2023年石化工作总结实用

时间:2023-07-19 13:04:55 作者:储xy 工作总结

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

2023年石化工作总结实用篇一

在我院各级领导的悉心关怀下,学院委派学院专业课老师带队组织了本次集体跨省实习活动。20__年5月19日材料学院第二批同学被安排到湖南岳阳巴陵石化公司进行为期一周的生产实习。对于这个来之不易实习实践机会,我们向工人师傅虚心请教,认真学习各种课堂上学习不到的实践操作知识,以及相关岗位操作规范。课本上所学知识毕竟很大程度上受到一定局限,因为当理论运用到实践生产中时,很多实际问题亟待认真解决。此次实习是一个很好的锻炼契机。不仅使我们在平日大学里面的理论学习思维上升到一个实践层次,而且也为我们即将迈出社会从事相关工作打下了一定基础。此次实习,我们了解到了自己的诸多不足,原来还有多少东西需要我们去钻研,去实践,从而积累一定的经验。实习时间不长,不过受益匪浅!

二、实习目的和内容

一、 实习目的

生产实习时理论联系实际的重要课堂。通过生产实习,培养我们理论联系实际的作风,加深理解材料工业生产的基本原理,生产工艺过程与设备的基础理论,基础知识,生产过程的设计与原理,培养材料生产技术经济分析和生产组织管理能力,进一步培养学生具有材料新产品,新工艺,新设备,新技术的研究与开发的初步能力。

二、 实习内容

1、 了解产品生产过程中的原料来源,产品性能检验方法,产品用途及

生产成本计算方法;

6、 了解生产操作、通风、防火、防爆、防毒及三废处理等

三、 巴陵石化简介

中国石化集团巴陵石化是中国企业500强之一。经过40年的建设,巴陵石化已经成为以石油炼制为龙头、集油化纤肥于一体的特大型石化联合企业和国内最大的锂系聚合物、环氧树脂、己内酰胺和商品环己酮生产企业,主要产品有汽柴油、稀释剂、环己酮、sbs、sis、sebs、顺丁橡胶、聚丙烯、环氧树脂、环氧氯丙烷、己内酰胺、尿素、硫胺等160多种,分别注册 “巴陵牌”、“芙蓉牌”、“鹰王牌”和“白蓉牌”四大商标,年产品总量近300 万吨、销售收入逾150亿元,是湖南省6家年销售收入过百亿元的生产企业之一。企业通过iso9002质量体系、hse管理体系认证。巴陵石化现有中高级专业技术人员3000多人,通过自主开发并拥有知识产权的技术有:环己酮生产技术、锂系聚合物成套生产技术、液相小本体聚丙烯生产技术、己内酰胺生产技术、氢化 sb生产技术、临甲酚醛特种环氧树脂生产技术等,巴陵石化拥有授权专利 114件,先后获得国家、省部级科技进步奖近50项。巴陵石化在聚酰胺、环氧树脂、锂系聚合物等领域的科研、开发水平处于国内领先地位,其中“环己酮氨肟化项目”被列入国家重点基础研发规划项目;“sebs成套技术开发”、“仿生催化氧化制环己酮” 等项目被列入国家 “863”计划。环己酮事业部隶属中国石化集团巴陵石化公司,是以环己酮为主要产品的典型石化企业,共设有环己酮车间、制氢车间、空分车间、综合车间、水汽车间以及质检中心、储运中心、化工实验室等8个直属单位。现有固定资产原值亿余元,在职职工500余人,生产装置4套。

2023年石化工作总结实用篇二

“最近沙尘暴天气频繁,施工任务也集中,你们班组配液后还要参加施工,司机不能疲劳驾驶啊!” “我们尽量提前配液,保证司机们在施工前有充足的休息时间。”这是在华北工程井下作业分公司201压裂队支部书记与与配液班职工的谈话。

从严管理年活动开展以来,井下201压裂队党支部以固化党员承包班组“七个一”活动、党员责任区“四个明确”和“谈心谈话”三项制度为抓手,积极推进基层组织建设。

党员“七个一”责任区,实行分片承包,以班子成员和普通党员共同承担,解决因党员干部轮休出现“盲区”问题。承包责任分解到班组,以监督检查、隐患排查、案例分析为内容,强化执行力,杜绝“低、老、坏”现象,实行班组动态管理。

“四个明确”责任区,充分发挥党员的先锋模范作用,带头开展创新创效活动,带头开展“查隐患、反三违”活动,带头完成“急难险重”等施工任务。开展班组员工思想政治工作,听取职工的意见及建议,主动与入党积极分子交谈,帮助他们积极向党组织靠拢。

“谈心谈话”制度,以“问题职工”为主,员工思想有问题、工作遇到困难和挫折、家庭生活发生特殊情况,领导干部必谈,党员也必谈,谈出员工所需,谈出健康心态,真正做好“从思想上开导、工作上支持、生活上关心、物质上帮扶”工作,保持干群关系和谐。

2023年石化工作总结实用篇三

11月7日,中国石化2016年财务决算暨2017年财务预算布置视频会在总部召开。会议表彰了2015年度财务决算报表先进单位和个人,集团公司总会计师刘运出席并作总体部署。会议通报了1~10月生产经营情况,总结了今年财务工作开展情况,要求各单位紧盯全年利润目标,严格落实降本减费措施。继续强化后两个月预算的安排与执行,优化生产经营安排,努力增加经营总量,严格执行成本费用预算,已节约的成本费用必须巩固不反弹,防止年底突击花钱。重大会计事项特别是减值准备计提,必须报集团公司备案批准。对做好2016年财务决算工作,刘运要求:加强组织领导,企业总会计师、财务处长要担负起组织领导责任;确保决算工作质量,不能因为个别企业的问题影响整个集团公司报表质量,几家上市公司要做好对外披露准备工作;按时报送决算报告,要依托信息化手段,顾全大局,及时完成决算编报工作;确保会计信息真实可靠,正确认识“保效益”和真实核算的关系,确保财务信息质量。(张晓光)

中国石化总部调研组指导荆门资产分公司扭亏脱困

日前,总部扭亏脱困调研组对荆门资产分公司扭亏脱困工作,进行了专题调研指导。去年以来,荆门资产分公司采取积极举措,扭亏脱困工作取得阶段性成果:一是加强了生产运行管理,增强动力板块盈利能力;二是逐步挖掘潜力,盘活低效、闲置资产;三是加强“三供一业”移交的前期工作;四是深化成本管控,进一步压缩成本。

荆门石化相关负责人表示,下一步荆门资产分公司将通过业务重组,加大业务承揽和人力资源输出力度,进一步盘活闲置资产,合理策划合资合作大项目,提升整体增效能力,严格成本管控,逐步降低成本。调研组充分肯定了荆门资产分公司扭亏脱困工作取得的成绩,希望荆门石化落实“有市场、有资源、有效益、有竞争力”的要求,通过可行的企地合作方式,优化区域资源,提高资源利用率,做精做特优势产品,不断提升企业技术经济水平和竞争能力。

中国石化集团公司学习传达十八届六中全会精神

10月28日,中国石化集团公司召开领导干部会议,党组书记、董事长王玉普主持会议并学习传达党的十八届六中全会精神,强调党的十八届六中全会发出了全面从严治党的伟大号召,我们要更加清醒地认识肩负的责任和使命,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,大胆创新、勇于开拓,不断开创工作新局面,坚定不移地把中国石化打造成为贯彻和实践习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要阵地,为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标做出更大贡献。

会议传达《中共中央办公厅关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》,传达学习习近平总书记受中央政治局委托作的工作报告、习近平总书记关于《准则(讨论稿)》和《条例(讨论稿)》的说明,以及习近平总书记在会议结束时总结讲话的主要精神。

集团公司领导戴厚良、王志刚、徐槟、刘运、焦方正、马永生出席会议。

王玉普指出,习近平总书记的工作报告立意高远、总揽全局、求真务实,既是一份硕果累累的成绩单,也是一项鼓舞人心的动员令。一年来,以习近平同志为核心的党中央以大视野谋划未来,大气魄治党治国治军,大手笔运筹国际国内,党和国家各项工作均取得突出成就,开辟了中国特色社会主义现代化新征程。党的十八大以来的实践充分证明,习近平总书记事实上已经当之无愧地成为党中央的核心、全党的核心。

王玉普强调,两个文件稿以党章为根本遵循,深刻总结党的建设历史经验,直面当前党内政治生活存在的突出矛盾和问题,围绕严肃党内政治生活提出明确要求,围绕加强党内监督做出具体规定,体现了继承和创新的有机统一,主题鲜明、思路清晰,内容丰富、重点突出,措施有力、务实管用,思想性、指导性、操作性都很强,将对加强和规范党内政治生活、加强党内监督、全面提高党的建设科学化水平,具有重大现实意义和深远历史意义。

就集团公司贯彻落实十八届六中全会精神,王玉普强调四个方面。一要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。要进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,在政治上思想上行动上坚决维护核心、紧跟核心,坚决维护党的团结和集中统一领导,坚决听从以习近平同志为核心的党中央的指挥,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决杜绝,以实际行动更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

二要坚决把全面从严治党落到实处。要按照党中央的要求,认真贯彻执行《准则》和《条例》,把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为重要抓手,严格落实管党治党责任,推动全面从严治党不断取得新成效。要大力加强和规范党内政治生活,在落实民主集中制、严明纪律规矩、发扬党内民主、正确选人用人、加强党内监督、推动党建工作重心下移等方面下功夫,把管党治党这一根本的政治责任扛起来、落实好。集团公司党建工作会以后,管党治党的责任都已十分明确,下一步就要严抓检查考核,对责任不落实、抓党建不力的要追究责任,以问责倒逼责任落实。各级党员干部要以身作则,模范遵守党章党规党纪,发挥示范引领作用,要敢于担当、敢抓敢管,让纪律规矩成为“带电的高压线”,打牢全面从严治党的基础。

三要坚决做强做优做大中国石化。要坚持解放思想、转变观念,不断加深对经济发展新常态和低油价的认识,落实好中央五大发展理念,实施好集团公司五大发展战略,做到部署一件、落实一件、见效一件,努力做强做优做大,决不能错过转方式调结构、提质增效升级的时间窗口。2016年已进入四季度,要对安排部署的各项工作进行认真梳理,对每项工作的进展情况做到心中有数,该推动的加快推动,该落实的抓紧落实,该检查考核的严格检查考核,确保各项工作按计划推进。要紧紧咬住全年效益目标不放松,发挥一体化整体优势,用好考核指挥棒的导向作用,抓两头带中间,坚决完成全年目标任务,确保实现“十三五”良好开局。要精心谋划2017年工作,早想一步、想深一步。特别要突出价值引领、突出供给侧结构性改革、突出提质增效升级,做好“三大计划”的编制工作,加强衔接配合,提高科学性、有效性和指导性。要抓实抓细季节性安全生产,坚决遏制事故多发态势,坚决杜绝重特大事故,确保安全生产、清洁生产。

四要认真抓好十八届六中全会精神的传达学习和贯彻落实。当前和今后一个时期,要把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为重要政治任务,精心组织,周密部署,切实抓紧抓实抓好,把干部员工的思想和行动统一到全会精神上来,更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。要研究提出学习贯彻党的十八届六中全会精神的具体方案和举措。要认真组织新闻报道,抓好舆论引导,突出重点、形成声势,把握节奏、保持力度,在全系统营造学习贯彻全会精神的浓厚氛围。(记者刘江波)

党组传达学习全国国有企业党的建设工作会议精神

10月19日,中国石化集团公司党组召开会议,传达学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和刘云山同志的总结讲话,传达了张毅同志在国务院国资委学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神时的讲话要求。集团公司党组书记、董事长王玉普主持会议并强调,要把学习总书记重要讲话和会议精神作为一项重要政治任务,不断开创党建工作新局面,把党的政治优势转化为发展优势,坚定不移地把中国石化打造成为贯彻和实践习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要阵地。集团公司领导戴厚良、徐槟、刘运、焦方正出席会议。

王玉普在学习传达会上指出,要深刻领会全国国有企业党的建设工作会议的重大意义。党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,这在我们党的历史上是第一次,意义重大,影响深远,这次会议为做强做优做大国有企业注入了新的动力,为国有企业改革发展进一步统一了思想认识,为加强国有企业党建工作提供了根本遵循,为新形势下加强和改进国有企业党建工作指明了前进方向,必将推动国有企业改革发展和党的建设开创新的局面。

王玉普强调,要准确把握习近平总书记重要讲话的深刻内涵和精神实质。总书记的重要讲话,从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献。我们要切实提高思想认识,准确把握国有企业的重要地位作用,准确把握加强国有企业党的建设的重要性紧迫性,准确把握加强党的领导和完善公司治理的有机统一关系,准确把握加强国有企业领导人员队伍建设和基层党组织建设的基本要求。

王玉普强调,要坚决抓好习近平总书记重要讲话和会议精神的贯彻落实。一要下功夫学深学透习近平总书记重要讲话精神。要把学习总书记重要讲话和会议精神作为一项重要政治任务,准确把握精神实质和科学内涵,切实学深学透、入脑入心、武装思想、指导行动,永葆绝对忠诚党的政治品格,营造抓党建、促发展的良好氛围。二要下功夫落实管党治党责任。要坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,深刻领会国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在原则问题上旗帜鲜明,在大是大非问题上绝不含糊。要增强管党治党意识,坚持从严治党、思想建党、制度治党,在“把方向、管大局、保落实”上履职尽责。三要下功夫推动党的领导与公司治理有机统一。我们深化国有企业改革,建立和完善现代企业制度,既要借鉴国外先进理念,又不能照搬西方公司的治理模式,必须建立中国特色现代国有企业制度,必须坚守党组织在公司法人治理结构中的法定地位,必须坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制,必须创新党组织开展工作的方式方法,必须推动党的建设与改革发展同步加强,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。四要下功夫建设高素质领导人员队伍。要认真领会“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的总要求,坚定信念、任事担当,永远听党话、跟党走,始终保持良好精神状态,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。要抓好领导班子和干部队伍建设,坚持正确用人导向,选拔良将贤才,营造干事创业的良好环境。五要下功夫做强做优做大中国石化。要以供给侧结构性改革为主线,推动结构性矛盾和历史遗留问题解决。要主动服务和融入国家战略,积极参与“一带一路”建设,加快培育新的增长点。要坚持问题导向、突出价值引领,全面提高效能、增强活力、打造竞争力、提升软实力,在深化改革上取得新成效。要抓紧推进科技体制机制改革的试点,加快形成能够改变中国石化面貌的新机制和新技术。(记者宁彬)

2023年石化工作总结实用篇四

2017年经营部在分公司及安数部的领导、支持下,结合工作实际落实“三基”各项管理制度、措施办法,深入开展“我要安全”主题活动、查找身边十大薄弱环节活动,结合“为民服务,创先争优”、“比学赶帮超”、“除四害”和“四个人人”等主题活动,进一步理顺基层、基础、基本功三者的之间的关系。“三基”的三个方面,基层、基础、基本功是统一的一个整体,是不可分割的.。因此抓“三基”就要三个方面齐抓共管,形成合力。从抓精细化管理入手,形成气势,持续改进,推动我部三基工作再上新台阶。

和受控率合计达到100%。

2、开展全员隐患排查治理和身边十大薄弱环节活动,进一步固化“人人查隐患”,建立隐患排查长效机制。将hse观察、未遂事件分析、工作安全碰头会建立在班组上。深入抓好班组hse观察,隐患排查分析,全面组织开展hse体系岗位危害和作业风险因素分析,要求生产作业班组和岗位人员填报jha和scl分析表,动员包括经营部领导、一线员工在内的各级各类人员查找身边“十大薄弱环节”,而且各班组在班组员工查找的基础上整理班组“十大薄弱环节”,并分别按照谁查的隐患最大、最多,奖励谁的原则,建立一年两次隐患排查持续奖励的激励机制。

3、以班组为活动单位和考核基点,组织班组开展标准化操作考核,进一步固化“人人会操作”,实现全员安全行为标准规范化。

一是推行“交标准班”活动。各部门组织细化制定加油站各班组之间交接班工作标准流程,形成制度,明确交接班内容,包括设备良好状况、卫生状况、台帐登统情况,隐患排查情况、人员交接情况等一系列内容,规定要落实到每一个具体细节,例如卫生用具的摆放等都要包含在内,实现交接班作业流程规范。

继续抓好加油“八步法”、卸油“十步法”的贯彻执行。组织标准化操作竞赛,进行人人过关,对考核不过关的班组,组织对该班组全体成员进行帮扶。

三是6月下旬,开展全员标准化操作和交标准班验收以及考核工作。班组以及班组员工对安全操作要求、本岗位操作规程得到很大提高。标准化操作和交标准班活动得到贯彻落实。

4、组织各站修订完善加油站应急预案,强化预案的实效性和可操作性,每月定期对加油站进行4次安全教育,每月进行1次应急预案演练,并于7月份在新区站组织了一次与消防大队联合的大型灭火演练,有效的提升了员工整体安全知识和防范技能。

二、抓基层,重心下移,关口前移,将hse工作会与班组会议相结合,全面提升加油站hse管理水平。

1、经营部班子分组、分片到各加油站参加班组会、班前会,将hse管理工作会开到一线班组,与班组会、班前会相结合,与员工面对面交流,第一时间了解加油站的情况,第一时间解决出现的问题,更加深入的了解一线情况,提高办事效率,更好的实现“机关为基层服务、员工为顾客服务”的承诺,全面提升加油站hse管理水平。

2、持续加强加油站现场管理。进一步明确基加油站值班站长现场管理的要求和职责,狠抓现场规范操作,重点对卸油十步法、计量操作规范、施工现场安全规定等按照标准化监管。严抓考勤考核,提高在岗率,杜绝管理者擅自离岗情况。

3、继续加强油品数质量管理。进一步加强油品接卸、储存的全过程监控,抓好加油机防作弊、流量计精度、损耗和库存监管,确保“质优量足”。

加强对员工安全教育培训,苦练基本功,围绕提高管理能力、业务能力、操作能力、防范处理能力等相关内容的学习和掌握,全面提升基本功水平。每月定期对加油站进行4次安全教育,强化预案的实效性和可操作性,每月进行1次应急预案演练,并于7月份在新区站组织了一次与消防大队联合的大型灭火演练,有效的提升了员工整体安全知识和防范技能。

2023年石化工作总结实用篇五

我叫吴家龙,毕业于西安石油大学过程装备与控制工程专业,并于____年7月进入锦西石化分公司工作,同年8月我被分到了重油催化车间。时光飞逝,转眼间我参加工作将近一年了。在这一年的时间里,我由一个刚刚跨出校门懵懂无知的学生,慢慢体会到了工作的乐趣与艰辛。一年的时间里,我得到了各级领导和师傅们的大力支持和帮助,使得我能够顺利完成实习任务,让我在实践中运用、验证相关的理论知识,提高了自己的实际工作能力与技术水平。

以下是我的实习期间汇报总结:

一、入厂教育

安全生产意识得到加强安全生产一直是石油企业的重点工作之一,早在上学的时候就有所了解,以前到炼厂实习,第一项活动就是安全生产知识的学习。上班实习的第一件事也是对安全生产知识的学习,经过考试通过之后才能够进入车间,这仅仅是公司层的安全知识培训,我到了重油催化车间之后又进行了车间级、班组级的安全生产学习,原来石油系统一直有一个传统制度,新进员工必须经历公司、车间、班组三级安全生产知识培训才能上岗工作。这让我们深刻体会到了我们企业对安全生产的重视程度,安全生产的意识也得到了加强。

蒸馏车间学习

____年8月,由于公司需要,我刚下车间之后就被借调到蒸馏车间进行工艺原。图的绘制工作,由于我学的是设备专业,对于工艺的了解是少之又少,这难得的机会使得我对于工艺的流程有了新的认识,尤其是蒸馏车间是催化车间生产的前一站,这更有利于我今后对于重油催化车间生产工艺流程的了解和认识。

重油催化车间学习

____年10月,借调的时间很快过去了,我又重新回到了重油催化车间开始了我新的学习征程。催化裂化是一项重要的炼油工艺,其加工能力位于各种转化工艺前茅,其技术复杂程度位居各类炼油工艺首位,又因为投资省、效益好,因而在炼油工业中占有举足轻重的地位。同时,重油催化车间工艺先进,设备种类齐全,在重油催化车间的学习,能够让我更好地把书本中学习到的知识与现实生产相结合,达到一个质的飞跃。

____年11月,我很荣幸的被分到了重油催化车间省产五班进行实习学习,五班是一个团结的大家庭,在这里我跟各位师傅们学到了很多生活的上和生产上的知识,这些知识将使我终身受益。下班组的第一个实习岗位就是反应岗位,反应岗位的操作是。个装置的核心,其操作参数多,变化快,互相影响和制约必须控制住物料、压力、热量三大平衡。这就要求操作员必须能够熟练掌握各种参数的影响因素和变化规律,能够准确地进行综合分析,而起必须拥有良好的心理素质和熟练的操作技术。作为一个设备专业的准技术人员,我必须学会对于各种设备的判断和,而反应岗位拥有的装置和各种特种阀是我们。个锦西石化最大、最全面的,这给了我很大的学习空间和学习内容。

反应—再生系统主要包括新鲜进料预热系统、反应部分、再生部分、催化剂储存和输送部分、主风和再生烟气部分以及其他辅助部分。在反应岗位实习期间,我从小事做起,开、关阀门、挂牌、巡检,这些日常的必需的工作项目我都做得井井有条。对于设备的学习和认识,我是从阀门开始学习的,重点学习了双动滑阀、塞阀和蝶阀等特种阀的相关原。与日常的维护、检查,特种阀的开启与切换,以及特种阀的油路系统。其次我对于反应系统的重点装置反再装置进行了一系列的了解和学习,重点学习了反在系统中产品流程和催化剂的循环有效使用,以及。个装置的内部构造和设备组成。

____年01月,在反应岗位的实习期结束之后,我来到了泵房岗位。泵是。个炼化系统中必不可少的设备,几乎所有的车间都有泵的存在,因此,对于泵的学习也是一件十分重要的内容。重催车间主要泵的类型有离心泵、往复泵、螺杆泵。而离心泵是应用最普遍的泵,在泵房实习期间,我主要学习了离心泵的工作原。、泵的主要组成部件,以及泵的日常的维护与检查,重点学习了泵的开、关以及泵的切换。

____年03月,我结束了泵房岗位的实习之后来到了余热岗位。余热回收是一套催化裂化装置易地改造工程的配套单元,其功能是回收催化裂化装置的低温余热,同时又考虑了回收工厂系统多余排空含有乏气的热量及冷凝水,使用这些余热发电和供电,夏季主要用于发电,冬季满足供热后多于量仍用于发电,具有明显的节能和经济效果。低温余热岗位的主要设备有汽轮机、发电机以及机泵。在岗位实习期间,我主要学习了岗位操作规程,余热设备组成,以及其与反再系统的关系,。个低温余热系统的热量循环,以及其主要设备、辅助设备的构造、维护和检查。

____年04月,我来到了主风机岗位进行实习学习。主风岗位的岗位任务是为反映提供主风来源,确保三器流化,调节烟机输出功率,为装置节能降耗做贡献,确保机组及附属设备运行正常、平稳。其主要设备有,轴流机、烟机和电机,增压机等。并拥有塞阀、蝶阀等特种阀。在主风机岗位实习期间,我学习了岗位操作规程,学习了烟气能量回收系统的原。和各组件之间的关系,学习了润滑油系统的组成以及油泵和特阀的开、停,学习了增压机的开、停和切换。在我实习的这段时间,由于振动过高的原因,烟机数次开、停和切换,在这期间,我主动配合岗位师傅进行调。操作,并通过数次开、停,学习到大量宝贵的经验知识。

____年08月,恰逢我们车间催化装置(制硫区)检修,我很荣幸的参与了这次检修工作,在检修期间,我参与拆装盲板项目、反应器类项目、换热器检修项目、容器类项目、炉类设备项目、工艺管线及阀门安装、阻火器安装及清洗、反应器、塔、容器类填料卸装及内部清污等多项工作。在工作期间,我学习到了大量的、实际的专业知识,使得专业技能得到了大幅度的提高。工作期间,我勤劳肯干、不怕脏累,得到了车间领导和同事的好评。

经过过去一年的实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,在未来的日子,我将努继续努力坚持自己的。想,为自己、为石油事业、为锦西石化公司、为重油催化车间、做自己最大的努力与贡献。

在未来的日子里我要努力做到以下三点:

第一、继续学习,不断提高工作技能与各项综合水平。

第二、把实践和理论相结合,实现自我价值。

第三、保持良好的工作积极性和主动性,做一名合格员工。

实习期结束了,我又站在一条新的起跑线上,在这里我要努力奋进,争取在前方的路途中勇往直前,力争第一。

最后感谢公司领导、车间各位领导以及同事们对我的支持和帮助,我会继续努力的。

2023年石化工作总结实用篇六

近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。

自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的`活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;三是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。

回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。

2023年石化工作总结实用篇七

近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。

自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的.其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

1、要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟。

2、要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步。

3、要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。

回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。

2023年石化工作总结实用篇八

为认真贯彻中央全面从严治党要求,中国石化集团公司决定于12月中上旬开展2015年度集团公司党建考核工作,以督促各级党组织增强管党治党意识,落实管党治党责任,从严从实抓好党建工作,推动企业持续健康发展。

此次考核对象为集团公司各直属单位党委,考核坚持问题导向,突出重点和短板,着重考核影响企业党委发挥政治核心作用的重要方面和当前党建工作中存在的突出问题。考核内容主要包括:落实党建责任、参与重大问题决策、选人用人工作、履行党风廉政建设“两个责任”、基层党组织建设、宣传思想工作和企业文化建设、发挥群团组织作用及开展“三严三实”专题教育等8个方面情况。

此次考核包括现场考核项和创新成果加分项。考核组通过听取党委述职、开展个别访谈、查阅原始记录、分析统计数据、深入基层验证等方式,对各单位党建工作情况逐项评价打分。考核结果经向集团公司党组汇报后,以书面形式反馈各直属单位,纳入直属单位领导班子年度绩效考核,并作为评选集团公司先进直属单位党委的重要依据。

中国石化胜利油田、中原油田基层党建创新案例获奖

11月20日,第三届全国基层党建创新论坛暨基层党建创新最佳和优秀案例颁奖仪式在人民日报社举行。胜利油田“以党员服务社为载体,创建非在职党员服务教育管理新模式”案例入选最佳案例;中原油田“„家庭党校‟开辟社区党员教育新阵地”案例被评为优秀案例。

由中国浦东干部学院、人民网·中国共产党新闻网等联合举办的全国基层党建创新典型案例征集评选活动自2009年开展以来已连续举办3届,活动影响力不断提升。本届共征集到2300多个基层案例,经过初选、复选,网友推荐和专家评审,最终评选出30个最佳案例和60个优秀案例。

中国石化集团公司召开深入推进巡视整改工作第七次例会

11月24日,中国石化集团公司召开深入推进巡视整改工作第七次例会,要求坚定不移、始终如一抓好巡视整改工作,高质高效地完成各项整改任务,通过整改解决问题,堵塞漏洞,强化管理,努力营造良好的企业政治生态和管理生态。集团公司党组成员、纪检组组长徐槟主持会议并讲话。会上,承担整改任务的6家牵头部门(单位)负责人汇报了巡视整改工作落实进展情况和下一步工作安排。

徐槟强调,当前巡视整改工作仍是摆在我们面前的一项十分重要的政治任务,要切实抓细抓实抓好。一要站在党要管党、从严治党的高度,充分认识抓好巡视整改工作的重要性,以对中央负责、对中石化负责的精神落实中央巡视组反馈意见的落实整改,要清醒认识下一步整改工作的艰巨性,越往后难度越大,要从思想和行动上进一步统一到中央和党组要求上来,切实提高认识、坚定信心,瞪起眼来抓,铆着一股劲干,确保见到成效。二要以从严从实的精神抓好巡视整改工作,坚持以问题为导向,特别是党组在“三严三实”专题教育中要求的4个方面的重点问题,要加强整改落实,努力取得成效,要以“三严三实”的精神保证巡视整改工作深入开展,以巡视整改的成果来检验证明“三严三实”专题教育的成效。三要认真做好整体巡视整改情况的梳理和总结工作。在党组坚强领导下,党组制定的140条巡视整改措施将在年底前全部完成。有整改任务的20家部门(单位)要认真对照整改方案,认真梳理总结。

中国石化集团公司党组印发规定禁止领导人员亲属

经商办企业与中国石化发生业务往来

为贯彻落实中央全面从严治党、依法治企要求,中国石化集团公司党组日前印发《关于禁止领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来的规定》,要求各直属单位党委严格遵照执行。《规定》包括总则、使用范围、禁止行为、问责与处理、管理与监督、附则等6章内容。

《规定》所称的领导人员,是指集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分(子)公司副科级及以上人员(含享受相应待遇人员)。所称亲属,主要指领导人员的配偶、子女及其配偶,父母,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的父母、兄弟姐妹及其他特定关系人。《规定》指出,严禁领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来,或形成同业竞争,或存在其他侵害中国石化利益的行为。主要包括:领导人员亲属在国(境)内外注册的公司、企业,与中国石化发生业务往来;领导人员亲属持有其股权的非上市公司、企业,与中国石化发生业务往来;领导人员亲属受聘在其中担任高级职务的非国有性质企业,与中国石化发生业务往来;领导人员之间利用职权互为对方亲属在与中国石化业务往来中提供便利条件;领导人员亲属在国(境)内外注册的公司、企业,持有其股权的非上市公司、企业,受聘在其中担任高级职务的非国有性质企业,与中国石化形成同业竞争;领导人员亲属在国(境)内外注册的公司、企业,持有其股权的非上市公司、企业,受聘在其中担任高级职务的非国有性质企业,存在侵害中国石化利益的行为。

《规定》强调,对存在禁止行为的,由领导人员劝其亲属主动终止与中国石化的业务往来,停止同业竞争及其他侵害中国石化利益的行为,或者由领导人员辞去现任职务。对违反本规定禁止行为的领导人员,视情节轻重,分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理,或给予相应的党纪政纪处分,同时减发或全部扣发年度绩效薪金。涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理。以上处理方式,可以单独使用,也可以合并使用。对违反本规定禁止行为获取不正当经济利益的,责令领导人员督促其亲属进行清退;给中国石化造成损失的,承担相应赔偿责任,并视其清退和赔偿情况做出处理。

《规定》指出,领导人员未如实报告亲属经商办企业情况的,为欺骗组织行为,一律先免职接受调查,根据调查情况给予相应的党纪政纪处分。对以匿名持股、挂靠其他企业、暗箱操作进行利益输送等方式逃避监管的领导人员,从严从重处理。对领导人员违反本规定禁止行为且未及时纠正的,依据党风廉政建设责任制的有关规定,追究领导班子和相应人员的党风廉政建设责任。

《规定》明确,集团公司党组及各级党委对贯彻落实本规定负主体责任,加强对领导人员的教育、管理和监督。将领导人员贯彻落实本规定情况作为民主生活会、述职述廉、巡视工作的重要内容。纪检监察机构对贯彻落实本规定负监督责任,对干部群众反映的有关线索进行核实,对违规违纪问题进行调查处理。

2023年石化工作总结实用篇九

××*石油化工公司是个有着53年历史的国有大型石化企业。多年来,公司围绕中心抓创建,把精神文明创建渗透到公司生产经营、工程建设、稳定和谐的各项工作中,成为公司实现跨越式发展的强大动力。公司不仅为广东、西南地区提供了充足的油品,而且为国家创造了良好的`经济效益,实现了两个文明“双丰收”:公司被评为全国文明单位;xx年,公司发展成为了国内最大的炼油化工基地;xx年,公司实现利润居中国石化炼化企业首位;xx年1-8月份累计加工原油万吨,生产乙烯万吨,实现销售收入亿元,上交税金亿元。

××石化公司党委持续宣传贯彻一系列先进管理理念,引导职工牢固树立了“管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益”、“安全生产是天职,经济运行是水平”等先进理念,引导职工形成“大企业就要做大贡献”、“为国尽责,为企创效,为己谋利”的价值取向,有效地增强了广大干部职工自觉工作的积极性和主动性。干部职工以更饱满的热情,贯彻落实“优化生产、细化管理、深化、强化科技”的“四化”工作方针,取得了显著成效。上半年公司共确立公司级优化项目21项,完成11项,累计增效9016万元。公司紧紧围绕生产工艺特点和市场需求,开发附加值高、技术含量高的改进型新产品。全年计划开发新产品17个,已开发出19个牌号,新产品开发增创效益万元。

组织开展了创文明工厂、文明车间、文明班组、文明职工、文明社区、文明家庭等创文明系列活动,在企业内部形成爱岗敬业、诚实守信、优质服务的职业道德风尚。命名了一批精神文明建设示范点(岗),并对其采取动态管理,以点带面地推动公司文明建设。××石化现有精神文明建设示范点(岗)32个,个个诗司精神文明建设的标杆。港口分部第一作业区装船大班诗司文明示范点之一,该大班去年来接卸任务非常繁重,职工们在发扬好的传统、热情为客户提供最周到服务的同时,错锋用电,避开用电高峰,利用晚上时间装卸船只,在装卸量大幅攀升的情况下,他们每天超负荷工作,优质、高效完成了成品油装卸任务。

××石化以“争创安全高效、文明和谐集体”为主要内容,加强企业文化建设,创建安环型、效益型与和谐型企业,营造稳定和谐环境。该公司开展“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”活动,各级领导干部主动关心职工群众,为边远车间配送药箱,成立“连万家志愿服务队”,帮助职工解决思想、工作、生活上的难题。职工群众将对企业和领导干部的感激之情转化为自觉工作、为企业多创效益的热情。职工吴惠在回家探亲途中发现输油管架下草坪着火,忙拨打火警电话,并积极协助消防人员灭火,避免了事态扩大。今年二月份以来,该公司职工及时发现和妥善处理了事故隐患180多起,确保了装置安全经济运行。公司内形成了“领导心中有职工、职工心中有企业”的良好局面。