2023年青年教师座谈会活动方案 学校教师节座谈会活动方案(精选5篇)

时间:2023-09-28 17:18:00 作者:灵魂曲 方案 2023年青年教师座谈会活动方案 学校教师节座谈会活动方案(精选5篇)

无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

青年教师座谈会活动方案篇一

为迎接第37个教师节的来临,,蔚斗分园的全体教职工们举办第37个教师节的庆祝活动,主要以不同形式向全体较职工表示节日的祝贺,使教职工之间的关系更加融洽。现制定实施方案如下:

1、通过开展多种形式的系列庆祝活动,增进教师们之间的情感。

2、借助节日机会,进一步促进教职工的凝聚力。

3、提高教职工的职业道德思想,开展一次有意义的`公益活动。

1、“互敬互爱”活动负责人:

2、“心系开幼”公益活动负责人:

3、“诉说心声”教师座谈会活动负责人:

4、教师节活动新闻、拍照负责人:

全体教职工

2021年9月10日教师节前后

第一项活动:开展“互敬互爱”活动,以园长为首,组织教师、保育员和后勤工作人员,在教师节期间,举行“张张贺卡传真情、句句祝福暖人心”的真情问候活动,让教职工之间的友情在这里释放,让我们1起怀念,1起感谢,1起关注,1起祝福!为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。

第二项活动:开展“心系开幼”我为蔚斗新园所添彩的公益活动,组织全体教职工通过自己的双手来美化和打扮新园所,从而激发教职工的爱岗敬业、无私奉献的精神。

第三项活动:开展“诉说心声”的教师座谈会活动。蔚斗分园全体教职工一起喝茶聊天,买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次,让全体教师在轻松愉悦的氛围中,边吃边自由畅谈、诉说心声,增进教师之间的情感交流,促进下一步工作的有效开展。

青年教师座谈会活动方案篇二

9月10日(星期四)上午9:00,会期半天。

创新楼三楼会议室

1、教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。

2、校长室成员:中层干部代表;部分优秀教师代表。

1、9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表,寄发请柬,请柬中附学校新一届领导班子合影。(办公室)

2、9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果,以表学校节日问候。(陈、办公室、总务处)(前门:李培莲顾健陈斌王汉民后门:丁劲松王泳张纪云)

3、9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。(刘、德育处)

4、9月10日座谈会服务安排:

(1)环境布置:

展牌:老师,节日快乐!老师,您辛苦了!(黄、美术组)

(2)来宾接待:

李培莲丁劲松(一楼)卢敏洪颖琪(三楼会议室)

(3)会议室布置:(陈、总务处)

(投影:扬中实小庆祝第xx个教师节座谈会)

(茶水:绿茶香烟鲜花:桌花2盆

点心:糕点水果:哈密瓜无籽葡萄香蕉)

(4)一楼来宾接待处:

一组:张xx祝x二组:包xx苏xx

(5)拍照:xx摄像:xx

青年教师座谈会活动方案篇三

时间:2014年6月17日下午

地点:会议室

参加人员:学校领导、经验交流教师、2000年后参加工作的教师(唐艳琼、吕玉琼、周红霞、倪文兵、黄雨、宋凤琴、邱荣、田冬梅、唐静、李静、熊静、蒋娟、潘婷婷、谭妥、李超琼、何瑶、李利、张艳清)

主持人:邓平

主要议程:

一、经验交流

1、蒋玲主任作语文教学工作经验交流。

2、李超琼老师作数学教学工作经验交流。

3、刘舒蓉老师作班主任工作经验交流。

二、青年教师发言

三、业务培训

张春俊副校长作教学业务工作培训报告。

四、教师管理工作

邓平副校长作教师管理工作报告。

五、其他领导发言

六、王涌校长作总结讲话

七、主持人宣布会议结束

青年教师座谈会活动方案篇四

9月10日(星期四)上午9:00,会期半天。

创新楼三楼会议室

1、教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。

2、学校校长室成员:中层干部代表;部分优秀教师代表。

1、9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表,寄发请柬,请柬中附学校新一届领导班子合影。

2、9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果,以表学校节日问候。

3、9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。

4、9月10日座谈会服务安排:

(1)环境布置:

展牌:老师,节日快乐!老师,您辛苦了!

(2)来宾接待:

(3)会议室布置:

(4)一楼来宾接待处:

(5)拍照:

青年教师座谈会活动方案篇五

在阳光下成长

教师节座谈会文艺演出定为九月上旬

艺术节集中展演及比赛活动安排在九月中下旬

实行招标承办的方式。教师节座谈会文艺演出时间为40分钟,由两个单位承办,以诗文诵读节目为主,兼有其他节目形式作为补充;艺术节集中展演设作品展评(包含闭幕式)类会场、音乐类会场、表演类会场、美术(书法)类会场。凡有条件的单位均可申请承办文艺演出或其中一个会场。各申办单位要根据承办条件和要求制定出具体承办方案,于20xx年七月十六日前报市教育局学前艺体卫科。经教育局考察论证后,确定承办单位。

(一)比赛办法

1、分组:各类比赛分高中(中专)组、初中组、小学组。各镇(街道)以教管办为单位组队,市直学校单独组队。

2、资格规定:参加艺术节各类项目比赛的人员必须是正式在册的本单位学生。

(二)活动项目

艺术节集中展演设展评(展览类、评选类)和参赛(音乐类、表演类、美术类)两大类项目。

1、展评项目

(1)展览类:教师的.硬、软笔书法、绘画作品,简笔画、自制玩教具;学生的书法、绘画、剪纸、泥塑等。本项目在展评类会场统一布置各镇、街道和市直学校的作品展览区,各单位在规定时间内根据要求自己设计布展,各类作品每镇(街)、市直学校报送3幅(件)。

(2)评选项目:学生的摄影作品、小制作、小发明、小创造等,每队每项限报2(幅)件。

2、参赛项目

(1)音乐类:声乐(独唱、合唱)、舞蹈(集体舞)、器乐(独奏、齐奏、合奏),各队均参加;每队每项限报一个节目。

(2)表演类:诗朗诵、曲艺(相声、评书、双簧、口技等)、课本剧(小学、初中参加),时间均不超过10分钟,每队每项限报一个节目。

(3)美术类:书法、绘画,各队均参加;剪纸、泥塑,小学队参加;每队每项限报2人。

3、大型健身操表演

为深入推进“阳光体育运动”,艺术节闭幕式举行大型健身操表演,城区各职级管理的.初中、小学参加,每校单独组队,每队60人,男女不限,服装统一,时间不超过6分钟,各单位自行编排并光盘音乐伴奏。

第五届艺术节拟分三阶段进行。

第一阶段:艺术教育各骨干单位,根据承办条件提出申请,申办文艺演出及各类展演会场,并拟定承办方案;参加闭幕式健身操表演的单位,制定方案,确定人员,进行编排,积极筹备。

第二阶段:8月,各镇、街道和各市直学校根据方案开展活动,并选拔参赛项目参加全市活动。

第三阶段:9月上旬,教师节座谈会文艺演出;9月中、下旬,全市艺术节集中活动。

(一)单项名次:凡参加各类单项比赛的代表队(或个人)均按参加队数(人数)计算得分,即第一名得分为队数加1,第二名为队数减1,依次类推。对获得前8名的队或个人,按一等奖两名,二等奖三名,三等奖三名计奖,颁发证书。为保证裁判和评委的公正性,各承办单位组织评委时,每项目本校评委不得超过2人,同时还要聘请有关专家和社会知名人士参与评判。教育局选派督查员全程监督比赛情况。

(二)团体名次:团体总分设基础分五十分,各单位按各组别得分之和计算团体总分。得分多者,名次列前。如遇两队以上单位积分相同,则分别以获得第一名或第二名(依次类推)的多少决定名次。团体奖高中组奖励前五名,小学组、初中组各奖前十名。

(三)奖罚分:奖分因素

(1)健身操表演质量高,演出效果好;

(2)送展作品数量足、质量高;

(3)承办单位工作认真,组织严密,获参赛单位较高评价。

罚分因素:

(1)送展作品数量不足,质量不高;

(2)参加闭幕式及各项比赛出现失误,如误场、迟到等;

(3)承办单位工作态度不认真,组织不得利,参赛单位评价较差。出现以上因素之一者在团体总分中奖罚10―20分。

(四)大型健美体操表演、庆祝教师节座谈会演出节目单独评选表彰。闭幕式健身操表演设一等奖二名,二等奖三名,三等奖四名;教师节座谈会文艺演出,除承办加分外,教育局将组成专门人员对节目进行评选,根据每块节目的质量和演出效果分别以20、18、16……计于艺术节总分。

1、教育局成立艺术节专项工作小组,加强对各镇、街道和市直学校参加艺术节各项活动的指导,帮助承办单位编排程序,组织会务,确保艺术节及座谈会演出的成功举办。

2、各参赛单位要进一步端正办学思想,认真扎实地抓好各项活动的开展,组织师生全员参与,多为学生搭建表演的舞台,在此基础上,参加市的比赛和展评。要真正发挥艺术节在推动学校艺术教育工作中的应有作用,切忌只让少数人应付比赛。整个艺术节期间,要确保安全,加强对活动场地、用电、学生饮食、食宿交通等方面的监控,杜绝任何事故的发生。

3、要积极申请承办座谈会文艺演出及艺术节各类比赛会场,各学校要根据各项目的承办条件和要求设计具体的承办方案,精心组织,周密安排,公正评判,保证各项活动顺利进行。艺术节结束后,由各参赛单位投票评选优秀组织奖。各单位承办情况除按等次记入团体总分外,还将纳入年终综合评估。