2023年销售晋升目标规划 销售目标工作计划(汇总6篇)

时间:2023-09-21 17:52:06 作者:紫薇儿 工作计划 2023年销售晋升目标规划 销售目标工作计划(汇总6篇)

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销售晋升目标规划篇一

1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。

2、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

5、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7、对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8、努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务

1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

3、填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

4、投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

5、投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

6、争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

7、货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

8、提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

三、销售与生活兼顾,快乐地工作

1、定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。

客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

2、对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。

3、利用下班时间和周末参加一些学习班,学习营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己最大的贡献。

2022年销售目标工作计划

销售晋升目标规划篇二

音品公司成立于1996年,从那一刻起,“让自然之声完美重现”成为使命,至今拥有超过26年专业制造声学产品经验,秉持研究开发为导向,不断创新及坚持品质,专业提供扬声器和扬声器模拟组以及受话器等,产品被广泛应用于ai智能家居、音箱、微投、tv、耳机、笔记本电脑及电脑周边产品等,成为了专门的整体声学解决方案提供商。

公司一经录用,即签订劳动合同和办理社保五险,公司提供吃住,每周加餐,实行5天8小时正班工作制,每月10日准时发工资。厂内有阅览室、台球/乒乓球室、篮/排球场、爱心妈妈哺乳室等,并成立了篮球队和羽毛球队。公司企业文化丰厚,节假日及生日宴会都开展丰富多彩的活动。

1、普工(350名)

视力良好,吃苦耐劳,有基本的书写能力,持有效的身份证,身上无纹身,服从工作安排。

2、储备干部(2人)

电子类、自动化等相关专业,对技术型工程师岗位有兴趣,勤学好问,可接受应届毕业生。

3、清洁工(1人)

有工厂环境清洁工作经验,吃苦耐劳,责任心强。

4、qc(10人)

有品质工作经验,能适应加班(长白班),抗压力强,责任心强。

5、仓管员(2人)

有仓管仓管员经验,能适应加班,抗压力强,会基本的电脑操作。

6、pe工程师(2人)

有2年以上pe工作经验,有电子类工厂行业经验,有较强的抗压力。

7、治具工程师(1人)

对工装治具了解,熟悉绘图软件(proe、cad)等,有较强的抗压力。

8、qc主管(1人)

熟悉品质体系,有责任心,有较强的组织能力、协调能力以及沟通能力,有5s管理的相关经验。熟悉扬声器者优先。

9、制造主管(1人)

有2年以上电子类生产工厂管理经验,抗压力强,工作态度端正,吃苦耐劳,执行力强,有自我独特的管理方法和技巧。

公司地址:深圳龙岗区坪地镇年丰村新丰路45号(吉之堡购物中心后面)

公司电话:

邮箱:

开工日期:2022年2月9日(农历正月初九)

销售晋升目标规划篇三

深圳市启触光电科技有限公司成立于2012年9月,于2021年2月从深圳坂田迁入深圳坪地,是一家专业为医疗、工控、车载、银行、商显、教育、智能家居、航海、军工等行业,提供中大触摸屏研发生产销售和服务。工厂面积5000平方米,拥有千级无尘车间,产品涵盖5英寸到65英寸电容屏、全贴合、框贴合等产品。企业规模:5000平方的现代工厂,独立园区。主营业务: 电阻屏,电容屏,全贴合。为扩大生产,诚聘以下岗位:

四、品质/qc:3人,年龄要求:38岁以下,男女不限。1.眼睛视力要好,有3年以上的工作经验,对品质检验中出现的异常进行汇报处理,学习能力强,工作认真仔细,服从安排。

五、男女普工多名 长白班,加班稳定,全年订单饱满,初中及以上学历,能适应无尘车间,穿无尘服;视力良好,无不良嗜好等。

六、财务助理:2人,年龄要求:38岁以下,男女不限,应届毕业生也可以的 。1.大专以上财会专业,要有初级会计资格证,3年以上财务工作经验。2.能熟练处理生产型公司和一般纳税人企业财务业务。3.能服从安排,作风正派,能维护公司的利益,具有强烈的责任心。4.能熟练运用电脑,熟悉常用的办公软件。

七、仓库管理员:1人,年龄要求:38岁以下,男女不限 。1、中专以上学历。2、有2年以上仓库工作经验者优先。3、做事认真,能服从安排。

八、采购助理:2人,年龄要求:38岁以下,男女不限。1、协助采购经理开展日常工作,根据生产物料申购单编制采购计划单。2、协助采购经理负责生产所需原材料、辅材、设备、包装材料的采购工作。3、协助采购经理与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付。4、协助采购经理进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况,及时与供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行。5、协助采购经理进行供应商资质的考核及资料的管理,及时更新产品技术要求,跟踪新供应商的报价和样品比对,做好市场调查,并建立合格供应商档案。6、协助采购经理外协加工产品的跟进。协助采购经理做一些市场调查。7、申购单、验收单、订购单与合约的登记及档案管理。审核一般商品采购申请。8、在采购经理比较忙时,能负责一些次要商品的采购。9、协助采购经理外出时能暂代其职务。

销售晋升目标规划篇四

(一)日常安全监理

1.加强督促。

2.巡视检查。

3.监理会议。

(二)日常安全监理实施程序:

1.发出口头通知,下发整改通知单。

2.召开专题监理例会。

3.签发“工程暂停令”。

4.向建设主管部门报告。

(一)监督施工安全技术措施实施:

1.安全生产责任制。

2.安全管理机构的建立及人员配备。

3.对分包单位安全生产的管理。

4.三类人员及特种作业人员的资格。

5.安全生产教育培训制度落实。

6.应急救援人员和物资、器材的配备。

7.施工安全技术交底。

(二)监督专项安全施工方案实施

危险性较大的分部、分项工程必须按照批准的专项安全施工方案进行施工,在施工过程中需要对专项安全施工方案进行修改的,必须报原批准部门同意,不得擅自修改。监理工程师应对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案的实施进行重点监督检查。主要包括:不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖;滑坡和高边坡处理;桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程;桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等(详细见附表)

(三)及时制止违法行为。

1.高处作业。

2.机电设备使用必须满足有关规定和要求。

3.场内车辆驾驶。

4.气割、电焊作业。

5.起重作业。

6.混凝土浇筑。

7.张拉作业。

8.脚手架搭设与拆除作业。

9.大模板堆放、安装、拆除作业。

10.施工机械作业。

1.施工机械、机具的采购和租赁。

2.起重机械和设施的现场安装与拆卸。

3.起重机械和设施的检测与验收。

1.检查施工现场安全防护用品的提供及使用情况。

2.安全标志。

3.安全防护设施。

4.临时用电防护。

5.安全施工措施费用的使用。

(一)督促施工单位进行安全自检

1.日常性检查。

2.专业性检查。

3.季节性检查。

4.节假日前后的检查。

5.不定期检查。

(二)对施工单位自查情况进行抽查。

(三)参加建设单位组织的安全生产专项检查。

销售晋升目标规划篇五

华诺家具(深圳)有限公司拥有自主品牌violino(华诺),港资企业。公司主要从事violino 品牌真皮(布艺)沙发、扶手椅、茶几、床垫及海棉、pu、家具辅料等产品的设计、生产及销售。

1、外贸业务/销售助理:专科以上学历,英语听说读写熟练,有外贸销售经验优先,接受优秀应届毕业生。

2、外贸跟单:专科以上学历,cet4以上,熟练回复英文邮件,接受优秀应届毕业生/实习生。

3、外贸售后:专科以上学历,cet4级以上,能熟练回复英文邮件,协助处理来自不同市场的售后投诉工作。接受优秀应届毕业生/实习生。

4、产品设计助理:专科以上学历,美术或者绘画等相关艺术专业,需要会手绘,投递简历时请附带作品。

5、办公室文员:熟练电脑办公软件,有文员经验优先。

6、清洁工:有无经验均可,身体健康、吃苦耐劳,打扫车间卫生或者宿舍卫生。

7、qc:男女不限,有无相关经验均可,身体健康,吃苦耐劳。

8、仓管:会基础电脑办公软件,有无经验均可。

9、物料员、样办管理员:有无经验均可,身体健康,吃苦耐劳。

10、包装工、搬运工:有无经验均可,身体健康,吃苦耐劳。

11、粘棉工、装棉工:有无经验均可,身体健康,吃苦耐劳。

12、贴胶工:有无相关经验均可,身体健康,吃苦耐劳。

联系人:李小姐 email:hr2@

销售晋升目标规划篇六

仕昌电子(深圳)有限公司座落于龙岗区坪地街道中心社区富心路27号,西临坪地湿地公园; 公司环境优美,主要生产各类高端连接器以及连接线,公司实行人性化管理,广纳各方贤才。现招聘以下职位:

1、普工(长白班):多名(男女不限),有无经验均可,坐班;要求身体健康,无犯罪前科及纹身,加班按劳动法计算,订单量充足加班多。

2、成型班长:1名 (薪资面议) 要求三年以上领班、管理经验;能吃苦耐劳责任心、抗压能力强;熟悉连接器产品优先。(机型:住友、法那科、震雄、百科立式机等)

3、冲压机操作员:1名 要求一年以上经验;负责产品冲压,懂上下模具及调试;能吃苦耐劳且服从管理;薪资面议。(机型:金丰、振力、马特等)

开工日期:2022年2月8日(正月初八);入职底薪2360元/月

简历投递邮箱:hr@

地 址:深圳市龙岗区坪地街道中心社区鲤鱼坝工业区富心路27号(原国兴厂内)

有意者请带齐相关证件(本人有效身份证、一寸照片、学历证、健康证、金融社保卡等)前来公司面试。