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财务工作会议主持词篇一
各分公司:
为做好20xx年度会计核算及xxxx年度的财务管理、会计核算工作的安排,公司决定于20xx年12月22日(星期六)下午召开分公司财务工作会议,会期一天。请各分公司派一名财务人员参加。望准时出席。
特此通知!
福建互华土木工程管理有限公司
xx年x月x日
财务工作会议主持词篇二
x年第37期签发人:
会议时间:__年__月__日(星期一)上午9时
会议地点:指挥部第三会议室
主持人:邵衍伟
参加人员:__、__、__及各部门负责人等
记录人:__
会议内容
本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:
一、安全管理方面:
1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
……
二、质量进度管理方面:
……
三、内部管控方面:
1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。
3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。
4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。
5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。
四、其他:
1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。
2、立丰公司要尽快完成5、6楼的结算工作,同时做好3、4楼的结算准备工作。
发:公司领导、副总师、各部门__公司综合管理部
财务工作会议主持词篇三
议主题财务部周例会(20xx年x月x日到20xx年x月x日)
会议时间20xx年x月x日(星期五)4:00-5:30
会议地点财务室(工业园208室)
参会人员步则宜,谢桂平,廖军,董亚琪会议记录谢桂平
会议议题
主持人:步则宜一、本周工作总结二、下周工作计划三、财务部门建议
会议内容一、廖军讲话内容
1、本周工作总结
(1)、迪赛高科日常单据的审核,汇款;
(2)、7月份费用明细登记;
(3)、统计海德公司从开始到现在的水、电费总额;
(4)、把档案室的资料整理归档;
2、下周工作计划
(1)、结转成本、财务报表申报;
(2)、两个公司的分账。
(3)、迪赛新材料的开票价格核算。
二、董亚琪讲话内容
1、本周工作小结:
(1)、高科技、新材料日常网银和现金支出,账款相符;
(3)、与营销中心销售助理回款对账;
2、下周工作计划:
(1)、贷款卡年检,浦发银行销户,写字楼抵押取消手续;
(2)、迪赛高科各银行账户年检;
(3)、日常网银和现金支出,账款相符;。
三、谢桂平讲话内容
1、本周工作总结
(1)、整理上周会议纪要;
(2)、录入7月份的会计凭证;
(3)、进行仓库盘点,建立仓库账本;
(4)、根据销进项发票开具出入库单,做进项销存报表部分表;
2、下周工作计划
(1)、完成进项销存全部报表;
(2)、完成三家公司的报税工作;
(3)、整理关于分账需要的数据明细;
(4)、税控发票机申报安装。
四、步则宜讲话内容
1、本周工作总结
了解了财务的基本情况
2、下周工作计划
(1)、财务构架制作;
(2)、财务制度建立;
(3)、两个公司的分账工作;
四、财务部建议:
1、公司整个内控制度要建立起来;
2、财务的制度和流程也要尽快规范起来;
3、两个公司的分账迫在眉睫;
4、尽快与相关部门确定办理工资卡的名单、发放工资的方式;
5、制订一卡通、电能卡缴费充值流程和后期核算流程;
财务工作会议主持词篇四
6日上午百色市直基层工会财务工作会议在市总工会五楼会议室召开。会议由百色市总工会财务部黄光日部长主持,会议主要内容是各单位互审、检查和评比2015年度财务竞赛工作,总结上年度财务工作,部署2015年工会财务工作。在财务互审环节,各单位代表认真审核,热烈讨论,虚心向工作规范的单位学习,审核现场氛围良好。
长在总结中说,2015年基层工会财务取得了突出的'成绩和效果,具体表现在大部分基层工会的账务处理和会计核算基本符合国家财经法规和《工会会计制度》的规定,工会经费使用方向较明确,基本能全部使用于开展职工活动和会员活动上。但是也存在一些不足,如工会财务软件使用还未能全面推广,使用中不顺利后又改为手工做账的,凭证装订不规范、无账本等,都需要各位代表在日后的工作中不断改进。最后黄部长希望各基层工会以勇于创新的精神切实健全经费收缴新机制,努力开创工会财务工作新局面。
市中心血站工会财务将进一步落实年初制定的工作目标,健全工会财务制度,依法履行工作职责。加大工会经费上缴力度,坚持依法理财,规范工会财务管理。根据市总工会会计基础工作规范的考核要求,继续做好基层工会会计规范工作,不断促进工会财务工作的健康发展。
财务工作会议主持词篇五
为促进高等院校会计教学和会计教材建设的深入发展,加强各教学单位及任课教师之间的交流与合作,中国会计学会会计教育专业委员会继20xx年举办“中级财务会计课程教学研讨会”之后,继续举办“高级财务会计课程教学研讨会”。本次会议由中国会计学会会计教育专业委员会主办,东北财经大学会计学院和东北财经大学出版社共同承办。
会议届时将邀请中国会计学会领导、会计准则制定专家莅临指导,高级财务会计课程知名教授就高级财务会计课程教学中的重点和难点进行讲解。邀请各单位组织相关人员参加,诚邀您届时光临!为方便您安排,现将有关会议事项通知如下:
一、会议时间与日程
20xx年5月27—30日。27日(星期五)全天报到,28—29日开会,30日返程。
二、受邀对象
(一)高校会计学院(系)院长(系主任)、学校培训中心主任。
(二)会计及相关专业学科带头人或青年骨干教师。
(三)高级财务会计课程主讲教师。
三、主要议题
议题一企业会计准则动态及疑难问题解答
议题二高级财务会计授课方法与技巧
1.如何提炼高级财务会计的知识点。
2.每个知识点的.实现方式。
议题四合并财务报表讲解与疑难问题解答
议题五租赁会计讲解与疑难问题解答
议题六衍生金融工具会计讲解与疑难问题解答
(以上议题由财政部会计准则委员会有关专家、东北财经大学和其他院校有关教授主讲)
四、会议地点
辽宁省电力有限公司大连培训中心
地址:大连市甘井子区凌西路1号
交通信息:培训中心提供免费接送站服务,详情请联系刘艳华。五、会议费用
1.会议统一安排食宿,食宿费自理(单间:300元/间;合住:150元/人。自助餐60元/天)。
2.往返交通费自理。
3.会务及资料费:500元(费用自理)。六、联系方式
承办单位:东北财经大学会计学院东北财经大学出版社地址:
电话:传真电话:1e-mail:会务联系人:
东北财经大学出版社
xx年x月x日
财务工作会议主持词篇六
在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下,12月16日~18日,集团公司在xxxx楼召开了xxxxx集团20xx年度财务工作会议,各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员,各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。
加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示,为集团公司下一步的财务工作指明了方向。
促进财会管理水平的提高;继续加强财会队伍的建设,提高公司的财务管理水平;加强财会学会建设,充分发挥财会学会的作用。
此次财务工作会议全面布置了20xx年度财务决算编制工作,提出了20xx年财务预算的编制要求,明确了清产核资的步骤和方法,解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。
为下一步做好财务决算编制工作,提高财务预算的编制水平,加强国有资产的监控管理,合理筹划纳税工作,全面实施《企业会计制度》打下了基础,做好了准备。
财务工作会议主持词篇七
出席人:财务部办公室全体
1.提高员工待遇(生育保险、公积金)
1)收银出错,适当允许。
如有员工价、保险金之类
2)生育保险本应是一公司应买险种,完善的保障机制对公司留住人才与引进人才有巨大的吸引力。
另外,此支出不大但收效不错。
3)*总提前透露,有公积金出现。
2.财务部与销售部交接不清晰。
1)销售部不跟单,对收银与客人都很冷淡。
当有团或有预订散客入住时,销售只留预订单,没有迎客或送客。
收银不清晰,也不解释。
对汇款,使用优惠券等问题推责任,怪小娟没及时查帐。
也不主动去查让收银直接找财务。
2)销售对客户的价格权限较混乱,对旅行社是否有返佣不标明,在预订单上没清楚标明底价与代收价或没写明房价保密。
到底是否销售全体人员都可开旅行社价???
3)销售部对自己的订单不熟悉,对房价文件不熟悉。
出现问收银应该收几多钱的笑话。
4)销售部对接待问题交待不清楚。
无论谁接待,无论接待谁都应该注明。
5)对销售经常事后补单补签问题应深思。
6)a.同一个客人同一张预定单落几张预定单。
b.预定单房价同电脑价格不一致,通知当时人改单不及时。
c.房费汇款未到账,叫先放客人入住再补汇款单,但事后跟进不到位。
d.房费汇款没有汇款单,打电话比跟单人将电话转来转去,又说谁的单谁跟进。
e.经常客人入住房型同价格对不上,打电话给当事人经常用忙碌来当借口,就挂电话。
f.客人过来交现金订金时我们已记入电脑但销售总是说看不到。
g.经常有团体单同旅行社有出入,但打电话给跟单人休息打电话不知道或者电话无法接通,电话通了又叫销售部上班的人,但上班的同时又说找回当事人。
h.临时挂账的单过后叫跟进催几次都没有跟进,有些已经过了好几个月。
i.预定单经常没有写账号,有些有账号在电脑却找不到。
j.电脑有预定但没有预定单,叫补单不及时。
k.预存款没有到核数查清楚又没有此款就发单。
l.房费冲佣的金预定单没注明,打电话问才讲,又不改单。
3.前台
1)不礼貌待客如今天早上客人投诉,莫小琼在场,但不理睬。
客人在等解释,前台人员就各忙各的。
4.人事方面
尽快招聘人才,提高酒店整体素质(成本会计、采购文员、收银)。
大学生实习当助理也允许。
5.完善收银系统,提高财务部同事工作效率。
1)点餐方面:采用新点菜系统快捷方便,且此已是大众化。
作为五星级酒店还采用巨大的有力资源去写单打单等原始方式不太合时。
2)现金结算防范区方面:中餐、西餐、水区、商场等出现人民币较多的地方应配套财务部人员,否则出现撕单(即不开单:员工收客人钱,但不交收银)、以假乱真(用外面的商品售酒店的价格,个人获取暴利),其实最好的方式还是采用新系统。
6.房务查房要快,收银结帐要准。
1)如果客户长时间没查完房应请示值班经理结账。
总值经理要多待前台指导工作。
2)年初一至年初六期间在退房高峰期如问客人房间没有什么消费是否可以适当放客人走先。
此期间大堂一定要有人处理投诉。
7.结帐
用预存款结账要冲**。
佣金留作预存款,方便财务提高工作效率。
8.**车票
不入**,要在登记本上登记好。
在记录表上要写清楚车票号码。
9.28号搞卫生。
10.仓库远,领料不方便。
如果是小件可以自己开车去提,但大件货要申请车和人就相当麻烦。
11.弹性排班,保重身体,熟悉文件,认真做事,礼貌待人,注意形象,放松心情,快乐工作。