最新格式电子稿 心得体会胡格式(模板8篇)

时间:2023-09-30 13:09:16 作者:笔舞 心得体会 最新格式电子稿 心得体会胡格式(模板8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

格式电子稿篇一

心得体会胡格式是写作中一个重要的要素,它不仅影响文章的可读性与连贯性,还体现了作者的思考和逻辑能力。在我研究写作技巧的过程中,我深刻体会到了格式对文章的重要性,并从中获得了许多的启示和收获。

首先,适当的段落结构可以帮助读者更好地理解文章的内容。一个清晰的段落结构,能够让读者更加系统地接收信息,而不会感到混乱和困惑。在写作的过程中,我发现将一个中心思想拆分为多个小段落并逐一展开,不仅使文章更加流畅,同时也能帮助读者更好地理解文章的逻辑关系。因此,在写作时,我会将段落划分为三个部分:引言、正文和结论。在引言中,我会明确写作的主题以及相关的背景知识。接着,在正文部分,则会通过举例、分析等方式详细展开论述,尽可能地提供论据和证据,以支撑我的观点。最后,在结论中,我会简要总结我的观点,并提出一些疑问或展望,以引发读者的思考。

其次,恰当的格式可以提高文章的可读性和吸引力。在写作中,一个整洁、清晰、有序的格式,会让读者更容易读懂文章的内容。我认识到,一篇好的文章除了内容要有深度外,还需要在排版上下功夫。合理的字号、间距和断行的运用,能够使文章更加美观,也更容易被读者接受。同时,如果文章需要列举事实、数据或引用其他人的观点时,合理运用引号、缩进和编号等格式,都能够让文章更加整齐和直观。

此外,妥善的格式也有助于提升文章的连贯性。一个连贯的文章,能够使读者更好地理解作者的论点和论证。对于长篇文章来说,我认为将每个段落之间的转折和逻辑推理清晰地表达出来,是非常重要的。在写作时,我会使用适当的过渡语句,如“然后”、“因此”、“由于”等,将各个段落之间的关联进行衔接。此外,我还会使用一些连接词,如“但是”、“然而”、“另外”等,来表明不同观点之间的差异和转变。这样一来,读者在阅读文章时就能够更好地理解作者的思路,提高整体的可读性。

最后,格式与内容的统一也是写作过程中不可忽视的一环。一个很好的格式可以衬托出文章的内容,让它更加鲜活和有吸引力。在写作过程中,我经常会反复斟酌每个段落的结构和字数。如果有些段落内容比较冗长,我会尝试重新调整句子结构,将较长的段落拆分成若干个更短的段落,以保持整体的平衡和协调。同时,我也会关注每个段落的重点,通过加粗、斜体或颜色标记等方式,来突出某些观点或信息,让读者更容易注意到。

总之,心得体会胡格式对于一篇文章的质量和效果有很大的影响。通过适当的段落结构、整洁美观的排版、合理运用过渡语句和连贯性的表达,以及内容与格式的统一,可以使文章更加易读、有逻辑和吸引人。在我的写作实践中,我不断尝试并改进自己的格式,努力使文章更加精彩和出色。相信随着对格式的不断掌握和运用,我的写作水平也会有进一步的提高。

格式电子稿篇二

教育推荐信也称荐书,是向某个单位或个人推荐人才的信件。随着九年制义务教育的普及和市场经济的深人发展,高中毕业班和初三毕业班都开始实行职教分流制。相当部分的高、初中毕业生不能继续升学而必须走上工作、生产岗位,他们之中有些人要根据所学的职教专业和个人专长向社会各行业求职择业,这就需要有关学校及教师帮助他们向社会推荐,因此,教育推荐信这种文体应用的机会愈来愈广泛。教育推荐信可分为以单位名义发的和以个人名义发的两种,后者一般要求推荐人必须是当地较有影响,职称、职位较高的教师,便于有关单位承认和接受。

推荐信的结构形式一般可分为题目、开头、正文、结尾等部分。

1、题目。在第一行正中写明“推荐信”、或“荐书”字样,倘是用纯个人书信的形式,亦可不设题目。

2、开头。在第二行顶格书写用人单位或个人名称,如果接受推荐信的是个人,为礼貌起见,最好在姓名之前加上“尊敬的xx x”或“xxx先生”,如果不知道其姓名或职务,可直接称呼“xxx公司总经理”、“xxx厂负责人”或“厂长、经理先生”等,称呼之后加冒号。

3、正文。此为推荐信的主要内容,可分为以下几部分:

(1)问候语。给个人的推荐信要另起一行,空两格写卜问候的话语,如果是给单位或陌生的个人写荐书,可省略此项,直接说明写推荐信的目的。

(2)引人正题。另起一行,空两格,说明已知用人单位或个人需要何种人才,以个人或单位的名义推荐x xx应聘。

(3)介绍被推荐人的基本情况。说明他(她)的性别、年龄、民族、籍贯、学历、健康状况等情况,然后再介绍他的能力、专长。必要时,可将毕业生学过的主要课程及成绩列一简表附后,以便一目了然,亦可将毕业生获得的技能资格证书列出来,并附上复印件,说明他适合何种工作,以供用人单位参考。

(4)表示以上情况仅供参考,及完全尊重对方选择之意。

4、结尾可写所在学校全称,并加盖公章;以个人名义推荐的写明学校名称及教师的职称、职务等。推荐信写法有时可根据具体情况酌情安排。

第一,应如实地介绍被推荐人的情况,既要介绍其长处、优点使其获得被录用的机会,又要本着实事求是的原则,介绍推荐人其他有关情况,使用人单位或个人对之有比较全面的了解,挑选所需用的人才。

第二,书信的语调要诚恳、热情,合作协商,既不可自高自大、盛气凌人,亦不可卑躬屈膝、低三下四。

第三,推荐信篇幅要简短,目的明确,要防止言过其实,使用夸张、饰美的语言。

xxx公司广告部:

据悉贵公司正在招聘广告设计人才,特荐我校工艺美术班应届毕业生陈xx前往应聘。

陈xx,男,22岁,是我校工艺美术班的优秀生。他上进心强,工作认真负责,为人诚朴忠厚,在校学习期间,虚心好学,成绩优秀,专业基拙好,其美术作品多次荣获校内美术比赛大奖。该同学酷爱广告设计,为此,我们相信他符合你们招聘人才的条件,能够胜任这项工作。而作为学生,他的某些方面的不成熟,会在实践中得到锻炼和弥补。

以上情况,仅供参考,请贵公司裁夺。

xx职业学校(盖章)

格式电子稿篇三

在工作、学习中,我们常常会从各种各样的活动、任务中得到启示和收获。为了让这些启示和经验更好地得到反思和总结,我们需要进行一定的归纳和记录,而心得体会就是一种非常有效的方式。而在记录心得体会的过程中,格式表的使用能够让我们更加清晰、系统地记录下所经历的过程和所获得的经验,促使我们更好地反思和总结,从而更好地成长。

第二段:格式表的意义

格式表是一种规范化的记录方法,它一般包括时间、地点、事件、体会和反思等几个方面的内容。通过记录这些信息,我们可以更好地发掘经验、收获智慧,使自己在同类事件中更加游刃有余,并且能够更加地克服困难和挑战,在工作和学习中不断成长。同时,格式表的使用也可以让我们的思维更加清晰明确,避免了模糊和不确定的表述,让我们能够更加精准地记录自己的经验和思维轨迹。

第三段:格式表的应用

格式表的应用范围非常广泛,可以用于记录任何一个事件的经验。我们可以在个人成长、工作学习、社交交往等各个方面进行使用。比如说,在个人成长上,我们可以用格式表记录自己的学习状态、思维变化,从而更好地认识自己、补充不足、提升在一个领域的竞争力。在工作学习上,我们可以用格式表记录日常遇到的问题、思考问题的思路、得到的经验教训,从而更好地成为一名高效的学习和工作者。在社交交往上,我们可以用格式表记录有价值的人际沟通经验、时间安排、活动规划等,从而做好时间管理,提升我们的个人魅力和社交能力。

第四段:格式表的优点和注意事项

格式表的使用有很多优点,比如可以避免思维混乱、让思路更加清晰明确;可以帮助我们快速回顾和总结,加深对问题的认识和理解;可以更好地体现出自己的思考过程,更好地展示自己的能力等等。但是在使用格式表的时候还应该注意一些事项,比如避免过度依赖格式表,使自己忽略了其他的总结方法;不要一味追求规范化,忽略了记录的重要性;需要注意格式表的及时性和实用性等等。

第五段:结论

在总的来说,心得体会格式表是一种非常有效的总结方式,可以让我们更好地记录自己的学习、工作、社交过程,帮助我们更加明确自己的思考和成长轨迹。然而在使用格式表的过程中仍然需要注意方法的正确性、格式表的实践性等一系列问题。总的来说,格式表是一个非常好的“工具”和“助手”,但是其能力和价值的发挥需要我们个人的努力和掌握。

格式电子稿篇四

自从上次参加公司的心得体验交流会后,我深深意识到了“心得体会格式表”的重要性。作为员工,我们不仅需要履行本职工作,还需要参加各种培训和交流活动,通过这些活动可以更好地学习和成长。而其中一个重要环节就是写心得体会,此时,格式表的运用就尤为关键。

第二段:心得体会格式表的定义和作用

什么是心得体会格式表?简而言之,它是一份规范化的模板,旨在帮助参与者更好地表达自己的体验和感受。它的作用是有助于读者更好地理解,几乎每个公司都会要求员工写心得体会,并且会制定相应的格式表。它的好处是规范化,简化了参与者写作的过程,同时也方便了管理人员审核和传达信息。

第三段:格式表的主要内容和要点

一般而言,心得体会格式表会涵盖以下内容:活动主题、活动时间、活动地点、活动内容、个人体验、体会感悟等。其中,最重要的一项就是个人体验,因为它主要反映了参与者在活动中的心理感受和情感体验,并且在交流中有很大的参考价值。

第四段:个人体验的写作技巧

对于个人体验的写作,学会几个技巧是很有必要的。首先,要客观记述自己的所见所闻所感,尤其是细节方面,要求描述得尽量具体,这有助于让读者更好地感知活动的真实情况。其次,要注重情感表达,在描述个人体验时,不仅要说明自己的感受,还要借助比喻、象征等手法,让读者更好地理解和感受你所写的内容。最后,要注重结构和语言的整洁性,不要过分夸张或使用过于夸张的语言,否则可能会让读者感到虚假。

第五段:总结

对我而言,“心得体会格式表”不仅是一份文件,更是一种思维方式和学习态度。在写心得体会的过程中,我意识到了如何更好地组织语言、表达感受和纵观全局,这对于我的个人成长和职业素质提升产生了重要的影响。在今后的工作中,我将继续不断接触新的知识和体验,发扬“心得体会格式表”的认真态度,为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

格式电子稿篇五

第一段:推荐人与申请人的关系。

推荐人是在什么环境下认识申请人,以及相识多久。

申请人希望申请的哪一个学期和科系。

第二段:推荐人对申请人资格评估。

推荐人初识申请人时,对他有何特别的印象。

举例证实推荐人对于申请人的评估结果。

第三段:对于申请人个人特质的评估 (如:沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力,以及正直等),或是有哪些需要改进的地方。

结 论:推荐人对于申请人的整体评估。

评估申请人完成学业以后,未来在个人和专业上的发展。

申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。

格式电子稿篇六

随着社交媒体的迅速发展和智能手机的普及,人们的阅读习惯发生了巨大的变化。尤其是在网上阅读信息的时候,人们更注重内容的质量而不是形式的规范。然而,在正规的学术论文或专业文档中,格式仍然是非常重要的。我曾经有一次在大学时代写论文没有注意格式,结果导致评审老师扣分,这给我留下了深刻的印象。从那时起,我认识到格式在写作中的重要性,并意识到正确使用格式对于传达信息和使文章易于阅读的重要性。本文将介绍我对格式化写作的心得体会,从字体、段落结构、标题和图表、引用和参考文献等方面进行探讨。

首先,字体对于文章的可读性至关重要。正确选择字体和字号能够使文章更加清晰易读。通过自己的经验,我发现在论文的正文部分,使用常规的字体,如Times New Roman或Arial,并将字号设置为12是最常见的选择。这样的字体和字号选择使得文章看起来有条理,而且容易阅读。此外,使用斜体、粗体、下划线等形式来强调重点信息也是非常必要的。然而,过度使用这些格式也可能会导致文章显得混乱,因此需要适度使用并注意平衡。

其次,段落结构对于文章的连贯性和逻辑性起着关键作用。正确的段落结构能够使读者更容易理解文章的主题和观点。一个段落应该具有一个主题句,后面是支持、解释和举例这个主题句的句子。在段落之间,使用适当的过渡句能够帮助文章的连贯性更强,并使读者更好地理解文章的内容。此外,段落的长度也需要控制在合理的范围内。过短的段落可能导致信息过于零散,而过长的段落则可能使读者感到困惑或疲劳。因此,在写作过程中要注意合理使用段落结构,并确保段落之间的转换自然流畅。

进一步,标题和图表在文章中的运用也是格式化写作中需要特别注意的地方。标题应该简洁明了,准确地概括文章的主题,并能够吸引读者的注意力。同时,图表的使用能够更直观地展示数据和信息。在插入图表时,要确保图表清晰、准确,并与文章的内容相一致。正确编号和标注图表也是必须要做的工作,这样读者在阅读时可以方便地查看、理解和比较图表的内容。总之,正确使用标题和图表能够提升文章的可读性,并使得读者更易于理解和记忆文章的内容。

最后,引用和参考文献在格式化写作中是不可或缺的部分。在撰写论文或专业文档时,引用他人的研究成果和观点是非常重要的,这不仅能够加强文章的可信度和权威性,还能体现作者的学术诚信。在引用时,需要使用正确的引用格式,并将引用的来源明确标注,以避免抄袭的问题。此外,参考文献也需要按照规范进行格式化,以便读者能够根据提供的信息进行进一步阅读和查找。更重要的是,正确使用引用和参考文献格式能够帮助作者展现其对相关研究领域的熟悉程度,并为读者提供进一步学习的方向。

总之,格式化写作对于传达信息和使文章易于阅读具有重要意义。本文通过对字体、段落结构、标题和图表、引用和参考文献等方面的探讨,总结了我对格式化写作的心得体会。正确选择字体和字号、合理使用段落结构、简洁明了的标题和准确的图表、正确的引用和参考文献格式化都是在格式化写作中需要注意的方面。通过遵循正确的格式,并灵活运用不同的形式,我们能够使文章更具可读性,更容易被读者所理解和接受。因此,我们应该高度重视格式化写作,将其视为提升学术能力和专业素养的重要手段。

格式电子稿篇七

推荐信范文格式,推荐信是一份自我向个人与单位的一份推荐书,在写推荐信之前先了解一下推荐信范文大全写法,推荐信主要写个人的优点与专业技能,为了让大家写推荐信时能写得更好,以下提供这篇学校实习就业推荐信相关阅读。

××兄:

上次你来信,叫我推荐一二人到贵公司工作。眼下物色了两位。二人学业、品德均佳,很有上进心,且都毕业于工科,我认为十分适合你的要求。现附上二人自传,如你有意,可约二人面谈。

弟××上

×月×日

敬启者:

从友人处得知,贵公司拟聘一名职员,我自忖符合招聘条件,因此前来应征,敬予以考虑。我毕业于××学校,学××专业,为了学以致用,并充分发挥自己的工作能力,想离开现职。现职单位对我的工作颇为赞许,亦鼓励我另谋职业,更好地发展。

如果方便的话,我愿亲赴贵公司,以详细说明我的情况。如有机会为贵公司效力,不胜荣幸!

×××敬上

×月×日

xxx先生/女士:

我谨作为xxx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为xxx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

xxx

xx年10月16日

我们是xx施工企业,有一位同志是高级会计师的恰当、合适人选,很荣幸地能够予以推荐。

被推荐人xxx,男,xxxx年x月出生,xx文化,中共党员,xxxx年x月参加工作,一直从事财务工作,20xx年任企业财务主办,20xx年至今任企业财务副经理,主持三明地区项目部财务工作,20xx年至20xx年连续四年被评为先进工作者。推荐他成为高级会计师的事实理由如下:

xxx意识到从事财务工作,需要学习和掌握国家财经方面的相关法律法规与政策,需要学习和掌握财会专业知识,还需要学习和掌握税务、法律、金融、市场等相关知识,只有学好了这些内容,掌握这些知识与技能,才能做好财务工作,提高财务工作效率,保证财务工作质量。

为此,他平时十分注重业务学习,认真学习《会计法》等国家法律法规和现代企业财务管理方面的知识,经常翻阅财务管理方面的书籍,留心财务管理工作的发展状况,切实提高自己的理论知识与业务技能,具有从事财务工作的岗位能力和技能,能够独立完成单位布置下达的各项财务工作任务,确保把财务工作做好,为促进单位健康、持续发展作贡献。

xxx增强工作责任性和工作紧迫感,充分履行财务副经理的工作职责,带领全体财务人员刻苦勤奋、认真努力工作,提高财务的工作效率和工作质量,取得了良好成绩,获得上级部门和本企业的充分肯定与一致赞誉,着重做好三方面工作,推动财务工作健康深入发展。

他要求财务人员认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。在日常会计工作中,他要求财务人员严格审核票据,对原始凭证采取审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。

对于月度、季度、年度等各类财务报表,他要求财务人员提前做好准备,按规定时间编制各种类型的财务报表,按规定时间上报各种类型的财务报表,决不遗留和延误一张报表。同时及时申报与缴纳各项税金,在各级政府部门留下良好印象,为企业健康持续发展创造良好的外部环境。

他要求财务人员按会计档案管理的要求进行会计档案的整理、归档工作,做到所有财务凭证,及时整理、装订和保存,重要单据当天处理,及时规整,杜绝单据凌乱现象的出现,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用,也方便上级检查工作时能够及时出具。

xxx响应企业号召,充分发挥熟悉财务工作的特长,积极做好降本增效工作,努力提高企业的经济效益。

一是制订成本计划,严格控制财务成本费用。他根据施工企业实际制订各项财务成本计划,抓好施工、成本和收入的三者关系,严格控制成本费用,把成本控制贯穿于单位施工全过程,取得了良好成绩。根据初步统计,近三年来,通过制订成本计划,严格控制财务成本费用,共为单位节约财务成本费用xxx万元。

二是实施全员、全过程、全方位的成本控制。

成本发生在单位施工全过程,这就决定了成本控制必须实施全员、全过程、全方位的管理。他坚持成本控制应贯穿单位施工全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。

他通过精细化管理,采取有效方法促使每个环节、每个员工都处于受控状态,无论是资源的占用、耗费,还是所取得的财务成果的分配处置都纳入有效的控制,切实降低成本支出,提高单位经济效益。

格式电子稿篇八

推荐信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。

推荐信的标题一般由文种名构成,即在第一行正中写上“推荐信”三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟则可以不要标题。

推荐信要在第二行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务,如“尊敬的××局局长:”。

如果推荐人同收推荐信的人是熟人朋友,则也可以用常见的私人信件一样的称呼,如“英华兄:”

推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。

推荐信的开头既可以先问候一下对方,略叙思念之情,也可以开门见山直说其事,这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多,关系也较为密切,就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份,以及自己同被推荐人之间的关系。同时说明写此信的意图。

中段是推荐信的展开部分,要针对用人单位的情况需要,介绍被推荐人的一些情况,如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感,从而达到推荐人才的目的。

如果是自荐信,更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。

再次表达自己希望能办成此事的愿望,恳请领导给予被推荐人工作或晋升机会,并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。

推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的姓名,以及成文日期的年月日。

有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址,以备以后必要时的联系之用。

xxx先生/女士:

我谨作为**先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的**与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

xxx系xxxxx分公司管线部员工,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司四周,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。

xxx在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作,主抓移动及xx电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制,并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多,施工班组竣工草图往往接二连三地送回来,在兼顾公司内务及资料治理等工作同时,为了抓紧工程结算的进度,他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简单的学问,但他刻苦钻研,深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》,并能熟练套用定额进行工程结算,使工程结算井然有条,结算条项有章可循、有据可跟。此外,xxx能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表,为本公司的运营和发展提供基本的数据依据,并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题,使工程能如期进行,各项工程进展顺利。公司oa系统项目治理流程比较繁琐,每收到一份新的施工任务单,都要在oa系统立项报备,施工合同同样要走流程。xxx承担起x年大部分的工程立项工作:填写项目基本情况、月报、通过系统办理外出施工证实,协助综合部填写每月收入申报等等。另外,他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求,并根据公司的实际情况,协助制定出了较为完善的班组治理制度,使公司治理有章可循,切实协助抓好企业的治理建设工作。

由于分公司工程施工点多面广,治理人员相对不足,在做好工程结算及公司内务工作的同时,他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理,并参与工程建设的规划勘测工作。20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”,在我分公司收到移动施工任务的时候,还没有设计文件。xxx承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。在那个时候,他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点,协助移动公司到自然村了解信号覆盖情况,定发射铁塔安装地点,晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作,接着协助部门经理安排施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习,一方面祢补公司治理人员不足,另一方面也提高了其本人的治理能力和综合素质。除了做好本职工作,他还积极利用休息时间学习招投标技巧,多次协助综合部编写投标文件,且取得一定的成绩,为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活,使他过得非凡的充实,但他毫无怨言,全力以赴地做好本职工作,努力提高服务质量,深得业主的信赖和支持,并逐步转变观念,树立正确的金钱观、苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳,无私奉献的精神,爱岗敬业,尽职尽责,有条不紊地开展各项工作。在各项工作中,他都能按时按要求去完成,得到分公司领导的肯定及表扬。

科学的发展推动了电信市场的改革,信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。xxx能深刻熟悉到:认清形势是必要的,学习新形势,把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者,以适应“发展才是硬道理”的理念;与此同时,集团公司正面临激烈的竞争,市场化分得越来越细,对手越来越多,简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义,通过分公司多次投标的成功与失败,他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理,故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识,有力地促进了分公司服务质量的提高,而且他深信活到老,学到老,并把握好公司每一次培训学习的机会,努力提升自己的综合能力。此外,他还能利用空余时间,刻苦钻研学习,提高自己的学历和修养。

在社交方面,无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作,xxx都能正确处理好各种关系,顺利完成分公司领导交办的各项任务,同时,在公关场合,他时刻注重严格要求自己,顾及公司声誉和形象。