个人总结是对过去一段时间内个人经验和教训的概括，有助于我们未来的发展规划。以下是小编整理的一些个人总结范文，供大家参考，希望能给大家写作时提供一些思路和参考。
组织部长个人总结
各位老师，同学们大家好。
首先，感谢各位领导及老师给这么久以来对我的支持与帮助，让我得到锻炼、拥有提升自我的机会。我是组织部代理部长***。
我想大家第一次接触到大学团学会，应该就是新生报道的时候，体育馆门前那些做接待工作的学长学姐们吧。看着他们热情的对待我们这些学弟学妹，带着我们往返于报名处，宿舍。脸上也保持着微笑，和我们交谈着。这就是学生会给我的第一印象。热情，认真，负责，服务同学。我也就在那时暗自的决定，明年这个时候，我也要来这里，带着热情和关爱来接待下一届的师弟师妹们。
于是，我加入了团学会，我进了组织部。依然记得当初刚进学生会的种种情景，第一次开部门会议，第一次开团学会群体例会，第一次去考察团会活动等等，如今想起也忘不了当时那心头激动的心情。
这一年多在组织部，在团学会的工作，收获也不只是一点点。组织部的工作，大多都是比较普通平凡的，比如管理团员资料，收缴团费等。但也正因为这些，磨掉了我的浮躁，教会我踏踏实实做事。同时在学生会中，也让我多了很多朋友，比如我们部门的成员，主席团唐鸿昌、李威、田鸽等等。我想如果，我没有加入学生会，可能也不会认识他们。不会认识他们，我的大学生活也肯定会减色不少。
我们组织部在整个团学会部门中，可能因为职能原因，我们部门做的事情看上去较平凡。但是，平凡不代表平庸，不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支部要求开展的团日团会活动，升旗仪式等，这对团员们思想认识的养成，大学的生活都有着不小的意义。所以，我认为在团学会这个大家庭中，要有奉献的意识，不能因为工作性能原因而消极对待。既然是团学会干部，就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上，还是学习生活上，不能落后于其他同学。对于团学会的兄弟部门也得加强沟通合作。也要服从主席团的安排指示。
机会是留给有准备的人，对于组织部的发展，工作安排也得有所准备和计划。对于我们部门的干事，我们会尽快推进他们进入工作的轨道，尽快让我部门干事上手工作。同时也会大胆又不失谨慎的，把一些工作逐渐安排给他们做。我想，我们团学会是一个锻炼的平台。知识是学出来的，能力是锻炼出来的，我觉得我作为部长，我的工作不仅管理好部门事宜，更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台，锻炼的机会。同时，我会淡化我部门干事们的部门意识。就是说，组织部不仅仅只是一个组织部，它更是学生会的组织部。干事他们不仅属于组织部，更属于团学会各部门的。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作，还是兄弟部门举办的活动。只要是我们团学会的，都要积极认真的参与对待。
我相信在不久之后，我们的干事将更加坚信自己加入团学会是自己大学中走的正确的一步，到时候同样可以对我们说，他们能撑起团学会的一片天。
谢谢大家。我是组织部代理部长***。
宣传部长个人总结
在县委政府和上级宣传部门的正确领导下，在社会各界各部门的大力支持下，在宣传系统全体同志的共同努力下，我县的宣传思想工作取得了可喜的成绩，实现了“满堂红”，在全市综合考核中名列第一，并连续两年被评为全省“三创一争”先进集体。作为一名部长,我主要做了以下工作。
一、认真学习，不断提高理论水平和工作水平。
我要求自己必须当好理论学习的带头人，理论政策的懂行人。我注重从三方面下功夫。
一是学习政策理论知识。我认真学习了党的十六大及十六届四中五中全会精神，积极参加保持共产党员先进性学习教育活动，认真学习省市县有关工作会议精神，及时了解和掌握党和国家的大政方针政策。
二是学习宣传思想工作业务知识。我利用专业刊物报纸及网络，认真学习宣传业务知识，深刻领会上级的指示精神及工作要求，提高业务工作能力。一年中，写下了近万字的读书笔记，撰写并在省市刊物发表理论文章篇，其中《创建学习型党组织应注意的几个问题》获全市“创建学习型党组织，争当学习型党员”征文一等奖。
三是学习工作方法和领导艺术。我虚心向基层干部群众学习，向老同志学习，向班子成员中学习，遇到问题及时请示汇报，维护核心权威，维护班子集体意志和决策，在思想上行动上与班子保持高度一致，跟下级也时刻注意沟通和协调，取得了同志们的大力支持和配合。
二、突出特色，扎实做好基础工作和精品工程。
今年的宣传思想工作，我始终坚持一点，就是保质保量高水平地完成上级交给的各项基础性工作任务，同时结合xx实际，突出xx特色，抓好精品工程。
一是全力打造“学习型”机关。我们通过“请进来,走出去”的方法，在全县建立了一批学习型组织，干部理论学习蔚然成风。
二是唱响主旋律，打造良好的`外宣形象。我们组织全县新闻媒体及通讯员在《xx日报》《xx日报》上稿量及《xx日报》头+数均居全市之首，并进一步完善了外宣媒体《xx网》的建设，投资充实了硬软件设施，培养了一支近人的通讯员队伍，现“xx网”已成为全省一流的县级网站，正争创全国一流。
三是突出品牌全力做好重点工程。
务求实效，不断创新工作思路和工作机制。
我带领宣传部一班人逐步完善了一套行之有效的宣传工作运行机制。
一是试点带动机制。坚持每项创新工作先办试点，试点经验形成后，再在全县推广，发挥了以点带面的示范效应。
二是考核促动机制。对照年初制订的宣传思想工作目标任务，对各乡镇宣传战线各单位宣传部机关各组室，实行层层考核，考核结果作为领导班子和各组室工作实绩的依据。
三是督办推动机制。对每个单项工作实行全程督办，做到干一件成一件，事事有回音，件件有落实，从而使我县宣传思想工作一步一个脚印，始终保持蓬勃向上的发展态势。
四、勤政廉政，做一个名符其实的人民公仆。
我坚持堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。严格按照部里制定的廉政措施办事。在人事问题上，实行集体讨论，唯贤是举；在经济问题上，严格按财务制度办事；在重大事项上，实行民主决策。今年组织的信任让我牵头负责xx诞辰周年的系列纪念活动及xx故居的开发工作，经手批拨的项目资金几百万。我严格坚持按纪律办事，对所有的项目进行公开招投标，对所有物资采购进行政府集中采购，资金层层审核，严格把关。虽有不少人打招呼，托关系，但没有照顾任何亲朋戚友做一分钱的项目，进一分钱的材料，也没有接受任何一个老板的请吃请唱洗头洗脚。在工作作风上从不偷懒，加班加点，牺牲节假日是常有的事。上某省，下广州，跑厦门长沙，经常奔波在外落实项目和资金，照顾不了家庭和孩子也毫无怨言。
五、存在的不足和努力的方向。
回顾年的工作，忙忙碌碌，紧紧张张，做了一些事情，自认为问心无愧，但与上级的要求和人民的期望还存在较大差距。在今后的工作中，我将进一步增强群众意识责任意识创新意识廉政意识，一定要进一步严格要求自己，清正廉洁，淡泊名利，在奉献中实现人生价值。
组织部长个人总结
__年9月，开始新学期学习生活的我，加入了信息学院学生会，并担任学习部部长职务。学习部是信息学院学生会的一个特色部门，在担任部长职务的这段时间里，我一直本着以“一切为了同学，为了同学一切”的宗旨为同学们服务，并随时总结经验，吸取工作中的教训，及时作了相应的改进。在本学期除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还成功举办了多次学生活动，参与学校组织的各项竞赛学术性活动，并取得了优异的成绩。这学期学生会进行部门改制，将原来的英语学习部改为了覆盖面更广的学习部。改革后的部门意在通过我们部门的努力，使同学们在学习的各个方面都有所提升。而我们部门也更大的限度的帮助了有需要的同学。这学期我在以下方面做了努力。
我放宽了自己的眼界，将以往只注重英语学习的思想提升到更高更广的层次，放眼于同学们涉及学习，有关学习的全过程，通过各类讲座，交流会等形式让同学们更快更好地全面发展。
我还减少一些以往的专针对英语的活动与竞赛，开辟更多有意义，有内容的，可以在实际意义上帮助同学们走出困境的学习指导类活动，如有关photoshop的培训,就业指导类的座谈会等等活动，让同学们在活动中学到他们想学的，知道他们想知道的，明白他们想明白的，让他们在各类竞赛中收获到更多的知识以及经验，在活动中成长，在比赛中成熟，而不是举办一些玩过了，笑过了，开心过了就什么也过去了的无意义的活动与比赛。
在带领部门前进共同努力的这一学期里，我学到了很多，在以前看来部长的形象很光鲜，做部长很容易，但是一学期的亲身体验让我深刻体会到部长真的没有那么容易做好，在外界看来的轻松和光鲜亮丽是用我的汗水和努力换来的，在部门里，部长就是个领头羊，必须起好模范带头作用，所以首先我对自己的要求提高了很多，在做事情时严要求高标准，这样才能发挥部长的模范带头作用，让干事从我身上学到真正有用的东西，从而带动了整个部门的良好风气，部门发展蒸蒸日上。其次，我意识到要不断地做精品活动，所以对部门举办的各个活动进行细心认真地策划，对活动的意义以及流程甚至细节都有一个很完整全面仔细的考虑，各个活动前期准备充分，干事任务分配均匀，活动进行的比较流畅，活动效果不错，均取得不错的反响，达到活动的最初目的。
我组织的部门内部日常活动和交流也井然有序，丰富多彩，我开通了部门专属微博，干事在微博上激烈讨论，畅所欲言，干事彼此之间的感情得到了很好的交流，部门凝聚力得到很大的提升。每周的部门例会气氛融洽，效率颇高，大家彼此交流在完成任务时的经验教训，部门整体能力在相互沟通中得到提升。会后还会对彼此的生活学习进行讨论与交流，总之，我做了很多努力培养了干事的对部门的归属感，部门内部的凝聚力，当有干事说他把学习当做一个小家的时候，我觉得我所做的一切都没有白费，让我越发的对部门产生了由内心发出的爱意，也对我的每一个干事充满了更加殷切的希望。
这学期和以往不同的一点是，我提出了部门人才培养计划，在纳新时我有针对的纳了一批多才多艺的干事，我根据他们的个性与特点，给他们安排了每个活动不同任务，希望部门里的干事在各个方面有突出的发展，将来可以在某一方面取得突出成就，这也是学习部留给干事一份最珍贵的“礼物”，当他们离开学习部，在各个特长方面大展才华的时候可以骄傲的对别人说他曾是学习部的一员，他曾在在这个部门里面学到很多东西。这就是我对人才培养计划的设想。
一学期过的很快，这学期我是部门的主导，但是在今后的日子里我会放开手，让干事们在更广阔的空间里自由的发展，能用自己的实际行动与来实现自己的许多精彩的想法，我会尽一切力量帮助他们完成他们的梦想。来通过我们的努力带给同学们更多精彩的活动，丰富大家的大学生活，帮助同学们学到更多的知识。
组织部长个人总结
大家好!
我是四年级二班的蔡天梅。
今天我竞选的是组织部，我觉得我能担当这一重任的优势有以下几点：
首先，我在入学以来以做了三年的班长，在这三年中我努力学习、严格要求自己的一言一行，我的各科成绩优秀，为班里的同学树立了良好的榜样，我关心爱护同学，热情为同学服务，有的同学还称我为“蔡老师”。
其二，我有自己的'爱好和特长，我喜欢读书、拉小提琴、说相声，每周五晚我都到山东茶人会馆参加“晨鸿信息曲艺沙龙”的演出活动，并受到观众朋友的好评。四、三年来，我每学期都被评为“三好学生”、“优秀班干部”、“学习小明星”、“数学小明星”、“故事大王”等称号，在xx年、xx年的中央电视台希望少儿英语大赛潍坊赛区的比赛中，我都分别荣获了小学组二等奖，xx年在“清华杯”少儿英语大赛中我荣获二等奖。在刚刚不久，我参加了潍坊电视台业余主持人大赛，我获得了“最具潜力”奖的好成绩。
其三，我做事认真，能很好的完成班主任及各任课老师交给我的任务，成为老师的小助手，并受到了每位老师的信任和喜爱。
以上四点都能看出我是一名品学兼优的好学生，而且我不怕苦不怕累，愿意为同学们服务，所以我今天来竞选组织部这一重任。如果我能担任组织部，那么我首先要更加努力学习并严格要求自己的言行，在行动上先为同学树立榜样，其二，在熟悉组织部的工作后我将在大队辅导员徐老师的带领下，搞好大队里的工作，出谋划策，注意在同学们中发生的不良习惯和问题，努力解决问题，让每位同学都能在大队委的带领下，为学校争光，为红领巾添彩。
请老师和同学们透我一票，我将以崭新的姿态迎接新的工作，并请老师和同学们监督我的工作。如果我没被聘上这一重任，那说明我还有要努力的地方，我也不会气馁，我也将继续努力学习，做好自己的工作，争取更大的进步。谢谢大家!
部长个人工作总结
本人自学期开始起，开始担任办公室部长一职，对本职工作从未有所懈怠，积极认真的完成院学生会交给办公室的每一项任务。现将这学期的工作汇报如下：
一、 参与了学期伊始的院学生会招新工作，为部门补充了一些新鲜血液。
二、 认真召开每次部门例会，从不迟到早退。重视培养部员的个人能力，每次例会都会布置新的任务，并对上次布置的任务进行点评。部员们先后写了"网络教育学院宣传搞"、"天地网活动宣传搞"、"社团成立计划书"、"办公室管理条例"、"网络文化周策划书"，鼓励部员走出校园，尝试拉赞助，并且每人写了一份"拉赞助的意向书"。
三、 组织部员整理、布置院学生会办公室，并维持办公室的卫生。
四、 安排部员每天（周六除外）晚7点至9点半在办公室值班，负责接听电话，处理院学生会的日常事务，并进行纪录。
五、 认真管理院学生会的一切物品，将院学生会的成员资料、文件装订成册，借出的物品一定按时让其归还。
六、 组织部员制定了"财务制度"、"档案管理制度"及"会议制度"，使得院学生会的管理有章可依。
七、 参与策划了"天地网"的宣传活动，并积极组织部员进行参与。
八、 策划了"避风塘"杯棋类大赛，负责报名工作并担任了两天比赛的负责人。
九、 每次活动之后，都会向校报投稿，以扩大我院学生会活动的影响。
此外，作为院学生会的一名成员，积极关注学生会的每一项活动。在我院的新生辩论赛中，担任了所有场次的评委；在我院组织的各项球类比赛当中，积极的参与或充当啦啦队员；在我院的新生歌咏比赛及知识竞赛当中，也积极的帮忙，尽了自己的一份责任。
乡镇部长个人总结
今年以来，按照组织安排，担任镇党委委员、部长，主抓和工业工作。感谢组织上给予的工作岗位和机会，在镇委、政府的领导下，同志们的帮助和支持下，紧紧围绕“喜迎、争创新业绩”认真学习贯彻科学发展观，不断提升自身修养和素质，纪律上严格要求自己，品行端正，勇于担当，努力工作，学习工作上较充实。按照镇党委要求，现将xxxx年以来主要工作学习情况汇报如下：
作为一名乡镇工作人员，为了把工作做好，必须掌握理解党的理论和各项政策法规，广泛的学习多方面知识，确保正确执行党的上级组织的各项方针、政策，做好本职工作。
因此，注重从三个方面去加强学习，提高自身的业务水平和工作能力。首先注重学习党的理论，珍惜机会。先后参加市委组织的培训班、专题讲座，结合实际，写出学习心得，把握时代方向与时俱进。其次是注重学习政策法规。
乡镇工作必须依法行政，本人主抓的工业、等工作政策性很强，必须进行有针对性的学习钻研，认真学习相关知识，用理论自己。最后是在工作实践中积累经验，经过具体工作的磨砺，为完成上级和党委、政府交给自己的各项工作打下坚实的基础。
根据镇党委、政府的分工，今年我主抓、工业工作。由于环境的不同，工作对象的不同，及时改变自己的工作方法，积累工作经验，深入基层，尽量把自己的工作做好。
1、认真做好工作。
一是兢兢业业，勤于做事，
二是准确定位，恰如其分地扮好身兼双职的角色。今年来，我高标准、严要求、高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和协助分管的各项工作在创新中开展。我主管的工作是工作，通过民兵整组，完善了55个民兵连部规范建设，充实了基干连队干部，把基干连队打造成政治素质高，思想作风硬，军事素质突出的民兵队伍。
三是通过全面细致的调查摸底，掌握了全连的基本状况，为战时后方支援，平时应急抢险做好了相应准备。
四是做好征兵工作，做到早打算、早谋划，年初就确定预征对象151名，保质保量完成xxxx年冬季征兵任务。
2、积极做好工业工作。今年，我按照镇党委要求分管工业工作，坚持按照“想干事、会干事、干成事”的指导思想，对镇委、镇政府的中心工作，做到与镇委、镇政府保持高度一致，对分管的工作，做到敢于担责，不断改进工作方法，认真履行岗位职责。具体工作汇报如下：
xxxx年全镇累计完成工业总产值178721万元，同比增长25.9%;实现工业增加值46186万元，同比增长25.6%;实现税收1592.46万元，同比增加43%。其中规模以上企业完成总产值77674万元，同比增长29.2%;完成增加值20569万元，同比增长26.2%;工商税收现达到1592.46万元。加大招商引资力度，新引进康化、威能等9个项目并投入主体工程建设，紧紧抓住110千伏变电站、格林美、国网通航等重大项目的落户洽谈工作。认真做好服务企业工作。今年以来，成功调处了企业大小26件各类疑难问题和纠纷，较好完成了企业环境整治工作，对何坝等违章建筑实行强拆。何坝工业园环境综合治理工作全面开展，到如今已进行了几个月的时间，镇政府、各单位、各村都成立了领导小组，制定了措施，明确了目标，落实了有关责任。
3、参与做好党委中心工作。按照镇委安排，包挂工业工作片，针对村级“两委”班子软弱涣散的特点，广泛征求党员干部的意见，选准配齐村级班子。围绕民之所需，在新农村建设方面，进一步完善安全饮水、通村公路、沟渠疏洗等基础设施，对党委、政府部署的各项中心工作进行检查、督办，确保任务完成。
一方面，坚持把学习作为首要任务，积极贯彻落实科学发展观，学习党在农村的路线、方针、政策和国家法律法规，紧密联系工作实际，从行为、思想上改造自己的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼;另一方面，在生活上严格要求自己，自律自觉，保持良好的生活作风，决不因公谋私，时刻做到“自重、自律、自省、自警、自励”。首先是强化了自己的宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则，洁身自好，严守制度。其次是做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。主动向组织如实报告家庭收入情况和配偶子女的工作学习情况。
(一)存在的不足。
二是在工作中有一些急躁的情绪，在处理和化解矛盾的工作中还需更加深入细致。
(二)今后努力的方向。
一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代企业管理理论、法制理论的学习。
二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。
敬请领导、同志们批评指正。
组织部长个人总结
按照干部实绩考核要求，现将2007年和自身建设、廉洁自律情况报告如下：
一、围绕盟委中心，认真履行职责，全力抓好组织。
组织部门全力做好各个环节的。共有1040个基层党组织的13862名党员参与了推荐、选举。
深入开展基层组织建设“大调研”，巩固先进性教育成果，夯实基层组织建设的基础。通过组织历时一年的“围绕先进性建设走遍全盟加强基层组织建设大调研”活动，对全盟3个旗、1个开发区、39个苏木镇的1194个机关、嘎查、社区、企业基层组织进行了走访、调研，全面摸清了基层党建的基本情况，推进了基层组织建设创新和制度创新。在此基础上，加大了嘎查村级组织活动场所建设力度，配齐了电视、图书等电教活动器材，印发了四个长效机制文件，制定出台了《盟委落实基层党建责任制实施办法》，深入开展了“迎接党的十七大召开、弘扬***精神、创建‘五个好’支部”主题实践活动，基层组织建设出现了新局面。“三级联创”活动上下联动，“双链双推”各具特色，嘎查村级党组织成功进行了换届，依托新建的52个活动阵地开展了形式多样的活动；选派了63名党建指导员深入非公企业开展；街道社区和“两新”组织“双扩双创”活动有声有色；“一心为民，科学发展”培训教育活动激发了机关党组织的活力。通过发放流动党员活动证和设立咨询服务电话，进一步加强了流动党员管理。
积极推进干部人事制度“大改革”，完善用人机制，加大干部队伍管理力度。结合全盟干部管理实际，对干部选任、管理、监督等进行了制度创新，先后制定实施了《干部选拔任用初始提名试行办法》等“84”文件，以及《干部任免投票表决试行办法》、《干部选拔任用民主推荐办法》、《领导干部任职试用期制度》、《关于旗处局级领导干部诫勉谈话和函询的试行办法》、《领导干部交流制度》等新制度、新办法。在盟、旗全面推行“一推双考”选拔领导干部，盟直、旗级后备干部进行公开竞争选拔的基础上，积极试行干部选拔初始提名、民主推荐等办法，扩大干部选拔任用中的民主，完善公开竞争的方式，形成了比较规范的决策机制和正确的选人用人导向。在全区率先采取“公推公选”、“双推双考”的形式选拔了1名处级正职干部和6名副处级领导干部。进一步加大干部监督力度，创新监督机制，出台了《党政领导干部选拔任用责任制》、《干部监督责任制》、《干部生活圈、社交圈考察试行办法》、《干部监督联席会议制度》等制度和办法，改进监督办法，将考学、考绩、考廉“三考并举”，加强廉政监督，充分运用干部诫勉谈话、经济责任审计、领导干部个人重大事项报告、领导干部述职述廉等制度，对各级领导干部进行强有力的组织监督。
拓宽渠道实施“大培训”，凝聚合力提高干部综合素质，积极推进人才强盟战略。根据干部特点，分层次、按重点、选专题进行培训，“一把手”培训增强针对性，注重实效性，一般干部分月集中进行培训，推行“弹性学习制”，并严格实行干部脱产进修制度、学习考核制度、学用结合制度、培训档案制度等管理。积极探索新的培训方式，将课堂讲授与现场考察相结合，情景模拟（案例分析）与交流讨论相结合，电化教育与实践体验相结合，改变原有的封闭式培训，做到了“两个延伸”，即由课堂培训向社会实践延伸，由盟内培训向区外、境外延伸，在联聘党校师资、整合干部教育资源的基础上，邀请知名专家学者开展专题讲座提高教育培训层次，加大异地培训力度，组织领导干部走出去到沿海发达地区感受新事物、接受新理念。同时，通过多方协调，使一部分干部到中央各部委、自治区和发达省市“上挂”，并抽调后备干部到苏木镇、企业进行挂职锻炼，提高理论素养，积累实践经验。积极争取中央统战部和自治区有关部门的支持，三年内将对全盟少数民族处级干部全部进行轮训，今年在上海和苏州举办了旗处级领导干部培训班，目前共培训旗处级干部1126人（次）。抽调20名盟直后备干部分批组成队，到额、右两旗帮助建设社会主义新农村新牧区；举办两期新农村新牧区农牧民致富带头人培训班，培训104人，选派26名干部到区内外企业和苏木镇挂职锻炼。着眼发展，加大了人才队伍建设力度，研究制定并实施了《***盟“十一五”人才发展规划》、《关于高等院校毕业就业安置试行办法》、《人才开发基金使用管理办法》，完善了人才。
资金的管理使用，建立全盟高层次专业技术人员档案，组织各类专业技术人员开展了服务基层活动。
结合换届广泛开展“大谈心”，充分发挥“干部之家”的作用。为加强对领导干部的日常监督、教育和管理，营造良好的换届环境，安排制定了《围绕“一心为民、科学发展”培训教育开展处级干部谈心谈话活动方案》，带领部内其他领导与全盟三旗、盟直各处局的404名处级领导干部进行面对面的谈心谈话，及时了解、掌握处级领导干部的思想动态，特别是主动面向部门副职进行谈心谈话，消除了干部的思想顾虑，促进了领导干部之间的沟通交流，为顺利进行换届创造了良好的条件。严格按照自治区党委换届有关要求，圆满完成了旗、苏木镇党委和苏木镇人大换届，各旗人大、政府、政协换届有序开展。深入进行了旗、苏木镇党委专职副书记及党委常委分工、领导职能、运行方式等方面的探索研究，强化了换届后新领导班子磨合、锻炼和协调的举措，确保了换届后各项的平稳过渡和持续发展。积极探索建立具有阿盟特色的领导班子和领导干部综合考核评价激励机制和办法，在目标设置上，紧扣发展，强化了民生指标，突出可持续发展指标和为民办实事承诺目标。在目标落实上，实行了绩效报告制度目标跟踪问效制度，并扩大了考核过程中干部群众的参与面、知情权和民主监督范围，畅通了民意渠道。
严格监督，量化目标职责，圆满完成了迎庆自治区成立60周年各项活动的督查。按照盟委大庆活动领导小组的安排，本人担任大庆活动领导小组督查组组长，从6月份开始到8月初，对巴彦浩特镇容镇貌综合整治以及乌巴路沿线、银巴路出口、巴吉路出口、伊克奈尔会场、乌日斯金顶大帐、阿盟宾馆、***经济开发区的新建项目和改造工程进行了指导、督促、检查，通过实地查看、现场办公、文件督办、会议协调等形式，圆满完成了各项任务，迎庆活动有条不紊，得到了盟委、行署的认可和群众的好评。
立足服务，实施人性化管理，着力抓好机关队伍自身建设。在部机关的自身建设方面，强调了要通过提高工干部综合素质来“树组工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如举办《如何做好一名组工干部》、《构建和谐社会》、《建设社会主义新农村》等专题讲座，改进组工干部的思想和作风；明确分工，下放职权，锻炼提高组工干部的处事能力和水平；邀请组工干部家属参加联谊活动，开展节假日慰问家属活动等，创建和谐环境；加大组工干部学习培训、考察观摩、岗位交流力度，更新干部的思想观念，拓展干部的思路视野；注重发挥部内工会、妇女组织的作用，经常组织各种体育文艺活动，活跃气氛，增进干部团结交流，等等。营造了人尽其用、干事舒心、和谐融洽、健康向上的良好氛围和宽松环境。
二、不断加强自身修养，做廉洁自律的表率。
作为组织部长，我始终牢固树立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘为人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信条。首先，不断加强思想政治修养。结合先进性教育活动，认真地剖析了自己在世界观、人生观、价值观上存在的问题，并从做人、做事、做官方面明确了今后努力的方向，多年来一直以此为准则努力实践。广泛涉猎政治、经济、科技、管理等方面的知识和组工业务知识，不断从理论上充实和提高自己，增强政治敏锐性、政治鉴别力和的原则性、前瞻性、创造性。其次，注重基层调查研究。尽可能抽出时间和精力深入到最基层的嘎查村、社区、街道和非公企业组织进行调研，参加基层组织的各种活动，并多次带领各类专业技术人员开展服务基层活动，全面了解基层的建设发展情况。第三，充分发扬民主。积极协助“班长”，注意维护主要领导的权威和班子团结，不争功，不诿过，做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。在部内则明确职责分工，集思广益，群策群力，充分调动副职的主观能动性和干部职工的积极性。第四，加强廉政修养。严格按照《党章》、《条例》和《准则》要求自己，始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，从建立健全制度机制、强化日常监控入手，带头正确行使权力，时刻提醒自己强化自律意识，不搞特殊化，自觉接受群众监督。
由于节奏较快，个别时候对学习抓得不够紧，有待于在今后的中不断加以改进和提高。
资金的管理使用，建立全盟高层次专业技术人员档案，组织各类专业技术人员开展了服务基层活动。
结合换届广泛开展“大谈心”，充分发挥“干部之家”的作用。为加强对领导干部的日常监督、教育和管理，营造良好的换届环境，安排制定了《围绕“一心为民、科学发展”培训教育开展处级干部谈心谈话活动方案》，带领部内其他领导与全盟三旗、盟直各处局的404名处级领导干部进行面对面的谈心谈话，及时了解、掌握处级领导干部的思想动态，特别是主动面向部门副职进行谈心谈话，消除了干部的思想顾虑，促进了领导干部之间的沟通交流，为顺利进行换届创造了良好的条件。严格按照自治区党委换届有关要求，圆满完成了旗、苏木镇党委和苏木镇人大换届，各旗人大、政府、政协换届有序开展。深入进行了旗、苏木镇党委专职副书记及党委常委分工、领导职能、运行方式等方面的探索研究，强化了换届后新领导班子磨合、锻炼和协调的举措，确保了换届后各项的平稳过渡和持续发展。积极探索建立具有阿盟特色的领导班子和领导干部综合考核评价激励机制和办法，在目标设置上，紧扣发展，强化了民生指标，突出可持续发展指标和为民办实事承诺目标。在目标落实上，实行了绩效报告制度目标跟踪问效制度，并扩大了考核过程中干部群众的参与面、知情权和民主监督范围，畅通了民意渠道。
严格监督，量化目标职责，圆满完成了迎庆自治区成立60周年各项活动的督查。按照盟委大庆活动领导小组的安排，本人担任大庆活动领导小组督查组组长，从6月份开始到8月初，对巴彦浩特镇容镇貌综合整治以及乌巴路沿线、银巴路出口、巴吉路出口、伊克奈尔会场、乌日斯金顶大帐、阿盟宾馆、***经济开发区的.新建项目和改造工程进行了指导、督促、检查，通过实地查看、现场办公、文件督办、会议协调等形式，圆满完成了各项任务，迎庆活动有条不紊，得到了盟委、行署的认可和群众的好评。
立足服务，实施人性化管理，着力抓好机关队伍自身建设。在部机关的自身建设方面，强调了要通过提高工干部综合素质来“树组工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如举办《如何做好一名组工干部》、《构建和谐社会》、《建设社会主义新农村》等专题讲座，改进组工干部的思想和作风；明确分工，下放职权，锻炼提高组工干部的处事能力和水平；邀请组工干部家属参加联谊活动，开展节假日慰问家属活动等，创建和谐环境；加大组工干部学习培训、考察观摩、岗位交流力度，更新干部的思想观念，拓展干部的思路视野；注重发挥部内工会、妇女组织的作用，经常组织各种体育文艺活动，活跃气氛，增进干部团结交流，等等。营造了人尽其用、干事舒心、和谐融洽、健康向上的良好氛围和宽松环境。
二、不断加强自身修养，做廉洁自律的表率。
作为组织部长，我始终牢固树立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘为人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信条。首先，不断加强思想政治修养。结合先进性教育活动，认真地剖析了自己在世界观、人生观、价值观上存在的问题，并从做人、做事、做官方面明确了今后努力的方向，多年来一直以此为准则努力实践。广泛涉猎政治、经济、科技、管理等方面的知识和组工业务知识，不断从理论上充实和提高自己，增强政治敏锐性、政治鉴别力和的原则性、前瞻性、创造性。其次，注重基层调查研究。尽可能抽出时间和精力深入到最基层的嘎查村、社区、街道和非公企业组织进行调研，参加基层组织的各种活动，并多次带领各类专业技术人员开展服务基层活动，全面了解基层的建设发展情况。第三，充分发扬民主。积极协助“班长”，注意维护主要领导的权威和班子团结，不争功，不诿过，做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。在部内则明确职责分工，集思广益，群策群力，充分调动副职的主观能动性和干部职工的积极性。第四，加强廉政修养。严格按照《党章》、《条例》和《准则》要求自己，始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，从建立健全制度机制、强化日常监控入手，带头正确行使权力，时刻提醒自己强化自律意识，不搞特殊化，自觉接受群众监督。
由于节奏较快，个别时候对学习抓得不够紧，有待于在今后的中不断加以改进和提高。
部长个人工作总结
尊敬的各位领导、评委老师、同事们：
大家好！xx年是xx高速公路项目开工和有序推进工作的关键之年。这一年来，在公司领导和部长的支持下，在部室同仁的协助下，使我在工作中不断的成长、进步，现将一年来的工作情况总结如下：
一、xx年度工作总结作为质监部副部长，我主要协助部长分管全线试验检测管理工作，主要内容有：工地试验室监督管理、原材料质量监控和工程实体质量检测等三个方面。xx年，我以标准化工地试验室建设和试验检测体系管理为抓手，以质量检测为主线，全面响应公司精细化管理的质量方针，取得了一定的成绩。主要有以下三个方面。
第一方面：做好工地试验室备案工作，为项目合规建设做好基础工作针对本项目设立总承包项目部的特殊性，各分部工地试验室备案与以往不同，为了早日取得工地试验室资质，保证项目能够合法依规向前推进，从部室职责范围出发，我多次与省交通质监局就工地试验室备案事项进行沟通。先后完成总承包项目部单位和监理单位工地试验室备案手续基础资料的填写、申报，并于xx年x月10日，顺利完成了所有工地试验室备案工作。
第二方面：做好试验人员培训考核，严把人员关项目建设关键因素在于“人”，所以说要做好项目管理的首要任务就是要做好对人的管理。xx年，我主要通过以下三个方面加大对检测人员的管理。
一是组织进行试验检测人员上岗考核，建立试验人员台账、管理系统和试验人员专家库。按照合同文件要求对各试验室的试验人员进场、到岗情况进行了履约检查，对挂证人员和确不能胜任工作的试验人员进行补充和更换，加强人员动态管理，并及时将检查情况以向公司进行了反馈。
三是组织进行了专题考试。按照公司管理思路以及部室管理要求，在资料专题培训结束后，组织所有资料管理与填写人员进行了一次专题的考试。通过考试进一步提升各类人员对试验资料重要性的认识，提高试验资料管理人员素质，奠定了现资料齐全、同步的基础。
第三方面：做好工程过程质量检测，确保质量可控。试验检测是保证工程质量的一项很重要的管理手段。为了做好试验检测管理工作，今年以来，部室通过加强对工地试验室的标准化建设要求，建立总监办试验检测运转体系，强化第三方检测机构作用等多种方式，及时按要求完成料源地调查、进场材料抽检、实体过程抽检等多项过程检测活动，为质量过程管控达到预定目标起到很好作用。
一是组织进行了料源地调查。质量监督部先后组织调查共计x余处料源地，了解材料产量、分布等情况，完成了料源地调查报告；取样x多份，送至有资质的试验检测机构进行了料样检测，出具试验检测报告x余份，确保了以质量合格的原材料应用到项目建设中。
二是组织第三方单位实地抽检。
1)全年共进行了x次现场集中检测，重点对料源地、进场材料、工程实体进行了检测。进场主要原材料钢筋x项，合格率x%，集料x项，合格率x%，；抽查工程实体主要指标压实度、混凝土强度，几何尺寸x组，合格率x%。
2）按照合同约定要求隧道监控量测单位人员和仪器按时到场并成立了项目部。自进场以来已开展了洞内外巡查、地质超前预报、地表沉降、洞内变形、围岩压力观测、初支检测等工作，出具了监控量测报告x余份。
三是要求监理单位强化过程抽检作用。截止目前，结合工程进度情况，监理单位累计抽检工程实体涵洞、桥梁桩基几何尺寸x项，合格率x?%，涵洞、桥梁桩基混凝土强度x项，合格率x%，工程抽检质量处于受控状态。
二、xx年取得成绩、问题及xx年工作计划。
1、xx年工作取得的成绩和存在的问题取得成绩：
（1）按照既定目标，完成了试验室建设和报验工作；
（2）认真贯彻了xx高速公路标准化建设要求；
（3）通过试验检测工作，确保施工质量处于可控状态；
（4）工地试验室人员、设备、程序管理均按照相关目标顺利开展。
存在问题：
（1）试验检测数据指导施工质量控制的反应速度不够；
（2）试验检测信息反馈及时性差；
（3）试验检测人员培训工作较少。
2、xx年工作计划。
（1）开展x次结合施工现场的技术培训，提高和统一试验检测人员认识。
（2）每季度开展一次试验室评比工作，通过表扬先进，批评后进，提高所有试验检测人员的岗位责任感。
（3）组织全线工地试验室进行结果比对和试验比武，加强试验数据的分析工作，切实提高各级工地试验室质量控制水平。
（4）配合其他部门做好相关工作。
三、xx年度自身进步。
在过去的一年中，为了更好的完成本职工作，我查阅了大量的与工程质量管理有关的资料，认真学习了现行与公路检测相关的标准、规范、试验规程及试验方法等，使自己的专业理论知识得到了提高。
工作之余，我通过不断积累专业知识，总结实践工作经验，在国家级期刊发表论文两篇，为明年评高级工程师积极做准备。
四、若本人成为部门负责人或xx组长后的工作规划和工作思路若本人有幸成为部门负责人或xx组长，我将主要从以下几个方面展开工作：
1、以人为本，知人善用。
首先我会了解部室所有人员的工作能力及特长，从而安排合适的岗位，发挥个人的主观能力性，并肯定每个人的工作成果，使其充分体会到成就感和自我价值的实现。同时，利用交流与勾通，及时掌握部室人员的思想动态，引导全体人员齐心协力，共同为实现公司建设目标努力。
2、全局考虑，主抓重点。
xx年是工程建设最为关键的一年，工期紧，任务重，难点多，要想实现公司年底完成路基、桥涵工程建设的目标，难度较大。因此要从全局考虑，主抓工程建设的关键点和控制点，通过集思广议，罗列清单，分清急缓，逐项制定解决方案和解决期限，尽可能为工程开展创造有利条件。
3、分析问题，及时调整。
通过对参建单位上报的报表数据的统计及日常巡查中了解的情况，分析目前工程建设中存在的主要问题，预测实现施工计划的可能性，对存在问题或偏离计划的情况，通过现场整顿或者批评、督促、指导等方式及时做出相应调整，以事前预控、事中检查为主控方向，把控制点提前，确保工程按计划进行。
4、用好监理，控制过程。
本着公司“一体化”管理模式，在工程开展过程中，我把监理单位的人员及设备投入以及进场监理人员的业务水平和素质做为重点检查的内容，依靠监理对工程施工过程的质量、安全、进度、费用等进行全面控制，按照公司相关的管理办法对监理做出正确的评价，并对监理在控制过程中的正确决定预以肯定和支持，激发监理的积极性和主动性，充分发挥其在工程建设第一线的管控作用。
5、挖掘典型，奖罚分明。
在工程开展前期，我将按照公司施工标准化的相关规定，安排部室人员对各施工单位进行排查模底，结合各自的施工管理水平及工程建设特点，挖掘各类典型，并采取正面现场观摩会和反面现场教育会等方式予以鼓励和批评，以起到鼓励先进，鞭策落后的作用。
6、重视学习，提升素质。
若做为部门或xx负责人，我会把学习做为日常工作中的重要部分，列出计划，利用晚上或雨天，组织部室所有人员学习公司文件及有关规范，加深对公司管理要求的认识和对自身专业知识水平的提高，通过讨论和探讨，营造出良好的学习氛围。
五、对公司管理方面的建议。
1、建议进一步实施专业化分工，培养专业化的人才；
2、加强对管理人员经常进行专业化的培训、学习和提高。
六、结语。
回顾一年的工作有辛苦、有汗水、也有欢乐与笑语，在xx年的工作中，我将以积极、诚恳的人生态度和务实、创新的工作态度，充分发挥我的一切潜能，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，为xx高速公路的建设做出自己最大贡献，以上不足之处，请大家批评和提出宝贵意见。
文艺部长个人总结
时光流逝，转眼间一个学期又这样匆匆走过，在这一学期里，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力并积极地工作。整一学期我们的工作都比较的常规，除每周考察班的早操出勤情况和晚自习的抽查情况以外就是一些日常的管理和各种活动的秩序维持。
现在就由本人对该学期纪检部的总体情况与工作进行一些总结与汇报:。
首先，先简单的介绍一下我部本年度成员，由于工作需要，我部成员由刚开始的两人发展到现在的八人;六名干事，一名副部长，一名部长。各干事在工作中积极认真负责，我部成员相处融洽，在工作中相互帮助，相互学习，取长补短，不断完善个人的综合能力。在工作职责上，各干事分工明确，都有独立明确的工作任务;请假条的批注，早考勤的记录总结，考勤表的绘制打印，内务资料的整理等等，工作整齐，有序，系统化，避免在工作出现混乱的现象。
不想做将军的士兵不是好士兵延续拿破仑的领导精神，进而充分调动起各干事的工作积极性，使各干事的综合能力得到全面发展与提升，本部门在工作职责分配上实行轮流式周部长制度，本部的部长由纪检部成员按周次轮流做，本部长切身体验干事们的工作。主要流程是在每周日由周部长制定出本周的工作计划并与本部长商讨，在确认没有纰漏的情况下由周部长向各干事安排本周的工作任务，并由本部长协助指导;该周结束后则由周部长对本周的工作做出总结并向各成员传授经验，纠正一些不应该发生的错误。
接下来对本部门该学期的工作做一下简单的汇报。纪检部成员工作主要是对各班的早操出勤进行检查，晚自习的抽查和配合各部门维持好院内各种活动的正常开展。对于各班的早操出勤情况，纪检部成员对其做出了详细的计算和评比(十月份由于数据不完善，所以未能统计出)，十一月总出勤率位列前三名的是汽配1103班，模具1101班，机电1101班，十二月份总出勤率位列前三名的是模具1101班，营销1101班，营销1104班。其中表现尤为突出的是汽修1102班和汽配1103班，班级每周出勤率近乎达到了百分之百，但由于个别次特殊原因造成总成绩没有上去，但班级的周出勤率之高值得肯定。
再谈一下纪检部成员在工作中遇到的一些问题:。
1、请假条的不统一，纪检部早已通知各班级请假都要出示附有辅导员签字的统一请假条，但截止到目前为止任然还要个别班级使用白条，而且态度不是很友善。
2、自从学院实施班级考勤与辅导员经费相挂钩以后，各班的请假条，晚自习证明日益增多，甚至出现了只要缺勤就是请假，只要不在都能开出不在教室的证明;我不敢确认这种全勤现象是利还是弊，只是作为工作人员我向上级领导反应问题的所在。
3、各班级的特批人员日益增多，对我部门的考勤工作增添难度，很多特批人员时不常也参与到班级的早考勤中，混淆我部成员的正常考勤工作，经常出现该班的实到人数比应到人数多的情况。
4、各班长对纪检部的工作不是很理解，班级有临时请假或特批人员未被查到，经常出现语言上的争锋，对此，学生会主席和纪检部多次对各班长进行解释应主动及时的汇报各班级的人员变动情况，以便纪检部成员的工作统计，但效果欠佳。
对于纪检部的各项工作，针对成绩与不足，我们虚心学习，在第一时间做出反应，总结经验与教训，取长补短。作为纪检部部长，本着对同学负责，对部门负责的原则，以身作则，工作时注意自己的管理方法和态度也是我一直在关注和需要改进问题，希望以后能够有所进步。有一个正确的引导思路，认认真真工作，丝毫不懈怠，提高纪检部的工作效率，使纪检部发挥更大的作用。以上就是我们学生会纪检部这学期的工作总结，希望各位领导、老师及主席团提出意见和建议，并且支持我们以后的工作，相信在我们的共同努力下，不仅是纪检部，我们所有部门的工作都会越做越好!
文档为doc格式。
高中文娱部个人总结
时光如白驹过隙，匆匆而逝。大一的又一半生活，在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。想握住她，可她始终走了。她走的悄无声息，不留痕迹，是这样吗?可，为何，我会回忆?或许她喜欢的，是那份馨香，回忆里蕴藏的馨香。她留给我的记忆，延展在这个我停留了将近一年的校园。
校园里，我所穿越过的林荫小道，我所触及过的花花草草，都见证着我的成长。上半年的时光里，那段欢声笑语，已化作了印记。学习之外，便是和部里的成员在一起的日子。尽管，这所有的时间加起来，在整个学期的时间坐标上，占的分量并不是很多。在这半年的时光中，为她我不由写下我留在这段美好的工作回忆。
文艺部，就像是另一个家。温馨，融洽，欢笑，都是家里的感觉。这个快乐的拥有七个成员的家庭里，充满着理解，充满着默契，充满着乐观。我想，从部长，到副部，再到干事，每一个身在文艺部中的人都会为此而感到莫大的骄傲和自豪。
从这学期的运动会再到后来的毕业生欢送会，集结了各个部室的辛苦与努力。对于毕业生欢送会，则是以我们文艺部主办的临近期末之前的最后一次大型活动。活动的筹备过程中，我们文艺部每个成员都认真考虑活动中可能出现的每个小细节，尽量让整场节目趋于完美。这次活动的后台布置较上学期卡拉ok大赛的布置要好。整场舞台效果很不错，美中不足的则是到场观众并不多。
文艺部会继续努力，充满信心，给每一位参演同学更好的提供一个展示自我的平台。用实际行动做好本职工作，并满怀热情的配合其他部室工作，程度的为大家服务，为学院争光。文艺是积极健康和高雅的精神追求，文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想，精神面貌，我们大家应该共同重视文艺工作。比如在今后所组织的各项活动中，不光是文艺部在工作，希望其他部室也都能更好的参与进来，共同携手合作。
部长个人工作总结
时间过得飞快，转眼间一个学期就过去了。从进入勤助部到开展工作，从对工作懵懂无知到得心应手，一个学期，部门工作教会了我许多，也让我改变了许多。在部门，我结识了四名志同道合的小伙伴，贴近了两名勤助老前辈，熟知了部门的工作，拉近了与同学间的距离。在部门工作完成一阶段后，进行总结与反思很有必要。
1、建档及绿色通道。
担任部长后的首要工作就是迎新，与勤助部密切相连的就是贫困生建档以及绿色通道。在暑假期间，就已经为前期的宣传做足了功课。由我负责，在未济网、学生会公众号、学院公众号等各处平台，就相关工作展开宣传。在新生开学之初，我们做好统计和助学贷款材料收集工作，并配合学校资助中心及学院老师做好新生绿色通道工作。
然后就是家庭经济困难学生建档工作。贫困生建档涉及到贫困学生大学期间的切身利益，为切实做好此项工作，暑假期间，我们就做好宣传工作和提醒工作，我们通过院未济网、院学生会公众号等渠道加强宣传，同时做好相应文件向17级新生详细介绍建档相关事宜。在新生军训期间，我多次前往军训场面对面介绍建档事宜。为了更便捷更有效的完成工作，我也联系了景德楼机房，并亲自前往指导。在新生军训结束后，部门立刻开展资料上传、班级审核、学院审核工作，确保每一位家庭经济困难学生建档成功。
2、各项奖助学金。
勤助部的主要工作就是负责各类奖助学金。各项奖助学金的材料收集、整理、评定、上交、公示是部门工作中的重点和难点。上学期处理的奖助学金项目有很多，分别如下：
1、10月份：本月奖助学金项目有应善良助学金、杨氏奖学金、白方礼助学金、国家奖学金、国家励志奖学金等。其中，国家奖学金与国家励志奖学金我们做好了细致入微的准备工作，并保证了所有材料、数据的'精确性。此外，我们还进行了明德奖学金20__级学生毕业去向摸底、我院本科生20__年奖贷补情况汇总等相关工作。
2、11月份：本月奖助学金项目有稼观励志奖学金、国家助学金、寒衣补助、爱心餐卡补助等。国家助学金是所有助学金项目中最为繁琐的也是资助范围最广的，我们经历了反反复复的核查，确保每一位受到资助的同学都能够符合条件。该项目工作从前期到最终公示历经大半个月。稼观励志奖学金是今年新增设的奖学金。
3、12月份：本月奖助学金项目为阳光助学金。阳光助学金共设置四个奖项，分别为学习优秀奖、自强励志奖、竞赛创新奖、服务奉献奖，获助学生达60人。
3、相关数据统计。
在日常工作有序开展之外，我还多次就学生生活情况相关数据进行了统计。对于学工办老师需要的学生建档情况、家庭情况、受资助情况等数据，我也多次接手。
二、关于部门。
部门的副部干事都是左右相伴、志同道合的得力助手和好友，在10月份的时候，学生会开展了干事招选，最终颇感荣幸的，我们顺利招到了三名干事。在我以往的认知里，勤助部作为又苦又累的部门，很难有同学去选择它更难以在里面持之以恒的工作。从这一个学期情况来看，我对三名干事在部门里的表现很满意也很欣慰。尤其记得在艰难的“自强之星”活动中，三名干事陪伴着我忙碌了一个月，这期间受了很多苦，他们丝毫没有怨言，反而是干劲十足。能够有这么优秀的干事在部门与我携手并进，这不能不说是我的荣幸。
三、总结与反思。
本学期的工作虽然顺利完成，但仍然存在着许多缺陷不足和亟待改正完善之处，总结如下：
(一)部门分工协作方面存在漏洞。在活动中，存在着分工不细致、分工不合理的情况，导致部分环节出现空白和缺漏。一些活动由于我没有交代细致、精确到人，导致工作责任落实不到位，工作也没有及时完成。再加上个人工作风格原因，一些工作不能够分工下去，很多工作自己一手抓起，使得自己经常手忙脚乱，造成工作效率低下。
(二)工作不够细致、严谨。在国家助学金工作中，存在着核查不仔细的工作失误，造成国助最终名单拖沓，一些资助项目中的信息也存在没有认真核查的情况，使材料一改再改。此外，还有未能将工作完整无误传达给生委的情况，信息传达方面有所不足。此外，对于材料，没有严格要求生活委员，部门生活委员上交的材料漏洞百出且一再错误，这导致部门经常忙于修改错误，影响到工作效率。另外，还有考虑不周的情况，例如自强之星决赛，没有做好评委的确定，座位安排也十分紧张、评委材料存在疏忽。
(三)初当部长，经验不足。由于我缺乏干事经历而直接升任部长，因此在工作经历上存在空白，对部门业务没有十分清楚的把握，因此一些工作方面比较盲目，工作中会出现许多业务性问题。部分工作甚至有些简单化处理。在最忙碌的十一月我甚至表露出负面情绪。
总而言之，虽然这一学期工作总体上完成的不错，但仍需要进一步提升工作水平，为下学期的工作更加圆满的开展做好总结与反思。
勤助部的宗旨是“一切为学生服务，为一切学生服务。”我的工作就是全心全意为同学服务。能够进入勤助，实乃三生有幸，能够为同学们多做些事情，更是我作为一名普通学生干部的幸运。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我相信，只要我意志坚定，态度诚恳，勤勉实干，未来的工作一定会越做越好。
部长个人工作总结
转眼间，一学期就到了期末，这学期过得真快，开的让我无法细细品味。
首先说说工作吧，经过漫长的选拔和代理后，从一名干事成为一名代理部长再到部长，在别人眼里，也许我是“升官”了，但是我自己却没有这样的感觉，感觉自己还是像一名干事，作自己该做的事，为同学服务，为学院争光。感觉一切还是老样子，参加活动、会议、打稿、写稿、采集照片、排版等。但毕竟现在不再是一名干事，有更多的工作等我去做，有更多的会议等我去参加。事情也变多了，更加忙碌了，与此同时还要你狠抓细节，努力提高采集照片的质量，要阅读并修改更多的稿件，哪里做的不够好，哪里还需注意等等。现在也不像以前那样马马虎虎，打完、写完后检查至少三次，确定没有病句和错别字后再进行打印等工作。虽然事情多了，但感觉很充实，我喜欢这种感觉。
总的来说，这学期的工作我很满意，继续了老学院部长的优点，弥补了一些以往不足之处，但也有需要改进之处。对于内部人员来说，他们态度端正，有什么事都争着去做，虽然也有懈怠的时候，但他们还是认识到该怎么做，现在他们都进步很多。我们每次开会都不像开会，更像几个好朋友在一起聊天，我不仅教他们怎样排版，也教他们一些小窍门，我们之间没有部长和干事之分，有的只是兄弟姐妹。
最后希望工程汽车学院团委所有成员，认真做好每一项工作，也祝愿工程汽车学院的明天更加美好!
高中文娱部个人总结
我是一名大一新生，非常兴奋能进入到成栋学院文娱部成为一名干事并工作，在这里，我收获了很多，我在学生会里认识了一些学哥学姐，他们的工作态度和学习精神值得我学习。时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下：
一.舞蹈《龙江一幅画》。
当文娱部分下《龙江一幅画》这个舞蹈给我时，我有些迷茫。因为有20个女演员要我带。而且舞蹈类型属于民族舞。演员课余时间不稳定，舞蹈场地不唯一、但是经过一些沟通，终于和舞编演员达成共识，时间和地点的安排上得到满意。最终也很短的时间内将舞蹈排练完毕。
二.舞蹈《剪纸姑娘》。
得知我将和同事王春华一起带这个舞蹈的时候，我的心里很兴奋，原因是这个舞蹈是我们文娱部要举行的迎新晚会的开场舞，兴奋的心情不以言表。但是压力非常非常的大。因为当时的时间离原计划的迎新晚会还有10天。舞蹈难度大，时间紧迫，是当物之急。如若舞蹈出不来。那迎新晚会将会用东北农大舞蹈团演出这个舞蹈。压力何其的大。我们不能给我们部门。我们学院丢脸。黄兆然就是不信。在困难面前没有克服不了难关。舞蹈演员20名。因为都是一些老演员，这是唯一的优势，也是这样我们更有信心将舞蹈带出来，为迎新晚会添光加彩。
三.学习部辩论赛小品《男生女生》。
得知文娱部要给学习部的辩论赛决赛出个小品。这个小品的主线是以辩论为主题的幽默搞笑小品。于是我找到素材，和室友朋友商量找了演员。但是台词才能凸显幽默搞笑。这个难关很难攻，找到很多的小品包袱，融入到其中，小品是丰富了学习部辩论赛，但也体现了我们学生会是一个大家庭，互相帮助。团结才是我们想要的。
四，民族部书画涂鸦大赛小品《试戏》。
这也是凸显我们学生会团结的时候。更是体现我们文娱部在文艺才能方面的时刻。彩排的时候我的原计划的小品《桃园结义》呗pass.但是节目还得出。时间紧迫。36小时怎么才能创造出一个小品。经过我和朋友的商讨，由于时间紧迫，出个动作小品很简单，效果也好。于是我和朋友就为书画大赛出了个动作小品，《试戏》。。。收获很多笑声。。。
收获：半年的时光转瞬及逝在文娱部里我感觉就像一个家，兄弟姐妹的感情，现在大家独生子女的时代，很多人没有兄弟姐妹的感情，在这儿我得到了弥补。这的感觉很温馨。。。工作方面我个人总结了一套带舞蹈的方案，并且效果不错，通知舞蹈演员的方法更一步更新。便捷。。。不仅省了话费，而且效果好，质量高。。。
遗憾：当得知这学期迎新晚会不办的时候，我呆了。。。心里那一种莫名的殇，俗话说，皇天不负有心人。但是我们的努力却在本学期得不到认可，心里真的不是滋味，是我们做的不够好么。是我要求太高还是他们没有艺术细胞，部长，副部的解释很有道理。因为马上要考试了。迎新晚会串到下学期。虽然是这样，但我不会被打败，我会更努力的工作，在文娱部里贡献我的光华。。。
组织部长个人总结组织部长个人总结发言
我是大连外国语学校外语系2019届的一名学生。在即将毕业的时刻，看到了贵公司的招聘启示。贵公司的发展前景和用人之道我很仰慕，同时我也非常希望能用自己所学的知识为贵公司效力。我认为我完全可以符合贵公司的要求，故写此自荐信请各位领导审查。
我于以优异的成绩被厦门大学外语系录取，在校期间，除了刻苦学好本专业课程外，还自学了计算机、英语等，并考取xx大学辅修了计算机网络二专业，并顺利通过考试，取得结业证书。并掌握了一定的经济、贸易知识，能做到英语、日语的翻译和对外谈判等工作。
在任职组织部副部长期间，参与、策划并组织了一系列大型活动，具有一定的组织能力和宣传能力；此外，我还积极参加各种体育运动，也曾在校运动会上为班级争光，并代表系里参加过校乒乓球比赛，取得了优异的成绩。
我的人生信条就是：事在人为。我认为不论做什么事，只要你想做，并认真去做，就一定能做到。因此，从初中起我就时刻注意把自己锻炼成一个做事认真、有毅力、乐观、自信的人，也正因为如此，我才能顺利地考取重点高中、重点大学。虽然这些都是曾经的辉煌，不值一提，但我认为最重要的是保留在自己身上的那种坚韧不拔的精神，这种精神将同样有助于我胜任贵公司的工作。
大学学生会宣传部副部长自荐信。
尊敬的会领导：
您们好!
非常感谢您们在百忙之中来阅读我的自荐书，怀着对会的热爱，我诚挚地向您们自荐。
我是旅游与资源环境学院2019级地理教育班的，20十月进入了会宣传部，我曾在2019年参加了我院书法比赛硬笔组，并荣获三等奖，同时在参加会征文大赛中获得了优秀奖，我还参加过全国书法大赛和学校组织的各项文体活动。我的爱好十分广泛，喜欢打乒乓球，听音乐，下跳棋，唱歌，写钢笔字，毛笔字等，我是一个做事踏实，学习刻苦，有上进心的学生。
我刚踏入大学，就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从各方面不断完善自己，我希望自己完美，但我知道世界上没有十全十美的人，我坚信通过努力追求自己所向往的目标，我就会更加优秀，我知道自身有很多缺点，因此我要不断的学习，不断的完善自己，所以我选择了我所追求的，我追求我所选择的----校伙食管理委员会。2019年十月，我参加了会新干事面试，进入了会宣传部，虽然在这个部门很辛苦，但我还是坚持下来了，我感到自己很了不起，抓住了这次机会，进入了会后，得到了不少锻炼，生活上团结同学，学习上刻苦认真，工作上认真负责。在加入会一年日子中，我在秘书长，主任，各部长，副部长，和其他同学身上学到了很多，他们给我传授了宝贵的工作，学习，生活经验。还教导我们在工作中：
1.遵守纪律，严格要求自己;。
2.做事细心，注重每一个人的细节，稍有差错都有可能造成巨大后果;。
3.合理安排自己的工作，正确处理学习与工作的关系;。
4.要学会与老师同学多沟通;。
5.要有好的态度，就好比“心态决定人生，态度决定一切”;。
在会这个大家庭中我学到了很多，感谢这个大家庭，感谢这个锻炼自己展示自己的大舞台。
学习是无止境的，我希望各位领导能给我这次竞聘会宣传部副部长的机会，我知道机会把握在自己手中，因此，我要努力拼搏，来力争成为会宣传部副部长，我深知宣传部的职责：
1.围绕我校后勤集团饮食工作中心，做好我校饮食服务的宣传工作;。
3.宣传各种健康饮食知识，促进广大同学对学校饮食工作的了解;。
4.配合会各部做好各项活动的宣传工作。因此，我希望;nothingisimpossible(一切皆有可能)，希望您们能给我这个机会，如果您们选择了我，请相信我有能力把工作做好，或许我不是最出色的，但我会尽自己的最大努力去做好自身的本职工作，如果我没被入选，也不会就此灰心，而会下去认真总结经验教训弥补不足，我相信有一份耕耘，就有一份收获，有一个希望，就有一份拼搏，只要我做好充足的准备，就有信心去迎接挑战自己的机会。
高中文娱部个人总结
在半年的时间里，历练，可以说是我的收获。组织活动的经历，是宝贵的。从中，我深切体会到了作为一个活动策划人的重要与不易。更深深体会到了文艺工作的重要性!
这段时间以来我感触最深的是：热情。把热情限度的投入到工作中去。
匆匆的，一年已经过去了。文娱部为了丰富大家的课余生活作了不少的工作。其中，“繁星杯”歌唱比赛是我们工作的重头戏。下面就对这项工作做总结。
“繁星杯”歌唱比赛工作总结。
歌唱是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响在珠海校区美丽的天幕下，唱响在每一颗驿动的心里。我们化院人怀着满腔热情，决心用最质朴却最真诚的方式----歌唱去咏叹我们伟大的母校80周年校庆。
而“繁星杯”是我们化工学院团总支一年一度都要举行的传统节目，到今年，已经是第十届了。“繁星杯”在大家的业余生活当中无疑占了一个很重要的位置，他为大家忙碌压抑的学习生活带来了一丝新鲜的空气，为大家枯燥的业余生活带来了一点鲜艳的色彩，为大家提供了一个交流的平台，为喜欢唱歌的同学们提供了一个展示自我的舞台，同时，更是向学校展示化工学院学生风采的一次机会。
“繁星杯”让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们化。
院真我的风采，唱出愿母校蒸蒸日上的赞歌。
前期准备。
在全国人民都还沉浸在过年的喜悦中的时候，我们文娱部的每一个成员们在家中，为了“繁星杯”已经开始忙了起来。每个人都写了一份活动的策划，带着每个人的不同的个性与创意。自然，每份策划也有他不成熟的地方。刚刚开学，我们就聚集在一起，制定出一份综合大家意见与创意的策划。
策划书如下：
化学与化学工程学院“繁星杯”歌唱比赛策划书。
活动目的：歌唱是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响在珠海校区美丽的天幕下，唱响在每一颗驿动的心里。我们化院人怀着满腔热情，决心用最质朴却最真诚的方式----歌唱去咏叹我们伟大的母校80周年校庆。而我们繁星杯正为同学们提供这么一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们化院真我的风采，唱出愿母校蒸蒸日上的赞歌。
活动地点：预赛―-中山大学珠海校区榕园活动中心偏厅。
决赛――中山大学珠海校区榕园活动中心正厅。
活动时间：预赛――4月16日晚7：30～10：00。
决赛――5月14日晚7：30～10：00。
主办机构：中山大学团工委。
协办机构：化学与化学工程学院团总支。
指导老师：刘湛谭海燕。
活动内容：
一、预赛。
活动时间：4月16日晚7：30～10：00。
活动地点：中山大学珠海校区榕园活动中心偏厅。
具体活动计划：1、参赛同学将伴奏磁带或cd等及舞台氛围的要求提前报到各班长处，再汇总到文娱部负责人处。
2、预赛前3天进行比赛顺序的抽签。
3、比赛前一天，所有参赛选手走台，以熟悉比赛场地。
4、比赛当天，所有工作人员需提前两个小时到场，对会场环境进行熟悉，并做好充分的准备工作。
5、主持再预赛中主要起各个选手间的连接作用，要使比赛快速不拖沓地进行。
6、在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结。
7、赛后张贴决赛宣传海报，并附有进入决赛的选手名单。
二、决赛。
活动时间：5月14日晚7：30～10：00。
活动地点：中山大学珠海校区榕园活动中心正厅。
现场环境布置：1、在比赛开始前把舞台布置好，并适当地播放一些节奏轻快的歌曲迎接观众。
2、设计一个以歌唱比赛和宣传校庆赞为主题的布景。
3、以气球等装饰品装饰舞台。
4、给每位进场观众派发荧光棒和哨子，以搞好现场气氛。
具体活动计划：
1、决赛前一天布置好舞台，且做好赛场出入口，选票及其它物品发放的准备工作。
2、决赛当天下午进行彩排以保证演出的顺利进行。
有了具体的策划书我们开始着手工作了。
初赛。
我们提前做好了和宣传部的沟通。在赛前两个星期作出了“繁星杯”的总体的宣传。一是可以让学校了解我们化工学院团总支主办的“繁星杯”，二是可以让我们化工学院的同学们更加关注我们的“繁星杯”，积极的报名，让更多得同学参与我们的活动。在报名截止的那一天，结果是出乎我们意料的，我们得到了31位(组)同学的报名申请。我们的宣传工作是很有效的，我们和宣传部的沟通工作做的是非常成功的。
按照计划，下面就开始为出赛的细节做准备了。
看起来只是一场简单的比赛，它所需要做的幕后工作可不是想象中那么简单，需要想到每一个细节，任何一个环节出现了差错都有可能导致大的问题的出现。我们之中了所有文娱部成员的智慧，做好了一份周密的初赛晚会的工作安排，每个人各尽其责，遇到困难及时沟通，尽快找到解决的办法，这就是我们最终达成的共识。
我们每一个成员负责不同的工作，包括比赛之前的场地联系，座椅等工具的租借，比赛时表演嘉宾的联系。这些工作都在比赛到来之前有序地进行着，03级化学专业的女同学们主动地要为我们表演街舞，我们邀请到了暨南大学的一个乐队组合做我们的嘉宾，合唱团的团长以及副团长也被我们邀请来做我们的评委，我们还荣幸的邀请到了广播台的主持人来做我们“繁星杯”的主持。可见，我们的工作做的是到位的，我们的“繁星杯”是如此有吸引力的。
比赛的前三天进行了比赛选手的抽签(比赛顺序)。比赛前两天我们收集了所有的比赛同学参赛所需要的卡带及cd，没有办法找到的同学，则由我们负责到榕园活动中心帮他们找到，让他们可以顺利进行比赛。
接下来就是紧张的初赛现场了。我们初赛的地点是榕园活动中心的偏厅。为了使比赛可以顺利地完成，我们团总支的工作人员都在比赛前的四个小时赶到了现场，做好了一切的准备工作。以及，为了比赛的顺利进行，做好了详细的人员安排，使比赛可以有条不紊的进行。
1.场监：负责协调及监督整个会场工作，且要对比赛的具体细节十分熟悉。
2.入场组：a.签到处：负责签到带领选手等人入席。
b.派发组：派发入场观众的选票、荧光棒、哨子及选手的号码牌。
3.舞台布置：负责前期的舞台布置及主席台必需品的准备(如饮水等)。
4.道具组：a.道具组：不同选手间的过场道具的切换mic的发放与回收。
b.灯光：c.音响：
5.催场组：预先通知下一组比赛人员，保证比赛连贯进行。
6.气氛组：人数不限，主要由热心同学组成。分布在会场的不同部分。
以上为“繁星杯”初赛人员配置。
七点钟马上就要到了，许多同学早就已经进入了比赛现场，等待着比赛的开始。
七点钟到了，小小的榕园活动中心偏厅被我们歌唱着的兴奋与观众的热情充满了。每个人都是高兴的，无论是参赛者还是观众。参赛者兴奋的等待着展示自己才华的机会，观众们等待着聆听最美妙的声音。
而流泪，为精彩而鼓掌，为紧张而加油。同学们全都投入了，投入到我们的欢乐，我们的音乐之中了。
最终结果出现了。我们为成功进入前十名，也就是可以进入决赛的同学们加油。
比赛整整进行了3个小时，每一个工作人员都很疲劳，但是都很高兴，因为我们看到了我们的努力工作的成果，大家的笑容，大家的欢乐就是我们最大的快乐。
初赛收尾工作还在进行，为了让繁星被又一个更好的结尾，我们文娱部赶忙去做决赛的准备了。
决赛。
首先，我们做好了初赛的收尾工作，将入围的选手的名单张贴出来。与宣传部积极做好沟通，很快这项工作就完成了。
决赛至关重要，要求我们工作得比初赛更加的小心，更加的谨慎，为了让决赛比初赛更火热，我们邀请了01级亚军谢植江，地环辅导员廖海峰老师作为表演嘉宾。同时我们还组织了大一大二的热心的“俊男靓女”组成了模特队，在比赛现场进行了时装表演，给全场掀起了一阵惊喜的浪潮。
同样的，我们在比赛的前三天进行了比赛选手的抽签(比赛顺序)。比赛前两天我们收集了所有的比赛同学参赛所需要的卡带及cd，没有办法找到的同学，则由我们负责到榕园活动中心帮他们找到，让他们可以顺利进行比赛。
在其他的基本的东西不变的基础上，我们又添加了“观众最喜欢歌手”奖，即观众可以投给他最喜欢的歌手，得到票数最多的选手及为此奖项的获胜者。这样，就可以挣近观众与我们的互动，使我们的会场更活跃。比赛这一天，我们同样提早到了活动中心。有序地进行着准备工作。
这次决赛的评委我们很荣幸的请到了刘湛老师，谭海燕老师，郭艳老师，廖海峰老师，琼老师。
这次活动从头到尾都凝聚了团总支所有工作人员的心血，活动进行得相当顺利。我们特地在活动结束前夕给所有参赛选手送上了温馨的纪念品，赢得了同学们对我们细心周到的安排的交口称赞。
去年九月份招新的场景还记忆犹新，可转眼一年的工作就要接近尾声。文娱部的所有成员相互团结着一路走来，顶着压力尽力做好工作的每一个细节。我们的工作不够完美，可是我们都很认真。在就要分别的时刻，离开已经熟悉依赖的集体，心里有几分难舍。让我们鼓励一下自己“文娱部，好样的!”
高中文娱部个人总结
时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文娱部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文娱部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。
本学期我们文娱部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做总结如下：
一、新干事的相互认识。
我们抽出课余时间出去聚会，欢声笑语，其乐融融，我们从中了解了大家的思想、工作和学习情况，并广泛听取意见，增进了彼此的了解。
二、新干事培训会的节目排练。
我们部门为了这个新干事培训会精心编排了一个节目《相亲相爱一家人》。通过段时间在一起的排练，让我们明白了合作的重要性，我们学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我们来说也是一个很大的收获。
三、“一二九大合唱”节目的编排。
在“一二九大合唱”活动中，我们做好了选拔和排练工作。这充分展示了经管一贯的优良作风，体现了经管人敢拼敢闯的光荣传统。
在文娱部我们一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我们相信随着时间的积累和不断的学习，我们一定会做的很好。我们文娱部大家一起工作，一起拼搏！每个人都非常积极的做好了自己的工作。在接下来的日子里我们会更加努力，把我们文娱部搞的更好！于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。最后，衷心的祝愿我们文娱部越来越好！我们会秉着认真负责的工作态度把我们的校园生活变的有滋有味，让我们的大学生活不在单调，越来越充实！