乡党委既是领导主体又是工作主体,既要挂帅又要出征;在“落实”上,尽职尽责,以身作则,为乡域经济社会发展提供坚强的纪律保障。

(一)加强领导、落实责任,深化全面从严治党主体责任。

深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性,不断强化党委牵头抓总,狠抓责任传导,深化考核问责的责任意识。一是强化牵头抓总。一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管。先后召开党委会,专题听取纪检监察工作情况汇报8次,专题研究部署党风廉政建设工作4次,制定从严治党主体责任任务清单,切实有效推进工作落实;二是狠抓责任传导。进一步明确党委主体责任和纪委监督责任,建立横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。乡党委书记与全体班子、科室负责人、支部书记签订了“一岗双责”“党风廉政建设工作责任书”;三是落实责任清单。认真落实省委主体责任清单和市委十项制度及县委“清单+台账”制度执行,层层压实责任、做实工作。党委书记对班子成员开展两次集体廉政谈话,党委每半年听取班子成员“一岗双责”履职情况报告,年终对班子成员履行“一岗双责”情况进行一次考评,并做好党委履行主体责任情况书面报告。

(二)严明纪律、规范管理,贯彻落实管党治党法规制度。

深入贯彻学习党的十八届六中、七中全会精神及十九大和中纪委十八届七次、八次全会、十九届一次全会精神,扎实开展“两学一做”学习教育常态化。一是加强学习教育。乡党委认真组织十九大精神学习,组织党员干部认真学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》,组织全乡9个党支部开展专题学习和讨论;二是加强规范管理。建立健全“党政班子联席会议议题预报制”“周一工作进度汇报制”“干部日常管理监督制”“农村党员分类积分管理制”等,切实增强表率意识、服务意识和规矩意识以及责任感和归属感,开展干部作风检查30次;三是落实相关规定。严格落实中央八项规定精神,省委28条办法、“六条禁令”等作风建设有关规定。紧盯重点时间节点和突出“四风”问题,把为民办实事与转作风、改作风结合起来;利用“iptv”民生党建平台、“电信村务平台”、“村级宣传栏”等规范三务公开;四是选聘优秀干部。严格选人用人机制,积极推行绩效考核管理,遵照民主推荐、考察、讨论决定、谈话公示等程序和要求,选聘或转任中层干部5名,并做好任前廉政谈话。

(三)健全机制、强化监督,因地制宜推进惩防体系建设。

健全完善制度,积极主动处理人民内部矛盾,细化整改措施。一是构筑惩防体系。坚决把群众的切身利益作为政策落实、工作部署的出发点和落脚点,以“中纪委杭培中心教学实践基地”为载体,高标准、严要求,加强全面从严治党与重点工作有机融合,创新工作思路、举措,建立健全惩治和预防体系,切实推动决策部署落到实处;二是维护政令畅通。采取多方式、全方位的实地督查、明察实访、回访复查、切实消除政令不通“中梗阻”,形成长效机制,提出整改落实建议,坚决防止反弹和回潮。坚持抓早抓小,动辄则咎,对苗头性、倾向性问题,加强约谈、函询和警示提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态;三是深化考核问责。认真分析全面从严治党状况,以实施定期汇报工作制度为契机,注重工作实效,建立考核、问责等制度,对违纪问题真管严管;坚持开展政治“体检”,突出严肃党内政治生活,净化党内政治生态,真正把全面从严治党落实到工作中。

(四)严格执纪、强化问责,保持“正风肃纪”高压态势。

对遵守上级作风建设规定和“四风”新动向进行高频率督查。今年累计开展机关“正风肃纪”效能督查7次,参与人员21人次,涉及景区管委会、卫生院、学校、信用社等乡内部门。一是及时回应诉求。保持党性原则,加强党性修养,带头“两学一做”,树立为民思想,坚持“周三走访”,完善“住村联心”“乡会村开”等制度,听取群众诉求,把党的关怀和温暖送到群众手中;二是关注全局工作。结合“大会战”“大赶考”“大走访”“小城镇环境综合治理”等重点工作,亲自部署,督促班子关注干部业务、考勤及思想动态等,通过表率,带好队伍,管好队伍;三是严抓正风肃纪。通过严肃换届纪律、引导树立正确选人用人观念等举措,强化村级换届选举宣传,印制宣传单800余份,横幅标语32条,签订承诺书110余份,对候选人进行纪律谈话达152人次,开展选举过程督查16次。查处换届选举过程中出现拉票行为的党员1名,经教育后给予警告处分。

(五)开展农村基层作风巡查、建设农村作风惩防体系。

坚持党要管党、从严治党的方针,全力配合县农村基层作风巡查组开展农村基层作风巡查工作。2019年7月19日至8月15日,县农村基层作风巡查第三巡查组对xx乡小佐村进行了巡查,?10月23日,巡查组对xx乡党委反馈了巡查意见。我乡党委、政府高度重视,认真制定整改方案,精心组织整改工作。同时乡党委、纪委组织人员对全乡各村、乡属各部门开展基层作风自查,对发现的问题逐一进行了整改,同时改进完善一系列管理制度。

(六)提升廉政基地建设,加强干部廉政教育。?

对“中纪委杭培中心教学实践基地”进行全面提升,拉高标杆,将“立足本县、服务全市、辐射全省、影响全国”作为建设定位,主要项目建设内容包括梅氏家风馆(进士府内)、时思寺、乡村廉政电影博物馆、清风园等建设提升,打造一条“清风线”,以进一步提升基地的文化内涵和教育培训功能。加强对干部的廉政培训教育,乡党委组织干部进行《xx乡情与党风廉政知识》测试,已巩固学习效果。同时组织全乡干部参加县纪委组织的党风廉政应知应会测试均以高分通过,党委委员、第一书记、住村干部、支部书记上党课16次,组织党员学习十九大精神学习 “全覆盖”、廉政知识学习“全覆盖”。

二、党委书记履行“第一责任人”职责情况

2019年以来,乡党委书记xx按照全面从严治党各项要求,自觉担负主体责任第一责任人,特别是作为党的十九大代表,就落实全面从严治党带好头、做表率,更是将抓党风廉政建设作为重中之中的分内之事、应尽之责。参加十九大回来后,第一时间组织全乡党员学习党的十九大精神,把从严治党要求原汁原味地向党员干部及群众进行宣传教育,在全乡掀起学习贯彻十九大精神、推动干事创业的热潮。

(一)围绕“做”字,强化思想政治意识。乡党委书记进一步增强“四个意识”,严守政治纪律,带头教育和引导全乡党员干部认真学习党章党规党纪、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,自觉置身在规矩和监督之下,服从和服务全县发展大局。严做“四个亲自”,亲自带头研究制定全面从严治党方案,亲自抓协调、抓督查、抓落实。在参加十九大前,深入县内、县外的乡镇、机关调查社情民意,把党员群众对我们党的期盼和建议带到十九大上;做到重要工作亲自部署,专题讨论全面从严治党工作,部署“百日攻坚大会战”“大赶考”“大走访”“小城镇环境综合整治”“主体责任落实”“一岗双责”等工作;做到重大问题亲自过问,对关系群众利益的“低保”“低边”等问题亲自过问,杜绝存在问题,切实做到公平、公正、公开;做到重点环节亲自协调,对党建“4+30”“10+88”等亲自督查,带头上党课,不但在乡内宣讲好十九大精神,同时在县内外把十九大精神宣讲作为重大政治任务落实好,把从严治党要求向全市党员干部进行宣传;严肃党内政治生活;做到重要案件亲自督办,对小佐村地质灾害反应情况,全程跟踪落实。

同时,组织干部重点系统学习贯彻了十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步强化了党员干部的责任意识和担当意识。认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。

(二)围绕“压”字,抓好班子队伍建设。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念,深刻认识党委书记作为“第一责任人”要对党风廉洁建设负全面责任、直接责任和首要责任。认真履行“一岗双责”,组织召开“一岗双责”汇报会,压实责任,层层传导。督促班子廉洁从政,并要求班子成员明确职责、逐项分解,签订责任书,督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,并根据人事分工及时调整。同时,还定期或不定期听取各科室的党风廉政建设工作汇报,对正风肃纪工作进行专项督查。坚持“抓书记,书记抓”的理念,对苗头性、倾向性问题予以提醒、教育,“扯扯袖子红红脸”,抓早抓小。

(三)紧扣“严”字,做好责任落地生根。在换届选举期间,严肃换届选举纪律,制定《xx乡村级组织换届选举纪律二十条》全面签订换届纪律承诺书,代表乡党委向县委做出严格执行换届纪律、积极营造良好选风的“军令状”。广泛宣传“九个严禁、九个一律”规定和《xx乡村级组织换届选举纪律二十条》,乡党委事先进行选情民意摸底,将换届纪律传达给每一名候选人和每一个选民。对村三委主要负责人都分别进行了党风廉政谈话。

(四)把好“防”字,提前进行风险监管。作为党委书记,做讲党性、重品行、做表率的带头人,带头抓好班子带队伍,带头廉洁自律,接受党和人民群众的监督,清清白白做人,干干净净做事。以强烈的责任心把正风肃纪活动开展好、落实好,严防“四风”问题反弹,解决群众反映强烈的突出问题,重实际、讲实话、办实事、求实效,以良好的党风带动xx风气。时刻自重、自省、自警、自励,不断增强自我净化、完善、革新,提高自身的能力,为广大党员做表率、树标杆。充分运用内控制度,加强对干部管理,对存在问题要求按期整改到位,全力支持乡纪委工作开展。

三、领导班子其他成员履行“一岗双责”情况

以抓基层打基础,抓班子带队伍为载体,不断探索xx党风廉政建设新方法、新路径,做带头实践者。一是落实“一岗双责”。按照《廉政建设和反腐败工作要点》任务分工和责任分解要求,落实“一岗双责”,及时、如实填写党风廉政建设主体责任履职情况、履职周记,年底汇报履职情况;二是开展廉政谈话。按照责任制分工要求做好廉政谈话和约谈提醒工作,做到日常教育管理和经常性监督检查相结合,督促指导各分管科室主体责任落实,对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正;三是做到廉洁守纪。严格按照领导干部述职述廉、报告个人事项等规定,切实做到廉洁从检、规范用权,确保自身正、净、硬。严格遵守“三公”经费使用规定,班子成员未利用职务之便为自己和亲人谋取不当利益,也未出现接受服务对象礼金、礼卡或接受服务对象宴请等违反廉洁自律的情形。

四、存在的不足和问题

(一)制度建设和执行方面还需加强。“一岗双责”执行力度有待加强,往往把主要精力集中在经济发展和重点工作上,对抓好党风廉政建设的认识还不够到位,主体责任贯彻的积极性不高。虽能坚持廉政谈话,但对存在问题的深挖细究不够,缺乏实质性的批评和教育。

(二)廉政教育基地提升建设进度还需加快。在市、县纪委的关心指导下,已初步形成“吃住在农家、培训在基层、实践在田间”的廉政培训服务链。但基地的硬件条件仍不完善,日常管理、后勤服务以乡政府工作人员为主,运行模式仍不成熟,还有待进一步完善提升,加强整体功能。

(三)考核机制还需完善。对于可能发生的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面,主要是廉政谈话、干部考察、审计、明察暗访、投诉举报等,廉洁风险的预警还不够,变事后惩戒为事前监督,变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。

(四)工作责任制的监督落实力度还需再强化。虽然制订出台了一系列干部管理、财务管理等方面的制度规范,但是执行落实还抓得不够紧,开展监督力度还不够,有些管理还存在“盲区”,部分制度在贯彻执行和理解上存在“误区”,实际运用中缺乏及时、有效的跟踪和督查。

全面从严治党已成为时代的最强音,成为关注的焦点。下一步乡党委将以十九大精神为指导,进一步推进全面从严治党,严字当头、实字托底,坚持问题导向,敢于亮剑,主动作为,切实推动全面从严治党主体责任工作责任制落地生根,为经济社会发展保驾护航。

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乡镇落实全面从严治党主体责任工作情况报告篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、履职情况

(二)抓牢主责主业,积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置,成立机关党委,下设x个党支部,支部书记全部由班子成员担任,根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单,明确班子成员党建职责,创新完善机关组织生活制度,带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度,压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”,将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段,对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒,防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度,以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育,持续强化全体干部党性观念。

(三)从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风,带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范,廉洁勤政,主动担当,树立了正确选人用人导向,坚持以干取胜、凭实绩用干部,公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度,完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训,不断强化调查研究能力、学习思考能力,增强纪法思维、辩证思维,提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平,锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念,加强对乡镇(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度,采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养,着力锻炼优秀干部特别是年轻干部,让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,敢于斗争、善于斗争,在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

(四)狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风,带头以“四不两直”方式深入基层,摸清摸透矛盾困难,破解工作难题。带头贯彻落实***八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神,积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会,严控发文数量,坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定,严格遵守党的生活纪律,重操守、重品行,时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训,协助县委推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训,注重发挥正反典型的示范警示作用,召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各x次,切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

二、存在的问题

(一)领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如:作为党内监督的专责机关,班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题,出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况,导致常态化的监督机制未真正建立,全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时,班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

(二)理论自信不够,创新性开展工作的思路和办法不够多。对新时代中国特色社会主义思想学习不够系统,理论指导实践不够有力,突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重,创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

(三)对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节,日常工作中对党员干部了解工作表现多,对思想动态了解不多,业务培训“大水漫灌”多,“精准滴灌”少,队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

(四)工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事,但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠,推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在,习惯局限于老办法、老路子推进工作,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

三、下一步工作措施

(一)坚持以上率下,认真履行“一岗双责”。切实履行好第一责任人职责,紧跟上级部署要求,将党的政治建设摆在首位,坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心党***保持高度一致,在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,确保党***各项决策部署在我县落地生根、开花结果。

(二)强化理论武装,坚定理想信念。坚持以学促干,继续认真学习领会新时代中国特色社会主义思想等党的最新政策理论,筑牢理论根基,增强理论指导实践的能力,提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平;同时,积极适应新时代新要求,加强对新时期纪检监察工作的认识和思考,提高自身素质、政策水平和工作能力。

(三)加强党性锻炼,进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念,加强党性锻炼,发挥表率和带头作用,做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员,狠抓反面典型,强化警示震慑,强化群众监督,真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难,提升基层群众的获得感、幸福感。

(四)进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿服务、文明出行、“双报到”等活动,创新党建工作,丰富组织生活,提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵,把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终,全力推动机关党建与业务工作双提升。