联防队工作计划(优质9篇)

时间:2023-09-04 22:28:42 作者:HT书生 工作计划 联防队工作计划(优质9篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

联防队工作计划篇一

[综治工作计划]

综治工作计划

含浦镇社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十七届五中全会精神,以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,按照市、区综治工作部署,坚持打防结合、预防为主的方针,综治工作计划。进一步加强社会治安防范和管理、加强基层组织建设和制度建设,排查矛盾、调处纠纷、加大科技创安、安全创建工作,防止发生各类因工作不细及失误造成的矛盾,真正担负起维护含浦镇一方平安的工作责任。

一、 完善机制、强化责任、推进社会矛盾化解。

1、 健全“五级三调”社会矛盾排调工作体系。

进一步强化社区(村)、组两级人民调解组织,构建“五级三调”工作格局。健全完善矛盾纠纷排查、交办、化解、处置等各个环节的责任查究机制,切实落实矛盾纠纷排调工作责任。

2、 建立健全行政性调解平台。

以司法行政、信仿部门为主导,充分发挥各行政职能部门的专业优势和职能作用,设立调解专家库、组建快速流动调解庭、加大矛盾纠纷案件调解力度,重点推进国土资源、房屋拆迁、劳动保障、治安管理等方面的行政调解。

3、 建立健全行业性调解平台。

重点加强行业、系统和领域矛盾纠纷排查调处工作,在涉及企业改制、征地拆迁、劳动争议、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、交通事故、房地物业、林权纠纷等行业,推进调解进民企、进学校、进医院、进物业、进工程项目、进交通运输等工作。

二、 拓展范围、注重服务、推进社会管理创新。

1、 不断完善治安防控体系,进一步加强社区警务室和治安巡防站(点)规范化建设。整合地产保安、门卫看门守栋、邻里守望、门户联防等治安联防力量,发挥其效率。现我镇已建立了一支20人组成的治安巡防队,要切实加强培训、充分发挥其在治安巡逻防控中的专职作用,进一步加强治安信息员和平安自愿者队伍的建设。

2、 深入开展严打整治斗争,加强治安形势分析和预警,严密防范和打击“三股势力”的渗透破坏活动;深入开展“一打三整”和“扫黄打非”等有针对性的打击整治行动,工作计划《综治工作计划》()。突出抓好治安重点地区和突出治安问题的排查整治。

3、 加强流动人口服务管理,按照上级有关部门要求全面推行流动人口居住证制度,做好《居住证》的发放工作,加强对流动人口协管员的教育和培训工作。以社区警务室和流动人口服务管理中心为主,对流动人口中的重点高危人员要纳入视线、建立档卡、严格管理。切实做好对流动人口和出租房屋信息的`采集、录入、更新工作。推广流动人口“旅店式”管理经验,推行“一次登记、全程跟踪、全方位服务“的做法。在社会保险、女子义务教育、公共卫生、计划生育和住房保障等方面进一步完善和优化流动人口公共服务措施。

4、 强化特殊人群管理,加强矫正对象的教育管理,全面推进社区矫正工作。加强刑释解教人员安置帮教工作。加强对闲散青少年群体的教育管理和服务、尽量解决其教育、职业培训问题。加强对吸毒人员的帮教工作,降低复吸率。加强“***”人员教育转化工作,提高转化率、巩固率 。对有危害社会倾向和行为的精神病人、违法犯罪的艾滋病患者等高危人群,建立常态化管理机制,加强收治、教育和管理。

三、 加强指导、夯实基础。

1、 公众安全满意工程,重点抓好“14510”工程建设。(即建一个机制、创四个十佳、强五项管理、进十个行业)。“建一个机制”就是建立健全社会矛盾“五级三调”工作机制;“创四个十佳”就是建“十佳平安***模范社区(村)”、“十佳平安***模范单位”、“十佳人民调解室”、“十佳警务室”活动;“强五项管理”就是加强对流动人口和出租房屋的服务管理、加强对特殊人群的管理、加强对社会组织的管理、加强对虚拟社会的管理;“进十个行业”就是深入推进平安行业建设,抓好平安进学校、医院、车站、酒店、市场、物业、企业、工地、网络、文化娱乐场所等十个行业活动,将“14510”工程逐一明确责任单位、分解工作任务、列入目标考核、督促工作落实。

2、 大力开展综治宣传工作,健全集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制,广泛动员人民群众参与平安建设。积极开展综治宣传月活动,充分利用手机短信形式大力宣传综治工作先进经验和先进典型。认真贯彻落实《湖南省见义勇为人员奖励和保护条例》,逐步建立见义勇为社会保障机制,广泛宣传表彰见义勇为典型。

四、 强化考核、落实综治工作责任。

进一步完善综治考评办法,充分发挥综治考评的导向作用,确保日常工作落实 。建立镇综治工作考评扣分问责制度,切实发挥综治、纪检、监察、组织、人事等部门作用。对发生严重危害社会稳定等重大问题的社区(村)、单位,按照《长沙市社会治安综合治理一票否决权制和黄牌警告制实施办法(试行)》实行警示、诫勉、谈话,“黄牌警告”和“一票否决”严格落实责任查究。

编辑

〔综治工作计划〕

联防队工作计划篇二

一、对销售工作的认识

1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。

2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务

1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的'解决方案。

从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

9.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

12.提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

三、销售与生活兼顾,快乐地工作

1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。(会议内容见附件)

客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

2.对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班时间和周末参加一些学习班,学习营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己最大的贡献。

2018工作计划模板【二】

当前,钢铁行业形势十分严峻,依靠科技进步推动企业可持续发展,成为钢铁企业的普遍共识。2018年,酒钢集团公司计划投入科技研发经费达到主营业务收入的1%以上,在资源利用研究、产品开发方面形成6项以上具备产业化条件的研究成果,推动企业进一步提升核心竞争力,为企业摆脱困境提供科技支撑。

今年,集团公司将以贯彻落实《关于全面提升企业技术创新能力的指导意见》为核心,发挥技术委员会策划引导和决策把关的功能,充分体现各产业特点和技术发展方向,确立了加强研发力量,改善研发条件;提高技术改进效果,逐渐形成酒钢的产品和成本优势等六项科技工作目标。

围绕各项目标的实现,2018年,在科技重大专项方面,集团公司计划安排实施科技重大专项13项;计划在资源利用、工艺技术研究等方面立项开展研究项目21项;计划开展新产品开发项目26项,计划新产品批量生产18.2万吨;计划各分子公司第一批具备立项条件的技术改进项目177项。在技术经济指标攻关方面,按照纵向比有进步、横向比有进位的原则,确定了56项主要技术经济指标攻关计划。

在实验室建设方面,计划针对表面分析、材料分析、资源研究和炼轧钢模拟试验等研究环节,增设电子探针、应力腐蚀装置等设施。在技术交流和人才培养方面,今年计划推荐甘肃省领军人才候选人5名,具备教授级高工评选资格的工程技术人员10名。在科技政策利用及科研平台建设方面,计划申报省级、市级各类科技项目30项以上,争取获得各级政府部门项目资金支持500万元以上,力争科技免税5000万元。在科技成果与专利方面,计划取得各类科技成果30项以上;计划专利申请受理量220项。

联防队工作计划篇三

_____镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,全面贯彻党的^v^精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习^v^^v^重要讲话和第十七届中央纪委第三次全会精神,按照中央省、市、县纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,突出重点,很抓工作。半年来,在纪委一班人共同努力下,各项工作都得到贯彻落实,并取得一定成绩。现将半年工作作如下小结。

一、抓工作落实,明确任务和职责。

二、加强干部廉政教育和作风建设,促进领导干部廉洁从政。

今年2月份在全体镇村干部会议上组织大家认真学习^v^^v^在中在纪委十七届三次全会上重要讲话精神,充分认识^v^重要讲话的重大意义,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,切实增强反腐倡廉建设的责任感。会议要求,全镇党员领导干部,特别是领导干部要按照镇党委文件要求,认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设和党风廉政建设,用改革的办法解决本单位党风廉政方面存在的突出问题。在实际工作中半年以来我们抓了以下几件事情:一认真开展反腐倡廉制度建设推进活动,通过深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动,使广大党员干部特别是领导干部进一步增强制度意识,深刻认识加强反腐倡廉制度建设对于巩固党的执政地位、推进勤廉廉政建设、提高领导干部领导水平和廉洁从政能力的极端重要性,自学遵守制度,带头执行制度,将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。二严格政府食堂管理制度,规定镇政府来人原则上不准在食堂以外招待,由办公室统一安排,工作日一律不准上烟酒,烟酒由两人专门管理。办公室每天安排专人一起买菜,干部正常吃工作餐。食堂工作人员每天填写出菜单,经同意在食堂就餐人员,每人每月交伙食费50元,到村工作一律不招待。食堂费用一月一公布,接受全体镇干部监督。据统计,今年元月-6月份政府食堂招待费是万元。使我们党员领导干部更进一步重视反腐制度建设工作,将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。三是严格电话、小车管理制度,规定了几部财政报销话费的电话,办公电话只准用于公务,联系工作,严禁私事使用,不准公款安装住宅电话和购置手机,镇政府小车确保党、政主要负责人公务用车,其他成员因公用车需经党、政主要领导同意,小车实行定点加油,不允许驾驶员单独加油,小车维护由书记、镇长指定专人陪同,加油维修费用由财政所一月一结帐,一月公布。四是严格考勤、考绩制度。五月份严格执行定办发(2023)23号文件精神,对在编不在岗人员认真清理。五是严格财务管理制度。六是严格执行有关规定。半年来,纪委加大了对这些制度执行情况的监督检查力度,通过这些制度的落实,使我镇干部的工作作风有了明显的转变。我镇各级领导干部特别是镇党委、政府负责人的廉洁自律工作得到了进一步的加强。

三、加大办案力度,认真做好信访工作。

四、深入开展党风廉政教育,提高党员干部的拒腐防变能力。

一是主抓了以学习两个纲要《党内监督条例》《纪律处分条例》《行政监察法》《党风廉政建设责任制》和^v^^v^在中纪委第二次全会上的重要讲话精神,制定了我镇党员干部廉政教育计划并付诸实施,重点抓了党委中心组作风教育、学习并进行了测试,每人得分在96分以上。二是要求全镇党员干部特别是领导干部,要按照中纪委二次全会、省市县纪委会议要求,务必树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,务必警钟长鸣,以身作则,廉洁自律。三是针对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题,在平时学习期间,按照中央“八个坚持,八个反对”和树立八个方面良好风气的要求,不断加强作风改变,不断提高党员执政能力,保持和发展党的先进性,为推动经济发展提供有力保证。

五、加强自身建设,不断提高纪检干部队伍的整体素质。

新形势和新任务对纪检监察工作提出了更高的要求,必须加快提高政治素质和业务水平,自觉学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想,讲政治、守纪律、严要求,切实履行好党和人民赋予的职责,以满腔的热情和对人民负责的精神,实实在在地处理每个信访举报问题。加强业务学习,通过自办和业务交流等渠道来学习业务知识,不断提高自身分析和处理问题的能力。

六、存在的主要问题和下半年工作思路。

上半年,我们的工作取得了一定的成绩,但也存在差距,一是少数党员干部对反腐败认识不足,贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针态度不够坚决,行动不力;二是有些工作人员利用手中的权利“吃、拿、卡、要”,在群众中造成不良影响;三是对一些制度的落实,监督检查力度不够;四是信访工作人员队伍素质不高,落后于信访形势的发展;五是所深入基层调查研究分析少;六是有的单位只行动在口头上,还没有落实到实际工作中去。这都有待于在今后的工作中加以改进。

下半年工作的主要思路:我们要以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,坚持反腐败的三项工作格局,加大从源头上治理的力度。一是认真学习贯彻落实党的^v^精神;二是严肃党的政治纪律,确保党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实;三是联系实际,完善党风廉政建设各项制度,加大对制度执行情况监督检查力度;四是认真抓好政务、村务公开工作,确保内容全面真实;五是进一步做好镇纪检监察各项工作,从而为我镇经济加快发展,奋力崛起,建设和谐_____提供坚强的政治和纪律保证。

联防队工作计划篇四

一、抓制度建设。根据上级部署和开发区的实际情况,开发区党工委把综治工作纳入综合目标管理考核责任制,制定了全年综治工作计划,对园内主要企业分别签订综治目标管理责任书,完善了各项应急预案。

二、抓队伍建设。成立了以开发区警务室为成员的开发区综治工作领导小组,进一步加强领导,强化责任。

三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。为确保企业的安全生产,经常性开展安全生产大检查,加强了对企业消防安全检查力度,发现问题及时整改。对节日前后社会治安问题,治安巡逻队,进行夜间定期或不定期的巡逻,发现问题及时处理,并提醒企业防火防盗,增强企业的责任心。先后邀请区消防科组织企业参加“消防知识演练”等活动,确保节日期间的活动安全。

四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查,第一时间掌握辖区内的治安状况,对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究,发现问题及时调处,今年以来,先后举办了“远离^v^珍爱生命”等普法宣传活动排查不稳定因素,维护了开发区的社会稳定。

六、抓“五五”普法宣传教育和“归正人员”的帮教工作。有步骤地开展“五五”普法教育工作,积极开展普法宣传教育,上法制课2次,法制宣传报道,悬挂法制宣传标语横幅2条,开展法律咨询服务活动1场。

七、开展对外来人员的管理。突出重点,在全面掌握外来人员的基础上,重点工作放在控制五类高危人群。第一类是来自重点地区、重点年龄段的外来人员;第二类是废旧金属收购业的从业人员;第三类是“三无”人员,即无身份证、无固定住宿、无固定职业;第四类是有前科劣质的人员;第五类是其他需要纳入的管理人员。

联防队工作计划篇五

一、认真排查化解不安定因素

制定印发《xx市安全生产监督管理局开展信访积案化解专项活动工作实施方案》,成立安全生产信访积案化解专项活动工作领导小组,党组书记和局长担任组长,其他处级领导担任副组长,成员由各科室负责人担任。按照维稳工作要求,我们加大对不安定因素的排查,及时化解矛盾纠纷,把矛盾消除在萌芽状态。上半年共接待来访群众10人次,处理来信、批示件7件,来访来信都得到妥善处理,从总的情况看,上访的各种问题和矛盾逐年减少,尖锐矛盾得到了有效遏制和化解。督办县市区调查处理1起安全事故,在企业发生伤亡事故、企业与死者家属发生矛盾时,积极妥善处理善后事宜,有效地化解了死者家属与企业之间的矛盾,消除了不安定因素,赢得了当事双方的信任与好评。今年1-6月,全市共发生各类生产性安全事故36起、死亡22人、受伤31人、直接经济损失万元,同比均下降、、、,农机、水上交通以及我局监管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业领域没有发生安全生产伤亡事故。全市没有发生影响社会稳定的安全生产事故引起的重大群体性事件,也没有发生重大以上生产安全事故。

二、积极开展创建“平安单位”活动

(一)注重宣传造势,大力营造安全生产氛围。

(三)社会公众安全感和政法队伍满意度得到不断提升。

1.今年以来,我局陆兵局长、分管领导和纪检组长按时到市政务服务中心坐班,主动在安监局对外办证窗口接待办证群众,与群众亲切交谈,倾听群众的心声和呼声,解决群众办证过程遇到的各种困难,详细了解我局工作中还存在那些问题和不足,以在下一步工作中加以改进;各分管领导经常到有关企业进行检查指导,解决企业安全生产遇到的困难和难题。通过有效措施,今年上半年,对外办证窗口群众满意度100%。

(四)认真开展重点行业安全生产大检查、隐患排查治理和专项整治。非煤矿山方面,截至6月底,共检查矿山(尾矿库)企业95家;同时,督促矿山企业开展自查自纠,全市152家矿山(尾矿库)企业除停产停工的xx家外,123家矿山(尾矿库)企业都进行了安全生产大检查,发现安全隐患xx项,已完成整改382项,整改率99%,暂扣和吊销、注销安全生产许可证40个。危险化学品和烟花爆竹方面,市检查组共检查了危险化学品生产经营单位73家(次),查处安全隐患101处,共发出执法文书35份,暂扣和吊销、注销安全生产许可证1个;共检查烟花爆竹经营企业31家(次),对11家批发企业检查率达100%,查出安全隐患共发现隐患 112处,现场整改18处,责令整改94处,下达责令限期整改指令书30份,安监部门暂扣和吊销、注销烟花爆竹经营许可证122个,罚款万。职业健康方面,共检查企业35家,查处安全隐患57处,责令整改57处,共发出责令整改通知书15份。

三、存在的主要问题

上半年的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩,但是,也还存在着一些不足,一是安全生产形势依然严峻。道路交通事故总量和死亡人数占全市相应指标比例较高。二是落实“党政同责,一岗双责”制度还有一定距离。一些地方、部门和领导落实“一岗双责”的自觉性、主动性不够。三是企业主体责任落实不够到位。四是基层基础薄弱的问题还没有得到根本解决。安全执法监察力量不足、人员素质偏低。五是非法违法生产经营行为有所抬头。

四、下一步工作

一是深入学习贯彻^v^重要讲话精神,强化红线意识,推进依法治安;二是推动安全生产责任体系建设;三是突出重点行业领域,继续深入开展隐患排查治理和安全专项整治;四是加快推进安全生产标准化建设;五是健全应急体系,提高事故应急处置能力;六是深化监管机制改革,进一步提供管理服务水平;七是深化安全生产教育培训;八是抓好全市安全生产综合监管信息平台建设;九是认真落实从严治党责任,抓好党风廉政建设“两个责任”的落实。全面实现xx年安监系统综治工作目标。

xx市安全生产监督管理局

xx年7月8日

联防队工作计划篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

年度工作计划_ 年工作计划 时光流逝,忙碌中 xx 年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页又或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把 xx 年度的工作做简要的汇报总结。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾自己来到公司的工作历程,作为 xx 公司的一名员工,我深深感到企业之蓬勃发展的热气,人之拼搏的精神。

在这新的一年里,我想要学习更多的有关我们公司产品的专业知识、以满足客户越来越高的要求,以提高自己的专业水平、但是还是要以多出我们公司的产品给公司代来更大的效益为主要目标,通过自主钻研、学习等方式,全面提高自身的综合素质。

十二月份销售为:15000 元 以上是我对于这过去一年的总结,也是我对于新的一年的计划. xx 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我会与公司的每一名员工共同努力,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

xx 年 xx 月 xx 日

内容仅供参考

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联防队工作计划篇七

究部署防疫工作,及时传达省、市、区有关疫情防控会议精神,层层传导防疫压力,明确工作责任和工作任务。研究制定了《xx镇关于应对新冠肺炎突发疫情防控应急预案》和《xx镇新冠肺炎疫情封控隔离区域工作应急预案》,设立了10个工作组,把防控工作细化到岗、落实到人、明确到点,通过“条“块”协同,确保防疫工作高效推进、全面覆盖、不留死角。指挥部坚持一日一调度,加压推进辖区内疫情防控落严落实落细,指挥部成员切实发挥包联作用,党政领导主动领责、带头担当,全部下沉一线、深入前线,到片区、防控点组织开展疫情防控工作,确保全镇上下思想认识到位、责任压实到位、措施落实到位,为平稳、有序、高效推进疫情防控工作,坚决打赢这场疫情“动态清零”阻击战提供了坚强的组织保证。

二、以果敢的行动之力,确保“动态清零”高速度响应

(一)紧急奔赴战场。镇党员干部闻令而动,主动“请战”,由镇政府机关干部、卫生院医务人员、派出所民警、执法队干部、村干部等组成一支65人的抗疫支援队,分2批紧急奔赴重灾区支援疫情防控工作。成立了xx镇支援城区突发疫情防控分指挥部和临时党支部,镇长xx同志任指挥长和临时党支部书记。支援队在区新冠肺炎疫情防控指挥部统筹调度下,认真落实各项疫情应急处置工作,全面做好综合协调、核酸检测、隔离转运、医疗救治、社会管控、综合保障等工作,让党旗在抗疫一线高高飘扬。

区开展“散门行动”,主动亮身份、当先锋、作表率,上门入户摸排返镇人员及密接、次密接人员情况,精准识别中高风险人员,对返镇人员严格落实“一户一档”,以最扎实的作风、最有力的举措、最严格的要求,落实落细疫情防控措施。截止3月xx日,全镇摸排出返镇人员456户980人,全部围拉警戒线,张贴提示贴纸,禁止外出、居家隔离、健康监测,实行“封户隔离、健康监测、服务上门”,坚决将疫情风险阻断在源头。二是全面开展流调筛查。抽调专门人员组建流调筛查组,按照市、区推送的疫情风险线索,通过电话、微信等方式,询问疫情风险人员9000多人次,排查中高风险地区返镇58人,集中隔离管控密接与次密接人员535人,确保应查尽查、应管尽管、应隔尽隔。三是提前识别风险。摸排在省外中高风险地区的1368人,提前沟通联系,告知其非必要不返镇,同时在各村实施返镇人员举报机制,发动群众建立联防联控体系,把风险扼杀在源头。

下垅水库设立3处卡点,实施区域交通管制,不出不进。按照市区防疫要求,围绕“盯住人”“管住格”“抓住线“控住面”的总体思路,我镇在马庄村口、红高大道和三叉路设置3个交通管制卡点;同时,全镇各大片区各个行政村、自然村根据防控要求,在入村要道设置防疫卡点,严格落实“一停二看三通过“三步法”,坚持24小时严防死守,坚决阻断疫情输入风险。

联防队工作计划篇八

一﹑加强组织领导,综治工作部署到位,落实到位

我局对综治维稳工作高度重视,将此作为开展一切工作的重要保证牢牢地抓在手、放在心上 ,坚持做到综治工作与工信局业务工作一同安排,一同检查、一同验收,从而取得了“双赢”效果。一是组织机构健全。机构改革后,调整充实了领导小组成员,成立了以党委书记任组长,局长任副组长,副局长及各厂矿企业法人代表任成员的综治工作领导小组、人民调解委员会、治安保卫委员会、从而强化了对综治工作的领导。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,具体负责接待群众_____,答疑解惑、安全保卫、上传下达、排忧解难、维护稳定;二是部署及时。每年的年末在总结上年度工作的同时,将下一年的综治维稳工作提上重要议事日程,随时随地强调创建平安工作的重要性,向大家敲响警钟,防微杜渐;三是监督检查到位。分析治安形势,研究和解决安全防范工作中出现的重大问题,进一步部署安全防范工作,从而与年初部署年底总结形成了一个完整的链条,保证了工作不断,秩序不乱。四是层层落实责任制。结合本单位实际情况,安全目标管理责任层层分解落实到基层16家厂矿企业。由于我局开展综治工作部署到位,检查落实到位,使工信局系统上半年未发生刑事案件、治安案件,单位职工能自觉依法办事,遵守职业道德,遵守规章制度,无违法、违纪行为。

二、 突出重点,做好平安维西建设与工信局工作有机结合的文章在工作中,围绕改革、发展、稳定这一主题,做好平安维西建设与工信局工作相结合的文章,突出抓住企业改革、企业改造升级、安全生产、经济运行、市场整顿等工作重点,有力促进了全县工业与流通经济又好又快发展。

﹙一﹚ 抓好企业改革,重视矛盾纠纷排查调处工作,为维护维西社会稳定和藏区长治久安发挥作用 矛盾纠纷,企业职工_____是近几年来工信局工作的一个热点和难点问题,我们始终十分重视并认真对待。为切实保证全县继续实现“大事不出、小事也不出”的目标,我局集中力量对存在矛盾纠纷的原老水泥厂职工,原物资公司职工,原矿产公司职工进行矛盾纠纷排查化解工作,认真处理好群众的来信来访,积极解决困难职工问题,为民排忧解难,把矛盾解决在了基层和萌芽状态。

﹙三﹚ 抓好商务流通服务工作,确保全县流通市场的健康、有序发展

﹙2﹚、加强生猪定点屠宰管理,保障肉食品供应安全有序。一是为进一步优化全县生猪屠宰行业的发展布局,不断提升屠宰企业的生产规模和生产管理水平,确保企业经济效益持续增长,保障广大人民群众的肉食品消费安全,推进全县经济社会稳定发展。二是加强宰前生猪活体防疫,确保宰后检验肉品出场关,加强市场检查执法力度,严格检验检疫制度,严格执行生猪入厂检查验收制度,禁止无产地检疫证明或检疫不合格的生猪进入屠宰环节,禁止屠宰检疫检验不合格的生猪或病死猪、病害猪肉出厂。三是结合《条例》的宣传,开展县城沿街摆卖猪肉和私屠滥宰行为的清理整治活动,有效杜绝了县城市场混乱、私屠滥宰屡禁不止的现象。四是做好疫情防控工作,确保肉食品供应安全有序。

﹙3﹚、加强安全生产监管,做好流通领域食品安全防控。结合我县实际,会同卫生、工商、质监、食药监等部门,对各类批发市场、集贸市场、商场、超市等食品经营场地多次开展食品安全大检查,同时,结合食品安全检查,加大对《食品安全法》及其实施条例宣传贯彻力度,推动食品经营者牢固树立食品安全第一责任人的意识。通过这一宣传活动,大力营造了宣传氛围,进一步提高了广大消费者的消费安全意识和自我保护的能力。

三、 加强普法和法制宣传教育,强化公民依法办事法律

意识全面贯彻落实服务承诺、首问首办、限时办结、行政问责办法等四项制度,设立工信局政务公开栏,把工信局机关办事程序,服务内容,工作职能等向群众公开,自觉接受公众监督。结合工信局承担的各项工作职能,大力宣传《^v^清洁生产促进法》、《^v^节约能源法》、《^v^关于加强节能工作的决定》、《^v^安全生产法》、《^v^关于加强安全生产工作的决定》、《^v^公司法》、《^v^中小企业促进法》、《^v^破产法》、《^v^劳动法》等以及国家、省、州、县各级政府的方针政策。利用周五学习日和召开职工大会以及向扶贫点送温暖、献爱心活动时,大力开展宣传教育活动,对职工及扶贫点的群众反复进行反^v^﹑禁毒、禁赌、除“六害”“扫黄打非”等宣传,对系统内的^v^“四禁”、“六害”表现,做到底数清、情况明。在三月份全县的“综治维稳宣传月”宣传活动中,共召开职工会议3次54人﹙次﹚,悬挂布标3条,发放各类法律法规宣传材料300多份,宣传面达2000余人。

半年来,我局没有职工违纪、违法行为,无因单位职工责任引发的群体性闹事,在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩,但仍存在不足,今后我局继续严格管理,严格要求,为维西的经济发展、政治和社会稳定服务。

联防队工作计划篇九

为加强联防队伍建设,充分发挥联防队在维护农村治安、保持地区稳定中的作用,特制定本办法。

一、组织领导

1、乡综治办是联防队直接管理部门,负责全乡治安联防队伍的建设和领导。

2、派出所、执法大队负责全乡治安联防队伍的业务培训和联防工作的具体指导,配合乡综治办对全乡治安联防工作日常管理和监督、检查、指导。

3、各村党支部、村民委员会是本村治安联防队员的直接领导,对本村联防队员的教育管理、工作值勤等负直接领导责任。

二、中队划分

按照上级要求,配备联防大队人员x名,划分为两个中队,一中队办公室地点设在派出所,主要任务是协警。同时完成各所定包村(居)的巡逻值班勤,并写好记录。二中队办公室地点设在执法大队,除完成各自所定包村(居)巡逻值勤处,协助执法大队进行全乡违章建筑查处、卫生环境打造、机动车处置突发事件等。

三、队员职责

1、组织开展巡逻防范、设卡堵控、伏击守候等防范工作,协助抓捕违法犯罪嫌疑人。

2、配合警务室民-警在辖区内开展防火、防盗、防骗、防交通事故等宣传教育工作,落实防范措施。

3、收集维稳、治安、群众对治安管理意见和建议等各类情报信息,及时向警务室民-警报告,包括群众上访事件、安全隐患、不稳定因素、防范对策等。

4、协助警务室民-警做好入户调查和出租房屋、重点人口、流动人口、监外执行、缓刑等“五种人”管理工作。

5、配合派出执法大队所做好日常接处警先期处置工作,保护各类案件和事故现场,遇到难以处置的违法犯罪活动,必须及时报告派出所处理。

6、调处各类矛盾纠纷,参与抢险救灾,积极帮助群众排优解难。

7、协助派出所做好消防、五小车辆的的管理工作。

8、协助派出所处置突发事件,维护大型活动现场秩序,完成党委政府交办的其他工作。

四、

队伍管理

1、乡综治办不定期召集联防队员会议,对前阶段全乡的治安联防工作开展情况进行通报,每年还要对联防队员进行一次集中的思想、组织、纪律教育整顿。

2、派出所每月要保证有一定时间对联防队加强政治思想、法律法规、政策纪律教育,不断提高联防队员的政治思想素质,上好政治教育课、业务知识课、技能训练课。确保每月第一个星期五和最后一个星期五点名会后进行一次集中出操训练。

3、村党支部、村委会负责督促检查本村联防队员的日常工作开展情况,特别是要对农村夜间治安巡逻开展情况进行跟踪督查。

4、派出所、村党支部对联防队员的管理和队员的职责履行情况提出意见,对不称职的队员可以提出辞退建议。

5、乡联防大队在综治办和派出所的领导下负责全乡的治安联防,各治安联防中队负责本辖区内的治安联防,各村治安联防队员负责本村的治安联防。

6、联防大队负责全乡的治安联防和联防队员的日常管理,大队长要经常对各中队的工作开展情况进行检查,并向综治办和派出所汇报联防队员的管理、思想状况以及工作开展情况,中队长负责本中队辖区内的治安联防和队员的'管理,并负责做好本中队各村的治安巡逻纪录,要经常向大队长汇报本中队的工作开展情况。

五、工作纪律

1、服从命令、听从指挥、认真负责、忠于职守,不得擅离工作岗位。

2、严禁通风报信、泄露机密,严禁殴打、侮辱群众,严禁殴打、体罚犯罪嫌疑人,严禁挪用、侵占涉案财物,严禁利用工作之便吃拿卡要,严禁参与赌博,严禁在工作时间饮酒、酒后驾驶机动车,严禁参与宗教迷信活动。

3、要立场坚定,不准包庇坏人,不准为非法活动充当保护伞。

4、要严格遵守联防队员的行为规范,模范遵守法律、法规和规章,文明执勤,说活和气,礼貌待人。

5、执行任务巡逻值勤要统一着装,佩戴统一标志,接受群众监督。

六、考核奖惩

1、按照《xx乡联防队员考核细则》,由乡综治办、派出所每年度对联防队员进行一次考核,并根据考核结果报请乡党委政府进行奖惩。

2、乡综治办、派出所经常对防队员在岗在位和工作情况进行督查,并将督查结果作为年终考核依据。

3、对在工作中做出突出成绩以及重大贡献的联防队员给予表彰奖励。对不在岗在位、违犯工作纪律的给予批评教育和经济处罚,情节严重造成不良影响的队员给予辞退、除名;对触犯法律的由司法机关追究法律责任。

xx乡社会治安综合治理委员会

xxxx年 xx 月xx 日

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索联防队员考勤制度。