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就业表和就业信一样吗篇一
近年来，创业热潮逐渐兴起，越来越多的人选择开始创业，追求自己的事业梦想。作为一位创业者，我通过自己的实践体会到了创业的艰辛和乐趣。在这个过程中，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。
第一段：创意创业，抓住机遇
在创业的过程中，抓住机遇会成为取得成功的关键。创业者需要不断观察市场，发现潜在的商机。有时候，一个小小的观察和灵感就可以成为一项伟大的创业项目。比如，我曾经注意到市场上对绿色环保产品的需求不断增加，于是我便创办了一家专门销售绿色环保产品的企业。正是因为及时抓住了这个机遇，我才得以一直保持着良好的发展势头。
第二段：创业要坚持不懈
创业道路上充满着坎坷和困难，而成功往往只属于那些坚持不懈的人。在创业初期，我曾经遇到了很多的困难，尤其是在资金、人才和资源等方面的匮乏。但是，我从来没有放弃过，始终坚信自己的事业梦想。时常提醒自己要有坚持到底的勇气和意志力，这样才能找到出路，走向成功。
第三段：创业要勇于尝试和创新
创业是一场持续的实践之路，要敢于尝试和创新。除了初创企业的产品和服务创新外，还需要在企业经营和管理等方面进行创新。我记得当时在推广和销售方面遇到了困境，我迅速调整销售策略，尝试各种不同的推广方式，最终找到了适合自己企业发展的方式。在创新中不断修正和完善自己的创业思路和方案，这样才能为企业的长期发展打下坚实的基础。
第四段：创业要与人为善
创业强调的是团结协作和共同发展。在创业的过程中，要懂得与人为善，建立良好的人际关系，这对于创业的发展是非常重要的。多与行业内的专家和成功创业者进行交流合作，可以引领自己有正确的发展方向和策略。同时，创业者也要关注员工的思想动态和发展需求，激发他们的创造性和投入度，共同实现企业与员工的共同发展。
第五段：创业要有诚信，赢得信任
诚信是创业者发展的基石，只有与人为善，以诚信待人，才能赢得社会的认同和信任。创业者要严守诺言，履行承诺，保证企业的品质和信誉。我在创业的过程中，始终秉持着诚信的原则，与供应商和客户建立起了长期稳定的合作关系，这为我企业的发展提供了坚实的基础。
总结：
创就业心得体会，需要善于发现市场机遇，并勇于创新实践。而在实践过程中，要坚持不懈，勇于尝试和创新，与人为善，诚信为本。这些心得体会将成为我们创业者不断前行的引导，帮助我们赢得成功，实现事业的伟大梦想。
就业表和就业信一样吗篇二
随着社会的发展，大学生就业问题一直备受关注。大学生毕业后如何找到理想的工作成为重要议题。大学生面临的就业竞争激烈，需要具备全面的素质和优秀的就业心得。本文将从个人素质的提升、职业规划、择业技巧、面试技巧和工作态度等五个方面，总结归纳出大就业心得体会。
首先，大学生需要提升自身的素质。素质是大学生就业的基础，拥有一定的文化素质、专业知识和综合能力非常重要。在大学期间，大学生应注重学习，充实自己的知识储备。同时，还应培养自己的职业道德，注重个性发展和综合素质的提升。提高自身的综合能力，包括语言表达能力、组织协调能力、创新思维能力等，这些都是大学生在就业过程中的竞争力。
其次，职业规划对大学生就业至关重要。职业规划是大学生就业的指导，是实现人生价值的基本保障。每个大学生在大学期间都应有一个清晰的职业规划目标，并制定合理的职业规划路径。通过参加实习、社会实践等活动，了解自己真正感兴趣和擅长的领域，锁定自己的职业定位。在寻找工作之前，大学生还应对自己的职业定位进行深入了解，明确自己的长期发展目标，为实现职业规划做好准备。
第三，择业技巧是大学生就业的关键。选择适合的工作是大学生就业成功的前提。首先，大学生应该了解自己想要从事的行业，了解行业的发展前景、薪资水平和职业需求。然后，大学生应积极参加招聘会、职业培训等活动，与用人单位进行接触，了解用人单位的需求和求职市场的变化。同时，大学生还可以通过互联网、报纸等途径找到更多的招聘信息，为自己的择业决策提供更多的选择。选择工作时，大学生应根据自己的实际情况，综合考虑薪资待遇、工作内容、发展空间等因素，从而作出正确的择业决策。
第四，面试技巧是大学生就业过程中必备的技能。面试是大学生求职的一大挑战，通过面试得到工作的机会。首先，大学生应提前进行面试准备，了解用人单位的背景信息、面试流程和面试题型，明确自己的优势和劣势。接下来，大学生需要关注自己的形象、表达和沟通能力，通过刻意练习和反复推敲来提高自己的面试表现。在面试过程中，大学生应保持自信和积极的态度，展示自己的优势和特长。面试结束后，大学生还应对自己的面试表现进行总结和反思，从中发现自己的不足，及时进行改进。
最后，大学生要树立正确的工作态度。工作态度是大学生在职场中立足的基本准则。无论工作岗位的高低，大学生都应以积极、认真的态度对待工作，不怕吃苦、敢于担当。在工作中，大学生还应加强团队合作和沟通协作能力，与同事和领导形成良好的工作关系，为自己的工作发展打下良好的基础。同时，大学生还应不断学习和进修，提高自己的专业技能和综合素质，保持对工作的热情和追求。
综上所述，大学生就业是一个全面综合的过程，在就业过程中需要提升自身素质、明确职业规划、熟练掌握择业技巧、掌握面试技巧和树立正确的工作态度。只有具备了这些就业心得，大学生才能在就业竞争中脱颖而出，找到满意的工作，实现自己的人生价值。
就业表和就业信一样吗篇三
为满足社区广大居民对各类就业政策和招聘信息的需求，促进社区失业人员实现再就业。xx月xx日上午，xx社区就业劳动保障的工作人员来到社区就业困难群体家中，宣传就业政策，提供就业服务。
社区服务快一步。根据失业人员的不同情况，xx社区有针对性地提出帮助和建议，鼓励辖区居民就近就业、灵活就业；建立健全失业人员就业服务台账，对失业人员的求职需求进行详细地登记，将他们的求职意向推荐给需要用工的企业；为就业困难对象提供职业技能培训帮助，使失业人员有更多的机会提升劳动技能。
就业帮扶暖民心。社区社保专干入户走访了辖区内两户就业困难对象，详细了解下岗失业人员的生活情况，为他们送政策、送服务、送岗位，将企业招聘信息和就业政策送上门，零距离为他们解读政策，送去关爱。
xx社区将继续开展居民就业，社区帮扶活动，针对失业人员的不同情况，为其提供有针对性的就业服务，用热情的服务，真诚的态度来帮助居民实现就业。
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就业表和就业信一样吗篇四
创业是一种积极向上的行为，不仅能够为个人创造财富，也能够为社会创造价值。创业可以给自己提供更多的发展机会和自由空间，同时也能够为他人提供就业的机会。创业是一种对自己和社会的责任和担当。然而，创业道路上也充满了困难和挑战，只有具备一定的心得体会，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
第二段：选择合适的创业项目
选择一个合适的创业项目是成功创业的基础。在选择创业项目时，必须考虑到个人的兴趣和专长。只有对所创业的领域充满热爱和熟悉，才能不断学习和提升自己，取得好的成绩。此外，在选择创业项目时，还要考虑市场的需求和竞争情况，寻找到一个有竞争力和可持续发展的切入点。
第三段：树立正确的创业理念和价值观
创业是一项需要长期坚持和努力的事业，需要具备正确的创业理念和价值观。创业不能仅仅追求眼前的利益，而是要着眼于长远发展和社会效益。创业者应该秉持诚信、负责任和创新的原则，与员工和合作伙伴建立起良好的信任关系，共同追求卓越和共赢的目标。
第四段：学习与进取
创业是一个不断学习和进取的过程。创业者应该保持对行业的敏锐洞察力，不断更新知识和技能。此外，创业者还要学会从失败中吸取教训，勇于面对挫折和困难，不断调整和改进自己的创业策略。只有不断学习和进取，才能不落后于时代发展的步伐，保持竞争力和创新能力。
第五段：合理规划和管理
创业者要具备良好的规划和管理能力。创业是一个系统工程，需要从人力资源、资金、市场营销等多个方面进行全面规划和管理。创业者应该具备良好的团队合作能力，懂得分工和协调，科学管理团队的各项工作，提高整体绩效。此外，创业者还要合理管理资金，保持财务稳定和可持续发展。只有做好全面规划和管理，才能确保创业的成功和持久发展。
总结：
创业是一项充满挑战和机遇的事业，必须具备正确的创业理念和价值观。创业者要具备良好的学习和进取精神，不断提升自己的知识和技能。同时，创业者还要具备良好的规划和管理能力，合理分配资源，提高综合竞争力。只有在充分准备下，勇往直前，才能在创业道路上取得成功。创业不仅是一种组织形式，更是一种精神追求，只有在创业的过程中不断积累经验和体会，才能获得成长和成功。
就业表和就业信一样吗篇五
今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。
一、工作开展情况
（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。
1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200人，完成全年目标任务2275人的140.65%，下岗失业人员再就业720人，完成年目标任务560人的128.57%，其中就业困难人员再就业145人，完成年目标任务140人的103.57%；农村劳动力转移就业5051人，完成年目标任务3700人的136.51%；开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%；开展企业在岗职工培训160人，完成年度目标任务150人的106%；开展高校毕业生创业培训60人，完成年度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者创业培训180人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用人才培训60人，完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完成240人，完成年创业培训目标任务150人的160.0%；城镇登记失业率控制在3.15%。
2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328.88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养老、医疗、失业）共84.58万元。
3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。
（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。
得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期，培训340人，创业培训8期240人。
（三）落实灵活就业补贴，稳定就业。
为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14.97万余元。
（四）抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发《就业失业登记证》334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758.6万元。
二、存在的问题及原因
（一）就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转移就业任务加重。
（二）大中专毕业生数量增加，就业压力增大
随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流失，影响县的长远发展。
(三)困难群体就业途径单一
就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。
三、工作重点及工作思路。
（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。
（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。
现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。
（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。
县就业局
2012年我校为促进就业和再就业工作，在市就业中心的指导下，大力开展创业培训，学习创业培训政策，优化创业环境。完善为毕业生成功创业提供较好服务，学校专门为毕业生设立创业培训课程，今年我校共举办创业培训班2期,共计培训学员75人,取得创业合格证书人。
1、 领导重视是开展创业培训的关键
职业学校就业与创业同等重要，为使学生有创业的环境，我校为学生新建了创业基地，学生能在校内实践创业。
2、加大宣传力度、营造舆-论氛围
创业培训工作是一项新工作，教师、学生不太了解，首先向班主任老师进行宣传，通过培训受益后的老学员，宣传创业典型，开展学生创业知识讲座。
3、培训前工作准备充分
为培训班顺利开展工作奠定了基础，在创业培训班开班前，及时到区就业局、市就业局对培训班申请表进行报批，严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。
4、严格管理制度
从学员筛选开始，就从严把关，配以完美、周到、细致的服务，让每个学员和社会各界感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄，不欺骗，不应付，在上课制度上实行上、下午两次点名名制，每节课以“创业培训”统一教学计划时间为准，对于缺课、请假者严格按班规执行。
5、跟踪回访、后续支持
后续服务是创业培训的一个重要环节，我们把后续服务作为创业培训重要工作。每期创业班结束后，建立一份通讯录，详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式，形成一个互相联系、相互交流的`网络，在学员创办自己的企业时提供必要的帮助，或为学员改善自己的企业提供服务。采取电话回访的方式，具体了解掌握学员创业项目、项目实施情况、贷款或筹措资金及改善、扩充企业中遇到的问题，对回访的情况做记录、逐一建档。
6、培训效果好，创业效果显著
篇二：
就业利民 创业富民
——扎实推进农村劳动力创业培训工作
近年来，、市政府高度重视就业创业培训工作，认真贯彻党的十七大、提出的，“政府鼓励创业，促进创业带动就业”，“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体要求，以促进就业和鼓励劳动者自主创业、自谋职业为目标，以加快实现城乡一体化为抓手，通过构建城乡一体创业培训平台，建立促进创业培训工作长效机制，扎实推进农村劳动力就业创业培训工作，推动了我市经济社会全面、协调、可持续发展。
1、坚持加强组织领导与加大宣传引导相结合。
的创业培训总目标和具体实施措施，专门成立由分管为组长，市各有关职能部门为成员的市创业培训工作协调小组，协调小组办公室设在市劳动保障局，具体负责全市创业培训工作的组织实施。积极指导各镇（街道、办事处）建立相应就业创业工作机构，完善培训网络，在全市建立起以市职业培训指导中心为龙头，各镇（街道、办事处）劳动保障所、成人教育中心校为主体，覆盖城乡的就业创业培训平台。另一方面，强化宣传促动。
2、坚持促进自主创业与鼓励就近就业相结合。一方面，鼓励农民就地创业。
3、坚持鼓励农民发展现代农业创业与发展非农产业创业相结合。一方面，鼓励农民发展现代农业实现创业。结合各镇、街道产业结构特点，引导农民从事花卉苗木、生态养殖、特色种植等高效规模农业，形成璜土葡萄、顾山水蜜桃、云亭草莓等中小产业链。另一方面，支持农民发展非农产业实现创业。
1、优化目标管理体系。
2、优化创业培训渠道。充分利用全社会各方面的力量，多渠道、多形式开展创业培训。一是发挥部门职能促创业培训。积极发挥劳动保障系统自身职能，利用各镇（街道、办事处）劳动保障专管员和各社区劳动保障就业援助员深入基层加强管理，对农村劳动力和外来农村劳动力进行摸底调查，掌握具备培训条件人员的数量、技能状况、创业意愿等情况，及时组织培训。二是实施专项计划促创业培训。我们会同市妇联、残联、团等有关部门，专题研究创业培训专项实施计划，并形成一致共识，实施“4个100”创业培训专项计划，即培训“百名巾帼创业人才”、“百名青年创业人才”、“百名残疾人创业人才”和“百名退伍军人创业人才”专项计划。三是发挥工商部门职能促创业培训。个体私营企业主是创业活动最频繁的一个群体，也是创业失败率比较高的一个群体。
1、注重培训对象。
2、注重培训内容。结合农村劳动力的自身特点、农民知识文化结构、思想阅历等个体特征，通过正反案例分析、创业模拟实训等形式，让创业农民看得懂、学得会。组织精干力量，精心制作创业典型、创业政策宣传培训光盘，面向所有创业培训机构推广使用，增强创业培训实效。
3、注重培训形式。
农民创业实际紧密结合。采取“走出去”，“请进来”的办法，带领学员到成功创业的企业进行实地考察，请成功创业人士，走进教室，现身说法，传授创业经验，加强培训学员与社会的接触，开阔视野，增加胆识。开展创业培训需要一个良好的社会舆-论环境。
就业表和就业信一样吗篇六
段落一：引言（150字）
大就业是每个大学生都面临的重要问题，也是每个毕业生都必须面对的挑战。无论是在中国还是全球范围内，大就业一直是一个备受关注的焦点。在我准备参加大就业过程中的一个关键点是，我发现了一些宝贵的心得和体会。这些经验不仅可以帮助我更好地面对大就业的困难，也可以帮助其他人充分利用他们的专业知识和技能，从而更好地融入职场，并获得成功。
段落二：姿势决定高低（250字）
在大就业的竞争中，人们常常强调“姿势决定高低”。这句话的核心思想是，一个人教育和技能只占了一小部分，而决定一个人就业前景的关键是个人态度和展示自己的能力。在我求职的过程中，我意识到一个良好的姿势不仅指的是一个人的外在形象，还包括积极乐观的态度、出色的沟通能力以及对工作负责任的态度。这些品质对于与雇主建立良好的关系、获得更多机会以及在工作岗位上取得突破性的表现至关重要。
段落三：专业知识和技能的重要性（300字）
尽管姿势至关重要，但在大就业中，专业知识和技能的重要性也不容忽视。我发现，许多雇主更注重候选人的实际能力，而不仅仅是纸面上的学历和资历。在准备大就业过程中，我特别关注深入了解我的领域，并努力提高我的技能水平。通过实习和课外活动，我获得了丰富的实践经验，提高了我的技能，并展示了我的能力。这些经验不仅为我的简历增添了亮点，还增强了我的自信心，使我能够在面试中更好地展示自己。
段落四：与他人建立关系的重要性（250字）
在大就业过程中，与他人建立关系是取得成功的关键。我发现，许多机会是通过在职场中建立有效的人际关系来实现的。与同事、领导和其他从业人员建立积极的关系，能够为我提供更多的学习和发展机会。通过参加各种职业发展活动和网络社交活动，我学会了建立和维护人际关系的重要性。这种能力不仅帮助我在求职过程中获得面试机会，还为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
段落五：取得成功的秘诀（250字）
在我研究大就业过程中，我总结出了一些取得成功的秘诀。首先，要学会从失败中学习，并保持积极的心态。面对挑战和困难时，要坚持不懈。其次，要深入了解自己的领域，不断提高自己的技能。并且，要与他人建立积极的人际关系，以获得更多的机会和发展。最后，要始终保持对未来的激情和目标，并为实现自己的职业愿望而不断努力。
总结：
在这篇文章中，我分享了一些关于大就业的心得和体会。我们必须意识到姿势决定我们的高低，在大就业竞争中要保持良好的姿势。此外，专业知识和技能的重要性也不容忽视，我们必须深入了解我们的领域并不断提高自己的能力。与他人建立关系并取得成功的秘诀也是非常重要的。通过遵循这些原则，我们可以更好地面对大就业的挑战，并实现我们的职业目标。
就业表和就业信一样吗篇七
我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。
今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：
1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。
作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。
2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。
进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。
3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。
虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。
4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。
针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。
5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。
6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。
20xx年，社区就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。
我社区管辖内锦地责任有限公司，由于该厂是国有老企业，经济效益不佳，直接导致了困难居民在增多，为了把居民最低生活保障工作做的更好，真正让困难群体感受到党和政府的关怀，为创建和谐社区打下良好的基础，特制定低保工作计划如下：
一、认真学习和掌握有关低保政策，不断完善“听证会”制度，定期公布执行低保情况，接受群众监督使低保工作更加“阳光透明”。
二、对低保户家庭实行定期走访制度，及时掌握他们近期的家庭生活状况，实行动态管理。
三、组织低保人员参加社区公益活动。铲除小广告，清理垃圾，为孤寡老人，残疾人上门做一些力所能及的服务。
四、定期召开低保人员会议，及时传达上级有关低保政策。同时，倾听低保人员的建议和意见。
五、社区要积极为低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出贡献。
就业表和就业信一样吗篇八
一年来，本社区按照街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的'目标任务，居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：
本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导直接抓，指定工作人员协助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。
1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施办法，切实解决居民就业问题。
2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。
3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培养当地人才，并积极联系辖区内各类企业，创新举措，建立经常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。
一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：
1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；
2、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训计划；
3、重新修订奖教奖学制度，由居委会给予资助学费，鼓励青年积极参加各种继续教育，提升知识技能，为将来就业奠定良好的基础。