2023年社团开放日主持稿 社团竞选演讲稿(通用5篇)

时间:2023-08-31 18:15:08 作者:琉璃 演讲稿 2023年社团开放日主持稿 社团竞选演讲稿(通用5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社团开放日主持稿篇一

大家晚上好。我是来自大学一年级xx,非常感谢院学生会给我提供了一个参加竞选学生干部的机会,在这个平台上我希望能充分展示经过了一年的磨砺的个人风采。学生会是一个由学生群体组成的“自我教育、自我管理、自我服务”的组织,本着全心全意为同学们服务的原则来规划进行一系列能丰富学生日常生活,提高学生学习成绩和社会实践经验的活动。本着这个目的,我虽不才,但想在学生会这个大家庭中大展身手,积累经验,以便于能更好的为我亲爱的同学们服务。尽管我不是学生会的干事,但我却有一番想要让学生会做的更好的真诚的热情的心,在这股驱动力的作用下,我毅然决然的参加了竞选,同时也希望自己能够从中锻炼一下。这次我竞选的是文体部的副部长。

接下来是一些我参加竞选的个人优势:

(3)我在学校的时候多次参加了校内的社团活动,在多个领域上参加过比赛,拥有一定的比赛经验,也在逐渐的培养起自己的办事思维和做事能力,较强的综合能力是我能够胜任学生会工作的保障。

(4)虽然我说话的声音不够洪亮,但我坚信这同时也是我独到的优势,因为我必须多拉近同学的距离才能明白无误的表达我的个人意思,因此我比较容易保证和同学们能够进行比较畅通的交流。

假如我成功当选的话,我将会协助正部长实行部门内部的一些改革,将我学习到的优秀改革方案应用到实际中去,让我们的部门成为一个高效率,高业绩的精英团队。同时我也将努力的培养下一届的部门接班人。搞好一个部门对我们的能力要求是其次的,关键是如何培养好下一任的接班人,这才会体现我们对自己的我们所在组织强烈的责任感和使命感,才是真正能为组织谋福利的对社会有用的人才。

假如我成功当选的话,我将会更努力严格要求自己,德高望劭,高山景行,对事业兢兢业业,对任务一丝不苟。为学生会谋福祉,为师弟师妹们树立好榜样,让他们因生活在这样一个温暖的大家庭中而骄傲,而自豪。

但无论怎么说,华美的语言只是一时的激情与智慧,唯有朴实的行动才是成功路上美丽的鲜花。希望大家能够支持我,让我做的更好。

社团开放日主持稿篇二

大家好!

能站在这里参加人力资源管理研究会会长一职的竞选,我很高兴也很激动。首先先为大家做一下自我介绍,我是来自xx的xxx。

说实话,本来接到通知说有资格竞选我们协会会长一职时,我是有些压力山大的。后来通过与我们现任会长、团支书的沟通,再加上对我们人协往年资料的研读,尤其是我们的社刊,我的这颗心已经按捺不住了,从xx年更名至今,xx年的风雨兼程,我们协会成熟的运作机制,挑战杯、星火论坛、校企人力资源高峰论坛、社会实践等一系列精品学术活动和志愿活动,积极昂扬的精神状态,这一切都吸引着我投身到我们协会的发展中,并为之不懈的拼搏与奋斗。能力决定底气,我现在也已经做了近两年的社团工作,这其中的经验不少,教训也不少,一步一步走过来,这些经历就是我的底气。

接下来简单谈下我未来的工作规划,一是纳新,纳新的成功度决定一整年社团活动的质量。我们的社团在以往的纳新当中,只要是人数达到一定的规模,就觉得纳新工作是成功的。但是,这只是社团发展的第一步,而且我们协会由于专业的便利,保持有相当数量的同学加入,我们还是很有信心的,但关键的问题是为什么参与协会活动的人数会越来越少?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了,还是我们做得不够完美,让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我认为我们在纳新的过程中,要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养,纳新不是一两天的事情,而应该是个长期的过程。同时要发掘有潜力的人才,最好的办法就是通过我们人协所举办的活动来发现人才。

二是活动,我们未来的活动将继续以权威学术立足,依靠强大的师资支持,以特色活动求发展,将我们一贯的精品活动继承下去,着重于精,稳中求胜。为什么最后的十佳社团没有我们,除了财政、人力等各方面的局限之外,很重要的一个问题就是宣传,据我了解,我们所办的活动,及大家很用心做出来的社刊,因为宣传不力而没有达到预期的效果。在我们未来的活动中,在注重品质的同时,一定要注意与社联的沟通,注意在同学中的宣传,还要多开展些宣传方式,通过网络平台,尤其是微博建设,同时与兄弟社团、周边高校联合起来,尽力扩大我们的影响力。

三是社团组织管理。我认为要经营好我们协会,就要经营好社团每个成员的心,我一直认为,一个人的智慧和能力是有限的,所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集,领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲,以自己的意志去左右相关的安排和决策,而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围,让协会的每个成员都能对我们协会产生感情,进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来,这样一来,每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现,我们社团有什么理由不会更加的发展和壮大?无论我们做什么样的工作,都要以一种对他人、对集体负责的态度去做好,让每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感,这样的话,社团的发展才能体现出巨大的生机和活力,才能发挥大家的智慧,在大家的共同参与下,把我们社团的活动发展起来。

以上就是我对我们社团以后发展的一些想法和建议,由于这些想法不是群策群力的结果,所以难免有不足之处,我会在以后的工作和学习中和大家共同的合作讨论,争取把我们社团未来的发展规划好,把我们的社团建设好。那些辉煌,不仅存在于我们社团的历史之中,也终将会是我们的未来!

如果说到现在为止,我还有什么欠缺的话,那最欠缺的就是各位的信任和支持。

为了能继续更好地为我们协会的发展探索和创新新的运作模式,把我们社团建设成为财大一流社团,为了能把我长久以来的思考和探索运用到实际中来,希望大家能够支持我!

我的演讲完了,谢谢大家!谢谢大家的支持!谢谢!

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社团开放日主持稿篇三

大家好,我是淮阳中学初中部的。。同学,我非常荣幸可以代表我们花样跳绳社团给大家做简单的汇报工作,谢谢!

这,是一个完全崭新的社团,它的前身是成立于20xx年9月的“雏鹰跳绳队”。“雏鹰”跳绳队第一次亮相实小的时候,它便吸引了全校师生的眼球,令人眼花缭乱的花式跳绳技巧迅速成为了银杏校园里一道风景线。

我们的社团正式成立于20xx年,迄今为止,多次承接了校内外的大型特色表演活动,赢得了全校师生的一致好评。我们社团现有社员38人,他们个个都是都是具有一定水平的跳绳高手。

成立至今,我们社团一直秉承着“学会分享”的基本理念,始终以高标准的要求组织着日常的每一次主题活动,日常的每一次活动,社团都有不一样的主题,比如:。。我相信在我们所有社员的共同努力下,我们社团一定能够成为每一个喜欢跳绳的同学都想加入的三星级社团。

另外,我们社团还特别重视社员的梯队建设,日常的活动中,高年级的同学非常乐于帮助新加入社团的低年级同学。比如:。。力求打造一个始终充满活力的学生社团,让每一个真正喜欢跳绳的社员受益。

值得一提的是,我还要说一点我们社团现在的指导老师和他周围围聚了的37名花样少年的故事。我可以非常负责任的跟大家说:我们社团是最棒的。当然,我说“棒”可不是自吹自擂,我们的成绩是有目共睹的:每次学校的体育节,只要我们上台,得到的掌声总归是最响亮的、最持久的。尤其是去年12月份,学校里来了一批澳大利亚的观摩老师,我们社团就在祁老师的指导下给外宾朋友们展示了一堂双语主题的社团活动,活动中,那些黄头发蓝眼睛的老外被我们的精彩表演给怔住了,一个个翘着大拇指,嘴里不停地说“very good”和“wonderful”!可把我们给骄傲死了!

为什么我们的社团能取得这么多骄傲的成绩呢,这跟祁老师的努力分不开。我发现我们的祁老师有一个特点——他会相面,凡是他新发展进来的小社员,个个都是跳绳的能手,一教就会,虽然我们社团的人数不多,但我们个个是精英;另外,我发现祁老师上课制定的计划很周全,每一次社团活动的主题在他深入浅出般的引导下,同学们不知不觉就掌握了新的花式技巧;最后,我发现祁老师的语言非常幽默,形式多样,每次的主题活动我们都是在欢乐中度过,一点也不觉得累。

俗话说,“老师教得好,不如学生学得好”。我们社团目前主要集中了中高年级的同学,这些同学大部分都掌握了非常高水平的跳绳技巧,他们的那些个令人眼花缭乱的花式动作可不是我吹出来的,而是大家通过一遍遍艰苦训练换来的。我觉得,想要掌握高超的花样跳绳技巧,一定要勤于练习,不能偷懒。我们社团现在所有的成绩都是靠我们的汗水和泪水换来的,因为要学习更多高难度的技巧,训练时,绳子经常会打在我们的身上,一不小心还可能会摔跤,我们就是凭着这样一种不服气的精神,一次次的跌倒后又一次次的重新站了起来,擦干泪水,继续训练,这才获得了这样一次又一次的成功。

老师们,同学们,听到这里,你们是不是也能感觉到我们的社团是一个团结进步的小集体呢?社团的好与坏直接关系着社团中的每一位成员,作为这个社团的社长,我感谢大家对我的信任和支持,没有大家的共同努力,就不会有我们社团今天这么多的成绩,我真心希望以后能有更多的同学加入我们的社团,大家能够为了我们社团的发展更多地出谋划策。尊敬的各位评委老师,亲爱的各位同学们,花样跳绳社团需要你们的支持,谢谢!

社团开放日主持稿篇四

今天,20xx年10月25日,是我们的节日——我校“长风”文学社11岁了。

自20xx年成立至今,在校园文学这条崎岖的道路上,“长风”文学社蹒跚而行整整11个春秋了!这是不平凡的20xx年,也是不容易的20xx年。

可以这么说,我是文学社发展壮大的最佳见证者。20xx年开始在前任校长廖镜湖先生的支持下我和艾新文老师接手文学社的日常工作。之前的3年由周曾顺老师负责,可惜由于工作调动,到我接手时周老师已经离开了我们学校。文学社工作一片空白,可以说是“一切从零开始”。在风雨飘摇中文学社晃晃悠悠到20xx年,艾老师也离开了田家炳中学,于是我全面接手文学社的所有工作。独力支撑了3年,一直到20xx年,在现任校长吴可业先生的大力支持下,指导老师增加到现在的3位。

文学社早先是没有杂志的,只是将学生的作文油印成册,薄薄的几页,像今天的“作文导写与例文”。20xx年才开始印刷成书册的形式,全黑白的,质量很差,是由学校的速印机印成的。直到20xx年末才开始交由外面的印刷厂印刷,质量大有改观。由之前的16开本缩小为小32开,每期48页。封面也改进为双色套印。尽管如此,基本上是每学期出版3期,一年共6期。一直到20xx年,在中国移动汕尾分公司的大力资助下,我们的《长风》封面改为激光全彩,印数也由之前的500册上升到20xx册。这之后一直保持这种风格,但期数和印数有所下降。而今年呢,我们的《长风》又变版为大32开,因为交由专业印刷厂印刷,质量十分好,获得全校师生一片赞誉之声。

我们的文学社社团组织也是有无到有,慢慢地变得成熟起来。到现在固定的四个部:编辑部、组织部、宣传部、记者部,每个部都有十分具体的分工,统一由社长负责。我们有了自己的章程等等社团规章制度,也有了独立的活动空间。社员由少而多,由劣而优秀。很多社长、主编是我们文学社的中流砥柱,如洪晓欣、杜傲雪、刘凤妮、朱宁锦、李锋、姚志坚、李申、王丰宁、翁诗阳及郑俊奇、麦晓虹等等。社团干部与会员中很多人借助文学社这个平台锻炼了自己的写作能力,提升了语文成绩,考入了理想的大学。有很大一批同学的作品经由文学社的推荐,发表于汕尾、广东乃至全国很多报刊杂志上。今年5月,我们还被吸收成为“全国中小学文学社研究中心团体会员”。

这几年,我们不仅与汕尾各所中学和大学文学社有往来,也与汕尾本地的文学社团有交流,也与全国各地其他兄弟学校有交往,如湖北的章庄中学、唐山市的唐山八中等。可以这么说,在我们汕尾地区,我校“长风”文学社是佼佼者,是文坛上的一颗常青树,是最有活力与实力的一个社团组织,也是最有发展潜力的一个文学社。

尽管目前《长风》稿件质量还不太高,活动能力与范围还有限,但我相信,也应该相信,不久的将来,我们的文学社会越办越好,会走得更远,走出汕尾,走出广东,走向全中国!

社团开放日主持稿篇五

大家下午好。很荣幸能够站在这个讲台上发表我的竞选词。请允许我先自我介绍一下,我叫黄一湖,来自xx国际金融与投资1班。承蒙同学们抬爱,在班里担任班长一职。我个人兴趣爱好比较广泛,擅长于演讲和计算机。当然我的外表更容易记住:勾魂的小酒窝和一头乱糟糟的头发。

我此次竞选的职位是:采访部副部长(文字组)。自信一直以来都是我站在舞台上表现自己的最直接原因。因为自信,我通过了招新面试通过层层考核,最终加入新闻社;因为自信,让我有勇气站在这个讲台上,向着自己的目标冲刺着;因为自信,我相信自己能克服困难,胜任这个职务。

每个人对新闻社的发展有着义不容辞的责任,责任感是我竞选该职务的第二个原因。从刚开始创社到如今,新闻社经历了两年多的磨砺,在大家的共同努力下开始逐渐走向成熟。然而仍旧存在不完善的地方。我希望以主人翁的心态对新闻社的发展进自己的绵薄之力。

同样的,竞选采访部副部长无论成功与否,都将成为我人生中的宝贵财富。失败,意味着我要学会吸取教训,认识到自己的不足,从而见贤思齐,提升自我。如果成功了,如何尽自己的全力去适应以至胜任新的职务,对我来说也将是个巨大的考验。这,是我竞选该职位的第三个原因。

如果我成功当选,我将积极完成以下三个目标:

(3)积极协助正部长协调好部门内部的工作,打造一支高素质的校园媒体传播团队。

我知道我还存在一些不足。资历太浅使我在工作上无法像其他老成员那样游刃有余,无论成功还是失败,我都会尽自己的最大力量做好自己的本职工作,因为我爱这个团体、这个温暖的家。最后,我要感谢指导老师、各位前辈的悉心栽培和倾囊相授,没有你们就没有今天的我。