课堂教学观察报告(优质17篇)

时间:2024-01-11 17:55:31 作者:碧墨 工作报告

报告的引用和参考文献应该遵循学术规范,确保信息来源的可信性和可查性。接下来是一些成功投资报告的范例,希望对大家的决策有所帮助。

课堂教学调研报告

随着新一轮课程改革和教学改革的普及,新理念进入践行期,正逐步走进课堂。

掌握一线发展情况,了解老师们所需,开展老师们愿意参与的教研活动。

这次调研,采用的方法是直接进入课堂,听推门课,与老师们座谈等。

最可喜的一面是:各校重视横向沟通,外出学习被鼓励与支持。

1、教学方面。

品牌学校20小、11小、九小、六小稳步发展中,课堂教学又有新意。从生源方面也体现出社会对他们的认可。

提升课堂教学的有效性,是提高教学质量的重点和关键。

老师们充分利用网络资源,已经知道丰富自己的课堂,创设情境,确立问题意识:用情感激发学生,形象化、具体化创设认知环境;在强化问题设计与学生的问题意识方面略显不足。

重视集体备课。课堂教学中,老师们与学生平等互动,在对话、讨论与交流中学生主体地位突出,学法指导已成为教学行为的重要取向。

重视练习,反馈调适:精心设计练习与作业;在全面分析学习中的各种反馈信息方面,有待加强。

深化总结应用,使学生爱学。

学生探究学习后,要帮助学生总结所学的知识,并设计练习帮助学生巩固知识。熟练并创造性运用所学思想方法,使学生体验成功的喜悦。在巩固理解内化阶段让学生进行独立练习,辨析练习及发展性练习,使学生对所学内容理解更深刻,使知识内化为能力。

2、教师方面。

爱读书、重视学习。

在有效课堂教学中,最重要的不是其具有怎样高级的专业化水平,而是他是否具有“激励性人格”:能激发每一个学生的学习欲望,并想尽一切办法让学生学会。教师的激励手段还有待加强。

对教师而言,追求高效课堂,比学识更重要的是“方法”。教师教育策略的积累成为成长的关键。

知识的变更日新月异,而方法是永远不会过时。学生自主学习,主动发展,应是以掌握学习方法为前提。在教学中,教师只有加强学生学习方法的指导,才能更好的促进学生自主学习,主动发展。

数学知识源于生活,是生活问题的高度抽象概括。而我们的`小学生的思维是以具体形象思维为主。教师要多创设学生动手操作的机会,进行直观演示,再现知识的形成过程。

评价已呈现多元态势,薄弱环节是过程性评价。

加强学法指导,使学生会学。

教学生学会观察,抓住题目本质,找出解题的突破口,从而使学生学得其乐融融。

3、学生方面。

学生自主学习方面表现出很大差异,课堂中,多数学生学习热情比较高;少数有游离学习之外现象。

值得表扬的是郊区沿江小学,孩子们的表现给我们留下深刻印象:发言积极、思维活跃。

座谈时了解到:他们的生源140名孩子进入市内小学读书。

在调查学生的学习态度或学习主动性方面,大部分学生都有明确的学习目标,重视分数。

毕业班的情况:面对升学压力,孩子们忽然沉寂,有了与年龄不相称的表情。

结合调查情况以及自己的思考,要解决以上问题,应主要抓以下几点:

1、关注集体备课实效,营造民主、和谐教研氛围。

2、发挥骨干教师、省级、市级、校级优秀教师的引领作用。

课堂教学调研报告

为了更好地了解当前中职生对学校体育与健康课堂教学现状的看法与需求,并为体育多样化教学改革研究提供参考与依据,保证课题研究的顺利进行,本课题设计了“关于中职生体育与健康课堂教学现状调查问卷”,对福建省五所省属中职院校进行随机问卷调查,还对中职院校体育教师以及部分企业负责人进行现场访谈,现将相关问题展开分析。

本次调查围绕为在校中职生开设体育课的目的与意义、体育课程内容、教学方法与教学组织形式、教学评价、场地器材等问题进行展开。

(一)问卷调查法。

根据调查目的、任务,由课题组统一制作问卷,对福建省五所省属中职院校部分学生展开问卷调查,问卷共设11道选择题,共回收有效问卷468份。

(二)实地访谈法。

通过对中职院校体育教师及部分企业负责人的访谈,了解中职院校体育与健康课堂教学现状以及企业对人才的需求。

(一)企业需要员工具备的能力。

通过与企业负责人交流了解到企业更需要员工具备团队协作能力。而从问卷调查中发现,大部分学生认为体育课的主要目的是增强体质和掌握运动与健康的相关知识,体育课上培养的运动能力和沟通能力对今后就业更重要(如表1)。

(二)关于教学内容。

调查问卷中列出了17项学校开设的体育课程内容,其中学生喜欢的项目中排名靠前的都为球类项目,52.78%的受访学生对目前体育课程教学内容不感兴趣,如图1的统计结果。

(三)体育教师所采用的主要教学方法。

48.93%的受访学生认为是讲解法和示范法,仅8.97%的受访学生认为主要的教学方法有讲解法、体验法和合作法(如表2)。通过对部分中职院校体育教师的访谈发现,教师在课堂上主要采用的教学方法与学生问卷调查结果一致。

(四)对目前体育课堂内教学组织形式。

对课堂教学组织形式,有10.68%的学生很不满意,31.62%的学生不太满意,22.44%的学生比较满意。当前教学组织形式下仅有15.38%的学生有合作体验(如表3),体育课的上课形式大多是学生在教师的指导和帮助下进行学习和活动(如表4)。

(五)评价方式单一。

受访的468名学生中的大部分学生认为课堂中的'评价是单一的,只有教师评定(如图2)。

(六)体育设施不足。

对学校的场地、体育器材和设施能不能满足体育活动需要的问题,40.38%的受访学生认为不能。

(一)学校的教学目的与企业实际需要存在偏差。

经过对企业负责人的访谈得知,企业更需要学生具备团队协作能力。而大部分学生认为,体育教学中培养的运动能力和沟通能力对今后的就业更重要。长期以来,中职学校的体育教学没有很好地结合职校特色、依据企业需求确定教学目的去培养人才。企业需要的是能胜任职业活动的主观条件——综合职业能力,它不是针对具体某一个职业技能、知识范畴的能力,而是主要包括四个方面:跨职业的专业能力、方法能力、社会能力、个人能力。中职体育多样化教学在培养与提高中职生的方法能力、社会能力、个人能力三方面的综合职业能力上有着尤其重要的作用。所谓方法能力是让学生学会学习、创新的能力,包含分析与综合能力、决策与迁移能力、信息接受与处理能力等从事职业所需要的工作方法与学习方法方面的能力。社会能力主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。个人能力是越来越受到全社会的尊重和赞赏的爱岗敬業、工作负责、注重细节的职业人格。

(二)体育教学内容比较单一。

中职学校体育教学内容延续了中小学体育教学内容,以篮球、排球、足球、乒乓球和羽毛球等球类项目为主,学生对新兴项目不了解。教师应拓展多元化教学内容,实现课堂教学效果最优化,加强教材建设,激发学生对体育锻炼的热情,培养学生终身体育的意识以及团队协作等社会能力,根据企业需求的综合职业能力来开展新兴、拓展类项目,提高学生的上课兴趣。

(三)体育教学方法单一,教学组织形式单调。

当前,我国的职业教育正在迅猛发展,中职生是我国未来的技术型人才,今后大多从事的是体力和脑力相结合的工作,企业既需要学生具有强健的体魄,也需要学生具有团队协作能力、创新能力、解决实际问题的能力。但是中职体育教学通常延续中小学体育教学模式,以技能教学为主,采用教师讲解、学生练习、教师纠错的方式。这种教学方法过于单一,导致学生对体育学习和运动的兴趣变得越来越低,而且没有充分考虑企业的用人需求。因此,研究和探索中职院校体育教学的多样化改革,以提高学生学习和运动的兴趣,以及以培养综合职业能力为目标,促进学生全面发展,符合新时期人才培养目标和职业岗位的需求是很有必要的。

(四)体育课堂评价单一。

从调查中发现,当前中职院校体育课堂教学评价的主体是教师,而教师则以学生的考试成绩和每堂课的出勤情况来评定总成绩。要让学生参与到课堂评价中,学生和教师可对学生的技能掌握程度、努力程度、合作意识等方面采取统一的评价标准与评价项目,使得评价更全面。实施多元化考核评价,充分体现了教学民主化和人文化,体现了学生个性化、多层次的发展需要,对培养学生成为具有创新精神和实践能力的高素质人才有重要意义。

(五)场地、器材设施不足。

不管是学生问卷还是教师访谈都表明,目前福建省中职院校的场地与器材不能满足学生的体育学习与活动的需要。学生喜爱的球类项目特别是足球、羽毛球等的场地供应不足。其他拓展类项目,如游泳、轮滑、攀岩等的场地、器材更是很难见到,学生自然谈不上感兴趣了。面对目前场地、器材设施不足的情况,中职院校体育教师应合理有效地利用现有教学资源,在课堂教学中多开展合作与体验教学,培养学生的综合职业能力,以使其适应未来就业需求。

总之,从对中职学校的体育与健康课堂教学现状的调查来看,体育教学实践要建构出一套可推广的具有职业特色的体育教学模式,提高学生的综合职业能力。体育多样化教学中课程教学目的、内容、实施、评价等方面的设置都要紧密围绕培养与提高学生综合职业能力这一目标,形成一种良好的教学模式,破解当前体育教学目的单一、质量不高等弊端,保障教学的良性循环,实现教与学的良性互动,进而提高学生的综合素质,培养出身体健康,有较强职业道德、社会适应能力、创新思维的综合职业能力人才。

课堂教学调研报告

本学期的9月17日——10月15日我们一行5人先后进入二小、无定河小学、河南学校、高级中学进行课堂教学视导。10月24日——11月8日参加全旗教学能手大赛的课堂教学和说课活动。11月26日——11月28日听全旗新教师转正定级课。三次共听课74节。通过听课发现了我旗教师的一些优点与不足,现进行总结和提升,通过总结与提升以期能找到推动并促进我旗课堂教学进一步发展的策略与办法。

一、课堂教学中的优点

1、老师们的教学组织形式更加灵活。能根据不同的教学内容,组织开展丰富多彩的教学活动,让学生在活动中感悟知识、探索解决问题方法,在游戏中体验学习的乐趣。比如,一小的杨靖艳老师教学有余数除法时组织学生动手摆感受有余数除法的意义,引导学生向更高一层的抽象思维,二小的王丽萍老师的课堂教学,把课堂还给学生,充分放手,理念新、学生主体地位突出,学生发言时、思维活跃。康铁梅老师的有余数除法教学,以老木匠与小木匠的故事导入,充满童趣,让操作性活动有序展开。在游戏中体验了数学学习的乐趣。

2、学生学习方式发生了根本性的变化。新课程所倡导的认真听讲、积极思考、自主学习、主动探索、合作交流学习方式,为学生的发展创设了更广阔的空间。课堂上教师能结合学生的生活实际创设符合学生学习的生活情境,引导学生开展学习活动,用已有的知识基础、生活经验主动探索问题的解决方法。教师给学生的时间、空间,独立学习的机会明显比以前增多,学生学得主动,学得有趣且有效,满堂灌的现象基本不存在,学生真正成为了课堂学习的主人。陈文慧老师的《对印版画》通过游戏在两幅画中找不同(大同小异)调起学生的味口,再让学生探究大同小异的两幅画的制作步骤,然后由学生发挥自己的想象创作对印版画。情境生动、贴近学生。

3、师生角色的变化,带来了课堂教学平等、和谐的学习氛围。教师不再是一个知识的传授者,而是一个组织者、引导者与合作者。在课堂上学生敢于指出老师的错误,老师也能诚恳的接受并改正。如二小刘锦兰老师教学有余数除法时课件出现了错误地方,学生指出后老师诚恳接受并表扬了学生,课堂气氛非常和谐。

4、对学生的学习评价从重结果向重过程发展。教师十分注重对学生获取知识与方法的过程设计,重视情感、态度和价值观的培养,对学生在课堂上的表现,教师及时给予鼓励。课堂上,不仅有教师对学生的评价,还有学生对学生的评价,通过评价不断反思修正自己的想法,在获取新知识的同时也提高了学习的能力。河南学校王正英老师的《分数混合运算》注重方法的指导,采用小组争优、个人争星(智慧花、创意星、笑脸)的激励办法,发挥评价的激励与导向作用:让学生在经历反复混合运算的方法的过程中,达成预定的教学目标。教风朴实、扎实。让好多学生板演,给学生留出了独立思考、自主探究的时间与空间,对算理的揭示也很到位。

5、教师都能充分利用多媒体,通过精美实用的课件演示增强教学内容的直观性和趣味性。增大了课堂教学的密度。很多老师们的课件是自制的。这说明,老师们认识到现代技术手段在教学中的作用。

二、课堂教学中存在的问题

1、《课标》学习还需加强,加强对十个核心概念的理解。教师学科专业化成长有待于关注,教学能力有待于提高。从理念认识的层面也好,从实践操作的层面也好,教师自身专业化成长亟待关注。课堂驾驭能力,学科知识掌握的能力存在一定的差异,这种差异同校明显,校际间明显。教师作为一个成长的个体是需要不断地学习,这样才能满足工作教学的需要。

2、教材编排体系、编排意图有待于深入地研究。

读懂教材,是教学的基本保证。教师要仔细揣摩教材,理解编者意图,要全面而深刻的理解教材。调研中我们感觉老师们对教材吃得不够透,教学目标的把握,教学重点难点的确立,数学思想方法的渗透,一部分教师有待于提高,尤其是学习内容不能最大限度地挖掘其承载的数学信息,学生的思考达不到深刻。另外,新教材一改传统教材的知识呈现方式,新知识并非都以集中形式出现,分散出现的不少。很多教师对教材的使用与创新之间关系还需进一步思考、认识与理清。

3、情境的理解与创设有待于提高认识。

情境教学被教师们所钟爱。许多数学课堂因为创设了生动有趣的情境,学生的学习兴趣提高了,原本枯燥的数学课也变得生动、富有吸引力了。然而也有部分教师对情境教学的认识和理解出现偏差,表现在:情境与数学内容关联不大,仅限于激发学生的兴趣,有的情境含有数学思考,但老师们对于它的使用不当,挖掘不够深刻。缺少对情境中数学信息的提取与分析。

教师评语说:“错了”,我们应该先肯定这样的学生很聪明,善于应用已有知识(根据加减法的竖式写法)解决问题,但用竖式计算除法有一个统一的写法。这样一来,即保护了学生的自尊心、自信心,又“拉回”对本课教学目标的关注。

5、作业。教师都能及时、认真批改。还可有所创新与突破,教给学生科学的作业方法;比如:可让学生准备一本“错题簿”,将错题原原本本的抄下来,把错误的地方标注,然后在错题下面,按正确的方法再做一遍,最后分析错误的原因。这样坚持一段时间后,就会产生很好的效果,类似的错误就不会再发生。也可尝试学生编题,互评、互批等。开放性作业与评语、校本教研特色、文化建设等,我们与发达地区还存在差距,需进一步努力。

6、数学语言表达能力培养需要加强。用多样的形式表达自己的理解,语言是数学思维活动体现的重要的一部分。语言是思维活动的外显,如何让学生把思考表达清楚?教师的重视与培养是关键。

三、下一步发展的思考与建议

1、教师的自觉认识与自觉行动很重要。教师应该有成长自我的认识,加强读书学习。教师本身的这种自觉的认识与行动,是需要被认可。当领导的,做我们教研员的都要给老师们以积极的关注与鼓舞。

2、用好校本教研这块的阵地,加强集体备课。以校为本的教学研究,是现在,乃至今后教学研究的一个主要阵地。要发挥好它的作用,关键是各校领导要加强认识,带领学校的老师们注重具体操作层面内容的研究和专业引领,扎扎实实地去研究。

3、专题研究,扎实实验

课改的基本理念已经深入老师们的心中,进一步把课改的实验进行优化。比如:统计与概率部分的教学,空间与图形部分有效地经历过程性学习,包括概念性教学的突破,计算教学有待于进一步探讨,等等,从内容到方法,从形式到有效性,从教师到学生,从理念到操作,我们要上下结合,齐心共进,扎实实验。

4、加强骨干教师的带动作用

重视骨干教师的引领作用,让普通老师快速成长起来。

5、开展各种形式的教研活动,促进教师的成长。

《杭州师范大学课堂教学改革方案》实施以来,全校教师积极参与,用先进的教学理念指导教学方法改革,课堂教学面貌焕然一新。督导组本学期继续对各类课程的教学方法进行全面调研,共听课694节(人均46节),组织调研等督导活动76次,记录调查问卷572份。现将调研结果汇报如下。

一、教学方法调研的依据

教师的课堂教学究竟有效、无效还是高效?直接关系教育的成败。课堂教学有效性问题成为当前世界范围教学改革探索的热点。国外教育界20世纪初就开始关注课堂教学有效性问题,这方面的研究大致分为两个阶段:60年代前,側重课堂教学有效性与优秀教师特征之间关系的研究,认为课堂教学的成效完全取决于教师素质。60年代后,由于解释学哲学与认知心理学关于认知接受与学习心理过程研究的卓越成果,新教育理念随之产生,学生(接受者)在课堂教学中的主体地位,得以确立。教师与学生课堂交流的双边活动,被看作课堂教学有效性的关键。现代教育理论认为,课堂教学的有效性取决于四方面因素:教学目标、教学过程、教学方法和教学评估。其中,教学方法是教学目标的具体化,并始终贯穿课堂教学的全过程。于是,教学方法(教学策略)的研究被提升到前所未有的高度。21世纪世界范围教学改革的主题是培养创新人才。在21世纪的新教育理念的指导下,教育家提出衡量课堂教学有效性的6个维度:(1)全体学生的有效参与度;(2)师生课堂思想交流的亲和度;(3)学生整体把握课程知识体系的结构度;(4)学生展现自我才能的自由度;(5)学生有效巩固知识技能的训练度;(6)学生有效运用知识技能的延展度与创新度。

“教师重点难点讲解的清晰度”、“激情和感染力”、“问题设计的质量”、“组织教材的方式”、“知识内化为能力的程度”、“师生沟通交流的程度”及“多媒体运用效果”等等——对各类课程的课堂教学全过程进行了全面调研(各类型课程的调研问卷见附录)。

二、重点难点讲解的清晰度

教材重点难点的清晰讲解是课堂教学的基本要求。此项调查共收回问卷390份,其中,重点难点讲解十分清晰者109位,占27%;较为清晰者207位,占53%;无重点平铺直叙者65位,占17%;东拉西扯讲解不清者10位,占3%。

调研数据表明,80%的老师能够脱离讲稿,十分清晰或较为清晰地讲明重点难点,备课认真,熟悉教材,全盘掌握学科知识体系,教学经验丰富。不少优秀教师在这方面已经形成卓有成效的讲课风格,受到学生的普遍欢迎,教学评估成绩长期名列前茅。

16%重点难点交代不清者,相当部分属于新上岗的青年教师。青年教师学历高,热情高,备课认真,上课语速快,恨不得将所学知识全部灌输给学生,但教学不得法,往往事倍功半。由于缺乏教学经验,青年教师最常犯的弊病就是讲课不看对象,不讲究方法,自言自语,平铺直叙满堂灌。如何采取得力措施,帮助青年教师尽快自我完善教学方法,是当务之急。材化学院的李万梅老师(浙大博士),虽然任教不到一年,但虚心求教,认真反思,大力改进教学方法,讲解清晰,重点突出,教学内容不断更新,多媒体课件图文并茂,《有机化学》课上得有声有色。

三、激情与感染力

教育部的课堂教学评估指标,将“激情和感染力”放在第一位。现代课堂教学有效性研究,根据大量数据,归纳出高效课堂教学的教师的三大特征:(1)“讲课富有激情,而非冷漠地对待教育对象”;(2)“课堂教学富有组织效率,而非散漫僵化”;(3)“方法多样又富有想象,而非墨守成规,单调乏味”。由此可见,教师讲课是否具有激情感染力,是课堂教学有效性的先决条件,也是衡量教师上课时心目中到底有无学生,能否以学生为主体的重要尺度。此项目调查的390份问卷中,上课有激情和感染力者165位,占42%;上课认真但无激情者206位,占53%;上课不认真、无激情、敷衍了事者19位,占5%。

卫生管理理学院的梁立老师,主编主讲《护士人文修养》,上课激情投入,讲解精辟,深入浅出。自创多媒体课件,革新教学手段,利用绘画、诗歌、音乐,将历史人物有关人类爱心方面的感人事迹和医学护理工作的典型案例结合起来,启发学生自觉加强人文修养。课堂教学自始至终具有很强的感染力,成效十分显著。梁立老师课堂教学的激情和感染力,来自教师对所授学科知识的执著追求,来自对所从事教育事业的强烈责任心,来自对所教学生的真诚关爱。

约有53%的教师上课虽认真,但缺乏激情,这个现象值得重视。教学无激情直接与教学方法墨守成规相关。一部分老教师对所授课程讲过不止十遍八遍,产生“职业懈惰”:上课照老习惯,教案少有改动,对学生的实际水平和课堂接受情况也不做调查了解,轻车熟路,得过且过。虽然讲解较清晰,重点难点也未曾忽略,但课堂气氛比较沉闷,无法激发学生对所学课程的兴趣和积极思考,不同程度地影响了课堂教学的有效性。

四、问题设计的质量

问题设计是启发式教学的必备环节。高校课堂教学的问题设计不同于中小学,应尽量避免毫无学术含金量的、不动脑筋的肤浅化问题;特别是基础知识与基本理论课,更需重视问题设计的`质量。无问题,由何启发?无启发,何来创新?课堂问题设计的水平直接反映教师的学术水平和教学水平。有高质量的问题设计,才有高质量的启发式教学。

从课堂教学有效性角度划分,课堂教学方法无非分为无效或失效的机械灌输式教学法和有效的启发式教学法两种。哈佛大学教育心理学教授布鲁纳提出的“发现学习法”,给予现代启发式教学有力的科学论证。他认为,学生的学习活动不是被动接受知识过程,而是学生基于原有知识基础与生活经验,通过知识的“发现”、“内化”、“生成”,主动建构知识的过程。所以他特别强调课堂教学通过师生对话交流而产生的学科知识结构的“生成性”与“开放性”。学生智力发展过程是“知识内化”与“知识生成”的过程。教师课堂教学的任务不是机械灌输知识,而是引导学生自己去“发现”教材的知识体系,“内化”为自身的知识结构,从而引发学生对所学知识日益强烈的兴趣,开发其潜能,打开其思路,养成其探究、解决问题的能力和自主学习的习惯。“发现学习法”的具体步骤是:

(1)教师根据教材结构和学生水平有目标地进行问题设计;(2)教师通过课堂

讲解或发动学生搜集有关资料,诱发学生对问题的兴趣;(3)通过师生课堂交流,教师有目标地引导学生的逻辑思路,层层深入,促使学生动脑筋发现解决问题关键,自己得出结论。由此可见,启发式教学的成效与问题设计的质量密切相关。

对于“史论型”和“实用型”两种不同类型的课程,问题设计应有不同要求。“实用型”课程直接与专业实用问题紧密联系,问题设计自然构成课堂教学的必备环节。而“史论型”课程与实际问题的联系是宏观的、间接性的,加上此类课程专业知识理论基础宽广深厚,学生所知甚浅,教师主讲是其课堂教学的主要方式。但这并不意味着问题设计对于“史论型”课程无关紧要。教师主讲,更需要有少而精、高质量的问题设计,方能培养学生的思辨能力和创新意识。本次“问题设计质量”项目调研的范围,限于“知识—史论型”课程。所收回的390份问卷中,问题设计质量较高者86位,占22%;问题浅显一般化者95位,占24%;教师自问自答者105位,占28%;无问题满堂灌者104位,占26%。

调研数据表明,问题设计是我校专业基础知识基础理论课教学的最薄弱的环节。约有3/4的教师,看来尚未意识到问题设计在启发式教学过程的重要性,未能围绕教材重点难点和学生求知水平的需要,有意识地预先设计出富有学术含金量的高质量问题。其中,1/4的教师在课堂自问自答中,虽然时而有高质量的前沿性问题出现,但往往随机而发,没有深入追问,而是一带而过,不能给学生留下积极思考的空间,启发效果不够明县。另外1/4的教师,课堂提问浅显而一般化,绝大多数属于直接从教材中提取的、记忆性、常识性问题,学生拿起书本或课堂笔记照唸一遍,就祘了结。还有1/4的教师,干脆整堂课无问题、无激情、无交流,满堂灌。

五、组织教材的方式

近年新专业开设的新课程,多数属于“知识—实用型”课程。此类课程的教材一般不够成熟,理论基础和知识体系相对薄弱。那种局限于教材,照本宣科、单纯知识传授的教学方法,百分之百会失败。针对“实用型”课程偏重培养学生专业实用能力的特点,我们将“组织教材方式”和“知识内化为能力”作为两项重点调研内容。

“知识—实用型”课程共收回问卷119份。“组织教材方式”项目调查的结果是:以案例为中心组织教材者45位,占38%;以实际问题组织教材者38位,占32%;以能力训练为中心组织教材者26位,占20%;照本宣科者11位,占10%。

调研数据说明,在全校课堂教学改革形势的推动下,90%的教师能够根据实用型课程特定的教学目标,重新组织教材,结合案例和实际问题,不断更新、充实教材内容,讲明教材的重点难点。如基础医学部柴东桥老师的《人体解剖课》,紧密结合临床外科的典型案例,围绕典型案例组织教材,突出重点难点,步步深入,稳扎稳打,激情投入,讲解生动活泼,师生之间自然交流,有很强的亲和力,教学效果非常显著,为学生今后重要的《外科手术》课程打下扎实基础。

然而, 我校“知识—实用型”课程的教学质量,与周边浙江工商大学同类课程相比,尚有较大差距。由于新建专业的迫切需要,我校相当部分“实用型”课程的任课教师是由“史论型”课程改行而来,虽然他们在教材处理方面,能够结合实际案例或问题,讲清重点难点,然而,由于教师本身缺乏专业实践操作经验,在问题设计的含金量、案例分析的深度与广度、特别是学生能力培训的难度与强度以及练习的严格要求方面,极待进一步提高。

六、知识内化为能力

恰当处理专业知识传授和专业实用能力培养之间的关系,是“知识—实用型”课程的教学方法的难点。完成课堂教学高质量的能力培训,比单纯知识传授困难得多。

此项调查的119份问卷中,教师实践经验丰富、知识内化为学生能力方面成效显著者42位,占35%;教师虽缺少实践经验,但知识与能力转化有方者34位,占28%;知识传授尚准确,但能力转化无方者41位,占34%;知识传授不准确,能力转化无方者2位,占3%。

案,将知识传授步骤与学生能力培养步骤密切配合起来,达到“实用型”课堂教学的预期效果。偏重知识传授而忽视能力培养,仍然是我校“知识—实用型”课程的软肋。

教育学院叶哲铭老师的《课堂教学技能训练》课,在培养学生教师基本功方面取得优异成果。他对当前中小学教学改革现实需要与学生专业能力之间的差距有深刻理解,在教育实习前,特设此门课程,按学科的培养目标和现实需求,精细分解教师基本功必备的条件,设计切实可行的能力培养计划,配合典型事例,自编训练材料,有目标、有步骤地进行能力培训。他的课堂教学鲜明特色是:通过师生沟通交流,最大限度地激发学生自主训练的积极性。如“语体语汇加工训练”一课,教师课前每人发一篇《什么是计算机病毒》183字的短文,要求学生课前准备,将长句改为简明易懂的短句,并作出分段讲解。学生分组训练,分组准备,组与组之间自然形成竞争态势。上课时,各组学生争相上台演示(限定时间),每位学生演示完毕,师生共同评点,课堂气氛活跃,教师指导到位,学生得益非浅。

七、师生课堂沟通交流情况

此项调研共收回问卷509份,其中,师生自然交流、课堂气氛活跃者169位,占33%;师生偶而交流,有所启发,但课堂气氛较沉闷者265位,占52%;学生活动过多、放任自流者31位,占6%;自言自语无交流者44位,占9%。

高等学校的课堂交流活动,需防止两个极端:一个极端是无问题、无交流,教师一讲到底,讲完就走,师生关系疏远,课堂气氛沉闷;另一个极端是教师放任自流,指点不到位,学生活动频繁,课堂气氛貌似活跃,实际收效甚差。调研数据表明,在当前课堂教学中,以上两种极端皆有不同程度的表现。虽然后者数量较少,只占9%,但其趋向性值得十分重视。例如,我们听过的一节专业理论课,同样一个浅近的问题,教师不厌其烦地接连问了6位学生,用去20分钟,接着,教师在屏幕显示两篇短文,让学生阅读后发表感想,又用去12分钟。一堂课,教师仅仅讲了8分钟,草草了事。这样的“交流”,效果可想而知。

解为课堂教学完全“以学生为核心”,教师围着学生转,学生活动越多越好。教无定法,贵在得法,课堂教学交流的有效性(学生积极参与的程度),与教师本身的激情感染力、问题设计的质量、教师评点的准确性、时间安排的合理性、重点难点讲解的清晰性等等要素,密切相关。

本学期的政治课,破除教师“一言堂”,认真推行课堂教学改革,积极开展师生交流的双边活动,倡导教学方式的多样化。或组织课堂辩论;或教师设计问题,让学生上台讲解;或在教师指导下,以学生寝室为单位、进行“小课练习”;课堂教学呈现前所未有的新气象。政治课教师普遍注重问题设计的质量,课堂所提出的论题都是大家普遍关心的问题。学生网上收集资料,认真准备,自制多媒体课件,部分学生的登台讲解相当成功。

八、多媒体课件的质量

此项调研收回问卷509份。其中,图文并茂、重点突出者208位,占40%;有文有图,信息量大,但无重点者109位,占20%;有文缺图,尚清晰简明者103位,占20%;教材搬家并浅薄化者50位,占10%;无课件者59位,占10%。 调研数据表明,多媒体作为课堂教学的辅助手段,已在我校普及,90%的课堂教学运用了多媒体课件。经过长期课程建设,我校重点课程自创的课件相当出色、图文并茂,信息量大,重点突出,受到学生普遍欢迎。例如人文学院的刘克敌老师,为提高学生对文学作品的鉴赏力和评析力,自创多媒体课件,将短篇小说各段范文的精彩语句,特意用黄色字体标示,每一精彩段落后面,又特意穿插教师巧妙设计的问题,短短一篇作品共设计了8个“问题情境”。针对一个个引人入胜的“问题情境”,教师循循善诱,学生争相发言,共同探索作品的语言技巧、写作手法与人物描写的高明之处,切磋琢磨,渐入佳境,课堂气氛十分热烈。

较暗(拉上窗帘),白底黑字映成一片灰色,后排学生根本看不清,反而败坏教学效果。更有10%的课件,依旧是教材搬家,教师看着电脑屏幕唸讲稿,多媒体课件变质,变成照本宣科的工具。

九、“知识—技艺型”课程的教学方法

艺体组共听课130节(人均43节),其中,“知识—史论型”课69节,“知识—技艺型”课(“术课”)61节。“术课”共收回问卷51份,具体设四项调研指标:(1)教师基本功与教态教风;(2)课堂技能训练步骤安排;(3)教师课堂指导状况;(4)学生参与训练的主动性。各项指标的调研结果是:(1)教师基本功强、能严格要求者34位,占66%;教师能严格要求,但基本功一般者14位,占27%;教师基本功尚可,但要求不严者3位,占7%。(2)课堂技能训练安排恰到好处者32位,占63%;安排一般化者17位,占33%;安排混乱者2位,占4%。(3)教师技能指点到位,富有成效者29位,占57%;一般化指点者17位,占33%;教师指点不到位者1位,占10%。(4)教师布置练习,学生积极参与者40位,占78%;学生参与性不足者11位,占22%。

艺体类的“术课”教学具有两方面显著特点:一方面,音乐、体育、美术所属形形色色技艺本身已经历史地形成一套行之有效的规范化训练方法;另一方面,报考艺体类专业的学生本身已有一定的技能基础和要求参与训练提高的主动性。因此,“技艺型”课程课堂教学的有效性关键在于:基本功过硬的老师的严格要求、积极引导和学生主动参与训练之间的配合程度。调研数据表明,我校“术课”教学,2/3以上的教师基本功过硬,教学得法,课堂指点到位,学生积极主动参与技能训练,教学卓有成果。

较突出的问题是在因材施教方面。艺体类各专业技能课,班级人数不宜过多;小班上课,因材施教方能得心应手。然而扩招以后,学生数量成倍增长,尖子生日益难求,功底较差的学生大量增加,教师顾此失彼,因材施教大打折扣。调研数据表明,约有1/3的教师的课堂教学只能做到一般化指点,课堂训练的安排也不够严格紧凑,影响拔尖人才脱颖而出。我校的术课教学如何在因材施教方面办出特色,值得认真研究。

十、建议

根据以上调研结果,教学督导组建议:

(1)重视教学方法调研中发现的问题,尽快采取针对性改进措施,将我校课堂教学改革引向纵深发展。

(2)教务处教学简报和校刊学报,开辟有关高校课堂教学改革的专栏,系统介绍先进的教育理念、教学方法和高校课堂教学改革的优秀文摘。

(3)学校集中力量,运用各种宣传手段,推广在课堂教学改革中取得卓越效果的优秀教师的成功经验。

(4)教务处制定多媒体教学课件指导性规范化条例——包括银屏投影最小字体的规格(以教室最后一排学生看清为准,要求教师上课前临场检验)、字体色彩与背景的对比度(黄色字体与天蓝色背景之间色彩对比最醒目,应推广应用)、录像短片插播的限定时间、问题情境设计的具体方法等,——保证多媒体课件质量的普遍提高。

(5)从课堂教学方法改革的角度,重新修订我校课堂教学的评估体系,将“讲课的激情和感染力”、“课堂受启发的程度”、“知识得益的程度”、“能力提高的程度”、“组织课堂教学的有效程度”等,纳入课堂教学的评估项目(每一项目可设计五类不同等级的评价指标)。学生评教的指标,应适当从简,便于学生操作,便于明确显示课堂教学的实际差别。建议每学期的期中或期末,在校园网上开展“一句话评教活动”,归纳学生对课堂教学的意见,作为评估教师课堂教学成绩的重要参考值。

杭州师范大学教学督导组

2015年8月16日

课堂教学自评报告

1、管理能力。

学校领导始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,以新的教育理念为先导,用科学的理论武装头脑,不断充实自己,在日常工作琐碎而繁忙的情况下,坚持多渠道搜集素材,广开学习之路。坚决落实教育局关于班子成员听课制度,经常深入第一线听课,树立终身学习的思想,不断丰富实际管理经验,提升了研究能力,有创名牌,办特色,干一流的勇气和信心。

2、管理目标。

学校全面贯彻党的教育方针,坚持德育为首,扎实推进素质教育,开足开全课程;充分发挥学校、教研组的作用,建立校本研训制度,不断提升教师的专业水平。每学期开始制定学期教学工作计划,班主任明确分工,按计划督导、落实,保证了各项教学工作的圆满完成。

3、管理机制。

a教师实行集体备课和个人备课相结合的方式。学校鼓励大家改革备课方式,创新备课过程,集思广益,发挥集体的聪明才智,统一认识,打开思路,使教案真正成为有价值的资料,教师充分利用远程教育网资源,做到备好课,上好课。

b规定了作业批改的具体要求。作业批改是日常教学工作非常重要的一环,是教师进行教学反思的有效途径,是培养学生良好学习习惯的有利手段。以课后练习题为主,做在作业本上,教师要面批面改。充分考虑到学生的'年龄特点,我们要求一二年级不留书面家庭作业,其他年级书面课外作业控制在一小时之内。

c加强教学过程监控。课堂是教师的主战场,是师生的联手戏。为了加强教学过程的全面监控,进一步提高教师教书育人的本领,学校领导十分重视教学管理,经常深入课堂听课、评课,和教师共同探讨教学中的得失与成败。

d加强教师业务档案管理我校教师均有个人业务档案,将凡是能反映自己教学历程、教学成绩的资料,装入个人业务档案盒,档案资料突出个人教学特色。

e加强教研活动管理教研组每周都要开展活动,坚持做到以下五个方面:一保证时间。二落实研究内容。三尽量达到人人参与。四每次都有记录。五将校本研训活动中的收获、感悟升华再回到教学实践中,指导自己的教学行为。

4、教务管理。

学校的各个功能室及室内仪器设备都有专人管理,并能充分利用。学校档案资料齐全,有反映教学研究、计划制度、教师评估、等学校教学工作全貌的档案资料。

5、学生管理。

目前,我校有6个教学班,在校生235人,学校经常开展德育实践、体育文艺、科技等课外活动,坚持阳光体育运动,形成了具有我校特色的大课间活动.教育学生讲文明、讲礼貌、讲秩序,使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。

同时,切实加强学困生的帮扶工作,进一步提高教育教学质量。学困生的转化工作是一项长期而艰巨的任务,不仅需要教师要有好的方法,更需要有足够的耐心和恒心。我们主要做了以下几个方面的工作:1弄清原因,对症下药。2课上与课下相结合。3教师辅导与学生辅导相结合。

我校执行《河北省义务教育实验课程实施计划》扎实推进义务教育课程改革。从素质教育的质量观出发,制定学期课程实施方案,均衡设置课程,要求教师开足开全课程,不得随意增减课程。

1、教师队伍建设。

学校现有教职工31人,本科学历2人,大专学历27人,学历达标率100%,其中小学高级教师7人,教师队伍老、中、青结合,经验丰富,年富力强,是学校发展的宝贵财富。

2、教学设施。

学校拥有实验室、仪器室、图书室、阅览室、微机室、少科室、光盘播放室、卫星接收室等功能教室,各种教学仪器均达一类标准,满足了学校教学工作的需要。真正做到优化、美化、净化了校园。

1、研训计划。

学校每年都有研训计划和教师工作目标,以促进教师专业水平、理论水平、教学能力的不断提高。

2、组织建设。

学校建立了由校长担任第一责任人,副校长、教研组长参加的校本研训领导小组,并将此活动放在学校工作的重中之重。

1、教师评价建立了以教师自评为主,学校领导、同事、学生、及家长共同参与,以促进教师不断提高为目的的评价制度,对教师实行千分量化考核,作为教师工作考核、任用的依据和标准。

2、学生评价分为口头评价、即时评价、评语评价、阶段质量评价四种形式。

3、家长评价每学期开学前,家长在学生手册上,对学生在家中表现给予评价。

总之,这次教学评估工作,规范了义务教育阶段的教育教学行为,保证了新课程的有效实施,提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响,但我们还是刚刚起步,和领导要求的还有很大差距。我们将进一步加强领导,调整工作思路,更新教育观念,再接再厉,为学校的腾飞和发展,为振兴大城教育做出新的更大的贡献。

课堂教学研究报告

我校承担的以校本教研为载体,促进教师课堂教学技能提高的有效策略研究系成都市教育局十一五教育科研规划课题。本课题自选题、立项,特别是进入探索研究阶段以来,在市区各级教研部门的悉心指导下,课题组以及所有的参研人员进行三年多的卓有成效的研究工作,探索出一套行之有效的校本教研促进教师课堂教学技能提高的方法策略。

几年来,课题组坚持一种以学生课堂学习活动的有效性来审视教师的课堂教学技能的高低的价值取向,以三个有效性(评价语的有效性、设疑提问的有效性、情境创设的有效性)研究为突破口,以五环节校本教研模式和竞赛评优为抓手,组织指导各教研组开展以提高教师课堂教学技能为主题的课题研究,将各教研组沉浸在提高课堂教学技能的一系列校本教研活动中,砺炼并提高教师课堂教学技能,实现学校的持续发展。

校本教研教学技能有效策略

开展以校本教研为载体,促进教师课堂教学技能提高的有效策略研究课题研究是基于两个需要、一个契机。两个需要是指:学校发展的需要和教师自我发展的需要;一个契机是指学校被评为成都市校本教研基地校这个契机。学校发展的需要,学校高水平发展后教学质量不能稀释的迫切需要。学校被评为市九义示范校后,实施了高水平高速度的扩张策略,相继成立了两所分校:东大街二小实验分校、东大街二小外国语实验分校。近几年一大批教师被调入学校,学校20××年秋季在职教师166人,但是35岁以下的教师有96人占教师总数的57%,(25岁以下有21人、2630岁有29人、3035岁有46人),其中当年秋季通过各种途径新调入或编入我校的教师有44人,占教师总数的26.5%,刚从大专院校毕业的教师有14人,占教师总数的8.4%,他们在课程理论、学科知识、教学能力等方面都急待提高,这部分教师在三五年后将成为东二的栋梁,他们教学能力的高低将直接关系到东二的教学质量、关系到东二能否在新的发展平台上再上台阶。

教师自我发展的需要。通过对全体教师和育才杯赛课评委与年级组组长对中青年教师的整体印象两次问卷调查发现:中青年教师在设疑和提问技能、运用教学语言技能、了解学生的技能、课堂评价技能以及教学研究技能方面存在缺陷;中老年教师主要在信息检索和运用现代媒体技能及课堂评价技能方面存在一些障碍。一个契机。学校至20××年3月被确定为成都市校本教研基地校。学校现在已经初步形成以教研组为单位的固定集体教研、集体备课制度和名师督导小组引领、课题合作、任务驱动、专题跟进等多种形式的教研活动组织形式并在一定程度上促进了教师专业和教育教学水平的提高。开展以校本教研为载体,促进教师课堂教学技能提高的有效策略研究这一课题研究,就是要充分整合校本教研资源,创新校本教研形式,将各教研组沉浸在以提高教师课堂教学技能为主题的校本教研中,达到教师课堂教学技能的提升,实现学校的可持续发展。

一、活动沉浸策略把各教研组沉浸在校本教研活动之中,以活动促发展。

教学技能是通过学习和训练来获得的,并在教学实践中得到发展和提高的,在学校能承载有目的地习得并发展提高教学技能的活动必定是有针对性的校本教研活动。有哪些形式校本教研活动能承载课堂教学技能的提高?微格课教学对于刚参加工作的青年教师来说,确实能有效地提高教师的单项教学技能,但在具体的学校工作中,推进这种模式有较大的难度,它会打乱教师教学的时序,教师暂停教学进度来进行微格教学以训练单项教学技能,不太现实,在专门的师训院校还可以。专项教学技能竞赛对于以操作活动方式为主要表现形式的教学技能如书写技能、板书技能等,有一套比较科学的操作规程和标准,易于有效开展;而对于有些以心智活动方式为主要表现形式的课堂教学技能如课堂评价技能、变化技能等,学校将难于组织,因为参照的学生主体在变化,没有可比性。专题讲座以提高课堂教学技能为内容的学校名师团和区市专家的专题讲座,能对教师课堂教学技能进行总结、提炼与规范,能将名师或专家内化的教学技能的心智活动方式推荐给教师,供教师悟化;但他山之石能否攻我班之玉,有待于教师在教学之中实践、融合和创新,不能期待几次专题讲座后,老师们的课堂教学技能就提高了。专题学习以课堂教学技能为内容的专题学习,能提高教师对教学技能的理论修养,有什么样的观念必定就有什么样的行为,专题学习对转变教师对教学技能的陈旧的观念,大有裨益;新的观念与陈旧观念天生就是一对矛盾,转变观念有时真犹如与虎谋皮,不是一朝一夕之事,有时老师说得头头是道,是新观念,但教学行为所反映出来的仍是老一套;因此,专题学习一定要与实践紧密结合,要在实践中,让新旧观念不断地碰撞、斗争,让新观念不断地战胜旧观念而取代之。

师徒式研讨活动自然情境下的师徒式研讨活动,能有的放矢地真实地手把手地训练青年教师的课堂教学技能,让徒弟经历模仿学会自悟创新的过程,确实是有效地提高青年教师的课堂教学技能的一种形式;但师傅的技能的高低、师徒研讨的自觉程度都将影响徒弟教学技能的提高,因此要落实检查徒弟从师行为,要鼓励徒弟多拜名师,鼓励名师多收弟子,教学相长,方能博采众家之长自成风格。磨课、赛课、做课活动各种形式的各种级别的磨课、赛课、做课活动,能让教师在不同的班级就相同的技能进行反复的训练、揣摩、修正进而不断地提高,能让新旧观念不断斗争,是新观念形成和技能提高的便捷之路。专题研讨活动以专项教学技能为内容的专题研讨活动,能引领教师对某项技能从操作的时机、程序、要领、原则等各个层面,进行比较全面的、理性的思考与研究,能让教师在更高的层面上把握教学技能,既见树木,又见森林,能让教师知其然又知其所以然。交流对话活动各种形式的校本交流对话活动,能让不同年级、不同学科的教师对课堂教学技能进行相互启迪、借鉴、反思、融会贯通;但此活动的效果与拥有交流权的教师思考的深度、交流的次数和话题是否具有共性即能否激起千层浪有关。

通过研究,课题组认为要提高课堂教学技能,就必须整合各种形式的校本教研活动,就必须将各学科各年段教师沉浸在课堂教学技能提高的研磨活动之中,以活动促发展。课题组的策略是:首先夯实校本学习和校本培训的根基,努力转变教师观念,提高理论水平与修养,途经有理论学习、课后反思、每月小结、专家引领、师徒捆绑、专项培训、名师讲座、专项竞赛等;其次,创新开展各种校本教研活动,让理论与实践亲密接触,激烈碰撞,绽放出绚丽的思维火花,途经有组内研究课、新教师见面课、师傅示范课、育才杯赛课、名师优质课、同课异构课等;同时,搭建展示交流平台,共力解决研究中的困惑,体验成功的快感,活动有同伴互助定期交流、育才杯赛课、共享育才杯、名师优质课、同课异构课、科研论坛等;最后,专项竞赛、专项评优等评优激励机制不断跟进,持续激发教师热情,将全校教师沉浸在研磨课堂教学技能提高的校本活动中。课题组的具体做法是:

1、聚焦课堂教学技能,提供选题范围,引领教研组选择研究课题。在学校确立的总课题下,课题组为各组教师提供了选题范围;各教研组在总课题下面根据本组根据教师在教育教学实践中遇到的相对集中的问题(如设疑提问技能、课堂教学评价技能、组织调控技能等)和课堂教学实际确立好本组教学研究的子课题,课题组与教研组的教师一起研究、修改并敲定课题名称之后,各教研组填写好学校课题申报表向学校申报,课题组对申报表进行审核后出示学校审核结果和指导性建议,这样做既能让各教研组的子课题的确立贴近教师需求,又能让课题研究一开始就具有可操作性、期待性和科学性。从09学年教研组申报的课题名称来看,学校三个校点中有27个教研组直接或间接以教师运用语言技能为研究内容,占学校教研组总数的90%,有6个组对课堂教学中的评价语进行研究,占学校教研组总数的20%,分别为本部一年级语文组、本部二年级语文组、本部六年级语文组、本部体育组、东校二年级语文组、西校语文组;有8个组对设疑提问进行研究,占学校教研组总数的26.7%,分别为本部四年级语文组、本部三四年级数学组、本部五年级数学组、本部美术组、本部音乐组、东校三四年级数学组、东校五六年级数学组、西校数学组;有4个组对导入语进行研究,占学校教研组总数的13.3%,分别东校三年级语文组、东校四年级语文组、东校五六年级语文组和西校综合组;有5个组对组织教学与调控策略进行研究,占学校教研组总数的16.7%,分别为本部六年级数学组、本部科学组、东校一二年级数学组、东校综合组、东校体育组。

2、搭建学习交流平台,共享课题研究成果。

(1)以《温江区东大街二小课题研究通讯》指导并规范各组校本教研行为市十一五课题立项以来,共编辑二十八期《课题研究通讯》,向各教研组提供了学校课题组的研究方案、调查报告、选题指南、学习资料及学校教科室的通知安排与规范性要求共八万余字,为各组研究的开展提供一些理论的'支持和实践的要求。

(2)开展各种校本教研观摩学习活动,夯实学习与实践的根基。新教师见面课、师傅示范课,促课堂教学技能一脉相传;组内研究课促教师们对教学技能取长补短;同课异构课促教师集思广益、对教学技能精益求精;育才杯赛课让教师百炼成金,促教学技能炉火纯青;名师优质课促教师课堂教学技能锦上添花。

(3)组织定期交流,促使教师集体反思。课题研究初期,学校每次周前会上安排两个教研组交流课题研究的进程、取得的成效、遇到的困难与困惑,参会教师以教研组为单位填写《东大街二小校本教研同伴互助交流表》,针对交流组的困难与困惑提出本组的建议,在下一周周前会前将填写好的《东大街二小校本教研同伴互助交流表》交给交流组供他们参考,并对共同性的难点问题进行全校会诊。课题研究中期,结合学校第五届、第六届育才杯青年教师赛课开展共享育才杯周周优质课点评活动。每一周由一个教研组作观察员,该组成员必须全面全程参与该周所有教师的赛课活动,并在组内就该周所有赛课进行小结,并由组内一位教师在该周周前会上进行点评,让所有教师分享课堂精彩,以定期交流,促进集体反思,促课堂教学技能的提升。每学年末定期开展教育科研论坛引领教师理性思考。为促进学校市十一五课题研究的深入,初步梳理物化研究成果,发现研究中的典型事例与存在的问题,明确下一阶段的任务。

课题研究以来,学校举行了三届科研论坛。论坛中,有的教研组展示本组课题研究的过程与遇到的问题,有的教研组让大家鉴赏本组教师在育才杯赛课中的精彩片段,有的教研组反思提炼了本组老师们凝练高效的评价语,还有的教研组给大家讲本组青年教师在课题研究中的成长开展科研论坛,加大了课题研究的声势,营造起浓浓的科研氛围,促进了各组间的交流、分享和反思,催生研究成果的物化,对各组的课题研究和学校的科研起到了很好的推动作用。对学校的科研论坛的成效,区研培中心的周丽蕊主任、王毓舜主任和教研员们给予了极高的评价。王主任点评道:东大街二小在推进市十一五课题研究中具有三个特点:第一是高,体现在领导重视程度高、教师参与热情高、教研组研究水平高;第二是新,表现在教科室科研的点子新奇,教师解决问题的方法新巧,教研组择取的课堂研究的视角新颖;第三是实,表现为研究过程扎实,研究的动机朴实,研究的效果真实。王主任感慨地说:教育专家在哪里?专家就在东二这群教师里。

每学年末,学校将有相同或相近研究课题全校教研组分成几个联组,组织各教研组组长开展课题研究总结交流,在认真填写交流记录并进行总结提炼的基础上,各联组选派一位组长代表该联组进行大会发言,这样的联组总结更利于相互的学习与提高,更利于研究视野的开拓,更利于研究成果的提炼与推广。

(4)专题培训与赏析点评交替跟进,促教师对课堂教学技能不断琢磨。为比较及时地解答教师们在课题研究中的困惑,解决教师们在课题研究中遇到的困难,约请市级专家陆坊校长和周学静老师就教师课堂技能进行专题培训;约请区研培中心理论室王毓舜主任就科研成果的物化与撰写对全校教师进行专题培训;约请学校的市语文学科带头人李静霞老师、区语文学科带头人张素英、区数学学科带头人刘秀荣和区教学能手周丽以具体的课例就语文、数学课堂教学技能的提高对全校的语文、数学教师作专题培训;约请学校的名优教师就某项教学技能拍摄成碟片,在周前会让全校教师赏析并由名优教师进行点评;每年暑假对青年教师进行组织教学技能和班务管理技能进行专题培训。课题组这样做的目的就是通过培训与赏评的形式、以具体的课堂教学案例促进教师的不断反思,让教师在模仿与反思中不断地琢磨,在琢磨中不断地提高。

(二)重点突破策略引领教研组以三个有效性研究为突破口,提升教师课堂教学技能。课堂教学涵盖多种技能,课题组认为重点提升的是教师课堂运用语言的技能,因为课堂是语言的艺术,剔除学生的活动、媒体的展示,剩下的就是师生的言语的交流。组织学生学习,启迪学生思维,巩固学生兴趣,评价以促进学生情感、态度、价值观的形成等最直接的诱因、动力是教师的语言。通过对教师的调查显示众多的中青年教师认为自己运用语言的技能有待提高。通过分析,课题组认为研究的切入点是如何提升教师课堂设疑提问技能和情境创设技能。因为从教师课堂教学语言来看,分为导入语、过度语、小结语、评价语、提问语,其中提问语在五语中起非常重要的作用,是师生信息交流的主要手段,它可以激发动机、帮助学习、促进参与、启发思维、实施评价、实现反馈;从学生学习的动因来看,学起于思、思源于疑;从小学生的年龄特征来看,活泼好动,形象思维占主导,抽象、枯燥的知识引不起他们的兴趣,即使你强迫他注意,也没法保持多久,可有效的教学情境却能激发学生的兴趣,让学生沉醉其间,主动参与、真切体验。

课题组要突破的难点是如何提升教师课堂评价技能。课题组的价值取向:在进行教师课堂教学技能提高的研究过程中,引导各教研组从课堂教学技能的小处着眼,从教师课堂某个教学行为的有效性研究为着力点和目标,来彰显教师课堂教学技能的提升。课题组的策略是:以教师课堂设疑提问的有效性研究为中心,以教师课堂评价语的有效性研究和课堂情境教学的有效性研究为两翼,品字推进,三箭齐发,将全校教师融入到课堂教学技能的磨练之中。

1、在课堂设疑提问的有效性方面,课题组研究后认为只要在设疑提问中突现七性:目标性、思考性、难易性、启发性、趣味性、层次性、激励性,就是有效的;教师在课堂中经常都突现了这七性,设疑提问技能必然得到提高。

(1)课堂提问要突现目标性。提问要有明确的目的,也是课堂提问成败的先决条件。教师对问题的设计要少而精,问到要害处、重点处;课堂提问的目的应服从于总的教学目的和任务,但在具体教学过程中,教师应根据每堂课的教学目的、任务提出不同类型的问题。提问的内容要具体、准确。提问前,必须对提问的目的、范围、程度、角度,反复设计,加以限定,不要问得太广太深。无论提哪一类问题,都应当立意鲜明,具有一定的明确性。切忌提简单的是不是好吗?之类的问题。

(2)课堂提问要突现思考性。教师设置的提问需问在学生有疑处,有疑问才会有争论,有争论才能辨别是非,也才能引起学生探求知识真理的兴趣,特别是经过教师的引导,同学之间的交流,使问题得到解决,会有一种豁然开朗之感。学生之疑一般有两种层次:一是自学已有疑,疑而不解。二是自知无疑却有疑。对学生自知有疑之处教师要引导学生大胆把疑问讲出来,让学生谈自己的理解。然后教师把对此问题的多种疑问一一列出,逐步解决。如教师在教学《100以内数的退位减法》这课中的这个环节时,当探究4217的计算方法时,我是这样设计的:学生先尝试计算,教师巡视,然后反馈学生的各种计算方法,请具有代表性的学生上台板演,并讲解自己的算法,生与生置疑,解答,比较不同的算法,如果还有疑问必须解决,老师可引导学生说出。这样不但活跃了课堂气氛,还让学生心中的疑问得到解决,同伴之间有了心灵的交流。心中无疑的顺畅,快乐洋溢在学生脸上,不仅使学生心理上、精神上得到满足,而且增强了学生学习的自信心。

(3)课堂提问要突现难易性。人的认知水平可划分为三个层次:已知区,最近发展区和未知区。人的认知水平就是在这三个层次之间循环往复,不断转化,螺旋式上升。课堂提问不宜停留在已知区与未知区,即不能太易或太难。教师设置的问题难度要适中,既要使学生跳一跳才能摘到果子,又要适时搭梯子,把更多学生的认识一步步引向深入。例如,在梯形面积公式的教学中,曾听过两位教师就同一内容分别设计了不同的问题:我们知道,两个完全一样的梯形可以拼成一个平行四边形,那么,拼成的平行四边形的高和原梯形的高有什么关系呢?拼成的平行四边形的底和原梯形的哪两条线段有关吗?拼成的平行四边形的面积和原梯形面积有什么关系?怎样求这个梯形的面积?两个完全一样的梯形可以拼成一个什么样的图形?拼成的平行四边形的高和原梯形的高相等吗?拼成的平行四边形的底和原梯形的上底与下底的和相等吗?拼成的平行四边形的面积等于原梯形面积的几倍?平行四边形的面积怎样计算?梯形面积又怎样计算?梯形面积为什么是上底加下底的和乘以高,还要除以2同样的教学内容,不同的提问方式,却是截然不同的效果。前者设计的问题给学生留下的思考空间较大,有助于培养学生独立思考、自主学习的习惯;后者的提问不仅问题域过大,而且问题数量过频,同时,过于直白、琐碎,直接抑制学生学习的兴趣以及参与回答的热情。

(4)课堂提问要突现启发性。启发性提问能激起学生强烈的学习兴趣和动机,引起学生探究知识本质的愿望,促进学生思维。启发性提问更能促进学生积极思考,发展学生的创新思维,使学生在掌握知识的同时发展智力,培养能力。如老师在教学《5的乘法口诀》时,设计这样的提问:谁有好办法很快记住口诀介绍给同学?顿时课堂鸦雀无声,每个同学都在积极思考,过会儿同学们举起地手像小树林般,争着要给同学介绍。学生的思维能力是不可低估的,这就要看教师如何去呵护学生的想象,诱导和启发学生的思维源泉。因此,教师在设置提问时要通过这一问收到问渠哪得清如许,为有源头活水来的意境来,通过这一问,使学生能开动脑筋积极思考、大胆想象。更通过这一问使学生产生一种欲罢不能,跃跃欲试之态。这样,思维的火花、智慧的灵感就会不断产生。达到了教师问得精,学生想得深的效果。

(5)课堂问题要突现趣味性。问题设置要富有情趣意味和吸引力,能激起学生探究的兴趣。科学家研究发现:非智力因素对学生学习的作用是非常大的,特别是情绪对学生学习效率和效果更是起着举足轻重的作用。学生学习的动力主要来自学习主体本身,或者学习活动本身。也就是说学习是由内在心理因素所引起。例如学习兴趣、好奇心、求知欲等。而且内在动机作用比较持久,并且有主动性,教师课堂提问设计如果富有情趣意味和吸引力,不但能激起学生的好奇心,激发他们强烈的求知欲,促使学生保持长期稳定的学习动机,使学生得到思考与创造的欢乐、满足。如老师在教学《倍的初步认识》时,同学们已经知道小猴有6只,小鸭有2只,这时问:小猴和小鸭在争吵请你猜猜它们在争吵什么呢?有的说:小猴和小鸭一共多少只?有的说:小猴比小鸭多几只?有的说:小鸭比小猴少几只?有的说:小猴的只数是小鸭对几倍?教师提出的问题激起了学生探究的兴趣,使学生的情绪处于积极亢奋状态,激发学生寻找正确答案的积极性。又如在教学《十几加几》时,老师设计了这样的提问:听清楚老师的两个口令,一先摆13个方块,二再摆2个方块,将步骤二字改成口令,效果大不一样,仔细想想实际上是把成人语言换成儿童语言。

(6)课堂提问要突现层次性。孔子早在两千年前就提出因材施教的思想,现在它仍是一条重要的教学原则,应用于课堂提问中,则应该因人施问。为了每一位学生的发展则是新课程的核心理念。因此,在选择学生回答问题时,应该面向全体,因人而异:难度较大的问题由优等生回答,一般的让中等生回答,较容易的让学习有困难的学生回答。只有这样,每一个问题对于回答的学生来说都属于跳一跳才能摘到的苹果,而每一个学生都有得到老师提问并得到肯定性评价的机会。对偶尔回答不好的学生,除充分肯定其可取之处外,要注意在较短时间内再给他一次答问成功的机会。实践证明,这样因人施问对培养各层次学生的学习兴趣,尤其对破除中差等生对提问的畏惧心理有很好的效果。

(7)课堂提问要突现激励性。提问中的评价,首先要肯定学生回答得对不对,通常教师要描述一下完整的答案,不能用学生回答代替教师应做的工作,其次要评好不好,通常教师要做出标准的示范。最后应以赞赏和鼓励为主。有的教师在学生回答之后,就让坐下并立即转入另一项活动;有的甚至不请其坐,使学生处于尴尬境地,坐立不安,学生回答得到底对不对,好不好,只有教师自己知道。因此,在课堂提问中,教师要保护学生回答问题的积极性,从而进一步调动学生学习的积极性。如课堂上教师请一平时不爱讲话的同学回答问题,她怎么也不开口,老师没有批评她,只说:她想俏俏告诉我,然后老师将自己的耳朵贴近他的小嘴巴,又说:你讲的真好,事后这位教师说,实际上那位学生什么都没讲,只是给了她一个台阶下,在以后的课堂中发现她慢慢的能大胆发言了。学生在对问题讨论的过程中,往往闪现出一些火花,教师要能及时抓住学生的独到见解,让学生充满自信去表述自己的见解。一千个读者就有一千个哈姆雷特,有多少种孩子就会有多少种想法和多少种欢乐。作为教师必须有一双慧眼,要善于捕捉孩子们思维的灵光,并小心翼翼地去呵护和扶持课堂上的这些意外。教师在教学《圆圆的沙粒》时,刚开课不久就问:你从文中哪些句子体会到了这颗沙粒的什么品质?这时,一个孩子站起来一股脑儿地念了三四句,老师没有阻止他,而是耐心地等他念完,笑着对他说:看起来你的性子比老师还急,可以一句一句地说吗?这时他才醒悟过来,并且开始重新回答。当一个平时学习比较吃力的孩子回答:这颗沙粒被不停地折腾时,老师当时大吃一惊,并用夸张的语气说:哇!你太厉害了,折腾这个词你运用得非常贴切!我再看他时,只见他坐得更直了,听得更认真了。

2、在创设有效的课堂情境教学方面,通过研究品德组老师总结出创设有效课堂教学情境的六大策略:遵循学生的年龄特点策略,多种感官参与策略,联系生活实际策略、引发情感共鸣策略,注意前后衔接策略、满足儿童内需策略,课题组认为引发情感共鸣策略和满足儿童内需策略尤为重要,对其他学科教师很有借鉴意义。能触发学生情感共鸣的情境更为有效。要实现学生的生命体验,离开了对学生情感的激发是无法实施的。创设有利于学生情感投入的教学环境,激发学生情感,让学生在情境中激情满怀,进行切身的体验和感悟,以此来实现课堂教学情境的最佳效果。

在上品德与社会三年级下册《合理购物abc》一课中,认识什么叫三无产品,并且在购物时知道要看商品的名称、厂家、厂址,是否有合格证,特别要看商品的生产日期和保质期是本次活动的重难点。教师在根据学生采购的商品让学生认识什么是三无产品,怎么去识别三无产品之后,立刻播放了课件安徽阜阳的奶粉事件,伴着揪心凄惨的音乐,看着无辜的大头娃娃画面和教师声情并茂的讲述,孩子们一个个都震惊了,有的痛骂不合格产品带来的危害,有的怒斥厂家的黑心,有的甚至潸然泪下。教师相机再启发学生交流自己在生活中亲身经历的或看到的三无产品危害人的实际例子。学生的思绪一下子又回到生活中,有的说:我前天就是吃了过期的面包拉了肚子。有的说:那天我在新闻里看到一位阿姨买了不合格的洗发水洗头,结果让头发掉了很多,太让人生气了。有的说:我奶奶在一小摊上买了一个电饭煲,回来一试根本就不能煮饭,准备去退货,可摆小摊的早跑了,再一看商标根本没有厂名、厂址,想退货都找不到人,只有自认倒霉了!一桩桩事例,一个个教训打动了学生的心,使他们惊讶、信服,听得入神、入境、入脑、入心,简直掀起了学生情感的高潮,那么抵制假冒伪劣商品,购物时要注意识别三无产品的窍门也就像种子一样播撒在了他们幼小的心灵。

能满足儿童内需的教学情境更为有效。创设的课堂教学情境一定是儿童内在特别需要的,只有从儿童的内心世界出发,从尊重人的意义出发,才能打破其已有的知情意行的平衡,引起矛盾冲突,才能给予学生真正的思辨空间,进行正确的价值引领,学生才有可能体验到深层次的东西。在上品德与社会《合作力量大》一课时,其中一教学目标是让学生体验合作在我们生活中的重要性,从而能与同学合作,共同做事。教学中,教师把一个经典故事改编成共享甜蜜的游戏。经典故事是这样的:同样是一桌美味,同样用长长的筷子去夹,天堂的人们互相把筷子伸向别人嘴里,帮助别人品尝佳肴,结果都吃得很开心;而地狱的人们只知道往自己嘴里送,结果谁也吃不到,因为筷子太长了比手臂长,而他们又不去合作,所以都没品尝到佳肴。教师把这故事改编成游戏,端出几盘切好的橘子,并出示字幕:同享甜蜜游戏规则是吃水果时,只能用伸直的右手拿,手肘不能弯曲。学生看着盘子里那诱人的水果,对课堂上的品尝游戏很感兴趣,一个个伸直右手,拿起水果使劲往嘴里送。可是由于手肘不能弯曲,要想送进自己嘴里实在太难,一个个急得面红耳赤,学生在活动中形成了积极的情绪体验,内心产生了迫切的解决这一问题的内在需要。这时上台来的一群学生里突然有两个学生创造性地把自己手里的水果送到对面同学嘴里,对面同学立刻反映过来,也把自己手里的水果送到对方嘴里。嘿,成功了!受到他们的启发,别的同学纷纷效仿,才尝到了甜蜜的水果。这时教师马上追问:你们开始为何吃不到呢?学生纷纷发表意见:我们开始都一个劲地往自己嘴里送,由于游戏规则是手肘不能弯曲,我们就是吃不到。教师马上采访最先吃到的孩子:你怎么想到这个办法的?学生:我的手肘不能弯曲的话,只能向对面伸去。刚好,**同学就站在我对面,于是,我就想到了我拿给他吃,他拿给我吃,我们来合作不就好了吗?教师及时点拨:此时此刻,你们有什么体会?学生一下子恍然大悟,有的说:帮助自己最好的办法就是帮助别人。有的说:看来,合作的力量就是大啊!瞧,满足了学生的内在需要,就会产生与学生心灵撞击的东西,产生生气与灵魂的东西,就会为学生道德生成搭建积极体验、专心探究、思考表达的平台,实现了创设课堂教学情境的真正有效。

3、课题组用课题研究通讯作纽带,集全校之力,共同攻关,突破教师课堂评价语的有效性这个难点。课题组收集教师课堂精彩用语357句,汇编成课题研究通讯11期分发各组,供各组教师学习、参考、采编与选用,并精选了61句教师课题精彩用语编撰在《东二教师工作手册》中,分发给每一位教师研修;同时在此基础上开展学科教师课堂有效评价语的征集与评奖活动,要求各学科教师收集整理三条本学科教师们在课堂教学中的有效评价语言,并对该评价语言适用的环境、要解决的问题、使用后学生的变化以及使用的注意事项等作简单的注释,形成个案,参与征集与评奖活动。

本次活动全校共有91位教师或教研组参与活动,共收到课堂有效评价语300余条;课题组对提交的课堂有效评价语的教师姓名隐去即不署名,汇编成课题研究通讯15期分发给各组,组织全校教师以无记名投票方式进行认真评选,共有30位教师提交的43条有效课堂评价语被评为学校一等奖;课题组对这43条获一等奖的评价语的特点进行认真总结,最后将总结的结果和43条获一等奖的有效评价语汇编成课题研究通讯16期和18期分发给老师们,供老师们学习。这43条有效课堂评价语主要涵盖了语文、数学、音乐、科学等学科。这些评价语从评价者评价的直接指向上看,可以分为直接指向学生的学习行为和直接指向学生人格两个大类。其中直接指向学生的学习行为有34条,包括指导评价学生朗读的有9条,指导学生倾听的有6条,指导学生交流的有15条,激励学生努力进取的有4条;直接指向学生人格即直接赞赏表扬学生的有8条。从这43条有效课堂评价语本身所具有的特点我们现在可以这样说:赏识教育是课堂评价语有效的基调,评价即指导是课堂评价语有效的灵魂,将文本内容与学生个性有机融合是课堂评价语有效的法宝,自然真诚是教师课堂评价语有效的关键。根据大量的教学实践和这次评选活动,课题组认为精心设计并在反复锤炼教师评价语言确实是有效地提升教师的课堂评价技能的一条捷径。

(三)规范竞优策略用竞赛评优和五环节校本教研作抓手,砺炼教师课堂教学技能,实现校本教研常规化。

1、精心组织学校的育才杯赛课、优质校本教研展示课和课堂教学技能专项竞赛,促进教师课堂教学技能与教研技能的全面提升,促进校本教研的不断深入。学校自20xx年起每学年上期开展育才杯赛课活动,现已进行了六届,全校35岁以下青年教师均参与赛课活动。每一届育才杯赛课活动学校都会出详细的比赛方案,都要组织固定的评委全程参与听课和评课,都要对每一位赛课教师进行综合打分,赛课结束后都要召开隆重的育才杯总结表彰会。在每一届育才杯赛课中,全校每位教师平均都要在不同的班进行2-3次试讲活动,在这些活动中青年教师的师傅都会全程手把手地指导,中老年教师都会为赛课教师出谋划策,提出宝贵的意见和建议。每一学年下期学校都要开展优质校本教研展示活动,该活动是以教研组为单位,围绕本组就教师课堂教学技能的提高的专题,向全校教师全程展示一次校本教研过程,并把这次展示活动的质量的高低作为评定优秀教研组的重要指标之一。每学年暑期举行教学技能基本功大赛。一系列的议课、磨课、赛课、竞赛、评优活动,充分砺炼并提升了教师课堂教学技能与教研技能,有力地促进了教研与科研的融合。

2、用五步式校本教研模式整合磨课议课赛课做课活动,梳理提炼提升教师课堂教学技能经验,实现校本教研流程程序化。各教研组在各级磨课议课赛课做课等教研课中,按我校五步式校本教研模式灵活地进行课题研究。五步式校本教研模式为:精察课堂小组讨论互助引领抽象提炼汇总概括。精察课堂:将课题研究中已取得的成果梳理出几个观点或几点策略供老师们回顾;将本次研究的重点分解出几个观察点或几个观点供老师们选择;观课老师自主重点选持一个观点或一个观察点上对课堂精细化观摩。具体来说就是:组长事前应对这一专题做一些分析工作:对这一专题前期已有哪些主要的观点或研究成果,本次研究还可以从哪几个方面去研究、思考、实践,在研究前告知组员。执教者(研究先行者)先向老师们阐明自己试图在这个专题的哪一个方面进行实践,力争在哪一个层面上有所突破,让议课教师、参研人员听课时,关注的重点更明确。听课教师(参研教师)主要选择一个视角或一个观点,重点关注课堂中的师生活动。这个活动一定要落实并深入。

建议每个老师重点关注四个学生:这四个学生的反应、神情、语言、计算的正确率,甚至学生们在课堂中的争执、争吵等,这样,参研教师的议课、评课就有充足的证据,就会更加有理有据。小组讨论:持相同观点或选同一观察点的老师相对集中组成一个小组,围绕该观点就师生课堂行为进行反刍、交流、讨论。在这一过程中引入激励机制,每位议课教师发表对上课教师贰加壹评价即两个优点与一个缺点,有观点、有证据、不重复。最后形成本小组的观点、意见与建议。互助引领:各同伴小组选一位代表就本组观点、意见与建议在教研组内进行交流,组长、名师、专家及领导进行专业引领。抽象提炼:组长组织所有参研教师就本次教研的收获、感触或观点用一句话进行概括,并写下来进行交流。汇总概括:每位参研教师执笔将自己的观点、感触或收获结合课例用三二百字进行有理有据阐述,并拷贝给同志小组组长,并由同志小组组长汇总质检,再将本组教研的认识成果拷贝给组长,组长汇总质检后形成本次教研的研究综述,并提炼出本次教研的认识成果和操作成果,为下一次教研精察课堂的观点作储备。五步式校本教研模式特别适用于人数较多(大于8人)的教研组及教研联组,人数教少的教研组操作时可将模式缩减为四步:精察课堂互助引领抽象提炼汇总概括。

一、教师课堂教学技能明显提高,教师队伍快速成长。实施课题研究三年以来,区研培中心教研员普遍反映,学校青年教师课堂教学技能明显提高,教师们课堂评价语言准确丰富,课堂教学效益高。据不完全统计,截止20xx年11月止,0709学年我校教师共计530人次获各级奖励,其中17人次献课或论文获国家级奖,165人次献课或论文获省市级奖,348人次的献课或文章获区级奖;学生共计466人次获奖各级奖励,其中164人次获国家级奖,21人次获省级奖,126人次获市级奖,161人次获区级奖;学校获各种奖项94个,其中市级奖项27个。09年9月同06年1月相比,新增区教坛新秀16人,新增区优秀青年教师34人,新增区教学能手13人,新增区学科带头人2人,新增区名教师1人,新增市学科教学带头人1人,形成了比较合理的骨干教师队伍。

学校的教育科研砺炼了教师队伍,造就了一批高级管理人才,自开展市十一五课题研究以来,从学校走出了一位教育局副局长、先后有三位干部教师到外校任校长、有一位教师到区研培中心任主任教研员、有一位教师到教育局从事管理工作。

二、课题研究产生了较大的社会影响学校开展市十一五课题研究以来,在区内外产生了较大的影响:0809学年课题组的阶段性报告在区教育学会年会上作大会交流发言,得到区教育局领导和研培中心老师及同行的好评;在09年全区校本教研中教师课堂教学设计技能提升优质课研究活动展评中,学校的两个教研组(品德与生活组、中段数学组)分获全区一、二等奖;09年3月,成都市千名校长大练兵小学三班五组的校长们,到我校开展实训活动,调研了学校的校本教研工作,校长们对我校的市十一五课题研究的措施及取得的成果给予了充分的肯定;09年10月20日,江西省吉安市教育局黄晓园副局长带领吉安市各区县教研室主任一行13人,专程到学校参观,考察了科研与常规工作,对学校的扎实的教科研工作大加赞赏,欣然题词:踏进贵校:静听,有花开的声音;细看,是坚实的脚印。比较全面地总结我校校本教研特色的文章《课题研究为抓手,教学科研一体化》在20××年11月11日的《教育导报》上发表交流;课题组的《以课题研究为抓手,促教研科研一体化》收入成都市教育局主编的成都基础教育课程改革丛书《校本教研从师本走向生本》中;09年7月课题组老师的论文《校本教研促进教师课堂教学技能提高研究》获成都市一等奖。20××年学校教科室因科研工作显著,被评为成都市先进教科室;20××年,学校因市十一五课题研究扎实,被评为成都市校本教研先进基地学校一等奖。20××年,学校市十一五课题被市规划办考核为优秀,教科室再次评为成都市先进教科室。

三、加深了对校本教研的认识。

1、聚校本教研的三大力量,建立体化校本教研思维。自我反思是主力,是进行校本教研的基础力量。夯实了自我反思的根基,就拥有了源源不断的校本教研的源泉。中青年教师在读与课题有关的教学理论书过程中,在定期的每课反思与每月小结过程中,在每周的育才杯观察员听课报告的交流过程中,让自我反思成为工作的一部分,让自我反思成为一种习惯,让教师在学习与反思中不断发掘待研究的专题。同伴互助是双翼,教研组内的同伴互助与全校范围内的跨学科的同伴互助对教师个体来说如同双翼。教师的自我反思绝大多数是对自己在教学过程中某些环节、某些节点的回顾、反刍与思量,大多停留在点上的研究,大多停留在具体的教学方法上的斟酌与修正;教研组内的同伴互助与全校范围内的跨学科的同伴互助,能让自我与同伴之间在所关注、所研究的的点上进行横向的交流,促使教师在有关联的彼点与此点之间连接成线,能让教师在知识点上、教学技能的提升点上进行线型的研究,让教师由点到线地研究教学,由交叉平行的线研讨延伸到对教研的面进行思考,同伴互助让教师研究的思维广度不断得到拓展,助推教研不断深入。

专业引领是航向。在全校范围内区市学科教学带头人等名师的专题讲座、专项培训与课后点评,在教研组内师傅的指引与点拨、学校名师团队与专家的指导,能对教师的研究进行纵向地提升,让教师研究的思维深度不断得到延伸,能让教师对某个专题、课题进行由点到线,由线到面,由面到体立体的思维,引领教师对要研究的专题、课题从策略层面、方法层面、技术层面进行全方位的立体研讨。

2、认识到校本教研活动的数量、质量与教师参与的激情制约着教师课堂教学技能的提升通过三年多的研究,课题组认为教师课堂教学技能的高低(y)与校本教研活动(x),也存在着一定的函数关系,即y=f(x),要提升教师的某项教学技能就要把教师沉浸在以该项技能为专题的校本教研活动之中。这种函数与二次函数y=ax2+c比较接近,这里的x是开展的校本教研活动的数量与质量结合体,当校本教研活动丰富并且质量很高时,教师课堂教学技能(y)就提升得很高;这里的c是教师原有的技能水平,这里的a教师参与校本教研的情感因素,越是积极主动有激情地参与校本教研,a值就越大,这个函数的图象的开口就越收敛,教师技能提升就越快;越是消极被动应付式地参与校本教研,a值就越小,会小于1甚至趋于0,这个函数的图象的开口就越发散,教师技能提升就比较慢.

学校的课题研究虽然取得了较为显著的成效,但还有些问题需要继续研究。比如:就教师个体来说,教学技能的起点不一样,缺陷不一样,需求不一样,采用什么样的校本教研策略和形式让各类教师都有教大的提高;教学技能作为教师的行为方式,在教学中,有时表现为一种操作活动方式,有时表现为一种心智活动方式,有时二者紧密交叉在一起,以综合的方式出现,如何提高中青年教师的这类心智活动水平,使之在教学中信手拈来、运用自如,将是今后一段时期的长期的研究问题。

课堂教学调查报告

为了制定“多样化的自主学习自主发展课堂教学模式研究”的实验方案,并使方案中课题研究有明确、清晰、可行的思路,特随机进行了一次“小学课堂教学现状”的问卷调查。

了解学生在自主学习过程中的表现,了解教师对学生的表现持什么态度、自己怎样做的'等,从中分析当前农村小学教师是怎样关注学生自主学习的,又是如何组织学生去自主学习、探究学习、合作学习的,以便为方案中的“研究基本设想”提供一些实践性资料。同时,也通过一些数据,引发研究者的思考。

1、这次调查围绕小学课堂教学中,教师在学生自主学习时,应该做哪些具体事情,持什么态度、自己又怎样做等,从不同角度,共计命题十二组,每组有3个、4个或5个不等的选项,但都要求被调查者从每组的题目中只选择一项来表达自己的意见,其中调查对待学生自主学习态度的有六组,调查教师活动组织情况的也有六组。

2、本次调查是在一次“小学数学自主学习、自主发展课堂教学交流会”上进行的,共有100人接受调查(实际94人,随后找乐亭一小的6名教师进行了答卷),其中农村教师61人,占被调查人数的三分之二,实小教师39人。

3、调查的结果。

课堂教学研究报告

3.1会计实务是对会计理论知识的应用和延伸。会计理论教学是给学生进行一定的知识梳理和知识体系的构建,侧重于对概念性知识进行介绍,学生在进行学习时,按照教师的思路进行一步步分析,但并不清楚自己对知识的掌握情况。会计是一种具有实践性的学科,理论的学习是为了实际操作打基础,通过会计实务的学习,可以更好的将理论知识应用于实践中,充分发挥和挖掘学生对知识的应用能力。同时,通过对会计实务的学习,可以进一步深化会计基础知识,明确会计理论的形成,更好的掌握相应的结构框架,对会计理论中无法讲解的知识进行补充和完善,保证会计信息的全面性,优化学生的专业知识和技能,培养学生的自主能力,通过实践对自己存在的问题进行分析,对自己欠缺的知识进行完善。3.2纠正和规范学生的会计工作行为。在进行会计实务教学时,既涵盖了会计职业道德实务,也涵盖了会计相关法律法规实务,使学生具备一定的法律和道德意识,避免在工作中出现问题。对于教学过程中出现的问题,教师应及时进行纠正,避免学生养成习惯,违背职业道德即相关法规。通过会计实务的教学,是对实际工作情况的模拟,按照一定的从业标准要求学生进行实践,可以对学生的相关会计行为进行约束,教师做好一定的指导工作,对学生操作中存在的违规现象进行提醒和纠正,培养学生具有高尚的职业道德和职业素质。会计本身涉及企业的财务,关系到企业的发展,因此,对于从业人员的道德要求就更加值得重视,一旦出现问题,就可能涉及到法律的制裁。3.3有助于学生提前掌握工作要求。会计实务的教学,是通过一定的计算机软件和相关技术,模拟企业的经营活动和相关的财务工作,使学生提前接触企业的会计工作,更好的明确相应的工作职责和任务,快速的掌握相关技能,从学习中挖掘工作重点,对企业所需要的人才方向进行分析,补充和提高自己的相关能力,使自己能够满足企业的要求,适应企业的发展,为企业带来一定的效益。会计实务教学是对会计理论学习与企业会计工作进行连接,有效的使二者之间的距离缩短,提高学生对工作的适应能力,保证学生的相关实践技能,缩短学生上岗后的培训时间,减少企业的培训工作。

4.提高高职行业会计实务课堂教学有效性建议。

4.1采用反复会计实务实训教学模式。会计实务内容复杂,对不同的经济业务的处理选择不同,由于会计准则、会计法规等行业相关政策不断发生变化,在进行教学时,应逐渐渗透和修正学生对知识的理解。学生对知识的掌握本身存在一定的遗忘的可能,因此,应进行反复的训练,通过不同的方式进行会计实务实训在课堂教学中,可以采用随学随练的方式,进行系统的讲解之后,让学生进行自主性训练,提高对业务知识的掌握程度。在期中或者期末时,可以进行一次综合性的实训,将知识串连在一起,对前段时间的知识进行梳理和回顾,加上学生对知识的理解和记忆。4.2拓宽会计实务知识的涵盖范围。知识本身具有一定的系统性和关联性,知识并不是单独存在的,在进行会计实务教学时,可以在内容中结合税务、事务所、财务、工商等政府行政部门及监督部门的相关实务工作,对会计工作中涉及的各个行业的工作内容进行分析,更好的配合各部门的工作。随着教学体制的改革,教学内容应进行一定的扩充,避免局限于书本,培养学生对知识的灵活作用能力,将课外与课内知识串在一起,有助于学生对整个知识框架的理解。同时,对学生的心理素质、办公能力以及职场能力也行进行一定的训练,工作需要学生具有一定的综合能力,因此,在进行会计实务教学中应对学生的各方面能力进行挖掘和训练。4.3提高会计教师对于的整体素质。对教师应进行适当的培训,鼓励教师进行继续教育,呼吁教师进行进修或者脱产学习,对自己的专业知识进行实时更新,同时积累一定的行业经验,更新自身的教学理念,通过创新性思维进行教学模式的更新。另外,高职院校可以聘请企业资深的会计人才到校园进行指导,定期安排教师到企业进行实践,完善教师的实务操作经验,提高教师自身的能力。积极开展学术交流活动,保证教师之间的知识体系趋近相同,聘请会计师到学校进行专题讲座或者报告会,对企业在会计实务工作中的信息进行分享,提高教师的职业能力,更好的对学生进行培训。

综上所述,会计实务课堂教学的有效性,本身取决于教师和学生两个方面,在完善教师队伍的同时,对学生也行进行一定的引导,培养学生的自主学习能力,提高学生对会计实务的认识,正确的对待会计实务课堂教学,与教师进行积极的互动,按照教师的思路和计划进行学习。同时,对自己欠缺的地方及时进行改善,提高自己对专业知识的掌握能力,并进行一定的运用。通过教师与学生的共同努力,来完成整个会计实务的学习,提高学生的综合能力,更好的适应社会和企业的需要。

【参考文献】。

[1]秦红霞.基于技能型的高校会计实务教学模式构建[j].阴山学刊:自然科学版,(7)。

[2]汤雯馨.会计电算化和会计实务教学的有效结合[j].黑龙江科学,(1)。

课堂教学调研报告

为了加强教师队伍建设,促进新聘小学语文教师快速成长,早日承担明光小学教育的重任。各学科教研员,在教育局领导的正确领导和教研室领导的统一组织安排下,我们自11月8日起,历时一个余月的时间,对xx年新聘分配的小学语文教师和从乡镇小学选调进城的语文教师进行全面细致的课堂教学调研。本次调研我们充分发挥教研分会的组织作用,让他们牵头安排,把本分会各校新聘的教师,集中在两三个乡镇的中心小学,采用借班上课的形式,进行课堂教学。我们教研员按照所任学科逐一听课,听后进行面对面交流。在交流中,既肯定成绩,又指出不足,着重提出改进方案。让这批新聘的老师们实实在在地受到教益,为他们的课堂教学指明方向。

1、这批新聘的小学语文教师平均年龄23.3岁,他们是经过教育局严格按照招考简章通过笔试、面试、考核等层层筛选,最终获胜的同志,才得以上岗,可谓来自不易。因此,他们年轻气盛,精力充沛,工作态度端正,情绪饱满。

2、这批新聘教师学历均是大学专科,中文占70.6%,初教29.4%,可谓专业棒,文化知识扎实。教师资格均是初中,层次高,完全可以胜任小学教育。

3、通过认真的调研,我们发现他们具有一定的教学基本功;具有一定的新课改的教育理念;能初步掌握小学语文课堂教学的基本环节,基本方法;具有初步的学生是课堂主体的意识,知道发挥学生学习的积极性、主动性,发现问题,探究问题;能掌握一定的现代化的.教学手段;基本上能运用普通话实施教学,语言清晰,教态自然。

1、缺少教学理论素养。不少教师至今没有完整地阅读《语文课程标准》,不知道语文课程标准的基本理念,不知道语文教育的总目标,阶段性目标,以及教学的建议、评价的建议等。

2、没有掌握备课的基本步骤,只是机械地抄写现成的教案,至于人家教案设计的理念,不得而知,仅仅是为了学校的应付检查。

3、缺乏岗前培训。基本的教学常规欠缺,常常在学生的注意力不够集中的情况下,仓促教学。教学时,基本上是教师讲学生听,回答问题,也仅仅是前排的几名同学,不能够照顾到班级的全体学生。学生根本没有参与到学习的实践中去,教学没有实质性效果。

4、不能掌握教学的基本环节,步骤混乱。小学语文教材中的课文一般是两个课时完成,在教学时,他们是常常混淆,分不清课时。

5、课堂板书,粉笔字很差,基本上是属于“火柴棒体”,很不规范。也不能准确地反映教学的重难点,课文的基本内容。

1、定标即制定明确的培训目标。这批新聘的各科教师,他们有知识,有精力,有热情,但缺乏经验,因此,进行岗前培训是他们教学的重要步骤,是他们走好教学人生的关键环节,我们学校领导必须给予足够的重视。要根据学校的工作特点,实际情况,制定培训计划,确立培训目标,专人分管,并扎扎实实地实施。

2、建模根据不同学科,不同内容,拟定相应的教学模式,让这些新上岗的教师,在教学中,严格按照这种模式实施教学。让他们先稳稳当当地走好第一步,打下扎实的基础,掌握一定的功力,然后在放手让他们在教育的舞台上自由驰骋。如:一年级的汉语拼音教学的基本步骤。一课一般分两个课时教完。第一课时重点是认读字母;第二课时重点是学会拼读。具体的步骤是:

第一课时。

(1)利用“情境图”引出字母。

(2)认读字母。

(3)利用“表音表形图”加强对字母的记忆。

(4)利用“语境歌”巩固字母的认读成果。

(5)描红仿影学写字母。

第二课时。

(1)复习字母的认读。

(2)利用课文的插图让学生把握拼读方法。

(3)运用拼读方法进行拼读练习。

(4)描红、抄写音节练习。

“词串识字”教学的基本步骤。

一般可以分两课时教完。

第一课时。

(1)激趣入境。

(2)借助汉语拼音自学生字。

(3)将词语与事物挂钩。

(4)词串连读,识写结合,描红仿影。

第二课时。

(1)复习巩固生字。

(2)读词成串,边读边想。(把每行的词连读成串,边读边想象画面、场景、情景等)。

(3)连串成篇,形成积累。(把词串连起来当作一篇韵文来读,熟读成诵)。

(4)识写结合,指导写字。

另外,还有阅读教学模式,习作教学模式等等。

3、严训即是严格训练。就是各校要充分研究新聘教师的特点,制定系统的培训方案,严格按方案内容踏踏实实地实施培训。走培训掌握理论知识,课堂实践检验理论效果,总结形成教学经验,再实践,在总结,不断提高,直至达到目标。尽量少走弯路,减少盲目,立志早成才,快成才,为明光的基础教育服务。

课堂教学观察记录

涵涵来到图书区很兴奋地拿起《恐龙大灾难》从第一页开始认认真真地看了起来,看了四页后,他开始皱眉头,然后拿着书去找洋洋,说:“洋洋这本书是你带来的,能给我讲一讲吗?我看了一半后面看不懂了。”洋洋把自己的玩具收了,来到图书区给涵涵a一页一页的讲起来,两个人边讲边交谈:“对,我在自然博物馆见过这种化石,”“没错,这是食草性恐龙。”整个活动区时间他俩都在看这本书。不时有幼儿加入他们的队伍,一起翻看自己带的图书。

我班根据幼儿园的早期阅读活动进行了“家园阅读合作行动”。图书区经常有投放幼儿自带的有趣的图书。从家里带来的图书幼儿更加熟悉故事内容,爸爸妈妈已经给他们讲了很多遍,带到幼儿园幼儿自己就成为了伙伴们的小老师,为大家讲述,帮助大家阅读,这对于带书幼儿及全体儿童都会有很大收益。在幼儿相互交流的.过程中语言表达能力及逻辑思维水平都会有相应提高,而且我们还可以看出幼儿感兴趣的内容,熟悉的故事情节仍然是他们主动阅读的前提与契机。

1、教师还应有重点的选择图书为幼儿讲述使幼儿了解图书内容。

2、鼓励带来书的幼儿为全班或有需要的幼儿讲述。

3、与家长沟通配合将这种好的方法坚持下来.

分享阅读活动注重以儿童为中心,尊重儿童身心发展的规律和学习特点、尊重儿童现有的经验、让儿童成为活动的发起者、组织者和行动者、重视个体的差异、创设良好的阅读环境、提供与生活相关的有意义的跨不同发展领域的学习经验。因而分享阅读活动不仅可以作为一个完全独立的活动来进行,还可以结合主题活动进行或者可以成为一个主题活动。关注以往的“分享阅读”研究,能够很好的加速儿童语言能力的发展,但形式上多为读本阅读,幼儿更多获得的是语言领域的发展。笔者认为,阅读学习与其他领域的学习是紧密相连的。凡儿童视野所及的内容,凡儿童亲身体验的内容,都可以转化成阅读材料,可以在各领域活动中丰富、延伸儿童的语言、阅读兴趣、习惯与能力。在幼儿园开展“分享阅读”的拓展活动,旨在增进刺激性的生活体验,通过其丰富性的拓展活动为儿童想象力、创造力的发挥和发展创设良好的环境。阅读能力和多元智能的发展是相辅相成,互相促进的。

我们期望通过幼儿生活中开展“分享阅读”拓展活动的实践研究,将阅读能力的培养和其他教学目标结合在一起,帮助幼儿打通经验通道,激发阅读兴趣,使幼儿由个体阅读经验建构到社会经验共建,产生经验连接点,使幼儿会迁移、运用阅读经验。能够在拓展活动中大胆表现,促使多元智能的提高。

课堂教学调研报告

主要表现:上课思想不集中、坐姿等课堂常规不规范,随意性强、部分一年级班级课堂常规还没落实。

2.学生学习习惯较差。

主要表现:学生课堂主动答问较少、课前准备不到位、倾听习惯较差、喜欢齐答问题、静心学习不够。

二、教师教学常规存在的主要问题。

1.部分教师多媒体使用能力较差。

主要表现:电子白板、课件制作与操作不够熟练。

2.个别教师课前准备不充分。

主要表现:教学器材准备不充分、课前提前到岗不到位。

3.部分教师课堂调控能力较差。

主要表现:课堂组织较差、课堂调控效率不高、教学秩序较差。

三、教学观念、方法存在的主要问题。

1.部分教师教学观念陈旧、传统的痕迹比较明显。

主要表现:

(1)教师讲得过多(基于讲授法和教师主体的课堂教学),学生动得很少(基于被动接受和思维的陈规课堂学习);教师的教学引导功能和学生的学习主体地位体现不充分。

(2)教师关注全体学生不够,只管教师充分讲解,忽视学生有效吸收,缺乏对学生学习知识、掌握技能的及时反馈。

2.部分教师教学方法不科学(没有重视教育规律),教学效率低。

主要表现:

(1)讲授法占据课堂的大部分时间,小学语文阅读教学还有串讲方式存在,忽视了新课程标准对阅读教学提出的新的要求:培养学生独立阅读能力、学会运用多种阅读方法、有丰富的积累和良好的语感。重视阅读情趣和习惯的培养、.注重阅读体验,能做到合作交流等。

(2)师生教、学形式单一,没有给学生更多、更广的学习、思维空间,缺乏课堂生成的效能发挥,不能有效激发学生学习思维的火花。

(3)课堂探究性、探讨性活动开展不够,学生缺乏深度思维。

(4)部分教师对教学内容的处理比较随意。

3.部分教师对学生学法指导不够,学生自主学习能力较差。

(1)学生自主合作学习时间少,能力差。

(2)鼓励性学习不够,学生个性没有得到有效发挥。

(3)对学生朗读指导、阅读指导、声乐能力指导、思维训练指导、体育技能指导等方面不到位或缺乏。

(4)课题练习容量偏少,缺乏练习层次和深度,学生知识能力拓展不够。

(5)综合知识和能力的课堂渗透不够。

四、知识点、教学重难点落实存在的主要问题。

1.部分教师课堂教学知识点把我不准,对该年级该阶段段内容教学的具体要求不清楚,该知识要教哪些,教到什么程度,横向纵向有哪些知识内在联系不够清楚,有走一步看一步的现象。

2.知识教学落实不够,只注意教完了,没注意反馈学生学会了没有,对学生学习情况缺乏检查和必要的指导。

3.部分教师对知识教学的重点把握不准,课堂教学各环节平均用力,没有轻重缓急的节奏,部分课堂反映出基础知识教学用时较多,重点知识轻描淡写,本末倒置。

4.部分教师教学不重视难点知识的突破。对难度较大的知识,没有提前铺垫,合理分解难点,缺乏由浅入深、循序渐进的引导和教学,学生掌握较差。

五、建议意见。

1.认真钻研教材、学习教学参考书、新课程标准,解读课标。

2.积极主动参加教学观摩活动,相互学习,取长补短。

3.面对新学校、新的教育对象、新的社会要求,主动积极更新教育观念,掌握和运用新的教学方法,提高教学效率。

4.积极参加集体备课,融入团队,吸取团队智慧,丰富自我,提高自我。

5.增强责任心,把心思放在教育教学上,多进行教学反思。

6.送培教师,开阔眼界。

7.摆正心态,正确认识和对待教师专业发展。

六、改进要求。

1.限时改进,明显提高。所有课堂教学存在问题的教师必须按照建议意见,在半期前积极主动改进自己的课堂教学,有明显进步变化。

2.青年教师、新教师要主动学习,自觉提高。

3.青年结对教师、指导教师要各尽其责,切实履行蓝青工程工作职责,做好指导和学习的工作,使青年教师快速成长。

4.骨干教师要发挥示范引领作用,在各级各类教学研究活动中主动指导青年教师、新教师,团队式发展。

5.在限时改进期限后,任存在较大问题的教师将进行戒面谈话,直至建议学校换岗。

课堂教学调研报告

我区高效课堂改革正在如火如荼的进行着,为了及时了解和掌握课堂改革的进展情况,进一步改进教研工作,推进课改,在崔校长及张主任的带领下,中教部全体成员通过集体调研,对我区7所(含九龙实验班)中学进行了课堂教学现状的调研活动。

一年来,我区各校任课教师以高效课堂理念为导向,在教学改革方面进行了扎实具体的探索,取得了可喜的阶段性进展,突出表现在以下几个方面:

(一)学生变了——“学会、会学、乐学、创学”在日常教学活动中有所体现。

1、调研中,我们惊喜的发现:学生喜欢上课了。

课间休息,我们走进教室,看到孩子们有的正在黑板上写写画画,有的在看书写字,还有的在请教问题……忙得真是不亦乐乎!——这是在为下一节课做准备呢。这与过去上课铃声响过后还有稀稀拉拉进教室的现象相比,真的是大相径庭。

课堂上,学生精神饱满。独学时,一个个聚精会神,认真品读、思考,遇到不理解的地方,就会主动向对子或是组内其他成员求助,相互探讨,以求学会,展示的环节都积极踊跃,谁也不甘落后的样子。就连多数学生都不爱学的英语课,也是空前的活跃。例如我们在邱皮沟中学看到的金振满老师的一节英语课,学生参与度就非常高,每个学生都全身心的投入,一节课下来,就连班内最差的学生都能掌握3—5个单词,并会运用,不同层次的学生都有相对的提高。

更重要的是,我们看到的是孩子们在快乐、自信的展示着自己,他们已不再把学习当作负担,而是在享受着其中的乐趣;他们已不再把课堂当作囚笼,而是他们展示自我的舞台。

2、经过一年来的实践,我们发现学生的综合素质有了一定的提高。

学生的仪表更加整洁了,行为更加规范了,胆子变大了,自信心增强了,语言表达、交往等能力都有了长足的进步,特别是分析问题、解决问题的能力都有了一定的提高。课堂上,学生面对小组展示任务,集聚智慧,各展所长,勇于创新;对不同的见解,敢于质疑;学会了反思;能够客观的评价自我和他人;等等。这些,在联合中学、邱皮沟中学、兴达中学、九龙实验班、暖池塘中学等学校都可以实实在在的看到。

学生具备了这些能力,我们还有必要担心成绩吗?成绩好的学生未必能具备这些能力,但是,具备这些能力的学生考出一个好成绩,我想,应该不成问题。

(二)教师变了——学科教师与高效课堂同成长。

1、教师的教育观念与高效课堂真正接轨。课改初期,老师们对高效课堂的解读不够透彻,持怀疑态度,甚至反感。有的老师说“我讲,有的学生都不会,不讲,不是更不会了吗!”而经过一年多的改革实践,老师们的观念发生了极大的转变,相当肯定了学生的学习潜能,认识了高效课堂的内涵,并在实践中不断的反思,居然找到了教师的职业幸福感。

2、办公室里再也看不到打闲唠、干私活的现象。走进办公室,老师们都在埋头编制导学案,或是翻阅材料,或是同学科在探讨交流……“学生逼着我们钻研教学啊!”——这是高桥中学政治教师崔佳的一句话。是啊,自从实施高效课堂改革以来,我们倡导十六字真言“相信学生、解放学生、利用学生、发展学生”,由此学生们的潜能被大大激发,课堂上会生成许多我们意想不到的东西,如果我们不做更多的预设,就无法成功的驾驭课堂。我们真切的看到,高效课堂不但培养学生的能力,更是促进提升教师的专业素质。

3、我们的教师学会“离开”和“隐身”了。传统的课堂,总是教师讲,学生听。因此,课改初期,老师们总是忍不住“抢话”,甚至粗暴的打断学生。经过一年多的学习、实践、反思,我们看到,我们的教师进步了,而且是非常大的进步!例如联合中学的语文教师高多、政治教师周玲,她们很会把握切入点,总会在学生遇到迷茫的时候给以适当的点拨,知识挖掘不到位的时候加一个追问,以助推学生的自主学习。

课改永远在路上。虽然我们的课改实践已经进行一年多了,但在改革的进程中不可避免的还会存在一些问题:

1、个别教师教学观念转变缓慢,仍然沿用旧的'观念思考问题,指导自己的教育教学工作,导学案编成了试题卷,不但不能起到导学的功能,反而增加了学生的课业负担。

2、有的教师对学生的信任度不够,独学环节不能做到“静”,展示环节不能做到“稳”,等不及学生思考探究的结果,总是急于“点拨”,甚至脱口统一答案。

3、个别教师有改革意识,但对杜郎口教学模式的认识不够,另辟蹊径,独创模式,导致课堂流程混乱,教学目标难以达成,完不成教学任务。还有的教师只看到了表面现象,没有深入研究,把教学交给两名学生(小主持人),课堂与自己不相干。这是对高效课堂的一种错误解读。

1、作为业务指导部门,我们会及时听课指导,帮助培养教师,举办更多类型的培训班、辅导班或讲座活动,把工作做实。引导教师正确编写导学案,巩固和提高学习小组的建设,明晰高效课堂的教学流程,灵活驾驭课堂。

2、各校应加强内部管理,正确引领教师教育教学理念,关心教师的思想转化,重视校本教研,为教师搭建业务交流平台,建立教师帮扶对子,发挥骨干教师和学科带头人的积极作用,群策群力打造高效课堂。

3、各校应以杜郎口中学的教学模式为蓝本,遵循“学习、实践、反思”这一规律,认真学习,勇于实践,在实践中发现问题、解决问题。我们应该带着智慧站在巨人的肩膀上摘星星,而无需再从头摸索,浪费时间,浪费生命。

总的来说,我区高效课堂改革工作已经取得了可喜的阶段性成果,虽然存在一些问题,但也是教学过程中,特别是课改工作进程中不可避免的问题。通过调研,我们看到了南票区教师队伍中,好学上进的多,主动接受新理念的比例大,老师们精力旺盛,爱岗敬业。任局长提出高效课堂改革的方向是正确的,只要我们正视现实,脚踏实地,共同努力,相信在国家推行教育改革的宏观背景下,我区教育教学工作必将迎来一个明媚的春天。

20xx年5月份我参加了市及中心校组织的培训,通过听专家的讲座,观摩名师及中心校教师的示范课收获颇多,也认识到只有切实改进课堂教学方法,用新课程新理念指导新的教学行为,课堂才能真正取得实效性。回眸走过的路程,再看看目前的课堂教学,在教学内容的确定、教与学方式的转变、教学手段的应用等方面与传统的课堂教学相比都发生了巨大的变化。为更好地提升教学的质量,在充分回顾、调研的基础上,现对我校数学课堂教学现状总结如下。

一、我校小学数学课堂教学的特点是:由以讲为主转向合作探究为主、由接受学习转向发现学习、由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用;引导学校和老师改变评课方法,从而改变教学方法。总体来看教学成绩是显著的。

1、课堂教学目标把握不到位。在课堂上,老师过分关注学生知识掌握情况,忽视学生的综合素质的提升。例如:三年级“多位数的读写法”一课,有的老师这样设计的教学目标:

(1)、让学生理解和掌握计数单位、数位和十进制计数法的含义;

(2)、会正确读出和写出亿以内的数。

2、理解教材不深入,把握教材不准确,驾驭教材能力有待提高。

3、自主学习流于形式,在我们的数学课堂上,新的教学方法,如自主探索、合作交流、实践操作被广泛采用,但是实效性较差。

4、教学设计重教法,轻学法,表现在课堂上,重教案,缺乏随学生学习应变的机智。

5、中老年教师课堂教学方法陈旧,对推进新的教学方法不热情,年轻教师积极吸纳新的教学理念,乐意实践,但是不重视深入反思,不善于深入研究。

1、教学管理存在薄弱环节。其表现为:

(1)学校领导深入课堂听课的次数偏少,没有及时了解本校数学教师的课堂教学现状,指导力度不大。

(2)教案检查只重视数量而忽视质量,没有对教师教学方案的可操性和实用性等方面进行检查和评价。

(4)没有为教师提供“送出去,请进来”的学习平台和教研空间。

2、《课标》、教材、教学用书的解读肤浅。其表现为:

(1)解读《课标》、教材的能力低,无法准确把握《课标》的要求、教材的编写意图和特点、教学用书的说明和建议。

(2)忽视教材的前后联系,对本节课、本单元的知识在小学数学体系中的地位、作用的理解不完整,对教学难度的把握不准确。

(3)没有认真、仔细地进行教学设计,不能“量身定做”自己的教学方案。

3、教师的课堂教学方法陈旧,教学能力低。

(1)认识的偏差。其一,只要会背概念,会用公式、法则解题就够了。其二,“认真探究、动手操作、小组合作”等新的学习方式,被认为是“花架子”,得不到有效落实。

(2)不愿“成长”的心理滋长。凭经验教学,学习主动性较差。没有形成良好的反思习惯。缺乏交流或交流找不到对象。

(3)唯“考试”论英雄。只重视考试而忽视平时的教学作用,只重视知识的结论而忽视知识的形成过程。

课堂教学调研报告

摘要:随着新课程改革的不断深入,小学数学课堂的教学正在发生着根本性的变化。但是在农村小学数学课堂教学仍存在与新课程的教学理念、教学行为不相符的地方。我们要及时的认清,并找到能有效解决的方法。

关键字:农村教学现状、课堂教学、小学数学教育、教学方法。

在新课程全面实施的情况下,小学数学课堂教学现状如何?数学教师的教学方式、学生的学习方式是否发生本质性变化?带着这些问题,我对我们镇各村小学数学课堂教学进行调查。通过调查我感到当前农村小学数学新课程课堂教学现状不如人意,能实实在在体现新理念的课堂不多,大部分是面貌依旧,与新课程相对应的数学课堂教学模式没能得到有效构建,课堂教学水平和教学效果得不到提高。

(一)学校现状。

农村小学校舍吃紧,没有多媒体教室,学校硬件建设落伍、家庭教育缺失,在一定程度上制约着教育向前发展。

(二)教师现状。

当前农村教师有下面几种类型:

1、自甘平庸型。这种类型的教师在农村占多数,以男教师居多且接近退休。他们认为能平平安安地熬到退休、能安安稳稳地领到工资,而且到这个年龄阶段,再折腾升迁的希望也不大,所以面对教学改革、教育科研都摆出一副放任自流的模样。

2、牢骚满腹型。这种类型较多存在于女教师身上。她们对学校的管理不满,对青年教师的行为不满,对现行的教育机制不满。很多的不满郁闷心头,只能以“刻薄的语言”、“牢骚的行为”来缓解心中的压力。

3、知足常乐型。这类教师对学校、对工作、对教育失去了曾经炽烈的热情,仅仅保存一份“不求有功,但求无过”的消极心理。

4、积极进取型。这种类型的教师虽然在农村教师中比较少,但他们充满朝气,乐意和各种新理念、新思想。能够主动和青年教师探讨课堂。在平时的教学中更注重增强自身实力,注重在人格上、知识上、智慧上使自己加倍地成长起来。

(三)学生现状。

1、缺乏自信心。

农村小学生在数学学习中缺乏自信心的具体表现:

(1)胆怯害羞,沉默孤僻,不愿积极参与讨论、交流。

(2)缺少主见,屈从别人,遇到一点困难寻求帮助。

(3)求知欲不强,口算慢,课堂上不积极思考问题。

(4)不愿主动发言,回答问题胆子小、声音小。

(5)做作业速度慢,不敢让老师面批,怕有错题被批评。

(6)不敢接受挑战,有畏难情绪,预料失败。

(7)见到老师采取回避、退缩的态度。

(8)成绩不如意有厌学倾向,甚至想到辍学。

2、不良学习习惯。

农村孩子不良的数学学习习惯表现在以下几方面。

(1)马虎了事。在缺乏严肃认真和不得法的教育下,容易由粗心、任性等原因养成此心理。具体表现为:上课分神,不注意听讲;作业字迹马虎,错误率高;不能认真进行预习、复习等。

(2)依赖懒惰。在惰性感染下,容易由包办代替促成此心理。具体表现为:作业抄袭;作业依赖同学或父母完成;作业怕做、不做等。

(3)厌烦畏惧。在单调乏味的教学情况下,在屡遭失败而得不到正确引导的情况下,而缺乏兴趣甚至丧失信心。具体表现为:厌恶上学,逃学;害怕老师;害怕测试等。

1、教学目标追求形式上的三维目标,缺乏真正落到实处的教学活动支撑,数学课堂教学不仅要传授学生发展所需的基本知识与技能,还要引领学生体验数学知识获得过程,启发学习方法,同时还要注重情感、态度、价值观目标的完成。这就是所谓的三维目标。[2]有部分小学教师由于认识上的不到位,以及对教育信息的了解和吸收重视不够,导致在教学中走过场,许多目标无法真正落实。

也有的教师对数学新课程的三维教学目标有一定理解,教学目标定位相对准确,在课堂上也有体现,但从目标的达成来看,显得不成熟。还有一小部分教师课堂教学中出现无目标现象,他们教学无要求、无方向,走进课堂就是讲,就是灌,讲什么?随意性很大,一下讲这儿,一下讲那儿,重点没有突出,难点没有突破,从上课一开始,除了几个成绩较好的外,其他都在雾里看花,不知本节课要学些什么,学生在课堂上仅是教师传授知识的对象,而不是课堂学习的主人。这样的教学是达不到新课标、教材的要求的。

2、教学方法传统呆板占主导。

学生对新知识新技能的掌握,实际上是学生在已有旧知识、旧经验等的基础上自我构建,这就决定了教师必须了解学生已有的基础层次,创设生动的教学情景,让学生加入到学习中来,引导学生自己去获得知识。当下农村小学的课堂教学,许多教师依然热忱于粉笔、教本加嘴巴,简便;讲解、练习加作业,一节课下来很难见到有生动有趣的体验场景。因此,在教学过程中因过分强调以提高教学成绩为前提,免不了会产生教学的“应试”现象,忽视了学生对学习的情感体验,通过大量的训练来提高学习成绩,片面地追求教学成绩。有的老师教学方法有些变化,但因认识上出现了偏差而走了极端。如:因过分强调张扬学生个性、活泼好动,而忽视了学生基本学习习惯的培养,导致学生学习缺乏勤奋刻苦、静心思考等良好的意志品质;因过分强调探究创新,忽视了对学生基础知识和基本技能的训练,导致学生产生浮躁、华而不实的心理,引起教学质量整体下滑的'趋势等。

3、课堂缺少有效的学习活动,学习方式单一,学生参与率不高。

皮亚杰认为,儿童学习最根本的途径应是活动。活动是联系主客体的桥梁,是认识发展的直接源泉。所以,教学中必须精心设计学习活动,放手让学生动眼、动手、动脑、动口,通过实践,促使学生主动参与到学习过程中来,变被动接收知识为主动获取知识。在课堂上开展学习活动,近年来虽越来越爱到广大教师的重视,但就目前的状况看,情况并不是很令人满意的。具体主要表现在以下几个方面:

(1)课堂上,教师虽注意学习活动的设计,但往往由于活动目标不明,只限于一些纯操作的活动。

(2)教师设计活动时,往往只从知识内容的需要出发,而没有考虑采用符合学生需要的活动方式进行。

(3)活动的目的简单、狭隘,局限于一种知识的习得活动,而往往忽视学生的生活体验。

(一)教师现状形成的原因。

1、师资队伍老年化。我们镇7个村级小学一共12个数学老师,其中50岁以上的就有10人。年龄结构老化。从而导致目前农村小学数学师资质量、数学教学水平等因素显得薄弱。

2、考核、评价制度与新理念不相符。当前学校对教师的评价仍唯教学实绩是举受这一导向影响,数学教师们是尽其所有本领,尽其所有时间,坚持“题海战术”,而对新课程新教学望而却步,生怕误了学生成绩。在这样情况下,数学新课程的推进就受到影响。

3、新教材“难度大”。数学新教材是在新课程理念的指引下编写成的,较之以前,知识难度在下降,但却给学习知识的过程与方法留有很大的空间,许多老年的数学教师常感觉课本中只有那么几幅画,没什么东西好教,重点在哪,难点在哪,很难把握。相比较之下,老教材的设计不仅教什么给设计好了,连怎么教都安排好了,当然一些教师就适应不了新教材。另外,新教材中有些内容信息含量新,个性特点明显,有时更切合城市里或网络普及率高的地区孩子,与目前一部分边沿农村学生的生活经验和认知规律有一定差距。

4、部分农村小学数学教师缺乏参与课程改革的热忱。他们对新课程无动于衷、漠然置之部分农村小学数学教师缺乏参与课程改革的热忱。他们对新课程无动于衷、漠然置之,拿的是新教材,走进课堂,如何用新的教学方法,如何引导学生用新的学习方法茫然不知所措,数学新课程的课堂教学模式难以形成。

(二)学生现状形成的原因。

1、对农村小学生数学学习缺乏自信心的原因分析。

农村小学生数学学习缺乏自信心,既是与生俱来的个性特点,更与他们所在的地理环境、家庭条件和教育引导有关。主要有以下四个方面:

(1)自卑心理较强是妨碍自信心树立的主要心理原因。

(2)数学能力和水平不强。

(3)教师教学态度和方法不当。

(4)家庭教育严重缺乏。

2、不良学习习惯成因。

(1)教师素质对学生的影响。

(2)教学内容对学生的影响。

(3)不懂得合理支配时间,学习兴趣不浓厚。

(4)家庭环境的影响。

形成当前农村小学数学课堂教学现状的主要原因来自于教师自身认识与自身知识水平,其次就是农村学生的自身水平,农村孩子知识面窄,见识少,一节课全靠老师组织引导。

以上便是目前农村小学数学课堂教学的现状。要改变这种状况最重要的还是要看数学教师如何去做。而数学教师想要达到新课标要求下的课堂教学,以下几个建议还需要深入的思考、研究。

(一)如何提高自身认识水平,为实现有效课堂教学模式提供保障。

(二)如何正确使用、创造性的使用教材。

(三)如何培养学生的自信心和良好的学习习惯。

(四)如何构建有活力的课堂,实现有效课堂教学模式。

课堂教学调研报告

x县x中心小学是一所农村完全小学。校园现有教学班27个,学生1266人。现有教师72人,其中女职工58人。校园现有校长一名,副校长一名,教导主任、政教主任、总务主任各一名,各类组织机构齐全,职责明确,五名班子成员分工协作,有序推进校园整体工作。校园成立了由教导处主管的教育教学工作小组,下设语文、数学、英语、综合四个教研组,主抓校园教学工作;成立了由政教处主管的德育工作小组,下设党小组、团小组和少先大队,主抓校园精神礼貌及校园文化建设,师生政治思想工作,学生家校联系工作;成立了由总务处主管的总务后勤工作小组,下设法制安全、财务卫生、后勤服务、营养餐管理组,主抓校园安全、财务、后勤、卫生、维修、采购、营养餐供应等工作的管理及实施。

1.修订完善各类制度,推进制度化管理。校园制定了校长、班子成员、教研组长、年级组长、班主任、科任教师及其他专兼职人员工作职责,做到职责明确,分工清楚,衔接紧密,不留空挡,体现科学性、规范性、公平性、人文性和激励性;建立健全教职工学习、工作、生活制度,师生请销假、教学常规管理、校本培训、校本教研、群众备课、学生管理、财务管理、门卫管理等42项制度,完善学生思想品德评价、“和谐五星”创评、教职工综合考核评价办法等教育教学考核评价办法,建立健全教代会、女工组等群团组织机构,充分发挥民主监督和参政议政职能,坚持校务、政务、财务公开制度,实行民主管理,定期召开教职工代表大会,妥善解决校园工作中的热点、焦点问题,充分调动广大教师的工作用心性。

2.实施精细化管理,促进“三风”转变。校园以建办人民满意的教育为目标,不断规范办学行为,用心实施精细管理,全力推动教育改革,全面构建和谐校园。紧紧围绕教育教学质量这一中心;突出素质教育和校园文化两个重点;实施群众备课、课堂教学、师生评价三项改革;加强制度建设、队伍建设、质量建设、校园文化和学生教育管理体系五项建设;深入开展课改实验、校本研训、师德师风教育、“五星”创评、“六园”建立、阳光体育六项活动。透过各项活动的开展,实现了教职工思想观念、教育理念、工作作风、教学方式和学生行为习惯、校园三风的根本转变。

3.细化队伍管理,提升师德师能。

(1)加强师德建设。加强政治理论学习和教师职业道德教育,用心开展师德演讲、“五星园丁”和师德标兵评选活动,严格落实师德百分制量化考核,实行师德一票否决制。

(2)建立科学的教师评价机制。校园透过在教职工中广泛征求意见,认真修订了教师工作考核评价办法,建立科学、合理、公正的教师评价机制,充分调动和激发广大教师的工作热情。

(3)加强教师培养和培训工作。采用“走出去学,请进来教,坐下来研”等多种方式用心开展教师培训,结合继续教育、“国培计划”和网络研修等培训,用心开展“六个一”活动,即要求每位教师每学期读一本教育专著,参与或主持一个课题研究,上一节优质课,在校报校刊发表一篇作品,写一篇教学案例,每一天进行一次自我反思。

4.细化办学行为管理,提升校园规范化水平。校园严格规范办学,提升学生综合素质。一师严格开齐开足上好课程。二是坚决执行规定作息时间。三是严格控制作业留量,科学设计作业资料,切实减轻学生过重课业负担。四是用心开展阳光体育活动、兴趣小组活动、社会实践活动及各类文艺体育比赛活动,培养学生的兴趣和特长,切实增强办学的活力和吸引力。五是加强图书借阅活动,把学生个体借阅和班级群众借阅结合起来,在教室内建立图书角,鼓励学生多读书、读好书,养成自觉读书的好习惯,用心建立书香型、学习型校园。

5.细化教学管理,提升教育教学质量。

(1)按照新课改理念和要求修订完善教学常规管理制度,并严格执行。

(2)建立由校长主管,主管教学的副校长具体负责,教导处具体实施的教学管理工作体制,构成“业务校长―教导主任―备课组长―教师”相互贯通的教学管理网络。

(3)加强教学常规检查,采用随机抽查和集中检查相结合的方式,坚持每一天抽查一个班级、一门学科的作业、教案,每周找一名教师和一名学生谈话,每月进行一次教案、作业检查,每学期进行一次教案、作业展评,推行超前一周备课、教案签字审批、“问题”回查及跟踪督查制度。

(4)落实校长带头上课、听课、评课、说课、赛教制度。校长每期听课不少于30节,班子成员不少于20节,一般教师不少于15节。实行推门听课、随机听课,坚持有听必评,有评必改和回听、回查、回访制度。实行“2+2+2”评课模式,即每节课至少提出两个优点、两个不足和两条推荐。

(5)严把“五个”关口,落实“五字”要求。一是严把群众备课关,突出一个“细”字;二是严把课堂教学关,突出一个“新”字;三是严把作业关,突出一个“精”字;四是严把辅导关,突出一个“实”字;五要严把测试关,突出一个“效”字。

(6)加强校本教研工作,提高教师教科研潜力。各学科教研组坚持每周召开一次教研组会,组织教师开展群众备课、课标学习、专题研讨及学术沙龙活动,全面推行“群众+个人”双色笔备课法,确立了“研课、备课、上课、说课、改课”五环节备课模式。坚持开展教学基本功大比武、优质课、优秀案例、教研论文评选等系列活动。

6.细化评价管理,提升学生综合素质。

(1)建立科学的学生评价机制。改变单纯以考试为手段、以分数为标准的学生评价方式,实行多元评价,建立学生成长记录,做好综合素质评价。

(2)用心开展“和谐五星”创评活动,制定“五星学生”评选办法和评选细则,把“五星学生”评选作为学生评价和德育教育的一个重要载体长期坚持。

(3)利用每周升国旗仪式、校园广播、黑板报、宣传橱窗等媒介,透过开展主题演讲、德育讲座、重大节日庆典、“孝敬父母月”“礼貌礼貌月”“雷锋在我心中”“感恩励志教育”等德育教育实践活动,对学生进行“五爱”教育、社会主义核心价值观教育、理想信念、公民意识和社会主义荣辱观教育、民族精神和时代精神教育,增强了德育工作的针对性和实效性。

(4)坚持课程育人,把德育教育渗透于各门功课的教学之中,渗透于教育教学的各个环节,贯穿于校园教育、家庭教育和社会教育的各方面;坚持家校联系制度,定期进行家访、召开家长会(期中、期末各1次),建立校园、家庭、社会三结合的立体育人网络。

(5)开展主题班会,落实学生守则和日常行为规范,建立班纪班规和操行评分细则,狠抓行为养成教育,持之以恒的开展礼貌礼仪教育,培养良好的卫生、饮食、行为和学习习惯。利用品德社会课、法制讲座、板报宣传等形式,加强法制教育,增强学生法制观念。

(6)透过开展安全知识问答、讲座、竞赛,安全消防疏散演练等活动,加强安全教育;逐级签订各类安全职责书,坚持每一天的教师值日、领导值班制度,做好课间教师的巡视、路队护送和领导巡查工作,建立校园安全工作预案和特殊学生健康档案,把学生的生命安全和身体健康放在第一位。

(7)加强体育艺术教育。坚决落实“阳光体育”,开展大课间活动,确保学生每一天1小时的课外活动时间。用心举办各类专项体育比赛,每学年召开一次运动会,设立竞技运动和趣味运动项目,使全体师生共同参与。校园体育队坚持经常训练,在全县中小学生运动会、崆峒武术比赛等活动中取得了令人满意的成绩。

1.校园管理人员数量不足,精细化管理落实不力。校园现有27个班,1266名学生,仅有5名县教育局任命的班子成员,其中,副校长郭x、教导主任李x、政教主任张x还担任基础课教学工作,校园事务性工作千头万绪,对校园管理工作分身乏术,一些教育教学检查、评价工作交由校园教研组长、年级组长等中层管理人员去做,但是这些中层管理人员普遍老好人思想严重,怕惹人,不能一针见血的指出问题,长期以往,使一些消极怠工、溜号钻空的教师有了可趁之机,工作落实不力。

2.校园管理人员工作用心性不高,主动性不足。长期以来,由于班子成员数量少,工作压力大,加之x中心小学地理位置优越,是上级各类检查必经之地,班子成员周末、节假日经常加班加点,比其他老师多付出了很多。但是,根据现行的激励机制,班子成员多做的工作几乎没有任何回报。一个班子成员的工作量是一个班主任工作量的几倍,班主任每月有班主任津贴,在职称评定、岗位晋升的时候还予以加分,而班子成员既没有任何津贴补贴,又没有加分,只能是任劳任怨的奉献,导致校园班子成员应对校园管理工作缺乏用心性,不能主动的思考谋划工作。

3.教师缺乏奉献精神,思想功利化。老师普遍认为自己就是教书的,备课、上课、批改作业是自己的份内事,其他都是份外事。对自己有益的事愿意做,对自己无益的事想法设法逃避。多数老师不愿当班主任,不愿承担其他兼职工作,遇到迎接检查的劳动、打扫卫生、档案建设、校园文化建设,上级安排的精准扶贫摸底、扫盲工作等,都是与自己无关的事情,校园把这些工作分配给老师,老师就一百个不情愿,然后消极怠工,蒙混过关,随便弄个东西交给班子成员,校园也没有专职人员去做这些事情,最终还得班子成员一一审查修改,比班子成员自己做还费力。对班子成员而言,所有的事情都是份内的事,安排给你的你就要负责到底,老师干的事情你要干,老师不干的事你也得干,24小时随叫随到,随时待命。班子成员有苦无处诉,老师还会说,谁叫你是班子成员呢?你干得多就活该。

4.校园管理人员思想观念落后,实施素质教育措施不力。受社会大环境、上级教育主管部门评价指挥棒和校园安全严峻形势的影响,校园管理人员普遍认为在校园管理中安全第一,成绩第二,把握了这个前提,凡是有安全风险的活动即使对学生再好也能够不开展,凡是对提高学生成绩无益的事情能省则省,导致重智育轻德育、重结果轻过程、重成绩轻潜力的现象依然存在。一些老师在教育教学过程中,依然不能做到以学生发展为本,只教书,不育人,忽视学生良好道德品质和行为习惯的培养,知法不守法,体罚或变相体罚学生的现象依然存在。

家长自己,对孩子的表现不闻不问,认为只要让孩子吃饱穿暖不生病,作为家长的职责就尽到了,甚至有的家长认为老师教育学生,是怕学生不好好学习,影响自己的教学成绩,工资奖金。总之,家长的不作为或反作用,给校园教育造成很大困扰,我们老师深切体会到:家长是需要教育的。

《义务教育校园管理标准》是对校园的教育教学和管理工作提出的具体要求,彰显“以人为本”的管理理念,为规范办学指明了方向,因此,校园要根据《标准》,不断加强校园的规章制度建设,透过校园制度化、规范化的管理和教育,不断提高教师职业道德水平和教育教学潜力。在日常教育教学管理上,以往我们校园在许多方面的做法是与《标准》相契合的,但要到达《标准》要求,在现行的实际教学工作中还存着务必的缺失、问题、困惑和难度,例如我校音体美专业教师缺乏,近年来各级组织关心支持教育,为我校配备了充足的音体美器材,但由于缺乏专业教师,这些器材的利用率不高。再如在“培养学生生活本领”方面,由于我校地处农村,学生在家中参与种植养殖等活动的机会十分多,因此校园为学生安排的劳动实践机会较少,今后在这些方面要多做工作,培养学生的劳动技能。

总之,贯彻落实《义务教育管理标准》,对于促进校园和谐发展,教师专业发展和学生全面发展好处深远,我们将深入学习《标准》要求,结合本校实际,制定实施细则,透过提高校园管理水平,促进校园内涵发展。

课堂教学调研报告

2014年5月份我参加了市及中心校组织的培训,通过听专家的讲座,观摩名师及中心校教师的示范课收获颇多,也认识到只有切实改进课堂教学方法,用新课程新理念指导新的教学行为,课堂才能真正取得实效性。回眸走过的路程,再看看目前的课堂教学,在教学内容的确定、教与学方式的转变、教学手段的应用等方面与传统的课堂教学相比都发生了巨大的变化。为更好地提升教学的质量,在充分回顾、调研的基础上,现对我校数学课堂教学现状总结如下。

由以讲为主转向合作探究为主、由接受学习转向发现学习、由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用;引导学校和老师改变评课方法,从而改变教学方法。总体来看教学成绩是显著的。

1、课堂教学目标把握不到位。在课堂上,老师过分关注学生知识掌握情况,忽视学生的综合素质的提升。

例如:三年级“多位数的读写法”一课,有的老师这样设计的教学目标:

(1)、让学生理解和掌握计数单位、数位和十进制计数法的含义;。

(2)、会正确读出和写出亿以内的数。

2、理解教材不深入,把握教材不准确,驾驭教材能力有待提高。

3、自主学习流于形式,在我们的数学课堂上,新的教学方法,如自主探索、合作交流、实践操作被广泛采用,但是实效性较差。

4、教学设计重教法,轻学法,表现在课堂上,重教案,缺乏随学生学习应变的机智。

5、中老年教师课堂教学方法陈旧,对推进新的教学方法不热情,年轻教师积极吸纳新的教学理念,乐意实践,但是不重视深入反思,不善于深入研究。

1、教学管理存在薄弱环节。其表现为:

(1)学校领导深入课堂听课的次数偏少,没有及时了解本校数学教师的课堂教学现状,指导力度不大。

(2)教案检查只重视数量而忽视质量,没有对教师教学方案的可操性和实用性等方面进行检查和评价。

(3)没有为教师提供“送出去,请进来”的平台和教研空间。

2、《课标》、教材、教学用书的解读肤浅。其表现为:

(1)解读《课标》、教材的能力低,无法准确把握《课标》的要求、教材的编写意图和特点、教学用书的说明和建议。

(2)忽视教材的前后联系,对本节课、本单元的知识在小学数学体系中的地位、作用的理解不完整,对教学难度的把握不准确。

(3)没有认真、仔细地进行教学设计,不能“量身定做”自己的教学方案。

3、教师的课堂教学方法陈旧,教学能力低。

(1)认识的偏差。其一,只要会背概念,会用公式、法则解题就够了。其二,“认真探究、动手操作、小组合作”等新的学习方式,被认为是“花架子”,得不到有效落实。

(2)不愿“成长”的心理滋长。凭经验教学,学习主动性较差。没有形成良好的反思习惯。缺乏交流或交流找不到对象。

(3)唯“考试”论英雄。只重视考试而忽视平时的教学作用,只重视知识的结论而忽视知识的形成过程。

(4)对自己的平时教学要求不严格,养成了随心所欲的不良教学习惯,不知不觉中逐步丧失自己的教学能力。

1、转变观念适应课改要求加速自我成长:首先要认准方向,不要急于求成,从课堂教学点点滴滴的改进做起。可以从反思自己以往的教学行为着手。其次是从促进自身的专业发展着眼,学习+实践+反思=教师自我成长。

2、创造性使用教材的基础上,丰富学生的学习资源:首先,要读懂教材。通过反复阅读教材,查阅有关教学资料,明确各部分教学内容在全套教材体系中的地位和目的要求,了解它们之间的内在联系。其次,要吃透教材。在初步研究教材的基础上,把教材中的知识结构转化为教师自己的学科认知结构。

3、加强备课,教学设计从“教案”转向“学案”

(1)明确学习目标,了解学生将要学习什么,学后将要获得什么。

(2)了解学生现状,分析学生在学习新知识时已具备哪些知识,已有哪些生活经验,教师如何利用学生已有的知识和生活经验。

(3)搞好活动设计,针对各知识点可准备或设计哪些相对应的活动给学生提供丰富的操作、探讨、交流、体验的机会,最终达到预定的教学目标。

(4)关注学生在学习新知识的过程中可能有哪些疑问,会有哪些困难,教师应该怎样做个别处理。

(5)知识应用拓展,生活中有哪些与新知识相对应的实际情景,课堂中应该怎样对学生渗透或暗示。

4、积极研究行之有效的数学课堂教学方法。

5、应该倡导多元化的评价方式。

6、加强校本培训关注中老年教师队伍建设。

我校一线教师当中,中老年数学教师占不少的比例,他们工作兢兢业业,教学经验丰富,基本功扎实,但是他们也存在不足:参加培训的积极性不高,理念转变较慢,对课改实验热情较低,不愿意作示范课、研讨课和公开课。这些现象,提示我们,在今后的各种培训活动中,要特别关注中老年教师队伍建设,使他们明白课程改革不只是年轻教师的事,不是一两个人的事,是历史赋予每位教师的神圣职责,必须坚持不断学习,敢于迎接挑战。

课堂教学调研报告

新课程改革要求教师转变教学方式,学生改变学习方式,培养学生自主学习、合作探究的能力和创新精神。课堂教学是学校教学活动的基本组织形式,是全面实施素质教育的主渠道,学校的教学任务主要是通过课堂教学去完成,因此抓教学改革首先就要抓课堂教学的改革。我联校把“提高课堂教学的高效性”作为工作重点,把形成适合学校教学实际的课堂教学模式作为工作重点,把形成适合学校教学实际的课堂教学模式作为教改的重心,从学情、校情出发,提出“三阶段八步骤的新型课堂教学模式”,并于20xx年9月新学年开始时,在瓜园中学先行先试,现已取得良好的效果,预计20xx年,此课堂教学模式在全联校全面推行。现就这一课堂教学模式试行情况作简要的介绍。

联校定时组织开展课堂教学改革活动,不定期对课堂教学改革中存在的问题开展研讨工作,分析课堂教学改革存在的问题,解决改革中带来的困惑,探索适合学校教学实际的课堂教学模式。

体性逐渐丧失,学生能力、思维能力及分析问题和解决问题的能力不能得到有效的提高。

2、只注重知识传授,忽视情感激发。教师的教学目标没有体现三维性,即知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观。课堂教学仅定位在知识与技能上,忽视了过程与方法的探究,学生的能力没有得到有效的提高,对学生的学习积极性、学习兴趣、学习习惯和学生的学习过程考虑很少,教师只注重课本知识内容,忽视了教学的生成性和学生的差异,只关注书而不关注人,普遍缺乏对学生的情感激发。

3、只注重习题训练,忽视能力培养。教师吃不透课标和教材,更把握不准命题的趋势和方向。教师的备课重点就是选题,教案就是“习题集”,教学重点没有放在揭示知识形成的规律上,没有让学生通过“感知-概括-应用”的思维过程去发现真理,掌握规律,使学生在教学过程中思维得到训练,既长了知识,又发展了能力。

4、学科集体备课与教学研究流于形式,没有真正发挥集体的智慧。既使教研活动搞得比较好的教研组,所研究的也仍然是浅层次的教什么。而没有深入到深层次的怎么教和为什么要这样教的问题。更有甚者,某些老师甚至把素质教育特别是课堂教学改革与提高教学质量对立起来,错误地认为要搞素质教育,要搞课堂教学改革,就必然要降低教学质量。要提高教学质量,就只能是教师满堂灌——教得苦,学生被动的学——学得苦。而不可能是教师教得巧,学生学的乐。

以课标和教材为依据,以学生为主体,以训练为主线,以培养学生的创新精神和实践能力为根本宗旨。倡导自主学习、合作学习、探究学习新型的学习方式,构建自主高效的课堂教学模式。注重学生的主体参与,体现生生互动和师生互动,关注学生的兴趣、动机、情感和态度,突出思维开发和能力培养;面向全体,分层实施。

探索实验“三阶段八步骤”的新型课堂教学模式。这种新模式具有三个阶段:“自主学习---交流讨论---分层优化”。

这种新模式具有八个教学环节:

(1)创设教学情境;(2)出示学习目标;(3)指导学生自学;

(4)检测自学效果;(5)教师精讲点拨;(6)分层施教,分类指导;

(7)课堂巩固训练;(8)教学小结提升。

虽然课堂教学改革取得了骄人的成绩,但这只是改革的第一步,有许多方面需要探索、有许多细节需要完善,有许多经验需要提炼。调研中我们发现有7个具体问题需要尽快解决。

1、小组合作学习流于形式。有的`合作时机不恰当、有的学生不会合作、有的合作乱而无序,真正合作的学生少。

2、学生展示不充分。主要表现为有的展示的问题价值低、有的展示的形式单调、有的展示没有重点、有的展示随意性大,真正展示的学生少。

3、教师点拨拓展不力。重点是有的抓不住学生问题的闪光点、有的解决不了学生提出的问题、有的该点拨时不点拨、有的该拓展时不会拓展,教师的导学作用没有真正的发挥。

4、学生的“动”是表面的动。体现为有的学生身动而心未动、有的仍然是被动而非主动、有的课堂只是浅层次的“动”,课堂追求的只是表面的热闹。

5、课堂反馈检测不落实。有的没有检测内容、有的没有检测时间、有的检测不是真正意义上的检测,课堂检测、堂堂清成为一种空想。

讲一通、灌输一把,教师不能真正成为学生学习的组织者、合作者、引导者。

7、课堂教学改革模式难以全面推行。新型的课堂教学模式的实施对教师个人素质有着很高的要求,而我联校教师老龄化严重,故只能停留在部分学校、部分科目、部分教师范围内实施。

今后,我们一定认真思考,加强研讨,大胆探索,敢于创新,克服困难,为我县课堂教学改革向更高层次迈进打下坚实的基础。

课堂教学调研报告

为了更好推进小学基础教育课程改革实验,本学期学校开展以“在课改新背景下,加强课堂教学有效性”为主题的课堂教学调研活动。我本着务实求真的精神随同老师们结合区“阅读、体验、互动、巩固课堂教学及导学案教学实践活动,公开课、联片教研活动展开“课堂教学有效性”专项调研活动。

在这次专项调研活动中,我们了解到新课程改革几年来,我们数学课堂教学发生很大变化,课程标准提出新理念。教师在努力改变着自己的教学方式,也在不断改善着学生的学习方式,使学生通过生动有效学习活动认识数学,理解数学,获取知识,掌握技能,学会学习。课堂教学质量有了明显提高。主要体现在以下几个方面:

目前“创设情境”成为小学数学课堂中一道亮丽的风景线。在一些公开课,研讨课中,老师们能够根据学生的认知规律和教学内容创设一些有效新颖,且富有思考价值,具有挑战性的课堂学习情境令我们眼界大开。如,本学校,石守琴老师上《圆的周长》这节课,在导入部分创设小猴和小兔赛跑的情境。小猴沿着正方形的路线跑,小兔沿着圆形路线跑,同学们,你们说的比赛公平吗?为什么?通过这个情境的创设,学生从正方形周长类推迁移到圆的周长,使学生思维落到圆的周长上,要想知道他们不公平的比赛学习圆的周长后就知道了。

数学教学是数学活动教学,教师十分重视学生的操作实践活动来理解新知,让学生动手,动口,动脑把抽象知识转化为可感知内容。如我校,郭香果老师上的六年级《轴对称图形》这节课,郭老师能够充分发挥学生主体作用,让学生动手操作,通过折一折、画一画、剪一剪等活动来认识轴对称图形和对称轴的概念,培养学生动手操作能力和空间想像能力,发展学生的空间观念,同时让学生学会欣赏美和创造美。

在新课程背景下,教师努力改变以往学生单一,被动学习方式,采取小组合作学习方式,在学生自主探究学习过程中,引导学生通过小组合作学习,交流讨论来解决问题,加深对所学知识的认识和理解。如科学韩继明老师教学《推和拉》一课时,为了实验验证推和拉是两种方向相反的力,让学生在小组中推手掌,拉手腕,并在小组中统计,记录汇报,引导学生发现实验结果。随着学生在活动,探究,思考中,经历知识形成过程,体验情感,获得知识。

特别是一些示范课、公开课、研讨课,教师都努力去改变传统教学方法,学习方式。利用计算机辅助教学课件,把课堂教学内容与信息技术进行有机整合来提高课堂教学的有效性。如实验小学王建老师上四年级《平行四边形和梯形》这节课,利用直尺、三角板验证平行四边形两组对边分别平行时,王老师能有效引导学生利用多媒体信息技术让学生在电脑上动手操作,让三角板紧靠直尺,然后在移动三角板验证,然后互相交流结果。最后得出结论:两组对边分别平行的四边形是平行四边形。

看到以这些课堂可喜变化同时,也不可否认是,目前小学数学常态下课堂教学中相当一部分教师对课改新理念把握不到位,注重形式,忽视本质。以致课堂教学出现形式化,低效甚至无效的现象,这不得不引起我们冷静思考,理性客观地反思过去,实事求是面对今天,以平和心态面对课堂中出现的问题。

存在问题:

1、个别课堂教学方法单一,教学形式单一,教学设计重教法、轻学法。以少数学生的思维代替多数学生的思维,课堂上缺乏质疑讨论,学生主体意识没有得到很好发挥,没有充分给学生自主探究学习的时间和空间,一些学生而是在被动地接受所学知识。

2、教师钻研教材不够,不能很好地把握教材编写意图,充分利用好教材资源。

3、小组合作学习有形式都无实质。在部分教师课堂上,学生分组学习流于形式缺乏实质性合作。主要表现在:合作学习内容没有探讨价值,小组合作前缺乏让学生独立思考的过程,学生参与度不均衡,学生间的合作不够主动,教师不能给学生充分的时间和空间。

4、课堂练习设计单一,缺乏层次性和趣味性。对知识的内在联系挖掘不到位,知识的`提升拓展不够。

5、情境创设,牵强附会。有的课堂过于追求教学情境化,一些数学内容被机械地套上情境,牵强附会地联系实际,过多地强调生活来源,其结果既浪费了宝贵时间,又妨碍了学生对数学知识的真正理解。

6、教学过于追求手段现代化。现在的观摩课,似乎不采用现代化教学手段就是观念不先进。为此,有的教师不惜花费很多时间精心制作课件,可结果并不理想。有的课件只不过是课本搬家,有的教师因为有了多媒体,干脆不再写板书了,以课件代替板书。

7、个别教师面对课堂上生成的新问题缺乏教育机智,教学语言不够准确,不够生动、丰富。

建议:

1、认真学习新课标,理解新理念。认真钻研教材研究教法,深入理解和把握教材编写意图,科学合理创造性使用教材,设计好每节课的预案。

2、探讨和研究符合新课程理念的有效的课堂教学模式。

3、准确把握教材,全面了解学生,有效开发教学资源。为学生提供有价值的、充满活力的数学教学内容。

4、教学中要重视学生学习能力培养。让学生学会思考,学会学习。

5、教学中教师要结合教学实际,科学、合理、有效使用好教具、学具,以及多媒体教学手段进行辅助教学。

6、教师要能够精心设计练习题,层次清楚,形式多样,富有趣味性,思考性。

7、注重对小组合作学习的有效性研究。要让每个人都动起来,真正达到合作交流,资源共享,圆满解决问题。

8、不断学习、实践、反思来提升自己课堂教学机智和教育智慧,促进专业成长。

总之,课程改革的核心环节是课程实施,而课改实施的基本途径是课堂教学。课堂教学有效性是课堂教学生命。探索和建立符合时代要求的有效课堂教学之路,成为新课程改革实践的需要,教师的不断学习先进的教育教学理念,不断反思自己的课堂教学,才能提升课堂教学有效性。

课堂教学调研报告

调研方式:全员调查与抽样调查相结合。即:对数学任课教师进行全员调查,主要采用座谈了解的方式;对学生进行抽样调查方式。调研内容:新课改中的新教学模式,教师对新课程教学的认知与控制情况,学生对新课程的学习状态和学习效果情况。

1)真正实现让每位学生都学习,让每个学生都进步这是分组教学(小组学习)的优势,也符合我们的工作实际,进入学校的小学毕业生来自不同学校,差异较大。有优秀生,也有学习相当困难的学生,在小学养成的不良学习习惯很难改变,总之“后头”很大,基础很差,只靠教师的力量显得很微薄,分组教学可以适当弥补其不足,通过小组互助,结对帮扶,可以解决一些问题。有位领导举了这么一个生动的例子:这就好像几个人一起走路,走得快的拉着走的慢的,不走就拽着走。这也许就是实实在在的农村基础教育的写照(其形成的因素是多方面的)。

导学稿设计的基础性问题,学困生通过自学和帮扶多少可以学点东西,可以在导学稿上做些题目,尤其是课堂活动,学困生比成绩优秀的学生参与积极性高。学困生群体中活泼好动的居多,展示过程中它们显得很从容,虽然时常会出现一些不尽人意的.地方。总之,优秀生在辅导学困生时会对学习内容理解的更深刻,学困生也不像以前无所事事,能够学些东西,教学相长,共同得到提高。所以,每个学生都学习,每个学生也都能有所进步。这样的课堂也少了许多不和谐音符。原本好动的孩子们有了活动的时间和空间,有了自己交流的机会,不遵守纪律的学生少了,自然,顶撞教师的也就少了。

2)促进了教师专业化发展。

集体备课是实现教师专业化发展的有效途径。导学稿是同年级同学科教师的集体备课成果。编写导学稿一方面摒弃了传统的备课、作业方式,也使集体备课落到实处。农村中学教师素质偏低,有些教师甚至难于编写一份可用的教案,因此集体备课,知识资源的共享就显得尤为重要。从目前来看,教师编写的导学稿较课改之初有了质的变化,不仅选择题目典型,而且能较准确把握课程标准的要求,不拔高也不降低教学标准。其他方面的素质也相应有所高,每一次突破教师们都付出了劳动和汗水。

3)教育教学成绩有一定提高。

教育教学的成绩表现在智力因素和非智力因素两个方面。评价教学改革效果时文化课成绩是非常重要的指标,学生学习习惯,动手操作能力,与人沟通能力等也是十分重要的,它体现了人的全面发展原则。实施课改以来,起初是以课改先进与普通教师的对比,课改中表现优秀的数学教师教学成绩提高较快,说明本次教学改革对提高学生成绩是有效的。