在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
财政人心得体会篇一
近期，xx县组织全体干部进行在线学习，这是创建学习型组织的关键举措。在线学习不仅满足了干部多样化、个性化、高层次的培训需求，缓解工学矛盾，与传统的课堂教学形式相比，在线学习能够使学员主动选择学习时间、学习内容，足不出办公室就能听到国内一流专家讲课。
党和政府非常重视学习，通过创新学习方式、拓宽学习渠道、丰富学习内容，给我们提供了不少的学习的平台。个人认为，学习问题是个总开关，学习事关世界观、人生观的改造，学习事关素质与能力的提高，学习事关工作状态与精神风貌。总之，学习出境界，学习出状态，学习出思路，学习出能力。
在学习中，首先要解决的就是观念问题。每个人的行为都是受思想观念支配的，认识问题是一切活动的先导。创建学习型组织首先要提高认识、转变观念。不少同志可能会有这样的想法：我这辈子就这样了，不要学了。从外界的形势、环境来看，抱有这样的想法最终会落伍于社会的发展。从个人来说，每个人身上都潜藏着巨大的能量，只要主动地、有效地进行开发，而不是被动地、消极地观望等待，就能实现新的飞跃。
其次，要认清当下需要提升的个人能力。
一是学习能力。学习力，是最可贵的生命力，也是最活跃的创造力，还是最本质的竞争力。从个人角度来说，所谓学习力是一个人学习态度、学习能力和终身学习之总和。这也是动态衡量人才质量高低的真正尺度。
二是演讲能力。马克思说：理论只要说服人就能掌握群众，而理论只要彻底就能说服人。古人说"一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌强于百万之师"。"人才不一定有好口才，但有好口才的一定是人才。"这些充分说明了演讲的重要性，对领导干部来说更是如此。
三是沟通能力。今天这个社会是很强调人与人之间的沟通的，做市场的是一种沟通能力，做管理的又是一种沟通能力。做上级、做下级，围绕着一点就是一个沟通能力。人和人之间，只有通过沟通才能加深了解，增进感情，形成共识。我们既要学会有效地表达，让别人正确地理解我们的观点和做法，也要善于倾听理解别人。
在对自我有了足够的认识和激励之后，工学矛盾似乎也就不那么难以解决了。在学习中要想克服困难，可用"四大法宝"进行"修炼"。
一是自我超越。一个人、一个组织发展的最大障碍既不是上司，也不是所处的环境，而是人自己头脑里的极限。这要求我们不断理清个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，实现自我超越。
二是改善心智模式。心智模式是看待旧事物形成的特定的思维定势，是根深蒂固于心中，影响我们如何了解这个世界。要想改善心智模式，必须学会"照镜子"，看看自己心智模式有哪些不妥的地方；必须学会有效表达，将自己的想法清晰准确的传递给他人；必须学会开放心灵，容纳别人的想法；必须善于抓住事物的本质，多问几个为什么。
这些做法不仅提升了个人的素养，打破了工作的固有思路和模式，使得我们必须要不断加强学习，同时也保证了学习的随时性、能动性和实效性。
三是提倡团队学习，建立共同愿景。在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。进入90年代后，人类所处的信息社会、知识经济时代要求，组织目标要实现就要靠知识，靠全体员工的创造力。这就要靠组织团队学习，充分开发整个团队的人力资源。团队学习的目标是：团队智商大于个人智商，使团体整体产生出色的成果，同时个人成长速度也比其他的学习方式更快。
四是系统思考。在学习的过程中，要防止分割思考，注意整体思考；要防止静止思考，注意动态思考；要防止片面思考，注意本质思考。系统的思考方式有助于我们建立完整的学习模式和思路，查漏补缺，认清学习需求，提升学习的针对性。
学习型组织建设的各项举措让我们真正行动起来，更好地"修炼"自我，变"要我学"为"我要学"，变"被动学"为"主动学"，变"应付式"为"自觉式"，愿景是美好的，愿为学之心常在。
财政人心得体会篇二
回顾过去，展望未来，*房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20xx，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划：
一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。
六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
工作目标：立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量第一部分财务工作
财政人心得体会篇三
过去的一年，我们在县财政局党组的正确领导下，在镇党委、镇政府的直接领导下，高举邓--理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想及贯彻和落实科学发展观的要求，改善思路、端正态度、积极创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
(一)财政税收工作
财政部门税收入员以高度的事业心、责任感，不畏艰辛，克服重重困难，在群众纳税意识依然淡薄，依法征税的社会环境有待改善的情况下，在契税征收上做到应收尽收，坚持收支两条线管理制度，做到应收尽收及时入库，专款专用。
(二)坚持乡镇财政体制改革极力推进乡财管工作。
xx年我们坚持按照年初人代会通过的财政预算执行，坚决做到拨款有预算，支出有计划，在县财政局领导下，我们压缩一般消费性支出，确保人员经费，民政优抚等各项法定支出，确保正常的政府运转经费支出，严格限制、招待费入账。
规范镇财务支出日常管理工作，加强原始支出凭证审核工作，对于票据不规范，手续不健全，内容不真实，开支不明确的票据一律拒绝付款，从而规范了财务支出管理。
(三)继续做好财政补贴农民资金管理和发放工作。
xx年我镇共发放财政补贴农民资金10402555.3元;其中五保户补助380400元;低保户补助917700元;村组干部补助22850元;粮食直接补贴1081625元;粮食综合补贴5013859元;水稻良种补贴724328元;玉米良种补贴152568元;计生奖励扶助24480元;退耕还林补贴1486591元、水稻良种良法及油菜补贴491369元、所有财政补贴都能够按照政策和时间要求，及时足额地发放到户。
(四)抓好财政所日常管理工作。
1、加强财政干部队伍建设。
我们积极参加县财政局党组、镇党委组织的各种政治和业务学习，不断更新知识，提高政策水平和业务技能。
2、建立健全各种制度。
按照上级要求，我们制定了与财政业务有关各项工作、学习、考勤、内部管理制度，要求全所财政干部遵照执行。
(五)存在的问题。
1、财政所工作任务繁重与人员较少的矛盾日益尖锐。
近几年来财政所工作一项比一项多、每个同志都身兼几职，既加重了同志们的负担，又不利于单位内部控制管理。从事繁重的工作而物质和精神待遇偏低，这很大程度上挫伤了财政干部工作积极性。
2、税收征管环境亟待治理。契税征管秩序不规范。
农民依法缴纳契税的思想观念还远未形成。这与农村房地产市场管理不使全有直接的关系。他们认为，只要有房住，购房后缴不缴契税，有没有合法的产权凭证无所谓。
3、依法理财的思想观念还有待进一步加强。在有些部门和单位中还不同程度地存在随意花钱、铺张浪费、大手大脚的现象。还没有树立“依法财政、精打细算、节俭过紧日子”思想观念。
二、xx年工作计划
xx年，我们坚决在县财政局党组的正确领导下，在镇党委、镇政府的直接领导下，继续高举邓--理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，改善思路、端正态度、积极创新，真抓实干，现将工作计划简要汇报如下：
(一)加大财政税收工作力度，不断壮大镇财政实力。
1、采取多种形式加大各项税收政策宣传力度，让依法纳税的观念逐步深入人心。
2、规范财政支出，确保财政增收。在日常支出时，加大对税务发票审核力度，以税务发票为支出要件，以支出促征收，加大对国税、地税部门支持力度。
3、关于契税。财政部门主动为集镇开发及房地产市场管理工作献计献策，争取上级有关部门的支持，促使我镇的集镇建设及房地产市场管理工作合法、规范、健康地发展。同时在镇村领导的支持下，摸清税源，依法征收。
4、积极争取、计生、民政、公安等政府非税执收部门的支持，让所有收费都纳入大厅，大力组织政府非税收入，坚持收支两条线管理制度，做到应收尽收，及时入库，专款专用。
(二)进一步做好财政补贴农民资金发放工作。
1、强化便民服务的意识，充分发挥财政服务大厅的“窗口”效应，坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。坚持群众利益无小事，建立来访群众接待责任制。提高办事效率，坚决做到“事有所办、办有所果”，让群众满意、领导放心、同志们舒心。
2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度，严禁村组干部或他人代领农民补贴存折，严禁任何单位或个人代领补贴资金，实行取款有身份证明制度，确保财政补贴农民政策落到实处。
(三)进一步推进乡镇财政体制改革，加强乡财县管工作。
1、加大财政预算资金管理力度。xx年财政预算经镇人民代表大会通过后，不再调整，确保人员工资，及民政、救灾、优抚等法定支出。压缩一般消费性支出，限制招待费入帐，确保上级各项专项支出，坚持做到拨款有预算，支出有计划。
2、规范财政支出日常管理工作。实行借款备用全审核制度，对于无计划、无明确内容的借款，拒绝付款;继续加强对支出原据的审核工作，对于票据不规范、手续不健全、开支不明确、内容不真实的凭证，一律拒付。
3、强化对前期借款冲帐工作，对于前期借款未冲账的，应先行冲帐后，才能付款。以后开支尽量减少借款，严禁白条入帐，坚决做到支出有据，报帐及时。
(四)从财政部门本职业务出发，全心全意，力所能及地完成镇党委、镇政府安排的各项中心工作。
(五)规范财政所日常管理工作。
1、争取县财政局和镇党委、镇政府的支持，逐步改善办公条件，提高福利待遇，调动全体财政干部的工作积极性。
2、建立健全各项工作制度、岗位制度、学习制度、考勤制度、加班补助制度，做到用制度管人管事。
3、加强财政干部队伍建设。积极主动参加县局和镇党委、政府组织的学习，同时有计划地安排外出学习培训，不断增强财政干部依法理财政策水平和业务技能。
财政人心得体会篇四
财政是国家的经济命脉，是党的之所以能够健康发展的重要原因。严谨的财政管理一直是党的核心工作之一，只有做好财政管理，才能够保障国家经济的稳定发展。因此，在财政管理中，必须严格落实各项法规，加强政府的理财能力，完善各项税收政策，加强财政预算管理，确保整个国家的经济稳定发展。
二、坚持改革创新是财政管理的重要途径
在财政管理中，坚持改革创新是至关重要的。只有通过不断改革和创新，才能够让财政管理更加完善，同时提高整个国家的经济水平。因此，在财政管理过程中，必须加强对新技术、新模式的研究和应用，打破传统的管理模式，大力推进数字化财政管理，实现财政管理的智能化和精准化。
三、加强财税协调是财政管理的重要任务
财税协调是财政管理中的一个重要问题，成功的财税协调有助于优化财务管理体制，增强财政管理的能力，并且为国家的经济发展提供强有力的后盾。因此，在财政管理中，必须加强财税协调，促进财政管理和税收政策的有机结合，提高国家的税收收入，坚持税收优惠政策，降低企业的经营成本，促进经济的发展。
四、完善财务公开是推进财政管理的重要措施
完善财务公开是推进财政管理的重要措施，只有通过财务公开，才能让人民群众更加了解国家的财务状况，增强对财政管理的信心。因此，在财政管理中，必须加强财务公开，建立公开的财务信息发布渠道，让人民群众随时随地了解财政状况。同时，还要加强对信息的监管，确保信息的准确性和可靠性。
五、政府部门必须始终牢记党的指导思想
政府部门在财政管理过程中必须始终牢记党的指导思想，紧密团结在党的周围，认真落实党的各项政策和决策，坚持从人民群众的利益出发，积极探寻解决财政管理问题的方法和途径，全面深入贯彻落实党的中央精神，提升国家的财政管理水平。
总之，财政管理对于国家的经济发展至关重要，因此，对于政府部门来说，必须始终把财政管理放在心中最重要的位置上，领会党的核心理念，积极创新，加强协调，夯实财务基础，完善财务公开，提高整个国家的财务管理水平。只有这样，才能够实现经济的持续、健康、快速发展，为实现中国梦打下坚实的财政基础。
财政人心得体会篇五
《“一带一路”倡议深度解读》一课，使我们真正了解到“一带一路”的缘由、现状、前景，也让我们认识到“一带一路”也是xx产业发展走出国门的最大一条生命线，而结合中农镇，如果我们的柑橘产业能更快、更高质量的发展，总有一天我们的优质产品柑橘会踏上中欧高铁，走向全世界。
随着财政制度的改革，财务人员工作责任越来越大、工作任务越来越重，特别在最近一年表现尤为突出，《财务人员的压力管理与阳光心态》一课，从工作方法、工作心态、子女教育、压力疏导方式方法等方面进行讲解，教会了我们正确缓解压力的方法，使我们在以后的工作中能以更好的身心投入到财政工作中。
平时大家都忙于工作，很少有机会交流工作上的一些问题、难题。在课余休息时间及讨论课上，同学们积极交流，平时工作中不懂之处，不仅能与乡镇交流，也能请教局机关老师，让乡镇业务水平得到提升，而局机关老师也更能明白乡镇财政所的难处，使大家能相互理解，更能促进以后工作的开展。
财政人心得体会篇六
在我们日常生活中，财政是一个与每个人息息相关的话题，财政决定了国家的财政状况，也影响着个人的经济生活。近期，我在学习财政管理方面的知识时，深感财政对于国家发展和社会稳定的重要性。通过这段时间的学习和实践，我有了一些深刻的心得体会。
首先，我意识到财政是国家发展的基础和保障。财政是国家进行经济运行和投资的重要手段和工具。一个好的财政政策，可以为国家提供稳定的经济增长和发展的动力。正如经济学家亨里克·尼森所说：“财政赋予了政府能力支持经济和社会目标的工具，推动发展和实现国家利益。”通过学习财政管理的理论和实践，我了解到财政政策在宏观经济调控中发挥的重要作用。财政政策不仅可以通过调整税收政策和财政支出来影响投资和消费，还可以通过制定合理的预算和债务管理政策来调节国家财政收支的平衡。只有在财政稳定的基础上，国家才能实现良性循环的发展。
其次，财政管理需要合理规划和有效执行。财政管理是一门复杂而且细致的学问，涉及到预算编制、项目管理、财务报告等多个方面。在学习中，我了解到财政管理需要建立有效的管理体系和规范的流程，以确保财政资源的合理配置和有效利用。预算编制是财政管理的核心环节之一，合理的预算编制需要充分考虑经济发展、社会需求和政府财政状况等方面的因素。此外，财政管理还需要建立健全的财务管理制度和内部控制机制，以防范和化解财政风险。只有通过规范的管理和有效的执行，才能实现财政管理的目标和取得良好的财政效益。
再次，财政管理需要注重公平和效率的兼顾。公平是财政管理的基本原则之一，财政会通过税收政策来调节社会财富的分配，以实现财富的公平合理分配。然而，公平并不意味着平均主义，合理的差别化税收政策可以通过激励和调节经济行为来提高经济效率。同时，财政管理也要注重效率，追求资源的有效配置和最大化的社会福利。例如，在财政支出方面，政府应该根据经济和社会需求的优先级，制定合理的财政支出计划，以获得最大的社会效益。因此，在财政管理中，公平和效率应该相辅相成，相互促进，在实践中不断提高。
最后，我认识到财政管理需要从长远利益出发。财政管理不仅仅关注当前的财政状况，还要考虑到长远的经济发展和社会进步。这需要制定长远的财政规划和战略，以确保财政政策的可持续性和稳定性。此外，财政管理还需要关注未来的财政风险和挑战，积极应对财政压力和风险。只有从长远利益出发，才能保持财政的稳定和可持续发展。
综上所述，通过这段时间的学习和实践，我深刻理解到财政管理对于国家和社会的重要性。作为每个人，我们每天都会接触到财政问题，学习和掌握财政管理的知识和技能，可以帮助我们对财政问题有更深入的理解和判断。财政管理需要合理规划、有效执行，注重公平和效率的兼顾，从长远利益出发，以实现财政的稳定和可持续发展。让我们共同努力，为建设财政管理更加完善的社会贡献自己的一份力量。