在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
离职证明对员工有利篇一
本公司员工___________，身份证号：________________，自_________年_____月_________日入职我公司担任___________，至________年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称：xxx(加盖公章)
日期：20xx年xx月xx日
离职证明对员工有利篇二
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明对员工有利篇三
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
离职证明对员工有利篇四
证明________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明对员工有利篇五
先生/女士/小姐(身分证号为)自20xx年0x月01号我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至xx-xx年03月06号因个人端由提出请求离职，在职时期无不好表达，经协商完全一样，已处理离职程序。
因未订立有关保密协议，遵照择业自由。
就此证实。
企业名字(加盖公章)
xx-xx年0三月06号
离职证明对员工有利篇六
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）：________
________年___月___日
离职证明对员工有利篇七
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年x月x日
离职证明对员工有利篇八
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司______市场开发部______职员，在职时间为_________年______月___日至_________年______月___日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
学校名称（加盖公章）
______年______月______日