2023年制定党建工作计划的目的(优质5篇)

时间:2023-09-25 10:31:37 作者:纸韵 工作计划 2023年制定党建工作计划的目的(优质5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

制定党建工作计划的目的篇一

为深入贯彻落实^v^中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》(中发〔2015〕3号),充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用,推进协商民主广泛多层制度化发展,按照县委相关部署要求,结合市政协2015年度协商计划安排,研究制定了政协xx县委员会2015年度协商工作计划。

一、指导思想和基本原则 (一)指导思想

1.坚持围绕中心、服务大局。紧扣县委县政府全面深化改革、着力改善民生、加强法治建设等重大部署,科学选题,开展协商议政,做到与党和政府目标同向、行动一致。

2.坚持发扬民主、增进共识。坚持协商于决策之前和决策实施之中,营造平等议事、团结和谐的良好氛围,在充分协商中广集民智、增进共识、汇聚力量。

召开三次专题常委会议,重点围绕以下专题进行协商:

1、围绕“六权治本”,就我县健全依法决策机制,深化行政审批改革议政建言;

以专委会为依托,深入开展对口协商。

2、围绕我县转型发展,就“双百”重点项目推进落实,组织开展协商建言;

3、围绕我县创新发展,就金融为中小微企业服务情况,组织开展协商建言;

6、围绕我县统筹发展,就加强县城建设管理开展协商建言。(六)民主评议监督

组织委员对公路段和地税局开展民主评议;对县供电公司和农委开展民主评议“回头看”。

三、精心组织实施,确保协商成效

(一)认真部署安排。年度协商计划报经县委审定同意后,由县委办公室、县政府办公室、县政协办公室联合行文组织实施。县政协牵头具体安排落实协商计划相关事宜。

(二)深入调查研究。列入协商计划的重要议题,县政协组织协调县各^v^、工商联、各专委会、各界别、基层政协联络组xx县直相关部门等各方面力量,深入开展调查研究,加强分析论证,保证建言质量,为搞好协商活动奠定基础。

(三)加强组织协调。协商活动列入县委办公室、县政府办公室、县政协办公室联席会议重要内容,加强政协协商与党委、政府工作的有机衔接,做好协调县领导和有关职能部门负责同志参加协商活动工作,安排相关部门就协商内容做好充分准备,强化协商互动,提高协商成效。

(四)搞好成果转化。健全完善协商成果的采纳、落实和反馈机制。县委、县政府领导对协商成果作出批示意见后,有关职能部门抓好办理落实工作,办理结果报告县委办公室、县政府办公室、县政协办公室。

制定党建工作计划的目的篇二

1、准确掌握订单接单评审、交货期的估算及计划工作,保证交期能按时完成。

2、根据销售状况、订单要求,灵活准确地申请购料计划、跟踪材料到位情况,减少待料现象。

3、根据订单与销售情况,进行制定季计划、月计划、周计划、日计划。

4、根据生产计划与材料到位情况进行顺延、分工工作。

5、根据计划进度,进行日生产排单,并跟进生产排单的进度。

6、根据销售状况,交货期的更改,合理地把生产计划进行优化,保证交货的及时性,满足客户的需求。

7、指导生产跟单根据生产进度进行生产跟踪,生产有问题或更改生产计划,及时通知相关部门。

8、指导生产跟现及后工序的生产情况的跟踪,将当日的生产信息反馈给相关部门;减少发货不及时现象。

9、指导生产质检部做好每月质量汇总报表、每月产量汇总报表。

10、指导生产统计与生产跟单做好每月原始报表的整理、归档存放。

11、监督生产统计做好每日的工作报表,并打印发给相关部门。

12、指导生产统计做好车间工人每月的计件工资,及计件工资汇总表。

13、指导生产跟单编制好每日的前后工序排单。

14、协调各部门的生产进度,使生产进度能合理地进行。

制定党建工作计划的目的篇三

说明:

1、接收营销部计划

(1)月末或月初营销部下达的计划项目会比较多,此时分解计划花费时间比较长,需要1到2个工作日。

(2)日常接收到营销部的计划必须当天完成。

2、计划分解

(1)计划分解可以逐项,也可以汇总,方便自己的工作即可。分解时无法查出或不是内部加工的要用红色字体标注。

(2)计划需求总数要进行累加。

3、正式计划的下达

下达正式计划前,必须对缺件的目前情况了解,包括

(1)台账与(半成品库)实物是否一致;

(2)该缺件在车间是否有在制品;

(3)该缺件产品是否有铸件——毛坯库、压铸车间是否有库存;

4、计划跟踪

正式计划下达后,每天要核实并统计计划完成情况,及时填入《每日计划完成率统计》表格。通过统计计划完成情况,要去认识产品,了解产品的特征,了解产品的加工周期。

制定党建工作计划的目的篇四

积极学生党员、积极极分子和其他同学深入学习实践重要思想,进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,为学校及系上各项工作的开展作出应有的贡献。

二、主要工作

(一)新生工作

做好入校新生的入党启蒙教育工作。针对入校新生对入党程序不甚明了的实际情况,学生党支部将采取以下措施有针对性的开展工作:(月至月)

1、召开迎接新生动员大会,要求党员同志在迎接新生的过程中必须挂牌,在迎接新生的过程中要发挥先锋模范作用,起到带头作用。

2、安排党员同志到各班讲解党的基本知识、入党程序、入党申请书的写法及注意事项、递交程序、地点等,鼓励新生积极向党递交申请书,同时登记递交申请书同学花名册,制定个人档案。

3、 了解新生政治面貌,统计在高中时参加过党校培训并结业的名单并存档。

4、在各班安排党员同志作为以后的联络员。

5、通过新生中入党积极分子参加党校培训,进一步掌握党的宗旨、性质,入党申请书及思想汇报的书写规范,入党的程序以及怎样做一名合格的员等。

(二)继续开展学生党员联系入党积极分子活动,按照_保证质量、慎重发展_的原则,做好我系学生党员的培养发展工作。

2、明确各支部及具体入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每月召开一次生活会,每名党员都要结合自己的工作实际,开展批评与自我批评,找出努力的方向。

3、建立每周一次党支部书记例会。其主要目的是加强党支部之间的联系,交流本周的工作经验。

4、每月召开一次生活会,各联系党员在会上将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现,及时提交支部会议讨论。通过每月的汇总,支部也能及时的了解入党积极分子的动态,听取各党支部书记的意见,并及时安排下个月的活动。

5、建立思想汇报反馈组。在支部工作中,支部在本学期建立入党积极分子思想汇报反馈小组,定期阅读思想汇报,并针对提出的问题采用书面形式或面谈形式与入党积极分子进行交流、沟通。

(三)加强现有学生党员的教育管理

1、间周召开一次生活会,开展批评与自我批评,及时学习党的重要文件。现拟定若干主题活动如下:

(1)深入学习党的大精神和精神,加强思想建设,全面提高学生党员的思想认识和理论修养。

(2)讨论:学生党员如何落实重要思想。

(3)学生党员观看具有教育意义的记录片。

2、通过各种活动加强学生党员的教育管理

(1)在学生党员内部开展读毛选、学邓论,评选优秀读书笔记活动。

(2)在学生党员内部开展党的知识竞赛活动。

(3)在学生党员内部开展我为评估做贡献演讲比赛活动。

(4)开展纪念活动。

(5)开展每月一次的_党员奉献日_活动和_最佳党日_活动。

(6)开展学生党员先锋工程和形象工程活动。成立学生党员先锋工程活动小组,开展学生党员联系新生寝室和党员_一帮一_和_一帮多_活动。

制定党建工作计划的目的篇五

以大学生职业生涯辅导为工作起点,以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,围绕促进我院发展、稳定的大局,切实落实国家、省有关毕业生面向基层的就业政策,坚持全员参与积极拓宽就业渠道,努力实现20xx届毕业生充分就业。

切实加强就业指导,转变就业观念,广泛收集招聘信息,提供就业机会,采取多种形式服务于学生。全员参与,人人有责,千斤重担全系挑,人人肩上有指标。

我们的目标是广开就业渠道,做好就业服务。使我系毕业班初次就业率为95%,年终就业率98%以上。

努力提高就业质量,优化就业结构;力争半数以上毕业生专业对口。

规范日常工作,提高就业服务指导质量,并做好就业评估的准备工作。

(一)职业指导

大学生职业指导坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,突出全程性、全员性、专业性、服务性,重视指导实际效果,帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。

坚持就业指导,就业服务从一年级开始,直到学生毕业离校,全程化指导、一体化服务。使学生能正确认识自己、评价自己。了解社会和用人单位对毕业生的能力素质要求,从而明确自己的职业发展方向,明确学习目的就是为了就业。不断开发个人潜能,培养良好的心理素质、储备知识和动手能力,提高自己就业竞争力。

1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。引进职业测评系统,组织全系学生(重点是xx级新生)参与职业测评;并与团总支学生会联合组织开展大学生职业生涯规划设计大赛;设立“大学生职业生涯规划咨询室”,接待学生咨询。针对08级新生,还将组织实施学生学业生涯规划的辅导。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请企业人士(人力资源负责人、老总、人事部门)、来我们学院招聘的成功企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的本系学生、本行业专家等来系做就业创业报告、开设就业指导专栏。

3、加强政策和求职技巧的日常指导。系毕业生就业指导与服务办公室和辅导员要指导毕业学生备好求职信、个人简历、毕业推荐表、获奖证书、职业资格证书、成果证书、担任职务证明等求职材料。定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,体验求职;提供就业创业政策支持,帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。

4、组织学生参加各种就业指导课,利用班会、共青团支部组织活动。由系领导、班主任或任课老师开展有关就业教育、就业要求,向学生进行就业形势、政策、途径、程序、技巧、市场、权益保护、自身定位等方面指导。

5、做好就业困难对象的职业指导。召开专题会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题,并进行有针对性的指导。

6、继续加强职业指导师资队伍的就业指导培训,召开职业指导座谈会,加强职业指导师资队伍的选拔、培养与建设;并有计划地组织职业指导人员外出学习培训,逐步实现持证上岗。

7、以就业为导向,努力提高毕业生就业竞争力。鼓励学生参加各种职业资格证书考试;鼓励学生利用寒暑假、双休日、五一、国庆长假开展社会实践活动,到企业第一线参加各种生产活动,意在提高动手能力及实践经验。

8、重视毕业生教育和文明离校工作:创新工作思路,改进工作方法,教育毕业生热爱母校、尊重师长、爱护校园公共设施和公共财物,把服务育人的理念融入毕业教育和文明离校的各项工作中去,通过毕业典礼把母校的关怀,传达给每一个毕业生,使文明离校成为我系每一个毕业生的自觉行为。