实习基地合同精选

在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

实习基地合同精选篇一

实习基地合同精选篇二

甲方：（以下简称企业）

地址：

乙方：（以下简称学院）

地址：

一、甲方的权利和义务

5、甲方可优先选择在本企业实习的学生到本企业就业，根据甲方与乙方学生的双向选择，由乙方负责协调毕业生工作。

二、乙方的权利和义务

3、乙方应协助甲方对实习学生进行就业指导，协助甲方优先录用在甲方实习的乙方毕业生。

三、根据需要，双方可互聘教师和技术人员进行学术交流，参加毕业设计（论文）答辩等。

四、实习前，根据甲方需要，乙方负责推荐一定数量的学生，甲方根据学生的专业技能、综合素质等情况，经甲乙双方共同考核确定到企业实习的学生。到甲方实习的乙方学生的具体人数及实习安排等事宜由双方协商，另签补充协议。

五、双方本着互惠互利的原则，进行长期人才培养、输送和企业实习基地建设方面的合作。

六、协议的变更、解除

2．如订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以对相关内容进行修改。

3.本协议为双方合作框架，具体事宜由双方根据实际情况另行协商并签订补充协议确定。

七、协议的争议处理

因履行本协议而发生争议时，甲乙双方应本着友好、平等、互助的原则协商解决。

八、本协议有效期为年月日至年月日，协议一式四份，双方各持

二份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

实习基地合同精选篇三

力资源一站式服务中心，同时将表1的电子档发送到huangxy@；

或相关部门（学生处、教务处、院系等）盖章交至企业；

申请表》交至园区人力资源服务中心，同时将《表3申请实习生补贴情况汇总表》电子档发至huangxy@。首次参与企校对接的，还需提供苏州工业园区－全国重点高校实习基地与公司合作协议书交至园区人力资源服务中心。

号、入住须知、交通路线图回复给企业。

学生进行考评，考评结果和实习生书面总结报园区人力资源备案。

注意事项：

心，以便及时的安排住宿和申请补贴；

4、发放补贴的对象为系统平台上公布的40所高校的学生；

5、学生实习结束后企业要及时将信息反馈给园区人力资源管理服务中心。

实习基地合同精选篇四

甲乙双方经平等协商，就共建“高校毕业生就业实习见习基地”事宜签订本协议，以资双方共同遵守。

一、合作目的

第一条 为了帮助需要招聘高校毕业生的企业通过实习见习活动，全方位了解应聘毕业生是否胜任该岗位，为企业降低招聘风险，提高人才使用率。

二、合作期限

第二条 本合同期限为一年，自 年 月起至 年 月止。合同期满是否续签由双方协商确定。

三、双方权利与义务 第三条 双方权利

（1）双方有对“高校毕业生就业实习见习基地”服务项目策划开发、监督执行和宣传推广的权利。

（2）双方有对“高校毕业生就业实习见习基地”服务对象资格审查和管理的权利。

（1）在合同期限内负责充分了解乙方实习见习岗位的要求，联络相关 1 高校，组织符合实习见习岗位要求的毕业生面试。

（2）免费提供面试场地，并指定专人负责组织协调等工作。

（3）联合高校对实习见习学生进行管理，加强实习见习学生政治思想教育和安全教育，督促实习见习学生保守乙方商业秘密、技术秘密和遵守乙方有关规章制度。

（4）及时邀请乙方优先免费参加甲方组织的以促进就业为目的的公益性招聘活动。

（5）每月定期向乙方发布月度公益性活动计划，以便乙方提前安排。

第五条 乙方义务

（1）提供明确的针对高校毕业生的实习见习岗位，允许通过面试考核的毕业生进入企业开展实习见习活动。实习见习期结束后，表现优秀的毕业生经双方同意可进入企业工作；双方按《劳动合同法》要求办理入职手续、签订劳动合同，乙方有义务将录用信息反馈给甲方；企业要为不录用的毕业生出具实习见习鉴定。

（2）安排的实习见习岗位不得超越学生的年龄体力、承受能力，不得安排高危岗位，不得以短期劳务用工为主要目的，工作内容要贴合招聘岗位的实际工作内容。如实习见习岗位违反此条款，毕业生有权拒绝。

四、争议解决

第六条 因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

第七条 如果协商未成，双方同意向本合同签订地人民法院起诉。

五、不可抗力

第八条 任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形 2 式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第九条 本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、**、政府管制、国家政策的突然变动和罢工等。

六、保密协定

第十条 任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

七、权利保留

第十一条 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。

八、合同的解释、法律适用、生效条件及其他

第十二条 本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任、知识产权、法律适用、责任限制、补偿及争议解决的有关约定的效力。

第十三条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规。

第十四条 如果本合同任何条款根据适用的现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的 3 精神和宗旨。

第十五条 对本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义及业内通行的理解和惯例进行，并且应当将本合同各条款及有关附件作为一个整体来理解和解释。本合同内的标题不应影响本合同的解释。

第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。

第十七条 未经双方协商一致，本合同项下的权利义务不可转移、许可给第三方，除非一方进行重组、合并或者名称变更，但应通知另一方。

第十八条 本合同正本一式两份，签约方各持一份，具有相同法律效力。

第十九条 本合同经各方授权代表于2010年 月 日签署于中国北京市，自该日起生效。

第二十条 本合同未尽事宜由双方协商解决，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方： 北京市人才服务中心 乙方：

实习基地合同精选篇五

乙方：

一，实训方式

1，旅游旺季顶岗实训：____月份到____月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。

2，课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。

3，双休日实训：带团导游。

二，双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间，实训岗位，工作时间，实训指导教师，实训操作规程，实训考核办法和要求等。

三，双方责任

（一）甲方：

1，负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。

2，负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。

3，配合乙方对实训生进行教育和操作指导。

4，制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成绩评定。

（二）乙方：

1，负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。

2，负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。

3，学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。

4，学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。

四，负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。

五，未尽事宜双方共同商议解决。

六，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效，时效为三年。合作期满后，根据双方意愿可以续签协议。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）

实习基地合同精选篇六

甲方：陕西理工大学 乙方： 南坎营中学

为了适应高等学校人才培养的要求，加强和落实实践性教学环节，经双方协商同意在乙方建立教学实习实训基地，经协商同意达成以下合作协议。

1．教学实习实训基地名称：陕西理工大学教学实习实训基地。2．教学实习实训基地性质：本教学实习实训基地是完成培养硕士、本科和专科学生教学实习、实践环节的主要场所；是甲、乙双方开展“产、学、研”合作的一种有效方式。

3．教学实习实训基地管理：本教学实习实训基地由乙方管理为主，甲方协助管理；乙方根据甲方提出的实习要求，在不影响正常生产教学和科研任务条件下，优先提供相应的场地和设备，安排经验丰富、水平较高的管理人员和技术人员担任指导教师，并根据实习实训内容要求进行认真指导，乙方协助甲方安排实习师生食宿；学生在实习期间，必须遵守所在实习单位的一切管理制度，服从双方指导教师和带队教师的管理。

4．实习期间，甲方应为乙方支付实习、实训的费用，具体费用根据各种实习、实训的内容双方协商。

期地开展科技信息,教学实习经验等交流活动,增进双方的有效合作与友谊。

7．每期实习结束前，甲、乙双方的指导教师应依据学生的实际表现，结合乙方确定的实习成绩考核内容，在公平、公正的基础上，评定学生的实习成绩。

8.实习是以学习、科研为目的，因此实习生和乙方不是劳动关系，实习生实习期间及往返路途安全由实习生自己或甲方负责；但乙方应提供符合安全规定的工作时间场所和设备，确保实习的顺利进行。

9．本协议一式四份，甲、乙双方各二份，经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜经由双方协商解决。

甲方代表签字： 乙方代表签字:（盖公章）（盖公章）

年 月 日 年 月 日