传达工作会议精神简报(优质5篇)

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传达工作会议精神简报篇一

8月8日，济南市长清区卫生计生局在人口大厦会议室召开了上半年工作总结暨“两学一做”学习教育培训会议。局领导班子成员，局直各医疗卫生单位主要负责人，各镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)主要负责人、各镇(街道)计生办主任、局机关中层以上人员共计80余人参加会议。

会上，长清区卫生计生局局长翟贵祥总结了上半年工作，部署安排了下半年继续做好公立医院改革、基本公共卫生服务、“全面二孩”政策实施、走好“三条路子”等重点工作。同时，扎实开展好“两学一做”专题教育，持续用力抓好党风廉政及安全生产信访稳定，坚决打好扶贫攻坚战，推动全区卫生计生工作再上新台阶。

传达工作会议精神简报篇二

镇坪县离退休干部党建工作经验交流材料

镇坪县辖4镇6乡，共有离退休干部职工570余人，其中党员307人，现有离退休干部党总支1个，党支部17个。近年来，县委、县政府把离退休干部党建工作作为新时期加强基层组织建设一项重要任务和全县改革发展稳定的一项大事，列入重要议事日程，各级、各部门紧密配合、狠抓落实，全县离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建和谐镇坪中发挥了重要作用。我们的主要做法是：

一、高度重视、加强领导，为离退休干部党建工作提供坚实的组织保障

县委、县政府高度重视老干部党建工作，多次召开专题会议研究全县老干部党建工作，解决支部建设中的实际问题。县委每年都要召开专门会议向老干部通报全县工作情况，征求老同志对县委、县政府工作的意见。县委主要领导经常亲自过问，了解老干部党支部建设情况，研究解决工作中存在的突出问题；分管领导定期听取工作汇报，认真协调解决重点难点问题，切实加强工作指导。中组发（2006）12号文件和省、市离退休干部党支部建设工作会后，县委及时制定下发了《关于加强和改进离退休老干部党支部建设工作的实施意见》，对全县离退休干部党建工作进行再部署，再规范。

组织部门始终把老干部党支部建设作为组织工作的一项重要内容，纳入党建工作年度目标任务考核，同整体党建工作一起研究部署，一起检查评比，并实行了党委一把手负责制，明确专人负责具体工作。建立离退休干部党支部联络员制度，从组织部门、老干局、机关工委选派人员，定期到离退休干部党支部走访，对支部工作进行规范化指导。针对县老干局人力不足和办公设施缺乏等实际困难，县委组织部及时为县老干部门充实了工作力量，配备必要的工作人员及电脑等办公设施。近年来，县委组织部对老干部党支部的党费返还比例基本达到100%，还专门拨出经费近万元为老干部党支部订阅《金秋》等杂志,投入资金1.5万元规范离退休干部党支部活动室建设。

二、解决场地、落实经费，为离退休干部党组织建设提供必要条件

切实解决老干支部活动场所问题。县委、县政府高度重视离退休老干部的活动场所建设问题，先后召开县委常委会、县政府常务会研究解决，经反复论证，多方协调，将检察院原600余平方米办公楼划拨给县老干局，作为老干部活动中心，为老干部活动创造了优良舒畅的活动场所。9个乡镇党委在办公用房普遍紧张的情况下，腾出办公用房，为老干支部专门设置了独立的活动室，并挤出办公经费，为活动室添置了桌椅、档案柜、饮水用具，配置了麻将、牌、棋等文体娱乐工具。5个县直部门为城区离退休党支部解决了固定的活动场所，并为老干部活动室订阅了各种报刊杂志，在老干部支部开展活动时，热情提供各种服务。全县17个离退休党支部全部实现了有固定的活动场所，有桌椅板凳、有文体娱乐用具。县老干局为全县离退休老干支部编制了统一的制度牌，对全县老干支部活动室进行了规范化布置。

积极协调，多渠道落实经费。一是认真贯彻中组部（2006）12号文件精神，将老干部党支部收缴的党费按高于50％的比例返还给老干部支部；二是县财政每年在预算中安排给离退休党支部一定数量的经费；三是离退休干部原所在单位大力支持，如县政协、县医院、镇坪中学、县教育体育局、国税局等部门每年为原单位离退休干部党员所在支部出资1000—3000元；四是充分发挥支部主动性，动员支部成员齐心协力解决经费，如上新街支部程崇益、卢光华，下新街支部书记张金科等人，发挥人缘广的优势，积极争取企事业单位及个体老板赞助。通过以上措施，保证了离退休干部党支部的活动经费充裕。

三、因地制宜、合理设置，理顺离退休干部党员组织关系

因时因地制宜，积极探索离退休干部党员组织管理方式。坚持从实际出发，按照“就近、就地、方便、好管”的原则，科学合理设置离退休干部党组织，理顺党员的组织关系，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，并根据具体情况的变化，及时调整。为适时加强离退休干部党建工作，我们在管理体制和运行机制上进行了一些有益的尝试。2004年我县将城区离退休干部党员集中划归城关镇社区居委会，成立社区总支，按地域分设7个离退休干部党支部。将离退休干部党员组织关系分片集中进行管理。取得了良好效果。去年中组部12号文件下发后，我们在县老干局成立了离退休干部党总支部，由一名德高望重、身体健康、工作热情高的县级退休领导担任总支部书记，县老干局局长担任党总支副书记。按居住地分片成立7个党支部，负责管理县城离退休干部党员。同时，将离退休干部党支部延伸到了乡镇、农村，对离退休老党员进行全员覆盖。今年初，我们在保留原有两个乡镇离退休干部党支部的基础上，又成立8个离退休干部党支部，并明确了乡镇党委副书记专门负责此项工作，确保每乡镇都有老干支部，离退休党员都能集中到一起开展活动。

四、立足实际、注重创新，加强离退休干部党支部自身建设

注重班子建设。在离退休干部党支部书记的人选上，先后选配了30多名党性观念强、群众威信高、组织能力强、民主作风好、身体比较好、有奉献精神的老同志担任支部书记、委员，并采取由党（工）委工作人员和老干部工作部门人员担任副书记、支委或联络员的方式，将16名有丰富的党务工作经验的在职同志充实到班子中，协助和指导老干支部开展工作。同时，组织了两次离退休干部党支部书记的培训，以此提高支部书记的自身素质，使他们在思想上能与时俱进，工作上能开拓创新，以不断适应新时期党建工作的需要。

加强制度建设。老干部党支部制度建设既要考虑老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情和积极性，为使各项制度运行更趋完善和合乎实际。我们结合老干支部工作实际，广泛征求意见，反复酝酿讨论的基础上，制定了支委会工作、民主生活会、支委联系党员、党员谈心、党员教育、定期走访和党支部书记职责等一系列规章制度，从学习贯彻宣传党的路线方针政策、发扬党内民主、联系群众等方面予以规范，使老干部支部的日常管理逐步走上了规范化、制度化的道路。

加强思想建设。以老同志思想常新，理想永存为目的，立足自我，因地制宜，做好老干部思想政治工作。一是开展生动活泼、形式灵活多样的学习活动。开展以《党章》，时政要闻，省十一次党代会、市县党代会精神等为主要内容的学习讨论活动。通过开展学习讨论活动，既让老同志了解党和国家的大政方针，又使其认识到自己在思想行为中的距离和不足。二是结合老同志的思想实际，切合老同志学习和理解党的路线方针、政策的实际需要，先后组织老同志参观了上竹乡庙坝村新农村建设、鸡心岭“自然国心”景观，和本县的城乡经济发展等成果，让老同志们在目睹城市、农村经济和社会的发展变化后，体会到党的路线方针政策的正确和伟大。三是开展“三上门”（送资料上门，送政策上门，情况通报上门）活动，总支和各个支部对一些长期生病不能参加组织生活的老同志采取电话联系，登门、上医院探望等方式，通报情况、征求意见、送学习材料，让这些同志感受到党组织的温暖和关怀。四是推举先进，典型带动。平时工作中，我们注意发掘先进、适时引导。我们利用座谈会等形式，对思想积极、表现出色的老同志树立为典型进行大力弘扬、广泛宣传，激励广大老同志积极向上，争做先进。

注重组织发展工作。近年来，各支部积极引导非党老同志向党组织靠拢，按照组织程序，本着成熟一个，发展一个的原则，共发展7名老同志加入了党组织，今年7月1日，下新街支部为78岁的退休干部杨传林组织了隆重的入党宣誓仪式，他光荣的加入了中国共产党，实现了他多年的夙愿。这些老同志光荣加入党组织，不仅在离退休干部中产生了强烈反响，而且对在职干部和青年学生也起到了榜样的树立作用。

五、注重引导、激发活力，为老干部发挥余热搭建广阔平台

寓教于乐，广泛开展各项活动。一是开展城乡共建活动。老干支部与农村支部结对子，相互学习，共同提高。上、下新街支部分别与上竹乡华龙村支部、城关镇文彩村支部结成对子，为农村支部捐款1000多元、衣物200余件，慰问贫困农村党员。传递了城乡美好生活，建设社会主义新农村，构建和谐社会的信息。二是开展了送温暖活动。春节前夕，城区各支部组织支委分别到长期生病和困难党员家庭、病房进行慰问，给他们送去慰问金，使他们感受到党的温暖。生病老党员被感动的热泪盈眶。三是广泛开展了教育活动，对青少年进行革命传统教育、理想信念、法制宣传和警示教育，为青少年健康成长营造良好的环境。四是适时开展一些适合老年人特点的文体活动，活跃他们的精神文化生活。组建了老年健身队、太极拳班、秧歌队等文艺组织，在县里一些重大活动中演出。各种重大节日期间组织开展各项活动。如：“六一”节开展“老少共乐”讲革命故事活动；“七一”开展“纪念党的生日，为党旗添彩”演讲活动；“十一”开展“庆国庆、颂祖国”为经济建设献言活动；“重阳节”开展老年棋牌竞赛等各种文娱活动。通过开展活动，使老干支部的凝聚力、战斗力明显增强。

打造平台，调动广大离退休党员的主动性，为镇坪的事业继续发光发热。坚持自觉自愿、量力而行的原则。从本县实际需要和离退休干部党员的身体状况、兴趣爱好、个人特长等实际情况出发，在尊重个人意愿的基础上，鼓励和支持离退休干部党员在弘扬党的光荣传统、支持地方经济建设、构建和谐社会和培养教育下一代等方面发挥作用。组织和引导他们从事一些力所能及的工作，继续为经济建设和社会发展贡献力量。充分发挥城区离退休干部党总支组织老干部科技协会的桥梁纽带作用，按照协会成员专业技术特长，成立多个工作小组，为全县经济发展和社会事业服务。今年4月份，农业科技指导服务组就玉米、玄参、魔芋三间套种的种植技术，举办了专题讲座，全县各村产业建设的骨干人员参加了培训。郭绪山、李根印、黄克智、王庚等同志在上竹发龙村进行了玄参规范化栽培实验，找出了我县玄参产量低的根本原因，精心撰写了《玄参高产首先要窝选》的实验论文，为加速我县玄参产业的发展起到了很好的指导作用。为解决我县种植玉米品种老化、产量低问题，农业科技指导服务组建立了两个玉米品种对比实验种植试验点，根据地域、气候等条件，选了14个新品种在我县进行种植实验。目前，已确定有3个品种可在我县推广，对我县的粮食生产和推动畜牧产业发展具有深远意义。畜禽养殖防疫组刘乃民等同志根据我县安家坝仔猪厂母猪产仔率低、经营亏本的问题，深入展开调查研究，找到了影响生产的原因，解决母猪产仔率低等根本问题，从而拯救了我县仔猪厂。针对今春生猪疫情较重的严峻形势，畜禽养殖防疫组骨干力量主动配合有关部门开展疫病调查，采取有效措施进行防治，使疫情很快得到了有效控制。医疗卫生服务小组柏元义等会员先后到牛头店镇、白家乡、华坪乡等较偏远乡镇开展义诊活动，为老百姓讲解常见病、多发病、地方病等的防预与治疗知识，服务群众700余人次。法制教育组胡德超、杜仲林、谭天福等同志精心准备讲稿，为城关镇、农村中小学上法制教育课。离休干部党员赵升良发挥自已的写作优势，每年在各类新闻媒体上发表稿件近百篇，有力的宣传了镇坪，扩大了镇坪的知名度。

几年来，我们在离退休干部党建工作中做出了一定成绩，但与现实要求和兄弟县区相比还有不少差距，我们决心在上级部门的领导下，发扬成绩，再接再历，努力把我县离退休干部党建工作推上一个新台阶。

传达工作会议精神简报篇三

传达工作会议精神简报篇四

第一期

金星学校党支部2014年3月

开展党的群众路线教育实践活动

努力提高教育教学质量

群众路线是党的生命线和根本工作路线，也是党的优良传统和宝贵财富。开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。

动员会上，支部宣传委员蒋秀兰同志宣读了《金星学校开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，支部副书记冶桂英同志组织学习了局党委文件精神，支部书记刘忠林同志作了动员报告。

（支部书记刘忠林同志在做动员报告）

（副书记冶桂英同志在组织学习文件精神）

（宣传委员蒋秀兰同志在宣读学校实施方案）

（全体教师在认真学习）

育实践活动的实施方案打下了基础。使教师队伍思想进一步提高，作风进一步转变，党群、干群关系进一步密切。这次动员会也大大激发了党员、教师的工作热情，金星学校全体党员、教师将会以更加旺盛的斗志、更加科学的态度，乘势而上，拼搏进取，为更好完成各项教育教学任务而努力奋斗！

传达工作会议精神简报篇五

是贯彻落实“十二五”规划的收官之年。在市委市政府的领导下，在省卫生计生委的指导下，全市卫生计生工作深入贯彻落实十八大、十八大三中、四中、五中全会和省委十一届三次、四次全会以及市委六届八次、九次全会精神，以深化医药卫生体制改革和调整完善生育政策为重点，推进公立医院综合改革取得新突破，推进“单独两孩”政策稳妥实施，推进医疗服务质量得到新提升，继续加强公共卫生服务，进一步提高人民健康水平，促进人口长期均衡发展，努力建设人民满意的卫生计生事业。

一、主要工作成效

（一）医药卫生体制改革不断深化，县域内医疗卫生服务水平快速提升。一是县级公立医院综合改革全面启动。县级公立医院综合改革范围从的3县（市）3家扩大到206县（市）10家县级公立医院，涵盖了所有县级人民医院和中医院，实现了县级公立医院综合改革100%全覆盖。二是基层医疗服务水平进一步提升。村卫生站公建民营规范化建设完成率75.6%。乡镇卫生院业务用房已100%达国家标准下限，在此基础上，全市选择20家卫生院、4家社区卫生服务中心进行升级改造，已全部动工建设，其中横荷卫生服务中心主体大楼已峻工启用。全市乡镇卫生院配备x光、b超和必要的检查、治疗设备及一台救护车等“五个一”医疗设备配置完成率达70%。稳步推进基层医疗卫生机构骨干人员学历提升、全科医生转岗培训。xx区、xx县开展家庭医生签约服务试点。三是对口帮扶深入开展。积极推进广清医疗对口帮扶、探索市属医院托管帮扶县级医院、积极探索省级三甲医院托管县级人民医院。广州14家医疗卫生机构与12家县级医疗卫生机构结对帮扶,广东药学院附属第一医院托管连xx县人民医院，省第二人民医院与xx县共建医疗卫生服务共同体。市中医院托管xx县中医院，市人民医院托管xx县人民医院和连山县人民医院；市妇幼保健院帮扶英德、连州、阳山等县（市）妇幼保健院。在托管帮扶工作中，所有托管单位均派出医疗骨干常驻受托管单位，对医务人员进行全方位的传、帮、带，迅速提升当地医疗技术水平，当地医院门（急）诊量、住院人次同比均大幅增长，县域、市域内住院率均比去年有所提升。四是大力推进社会办医。制定出台《市卫生计生局关于进一步加大社会办医扶持力度的意见》，严格按照“非禁即入”的原则，取消社会资本办医的规划限制。贯彻执行国家、省关于推进和规范医师多点执业的'若干意见,放宽医师多点执业条件。市政府成立了专门的工作领导小组，加快美林湖附属医院（拟设置为三级民营医院）建设。截止目前，全市非公立医疗卫生机构（含民营医院和个体诊所）共1226所，占全市医疗卫生机构总数的48.2%，其中一级以上民营医院占全市医院总数的54%，床位数和服务量分别达到总量的19.6%、8%。五是稳步推进分级诊疗工作。通过加强基层服务能力建设、推进县级公立医院托管帮扶、推进医疗卫生信息平台建设以及推进医保支付向基层倾斜政策，稳步推进分级诊疗工作。洲心社区卫生服务中心与市人民医院开展双向转诊试点工作。

（二）坚持计划生育基本国策，扎实推进计生工作。10月至年9月，全市人口和计划生育工作保持健康良好的发展态势，生育水平保持稳定、适度。全市户籍人口政策生育率93.21%，政策外多孩率0.61%；出生人口性别比105.34，达到省要求的控制目标。免费孕前优生健康检查实现地区全覆盖，目标人群覆盖率达111.24%。全市常住人口出生47001人,出生率12.33‰，自然增长率6.01‰；完成省下达我市全年人口计划指标(即常住人口出生人数控制在5.1万人以内,人口自然增长率控制在7‰以内）。一是加强组织领导。始终把人口计生工作放在全市经济社会发展大局中通盘考虑，纳入政府目标管理责任制考核，做到坚持计生基本国策不变，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持计生“一票否决”制不变。二是实施“单独两孩”政策。积极实施“单独两孩”政策，完善再生育审批和出生人口信息报告制度。截至今年9月30日,我市共受理“单独两孩”申请5890例,审核5822例,已办结5770例(其中同意予以登记5735例)。三是夯实计生基础。市、县两级卫生计生行政机构改革全面完成。基层计生队伍保持稳定，全市每个村（居）委会均配有1名以上的计生专干，工资纳入财政预算，与村“两委”干部同等待遇。分期分批对全市乡镇分管领导、计生办主任及各类专职管理人员、村（居）计生专干进行业务培训。计生工作经费全部纳入财政预算，达到省人均33元以上的要求。四是落实经常性工作。扎实推进优生健康惠民工程，实现了免费孕前优生健康检查开展地区和目标人群全覆盖。新生儿地贫基因检测任务全面完成。不断完善计生利益导向机制，农村计划生育家庭奖励、农村计划生育家庭节育奖、城镇独生子女父母计划生育奖励和计划生育家庭特别扶助兑现率均达100%。健全依法行政长效工作机制，依法查处违法生育行为，加强对社会抚养费管理。加大对“两非”行为的打击力度，健全查处“两非”长效机制，促进综合治理出生人口性别比稳步下降、渐趋正常的态势。加强区域合作，完善流动人口计生服务管理，推进流动人口计划生育双向服务管理职责试点工作和流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作。大力推进与公安、社保和民政等部门的人口信息互通和资源共享工作，发挥全员人口信息系统的作用。

（三）加强公共卫生工作，做好重大疾病防控。一是加强疾病预防控制。市疾控中心改革全面完成，xx区疾病预防控制中心和卫生监督所独立设置运作。重大传染病防控进一步加强，艾滋病、结核病、手足口病、麻疹等重点传染病疫情防控力度不断加大。二是加强急救体系建设。各县（市、区）均建设统一的“120”指挥平台，挂靠在当地人民医院，配备200平方米业务用房，每个乡镇急救站配置一辆急救转运车，负责辖区内院前急救调度、现场救治、急危重症患者的转运等工作。三是落实基本公共卫生服务项目。基本公共卫生服务项目经费增加到每人每年40元，比增加25元。国家规定的12项基本公共卫生服务项目顺利推进。四是抓好妇幼保健工作。积极实施妇女、儿童发展纲要以及母婴保健法等“两纲一法”。市妇幼保健院全面完成农村妇女乳腺癌、宫颈癌等两癌筛查任务，共筛查16221人。全市孕产妇死亡率3.42/10万；婴儿死亡率2.11‰，分别比20下降14.58/10万、4.71‰。五是推进爱国卫生运动。全市已成功创建国家卫生县城1个、省卫生城市3个、省卫生县城（区）3个、卫生镇2个、省级卫生村114条。目前市区正结合“五城同创”，稳步推进国家卫生城市创建工作。

（四）改善医疗服务，提升服务水平。一是规范医政管理。加强医疗机构年度校验、设置审批、医师执业管理。组织开展大型三级医院的巡查工作。组织开展医疗机构的血液净化工作的检查。组织开展全市中心血库、贮血点督导检查，加大血液管理力度。深入开展创建平安医院活动，健全医疗纠纷人民调解机制。二是广施便民惠民措施。二级以上医院全面开展门诊预约诊疗服务，市属医院开通微信服务平台，进行预约挂号、支付、健康知识宣传、医患交流等。三是组织开展医院等级评审。完成xx市含光医院、xx县人民医院和连xx县人民医院“二甲”的评审工作；xx市人民医院于今年1月经市医院等级评审委员会认定为三级综合医院，拟于2018年申请完成三甲预评审工作；xx市人民医院拟于今年12月申请为三级综合医院；xx区人民医院新院区工程预计今年年底动工；清新区人民医院按三级综合医院标准建设市中心城区北部大型综合性医院；xx县人民医院与广东省第二人民医院组建成医疗卫生服务共同体，并增挂“广东省第二人民医院阳山分院”牌子，按“二甲”标准抓紧建设；连山县人民医院新院区于今年6月正式动工建设并启动了创建二级甲等医院工作。

（五）推进中医强市工作，中医药建设迈出新步伐。市编办同意市卫生计生局中医科单独设置，负责指导全市中医工作。xx市、xx市、xx县、xx县中医院顺利通过二级甲等中医医院评审。全市82.97%卫生院和100%社区卫生服务中心设立中医科、中药房或相对独立的中医药综合服务区，开展中医药适宜技术15项以上，村卫生站、社区卫生服务站开展中医药适宜技术5项以上。市中医院成立市级中医药适宜技术推广基地；xx区、xx市、xx县建立县级基层中医药适宜技术推广基地；xx市、xx市、xx县、xx县中医院建立中医药适宜技术推广视频网络平台，市-县-镇-村的中医药适宜技术服务网络基本建立。

（六）法制建设力度加大，依法行政和依法管理能力增强。一是深化行政审批改革。清理卫生计生年行政审批项目，市卫生计生局保留审批事项17项（市本级保留12项，国务院和省新下放5项），调整下放了一批卫生监督行政审批事项给xx区。在局医政科加挂行政审批科牌子，实行行政审批一个窗口办理。认真贯彻实施“一网式”行政审批制度，完成“一网式”审批业务705宗，提前办结率为100%。二是综合监督执法进一步加强。组织开展打击买卖《医疗机构执业许可证》和出租承包科室专项行动、医疗卫生和传染病防治专项督查、卫生计生监督执法专项稽查、公共场所卫生检验检测评价机构的专项检查、职业卫生监督工作情况摸底调研、医疗卫生机构医疗废物与污水处置专项督查、消毒产品生产企业和放射卫生技术服务机构专项整治、《献血法》等法律法规落实情况督查、进一步做好放射诊疗工作。三是食品安全监测工作取得新进展。成立食品安全风险监测领导小组，建立食品安全风险网络，监测范围覆盖所有县（市、区)。

（七）落实党风廉政建设责任制，政风行风建设得到加强。在局机关和直属单位开展以“守纪律、讲规矩”和“三严三实”专题教育活动，巩固和扩大群众路线教育活动成果，推进落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度。积极开展“道德模范”、“最美志愿者”、“最美医生”、“最美护士”等争先创优活动，弘扬“广东医生”精神。围绕“九不准”和“五不准，五严守”规定，深入开展深化政风行风专项治理工作，防止“四风”反弹。积极开展“正风”行动和“公述民评”活动，进一步加强作风建设，持续改进卫生计生服务水平。公布投诉电话、电子邮箱，开通官方微博、微信平台，畅通民意诉求渠道，主动接受媒体和社会舆论监督。

（八）统筹兼顾，其它各项重点工作顺利推进。一是加强人才队伍建设。组织开展卫生人才智力扶持山区、农村卫生人才订单定向免费培训、基层卫生院骨干人员学历提升、全科医生转岗培训、住院医师规范化培训等工作。继续做好全市基层医疗卫生紧缺适用人才的培训工作。二是扎实开展宣传工作。围绕医药卫生体制改革、计生政策调整、重大疫情防控、医疗卫生行业核心价值观、健康知识等中心工作，强化主动宣传。三是有序推进扶贫双到、安全生产工作。全面完成扶贫双到工作任务。联合消防局开展医院消防安全检查，联合市质监局开展电梯安全专项检查。

二、主要存在问题

（一）深化医改进展不平衡。公立医院的改革还不够深入，筹资模式、人事制度、分配制度、绩效管理等深层次问题仍需不断探索，一些深层次的体制性机制性改革尚需突破。社会办医疗机构数量增多，但服务数量占比低，质量不高。

（二）基层医疗服务能力较弱问题没有完全解决。基层人才外流的现象并没有得到根本遏制，现有医疗卫生技术人员不足，结构不合理，南北地区分布不平衡。县级财政对医院的支持力度不够，医院发展资金筹措困难。基层病人外流现象严重，除连州外，其它县（市）均达不到县域内就诊率达到90%的国家要求。

（三）信息化建设不能适应医疗卫生发展需求。卫生信息化整体水平偏低，软硬件建设滞后，电子病历应用水平不高，电子健康档案建档率有待进一步提高。

（四）人口计生工作还存在一些薄弱环节。全市流出人口年平均约60万人，其中已婚育龄妇女约18万人，人口流出规模大，计生服务管理难到位。农村重男轻女、多子多福的思想观念依然存在，基层计生工作难度大。

（五）医疗卫生领域仍存在一些不稳定因素。公立医院过度检查和治疗、商业贿赂和医患关系紧张现象依然存在，医疗服务监管和行业作风建设需进一步加强。

三、下一步工作设想

（一）2018年主要工作思路。十八届五中全会提出，推进健康中国建设，深化医药卫生体制改革，理顺药品价格，实行医疗、医保、医药联动，建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度。促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。2018年，卫生计生工作要继续以推进公立医院改革，提升医疗服务水平，贯彻落实国家计生政策调整，加强公共卫生服务为重点，做好以下几项重点工作：

1.推进公立医院改革。巩固完善县级公立医院改革成果，为全面推开城市公立医院打下基础。

2.推进计划生育服务管理改革。坚持计生基本国策不变，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持计生“一票否决制”不变。贯彻国家计划生育政策调整，实施全面两孩政策。

3.提升基层医疗卫生服务能力。完成乡镇卫生院“五个一”医疗设备配置，完成村卫生站“公建民营”项目。

4.进一步促进社会办医。按照非禁即入的原则，支持社会资本举办机构。

5.抓好重大传染病防控。加强病情监测和分析，落实项防控措施。

6.开展改善医疗服务行动。按照省的实施方案，加强公立医院基础设施建设、改善医疗服务环境、优化医疗服务格局，规范服务行为，提升医患双方满意度。

8.切实抓好党风政风行风建设。坚持从严要求、问题导向、以上率下，认真落实党风廉政建设和纠风工作主体责任，落实好行风建设“九不准”、“五不准、五严守”等要求，改进卫生计生政风行风。

（二）十三五工作主要工作思路。“十三五”期间，我市卫生计生事业要以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻省委十一届三次、四次全会、五次全会精神，围绕市委“南部地区加快融入珠三角、北部地区与全省同步建成全面小康社会”的目标要求，重点抓好以下几项工作：

1.扎实推进深化医药卫生体制改革。一是全面深化县级公立医院改革，逐步开展城市公立医院改革。二是进一步健全全民医保体系，进一步提升报销比例、减轻群众负担。完善城乡医疗救助体系。建立疾病应急救助制度。三是加强县域医疗卫生服务能力建设，努力实现90%病人不出县的目标。四是扶持社会力量办医，构建多元办医格局。五是加快建立分级诊疗制度，推动医疗卫生工作重心下移，医疗卫生资源下沉。六是推进医疗卫生信息化建设，构建完善的区域人口健康信息平台，推进互联网+医疗卫生服务，构建智慧医疗，推进健康建设。

2.继续坚决抓好计划生育工作。一是贯彻落实国家生育政策调整，促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。二是加强妇幼健康服务能力建设，推进优生健康惠民工程，提高出生人口素质。三是加强新型家庭文化建设，引导群众逐步消除性别偏好。加强打击“两非”工作，综合治理出生人口性别比，优化人口结构。四是积极抓好流动人口计划生育服务管理的“两项试点”，深化区域协作，加强流动人口服务管理。五是加强基层基础工作，整合基层卫生计生服务资源，稳定和加强基层工作机构和队伍，推进计划生育群众自治。

3.加强重大疾病防控工作。针对传染病流行与防控实际，进一步加强卫生应急能力建设，完善联防联控机制，切实做好h7n9禽流感、手足口病、登革热、埃博拉等传染病防控能力继续做好艾滋病、结核病等重大传染病的防控工作，加强高血压、糖尿病等慢性病综合防治。推进精神病医院和职业病防治医院建设，强化精神卫生和职业卫生工作。

4.规范依法行政和综合监督。进一步卫生计生推进行政审批制度改革，做好取消和下放行政审批项目的衔接，完善相关职能转移和行政审批取消调整后的监督办法。强化卫生计生综合监督，抓好各类专项行动的落实，规范卫生计生管理服务行为。

5.加强中医药服务能力建设。大力推进中医药基层服务能力提升工程，加强中医药人才队伍建设，推进“名院、名科、名医、名药”战略，全面发挥中医药在医疗服务、公共卫生、预防保健等方面作用。

6.继续抓好行业作风建设。结合三严三实教育活动，加强医德医风建设，开展好创建廉洁诚信医院建设活动，认真贯彻执行“九不准”规定，严肃查办违纪违法案件，推动行业作风持续好转。