2023年青年文明号总结(优质5篇)

时间:2023-09-26 14:07:09 作者:曼珠 工作总结 2023年青年文明号总结(优质5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

青年文明号总结篇一

为发挥青年文明号的示范作用,进一步弘扬职业文明风尚、进一步动员青年创新创造,6月28日,科技团工委在陕西省科学技术情报研究院举办陕西省青年文明号开放周活动暨全国青年文明号授牌仪式。团省委城工部部长杨晓军、陕西省科学技术情报研究院副院长____出席活动,科技系统部分科研院所团委负责人及2017年省级青年文明号创建集体负责人参加了活动,活动由科技团工委副书记叶兰主持。

陕西省科学技术情报研究院副院长____发表热情洋溢的致辞,总结回顾了近年来科技情报院青年工作和青年骨干人才的培养,以一名老团干的身份分享了共青团工作的心得体会,并代表院党委对今后一段时期的团建和青年工作提出希望和要求。科技团工委副书记叶兰宣读了《关于命名2015—2016年度全国青年文明号的决定》,科技系统内陕西省科学技术情报研究院战略规划小组和中国电子科技集团二十所某系统二类监测站项目团队2个集体被命名为“2015—2016年度全国青年文明号”。团省委城工部部长杨晓军为被命名为“全国青年文明号”的青年集体代表陕西省科学技术情报研究院战略规划小组授牌。

陕西省科学技术情报研究院战略规划小组“青年文明号”号长韩非做题为《追赶超越斗志扬,青春建功“十三五”》主旨发言,从基本情况、创建内容、创建成效、经验总结四个方面分享了全国青年文明号创建工作经验,中国电科集团39所测控事业部团支部书记赵天宇、陕西稀有金属科工集团西诺公司控制棒材料厂团支部书记薛晶晶分别交流了省级青年文明号创建工作先进工作和心得体会。与会人员就青年文明号开放周活动及共青团工作进行了深度交流,并参观了陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号创建现场。

科技团工委以青年文明号开放周活动为牵动,搭建交流学习的平台,在系统内形成比学赶超、争创一流的青年文明号创建氛围,通过开展示范服务、互访互学、科普宣传等公益实践活动,创造内容丰富形式多样、导向鲜明的职业文化产品,汇聚青年创新创造的正能量。系统内正在创建2017年省级青年文明号的各单位广泛组织实施开放周活动。中国重型院炉外精炼装备研究所团支部组织青年员工前往山东钢铁集团日照精品基地3__210trh精炼炉指挥部,对指挥部成员及承建单位负责同志进行安全生产主题培训;中国电科20所和39所团委前往绥德开展“梦想1+1”助学帮扶行动,并在绥德一中启动“大爱电科——科技小屋”项目,机勘院团委在首个中国文化和自然遗产日组织团员青年赴含光门博物馆学习教育,中联西北工程设计研究院有限公司团委组织青年规划设计师赴旬阳县赵家湾镇华山村开展村域调研活动,深入了解华山村的文化特色和产业特色,将重点从基础设施、人居环境、产业发展、旅游开发等方面进行系统的规划设计,并以此项目申报了陕西省青少年公益项目大赛。

最后,团省委城工部部长杨晓军讲话。他对科技系统的共青团工作和青年文明号开放周活动给予了充分的肯定,回顾了开展青年文明号的历程,传达了共青团中央和陕西团省委关于下一步创建青年文明号的具体要求,梳理了全团近期的重点工作,要求青年文明号创建集体能够以“青春建功十三五”为统揽,围绕企业院所中心工作,结合实际情况和工作性质,做好青创先锋、双创大赛、脱贫攻坚等重点工作和品牌活动,充分发挥青年文明号先进、先行、先锋作用,继续深化岗位创新创业创优实践,为实现陕西省追赶超越目标汇聚青春力量、发挥更大作用。

青年文明号总结篇二

为发挥青年文明号的示范作用,进一步弘扬职业文明风尚、动员青年创新创造,台州检验检疫局检务处开展“青年文明号开放周”活动,展示十八大以来检验检疫发展的新气象。

亮明品牌标识

台州检验检疫局检务处开展“青年文明号”服务周活动中进一步深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制,采取多种方式亮出活动标识、活动主题:在窗口、办公场所等醒目位置,悬挂青年文明号牌匾和青年文明号创建标识;在电子触摸屏幕播放青年文明号宣传片;在服务台摆放“青年文明号服务卡”方便企业办理,公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识,规范服务仪态和用语,进一步扩大了青年文明好的影响力。

营造活动氛围

检务处净化美化办公环境,丰富便民设施,提供充电设备方便企业手机充电,营造温馨舒适的服务环境。把征询群众意见建议,提供业务咨询指导等,植入服务流程和工作载体,让群众切实感受到活动带来的新体验。在实际工作中,检务处始终把青年文明号岗位当作日常工作的重要内容之一,将当地群众的赞誉作为创建的标准之一,促进各职工出色完成各项工作任务,取得显著的工作成效,受到了周围群众和服务对象的赞誉和好评。

总结集体经验

检务处在前期经验总结的基础上,将青年文明号的创建与规范化管理相结合。完善了青年文明号的各项制度,一站式引导制、公开办事程序、推行限时办结制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等制度方便企业。其中推出“一站式引导”服务,实施服务前置,打破了原有呆板服务的模式,提升了服务精细化水平。此类特色服务项目,已经正式成为了台州检验检疫局窗口的服务标准。

低碳绿色出行

6月13日是全国第五个低碳日,“低碳生活,绿色出行”是节能、环保、绿色、生态、健康的一种生活方式,是广大市民改善生活环境,享受美好人生的一种愿望。局检务处青年文明号成员认真贯彻全国节能宣传周活动主题和全国低碳日活动主题,从自身做起,上下班主动采取骑自行车或步行等出行方式,支持节能减排。鼓励大家做一名低碳行动的践行者,从自身做起,将每天都当作“低碳日”来过,共同倡导、你我接力、付诸实践。

在“青年文明号”服务周活动中,检务处通过一系列的活动,不仅让机关青年深刻认识到青年文明号的力量,又当好了“青年文明号”生力军和排头兵,推进“青年文明号”创建活动再深入、再持久,进一步调动和发挥青年职工积极性,不断深化“青年文明号”的创建工作,不断提高创建水平,更好地服务地方经济社会更好更快发展。

青年文明号总结篇三

为了加强对创建“青年文明号”活动的领导,增强创建意识,参与意识,使创建“青年文明号”活动有所创新,发展,开拓活动新局面,成立以办事处领导为组长的创建省级“青年文明号”领导小组,大家统一思想认识,制定创建实施方案,力争将创建工作做实做细。

在镇海办事处检验检疫二科中倡导一种“强自身素质业务勤学习”观念,坚持把星期三上午作为固定业务学习时间,加强集中学习与自学相结合,及时掌握检验检疫法律法规,提高业务素质和工作技能,化被动学习为主动学习。同时鼓励号召青年参加有关业务知识培训,提高知识层次,增加交流机会。

镇海办事处检验检疫二科根据镇海港特点,依法行政,加强对进境废物原料的安全环保标准的控制,加强对进境原木和木质包装的截获,积极扶持出口水产品企业克服贸易壁垒,扩大出口,以及努力完成宁波局下达的各项工作任务。

1、积极开展扶贫献爱心活动;

2、开展青年干部与贫困学子结对子活动;

3、参与预防艾滋,宣传消费者权益保护活动;

4、积极响应并投入宁波局开展的开展植树造林,献血等公益活动。

镇海办事处是宁波局各项工作的窗口,检验检疫二科是这个窗口的形象代言人,检验检疫二科所将着力于开展以下措施,树立检验检疫青年人的'文明形象,展现青年文明号的风采;狠抓所在环境面貌,文明服务,优化环境;狠抓规章制度,如值班制度、首问负责制等,以铁的制度加强文明服务;狠抓着装风纪制度,要求全体干部职工着装上岗,挂牌服务,文明执法;进行定期不定期的检查,形成制度,一抓到底,树立当代检验检疫青年良好形象和精神风貌。

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青年文明号总结篇四

为使青年文明号活动健康有序的开展,把创建活动贯穿于各项工作之中,我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子,统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。

积极开展政治理论学习和职业道德教育,引导员工在本职岗位上恪尽职守,文明从业,开拓进取,无私奉献,培养青年员工敬岗爱业精神,展示xx分理处青年文明号的精神面貌。党建带团建,团建任务配合党建任务一起部署和实施,并积极向党组织推荐优秀团员入党。

我们将以争创青年文明号的活动为契机,以文明诚信和优质服务为宗旨,把顾客满意作为我们的工作标准,深入开展服务理念和的探讨与学习,以优质服务打造品牌效益,把xx农行建设成为精神文明建设的窗口。

在业务学习方面,20xx年我处将以抓好内部业务知识的交流与学习,以做好本职工作、搞好服务为主线,积极开展相关文件和相关知识的培训与学习。同时,坚持业务技能不放松,继续加强同行内其他部门的交流与联系,提高我处整体办事效率。此外,鼓励员工不断的自我充电,参加继续教育和培训,积极参与行里组织的调研学习活动,提高学习能力,提升自身素养,并营造良好的学习氛围。

分理处结合自身的工作特点,组织开展各种形式的文娱活动。丰富员工的业余生活,使员工在活动中放松身心,提升团队合作精神,以更好的精神状态投入到本职工作中去。

具体措施:

年初成立新的团支部,选举产生团支书、团支部文娱委员。拟订20xx年度计划,明确创建青年文明号的主题、创建标志,制定创建标准和制度。以文明诚信、优质服务为创建主题,以顾客的满意为标准。继续坚持周会月会制度,认真对工作进行阶段性的认识和,开展批评和,提高工作质量。

书报栏,增加书报的名目,选择客户喜欢的休闲类杂志,力求使客户享受到我们舒适的服务环境。

(二)卫生环境责任到人,分窗口、分片区,包干到个人,作好包干区的卫生打扫和维护工作。

(三)维护好便民设施,医药箱、老花镜等便民设施专人负责,若有缺失及时补给。

组织改善服务的讨论和尝试。

针对分理处客等问题严重、窗口压力大等问题,开展深入研究,尝试新的劳动组合和窗口分流。鼓励员工参与问题的数据统计,文章撰写。每月根据员工的服务质量和业务量等评选月服务明星,并给予物质奖励,在分理处内形成良性竞争,不断提升服务质量。年终对表现突出的月服务明星向支行推优。

(一)新系统即将上线,组织员工参加支行的嘉兴培训,学习新的业务知识。

(二)新员工的传帮带工作,老员工要把自己的业务知识和工作经验教给新员工,使其更快的熟悉业务,也让其更快的融入到我们的集体当中。

(三)技能练兵。只有更快的速度才能更好的为顾客服务,组织员工参加支行组织的技能考试,提高技能水平。

(四)鼓励员工参加远程教育、会计继续教育等培训机会,进行自我充电。

(五)开展调研活动,就服务、窗口效益、电子产品等课题进行深入研究探讨,撰写文章,参与支行的金融研讨会。

(一)参加支行文化节活动。

参与我与农行共成长征文活动。把自己进入农行工作以来的所想所感所悟用文字的方式记录下来。金点子大赛为支行的各项业务献计献策。青年英语风采大赛锻炼英语口语,展现自我风采。积极参与农行职工歌曲大赛,为分理处争得荣誉和积分。

(二)组织员工庆生会。庆祝员工生日,组织聚餐唱歌,赠送礼物。让员工体会集体的温暖,团队的力量。

(四)友谊比赛等活动。与兄弟部门携手,组织排球、篮球等友谊赛。加强交流与合作,同时也能锻炼我们的团队,提升集体荣誉感。

制定电子产品营销月活动计划和具体实施方案。张贴海报和发放宣传资料。每月评选营销之星,给予物质奖励。

青年文明号总结篇五

“青年文明号”创建工作开始了,“青春献电力、诚信为人民”是我们的工作的宗旨,也是全体电厂员工坚定的信念,它指引我们朝着一个共同目标迈进。“青年文明号”全体员工工早已踌躇满志,信心百倍,为我们的创建之路营造亮丽的风景,为新的事业再创辉煌。

(一)明确创建主题

明确以“青春献电力、诚信为人民”为创建主题,把创建主题贯穿于创建全过程中。

(二)抓好基础工作,完善管理机构。

1、加强创建机构。调整充实电厂创建x级青年文明号领导小组。

领导小组:

组长:

副组长:

组员:

2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会,研究落实创建工作活动计划与方案措施,保证创建活动富有新意。

3、规范制度。我们要结合机关效能建设,严格执行首问责任制、服务承诺制度,明确电厂工作制度及每个人的岗位职责;把工作任务、工作指标分解到具体的小组、个人,制定详细全面的考核制度:如对所有工作人员从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核,采取扣除部分奖金的办法等。此外,还要结合实际,修订完善不适时宜制度;根据新情况、新问题的出现建立新制度,坚持按章办事,按章奖惩原则,进一步提高办事效率和规范管理。

4、健全档案管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理,健全创建工作的档案管理。

5、改善环境,规范行为。进一步改善工作环境,力保工作环境整洁卫生,硬件服务设施完善,进一步规范员工的行为。

(三)以素质教育为根本,创一流人才。

全面提高青年一代的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,我们要结合中心日常工作的特点,突出抓好以下几方面工作:

1、建设电力文化。要把主题思想融入到每个青年人心中,把青年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。积极开展法律、计算机应用等各项学习兴趣活动,不断激发青年骨干的开拓进取精神,加强我电厂的文化建设。

2、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛;进行会计法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动;适时组织岗位能手比赛,进一步提高青年的业务素质和技能,促进日常工作的扎实运作。

3、培养青年健康的生活情趣。除开积极配合市团委要求,开展各项活动外。根据中心特点,组织青年开展一系列活动,如参观革命胜地、开展体育竞赛等活动,促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。

4、搞好推优工作。做好每年度的推荐优秀青年入党工作,坚持每年研究一至两次;努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人;争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人,争取单位获省级以上表彰。

5、开展号手联动。与兄弟单位团支部的号手开展联动,搞好共建,优势互补,提高我们创建青年文明号的水平。

(四)完善服务功能,创一流服务

1、开展服务建设活动。积极开展各项服务建设活动,提高服务水平。活动结束后进行总结,巩固活动成果。

2、深入研究,创新服务方式。对于遇到报帐员确有困难的,我们要与时俱进,创新服务方式,如实行上门服务;定期召开xxx会议学习相关工作知识和相关规定。

3、提高服务质量。夯实工作基础,严格践行我们的服务承诺。在服务工作中,郑重承诺“一必帮,两争取”(即不明了办事程序的必帮;争取报帐员的满意,争取文明单位的'蝉联);做到四个一(一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一句文明用语、一次性告知),永葆青年文明号优质服务的精神风貌。我们要把优质服务工作作为民心工程来抓,以解决热点难点问题为重点,做到及时响应、热情服务、周到全面。

4、保持社会满意度。通过健全完善服务运作机制,全方位实行特事特办,急事急办,想群众所想,急群众所急,让群众更加满意。在窗口服务上实现群众满意率100%。树立电力形象,青年文明号要充分发挥“先锋旗帜”的作用。

(五)开展扶贫助学活动,为民办实事。

我们要发扬艰苦朴素、助人为乐的优良作风,积极热情向需要帮助的人伸出我们的援助之手。

1、积极响应上级布置的社会活动。

2、继续资助xx中学的贫困学生xxx同学,同时寻找另一名帮扶对象。

3、积极参加公益劳动,如3.15学雷锋、清扫、植树等。

“青年文明号”创建活动的开展,充分体现了我们电力的行业精神,我们将以依照本计划,积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度,作为一个新的起点,继续刻苦钻研、努力拼搏,为推进电力事业发展作出更大的贡献。