最新材料年终总结 材料员年终总结(实用11篇)

时间:2023-10-13 00:54:23 作者:温柔雨 材料 最新材料年终总结 材料员年终总结(实用11篇)

通过考试总结,我们可以了解到自己在备考中是否存在过度焦虑或者粗心大意的问题。[范文6]

材料年终总结篇一

在繁忙的工作中不知不觉又过了一年,这一年来在工作的成长中,使我感受到了领导和同事们对我的亲情帮助。我主要承担公司的材料采购。这一年里,在领导及同事们的关心帮助下,使我在工作中锻炼了很大的进度。

一. 作为一个企业装潢公司,要注重设计技术,施工工艺,检验合格的各项材料;

二.工程开工材料员按材料进场计划和综合材料计划供应到工地现场。

三.工程材料的管理中严把收发材料关,认真做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单上的名称,规格及型号,数量是否相符,外观是否完好无损。若发现不合理的材料进行换货。严格按照主管技术员填写的材料领用单发料到工地入库。

四.众所周知,采购是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个运营工作的重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上,在公司各位领导的关心支持下,通过去年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验。今年我们在__建材市场,把差价小的作为公司定点供货商,差价大的,我们就自己从____市场供应商处发货,这样给公司降低了成本,同时也明白了采购和优秀的采购之间的分别与差距,了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,保持对企业的忠诚,不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购,坚持以诚信作为工作和行为的基础,规避一切可能危害商业交易的供货商,以及其他与自己有生意来往的对象,不断努力提高自己的采购工作的作业流程上的知识,在工作中采用和坚持良好的商业准则等。

五.在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点,作用及意义。只要能降低成本,不管是那个环节,我们都会认真研究,商讨办法,真的很感谢领导,在采购方法方面为我们出谋划策,是她的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在她的英明领导下,当然还要在不影响工程的前提在发货方式上面,尽量以送货上门的方式,从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变为承兑汇票,间接性地降低成本,在这里我还要对公司所有业务人员说声:“谢谢”,感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了成本。

材料年终总结篇二

本人于20__年7月进入陕建安装集团市政公司,期间于绵阳乐荟城项目任材料员一职,在项目的几个月中在领导和同事的悉心关怀指导下,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将本人任材料员一职以来,在工程材料采购、供应方面的工作粗浅的总结如下:

一、配合领导完成了项目前期材料的招标、合同拟定等工作,保证了材料的顺利进场。在材料招标过程中对所有参标单位进行严格的资质审查工作,将合格供应商报送至集团公司进行审核。在合同签订过程中严格制定及审查合同,确定合同管理能对后期材料的进场管理工作起到积极的约束作用。

二、严格把控了材料的进场验收制度。保证所有进场材料一律由甲方、监理、审计、材料员、工种施工工长和班组长共同验收,进场材料必须配有产品合格证及材料检验报告,对采购到货单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,并做好材料的进场台帐,确保了材料能保质保量的验收入库。

三、对材料的收发工作中材料计划管理工作进行了严格的要求。所有收发材料必须有相关工种施工工长的材料计划单及领料申请单,确保了材料在采购和使用过程中的管理工作的合理进行,避免材料的浪费,控制了施工过程中材料的成本的管理工作。

总之这几个月以来的工作经验让我更加认识到材料员岗位的重要性,也认识到了很多自身的不足之处,在以后的材料管理的工作中,一定要按月按单位工程做好施工过程中材料的核算与管控工作,为项目成本的管控工作尽自己的一份力。同样希望公司能给我这样一个机会去融入这个大集体当中。

材料年终总结篇三

进入公司快三个月了,三个月的背井离乡首先让我感到的就是孤独,但是与公司的前辈们慢慢的交流,那种孤独感也慢慢在消退。是的,一切过的很快,我好像都能够听到刚进公司面试的时候自己的心跳声,作为一名专科生,感觉能够进到我们公司,更多的是一直荣誉,“感恩”两字是我能想到的唯一能够表达出自己的心情。

“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,工作,首先态度要端正,“认真负责”这是我作为一名材料员所必须要拥有的,刚来xx项目的时候,对于材料员的理解,我脑子里面的思维比较简单,心里想的不就是一些材料的进出嘛,肯定没啥技术活,但是慢慢的我就知道自己错了,错大了,工地上每一个岗位都与生产息息相关,而且材料管理员更是重中之重,材料的成本占造价费用之多大大的超乎我的预料。现场的材料摆放、周转以及一些报表、公司信息化之类的东西显然都是需要自己慢慢的去摸索去寻找的。两个多月的工作让我成长了,思想觉悟也提高了,耐心的去点每一根钢管,每一个扣件,现场材料的进出所需要的检验更是不能马虎。

我所处的xx项目虽然不是大项目大工程,但是就是这两个多月的时间,在我人生之路上都是重重的一笔,我有过刚来的时候的彷徨无助,有过那种每一个刚进入职场的菜鸟接触工作的那种消极的心情,但一切我都挺过来的,这也让我体会到了”坚持”俩字的重要性已经对面对以后职场生活的一种坚强的决心。

现在的我们正在大退管,现场的每一根钢管,每一个扣件都需要我们用卷尺一根一根的量,一个一个的去数,别人工人有时候都在开玩笑,“小伙子,这些东西都是你们公家的,不用这么认真”,我的第一感觉就是反驳他,小小的一些方面可以决定很多东西,而这么大的金额的东西更是一点都不能马虎,这是一种态度!大退管正进行的如火如荼,一切的一切都需要我们打起决心,好好的去打好这一仗。

工作、生活,一切的一切都影响这我们的人生路,公司在生活方面对我们真的是没话说,舒服的宿舍、干净整洁的食堂、宽敞的洗澡间、办公室的wifi信号,大大的提高了我们的工作心情和我们的生活质量,作为一个不是很勤快的男生,洗衣机的作用在我身上是体现的淋漓尽致,我最不喜欢的就是洗衣服了,有了洗衣机之后,我体会到了那种快捷干净和那种一次性收很多衣服很爽的感觉。工作之余休闲的时光也是比较不错的,工地旁边有条大河,只要天气好,每天晚上河边都会有很多人在哪里休息、娱乐,而我最喜欢的就是带着耳机,听着音乐,在桥上看着过往的车辆,享受那种音乐和风声在耳边回旋的感觉。

一切都在继续,漫漫人生路,荧荧月光言,梦想不能变,思想也不能停止不前,对自己人生的规划更是刻不容缓,作为一名三局人,使命感与荣誉并存的感觉对于自己不仅是一种压力,更是一股前进的动力,作为一名建筑人,能够付出的就需要自己不断的去前进,当然,现在最重要的是学习,两年之后的二级建造师是自己必须拿下来的东西,工地上各方面的东西也都要自己不断的去摸索,逆水行舟不进则退,工作的状态就是需要不断的超越自己,不能有一颗随遇而安的心!就像我最开始接触二公司文化的时候所听到的东西,我到现在都一直不忘! “开拓不惧远,攻坚不畏难。求实不图虚化,奉献不争名利。争先不断超越,创新永不自满。敢为天下先,永远 争第一。”短短的几句所包含的东西真是太多了。汲取营养,慢慢思考、学习是我下阶段所需要慢慢行走的路!

材料年终总结篇四

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的.,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

1、作为一名材料员,在协助管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

2、与同志交流少,关心同志不够。

我在dd路工作已经有一年多的时间了,应该算是“老同志”了。回想这一年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的进步和工作业务方面积累了丰富的工作经验,总结为8个字“收获颇多、受益匪浅”。

我想在政治思想上进步的重要标志是,自己在工作期间从一名普通群众成为一名入党积极分子,我的转变与进步,是领导的培养、同志们的帮助和支持和自身的努力。我清楚自己成入党积极分子的时间还不是很长,有很多方面想、理论知识、工作水平等)需要不断学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给予我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步。我在材料岗位上工作,我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比较繁,特别是收料,看是简单,要对材料的运输、质量、方数情况了解与掌握。跟司机打交道要有较强的应变能力。一年下来的工作实践,我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。对erp系统也有一定的了解与掌握,我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累,更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会,是领导和同志的信任和支持的结果!正因为如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情和努力争取更大的进步。

工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。一年来,我在平时工作中,始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守公司的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到的表率作用,协助领导开展各项工作。

我认真坚持学习制度,积极参加各项学习,以《十七大》的学习为契机,深入领会《十七大》的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展学习的同时,我按照党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署,对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

今年以来,在日常工作过程中,注重强调从政治的高度对待问题,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署,并克服困难加班加点,与同志通力协作,保证工作顺利完成。

材料年终总结篇五

本人于xx调到集团公司以来,不经意期间已走过四年多的风雨历程。这些年以来,在集团公司领导们的关怀与带领下,在同事们的帮助与支持下,通过自身的努力与拼搏,与调进集团公司前的自己比,现在在很多方面都有了一定的进步与提高,并且学会了材料管理。在这四年多的时间里,许多的工作经验与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感,并令我激动不已、感慨万千。其中有来自集团公司领导对职工的培养与理解,有来自甲方对我集团公司的评价与赞美,有来自同事之间的体贴与帮助,也有源与自己工作中的收获与挫折。

在这几年以来本人一直在省外电厂从事材料管理工作,回顾这四年多的工作经历,有太多的收获在其中,许多工作经验令我受益匪浅,铭记于心,现将这几年的工作总结如下。

我集团公司是一个大的家庭,作为公司的一员,不管面对的是对甲方还是公司内部的协作单位,都应该做到“以诚相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一个人的事,只有用我们的真诚来对待别人,用我们的道理来感化别人,最终才能得到别人的尊重与赞赏。只有真正的处理好自己与甲方物资部,自己与公司内部协作单位之间的关系,才能对我们材料管理工作产生好的积极的影响。久而久之便可形成一个融洽和谐的工作环境,进而激起我们对材料管理工作的热爱与x从而促使我们在施工现场各方面的工作向着更好的方向发展,达到事半功倍的成效。

“人不学习不进步,马无铁蹄不跑路”,每个人都应该不断的学习,只有不断的学习,我们的思维才会更加的活跃,视野才会更加的开阔,经验才会更加的丰富。每到一个新工地,本人首先学习该工程的材料管理制度,在执行每个新工地的各项规章制度的前提下,根据现场实际情况,配合本部门主管领导及时编制《项目部材料领用发放管理办法》、《材料保管制度》、《材料的入库、发放制度》等各项规章制度。多年的工作经验让本人感觉,各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实,这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部必须确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。

每一个工程的材料质量,是工程的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工程,物资材料的.购置是第一关,在材料的采购上做到准确饱和现场需求量,基本上做到供需相平,严把物资材料质量关。严把物资进货关,“同等质量比价格,同等价格比质量”,还要与施工区技术人员积极联系,在保证施工质量的同时也杜绝“质量浪费”,尽量为公司节约资金。对有特殊要求的材料,如焊条、合金钢等,不管是甲供还是自购,除要求有材质证明外,还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检,确保应用到现场的全部是符合标准的材料。材料员还应熟悉所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准,这些是成为一个合格材料员必须具备的条件之一。

在保管上做到分类、分期、分质、分系统、防压、防磨、防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等;在领用上做到帐、物、卡相符;并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。认真学习各种物资材料的保管说明,熟记各种材料保管、保存所应具备的湿度、温度、抗压能力、使用强度、周转使用率等,作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场,不在过问材料的统计,在这个日益竞争激烈的市场时代,本人认为材料员也应做到一人多职多岗,多能多技,这样才能为集团公司的发展做出作出更大的贡献。在x项目部工作期间,通过与西北电建一公司的业务沟通与交往流,我认为在很多方面我们也应向其他电建公司学习,学习他们在物资管理上的mis运作,使预算与入库等业务全部在mis平台上运作,这样可大大提高工作效率,也能向业主、监理和其他公司展现我集团公司现代化管理的高效和成果,为我集团公司进行无边的宣传。

x年在集团公司调整原有承包模式,实行劳务大包政策时,x项目部是个试点,而此项政策实行结果的具体体现点就在材料的节余上。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员,我积极配合部门及项目部主管领导,要求各施工区域必须指定专人领料,专人制定材料预算,做到责任到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识,及时做好入库与出库统计,每月按时报送财务部门;易爆等特殊材料做到零库存;对现场临时发生的急需使用材料,要求生产经理或技术总工审批后,经我部门主管领导同意,在立即采购发放后,随后再补充预算,做好本职的统计报表工作。这样可保证施工区域顺利地进行正常施工与生产,得到了各施工区域的好评。在x项目部工作期间,让我感到劳务大包政策是集团公司成功的改制举措,材料的节约上比以往高出很多,明显感觉到班组能主动的去回收剩余材料,班组再也没有了普涨浪费现象。

由于我公司x部是低价中标,资金相对较为紧张,项目部及物资部主管领导就从挖潜上想办法,让我从中受益匪浅,认识到了利用地理优势购材的优势。譬如x项目部地处西安郊区,电厂就近就有建材市场,一些急需的小五金之类,采取零货购置、批发价格,对供货商月底结账制度,尽量减少库存等方法,为项目施工尽可能盘活现有资金。

在多年的工作中,本人时刻提醒自己要以主人翁的意识,在与甲方、监理、内部协作单位的交往中,要有理有节,在尊重他们的同时也要时刻维护企业形象,不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”,加强同对企业有利的供货方的联系与交往;以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解;在资金高度紧张的情况下,为工程项目尽量争取到可欠资预支物资材料,以免因此延误工期,给公司造成不良影响,造成一定的经济损失。

总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的认识,作为一名材料员不仅仅是发放材料,要学的东西很多,不管是干现场材料还是搞材料统计、做好材料预算等,如果能熟悉每一个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量,要学的还很多。在这四年多的时间里,虽然自己在某些方面有了一定的进步与提高,但仍存在着很多的不足。本人在各方面的能力与集团公司领导对职员的期盼值比,仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去,立足于现在,计划好未来才是首要的事情。在以后的工作与生活中,我定会加倍努力,认真学习新的知识,不断完善自我,努力提高自己的业务水平,争取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司领导和同事们的关怀与教导、帮助与支持下,我一定能够成为一名完全合格的材料管理人员。

材料年终总结篇六

20__年的工作马上就要过去了,在一年的工作中,我虽然没有出过太大的疏漏,但犯下的错误也不少,为了更好的开展20__工作,特做计划如下:

一、重视对资料的管理

这一点至关重要,也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切,资料只不过是现场的附属物、是可以补,如果不见证取样、不进行任何试验编造出来的资料能真实反映工程实际吗?要知道,工程资料是项目部对工程项目实施过程中逐步形成的,是工程建设过程真实、全面的反映,对控制工程质量有着至关重要的作用。

二、施工物资资料要齐全有效

工程中需要的材料很多,都来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,对此,资料质量证明文件要尽量使用原件,当不得不使用复印件时,要清晰、齐全、有效,并且加盖原件存放单位公章,注明原件存放处。

三、施工试验记录要及时、齐全

施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提,混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行,以免遗漏,影响后续施工。

四、检验批验收记录检查项目要填写齐全

检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项,有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。

除了做好以上四点以外,对工程技术的资料整理还必须做到及时、真实、准确、完整。具体地说:及时性,是做好资料的前提。工程技术资料是对建筑实物质量情况的真实反映,因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理。同时,为及时性还反映在施工企业内部质量的管理体制提供控制提供可靠的依据。

收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件提供方便。

做好各类文件、图纸、下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定,对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。

负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。

材料年终总结篇七

在即将过去的一年,在公司领导的正确领导下,原材料仓库能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错的出现,入库及时登帐,检验不合要求不准入库,出库时没有单据的或手续不全的不发货,特殊情况须经有关负责人签字批准。做到以公司利益为重,爱护公司财产,维护公司利益。

作为仓库管理人员,做事要认真负责,具有较强的责任心和进取心,严格执行公司的规章制度,特别是铝材的“收、管、发”必须按照公司制定的《铝材入库手续管理办法》规定进行管理,做到手续健全,杜绝漏洞。能积极配合财务部和采购部,定期对出库产品盘点清仓,做到账物相符。

积极配合财务做好仓库库存盘点工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。每天及时把出入库情况及库存报表输入电脑,共享到其他部门,方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流。今年公司新增加了钢木门,新增产品必须有相关的原材料和配件,钢木门仓库应运而生,对新仓库需要进行相关的规划、管理及工作分配。

九月我们接收了舜元的钢木门项目,对舜元门业原材料的盘点入库变得尤其的重要,我们秉着认真仔细的工作态度清点每一项物料,交给财务部准确的原材料盘点表以便核算。虽然我们钢木门的产量有所提升,但仓库因此也多了很多呆料,废料,给日常的管理造成不便。由于是今年刚开始的项目,销量还没有上去,人员没有配置到位,其中一段时间仓库里需要搬运的`事情经常安排不到人,这也是一直以来困扰原材料仓库的问题。

作为制造行业,成本是关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各个部门的使用更应加以控制。强烈建议各部门按规定使用物料,除了我们原材料仓库严格控制物料的发放外,对发出去的原材料、配件、以及易耗品各个部门的管理人员也要严格进行监督、审核,参照相应的规定制度统一正确使用各项物料,日常工作中是否存在浪费现象,一经发现及时指出,不要因为方便自己部门的工作而忽视下属的浪费,让全体人员养成良好的节约意识。作为一个管理人员,我充分认识到自己既是一个管理者。

更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟悉使用材料及配件外,还需要认真实在的培训员工,首先要以身作则,这样才能让员工有榜样看,大家都能主动形成节约意识。这一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,努力把工作做得更好。

总结的目的是为了更好的计划,因此,我们必须根据公司及原材料仓的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,跟踪其实施进展,验证其实施的效果,并将行之有效的改进和创新作为公司仓库管理制度进行推广,通过我们不断努力去实现仓库管理工作的持续改进。

对货物的数量、质量、价格仔细进行验收,如发现入库货物不符或其他方面的原因,要及时与采购部和生产部进行沟通。特别是对原材料及配件的入库检验,在目前公司没有统一的部门来管理质量的情况下,只能由各部门自行控制、监督,在xx年原材料仓将做好一份来料质量检验的操作指导办法,把具体物料入库检验要点及流程初步规范化。

同时提高仓管员的专业知识水平,让他们多到车间学习,多了解相关原材料及配件的特性及使用方法,针对仓管的知识结构,结合公司营运的实际,逐步完善原材料仓库的管理制度。原材料仓库对公司物资的保管和收发负有重要责任,加强控制、审查各部门领用物料的单据、数量,严格把关,避免重复领料和材料浪费。车间领用的物料必须由指定人员领取。仓管员应开具领料单,核对物品的名称、规格、数量、质量状况,经领料人签字后才准许出库,做好物料的签字跟踪手续;工具和部分易耗品一定要做到以旧换新领取,对于贵重物品领取必须要有相关部门负责人的审核签字才准予领取物品。

仓库负责定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑账能及时反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使账和实物的误差减少到最低,特别是大件的铝材、钢板等,力求无误。

为各部门提供库存依据,防止材料的不足造成拖单;或者库存积压而造成的占用资金。给采购部提供准确的库存数据,并提供合理化的建议,与采购配合,努力降低库存量,加速库存周转率;同时也配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;完成基础数据的收集、汇总,为公司提供必要的决策依据。公司马上就要上重型推拉,现在的铝合金仓库已经捉襟见肘,来年我们要多学习兄弟公司的办法,比如xxx,对铝合金仓库进行升级,使仓库能容纳更多的材料,以适应公司的发展需要;同时钢木门仓库也要尽快完成对新仓库的规划,尽早搬迁。

原材料仓库的目标是要做到:净、齐、美、便,以9s为标准。加强安全管理,注重防火、防潮、防盗安全工作,特别是钢木门仓库的防火安全意识一定要加强,必须掌握各种基本的安全知识和技能,在仓库严禁烟火,防患于未然。加大对仓库每周、每月的清洁力度,保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,清理出仓库。

总之,仓库能够在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导,以及各位同事的大力支持和配合,xx年是全新的一年也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好,为公司的发展尽一份力!

材料年终总结篇八

新的一年已经开始,为了更好的完成20xx年工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里,严格按照公司采购管理制度,极力控制采购成本,保质保量的完成了各项采购任务。在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项采购工作,使各项工作正确、准确率力争到达100%为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结:

二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。

三、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每一天写好每一天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

四、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,必须要对要采购的`辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

五、学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

六、要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常状况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢!争取在新的一年里能取得更大的进步!!

材料年终总结篇九

时间飞逝,转眼20xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年,对我来讲是一个成长的进程,我从一位经验浅薄的应届生,逐步成长为一位具有一定专业知识的采购职员。面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们自豪的。为我们克服了困难,承受住了考验而自豪自豪。

年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的'出发点。尽人皆知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在xx的获得的进步都记忆犹心,每个进步都值得我自豪。正是由于有了一个良好的*台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我收获颇丰。古人云:纸上得来终觉浅,要知此事必躬行。对我们应届生来讲刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论利用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来获得的成绩和自己的不足。

材料年终总结篇十

坚持“深化改革、人才兴院、稳步发展”的办院方向,紧紧围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,以健康脱贫工作为主线,全院干部职工上下一致、齐心协力、改革创新。以下是豆花问答网小编和大家分享的卫生院年终总结材料资料,提供参阅,欢迎你的阅读。

卫生院年终总结材料一

20xx年,在县卫健委和镇党委、政府的正确领导下,我院以党的十九大和历次全会精神为指导,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”为信条,坚持“深化改革、人才兴院、稳步发展”的办院方向,紧紧围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,以健康脱贫工作为主线,全院干部职工上下一致、齐心协力、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项工作任务,取得了较好的成绩。

一、服务能力进一步提升

20xx年,我院业务收入xx万元,较去年同期增长x%;门诊xx人次,较去年同期增长xx%;住院xx人次,较去年同期增长x%。

二、健康脱贫工作扎实推进

(一)开展为贫困人口代购慢性病药品

为了我镇贫困人口充分享受到慢性病“180”政策补偿,方便贫困人口慢性病患者取药报销,镇卫生院已开展为辖区内有需求的贫困慢性病患者代购药物服务,今年累计已为贫困慢性病患者代购药品近xx万元,切实减轻了贫困慢性病患者外出购药费时、费力、费钱的实际问题。

(二)开展贫困人口送药上门服务

镇卫生院通过摸底排査,将对行动不便、确有送药上门需求的贫因人口开展送药上门服务。根据贫困慢性病患者本人或其家属书面向镇卫生院申请,由镇卫生院进行登记造册,确定送药对象。所发生的医药费用由村卫生室收取患者二代身份证后通过镇卫生院“一站式”结算系统进行结算,患者自付费用先由村卫生室垫付,在村卫生室送药及二代身份证给患者时,凭镇卫生院收费发票从患者手中收取。截至目前,今年已为贫困慢性病患者送药上门xx余人次。

(三)开展贫困人口免费健康体检工作

为增强贫困人口健康意识,提高贫困人口健康水平,保障贫困人口生命健康,xx镇中心卫生院每年对辖区内的贫困人口进行一次免费健康体检,20xx年我镇已有近xx贫困人口享受到免费健康体检服务。

(四)开展辖区内居民(含贫困人口)的签约、履约服务工作

我院积极开展辖区内居民(含贫困人口)家庭医生签约服务,严格按照《国家基本公共卫生服务规范》第三版要求,开展签约、履约服务。20xx年,我镇共计签约人数为xx人(其中贫困人口xx人),累计为贫困人口履约超过xx人次。

三、综合管理常抓不懈

1、公共卫生服务。对村卫生室进行业务指导和监管;对乡村医生开展健康脱贫工作、基本公共卫生服务和基本医疗服务进行指导;落实乡村医生补助政策;出资协助新建xx社区卫生室,并已通过县合医局评审。

2、县域医共体建设。我院从20xx年开始启动医共体工作,开展分级诊疗以来,制定了分级诊疗工作实施方案,不断加强医院能力建设,逐步建立和完善分级诊疗工作制度,以达到双向转诊转院的无缝衔接,最终实现“小病在基层,大病到医院,康复到社区”的工作要求。

3、新农合运行质量。能认真做好新农合补偿政策宣传,公布就诊报销流程,公示医疗服务与药品价格,公布投诉举报电话;认真做好新农合参合农民住院(门诊)报销、慢病门诊补偿及产妇定额补助等工作,能及时、准确、全面上传医疗服务信息,并按要求开展即时结报工作。

4、执行国家基本药物制度。我院实行国家基本药物制度,配备和使用基本药物和补充药物,除为贫困慢性病患者部分代购药品外,全部从网上采购,全部药品和医用耗材实行零差率销售。

5、人事财务管理。我院人员岗位设置较为合理,卫生专业技术人员具备相应岗位的执业资格。能严格执行财务预算制度和会计制度,收费使用统一票据,票款相符;全院职工工资及福利待遇较上年保持合理增长。

四、医疗运行质量及管理能力不断提升

我院于20xx年通过了“一级甲等综合医院”省级复核,成为全县四所“一级甲等综合医院”之一。严格按照“优质服务基层行”申报标准,积极开展工作,全面推行医疗质量策划与改进,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”的质量管理理念,在实际工作中我们主要做了以下几点:

进一步优化资源配置。实行了门诊诊疗与住院诊疗分开,住院部建立了相对独立的外(骨)科、内(儿)科、中医(疼痛)科、妇科四个病区。20xx年x月我院开始新建一栋公共卫生综合楼,建筑面积xx平方米,主体及附属工程总投入xx万元,项目资金xx万元,需自筹资金近xx万元,资金缺口较大。该工程已于20xx年x月初完成了验收,即将投入使用。

(二)进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法等,落实医疗核心制度,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

(三)严格执行《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理,规范设置了医疗废弃物暂存间,对全镇医疗废弃物实行了集中处置,把院内感染控制在最低限度。

(四)抓好继续医学教育,重视人才梯队建设。一方面重视老队伍的培训提高,另一方面对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质,实用型人才的标准进行培养。20xx年,我院共有2名人员在省市级三甲医院进行全科医生规范化培训,多人次参加各类短期培训,多人参加成人本科教育,形成了良好的学习氛围。

五、存在的主要问题

(一)健康脱贫工程方面

健康脱贫工程政治性强,工作任务繁重,贫困人口家庭医生签约、履约要求高,公卫科人员不足及村医素质参差不齐,导致健康脱贫工作不能取得最大效果,与上级要求还有一定差距。

(二)公共卫生方面

从20xx年上半年公共卫生考核的情况来看,部分工作人员对公共卫生项目工作业务尚不够熟悉,某些项目工作开展难度大,如普通人群的签约、履约、慢性病的管理等。

(三)医疗质量管理方面

(1)服务质量及服务态度不优。我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待。

(2)医疗质量还有薄弱环节,在上级工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等情况。

(3)医院部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,责任意识不强。

(4)人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,专业技术人员的业务素质有待提高,人才断档现象一定程度存在,如放射科无专业技术人才。

(5)少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。

(6)未能完善质量管理机构,特别是质控和院感方面工作开展较差,未能落实完善;“三基”“三严”工作开展不够;职工对医院核心制度不熟悉,未能很好的执行医疗核心制度的情况;护理水平有待进一步提高。20xx年即将过去,在各级党委政府及卫生计生主管部门的大力支持与帮扶下,我院取得了较好的社会效益和经济效益。在新的一年里,我院将把健康脱贫工作放在突出的位置,以健康脱贫工作为抓手,进一步加强内部和村卫生室管理,确保各项工作任务圆满完成。

卫生院年终总结材料二

20xx年上半年,在镇党委、政府和县卫计局的正确领导下,我院始终坚持以十九大精神为指导,紧紧围绕医药卫生体制改革主线,进一步强化领导干部和职工队伍的建设,强化医德医风、服务理念的转变,强化医疗质量、医疗安全的保障,切实推进各项工作的深入开展,现将20xx年上半年工作总结如下:

一、各项工作完成情况

(一)医疗业务完成情况。在全院职工的共同努力下,医疗医务能力明显提升,医疗业务收入持续增长。

(二)公共卫生工作完成情况。

1.免疫规划工作得到稳步发展。20xx年上半年全镇各单苗接种率均达xx%以上,达到考核指标要求,免疫规划工作稳步向前发展。

2.传染病及突发公共卫生事件管理工作逐步走上正轨。半年共登记报告法定传染病xx例,均及时进行了网络直报,报告率xx%,并对重点传染病如儿童手足口病等开展了病家指导;开展了针对xx小学、乡小学及部分幼儿园的腮腺炎、水痘等聚集性病例的排查及指导。

3.结核病管理和卫生监督管理工作:半年共完成xx例病人管理工作,其中结案xx例,对所有管理病人镇村两级均及时开展了随访管理;卫生监督工作全年共开展食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血、计划生育实地巡查xx次。

4.健康教育工作:上半年共发放各类宣传资料xx余种xx份,播放音像资料xx种xx次,累计播放时间xx小时,全镇设置宣传栏xx个,更新xx次,开展健康教育讲座xx次,参与讲座人数xx人,开展健康教育宣传咨询5次,受益人数xx人。

5.严重精神障碍患者管理和家庭医生签约:半年管理在册严重精神障碍患者xx人,新增疑似待排管理患者xx人,完成病人体检xx余人。

6.老年人管理和居民健康档案管理工作:完成老年人体检xx人,体检率xx%。

7.慢性病管理工作:管理高血压病人xx人,规范管理xx人,规范管理率xx%,管理糖尿病人xx人,规范管理xx人,规范管理率xx%。

8.孕产妇管理:管理孕产妇xx人,规范管理xx人,早孕建册率xx%,开展产后访视xx人,访视率xx%。

9.0-6岁儿童管理:半年活产数xx人,产后访视xx人,新生儿访视率xx%;管理0-6岁儿童总数xx人,健康管理率xx%。

10.中医药管理情况:开展老年人中医药健康管理xx人,管理率xx%,儿童中医药健康管理xx人,管理率xx%。

(三)各科室工作完成情况

1.检验科目前共有4名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,仍按要求完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作,认真完成各类检验仪器的每日校准、定标,保证结果的准确性。今年上半年,病人量比上一年度明显增多,在保障住院、门诊病人的各项检验的同时,完成了全镇50%的村老年人体检,新增幼儿入托体检,完成了全镇目标妇科病检验体检人次xx人,以及孕检人次xx人,孕前优生相关体检等工作。2.影像科设dr室和b超室,现有医务人员xx人。20xx年上半年共接待dr检查xx人,b超老年人体检和病人共计xx人,孕前优生xx人,妇科病人xx人,妇检xx人。

3.综合住院部1月份—5月份,共接诊住院人次xx人,门诊输液人次xx余人次,手术人次xx人,外伤清创缝合术及处置人次xx余人次。

4.中医康复疼痛专科主要开展传统的中医外治法,包括针灸、推拿、火罐、刮痧、艾灸、中药熏蒸、热奄包等,近半年来,共收治住院病人xx人次,门诊病人xx人次。(四)医疗共同体的建设。积极响应卫计局提出的医疗共同体组建工作,20xx年上半年,形成以县中医医院为牵头医院医疗共同体,医院人、财、物等均由医共体牵头单位具体负责管理及监督。

二、具体做法

(一)抓好健康扶贫攻坚我院把健康扶贫作为压倒一切的中心工作和必须完成的政治任务来抓,精心组织,夯实措施,压实责任,保证实效。在xx院长的带领的下,全院以开展党员活动实行分片管理的形式,成立由院领导为队长全体党员为成员的健康扶贫小分队,各小分队亲自上门对所包片区的健康扶贫对象逐户进行走访。队员们忍饥挨饿,爬山涉水,不厌其烦摸底调查,逐家逐户进行签约服务,并根据具体情况针对性的制定帮扶措施,对贫困人群构筑起基本医疗保险、大病保险、医疗救助扶助“三重医疗保障”网,通过多种保障政策的组合、叠加,最终让贫困患者有地方看病,看得起病,看得好病。

(二)保障基本医疗质和量。严格落实医疗核心制度及医疗护理技术规范,认真落实各项技术操作流程,加强感染控制管理,严格把控质量考核标准,努力提高服务水平和能力,医疗质量稳步提高,半年来没有发生任何医疗纠纷,杜绝了各型医疗事故。同时积极拓展业务,设立了中医疼痛专科门诊,增加中医科住院部治疗项目,使中医门诊人次、住院人次和业务收入同比去年又实现了新的突破。建立远程医疗管理系统,我院b超、dr、心电图、检验相关项目实现了与上级医院的远程连接,患者在我院就诊,我院医师对检查结果存在疑义的即时通过远程连接传送给上级医院的专家帮助诊断,提高我院诊断质量水平,大大方便患者就医,减少往返上级医院的开支及排队等候时间,在家门口就能享受到上级专家的医疗服务。

(三)公共卫生工作。完善措施,大力推进基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的落实,尤其是进一步推进居民健康档案动态管理、妇幼保健、0-6岁儿童、慢病、老年人规范管理等工作,加大健康扶贫签约力度,切实提升居民公共卫生服务均等化水平。

(四)加大人才培养力度。20xx年3月派遣一名住院医师到xx医院进行全科医师转岗培训。目前我院有2名规培人员,到今年8月一名规培人员学成归来。

(五)转变医院管理理念,提升整体管理水平。规范管理、规范技能、规范行风、规范流程;提高服务质量、提高医技水平、提高业务收入、提高安全意识。将医院文化与思想政治工作有机结合,树立职工的大局观念,增强主人翁意识,不断创新工作机制,营造浓郁文化氛围,对内凝心聚力、对外树立良好形象,增强职工凝聚力,保障医院可持续发展。

(六)加强党建行风建设,树立廉洁行医新风。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入推进反腐倡廉建设,建立起教育、制度、监督三者并重,惩防并举的纠风工作长效机制;规范了基本药物、器械设备、试剂耗材的挂网招标采购;狠刹收受贿赂、回扣、折扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药、挂床住院等不正之风,严厉查处各种经济往来中的商业贿赂;认真落实党风廉政建设支部的主体责任和纪检监察的监督责任,落实党风廉政建设各项制度,“三重一大”集体研究,强化政务及信息公开,全方位接受监督,巩固医院风清气正的良好局面。

(七)与县中医医院组建医共体。20xx年年初,根据卫计局安排,我院与县中医院组建成医疗共同体,我院的人、财、物统一由中医院进行管理。中医院负责对我院的医疗业务进行技术指导,并对我院的医务人员提供专业技术方面的培训。20xx年上半年,我院各项工作有序开展,医疗业务能力及水平明显提升,业务收入持续增长,这些成绩的取得,来之不易,得益于上级各部门的正确领导和大力支持,是班子成员团结协作、中层干部无私奉献和全院职工奋力拼博的结果。但我们也要清醒地看到,医院发展仍然存在不容忽略的问题。

三、存在问题

(一)医院占地狭小,拓展空间不足。随着城市化进程的不断加快,城市人口快速集聚,医疗业务需求高涨,我院的医疗业务用房十分紧张,现有土地已全部用完,医院左右已无发展空间。

(三)人员情况。人才紧缺,专业技术人员匮乏,尤其是骨干医师较为缺少。加之临聘人员较多,流动性大,人员不稳定。

(四)本末倒置严重,精力集中不够。我们本应将大量的人力、物力、财力、精力放在基本医疗和公共卫生这两大支柱上,但,其他与之无关或关联不大的事项占据了较多的有限的资源。

四、下步打算

(一)改善医疗环境。积极争取上级部门的资金支持,落实上寨医养结合医院的建设,改善老百姓就医环境。

(二)发展医疗业务。紧紧抓住扶贫攻坚、残疾人免费康复和流动人口均等化服务这一有利契机,大力扩充业务;加强与医共体医院的沟通交流,提升我院的医疗服务能力,做大做强做优基本医疗。

(三)加强队伍建设。采取多种方式引进和培养一批进得来、用得上、留得住、能成长的专业技术人才,20xx年计划招考中医专业及影像专业人才共2名;积极参加全科医生转岗培训、轮训和住院医师规范化培训,支持鼓励继续医学教育学习,逐步形成合理的人才结构和人才梯队。

(四)强化医院管理。防范医疗纠纷,杜绝医疗事故;以服务创信誉,以质量求生存,向管理要效益,以效益谋发展。

(五)强化对外沟通协调,创建宽松发展环境。积极争取上级领导的重视,经常向上级相关部门汇报工作,努力协调各相关部门的关系,营造医院宽松的发展环境。主动向镇政府及上级主管部门请示汇报,争取资金及技术指导方面的帮助,解决医院发展难题。

真是一篇有说服力的范文。

卫生院消防安全总结

卫生院党风廉政总结

卫生院财务管理总结

卫生院安全生产活动总结

乡镇卫生院考核年度总结

材料年终总结篇十一

时间一晃而过,弹指之间,___年已经接近尾声,过去的一年在领导和同时的悉心关怀指导下,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将本人任材料员一职以来,在工程材料采购、供应方面的工作粗浅的总结如下:

一、采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。

在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查,对各种材质证明要有登记和签收手续。

二、把好材料采购关。

三、严格材料进场验收制度。

大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由领导审批。

四、加强材料计划管理。

施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。

工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划,并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化,是根据施工计划编制的,可对项目材料计划进行调整,它是用来核算项目季度各类材料的申请量,落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象,结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。

五、加强周转材料管理,提高利用率。

周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,包干到人,堆放整齐,对于手持小型周转材料列户到人,以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。