文化和旅游安全工作汇报材料(专业17篇)

时间:2023-11-11 07:28:40 作者:翰墨 材料 文化和旅游安全工作汇报材料(专业17篇)

工作汇报还可以展示个人的能力和成就,为个人职业发展提供重要的参考和依据。在下面,小编为大家整理了一些关于工作汇报的范文,供大家参考和学习。

136团中学安全文化示范学校创建工作汇报材料

136团中学成立于1957年,距石河子150公里,是离八师部最远的一个团、学校是九年一贯制学校。现有教职工116人,有30个班, 1120名学生,其中初中11个,学生375名。现有两层学生宿舍楼一栋,住宿生66名。党员51名,学生团员70余名,少先队员706名。学校占地面积48470m2,绿化面积 5200m2,建筑面积1565 m2,生均校舍面积中学生19m2 小学10 m2;现有藏书3万余册,生均25册。学校实验、音、体、美、保健、劳技等设备也已达到国家新配标准。

136团中学为了创设育人环境、提高教育水平,进一步完善了学校发展规划和奋斗目标,进一步统一思想、提高认识,健全安全网络、落实措施、管理到位、责任到人,目前学校呈现出校风正,教风实、学风良的发展态势。

一、统一思想,提高认识,建立健全各项规章制度。

1、提高认识 创建目标

我校开展“安全文化校园”创建活动的指导思想及总体目标是:以树立安全意识为主线,以强化层级安全管理责任制为核心,以落实具体制度为重点,全面排查、清理和整顿校园内不安全因素,努力创建一个管理有序、防控有力、校风良好的师市级安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序中深化改革和稳步发展。

2、统一思想 健全组织。

我们把校园安全文化建设工作列入学校工作议事日程,加强校园安全、文化、卫生管理。在统一思想的基础上,成立了工作领导小组。

领导小组组长:杨友梓;

副组长:余维君 孔祥新 郭新福

有了强有力的组织保证。

3、分工明确 落实责任

杨友梓(校长)是创建工作的第一责任人,对本校创建工作负有全面的领导责任。

余维君(副书记)对创建工作负有具体的领导责任;主要负责制定规划等,组织和布置各项工作等。

孔祥新 郭新福(副校长)主要负责教职工的安全宣传教育工作、开展安全演练活动、突发事件紧急疏散的组织工作等。

宋中香(主任)主要负责学校信息报送、收集和整理创建工作的各种材料;协助分管领导开展具体工作等。

黄宏海(德育主任)主要负责学生安全教育、日常安全工作管理、校园周值勤教室保洁工作、学生组织活动管理和校外活动防范措施、学生伤害事故的调查和处理等。

郭新福(兼教导主任)主要负责学校实验设备,化学药品、实验教学、计算机房、电化设施设备和电教活动安全工作的管理和检查等。

谢新明、解友明(总务主任)主要负责门卫管理、校舍设备、电器设施、消防设施、用电安全管理、食品卫生监督、保证安全出口畅通、门卫值班管理检查、学生疾病预防工作等。

年级组长、班主任、任课教师主要负责年级、班级、本岗位的安全工作。

4、完善制度,细化责任

制度的落实永远大于简单的说教。针对教师队伍结构复杂、执行力弱的现状,我们在充分征求广大教师意见的基础上,对各项制度进行了完善和细化。特别在教育教学、值班值勤、卫生评比、绩效考核等制度上进行了创新和完善,建立了“安全目标任务”和“考核奖惩制”。并加强了学生的安全防范教育工作,经常召开会议,了解分析情况,及时采取措施,部署创建工作,确保学校各方面工作的有序开展。

5、真抓实干,履行责任

层层落实安全文明责任制。按“谁主管谁负责”的原则,每年校长都与中层领导、教职工签订安全目标责任书,副校长为中小学教学楼的安全第一责任人;其他中层领导负责包楼层,其他老师具体管理安全,并将各项工作与教师绩效考核挂勾;统一责、权、利。把考核结果作为当月及全年评先评优的重要依据。

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二、加强管理 分解责任,落实安全文化措施

1、加强硬件建设,人防技防相结合

今年来相继投入近万元购置了减速带、安全锥、长矛等安保器材,加强门卫安保管理,实行出入登记制度,组成了护校队和巡逻队。寒暑假、节假日领导都亲自带班。每天两个领导带班, 6名教师值班,确保了学校师生人身和财产的安全。重点部位(电脑室,实验室)实行专人管理。

2、建立信息有无通报制度

班主任实行关爱管理,对学生思想异常及时掌握并上报德育办,学校分类对其进行调解教育,防止意外事件发生,对经常不到校的学生进行个别教育引导,及时与家长取得联系,共同做好帮教工作,把矛盾和问题消灭在萌芽中;学校组建“安全小卫士”,及时宣传教育、督促检查、提醒学生。

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县旅游工作汇报材料

各位领导:

下面我把xx县农电局20xx年的主要工作成果、当前存在的主要问题、第四季度重点工作和20xx年的工作思路向本次会议做简要汇报。

一、20xx年的主要工作成果。

20xx年,我们按照年初制定的指导思想和工作思路逐步开展我局的各项工作,到目前为止,计划完成的十项重点工作和十二项重大工作任务大部分已经实现预定目标,其他几项工作也正在积极筹备和运作过程当中,力争在年底实现预定计划。

(一)安全生产方面,今年我们加大了管理力度,开展了几项大的安全活动,实行重奖重罚制度,全局职工的安全意识不断增强。

一是开了一个大会。为了贯彻“安全第一”的思想,使基层广大职工对安全生产工作高度重视,5月中旬,我们采取分片集中的形式,在全县范围内分四片召开了xx局有史以来规模最大的安全生产会议。参加会议的供电所、变电所所长,安全员及全体农民合同工共408人。会上,局领导直接面对基层广大职工,传达了上级的有关会议及通报精神,分析了本局的安全生产形势,并针对我局的安全生产工作下达了“开展两项活动、一个大普查,执行十八项要求”的工作任务。

二是开展“地毯式”安全大普查。为了突出解决安全隐患问题、“三不伤害”问题和农民合同工安全意识淡薄问题。从5月20日至6月10日,利用20天的时间,我们在全县供电辖区内开展了一次“地毯式”的安全大普查,同时在全体基层职工和农民合同工中开展一个“学安规、讲安规、严格遵守安规”的学习活动。

三是搞好两个“回头看”。“地毯式”的安全大普查的检查评比和奖罚兑现之后,为了进一步深入开展好安全生产工作,彻底解决变压器台不规范、返线不工整的问题;解决进户线混乱的问题;解决私拉乱接的问题;解决交叉跨越等问题,我们又开展了为期两个月的安全大普查及农网改造“回头看”活动。活动结果后,我们组织人员进行了认真的检查验收,结果表明这次“回头看”的整改活动是卓有成效的,以上存在的问题基本得到了解决。

四是开展“一日大思辩”活动。为了进一步贯彻落实市公司“全方位、大安全”的安全生产理念,我局根据公司文件精神,开展了轰轰烈烈的“农电安全生产一日大思辩”活动,收到了很好的效果。

五是组织两次大规模的考试。首先是在7月末对全局436名农民合同工进行了一次安全生产、经营管理和行风建设等方面的综合知识统考,对农民合同工的`业务技能进行了摸底和测评。在9月末,我们配合市公司组织的大汇考活动,又组织了一次大规模的安规考试,全体生产人员和基层全体职工共有450人参加了这次统考,重点考核职工对各项安全规程和规定的掌握情况。

六是开展一个竞赛。9月中旬,我们在全局范围内开展了“安全杯”知识竞赛,从机关到基层共有26个代表队参加比赛,整个活动准备充分,竞争激烈。通过这次比赛,广大职工对安全知识达到了熟练掌握、灵活运用的程度。

通过我们对安全生产管理重心向基层的转移和各项活动的大力开展,我们职工的业务技能和自我保护意识得到增强,安全意识有了普遍提高,在过去的三个季度里,我局没有发生重大以上责任事故和送、变、配电设备考核事故,到目前为止已实现连续安全运行6121天。

(二)经营管理方面,我们强化了经营意识和效益意识,通过增供扩销、降损增效和实行收费制度改革等渠道,实现了全局经济效益的历史性增长。

一是千方百计实现增供扩销。首先我们出台了《xx县农电局增供扩销管理办法》,通过实施一些优惠政策吸引用户,回收负荷。另一方面,我们以优质服务为前提,为用户简化业扩报装手续,并在春灌期间把各供电所的支农小分队下派到田间地头,为农业生产用电开展免费的维修和维护工作,使我县农村的200余个农灌机井变台全部启用。通过努力,我局的用电负荷增长较快,在前三个季度,新增配电变压器210台,用电容量16470kva。到目前为止,新增台区共增加售电量466、91万kwh,增加电费提成收入56万元。

二是抓好线损工作。年初以来,我们为了挖掘经营潜力,面向二次发行员实行了台区承包管理,承包内容包括线损率、实抄率、发行率、电费收缴、优质服务等内容。承包管理方式极大地调动了基层工作人员的积极性,达到了降低损失、提高效益的目地。我们根据各所的改造和线路情况,在每个所选择五个有代表性的台区,开展了低压线损实测工作。目前这项工作已全面完成。经过最后的统计汇总,实测得出我局典型台区的平均低压线损率为14.85,对比原来的15.58下降了0.73个百分点。

三是克服重重困难,搞好收费制度改革。从今年1月份开始,为了彻底扭转我局电费收缴难的被动局面,我们提出了收费制度改革,推行电费坐收。为了做好这项工作,我局共投资20余万元,为各供电所配备微机、打印机等设备,并根据我局的实际情况,编写了《坐收程序培训教程》,多次举办坐收工作培训班,对坐收人员进行技能和服务上的培训。在试行过程中,我们遇到了许多实际困难和阻力。由于突然实施收费制度改革,先期宣传不够,使很多用户对坐收不理解、不接受,个别地区由于交费路途远,甚至出现了上访事件。在这种情况下,我们顶着巨大的行风压力,查找不足,逐步解决。

我们首先加大了宣传力度,派宣传车深入各乡镇播放宣传磁带,印制并发放宣传单12万张,宣传单甚至发放到户,确保全县农村用户每户一份。其次是不断完善坐收管理制度,相继下发了《xx县农电局坐收工作管理办法》、《坐收工作补充规定》等项制度,并加大了检查力度,监督检查各所站对制度的执行情况。

三是多次召开坐收工作专项会议,及时解决发现的问题,总结经验教训。对个别交费路途远的地区,采取增设收费点或设立临时收费点的办法,最大限度地为用户提供方便。通过我们的不懈努力,广大用户认识到了坐收制度的众多益处,对电费坐收从不理解到广泛拥护,目前反响特别好。到现在为止,我们全县共设立收费点24个,22个供电所已全部实现坐收。

我局这次收费制度改革的成功,使供电所直接服务于广大用户,即减轻了基层人员的工作量,避免了配电营抄工挪占电费等违纪行为,也摆脱了一直困扰我们的电费收缴难的问题,确保了电费上缴月清月结。

截止9月末,我局购电量完成8329.4万kwh,完成年计划的83.94,比去年同期增长1713.1万kwh;售电量完成8064.7万kwh,完成年计划的84.67,比去年同期增长1666.9万kwh,增长率为26.05,与年计划比较还有1460.3万kwh的售电量需要完成,比值是6.5:1。提成电费完成955.89万元,完成年计划的83.14,比去年同期增长133.36万元,增长率为16.12。

(三)行风建设和优质服务方面,我局取得了长足进步。

一是开好行风座谈会。在6月中旬我局召开了一次要大规模行风建设客户座谈会。松原市供电公司和我县纪检委纠风办的领导以及全县供电范围内的30位客户代表应邀参加了这次座谈会。座谈期间,广大客户代表踊跃发言,对xx农电的巨大变化给予了肯定,也对现阶段仍然存在的一些供用电问题提出了很好的建议。我们对客户代表提出的所有问题都当场予以解答,并对个别需要会后解决的问题提出了整改意见,广大客户代表十分满意。我们在这次座谈会上聘请与会的30位客户代表作为农电义务监督员,并颁发了义务监督员聘书和监督员联系卡。通过这次行风建设工作座谈会,我局完善了行风监督机制,拓宽了信息渠道,实现了与用户的直接对话,与客户就供电服务等问题进行了深入的沟通和交流,取得了行风工作中的宝贵经验,在广大用户中取得了很好的反响。为了最大限度地拓宽信息渠道,我局设立了举报电话,并把用电局长及经营部主任的联系电话直接打印到二次发行电费票据上,便于及时为用户沟通解决问题,有效避免了很多供用电矛盾的激化和行风事件的发生。

二是大力开展优质服务,为各级政府和用户办实事,解决实际问题。我局各供电所共成立25个支农小分队,坚持服务到田间农户,根据农时合理制定电力检修时间,做好支农保电工作,为农民排忧解难做好事。据不完全统计,仅上半年我局各所站共为用户免费解决实际困难300余件,共收到锦旗、牌匾17件,感谢信14件,感谢电话近百次。

由于优质服务和行风工作的深入开展,今年我局的信访事件明显少于往年。到目前为止,我局共收到和接待的电话来访、信访和人员来访共31件(次),每一件都在认真调查了解的基础上,给予了圆满的解决或解答,没有因为信访问题处理不当而发生越级上访事件。

(四)规范化建设及创一流工作。今年我局投资近250万元,新建和改造了4个变电所、2个供电所,并对机关办公楼进行了整体装修改造,统一更换了办公桌椅和备品,使我局的生产和办公环境有了很大的改观。结合创一流工作,我们大力加强了职工思想文化建设,相继开展了安全知识竞赛、演讲赛和篮球赛等项文体活动,活跃了职工生活,取得了很好的效果。

在加强农电合同工管理方面,为了广泛吸纳人才,从根本上提高农电合同工的素质,上半年我局面向社会招收大中专农民全同工22人,经过两个月的上岗培训,全部充实到基层供电所,承担一些农民合同工认为难度较大的脑力工作。

二、当前存在的主要问题。

1、机关人浮于事的问题比较突出,要随着农电体制改革的不断深入来加以认真解决。

2、基层的管理工作还不到位,工作重心要下移。

3、农网改造中还存在很多问题需要认认真真地加以整改。

4、行业作风和工作作风中还存在着急待解决的问题,需要进一步规范管理,工作效率不高,工作态度不端正等。

5、依法经营的意识还需要进一步加强。

三、四季度重点工作:

第四季度是我们完成好全年工作任务的关键,在这几个月里,我们在完成好生产、经营和精神文明建设等各项日常工作的基础上,要重点抓好以下几项工作:

1、全力抓好创一流工作。要精心组织,周密安排,无论上级部门要求得紧不紧,我们都要坚持不懈地搞好。要结合机关改造和基层规范化建设,把“创一流”工作扩展到基层。前一段时间我们组织专人到省内的几家兄弟单位学习“创一流”工作的先进经验,在年末前,我们要结合我局的实际情况,集中力量全面完成创一流的各项工作任务。

2、认认真真抓好农网改造回头看的自查自检工作,确保农网工作在稽查风暴及全国农网审计中不出现原则问题。在这项工作上,我们要倒排工期,由主要领导主要亲自抓,做到领导有分管、专业有分工、岗位有任务。

3、高度重视抓好行风测评工作。在第四季度,从机关到所站都要把行风建设纳入重要工作日程,要积极与各级政府部门和广大用户搞好沟通和协调,要把服务、宣传等各项工作都做到位,特别是要抓好基层供电所的行风测评工作,力争在行风测评中位于前列,实现“保五争三”的奋斗目标。

4、充分利用秋检,抓好安全生产工作。我们已经在全局范围内做好了秋检前的学习、动员和任务布置,下一步要结合安全大检查回头看工作,全面抓好秋检和秋季安全大普查,提高供电可靠性,保证秋冬用电高峰期不出现大面积停电及设备事故。

5、认真做好全年各项工作的收尾工作。年末前,我们要按照年初的工作计划和我局的综合考评制度,对基层所站的工作进行全面的检查验收,在此基础上兑现年初制定的各项奖罚制度。对全局的各项工作,还要及时做好年度总结,并结合实际安排好明年的各项工作任务。

四、20xx年的工作思路。

20xx年我们总的指导思想是:在省市公司的正确领导下,坚持以改革促发展,紧紧围绕“三增一树”,即:增强企业实力,增强企业活力,增强企业凝聚力,树立企业新形象,推动企业向规范化、一流化、现代化方向迈进,使双文明建设水平达到一个新的高度。

总的工作思路是:采取四个三的工作方式完成20xx年的各项工作任务。即:抓好“三大块”,突出“三个重点”,把住“三道关”,实现“三保证”。

抓好“三大块”:

(一)抓好经营管理。

1是线损管理;

2是企业承包;

3是坐收管理。

(二)抓好安全管理。

1是消灭考核事故;

2是减少农触事故;

3是加强设备管理;

4是提高“两率”。

(三)抓好行风建设工作。

1是开展优质服务;

2是完善监督机制;

3是加强职工队伍建设,提高素质,搞好服务。

突出“三个重点”:

(一)创一流工作;

(二)农网工作自查整改、迎检迎审;

(三)加强依法治电工作,保护电力设施和设备安全,保证供电。

把住“三道关”:

(一)把住依法经营关;

(二)把住财务收支关;

(三)把住农民工使用管理关。

实现“三保证”:

(一)保证各项指标工作不滑坡;

(二)保证不出现违法违纪干部职工;

(三)保证职工收入增长6。

县旅游工作汇报材料

x年,xx县在市委、市政府的领导下,紧紧围绕“三年倍增、实现跨越发展”的总体目标,紧扣招商引资主题,坚持把招商引资和推进项目建设作为核心要务,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,强力推进招商引资和项目建设工作,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,招商引资工作取得显著成效。

一、主要做法。

1、全县动员招商,明确目标。

年初,县委、县府对全年招商引资工作进行了认真谋划,并由县政府下发文件,明确各县直部门、乡镇的招商引资任务,提高招商引资工作在考核成绩中的比重,要求全县各单位、部门把招商引资作为工作重心,集中骨干力量推进招商引资工作。

2月17日召开的全县经济工作会议上,县委、县政府对全县招商引资工作做出了详细部署,并指出20工作的思路与重心,动员全县上下进一步认清形势、坚定信心,明确目标、加压奋进;6月14日,全县工业发展暨招商引资工作会议召开,总结工业经济运行及招商引资情况,安排部署下一步工作任务;7月18日,全县招商引资工作调度会议召开,对全县工业会议以来的招商引资情况进行调度;9月23日,召开全县大干四季度、圆满完成全年目标任务动员会议,对招商引资工作进行安排部署,确保完成全年目标。

2、领导带头招商,走出去恳谈。

今年以来,紧紧抓住北上对接央企、强企和南下承接产业转移招商的机会,积极组织、参加国内各大商业展会,主动出击拜访各大型企业,进一步宣传、推介陵县。县主要领导10多次带队分赴北京、天津、上海、广州等地组织、参加洽谈活动。5月30日,县长xx带队赴广州参加德州—广州经贸洽谈会,签定了投资30亿元的力驰汽车工业园项目和投资12亿元的兴隆高档皮革项目;10月18日,县委书记马俊昀带队赴上海参加xx德州—上海区域战略合作恳谈会,签订了投资10亿元的花卉博览园项目和投资15亿元的造纸工业园项目;11月22日,县委书记马俊昀带队赴北京参加山东德州融入首都经济圈合作恳谈会,签订了投资300亿元的中国华阳集团低碳产业园项目和投资100亿元的德州专用汽车产业城项目,并与中国服装集团深入洽谈交流;12月22日,县委书记马俊昀带队赴天津滨海新区参加德州—天津环渤海经济圈区域合作恳谈会,签订了投资30亿元的东方公园片区综合开发项目和投资15亿元的西格玛产业园项目。

3、热诚邀请客商,请进来洽谈。

在积极走出去的同时,邀请客商来陵县实地考察。举办了20多次投资环境推介会,会见客商800多人。以优质的资源吸引客商,用真情的服务感动客商,加快推进项目落地进程。3月23日,中国低碳产业投资中心主任张佐佑一行来陵县考察,洽谈低碳产业项目;5月30日,中国华戎控股有限公司董事长、总经理xx来陵县投资考察,签订了东方智慧养生园、北斗产业园项目;9月27日,陵县召开台商投资说明会,签订了投资5亿元的养老健康产业园项目;11月6日,北京中国服装集团公司总经理梁勇一行来考察;11月13日,东风汽车公司(党委)办公厅主任赵书良一行来参观考察;11月28日,全国工商联汽摩配用品业商会副会长杨庆海一行来考察;12月5日,上海燎申集团董事长助理、投资部总经理胡焯一行来考察;12月12日,中国城市发展战略研究会会长雯轲率队来考察。

4、强化招商分队,驻外招商。

在广泛联系线索的基础上,进一步发挥驻外分队招商的作用,着力开展三个“引进”,一是着力引进聚集、带动效应强的产业龙头项目。结合重点产业形成引进一个、带动一批、成龙配套、优势互补的项目引进格局。二是着力引进具有独立知识产权、掌握核心技术、关键技术的优势企业。三是着力引进占用资源少、科技含量高、辐射带动功能强的现代加工业项目。另外,围绕提升我县马颊河生态岛载体的服务功能,加强了旅游、金融、物流、培训、养生等服务业项目招商。目前,投资30亿元中金控股、投资20亿元安徽鑫诚商贸开发项目正在积极洽谈推进;投资8亿元青岛依美服饰项目即将开工。

加强招商队伍建设,进一步理顺招商引资的工作体制和机制,加强招商队伍人员业务培训。邀请国土、国税、地税、建设、发改委等部门12名专职人员讲解相关法规政策,观看昆山招商局局长孙建中和国际投资环境研究院院长黄静等名家视频讲座,并到德州经济开发区、齐河等11个县市区以及天津滨海新区、曹妃甸开发区等地参观学习。围绕“走出去、走下去、走进去”的工作方针锤炼招商队伍,提高招商人员业务水平和招商能力,并加强对招商干部自身素质修养的建设,培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的招商主力军。

5、扩大招商主体,以商招商。

充分调动现有企业的积极性,强化企业招商主体地位,使之成为招商引资的重要力量。鼓励已在陵县投资的客商坚定投资发展的信心,并通过与国内外大型企业、科研院所、高等院校合作,引进国内外资金与项目。通过他们影响,联系、吸引更多客商前来考察合作,形成以商招商的联动效应。富路车业通过发挥产业聚集效应,联系引进了投资8.6亿元的汽车配件工业园项目;金嘉实集团联系引进了投资15亿元的西格玛产业园项目;加州锦城置业引进了万晟和恒盛两个大型置业项目。通过以商招商,实现了龙头型项目的引进,延伸了上下游配套产业链,促使我县主导产业不断做大做强,对县域经济起到了强力的拉动作用。

6、灵活利用资源,科学招商。

在集约利用土地的基础上,灵活利用现有资源,使资源利用最优化、最大化,并进一步提高资源利用的综合效益。

一是激活优势资源。充分利用项目东区和马颊河生态岛独特的区位优势和巨大的发展空间资源,变资源为财源。陵县坚持高起点定位,编制印发《央企、强企500强企业名录》,重点对接引进央企强企,已落户北斗产业园、东方智慧养生园、智诺理想镇等多个过50亿元的项目。

二是盘活闲置资源。结合“4+2”产业园现有资源,在县委、县府科学领导下,紧抓产业升级、优化产业布局,盘闲挖潜,实现新突破。盘活力创空调、广鑫铁塔等闲置资源,广州康采恩集团成功并购华茂集团。目前中金集团并购中南控股等项目也在洽谈推进中。

县旅游工作汇报材料

一、全力化解人民内部矛盾,维护社会和谐稳定。

为实现创建“平安***”的战略目标营造稳定和谐社会的社会环境。坚持围绕创安抓稳定、抓好稳定保平安,构建社会主义和谐社会,实现了政治安全和社会稳定。一是健全了维稳机构。由县委主管领导任组长,机关单位为成员,稳定办设在县委政法委、各党委和综治列管单位也建立了维稳组织和维稳中心。各个党委均设立了***专职信息员,做到了机构健全,人员到位。二是完善了工作机制。普遍建立了应急处置机制,预测评估机制,协同调处机制,激励约束机制,做到了程序合理、运作规范、制度严密,奖惩分明,无异常事件发生。三是化解了矛盾纠纷。上半年共排查出各类矛盾纠纷***件,已调解***件、化解率为***%,,共发生群体集体访***批,***人。查处“flg”案件***起,抓获骨干分子***人,收缴非法宣传品***件(份)。四是健全了国安工作机制。以防范和处理邪教为重点,在***镇、利东镇建立两个国家安全领导小组,有针对性抓好鲜族聚居区反邪教工作。国安法制宣传到位,重大节日和庆祝活动平安顺利进行,实现零事故。

二、在侦破命案上求突破、打击能力上水平。

命案体现社会治安情况,表明和谐程度。压住发案、提高破案,既是创安工作关键,更是群众安全感的体现。为此,政法机关以保平安为已任,协同动作,合力打击。一是坚持预防为主不动摇,建立健全了治安形势评估预警机制和不平安问题排查机制。上半年我们召开了二次治安形势通报会,把发案压到最低限度。***月份刑事综合发案***起,与上年同比持平;八类重大刑事案件发案***起,同比少***起,发案率同比下降***%。二是以“扫黑除恶”专项斗争为重点,坚持“严打方针”不动摇,实行严查快捕快拆、快审快结,震慑犯罪,保护人民,***月份公安机关破案***起,破案率为***%,三是坚持“命案必破、挂牌全破”不动摇,建立“三级”责任主体,压住重大案刑事案件,保一方平安。***月份共发生命案***起,破***起,破案率***%,与上年同比下降***%。抓获网上逃犯***名,无绑架、爆炸案件,摸排黑社会性质的犯罪团伙线索***个。由于预防严密,打击有力,入室盗窃等可防性案件得到有效遏制。

三、坚持网络防范,科技监控,实现创安上水平。

近年来,我们尽管在防范上做了大量工作,但仍然满足不了人民群众对安全感的要求。为此,年初以来,我们就提出了围绕“平安上水平、防范上科技”的口号,坚持“六个网络建设、狠抓创建“平安***”工作措施的落实。

1、健全社区治安管理网络。全县共有***个社区,分别建立了社区警务室,县公安局在去上警力下沉的基础下,今年一线警力已达到***人,占总警力的***%,派出所警力达到***人,占总警力的***%。对实有人口、出租房屋、流动人口和重点人口等特殊群体实施管控,达到底数清,重点人管控到位。做好预防和遏制违法犯罪。

2、连接镇内街面巡逻防控网络。在赋予交警路面治安管理职责的同时,把巡警的主要力量投放到镇内主要街道,对全镇主干道繁华区域加强治安巡逻。形成“车巡线,人走点、车人同巡,线点连接,消灭空白,形成网络,构建成创建”平安***“工作的城镇防控格局。

3、建立卡点查缉堵控网络。在镇内交通要道建立重大警情治安卡点***处,发挥交通岗亭,巡逻亭作用,在***镇建立“三站一港”的盘查堵截网。同时对石河、松江卡点安装监控系统并与“110”指挥中心联网,构建成全县区域堵控网络。

4、建立单位内部守控网络。今年全县党政机关、企事业单位、金融网点、易燃易爆等重点部门和部位完善守控责任制,强化内部治安防范和安全管理措施,并层层签定了责任状。在全县***家重点单位和部门安装监控系统,将投入资金***万元,与“110”指挥中心联网,确保单位内部平安。

5、着力整合群防群治联防网络。全县共有“低保”联防员***人,义务看护员***人,场所保安员***人,农村专职保安人员***人,义务看护员队伍(老党员、老干部、老复转军人)共***人。参加群防群治活动。发展和壮大保安力量,促进治安防范社会化,规范化。

6、强化警治联勤,构建农村治安防范网络。全县***个乡镇都建立了保安联防大队,乡镇党委主管政法副书记担任大队长,武装部长、派出所长任副大队长,每个村都招聘***名保安员,全县共有***名,各乡镇也结合自己的实际情况,分别建立了警务区***个,联防大队除需要做好自身巡逻、堵卡、防范工作外,还负责督促、组织、检查农村十户义务联防、企业、社区治安防范、调解纠纷,服务群众,协助公安机关侦破案件等工作,承担起维护治安的重任。在创建平安工作中,我们加强农村村屯的义务防范工作,全县共有民兵***名,积极发挥民兵组织的作用。同时,全县成立了十户义务联防组***个,通过创建平安工作的开展,各乡镇加强了重点时间、重点路段、重点户、重要季节、重大节假日实行重点轮流看护。

在发挥“六个网络作用的同时,我们今年重点的突出了创安上水平、防范上技术,按照市、县创安工作的意见,今年在去年的基础上,对全县重点单位和金融部门安装电子监控系统,与县“110”指挥中心联网,已达到***个监控点,单独与“110”指挥中心联网***个,其中乡镇与“110”联网***个,镇内与“110”联网***个;其余***个分别为重点单位和重要部门。

四、下步工作安排。

为了完成年初拟定的工作目标,在创建“平安***”工作上水平,维护稳定保平安,以“扫黑除恶”专项斗争为重点,坚持“严打”方针不动摇,努力创建社会和谐稳定环境,实现人民安居乐业,企业平安经营的目标。

(一)创建“平安***”上水平。

1、按照创建“平安***”实施方案的要求,抓好以评促创,实现***%乡(镇)、***%村(社区)、***%单位在年内达标。

2、在创安防范上水平。今年重点落实单位内部守空责任制和技防措施,对***个乡(镇)没安装监控系统,在年内落实与“110”指挥中心联网。

3、加强协同作战能力,努力落实“三台合一”联动协调管控措施。

4、努力实施防范上科技。由公安局牵头抓好落实gps卫星定位系统的安装。

5、以“扫黑除恶”为重点,坚持“严打”方针不动摇,控制各类案件的发生。发案率低于上年,破案率高于上年,实现命案必破,挂牌全破的目标。

(二)、充分发挥人民调解的第一道防线的作用,积极化解各类矛盾纠纷排查调处工作,努力营造和谐稳定的社会环境。

县旅游工作汇报材料

长沙县辖20个乡镇,面积00公顷,其中林地面积90801公顷,占45.5%,森林蓄积量297万立方米,森林覆盖率43.5%。1990年消灭宜林荒山,1995年全面绿化达标,进入全国造林绿化百佳县行列。我局现有干部职工167人,有专业技术人员82名,其中高级工程师2名、工程师12名、助理工程师22名、技术员46名,有林业行政执法人员79名,下设4个科室,12个林业站,6个局属事业单位。局党总支下设4个党支部,有党员48名。近年来,先后被授予“全国标准化林业站建设合格县”、“湖南省林业工作先进集体”、“省级园林式单位”、“市级文明单位”、“长沙市行政执法先进单位”、“县级优秀领导班子”、“长沙县行政执法先进单位”、“县级四好党总支”等荣誉称号。我县今年的林业工作,在县委、县政府的正确领导,市局的具体指导和大力支持下,通过全县林业干部职工的扎实工作和广大人民群众的积极参与,全县林业事业的发展进入快车道,局机关自身建设呈现良性循环的发展态势,具体概括为“一、二、三”。

一、紧紧抓住“一条主线”

县林业局机关和事业单位是第一批,林业站是第二批参加保持共产党员先进性教育活动的单位,我们始终将这次教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓。确定了“领导作表率,党员齐参与,支部唱主角,制度作保证”的思路,突出“五个结合”:即一是与提高党员思想政治理论素质相结合;二是与加强基层组织建设相结合;三是与依法行政、执法为民相结合;四是与整章建制相结合;五是与改进作风、促进工作相结合。通过扎扎实实开展先进性教育活动,广大党员进一步坚定了共产主义理想信念,党员意识、服务意识、全局意识、法制意识得到进一步增强,党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥,基本实现了“提高党员素质,加强组织建设,服务人民群众,促进当前工作”的目标。我局的学教活动得到了各级领导的充分肯定,中央党建工作领导小组办公室、中央先进性教育活动领导小组办公室、中共中央办公厅有关领导于来我局进行了专题调研,给予了很高评价,我局是全县第一批保持共产党先进性教育活动4个先进单位之一。

二、认真开展“两个活动”

(一)开展“创建学习型机关,争当学习型干部”活动。

一是突出深化认识,坚持领导带头。要使“创建”活动扎实开展,首先必须提高广大干部职工的思想认识,增强干部职工学习的自觉性。我们多次召开会议进行研究,认真查找存在的问题和差距,有针对性地开展“创建”活动。经过认真分析,我们感到自身无论在政治素质上,还是在业务能力上,与所承担的职责和任务要求相比,都存在不小的差距,特别是精神状态、敬业精神以及工作水平与先进地区相比,还有着很大的差距。同时,我们也认识到,随着经济社会的全面发展,林业事业对干部职工队伍整体素质和知识结构的要求越来越高,“百舸争流,不进则退”,如果不抓紧学习,必然会被社会所淘汰。通过对这些现状的分析,进一步增强了干部职工学习的自觉性和紧迫感,使“创建”活动的性质由“要我学”变为“我要学”。“创建”活动得到了全局上下的积极响应,也取得了事半功倍的效果。有学习型的领导,才有学习型的机关。在“创建”活动中,我们始终坚持做到领导带头,率先垂范。首先,局党组牢固树立三个新理念,为“创建”活动开展提供了坚强的思想保障、组织保障和后勤保障。即树立“抓学习就是抓工作,出人才就是出政绩”的新理念,成立领导机构和专门工作机构,多次召开专题会议,制定方案,落实举措;树立“搞学习就是谋福利”的新理念,积极创造条件,组织干部职工学习;树立“投入学习经费就是投资事业建设”的新理念,投入学习是一种回报期长、回报率高的一种投资。其次,局党组大力倡导全体干部职工树立“学习就是责任”的新理念,争当学习型干部职工;树立“学习就是工作”的新理念,争当事业型干部职工;树立“学习就是素质”的新理念,争当廉洁型干部职工;树立“学习就是创新”的新理念,争当创新型干部职工。在“创建”活动中,局党组成员自觉转换角色,以普通学员身份参加各项培训和考察活动,带头遵守学习制度,起到了很好的表率作用。

二是突出方法创新,坚持“四个结合”。(一)坚持理论学习与科研考察活动相结合。在理论学习上,重点组织学习《林业政策法规汇编》、《资源林政管理规定》等业务知识。我们认真落实“五个一”的学习要求,即每天坚持一小时读书时间,每月坚持一次集中学习,每季度开展一次业务知识讲座,每半年完成一篇调研文章,每年开展一次述学、评学、考学活动。同时,我们还积极开展科研考察及调查研究等活动,坚持理论联系实际,努力克服学习华而不实、学用“两张皮”的现象。4月,我们组织局党组成员和科室站所负责人赴桃江县学习林业站建设经验。7月,我们组织全体局机关干部职工赴青岛、大连等沿海城市考察学习园林城市建设和生态建设。8月,我们组织政务服务窗口工作人员赴江苏昆山等地考察学习政务服务经验,启迪很深,收获很大。(二)坚持革命传统教育与现代教育相结合。开展革命传统教育,主要是增强干部职工的理想信念和宗旨意识,提高政治敏锐性,增强拒腐防变的能力,促进工作作风的大转变。3月,我们组织干部职工赴本县双江镇吴文丙烈士陵园扫墓,学习英烈的献身精神;4月,我们组织青年团员赴井冈山参观学习,缅怀烈士的英雄事迹;“七一”期间组织全体党员赴联系村慰问基层党员。这些活动的开展,使干部职工既能积极参与,又能寓教于乐。开展现代教育就是以提高自动化办公水平,培养爱岗敬业、乐于奉献的团队精神,增加凝聚力和战斗力,促进素质的大提升。目前已经开展了为期一个月的交谊舞培训活动,正在筹备电脑操作培训班、林业政策法规业务培训班、森林病虫害防治技术培训班和营林生产技术培训班,使干部职工人人受到教育,个个都能进步。我们根据干部职工的爱好和自愿,组建了男女篮球队、象棋队、围棋队、乒乓球队、健美体操队,经常开展训练,踊跃参加各项比赛活动,特别是篮球队,每月坚持开展2场球赛,极大地丰富了干部职工的业余文化生活,培养了团队精神,发挥了整体合力。(三)坚持集中学习与个人自学相结合。我们注重学习方式的灵活性和多样性,适度开展集中学习,采用了集中培训、分组讨论、定期交流等方式。同时,我们指导每位机关干部职工根据个人不足和兴趣爱好加强自学,查漏补缺,发挥专长。(四)坚持正面引导与激励措施相结合。我们紧密结合先进性教育活动,认真组织开展向郑培民、牛玉孺等优秀共产党员和无职无权共产党员的先进代表――吴子桂的学习活动,通过学习先进典型,进一步激发干部职工的学习自觉性和积极性。另一方面,我们制定激励措施,鼓励先进,鞭策后进,增强学习的动力。

三是突出完善机制,坚持奖优罚劣。学习是一项自主性的活动,更多地需要人们能够自我激励和自我约束。但人是有惰性的,在没有外界压力的情况下,人的进取心会逐渐被惰性所替代。因此,在“创建”活动中,我们始终坚持加强制度建设,建立长效机制。(一)进一步完善学习制度。我们印发了关于“创建”活动的《实施方案》,完善了“学习日”、周前会等机关学习制度,并认真贯彻落实。(二)进一步完善奖励机制。规定干部职工参加专科以上学历教育,学习期间享受在职待遇,学费由单位报销2/3,报销差旅费;对发表的各类调研文章、科研论文和林业事业的宣传报道,根据奖励和稿费,按国家、省、市、县四级分别给予5、4、3、2倍的奖励;各科室相关工作在市局年终目标管理考核中排名前列的,给予1000元奖励;对机关干部职工子女考取大专以上正规院校的,给予600元奖励。(三)进一步完善约束机制。我们建立了完备的考评机制,即把个人学习情况纳入年度考评内容,使考评由原来的“德能勤绩”扩展为“德能勤绩学”,特别是要求领导班子成员和中层干部述职要“述学”,民主评议要“评学”,把学习成效与工资、奖金、晋升技术职务等联系起来,引导和教育干部职工不断加强学习。(四)进一步完善保障机制。要求各单位、各林业站必须按照县局的统一规定兑现奖励措施,保证活动经费,补充完善各项活动方案,积极开展各类学习和科研活动,营造良好的学习氛围。(五)进一步形成联动机制。在创建“学习型机关”的同时,大力推进建设“学习型站所”、“学习型家庭”、“学习型干部”的活动,充分发挥各科室站所和每位干部职工的积极性。

四是突出工作实效,坚持学以致用。(一)干部职工的工作能力和知识结构有了新的提升。干部职工在完成局机关统一的学习项目的基础上,积极参加各种教育培训,目前全局共有71名干部职工参加了中南林学院林学和园林两个专业的在职本科班的学习,占全局未达林业专业本科人数的51.1%,两年后,我局林业专业本科毕业人数将达到59.3%,处于全国县级林业局的前茅,现在又有4名工程师报考晋升高级工程师,7名助理工程师报考晋升工程师,干部职工专业理论水平将进一步得到提高。我们通过开展各类考察、调研活动,使干部开阔了视野,增强了发现问题、分析问题和解决问题的能力,干部的理论素质和业务素质有了明显提高。(二)机关干部职工精神面貌有了新的改变。通过开展“创建”活动,“求真、务实、开拓、进取”的“林业精神”得到进一步发扬,机关的凝聚力、向心力得到进一步加强,机关作风得到进一步改善。年初,我们深入我县双江等北部贫困乡镇,发挥林业行政管理优势和林业生产技术特长为农民致富出谋划策,还对部分困难群众进行扶贫帮困,塑造了林业队伍的良好形象,进一步密切了党群干群关系。三是林业站建设有了新的突破。春华、路口林业站站房主体工程已通过竣工验收,进入装修段,福临林业站站房建房正在启动。四是中心工作有了新的进展。全县林权证换发工作攻坚克难,稳步推进,在6月底全面完成工作任务。

(二)开展创建“全国标准化林业站建设示范县”活动。

今年初,我们在去年已验收成为“全国标准化林业站建设合格县”的基础上,统一认识,及时提出按照“整体规划,分年实施,突出重点,全面提升”的思路,积极开展创建“全国标准化林业站建设示范县”活动。我们成立了创建活动领导小组,研究制定了《实施方案》,将从加强林业站的站房建设、制度建设和干部职工队伍的素质建设入手,通过3年时间的努力,完成各项创建工作任务,成为全省继桃江县后第2个“全国标准化林业站建设示范县”。我们在充分调研的基础上,将全县按乡镇行政区划设置的20个林业站撤并为12个,通过撤并林业站,整合了林业资源,优化了人员组合,强化了职能履行,减少了行政成本,提高了工作效率,为创建活动打下了良好基础。我们通过盘活存量资产,积极自筹和争取上级支持,加大基本建设投入,加速林业站建设步伐,今年计划县局投入100万元,建设好3个林业站,按桃江县经验规范12个林业站的各项规章制度,提高林业站管理水平。

三、扎实做好“三项工作”

(一)攻坚克难,圆满完成林权证换发工作。

我县林权证换发工作从7月开始,20完成退耕还林退耕地的林权证的核发工作和试点工作;元月起全面推开,主要完成现地核实等外业调查工作;完成林权证打印、发证、档案整理、迎接验收等内业工作。该项工作历时整整两年,于206月底全面完成。在林权证换发工作中我们坚持六个到位,即“组织领导到位、宣传发动到位、技术力量到位、业务指导到位、经费保障到位、工作程序到位”,共组织县、乡、村、组干部和技术人员4534人,其中林业技术指导人员136人,现场调查人员412人。共受理林地林权登记换发证申请37.33万宗,调查核实林地林权面积71540公顷,核发《林权证》14.1万本;共受理各类山林纠纷1846起,面积868.52公顷,调处成功1772起,调处率95.99%;共收集各种资料、文献等1856份、5568页,整理档案卷宗3520本,并形成了完整的文字档案和电子档案。县委、县政府于今年7月28日专题召开总结表彰大会,兑现奖金50万元。我县成为继华容县后,全省第2个全面完成林权证换发工作的县,全省76个重点林区县中的第一个完成林权证换发工作的县。我县林权证换发工作得到了上级的充分肯定,省林业厅副厅长胡长清在出席我县林权证换发工作总结表彰会时肯定了我县五条成功经验,即“领导重视方法得当,不畏艰难敢为人先,政策落实群众参与,队伍精良工作细致,经费保障措施得力”。

(二)严格执法,切实加强林政管理。

今年,我们重新修订了《长沙县资源林政管理规定》,对林木采伐更新管理、查处林业行政案件、木材运输证核发管理、征占用林地审批发证程序、木竹经管加工许可证管理等5个方面做出具体规定。同时我们在行政审批中,全面推行公示制度,加大工作的透明度,自觉接受群众监督,进一步规范行政审批行为。元至7月,县政务服务中心林业局窗口共办理行政审批件650件,共呈报省市批准依法征占用林地9处,25.22公顷。共依法征缴林业规费823.5万元,其中育林基金88万元,工本费54万元,检疫费、绿化费14.9万元,植被恢复费666.6万元。年初,市局预安排我县采伐计划后,我们按照“不突破、不串用”的原则,将采伐计划安排到生产单位。在采伐审批过程中,做到伐前有设计,伐中有监督,伐后有验收。主伐伐区设计率100%,现场复检率100%,抚育采伐设计率100%,特别是在抚育采伐过程中,指定专人全程监督检查。元至7月,共依法审查批准林木采伐185处,16146立方米,其中主伐137处,8857立方米,抚育采伐2处,299立方米,其它采伐46处,6990立方米。

(三)落实措施,加强生态建设和保护。

1、坚持营造结合,加强生态建设。年初,我们抢抓春季造林黄金季节,全面动员,全员参与,完成植树造林10617亩,其中植被恢复费异地造林项目2917亩,迹地更新7580亩,其他项目造林120亩。在完成造林任务的同时,我们坚持营造结合的原则,加强对已实施的工程项目的造林开展抚育管理,巩固造林成果。

2、开展专项行动,稳定林政秩序。今年,我们扎实开展了打击破坏森林资源专项行动。元至7月,共查处各类案件173起,其中刑事案件3起,刑事拘留4人,逮捕4人;治安案件8起,治安拘留8人;林政案件162起。

3、强化责任意识,抓好森林防火。今年,我们进一步强化森林防火责任意识,落实森林防火各项措施,共投入85万元,组建了长沙县民兵森林防火应急连和12支乡镇森林防火应急分队,与武警长沙指挥学校结成军民共建单位,健全了森林防火快速反应机制和预警机制,进一步落实了森林防火责任制,加大了领导和责任追究力度,有效地将森林火灾损失控制到最低限度,确保人民群众生命财产和森林资源安全。元至7月共发生山火111起,其中火灾36起,火警75起,过火面积6075亩。

4、坚持预防为主,加强资源保护。一是全面完成林业有害生物普查工作;二是开展松毛虫调查和松天牛、松材线虫病的监测预防工作;三是对福临、北山两个乡镇的竹蝗进行调查和防治;四是加大对野生动植物资源保护的宣传力度和监督力度;五是组织对临长高速的路绿色通道杨树虫害的防治工作。

我县林业工作虽然取得了一定的成绩,但是冷静分析,我们还存在一些问题,一是由于政策调控,严格控制用地,林业规费同比下降,预计难以完成县政府下达的收入指标;二是由于缺乏行之有效的政策措施,花卉苗木产业仍在低迷中徘徊,难以做大做强;三是部份乡镇和地方领导仍然存在重经济、轻生态,重眼前、轻长远的思想,导致部分地方仍存在乱占林地和肆意采伐公益林的现象。在后段的工作中,我们将针对上述问题认真研究,落实措施,进一步加大工作力度,努力开创林业事业的新局面。

县旅游工作汇报材料

尊敬的书记及各位领导:

欢迎你们深入**调研指导基层党的建设和农业产业化建设。在此,我谨代表中共**县委、县人大、县政府、县政协及68万**人民,向你们表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!下面,我就**1—4季度经济运行情况及全县基层党的建设、农业产业化建设向**书记及各位领导作简要汇报,恳请指示。

一、1—4月经济运行情况。

今年以来,我们按照市委三届三次全委会议精神和书记在**调研时的重要讲话精神,坚持科学发展观,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着力打造“开放**”,树立“产业是支撑、项目是载体”的理念,全力培育优势产业,不断壮大县域经济,取得了一定成效。

(一)培育壮大三大支柱产业,突出抓好企业技改增容,努力增强工业经济核心竞争力。按照市委提出的“建设川东北区域中心城市”的宏伟目标,我们坚持以工业作为县域经济的核心,全力培育电力、机械冶金、农产品加工三大支柱产业。

一年度全县实现工业总产值亿元,实现工业增加值亿元,实现税收亿元。一是引导民营企业加大投入扩规模。

赛克斯纺织公司在盘活县丝绸厂织绸车间和会龙丝绸厂缫丝车间之后,今年又投资600万元收购全县茧站,形成了原料收购、缫丝、织绸一条龙生产体系。

金华纺织公司自收购县麻纺厂建成3万锭棉纱生产线后,今年又将投入2300万元扩建一条1万锭棉纱生产线,新建一个织布车间。二是支持企业开发新品抢市场。

嘉宝公司已开发出yn5系列车厢零部件,现已批量生产,可年新增产值1000万元以上。天府机械公司于今年3月成功试制多功能脱粒粉碎组合机,可年新增产值400万元以上。三是扶持企业加快技改升级步伐。今年全县新统筹安排企业技改升级项目个,拟投资万元“强筋壮骨”。兴华药业公司gmp达标技改已完成投资300万元,航星钢铁公司第三期技改已完成投资1500万元,泰兴纺织公司投资500万元新建5000锭棉纱生产线工程已完成前期准备工作。

(二)做优做强三大特色产业,突出抓好龙头企业建设,努力增强特色农业的辐射带动作用。以促进农民增收、农业发展、农村稳定为根本,以产业化建设为抓手,不断调整优化农业产业结构,逐步形成了以生猪、水果、薯业为支柱的三大特色产业。

一是坚定不移地发展以dly优质生猪为主的生猪产业。今年,我们按照市书记在视察巨农实业公司时提出的“在联接机制上要进一步创新”的要求,县四套班子及相关部门先后到合川、资阳等地考察生猪产业发展,确定了通过三年努力把**建成西南地区具有影响力的生猪良繁基地、优质肉猪生产和加工出口基地的发展目标。

在具体工作中,我们积极探索,建立了一套完整的“龙头企业+养殖基地+养殖大户”、“加工企业+专业协会+养殖专业户”的发展模式,县财政、畜牧等部门及良繁企业、加工企业共同出资建立了生猪发展基金和投资担保公司,规划建立了dly优质生猪发展基地**个,培育壮大了养殖专业大户**户。

二是继续发展以锦橙100号为主的优质水果业。重点抓好了水果标准化生产,在三坝、河舒、骑龙等地实施标准化管理,在锦橙100号通过全国无公害农产品标准认证的基础上,争取资金万元在工业园区启动了水果气调保鲜库建设,力争通过保鲜贮藏来实现果业增值。

三是因地制宜发展薯业经济。坚持双管齐下,一方面加强与中国荷田生物化工有限公司的联系和沟通,并签订了合作协议。该公司拟在我县投资3亿元建立1000亩薯类种脱毒育苗及科研中心,在县内选择适宜地区分三期建设10万亩的薯类种植基地,在县工业开发区建设占地200亩的50万吨薯类分离纯化加工基地。另一方面在县内加紧做好基础工作,已落实分管领导、相关部门加紧规划产业带布局、厂房选址和其他相关工作。

(三)不断扩大对外开放力度,全力打造开放**,努力增强招商引资实效。我们发扬前两年招商引资的成功做法,不断优化投资环境,不断创新举措,实现了一季度招商引资“开门红”。1—4月,全县签订正式合同个,合同引资亿元,到位资金亿元。

一是主要领导带头抓招商。县委、县政府主要领导于3月初亲自带队赴重庆、达州、广安等地招商,成功引进达州客商易熠投资3000万元在工业开发区建电化厂,广安兴亚污水治理有限公司投资2000万元在工业开发区建垃圾处理场,达州客商杨清投资500万元在工业开发区建印刷包装厂。

3月中旬赴资阳等地成功引进四川七环种猪良繁有限公司投资3200万元建万头生猪良繁养殖场。3月下旬4月初,县委主要领导带领相关人员,历时一周,赴北京、上海、浙江等地招商,促成北京荷田生物化工有限公司总裁杨炳军来**考察投资,达成了投资开发薯类生产加工的意向性协议。

二是创新方式抓招商。坚持集中招商与小分队定点招商相结合,以小分队蹲点招商为主,分期分批把县级后备干部和县级部门“一把手”派往浙江、上海、广东、江苏等重点区域定点招商。三是建好园区促招商。充分利用全市保留下来的唯一一个县级工业园区的机遇,完善了园区的功能分区规划,建立了一套比较完善的管理体制,达州熠晖公司电化厂等项目即将在园区动工修建。

(四)争上项目加快重点工程建设,突出抓好质量与进度,努力增强县域经济发展后劲。我们把争上项目作为培育新的经济增长点的重要途径,积极包装、论证、上报项目争取国省资金,同时又着力抓好在建项目的续建和审批项目的开工建设,拉动了县域经济的快速发展。

一是吃透政策,精心包装上报一批。今年以来,我们积极对接国家宏观调整政策,精心包装了生猪良繁生态工程、畜牧防检系统工程、场镇供水工程、病危水库整治等项目。

二是大力攻关,积极争取一批。在全力以赴做好核电站落户**工作中抢得先机,自今年1月份核电专家进驻我县预选址三坝乡以来,我县已配合专家组完成1/2000的地形地貌测绘,正进行钻探、环评、水文、气象勘查等工作。广核集团前不久已与政府草签协议,已将我县三坝乡列为首选。积极主动配合做好达成铁路复线扩能改造工程和营(山)高(坪)一级路建设的前期准备工作。

三是确保进度,加快建设一批。1—4月,金溪航电枢纽工程完成投资***万元,累计投资超过亿元,正进行厂房主体结构建设。南渠路**段工程建设1—4月完成投资***万元,路基土石方工程全部完成。污水处理厂已累计完成投资***万元,正在进行土建工程。城东小区、紫苑小区也正加紧建设。

(五)坚持经营城市战略不动摇,着重突出规划的导向作用,不断加快城市协调发展。我们坚持以科学规划为龙头,以经营土地为核心,引进、壮大经营城市的市场主体,不断加快城市发展步伐。一是启动城市总规修编。

拟投资189万元,启动了县城总体规划,第次修编,目前已通过招投标方式考察四川省城乡建设设计院作为业主单位,并做好了修编前的勘测与初步论证工作。

启动了城南工业园区、城东小区景观规划,目前已完成前期准备工作。二是提高城市资源经营效益。围绕全年征用和储备土地970亩的目标,我们完成了工业园区、城东小区**亩征用土地的上报工作,调查处理了青龙嘴村征地安置补偿遗留问题。三是加快城市规模扩张。

积极引进、培育市场主体,引进重庆紫苑集团投资1亿元启动紫苑阳光丽都高级住宅小区建设,已投资300万元完成了一期工程的基础设施建设。加强城市基础设施维护管理工作,投资70万元完成了城市“光亮工程”设施更新与维护,投资30万元完成了相如大道南三街、南四街的硬化工作,投资10万元启动了城市绿色生态工程。四是增强城市产业后劲。

以工农互动为纽带,大力发展特色农业和农产品加工业,不断增强县域经济活力。畅通人流、物业、资金流流通渠道,在城东小区、抚琴小区各规划了一个综合市场,依托河舒豆腐、福德酥肉、曹氏豆干的品牌优势,加快以相如广场为中心的餐饮服务消费圈的建设,现已初具规模。

(六)不断培育壮大财源,加强税收征管和资金使用管理,努力增强县域经济保障力。正视**财力薄弱的现状,我们通过开源节流、固本强管等举措,确保财政正常运转。

一是全面加强财源建设。以马电、嘉宝、金坛、航星等企业为重点,培植骨干财源;以金华、赛克斯、齐祥食品等企业为重点培植财税大户;以基本建设项目、农业产业化项目为重点培育新的增长点。

二是加强税费征管,抓住重点税源不放松,加强矿产资源税、建安税、车辆税和零散工商各税的征管工作,1—4月全县实现一般预算收入1136万元,同比增长26.93%。

三是加强支出管理。严格执行“银行代收制”、“会计集中核算制”、“政府采购制”,积极发挥财政资金在投资方面的导向作用,将有限资金用在大项目上,确保资金使用效益。

三、农业和农村经济工作。

今年以来,**紧扣省、市农业和农村经济工作会议精神,大刀阔斧调整了全县农业和农村经济工作战略思路,整合资源优势,唱响特色、生态主旋律,加大产业结构调整步伐,初步形成了生猪、水果、蚕桑、薯业和劳务五大农村经济体系,加快了特色农业、效益农业和创汇农业的发展。

(一)引进龙头企业加快良繁体系建设,创新企业与农户利益联接机制,带动全县生猪产业化发展。县委、县政府把优质生猪产业发展作为全县农村经济工作的重点,坚持“市场牵动、业主带动、协会互动、信贷拉动、政府推动”的原则,大力推进dly等优质生猪产业的发展。目前,全县已建标准化圈舍7.8万平方米,农户已饲养ly母猪1800头,dly肉猪9200头。

一是科学制定发展规划。力争通过三年努力,基本完成生猪改良任务,全县年出栏dly等优质肉猪突破100万头,把**建成西南地区具有影响力的生猪良繁基地和优质肉猪生产、加工、出口基地,形成粮食加工、生猪良繁、饲料生产、肉食品加工等完整的产业化体系,使生猪产业成为全县农村经济的`主要特色产业,分年度细化了发展目标和发展重点。

二是加大良繁体系建设。把良繁体系建设作为优质生猪发展的基础来抓,对引进纯种血缘种猪按1000元/头的标准给予补助,把巨农农业发展公司、四川七环猪种改良公司**中心繁育场建成一级纯繁场,常年饲养纯种血缘种猪5000头,每年为**提供合格ly母猪3万头。

目前,巨农公司已饲养种猪255头。七环公司正加紧进场道路建设、圈舍改造、种猪引进建设,预计6月底正式投入使用。在周口镇、河舒、巨龙、金溪、徐家、兴旺、罗家、锦屏等中心镇建立1—2个饲养ly母猪200头以上的dly仔猪繁育场,其余乡建成1—2个饲养ly母猪100头以上的ly母猪饲养场和适度发展一批ly母猪养殖大户,实现仔猪自供、确保品质纯正。

三是建立带动发展机制。围绕助农增收这个落脚点,按照“自主自愿、合同约定、风险共担、互惠互利”的原则,鼓励生猪养殖企业、加工企业、金融单位养殖户建立起了“企业扶养型”、“良繁企业+金融系统+大户”、“加工企业+协会+养殖户”三种利益联接机制。

县上成立生猪发展领导小组,负责协调指导全县生猪发展,县财政局、畜牧局、巨农公司、齐祥公司融资成立了生猪发展基金和生猪发展投资担保公司,鼓励企业、养殖大户采取各种利益连结模式发展生猪产业。

目前,巨农公司与县农村信用联社合作为睦坝乡福庵村刘华明提供贷款150万,建设饲养ly母猪200头年出栏dly肉猪6000头的饲养场,为正源镇李小杰提供40万之贷款,建成年出栏dly肉猪5000头的饲养场,为金甲乡李文凤提供20万元贷款建年出栏dly肉猪4000头的养殖场,为周口镇高建华提供40万元建成饲养ly母猪200头的饲养场。

(二)充分发挥锦橙100号品牌优势,加大无公害基地建设,壮大水果产业。我县充分发挥锦橙100号的品牌优势和生态优势,培育壮大龙头企业,按照生产安全优质无公害绿色果品的要求,大力发展锦橙100号标准化生产基地,开发精深加工产品,走产加销一体化、贸工农相结合的“公司+基地+农户”的产业化经营之路,培育形成了优势明显、市场广阔的水果产业。

一是合理引导,规模经营。在科学规划的基础上,对果农进行合理引导,让。

二是注重科技,提高品质。全面普及无公害栽培技术规程和产品质量标准,从果园建设、生产管理、果品商品化处理市场销售各个环节,自始至终地贯彻实施国家、省市发布的有关无公害水果质量标准和生产技术规程、农药使用准则以及锦橙100号系列标准,并在生产实践中不断完善和制定出具有本地特色的各品种的生产标准和规程,逐步从无公害栽培过度到更高层次的绿色有机栽培。

同时,不断引进新的水果优良品种进行试验、示范,建立母本园、采穗园,更换淘汰老品种,满足人们对优新水果的需求,提高产业的经济效益。

三是强化采后处理,确保销售渠道畅通。鼓励扶持相关涉农企业或合作组织(协会)引进1—2条商品化处理生产线,提高我县柑桔商品化处理,提高果品采后处理的效果和质量,增强我县柑桔的市场竞争力。

(三)支持鼓励业主发展蚕桑生产,建立业主和龙头企业双赢机制,恢复性发展优势蚕桑业。

近年,我县抓住农业产业结构调整、“东桑西移”、退耕还林等机遇,大力发展蚕桑基地、乡镇,大力推行新的栽培与养育技术,培育了专业村社和蚕桑业主。

一是引导业主发展蚕桑业。我们将蚕桑基地建设、蚕业扶持优惠政策等纳入大农业投入的盘子统一考虑解决,由县财政从本行业增加的税源中拿出部分资金,专项用于扶持蚕业基地建设和业主大户的奖励和补贴。引导蚕桑业主租赁土地规模发展蚕桑业,目前培育了84户大户,经营土地面积近5000亩,栽桑近1000万株,累积投入资金500万元以上。

二是大力推广栽桑与养蚕新技术。推广栽桑“一步建园”、小蚕共育、大蚕省力蚕台育、优质簇具自动上簇、消毒防病统防统治等技术,推广使用先进的桑、蚕品种。一改过去的一年春、夏、秋三季饲养为现在的一年多批次饲养,充分利用桑叶资源和错开集中饲养劳力打挤的矛盾,有效解决了基础设施投入不足的问题、桑叶及设备浪费的问题等矛盾。

三是加强龙头企业培育。县丝绸厂通过改制与资产重组,引进海峡赛克斯重组两家缫丝和两家织绸企业,解决了近700人再就业问题。鼓励蚕业龙头企业做大做强带动产业发展,将全县所有茧站茧站整体出租给民营丝绸企业,县内解决了发展与收购的矛盾。龙头企业采取对销茧农户价外补贴,协议统购统销,最低保护价收购等多种形式来促进行业发展,以工带农的局面初步形成。

四是加大优质蚕桑基地建设。在抓好龙蚕、兴旺、向东、诸家、石梁五个市级优质基地乡镇和***、***等20个县级基地乡镇建设的同时,在嘉陵江沿岸宜桑区域建立以蚕桑为主体的特色农业产业带。通过产业结构调整和先进技术推广应用,实现我县蚕业恢复性增长。力争今年完成发种5万张,产茧150万公斤,新建桑园1000亩,新栽桑500万株,新育苗500亩,使蚕茧生产恢复到历史最好水平。

(四)引进龙头企业带动基地发展,加快传统产业优化升级,促进薯业快速发展。

一是明确发展薯业战略思路。2005年4月,我县与荷田生物化工有限公司签订了合作协议,荷田公司拟在我县投资3亿元,建立1000亩薯类种脱毒育苗及科研中心;在境内选择适宜地区分三期建设共10万亩薯类种植基地;在县工业开发区建设占200亩的50万吨薯类分离纯化加工基地等项目。建成后,年产值将达到16亿元。

二是加快种苗基地建设。根据县内的气候和土质决定第一年在西片区的蓬莱镇土壤母质上的沙土和半沙半泥土中种植葛根0.5—1.0万亩,主要乡镇是:两路、龙云、巨龙、群乐、高庙、睦坝。并以此作为种植基地向县南、北、东方向稳步发展;第二年面积扩大为3.0万亩;第三年为6.0万亩;第四年为10万亩。为完成上述目标,我县将积极配合荷田公司在碧溪乡、河舒镇建立高标准的葛根育苗基地和1000亩薯类脱毒育苗基地,为全县发展提供种苗。

三是完善利益联结机制促进传统产业优化升级。积极支持荷田公司、薯类专合组织与种植大户签订供应种苗、技术指导、产品回收合同,完全实行“订单”生产,原料全部进行深度加工和高端开发,产品直接进入国内外大市场。配套发展葛叶、葛渣后续产业,利用葛藤发展装饰墙布、衣用面料等原材料,促进产业深开发。

(五)适应市场需求,加大培训与转移力度,促进劳务产业良性发展。**作为全省劳务开发基地县,坚持树立加快人力资源向人力资本转变的理念,以深度开发劳务产业为抓手,狠抓劳务培训基地建设和城建制输出,合理引导农村剩余劳动力有序流动,积极回引民工返乡经商办企业,县内劳务开发产业初具规模。一是劳务培训成效显著。

根据劳动力市场需求和劳务用工趋势,采取股份办学、联合办学、招商办学以及职教教学与劳务培训相结合等多种形式,建立劳务培训基地26个,将职业学校学历教育与短期培训相结合、本地培训与异地培训相结合、培训外出劳务人员与培训本地实用人员相结合,开展“订单式”培训、“菜单式”教学,年培训劳务工近4万人次。

全县20多个基地与香港、汕头、成都、南充等地10多家企业签订了培训用工合同,仅五星职业技校一次性成建制输出劳务人员就达238人。二是成建制多渠道转移劳力。

我县分别在北京、上海、大连、广州、浙江、江苏等地建立了稳固的用工基地,与北京建业、上海明泉、成都星宝等一批企业建立了长期的劳务合作关系。进一步加强了与县外劳务输出龙头企业、中介机构的联系,广泛收集用工信息。

同时,大力发展小城镇和民营企业。积极鼓励、引导农民就地转移到城镇经商办企业,由农民变为城镇居民,20,我县通过公司、职业学校、中介机构成建制、有组织输出和转移农村人口5.7万人,组织化程度达到33%,比上年提高5个百分点。

三是实施“回引工程”带动本地经济发展。通过大力实施民工“回引工程”,一大批务工人员在外“淘金”后回乡创业,加快了民间资金向民间资本的转变。

**镇陶继南、陶继辉两兄弟九十年代初在外打工创业成功后,返乡投资300多万元建成了四通建材厂,年创产值达1000多万元,并安置家乡务工人员300多人。

**镇返乡民工郑柏林投资500多万元,租赁土地千亩兴办现代农业山庄。几年来,我县共有406名外出务工人员回乡创业,投入资金5050万元办起以种养殖、建材、医院、大型商贸市场等特色项目184个,为县域经济发展注入了活力。

体育

方面工作:

(一)文化工作。

总体要求:夯实基础、丰富活动、强化监管。

1、积极夯实县、乡、村三大文化阵地建设。

第一、县城文化阵地建设。加强现有文化馆、图书馆、柳湖公园、滨河公园、硕勋公园等大型公共文化场所的管理,充分发挥其公共文化服务功能。积极配合相关部门做好庆符镇文化公园的规划建设工作。

全县建成35个农家书屋和40个农健工程。继续推进农村电影放映工程建设工作,按照每年一村一月一场的目标,全年计划要完成放映电影3420场(次)。

第四,局机关及两馆要加强对乡镇、村的文化工作软件指导,建立健全文化工作制度,切实开展丰富多彩的文体活动。

2、认真开展丰富多彩的文艺活动,丰富群众文化生活。

第二、继续开展社区文化活动,以文江镇“社区大家唱”为龙头,带动各乡镇开展社区文化活动,我局将同乡镇政府积极协调,力争将“大家唱”活动推广到各乡镇,成为全县的品牌文化。

第三、继续开展“送文化下乡”活动,变“送文化”为“种文化”。去年我局开展到基层培训活动受到各乡镇的欢迎,今年将继续组织到5——8个乡镇培训,培养乡镇文化骨干,带动乡镇文化活动的开展,促进乡镇文化队伍建设;2009年将组织送文化下乡5次,党的政策以群众喜闻乐见的方式带到群众中去,丰富群众文化。

第四、狠抓文艺创作工作,积极参加市各项文艺展演活动。继续抓好群众喜闻乐见的文艺作品创作工作。深入基层,认真组织、创作一批反映群众生活的小品、戏剧等文艺节目和书画、摄影作品,积极参加市、县举办好各类赛事、书画影展等活动。积极筹备市“早茶节”、市第六届“酒都风情”文艺活动、市小品比赛节目、市庆祝建国60周年文艺演出节目、市第三届酒圣节活动,力争在创作作品的数量和质量上都更上一个新台阶。

第五、打造我县以酒文化为特色的-。

特色文化,继续作好“金潭玉液文艺晚会”这一品牌活动,及早筹备好参加石“酒圣节”活动内容,争取在第三届市酒圣节上再拔头筹。

3、认真作好非物质文化遗产申报和保护工作。今年我局将继续做好市级非物质文化遗产沙河豆腐、何氏鸭儿耙,以及县非物质文化遗产的保护工作,并继续发掘我县非物质文化遗产项目,争取申报1—2个市级保护项目和发掘2—3个县级保护项目,对我县的非物质文化遗产进行保护和继承发扬。

4、加强文物保护,认真开展第三次全国文物普查工作。今年8月底,将全面完成对全县252个文物点的普查和复查。步建立健全了文物管理、巡查制度、文物安全管理保护制度,明确职责,责任落实到人;对全县各文物点、文物库房、阳翰笙故居随时进行安全检查,确保文物安全。

5、加强文化(新闻出版)市场管理,继续开展“扫黄打非”,积极构建有-。

序的文化市场体系。第一是要严格市场准入。第二是要注重舆论宣传引导。通过电视、报纸、专栏等途径强化舆论宣传和引导,及时曝光典型的违法、违规经营案件,为开展文化市场整治营造浓厚的舆论氛围。第三是要强化经营业主培训。组织举办网吧、音像制品、电子游戏、歌舞厅等业主培训班,培训业主不少于300余人,并与业主签订责任书,增强其学法懂法、守法经营的自觉性和社会责任感。四是日常巡查与专项行动相结合,加强行业监管。积极探索新形势下如何利用高科技手段管理市场,改革创新文化市场的管理机制。

5、积极发展文化产业,在现有文化产业基础上,注重从扩大规模、增加收入上下功夫,特别是结合庆符镇东区开发,作好文化产业发展的服务、指导工作,积极引资搞好第三产业。

1、加强体育阵地建设。认真做好体育中心的规划、设计、招商、修建-。

等工作,积极引资修建体育馆,力争今年启动体育馆建设。积极争取省市国债资金,加强全县农民体育健身工程建设,力争今年建成40个。

2、认真开展全民健身体育活动。今年,我局将组织形式多样、丰富多彩的文体健身活动20次以上,其中大型体育活动5次以上(篮球俱乐部周末赛、组织全市足球邀请赛、乒乓球邀请赛、健身日活动、第21届老年人运动会、游泳大赛),第三届龙舟赛待定。

3、进一步完善镇乡、社区体育组织,加强指导和协调,充分发挥体育协会组织作用,不断扩大体育健身人群。

1、积极实施规划,重点发展乡村旅游。

(1)积极争取加大对乡村旅游发展的投入,把乡村旅游作为旅游业和新农村建设的支持范围。

第一、加大对红岩山旅游景区开发建设力度,积极创造条件,争取申报国-。

家aaa级旅游区成功。硬件上主要从三个方面着手:一是公路建设:到桫椤海的公路和桫椤海接翠屏区的公路;二是景区步行道的建设:桫椤海内步行道;三是游客服务中心建设和景区大门的建设;软件上从二个方面入手:一是创建aaa的所有软件资料的准备;二是景区管理队伍的建设,成立红岩山景区管理委员会,由镇政府和村共同管理。

第二、打造一批乡村旅游示范村。根据省政府《关于加快恢复振兴旅游业的意见》精神,我县要积极培育乡村旅游示范村,以流米村、七仙湖、林湖茶场为龙头,争取我县申报省级乡村旅游示范县,流米村争创省级乡村旅游示范村。

第三、加大对农家乐星级评定工作的宣传和指导工作,培养引导1-2个特色农家乐争创市五星级农家乐;并对通过星级农家乐评定的业主,给予物质奖励,以带动更多的农家乐动员积极参与评定工作,促进农家乐健康有序地发展。

3、加强旅游宣传促销工作。

(1)积极办好“李花节”、“品李节”、沙河“豆腐节”等旅游节活动,扩大对外宣传力度,增强高县旅游产品的影响力,促进高县旅游发展。

(2)争取建立高县旅游网站、制作高县旅游画册和旅游指南,对外广泛进行宣传。

(3)到省内各旅游区参观学习,学习其他县旅游发展的先进经验,拓展发展思路,创新思维方式,为高县旅游的发展注入新的理念。

4、积极配合华能宾馆(原符江宾馆)创建四星级饭店,指导其工作的开展,力争创建成功。

二、困难及建议。

1、希望县上再进一步加大旅游基础-。

设施建设投入,相关部门用好项目,加大旅游投入。同时安排一定的资金对旅游发展好、文化体育工作完成好的乡镇、农家乐业主等进行一定的物质奖励,以带动发展旅游,发展文化的积极性。

2、文化人才严重缺乏,目前人员的专业性达不到工作的需求,建议县上同意我局从县其他事业单位抽调人员,以加强文化队伍建设。

3、我县文化稽查大队急需定编、定员,请批准成立独立的文化稽查大队。

4、体育中心建设经费,招商引资困难大,是否用土地置换的方式引资。

二00九年二月十二日。

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滕州市旅游工作汇报材料

滕州位于山东省南部,隶属枣庄市,总面积1485平方公里,总人口167万,是山东省人口最多的县级市。近年来,滕州在上级党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,按照“合力抓发展、关键抓转型、突出抓项目、全力强实力”的总体要求,加快推进转方式、调结构,经济社会实现了又好又快发展。滕州市在全国县级市综合竞争力排行榜中列第13位,被评为中国中小城市科学发展百强县市,跻身“中国特色魅力城市200强”,被评为全国首批“绿色小康县”、中国文化旅游名城、中国最具魅力文化旅游百强县市、中国全面小康成长型百佳县(市)、首届建设创新型国家百强市、山东省县域旅游品牌十强县,荣获“山东省适宜人居环境奖”。

模、陈列布展以及汉画像石的数量与质量,均为全国县级之最,石刻图景直观再现了大汉王朝的强盛与繁荣。墨子纪念馆是世界上唯一的一处园林式、多功能的墨学研究基地,系统展示了平民圣人的科技智慧。王学仲艺术馆被书画艺术界誉为“江北兰亭”。博物馆馆藏文物1万余件,其中国家一级文物近百件,规模之大、馆藏之丰,居全国县级市之首。墨砚馆是山东省首家砚台博物馆,存放的“墨子砚”获大世界基尼斯之最。

滕州具有优美的自然景观。滕州微山湖湿地红荷旅游区规划建设面积90平方公里,红荷观赏区10万余亩,以其万顷红荷、百里芦荡被誉为中国最美的湿地和最大的国家湿地公园;盈泰生态温泉度假村是全国农业旅游示范点,集生态餐饮、宾馆住宿、温泉洗浴、休闲娱乐、旅游度假、会议会展于一体。这两处景区都是国家4a级旅游景区。绵延起伏的莲青山生态旅游区有皇城遗迹、玉女城遗址、大寺遗址等名胜古迹和“北松涛、南旱海”等自然景观,被评为山东省级地质公园、森林公园。还有黄连山、龙山龙湖、灵泉山等景区风景秀美,引人入胜。目前,全市a级景区达到14处,a级景区总量位居山东省县级首位。

滕州具有配套完善的旅游服务设施。目前,滕州拥有在建五星级酒店3家,四星级酒店1家,三星级酒店4家,二日游定点酒店31家,旅行社18家,旅游购物商店10家,形成了四通八达的景区路网格局。每年都举办微山湖湿地红荷节、墨子文化节、梨花节、鲁班庙会、柳琴艺术节、温泉文化旅游节等节庆活动,“吃、住、行、游、购、娱”六大要素旅游产业链基本形成,正逐步成为山东省“文化圣地的节点,度假天堂的首选”。

滕州具有交通便利的区位优势。地处山东省南部、鲁南经济带中心位置,东依沂蒙山脉,西濒微山湖畔,南临苏淮平原,北毗孔孟故里,素有“九省通衢”之称。104国道、京台高速公路、京沪铁路、京沪高铁、京杭大运河穿境而过。京沪高速铁路,将滕州与首都的距离缩短到2个半小时车程。方圆200公里范围内有济南、徐州、济宁、临沂四个机场,形成了公路、铁路、水运、航空联动互补的现代化、立体化交通体系。

墨子故里迎贵客,江北水乡酬嘉宾。滕州---一个新兴的旅游城市,正张开双臂欢迎您的到来!

“旅游+文化”工作汇报

20xx年,全区文化旅游工作将以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针,深入贯彻省、市、区加快旅游业发展实施意见,不断提升公共文化基础设施建设水平,全面繁荣群众文化活动,扎实推进紫金花城大景区建设,培育壮大特色旅游品牌,努力实现文化旅游深度融合发展,努力推动全区经济社会转型跨越发展。

一、夯实基础,强化服务,全力推动区域文化建设。

总体思路是:全面提升国家公共文化服务体系示范区创建成果,紧紧围绕“一项系统工程”(文化惠民工程),重点开展“两项品牌活动”(活力xx·百姓文化大舞台、紫金家园广场舞展演),继续深化“三个引领”(以“四个xx”引领群众文化活动、以数字文化引领公共文化服务体系建设、以“乡村舞台”引领农村文化建设),着力加强文化基础设施建设和文化软实力建设,不断满足广大人民群众精神文化需求,为全区经济社会转型发展提供强大精神动力。

(一)全面加强公益性文化服务主体建设。扎实推进文化馆、图书馆、博物馆(美术馆)的建设和运行管理,做好博物馆历史文物、民俗、非遗展厅的布展工作和免费开放工作。积极争取中央和省、市公共文化服务和免费开放补助资金,不断健全和完善区、镇(社区)、村三级公共文化设施服务网络。加大农村文化建设力度,争取农村文化建设项目,指导和帮助各村文艺社团开展群众文化活动,打造“一村一特色”文化品牌模式。认真抓好基层服务点常态化运行管理,不断搜集、整理和分发地方特色文化资源,丰富“一站式”平台资源建设,不断创新公共数字文化产品供给模式。完善对两镇、xx个社区文化建设工作常态化考核,促进文化建设体制机制创新。

--来源网络整理,仅供学习参考联送书画活动。举办中青年画家中国画作品展,展示我区书画艺术发展成果。开展“绘xx盛景图”·名家走进xx画xx写生采风活动,以绘画艺术的形式展现xx历史风貌及人文特色。探索创新“古韵xx”系列活动。依托xx区博物馆(美术馆)和农村固定放映点,征集辖区内民间民俗作品等,举办“花漫金昌·花艺人生”xx非物质文化遗产传统工艺展示暨20xx年xx区第二届民间手工艺作品展。开展“xx非遗”进社区活动,邀请剪纸、皮影、面塑等非遗项目传承人到社区,为居民群众演示和传授传统手工技艺。举办沙井文化馆藏文物陈列展,向广大市民和参观者展示独特的沙井文化历史和具有本地文化传统的xx人文历史。

(三)大力实施文化惠民工程。根据区图书馆及各村、社区农家书屋需求配置相应图书,不断提升农家书屋建设标准和服务档次。继续发挥农民工文化服务点文化传播作用,在已建成的14个农民工文化服务点组织开展电影放映、图书借阅、集中送文艺等活动,进一步提升服务点建设水平。全面完成“乡村舞台”后续建设任务,积极发挥其在农村地区的文化引领作用,指导和帮助各村成立的文艺社团开展基层群众喜闻乐见的群众文化活动。积极协调做好xx区农村“户户通”运营维护监管工作,扎实做好“2131”农村电影放映工程。同时,继续在城市社区小花园、人民文化广场等人群密集处开展城市社区公益电影放映活动,不断丰富市民文化生活。

(四)全面提升文化遗产保护工作。积极协调完成沙井文化文物划拨,力争完成xx区博物馆历史文物展厅布展。推进三角城遗址文物保护规划编制,做好田野文物日常巡查工作。继续做好馆藏文物数据录入和可移动文物普查工作,不断提升文物保护、利用、管理水平。按照《甘肃省非物质文化遗产条例》,全力做好非遗的保护和传承工作,继续开展非物质文化遗产普查工作,深入挖掘xx区独具特色的民间技艺、消费习俗等项目,积极申报区、市和省级非物质文化遗产项目。加强非遗传习所建设,加大非遗保护力度,充分发挥传习所作用,培养非遗传承人,传习民间技艺。

(五)不断健全文化产业发展机制。深入推进文化创意与相关产业融合发展的实施意见等系列政策法规的建设,在全社会营造大众创业万众创新的文化产业发展氛围,引导和扶持文化企业向品牌化、集聚化、特色化方向发展,培育出一批骨干文化企业和园区。进一步培育壮大文化市场体系,加大文化产业招商引资力度,不断策划和开发新的文化产业项目,进一步充实完善全区文化产业项目库。同时,协同相关部门做好规模较大、增加值较高的文化产业个体工商户转为法人单位,做好新注册文化企业纳入xx区文化产业名录库工作,力争完成全年文化产业发展目标任务。

二、夯实基础,强化宣传,深入推进区域旅游提档升级。

总体思路是:以叫响“紫金家园·西部花城;中国镍都·活力xx”城市旅游主体形象为目标,继续做大做强“紫金家园、工矿探奇、美丽乡村、文化遗迹”四大旅游品牌,重点打造“六大发展板块”(紫金花城板块、婚庆经济板块、乡村旅游板块、香草美食板块、特色赛事板块、本土文化板块),坚持全域推进,创新体制机制,努力将xx区打造成紫金飘香的生态休闲旅游区和旅游目的地城市,成为紫金花城·神秘骊靬大景区和世界沙漠地质公园的客源集散地。

工作重点是:组建“一个中心”(xx区旅游集散中心),推进“两项建设”(紫金花城核心景区和花文化博览馆建设),办好“两项主题活动”(第二届薰衣草之约集体婚礼和国际花园艺术节)。

(一)创新方式,不断强化宣传促销工作。强化xx旅游资讯网、xx文化旅。

--来源网络整理,仅供学习参考游政务网、“纵横xx”微信公众平台营销推广,不断提高网站、微信关注度和点击率。积极引进市场主体,开展智慧旅游建设,开发“掌上金昌”app。及时更新各类旅游宣传彩页和影像资料,并在域内各交通枢纽、景区景点、办事大厅等人群密集场所投放,不断提升区域旅游知名度和影响力。紧盯国内新兴的婚庆产业发展趋向,采取邀请采风、定位推介、口碑传播、节会吸引、媒体助推等多种手段开展有效推介,提升区域旅游知名度。积极参加国内各种文化旅游交易会,精准定位婚庆产业和婚纱摄影市场,走差异化旅游发展路子,带动旅游相关产业的持续升温。

(二)加快建设,不断完善旅游公共服务设施。重点做好紫金花城核心景区和金水湖两个国家aaaa级旅游景区的后续建设和管理运行工作,完善紫金花城核心景区和金水湖景区游客服务中心、旅游纪念品商店、停车场、导览标识系统等基础设施和配套设施。完成紫金花城核心景区火车餐厅、集装箱宾馆、木屋别墅、手印墙广场等景观建设,启动玫瑰谷、国家画院金昌创作基地等续建项目。完成花文化博览馆建设、布展工作,使其成为展示我市花卉产业、旅游转型发展成就的重要窗口。继续推进xx国家矿山公园aaa级景区创建以及九墩湾文化旅游景区建设项目。在北部绿色生态景观区开辟“漠上花”、“原上草”观赏园、百草园、百果园等项目建设,实现3a级以上景区、三星级以上饭店、旅游交通工具和其他游客活动场所的无线网络免费全覆盖,打造“互联网+旅游”的行业新生态。建成xx区旅游集散中心,继续推进“旅游厕所革命”,大力发展汽车租赁企业,鼓励开展“落地自驾、异地交车”等跨区域旅游汽车租赁业务。

(三)有序规划,不断推动乡村旅游提质增效。按照旅游全域化推进、一体化发展理念,立足资源和生态环境优势,推进美丽乡村建设。进一步完善“十里花海”车窗景观带,开发建设独具特色的花海水景区,使田园和花海更具观赏价值。借助美丽乡村建设扶持措施,开展薰衣草、琉璃苣、向日葵等观花经济作物和中草药的规模化种植,开发观光农业、田园采摘、农事体验、养生度假等项目,并依托双湾镇陈家沟附近中草药花卉种植基地规划建设中医花苑项目。做好乡村旅游景区(点)道路、观景平台、电力、饮水、厕所、停车场、游客服务中心、垃圾污水处理设施、标识标牌、信息网络等公共服务建设,完善乡村旅游配套服务功能。大力发展农家乐和乡村客栈,开展农家乐评星定级,全面提升乡村旅游接待服务水平。扶持具有地方特色的乡村客栈和家庭旅馆建设,完成对xx区园艺场和文昌园乡村客栈的改造。充分利用我区“中国羊肉美食文化名城”的品牌效应,打造“羊肉系列”地方特色精品菜系,不断丰富乡村旅游中的饮食文化内涵。

(四)突出特色,不断培育壮大特色旅游产品。加强与周边地市的联动协作,逐步将我区的工矿探奇、紫金赏花、乡村旅游、沙漠探险等旅游线路打造成具有一定市场辐射力的知名精品线路,将我区旅游线路融入河西走廊丝绸之路精品旅游线路。把培育和发展婚庆产业作为提升特色景区品味、推出特色旅游品牌和推动文化旅游产业加快发展的有力抓手,进一步加大婚庆主题特色旅游品牌宣传推介力度,继续高质量办好薰衣草之约集体婚礼,力争将紫金花城景区打造成西北婚庆主题特色旅游基地和全国婚纱摄影基地。加强特色旅游商品创意策划的引导扶持,围绕香草产业、现代工业、沙井文化、大漠风情等文化元素,挖掘开发一批有较高品位、富含科技含量、独具地方特色、市场前景广阔的旅游商品。同时,举办xx区旅游商品设计、征集大赛,将优秀参赛作品转化为旅游商品,进一步提升旅游商品设计、研发、生产和市场推广水平。

--来源网络整理,仅供学习参考(五)加强监管,不断健全旅游市场服务体系建设。鼓励扶持社会力量发展旅游交通,开通金昌市区至南北两线的旅游客运班线,解决旅游交通保障不足的问题。认真贯彻省、市、区《关于促进旅游业改革发展的实施意见》文件精神以及《金昌市鼓励游客来金旅游优惠补贴暂行办法实施细则(试行)》奖励政策等,不断优化旅游发展环境,积极鼓励旅行社组织招徕游客来金旅游。进一步健全完善旅游市场综合监管、旅游投诉统一受理机制,加强旅游安全综合监管,强化安全监管责任,加大旅游安全隐患排查整治力度,坚决遏制重特大旅游安全事故发生。定期对域内旅游企业进行旅游安全、服务质量、行风建设检查工作,积极开展文明旅游宣传活动,落实游客不文明行为记录制度。

--来源网络整理,仅供学习参考。

安全文化汇报材料

各位领导:

蜡化公司是1997年建成投产的,现有9套生产装置:

分别是年加工原油能力70万吨的常压蒸馏装置、33万吨产品精制装置、17万吨气体分馏装置、8万吨尿素脱蜡装置、7万吨非临氢直馏汽油改质装置、13万吨丙烯酸及酯装置、50万吨催化裂解装置和50万吨催化热裂解制乙烯装置及pe装置。建有10.2公里的铁路专用线和34公里的原油输油管线,建有4台75t/h、1台130吨锅炉及2套6000kw发电机组等公用工程。目前主要生产重液蜡、液化石油气、丙烯、汽油、柴油、丙烯酸、丙烯酸酯等产品,现有员工1600余人。

下面我结合本次验收工作重点,围绕蜡化公司创建安全文化示范企业工作,将具体情况向各位领导做一个简要汇报:

一、加强安全理念引导,提高安全生产责任意识

企业以来,公司紧紧围绕这个理念,每月都结合生产实际,提出当月的安全工作主题。比如一月份,我们结合公司员工调动频繁和春节临近的实际,提出 “强化教育,认真检查,切实做好节前的安全生产工作” 的工作主题。四月份又针对cpp工程用火和春季安全生产特点,提出 “加强安全管理,杜绝违章用火,做好春季安全生产” 的工作主题。七月份我们针对安全责任落实和夏季安全生产特点,提出 “强化安全责任,落实“三项”行动,做好夏季安全生产”工作主题。强调安全工作主题的作用,不仅是对当期一段时间安全工作的指导,更重要的是让员工树立起——“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害”的安全意识和行为观念。

进行了抽查,督促岗位人员更好地履行安全职责。

二、加强安全文化建设,营造安全文化氛围

首先是坚持每周二雷打不动的安全例会制度。公司各单位包括领导班子,每周二 8:10—9:10都要坐下来专门研究本单位的安全工作,解决的安全问题。安全例会时间统一、记录本统一,主管部门负责不定期对例会开展情况进行检查,对例会提出的有关安全问题进行汇总并协调落实。通过例会,在提高全员安全意识的同时,使许多安全问题得到了及时解决,营造了一个全员参与的安全文化氛围。

管体系,使承包商管理可控化。随着安全管理工作逐步的标准化,安全基础台帐现在已经增加至61本,这些台帐已经初步形成了创建安全文化示范企业的安全管理基础框架,现在我们的目标是逐步将所有安全管理过程都实现痕迹管理。

三是不断创新,提高应急演练的实效性。在日常的检查中,我们发现个别单位的应急演练工作存在走过场现象,开始我们采取各安全专区安全管理人员参加演练的方式,但是牵扯精力很大。现在我们重新设计了演练记录,要求各单位在记录的固定位置附上演练实况照片,这样即对各单位的演练是一个督促,也使演练记录更有说服力,提高了演练的实效性。

三、加强安全教育培训,扩大安全生产宣传阵地

首先是落实全员安全培训工作。我们结合公司24小时连续生产运行的实际情况,制定了详细的培训计划,并从各分厂和处室选拔了57名同志作为“小教员”,参加公司举办的培训班进行集中培训,然后这些小教员回到本部门再对全体员工进行培训,培训主要内容是安全基础知识、进入受限空间管理、用火作业管理,以及事故案例和应急救援等方面的知识,通过培训全面提升了员工的安全意识。

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新安全工作汇报材料

安全工作关系到每一位师生,是学校健康发展的前提和保障,抓安全、讲安全是每一位教育工作者的责任。2012年,我校对照平安校园创建标准,本着“百年大计,安全第一,预防为主,防治结合”的原则,牢固树立忧患防范意识,克服麻痹思想,做到常抓不懈、警钟长鸣,以高度的责任感和事业心做好学校安全工作,努力为学生的健康成长营造良好的环境。现将一年来的工作、存在的主要问题和下一步的工作思路汇报如下。

一、2012 年安全工作基本情况

(一)树立“安全第一”的思想观念,切实加强组织领导 “安全重于泰山”。我校地处新街街上,交通隐患大,不安全因素较多。我校以对学生高度负责的态度,着眼于学生未来的发展,时刻把学生安全放在心上,并提到重要议事日程,抓紧抓好。 一是强化领导,在安全教育和管理中体现对学生的关爱。学校成立了以校长为组长,全体中层干部为组员的安全工作领导小组,校长为第一责任人;对校门口、楼道等重点部位,责任到人,各负其责,严格责任制度的落实;班主任承担对学生进行日常安全教育和管理的责任,教职员工均有维护学校安全和保护学生安全的责任和义务,把对学生成长的关注与呵护体现在安全教育管理的每一个环节中。

理制度》、《学生日常行为规范》、《教师考勤管理制度》和《违纪学生考核制度》等管理细则,要求每一位师生明确规定的各项要求,从思想上强化安全管理意识,同时严格把握管理和检查标准,把制度约束、管理督促和问题整改结合起来,做到处处有规范,安全无缝隙。为确保安全我校详细制定了各种应急预案,提高了安全防范能力。

三是加强学校内部常规管理,确保学校正常的教育教学秩序。继续深化值周制度,实行值日领导负责制,每天值日人员对教师考勤、学生到校、外来人员控制、周边环境、校园内环境及师生安全全面管理。严把入口关,一切外来人员和车辆都必须严格登记,所有师生外出都必须凭假条。

四是充分发挥学生主体作用,加强对学生的安全教育,提高学生自救自护能力。让学生成为安全工作的宣传员、组织员、战斗员,在安全教育中发挥自我教育作用。各级、各班、以不同形式在学生中间进行安全教育和行为习惯教育,将安全工作一抓到底,抓到实处。在安全用电、防火防盗、依法自救等工作中就充分显示了学生自我教育、自我管理和自我服务作用的教育效果。

理,各楼层、各特种教室专人负责,防止意外事故发生。三是每学年初,学校与各班班主任、各任课教师签订了安全目标责任书,使班主任责任更加明确、更加具体、更加完善。在“物防”上,教学楼配备灭火器和应急灯;在“技防”上,学校拿出专项资金,进一步加强安全防范措施的落实,加大对学校安全的投入,警务室、教学楼上的重点部位都设置了监控报警系统和灭火防范设施,定期检查维修教学和生活用电设施、设备,并对报警探头、报警装置及时进行检查,保证安全完好,使之处于良好的待警状态。

(二)坚持“严细实”的工作要求,将安全管理和安全教育落到实处

学校安全工作涉及学校组织的一切教育教学活动的安全,包括教育教学环境、教学设施、教学过程、课间休息的安全;交通的安全;体育竞赛等大型活动、卫生扫除、卫生保健的安全等。大型活动必须写申请报告,制定详细的活动安全预案,有分管安全的校长把关签字。因此,我们把安全教育和防范工作落实到教育教学管理的各个细节,做到“安全无小事,处处有防范”。

期检查,特别注意冬季用电安全,坚决杜绝了违章使用电器现象。今年学校又投资更换了到期的干粉灭火器,检查并安装了所有安全通道的应急照明设施;加强了对消防部位的重点检查制度,做到消防通道畅通。

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市旅游工作汇报材料

各位领导:

今天,xxx一行前来我县视察指导旅游项目工作,这是对xx旅游项目工作的极大关心和支持。在此,我代表县人民政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就xx县旅游工作开展情况作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、工作开展情况及主要做法

宣传营销等工作顺利开展得到资金保障。二是旅游项目建设步伐不断加快。以创建国家级旅游度假区为目标,加大项目建设力度,旅游基础设施不断完善。xx景区:xx等一期建设任务,并完成布展和员工培训工作,xx已开园营业,其它园区正在试营业,完成投资xx万元。xx项目,完成xx并投入运营,完成投资xx万元。xx项目,总建筑面积xx平方米的xx已完成内部装饰,xx已开工建设,完成投资xx万元。xx项目,xx工程建设完成投资xx万元。xx项目,实施了xx等建设,完成投资xx元。xx游客服务中心项目,已投入使用,完成投资xx万元。三是旅游品牌效应不断提升。始终把旅游推介作为对外宣传的一个重要窗口,不断创新宣传形式,努力提高宣传效果,在宣传xx方面发挥了重要作用。借助xx等节庆活动,举办旅游发展论坛和文化旅游推介会,在《中国自驾游》、《假日自助游》、《中国旅游大黄页》、《中国旅游产业》、《东方之旅》等旅游专业报刊杂志制作专版,并积极组织县内旅游企业参加省旅游局主办的培训会、旅游商品文化创意大赛暨旅游企业集中采购洽谈会等一系列重大活动,“xx旅游品牌知名度和影响力不断提升。

新建xx,;投资xx项目规划已完成并上报规委会审批;投资xx万元的xx建设已开工建设,xx等正在进行设计。

(三)加强整治,旅游环境得到极大改善。围绕旅游产业发展框架,大力整治景区(点)周边环境。一是沿xx生态旅游发展线高标准造林两千亩,绿化旅游走廊;加强xx核心景区三山治理,二是制定出台了卫生保洁长效管理机制,严格按照《xx年xx城郊农业区农村环境连片整治示范项目建设规划》要求,多方筹资,为项目试点村每户配备0.1立方垃圾桶1个,每村配备三轮自卸收集车1辆,垃圾清运车2辆,并按每300人确定了一名保洁员,每75人配备4立方垃圾箱一个,按时开展生活垃圾收集清运工作,有效改善了城乡环境面貌。同时,县城-管、环保等部门联合成立了督查办公室,对城乡生活垃圾收集和管理情况进行督查、考核,保证了各项工作顺利开展。三是充分发挥旅游综合执法办公室的职能作用,定期不定期地开展对旅游-行业的执法检查和集中整治活动,各旅游餐饮接待点卫生状况有了明显的改善,接待服务行为进一步规范。同时,在广泛征求意见的基础上,完成了旅游经营户菜肴指导价格公示和星级动态管理机制,为提升服务水平,规范接待行为起到了积极的推动作用。

二、存在的问题及下一步工作思路

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旅游扶贫工作汇报材料

为进一步落实国家、省、市有关旅游扶贫政策,宛城区旅游局高度重视,按照“突出重点、以点带面”的原则,积极通过发展乡村旅游,解决乡村旅游点周边农村贫困户和弱势群体生产生活中的实际困难,促进扶贫工作深入开展。现将旅游扶贫工作进展情况汇报如下:

一、高度重视,多措并举,责任落实到位。

一是成立了**市宛城区由局长为组长,副局长为副组长,办公室、开发股、市场股负责人为成员的旅游扶贫工作小组,负责旅游扶贫工作,抓好具体工作落实。二是高度重视精准扶贫工作,结合单位和联系村实际,迅速行动,局机关成立了扶贫工作队,多次深入联系重点扶贫村调研看望联系贫困户,建立精准扶贫台账,切实解决贫困户生活和生产中的困难,使得扶贫工作更加严谨、细致、有效。三是积极协调区委、区政府从今年起每年安排旅游事业发展专项资金,用于全区旅游发展及贫困村旅游基础设施和公共服务设施建设,促进或带动贫困村经济发展,帮助有条件的贫困农民发展乡村旅游。

****年宛城区旅游扶贫工作上报的是金华镇东谢营村,结合金华镇东谢营村的实际,重点开展了前期的扶贫工作,积极推动谢氏文化苑项目建设。目前该项目一期20亩建设用地手续已办理齐全,筹措资金3000万元,规划设计已完成,正在进行招投标。以“谢氏文化苑”项目为重要支撑,不断完善提升金华镇东谢营村旅游基础设施和配套设施,促进其文化产业、旅游产业融合发展,促进旅游创业,实现“旅游脱贫”。汉冢乡以卢园为依托带动周边94户贫困人口就业,探索出了一条高效农业与旅游观光互为补充、相互促进的新路子;瓦店镇依托大山农业科技园、豫花园等乡村旅游点安置120余户贫困人员就业,促进当地农业结构调整,提高了贫困人员收入。

三、

存在问题及下步打算。

宛城区旅游扶贫工作虽然取得了一定的成效,但也存在着一些问题和面临着一些困难,主要有:一是基础设施建设尚不完备。部分乡村旅游景区点,因为旅游厕所、停车场、旅游观景点建设等基础配套不到位,不能得到快速发展,带动周边贫困群众脱贫受限,难以形成扩大效应。二是扶贫政策支持力度有待提升。旅游业在产业扶贫中应占据着重要地位,但相关项目政策、土地政策、人才政策、扶持政策缺乏足够有力的支撑,近两年国家旅游扶贫政策出台后,有针对性的、可落实的政策较少,项目配套跟进不及时。三是旅游扶贫投入严重不足。每年投入旅游建设的资金极其有限,加之旅游扶贫项目偏少,导致一些旅游建设项目难以进“笼子”。

下一步,宛城区旅游局将按照上级关于旅游扶贫的各项政策要求,主动作为,积极谋划,强力推进,结合全区乡村旅游产业发展实际,将旅游发展与精准扶贫紧密结合,以美丽乡村建设为抓手,狠抓乡村旅游发展建设,努力实现贫困群众通过旅游市场增加收入、脱贫致富。

滕州市旅游工作汇报材料

少年儿童正处在人生观、价值观、世界观初步形成的关键阶段,我们为他们提供什么样的精神文化食粮,直接影响到他们人格心智是否发育健全。家乡文化作为一个地方最鲜活、最持久、最具生命力和影响力的人文资源恰恰为我们提供了良好的素材。我们的家乡滕州历史悠久,人杰地灵,积淀着深厚的文化底蕴,充溢着浓郁的文化气息,是一桌丰盛的文化大餐。开学以来,学校认真按照市教育局关于在全市中小学开展“文化滕州”主题教育的意见,深入贯彻落实市委、市政府打造“文化滕州”的决策精神,积极开展了一系列丰富多彩的教育活动,引导学生用智慧的眼睛审视家乡的历史,用虔诚的心灵感受家乡的温馨,用洁净的双手抚摸家乡的面容,用美好的语言颂扬家乡的变化。我们的具体做法是:

“一面墙”——引领学生初步了解滕州文化。

学校根据“一草一木都有情,一砖一墙都育人”的理念,充分利用校园墙面,投资5000余元建设了“滕州文化墙”,按照滕州的历史文化、文物古迹、名胜景观、乡土文化四个方面作了图文并茂的介绍,使学生对滕州的文化有了更直观的了解,同时还发动各班级利用。

教学。

楼走廊墙壁,收集资料(滕州历史名人故事、墨子名言、名胜古迹等)并设计制作了10个板块的“文化滕州长廊”,引领学生初步了解滕州文化,形成了校园一道靓丽的文化景观。

“两渠道”——拓宽思路深入学习滕州文化。

滕州文化是语文、综合实践等学科教学内容的重要组成部分,学校一是充分发挥课堂主渠道作用,把“文化滕州”教育引入课堂,编印下发了1000本“文化滕州读本”,把墨子、鲁班等历史名人及传统文化纳入教学之中,用学校校本课程积极推动“文化滕州”教育活动的开展。二是充分利用班队会的渠道,让学生自主探究,通过背诵墨子名言、历史名人故事会等主题教育队会,拓宽学生的思路,深入学习滕州文化。

“三结合”——联系实际扩展文化滕州外延。

学校根据自身实际,坚持做好结合的文章。一是与我校读书工程相结合。要求教师引导学生从读滕国诗词着手,组织班级开展滕州经典文化朗诵会,然后再结合学校每学期的阅读考级,制定目标,规定内容,做好。

总结。

表彰。二是与五项教育活动相结合。学校根据五项教育内容,以滕州优秀文化为素材,举行“滕州历史名人故事会”,用滕州名人故事对学生进行感恩教育、文明礼仪教育;参观北辛文化遗址,组织枣庄日报小记者到红荷湿地进行采风活动;组织绘画兴趣小组学生到龙泉广场写生,加强了对学生生态环保的教育。三是与家庭、社会相结合。让“文化滕州”进家庭、进社区,开展家庭共读“文化滕州”读本,家庭共画“美丽的滕州”,家庭共唱柳琴戏等活动,充分宣传开展“文化滕州”教育活动的意义,取得了家庭和社会的支持,形成了教育的强大合力。

“四阵地”——创设氛围主动挖掘滕州文化。

随时都能感受到滕州经典文化的熏陶,营造了“文化滕州”教育活动的浓厚氛围。

“五系列”——扎实开展真切感受滕州文化。

为使“文化滕州”主题教育开展的扎实有效、丰富多彩,学校先后举行了五种系列活动:滕州历史名人故事收集活动;滕州文化景观导游词评选活动;印象滕州摄影比赛;民间手工制作兴趣小组活动;古滕诗词硬笔书法比赛;分别评选出故事大王10名、导游之星10名、小摄影家12名、巧手之星20名、小书法家10名,通过这五种系列活动的开展,增强了学生对滕州的了解、热爱和推介,培养了学生良好的道德风尚。

长期以来,学校始终坚持把文化教育作为实施素质教育的重要方面,全面提高了全校师生的文明素养,有效的推动了学校德育工作,取得了显著成绩,形成了学校办学特色。仅一年来,学校先后被评为枣庄市文明校园、枣庄市校本研训示范校、滕州市艺术教育和普通话示范校,荣获全市推进素质教育工作一等奖,相继举办了首届读书节、校园艺术节、全市素质教育成果展示现场会,开展了以“三字经、百家姓、千字文、弟子规、墨子名言、论语”为主的国学诵读工程,“走在读书的路上”一文在《现代教育导报》上发表。

实践证明,“文化滕州”主题教育的扎实开展,使学生充分了解了家乡文化的魅力,激起了他们学习家乡文化的兴趣,涌起了对家乡的挚爱和自豪之情,让我们高举文化旗帜,传承善国文化,秉承墨学思想,弘扬滕州精神,打造文化滕州,为了家乡的富裕,为了祖国的昌盛,扬帆远航!

县旅游工作汇报材料

根据县委、县政府有关要求,结合省委、省级政府《关于加快转变农业发展方式,推进农业现代化的实施意见》精神,按照稳粮增收、提质增效、创新驱动的总要求,我局认真梳理201x年农业农村工作,现汇报如下:

一、努力在提高粮食生产能力上挖掘新潜力。

粮食生产首先抓好标准粮田建设,建设高产稳产农田;其次是抓好高产创建示范田,推广配套技术实施,达到高产、优质、低耗,生态环保安全、发展粮食多元化,通过深入开展粮食高产创建活动,充分依靠科技,挖掘增产潜力,把专家的产量变成农民的产量,把小面积试验产量变成大面种推广产量,实现粮食大面积区域平衡增产。使高产示范点成为政府抓粮食生产的民心工程、农技人员抓技术推广的阵地、科研人员抓成果转化的大舞台;第三抓好每村科技示范户技术指导,发挥示范户典型示范辐射作用。广泛开展技术培训和服务,强力推进基层农技推广项目,不断提高科技含量和劳动者素质,强化科技支撑,搞好科技服务,大力推广各种先进实用的农耕农艺措施,着力提高粮食单产和品质;四是落实好良种补贴工作,引导农户使用优质高产品种;五是抓紧制定和完善农业重大自然灾害应急预案,加强农业生物灾害监测预报体系和应急管理、防控队伍建设,落实救灾资金,推进统防统治。农业重大有害生物灾害处置率达到95%以上,损失率控制在粮食总产的3—5%以下。

201x年农业发展计划目标:粮食作物计划播种面积170万亩,单产330公斤,总产达到56万吨,其中小麦64.4万亩,单产310公斤,总产20万吨;玉米95万亩,单产370公斤,总产35万吨。棉花3万亩,单产70公斤,总产皮棉2100吨。油料1万亩,单产150公斤,总产1500吨。瓜菜5.6万亩,单产3570公斤,总产20万吨,其中蔬菜播种面积4.9万亩,瓜类播种面积0.7万亩。

二、着力发展城郊型农业,抓好特色农产品的生产。

从政策资金、土地流转、基础设施建设等方面给予大力扶持,做大规模、做优特色、做强品牌、提升档次、增加效益,全力打造现代农业新亮点和市区居民休闲娱乐、观光、采摘、体验的好去处,建成完善提升生态蔬菜休闲农业园区,分别是大褚村乡添翼蔬菜标准种植园、恒亿源农业产业园、力源农业生态园、神然生态园、春源蔬菜园。

主要措施:一是做好食品安全工作,抓好蔬菜安全生产记录,建立品牌,规范安全生产;二是以市场为导向引进推广优良蔬菜品种;三是推进规模集中经营,形成交易市场;四是鼓励本地企业及外地投资企业来沧县发展城郊型农业,可通过土地租赁、土地入股等形式完成土地流转;五是发展专业协会,合作社等农村专业化合作组织,保护成员的合法权益,增加成员的收入,结成真正的利益共同体,实行经济人资格认证,规范管理,注册发证,真正发挥其作用;六是发展龙头企业,按照“扶优、扶强、扶大”的原则,培育壮大一批带动能力强、发展空间大的企业,开发高端产品,通过企业和农民形成真正的利益共同体,互利互惠,共担风险。实行订单农业和合同农业,不断完善公司+合作组织(基地)+农户(饲养场)的生产经营模式。

三、重点抓好农业园区建设。

继续抓好农业种植园区,重点实施了土地规模流转,推进7个1000亩农业种植园区。第一是杜生镇建国沟生态园,土地流转2300亩,涉及流转农户400来户,全部签订土地流转合同。第二是薛官屯新开路村兴建的家庭农场,已流转土地1200亩,购置大型农机具5台。第三是薛官屯乡范庄子村的家庭农场,流转土地1100亩,种植小麦、玉米等农作物。第四是薛官屯乡薛官屯村种植大户,流转土地1000亩,种植小麦、玉米等农作物。第五是兴济镇赵庄子鑫翰种植专业合作社,流转土地1000亩,拥有大型农机具20余台套,种植小麦、饲料玉米等农作物。六是仵龙堂乡西关庄鼎力合作社,流转土地1060亩,种植小麦、玉米等农作物。七是博兴农业种植园区,位于风化店乡大白冢村,该园区流转土地余亩,种植作物有小麦、玉米、苜蓿、苗木等,园区内部分道路硬化。

主要措施:一是重点推进规模经营,目前现有园区面积不小,但土地不集中,不利于机械化管理,也就发挥会不了大农机节本增效的作用。二是引进农业项目,整合农业、农开、水利等农业项目,重点支持农业园区承包大户,加强基础设施建设,减轻大户设施投资,促其发展。三是规范土地承包合同,促进土地流转。四是加强对种植大户培训,重点培训种植技术、国家惠农政策、经济管理知识等。

四、培育新的经营主体。

一是促进家庭农场发展,积极开展示范家庭农场创建活动,分级建立示范家庭农场名录,重点培育2家市级示范家庭农场。

二是农业合作社的发展。充分发挥职能部门的扶持、服务、指导作用,引导农民合作社规范化、实体化、规模化发展,深入推进示范社创建行动,201x年完成至少50家县级示范社的评选工作,积极争取上级财政资金支持合作社发展,扩大合作社直接承担财政项目规模和数量,对从事粮食规模化生产的农民合作社、家庭农场等经营主体,符合条件的,优先安排农机购置补贴。

五、农村土地确权登记。

在姚官屯乡高官屯试点工作的基础上,201x年根据省市的工作安排,我县至少要完成300个村,90余万亩耕地的土地确权登记颁证工作。

下一步将积极与县领导沟通,争取他们的支持,村委换届完成后,及时开展工作,计划201x年4月底完成10%的工作任务。及时总结试点工作的经验,查补缺点,在此基础上,明年再全县19个乡镇全面铺开确权工作。

我们将以这次集体土地总登记为契机,进一步实现地籍管理规范化建设。从外业调查到内业整理,从资料搜集到档案整合,从电子信息到数据库建设,从工作开展到成果利用,将全面完善地籍管理的各项规章制度,建设城乡统一的地籍管理信息系统,推进确权登记发证成果信息化管理,逐步实现土地登记资料网上实时更新,完善信息共享机制,全面提高地籍管理和社会化服务水平。

旅游安全工作汇报

20xx年度,在县委、县政府的大力领导下,我县积极加大旅游安全监督管理力度,认真开展旅游安全整治工作,较好地实现了全年旅游工作“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标,为全县的旅游业发展创造了一个安全稳定的环境。现就20xx年度旅游安全工作汇报如下:

牢固树立“没有安全就没有旅游”的观念,从思想上高度重视旅游安全管理工作,是确保我县旅游事业快速发展的`有力保障。为了达到“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标,我县对旅游安全工作高度重视,县委、政府领导亲自抓,旅游局及各旅游企业属地政府具体抓,责任明确,分工具体,做到了早部署、早行动、早安排。县旅游开发领导小组于年初召开旅游工作会,即对旅游安全工作进行了安排部署,明确了责任,落实了任务,要求对全县各景区(点)切实抓好日常安全检查,对溜索、游船、码头等旅游设施设备随时进行全面检查整修。县委、政府的高度重视,为我县旅游安全工作的有序开展奠定了一个良好的基础。

为确保全县无旅游安全事故,20xx年,县政府及旅游局先后多次下发文件并组织旅游安全检查。为确保“五一”、“十一”旅游黄金周期间旅游安全,由县旅游局牵头,先后两次组织安监、消防、质监、交通等部门对全县所有已开放的景区(点)进行了拉网式安全大检查。黄金周期间,旅游局还专门抽调人员到各景点进行现场巡查监管,防止出现安全问题。按照省旅游管理条例的要求,在九岭狩猎休闲中心等景点开业前,我们都组织进行了安全检查验收。经常性的旅游安全工作,为创造我县旅游业的良好发展环境提供了有力的保障。

为了切实提高旅游从业人员的安全生产意识,让旅游企业能正常安全生产,我们按照县安监局的要求,组织各旅游企业安全管理人员参加了由县安监委员会举办的安全培训班,使旅游行业安全管理人员在安全生产上得到了更深入的学习和理解,有力的保证了我县旅游安全生产活动的正常进行。

去年以来,我县从建立健全旅游安全管理体系、充实完善旅游景区(点)安全工作机制入手,切实加强了旅游安全工作。本着“安全第一、预防为主、以人为本”的原则,我们结合庐山等知名景区旅游安全管理的经验,制定完善了十个规范统一的安全管理等工作预案。

部分景区业主旅游安全意识不强;

部分景点警示标志不够完善等,这些安全隐患都需要在20xx年的工作中切实加以解决。

“旅游+文化”工作汇报

一、2013年的文化旅游工作情况文化工作方面:

一是注重发展文化产业。今年出台了镇党委一号文件《关于加快推进城头文化产业发展的意见》,结合城头实际,融合湿地文化和豆文化,规划建设了城头文化产业园,引进和注册文化企业4家,注册资金达到2000万元,正组建文化产业集团,前期对接和核名工作已经完成,豆文化展览中心等一批文化项目投入使用;申报了市级重点文化产业园区、文化企业和文化项目各1个;与大唐圣殿影视公司联合摄制的数字电影《情系月亮湾》取得发行许可证,目前正与央视电影频道对接收购和播放工作。

二是深入开展文化惠民工程。主楼3层的群众文化中心投入使用;新建农家书屋4处、文体广场3处;成立庄户剧团3家,并开展了庆新春戏曲大联唱,举行文化演出7场次,放电影312场,同时结合四德工程在各村主街道设置了文化墙,丰富了群众文化生活,提高了群众满意度。

三是扎实做好文物保护。对清真寺、观音堂、张家大院等市级重点文物保护单位进行了立碑保护,挖掘整理了《响水河的传说》、《抗日锄奸的“红枪会”》等民间故事和历史事件。

月亮湾湿地开发已累计投资2个亿,自然生态园完成建设,栽植各类水生植物10万余株,自然生态博物馆开工建设,万人沙滩浴场主体完成,打通了月亮湾西部景观绿道,建设了月亮湾湿地标志性大门。城河水利风景区成功申报为国家级水利风景区,月亮湾龙潭度假酒店成为全区乡镇唯一三星级酒店,龙潭家庭农场被评为山东省第二批休闲农业和乡村旅游示范点。

二、2014年的文化旅游工作打算。

明年,我们将结合西部隆起带关于建设“两个高地”的要求,突出湿地、豆制品产业和四德工程,着力促进特色产业、乡村旅游和文化产业融合发展,重点打造“六种文化”。

一是生态文化。结合月亮湾湿地生态资源,完成自然生态博物馆项目,通过现代高科技手段和湿地水生动植物陈列,展示湿地的生物多样性和对生态环境的重要作用,打造湿地生态科普宣教基地。

二是佛教文化。城头观音堂历史悠久、香火不断,曾被金国皇帝完颜雍赐名香岩寺,从本月开始对其进行扩建,新建大雄宝殿、三圣殿、钟鼓二楼、念佛堂、讲经堂及寮房、斋堂、客堂、放生池等附属建筑,打造月亮湾景区重点佛教文化旅游景点。

三是民俗文化。在现有湿地人家基础上,于城头大桥西建设具有本地特色与江南风情的古村落,充分展示当地民俗文化和传统手工艺,着力打造非物质文化遗产主题村落和影视拍摄基地。

四是水文化。完成水质净化项目新增工程,打造清洁水源,促进人水和谐。引入日照海沙,建成占地150亩的万人沙滩浴场,打造亲水娱乐、亲近自然的体验型水文化乐园。

五是豆文化。适时举办第三届豆制品文化节和第二节中华“全豆宴”名厨争霸赛,开发“全豆宴”特色农家乐,争创全国工业旅游示范点,提升豆制品产业发展软实力。

六是群众文化。新成立3家庄户剧团,争取上级演出设备道具,结合四德工程开展常态化文化演出。同时完成文化产业集团注册,吸引社会资金参与文化产业发展和文化事业建设。