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招商运营总监工作职责篇一
1.做好招商工作，完成部门领导下达的任务和指标。按照公司制定的招商租金等标准，按时按量完成租金的收缴工作。
2.按项目的定位和规划，寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况。
3.与目标商家进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与目标商家保持良好的关系。
4.所属业态品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息，便于后期使用。
5.定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。
6.储备品牌资源，搜集卖场及市场信息，推荐精良品牌，根据需要进行品牌更换。
7.对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的经营销售状况。
8.定期进行租户销售情况汇总与分类，提供收租预警与业态调整参考。
9.每月、每季度招商报表的汇总及收集。
10.准时提交相应的工作。
11.发展和维护集团其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道。
12.遵守所有安全规章制度和公司规章制度。
13.完成其他由上级领导指派的工作任务。
招商运营总监工作职责篇二
职责：
2、 维护卖家关系以及卖家间长期合作，并协助推进线上线下营销活动
3、 协助新商家上线，并完成新商家的培训工作
4、 对负责卖家进行数据分析，并培训卖家，提升卖家运营质量
5、 按照平台运营规则培养核心卖家
任职要求：
1、 大专及以上学历
3、 良好的销售能力
4、 良好的行业沟通和整合能力
5、 具有一定的电商基础运营能力
6、 了解基础商品动销和采购
7、 有bd、销售、客户开发、采购(供应商开发、管理)工作经验者优先
8、 有跨境电商行业经理者优先(包括保税区、代购、欧美代购、批发、微商、网商等)
9、 强大的心里素质和抗压能力，团队内部资源整合能力
10、 思路清晰，优秀的商务谈判能力，沉稳踏实，执行力强
招商运营总监工作职责篇三
2、负责项目招商的合同签订
3、负责定期进行客户回访，作好商家入场工作
4、负责项目的二次招商工作
5、负责了解各商户的运营状况，并提供改善意见，提高商户运营收入
6、负责租金、物业费、停车场、广告位等多种经营收入的及时收取
7、负责上报经营合同、协议、营运计划及各项业务报表
8、负责收集项目商户档案，并保证一户一档的材料齐全
9、负责处理商户投诉，并对接解决
10、当业主和商户需要代开发票申请和服务的需求，负责商户和业主发票的申请和代开
11、协助掌柜负责拟定项目开业计划，并实施
12、协助掌柜协调对外公共关系，例如耻、工商部门，甲方物业等
13、配合实施项目策划活动，改善项目经营环境，提升项目形象
14、组织实施商家关系管理(包括商家关系和业主关系)，建立良好和谐的经营氛围
15、完成上级交办的其他工作
招商运营总监工作职责篇四
职责：
1、负责对年度经营管理目标的实现进行监督落实;
2、负责依据企业发展战略，制定营销推广策略及招商策略，并组织实施;
3、负责本单位日常招商、营运、物业管理，提升本企业知名度，塑造企业行业竞争优势;
4、负责本单位外联事务工作，做好企业形象的宣传;
5、负责与集团及其他子公司的沟通协调工作，确保各项工作的顺利开展。
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;
2、3年以上大中型商业物业项目的全盘管理经验，具备优秀的统筹协调能力;
3、对商业物业的招商、策划推广和运营具有丰富的实际操作经验，具有成功案例者优先;
4、熟练使用office办公软件。
招商运营总监工作职责篇五
职责：
1、协助经理完成项目的市场研究、产品定位、招商运营工作;
2、协助经理制定招商方案和各阶段招商工作计划;
4、对商家资源的开发、维护和优化;
5、负责对招商合同的管理、建档、查询;
6、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动;
7、负责所属楼层现场营运管理。
任职资格:
1、全日制大专(含)以上学历，专业不限;
2、两年以上商业地产，百货招商营运工作经验;
3、具有良好的沟通、团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。
招商运营总监工作职责篇六
职责：
2、做好市场调研，收集整理***，了解行业动态;
3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源;
4、协助部门举办与招商相关的活动;
5、维护与入驻企业的关系，配合相关部门做好入驻企业的管理及续租事宜;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
2、3年以上相关工作经验，有一定的写字楼、大型商业地产招商工作经历;
3、良好的客户服务意识，沟通能力强;
4、思维活跃，勤奋好学，工作有激情有闯劲。
招商运营总监工作职责篇七
职责：
2、组织营销团队对各项规划、策略和计划的贯彻执行，完成公司营销目标;
3、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告;
4、有效构建并管理营销渠道和合作伙伴体系，完成日常内部管理工作;
5、负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范;
7、营销团队组织管理，有效培训和提升营销团队的销售能力。
岗位要求：
4、具有建设、培训和管理团队能力，高效激励销售团队;
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和把握全局能力;
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、做事严谨认真;能承受较强的工作压力。
招商运营总监工作职责篇八
2. 组织制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策
4. 协助上级制定公司年度招商运营目标，分解执行年度目标
5. 核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用成本管控
6. 监督年度、月度销售、招商及运营策划活动方案的制订与实施
7. 监督招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作
8. 监督招商运营资料及客户资料的管理监督
9. 组织招商运营策划管理
10. 组织分管部门其他日常工作及人员管理
招商运营总监工作职责篇九
职责：
1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务;
2.负责企业注册及落地后期服务，建立企业档案，跟踪企业发展;
3.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息;
4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案;
5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。
任职要求：
1.本科及以上学历，能独立进行招商工作;
2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解;
3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;
4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;