保安人员合同(优质18篇)

时间:2023-12-21 11:22:11 作者:琉璃 合同

合同协议的主要目的是确保各方都能够履行合同中约定的责任。以下是小编为大家准备的一些合同协议样本,希望能对您的合同起草有所帮助。

保安工作人员聘用合同书

受聘人员(乙方):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

1、试用期(1个月):自____年____月____日至____年____月____日。

2、正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。

3、聘用合同期满,甲乙双方均无异议的,视为默认以前合同执行。否则经双方协商同意,续签聘用合同。

第二条 甲方权利和义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境,关心乙方的生活,为乙方提供必需的食宿、服装等工作生活条件。

2、甲方有权对乙方进行管理和监督,对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育,必要时有权利解除乙方合同。

3、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚,具体操作方式由甲方根据《小区保安工作人员职责》进行督查和考核。

第三条 乙方的权利和义务

1、按时足额获得劳动报酬及享受每月2天的休假时间。

2、乙方必须无条件接受职业培训,并在一星期内熟练掌握。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可解除聘用合同。

3、乙方在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为。

4、乙方必须认真维护小区内正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,并扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。

5、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故,其医疗费用由乙方从甲方为乙方购买的公伤保险中解决。

6、聘用合同解除后,乙方应交清与甲方的一切手续并退回统一配发的服装等物品。

第四条 工作报酬及社会保险

1、甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期月工资为____元/月;聘用期工资为____元/月。试用期被辞退或自动离职者,不发工资,但特殊情况除外。

2、试用期满正式签订聘用合同后,甲方按有关规定为乙方办理购买公伤保险。

第五条 工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

3、乙方应服从甲方的工作安排,按质按量完成工作任务。

4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。

第六条 合同的解除和违约责任

(一)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:

1、有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

3、违反物业规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

5、故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给物业工作造成损失的;

6、乙方年龄超过公司规定的保安职业年龄要求的,甲方可与乙方解除合同

(二)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:

1、在试用期内的;但必须提前15天以书面形式告知甲方。

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

3、甲方以暴-力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

(三)为保证用人单位正常的工作秩序:

1、乙方在合同期未满,提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,不能获取甲方任何形式的经济补偿。

2、乙方在合同期未满,未提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,除不能获取甲方任何形式的经济补偿外,还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。

第七条 合同争议的处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议,由当事人双方协商解决。解决不了或不满解决办法的, 10日内可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或聘用合同履行地的基层人民法院(庭)提起诉讼。

第八条 其他事项

1、本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字盖章后,各执一份,合同即可生效。

2、 本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

3、本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定执行。

4、甲、乙双方另行约定条款:

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因保安服务工作的特殊性,当乙方年龄满55周岁(以身份证年龄为准)时,无论本合同是否期满,即自然终止。

甲方(盖章):____________ 乙方(签字):________

地址:南阳市工业路与八一路199—200号名门华府

甲 方:

乙 方:

为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:

一、甲方聘请乙方,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。

二、双方的权力和义务:

1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度,若有违反,按甲方制度处理。

2、乙方必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据幼儿园制度给予奖励。

3、合同期内,甲方对乙方的工作有权检查、监督,如不称职有权提出撤换,乙方如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。

4、乙方应提高安全防范意识,注意防火、防盗、防事故工作。

5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的`纠纷。

6、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方执行正常任务的任何人,乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。

三、保安职责及奖罚制度:

1、乙方不得擅自离开警务室。

2、外来人员进入幼儿园,必须问清事由进行登记。

3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。

4、要认真检查学生出入证。

5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。

6、乙方要按时巡逻,负责熄灯,锁门,清查滞留教室和幼儿园的学生。

7、乙方要认真守责,在紧急情况下,随时听从幼儿园调遣。

四、本合同一式两份,双方各执一份。

五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。

甲方(聘用单位)名称: 法定代表人: 地址:

乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族: 出生年月: 参加工作年月: 学历:

居民身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方安全保卫人员,并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至 2011 年 5 月 31 日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在_学校安保_______ 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全

卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

甲方按月发放工资不低于1200元,不得无故克扣、拖欠工资。

五、社会保险和福利。

在合同有效期内,单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参加城镇或农村合作医疗的,凭缴费凭证在单位报销。

六、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在合同期内被证明不符合聘用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对学校利益造成重大损害的。

4、有违职业道德,经调查核实并造成严重社会影响的。

5、违反学校规章制度,给单位造成较大损失的。

6、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(五)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(六)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以随时提出解除劳动用工合同:

(七)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

八、乙方工作职责:

(一)必须服从甲方工作安排工作时间和工作内容,遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到、早退。

(二)值班时按规定着装,佩戴标志。

(三)按规定做好值班记录,来客必须询问、登记。严禁无关人员和车辆进入校园。

告公安机关并协助处理。

(五)按时开关校门,严禁学生随意出入,上放学时间维持好校门前的秩序。

九 、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十一、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同期满,本合同终止,双方未能就续签聘用合同达成一致的,劳动关系自合同终止时解除。

十三、本合同一式三份。聘用单位、主管部门及受聘人员各执一份,具有同等效力,经甲乙双方盖章合同方能生效,并受到法律保护。 十四、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。

聘用单位(盖章): 受聘人员(签章):

法定代表人(签章):

2017年 月 日 2017年 月 日

公司门卫人员保安聘用合同

聘任方:___________________________(简称甲方)受聘方:___________________________(简称乙方)为保证__________________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。

第一条聘期_________讲座教授岗位聘期为________年,第________年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_____________.乙方在聘期内应承担的工作任务:

2.科研任务:___________________________;。

3.学科建设任务:_______________________;。

4.人才培养任务:_______________________;。

5.其他任务:___________________________.

第三条权利和义务甲方权利。

1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。甲方义务。

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供良好的工作和生活条件:实验室及仪器设备条件:_________________________;科研配套经费:_________________________________;工作助手(可由讲座教授自主选聘)_____________;办公条件:_____________________________________;生活条件:_____________________________________;招生条件(包括培养博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等)__________________.

3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究:合作单位:______________________________________;合作者(包括姓名,职务等)____________________;合作开展的`科研项目:____________________________.

4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。乙方权利。

1.乙方按照__________________的规定,在聘期内每月享受人民币_________元的奖金,按实际工作月支付。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。乙方义务。

1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

小区保安人员合同

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《^v^劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自年月日起至年月日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致,平均每周工作四十小时:

甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。

2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春节教师福利的一半。

2、甲乙双方需要约定的其它事项:

(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

4、其他违规行为。

(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

7、非全日制劳动合同。

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同于xx年xx月xx日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

部门负责人签名:__________________。

乙方签名:__________________。

保安人员劳动合同

1.保安室是保安工作处所,非保安人员无正当理由不得入内,禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生,违者均按相关规定进行处罚。

2.保持保持室内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在保安室。

3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责。

4.无正当理由,保安室应24小时有保安员值守。

5.保安人员要保持个人卫生整洁,身上无异味,经常洗澡。

6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。

学校保安人员聘用合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成以下条款,供双方共同遵守。

聘用期限为__________年,即自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。试用期限为一个月。

(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:

1、必须坚守岗位。

2、每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。

3、保持场地内清洁,管理好树木、花草。

4、负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。

5、认真履行职责确保场地车辆的安全。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。

1、甲方每月向乙方支付工资__________元。按月发放,以现金方式支付。

2、甲方不承担乙方的'社会保险。

聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担全部费用。

1、订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;

2、由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;

3、因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

合同期满,甲、乙双方劳动关系终止。

1、经双方协商一致,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:

(1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;

(2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

(2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。

4、若甲方未按合同约定支付工资报酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有关解除聘用合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。

(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。

(三)本合同未尽事宜,依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

日期:_______________

日期:_______________

保安人员聘用合同

甲方(聘用单位)名称: 法定代表人: 地址:

乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族: 出生年月: 参加工作年月: 学历:

居民身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方安全保卫人员,并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至 2011 年 5 月 31 日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在_学校安保_______ 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全

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卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

甲方按月发放工资不低于1200元,不得无故克扣、拖欠工资。

五、社会保险和福利。

在合同有效期内,单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参加城镇或农村合作医疗的,凭缴费凭证在单位报销。

六、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在合同期内被证明不符合聘用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对学校利益造成重大损害的。

4、有违职业道德,经调查核实并造成严重社会影响的。

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5、违反学校规章制度,给单位造成较大损失的。

6、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(五)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(六)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以随时提出解除劳动用工合同:

(七)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

八、乙方工作职责:

(一)必须服从甲方工作安排工作时间和工作内容,遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到、早退。

(二)值班时按规定着装,佩戴标志。

(三)按规定做好值班记录,来客必须询问、登记。严禁无关人员和车辆进入校园。

告公安机关并协助处理。

(五)按时开关校门,严禁学生随意出入,上放学时间维持好校门前的秩序。

九 、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十一、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同期满,本合同终止,双方未能就续签聘用合同达成一致的,劳动关系自合同终止时解除。

十三、本合同一式三份。聘用单位、主管部门及受聘人员各执一份,具有同等效力,经甲乙双方盖章合同方能生效,并受到法律保护。 十四、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。

聘用单位(盖章): 受聘人员(签章):

法定代表人(签章):

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学校保安人员聘用合同

甲方:吉安市高级技工学校(监管部门:学生科)

乙方: 性别: 年龄: 岁 文化程度:

根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、 乙方工作职责:

1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接-班。

3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。

二、 甲乙双方权利和义务:

1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。

元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

6、 试用期为一个月。

7、 未尽事宜,双方协商解决。

8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

甲方:(盖章)

年 月 日

乙方签名: 

身份证号码: 

家庭住址: 

年 月 日

甲方(聘用单位): 乙方(受聘人员): 法定代表人: 居民身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和学校安全保卫制度。

2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,把事故消灭在萌芽状态之中。对于影响学校正常教学秩序的行为及时制止,禁止影响学校正常教学秩序的行为发生。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

4、保安人员实行值班制度,值班时间为上午8点至学生晚就寝熄灯,并作好值班记录。地点在校保安值班室。按规着装(装备),衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。

5、保安人员必须对校内进行巡查,巡查时间重点为学生下课休息时间,对学生当中出现的不安全隐患进行排查,杜绝吵闹、打架斗殴等违纪现象的发生,发生违纪现象及时制止并通知政教处。

6、保安人员维持好学生就餐时的纪律。

7、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出学校。若学生请假提前离校的,必须持有班主任的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

8、保安人员对学生骑摩托车和骑自行车带人进出校园的,应及时加以制止,劝其立即纠正或通过政教处要求学生限时纠正。

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学校保安人员聘用合同

根据的文件和会议要求,甲、乙双方经协商一致,订立本合同。

1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。

2、认真履行《保安员工作管理制度》(见附件一)、《专职保安岗位职责》(见附件二)、《警务室主要职责》(见附件三)的要求。

服务期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,试用期为___个月。

甲方付给乙方保安员服务费每月___元,试用期间服务费每月为___元。

(一)甲方。

1、制定对乙方的工作职责、管理制度;

2、及时发放报酬,为乙方办理社会保险(医疗保险、养老保险、工伤保险);

3、部署乙方的具体保安工作;

5、对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导,对乙方的工作情况进行考核并根据进行奖惩。

(二)乙方。

2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出;

3、服从甲方领导,遵守国家法令、甲方的规章制度和《保安员工作职责》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》。

1、双方协商一致,可以变更或解除本合同;

3、乙方违法乱纪、违背公共道德的,甲方可以解除合同;

4、甲方被撤销,不需要保安人员时,双方可以解除合同;

5、甲方不按合同规定付给乙方报酬时,乙方可以提出解除合同;

7、遇有不可抗拒的`因素不能继续执行合同时,双方可协商终止或解除合同。

1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的,应当承担违约金为未支付报酬的20%;

3、乙方违反约定终止或解除合同的,应当承担违约金为已支付报酬的20%;

4、乙方未能履行保安员工作职责,给甲方造成损失的,应当赔偿,并承担违约金为已支付报酬的20%以上。

3、合同未尽事宜,双方协商作出补充规定;

4、本合同一式两份,双方各执一份。本合同的附件及以后的补充合同均为本合同有效补充,同具法律效应。

日期:_______________

日期:_______________

实用保安人员劳动合同

乙方:___________________

乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的'代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__________

________年________月________日

乙方:(签字或盖章)__________

________年________月________日

聘用保安人员合同

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等协商、自愿互利的原则,签订如下保安服务合同。

一、甲方聘用乙方保安人员2名,负责甲方营业大厅的安全保卫工作,聘用期暂定为一年,从_年月日至年月日。

二、甲方每月付给保安人员每人每月_元,须由乙方出具税务正式票据,甲方按月支付,不得拖欠,否则本合同终止。

三、乙方担任甲方如下保安业务:

负责简单的业务咨询接待和协助客户办理业务;对营业大厅客户安全的保卫工作,妥善处理突发情况;负责维持营业大厅客户在一米线以外排队办理业务秩序;对自己所负责责任区经常进行安全检查;按银行规定时间上下班,做好上下班开门与关门的保卫工作;负责营业大厅简单的卫生清扫工作。

2、对乙方的不安全隐患建议,甲方应及时采纳解决,负责与此相关的后果,乙方不承担任何责任。

五、乙方保安队员在执勤中不得脱岗、睡岗、酒后上岗、岗上饮酒等。

六、乙方保安队员应遵守甲方的各项管理制度,服从双方的管理与监督,对不遵守者和不能承担本合同所要求的内容者,甲乙双方都有权调整、更换。甲方有权不定期抽查保安人员执勤情况。

七、乙方保安在随送款车护送时,发生的意外伤亡由甲方负责。

八、乙方保安队员不得向甲方借款;甲方与保安队员的经济往来纯属个人行为,甲方不得扣应付乙方的保安服务费。

九、本合同双方签字、盖章之日起生效,望双方共同遵守,如一方违约,应由违约方承担另一方相应的赔偿。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

实用保安人员劳动合同

甲方(用人单位)。

用人单位名称:电话:

用人单位住所:栖霞区。

法定代表人:乙方(劳动者)。

姓名:__性别:____出生年月:_______年月日。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自__年_9_月_1_日起至___年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,(即_/__学年第_一_学期)。

1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:

甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的`工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。

2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____.

1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春节教师福利的一半。

2、甲乙双方需要约定的其它事项:

(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;。

3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

4、其他违规行为。

(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同于__年_9_月_1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

签订地点:_________签订地点:_________。

内部保安人员聘用合同

甲方(聘用单位)名称: 法定代表人: 地址:

乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族: 出生年月: 参加工作年月: 学历:

居民身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方安全保卫人员,并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至 2011 年 5 月 31 日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在_学校安保_______ 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全

1

卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

甲方按月发放工资不低于1200元,不得无故克扣、拖欠工资。

五、社会保险和福利。

在合同有效期内,单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参加城镇或农村合作医疗的,凭缴费凭证在单位报销。

六、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在合同期内被证明不符合聘用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对学校利益造成重大损害的。

4、有违职业道德,经调查核实并造成严重社会影响的`。

2

5、违反学校规章制度,给单位造成较大损失的。

6、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(五)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(六)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以随时提出解除劳动用工合同:

(七)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

八、乙方工作职责:

(一)必须服从甲方工作安排工作时间和工作内容,遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到、早退。

(二)值班时按规定着装,佩戴标志。

(三)按规定做好值班记录,来客必须询问、登记。严禁无关人员和车辆进入校园。

告公安机关并协助处理。

(五)按时开关校门,严禁学生随意出入,上放学时间维持好校门前的秩序。

九 、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十一、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同期满,本合同终止,双方未能就续签聘用合同达成一致的,劳动关系自合同终止时解除。

十三、本合同一式三份。聘用单位、主管部门及受聘人员各执一份,具有同等效力,经甲乙双方盖章合同方能生效,并受到法律保护。 十四、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。

聘用单位(盖章): 受聘人员(签章):

法定代表人(签章):

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小区保安人员合同

聘用单位(甲方)。

受聘单位(乙方)。

根据《^v^合同法》和国家有关法律、法规、甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、保安服务内容。

1、甲方聘用乙方保安员,对双方确认的目标、区域实施安全保卫,做好防火、防盗、防破坏工作,防止侵害甲方财产安全的行为发生,维护甲方的正常生产、工作秩序:

2、乙方保安员的岗位和具体勤务:

二、甲方聘用保安员数量。

甲方聘用乙方保安员名,甲方可根据实际工作需要,与乙方协商增减现有保安人员;。

三、服务期限。

1、服务期限。

2、服务起止时间自月日起至年。

四、服务地点:

服务地址:

五、服务费标准及付款方式。

1、保安服务费。

每月每人合计人民币:人合计元;人民币(大写)。

2、保安服费实行(预、后)付制按支付一次,以方式支付,支付日期。

3、根据《^v^劳动法》有关规定,国家法定节假日保安服务费,按正常服务费的百分之三百(含于工资中)支付:即每人人合计人民币(大写):

4、甲方每年向乙方支付保安人员保险费(工伤、医疗、意外):

每人元,元人民币(大写):

甲方首次支付服务费时,付清本合同期限内全部保险费,由乙方具体操作投保事宜;。

六、工作时间。

1、保安员每周工作时间和休假天数按国家有关规定执行;。

3、遇有抢险救灾的特殊情况不受本条款1、2款限制;。

七、双方的权利和义务:

甲方的权利和义务。

1、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导,有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。凡不直接参与乙方保安员内部管理、勤务安排兵力调配和探家休假的安排工作。

2、因乙方保安员失职造成甲方财产损失,甲方有权依据国家有关部门出具的相关认定证明追究赔偿责任。

3、甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件,免费提供保安员的食()、宿()。

4、甲方因特殊情况不能提供食宿的,应按以下标准支付给乙方保安员食宿、交通费用,保安员食宿、交通费用由甲方每次支付服务费时同时支付:

5、甲方协定保安员食宿、交通费用标准为:

住宿费:

每人每月元,人合计每月元,人民币(大写)伙食费:

每人每月元,人合计每月元,人民币(大写)交通费:每人每月元,人合计每月元,人民币(大写)。

6、甲方应尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合;。

8、甲方应为乙方保安员提供勤务范围合法的,切实可行的工作执行制度;。

乙方权利和义务:

2、乙方负责替甲方支付保安员的工资和相关福利费用,配发北京市统一的保安制式服装。

3、乙方负责保安员的思想教育,业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理;。

4、乙方负责保安员上岗时间、班次的安排和休假调配工作;。

7、乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员;。

8、乙方应保证双方确定的保安勤务岗位不空岗;。

八、合同的变更、解除、终止和续订。

1、甲乙双方经协商可以变更本合同;。

3、本合同期限届满即终止。一方要求续订,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定;如本合同期满前一个月,甲乙双方没有提出异议,视为本合同自动续延。

九、违约责任。

十、争议的解决。

在合同履行中如发生争议,由双方协商解决;协商不成的,可由双方认定服务地点所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他。

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份;。

2、本合同经双方签字(盖章)后生效;。

3、本合同未尽事宜由双方另行协商;。

本合同经双方协商有关条款需修改、删除或形成附件,必须使用与填写本合同同色笔迹在以下补充条款填写处详细注明,否则无效(如无填写内容必须注明“无补充内容”字样);以下补充条款共计条。

备注:

甲方(盖章)乙方(盖章)。

代表人:代表人:

地址:地址:

电话:电话:

保安人员劳动合同

1、小区设24小时巡逻护管队,集中精力,提高警惕,防止不法分子盗窃破坏,确保住户治安安全。

2、对小区巡逻检查的护管队员必须佩带工作证,按规定的巡逻线巡逻,严禁单独行为。

3、按照《小区治安巡逻记录表》中所规定的内容进行巡逻,在检查中,发现险情,应采取果断的应急处理措施,并及时上报管理处,在有关人员及领导到达现场之前不能离开。

4、巡逻检查人员必须熟悉巡逻区内各类设备、物品放置,如发现移动设备、物品的可疑情况,要立即查明,针对检查发现的不安全隐患,应通知及协助住户、落实各项防范措施。

5、检查消防器材有无损坏,如有损坏,必须立即报告领导,进行更换。

6、注意观察过往人员情况及其携带的物品,如发现可疑的人员和物品,要选择适当的地点加以监视,并及时报告领导,必要时要对其所带物品进行检查并做好登记。

7、夜间巡逻检查,应检查清理闲散人员,防止不法分子盗窃、破坏,检查火险隐患。

(二)、护管队交接班制度。

1、按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位。接班人员未到前当班人员不能离岗。

2、接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项。要做到“三明”:上下班情况明,本班接办的事情明,物品器材清点明。

3、交班人在下班前必须填好值班记录。应做到“三清”:本班情况清,交接的'问题清,物品、器械清。

4、当班人员应及时处理发现的问题,对不能移交给下班的事情要继续在岗处理完,接班人协助完成。

5、交接时要做好记录并签名。

(三)、收费岗工作制度。

一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。

二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。

三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。

四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。

五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。

六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。

七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。

八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议。

保安合同

发包方(甲方):

承包方(乙方):

项目方(丙方):

第一条保安范围、工作量及质量标准。

保安范围:   所有公共区域提供日常保安及阶段性保安。

质量标准:乙方应具有行业一级资质,乙方向丙方提供加盖公章的营业执照、组织机构代码证复印件及相关秩序维护资质的证明文件。监控岗从业人员应持有专业岗位资质证书,应按甲方承诺丙方的物业服务标准进行保安,保证达到上海市房地局物业服务分等收费标准中秩序维护服务标准四级的约定。详见合同附件一《秩序维护服务的标准》。

合同期内的工作量及工作范围以合同附件二《  年度保安服务费用清单》、附件三《 年度保安岗位设置》、附件四《  年度保安工作项目明细表》的设定为准,包含但不限于工作项目明细表所列。乙方对员工的保安服务时间、保安岗位、保安服务工作内容及次数可按实际情况适当调配及更改,这种调配及更改将不会影响本合同内议定的保安服务费用,并征得甲方、丙方同意。

如合同期内发生重大变更对保安费用产生重大影响,须由乙方向甲方提出书面申请,由甲方予以核实,报丙方同意后签署三方补充合同。

第二条保安服务费用金额及付款方式与期限。

本合同根据甲乙双方协商达成,经丙方同意。在合同期内,泰德苑小区保安工作设置  个保安岗位,编制  人(详见附件三),东南两处保安岗办公室,其中东门24小时值班,南门12小时值班。保安人员年龄在45周岁以下。

合同期间,乙方先行提供  人,其余  人暂由甲方保安人员担任。以下价格为单价固定,合同期间如有调整,按协商确认的乙方实际派驻人员结算。合同期间,丙方委托甲方支付给乙方保安费用含税总价为:352800元(大写:叁拾伍万贰仟捌佰圆)。

其中,保安费用为  元/人/月,此项保安服务费用包含但不限于:

1)员工基本工资。

2)社会保险、意外保险。

3)工作餐、通讯费、员工高温费。

4)国定节假日加班费、服装装备、清洗费。

5)住宿费、员工上岗证培训费。

7)管理费。

8)税金。

乙方于每月  日前向甲方提交正式有效的增值税专用发票,税率3%。甲方于收到乙方增值税专用发票后,将应付乙方上月的保安服务费转划到乙方指定账户,若有变更,变更方需提前一个月,以书面形式通知对方。

第三条考核及奖金。

乙方接受甲方每日监督考评,接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供专业保安的有效建议,应纳入考评结果。

每季度结束后  日内,由乙方提报工作报告,经甲方审核并将该季度考核结果与奖励方案报丙方核准,丙方由其委托的第三方根据抽查结果发表是否达到质量标准的顾问意见,考核结果须达到四级服务标准方能发放奖金。奖励金额由丙方按甲方考评得分予以衡量确认。乙方的考核结果同时作为甲方保安服务工作考核结果,由丙方按约处理。

由丙方委托甲方支付乙方的考核奖金不超过  元/季,该类奖金由公益性收入支付,奖金付款时间为该奖金方案经丙方同意后的  天内支付。

第四条甲方的权利和义务。

一、甲方根据《服务标准》所列工作范围和质量标准考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顾问机构的考核评价。

二、甲方安排专人负责检核乙方员工到岗情况、检查、监督服务质量,发现问题及时向乙方提出,包括对违章违纪、工作不力、屡教不改的员工更换要求,因工作人员或岗位频繁更换影响服务质量等情况,甲方须提出整改意见。乙方对甲方的书面整改要求须及时书面回复,回复时间不得超过3个工作日。

甲方有权对不合格项目按50—1000元/项计列罚金,在应付乙方当月保安服务费中累计扣除,同时要求乙方整改直至检查通过。若有住户对保安工作有效投诉,经确认后,视情况按50—1000元/次扣款。对操守不良、违反操作、严重违反规章制度的乙方员工,甲方可向乙方提出更换要求,乙方应在收到书面通知后三个工作日内,重新派遣合格的保安员。

三、丙方同意甲方提供给乙方员工更衣、就餐、存放工具、驻场休息的场所,除岗位责任需要,甲方不得提供乙方员工在小区住宿。

四、丙方同意甲方提供乙方在保安服务过程中所需的水、电等必要的设施设备,根据本合同规定乙方的保安工作所消耗的水、电费用统一由丙方缴纳的物业管理费支付。

五、保安服装器材由甲方清点后交乙方使用和保管。涉及固定资产设备的由甲方须纳入统一的资产管理,建立设备台账,乙方使用固定资产须办理出入库手续。甲方和乙方应保障固定资产完整其完好,损坏或丢失须按责任归属照价赔偿。

六、未经丙方书面许可,乙方不得将保安人员、保安器材及固定资产设备等借给其他小区或人员使用。经许可的转借人员或物品的收入归全体业主所有,计入公益性收入。

第五条乙方的权利和义务。

一、乙方在规定区域中必须遵守丙方及甲方的管理制度,按照本合同规定的要求与标准进行保安服务。乙方知悉泰德苑小区为实施酬金制物业管理的高档住宅小区,所有保安费用,均由甲方代理泰德苑业主大会支付给乙方,所有费用明细中的工具、服装、器材、设备等均归全体业主所有。

二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顾问机构的考核评价。

三、乙方根据本合同和《服务标准》的要求,结合小区的实际情况编制岗位责任书,含岗位职掌、上下班时间、工作流程表等,如有修改,须提前通知甲方。

四、乙方提供身体健康能胜任本职工作的保安员工,并确保驻场保安工按时到岗,乙方保安员工须穿着统一的制服上岗作业,并保证于上岗前制服干净整洁。乙方须向甲方提供保安人员的相关人事信息资料。乙方负责对员工进行培训,并遵循丙方所提供的与保安工作相关的规章制度。乙方对人员或岗位的更换,须提前告知甲方。

五、乙方在保安服务过程中,不得损坏丙方设施、物品,节约各类资源。在进行保安工作时,乙方须做好相关的安全防范措施,确保员工的安全,否则,由此引起的一切责任由乙方承担。乙方负责提供保安工的人身安全及第三方责任险,乙方员工在泰德苑小区工作场地因非丙方、甲方原因的意外事故或违法行为所造成的后果均由乙方自行承担。乙方员工在泰德苑工作场地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作场地内的人员受伤或财产损失,由乙方承担责任及赔偿费用。

六、乙方驻小区员工在保安过程中,发现公共部位的设施、设备发生故障或损坏,以及发现业主单元有异常现象,有义务向甲方现场管理处报修及报告,报修及报告内容填写在《工作联系单》,交现场管理处前台。

七、乙方在合同期限内所需的服装器材费用清单包含在本合同中,乙方保证所采买并使用的服装器材均达到国家标准。

八、乙方保安人员与丙方、甲方之间不存在任何劳动合同关系,乙方人员的工资、福利、劳动保护、保险等待遇由甲方负责按时支付。严禁本项目保安人员在泰德苑小区工作时间内向其他单位或个人提供有偿服务。

九、乙方员工须遵守丙方之管理规定,服从甲方及丙方的合理指示和管理。未经甲方许可,乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何设备和物品或擅入任何禁入场所。乙方员工不得在丙方工作范围内口出污言秽语,酗酒、赌博、吸毒、打架。(包括向客户索取任何金钱、财产、礼物或擅自处理,倒卖甲甲方财产等)由此引起的一切责任由乙方承担。

十、乙方不得将本合约所述内容全部转包或部分转包或分包。

第六条丙方的权利和义务。

一、丙方委托甲方按合同约定监督管理并考评甲方的保安服务工作,代付保安服务费。

二、丙方委托第三方按合同约定监督并考评甲方的保安服务工作,审核保安服务费用水平及安保方案的合理性。

一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、三方可于合同期满前两个月,就续约事宜进行协商,续签服务合同。

第八条合同的变更、终止及解除。

一、本合同有效期内,任何一方未经对方同意,不得擅自变更或终止本合同。确因不可抗力或者其他因素致使本合同无法继续履行的,经双方协商一致后,可另行签订补充条款。

二、若乙方因工作完成情况不能令丙方或甲方满意,丙方或甲方均可提前一个月通知乙方,终止本合同的履行,并结清实际保安费用,丙方或甲方对此不承担其他任何责任与费用。若因乙方或乙方员工发生重大错误,或给丙方或甲方带来重大损失的,丙方或甲方可解除本合同,并追偿乙方造成的损失。

三、合同有效期内,经双方协商一致可以解除本合同。但合同的解除不影响违约责任和纠纷解决条款的效力。

四、如果有丙方发现乙方、甲方有重大违约行为,丙方有权单方面解除合同,并要求违约方支付违约金。

五、若甲方连续三个月未支付保安费,乙方有权解除合同,并有权向丙方主张除付清保安费用以外的违约金。如乙方因其他事项提出解除合同,须提前一个月通知甲方,由甲方报告丙方协商解决。

六、若甲方发生物业服务合同解约或到期不续约,影响本合同正常履行,甲方应按《物业服务合同》的约定通知丙方,并应在确认该项事件的10天内通知乙方。各方可随时单方面解除本合同,且不承担任何违约责任。

第九条违约责任。

一、甲方违反本合同的约定,使乙方未能完成规定管理目标的,乙方有权要求甲方在一定期限内解决。逾期未解决的,乙方有权终止合同。造成乙方经济损失的,甲方应给予乙方经济赔偿。

二、乙方违反本合同的约定,使甲方未能完成规定管理目标的,甲方有权要求乙方在一定期限内解决。逾期未解决的,甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的,乙方应给予甲方经济赔偿。

三、在本合同有效期内,如因一方发生根本性违约导致合同目的无法实现的,经协商后仍无法解决,守约方有权以书面方式通知对方后解除本合同,违约方应向守约方支付违约金,本合同自守约方通知到达违约方处自动解除。本合同违约金按合同总金额的20%计算。

第十条附加条款。

一、本合同附件一《公共区域秩序维护服务标准》、附件二《   年度保安服务费用清单》、附件三《  年度保安岗位设置》、附件四《   年度保安管理方案》、附件五、《  年保安考核奖惩制度》。

二、所有附件与本合同有同等法律效力。

三、本合同未尽事宜双方协商解决,可签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

第十一条其他事项。

一、合同自签订之日起生效。

二、本合同一式叁份,甲乙丙三方各执一份。

甲方:

乙方:

保安人员劳动合同

甲方:

乙方:__________。

身份证号码:

第三方:

身份证号码:

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。本人自愿加入______________,并同意服从、遵守项目部各项管理规定。

从_____年____月____日起至_____年_____月____日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

甲方安排乙方在___________从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

采用不定时工作制,具体按照甲方安排,每日以考勤表的形式确定。

每月工资报酬总额按考勤统计以工日形式计算,每工单价:_______元/工日,具体以工资单结算为准。

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全及项目各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_______元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的,当事人应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向工程所在地人民法院提起诉讼。

乙方加入项目期间所发生的因自身原因所致的伤残、死亡以及因违反国家法律受到公安机关的处罚和所承担的`法律责任均由当事人自行承担,甲方不负任何责任。

为乙方介绍进入甲方的第三方要为甲方承担担保责任,确保乙方履行上述条款并按要求完成工作任务。合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

第三方(签字):_________。

_________年____月____日。

保安人员劳动合同

联系电话:____________________。

甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度,经平等协商,同意签订合同,共同遵守本合同。

第一章工作内容。

一﹑乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

二﹑乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

1、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服务公司领导的命令。

2﹑维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

3﹑工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司_______________,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

5﹑不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物,不等过分接待,发生金钱接待关系。

6﹑在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。

9、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

11无正当理由不得无故缺勤迟到早退。

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。

16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务。

17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识。

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器。

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。

第二章劳动报酬。

十、工作过程中如有安全问题有甲方负责。

第三章合同期限附手册。

十一合同有效期为_____年_____月_____日至_____月_____日止。

十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保安人员合同

甲方:______________。

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。本人自愿加入xx空港国际中心项目部,并同意服从、遵守项目部各项管理规定。

从_____年____月____日起至_____年_____月____日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

甲方安排乙方在______从事______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

采用不定时工作制,具体按照甲方安排,每日以考勤表的形式确定。

每月工资报酬总额按考勤统计以工日形式计算,每工单价:______________元/工日,具体以工资单结算为准。

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全及项目各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金800元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的,当事人应向_当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向工程所在地人民法院提起诉讼。

乙方加入项目期间所发生的`因自身原因所致的伤残、死亡以及因违反国家法律受到公安机关的处罚和所承担的法律责任均由当事人自行承担,甲方不负任何责任。

为乙方介绍进入甲方的第三方要为甲方承担担保责任,确保乙方履行上述条款并按要求完成工作任务。合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

第三方(签字):_________。

_________年____月____日。