劳务服务协议属于性质(通用5篇)

时间:2023-09-20 09:57:58 作者:字海 毕业论文 劳务服务协议属于性质(通用5篇)

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劳务服务协议属于性质篇一

甲方:

负责人:

地址:

电话:

乙方:

身份证:

住址:

电话:

一、合同类型和期限

甲乙双方选择以下______种方式确定合同期限:

(1)固定期限为_____个月至_____个月。

(2)无固定期限,从_____至法定期限。

(3)完成某些工作任务的截止时间为:从工作任务完成之日起至。

其中,第一种和第二种形式的试用期为_____个月,起薪为_____元/月(人民币)。

合同期满时,如果船舶仍在不适合遣返的港口航行或停泊,本协议可延至下一个适合遣返的港口。

二.就业条件

(1)乙方具有有效的船员适任证书、职业培训资格证书、船员服务簿、船员证书、船员证书、健康证书以及当地派出所出具的无刑事、民事案件待决的证明。

(2)船员的工作条件应符合公司安全管理体系文件的要求。

三.工作内容和地点

(1)根据甲方的工作要求,乙方同意在甲方及其关联公司指定的甲方船舶或______公司船舶上工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或澄清,不影响本合同的履行。

(2)乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按质按量按时完成自己的工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

(3)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力和表现,通过协商调整乙方的(岗位或船舶变更)工作。乙方岗位调整后,其劳动报酬相应调整。

四、工作时间和休息休假

乙方岗位的工时制度按下列第:项确定

(1)标准工作时间。

(2)工时的综合计算。

(3)不规律的工作时间。

(1)乙方同意从其在船上工作之日起至离开船之日止的实际工作日计算并支付工资,工资应在每月的前一天支付。

(2)乙方在合同期内的标准工资为______元/月。

(3)乙方在船上工作期间的膳食标准为每天______元。(4)乙方工资实行一包工资制,月工资为______(税前工资)。这包括标准工资、岗位工资、加班费、年假、社会保障津贴和通讯费。

(5)乙方应按国家规定缴纳个人所得税,个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(6)乙方在待命期、公休日和工伤恢复期按标准工资支付。

六、劳动保护和工作条件

(1)甲乙双方必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护和职业健康的规定。甲方应根据生产岗位和国家有关劳动安全卫生法规的要求,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。

(2)甲方应根据相关法律建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动事故,减少职业危害。

(3)甲方应建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理,提高职业病防治水平。甲方应按《职业病防治法》的规定如实告知乙方职业危害,保护乙方健康及相关权益。

(4)甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

七、社会保险和福利待遇

(1)甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动和社会保障部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方的缴费由甲方从乙方工资中代扣代缴。如果乙方不愿参加社会保险,乙方应向甲方提供书面声明,甲方应以货币形式将部分单位分配给乙方,今后不再承担任何责任。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇、丧葬费、一次性抚恤金和供养直系亲属生活困难补助费,按照有关法律、法规、规章、政策或双方约定执行。经协商,双方特别约定以标准工资为计算依据。(4)乙方患病或非因工负伤的医疗期限和待遇按照法律、法规、政策和甲方的规定执行。经协商,双方特别约定以标准工资为计算依据。

八、劳动纪律和规章制度

(1)甲方应依法建立和完善各项规章制度。甲方应及时向乙方公布或告知制定和变更的规章制度,乙方应严格遵守。

(2)乙方应自觉遵守国家法律、法规、规章、社会公德和职业道德,维护甲方的声誉和利益。

(3)乙方不得从事任何其他与甲方利益相冲突的第二职业或活动,不得保守甲方的商业秘密和知识产权,不得向外界披露甲方的商业计划、商业数据和相关保密信息。

(4)乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照国家和单位的规定对乙方进行纪律或经济处罚,直至通知解除本合同。

(5)乙方如需公共假期:

1.乙方必须提前_____个月(天)向甲方报告,甲方统一安排后通知船长,船长通知其余船员。

2.乙方必须在离船公休后三天内持所有证件向甲方报到。证书由甲方统一管理

3.原则上,乙方每次公休时间为两个月,公休期间每月向甲方报告一次(电话或本人);

4.乙方必须服从甲方的统一安排,在公众假期结束后登船。如乙方违反上述规定,甲方有权按照国家和单位的规定对乙方进行纪律或经济处罚,直至通知解除本合同。

九.违反劳动合同的责任

(1)乙方违反劳动法律法规和甲方规章制度解除劳动合同或者违反劳动合同约定事项的,应当依法承担赔偿责任。

1.甲方为此支付的培训费和招聘费;

2.给生产、经营和工作造成直接经济损失的;

3.本合同约定的其他赔偿费用。

(2)乙方未提前30天向甲方提交书面辞呈或有其他擅自离职情形的,视为旷工。

十、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

(1)甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动民法典》及国家和省有关规定变更、解除、终止和续订劳动合同。

(二)劳动合同解除或终止时,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(3)乙方应按甲方相关规定办理工作交接。任何需要支付的经济补偿应在工程移交完成时支付。

(四)根据有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿,以标准工资为计算依据。

十一、劳动争议处理等。

(一)因履行本合同发生争议时,当事人可以向劳动争议调解委员会成员申请调解。调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会成员申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(2)本合同未尽事宜,双方可协商解决。如与未来法律法规相抵触,以相关规定为准。

十二.其他事项

(1)劳动合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

(2)未经法定授权,劳动合同变更部分无效。劳动合同是双方解决劳动争议的基础。

(3)本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签章):

负责人(签字):

_______年_______月_______日

乙方(签字):

_______年_______月_______日

劳务服务协议属于性质篇二

地址:_______________

邮编:_______________

联系电话:___________

乙方:_______________

性别:_______________

身份证号:___________

住所:_______________

邮编:_______________

联系电话:___________

鉴于乙方为退休人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 协议期限

3. 合同到期前一个月经双方协商无异议则合同自动续约

第二条 工作内容和地点

1. 工作岗位:保洁员

3. 工作地点:___________

4. 经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点

第三条 工作时间及休假

1. 标准工作工时制,即每日工作________小时,每周________天

2. 甲方因工作需要经与乙方协商后可以延长工作时间

3. 非工作日及法定节假日休息

第四条 劳动报酬

1. 乙方月工资为税后___________元/月

2. 由乙方至当地税务局开具增值税普通发票后递交甲方,由甲方每季度支付乙方报酬

3. 甲方支付乙方劳务报酬的方式为:银行转账

4. 乙方依法缴纳个人所得税

第五条 在协议期间乙方的责任和义务

1. 应向甲方提供真实的身份证原件及本协议的个人信息

2. 应服从公司安排,按时上下班,不无故缺勤、旷工,遵守甲方规章制度,按时按质完成甲方交付的工作任务,甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。

3. 应保管好甲方所提供的劳动用具,如有遗失,照原价赔偿。

4. 如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等,甲方有权解除此聘用协议。

5. 由于自身身体原因所造成的病亡及自然生老病死等,甲方不负赔偿责任。

6. 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第八条 劳务服务协议终止的时间、条件

1. 本协议期满的;

2. 双方就解除本协议协商一致的;

3. 乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的

4. 甲、乙双方若单方面解除本劳务服务协议,须提前7天通知对方。

5. 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

6. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。

甲方(盖 章):___________ 乙方(签 章):___________

劳务服务协议属于性质篇三

甲方: 地址:

乙方: 地址:

第一条:就乙方向甲方提供长期保洁服务达成如下协议。

第二章承包范围和清扫周期及清洁标准

第二条:保洁范围: 。

窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。

第三章承包方式和期限

第四条:乙方以包工包料的方式承包。

清扫卫生所需各种清洗机械,清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承担。

第五条:乙方应自行完成合同规定的保洁工作,不得转包给其他单位或个人。

第六条:本协议自__年月日至__年月日止。

第四章双方的责任及义务

第七条:甲方承担以下责任和义务

1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查。

2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房。

3、教育有关人员遵守卫生制度,自觉维护室内外卫生。

4、建筑物及内外设施破损时,应及时维修或更换。

5、督促乙方搞好健康检查和岗位培训;

协助办理出入证、做工证等。

6、按时支付承包费用。

第八条:乙方承担以下责任和义务

1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作,保洁人员属于乙方员工,由乙方向其支付工资等相关劳动报酬。

2.乙方应配备足够的工作人员,以保障保洁人员休息休假的权利。

必要情况下,为清洁人员提供有效的防护措施,在合同期内,保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责,与甲方无关。

3、保证清洁质量,达到甲方满意,随时接受甲方监督检查。

4、负责对卫生保洁人员进行政审,搞好岗位培训,提高保洁人员的政治、业务素质和卫生观念,更换人员时,应提前征求甲方意见,保持清洁人员相对稳定。

5、教育清洁人员保守秘密,讲究礼貌热情为工作人员服务,不发生违纪行为,不在楼内会客,不与工作人员乱拉关系。

6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、健康青年,并统一着装,仪表端正,衣帽整洁,佩带胸卡,工作时作到“四轻”。

7、实行岗位责任制,教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。

8、爱护建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。

如因乙方人员过错造成损坏,或泄密给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导,并受甲方监督。

10、根据甲方要求安排工作时间。

11、乙方提供总裁办公室洗手液、手纸等。

第五章违约责任及合同的变更

第九条:若乙方的清扫保洁工作不能达到本合同附表二《卫生质量检查标准》90分以上的,甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进行书面警告,两次或以上达不到90分的,甲方可发出卫生检查不合格处罚书,并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。

第十条:甲乙任何一方若在合同期限内有意解除合同,须提前一个月通知对方,任何一方不得随意终止合同,否则守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。

第十一条:合同期满即终止,如需继续合作,双方应提前一个月商定续签合同事宜。

第十二条:甲乙双方如遇不可抗力,导致合同无法履行,双方不负任何责任。

第十三条:双方需以书面协议的形式方能对合同进行变更或补充。

第六章承包经费及结算方式

第十四条:承包经费:每月承包经费为 11500 元。

第十五条:付款时间:按季度付款,甲方在每个新季度开始后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。

比如,第一个季度的承包费应在合同期内第四个月开始的7日内支付。

第十六条:付款方式:甲方在收到乙方开具的等额发票后,以支票或银行转帐的形式向乙方付款。

乙方开户行: 账号:

第七章附则

第十七条:本协议未尽事宜及双方任何争议,由甲乙双方协议解决,协商不成,任何一方可向合同履行地起诉解决。

第十八条:本合同自双方盖章之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份。

第十九条:本合同附表二份:

1、保洁范围和周期;

2、卫生质量检查标准。

甲方公章: 乙方公章:

甲方负责人: 乙方负责人:

甲方联系人: 乙方联系人:

年月日年月日

劳务服务协议属于性质篇四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定,甲、乙双方经平等、自愿、充分协商,就下列劳务居间服务事项达成一致意见,特订立本合同,以资信守。

第一条

居间服务

事项:

1、鉴于甲方具有从事劳务服务相关水平及资质,需要寻找劳务服务等合作,现委托乙方利用自身优势资源提供居间服务,乙方同意接受委托为甲方提供居间服务,向甲方提供劳务服务需求信息,甲方成功和客户达成劳务服务意向的,甲方应为乙方提供居间服务给予公平合理的报酬。

2、甲方自主决定是否参与客户达成劳务服务约定,并负责签署相关合同,委派人员提供劳务服务,独立承担劳务服务相关权利和义务,乙方不承担甲方个人及人员劳务服务任何责任及义务,造成乙方损失的,乙方有权向甲方索赔。

第二条

费用结算

1、如上述甲方成功与客户或个人就上述劳务服务,甲方所得收益乙方占%,甲方自收到客户服务费用后3日内支付乙方,甲方不得拖延。

2、上述服务费用支付到乙方指定账户:

开户行:

户名:

帐号:

第三条双方权利和义务

1、甲方的权利及义务:

甲方在进行劳务服务中要尽职尽责,不迟到、不早退、认真履行相关客户约定职责。

甲方必须按照和客户劳务服务约定相关约定履行合同,承担相关权利及义务,如出现纠纷,均有甲方负责承担相关责任,乙方不承担任何责任。

甲乙双方为合作关系,乙方对甲方劳务服务期间的人身和财产的安全不负任何法律责任,甲方自行购买相关保险,如造成乙方损失的,乙方有权索赔。

甲方或委派员工因个人紧急事务、伤病及其他特殊原因,不能坚持劳务服务的,需提前和乙方沟通处理,费用这块按实际产生的费用结算,造成客户损失的,甲方负责承担责任。

甲方应当为乙方居间服务提供必要且合理的协助和配合。

2、乙方的权利及义务:

乙方应当以合法方式尽力完成甲方委托事项,应用其自身资源,协助甲方完成上述劳务服务。

乙方应当保证居间行为的合法性,不得损害国家、集体以及第三人权益。

乙方有权向甲方询问甲方外派人员服务情况,并共同研讨有关服务的一切问题,在甲乙双方商定的基础上,甲方应遵从乙方所提出的服务意见。

甲方每月给乙方出具对账单,乙方负责给甲方开具相应的服务发票。

乙方为完成居间服务所产生的费用由乙方自行承担。

第四条转让条款

未经合同其他方书面同意,任何一方不得全部或部分转让其在本合同项下的权利和义务。

第五条违约责任:

1、本协议签署后,任何一方不得违约。否则违约一方应当向他方承担违约责任。违约责任不仅包括直接损失,还包括间接损失以及守约方依本协议应当取得的预期收益。

2、如有一方违约,违约方同意赔偿守约方因追索违约责任而发生的诉讼费、律师费、交通费等相关损失、费用。

第六条合同终止

有下列情形之一的,合同权利义务终止:

1、本合同已按约定履行完毕而自然终止;

2、本合同经各方协商一致而终止;

3、本合同因一方违约而终止;

4、法律法规规定终止的其他情形。

第七条保密条款

1、未经合同其他方书面同意,任何一方对本合同和各方相互提供的资料、信息负保密责任,并不得向任何人披露上述资料和信息,但正常履行本合同项下义务的除外。

2、任何一方违反上述约定的,泄密方应赔偿守约方违约金元,违约金不足以赔偿合同其他方损失的,应按合同其他方的实际损失赔偿。

3、本保密条款具有独立性,不受本合同的终止或解除的影响。

第八条免责条款

由于不能预见、不能避免和不能克服的自然原因或社会原因,致使本合同不能履行或者不能完全履行时,遇到上述不可抗力事件的一方,应立即书面通知合同其他方,并应在不可抗力事件发生后十五天内,向合同其他方提供经不可抗力事件发生地区县级以上政府机关出具的证明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效证明文件。由合同各方按事件对履行合同影响的程度协商决定是否解除合同、或者部分或全部免除履行合同的责任、或者延期履行合同。遭受不可抗力的一方未履行上述义务的,不能免除其违约责任。

第九条其他

1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

2、凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,合同各方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。

3、本合同如有未尽事宜,由双方协商一致后签订补充协议作为附属文件。

4、本合同及其相应附属文件从双方签章之日起生效。

5、本合同及其相应附属文件一式两份,双方各执壹份,每份具有同等的法律效力。

甲方:乙方:

代表人:

签订日期:签订日期:

劳务服务协议属于性质篇五

甲 方:

地 址:

电 话: 传 真:

乙 方:

地 址:

电 话: 传 真:

乙方根据甲方生产(工作)需要,为甲方提供一线生产工人和劳务代理相关服务,根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利与义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:

一、 劳务代理期限

本协议期限为 壹 年,合同时间以双方签字盖章时间为准,费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起(具体时间见人员入职时间证明),期满经双方协商可续签。

二、 劳务使用人数和名单

甲方委托乙方在____天内组织招聘的____名人员。

三、 劳务代理内容

1、乙方根据甲方的需要和要求,为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。(具体要求见甲方提供的《招工简章》)。

2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传、生活后勤的安排、工作及生活中的沟通协调、离职手续办理以及协助甲方处理日常工作中员工的其他事项。

四、甲方的权利和义务

1、乙方输送给甲方的劳务人员(按照招聘简章执行)为甲方员工,由甲方与劳动者签订劳动合同,并办理社会保险等相关事项,员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的按 工伤保险有关规定办理。

1

2、甲方需要增加人员时,应提前 10 个工作日以书面形式通知乙方,并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期;乙方将根据实际情况组织相关人员。

3、甲方依据自身生产经营情况,需要增加、减少或者终止人员时,乙方可以配合甲方新招员工或分流员工,且分流员工甲方不承担任何违约责任及经济补偿。

4、甲方可为乙方输送的人员提供车资给负责协调处理劳务工的来程费用(按600元/人/rmb),也可自己提供车辆到云南接人。

5.甲方应报销乙方赴输出地带劳务工往返差旅费用(机票、车费、食宿费用等)。

五、乙方的权利和义务

1、乙方根据甲方的需要输送人员,并配合甲方对人员实施组织管理、业绩考核,日常后勤管理,定期对人员进行有效的跟踪和服务。

2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育,职业道德,安全生产,公司厂纪厂规培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。

3、乙方应保证接到甲方需要增加人员书面通知后5个工作日内输送人员到岗,保障甲方公司生产经营的正常运作。

4、乙方应向甲方递交劳务员工签署同意由甲方代为扣收前三个月工资的书面承诺书或协议书等凭证。

六、支付费用及结算方式

1、甲方应支付给乙方劳务服务费及管理费(rmb)800元/人(云南带人当天400元/人,余款一个月按在职人数付清),如被输送人员在半年内离职,乙方需在接到离职通知后的7天内免费为甲方输送人员,)并开具管理费用项目的发票。

2、甲方按乙方协商将输送劳务工的前三个月工资全额转账到乙方指定的公司账户,且乙 方必需开具工资项目的发票。

3、甲方需配合乙方做好工资保密工作。

4、第三个月以后,劳务工工资由甲方自行发放。

2

七、违约责任

1、甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容,履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约,须承担违约责任,并支付对方违约金。

2、乙方如不能未按本协议及补充协议所要求的时间和人数提供输送人员的`,需提前10

天通知乙方,否则,乙方须承担违约责任。

八、其 它

1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时,应协商解决,未能达成一致意见时,任何一方可依法提起诉讼。

2、本协议未尽事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议,补充协议与本协议不一致处,以补充协议为准。

3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力,本协议书自双方签字盖

章之日起生效。

4、其他双方约定事宜:

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人: 

协议签订日期: 年 月 日

3

甲方:福建**人才派遣有限责任公司

乙方:

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