无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
结婚游戏项目篇一
抵押权人：____________________________（以下简称甲方）
身份证号：____________________________
通讯地址：____________________________
联系方式：____________________________
抵押人：_____________________________（以下简称乙方）
身份证号：____________________________
通讯地址：____________________________
联系方式：____________________________
甲乙双方依据xxx有关法律之相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，经协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：
第一条抵押财产
乙方用作抵押的财产见抵押财产清单（详见附件1）；
第二条本合同项下抵押财产共作价（大写）_____________元整，抵押率为百分之______，实际抵押额为________元整。
第三条抵押财产的保管方式和保管责任如下：
1、抵押财产中的____________待甲乙双方封存后，由乙方自行保管；抵押财产中的____________由乙方自行保管，乙方应妥善保管抵押财产，在抵押期内负有维修、保养、保证完好无损的责任，并随时接受甲方的检查。
2、抵押财产中的____________由乙方交甲方保管，并由甲方向乙方一次性收取____________元整的保管费，甲方应妥善保管抵押财产，不准挪用抵押财产。
第四条乙方应按甲方要求，对抵押财产中的____________办理财产保险，并将保险单交甲方保存。投保期限应长于主合同约定的借款期限。若主合同项下借款延期，乙方须办理延长投保期的手续。保险财产如发生灾害损失，甲方有权从保险赔偿中优先收回抵贷款。
第五条乙方用作抵押的有价证券在抵押期内到期时的处理方式，甲、乙双方约定如下：____________________________。
第六条在本合同有效期内，乙方不得出售和馈赠抵押财产；乙方迁移、出租、转让、再抵押或以其它任何方式转移本合同项下抵押财产的，应取得甲方书面同意。
第七条本合同项下有关的公证、保险、鉴定、登记、运输及保管等费用由乙方承担。
第八条本合同生效后，如需延长主合同项下借款期限，或者变更合同其它条款，应经乙方同意并达成书面协议。
第九条在本合同有效期内，乙方如发生分立、合并，由变更后的机构承担或分别承担本合同项下义务。乙方被宣布解散或破产，甲方有权提前处分其抵押财产。
第十条出现下列情况之一时，甲方有权依法处分抵押财产：
1、主合同约定的还款期限已到，借款人未依约归还本息或所延期限已到仍不能归还借款本息。
2、借款人死亡而无继承人履行合同，或者继承人放弃继承的。
3、借款人被宣告解散、破产。
4、处理抵押物所得价款，不足以偿还贷款本息和费用的，甲方有权另行追索；价款偿还贷款本息还有余的，甲方应退还乙方。
第十一条抵押权的撤销
主合同借款人按合同约定的期限归还借款本息或者提前归还借款本息的，抵押权即自动撤销，甲方保管的乙方财产和财产保险单应退还给乙方。
第十二条本合同生效后，甲乙任何一方不得擅自变更或解除合同。需要变更或解除合同时，应经双方协商一致，达成书面协议。协议未达成前，本合同各条款仍然有效。
第十三条违约责任
1、按照本合同第三条第一项的约定，由乙方保管的抵押财产，因保管不善，造成毁损，甲方有权要求恢复财产原状，或提供经甲方认可的新的抵押财产，或提前收回主合同项下贷款本息。
2、按照本合同第三条第二项的约定，由甲方保管的抵押财产因保管不善造成毁损，乙方由权要求甲方恢复抵押财产原状；或者要求甲方赔偿其因此而遭受的损失。
3、乙方违反本合同第四条的约定；甲方可以停止发放主合同项下贷款或视情况提前收回已发放的贷款本息。
4、乙方违反第五条约定，擅自处分抵押财产的，其行为无效。甲方可视情况要求乙方恢复抵押财产原状或提前收回主合同项下贷款本息，并可要求乙方支付贷款本息总额万分之的违约金。
5、乙方因隐瞒抵押财产存在共有、争议、被查封、被扣押或已经设定过抵押权等情况而给甲方造成经济损失的，应给予赔偿。
6、甲、乙任何甲方违反第十二条约定，应向对方支付主合同项下贷款总额万分之____的违约金。
7、在本合同有效期内，未经乙方同意，变更主合同条款或转让主合同项下义务的，乙方可自行解除本合同，并要求甲方退回由甲方保管的抵押物。
8、本条所列违约金的支付方式，甲、乙双方商定如下：
_____________________________________。
第十四条双方商定的其它事项
______________________________________。
第十五条争议的解决方式
甲、乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，可以向____________人民法院起诉（或：向____________仲裁委员会申请仲裁）。
第十六条本合同由甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章，自主合同生效之日起生效。至主合同项下借款本息全部还清时自动失效。
第十七条本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有相同法律效力。
结婚游戏项目篇二
在本协议的有效期内，甲方将为乙方免费提供以下的技术支持和维护：
（一）协助乙方架设用于提供游戏服务的服务器；
（三）游戏质量问题（bug）在乙方提出后 日内予以修正；
（五）采购所有游戏服务及本游戏/产品所必须的所有硬件设备和带宽资源；
（六）所有的服务器维护工作；
（七）架设服务器并安装相关的软件以提供游戏服务；
（八）乙方将妥善保管所有客户端软件、服务器端软件、文档、列表、库、数据文件以及需用于游戏服务的所有相关软件，并且确保这些工具的绝对安全性。
（九）为保证游戏运营正常而需要的技术和软件支持服务等详细技术支持和维护按照不低于附录五约定的标准执行。
结婚游戏项目篇三
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：身份证号码：
常住地址：
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
联系人：与乙方的关系：
常住住址：
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《_劳动法》、《_民法典》和国家有关劳动法律、法规、行政规章，以及甲方依法指定的各项规章制度的规定，甲乙双方遵循平等自愿的原则，经平等协商，一致同意签订本聘用劳动合同，共同遵守本合同所列条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、民法典的类型与期限：
第一条甲乙双方选择合同的类型为：
a.固定期限，从年月日起至年月日止，限期个月。
b.无固定期限，从年月日起至本合同第四十一条约定的终止情形出现时即行终止。
二、试用期和使用期待遇：
第二条甲乙双方约定试用期为个月，从年月日起至年月日止，甲方可根据乙方试用期表现提前转正。
第三条乙方试用期月工资为元，其中：基本工资元;岗位工资元;通讯补贴元;交通补贴元;其他补贴元。试用期期满，经甲方考核符合录用条件后，甲方根据乙方所担任的工作岗位(职务)，按甲方的薪酬管理等制度，确定乙方的工资待遇。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任部岗位(工种)工作，其工作职责、工作任务、责任目标等，按所在甲方岗位的岗位的岗位职责和考核内容及甲方的有关规定执行。乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。
第五条乙方工作应达到公司《广告部经营管理实施细则》中关于乙方所担任岗位的考核规定之标准。
第六条根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)和工作的地点。但出现下列情况之一，乙方不得提出异议：
3.根据甲方制定的有关规章制度，经甲方考核，乙方绩效不合格的;
4.发生本条任一情形之日起三日内，若乙方不向甲方提出修改本合同的，视为乙方同意实际变更本合同第四条、第五条之约定。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方实行每周六天工作制，每周工作不超过四十小时。
第八条甲方从关爱员工身体健康的角度出发，提倡通过提高工作效率的方法完成本职工作，不鼓励乙方延长劳动时间，乙方未完成工作任务而未经甲方批准延长劳动时间的，不属于加班。
第九条甲方安排乙方休息日(或节假日)加班的，负责安排乙方补休或支付加班工资。
第十条乙方加班需按甲方规定，提前申报并征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第十一条乙方依法享受国家规定的节假日、婚嫁、丧家、产假。员工的休息(休假)按甲方20__年修订的《员工手册》及有关规定办理。
五、劳动报酬
第十二条甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。
第十三条乙方的月工资为元，其中：基本工资元;职务津贴元;通讯补贴元;交通补贴元;其他补贴元。(若非本合同特别说明，均为税前应发工资。)
执行。
第十五条甲方可依据下列事项在乙方工资中代为扣缴：
1.乙方个人所得税和各项社会保险费应由个人缴纳部分;
2.乙方原因给甲方(或甲方代为支付)造成的损失赔偿部分;
3.乙方违反甲方规章制度的罚款;
4.经法院判决确认并协助执行的生效法律文书中应由乙方承担的款项，如：应由乙方承担的抚养费、赡养费及其他款项。
第十六条甲方可依据下列事项调整乙方的劳动报酬，但需告知乙方知晓：
1.甲方薪酬管理制度之有关标准变更或重新制定;
2.乙方每月(季度、年度)工作业绩及工作态度的考核记录;
3.乙方工作岗位调整情况;
4.甲方盈利状况及公司业务状况;
5.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平发生变化。
第十七条若乙方按合同约定提供了劳动，甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
六、劳动保护和工作条件
第十八条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定工作规范和劳动保护制度及标准。
第十九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生，以及有关规章制度的教育和培训。乙方应自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
第二十条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权依法拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出异议和越级上报。
第二十一条为保障员工身体健康，甲方每两年安排员工进行一次健康检查。如健康检查结果证明，员工在招聘过程中存在隐瞒疾病隐患情况，甲方可提前解除劳动合同。
第二十二条甲方按照国家有关法律规定，在工作安排上对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
七、社会保险和福利待遇：
第二十三条乙方在符合社会保险参保条件的前提下，甲方应按国家和有关地方社会保险的有关规定，为乙方办理职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险手续，并按规定承担上述各保险中单位应缴部分之保险费。
支付乙方病假工资。
第二十五条乙方在劳动合同期内患病，非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期，但是乙方应当按照甲方的规定办理请假批准手续。
第二十六条乙方的其他福利待遇按国家和地方有关规定，以及甲方制定的规章制度执行。
八、劳动纪律
第二十七条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训，提高职业意识和职业技能。否则，甲方有权根据相关规章制度对乙方采取相应处分措施。
第二十八条未经甲方书面允许和授权，乙方不得以甲方的名义对外签订任何类型的合同、协议等文件，否则，甲方有权对乙方进行处分，乙方并赔偿由此给甲方造成的相应损失。
第二十九条乙方应当保守甲方的商业秘密，不论在甲方工作期间、还是因任何原因从甲方离职后，在未经甲方允许的情况下，乙方不得使用或向第三方(包括甲方的员工)披露甲方的任何商业秘密。乙方从甲方离职后，或者当甲方提出要求时，乙方应当按甲方要求向甲方移交所有甲方的商业秘密及其载体，并不得留有备份。
商业秘密是指：甲方、甲方的关联公司、以及包括乙方在内的甲方及甲方的关联公司的其他员工在经营活动中所产生、收集、获取、积累的所有资料、信息，包括但不限技术信息、经营信息、客户名单、营销计划、进货渠道、采购资料、定价政策、财务资料、招投标方案等及其相应载体。
第三十条在甲乙双方劳动关系存续期间，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，并不得同与甲方经营同类业务的任何其他单位有书面合同关系或事实合同关系，也不得自行开业或投资经营与甲方同类的业务。
第三十一条甲方有权根据乙方的违纪表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方指定的规章制度，给予乙方处罚，直至解除本合同。
九、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十二条除本合同第六条、第十六条双方已经确定应当并更合同的情况外，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第三十三条经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，并依法不予支付经济补偿，且乙方有过错的，应向甲方承担由此造成的所有经济损失：
1.若乙方被查实在签订本合同前向甲方提供的个人资料是虚假或伪造的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等;签订本合同前患有精神病、传染性疾病或其他严重影响工作的疾病而在应聘时未予说明的;签订本合同前曾受到其他单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未予说明的;签订本合同前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未予说明的;签订本合同前对劳动关系的单位造成严重损害后果负有直接责任或者领导责任的等。
2.严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的。
3.有严重失职、营私舞弊、超越甲方授权行为，对甲方声誉造成重大损害和财产损失的;
4.利用工作和职权之便，所受贿赂或挪用、侵占甲方资产或甲方客户的;
5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;
6.乙方自营或兼有第二职业的;
7.乙方向甲方辞职或因乙方原因解除本合同的;
8.乙方违反劳动合同约定的;
10.依法追究刑事责任的;
11.乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的;
12.法律法规规定的其他情形。
第三十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方，或者在额外支付一个月基本工资后立即解除本合同：
2.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
第三十六条有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，经提前三十日向全体职工说明情况，听取职工意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1.依照企业破产法规定进行重整的;
2.生产经营发生严重困难的;
3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁剪人员的;
4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第三十七条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第三十八条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为乙方交纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的;
6.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要事先告知甲方。
第四十条有下列情况之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：
1.本合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方被清算解散的;
6.甲方法定营业期限届满并不继续经营的;
8.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
9.法律、行政法规规定的其他情形。
第四十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第三十五条、第三十六条规定解除劳动合同：
2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3.患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的;
4.女职工在法定孕期、产期、哺乳期的;
5.在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足五年的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条双方当事人在本合同期满前三十天向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同并及时办理续订手续。
第四十四条甲方应在解除(终止)劳动合同时，出具《离职证明》并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方规定的时间内，办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等)，若乙方不按约定时间进行交接或者交接手续不齐备，造成档案和社会保险关系手续不能在法定的期限内办妥及经济补偿金不能及时支付的，甲方不承担相应的法律责任。乙方擅自离职行为，给甲方造成损失的，乙方还应当承担赔偿责任。
十、解除、终止和违反劳动合同的责任
第四十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第四十六条如果乙方欠付甲方任何款项，或给甲方造成任何经济损失，或依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任，以及甲方依照规章制度给予乙方的罚款处罚，甲方有权从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等甲方应支付乙方的款项中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余的部分向乙方追偿。
第四十七条因乙方原因提前提出解除本合同的，凡由甲方出资专项培训的人员，应向甲方偿付培训费。偿付标准：培训后服务期(服务期以乙方自培训期满上岗之日起计算满五年)每满一年按培训费总额的20%递减;培训后服务期满不再偿付。
十一、劳动争议处理
第四十八条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，应友好协商。协商不成，可在劳动争议发生之日起六十日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、双方约定事宜
第四十九条乙方签订本合同时，必须保证乙方与其他方不存在任何形式的劳动关系。否则，由此引起的劳动纠纷及所有后果由乙方负责，甲方不承担任何责任。
第五十条乙方实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)不一致时(即乙方被后者派到前者进行工作时)，乙方同意适用实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)的规章制度和决定，两者有冲突的，优先适用后者。
第五十一条乙方在合同期内，属其职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的技术、专利、版权和其他知识产权均属甲方所有，乙方无权进行商业性开发或转让，否则，应向甲方承担所有赔偿责任。
第五十二条乙方已详细阅读，理解甲方所指定的所有规章制度，并承诺自愿遵守已实施的和本合同签订生效后甲方依法制定并告知乙方的规章制度。
第五十三条甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责及考核内容、工作流程等)均属合同的主要附件，其效力等同于本合同。
十三、特别约定
第五十四条甲乙双方确认，甲方为录用乙方所发生的费用共计
元(其中包括招聘费元，生活补助费元，交通费元)。
第五十五条乙方需按双方所签订的劳动合同期限为甲方提供服务，如因乙方原因提前离职，则乙方需向甲方支付尚未履行的合同期限部分所应分摊的本合同第五十四条约定之费用。
第五十六条乙方并需承担因提前离职给甲方造成的生产，经营等直接损失。
第五十七条甲方可根据对乙方的绩效考核结果对乙方的效益工资部分进行调整，若乙方不能胜任，甲方可进行调岗。
十四、特别约定
第五十八条本合同中有关概念的明确
2.本合同所指严重违反甲方规章制度，包括但不限于下列情形：
(1)违反甲方劳动纪律，影响生产和工作秩序的;
(2)严重违反甲方生产、管理操作规程，损坏设备，工具的;
(3)浪费原材料、能源，给用人单位造成经济损失的;
(5)不服从甲方正常工作安排的;
(6)有赌博、徇私舞弊、损公肥私、打架斗殴，私拿财务或者其他违纪违法行为的。
第五十九条本合同未尽事宜，双方另有约定的，按约定办理;双方没有约定的，按国家有关法律、法规办理。
第六十条本合同如与国家法律、法规相抵触的，按国家现行有关规定执行。
第六十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后生效。
甲方(公章)
法定代表人或委托代理人乙方(签字或盖章)
(签字或盖章)
签订日期：年月日签订日期：年月日
结婚游戏项目篇四
乙方：__________________
为了合作发展，甲乙合作双方经充分协商，一致同意共同出资设立__________有限责任公司(以下简称“本公司”)，各方依据《_公司法》等有关法律、法规，签订如下协议，作为各方发起行为的规范，以共同遵守。
第一条公司概况
申请设立的公司名称拟定为名称以公司登记机关核准的为准。
公司地址拟设在本公司的组织形式为：_______________有限责任公司。责任承担：甲、乙双方以各自的出资额为限对本公司承担责任，以所设立新公司全部资产对所设立新公司债务承担责任。
第二条公司宗旨与经营范围
第三条注册资本
本公司的注册资本为人民币元整，其中：
乙方：出资额为_______________元，以___________方式出资，占注册资本的___________%;(全体股东货币出资金额不低于有限责任公司注册资本的百分之三十)。
第四条出资时间
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当及时依法将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当及时依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。甲方投入新公司的现金应于___________年___________月___________日前将货币出资足额存入公司临时账户;乙方投入新公司的现金应于___________年___________月___________日前将货币出资足额存入公司临时账户。
第五条出资评估
第六条出资证明
本公司成立后，足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书由公司盖章。出资证明书应当载明下列事项：
(1)公司名称;
(2)公司登记日期;
(3)公司注册资本;
(4)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;
(5)出资证明书的编号和核发日期。
第七条股份转让
任何一方股东转让其部分或全部股份时，必须经过其他股东同意，且在同等条件下其他股东有优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，以公司章程规定为准。违反上述规定的，其转让无效。
第八条公司登记
全体股东同意指定____________(指股东)为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人，向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。
第九条公司治理结构
公司设股东会、董事会、监事会、总经理。
第十条各发起人权利
1、申请设立本公司，随时了解本公司的设立工作进展情况。
2、签署本公司设立过程中的法律文件。
3、审核设立过程中筹备费用的支出。
4、推举本公司的执行董事候选人名单，各方提出的执行董事候选人经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生，执行董事任期三年，任期届满可连选连任。执行董事任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
5、提出本公司的监事候选人名单，经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生，监事任期三年，任期届满可连选连任。
6、在本公司成立后，按照国家法律和本公司章程的有关规定，行使其他股东应享有的权利。
第十一条各发起人义务
1、及时提供本公司申请设立所必需的文件材料。
2、在本公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司受到损害的，对本公司承担赔偿责任。
3、发起人未能按照本协议约定按时缴纳出资的，除向本公司补足其应缴付的出资外，还应对其未及时出资行为给其他发起人造成的损失承担赔偿责任。
4、公司成立后，发起人不得抽逃出资。
5、在本公司成立后，按照国家法律和本公司章程的有关规定，承担各自应承担的义务。
第十二条费用承担
1、在本公司设立成功后，同意将为设立本公司所发生的全部费用列入本公司的开办费用，由成立后的公司承担。
2、因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用按各发起人的出资比例进行分摊。
第十三条财务、会计
1、公司应当依照法律、行zd规和_财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。
2、公司在每一会计年度终了时，应制作财务、会计报告，并依法经审查验证。
3、公司在每一营业年度的前三个月，编制上一年度的资产负债表、损益计算表和利润分配方案，提交董事会审议通过。
4、财务会计报告应当在召开年度股东大会的二十日前置备于本公司，供股东查阅。
5、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
6、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
7、公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
8、股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
9、公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
10、公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。
第十四条经营期限
1、营业执照签发之日为公司成立之日。
2、公司经营期限为年。自至。
3、合营期满或提前终止合同，甲乙各方应依法对公司进行清算。清算后的财产，各方投资比例进行分配。
第十五条违约责任
1、合同任何一方未按合同规定依期如数提交出资额时，每逾期一日，违约方应向其他方支付出资额的%作为赔偿金。
2、由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过错方承担其行为给公司造成的任何损失。
第十六条
结婚游戏项目篇五
乙方：
甲乙双方经过充分协商，自愿就晋城市城区城镇工业联合社办公楼拆迁事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，根据《xxx经济合同法》和《山西省房屋拆迁条例》的规定，制订本协议：
一、工程名称：晋城市城区城镇集体工业联合社办公楼拆迁工程。
二、拆迁范围：拆迁工程按约定分阶段进行。
1、办公楼为地上两层，每层面积为453平米，两层面积共计906平米。
2、第一阶段拆除西墙至东会议室所有二楼部分，拆至地平线为止。
3、第二阶段拆除东面资料室，拆至地平线为止。
三、拆迁工期：工期十天，自 年 月 日至 年 月 日止。
四、工程款项：
乙方负责甲方的房屋按本协议拆迁，所拆的建筑材料及楼内所有东西归乙方所有，乙方支付甲方_______元。
五、工程保证金：
在开工之日前，乙方交付甲方 元作为工程保证金。此款在拆迁工程完成并经甲方验收合格后全部退还给乙方。
六、双方的权利和义务
1、甲方在乙方进驻工地前负责协调好周边邻居关系并断水断电，具备拆迁条件；
2、施工前，乙方必须办理有关拆迁、环保等审批手续，保证拆迁工程的正常开展，所需费用由乙方承担。
3、乙方拆除的建筑材料及其垃圾应及时清运，所需费用由乙方承担。
4、乙方必须严格执行国家有关法律法规，规范施工程序，服从甲方的监督和管理，合理调控工作时间，安全施工，文明施工，做到保安全，不扰民，讲卫生。
七、施工安全：
乙方应为施工人员办理工伤保险或人身保险，严格按国家《安全生产法》规定，严格规范操作流程，遵守安全施工各项规定，并根据现场建筑物及周邻建筑物的特性，存在的安全隐患等制订出切实可行的施工方案及应急预案，施工过程中发生任何工伤安全事故由乙方全部负责，并承担一切责任。
八、违约责任
1、在规定工期内，乙方未能按期完成拆除任务的，按每逾期一天支付1000元违约金的标准承担违约责任，由甲方在工程保证金中直接扣除。
2、由于甲方原因造成停工的，责任由甲方承担，工期顺延。
3、如因下雨停工，工期顺延。
九、其它约定：
十、合同纠纷：
甲乙双方在履行协议过程中如发生争议的，应本着互谅互让的原则协商解决，协商不成时，应提交当地仲裁机关解决。
十一、协议文本及生效：
本协议一式四份，甲乙双方各执一份，两份备案留存，至双方签字盖章之日起生效，工程结束后自行失效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
法人代表（委托法人）： 法人代表（委托法人）：
二o一一年 月 日
结婚游戏项目篇六
出租方、（以下简称甲方）
联系地址 身份证号码 电话
承租人、（以下简称乙方）
联系地址、、电话、
经协商，甲乙双方于年月日签订本合同，并就以下条款达成一致。
1、甲方同意将（地址）房屋及其设施租赁给乙方，租赁建筑面积平方米。甲方产权证（产权证汇编号、）
2、乙方将上述房屋出租使用。未经甲方同意，乙方不得将该房屋挪作他用或转让。
3、甲方同意为乙方注册的公司向乙方提供一份房屋所有权证复印件，乙方将该房屋用于居住和办公，不得挪作他用。如甲方未能在年月日前向乙方提供租赁土地的房产证复印件，本合同自动解除，甲方将退还乙方已缴纳的租金和押金。如乙方将该房屋挪作他用，本合同自动解除，乙方承担违约责任。
1、租赁期从（日期）开始至（日期）。
2、租赁期满后，乙方如需续租，应在合同期满前半个月通知甲方。在同等租赁条件下，在本合同租赁期内乙方诚实履行本合同全部责任的前提下，乙方有优先续租权，但必须重新确定租金并签订租赁合同。
租金是每月人民币。租赁期限不足一个月的，可以按照当月实际天数计算。
1、租金应提前支付。乙方以每月为一个支付周期，每月支付一次。甲方应在收到甲方付款通知后十日内通知乙方支付下月租金，以此类推。
2、乙方应将租金支付至甲方名下的银行账号：开户银行： 账号：
3、乙方也可以向甲方支付现金。
1、物业管理费由乙方按照物业管理公司的相关规定和收费标准缴纳。
2、乙方应负责清洁租赁房屋。
3、因使用该房屋而产生的其他费用，如水、电、气等，由乙方承担。
1、为保证本合同的充分履行，乙方应在签订本合同时向甲方支付一个月的无息租金保证金，并在合同终止时返还给乙方。乙方不履行合同的，保证金不予退还；甲方如不履行合同，应全额返还定金，并赔偿乙方一个月的租赁费，作为因出租房屋造成的损失。除因市容整顿和市政府搬迁不能续租的房屋外，甲方可以解除本合同，不承担任何损失赔偿。
2、租赁期内，无特殊情况，甲乙双方不得擅自增加或减少租金或变更终止合同的租赁期限。
1、房屋转让或用作担保。
2、未经甲方同意，在租赁房屋内与第三方共同使用。只有经甲方同意，租赁房屋的全部或部分才能借给第三方使用。
1、当甲方在租赁房屋内拥有的室内装修及各种设备需要维修时，乙方应及时通知甲方或物业公司，甲方应及时安排维修。当重要设备需要大修时，应通知甲方。
2、上述维护费用由甲方承担，但如因乙方原因造成维修，费用由乙方承担、、
3、当乙方拥有的室内装修和各种设备需要维修时，乙方应自费进行维修。
2、实施上述项目时，乙方应及时与甲方联系，并在项目完成后通知甲方进行检查。
3、如乙方违反本合同上述条款，甲方有权要求恢复原状并赔偿损失。
因地震、水灾、火灾、盗窃或各种非甲方故意或非甲方过失造成的设备故障造成的任何损坏，甲方概不负责，除非甲方有任何过失或重大过失。
1、必须遵守本大厦的物业管理制度。
2、租赁房屋和公共部分必须正确使用。
3、建筑物内不得发生下列行为、
（2）对甲方或其他租户（业主）造成损害的行为，以及对整栋楼造成损害的一切行为；
（3）违反社会秩序、国家安全和违法行为。
因自然灾害及其他不可抗力事件导致房屋全部或部分损坏，乙方租赁房屋无法使用时，本合同自然终止。
乙方有下列行为之一的，甲方可以不通知乙方终止本合同，给甲方造成损失的，乙方还应承担经济损失赔偿责任。
1、房租等债务拖欠半个月以上；
2、使用租赁房屋违反本合同第一条规定的；
3、违反本合同的有关规定；
4、违反本合同第八条和第十四条；
5、违反法律法规，被拘留或成为刑事诉讼（公诉）被告人，本人死亡或被宣告失踪；
6、有明显的不诚实或欺诈事实；
7、甲方有上述第3、4、7项行为之一的，乙方有权在不通知甲方的情况下终止合同。给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方遭受的损失。
1、除第十六条和第二十条所述原因外，乙方在租赁期内不得终止本合同。如遇特殊情况，应提前一个月书面通知甲方，但保证金不得收回。
2、合同签订后，租赁期开始前，因乙方原因需要终止合同时，乙方应向甲方支付已付定金作为违约金。
甲方、______________________。
日期、______________________ 。
注、本合同一式两份，双方各执一份。