后勤师德演讲稿(优质16篇)

时间:2024-04-18 11:14:06 作者:灵魂曲 演讲稿

后勤工作也需要与外部供应商和服务商保持良好的合作关系,确保物资供应的及时性和质量的可靠性。以下是小编为大家整理的后勤环境改善方法,供大家参考和借鉴。

后勤演讲稿

尊敬的各位首长、各位评委老师,亲爱的各位同事:

大家下午好,我是来自汽车勤务分队的,今天给大家演讲的题目是“亮剑精神铸军魂”。我想,在坐的诸位,对李云龙这个名字都不太陌生,他提出的亮剑精神更是深入人心,何为亮剑精神?就是“无论对手有多么的强大,逢敌必亮剑,而一旦亮剑,血溅七步,所向披靡。明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣。”作为一名医者,面对战争,我们所表现的只有救死扶伤,看上去与此无关,打消他们破坏世界和平的信心与士气。

亮剑精神,时刻也陪伴在我的身边,时刻能让我感受到它的存在。远的不说,入伍十一载,回望自己的军旅路,我国发生许许多多的大事,可谓有喜有忧:谁都不会忘记20xx年的那场非典:殃及全国,中国共产党带领全国人民,“众志成城、抗击非典”,试问天下谁最可爱——中国人民解放军和医务工作者,当时我心中甚喜,因为二者融我一身,虽苦?虽累?但内心极为高兴。这是国人向世人亮出的驱魔之剑。12日,国际护士节,这一天,代表着圣洁与祥和,这是爱的节日!可您还记得吗?20xx28分,中国——四川汶川县,发生了里氏8.0级大地震!顷刻之间,大地颤抖、山河移位、哭声震天、大地悲泣!顷刻之间,温馨的家园被夷为平地!药品告急、血浆告急、食品告急、救援告急,党中央、一声令下,山石飞滚的险象环生中处处闪动着耀眼的橄榄绿,我人民子弟兵再次向国人证明了,哪里有困难,哪里就有人民解放军,这是党向世人亮出的抗灾之剑。

20xx奥运,全球瞩目,喜降我中华大地,为“北京欢迎您”之豪言壮语,国人齐心协力,火炬所到之处,军民共护之,数月之辛苦,终被几日赛事所解。20xx奥运取得圆满成功!全球服之,问其故,安保如此成功。这是国人向世人亮出的齐心之剑。

7.5事件,罪恶滔天,和谐新疆,怎容此等鼠辈非之。军听党唤,枪听党指。而今四载已过,虽时有小闹,但难憾我中华之基石。为迎新疆和谐,军民共建,与敌斗之,维稳工作、刻不容缓,这是我党向世人亮出的和谐之剑。

面对日本“购岛事件”的严重挑衅,我保钓人士多次前往国之故土------钓鱼岛,海监船更是受命巡航、护航,宣示主权,终于揭穿日本鹰派的阴谋,保我山河同根、饮水同源。这是我党向世人亮出的卫国之剑。喜迎、又赶评三甲,医院上下忙开花,我为喜事献计策,只盼好事成双,佳音频传。夜深人静、皓月当空,身为474人,为民解痛,乃医者之风,终得患者所赞。这一切,都是为了医院的明天和未来,都是为了医院的和谐与发展,都是为了医院的前进与腾飞。这是我院向广大患者亮出的医德之剑。

后勤师德演讲稿

尊敬的*书记、*校长,尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫,现在在学校高等教育研究所从事综合岗的管理工作。很高兴也很荣幸,今天能有机会站在这个演讲台上展示自己、推销自己、检验自己。首先,我要衷心感谢学校党委、行政为我们搭建了这样一个自我推介的平台,并以“不拘一格降人才”的全新用人理念为我们提供了一个主动参与、公平竞争的难得机会。

我20xx年大学毕业分配来校,一直从事管理工作,期间,在学生处和理学院干过四年的学生教育与管理,在高等教育研究所从事了六年的高教研究与管理。十年工作历程中,两次兼任所在党支部的支部书记,五次被抽调到学校的“三讲”教育、党代会筹备、党建评估、本科教学评估等专项工作小组从事文字、协调和办公室管理等工作。这些看似平凡的岗位,却给我提供了很不平凡的学习和锻炼机会,就是在这样的学习与锻炼中,我感觉自己在一步一步的不断成长,并为我今天报聘后勤与资产管理处副处长积累了经验,注入了动力,增强了勇气,提振了信心。

从进入学校第一天开始,自己就与后勤工作产生了这样或者那样的联系,在学校,是后勤为我安排了第一间住房,是后勤为我搬来了第一张床铺,是后勤修好了窗户上那块缺失的玻璃,是后勤接通了那根断电的电线,这些点点滴滴、林林总总的记忆,构成了我对后勤工作重要性与光荣感的最初印象。作为时刻关注学校建设与发展的工大人,我深刻地感受到,后勤工作是学校教学、科研的基本保障,是全校师生安心向学、用心授教的坚强支撑,后勤的根本任务就是维护学校的正常运行秩序、维护友好的生存与生活环境、维护全校师生的最根本利益。我愿意做这样光荣使命的忠实维护者,乐意团结和带领所有的后勤人为学校的建设、改革与发展贡献力量、奉献才智、发挥光热、践行责任。

这几天我在反复思考,竞聘后勤副处长,我到底具有哪些优势?是文史类的专业背景,是副研究员的职称身份,还是长期从事管理工作形成的基本经验?后来我发现,都不是。作为一名管理工作者,自己最大的优势其实就是拥有“三心”:第一是热心。一个岗位干得好不好,首先在于对这个岗位和这项工作是不是充满了热心、热情和热爱,对岗位的服务对象是不是充满了爱心、责任与关切。有爱就有动力,有爱才有智慧。态度决定一切,说的就是这个道理。我曾经沐浴了学校后勤的温暖,今天,更希望用自己的热心与行动去回报、去感恩、去传递和播种党委行政的温暖与温情。第二是良心。后勤工作责任大、覆盖广、对象杂、任务重,是一种服务性、原则性、机动性很强的工作,需要的是奉献、牺牲和服务精神,只有良心长存于心,才能做到原则面前不偏、责任面前不推、困难面前不躲、群众利益面前不厚此薄彼。所谓后勤,在我的良心中是这样考量的,“后”就是要“先做后说、先公后私、先人后己”,“勤”就是要“勤肯敬业、勤奋创业、勤俭守业”。第三是信心。我曾先后多次被抽调参加学校的重要考评工作,而每次评估中,后勤建设都是一项十分重要的考核指标,参与这些评估,使我对学校后勤工作的过去、现在乃至未来有了纵向的认知,对我校后勤工作与上级要求之间的差距,与兄弟院校之间的强弱有了横向的比较,而这一切,必将为我的工作提供可靠依据和重要参考。因此,站在这个演讲台上,我信心满怀,我相信有党委和行政的正确领导,有后勤处领导班子的集体智慧,有全校师生的理解支持,我能在副处长的岗位上不断适应和快速成长。

今天在这里推销自己,如果承蒙各位领导和评委的信任、关怀与抬爱,我能有幸走上后勤副处长岗位的话,我想,对今后的工作,我需要在调查研究与充分沟通的基础上才能提出具体的设想,因此在这里我不敢闭门造车、更不能夸夸其谈,但生日祝福是,针对这个岗位,我至少应该做好“三件事”:第一是定好位。摆正位置才能扮好角色,扮好角色才能搞好工作。高校后勤工作必须服从党委、行政的统一部署,必须接受分管副校长的直接领导,必须围绕学校的中心任务开展工作。副处长是处长的辅助者、参谋者、合作者,在工作中必须做到不越位,不错位,不缺位。坚持集体领导,发扬合作精神,凝聚群众智慧,营造和-谐氛围,是一个副处长的基本定位。第二是找准调。调子就是目标,就是方向。后勤是什么?大而言之,就是条件与环境建设,小而言之,就是师生的衣食住行与健康保障,无论大小,都关系着学校的正常运行,关切着师生的切身利益。因此,后勤工作既是服务型工作,也是创新型工作,对这样一项牵一发而动全身的事业,作为职能处室的负责人之一,必须坚持“后勤是支撑”的根本宗旨,必须树立“后勤无小事”的工作理念,必须牢记“后勤育人才”的服务方向,只有这样,才能做到大后勤、大服务、大作为、大发展。第三是服好务。所谓服好务,就是全心建设教学、科研条件,全力维护生产、生活环境,全情关注教师、学生生活。作为后勤处的负责人,时刻都要心怀“三个标准”:工作目标切不切合教学科研要求,工作措施符不符合学校发展需求,工作质量吻不吻合师生利益诉求。只有做到三者的有机统一,我们的服务才能真正维护好学校的长远利益、整体利益,维护好广大师生的根本利益、切身利益。

尊敬的各位领导、各位评委,我今天在这里与各位同仁参加公开竞聘,决不是为权、为名、为利所诱-惑,只是想让自己为政、为事、为人有一个更为合适的广阔舞台,不管竞聘结果如何,我都将一如既往地努力工作,奋发进取,为学校的建设与发展做出自己最大的贡献。因为,美丽工大是我永远的家园与港湾,热爱工大是我永恒的责任与情怀。

后勤师德演讲稿

尊敬的领导,亲爱的同事:

转眼间,来到公司已经x年多了。回顾这过去的x年,在公司领导的悉心指导和大力帮助下,按照公司的工作要求,本着“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“您的满意,是我们永远的追求”的服务宗旨,以“上水平,创效益,树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力,顺利的完成了一系列的保洁服务工作。

俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象,这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分,它直接体现着行业单位的整体形象。

20xx年x月,我来到公司,开始了保洁的'开荒工作。没当保洁主管以前,我并不知道主管的幸苦,当责任压在我肩膀上时,我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作,并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作,我也身先士卒,并且配合维护人员,参与公司大大小小的维修工作。那段时间,虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作,我都尽我的努力,一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天,不管多么恶劣的天气,我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上,并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日,工作中从摸索到熟悉,精神上从茫然到自信,在我前进道路中的每一步,都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年,x年工作经验的积累,如今的我已然能够从容的面对工作,解决工作中的种.种问题也能够做到得心应手。

20xx年的工作,自己一直坚持主抓以下几个方面:

1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设,使得员工的思想教育工作得以加强。

2、无规矩,不成方圆。x年的时间不断完善各项规章制度。

3、主动规范员工的仪表和形象建设,注重员工的礼节管理。

4、定人、定位、定岗,责任分配到个人。

5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查,高标准要求队伍。

6、用自己的亲和力团结每一位员工,以身作则,用自己的形象力去影响每一位员工。

7、及时做好月度和周工作计划。

8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准,实行工作检查制度。并且不断加入新的要求,取得了显著的效果。

多年的工作,虽然取得了一定的成绩,但这绝不是我一个人的功劳,这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍,正是他们的默默付出,才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中,我会更加严格要求自己,投入更大的热情,掌握更多的知识与技能,提高能力,争取更大的成绩。

后勤人员师德师风演讲稿

上午好!我是选手骆斌,来自岳坊中学,今天我演讲的题目是——《师德的颂歌》!

在师范求学时,老师告诉我,作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-——学高为师,身正为范!这是我第一次接受师德的训诫。懵懂中似乎明了老师应努力做到“身正”,应有高于一般人的品德修养和境界。

后来,走上了工作岗位,踏上了神圣的三尺讲坛,开始了自己的执教生涯,周遭的人给了我更多的关于师德的诠释和教诲,我便也从中获得了更多的认识和理解:

领导告诉我,师德就是工作兢兢业业,恪尽职守;

同事告诉我,师德就是融洽和睦,互帮互助;

一届一届的亲若朋友,宛若亲人的学生用他们的一言一行,用他们的是是非非、评评论论,用他们在与你交往中的点点滴滴、一情一感中也在告诉我,师德就是真诚相待,公平视之,用爱心、细心、耐心拉近距离,指引方向,召唤迷途的羔羊,唤醒沉睡的幼芽。

古人云:世事洞明皆学问,人情练达皆文章!

而现在,经历了太多太多与学生、与学生家长、与同事、与社会中诸般人的交往;阅读了太多太多有关教育、有关教学、有关教师、有关师德的报刊杂志、论述著作;又思索了太多太多关于学科教学、学科教育、职业愿景、动力、职责、操守等等。在这太多太多的经历、太多太多的阅读、太多太多的思索中,让我对教师、对师德也有了更深入的、更进一层的体会和理解。

后勤人员师德师风演讲稿

4月17日我市新冠疫情防控形势陡然严峻,为争分夺秒打赢疫情防控歼灭战,市区全面进入静态管理。根据市新冠疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部的统筹部署,集团公司抽调大量公交车辆和驾驶人员,奔赴抗疫一线,承担起我市密接人员的传运任务。为做好分派的转运任务,参与转运的驾驶人员和管理、调度人员,全部集中在各自的营运分公司,实行24小时待命,做到“随传随到,到至能战”。

为解决集中在单位的抗疫一线人员生活后勤物资保障,集团公司董事长叶勇、总经理___连续多日在公司总部值守不回家,24小时不间断指挥部署一线的转运工作。从4月17日起,对参与抗疫的一线人员,全部实行早、中、晚餐免费供应。为使夜间出车转运的驾驶人员补充能量,更好完成任务,在我市当前食品紧缺的情况下,通过各种渠道,连续多日采购300多箱方便面,分发到一线坚持值守的驾驶员手中。

同时为保障大家在单位能休息好,集团公司领导又安排物资公司,紧急采购了一批抗疫物品。截止到4月21日,共采购62500只医用口罩、750瓶消毒液以及生活必需的1200条毛巾、1200把牙刷、120盒牙膏、600瓶花露水、500盒蚊香等;还采购了用于车辆隔离的薄膜33卷,剪刀60把,胶带420卷等。物资公司配送部的5名驾驶员不分昼夜地将各种防疫和生活用品,逐一运送分发到各个营运分公司疫情防控集中点,保障了一线工作人员的防疫和生活需要。

当前我市疫情防控静态管理还在继续,相信在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下,在集团党委的统一部署下,我们必能圆满完成防疫任务,迎来我市防疫战的全面胜利。

后勤人员师德师风演讲稿

大家好!

九月,伴着收获的气息如期而至。我们歌唱九月,因为这是恩师永恒的节日;我们牢记九月,因为这是我们对恩师真诚的表白。对于我们每一个人来说,从顽皮孩童到青涩少年再到风华青年的生命历程中,老师永远都是最值得我们尊敬和感恩的人,也是我们一辈子的益友。从某种意义上说,感恩不仅是一种品德,更是一种责任。感谢老师,报答老师,需要我们切实地行动起来,从现在做起从点滴做起,一句问候、一份心意、一次进步就是给老师最好的礼物。

值此教师节来临之际,我们向全校同学发出如下倡议:

1、为老师送上一句亲切的问候:老师,您辛苦了!

2、亲手制作一张满载着爱的贺卡,代表着我们一颗颗感恩的心。

3、给老师送一束美丽的鲜花,报答老师的恩情与教诲。

4、给老师买一包润喉糖,告诉他(她)您沙哑的声音让我们很揪心。

5、课间休息时,主动为老师擦黑板,老师,您歇会吧,让我来。

6、以全班同学的名义,为老师倒一杯茶。

7、认真上好每一堂课,高质量地完成老师布置的任务。

8、在学校的横幅上写下对老师的祝福,祝老师教师节快乐。

九月,是只情满四溢的杯子,我们用双手高高地举起,在一片真诚的祝福声中,请您干杯。

同学们,让我们行动起来吧!热爱老师,关心老师,尊重老师。用我们的点滴行动,献上我们对老师的最真诚的祝福和最衷心的感谢。

最后,让我们再一次向亲爱的老师致以崇高的敬意。

后勤演讲稿

尊敬的各位领导、战友们:

一、要明确职责定位,进一步增强责任观念。

工作中,我逐渐认识到:营房管理工作是部队后勤建设的重要组成部分,对于营房的质量安全和改善官兵训练与居住条件具有重大意义;营房助理员是部队基建营房计划编制的具体执行者,也是新营房建设、项目改造和日常管理的具体实施者,既涉及警营宏观基础建设蓝图的规划,也是要事无巨细地安排好营房维修工作,可以说责任重大,工作繁杂。基于这种认识,工作中我不断增强责任观念,以高度的责任感对待工作。我坚信“细节决定成败”的至理名言,特别关注细节,从小事做起,一丝不苟地开展工作。比如,在机关装修工程中,对质量问题进行了细致地把关,不放过一个小的环节;对于自己不懂不会的问题,积极请教股长,直到把问题弄懂弄清,确保装修质量。经过一段时间的工作,我深刻体会到:没有高度的责任感和细致严谨作风,干好本职工作是不可能的。

二、要强化三种意识,进一步提高自身综合素质。

在加速部队现代化建设的新时期,部队后勤保障工作对营房助理员的综合素质提出了更高要求,今后我应当着力培养自身的“三种意识”:

一是服务意识。首先,要主动服务好基层,认真倾听基层的官兵的呼声,热心帮助基层排忧解难,不怕繁难琐碎,不惧苦累,切实做好各项工作,提高基层官兵对营房工作的满意度,否则工作就难以开展;其次,应注意全面掌握部队营房的基本情况,随时关注出现的新情况,及时了解相关信息,自觉向领导提供准确可靠的资料和数据,提出建设性意见,服务于领导决策,否则难以充当好助手角色。

二是廉洁意识。营房助理员不可避免与社会人员打交道,手中拥有一定的质量把关、项目验收等权力,这容易成为相关社会人员拉拢腐蚀的对象。工作中,也有参建营房的社会人员“邀请”我去吃饭,都被我一口拒绝了。试想一下,如果放松思想警惕,受到社会人员的拉拢腐蚀,以后的工作必然会有失公正,陷入被动,后果不堪设想。因此,今后我应特别注意强化个人廉洁从业意识,严格遵守军人职业道德,筑牢反腐倡廉思想防线,坚决拒绝各类不良诱惑,做到清清白白做人,干干净净做事。

三是学习意识。营房助理员需要专业的知识,同时,撰写各类材料,协调解决具体事务等也需要良好的调研能力、写作能力、沟通协调能力。也就是说,助理员既应充当一个“专才”,也应成为一个“通才”。然而在实践中,我越来越感到自身知识、经验和技能的不足,虽然坚持不懈地进行了学习,但是还是感到不能满足岗位工作需要,总有种“书到用时方恨少”的感觉。今后不但要认真学习建筑建设方面的法规和政策、工程预决算、现场施工管理、质量控制等相关专业知识,还要学习写作知识、调研知识和管理、沟通学相关内容。

三、要讲究工作方法,进一步提升履职的能力。

在刚刚进入岗位的前两周,由于工作抓不住重点,理不清头绪,形成了“眉毛胡子一把抓”的局面,工作较为被动。后来,及时改变了工作方法,制定了月度计划和每周计划,根据轻重缓急合理安排工作,对于大事重点抓,同时兼顾小事;对于应急的工作,提前安排;对一些可以推后的小事适当推后,同时每周的计划适当留有空间,以便随时准备处理领导交付的临时性任务和应急性任务。这种方式使我较快地适应了新岗位,今后还需继续加强工作的计划性,具体到天计划,自己每天完成哪些具体的工作目标,这些都要心中有数。工作中还体会到,最大的难点不在于具体的事务,而在于沟通协调。由于营房涉及方方面面,容易出现一些矛盾,影响工作成效,今后应特别注意学会沟通,善于做耐心细致的思想工作,善于处理各类复杂的关系,努力争取各级领导的支持和基层的理解,推动工作顺利开展。

总之,新岗位的锻炼,让我开阔了视野,增长了见识,对岗位工作有了更深的认识。古人讲:“学然后知不足”;经过实践学习,我越来越认识到自身在诸多方面还存在差距。今后,我将结合岗位工作的需要,认真学习新知识新理论,牢固树立服务意识、廉洁意识和学习意识,摸索更多的工作方法,尽心尽力履行好岗位职责,力争做一名不但合格而且出色的营房助理员,努力为部队建设做出一份积极的贡献。

我的汇报完毕,谢谢大家!

师德演讲稿

各位领导,各位老师,大家好:

从孩提时就向往成为一名光荣的幼儿教师,在我的心目中教师是一杯水,纯洁;教师是一颗星,带来光明;它更是一幅风景,桃李满天下!而今,我已是一名光荣的幼儿教师了,如果有人问我:“你爱自己的职业吗?”我会毫不犹豫的回答:“是的,我非常爱幼儿教师这一行。”因为在我的心目中早已装满了天真无邪的孩子,我爱他们,我要用爱心之水滋润每一个孩子的心田,我要用我的创新之船载送着孩子们到达成功的彼岸。

爱心是水,滋润着你我的心田;爱心是金钥匙,能够打开孩子的心灵窗户;爱心更是成功教育的原动力。陶行知先生说得好:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师无私奉献的典范。在平时的活动中我努力实践着。对天资聪颖的孩子,我有意识的培养他们的品格意志;对性格内向的孩子,我用爱心、耐心铸成一把钥匙,寻找他的自信,打开她心灵的窗户;对生病的孩子,我更是少不了关怀、探望……记得我班有个性格非常内向的孩子秋秋,刚来幼儿园时,什么都不知,什么都不会,且样样没兴趣,跟他说话,她永远都是点头、摇头。一年来在她身上倾注了我的爱和我的教育,我时刻都在关注她。为了培养她的自信,我开始鼓励她自己独立做事,有时我心里确实会有点儿着急,但理智告诉我,我这当口一批评,我会更不知所措,所以对秋秋,我必须具备了五心:爱心、耐心、关心、信心、细心。时间一天天过去了,她终于有了转机,她开始轻声讲话了,面对她每次小小的进步我都及时给予鼓励,她对自己更有信心了,说话的语气也壮了,现在的秋秋活动时还常常举手发言了!是什么力量使他转变的呢?让我大声的告诉你们吧!那是爱的力量,教育的力量!在工作中,我努力为孩子们营造一个宽松愉快的环境,真正成为孩子的支持者,合作者,引导者。我和孩子一起生活、游戏、学习,带领他们走出幼儿园,走向自然,走向社会。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真诚换取孩子们的信任,用爱心呵护他们的成长。孩子的一举一动甚至细微的情绪变化都会被我捕捉,从中,我发现了孩子的兴趣、特长、爱好、潜力,并根据孩子的个性特点,进行有针对性的教育,从而使孩子的潜能得到开发,多元智能得到发展。

“润物细无声”,孩子们一天天地进步了,一天天地长大了。

爱心是水,滋润着你我的心田;创新是船,载送着他们到达成功的彼岸。21世纪的教育是素质教育,21世纪的人才应当是创造型的人才。现在的幼儿园教育是要培养孩子的创造意识。教育的改革,时代的发展,呼唤着有创造性的教师。怎样才能有创造性呢?我们必须心怀一颗进取心,下苦功学习,向书本学,向同事学,向孩子学,学电脑网络,学科技信息。在工作中,我经常为了组织好一次活动而广泛查阅书籍资料,经常为及时记录幼儿的表现而加班加点。作为教师,我常常以研究者的心态去对待教育活动,因为这样才能充分发挥自己的创造性;常常学习幼儿教育的先进理念和先进方法,因为这样才能提高自己的知识水平,推陈出新,找到更新更好的教育方法,使自己充满创造性,使孩子充满创造意识。看到孩子们富有想象的创意画,听着孩子们富有创造性的话语,我欣慰的笑了。

一份耕耘,一份收获。在我的努力下,孩子们懂事了,懂得了如何去爱,懂得了怎样做人;孩子们进步了,会唱会跳,会写会画了。当孩子们表演的舞蹈“快乐天使”在20xx年北碚区教育系统组织的“金猴迎春,童心贺岁”文艺演出中得到雷鸣般掌声时;当我班的王葙小朋友在北碚区“乖宝贝”大塞中获得一等奖时;当孩子们富有创意的画在全国中小学书法摄影比赛中获得金奖、银奖、铜奖时;当孩子们说着一口流利的英语,讲着一个个动听的故事时……我欣慰的笑了。孩子们在成长,我也在进步。

师德演讲稿

小时候,我常常望着星空发呆;长大后干什么呢?做一个英姿飒爽的女兵,当一个白衣飘飘的天使,还是成为一名事业有成的女企业家呢?可阴错阳差,我偏偏成了一名幼师学生。开始,我的心理有些失落,以为自己壮志难酬。直到真正站到了神圣的讲台前,我才发现“区区三尺学问非凡”。我看见教师们像辛勤的农夫,为同一块土地精心耕作,无私奉献着。青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁全身心地扑在教学工作上;老教师像老黄牛一般埋头苦干不知疲倦,领着我们意气风发地前进。教学实践使我懂得了“累”字的内涵,“爱”字的结构,这首“世纪的奉献之歌”在我心底诞生了。我着魔般地爱上了它,默默地用行动诠释着这首歌的真谛。我成了三十多名孩子生活的朋友、学习的导师,不再把梦想寄托给星星,而是把更多的精力倾注在孩子们的身上。我用真诚换取了孩子们的信任,用爱心呵护他们的成长。

“润物细无声”,孩子们一天天地进步了,一天天地长大了。看着他们从幼稚的“呀呀学语”到朗诵一首美妙的诗歌,我深切地感悟到了当教师的光荣和自豪。孩子们的健康成长是我最大的人生快乐。这群生龙活虎的孩子,正是我心灵的寄托,追求的欢欣!我将用我最真诚的奉献,奏响这首“爱之歌”最美的旋律!光明荏苒,转眼我在教育战线上已快渡过七个春秋。

回首这两千多个日日夜夜,酸甜苦辣各显其间,摸打滚爬中我渐渐热恋上教师这个行业。无数个白天黑夜,我远离了喧嚣人群,告别了灯红酒绿,拥向那灯火阑珊处。我自与那清风白云作伴,在知识的海洋中赢取那心灵的海阔天空。教师,这个神圣的称呼,它像磁石吸引我游离的目光,安抚我躁动的心河。多少个宁静的夜晚,我安于寂寞,笔耕不醉。有时,为了备好一堂课,我认真钻研教材好几遍;有时,为了准备一篇材料,我翻阅大量书籍,不断学习新知识,提升教育理念;有时,为了完成幼儿园交给的紧急任务,我放弃休息天加班加点直到雄鸡报晓。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,在辛勤耕耘的同时,自然会有收获和回报。几年为我有数篇文章被区、片汇编,多次被评为镇先进工作者,去年又被评为市优秀班主任。在漫漫的求索与执着的进取中,我感觉自已在前进,在成长。

嫂嫂的我真想责备他,可一看到他的眼神,嘴边的话又收了回去,我亮出了未婚妈妈的身份,屏住呼吸,咬紧牙根帮他擦好身子,换上干净的衣服之后自己却五股翻味,“哗”地吐出来了。当我转过身来那双眼睛泪汪汪地瞧着我说“老师,我以后要好好听课,再也不拉大便了”。我的心灵又一次地受到了振撼,多么天真的话语,这是出自四岁多孩子的心里话啊!此时此刻幸福的种子,在我心底发芽。我想那花白的头发,佝偻的背影,将不再是老师唯一的形象;那一盏清灯,伏案深夜,将不再是老师单调的写照。我们应该招展博大的关爱,美丽的心灵,磊落的胸怀,前人已为我们刻下了一个个崇高的标尺:有教无类,诲人不倦,春风化雨,蜡炬成灰。而今天我们当以全新的教师形象汇聚成一幕崭新的特写,一名忠诚的教师,就是“世纪的奉献之歌”主旋律。

后勤演讲稿

各位评委:

上午好。我叫____,共产党员,法学硕士学位。现任工会(校友会)综合事务秘书。我竞聘的岗位是高级辅导员。

即敬业、奉献、创新、服务八字方针。以红色育人为主线,以安全稳定教育为根底,以各种规章制度教育为辅,以学生寝室教育为阵地,以班级干部队伍教育为首,以学生的学习教育、全面开展为目的',推动学生掌握学习能力,提升综合素养和社会竞争力,保证学生心理健康,身体健康,学有所成。

6、积极探究学生工作的特点、规律和方法,特别是针对当今大学生都是90后的现实,有针对性地学习教育学、心理学、管理学等理论知识,加强自身业务水平的提高;每年公开发表学生工作论文1篇;每学期为学生做学术研究专题报告1场。

陈述完毕,感谢!

师德演讲稿

大家好!我演讲的题目是‘做一名学生心目中的好老师’,一九xx年我毕业于菏泽师范学校,踏上讲台挥舞教鞭已有十三年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。这次的班主任培训让我收获很多,特别是听了王啸教授的讲座,曾经的困惑在培训中慢慢释然,找到了明确的答案。也让懵懂中的我知道了,师德是一种职业道德,师德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。

这次培训我认真聆听了专家老师精彩的报告,他们的风采是我望尘莫及的,他们的敬业精神更是值得我学习。阅读专题讲义、案例故事、扩展资料,我找到了自己的差距。与同行们互动研讨,我茅塞顿开。今天我突然明白了,不要再觉得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的工资太低,只有我们自己的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。我认为要当一名好老师,需要做到一下几个方面。

热爱学生,爱得专心致志,爱得无私无畏!教师对学生的爱,就是“师爱”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。但热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂,是师德最好的体现。

这是最起码的职业道德。我教书十多年体会最深的就是这一点。我一直奉行着这样一个原则:只要是我的学生,我就要为他负责。不让一个孩子掉队,我始终是这样做的,我在教学中很关爱差生。耐心地开导他、帮助他,及时鼓励他,让他增强自信心,那他就会由差生转化成一名优生。我已转化了很多这样的学生。给每一位学生平等的教育和关爱。尽心尽力将每个学生培养成才。爱生如爱子,不图名利,甘于奉献。默默无闻地耕耘在平凡的岗位上。正因为成为了学生的良师益友,所以学生非常喜欢我的课。

业务水平是教师的生命,“要给学生一杯水,教师自己就要有一桶水。”这是人们通常对老师提出的要求。教师的知识需要不断更新,并不是"一桶水"就够了,应该具有源源不断的"活水"。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对老师也就没有尊敬可言,对教师任教的学科也不会有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。所以,教师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。

以上是我对师德的一些体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的教学水平,刻苦钻研业务知识,做一名学生心目中的好老师。

我的演讲完毕,

谢谢大家

师德演讲稿

尊敬的各们家长:

你们好!

我是一名幼儿教师,从我实现这一理想的那一刻起,我注定是将自己奉献给幼儿园的小苗苗们,他们是如此的嫩绿,需要我们教师用自己的爱心去浇灌去培育,这样才能茁壮成长,成为国家未来的栋梁。

俗话说:“一个孩子是一个家庭的希望,一群孩子是一个国家的未来。”孩子的父母把孩子交给我们,我就应该把一颗爱心奉献给他们。我的座右铭是:“爱孩子、尊重孩子,树立正确的儿童观。要对幼儿关心、体贴、信赖、严格,使他们感受到严中有爱,让他们健康地成长。

今年十二月我休完产假新接一个中班,告别幼儿三个多月自己还真是想念他们,我从不认识他们到现在慢慢的熟悉他们,了解他们,和孩子们一起快乐的做游戏。孩子们在愉快的氛围中学习生活。当孩子们有了行为上的问题,我并没有轻易的放弃或者一味的迁就他们。孩子们常规不是很好,我耐心的引导并和家长多交谈,取得家教的共同配合。我班有的孩子午餐挑食吃的又慢我就一个一个喂等孩子们吃完,虽然我自己肚子已经很饿了,但看到孩子们都吃完,我的心里有说不出的高兴。中班孩子还不会完全自己穿脱自己的衣服,我就让孩子们互帮互助,孩子们回家前一个一个塞衣裤,虽然这样很累但是得到了家长们的认可。

孩子是一个社会的人,一个具有独立人格的人,我们只有尊重他们,爱护他们,深入的了解每个幼儿的特点,循循善诱,运用严与爱相结合的方法,爱中有教,教中有爱,爱是孩子的最佳滋养,爱能使孩子轻松愉快,积极主动地学习,也是促进幼儿智力发展的良方。

今天的幼儿是我们祖国的未来,是我们民族的希望,我们的工作任重而道远,让我们把爱生作为一位教师的工作职责吧!

后勤的演讲稿

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家好!

今天,我演讲的题目是《细节决定质量,责任成就品牌》。

先和大家一起回忆几个故事:一个大公司招聘人才,尽管面试的人都很自信地回答了问题,但是没有人通过,这时有一个人走进来,发现干净的地毯上有一张纸团,就随手捡起来准备扔进垃圾桶,这时主考官说请你把纸团打开,他打开一看上面清楚地写着“热忱欢迎你来我们公司任职”。这位应聘者后来成为这家公司的总裁。

国内有一家药厂,准备引进外资,扩大生产规模,他们邀请德国拜尔公司派代表来药厂考察。在进行了短暂的室内会谈之后,药厂厂长便陪同这位代表参观工厂,就在参观制药车间的过程中,药厂厂长随地吐了一口痰,拜尔公司的代表清楚地看到了这个场景,便马上拒绝继续参观,也终止了与这家药厂的谈判。

“一张纸团成就了一个人才”,“一口痰吐掉一个联营药厂”这些故事反映了细节的重要性:成也细节,败也细节。

俗话说:"千里之堤,溃于蚁穴"。任何宏大的计划、壮伟的工程、都依赖于每个细节与步骤的正确实施和准确到位,否则,“失之毫厘,谬以千里”。

美国宇航航天局的哥伦比亚号航天飞机胜利完成任务,在返回地面过程中,接近地面前十八分钟时所发生的爆炸空难也许大家还记忆犹新,为何会产生那次空难?这也许是每位地球人都希望知道的。但遗憾的是经科学家的多年研究和最终分析结果,却是因为飞机左翼与机身连接处的一颗铆钉铆固不牢所引起,就是因为这一小小的细节最终导致了那次空难的发生!我想如果他们检测维护人员在飞机进行那次航天飞行前能端正工作态度把每项工作做得更精细一些,也许可以避免那次空难。

细节之所以重要,还在于小的细节往往决定了事物发展的方向,说到这里我们大家一定早就注意到,我们国家在年度经济工作会议中提出:要努力实现国民经济“又好又快发展”,与过去“又快又好发展”的提法有所改变,“好”字排在了当头,为什么会这样呢?我们先来看看下面这些数据:全国1/3的城市人口呼吸着严重污染的空气,有1/3的国土被酸雨侵蚀,经济发达的浙江省,酸雨侵蚀率已达到100%,酸雨发生的频率,上海达11%,江苏大概达12%,华中地区以及部分南方城市,如宜宾,怀化,绍兴,遵义,宁波,温州等,酸雨频率超过90%。中国经济的快速发展已经呈现出与社会效益极不和谐的状况。

因此,从“又快又好”到“又好又快”,这一小小的文字细节变化,反映的是国家经济发展理念的一大转变,这表明我们党更加重视经济发展的质量和效益。

那么一个城市一个细节的改变,也能充分体现一种创新精神,一种反思精神。大家都知道,马路两边的人行道一般都高出路面一个台阶,但大家是否注意到,我们xx马路两边的人行道,却在不久前将人行道上的盲道与各出入路口交界的地方重新铺设,使之与各出入路口平行。这一细节的改变,使我们具体而又实实在在地感受到了市委、市政府正在从细节入手打造我们的“宜居城市”。

莫以善小而不为。良好的习惯、严谨的风格、务实的作风都可以在细节中体现。我们机关事务管理局,是机关后勤服务单位,工作琐碎、繁杂,细节更能彰显它独特的魅力。如送上一句您好、请坐,端上一杯热茶;维修人员穿着一次性鞋套走进居民家为其提供服务等等,这许多的细节使我们的服务承诺落到了实处,受到了广大机关干部、职工的一致好评,由此可见,关注服务细节,做好细节服务,是我们实现优质服务,打造服务品牌的法宝。

小事成就大事,细节成就完美。蒸汽推动锅盖再常见不过,可瓦特却抓住这一细节,不断地思考、创造,制成了第一台蒸汽机,终于引来了人类的第一次工业革命。

联系到幼教工作,我认为细节就是责任心。作为幼儿教师,我对自己的要求是做幼儿的好朋友、好妈妈和好老师。做好朋友,要学会用幼儿的眼光看待事物,了解幼儿的需求,和幼儿融在一起;做好妈妈,要用爱来包容幼儿的一切,关心幼儿的吃、喝、拉、撒、睡等;做好老师,我们不但要对幼儿负责,对家长负责,对幼儿园负责,对自己负责,更要对国家负责。对幼儿负责,就是要平等地欣赏、对待身边的每一位幼儿,注重幼儿的个体差异,因人施教,促进幼儿富有个性的发展。

对家长负责,就是要担负起培养幼儿良好习惯的责任,切实为家长解决后顾之忧;对幼儿园负责,就是要把幼儿园的发展看成是我的责任,始终如一的以主人翁的精神去关心幼儿园,热爱幼儿园,为幼儿园的发展献计、献策、献力;对自己负责,就是要在面对建设“经济大市、商贸强市、宜居城市、文化名市”这样好的发展机遇,牢固树立赶超意识,养成勤奋学习、终身学习、善于思考、勇于探索的良好作风,在本职工作上不断取得优异成绩;对国家负责,就是要牢记《幼儿园教育指导纲要》宗旨,从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿一生的发展打好基础。

我们大家知道,把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。我们机关后勤服务工作每一个细节虽然看似简单、平凡,但要始终如一地坚持做好每一个细节,每一项工作,就是不简单、不平凡的。

同志们,为了我们事管局今后的改革和发展,请负起我们的责任,在平凡的岗位上,从细节做起,因为细节决定质量,责任成就品牌。

谢谢大家!

后勤演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

记得有人说过:“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏,而在于看不到自身宏大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主管的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。

我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求,在后勤工作的x年中,我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着,后勤的大多数教师,特别是老教师,在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英,集中并校后,由于工作的需要,他们自愿走下了讲台,给更多的年轻教师腾出施展才华,实现抱负的空间;早晨,他们迎着第一缕晨曦来到学校,晚上,有的人披星戴月而归,有的人却吃在学校、住在学校,有家不能回,他们每个人除尽职尽责地完本钱职工作以外,其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农民,他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气,说他们像学者,他们卷起裤筒、撸起袖子,劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的xxx老师,xx岁的年龄,自己推煤、扒灰,三个大灶,一个小锅炉,日复一日,年复一年,已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋;十年如一日,从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨,当我们还在睡梦中时,他已点燃了炉灶,开始了一天尘土飞扬,孤单而繁重的工作。

简单机械,日复一日的工作,如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单,可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务,而且做到日复一日、年复一年,这确实很难,但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任,一种使命,一种豁达的人生境界,也正是如此,后勤的教师,工作起来是那么地乐观,他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵,他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作,在普通的岗位上,他们同样地塑造了教师的伟大形象,他们同样是为了教育事业呕心沥血,同样是对教育事业的一片热诚。

教师的理想并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,在后勤工作中,我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕,但孩子们吃得好、睡着香,在愉悦的环境中学习、安康成长,我们同样可以打造出优良的效劳窗口,并把这个效劳亮点展示给我们的领导,展示给我们的兄弟学校,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声,更有的是一种尊重。

在后勤工作中,因为感动,所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业,所以我追求。今天竞聘后勤主管,我也许不是最好的,但我相信我是最努力的。

我对后勤主管的工作设想有以下几个方面:

一、树立效劳育人的理念,全心全意为教育教学效劳,为全体师生效劳。

二、制定详细的,定期进展,广泛听取师生意见。增强效劳意识,提高效劳质量。

三、食堂的管理:把食堂卫生和食品安全放在突出位置,为师生的安康负责,为师生的安全负责;建立严格的考评机制,层层落实责任状;食品采购、保管、加工一条龙管理,各环节手续健全,分工明确,责任到人,严格执行谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责;科学安排好食谱,抓好营养配餐,让学生吃得饱,吃得好。四、保育组的管理:保育员的宿舍管理,其实是班级管理的一个外延;说白了,保育员就是孩子的生活父母,保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的开展,影响到他的安康。万事德为先,保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了,孩子们的身心才会安康成长,才能养成良好的生活习惯,形成良好的品格。对于保育组的管理,主要从安全、纪律、卫生几个方面进展常抓不懈,警钟长鸣。

五、三供组做到水暖电的有效供给,定期对三供系统进展检查和维修,确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水,保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖,保证师生正常的学习、生活工作秩序。

六、门卫人员严格执行岗位职责,工作尽职尽责,严防安全事故的发生。

七、做好学校资产的登记、保管及维修工作。

八、利用上班时间或假期做好校舍的.简单修缮工作。

九、后勤人员的考核,制定严格的考核方案,充分发挥民主作用,让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来,以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。

十、开源节流。能自己做的事,就自己做,能节省的就节省;不浪费学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起,从自我做起。

十一、协助学校抓好基地建立,要求教师做到的事情,自己首先要做到;要求教师完成的工作,自己首先去完成。严于律己,率先垂范。

十二、不断地进展学习,提高自身的业务素质,利用信息技术,让后勤的管理借鉴到名校管理,结合学校实际情况,使学校后勤工作更科学、更标准、更系统,在工作中不断完善自己,不断创新,使后勤工作再上新台阶。

十三、坚持以人为本,关注后勤每位教师的生活,关注后勤每位教师的安康,使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中;团结协作、积极进取,让每位教师都体会到工作的乐趣,从乐趣中找到幸福的真谛,并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭,正如魏书生老师所说的,“工作在哪里,幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到表达,在这里都能得到升华。

十四、在工作中遇有特殊情况,及时向校长请示汇报。尊敬的各位领导、各位老师,我的十一年工作经历还缺乏以让我发表太多的感慨;但我想身在xx,情系xx,身在教育事业,情系教育这片热土,这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种发奋不止的精神,我坚信,我能为xx教育事业做出更大的奉献。

谢谢大家!

后勤演讲稿

我叫xxx,1976年出生,今年29岁,大专文化,1995年毕业于xx市财经学院,1998年招工,安排在偏远的xx乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,xx年调入园林中心。一直从事文印打、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打和办公室后勤工作。

一、我喜欢这个职位。去了花园中心后,我觉得我们部队的党支部凝聚力和战斗力很强,工作环境和氛围都很好。虽然单位的经济条件不是很好,但我的同事们团结一致,克服困难,同心同德,同心同德,为园林中心的生存和绿化事业的发展而努力。在我心中,中心就是我的家。我爱我的单位和我的岗位。我在印刷、印刷、上传一体化物流岗位工作了3年,对这个岗位积累了深厚的感情。在过去的三年里,我经常向建设局和其他单位发送文件和材料,向退休老工人发送工资。今年上半年,我在做好文字印刷的同时,还收到了30多个单位的义务植树资金。我的孩子今年才3岁。我妻子在镇上工作,没有老人帮忙照看孩子。有时我带孩子们在假期加班。虽然我经历了很多风雨,发了很多票,但我没有遗憾。我认为在这个职位上,我可以学到很多与人和事物打交道的知识,了解各种外部信息,提高文化和商业水平,锻炼我的综合工作能力。我为我们的公司感到自豪,我对自己的职位感到满意。

二、我有从事该项工作的经历。我1998年刚刚分配到xx,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

三、我有相应的能力从事这项工作。1995年,我在学校学习计算机操作,并获得计算机技术三级证书。家里还有一台电脑供我练习。此外,我在中锋的位置上又踢了三年。每年,办公室和其他行都会打印大量数据。我经常在假期加班。我的比赛速度和质量都有了很大的提高。现在我基本上达到了每分钟中等水平。为了确保自己的能力水平与工作相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班函授学习,获得了大专文凭,自学了会计知识,取得财政部颁发的.全国统一会计职业资格证书,并通过会计电算化考试。计算机操作和日常维护方面的知识也与时俱进,并不断更新。特别是他熟悉每一行的常用字,对文本标点和文档格式有一定的基础,可以减少文档校对的工作量,保证文档的严肃性。

四、我有信心把该项工作做得更好。如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

我相信,凭借我的文化水平、工作经验和经验,以及我来中心后这几年的表现,我将能够更好地为各条战线提供物流服务。请各位领导和同事支持。非常感谢。

后勤演讲稿

各位评委、各位领导、各位老师、各位同志:

大家好!

在当今社会,改革无处不在。改革往往会融入我们的工作,改变我们的状况。为什么要改革?因为我们要与时俱进,要面对残酷的竞争。

感谢改革,也感谢竞争,因为,是改革,是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会,站在竞聘台上展示自我,当然,更要感谢的是各位领导与同事,是你们给了我勇气,谢谢你们。

首先,我想简单介绍一下我自己。我叫×××,今年××岁(……简历和职称)。自从我开始工作以来,我有(…工作经验)。

今天,我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时有多了几分不安。但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:身为××人,就该为××的发展和腾飞作贡献,尤其是在创建初期,更需要大家的共同努力。

我记得拿破仑曾经说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是军人,也不能当元帅。然而,我相信这句谚语“鱼跃大海,鸟飞蓝天”。这一次的目的是通过这次比赛来实现人生的价值,创造中年的辉煌。如果说我参加这次比赛有一些优势的话,最好说这是全体评委、领导和同志的充分信任和热情鼓励。

多年来,在原沭河中学这个大家庭里,我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为(……所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。

从刚毕业开始,我就担任了一系列职位(……以前的职位),积累了十多年的学校中层干部工作经验,从多维管理实践的培训到各种大型活动的多个组织,从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织优秀奖”,一次又一次地证明了我丰富的管理经验和优秀的组织能力。

我还以良好的自身素质、全身心的工作投入,多次圆满完成领导交办各项工作。做一件,像一件,成一件。对老师、对同志真诚相待,和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持,因而具有良好的群众基础。同时,由于后勤工作的广泛性和全方位性,我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务,诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理,这一切,都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的××中学,实施高起点、高层次、高品位的办学方略,更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封,而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下,取得了许多有目共睹的成绩,为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献,但是,由于旧有的体制和某些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。特别是与××中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。

因此,如果我能得到您的信任,有幸成功竞争,我将牢记“以优质服务赢得全面满意”的宗旨,努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式,以一流的服务和一流的管理创造一流的业绩!我们将从以下几个方面入手:

1、切实转变观念增强服务意识。

首先,要组织后勤课,加强政治学习,提高思想认识。认清形势,找准位置,端正态度,明确责任。教育他们树立“全心全意为教育教学服务,齐心协力做好后勤工作”的思想,真正满足教学的迫切需要,想教学的需要,清正廉洁,严格履行职责,立足本职做好服务工作。

2、不断提高素质增强育人意识。

校园里没有小事。一切都能教育人。作为学校后勤人员,我们应该不断提高自身素质,增强育人意识。为此,我们将有计划、有目的地加强物流综合管理人员业务技能和技术技能的培训和考核,提高其综合素质,努力培养具有创新精神的新型物流管理人才。岗位确定后,立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理等培训班,组织会计综合办公室的年轻人参加计算机操作学习,尽快掌握现代技术。

同时,还要组织后勤人员学习相关教育教学理论,特别是素质教育理论,使其在日常工作中更好发挥育人作用。

3.关心员工生活,解决员工问题。

解决职工实际困难,首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作,及时妥善安置,积极主动解决他们的实际困难,为他们再就业提供机会。争取人人有事干,个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性,确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。

4.努力改善条件,提高保障能力。

西区综合大楼即将竣工,扩大校园规模将全面启动。电要增容:建议将现有的`两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置,以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流,路要改道,门要移位,配套用房要重建,新经济增长点要开发。相关布局要调整:东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法,一改到位;五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计,及早安排;检察院二楼学生宿舍要迅速修整,三楼50人大通间管理难、隐患多,要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。

总之,通过各方面的不懈努力,我们既要做好后盾,又要做好先锋,确保学校教育教学高质量、高效、健康发展。

5、抓好开源节流增强造血功能。

要制定一系列严格的财务管理制度,厉行节约,严禁浪费。目前,主要是为了减少水和电的浪费。教学楼将严格按照标准配备荧光灯,并采取设置建筑、人员、计时、设置正门开关电源等措施,消除“长时间灯”和“超标准灯”。我们应该加强水资源管理,尤其是在家庭地区。据统计,每月水资源损失超过1万吨,每年的水费高达12万元,几乎是东区所有后勤人员一年的工资。今后,每户都要安装水表,并按时检查、记录和收费。

在搞好开源节流的同时,我们还要积极开展勤工俭学,争取创汇,增强自身造血功能。××公园是我校最新、最大的形象工程,当前要搞好××公园的规划和设计工作,争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点,构想在其中建立园中园——××幼儿园,为教职工解决后顾之忧,同时也为下岗职工提供再就业的机会;开发周边黄金地带,采取租赁、承包等不同方式增加学校收入,以此拉动学校经济增长。

6.不断深化改革,加强内部管理。

随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展,改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手:

(1)改革用人机制,实行岗位工资挂钩。

要提高后勤服务质量,必须强化内部管理,。改革用人制度,采取公开岗位、公开条件的方式,开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制,分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效,做到人尽其才。

(2)改革采购制度,增收节支。

为充分发挥资金作用,提高利用率,尽量减少开支,杜绝浪费。要强化购物制度,实行计划、决策、定点、验收、回扣五公开,不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制,以便加大监督力度。

(3)改革保管制度规范物资管理。

现在,我校的规模较大,物业、资产很多,如不加保管,则会造成流失。因而对原有物品,要规范登记台帐,经常检查验收;对新购进物品,要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。

(4)改革工作方法,加强优质服务。

后勤工作要真正实现服务的宗旨,还需进一步改革工作方式,便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制,发现问题及时解决,接受全校师生监督;对后勤分发的办公用品,尽量做到送货上门,变领为送。为推进优质服务,拟在东区设立总务办公室,定员、定时接待服务,东西区各设服务箱一个,以便及时了解师生对后勤的需求情况,解决实际问题,确保:小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了及时汇报领导,以防贻误工作。

(5)建立应急小组以防止紧急情况。

为确保校园安全无事故,我们要成立“后勤应急分队”,以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体,对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理,做到防患于未然。

我的演讲结束了,谢谢!请一如既往地支持我。