2023年景区旅游主播工作计划书 旅游景区工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-07 04:44:53 作者:文锋 工作计划 2023年景区旅游主播工作计划书 旅游景区工作计划(汇总5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

景区旅游主播工作计划书 旅游景区工作计划篇一

如果你还不确定自己是不是适合南极大陆的严寒,那你可以先试试北极圈附近的阿拉斯加。阿拉斯加的邮轮季从5月初开始,到9月底结束,所以,你只有一个夏天可以体验这片美国的飞地。

在阿拉斯加,你可能会看冰川看到厌。

在一天只允许两艘邮轮进入的冰河湾国家公园,你会看到被海水渗透的幽蓝冰川。

到岸之后,还有世界上最美的育空铁路,可以搭乘。不少邮xxx司都有自己的专属列车,可以让你从邮轮到火车,无缝衔接。

去阿拉斯加,你就该坐邮轮:

阿拉斯加首府朱诺不以公路与外界相连,所以如果要前往那里,你只能选择飞机和邮轮。而有些冰川,除了坐邮轮,你根本无法近距离接触。

海洋探险者号 | 2017年5月26日西雅图出发

8天7晚 | 西雅图-朱诺-史凯威-特雷西峡湾-维多利亚-西雅图

内舱房 7933元/人 海景房 10797元/人

海景阳台房 13774元/人 套房 20301元/人

是的,你没有看错,这两个月没有法定假日。不过,孩子们放假了啊,无论你是学生党,还是学生党的爸爸妈妈,夏天都是不可辜负的最佳出行时机。

暑假是邮轮的旺季,从加勒比到地中海,整个北半球都沉静在夏日阳光的狂欢里。不过苏叔叔这里要特别推荐的,是北欧航线。毕竟,对南极都感兴趣的你,没道理不去看看北极圈附近的极昼。

而且,去北欧可比去南极便宜多了。

景区旅游主播工作计划书 旅游景区工作计划篇二

本年度,我校的德育工作将继续以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,树立育人为首、德育为先的育人思想。以加强教师队伍建设为核心,以提高教育教学质量为根本,以校园文化建设为载体,全面实施素质教育,加强和谐校园建设,培养和塑造学生良好的道德品质、文明的行为习惯,促进其健康、和谐发展。

一、工作目标及要求:

1、加强德育工作常规管理,促进德育常规管理制度化,规范化和有序化。

2、大力加强德育队伍建设,开展德育科研活动,规范德育档案。

3、开展家长教育活动。

4、开展丰富多彩的德育活动,丰富校园文化生活,陶冶学生情操。

5、继续开展法制教育,安全教育,心里健康教育,感恩教育,生命教育,爱国主义教育和民族教育。

6、组织德育工作经验交流活动。

二、具体措施:

(一)加强班主任队伍建设,全面提高德育队伍素质。

1、组织班主任经验交流会,去年通过一年的尝试,班主任的班级管理水平有了很大提高。今年,要在去年基础上,继续在本校组织班主任经验交流,提出平时工作中的疑难问题互帮互学,定期组织研讨与讲座,使班主任队伍理论水平得到进一步提高。

2、大力开展班主任培训活动,以市教育局下发的有关加强班任工作的文件为指导,进行培训及专题教研活动。

3、指导班主任将工作中积累的宝贵经验,形成理论材料,提升自己的班主任理论水平,并择优推荐到镇以及省市进行交流。

4、开展好班主任师帮徒活动。让有经验的班主任对年轻班主任进行指导和帮助,让青年教师学习班主任工作经验与技能,胜任班主任工作。

5、开展主题班会示范课评比活动,通过活动促进班主任素质的全面提高。

(二)、加强学生干部的培养,促进学生全面发展。

1、好的班集体要有好的学生干部队伍,所以利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔任用。

2、通过招聘的形式选拔组织管理能力强,在学生中有一定威信的学生担任值勤岗干部和班级干部。全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力,在学生中真正起好模范带头作用,定期召开学生干部培训会。

3、构建我校学生干部量化管理体系。

4、继续执行学生干部轮流值勤制度。

(三)、切实抓好常规管理,落实到位。

1、根据学校实际进一步修改和完善各项管理制度.

景区旅游主播工作计划书 旅游景区工作计划篇三

20xx年是国家确定的安全生产“隐患整治年”。最近,江苏省安全生产委员会根据xxx办公厅和国家安监总局文件要求,制定了江苏省《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作实施方案》,为切实做好“安全生产隐患治理年”各项工作,根据市安委会、x旅游局的要求,结合我市旅游行业实际情况,特制定本方案,请一并认真贯彻执行。

在20xx年旅游行业内开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,继续组织旅游经营单位开展安全生产隐患排查治理行动;进一步落实安全生产责任,督促旅游生产经营单位建立健全事故隐患治理和建档监控等制度,促进旅游生产经营单位事故隐患排查治理和防控主体责任;进一步加大隐患治理力度和事故惩处力度,对事故隐患做到“五落实”;健全隐患排查治理制度,建立隐患整治长效机制,把事故隐患排查治理工作提高到落实法律、法规,保障旅游企业生产安全和社会稳定的高度,切实贯穿到安全管理之中,常抓不懈。

(一)排查治理范围:全市各旅游经营单位。

主要包括:旅游景(区)点、宾馆、公园客运索道

(二)排查治理内容:

安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况;旅游饭店对外租赁经营的娱乐休闲场所的经营者是否单独领取营业执照,产权方与经营者签订安全责任书情况。(主要查考台帐:单位各级岗位职责制度、各级安全责任书签订情况、租赁经营者营业执照及安全责任书)。

3.应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及演练情况。(主要考核内容:看旅游经营单位6类应急预案制定和演练记录)。

4.事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况;已发生的事故按照“四不放过”的原则要求,认真吸取事故教训,对有关责任人的责任追究和落实整改情况。

(一)动员部署阶段(4月1日至4月20日)。各旅游经营单位结合自身实际,制定安全生产隐患排查治理专项行动方案。

(二)全面推进阶段(4月20日至10月30日)。要按照规定的排查治理范围、内容和本方案要求,全面组织开展事故隐患年活动的各项工作,做到“四个结合”。

(三)总结提高阶段(11月1日至12月15日)。

各旅游经营单位对活动开展情况进行全面、细致的总结分析,对好的经验和做法要树立典型积极推广应用,并上升为管理制度,更好地巩固“安全生产隐患治理年”工作成果。

(一)认真组织

深入开展隐患排查治理是有效防范事故发生的重要举措,是今年安全生产的中心工作任务。为加强领导,我局成立隐患治理领导小组,局长张和生任组长,分管局长任副组长,马云澜具体负责日常联系工作。

(二)加强督查

企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。旅游局将加强对开展隐患排查治理工作的监督检查,加强对重点时段、重点场所和重点岗位的针对性检查发现问题及时下达整改通知,督促整改。

(三)整治到位

各旅游经营单位结合实际进行排查整治,对一般隐患,即危害和整改难度较小、发现后立即整改排除的隐患要立即整改;重大隐患,既危害难度大,应全部或局部停业停产,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,要落实整改责任、资金、方案以及监控和应急措施,限期整改到位。

景区旅游主播工作计划书 旅游景区工作计划篇四

为进一步加强我院新冠肺炎防控工作,切实维护人民群众及医护人员的身体健康和生命安全,根据各级防控预案要求,现制定我院新冠肺炎防控工作方案。

(一)建立完善新冠肺炎防控运行机制,及时发现和报告新冠肺炎病例,有效防控疫情扩散,做到“早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告”,提高应急处置和医疗救治能力,发现疑似病例及时处置和转诊,防止医务人员感染,切实保障人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定。

(二)早期排查、发现新型冠状病毒感染病例。

(三)规范病例发现、报告、标本采集及运送、医务人员防护等工作。确保在新型冠状病毒感染疫情时,能够及时、迅速、高效、有序地处理,以控制疫情蔓延扩散。

高度重视、联防联控、预防为主、充分准备、依法管理、协调指挥、加强培训、快速反应、尽早上报、规范诊疗、集中收治。

组建新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组,在市政府、上级卫生行政部门及疾病控制中心的指导下,负责全院新型冠状病毒感染疫情防治工作和领导,相关重大问题的决策,统一部署预防和控制工作和应急人员的调动。并成立医疗专家组和应急分队、消毒隔离组、后勤保障等组织。

1.新型冠状病毒感染疫情防控领导小组

组长:xx院长

副组长:xxx、xxx

成员:xxx、xxx

2.新型冠状病毒感染疫情防控专家小组

组长:xxx

副组长:xxx

医疗组成员:

护理组成员:

3.新型冠状病毒感染疫情防控应急小组

组长:xxx

副组长:xxx

成员:

4.消毒隔离组

组长:xxx

副组长:

5.后勤保障组

组长:xxx、

副组长:xxx、xxx、xxx

本预案适用于我院在应对新冠肺炎防控期间的相关工作。本预案将根据疫情形势的变化和评估结果,及时更新。

景区旅游主播工作计划书 旅游景区工作计划篇五

元宵花灯节、风筝节、采摘节、帐篷节、音乐节、啤酒节、烤羊节、亲子节、垂钓节、动漫节、汉服节、旅游节……一年四季,景区可以通过若干种节庆活动来刺激游客,推动景区目的地营销,节庆活动成为景区营销的常态化工作,如何策划好不落俗套效果好的节庆活动也是衡量景区运营推广工作的标准之一。

旅游景区营销具有明显的淡旺季之分。很多景区节假日、周末常常人满为患,工作日游客零落,春秋季生意火爆,冬季市场又跟天气一样冷淡。

景区一方面要做好旺季周末的营销,抓住全年销售指标的主力,另一方面又要想法设法提升工作日及淡季的促销,力争淡季不淡。

2、 如何将节庆与景区有机结合,利用有限的费用和资源,成功策划举办一系列活动。

结合我之前的工作经历,跟大家分享探讨一下。

做好计划,提前筹备

针对策划,完整落地

每一个节庆都是一个特定的主题,有特定的参与人群;

将节庆主题与景区产品进行有机联系,结合景区市场客群的特征,形成活动内容的脉络框架,然后就是小伙伴们脑洞大开的时候了,采用什么方式手法?打算做多大规模?资源怎么调动?怎样才跟对手跟去年不一样?让上帝一看就心动?文案怎样更惊艳?视觉物料怎么更出彩?场地环境怎么包装?流程线路怎么设计?怎样把关联消费无痕融进去?推广渠道怎么组合?人员怎么去安排协调?外协单位怎么合作沟通?现场应急问题如何快速解决?一大串的问号等你去消灭。

现场控制,服务至上

活动现场尽量将景区的关联产品、二销品进行展示销售,并通过特价套餐、买赠、互动活动等方式,提高经济收益,当然,千万不要搞成捆绑销售、强买强卖的恶劣营销。

任你事前想的多么细致,活动当天依然会出问题。比如天气的变化,人员的迟到、爽约,现场的音响舞台故障,流程中的各种失误都有可能,很是考验现场调度指挥,尽可能地提前发现并处理好各种突发状况,让来宾游客有一个完整美好的活动体验。一个团队的战斗力、指挥者的协调应变能力就体现在这里。

层层推广,持续热点

一场活动需要前期、现场、后期持续的对外推广,对活动现场需要做好文字图片影像记录,并经历加工整理成多种推广材料,根据不同的外媒或自媒体发布出去。当然也要大力推动所有活动参与者们积极发布转发评论活动信息,形成准确、及时、广泛的活动资讯推广,让更多的人知晓并了解活动及景区,激发旅游兴趣,产生吸粉效应。通过一场场活动,形成连续热点,不断扩散,推高景区的人气口碑、收益消费和品牌形象。如有可能,尽可能地打造一个符合景区特色的品牌活动。

我这里也时抛砖引玉,也希望更多的同行一起探讨分享。