试用期满工作心得体会（热门19篇）

通过工作心得体会的写作，我们可以专心思考和总结一段时间内的工作成果和收获。小编为大家整理了一些企业高管的工作心得体会，希望能给大家的工作带来一些新的思考和启示。

试用期满后工作心得体会

第一段：引言（80字）。

试用期是每一个新员工面临的一段重要阶段，它不仅是公司对员工能力的考核，也是员工对公司文化的了解和适应的过程。试用期满后，作为一个职场新人，我深感这一段时间的重要性，并从中收获了许多宝贵的工作心得和体会。

第二段：适应公司文化（240字）。

试用期是一个新员工逐步适应公司文化的过程。在这段时间里，我努力与同事们进行交流沟通，了解并融入公司的价值观和工作氛围。我观察、借鉴并学习其他员工的工作方法和行为规范，尽量与之保持一致，提升自己的工作效率和专业素养。同时，我也积极参加公司内部培训和活动，通过与更多的同事互动交流，提高自己的职业技能和业务能力。通过这一过程，我逐渐融入公司文化，实现了与团队的良好配合，为后续的工作打下了基础。

第三段：提高自身能力（240字）。

在试用期满后，我发现自己的职业技能和业务水平与公司要求还有一定的差距，于是我主动寻找机会不断提升自身能力。首先，我积极参与各类培训和学习机会，不断学习新知识和新技能。其次，我主动与同事请教交流，吸取他们的经验和教训。在工作中，我注重记录和总结，不断反思自己的不足，及时进行调整和改进。通过这些努力，我逐步提高了自己的专业能力和工作效率，成功地完成了几个重要项目，得到了同事和上级的认可。

第四段：增强团队合作意识（240字）。

团队合作是实现公司目标的重要保证，而试用期结束后，我更加意识到了团队合作的重要性。我积极参与团队的工作，尽量减少个人的私心和利益，主动承担任务，并与团队成员密切配合，充分发挥个人的专长和优势。我主动与同事们沟通协商，与他们建立了良好的工作关系和人际关系。通过团队合作，我学会了倾听他人的意见和建议，更加理解了集体智慧的力量。同时，我也在团队合作中学习到了许多新的知识和技能，提升了自己的综合能力。

第五段：展望未来（400字）。

试用期满后，我意识到自己的努力和付出不仅仅是为了满足目前的岗位要求，更是为了以后的职业发展做好准备。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断积累经验和提高自己的专业能力。同时，我也将更加注重与同事和团队的合作，努力形成良好的工作氛围和团队氛围，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在不断地努力和提升中，我会成为一名优秀的职业人士，并取得更大的成就。

结语（80字）。

试用期满后的工作心得体会，是一个新员工成长的见证。通过这段时间的努力和突破，我增强了自己的适应能力、提高了自身技能，培养了团队合作意识，为公司的发展和个人的职业发展奠定了基础。未来，我将继续保持学习和进步的态度，不断提升自己，为公司创造更大的价值。

半年试用期满工作心得体会

试用期，顾名思义，就是用人单位考察员工是否符合本公司的用人要求。我从2011年7月13日开始进入***机器人系统有限公司的新员工试用期，转眼间，试用期即将结束，回顾一步一步走过来的三个月试用期，我有诸多的体会。

体会一：这是一个公司，更是一个家；

记得第一天来公司报道，公司就安排同事去车站接我们，很贴心。

真的像是一个大家庭！

平时的工作中，同时，希望！

体会四：这是一个公司，更是一个学校；

在这里，虽然做的那些方面不是很懂，但是主管领导等会给你学习的机会。例如我以前学习的是三菱的fx2nc系列plc，但是公司采用的是美国罗克韦尔的、还有三菱的q系列，虽然开始什么不懂，但经过学习，渐渐地有点思路了。

走过了三个月试用期，我觉得我的收获是巨大的，我也相信，只要努力，多动脑，遇到问题勇敢面对并决绝问题才是进步的关键！

回顾过去，展望未来，我对自己未来也进行了初步的规划！

规划。

规划。

二、通过不断的学习，把相关的专业知识弄懂弄透，在熟悉相关要求且安全奋进的过程；

为公司的更好发展尽一份力！

2011年10月11日。

试用期满后工作心得体会

第一段：引言（100字）。

试用期满是每个新员工的重要节点，也是一个对自己进行全面评估和总结的时刻。经历了一段时间的适应与成长，我心中自然有许多感悟和领悟。在这篇文章中，我将分享我试用期满后的工作心得体会，希望能对其他新入职的同事提供一些帮助和启示。

第二段：适应期的挑战与成长（300字）。

试用期的初始阶段，我面临着许多新的挑战和困惑。新环境、新岗位、新团队，一切都很陌生。然而，通过积极学习和积极的社交活动，我很快适应了新的环境并融入了团队。适应期的挑战也让我学会了独立思考和自我解决问题。逐渐，我意识到，挑战是成长的前提，只有面对挑战并不断克服，才能不断进步。

第三段：与同事的协作与交流（300字）。

在试用期内，我认识了许多优秀的同事。与他们的交流与协作让我获益匪浅。多次的讨论和团队会议，使我明白了协作的重要性。只有与他人分享想法和意见，才能获得更丰富的观点和更全面的解决方案。同时，与同事的交流也加强了团队的凝聚力，激发了我更大的工作动力。通过与同事的协作与交流，我不仅提高了自己的工作能力，还培养了良好的团队合作精神。

第四段：挑战与困难的应对策略（300字）。

试用期有时也会遇到各种挑战和困难，这是每个人都难以避免的。在面对这些困难时，我尝试采取积极的态度来解决问题，而不是陷入自怜与抱怨中。我从中学会了积极面对挑战，并找到解决问题的方法。例如，在工作中遇到困难，我会寻求帮助和建议，以克服困难并提高工作效率。挑战和困难并没有击倒我，相反，它们让我变得更加坚韧和成熟。

第五段：展望未来与不断成长（200字）。

试用期满标志着一个新的起点，也是我职业生涯中的一个重要阶段。回顾这段时间的成长与收获，我深感自己还有巨大的发展潜力和提升空间。为了实现个人职业目标，我将保持积极的学习态度，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也将继续加强与团队的合作与交流，不断提高自己的沟通与协作能力。我相信，只要我持续努力和积极进取，未来的道路一定会更加广阔，并取得更大的成就。

总结（100字）。

试用期满后的工作心得体会不仅是对自身工作能力和职业素养的一次盘点，也是一个对自己成长和展望未来的时刻。通过适应期的挑战、与同事的协作与交流、以及挑战与困难的应对策略，我不仅成长了许多，也明确了自己未来的发展方向。我将持续努力，不断提升自己，成为一个更出色的职业人。

试用期工作心得体会

从参加工作至今为止，对我来说是适应工作的数月，同时也是转折的数月，我从-有限公司进入__区监督管理局工作。在短短数月的时间里，在领导和同事的帮助下，通过自己的努力，初步具备了一名安监人员所应有的素质，掌握了相关的工作技能。现对自己试用期的如下：

加强思想品德的学习，树立科学的人生观和价值观，增强组合观念和集体意识。尊重领导，团结同事，服从分工安排。做到老老实实做人，踏踏实实做事，切实履行，完成上级下达的各项任务。

首先认真学习，结合安全生产监督工作特点，积极开展学习，熟悉相关的法律法规，了解安监系统的工作流程，做好从一名企业员工向公职人员的转变和适应，为今后的工作和学习打下良好的基础。然后是珍惜每一次的培训机会，根据组织的统一安排，参加了安全生产监管执法培训和公务员行政执法培训，上课认真听讲，做好课后复习工作。同时虚心向领导和同志们学习，将理论与实际相结合，积极参加、协助科室成员的安全执法活动。

在每一次对企业的检查、服务和指导中，紧跟相关专家、讨教专业技术知识，与理论融会贯通。在业务工作上，有不懂之处就问老师，或者通过上网、电话咨询手段搞清楚，平时经常翻阅法律法规等有关书籍，夯实自己的业务基础，不断提高自己的业务水平。

继续加强理论和专业知识学习，要多学些，多思考。提高工作积极主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中锻炼自己。要有创新精神，积极开拓思路，更好的完成相关工作。提高自身素质修养，强化服务意识，成为一名合格的公职人员。

试用期的时光匆匆而过，经过试用期的磨砺，我已经做好了从实习到转正的准备，我也相信自己具备了转正的能力，今后我将更加努力，做好安监工作，对得起祖国，对得起人民。

试用期工作心得体会

时光如梭，从8月5日正式入职至试用期结束已有两个月的时间。在这两个月的工作中感触颇为深刻，正所谓，兵马未动，粮草先行。无论从前辈同事的细心教导，还是办公条件的衣食住行，都使人倍感舒适与亲切。当然，优良的条件不是使我们一味的沉溺，而是为供水事业上更加能焕发我们自身的动力与活力。所以，以下我从以下几个方面谈一下试用期的感受。

1.看清使命，责任担当。供水事业关乎老板姓的生活与城市的发展建设，可以说中间过程稍有闪失，牵一发而动全身，作为事业中的一份子首先要看到任务的艰巨性与重要性。所以在今后的工作中，从细节入手，要做到每一项工作做前先思考，做中要确认，做后要检查，确保每一个环节不出闪失。而且作为新入职的员工，我们向老前辈学习固然重要，但是工作中不能把学习作为依赖，而使内心有一种惰性缓冲，麻痹自己，不能真到关键时刻，却自叹学艺不精。此次，我被领导安排去新建王庆坨水库轮岗，这是领导的信任与支持，所以我更加有义务扛起重担，为后续接管工作打下坚实的基础做出自己的贡献。

2.磨练技艺，拓宽视野。泵站运行涉及多个技能层面与知识领域，所以作为初学者的我认为应分门别类、由浅入深，最后再将知识系统性的加以串联逐渐结合。先从供电系统构架理解为起点，了解前池的重要参数、传感器的布置点位与功能特性，结合水泵机电及各辅机配套设施运行原理为辅，最后以自控系统为主线加以链接，全面掌握供水设备原理与运行技能，才能做到调度有序、应急有案、巡查有法、应对有招。相信通过今后的学习的深入，激发对水利运行工作的兴趣，真正做到一名合格的泵站运行员工应有的水平与素质。

3.修行之路，敬畏之心。漫漫人生路，工作与生活随着岁月的磨合往往不分彼此，这是出于对事业的热爱也是敬畏。这两个月中，无论是台风预警做出及时战前准备，还是机组大修及综保设备的更换工作，领导们都奋斗在岗位的一线，仿佛忘了时间，内心只有顺利完成任务与保障供水的正常运行。驻足观察与思考，内心的敬畏之心油然而生，可以说供水工作推进的`每一步，无不得益于迎难而上，无不功成于化危为机。这既是作为新员工值得学习的榜样，同时也是自己对事业和工作的一种安然。敢问路在何方?路就在脚下。

进一步长风破浪会有时，顿一步一蒿松劲退千徇。试用期虽短，但其中细节值得深究与探寻。虽为结束，但亦是更好的开始，我将带着这些弥足珍贵继续前行。

试用期工作心得体会

首先，培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。"学高为师，身正为范"也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有"向师性"，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓"良师益友"，就是强***师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于没有实践经验的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

试用期工作心得体会

20xx年6月1日我来到惠森柠条塔后勤保障区财务，今天是20xx年7月23日，在一个半月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾一个半月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、制作柠条塔保障区员工工资表，每月4日提交员工工资表。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。

4、物业考核表出来，开税票。

5、每月29日上交陕北片区营业款。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一半个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

以上是我近一个半个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢于阿姨在工作中给予我的支持，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

后勤公司财务部刘小东

20xx年7月24日

半年试用期满工作心得体会

我回顾了自己的这段时间来的试用期工作，有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作情况总结如下：

一、养成良好的品德素质和职业道德是重中之重。

作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。

二、要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩。

要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。

三、要扬长避短，不断完善自己。

作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

四、工作中存在的不足及今后的打算。

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

半年试用期满工作心得体会

为期四天的新教师试用期满培训就要结束了，在这期间，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。通过新教师培训我深深体会到，教育不仅是一门学问，而且是一门艺术，值得我用一生的精力去钻研。通过认真学习，我有以下几个方面的感受：

一、听取经验，是一方良药。

对于成为一名合格教师，我还路漫漫且任重而道远。认真听了刘局长、梁局长、省级优秀教师和其他优秀教师的发言，感触颇深，四天的培训不仅仅给予了我警醒和鞭策，更在一定层面上给了我信心、信念还有前进的目标。

“在。

教学。

中，教师要以身作则，而且要善于学习，用心思考，扎根于教育事业，脚踏实地的去做每一件事。”刘局长的话的这番话，让我回味好久，著名教育家曾说过“学为人师，行为世范”，我们都要努力学习，使自己在学问、知识和技能上有所进步，以成为后学的师表，这就是“学为人师”，师表不是靠职称级别来标识的，而是在真才实学和人格品德；“行为世范”是指老师和学生应该在思想、行为、待人、待己等方面要有光明正大的品行，成为人世和社会中的楷模，这种模范也不是由别人来评的，而是在自己心中时时反省有没有做错的地方，并随时改正。

各位优秀教师不辞辛苦，悉心为我们这些刚踏入教育事业的教师指引方向，他们用身边的经历、经验来指引我们，让我们少走弯路，这难道不是一方良药吗？在这一年中，遇到好多让我困惑的问题，最后含糊而过，就在他们的讲授中，让我豁然开朗，如获至宝。真是受益匪浅哪！

二、人生唯有读书好。

几位领导和优秀教师一再强调多读书，让我深思，我在这一年中，认真读过几书？从中学到了什么？有没动脑思考过？回想起来，真是惭愧！看他们几位名师广泛读书，从中学到诸多的知识，作为年轻人，更应该多读一些关于教育方面的专著，有助于自己成才，不管外在环境如何，它对人成才与否，只是一个外在因素，人是否成才，决定于每个人的内在因素——他能否勤奋、读书。如何能在教书育人方面成才，就要吸取前辈的经验，少走弯路，积攒人生智慧，人生唯有读书好！

三、

没有爱就没有教育。

听张立新老师的报告中提到三个问题：“今天爱学生了吗？”“学生感受到了吗？”“学能生接受爱了吗？”，是啊！我们用什么样的方式来爱学生，让学生同样也能感受到爱，又能欣然接受爱呢？我们怎样来引领学生？如何做一名让学生喜欢的教师？一连串的问题在脑中回旋。在学习中不断积累，不断成长。用心去做教育，用爱来对待每个同学。

在培训中，各们前辈们的精彩讲授让我明白了：要在教师这一行业获得成就，自己首先要热爱这个职业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中刻苦地钻研，在教学中，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式。通过培训，我进一步确定了自己的方向。1.终身学习，不断提升自身的专业知识。2.提升个人魅力，要让学生喜欢听我课。3.不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节。4.多读教育专著，不断拓展自己的思维，跟上时代的步伐。

新教师培训在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励，让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，一步一个脚印走下去，不管结局如何，我相信，只要我努力过，变会阳光遍地、花草遍香。

试用期满后工作心得体会

第一段：引言（150字）。

试用期是我们踏入新工作的第一步，也是公司对员工真实能力和适应能力的检验阶段。在试用期满后，我们不仅要基于自身的工作经历进行总结和反思，还要将工作心得与他人分享，以便于互相借鉴和成长。我在试用期满后有幸被公司录用并继续工作，我深感对这段宝贵经历进行总结的必要。下面将通过五个方面，分享我的工作心得体会。

第二段：适应新环境和工作任务（250字）。

试用期对于新员工而言是一个适应新环境和工作任务的时期。刚开始，我对公司的工作流程和规范不太熟悉，所以第一步是快速了解公司的背景和文化。与此同时，熟悉自己的岗位职责和工作任务也是必不可少的。经过一段时间的学习和努力，我逐渐熟悉了公司的各个方面，并能够独立完成工作任务。在这个过程中，我学到了如何与同事合作，如何适应不同的工作压力，以及如何灵活应对各种变化。

第三段：积极沟通和合作（250字）。

与同事之间的良好沟通和合作关系对于一个人在公司的发展和工作上的表现起着至关重要的作用。试用期内，我主动与同事交流，分享自己的想法和困惑，并向他们请教经验和建议。通过与同事合作，我了解到合作的重要性以及如何与不同性格和背景的人合作以取得更好的工作效果。同时，我也主动参与团队活动，积极参与讨论和决策。这些经验不仅有助于建立良好的工作关系，还有助于提升个人能力。

第四段：持续学习和提升（300字）。

试用期满后的工作并不是终点，而是一个新的起点。我明白了要想在工作中不断进步和提升自己，持续学习是必不可少的。因此，我积极参加公司组织的培训和学习机会，拓宽自己的知识和技能。同时，我也善于从工作中总结经验教训，及时调整并改进自己的工作方式。在这个过程中，我意识到了自己的成长和突破，同时也体验到了自身能力的潜力和发展。

第五段：个人发展与目标的规划（250字）。

试用期满后，我对自己的个人发展和职业规划有了更明确的目标和方向。通过工作经验和工作中的反思，我更加了解自己的兴趣和优势，并清楚自己希望在公司和职业生涯中达到的目标。我制定了一份长期的职业规划，并为每个阶段设定了具体的目标和计划。同时，我也明白只有不断充实自己和努力学习，才能实现这些目标和计划。因此，我将持续努力，不断提升自己，在工作中取得更大的成就。

总结。

试用期满后的工作心得体会包括适应新环境和工作任务、积极沟通和合作、持续学习和提升，以及个人发展与目标的规划等方面。这些经验和体会将帮助我们不断成长和进步，同时也为我们的职业生涯带来更多的机会和发展空间。接下来，我将积极应用这些体会，并通过与同事和上司的交流和互动，不断完善自己，提升自己的职业竞争力。

试用期工作心得体会

转眼间，来到华强环保集团已经快一个月了，这是我们大学毕业的第一份工作，也是我们从学校迈向社会的第一步，非常感谢华强能够给我们这样一个展现自己的机会，我们也非常珍惜，但是我们差的还太多，要想在社会上生存，书本上那些知识是远远不够的，虽然我们还没有真正地投入到工作中，但是张总安排的这次考核足以让我们体会到自己的差距。人们说，总结就是一面镜子，可以让人清清楚楚的看清自己的长处与不足，为下一步的工作理清思路，明确目标，只有找到正确的方向，才能避免走更多的弯路。因此，我对这次的业务考核做出如下总结：

拜访顾客时，敲门，应该得到允许后再进入，我们有敲门后直接闯入的习惯，很不礼貌；穿着不能马虎，对一个人的第一印象往往就在于他的外表，礼貌的着装和发型，往往会在初次见面时给自己加分。现在已经参加工作了，不能还像学生时期穿的那么随性，上班就应该着装正式，这也是最基本的礼貌和对客户的尊重。

在与客户沟通的过程中，客户对我们的产品并不了解，很有可能是第一次听说，所以在介绍过程中语气应该缓和一些，语速要适中，讲的太快很可能导致对方根本听不懂你在讲什么，讲的太慢会让对方感觉我们对自己的业务根本就不熟悉，所以掌握好语气语速也是沟通过程的关键。

记得有这样一句话：拥有自信，就拥有了成功的一半。稍内向的性格，

使我在一些重要的场合中过于紧张，便会给客户留下对自己的产品不自信的感觉，自然成功的几率也会大大下降。

无论是销售人员还是技术人员，走出公司去洽谈业务，代表的就是我们华强集团，必须把我们所有的业务都烂熟于心，才能在客户提出问题时及时准确的进行解答。虽然我们现在是对公司有了一定的了解，但还只是片面的，需要学习的东西还很多。

在与客户沟通时，只谈论业务会给人非常乏味的感觉，要把客户当做朋友一样与其交谈，其中穿插一些客户感兴趣的话题，才能使气氛稍微活跃起来，不至于谈话过于沉闷。

这次的考核，我也从中学会了很多道理，知道了做人最重要的是什么，职业和道德的主次要之分。有人说，工作两年学到的东西比在学校十年还多，现在我才深深地体会到，以后一定要多学习各个方面的知识，以免在与客户交谈过程中遇到四目相对，无话可说的尴尬情景。

总的来说，虽然这次考核自己已经有了一点进步，但是还是不太满意，我会尽自己最大的努力学习和改变，不断的完善自己，在下次的考核中表现出更优异的自己。

文员试用期满转正心得体会

xx市硚口区委:。

根据工作需要，于20xx年6月14日召开党组会议研究，同意按期转正，决定呈报:刘运华同志(20xx年1月出生，本科文化，20xx年8月毕业于武汉市委党校经济管理专业，现任硚口区审计局副局长职务)任硚口区审计局副局长职务。

妥否，请审批。

xx市硚口区审计局党组。

20xx年6月17日。

文档为doc格式。

试用期满工作鉴定

虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

试用期满工作总结

xxxx年x月xx日，我通过面试，来到xxxxxx有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以百分之百的精神状态对待工作。

1. 耐心细致地做好生产统计工作 每天按时完成生产成品入库的统计；每天回收与整理生产日报表；每月完成批损耗统计报表；准时、认真、精确的结算工人的计件工资。

2. 积极主动地搞好生产记录的整理 对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完 善生产记录。几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1．缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2．工作不很扎实，不能与时俱进。 忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。 其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

xxxx年x月xx日

试用期满工作总结

在我为自己的未来奋斗的日子里，我感觉到了十分的幸福感，能每天看着小朋友们开心快乐的脸庞，我就觉得这是最为幸福的样子。这次在园长的授意下，我总算是能够以一名正式的幼儿园老师的身份继续在幼儿园中工作，我的内心非常的激动，如今的我已经度过了试用期，就我在试用期的一系列工作上更是需要进行一番简短的总结。

一、我的成长离不开大家的帮助。

刚刚才开始进行这份工作的我，对于很多方面都是不明白的，最开始我基本都是跟着带我的同事慢慢体验着在幼儿园中的生活，我每天都拿着一格小本子将一些同事或是领导讲的比较重要，或是我之前都不太明白的东西记下来。每天回家我都会多翻翻那个本子，如今本子早已经记满，而我也在自己的岗位上慢慢的适应下来。在整个工作过程中我一旦是碰到较为无法解决掉饿事情都是由同事或是领导出面，而在一旁的我也是慢慢的学习到一些应对技巧，明白我应该要如何去面对，这一切都是在大家的帮助下才让一个什么都不知道的我能够顺利的达到转正的要求。也就是在大家的帮助下，我才能够在这份岗位上尽力做好我的所有工作，更能够获得园长的肯定，能够留在幼儿园中。

二、认真端正的态度。

进入到一份新工作的我也是明白自己还有很多的东西是要好好学习的，所以也是怀抱着一颗虔诚的心，在向每一位同事、领导在学习。为了让我在自己的岗位上收获到更多的成长，我也是花费了不少的精力，能成长为现在的样子也是与自己的努力分不开的。我总是以一个非常认真的态度在进行工作，那么我也是相信工作会还我一个非常好的结果。果不其然，这般的努力终是换来了我能后继续留在幼儿园中。

三、能将工作完成好的信心。

我一直信任我是有能力在这份岗位上将自己的事情都完成好，虽然曾经的我几乎没有和小朋友有太多的交流，但是我是相信自己能够慢慢在工作中寻找到正确的方式。所以我将自己的心血都投放在与小朋友的相处中，这些都让我更加与小朋友们亲近，更知道自己可以将工作完成好。其实我的信心更是来自小朋友们，是小朋友们那些天真灿烂的笑容，让我明白这份工作的责任感，更是知道自己需要在这份岗位上尽力做到更好。

如今我已经是在面对自己的工作上有极大的进步，我相信之后与小朋友们的相处将会更加顺利融洽，我也会将自己的全身心都放于这份工作中，努力将小朋友们照顾得更好。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

试用期满工作鉴定

为了认真贯彻执行《吴江市领导干部任职试用期实施办法(试行)》(吴发[]10号)，加强领导干部任职试用考核工作的科学化、民-主化和制度化建设，对实行任职试用的领导干部在试用期满后，按照本细则实施考核。

一、考核预告。

干部任职试用期满前的一个月，由市委组织部书面通知所在单位(附件一)，并告知单位主要领导通知被考核干部本人，做好考核前的准备工作。

二、个人述职。

干部接到考核通知后，须全面总结自己在试用期间的德才表现，特别是履行职责、完成工作任务情况，在试用期满后的一周内，向所在单位递交书面述职报告。并在民-主评议和民-意测验会上公开述职。

三、民-主评议和民-意测验。

单位在收到书面述职报告后的一周内，召开民-主评议、民-意测验会(会议出席对象：市机关为本单位中层副职以上和下属事业单位正职，人数少的单位可扩大至全体人员;镇为机关中层副职以上、村厂书记及下属事业单位正职)，参加民-主评议、民-意测验的人员不得低于应到会人数的80%。民-主评议、民-意测验以无记名方式进行。会议由单位主要领导主持，市委组织部派员参加，并负责提供“民-主评议表”表式(附件二)、民-意测验票，汇总民-主评议情况和民-意测验结果，向单位主要领导反馈民-意测验结果。

单位在召开民-主评议、民-意测验会后一周内，根据干部在试用期的德才表现，特别是履行职责、完成工作任务情况，填写好《干部鉴定表》(附件三)，并将《干部鉴定表》和书面述职报告各一式三份报市委组织部。

五、考察。

凡有下列情况之一者，市委组织部将按照考察程序进行考察：

1、单位鉴定意见为不称职或基本称职的;。

2、民-意测验不称职票达到或超过到会人数三分之一的;。

3、民-意测验优秀和称职票之和低于到会人数50%的;。

4、试用期内或在考核期间，群众来信来访或民-主评议中反映干部本人在德、能、勤、绩、廉方面存在线索比较清晰问题、且可能影响到任职的。

六、决定任免。

(一)市委组织部综合干部个人述职、民-主评议和民-意测验、单位鉴定和考察的`情况，提出考核结果意见。

(二)报请市委研究决定并办理任免手续：

2、对定为考核不合格的干部，报请市委常委会研究同意后，按规定免去试用职务，并根据干部管理权限，一般按原职级重新安排其适当工作。

七、任免手续及材料归档。

(一)有关任职试用干部正式任免的办文手续，按照《吴江市领导干部任职试用期实施办法(试行)》第八条之规定执行，其中需要办理行政任命手续的，按有关规定执行。

(二)按照干部人事档案管理规定，干部任免文件、书面述职报告、干部鉴定表、考察材料等，须在考核结束后的一个月内归入干部本人档案。

各单位可参照本细则，对干部管理权限范围内的任职试用干部实施考核。

试用期满工作总结

一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关心和支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、求实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任务，在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步，为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满，特将任职一年来的工作情况作如：

一、加强学习，不断增强思想政治修养。深入贯彻科学发展观，学习党的有关拒腐防变的重要理论，努力提高自身的廉政意识，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和坚定。

二、爱岗敬业，不断提高业务能力和工作能力。

（一）以提高师生的满意度为标准，以改善服务质量、提高工作效率为目的，对自己的岗位职责负责到底。在工作中认真总结经验，分析问题，学习新方法，探索新思路，多动手，多请教，不断积累，不断提高自身的修养和综合素质。

（二）狠抓车队队伍建设，搞好服务，把好安全关。

一是建立健全车辆管理各项规章制度，做到规范化、科学化、人性化管理，充分调动了驾驶员的积极性。

二是做到全面兼顾，合理安排，在学院公务用车紧张的情况下，首先保障学院公务用车和教学、科研用车，完成了学院交给的工作任务。

三是做到安全、高效、节能，一年来整个车队行驶40多万公里，没有发生大的责任事故。

试用期满工作总结

能够进入阿尔法工作室接受学习培训、挖掘个人潜能，并且成为其中的一员，在大学的学习生涯中留下奋斗的.痕迹、在人生的历程中谱写绚丽的记忆，这些一直都是我的热切期盼。一个月的试用期，我在紧张与繁忙中度过，在学习与工作中成长，在挫折与收获中思考。

一个月的时间里，我踏实、勤奋，展现了自我的能力、才华，做出了一些成绩，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感谢“阿尔法”在这段时间里给予我的宽容、支持和帮助；在团体的的关爱中，我坚定理想、信念，在对技术的不懈追求中我刻苦、勤奋，在改进工作的过程中我一丝不苟。一个月的时间里，我饱览阿尔法的风采，下定决心在这个团体中拼搏奋斗、有所作为。

试用期间，我在阿尔法担任织网俱乐部主任一职。在有限的时间里，我熟悉工作、招收新成员、改版和测试了织网网站——织网人社区。现将我的学习、工作情况作如下汇报。

记得应聘时，我对“织网”的认识仅仅局限于计算机爱好者的社团，对织网主任一职的认识也仅局限于从事织网事务的协调工作及织网网站维护上。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所担任的职责，便成了我的当务之急。当时，胡老师给了我两周的时间让我来熟悉情况，我原以为时间多了，可真正深入进去才觉得把情况都摸准、摸透确实不易。我坚持边工作、边总结，自觉积累经验，并且积极与织网的老成员交流工作心得。基于此，我认识到织网俱乐部除了把全校计算机爱好者聚集起来外还起到一个引导的作用；传播先进的网络文化，提倡文明的网络生活，培养优秀的数字化人才，补充阿尔法工作室的技术力量，推动校园数字化建设。

在xx年11月13日阿尔法日常工作会议上，胡老师布置了“织网”十一月份的招新工作。会议结束后我便开始着手各项事宜。

1、时间安排。

考虑到要避开期中考试，故云龙校区招聘时间安排在xx年11月21日------xx年11月23日泉山校区招聘时间安排在xx年11月28日------xx年11月30日。

2、招聘方式。

我们采取了现场和网上两种报名方式，采用了展板、宣传海报和网站多种宣传方式。

3、招收人数。

到目前为止共招收新会员153人：云龙校区89人，泉山校区64人。此外，报名人员还在继续增加。

云龙校区招聘前计划合理、招聘时宣传到位、海报和展板位置摆放合理，招聘情况良好；相比较来说，泉山校区的招聘情况并不乐观。分析原因主要是我对泉山校区的实际情况的考虑欠周全，以为在云龙招聘的方法在泉山也适用。结果由于招聘时间过晚、泉山校区众多社团竞争力强等原因，本来计划招聘三天也由于报名人数过少调整到了四天。

从这次招聘中，我认为：一方面，我们织网乃至阿尔法都需要加大宣传力度，好多同学对我们的认识还很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龙的情况不一样，以后两边的工作要具体问题具体分析，云龙校区适用的方法在泉山校区并不一定可行。

在试用期与常陈志、沙磊、陈冀一起改版和测试了织网网站——织网人社区。对版面进行了细致的划分，目前网站运行良好，注册会员已达26人，并且仍在继续增加。

由于加入的时间较晚，没能和其他的阿尔法成员一起学习web2.0标准和思维导图。在试用期间，认真了解了校园数字化的有关概念；认真补习了思维导图的使用，基本掌握了这一软件的操作。目前，对web2.0标准的学习仍在进行中，同时认真系统学习了对织网网站的管理。

当然，在完成工作室的工作与学习任务外，我还加强专业课的学习、培养社团管理、运作的能力，始终以一个优秀阿尔法人标准在各方面严格要求自己，为了织网更美好的明天、为了阿尔法更辉煌的未来孜孜不倦、刻苦努力！

试用期工作心得体会