工商局工作总结(优质17篇)

时间:2023-11-04 10:20:02 作者:翰墨 工作总结 工商局工作总结(优质17篇)

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工商局工作总结

根据省局的统一安排,今年我市工商系统换发执法证考试工作于12月22日顺利结束。由于领导重视,准备充分,组织严密,我们较好地完成了此次执法证换发工作,现将有关情况总结如下:

我市工商系统实有在岗公务员615人,参加换发执法证考试的为601人,有11人为省级“办案能手”,根据省局统一规定予以免考,另有3人缺考。

根据省局统一部署,结合我市系统工作实际,我局对换发执法证考试工作进行了精心组织和科学安排,分三个阶段开展工作:

(一)准备阶段。接省局通知后,我局于4月初下发了《关于换发工商行政管理执法证实施方案的通知》(晋市工商〔20xx〕35号),成立了执法证换发工作领导小组,吕惠兰局长担任组长,由法制科牵头,办公室、人事、财务、信息中心等有关职能机构共同参与、协调配合,明确了各自的工作职责和分工,要求各县(市、区)局及市局相关科室认真组织摸底备案工作。4月底,在初步报名的基础上,我局组织人员进行了审核,确定了领证人员的公务员资格以及备案表中执法人员信息的准确后及时上报给省局法制处。

(二)培训阶段。报名工作完成后,我局订购了国家局法制司编印的《工商行政管理法律知识问答》600多册,并在全市法制系统挑选了6名有授课经验的老同志担任辅导老师,同时组织他们认真做好备课工作,为开展培训做好相关准备。5月至10月,我局采用每月一法的形式,组织了以《食品安全法》、《商标法》、《广告法》、《无照经营查处取缔办法》、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》、《工商行政管理执法风险点》为主要内容的六次专题讲座,对全市行政执法人员分期分批进行了培训。11月,省局下发了《工商行政管理法律法规题库》后,我局又利用每周二、五的学习时间,安排全体公务员对题库内容进行针对性的自学,12月4日,我们还根据题库内容自拟题目,进行了一次年度法律知识考试。通过以上措施,确保以换发执法证为契机,达到提高工商执法队伍业务素质的目的。

(三)考试阶段。为确保考试工作顺利进行,确定考试时间后,我局立即着手准备有关考务工作,一是安排好考试场地。根据省局要求,此次换发执法证考试采取视频监考的方式,为了确保不出差错,我局信息中心将有关线路一一进行了排查,统一将视频设备移到大会议室,提前连接好视频,并进行了演练,保证了视频效果;二是严格考场纪律。为了严格考试秩序,防止参考人员交头接耳,我局将座位安排隔开一定的间距,并做好准考证,制定了考场规则,规定所有参考人员必须凭准考证提前十分钟对号入座,还特别规定各单位一把手必须亲自到场,每个考场都必须由分管法制的副局长亲自宣读和强调考场纪律,准时拆封试卷,到点回收试卷。22日上午9时,全市设考点8个,应试人员按照要求如期参加了换发执法证考试。

本次培训考试工作,总体上比较顺利,其主要特点是:

一是领导重视,周密部署。对这次考试工作,我局予以高度重视,先后两次开会进行研究部署,明确了任务,责任分解到人。相关局领导自始至终参与了整个培训考试的全过程。

二是市县联动,密切配合。为搞好这次培训考试工作,我局市、县两级机关上下联动,密切配合,克服时间紧、任务重的困难,落实了培训组织和后勤保障。

三是认真负责,扎实工作。培训期间,我局无论是授课老师还是配合人员,都能做到认真负责,分工不分家,确保了培训考试工作顺利进行。

本次培训考试工作存在的不足主要有:一是培训方式和效果有待提高。培训过程中,由于没有一支正规的师资队伍,对培训授课的要求、重点难以准确把握,培训效果受到影响,培训方式方法尚有待进一步改进。二是考务安排需进一步严密规范。考点设置、考场布置、准考证的制作和发放等不尽合理。今后,我们将认真总结本次培训考试工作的经验教训,进一步完善各项工作制度,提高工作质量和水平。

工商局工作总结

场监管工作汇报如下:

切实加强肥料农药市场监管工作的领导,我市各级工商部门都高度重视,将肥料农药监管和农民群众利益摆到了重要高度;大力加强肥料农药市场监管,认真履行职责,加大对不合格和劣质肥料农资产品的查处和抽检力度,严厉打击不合格肥料农资和其它扰乱市场秩序、侵害农民利益的不法行为,坚决把不合格肥料农资产品清除出农资市场,切实维护好和实现好广大农民群众的根本利益。

“五严”。一是严格农资经营户备案制。凡从事农资经营的,必须到工商部门登记备案,以便跟踪服务和监督管理。二是严格留样备查制。解决时间跨度长,实物取证难、农民投诉难等问题,变事后查处为事先防范。三是严格落实“两帐两票一卡一书”责任制。与经营户签订责任书,督促其建立健全“两帐两票一卡一书”。四是严格“四定”监管责任制(即定人、定岗、定片区、定责任)。五是严查八种违法行为。严查生产、销售甲胺磷、对硫磷、久效磷、磷胺等国家禁用的高毒农药行为;严查生产、销售未经国家有关部门审定或批准生产、销售农资商品行为;严查生产、销售掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资商品行为;严查虚假标识、标识不清、商标侵权行为;严查利用对产地、质量、商标虚假标示等手段,冒充进口化肥行为;严查制作、发布种子、化肥、农药和农机具等虚假农资广告行为;严查利用境外虚假登记的企业名称,以委托加工、授权使用、监制等名义加工生产“傍名牌”产品行为;严查农资经营中的商业贿赂行为。

龙马潭区工商局依据国家总局第45号令《农业生产资料市场监督管理办法》的要求,结合当地实际,制定了《农业生产资料市场监督管理实施方案》。由于领导重视、方案周密、措施有力,全区农资监管工作取得了成效。

肥料、农药是重要的农业生产资料,关系到农业生产安全和农产品质量安全,事关农业增效、农村稳定和农民增收。我局深刻认识做好肥料农资市场监管工作对推进新农村建设和农民增收的重大意义,进一步增强“红盾护农”的自觉性和责任感,努力做到“四个统一”,牢牢把握“四个只有”,加大力度,把加强肥料、农药市场监管作为重中之重的工作,严厉查处假冒伪劣农资坑农害农行为,进一步整顿和规范农资市场秩序,切实维护农民利益。一是充分发挥农资协会的作用,加强行业监督和指导,确保农资市场的有序竞争;二是保障农资质量,进一步完善农资连锁经营模式。已形成了农资公司—农资连锁配送中心—农资连锁配送站—村级综合服务站的农资连锁配送经营网络服务体系。四是开展种子、化肥质量监测。1-6月我局抽检化肥、农药等农资111个批次,配合省局抽检肥料农资商品23个批次。通过检测,有效地防止了不合格农资流入农村市场。五是严厉打击制售假劣农资坑农害农行为,严厉查处不合格肥料农资产品,坚决把不合格肥料农资清除出农资市场。

截至目前,我市各级工商机关共出动执法车辆354台次,执法人员2367人次,检查农资经营户3898户次,检查农资市场504个次,立案查处农资案件60件,案值32.4万元,没收查扣物质520530.97公斤/台、件,取缔无照农资经营户50户,受理农资投诉25件,为农民挽回经济损失6.77万元。

一是辨别真假难。一方面,农资品种花样繁多,伪劣农资从表面观测往往难以确定其真伪,执法检测手段的缺乏造成真伪难辨。另一方面,涉案农资鉴定费居高不下,一份化肥质量检验报告少则两三百元,多则上千元。质量检验报告成本高等因素,客观上造成农资市场打假成本过高,在一定程度上也影响着农资真假的辨别。二是监督管理难。当前伪劣农资销售市场都在农村,并且越是偏远的山区和小村落越有市场。部分假劣农资还打着“送货田头,服务农民”的旗号,运到村边地头进行抛售,且流动性强。由于农村地大面广,限于人力、物力、财力原因,执法部门对这些“上山下乡”的农资监管存在一定的盲区。三是打假罚劣难。农资经营主体杂乱无序,多为个人承包经营,农村经济的相对落后、人员素质偏低、法律意识淡薄、宗族观念浓厚,造成执法环境差,当事人自觉履行行政处罚率低,查办的案件常常出现“办而不结”、“处而无罚”现象。四是深挖根除难。农资产品流通范围广,环节多,伪劣农资产品往往要经过几个销售环节,要跨区甚至跨省才能追根溯源。而各地打假信息资源未能互通共享,各打各的假,难以从源头治理。五是少数农资者“两帐两票一卡一书”制度落实不够理想,流于形式。

(一)、进一步完善构建以农资经营者信用分类监管为基础的新监管模式;完善信用惩戒机制,积极探索农资市场监管办法。

(二)、进一步规范农资市场,要对农资经营户。

全面摸底调查,实行可追溯管理,提高监管到位率。对生产经营主体,由过去的市场环节监管,向主体准入行为、经营行为和退出行为的全过程监管延伸。对农资产品,以实施准入制度为重点,实现与行政许可工作的有效衔接,把监管关口前移。同时加大对发展电子商务、连锁经营、物流配送等现代流通方式的投入,通过销售和技术服务的结合,开拓、净化城乡农资市场。帮助农资经营者建立、健全“两帐两票一卡一书”制度。

(三)、加强对基层的业务指导,积极查办农资案件,力争办大案、要案,切实维护好广大农民群众的根本利益。

工商局工作总结

20xx年,在市委、市政府和省、市工商局的正确领导下,我局以开展“业务建设年”为抓手,把握改革新常态,展现履职新作为,为努力实现“全面达小康,百强再进位”的宏伟目标做出了积极贡献。

一、深化商事制度改革,市场主体活力充分释放

(一)扎实推进“三证合一”。根据工作部署,我局于9月10日正式启动“三证合一、一照一码”登记制度改革工作,按照一表申请、档案共享、信息互认的原则,将现行企业需要依次申请,分别由工商行政管理部门核发营业执照、质量技术监督部门核发组织机构代码证、税务部门核发税务登记证的登记制度,改为由工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码营业执照。“三证合一”后,市场主体准入登记流程大幅缩短,后续经营活动极为便利,受到了企业和个体工商户的普遍好评。

(二)不断降低准入门槛。通过实行注册资本认缴制、“先照后证”登记制、简化住所(经营场所)登记手续、放宽经营范围登记等“宽进”措施,进一步降低了准入门槛,提高了工作效率,对前置审批事项进行了清理,仅梳理保留了其中的34项。同时,通过市政务服务中心网上透明运行公开平台,将发照信息推送至各许可部门,最大限度方便市场主体。同时,试行简易注销程序,对部分未开业或者债权债务明晰简单的企业,实行简易注销程序,只要企业承诺依法进行自主清算,则按注销程序办理,使企业退出机制进一步得到优化。

(三)积极探索“负面清单”。作为主抓单位,我局在市政府的领导下,与审改办、政务服务中心、政府法制办加强合作,积极探索市场准入负面清单管理模式,目前已进入了筛选审核阶段,市首份《市场主体禁设区域清单》将在不久将向公众发布。“负面清单”将明确“平等准入”原则,即对负面清单之外或符合许可条件的申请,无论大小、性质,工商部门必须依法受理、核准,有利于营造公开、平等、稳定、可预期的营商环境,进一步理清政府、市场的关系。

1-10月,全市新登记市场主体3515户,新登记市场主体注册资本(金)29.71亿元,截至20xx年10月,全市市场主体总量达61584户,注册资本(金)总额达到204.64亿元。广大企业群众投资创业活力有所释放,李总理提出的“大众创业,万众创新” 的目标正在逐步实现。

二、 探索事中事后监管,市场竞争秩序更加有序

(一)信用监管模式初步确立。强化信息公示和信用监管,构建以企业信息公示制度为核心的新型监管模式,引导市场主体履行信息公示义务。今年全市共有59928户市场主体通过市场主体信用信息公示系统完成了20xx年度年报公示。同时,按照《企业公示信息抽查暂行办法》的要求,我局先后组织了5次企业公示信息抽查,累计核查市场主体2240家,并对企业公示信息进行监督检查,对发现问题的经营户及时进行了整改,进一步强化了对市场主体的信用约束。同时,进一步落实“抽查式网格化监管”,改实施多年的市场巡查办法为随机抽查和重点检查,有效整合监管资源,进一步夯实基础监管。

(二)重要商品质量监管精准到位。聚焦消费投诉热点和与老百姓生活密切相关的重点商品,扎实开展商品质量抽检工作。今年以来对服装、鞋、建材、日用品、家用电器、取暖器材、液化石油气、润滑油、鞭炮等共开展了150个批次的“精准靶向式”抽检,不合格率达63%,为专项整治清理工作提供了翔实的数据支持。

(三)网络商品交易监管稳步推进。出台《市工商行政管理局网络交易监管工作规范》,成立“网络交易监管先锋队”,推动全市网络交易监管工作实现科学化、规范化、精细化、常态化。今年来,新核实入库登记网络经营主体675条,为40家网络经营主体加贴了电子链接标识,对各类网络经营主体开展行政指导58次,立案查处网络商品交易案件6件。

三、优化工商职能服务,服务发展水平再上台阶

(一)品牌培育促提升。建立商标品牌培育梯队,继续开展商标品牌联创活动,与30个企业签订了商标品牌联创责任书。1-10月,新申请商标注册89件,截至目前,我市注册商标达到620件,其中中国驰名商标3件,湖北省著名商标10件,市知名商标23件,地理标志集体商标在用5件。

(二)助企融资破瓶颈。我局紧紧围绕“服务地方经济发展”这一主线,充分发挥动产抵押登记职能,积极服务市场主体动产抵押登记,搭建银企合作平台,着力帮助市场主体摆脱融资困境做大做强,取得了显著成效。今年以来,共办理动产抵押登记186件,融资金额17.53亿元,盘活动产资金24.03亿元,有效解决制约企业发展的“瓶颈”难题。

四、 升级消费维权体系,打造最放心消费环境

(一) 构建社会共治体系。以举办“3·15国际消费者权益日”宣传纪念活动为契机,积极推动建设政府主导、工商主推、部门联动和社会组织、行业协会、新闻媒体等多元共建的消费维权体系,有效聚集各界力量,共同营造安全放心的消费环境。联合市文明办举办了第十三届“万名消费者评诚信”活动,在全社会形成学先进、创先进,诚实守信的良好风气。

(二) 优化提升12315品牌。成立了首个消费维权工作室——“孙宜君消费维权工作室”,通过消保人员的品牌化服务,真正做到一站式全程服务、一体化全盘统筹、一条龙全力办理、一揽子全面解决、一次性全部到位,树立 “为民解忧、保障民生、维护稳定”的良好形象。同时,进一步提升12315网络运行和消费投诉处置效率,12315品牌效应更加凸显,截至10月底,共受理消费者咨询572件,投诉314件,为消费者挽回经济损失99.6661万元。

(三)加强“一会两站”建设。按照省局和市局对12315“五进”维权站建设提出的扩面做实应用网络的要求,以梳理不留盲点、队伍保持稳定、运转常态规范和维权效能提高为基本原则,着力加强“一会两站”标准化提档升级。整合红花套工商所辖区12个维权站,并进行培训、指导,建立了首个维权镇。新成立三川生态旅游开发有限公司等5家维权站,目前全市共建维权工作站27个,维权体系建设得到进一步完善。

20xx年工作打算:

(一)找准融入点优化服务,以一流的服务在推进经济发展上作出新贡献

纵深推进商事制度改革底清除影响和制约创业创新的各种路障,最大限度激发市场主体发展活力。狠抓“三证合一、一照一码”落地见效,积极解决改革中的新问题,让“改革红利”真正变成“发展红利”。以门槛最低、效率最高、服务最优、环境最好为目标,继续推进简化住所登记、全程电子化登记、企业简易注销、市场主体准入负面清单等改革举措,提高准入便利化程度。着眼克服经济下行压力,积极帮扶小微企业,培育商标品牌,指导广告业发展,加强非公党建,引导诚信创建,提高新增企业数量和活跃度。

(二)找准薄弱点强化监管,以一流的监管在维护市场经济秩序上彰显新成效

破除固有的思维定势,积极探索事中事后监管的新模式,建立以信用监管为核心的新型监管制度,加大反垄断和反不正当竞争执法力度,继续开展重点领域不正当竞争行为集中整治,依法查处扰乱市场秩序的行为,努力维护公平竞争的市场环境,当好市场秩序的“守护神”。

(三)找准关注点保障民生,以一流的维权在维护社会和谐稳定上再添新作为

通过理顺内部机制和调动外部力量“两手抓”,积极构建政府主导、协同共治的消费维权体系;继续对已建的“一会两站”进行梳理与整合,并积极向公共服务领域、垄断行业、大型集贸市场和新型电子商务、网络交易平台等新领域延伸。

(四)找准着力点固本强基,以一流的队伍在发挥工商影响力上务求新提升

积极适应工商体制机制改革的新形势新任务,结合工商工作实际,以完善制度为基础,执法改革为动力,执法监督为抓手,提升队伍素质为保障,一手抓规范管理,一手抓改革创新,努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的干部队伍。

工商局工作总结

今年以来,12315指挥中心把党的十八大的战略部署与消费维权工作实际结合起来,坚持“服务发展是第一要务,监管维权是第一责任”的理念,依法履行法定职能,积极调处消费纠纷,大力进行流通领域商品质量监管工作,持续开展服务领域维权反欺诈行动,消费维权工作取得了一定成效。

贯彻落实新《消法》宣传培训工作,对内加强新消法新权益新责任的系统培训,拓展监管执法新领域;对外积极组织开展中心市区大型商超、电信通讯行业、公用企业、银行金融服务业、电商企业等行业企业进行《新消法》的培训宣传,全面解读、宣传新《消法》规定的个人信息保护、商品缺陷召回、网商无理由退货等对经营者新增责任和义务,进一步提升我市消费者权益保护工作水平,并在媒体上发布新消法条款解读、典型案例等,开通微信公众服务平台,及时发布消费警示。

运用12315热线、消费者权益保护网、12315短信息及网络平台,全年共受理各类消费者咨询、申诉、举报案件31602起,同比减少了8.18%。其中:各类咨询24045起,回复处理100%;投诉5208起,截至6月15日,已办结5350起,办结率97.97%,现场调解74起,为消费者挽回经济损失约1028.24万元;举报1097起,已办结1067起,办结率为97.27%。同时我中心跟踪督查案件6533件,发现问题153件,均已通报并督促整改。

在调处消费纠纷过程中发现的经营者涉嫌违法行为及时启动12315诉转案机制,进入行政处罚程序,避免“以调代罚”现象产生,形成受理及时、流转通畅、处置快捷、查办有力的工作新格局,达到“以案促调”、“以案促管”的效果。今年以来,办理包括格式合同侵犯消费者权益、制售假冒伪劣商品、强制消费等诉转案案件35件,罚没款213万余元。

一方面,做好流通领域商品质量抽检工作。根据总局、省局《进一步强化监管加强重点领域消费维权工作方案》的工作指示,配合省局以及自行组织对卫生巾、农资、服装等商品进行抽检,上半年抽查商品90组,检测不合格26组,立案4件(其中22组服装在复检期内,待检测结果生效后将立案查处),并及时将检测结果通过媒体进行公示公开。另一方面,适时开展专项整治。央视每周质量报告栏目曝光的不合格插座转换器,及时下发通知,进行全市插座转换器的专项整治工作,确保群众的生命财产健康安全。

利用12315发掘案源,结合新消法实施,开辟监管执法新领域,上半年,共立案查处产品质量、虚假宣传、消费欺诈以及格式合同侵犯消费者权益等各类消费侵权案件94件,案值74.8996万元,罚没54.2313万元。

工商局工作总结

20xx年以来,xx市工商局在xx省工商局和市委、市政府的领导下,深化商事制度改革,以“四个专项”行动为统领,促进地方经济快速发展。总结20xx年上半年的工作,主要体现在以下几个方面:

在看到成绩的同时,我们对自身存在的问题也必须保持清醒的认识:一是服务发展与省局的要求,企业的需求还有差距;二是监管执法与群众期待还有着不足;三是综合业务能力建设需进一步提高。四是有的同志创新能力不强,不动脑筋,缺乏工作主动性。这些问题,我们会予以高度关注,要在今后的工作中加以解决。

一是服务好重点企业,组织开展外资企业见面会,并对重点外资企业进行走访。二是对市场占有率高、品牌影响力强的企业在商标、融资方面进行全力帮扶。三是多方协调配合,尽快实行三证合一。

以“四个专项”行动为抓手,深化“宽进严管”,根据年初制定的“四个专项”行动系列实施方案,把各项工作落到实处,做到有计划、有步骤、有结果。

一是加强对消费教育引导,提高消费者的自我保护意识。二是结合“五城一村”建设,对关系消费者利益的流通领域商品质量专项整治。三是积极引导经营者建立健全自律机制,完善消费者投诉处理调解制度,认真开展民用品维修、零配件经营及售后维修服务单位的检查,规范其经营行为。

工商局工作总结

某县工商局以“打假、护农、增收”为目的,围绕爱农、护农、帮农行动,发挥12315“一会两站”申诉举报网络作用,严查一切坑农、害农、损农等不法行为,进一步推动了“红盾护农”工程的开展。

是由县局监管股牵头,建立全县农资企业台帐,统揽全县农资生产经营动态信息,在此基础上协调指挥全县农资市场监管执法。二是成立由经检对、消保股、12315指挥中心组成的大案组专事农资大要案的查处,同时全盘掌握全县的种子、化肥生产企业生产销售合同,把住市场流通环节源头。三是建立工商所辖区农资经营户“经济户口”台帐,以村为单位,结合日常巡查,保证辖区全面巡查和重点监管到位。

今年以来,我局通过开展红盾护农专项行动,及时制止和查处经销假劣农资及侵犯农民消费者权益的行为,强力打击坑农、害农、损农事件,以整顿种子、农药、化肥、农机具为重点,全方位履行工商职责,坚持“五个结合”,全年重点开展了“打假冒保春耕、打假冒保三夏、和秋季农资市场整治”等多项专项执法行动。加大了对农资市场监管力度,围绕重点品种、重点市场、重点季节和大要案查处,严厉打击制售假冒伪劣种子、肥料、农药、农机具及零配件等四大类农资产品的违法违章行为。

截止目前,全局共立案21件,罚没款达12.225万元,没收假劣种子952公斤、化肥公斤、有效地遏止了各类销售假冒伪劣掺杂使假商品坑农害农行为地发生。

工商局信访工作总结

今年我局紧紧围绕信访工作的总体要求,在市局纪检组、监察室及县纪委、监察局、信访局和县局党组的正确领导下,坚持以十九大精神为指导,认真落实信访工作目标管理,更好地联系群众,倾听群众呼声,维护社会稳定,扎扎实实地做好了信访工作,推动了工商行政管理职能工作顺利开展。

一、领导重视,机构健全。

xx县工商局党组重视信访工作,成立了以党组书记、局长xx为组长的信访工作领导小组,做到局党组书记、局长负总责,其他党组成员分工负责,各直属局、分局、股室办负责人在本单位范围内具体负责,确保信访工作有人抓有人管。局监察室和各工商分局都配备了兼职信访员,具体负责信访工作,坚持日常信访接待和处理。局监察室还负责对基层工商分局开展信访工作进行监督检查和业务指导。

(一)坚持领导干部每周接待日制度。

规定每周一至周五及双休日群众来访局领导接待日,值班领导均能认真接待群众来访;党组书记局长丁武安坚持亲自阅办群众信访件,亲自接待群众集体来访。

年初由局长与各直属局、分局局长、股室办负责人签定信访工作管理责任状,列入年度目标考核,与评先评优挂钩,奖惩到位。督促各直属局、分局、股室办及工作人员依法执行公务、文明执法,切实为群众办实事办好事。要求全局局班子领导及各部门负责人对待群众来信来访要做到认真对待、热情接待、妥善处理,做到来访者满意而归,因而拓宽了群众反映情况的渠道,有效控制了越级上访、重复上访事件。

(三)坚持来信来访登记制度。

设立来信来访登记簿和来信来访处理回复登记簿,及时准确登记群众来信来访情况,登记接待情况、调查情况、处理及回复情况。

(四)坚持受理渠道公示制度。

局机关和基层工商分局都设置了举报箱,公布了举报电话和联系人员名单,方便群众来信来访或来电话反映情况。

三、热情接待认真处理来信来访。

信访接待人员处理群众来访来信来电话,做到热情接待、认真调查、及时处理、及时回复。对举报本单位及工作人员违法违纪的,由纪检组、法制监察室及时调查处理;对反映经营者违法经营的,及时交付职能机构调查处理;对咨询求助类的,及时解答回复;对不属本单位职权范围的,及时移交相关部门。

今年,共受理各类投诉举报3起。目前上述信访投诉已全部办结,并按规定将调查情况和处理结果上报以及反馈当事人。

通过加强信访工作,xx县工商局的工作取得新突破,做到了当地县委政府满意、群众满意。今年,xx县工商局立案查处经济违法违章案件xx件,1—12月份共解答消费者各类咨询xx起,答复xx起,答复满意率100%。调解处理消费者投诉案xx件,为消费者挽回经济损失xx万元。未出现一例行政复议、行政诉讼的情况,全局上下做到吃请不到、送礼不受的风气,继续保持了良好的工商形象。

四、转变信访工作思路,变群众来访为领导下访。

(一)坚持民主生活会制度。

每半年,由各分管领导主持召开一次机关工作人员民主生活会和基层工商分局民主生活会,认真听取干部职工的意见,了解情况,发现问题,解决问题,督促各分局、股室办团结协作。

(二)4月下旬,召开了部分生产经营者和消费者座谈会,开门征求对本单位在加强效能建设方面的意见和建议。同时向县人大代表、政协委员和特邀政风行风监督员以及社会各界人士发放了100份调查问卷,广泛征求意见和建议。

(三)积极开展明查暗访活动。

如3月下旬、5月上旬,9月中旬我局组织人员每次利用一周时间对各分局的办事效率,改进工作作风和优质服务等方面问题进行了明查暗访,通过明查暗访来查找本单位在效能建设上存在的问题。

(四)坚持聘请了58名各乡镇领导及企业、个体户为本局义务监督员,局领导与义务监督员经常保持联系,诚恳地听取其意见和建议,以义务监督员为中介加强与群众的沟通。

工商局工作总结

20xx年,在州委、州政府和省工商局的领导下,认真贯彻落实省委、省政府“三个15万”扶持政策,做到早安排、早部署、早落实,加强宣传力度和业务培训,较好地完成了全年的各项工作任务。

1、主要目标任务完成情况。截至9月30日止,今年全州新增扶持发展微型企业1500户,注册资本17041.35万元,带动就业人数7769人。从行业划分:农、林、牧渔业651户、工业:加工制造499户、民族手工艺品加工22户、特色食品生产141户、其它15户、批发业14户、零售业41户、住宿业4户、餐饮业19户、信息传输业(包括电信、互联网和相关服务)3户、软件和信息技术服务业(软件开发)17户、租赁和商务服务业14户、其它未列明行业其中科学研究、技术服务(科技创新)2户、文化(创意设计)40户、其他18户。六大重点行业721户,占发展总数的48.07%。从企业类型划分:个人独资企业1458户;合伙企业15户;有限责任公司27户。从创业者类型划分:返乡农民工483户;大中专毕业生191户;退役军人16户;失业人员55户;其它796户。

2、财政补助资金落实情况。州县财政补助资金已纳入同级财政预算,州级财政补助资金第一批368户184万元、第二批441户220.5万元,州级财政两次共计拔款404.5万元。今年新增微型企业已兑现510户2550万元财政补助资金。

3、金融扶持政策落实情况。今年元至9月30日止,我州新增微型企业有122户获得了1691万元的创业贷款扶持。

4、税收奖励政策落实情况。微企科认真搞好税收统计工作,已有264户微型企业申请了65.73万元的税收奖励。兑现工作正在开展中。

5、微型企业年检工作情况。全州微型企业参加年检企业2367户,6月30日,已通过年检微型企业2262户,年检率为95.56%,网络年检数达2262户,未通过数105户(由于网络原因部分微企没有进行网络年检)。通过部分微型企业由于表格填写错误、或未开展生产经营活动、还有几户正在申请注销中,故这些微型企业均没有进行年检验照。

1、早安排、早布置。2月28日,在全省扶持微型企业发展电视视频会议结束后,州扶持微型企业发展领导小组接着召开了全州扶持微型企业发展工作电视视频会议。州人民政府副州长、州扶持微型企业发展领导小组组长周玉仁同志就全州扶持微型企业发展工作作出安排部署,要求各成员单位、各县(市)区要把扶持微型企业发展与增比进位、全面建成小康社会指标体系结合起来,要把扶持微型企业发展与助推民营经济发展相结合,寻求税收等额奖励的突破和银行贷款支持的突破。3月14日,召开了全州工商系统扶持微型企业发展电视视频会议,州微企办认真传达省工商局扶持微型企业发展工作会议精神并安排布置全州工商系统近期扶持微型企业的主要工作。州政府及时与各县(市)区签订了目标责任书,州微企办还结合全州实际,拟定了今年我州扶持微型企业发展的目标责任书及工作安排意见,州扶持微型企业领导小组及时分解了今年的目标任务,并将今年扶持发展任务纳入黔西南州20xx年“十六项民生工程”。这些工作的及时开展,有效地推进了全州扶持微型企业发展工作。

2、注重质量、突出重点。要求各县(市、区)要认真做好登记企业的评审工作,注重优先考虑六大重点的创业申办者。今年新增1065户微型企业中重点行业比例达到了45.2%,比去年有明显提高,且发展质量也有显著提升,有效保证了扶持微型企业发展的成活率和成长率。

3、积极落实并探索金融扶持政策落实办法,突破贷款支持的瓶颈问题。“3个15万元”扶持政策中,最难于贯彻落实的就是15万元的.贷款支持工作。全州各县、市(区)微企办认真协调相关部门积极探索有效推进微型企业的贷款政策落实。我州兴仁县政府出资20xx万元,成立了中小企业贷款担保机构;册亨县由于政府领导重视,微企办协调有力,较好地整合了创业贷款支持工作,人社局认真履职,在已发展的140户微型企业中,有32户获得了645万元的创业贷款支持,突破了微型企业贷款支持的“瓶颈”问题。

4、围绕“五个100工程”,有效指导推进微型企业的聚集发展。经努力,兴仁已成立屯脚薏仁米加工产业园区,聚集的微型企业120户;兴义已成立了微型企业创业孵化,6户微型企业已入驻,其它各县也在认真开展围绕“5个100工程”扶持微型企业的聚集发展工作。

5、加大宣传培训,保障各项扶持微型企业发展政策的有效落实。今年,我州进一步加强了扶持微型企业发展的宣传力度,积极联系协调新闻媒体利用广播、电视、报纸和发放宣传单等方式,对我省、我州扶持微型企业发展政策进行广泛宣传,使广大创业者和再就业者对我省的扶持政策有了更多更具体的了解,申办者越来越多,因此出现好中选优、优中选“重”的发展态势。针对有的部门和具体工作人员存在不了解不熟悉扶持政策和操作程序的实际情况,州微企办加强与部门间的沟通和协调,利用实地指导和以会代训等方式加强具体经办人员的业务工作培训,并积极组织相关人员参加了省局举办的微企创业培训班,有效推进扶持微型企业发展工作的政策落实和程序规范。

6、严格工作纪律,确保扶持政策和工作纪律的贯彻执行。州工商局专门下发了关于加强扶持微型企业发展工作纪律的紧急通知,要求各地要学好用好扶持政策,公平、公正、公开地做好扶持发展微型企业工作,发现违法违纪情况及时严厉查处。微企办多次到各县(市、区)局及微企进行调研,对存在的问题及困难进行了解答和指导,对反映的问题进行了细致的核查,认真撰写了调研材料,搞好信息报送,有效指导和促进全州微型企业的顺利发展。

1、工商部门是扶持微型企业发展的主力军,担负“两个作用”,对微型企业承担了包括实质审查的各项具体工作,微企科、股及基层工商分局均存在人员少、任务重、风险大,经费不足的明显状况,部分工作人员存在应付及厌战情绪。

2、金融扶持政策仍需突破瓶颈。尽管有的县金融扶持政策落实较好,但有的县贷款支持率仍为零,全州所办2565户微型企业也只有190户获得了22652.5万元的贷款支持,还达不到所办微型企业总数的10%。突破贷款扶持的瓶颈问题仍需积极探索。

1、继续加大“3个15万元”优惠政策的宣传力度。特别是加大对返乡农民工的宣传力度,让更多的返乡农民工知晓扶持微型企业发展的优惠政策,积极鼓励返乡农民工踊跃创办微型企业。

2、进一步加强工作指导协调力度。协调搞好培训工作、

财政补助资金兑现的工作和做好金融扶持政策的落实及税收奖励政策工作。

3、认真完成州委政府交办的各项具体工作任务。

扶持微型企业发展工作是一项新的长期的工作。使命光荣、任务艰巨,我局将认真总结经验,查找不足,克服困难,切实履行工商行政管理职责,全力做好本职工作,为全州扶持微型企业发展工作做出应有的贡献。

工商局工作总结

(一)截止20xx年5月16日,受理登记1268户,名称预先核准345户,窗口、电话咨询986人次。

(二)创建一流的服务效能。积极向园区管委会、赵镇人民政府定期、不定期地汇报工作,把自觉服务一方经济发展作为第一要务,将服务对象和服务权限赋予全新内容。

(三)支持个体工商户转为企业,推进小微市场主体扩量升级,通过窗口的宣传和工作人员耐心细致的讲解使5户个体工商户成功转型为个人独资企业,并结合辖区的具体特点,大力宣传、鼓励家庭农场的兴起,以促进辖区经济的跨跃发展。

二、建立了12315消保维权工作机制。

(一)建立“行政建议约谈制”.

(二)是建立消费争议“三方会商制”。

(三)推行了“维权先行”机制。

三、加强市场巡查和监管,牢牢把握监管执法是工商部门的立足点、生命线和看家本领,共下发行政提示书127份、责令改正32份,通过市场监管立案查处了一起虚假宣传案,其他案件5件,提前、超额完成了目标任务。

四、立足本职工作,开展好“20xx红盾春雷”专项行动,共出动人员145余人次、车辆21车次,每个专项都有安排、有总结、有信息。

五、做好信息发布、报送工作,动员全所干部动眼、动脑、动手,共报送信息30条,其中市局采用的9条。

按照市局深入推进第二批党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作要求和领导讲话精神,结合园区工商所自身工作职责和工作特点,对全所干部下阶段工作及作风纪律建设等方面提出具体要求:

一是进一步强化思想教育,全体干部要充分认识开展党的群众路线教育实践活动和正风肃纪工作的重要意义,每周一次学习。

二是进一步强化窗口规范化建设,所长、副所长每周一次窗口当班。

工商局法制工作总结

今年以来,我局法制工作在市、县局的正确领导下,按照市、县局对法制工作的安排部署和目标管理责任制的要求,结合具体工作实际,以贯彻落实四五普法规划,加强法制宣传,搞好法规培训为基础;以全面落实执法责任制、规范执法行为,加强执法监督检查为重点;严把案件质量关,强化案件核审和错案责任追究制度。经全系统的共同努力,全面完成了今年的法制工作任务,现将情况总结如下:

一、主要做法

(一)大力宣传工商行政管理法律法规和政策,不断提高企业和个体户的守法经营意识。

知法、懂法是守法经营的`前提,大力宣传法律法规,也是使社会各界了解工商、理解工商、进而支持工商管理执法的重要手段,为积极创造健康的市场经济环境和良好的执法环境,我局今年采取多种形式,广泛宣传工商法规和政策。一是利用‘3.15’和‘12.4’等重要节日,积极向消费者和经营者宣传工商法规,我县局、所都组织在县城和集镇设立宣传点,开展大型宣传活动,将有关法规摘录汇编,共向社会发放各种宣传材料11000余份,并提供各种咨询服务。二是培训企业管理人员和个体工商户以及私营企业老板120余人,印发培训资料300余册,通过法规宣讲和座谈研讨,解决了企业和个体户在经营中遇到的有关法律问题的疑虑与困惑,收到了很好的效果。三是在日常监管工作中重视宣传舆论作用,在监管执法开展各个专项整顿前,如:企业年检、查处取缔无照经营、查处毒鼠强等,都首先做好宣传舆论工作,如:散发、张贴、播放通知通告悬挂过街横幅,出动宣传车巡回宣传等。全年用于宣传工作累计出动车辆120台次;累计印发各种宣传材料32000余份、册;制作、悬挂、张贴横幅和标语2000余幅、张。营造了维护市场经济秩序的强大舆论氛围。四是强化执法人员的法规学习培训,不断提高执法人员的法律素质和执法水平。熟知、熟用法律法规是依法行政,准确执法的前提。为不断地提高执法人员的素质,我局为在岗的全体干部,购置配发人手一册常用法律法规汇编手册。局机关建有法规资料室,购置和装备有各种工商管理法规集成。我局党组除安排全系统经常性的集体学习和自学外,还举办执法研讨会进行学法、深入研讨执法,并交流办案经验,营造相互学习共同提高的良好学习氛围。

工商局宣传工作总结

xx年,xx县工商局高度重视宣传工作,认真学习领会省、市局有关宣传工作的会议和文件精神,围绕本局当前中心工作任务,及时反映工作情况,全力沟通上下联系,在各类新闻媒体上大力宣传县局在服务地方经济、强化监管执法和加强队伍建设等方面的新措施、新经验和新方法,优化了县局的执法环境,树立了工商部门良好的社会形象。现将本年度工作总结如下:

一年来,信息宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作,积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法,通过《xx州报》、电视台、xx政务网、市局电子oa系统和《山东工商》等各级新闻媒体积极宣传工商工作,让领导知晓,使社会了解,树立了良好形象,优化了执法环境。截至12月9日,共发布工商信息稿件814篇,国家级媒体刊登稿件2篇,省级媒体刊登稿件23篇,市级媒体刊登稿件559篇(其中市局oa系统552篇,其它7篇),县级媒体刊登稿件229篇(其中xx政务网166篇,《xx州报》58篇,政务信息5篇)。

(一)召开工作会议,提高思想认识。为做好宣传工作,县局召开了全县工商系统宣传工作会议,向全体干部职工认真传达了省、市局和县委、政府有关宣传工作的会议和文件精神,强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用,要求大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给各科、室、所、直属局提出了最低宣传目标要求,从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。

(二)加强组织领导,配强宣传人员。成立了宣传工作领导小组,由局长李玉海同志任组长,分管局长王福军同志任副组长,各科、室、所、直属局主要负责人为成员,下设办公室,张明同志兼主任,颜丙见同志为领导小组联络员。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成通讯报道组,壮大宣传队伍,拓宽信息来源,从而为宣传工作提供了组织和人员保障。

(三)健全工作制度,严格进行奖惩。为保证做好宣传工作,提高报道员的工作积极性,县局制定了《xx县工商局政务信息通讯报道工作制度》,把政务信息宣传工作制度化,年终进行单项评比,并根据刊登级别不同实行分档奖惩,适当提高兼职宣传员的奖励标准,对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量,又制定了《xx县工商局信息稿件计分标准》,标准中特别提高了稿件被省级、国家级媒体刊登的计分分值,进一步提高了通讯报道员的工作积极性。

(四)加强学习培训,组织经验交流。县局充分利用岗[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!]位大练兵的有利时机,研究制定了信息宣传培训计划,印发了学习资料,邀请上级领导和新闻工作者授课,不断提高信息工作水平。同时积极组织经验交流,每月召开一次信息宣传例会,总结工作情况,交流工作经验,让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会,讲解宣传技巧,从而促进宣传水平的共同提高。

(五)围绕工作重心,加大宣传力度。在宣传工作中做到“三个围绕”:一是围绕上级的中心工作思路,宣传县局的工作动态;二是围绕县局的当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做法;三是围绕群众关心的热点、难点问题,宣传县局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法,取得了明显成效。比如围绕落实省局行风建设会议精神,及时报道县局的工作措施,稿件被《山东工商》杂志刊登;围绕县局“红盾护农”工作,及时对农村流动农资大篷车的监管情况进行了报道,稿件被《中国工商报》、《__州报》刊登;特别是今年5月份,县消协成功调解梁村镇、尹集镇和杨屯乡4000亩棉花肥害一案,涉及到多户棉农的根本利益,报道组紧紧抓住这一事件,及时宣传县消协、县局的工作措施和方法,稿件被《中国工商报》、《山东工商杂志》刊登等等。

(六)加强外界联系,搞好沟通协调。积极向政府宣传部门做好政务信息的上报工作,加强与《xx州报》、xx电视台等新闻媒体单位的联系,积极做好协调沟通工作,使各类信息能够及时上报、及时发布,形成了高效灵敏的信息宣传网络。比如:县局开展的农机市场大检查、节日食品大检查和县消协成功调解棉花肥害一案,稿件被县电视台采用及时给予了报道,扩大了县局的影响;同时积极与《xx州报》社合作,开辟了《消费警示与消费指导》栏目,每周发布一期,受到了广大读者的好评,也宣传了工商形象。

一年来,县局信息宣传工作取得了一定成绩,但也存在着一些不足,主要有:信息稿件语言不够精炼,时效性不是很强,被省级特别是国家级新闻媒体采用的不是很多等等。对于这些问题和不足,县局将不断强化措施,努力改进。

总之,通过系统总结xx年所做的宣传工作,使我们既看到了成绩,又认识到了不足,为明年如何开展宣传工作明确了思路,奠定了基础。在今后的工作中,县局将在市局和县委、县政府的正确领导下,进一步强化工作措施,健全工作机制,为宣传工作创造有利的条件,努力开创工商系统宣传工作新局面!

工商局人事工作总结

一年来,在局党组、**市局人教科的领导下,我局人事教育工作紧紧围绕“发展是主题、执法是关键、服务是重点、队伍是保证”的工作要求,继续坚持四个创新,扎实开展各项工作。

一、开展教育整顿,加强队伍建设

我局全面贯彻落实总局、省局***市局关于开展队伍教育整顿的工作,及时下发了《关于在全局开展以树立正确权力观严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿的通知》,认真开展队伍教育整顿活动。

1、努力建设“学习、团结、廉政、求实”的领导班子。年初,局领导班子提出了四项自我承诺,即勤奋学习、遵纪守法,不当“特殊官”;以身作则、向我看齐,不 “当甩手官”;工作扎实、开拓创新,不当“平庸官”;交往办事、廉洁奉公,不当“糊涂官”,树立良好的政治品质,发挥领导的表率作用,同时加大对股室、工商所等中层领导班子建设的工作力度。努力提高领导干部的领导水平、政策水平、管理水平、决策能力。

一是认真制定党组中心组理论学习计划,坚持每季组织一次党组中心组学习,将党组中心组学习与“立党为公、执政为民”、“围绕发展主题,深化服务理念”、“坚持求真务实,改进工作作风”和“牢记‘两个务必’,构筑思想防线”四个专题教育有机结合起来。党组成员坚持学在前、用在前,亲自走上讲台,为全局干部职工上党课、作理论学习辅导,作专题教育讲座。

二是开好民-主生活会。6月份我局按照***市局党组在纪律作风整顿期间召开一次专题民-主生活会的要求,局党组认真准备召开党员领导干部专题民-主生活会,在本次专题民-主生活会中,党组成员采取自学和集中学习相结合的方式,认真按照要求,重点学习了《中国共-产-党纪律处分条例》、《中国共-产-党党内监督条例》、《**省工商行政管理系统市(县、区)局党组会议事规则》等文件,并围绕“五查五纠”内容,互相帮助,查找存在的不足和问题,开展批评与自我批评;会前,党组广泛向各下属单位征求意见,并对发现的问题及时整改。通过本次专题民-主生活会,党组成员在“从严要求自己、从严带好队伍、从严管理教育、从严抓制度建设、从严抓工作落实”上统一了思想认识,为队伍作风整顿作出了表率。

2、认真组织开展专题讲座。3月26日我局召开了全局干部职工参加的专题教育动员会,会上局长***作了“提升工商行政管理工作,全面建设***经济区而努力奋斗”的动员讲话,将“围绕发展主题,深化服务理念”专题教育与建设海峡西岸经济区学习讨论活动结合起来;此后,***副局长主讲了“立党为公、执政为民”、“树立科学发展观,弘扬求真务实精神,为建设****经济区而努力奋斗”、“坚持求真务实,改进工作作风”等三个专题教育,全局干部职工还围绕每个专题,结合工作实际,就如何提升工商行政管理工作等问题开展大讨论,撰写了心得体会。

在队伍教育整顿中,下发了《关于在全局开展"四个创新"活动的意见》,在全局中深入开展以*****为内容的教育活动;并明确了学习时间、学习内容,要求每一部门做好学习记录,每一学习对象认真做好学习笔记。把干部思想统一到整顿规范市场经济秩序和队伍教育整顿工作上来,全面提升工商工作水平。

3、加强业务技能培训,提高-干部业务水平。教育培训时采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座、辅导报告、法律知识测试等手段,工作人员结合自身的岗位工作,加强业务知识学习,有针对性地进行岗位练兵,展开竞赛,提高业务素质和依法行政能力,在集中学习期间建立考勤签到制,并把它列入绩效考评,既解决了工学矛盾,又达到教育效果,确保学习、工作“两不误、两促进”。

培训的内容以岗位技能大练兵为主线,继续深入开展练“两脑”活动。一是有针对性地加强岗位练兵知识学习,1-5月份,每月出一份岗位练兵知识练习试卷,共360余人次参试;组织职能股室及工商所干部60多人开展岗位练兵模拟竞赛和电脑操作技能模拟测试;请专业教师为全体人员讲授岗位练兵知识,组织全局干部职工参加省工商系统组织的岗位资格考试和岗位技能大练兵测试;组织了2次兼职信息系统管-理-员经济户口巡查软件培训及全局干部计算机基本操作知识培训、***系统软件应用操作培训。二是学习法律知识,举办行政许可法等法规知识培训,重点学好《行政许可法》和省鼓励企业发展的三十五条措施的基本内容及精神实质,准确把握《行政许可法》和措施对工商工作提出的新要求,确保法规全面、正确的贯彻实施。今年检查大队荣获***市局组织岗位竞赛团体二等奖的好成绩。

在开展业务和法律培训的同时,继续鼓励和支持干部参加学历教育,在时间上对参加学历教育的干部给予支持。目前,全局有三十多人在参加学历教育,今年新拿到本科学历的有9人、大专学历的有24人,不少干部在取得大专学历之后又继续参加了本科学历教育,全局干部中出现了奋发向上、热爱学习的良好气氛。

结合队伍教育整顿,把诚信教育与职业道德教育、思想作风教育结合起来,增强工商人员的信用意识,促进公正执法、廉洁执法、文明执法,努力建设一支党和人民信赖的工商行政管理队伍。

二、不断深化精神文明建设。

1、年初我局制定了《精神文明创建工作方案》,方案对局各股室及工商所文明创建工作提出了新的目标,要求在第九届文明创建活动中要在确保第八届文明创建成果的基础上,工商所在争创省级文明单位上要有所突破,同时加大其他文明创建活动的力度,争取在“青年文明号”、“青少年维权岗”、“巾帼创业文明岗”、“文明行业示范窗口”等创建活动中都取得佳绩。4月份**分局顺利地通过了**市团的检查验收,加入了**市“青年文明号”的行列,并获得**市级“文明示范窗口”称号;5月份12315消费者申诉服务台被评为省级“青少年维权岗”;建立工商行政许可办事大厅,把城区、童游工商所与市局大厅两级注册窗口合一,在全市工商系统率先将商标、广告等行政许可审批事项集中于办事大厅,真正实现“一厅式办结”,同时实行个体办照在乡区工商所就近办理;并投资近5万元在局机关行政许可大厅设立电子触摸屏,将全局概况、行政许可、办事指南、政策法律、信用建设、大事记等七大块内容输入电脑,并根据变化情况随时更新,改变原来那种上墙公示的办法,让到我局办事的人直接通过电子触摸屏就可直观、全面了解我局的.主要情况、办事指南等相关事项;并选拨业务素质较高的同志充实到办事大厅,并采取定岗轮训、集中授课、严格考试、模拟演练等办法,对大厅窗口工作人员进行专门培训,提升业务素质;结合在全局开展"四个创新"活动,深入开展系列服务活动,建设办事大厅规范达标,方便群众办事。日前,办事大厅在申报省级“青年文明号”。

2、重视树先进典型。今年,我局发出了《关于向***同志学习的决定》,推出***级“五一劳动奖章”获得者--**工商所所长***同志这一先进典型,号召全局干部职工向***同志学习,学习热爱事业、甘于奉献、坚守基层爱民为民的先进事迹。下半年,消委会被上级推荐参加国家级行业先进集体评选,我局有五位同志分别被上级局推荐参加国家总局、省局先进个人评选。通过树立身边先进典型,用的先进人物的先进事迹教育广大干部弘扬了正气,在全局营造学先进、比贡献、乐奉献的良好氛围。

3、深化“共建带创”和“牵手联创”活动。根据***的部署,在与**镇宸前村开展“共建带创”活动的基础上,又与***村开展“牵手联创、互动发展”活动。一年来,先后开展了为宸前村订《**省日报》等报刊,“六一”儿童节给**村小学同学们送去了6000多元的节日礼物,与同学们共庆儿童节;组织局党组成员、各股长与***村的11名村民结成帮扶对子,进村入户帮助他们发展农业生产,组织市个私协义务服务队下乡,为**村小的同学们义务理发,还挤出2000余元经费购买三台柴油抽水机赠送给“牵手联创”村――***村抗旱保丰收等。

4、积极开展文化娱乐活动,培育队伍团队精神。我局坚持在每月中旬为当月生日的干部职工开一场生日座谈会,让每位干部职工通过一份小小的贺卡感受到工商局大家庭的温暖;继续组织局篮球队、乒乓球队,开展健康向上的体育活动,在***市“爱心杯”男子篮球赛中,局球队取得第三名,在***市局组织的乒乓球赛中我局取得了个人第二名;登山协会组织队员利用周六时间开展登山活动;在“三八节”期间组织女同志外出参观学习,在市直机关党工委组织的庆“三八” 活动中,我局女干部积极参与,表演了女子团体健身操;举办大型315文艺演出活动展现工商风采;“五一”组织全局干部职工及家属共170多人游***市归宗岩风景区,创我局外出活动人数之最;下午下班前半小时组织干部进行体育健身活动,提高身体素质。

挤出经费,为全局干部职工购买简易人身保险,组织全局干部职工包括离退休老干部在内人员参加体检,并跟踪建立了全局干部职工“健康档案”;组织全局中层干部和乡区工商所人员外出参观学习,增长见识;对因病住院、生活困难、亲人去世的干部职工由局领导带队慰问等。这些举措调动了干部热爱本职、岗位建功的内在积极性,也活跃了干部职工业余文化生活,进一步凝聚了工商团队精神。

三、扎实推进监管模式改革

今年,我局监管模式改革重点围绕推行网络化管理,促进市场主体的信用体系建设。建成了各工商所联结局机关的电信10兆数字光缆和的内部业务网,工商所达到了按每人配备1台电脑的标准,实现了工商所与市局间的综合软件系统和系统办公网络的互联互通,建成和完善了***工商红盾信息网,建立了工商业务数据库和为企业提供服务的多功能信息数据库,实现了局所信息资源共享;同时强化工商业务软件的应用,将经济户口巡查软件、系统软件的操作应用列入2004年单位和个人绩效考评办法,要求在岗人员都要会掌握、运用。

逐步完善对市场主体的诚信监管体系。按照省局关于加强企业信用体系建设暂行办法的要求,我局按照企业“一档、一卡、一台帐”,个体工商户“一卡、一台帐”建立经济户口,注册股及各工商所根据市场主体基本情况的变化,重点抓好动态监管,及时充实、更新“经济户口”档案;按照合法、客观、真实、公开的原则,建立信用信息采集、记录、公示等制度,加强“经济户口”资料的收集、整理、统计、归档工作,落实“经济户口”的分类、分级监管。在信用体系建设中,将我局两年对市场主体实施分级分类监管的实践经验与国家局提出的按“绿、蓝、黄、黑”实行分类监管的要求相结合,按企业是否涉及生产经营人民生命财产安全的商品,是否涉及前置审批等事项,对“绿”色企业按a、b、c进行三级监管,对其中的b、c级企业参照蓝、黄类企业结合辖区巡查对其开展监督管理。在进一步加强企业信息的完整性上下功夫,调整原有数据库,整合注册登记时建立经济户口的原生性数据、及时刷新经济户口年检时的再生性数据和及时充实经济户口日常监管的发生性数据,强化经济户口动态记录的特性,使经济户口真正成为记载企业各类信息,建立企业警示系统,确定重点监管对象的依据。努力构造起包含市场主体基本登记信息、市场准入的动态情况、市场信誉情况、日常监督管理等信息的企业信用体系框架。至目前,已建立了涵盖全市9000余户个体工商户、3000余户等各类企业经济户口电子档案的数据库,为建立企业信用体系打下了良好基础。在信息采集时一方面,严格按照“谁登记,谁录入;谁检查,谁录入;谁处罚,谁录入”的原则,抓好自身业务中生成的信用信息记录,另一方面,重视整合相关部门产生的信用信息,及时、准确、完整地记录市场主体各种信用信息。同时建立完善信用信息披露制度,通过建阳工商红盾网、大厅电脑触摸屏等途径,公开市场主体身份记录,依法公告和向社会提供查询服务;公开违法行为记录,披露涉及信用的重大信息,对所有行政处罚结果公开。

针对工商所管辖区域的调整,为强化对未设置工商所的乡镇的监管执法和服务工作,出台了《**市工商局流动工作制度》,成立了流动工作领导小组及其主要办事机构――流动工作站,把“流动工作站”功能定位为“流动办事厅”、“流动维权站”、“流动宣传队” ,以16个不设工商所的乡镇所在地和30个重点行政村为重点工作区域,结合农村墟场开展流动工作。其工作内容主要有:受理审查各类登记事项;组织开展监管执法;受理消费者投诉举报,指导农村红盾维权点开展工作,组织联络员跟班学习;指导办理各类工商事务,实施重大项目代理服务制度、为“订单农业”服务工作等。从2月份起全面实施流动工作,有效地促进了工商监管职能、12315消费维权等便民服务向农村延伸,积极探索出一条在新形势下加强农村工商工作的路子,取得了当地政府重视支持、群众欢迎满意、工商强化监管的喜人成效。

同时继续从经费、福利上加大对基层工商所(分局)的政策倾斜,不断改善基层工作和生活环境,今年又投入近80多万元,加强基础设施建设,改建城区工商所,改造****工商所,并根据基层的实际需要,增配了一些工作和生活设施,为工商所增配了电脑、执法车辆、打印机、传真机、照相机等办公设施和冰厢、电视机、洗衣机、电热水器等生活设施。

四、实施一般干部岗位交流,提高队伍的工作积极性。一般干部岗位交流是我局人事制度改革的一项重要举措。从2002年9月开始,局党组在《***市工商局一般干部岗位交流制度》原则性规定的基础上,不断完善了城区岗位交流制度。2003年开始施行《**市工商局一般干部岗位交流实施办法》,按机关、城区、乡区三大块,每年交流三分之一的比例,组织实施一般干部的岗位交流;2004年,又根据我局施行干部岗位交流的经验,对按机关、城区、乡区三大块,每年交流三分之一的比例进行干部岗位交流的做法作了进一步的完善:按照干部城区工作年限的排序,兼顾干部的工作能力和特长,以干部城乡岗位交流为主,其他交流为辅的方式进行干部岗位交流,并把城区的中层副职也列入了城乡交流的范围。在今年初的干部岗位交流中,因岗位交流制度更加符合实际,加上措施得当、安排合理,本次岗位交流震动小,参加交流的12名干部思想波动不大,都能按要求到位。

五、加强党建工作,充分发挥党员模范带头作用。

围绕群众关心的问题,通过开展座谈会、谈心等方式,有针对性地开展思想政治教育,做好党员的思想政治工作。总支先后举办了 “围绕发展主题,深化服务理念”等四个主题的党课,开展党风廉政电化教育,组织党员开展主题讨论会,要求党员在保持共-产-党员先进性教育活动中带头转变观念、转变作风,全面提升工商行政管理工作水平,落实好“三会一课”。

按照建设先进支部“五个好”的要求,全面加强党建,完善支部的软硬件设施,组织各支部深入开展创建先进支部活动,积极参加社区党建共建活动,支持社区推行袋装垃圾创建卫生小区活动,协助社区开展入户调查建立住房档案,推选楼长,创建平安小区,组队参加市纪委组织“两个条例”知识竞赛。

开展党风廉政警示教育,全面落实党风廉政责任制,层层下达党风廉政建设责任书,形成防止和惩治腐-败的合力。把党风廉政教育与艰苦奋斗精神教育有机结合起来,大力宣传勤廉兼优的正面典型,组织党员干部收看《慕绥新腐-败案》、《马向东腐-败案》等反腐倡廉警示教育电教片,用正反事例教育人,在党员干部中树立清廉从政意识。

认真贯彻落实市直机关党工委关于建立和完善反腐倡廉“六项机制”工作要求,在2003年建立思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部保护机制、廉政责任机制的基础上,扎实开展队伍教育整顿,开展清理行政执法案件、行政性收费、消费者申诉处理、举报执法人员输、执法队伍人员等“五项清理”,认真按国家工商总局提出的"六个查纠"、***市工商局提出的"五查五纠"等方面的问题,认真开展自查自纠活动,从群众最需要的地方做起,从群众不满意的地方改起,边整边改。为确保自查自纠取得实效,各部门在开展自查自纠过程中,坚持做到"三个一定要、四个不放过":即自查问题一定要深刻认真,接受批评一定要虚心诚恳,整改结果一定要取信于民;思想认识不提高不放过,问题查不清不放过,问题不解决不放过,整改工作不彻底不放过。同时与业务工作相结合,抓好“六查六看六打”的工作,确保全年各项工作的完成。

抓好股级以上干部配偶的廉政教育。我局于春节过后上班的第二天请中层以上干部配偶参加“廉内助”新春座谈会。会上建阳市纪委、检-察-院领导分别以《共筑家庭反腐防线》、《从贪、比、耐、戒四个字谈如何预防职务犯罪》为题给“廉内助”们授课,还组织观看了预防职务犯罪电视宣教片《可耻的背叛》,与会家属会后纷纷表示要支持好自己配偶的工作,当好“廉内助”、当好监督员、吹好枕边风,时时提醒亲人保持清醒的头脑,不吃不拿,不贪不捞,两袖清风,把握好365天的日日夜夜;并签名倡议全局工商家属从我做起,从自己做起,监督、教育、引导亲人廉洁自律,弘扬正气,勤政为民,为家庭的幸福安康,为***市工商局的党风廉政建设做贡献。今年来我局反映我局干部职工违反党风廉政建设的信件和举报明显减少。

六、努力做好人事教育工作

1、加强政治业务学习管理重实效。总结了近年来在干部职工教育培训的经验,对干部政治业务考评实行积分制考评,制定了《***市工商局干部职工政治业务学习考评办法》,办法出台后,干部职工可根据自己的工作、学习需求,有针对性地参加市局组织的各类培训活动,在队伍教育整顿学习教育、专题教育及岗位技能大练兵活动中,干部职工的积极性和主动性提高了,收到较好的实施。

2、改进考勤督查办法抓平时。往年,全局干部职工的考勤督查由人教股承担,考勤督查工作由人教股负责、统计,考评时对此有不同意见。今年,出台了《考勤督查办法》,由各股、室和大队轮流,每月组织两次考勤督查,由值班的局领导、督查的股室负责人、人教、监察工作人员共同开展考勤督查,加强日常考勤工作。

3、改进人教工作作风。今年结合市局开展的队伍教育整顿、专题教育及纪律作风整顿活动,组织全股工作人员认真对照工作要求,开展自查自纠,面向广大干部职工倾听意见,查找工作中的不足,认真整改;加强学习,提高思想认识,树立奉献意识,树立服务全局观念,努力做好人事保障工作,发挥上传下牵纽带作用,确保全局各项工作的顺利进行;其次,积极参加岗位练兵活动,提高业务能力,掌握好工作中常用的应知应会知识。此外,加强与各部门的联系,提高协调意识,提升工作艺术,认真完成党组及上级人事教育部门交办的各项任务,保障全局工作的正常运行。

七、明年人事教育工作思路

2014年人事教育工作要认真落实中央提出的以人为本的精神,立足职能,服务工商行政管理工作。

1、加大人事教育干部的思想建设,做到顾全大局、甘于奉献、耐心细致、办事周到。

2、认真搞好第二轮的中层干部竞聘工作。

3、把握工商队伍建设的重点,要认真按照中央关于开展党员先进教育的要求,加党员干部的思想教育,同时丰富干部业务培训方式,开展案件模拟辩论、片段长能手和创新能手竞赛等岗位技能大练兵。

4、抓好文明创建,2014年是创建第九届省级文明单位的关键一年,要立足我局实际,加大与社区文明共建、牵手共建村共建的力度,拓宽干部参与文明创建的层面,为我局创建国家级文明单位打好基础。

5、加强工作协调与联动促进监管改革,以工商所规范化达标工作为契机,以点带面,全面深化巡查监管改革,加强动态监管,完善监管网络,推进辖区市场主体诚信体系建设和食品安全监管措施的落实。

二00四年十二月二十四日。

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工商局双拥工作总结

20xx年,我局认真贯彻落实习近平总书记关于加强军政军民团结的指示精神,按照市双拥工作要点,以科学发展观为指导,按照党的十八大、十八届三中全会关于推动军民融合深度发展的新要求,拓宽双拥领域,深化双拥内涵,创新双拥载体,立足单位实际,积极开展“双拥在基层”的各项活动,为滁州市实现双拥模范城“五连冠”的目标做出了积极贡献。现将活动开展情况汇报如下:

成立了双拥工作领导小组,设立了双拥办公室,坚持每半年召开一次双拥专题工作会议,分析双拥工作形势,研究制定双拥,部署双拥工作任务。同时把双拥工作纳入目标管理,与业务工作统一部署、严格督查、一起总结表彰,完善双拥工作运行机制,严格落实责任机制和激励机制,从组织机构和工作运行机制上确保双拥工作能够健康有序开展,做到目标明确,责任到位。

积极采取“请进来,走出去”的方式,与部队官兵进行面对面的座谈交流,认真部队在加强领导班子和队伍思想建设方面的经验做法,打开了军地互动促双拥的局面;20xx年7月28日上午,市工商局党组书记、局长左宁带领机关党委、政治处、办公室负责人等一行先后来到安徽陆军预备役师炮兵团、市消防支队进行了走访慰问,并送去了慰问金,向他们表示节日的问候和美好的祝愿,受到官兵的热烈欢迎。慰问组与部队官兵齐聚一堂,畅叙军民鱼水深情,共商双拥工作大计,共庆建军87周年。座谈会上,市工商局局长左宁一行介绍了今年来双拥工作开展情况以及服务社会经济发展情况,得到了部队官兵的一致赞同和认可。随后,部队领导向慰问组一行详细介绍了官兵近期的工作、学习、训练和生活情况,对市工商局多年来的关心支持表示感谢,并表示今后将切实履行职责,加强军民团结,以实际行动回报社会各界多年来的关怀。同时,双方还商定了下一步共建活动的开展计划。通过相互学习交流,双方建立了深厚的军民情,深切体现了军民一家、鱼水情深的和谐关系。

在“八一”前夕,局党组书记、局长左宁分别与部分转业退伍军人开展谈心交心活动,他强调转业、退伍军人是社会的宝贵财富,是全市工商系统重要的人才资源,在部队服役期间,为国防事业和军队现代化建设做出了重要贡献。离开部队到工商系统工作后,转业不转志,退伍不褪色,继续保持了人民军队的优良传统,发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,为滁州工商事业的蓬勃发展做出了积极的贡献。通过谈心交心大家纷纷表示,在新的工商体制下将尽快转型,继续发扬军队的革命传统,把军人的优良作风主动融入到实际工作中去,立足岗位做奉献,为滁州工商事业发展再创佳绩。

滁州市工商局积极服务返乡退伍军人创业再就业,为退伍军人、随军家属申办个体工商户、农民专业合作社开辟绿色通道,提供申请、受理、审批“一站式”服务,简化办事程序,实行“一次登记,全程帮办”工作机制,对符合设立条件的当场办结。对从事不涉及其他部门前置审批的行业和经营范围的经营活动,坚持“非禁即准、非限即可”原则,放宽准入条件。并向退伍军人、随军家属提供掌握的企业用工需求,结合其所掌握的技能,为其就近打工、就地打工牵线搭桥。

滁州市工商局将进一步发挥拥军优属的优良传统,通过各种活动,进一步密切军政军民关系,增强干部职工的国防、双拥观念,不断充实和完善双拥工作内容,不断推动双拥工作持续深入开展,建立并巩固双拥工作的长效机制,把双拥工作深入持久的开展下去。

工商局限塑工作总结

今年以来,我分局全面落实宜春市工商局(关于集中开展集贸(农贸)市场“限塑”整治行动的紧急通知)的文件精神,取得了“限塑”工作上的一些成效。

成立了由分局长牵头的集贸市场“限塑”整治行动领导小组,制定了开展集贸市场“限塑”整治行动工作方案,明确了工作目标和责任。

我分局结合万载县创建卫生城和创建文明城市工作,督促市场开办单位通过市场广播、宣传栏、横幅等形式向场内经营户、流动摊点和消费者宣传“限塑”的必要性和重要性。截至目前,各市尝商场悬挂宣传横幅2条,办“限塑”宣传板报1起,在集贸市场张贴了5份限塑公告。

我分局按照“网定格、格定责、责定人”的`市场区域巡查模式,采取专项检查与日常巡查相结合的方式,积极开展“限塑”专项整治行动,对市场批发销售不合格塑料袋的行为进行严肃查处。今年以来,我局共出动执法车辆12台次,出动执法人员38人次,检查各类市场5家、商场超市9家,检查各类经营户178户次,收缴不合格塑料袋近1.8万个,并依法对一家超市进行了罚款50元的处罚,有效的打击了销售、使用不合格塑料购物袋的行为。

工商局个人工作总结

____县质量技术监督局全体干部职工在局领导的带领下,本着对人民高度负责的态度,高度重视此次专项打假行动,严格按照总局“通知”要求和省局的安排部署,把此次专项打假行动作为今年“3.15国际消费者权益日活动”的重要内容之一,迅速组织力量,周密部署,把各项工作落实到位,抓出实效,确保此次专项打假工作按时完成。

二、检查重点。

我县按照“通知”要求,结合我县实际,重点检查白酒、芝麻油、化妆品。由于我县白酒的消费较大,此次白酒检查在全县范围内开展,以查处白酒中甲醇超标问题为主。

三、检查情况。

对于此次专项打假行动我们以抽样检验,并就近就便将样品到送具有法定检验资格的检验机构进行检验。我局严格按照国家质检总局和省局、市局的要求,对辖区内白酒、芝麻油生产、加工企业进行认真细致的检查,对检查或检验中发现在生产、加工中掺杂、掺假、以假充真或以其它植物油或非食用植物油生产、加工芝麻油;白酒中的甲醇含量严重超标或用工业酒精勾兑白酒的违法行为,严格按照有关法律法规的规定进行处理。充分发挥质监部门打假主力军的作用。我局在此次开展的打假专项行动中,严格依法行政,认真检查、详细记录,查处的情况及时上报州局。

我局此次专项检查,出动了4车次、16人次,通过检查我县目前还没有一家取得生产许可的白酒、化妆品、芝麻油的生产企业,县内有一些销售企业,通过检查没有发现重大案件。

在今后的工作中,我局将本着对人民高度负责的态度,高度重视,严格按照总局、省、市局的安排部署,把打假行动作为县局工作的重要内容之一,组织力量,把各项工作落实到位,抓出实效,确保我县打假工作按时、按质完成,使我县广大消费群体真正放心消费。

工商局个人工作总结

20____年,我会在市综治委、太平镇综治办的正确领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强干部职工家属的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造关心和支持单位安全工作的局面,从而切实保障单位辖区的安全和财产不受损失,维护单位正常的工作秩序。

一、领导重视纳入议事日程。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,我会把安全工作列入重要议事日程,建立了一把手直接抓,分管领导具体分工负责组织实施的工作机制。

二、建章立制、措施有力。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由单位分管领导负责,将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。单位与家属楼住户层层签订责任书,明确各自的职责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善单位安全保卫工作规章制度。与万信物业建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

三、加强教育促进自护。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对干部职工家属开展安全教育,特别是抓好交通、防火等的安全教育工作。

单位通过黑板报、橱窗的方式进行了5期的安全知识宣传,使全体干部职工接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。单位还组织学习安全教育工作文件,对易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展。

通过我们的努力,20____年单位辖区做到了未发任何火灾、交通等安全事故。

工商局法制工作总结

今年以来,我局法制工作在市、县局的正确领导下,按照市、县局对法制工作的安排部署和目标管理责任制的要求,结合具体工作实际,以贯彻落实四五普法规划,加强法制宣传,搞好法规培训为基础;以全面落实执法责任制、规范执法行为,加强执法监督检查为重点;严把案件质量关,强化案件核审和错案责任追究制度。经全系统的共同努力,全面完成了今年的法制工作任务,现将情况总结如下:

(一)大力宣传工商行政管理法律法规和政策,不断提高企业和个体户的守法经营意识。

知法、懂法是守法经营的前提,大力宣传法律法规,也是使社会各界了解工商、理解工商、进而支持工商管理执法的重要手段,为积极创造健康的市场经济环境和良好的执法环境,我局今年采取多种形式,广泛宣传工商法规和政策。一是利用‘3.15’和‘12.4’等重要节日,积极向消费者和经营者宣传工商法规,我县局、所都组织在县城和集镇设立宣传点,开展大型宣传活动,将有关法规摘录汇编,共向社会发放各种宣传材料11000余份,并提供各种咨询服务。二是培训企业管理人员和个体工商户以及私营企业老板120余人,印发培训资料300余册,通过法规宣讲和座谈研讨,解决了企业和个体户在经营中遇到的有关法律问题的疑虑与困惑,收到了很好的效果。三是在日常监管工作中重视宣传舆论作用,在监管执法开展各个专项整顿前,如:企业年检、查处取缔无照经营、查处毒鼠强等,都首先做好宣传舆论工作,如散发、张贴、播放通知通告悬挂过街横幅,出动宣传车巡回宣传等。全年用于宣传工作累计出动车辆120台次;累计印发各种宣传材料xx余份、册;制作、悬挂、张贴横幅和标语xx余幅、张。营造了维护市场经济秩序的强大舆论氛围。四是强化执法人员的法规学习培训,不断提高执法人员的法律素质和执法水平。熟知、熟用法律法规是依法行政,准确执法的前提。为不断地提高执法人员的素质,我局为在岗的全体干部,购置配发人手一册常用法律法规汇编手册。局机关建有法规资料室,购置和装备有各种工商管理法规集成。我局党组除安排全系统经常性的集体学习和自学外,还举办执法研讨会进行学法、深入研讨执法,并交流办案经验,营造相互学习共同提高的良好学习氛围。

(二)认真落实执法责任制,加强执法监督检查,切实规范执法行为。

为维护市场经济秩序,促进经济发展,我们充分发挥工商行政管理职能,认真落实执法责任制,坚持监管职能到位,行政执法到位。全年共查处各类违法违章案件116件,其中立案查处67件,简易程序处罚49件,罚没总金额42万元。在执法、办案、处罚的各个环节中,我们严格按照《行政处罚法》和工商管理《行政处罚程序暂行规定》规范执法行为。将准确执法纳入当年工作目标和公务员考核、考评,建立并实施了执法监督检查制度。今年我局组织了两次由主管副局长带队进行的执法监督大检查,发现个别较大点的问题及时纠正,对有些手续不完备的限期予以完善。在大检查的同时进行了案件评审,案件合格率达98,优良率达51。年终对所办案件的案卷逐卷宗验收。

(三)强化案件核审和错案责任追究,确保行政处罚案件正确、合法。

为确保处罚案件事实清楚,证据确凿,适用法规正确,程序规范、合法,法律文书使用规范。局领导非常重视案件核审工作,凡立案查处的案件均要经县局法制机构核审后方可审批,否则,不予审批。因此,我局所有立案查办的案件核审率均在100,所有处罚的案件,无一例诉讼。

1、法制建设工作领导重视,常抓不懈是关键。

2、法制工作人员必须具有相适应的法律素质,并能为执法办案人员及时准确提供法制服务,才能搞好执法监督。

1、为了优化执法环境,需进一步加大对法规宣传的投入。

2、为常保案件高质量,需进一步提商人员素质和执法水平

总之,我局在法制建设工作上,作了大量工作,没有出现大的偏差,但成绩不突出,还有很多不足的方面,决心在今后的工作中,进一步奋发努力,不断开创法制工作新局面。