电厂可靠性分析报告

时间:2023-08-08 15:13:31 作者:WJ王杰 工作报告

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

电厂可靠性分析报告篇一

事故发生后,正在国外访问的xxx中央xxx、xxx、xxx主席xxx立即作出重要指示,要求江西省和有关部门组织力量做好救援救治、善后处置等工作,尽快查明原因,深刻汲取教训,严肃追究责任。近期一些地方接连发生安全生产事故,xxx要组织各地区各部门举一反三,全面彻底排查各类隐患,狠抓安全生产责任落实,切实堵塞安全漏洞,确保人民群众生命和财产安全。

事故发生后,xxx总理立即作出重要批示,要求当前要把救人放在第一位,争分夺秒抢救被困人员,全力以赴救治伤员,尽最大努力减少伤亡。安全监管总局要牵头成立xxx工作组抓紧赶赴现场,指导和帮助地方做好人员搜救、伤员救治等相关工作,查明事故原因并依法问责。进一步督促地方严格落实各领域安全生产责任,强化监管和防范措施,严防此类重特大事故再次发生。

第三,抓好安全生产,要注重安全投入。必要的安全投入,是安全生产的基本保障。安全教育培训、安全技术措施的实施、劳动安全卫生防护、设备的安全防护设施、安全检测报警设施等都需要一定的投入才能实现,才能给员工提供有安全环保保障的工作环境,为安全生产和员工的健康创造良好条件。

第四,抓好安全生产,要注重责任和制度的落实。建立健全安全生产责任体系,建立完善的安全规章制度固然重要,但能否真正落实安全生产责任,遵守各项安全规章制度则显得尤为重要,这才是实现安全生产最根本、最有力的保障。其实,在很多情况下,我们并不缺乏安全责任体系,各项规章制度也算齐全,但问题就出在很多制度仅仅是停留口头上、书面上、挂在在墙上,在实际工作中并没有得到很好的执行,成了“锁柜式”、“抽屉式”制度,没有起到应有的规范和约束作业行为的作用。所以,再好的体系,再好的制度对促进安全生产只能是纸上谈兵,毫无实际作用。只有不断加强教育管理,抓好安全责任的落实,引导员工自觉遵守各项规章制度,才能收到实效。

第五,抓好安全生产,要切实落实预防为主的方针。要认真吸取这起事故的教训,举一反三,排查自身存在的不足和事故隐患,采取有力措施,改进工作,消除隐患,将事故消灭在萌芽状态。作为化工企业,巡回检查显得异常重要,通过定点、定时、定线路的巡回检查,可以及时发现生产过程中的异常状况和事故苗头,采取措施,及时排除。同时应该认真落实生产设备的计划性维护保养工作,保证生产设备的安全性和可靠性,从而避免各类事故的发生。

通过学习我深刻认识到安全责任重于泰山,把安全摆在最重要的位置,时刻都不能放松警惕,认真踏实做好每一项工作。在项目日常工作中,时刻用这次事故提醒自己,要清醒地认识到安全生产形势的严峻性和艰巨性,认清安全生产工作的长期性和复杂性,必须兢兢业业、决不能有丝毫的麻痹大意和盲目乐观,确保本项目安全。

@一哥陳

电厂可靠性分析报告篇二

一、事故简要经过

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。(时间、地点、人、*别、部门、工种、事件经过、伤情结果)

二、事故原因分析

1、直接原因(导致事故发生的直观原因)

1)××××××××××××。

2、间接原因(剔除直观原因以外的因素)

1)×××××××××××××××××××;

2)×××××××××××××××××××。

3、主要原因

1)×××××××××××××××××××。

2)×××××××××××××××××××。……………

三、整改防范措施(针对以上各个要因提出对策措施)

1)×××××××××××××××××××;

2)×××××××××××××××××××;……………

四、事故处理结果

1)×××××××××××××××××××;

2)×××××××××××××××××××;

篇二:事故调查报告格式和范文

事故调查报告格式

一、事故基本情况

1、企业详细名称:xx单位地址:xx市xx区

2、经济类型:股份有限公司国民经济行业:机械制造3、隶属关系:xx

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x月x日8时30分,xx机械有限公司结构工场维修班维修钳工崔xx、王xx,按工场下达的工作票要求,来到工场结构厂房东门,维修“掉道”的总高约7米的铝合金卷帘门。2人先搭起一个长米、宽米、高米的金属支架,在其上部固定三块金属跳板,并将一长约5米的竹梯子搭在东门北侧加上,竹梯子的最下面的“横称”与跳板固定,竹梯搭在东门北侧加固墙上。9时许,王xx未配戴安全带登上竹梯,手持撬棍和方木,从上往下修理铝合金卷帘门滑道,崔xx刚站在地面手扶金属支架监护。

大约10时30分,王xx从上往下维修到米高度时,下部金属支架失稳、向南侧倾倒,王xx随竹梯一起落下砸金属支架后附至地面,造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害,急送至市中心医院,于次日凌晨2时死亡;崔xx被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面,幸好没有受伤。

三、事故原因分析(一)直接原因:崔xx、王xx违章将竹梯立在易失稳的金属支架上,王xx登高作业不系安全带,冒险作业,在维修滑道时用力较大,导致金属支加侧倾,垮架,王xx从高处坠落,是造成这起事故的直接原因。

(二)间接原因:1、xx有限公司结构工场,对这类危险*较大的没有制定切实可行的,而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架,为图省事未使用使用作业车或搭建脚手支架,作业票也没有注明安全事项,是发生这起事故的间接原因之一。

2、、安全不健全。制定的制度尚未贯彻实施,没有高空作

业安全*作规程,是发生这起事故的间接原因之二。

3、混乱。该维修班未设班长,没有明确负责人,职责不清,责任不明,是发生这起事故的间接原因之三。

4、对职工的不到位,职工安全意识不强,缺乏安全知,冒险,是发生这起事故的间接原因之四。

四、对事故责任者的处理意见

1、xxx,xx有限公司、董事长,未切实履行监督,对此起事故的发生负主要领导责任,建议对其给予x万元罚款。

2、xxx,xx有限公司经理,未切实履行安全生产监督管理职责,对此起事故的发生负重要领导责任,建议对其给予x万元罚款。

3、xxx,xx有限公司结构工场场长,未切实履行安全生产监督管理职责,建议对其给予x仟元罚款。

1、xx有限公司,要认真学习安全生产法律、法规,加强本公司工作,建立健全各项安全生产管理制度、安全*作规程,配备满足安全工作需要的安全管理人员,夯实安全基础工作,提高安全管理水平。

1、调查人员名单(签字)2、事故有关材料3、现场照片

事故调查组

x年x月x日

电厂可靠性分析报告篇三

调查安排:

1. 组员介绍:

组长:曹灿

副组长:伍磊、聂思思、曹勇

组员:许威、张绍锋、刘彦君、张馨之、张丹、曹正、汪婷婷、聂萧

2. 调查地点:

浏阳市北盛镇边州村捞刀河一带

3. 调查时间:

__年12月15日下午两点钟

4.调查过程:

本组人员前往捞刀河进行调查,采访到了以下几个片段: 片段一:

组员们来到捞刀河,见一老人,骑自行车驶来.

灿:“请问您,以前的捞刀河是怎样的?”

灿:“那您对此有什么好的建议呢?”

老人:“只要国家有钱,在上游修坝,也许就行了吧?”

片段二:

组员们继续在河边往前走,偶然发现河的东边干旱无水,而西边水却比较深。

不远处来了一位大伯,组员们赶紧迎上去,想问个明白。

丹:“大伯,请问一下,为什么河的这边无水而那边水却那么深呢?”

大伯:“唉,这还不是那些沙老板,不顾人家,在这儿挖沙,渐渐地,那边被挖了个大坑,这边还是这么高,现在正是旱季,水位降低了,水都积在那边,这边不就成了无水区吗?去年还在挖,但今年已经知道不能挖,所以刚刚停了。”(看来人们已经有一点醒悟了)

勇:“请问这种情况您认为怎样才可以解决呢?”

片段三:

组员们继续往前走,我们看到很多被剥了肉的蚌壳随便扔在河边,恐怕有几百公斤呢,还有大量的废纸啊、塑料袋啊、煤灰啊、烂菜叶啊是垃圾,都倒在河岸上,这边的河堤全是垃圾堤!再看河水,都泛黑了,树叶落在水面上,有的都腐烂了,我们看到有个渔民正在打鱼。

曹正:“请问您对河水污染有什么建议?”

渔夫:“没有,没有,走开,不要妨碍我。”

聂潇:“那您认为这河水为什么会变黑?”

渔夫:“走开,走开,我不知道。”

曹正、聂潇二人带着遗憾离开了。

调查意义:

经过本组人员的实地调查,我们了解到了:现在,人们还不太懂得保护水资源,认为只要国家有钱了,水污染就可以解决了,还有人甚至对此事漠不关心,缺乏保护水资源的意识。在此,本小组特呼吁全人类,尤其是北盛镇的居民,水是生命之源,没有水就没有了生命,捞刀河是我们的母亲河,我们傍她而生活,让我们一起建立“保护水资源,保护捞刀河,人人有责”的思想吧。

电厂可靠性分析报告篇四

附件17

中铁大桥局集团有限公司

机械设备事故报告单

工程项目部:编号:

篇二:某某公司机械伤害事故报告

某某部机械伤害事故报告

一、 发生事故的企业名称:*石化集团某某公司某某部

二、 发生事故的下属装置(车间)名称:某某部某某分部

三、 事故时间:2012年9月24日

四、 事故类别:机械伤害

五、 事故经过:

六、 事故伤亡情况:

受伤人数:1人。

七、 事故直接经济损失和间接经济损失:

八、 事故原因:

1、 直接原因:

在更换#1龙门小跑减速箱机油的过程中,当班作业人员

2、 间接原因:

九、事故教训及防范措施:

检查和考核。

5、某某分部安全员周某某对大型设备检修时的安全管理、督促检

查不到位,负有管理责任,

某某分部 二〇一二年九月二十五日

篇三:设备事故报告范文

设备事故调查报告书

1、事故名称:阀控蓄电池组烧毁事故

2、事故单位名称:海南大广坝水电开发有限公司

3、事故等级:一般事故事故类别:设备事故

5、设备情况(设备规范、制造厂、投产日期等)

6、事故前工况:

7、事故发生经过和处理情况:

8、事故原因:

10、事故暴露问题:

(1)重新进行蓄电池组选购时必须慎重。

(2)按照电力设备典型消防规程规定设计和修建蓄电池室。

(3)加强职工消防技能培训。

(4)加强维护部人员管理,提高维护人员责任心。

(5)执行措施的负责人:陈传渊、刘宏智执行情况的检查人:陈骁

12、对事故责任分析和对责任者的处理意见:

事故责任分析:

(2)生产部管理人员设备选购上负有一定责任。

处理情况:

(1) 与生产厂家交涉,要求厂家对此次事故负责。

(3) 按本公司考核细则规定扣罚工程公司2500元。

13、参加调查的单位和人员(注明职别):

刘志行(运行专工)。

略。

企业负责人:吴让宏 制表人:陈骁

海南大广坝水电开发有限公司

2004年12月21日

电厂可靠性分析报告篇五

在企业改革与发展中,广大职工最关注的是企业安全与效益问题,公司描绘了建设百年金川、打造千亿元企业的宏伟蓝图,广大职工对公司的未来发展充满信心,虽然在发展过程中可能会遇到困难和挫折,但公司有一个好的领导班子和一支高素质的职工队伍,必须会克服困难、不断前进。当企业改革触及到个人利益时,多数职工表示会正确对待,说明经过近年来的改革发展和形势任务教育,广大职工能以平和的心态去正确对待改革,以用心求变的态度去主动适应改革,以用心进取的精神去参与改革,能够把自身的命运与企业的发展紧密结合起来,渴望透过自上而下的不懈发奋实现企业效益和个人价值最大化。

2、职工的工作压力和精神压力与日俱增

多数职工认为目前企业存在的突出问题是劳动强度大和收入差距过大。目前,各基层单位普遍存在人力资源紧张、劳动强度大的问题,这已是一个不争的事实,职工处于超负荷工作状态,能够说体能已到达了极限。各管理层级之间收入差距过大,一线职工收入过低,职工普遍认为缺乏愉悦感。伴随着劳动强度大、收入低的,还有以强压态势出现的各种各样的检查考核,一线职工承受着来自体能和心理的双重压力,身心疲惫。

3、职工对思想政治工作的期望和要求越来越高

思想政治工作是企业管理不可或缺的部分,适时、恰当地做好思想政治工作,能起到凝聚人心、鼓舞士气的作用,能够引导职工正视困难和问题,从而释放工作和生活中的压力。多数职工认为企业开展思想政治工作很有必要,思想政治做好了能起很大的作用。虽然职工对目前的工作量、收入状况很不满意,但仍然能兢兢业业对待本职工作,一方面是出于企业的严格管理,另一方面也是职工爱岗敬业的具体体现。企业是职工赖以生存的基石,职工在辛勤工作的同时,期望公司能有一个好的发展,个人得到较为梦想的收入。应对与日俱增的压力,职工或多或少都有些思想上的问题,党群部门应加强与职工的沟通联系,切实为职工解决实际问题。

4、职工期望减轻工作压力,丰富业余文化生活

广大职工对参加本职工作以外的活动较感兴趣,他们一方面期望透过业余活动减轻来自工作和生活的压力,一方面却又感到工作劳累、没精力参加。厂里应结合目前的生产工作实际,贴近一线职工,组织一些喜闻乐见、职工能广泛参与的活动,透过多种形式的文化体育活动,缓解释放压力,增强职工之间的沟通协调,提高企业凝聚力。

5、期望将人性化管理工作落到实处

公司和厂里都在倡导人性化管理,但人性化管理需要用实实在在的行动去体现,诸如职工入厕难、洗澡难等问题,要认真对待,想办法解决,真正把以人为本体此刻实际工作中。职工期望领导能多倾听一些职工的呼声,能将制度化管理与人性化管理相结合,不好以罚代管。广大职工渴望实现真正好处上的以人为本抓管理,渴望解决关联职工切身利益的实际问题,将人性化管理工作落到实处。

6、职工期望工资收入能有较大幅度的提高

职工普遍认为目前工资收入水平偏低,工资增幅远不及物价涨幅,实际购买力不断下降。职工认为在工作量逐年增加的状况下,给职工增发工资是保护和调动职工劳动用心性的有效手段,虽然近两年公司在效益工资、津贴等方面进行了调整,但伴随着物价飞涨,职工期望工资收入能有较大幅度的提高。伴随公司的发展壮大,要让职工得到更多的收入,职工才能从内心认同公司的企业文化,真正与公司同呼吸、共命运。