述廉报告是促使党员干部自检、自查、自纠、自重的推动方式之一。在下面的范文中，我们可以发现一些撰写述廉报告的常见技巧和注意事项。
煤矿副科长述职述廉报告
一年来，本人在县委、县人大、县政府和乡党委的领导下，围绕全乡各项工作目标，服从党委所分配的工作，认真履行职责，积极干好事业，按照“苦练内功，外塑形象，兢兢业业，扎实有效”的总体工作思路，坚持勤奋学习，严格要求自己，廉洁奉公，扎实苦干，任劳任怨，团结同志，顾全大局，自觉维护人民公仆的良好形象，以不辜负组织的信任、人民的期望为出发点，为开元两个文明建设和经济发展作出了自己应有的贡献。在此，我将一年来履行职责的情况向组织作一汇报。
我在担负人大工作职能一年来，在县委、乡党委的领导下，始终坚持以邓小平理论为指导，努力学习和实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕我乡两个文明建设和经济发展的目标，切实履行宪法和法律赋予的职权，充分发挥人大的职能作用。一年来，乡人大召开人大代表会议一次，组织代表对产业化进行了视察，受理人民群众来信来访5件，通过这些工作，为我乡改革开放、经济建设和各项事业的发展，推进民主法制建设和依法治乡作出了应有的贡献。
一、加强法制建设，促进依法治乡成效明显。
以普法教育为核心，按照“四五”普法的目标要求，加大了对普法工作的领导和监督力度，精心布置，严格要求，认真检查落实，组织并参与了“四五”普法学习班，对《宪法》、《农业法》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》等各部法律进行了认真的学习和讨论，以及考试，提高了广大干部、群众的法律意识、法制观念和依法办事的自觉性。
二、勤奋学习，加大监督力度。
坚持学习再学习，在学习上狠下功夫，学习能提高自己理论思想水平，本人始终坚持学习邓小平理论，认真实践“三个代表”和“十六大”精神，认真贯彻执行县党代会、人代会提出的宏伟蓝图。在党委的领导下，履行了自己的职责，随着税费改革，加大了对计生、国土、教育、建管、民政等有关部门在执法工作上和收费标准上的监督，切实减轻了农民负担，密切了党群、干群关系，促进了我乡经济的发展。
三、
讲政治，清正廉洁。
我作为一名副科级领导干部，能带头按党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，讲政治，一身正气，有一定的政治立场和观点，不贪不占、执政为民，时刻不忘自己是一名共产党员，高标准、严要求、不图名、不为利，在人民群众中树立了党的良好形象。
四、勤奋工作，扎实苦干。
实现农业“双增”上台阶。“农业稳，百业兴”，这是实践已经证明的事实，在农业和农村工作中主要抓了以下几点：
一是对农业生产的领导和指导，主要是积极贯彻农业生产的技术要领和作法，大力宣传、督促农民立足一个“早”字，抓高产播种期，不误农时，夺得丰收，推广农业科技新技术，促进传统农业向现代农业转变，扬先促后，以点带面，促进农业增产。
二是兴产业，调结构，努力促进农民增收。在大农业生产的基础上，广泛宣传发动，组织调动农民大力推进产业结构的调整，促进农民从小农经济向市场经济的彻底转化，实现了农民增收。一年来，抓住良好时节，在全乡大力推广了芝麻的种植。据统计，全乡共种植芝麻1000亩，总产量10000公斤，人均增收100元。利用退耕还林和荒山绿化的大好时机，向农民灌输“山顶戴帽子，山腰挣票子，山下饱肚子”的结构模式，大力推广花椒的种植，全乡共完成荒山绿化2850亩，栽植花椒700亩11万株，为农民致富奠定了产业基础。
三是根据农田水利基本建设。农业要上台阶，农田水利设施建设是基础。主要抓住了以下几个重点。一是解决了山坪塘整治问题和山区人畜饮水困难问题。二是利用得天独厚的开元水库的优越条件，狠抓东西灌渠的清淤整治，保证春灌用水流畅，确保农业用水。三是在党委的支持下，对场镇饮水工程进行了整治，解决了整治过程中的实际问题，保证了场镇居民和部分农民吃上了清洁卫生水，确保人民身体健康。
四是狠抓了各涉农部门的物质供应工作。经常性地深入单位调查了解，分析新形势下不断变化的新情况，掌握市场动态，保证各项物资供应，做到了肥料不脱销，农药按季节供应的品种齐，农业用种不缺类，实现了供求平衡，企业增效，群众满意。同时加强对农经站的管理，文书的培训，对农村承包土地，经济合同有人过问，协助解决了农村税费改革中遗留下来的问题，取得了明显的效果。
五是重教育，谋发展。“百年大计，教育为本”，年轻一代是国家的栋梁，是现代人才的基础，在工作中，始终把教育放在首位。经常与教师谈心，了解他们的心声，解决他们的困难，提高教师的责任心和事业心，让他们全心全意为学生，全部精力放在。
教学。
上，深受家长好评。
五、讲团结，谋发展。
在党委的领导下，个人服从组织，团结党委、政府一班人，团结全体工作人员，团结所有村社干部。讲团结，也讲原因;讲团结，不谋求私利;讲团结，不串权;讲团结，更谋求发展。在搞好自己本职工作的同时，配合党委、政府，协助工作人员和村社干部，解决农业和农村中存在的问题和困难，解决群众的疾苦，关心群众生活，经常与群众打成一片，密切了党群、干群关系。为我乡经济发展、农业产业结构的调整作出了自己应有的贡献。
六、守纪律，严要求。
身为共产党员、副科级领导，我做到了严于律己服从领导，高标准严格要求自己。但是，离“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形象，党建出成果”的战略目标的实现的要求还相差甚远，为促进开元经济快速持续发展和两个文明建设，我一定会用更高的标准要求自己，更严格的纪律约束自己，在。
总结。
中出经验，在经验上求发展，在党委的领导下，共同促进我乡经济繁荣，社会稳定，法制健全，农民增收。
煤矿副科长述职述廉报告
情况和自身认识汇报如下：
一、政治思想工作方面。
1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。
2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情况总结。
1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯；二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。
2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育；危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范；对安全生产进行培训，使职工了解安全生产步骤、方法；学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输伤害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。
（1）做好全队职工的周、、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。
（2）使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。
（3）抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格按照矿培训管理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。
三、完善制度，加强管理，向管理要效益。
1、建立健全本对事故应急预案；明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局矿安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。
2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。
3、为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。
4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。
5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。
2012年9月。
煤矿副科长述职述廉报告
2011年，我继续担任政务三科副科长，联系文化、教育、卫生、计生、体育、药监工作。一年来，始终坚持立足工作实际，积极履行工作职责，圆满完成了各项工作任务，有效发挥了参谋助手作用。
一、勤于学习，不断提高自身素质。
我始终把学习作为提高素质、做好工作的前提和基础。一是多种途径学。除参加集体学习外，坚持通过参加会议、阅读文件、读书、看报纸、记笔记、上网浏览等途径来学习，养成坚持每天学习不间断的好习惯。二是抓住重点学。在全面学习的基础上，重点学习了党的十七大、“三个代表”重要思想、党的十七届六中全会精神。同时，结合分管工作，狠抓党风廉政建设理论法律法规和省、市工作会议精神、领导讲话、重要文件学习。三是结合实践学。坚持理论联系实际、学以致用的方法，注重把理论学习与工作实践相结合，在实践中探索，达到学以致用、学用结合的目的。通过学习，进一步坚定了理想信念，强化了党性观念，增强了宗旨意识，提高了工作能力和水平。
二、立足本职，不断提高工作水平。
本药物制度，384种药品零差价销售。文化市场综合执法改革工作有序进行，执法主体和执法范围得到明确，人员经费和办公经费纳入区级财政预算，国有剧团改革由文化事业改为文化企业。二是抓督查，推进工作落实。每逢节假日期间，组织药检部门对重点地段、城乡结合部以及校园及周边进行了食品安全专项检查；血防工作，先后多次到农村查看封洲禁牧、人畜查治、宰杀耕牛工作，并下发了督查通报。二是求真务实，开创工作新局面。在工作中，一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响着政令的畅通。为此，我认真起草发文，从严审查行文关、政策关，保证行文的严肃性，提高公文质量。二是严格办会。无论哪次开会，事先想好各个方面环节，有效落实领导安排布署，保证会议顺利进行，赢得各方面的支持和好评。三是细心接待，凡是上级领导来检查，都认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，未出现任何纰漏。
三、廉洁自律，不断提高党性修养。
在学习、生活和工作中，时刻按照党风廉政建设责任制“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，认真履行职责，以共产党员的标准严格要求自己。遵守各项规定，清清白白做事，堂堂正正做人，严格约束自己，没有发生违反廉政法规规定的现象，树立了良好形象。
总之，今年以来，自己较好的履行了各项职责，取得了一些成绩。但是，工作上还存在不足之处，主要是服务上还有一定差距；在督办上还要加一些力度；克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。在今后的工作中，我一定总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
煤矿副科长述职述廉报告
我叫xiexiebang，现年42岁，任中煤五建一处第一项目部通风队长。一年来，认真履行工作职责，紧紧围绕处及项目部确定的各项目标任务，坚持以人为本，严格管理、扑下身子扎实工作。
在即将过去的xxxx年中，我们通风队在项目部领导的大力支持下，通过全队职工的积极努力，发扬着吃苦耐劳、勇于争先的精神，完成了项目部的安全生产指标，下面我具体从几个方面对我一年来的工作进行述职：
一、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。
严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己最大努力。
二、完善一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。今年开展的工作主要有以下几个方面：提高了我矿局部通风质量，增强了掘进工作面抗灾能力。通过通风系统排查，消除了隐患，提高通风系统抗灾变能力。切实抓好综合防尘，为职工创造了干净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。
结合实际情况制定了我项目部新的《一通三防考核管理办法》，按照国家规定结合我矿的实际情况，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿一通三防管理水平，是我矿一通三防工作整体上上台阶，提高安全管理层次。
坚持召开每旬一次“一通三防”专业会和每周一次的“一通三防”质量标准化检查，在每天的调度会上全面分析通风系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。确定了2012年的一通三防安全生产奋斗目标;完善各级安全生产责任制度、坚持每旬召开“一通三防”例会制度;每月一通三防工作会议通报奖惩制度;建立层次化管理运作制度，为确保2012年“一通三防”工作打下了良好基础。在全矿开展“百日安全活动”活动中，我召集各单位认真布置落实精神，将指标量化考核落实到人，搞好层次化管理，确保年终岁尾平安无事故，为xxxx年画上一个精彩的结局。
三、严格自律，密切联系群众：要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合项目部开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎，保持良好的工作作风。
(3)“掘进机配套除尘风机技术”采用了前抽后压式除尘风机在煤巷的应用大大提高了除尘风机的除尘效率，有效扼制了有效扼制了作业地点煤尘飞扬，开阔了作业人员和司机的视野。
今后工作打算和努力方向：
1、认真履行岗位职责，严格执行安全法律法规，确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。
2、虚心接受职工的建议和意见。
3、带好队伍，团结同志，将通风队打造成我项目部乃至全处的优秀队伍。
4、业务上对所负责的基层单位搞好管理，服好务，为我矿的“一通三防”工作再立新功。
煤矿副科长述职述廉报告
保运一区：朱明辉。
时间：2011-5-17。
1告。
按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报，请予审议：
一年来，在上级领导及相关部门的关怀帮助下，在全区干部职工的大力支持下，我恪尽职守、严于律己，认真扎实开展各项工作，始终坚持高标准、严要求，工作中能忠实履行自身岗位职责，不断自查、反省自己，不断提高自身管理素质，把自己全身心地投入到各项工作实践中，团结干部职工，较好地完成了上级交给的各项工作任务。
一、学习认识方面。
我十分重视理论和业务知识的学习，始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识，深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力，管理能力也有了很大的提高；通过学习增强了科学性、实用性和预见性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的基础，提高了工作效率和工作质量。
二、工作作风方面。
由于管理全区安全运转工作，深感肩上责任重大，我始终坚持雷厉风行的工作作风，各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时密切联系职工群众，深入现场，及时发现和解决生产过程中的实际问题，以机电检修、安全保运转为重点，以减轻职工劳动强度为目的，最大限度提高工作效率，促进各项工作有序开展。
其次，我重视区领导班子的团结，做到互相尊重、互相配合，能顾大局、识大体，是不是自己分内的工作，只要领导分配自己、职工反映给自己，都能乐意接受、认真做好、从不拖拉。
作为一名管理人员，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致，做出表率。在实际工作中，我不仅从管理者的角度看问题，落实问题，更是把自己放在与职工同等的位置，换位思考，设身处地的为职工排忧解难，创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件。同时我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势，做好职工思想工作，引导大家统一观念，增强大局意识。我经常与职工交流，增强了同事间团结合作，促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上，对设备的运行状态、安全性能都详细掌握，处处留心，及时检查可能出现的安全隐患，提前预见，对工作积极对待，努力完成，做到不失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题，进行排查督促落实整改。
三、履职情况：
工作成效主要表现在以下四个方面：
在安全保运转方面：我认真抓好保运一区安全生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施制度。一年来，全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故；一般事故及零星事故得到有效控制；杜绝了电气失爆，精装亮点车间均通过矿达标验收；为矿井安全生产提供了强有力的支持。
在日常工作落实方面：2010年，我认真按照精装工程达标规划要求，结合各车间硐室实际，每月按时上报生产作业计划、安全工作计划，按时申报质量标准化重点创建车间峒室，明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准，同时，我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收，并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查，形成良好的安全生产闭合管理机制。
在设备更新改造方面：一年来，我按照矿统一部署，同全区干部职工一道，齐心协力、团结一致，在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油；更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35kv变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35kv过电压保护器，更新了一套磁控式动态无功补偿装置；在2011年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中，我能认真按照技术措施，从严、从实、从细，确保每一道工序都按章操作，每一步工艺都精益求精，每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦，白天黑夜连轴转，紧盯现场，始终战斗在一线，特别是新副井更换提升钢丝绳，作为首次施工，我能同班子成员一起，反复到井上井下，深入现场，制定施工方案，监督施工准备工作，牢牢把握每个环节，最终安全顺利的完成了大修任务。
在人力资源规划方面：2010年，由于压风机房、二水平泵房。
等车间先进设备的不断投入，加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起，在矿领导及相关部门的指导下，按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准，在不增加人员的情况下，通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入，统筹分配转岗等举措，最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人；车间图、排版均按照要求上墙张挂，劳动保护、消防设施配备齐全、可靠，日检、周检、月检、季检均纳入正轨。
四、廉洁从业方面。
己，又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。同时，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大问题集体研究、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护区领导班子的团结和统一。
五、存在问题及今后努力方向。
一年来，尽管我刻苦努力，取得了一定的成绩，有了一定的进步，但我清楚自身也还有很多不足之处，深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。在学习上，方法还有待进一步完善；在落实上，工作布置多，抓落实不够；在思想上，思想不够解放，还存在一些不合时宜的观念；在工作上，有些工作还不够熟悉了解，业务水平还有欠缺，工作方法还缺少引导与委婉，缺少宽容与理解，策略单纯，在一些问题的处理上显得不够冷静，这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。
在下一步的工作中，我将以这次述职为契机，进一步加强学习，解放思想，改进学习方法，自觉的把思想从不合时宜观念的束缚中解放出来。同时虚心向其他同志学习专业知识、管理经验，借鉴好的工作做法，克服急躁情绪，虚心接受各方意见，以创新的思维和扎实的工作，努力开拓进取，干好每一项工作。
煤矿副科长述职述廉报告
今年，我始终坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的正确领导，坚守“用心做事，追求卓越”的工作宗旨，本着“从零开始，向零奋斗”的工作方针，认真践行承诺，以实际行动为赵固做奉献。在领导班子共同努力下，出色的完成了矿上交给运输队的一项又一项的工作任务。
一、学习先进，转变思想。
近几年来，我以加强学习集团公司先进管理理念活动为契机，努力促进区队管理人员管理水平再提升，以及推动员工自身素质不断提高。一是在组织开展集中学习公司文件和技术专项讨论的基础上，通过去先进单位考察、每周职工培训、月末考核等形式，从技术和安全两方面提高区管人员及员工的自身素质。二是施行领导跟班值班制度，谁当班、谁负责，加强每位管理人员的责任心。安心工作，认真工作。减少事故的发生，保证区队安全稳定的运转。
二、履行职责，践行承诺。
作为一名煤矿工作者，我怀有对煤矿事业的热爱和对本质工作的无限热情。来到赵固一矿运输队，就应该为运输队奉献自己的全部精力，一心一意干好自己的本职工作，戒骄戒躁，要深刻领会“用心做事，追究卓越”的工作宗旨，以实际行动为赵固添彩。
大体分为三方面，一是安全培训教育；二是安全隐患检查及整改；三是员工安全生产情况考核。在安全培训教育方面，每周四区队召开安全活动会，我负责为员工讲解安全事故分析、安全自救互救知识以及安全常识等内容，要求员工认真记录笔记，在培训学习签到表中签字，月底对所学内容进行考核，考核结果按照区队《培训管理制度及考核办法》进行奖惩，保持安全学习不放松。在安全隐患检查及整改方面，每周由孟队长带队副队长及班长陪检，进行井下现场隐患检查，发现生产中的不安全因素。回到区队后召开隐患检查会议，宣布检查情况、指定责任人、讨论整改方案并要求及时整改，最后由我负责复查整改情况，完成整改闭合，消灭安全隐患。在区队认真的检查和各班组长的积极配合下，区队整改率到达100%。最后在员工安全生产的考核方面，我认真学习“双基”安全建设内容，结合区队实际进行安全考核。坚持区队对班组、班组对个人的考核方式，层层监督。要求班长每天对员工的安全生产情况进行打分，做到日清日结。在跟班值班中我能够善于发现问题并严肃处理。2010年1月至今，共查出并处理“三违”人员30余次，发现隐患100余条，认真履行安全副队长的义务，同时也为我矿的安全生产尽了自己的一份力量。
三、团结协作，同舟共济。
在运输队会议室的后墙上，贴有我们区队队长以及员工的全家福。这个区队就像是一个大家庭一样。在工作中我们是领导和员工，在私下我和他们就是好兄弟，虽说关系很好但是绝对会公私分明。来到赵固在一起工作这就是缘分，我们都是在为赵固做出我们的贡献。
职工有困难区队都会很重视，只有员工无后顾之忧干活才会专心，只有大家都专心工作，注意安全细节，工作才能有快又好的完成。
俗话说：“心往一处想，劲往一处使”，所以大家团结在一起工作起来才是最有效果的。
四、查缺补漏，不断进步。
马上进入的是2011年，是科技高度发展的时代，矿上现在好多的设备技术含量比较高，要用到的知识也更广泛，对于我来说，由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。在自身的知识储备上也需要加强。只有更好的了解设备，当出现问题时才能更快的解决，减少对生产的影响。
李留义。
2010年12月。
煤矿副科长述职述廉报告
党政组织的好评。矿被评为二星级文明矿，学习型企业和本质安全型企业的创建工作取得了较大发展，矿井全面完成了集团公司下达的各项目标任务，职工收入与2005年相比增加了21。一大批职工获省、市、公司、矿先进荣誉称号，矿获得了省、市级文明单位称号、省级花园式矿井、综合治理先进单位等荣誉称号。组织、宣传、计划生育、信访、共青团、教育、党、团支部达标率、综合治理等工作均符合集团公司要求。“三评选、四争创”工作成绩显著，创新点多，知识型职工队伍建设取得了较大进展，为全矿中心工作提供了强有力的组织保证和智力支持。这些成绩的取得，作为我个人也和在座的各位一样，做了应有的贡献。下面分八个方面总结个人工作情况：
一、思想品质方面。
在过去的一年里，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项文件、政策、法规，努力改造自己的世界观、价值观和人生观，并努力开展工作，按照共产党员的标准严格要求自己，联系群众，深入群众，秉公办事，不谋私利，生活、工作作风正派，维护班子团结、统一，团结和关心同志，热情帮助职工解决各类问题。在思想上、行动上和言行上与领导、组织保持高度一致，认真、高质量地完成本职工作和领导交办的每件事情，公司和矿领导、职工基本是满意的。
二、工作能力方面。
在工作中，能够较好地履行党委副书记的工作职责和工作要求的质量。
1、通过领导或指导全矿党建和思想政治工作，使全矿党支部达标率达100。“三评选、四争创”等活动蓬勃开展，推动了全矿精细化管理和学习型企业、本质安全型企业组织创建工作，推动了全矿三个文明的建设。
2、在具体工作中，能够对分管的全矿性的宣传教育、职工教育、综合治理、计划生育、信访、共青团、普法、普幼教育等工作形成整体工作思路，并能够组织实施，取得成效。
3、能够通过对职工的党建教育、形势任务教育、安全等职工教育，或政工办公会、党支部书记例会等去贯彻和落实集团公司和矿党政工作的中心任务。
4、能够及时地调查和解决区队、班组和职工提出的一些困难和合理要求。
5、比较熟悉煤矿工作，能够完成党委书记矿长交给的临时性工作任务，能够配合协助其他矿领导共同完成工作任务。
三、在勤奋工作方面。
积极、主动地开展工作，每项工作有计划、有步骤，每周有例会，有贯彻落实和检查，能深入井下现场、地面工作场所和职工家庭、宿舍，联系实际开展工作。在调查研究方面，针对新形势下出现的新问题和新的任务，制定对策，组织实施，解决问题，完成任务。先后根据调查了解和实践撰写的《创建学习型企业，闯不断超越之路》、《正确对待手中的权力》、《关键是提高执行力水平》等理论文章发表在刊物上，推动学习型企业的创建、本质安全型企业创建和精细化管理工作在企业中的推进质量。并主持编印了《时代风采》、《精细化管理探索与实践》、《创业发展政策读本》、《旗帜》等书籍，弘扬先进精神，推动党建和思想政治工作。能放弃节假等休息日，完成工作任务。
四、在工作实绩方面。
副书记是党委书记的工作助手，在党委书记的指导下开展工作。按照党委分工，我主管全矿的党支部建设和思想政治工作。分管宣传科、职教、普教、幼教、人武、信访办、综合治理、保卫、共青团工作，协管干部和计划生育工作。在过去的一年里，全矿党建思想政治工作取得了一定成绩，矿被公司评为二星级文明矿，比2005年提高一个档次，职工在文明程度上有了很大的提高。职工团结和谐，工作积极性高涨，治安形势稳定，职工工作秩序井然，为全矿安全生产提供了稳定有序的环境和精神动力。分管的单项工作，经过党支部、各科（部室）同志们的努力，均圆满完成了上级组织和领导交给的任务，其中教育、信访、共青团和党支部工作均步入前列。
施行了《构建职工教育大格局》、《动态安全教育》等工作创新，加强队伍技术、政治、文化素质培训，推动了“123”、“125”人才工程进展，大力推动知识型职工队伍建设。
五、在廉洁自律方面。
形象，赢得干部职工的尊敬。
六、在学习方面。
能认真参加党委开展的党委中心组学习等各项学习活动，积极参加学习交流活动，能坚持加强对党的方针政策、企业规章制度的学习，不断提高理论水平和政策水平，提高办事能力和效率。特别是对新知识的学习比较注意，2006年在学习型企业理论方面的学习下功夫，先后读完《五项修炼》、《变革之舞》、《学习型企业争创百例》、《没有任何借口》等专著，接受了许多新思想和新理念，撰写了《某某煤矿是怎样创建学习型企业的》经验介绍文章，发表在一些刊物上，并在教委举办的学习型企业创建骨干学习班上做专题报告。并能把学习和提高办事能力和个人修养结合起来，经常参加一些学习交流活动，提高学习能力。能把学习到的东西运用到实际工作上来，指导实际工作。《创建学习型企业，把某某矿做大做强》案例文章刊登在《煤炭高等教育》2006年第一期上，起到了介绍某某、宣传某某、提高某某矿知名度的作用。
七、存在的主要问题。
一是，还要努力学习，不断提高政策水平。
二是，在工作作风方面还需加强。
三是，分管工作在工作质量上离矿精细化管理的目标，还有很大差距，一些能做好的工作没有做好，一些能到位的工作，没有到位等。与我个人工作作风不深入、有些情况不了解是分不开的。
八、整改措施。
1、认真学习党的方针政策和同志们的先进精神，提高政治敏锐力和政策水平，进一步提高自身素养和工作质量。
2、加强世界观的改造，认真落实“三个代表”重要思想，全心全意为职工、为企业服务。
煤矿矿长述职述廉报告
我于*年*月担任*煤矿矿长，分管矿井安全、安全质量标准化及掘进、巷道维修工作。公司安排，下面我就20xx年个人工作学习及廉政建设情况向各位和同志们作以简要汇报。恳请各位和同志们宝贵意见。
一、以共产党员先进性教育活动为契机，政治理论和知识学习，的政治素质和。
学习路线、方针、政策，xx届四中、五中全会精神党、省委、省国资委的一系列文件，是在共产党员先进性教育，学习了《共产党员先进性教育读本》，对照自身了反思，了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，坚定了以思想和科学发展观为的行动指南。全年做学习笔记累计5万字，撰写学习心得体会5篇，撰写党性分析材料3篇。
学习党和关于安全生产的法律、法规及指令、对安全生产工作极端性的认识，搞好本质工作，矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、公司及矿党政部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的健康发展应有。
安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改。组织职能对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，全方位的督促检查，每月安全生产重大隐患排查。及行政监管安全检查活动，对查出的问题以的对待，组织整改，全年问题整改率98.89%。
管理，狠抓安全生产责任制的。年初对20xx年安全生产工作总体安排，下达安全生产管理责任书，安全质量标准化、顶板管理会战工作。本人每月下井15次，现场，靠前指挥，“谁主管，谁”的原则，岗位责任制和安全生产责任制，分专业，强化检查，考核，奖罚兑现，基层队安全管理体系，“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，了“三违”。
有目的性地组织安全生产活动，营造的安全生产。把适时、有性的安全生产活动矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。组织了两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、“安全生产整顿月”活动、“秋冬安全生产月”活动，并组织举办了煤矿安全知识竞赛活动。组织职工参加了集团公司“安康杯”、分局“杯”煤矿安全知识竞赛，了优异成绩。安全生产活动的，大大了干部职工搞好安全生产工作的性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产。
强化职工培训，狠反“三违”，全员安全意识。我矿职工素质和文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，全年共培训职工1951人次，参加基层安全例会18次，带头讲安全，绷紧职工的“安全弦”。“三违”不除，事故难免，我采用“敢”、“严”、“细”的办法，带头狠反“三违”，全年共查出并“三违”人员268人次，罚款11650元，解除劳动合同7人，下岗培训9人，对5名反“三违”有功人员奖励。努力杜绝了重伤人身事故和二级生产事故，轻伤1人，千人负伤率为1，了矿井全年安全奋斗。
强化基础管理，安全质量标准化。带领矿安全质量标准化检查组采用检查和检查相的办法，组织安全质量标准化大检查69次，公司检查8次，抓了工作质量、工程质量和文明生产。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化了行业一级标准。
三、精心组织、，矿年初下达的掘进、巷道维修任务。
组织综掘两个队了面、面的掘进任务，全年回采进尺2580米，掘进工作面合格率100%，优良品率68%。了矿井采掘接续。组织主管和队对所有失修巷道先急后缓的原则，制定了详细的施工排版、维修方案和安全技术措施有条不紊安排施工，全年维修巷道3840米，使巷道失修率控制在3.9%，严重失修率控制在1.4%，地了矿井安全生产。
四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”践行思想。
一年来，我遵守“四大纪律”、“三个”、“五个不准”和“八个、八个反对”等廉洁自律规定，以共产党员的标准要求，“六个表率”。牢记“两个务必”，世界观的改造。党员的权利和义务，在工作、生活作风等按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，自重、自省、自警、自励，以“八荣八耻”规范的言行，道德修养，自觉抵制不正之风。踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填报了礼品上交登记等三项报表，在车辆使用和通讯费用上矿上的规定去做，做过违反原则的事，脱离职工，为和家属谋过私利，真正了踏踏实实干事，清清白白做人。
五、工作中和今后努力方向。
过去的一年里，在刘矿长的下，在班子的下，在全矿干部职工的支持下，有了一定的成绩，但难免问题还有，主要是：学习还有待于加强;零星作业地点的安全管理有待于，职工的安全意识教育和安全技能培训还应细化，安全文化建设;对措施的不严不细等问题。我将在今后工作中，与班子同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，责任，狠反“三违”，干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为矿井发展应。
汇报请大家批评指正。
述职人：
煤矿书记述职述廉报告
一年来，在集团公司党委和行政的正确领导下，在公司党政班子成员的支持和帮助下，自己认真履行党委书记岗位职责，严格要求自己，紧紧围绕全矿安全生产、经营管理中心，积极努力地开展工作。现就自己一年来的思想、工作、党风廉政建设及学习情况，总结汇报如下：
一、思想、工作情况。
廉”。严格对照标准自查自检自律，亲力亲为把教育实践活动开展成推动xxx健康持续发展的内生驱动力，让教育实践活动惠及xxx、惠及职工，从而促进xxx安全高效发展。
2、从思想上找根源、从行动上找差距、从观念上找不足，于x月xx日召开了“xxx公司班子党的群众路线教育实践活动民主生活会”，本人代表xxx公司班子做了自检剖析，查摆不足，个人首先对照标准自查自纠，严于整改，班子成员之间，展开批评与自我批评，真刀真枪、揭短亮臭、见筋见骨、红脸出汗，人人对照标准和要求，做了一次思想、行动、信念、理念、宗旨意识的大检修、大排查、大扫除，达到了“团结-批评-团结”的目的，形成了共识，凝聚了力量，切实做到了在思想上和行动上与集团公司保持高度一致性。9月5日，召开了xxx公司班子民主生活会情况通报会，并就班子及班子成员存在的问题和整改措施进行了公示。面对xxx公司较为被动的生产局面，自己倍感压力和愧疚。同时，不断查找自身主观原因，作为党委书记自己做得怎样？应该怎样做？如何才能做到尽职尽责？等等。并同班子成员一道，从自身做起，正视压力克服困难，切实把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上。
3、继续开展“创先争优”、“四帮四促”活动，切实转变工作作风。以身作则，围绕安全生产中心工作，抓好党员干部作风教育、纪律教育、廉政教育，严格督促班子成员工作作风的进一步转变，以“三不讲”的工作态度，迎难而上，全身心地投入到工作状态中。同时，不断增强班子成员的服务意识、履职意识、宗旨意识和大局意识，统一干部的思想，牢固树立“生产一线是企业管理的源头，职工是企业发展的主体”的观念，努力营造干部身先士卒，俯下身子服务基层，服务职工，更好的做到统筹协调安全生产。
5、认真落实民主集中制原则，抓好班子建设。班子建设是抓好一切工作的基础，而党委书记是班子建设第一责任人。一年来，首先注重自身的表率作用，随时提醒自己要严格要求自己，任何时候对待工作都要有信心，有责任。工作中，能够顾全大局，认真落实民主集中制原则，积极维护班子团结，维护单位和职工的利益。对待工作不推诿，针对工作中个别班子成员管理不到位现象，能及时指出、沟通谈心，督促到位。其次，加强班子整体素质建设，严格“中心组”学习制度，带领班子成员不断加强思想意识、党性观念的培养。在开展“创先争优”、“四帮四促”和教育实践活动中，能把活动的开展与班子成员的作风建设、思想建设与抓好安全生产紧密结合起来，全身心地投入到工作中。但是，一年来生产任务始终完成得不尽人意，特别是进入四季度后采掘失调，致使全矿经营效益差，始终都未能完成集团公司下达的任务指标，作为党委书记理应承担主要责任。
层单位解决问题。二是树立大局意识，紧紧围绕全年的奋斗目标，在强化班子成员分工负责的同时，更加注重整体的沟通协调，并通过分管领导间的相互配合，促进基层单位间的协调统一，从而实现全矿一盘棋的思想。三是强化责任意识。从自身做起，强化“企兴我荣，企衰我耻”的思想，努力做到“为民务实清廉”，把工作重心放到基层，落实到现场，主动为基层单位和职工解决实际问题。四是总结实践活动成果，于10月23日召开了“xxx公司党的群众路线教育实践活动总结会”，分析总结活动成果，拟定整改措施，牢固树立“作风建设永远在路上的思想”，继续抓好干部作风建设，为决战后三个月生产任务乃至今后xxx公司的安全发展，提供有力的政治保证；四是创新工作思维，强化内部竞争机制，将xxx公司的发展和队伍的稳定，作为自己的首要责任，全身心地投入到工作之中。
二、党建工作情况。
加强党的建设是党委书记的首要责任。一年来，公司党委积极探索新形势下煤矿企业党建工作思路。紧紧围绕安全生产、经营管理这一中心，深入推进“创先争优”、“教育实践活动”和“四帮四促”活动成果，努力促进党组织的政治核心作用和基层党支部的战斗保垒作用的发挥，为企业克服困难，带领职工渡难关做出了积极努力。
是认真贯彻集团公司党委活动决定，围绕集团公司及xxx公司安全生产发展目标，认真组织开展了两项活动大讨论，查摆反思各自思想、行动、观念、理念上存在的差距和不足，以实际行动践行承诺。通过活动的开展，凝聚了力量智慧，转变了作风观念，拓展了工作思路方法，树立了xxx人的克服困难、勇渡难关的勇气和信心。二是全面强化支部书记素质建设。举办了党支部书记培训班，组织40余人参观贵州省“三线建设”博物馆，接受“三线精神洗礼”，加强支部书记综合管理能力和廉洁意识的培养，为推进标准化党支部建设奠定了基础。三是继续深化“创先争优”、“四帮四促”活动，强化应知应会“手指口述”培训工作，深入开展“动脑筋、想办法、献计献策建家园”活动。并将此项工作作为党委工作的重要内容，实实在在地落实到安全生产管理之中，突出基层党组织作用的发挥，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为xxx公司战胜困难，维护职工队伍稳定起到了积极作用。
2、充分发挥党组织的政治核心作用。严格党委会制度，认真履行党委会职责。始终坚持党管干部的原则，严把干部使用考察关，不断强化各级干部的思想教育、作风建设和执行力的培养。补充完善了基层组织机构和党建工作制度，紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的目标努力开展工作。针对全矿安全生产和经营管理各时期的重点和难点，不断调整工作思路，充分发挥各级党组织的重要作用，努力推动各项生产任务的完成。做到了党建工作与单位各项管理同要求同考核，保证了党组织职能作用的有效发挥。
3、健全和完善了党建工作制度。坚持民主集中制原则，落实企业党组织的监督保障职责。坚持和完善民主生活会制度、党委中心组学习制度、党支部“三会一课”制度及党员领导干部双重组织生活制度。修改完善了《党建工作目标管理考核办法》，将班子建设和干部考核任用、党员队伍建设、职工队伍建设等作为党建工作的重点，进一步细化和量化，并做到了考核到位、评比到位、奖罚到位。
4、加强基层组织建设，认真履行党建工作第一责任人的职责。在加强党委班子成员自身建设的同时，利用班子成员分工，建立了基层组织教育实践活动、安全质量达标和近期两项活动工作联系点制度，努力帮助基层单位解决实际问题。面对生产的被动局面，更加注重基层党政班子的选配工作，针对工作难度大、任务重、职工队伍不够稳定的单位，选用工作能力强、经验丰富、群众口碑好的同志担任支部书记和区长，确保了工作的正常开展。注重民主管理，全面推行和实施党务公开和区务公开制度，努力维护广大党员和职工的民主权力，从而，激发了大家的工作热情和参与意识。加强党员教育和管理，注重党员自身素质和党性观念的培养，不断扩大生产一线党员比例，努力实现党员的影响和带动作用。
班前会，了解出勤不高、思想不稳定的真正原因，掌握职工思想动态，尽最大限为职工创造安全生产条件；四是在职工群众中寻求破解制约安全生产难题的良方，调研效率效益不高，材料浪费严重，节约意识不强的真实根源。为公司安全生产发展，提供可靠的决策依据。
三、廉洁从业情况。
作为党委书记，既是班子建设的带头人，也是党风廉政建设的带头人和执行者。自己的一言一行都会在职工中造成影响，如果言行不自律、工作不公正、做事不检点，是很难得到大家的认可和支持的。因此，自己始终遵照领导干部廉洁从业有关制度规定，严格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不阳奉阴违，不各行其是；坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法依纪行使权力，不滥用职权、玩忽职守；不任人唯亲、徇私舞弊。
充分利用“中心组”学习，组织班子成员认真学习讨论《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司集团公司领导干部廉洁从业30个不准》、《十八以来廉政新规定》，不断提高班子成员廉洁从业的自觉性，大家都能够结合自己分工，按照年初党风廉政建设责任书要求，认真督促抓好职责范围内党风廉政工作。一年来，干部队伍稳定，未发现违法违纪行为。
四、学习情况。
知识的学习。不仅向书本学，还向身边的同志学，向现场工人学，并结合工作实际认真总结思考，努力提高自己的生产管理能力。
在抓好自身学习的同时，还注重班子成员和工区干部的学习，认真拟定班子学习计划，坚持党委“中心组”学习制度。在认真贯彻落实上级文件精神的同时，班子成员采取集中或自学方式，组织学习了习近平总书记和省委书记赵克志在群众路线教育实践活动中的一系列讲话精神，学习领会《贵州省领导干部谈的群众路线工作方法读本》、《学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《“六五”普法读本》和新《安全生产法》等书籍，不断充实自己、完善自我。同时，加强基层党支部政治及业务学习制度的监督指导，把强化党员干部学习制度作为党建工作的重要内容认真考核，以此推进学习型企业建设，营造良好的学习氛围。
二、存在的不足。
1、今年以来，xxx公司安全生产和经营指标均未完成集团公司下达的目标任务，特别是进入9月份以来，采掘失调，导致生产任务完成不好，经济效益较差，影响了股份公司整体效益，究其原因还是超前管理不到位、现场落实不到位、主观能动性发挥不到位，一句话就是对干部的思想教育不到位。作为党委书记必须承担主要责任。
2、在抓党建、思想政治工作中，招数不新，观念陈旧，对职工思想生活变化掌握不够，解决职工生产生活实际问题深思不足，激发鼓舞职工干劲斗志的方法老套。
3、许多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追踪落实，这也是自己工作作风不扎实的表现。
4、平时主动深入基层开展调研工作不够，与干部、职工沟通谈心范围偏窄，主要还是自己主观重视不够。
在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，克服不足，认真总结工作中的失误，找准薄弱环节，强化责任意识，盯现场，抓落实。同班子成员一道，带领全矿职工坚定信心，克服困难，坚决实现四季度既定工作目标任务，为股份公司全年奋斗目标的实现，做出积极努力。
二0一四年十一月。
煤矿书记述职述廉报告
各位领导、同志们：
我作为公司党风廉政建设第一责任人，担负着全面负责建筑分公司的党风廉政建设工作任务。根据职责，现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下，请同志们予以审议。
一年来，为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，我团结公司党政班子，认真践行重要思想，根据公司党委16号文件安排，我切实负起“一岗双责”的责任。认真落实中纪委和省、市、建设公司纪委的各项规定和要求，认真抓好公司党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到廉洁勤政，严格要求自己，树立良好形象，自觉接受群众监督，促进了公司党风廉政建设和各项工作的顺利开展。
从思想上筑牢拒腐防变的防线，是保证公司广大党员干部高效廉洁勤政的前提。我注意坚持做到：
2、坚决支持党委、纪委开展经常性的学习教育工作;。
3、坚决支持党群工作部开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。
通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部在思想上筑起一道拒腐防变的防线，公司广大党员干部在公司极为困难的情况下，坚守岗位、乐于奉献，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持为公司发展计，全年公司为发现违纪违法现象。
今年以来，我坚持把认真贯彻落实中央、省市、建设公司各项规定作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重：
3、坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，公司班子成员以及纪检监察室的同志定期和不定期对公司所属各单位、项目部党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使公司党风廉政建设工作始终得以健康发展。同时，我还利用经常出差开会的机会到各点上检查指导党风廉政建设工作，提要求、问情况，提醒各单位严格律己，不忘纪律。
三、以身作则做好表率作用，为职工群众做出好的样子。
“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为党委委员、行政一把手，我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要，我在工作中把反腐倡廉与公司改革发展相结合，严以律己，以身作则，切实履行好建设公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面：
1、认真学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示，为自己构筑拒腐防变防线;。
2、带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到;。
3、带头同各种不良现象作斗争;。
6、带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。
四、强化监督检查，预防违纪问题发生。
在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，我坚持以规范领导干部权力为重点，暨放权，又监督。防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部民主决策，规范行事。
1、明确监督对象。
单位困难，但是必须思廉思进，防腐保廉，我注意以公司科级以上干部为对象，以公司领导班子成员为重点，日常性的教育防范不断，进行全方位的管理。
2、明确监督重点。
包括：思想作风的监督，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况;重大决策的监督，主要监督领导班子民主决策和遵守民主集中制情况;组织人事纪律的监督，主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况;财经纪律的监督，主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况;廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行上级廉洁自律各项规定的情况。
3、落实监督制度。
坚持民主集中制原则，落实民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度、经济责任审计制度，建立领导班子内部互通情况制度。
五、今后努力的方向。
一年来，按照上级的部署和党委的分工，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，在今后党风廉政建设和反腐败工作中，我将始终把领导干部的权力和责任统一起来，充分发挥公司党委、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使公司的党风廉政建设再上新的台阶。
以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，鼎力改进。
煤矿通风述职述廉报告
尊敬的领导：
我是煤矿安全矿长xx，于20xx年元月份到煤矿工作，一直分管安全工作。下面我就20xx年以来个人工作学习特别是20xx年的工作情况向两位领导汇报。
一、保持清醒头脑、提高自我认识。
加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命。充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面，用良心抓安全、带着感情抓安全，把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来。认同公司“关爱生命，安全第一;严守规程，防微杜渐”的安全理念，追求卓越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法。认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针。固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格执行安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。提高对生命的认识，关爱矿工，把矿工生命放在第一位，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。
二、干好本质工作、确保安全第一。
坚守安全工作的原则，使每一位员工生命不受威胁，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心。思想决定思路，思路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素质。我们抓安全关键是境界要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，认真做好本职工作。有共同的理想，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。
三、安全检查及整改力度。
及时组织有关职能部门对照“三大规程”对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查。每月开展安全生产重大隐患排查，每周开展安全生产大检查，并按照五定原则进行整改。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题必须纵向到边、横向到里、不留死角，及时组织整改。
四、制定安全管理目标，狠抓落实。
根据公司下达的安全管理目标，每年年初对安全生产工作进行总体安排部署。认真制定安全管理制度、详细完善其它对口专业制度。结合我矿实际情况，重新编制灾害应急救援预案及年度灾害预防处理计划。有力提高各工种职工职业技能，认真完善质量标准化工作，并对口细化到班组员工。建立健全各工种岗位责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，深入现场指挥，对所查隐患按照严格按照五定原则进行闭合管理。认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现。
五、安全文化建设。
坚持把安全文化建设工作，作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。制定了安全理念板牌16个，通过安全文化建设的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、增强本领、保安全的安全文化氛围。
六、强化安全培训，提高安全意识。
针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点，长期抓好职工培训教育，是势在必行，是抓好安全工作的重中之重。多次组织职工进行安全培训，经常坚持检查职工班前会安全培训情况。安全培训工作任重道远，提高职工整体素质，才能有效预防事故的发生。对安全培训常抓不懈，绷紧职工思想上的“安全弦”，从而实现无“三违”现象。坚持带头狠反“三违”，实现矿井全年安全奋斗目标。
七、存在的不足和今后努力方向。
一是、自身学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高;。
二是、在困难面前客观因素讲得多，主观能动性发挥不够，将在今后的工作中克服提高;。
四是、针对矿安监人员业务素质不高的情况，进一步采取多种措施，强化培训学习效果，努力提高安监队伍的业务水平，为安全生产保驾护航。
五是、今年以来由于各种原因，导致近期小泉矿人心涣散，职工队伍流失交大，生产任务完成较差，给安全工作也带来了很大的压力。希望集团领导尽快安排工作组到小泉矿调研了解情况，扭转不利局面，为完成下半年的安全生产任务创造有利的条件。
今后我将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，努力完成集团公司下达的目标任务。严格树立踏踏实实的工作作风，大事讲原则，小事讲风格，为矿井安全做出自己应有的贡献。
煤矿矿长述职述廉报告
各位区科领导你们好!
现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下20xx优秀煤矿矿长个人述职报告20xx优秀煤矿矿长个人述职报告。一年来，认真履行防突队长岗位职责，紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓安全、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进本队各项工作的稳定发展;很好地完成区里下达的各项工作任务。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。
加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。今年按照矿、区的学习安排，认真学习了三个代表重要思想和党的xx大会议精神，及集团公司、矿两级职代会精神!。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和公司大发展的发展要求，必须不断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
同时，按照公开、公正、公平的原则制定管理制度，让职工之间相互讨论，选出适合本队工作特殊的管理制度20xx优秀煤矿矿长个人述职报告工作报告。这一做法有效的增强了职工的自我认识，激发职工的工作主动性。今年在开采2x7工作面时，工作面抽放牌板有x块未填写，被我及时查出，并在班前会上对此事做出了处理和批评，他本人也认识很好，主动承认错误，并接受处理。
是加强材料管理，合理分类，跟踪材料使用走向，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和职工群众讨论制定和完善了材料管理制度，从而避免了材料的流失和浪费。
是搞好职工队伍建设，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。对全队人员的思想作风、学风、工作作风、生活作风、上存在的主要问题进行了教育整顿，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。
今后的努力方向：1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。2、严格执行区科领导决定，维护职工团结，带好队伍。3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。
煤矿安全述职述廉报告
各位领导、同志们：
我于2010年担任xxx煤矿副矿长，分管矿井安全。根据公司统一安排，下面我就2011年个人工作学习及廉政建设情况向各位领导和同志们作以简要汇报。恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。
一是能够按照上级党委纪委党风廉政建设工作的要求，尤其是结合党员先进性教育活动的开展，以践行“三个代表”重要思想为统领，认真、全面、较为系统地学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则；学习了胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的讲话；学习了党的十七届四中全会精神；学习了中纪委三次全会四大纪律八项要求及领导干部廉洁自律各项规定。并对照自身进行了认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展观为自己的行动指南。通过学习，使我更加清醒地认识到，做为一名党员干部，必须用政治理论武装头脑，必须以党的利益为重，个人利益服从、服务于集体利益，必须始终坚持立党为公、执政为民，只有这样才能在新的历史时期、新的体制运作下自觉地抵制各种不正之风的侵蚀。
二是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、认真贯彻落实公司及矿统一部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献。
一是认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。及时组织有关职能部门对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，每旬开展安全生产重大隐患排查。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，及时组织整改，全年问题整改率99%。
二是实行目标管理，狠抓安全生产责任制的落实。年初对2011年安全生产工作进行总体安排，下达安全生产管理目标责任书，并督促落实。本人每月坚持下井16次以上，深入现场，靠前指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导施工单位全面建立安全管理体系，严格落实煤矿领导下井带班制度，有效减少了“三违”现象。
矿安全会议管理办法（试行）》、《xxxxxx煤矿安全目标管理办法（试行）》及《xxxxxx煤矿安全监督检查管理办法（试行）》等16项安全管理制度，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
四是有针对性地组织开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。先后组织开展了两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、“春、秋季安全大检查”活动。通过安全生产活动的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产氛围。
五是强化职工培训，狠反“三违”，提高全员安全意识。针对我矿职工业务素质和文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，委托有资质的培训机构对煤矿及参建单位的无证特种作业人员、入井人员进行了《特种作业操作证》和《入井证》的培训，对《安全资格证书》过期的公司领导及煤矿安全管理人员进行了复训。在矿内部开展了全员培训，新员工安全培训、入井司机安全培训、煤矿安全管理制度培训、应急预案、灾防计划培训等共16次、累计122个学时。还通过会议传达、出差人员网络学习、施工单位班组学习等多种形式，分8次贯彻学习了20余个上级重要安生产文件。
通过一系列的培训和学习，使得煤矿员工安全意识及技能不断提高，“三违”现象也逐渐减少。每月召开安全会议，带头讲安全，绷紧职工思想上的“安全弦”。“三违”不除，事故难免，我采用“敢”、“严”、“细”的办法，坚持带头狠反“三违”。通过努力杜绝了轻伤以上人身事故，实现了矿井全年安全奋斗目标。
三、
克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”认真践行“三个代表”重要思想。
一年来，我严格遵守“四大纪律”、“三个不得”、“五个不准”和“八个坚持、八个反对”等廉洁自律规定，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，做好“六个表率”。牢记“两个务必”，不断加强世界观的改造。认真履行党员的权利和义务，在工作、生活作风等方面始终坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，始终以“八荣八耻”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。在车辆使用和通讯费用上严格按照矿上的规定去做，没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。
四、工作中不足和今后努力方向。
过去的一年里，在xx矿长的指导下，在班子其他成员的配合下，在全矿广大干部职工的支持下，自己虽然取得了一些成绩，但难免存在一定问题和不足，主要是：一是学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高；二是零星作业地点的安全管理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建设探索不够；三是对措施的执行不严不细等。以上问题，我将在今后工作中高度重视，并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，努力实践“三个代表”，强化管理，落实责任，狠反“三违”，严格执行领导下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为矿井发展做出自己应有的贡献。
以上汇报请大家批评指正。
述职人：xxx。