工会经费审查报告 工会经费审查报告换届优质

时间:2023-06-25 11:10:12 作者:曹czj 工作报告

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

工会经费审查报告 工会经费审查报告换届优质篇一

1、成立经审委组织的依据

《中华人民共和国工会法》规定:各级工会建立经费审查委员会;《中国工会章程》规定:各级工会代表大会选举产生同级工会经费审查委员会。

2、经审委组织的产生

经审委组织应在工会会员大会或会员代表大会上选举产生。经审委委员与同级工会委员会委员,要同时推荐、同时酝酿、同时选举、同时批准公布,不能在工会委员会上选举,也不能由工会委员会委派或聘任。

经审委主任、副主任,由经审委全体会议选举产生。

(4)基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—7人,大型企业可根据需要适当增加委员名额。经费审查委员会设主任委员1人,必要时也可设副主任委员1人。主任委员和副主任委员由经费审查委员会全体会议推选产生。

经费审查委员会主任、副主任的候选人,由基层工会和同级党组织协商提出,其委员由基层工会提出。

3、经审委开展审查监督工作的依据

工会应当根据经费独立的原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或会员代表大会报告,接受监督。上级经费审查委员会认为必要或在下级经费审查委员会提出要求时,上级经费审查委员会可以对下级工会及其直属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况进行审查。

4、经审委的职责

(1)协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;

(4)督促同级工会定期公布账目。

5、经审委的主要权利

(4)经费审查委员会对同级工会及其所属企业、事业单位违反财经法纪的有关责任人员,有权建议给予纪律处分或经济制裁。

6、经费审查委员会与同级工会委员会的关系

各级工会代表大会选举产生同级经费审查委员会,负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况,监督财纪法纪的贯彻执行和工会经费的合理使用。两者是监督与被监督的关系。

在代表大会闭会期间,经审委向同级工会委员会负责并报告工作。

7、基层工会经审委组织和成员的规定

凡建立一级工会财务管理的工会基层组织,必须在选举工会基层委员会的同时,选举产生经费审查委员会,基层工会经费审查委员会一般由3至11名委员组成,设主任1人,副主任1至2人,委员中一般应包括工会干部、财会或审计人员和其他的会员群众代表。

8、基层工会经审委审查监督的主要事项

(1)工会经费收入、上解和支出预算的制定、执行和决定;

(2)与工会经费收支有关的经济、技术活动及其效益;

(3)工会经费专项基金的提取、使用;

(4)工会财产的安全、完整;

(5)工会内部控制制度的建立、健全、有效;

(7)国家和上级工会规定的其他审查事项。

工会经费审查报告 工会经费审查报告换届优质篇二

——在靖西市工会第三次代表大会上的报告

各位代表、同志们:

受靖西市总工会第二届经费审查委员会的委托,向大会作经审工作报告,请予审议。

(一)关于对市总本级经费和下级专项资金审查审计监督情况。经审会依法对本级工会经费收支和资产管理情况进行审查审计监督,坚持和完善本级预算、决算的审查审计监督制度。2016年至2020年,市总本级经费总收入3779.21万元,其中:拨缴经费收入2467.31万元,占总收入65.29%,比上届增加1524.3万元;上级补助收入751.11万元,占总收入19.87%,比上届增加503.66万元;政府补助收入502.83万元, 占总收入13.31%,比上届减少83.01万元;其他收入57.96万元,占总收入1.53%,比上届增加49.41万元。审查审计结果表明,经费收入持续稳定增长。市总本级经费总支出2545.68万元,其中用于职工活动支出108.8万元,维权支出423.89万元,业务支出479.33万元,补助下级支出746.2万元,事业支出0万元,五项支出合计1758.22万元,占总支出(不含资本性支出)的69.07%,比上一届增加1234.07万元。经费支出结构合理,向重点工作和基层工会倾斜,更多服务于职工。

市总工会第二届经费审查委员会对本级工会帮扶资金、送温暖资金分配、管理和使用情况进行了专项审计,审计结果表明,职工服务帮扶中心认真贯彻百色市总工会关于困难职工解困脱困工作有关部署,做到专款专用,依档帮扶。

(二)关于对直管基层工会经费收支管理、使用情况的审计监督。加强对基层工会经审工作的指导和服务,促其不断完善经审工作制度,规范工会经费审查审计监督工作。五年来,对229个市总直管基层工会进行了轮番审计,并出具审计报告229份,提出审计整改意见和建议683条,实现审计全覆盖。同时建立并执行审计整改督查制度,督促基层工会按审计意见和建议落实整改。被审计单位积极采取措施开展整改工作,绝大部分审计意见整改得到落实。

(三)对所属独立管理经费的系统工会、行业工会进行审计监督。经审会依照法律、法规和工会有关规定履行审查监督职能,每年对独立管理经费的教育工会委员会、建筑行业工会联合会进行审计,审计结果表明,被审计单位足额收缴工会经费,将各项收支全部纳入预算管理,严格控制工会经费开支。各项开支按规定实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。坚持工会经费为工会工作和职工服务的方向,让工会经费真正惠及工会会员。

二、五年来工会经审工作的回顾与总结

第二届经费审查委员会在市总工会的领导下,在各基层工会的大力支持下,认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实党的十九大和中国工会十七大精神,坚持走中国社会主义工会发展道路,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度,确保工会经费和资产的安全,充分发挥了经审组织在工会全局工作中的作用。

(一)加强对经审工作的领导。市总工会领导班子高度重视经审工作,定期听取经审工作汇报,认真研究经审工作遇到的新情况新问题,切实帮助解决实际困难,支持经审组织依法履行监督职能。带头接受经审组织的监督,及时研究整改审查审计中发现的问题。百色市总工会经审会加强对我市工会经审工作的指导,及时了解掌握我市经审工作情况,提出有针对性的分类指导意见。大力推进县级工会经审工作规范化建设,5年来荣获百色县级工会经费审查工作规范化建设一等奖2次,二等奖3次。

(二)高度重视经审干部政治建设。加强对经审干部的思想政治教育,用科学理论武装经审干部的头脑,引导经审干部进一步增强做好经审工作的责任感和使命感,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,敢于负责、坚持原则,求真务实、积极开拓,切实履行好审查审计监督职责。加强经审干部队伍的职业道德建设和廉政建设,严格遵守审计人员职业道德规范和审计工作纪律,增强经审干部客观公正、廉洁从审的意识和能力,始终把廉政建设作为工会经审工作的生命线。

(三)经审干部的业务素质进一步提高。为进一步强化基层工会经审工作,全面履行审查审计监督职责,准确把握基层工会经审工作重点,着力消除监督盲区,实现审计全覆盖,提升基层工会审计质量,更好地发挥经审的利剑作用。五年来,通过专项培训、以审代训、学习交流等多种形式,培训经审干部434人(次)。实现经审工作由被动向主动转变,由审计为主向预防为主转变,由事后监督向全程监督转变,有效保障基层工会经费的规范使用和工会资产的规范管理,更好的促进工会系统的党风廉政建设。

(四)审计重点突出。加强对重点领域、大额资金、重大建设项目的审计监督。加强“三公”经费、会议费、培训费、集中采购等方面的审计,促进厉行节约和规范管理。加强对困难职工帮扶资金、劳模“三金”等专项资金的审计,确保专款专用,充分发挥资金使用的社会效益。依据国家有关部门和全国总工会关于专项资金使用管理的规定,按照全国总工会经审会《关于加强专项资金审计监督的通知》要求,采取有效措施,加强对各类专项资金的审计监督,促进专项资金的规范管理,防止专项资金被挤占、挪用、截留和损失浪费,最大限度地发挥专项资金的使用效能。

总结五年来的工作,我们的体会是:各级工会必须把经审工作放在工会全局工作中来认识和把握,形成加强工会经审工作的共识与合力;必须建立“统一领导,分级管理,分级负责”的经费审查监督体制和以审计为基础的审查监督制约机制;必须提高经审干部的政治水平、业务素质,推进工会经审工作的整体水平。

五年来,工会经审工作取得的成绩,是各级工会组织重视支持,是各级经审组织和广大经审干部开拓进取、创新工作的结果。在回顾与总结的同时,我们也深刻认识到,我市经审工作与新形势新任务的要求仍有较大差距,主要表现在:预算编制不够科学、精准,部分基层工会领导对经费审查工作不够重视,审查审计整改工作落实不到位,缺乏创新举措。

三、今后五年工会经审工作建议

今后五年全市工会经审工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻《广西工会经审工作“十四五”发展规划》的通知要求,依法履行经审监督职责,围绕中心,服务大局,加强审计,突出重点,把工会的所有经济活动纳入审查监督之中,保证工会经费的科学使用和工会资产的科学管理,为全市工运事业的健康发展作出新贡献。

(一)加强对预算的审查和对预算执行效果的审计。经审会要加强对预算编制科学性、准确性和完整性的审查,加强对预算执行效果的审计,促进建立经费预算执行责任制度和绩效管理制度,杜绝改变预算资金用途、无预算、超预算支出的现象,切实维护预算执行的严肃性,强化经审组织的预防、揭露和抵御的基础防线和“免疫系统”功能。

(二)狠抓审查审计整改落实。各级工会要认真听取经审会的审计结果报告,按照审计报告或者审计决定的要求,明确责任,制定措施,落实整改。明确被审计单位整改主体责任,落实被审计单位主要负责人是审计整改第一责任人的工作要求,对审计发现的问题和提出的审计建议,要认真、主动、及时地抓好整改。各级工会要按照有关规定切实开展审查审计整改督查工作,严肃整改问责追责,对整改不力、屡审屡犯、拒不整改的,给予通报批评直至追究相关人员的责任。

(三)推动经审工作改革创新。认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于完善审计制度若干重大问题的框架意见及相关配套文件的通知》,紧密结合工会工作实际,积极借鉴先进审计理念和审查审计方法,实现有重点、有步骤、有深度、有成效的全覆盖。做到应审尽审,凡审必严,严肃问责。大力加强经审干部队伍思想作风建设、业务建设,不断推进经审工作创新发展。各级工会经审组织和经审干部要解放思想,更新观念,以改革精神推动经审工作的创新发展。一是要认真分析经审工作遇到的新情况新问题,积极探索工会经审工作的规律,推进工会经审工作理论创新;二是要认真总结工会经审工作经验,把实践证明行之有效的做法及时以制度的形式固定下来;三是要从审查审计中发现的问题着手,从源头上分析和查找原因,研究带有普遍性、倾向性的问题,推进工会经审工作的内容创新。

各位代表,同志们,随着工会组织的不断壮大,工会经审组织责任日益重大,任务更加艰巨。我们坚信,在市总领导和各级工会的重视和支持下,在各级工会经审组织和广大工会经审干部的共同努力下,我市经审工作一定能够开创新局面,为靖西的工运事业作出新的贡献。

工会经费审查委员会工作报告

学校经费审查委员会岗位职责

总工会工作报告

工会经费审查工作报告

工会经费审查报告 工会经费审查报告换届优质篇三

我代表**乡第二届总工会经费审查委员会作经费审查工作报告,请予审议。

20-年至20-年,在乡总工会委员会的领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想,党的十七大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度。

经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为,五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要,不断加强财务管理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。

经审定,20-年至20-年,乡总工会经费收支情况如下:总收入为元。包括:县总工会拨入活动经费元,乡财政补助经费元,会员会费收入元,其他收入元。

五年总支出为元。其中:上解县总工会经费元,职工活动费元,其它支出元。

截至20-年底,经费结余为13131.89元。

意合理调配经费,节约不必要的开支,储备了一定的经费,为工会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算,建立了三级帐目管理,做到了帐证、帐表、帐帐相符,经费收支帐务清楚、真实,财务核算工作符合规定。

为了更好实现今后五年工会工作目标,在已经有了必要经费结余储备的基础上,我们认为:乡总工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例,关注热点,活跃基层,培育典型,加大重点工作的投入,提高工会经费的使用效益,为工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神,发扬艰苦奋斗的工作作风,保证必要的经费结余储备,以防风险。

五年来,认真贯彻十七大精神,认真履行职责,全面推进经审监督工作。强化组织建设,完善制度体系,积极开展业务培训;依法独立实施审查、审计,加大经审监督力度,加强工会廉政建设,促进工会经济活动规范运作,在工会整体工作中发挥了积极作用,取得了显著成绩。

(一)加强制度建设,完善经审工作机制

工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设,配备高素质的经审干部,是搞好经审工作的基础。五年来,经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设,要求基层工会经审会做到“三同时”,即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会,在经审委员退休、调离时做到及时增补委员,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。注重制度建设,是促进经审工作规范化管理的保证。五年来,乡工会经审会注重经审工作制度建设,做到“三个坚持”。即:坚持对本级财务预决算“必审”制度;坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度;坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。

(二)强化业务培训,提高经审干部的自身素质

随着改革开放的不断深化和市场经济的快速发展,针对工会干部和经审干部变动较大的现状,强化经审干部的培训工作。在培训中突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高,达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的,使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神,掌握了工作要领。

(三)扎实做好经审工作

实行基层工会经审工作台帐化管理,把台帐作为经审工作自我约束管理的载体,将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上,实现了整体、动态的管理。

(四)深入调查研究,提高经审工作整体水平

切实加强基层工会经审工作情况的调查研究,全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题,为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础。通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式,了解工会经审工作的现状、存在困难及问题。

经过五年的工作实践,我们深深感受到:工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键;经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础;行政经费的支持是做好工会工作的保证。

今后五年,工会经审工作要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,贯彻全国总工会、县总工会的工作部署,紧紧围绕工会工作大局,依法履行经审监督职责,加强工会经费审查监督规范化建设,提升审查监督能力和审查监督质量,提高工会经审工作整体水平。

(一)加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境

作机制和方式方法,必须科学规范工会经费的收、管、用,确保工会经费合理、正确使用。进一步提高认识,加强对工会经审工作的领导,是以科学发展观推动经审工作发展的根本保证。工会主要领导要为工会经审工作把关定向,把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程,定期听取经审工作和审查审计情况汇报,积极采纳经审会提出的意见和建议,自觉接受监督。充分发挥经审监督的职能,在组织建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面,为经审工作的开展创造良好的环境。

加大审查审计工作力度,提高审查审计工作质量,实施从“源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。加大对工会经费预决算和执行情况的审查审计力度,保证经费的收缴和使用,积极开展对基层工会经审工作检查和交流,并做好工会主席离任经济责任审计工作。努力促进工会经费收缴和上解任务的增长,促进工会经费按规使用,财产管理水平的提高。以审促收,以审促管,以审促用,以审促评,把服务与监督有机结合起来。

加强对工会经审干部的培训,树立爱岗敬业、勤政廉洁、忠于职守的工作精神。提高经审干部的政策水平和业务能力、调查研究能力和协调能力,努力在工会建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、有开拓创新精神的经审干部队伍。继续开展工会经审工作“台帐化”管理,并赋予新的内容。推动审计监督职责的落实,建立、完善各项规章制度,使经审工作有章可循,增强经审工作的活力。

各位代表,未来五年,工会工作处在改革和发展的重要时期,工会经审工作任重而道远。我们坚信,新一届经费审查委员会在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,在工会组织的领导下,在广大工会经审干部的共同努力下,立足全局、围绕目标、开拓进取,在未来的五年里,一定能开创工会经审工作的新局面!

工会经费审查报告 工会经费审查报告换届优质篇四

小编辑收集整理,提供一篇工作报告范文,作为参考!

各位代表、同志们:

我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告,请予审议。

1.加强制度建设,完善经审工作机制

2.强化业务培训,提高经审干部的自身素质

3.以预算执行审计为重点,做好经审工作

4.以“创三好”为载体,夯实经审工作基础

实行基层工会经审工作台帐化管理,把台帐作为经审工作自我约束管理的载体,将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上,实现了整体、动态的管理,做到“一册经审台帐在手,全年经审工作一目了然”。

5.深入调查研究,提高经审工作整体水平

三、对今后五年加强经审工作的建议

工会经费审查报告 工会经费审查报告换届优质篇五

(审议稿)

(2012年4月6日)

各位代表、同志们:

我代表**乡第二届总工会经费审查委员会作经费审查工作报告,请予审议。

2007年至2011年,在乡总工会委员会的领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想,党的十七大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度。

经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为,五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要,不断加强财务管理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。

经审定,2007年至2011年,乡总工会经费收支情况如下:总收入为元。包括:县总工会拨入活动经费元,乡财政补助经费元,会员会费收入元,其他收入元。

五年总支出为元。其中:上解县总工会经费元,职工活动费元,其它支出元。

截至2011年底,经费结余为13131.89元。

意合理调配经费,节约不必要的开支,储备了一定的经费,为工会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算,建立了三级帐目管理,做到了帐证、帐表、帐帐相符,经费收支帐务清楚、真实,财务核算工作符合规定。

为了更好实现今后五年工会工作目标,在已经有了必要经费结余储备的基础上,我们认为:乡总工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例,关注热点,活跃基层,培育典型,加大重点工作的投入,提高工会经费的使用效益,为工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神,发扬艰苦奋斗的工作作风,保证必要的经费结余储备,以防风险。

二、认真履行职责,全面推进经审监督工作

五年来,认真贯彻十七大精神,认真履行职责,全面推进经审监督工作。强化组织建设,完善制度体系,积极开展业务培训;依法独立实施审查、审计,加大经审监督力度,加强工会廉政建设,促进工会经济活动规范运作,在工会整体工作中发挥了积极作用,取得了显著成绩。

(一)加强制度建设,完善经审工作机制

工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设,配备高素质的经审干部,是搞好经审工作的基础。五年来,经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设,要求基层工会经审会做到“三同时”,即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会,在经审委员退休、调离时做到及时增补委员,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。注重制度建设,是促进经审工作规范化管理的保证。五年来,乡工会经审会注重经审工作制度建设,做到“三个坚持”。即:坚持对本级财务预决算“必审”制度;坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度;坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。

(二)强化业务培训,提高经审干部的自身素质

随着改革开放的不断深化和市场经济的快速发展,针对工会干部和经审干部变动较大的现状,强化经审干部的培训工作。在培训中突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高,达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的,使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神,掌握了工作要领。

(三)扎实做好经审工作

实行基层工会经审工作台帐化管理,把台帐作为经审工作自我约束管理的载体,将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上,实现了整体、动态的管理。

(四)深入调查研究,提高经审工作整体水平

切实加强基层工会经审工作情况的调查研究,全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题,为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础。通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式,了解工会经审工作的现状、存在困难及问题。

经过五年的工作实践,我们深深感受到:工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键;经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础;行政经费的支持是做好工会工作的保证。

三、今后五年加强经审工作的建议

今后五年,工会经审工作要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,贯彻全国总工会、县总工会的工作部署,紧紧围绕工会工作大局,依法履行经审监督职责,加强工会经费审查监督规范化建设,提升审查监督能力和审查监督质量,提高工会经审工作整体水平。

(一)加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境

作机制和方式方法,必须科学规范工会经费的收、管、用,确保工会经费合理、正确使用。进一步提高认识,加强对工会经审工作的领导,是以科学发展观推动经审工作发展的根本保证。工会主要领导要为工会经审工作把关定向,把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程,定期听取经审工作和审查审计情况汇报,积极采纳经审会提出的意见和建议,自觉接受监督。充分发挥经审监督的职能,在组织建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面,为经审工作的开展创造良好的环境。

加大审查审计工作力度,提高审查审计工作质量,实施从“源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。加大对工会经费预决算和执行情况的审查审计力度,保证经费的收缴和使用,积极开展对基层工会经审工作检查和交流,并做好工会主席离任经济责任审计工作。努力促进工会经费收缴和上解任务的增长,促进工会经费按规使用,财产管理水平的提高。以审促收,以审促管,以审促用,以审促评,把服务与监督有机结合起来。

加强对工会经审干部的培训,树立爱岗敬业、勤政廉洁、忠于职守的工作精神。提高经审干部的政策水平和业务能力、调查研究能力和协调能力,努力在工会建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、有开拓创新精神的经审干部队伍。继续开展工会经审工作“台帐化”管理,并赋予新的内容。推动审计监督职责的落实,建立、完善各项规章制度,使经审工作有章可循,增强经审工作的活力。

各位代表,未来五年,工会工作处在改革和发展的重要时期,工会经审工作任重而道远。我们坚信,新一届经费审查委员会在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,在工会组织的领导下,在广大工会经审干部的共同努力下,立足全局、围绕目标、开拓进取,在未来的五年里,一定能开创工会经审工作的新局面!

工会经费审查报告 工会经费审查报告换届优质篇六

各位代表:

1、工会2010年账目清楚,数据准确,单据装订整齐。发票报销手续齐全,有经手人、证明人、审批人。

2、工会经费支出主要是用于教职工福利、慰问及工会各类活动奖品、奖金,没有发现超标准支出等违规违纪现象。

特此报告。

******教代会工会经费审查委员会

二0一0年十一月