通过整理工作心得，我们可以对自己的工作进行回顾和评估，进而提高工作效率和质量。通过阅读这些工作心得范文，我们可以发现一些共同的问题和挑战，从而寻找到解决问题的思路和方法。
医保稽核工作讲座心得体会
最近，我参加了一场关于医保稽核工作的讲座，该讲座由国家医疗保障局组织。讲座内容涉及稽核的定义、目的以及操作方法等方面，给我留下了很深的印象。在这篇文章中，我将分享我对这次讲座的心得体会。
第二段：稽核的重要性。
稽核在医保领域是非常重要的一项工作，它主要是为了保障医疗保险基金的合规使用，遏制浪费和滥用医疗资源的现象。通过稽核，可以及时发现和纠正医保违规行为，维护医保制度的公平与公正。讲座中讲解了医保稽核的目的和原则，使我对医保稽核工作的重要性有了更加深入的认识。
第三段：稽核的操作方法。
在讲座中，讲师详细介绍了稽核的操作方法。稽核分为内部稽核和外部稽核两种形式，内部稽核主要由医保机构自行进行，而外部稽核则由独立的第三方机构负责。稽核时，需要对医保数据进行抽样检查，并与实际病例进行核对。同时，也需要通过现场检查、问题协商等方式，全面了解医疗机构的运作情况，判断医保资金使用是否合法合规。
第四段：稽核的挑战与解决方案。
在实施医保稽核工作中，也会面临一些挑战。讲座中提到了一些常见的问题，例如病例匹配不准确、拒付医保费用等。这些问题需要通过技术手段和资源投入来解决。比如，在病例匹配方面，可以借助大数据和人工智能的技术，提高匹配的准确性。同时，还需要进一步加强与医疗机构的沟通与合作，建立稽核信息共享机制，以便更好地发现问题、解决问题。
通过参加这次讲座，我对医保稽核工作有了更加深入的了解，并且对其未来发展和挑战有了一定的展望。我相信，随着信息技术的不断发展，医保稽核工作将越来越智能化、精准化。大数据、人工智能等技术的应用将进一步提高稽核的准确性和效率，为医保制度的改革和发展提供有力支持。
总结：
通过这次讲座，我深刻地意识到医保稽核工作的重要性和必要性。我会将所学知识运用到实际工作中，为健康医保事业贡献自己的力量。同时，我也期待未来医保稽核工作在技术和管理方面的进一步提升，为保障医疗保险基金的合规使用提供更加强有力的支撑。
稽核工作心得体会范文
稽核工作是一项具有重要意义的职责，其目的是对组织内的财务、运营和内部控制等方面进行全面审查和评估，以确保其合规性和正常运作。在长期的稽核工作中，我深感到这项工作的重要性和挑战性，同时也积累了一些心得体会。以下是我个人的一些体会和想法，希望能够与大家分享。
首先，在稽核工作中，沟通是至关重要的。稽核师需要与不同部门的员工、管理层以及外部审计师进行密切合作与沟通。只有通过充分的沟通，才能了解到组织内部的运作情况、了解各个环节的问题与障碍，并提供相应的建议与解决方案。因此，作为稽核师，我认为必须具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与他人合作，建立良好的工作关系。
其次，在稽核工作中，专业知识是基础。一名优秀的稽核师必须具备扎实的财务和内部控制知识，能够熟练掌握财务报表的编制和分析方法，熟悉法规与规范、内控制度，以及风险评估和管理等方面的知识。只有具备了这些知识，才能够顺利地进行稽核工作，并准确地评估和分析组织的财务和运营情况，发现问题并提供解决方案。
第三，稽核工作需要注重细节。稽核工作属于一项细致入微的工作，需要对组织的财务报表、账务凭证和内部控制政策等进行全面而深入的审查。只有通过精确的分析和仔细的核对，才能确保审计结果的准确性和客观性。因此，作为稽核师，我始终保持审慎和严谨的工作态度，对每一个细节都进行仔细的审查和权衡，以确保审计结果的真实可信。
第四，灵活性与创新思维同样重要。稽核工作并非一成不变的，每个组织都有其独特的运作和管理方式，因此需要针对具体情况制定相应的稽核方案和方法。此外，随着技术的发展，许多新的审计工具和技术也可以用于稽核工作。作为稽核师，我们需要具备灵活性和创新思维，关注最新的稽核技术和方法，运用先进的工具和技术来优化稽核流程，并提高工作效率和质量。
最后，稽核工作需要保持独立和客观。作为稽核师，我们需要保持独立的思考和行动，不受任何个人或组织的影响，并始终以客观的态度进行工作。只有做到独立和客观，才能对组织内部的问题发现和解决提供科学的依据和建议，同时也保护了稽核工作本身的权威性和可信度。
总之，稽核工作是一项充满挑战和机遇的工作，要做好这项工作需要在沟通、专业知识、细节、灵活性、独立性和客观性等方面具备一系列的素质和技能。通过不断地学习和实践，我相信我会在稽核工作中不断提升自己，为组织的发展和稳定做出更多的贡献。
稽核工作心得体会范文
稽核工作是企业内部控制体系中非常重要的一环，稽核人员需要通过审查、评价和监督企业的财务状况、风险管理、合规性和各项运营活动来提供有价值的建议。在参与稽核工作的过程中，我积累了一些有关稽核工作的经验和体会。下面我将从稽核的目的、方法、挑战、应对手段和意义等五个方面进行阐述。
首先，稽核的目的极为重要。稽核工作的目的是为了评估一个企业的内部控制体系的有效性和合规性程度，以及财务报告的真实性和准确性。通过稽核的目的，可以帮助企业发现和解决存在的问题，保护股东利益和企业声誉。在实际工作中，我意识到稽核的目的是明确、具体并与企业发展密切相关的，只有明确目的才能确保稽核的有效性。
其次，稽核的方法也非常关键。稽核工作通常包括对企业内部控制制度的评估和测试、样本的抽取和审计程序的执行等环节。在进行稽核工作时，我发现灵活运用多种方法能够提高工作效率。例如，可以采用内部抽样方法，通过审计程序和技术工具的结合，提高审计效率和准确性。在面临复杂情况时，还可以灵活地选择调查、观察或咨询等方法，确保获得必要的信息和证据。
第三，稽核工作面临着一些挑战。稽核工作十分繁琐和耗时，需要具备扎实的专业知识和敏锐的洞察力，对细节的把握能力要求很高。此外，稽核人员需要独立、中立和客观，遵循相关法律法规和道德规范，确保稽核过程的公正性和透明度。在实际工作中，我经常会面临工作时间紧迫、数据不全、被稽核对象不配合等问题。如何应对这些挑战，提高稽核工作的效率和质量成为稽核人员所面临的重要课题。
第四，稽核人员要有应对挑战的手段。首先是提高专业能力。稽核人员应不断学习并掌握新的审计理论和方法，不断提升自身的业务能力，使自己成为专业领域的专家，从而更好地应对各种复杂情况。其次是加强沟通能力。稽核人员需要与被稽核对象充分沟通，理解其业务流程和内部控制体系，使稽核工作更加准确和全面。此外，稽核人员还需要注重团队合作，积极参与讨论和经验分享，共同提高稽核工作的效率和质量。
最后，稽核工作的意义不容忽视。稽核工作的主要目的是控制风险、提高企业的效率和效益，确保企业的可持续发展。通过对企业内部控制体系的评估和财务报告的审计，稽核人员为管理层和股东提供了有价值的信息和建议，帮助企业发现潜在问题，改进管理、提高效益。稽核工作不仅对企业有益，也对投资者、股东和社会公众都有着积极的影响。
综上所述，稽核工作是企业内部控制体系中不可或缺的一环，通过稽核工作，可以评估企业的风险状况和内部控制的有效性，帮助企业发现问题并改进管理，保护股东利益和企业声誉。在稽核工作中，我们既要明确目的，灵活运用方法，同时也要应对挑战，提高自身能力，在稽核工作中总结经验，不断提高工作效率和质量。稽核工作的价值和意义不容忽视，对企业和整个社会都有积极的影响。
医保稽核工作讲座心得体会
近日，我有幸参加了一场有关医保稽核工作的讲座。该讲座旨在提高医保工作人员的专业知识和技能，进一步加强医保稽核工作的质量和效能。在听完讲座后，我深受启发和震撼，对医保稽核工作有了更为深刻的理解和认识。在此，我愿意与大家分享我的心得体会。
首先，医保稽核工作的重要性不可忽视。医保稽核是医保管理的重要环节，主要是通过对医疗机构的医保实施过程和医疗行为进行审查，保证医保经费的合理使用和医疗服务的质量。稽核不仅是医保管理的一种手段，更是保护医保基金和医保参保人权益的重要举措。只有通过稽核，发现问题、解决问题，才能建立良好的医保管理机制，提高基金使用效益，促进医保制度的可持续发展。
其次，医保稽核工作具有复杂性和专业性。医保稽核需要工作人员具备丰富的医疗和保险知识，了解医疗服务流程和规范，掌握医保政策和操作流程。同时，医保稽核还需要了解相关法律法规，熟悉数据分析和审查技术，能够准确识别异常情况，评估风险，并提供解决方案。稽核工作不仅需要工作人员具备理论知识，还需要实际操作经验和判断能力。因此，在进行医保稽核工作时，我们要不断提高自身专业素质，不断学习和更新知识，才能更好地完成稽核任务。
再次，原始医疗数据的准确性和完整性对稽核工作具有重要影响。医保稽核的根本目的是通过审核原始医疗数据，分析医疗服务的合理性与合规性。因此，在医疗机构进行医保结算时，必须保证原始医疗数据的准确性和完整性。医保工作人员需要及时对医疗机构的结算数据进行审核，发现并纠正错误和漏洞，确保稽核结果的准确性和可信度。同时，医保工作人员还要积极与医疗机构沟通，加强共享信息和相互学习，共同提高医保稽核工作的水平。
最后，医保稽核工作需要不断创新和完善。医保制度不断改革和完善，医疗技术和医疗服务也在不断发展和变化。因此，医保稽核工作需要紧跟时代潮流，不断学习和更新知识，适应新形势下的工作要求。稽核工作人员要积极参加培训和学习，关注医保政策和相关法规的变化，及时更新自己的知识和理念。同时，医保稽核工作需要借鉴其他行业和领域的管理经验和技术手段，不断创新工作方法和手段，提高工作效率和质量。
综上所述，医保稽核工作是一项重要的工作，具有复杂性和专业性，需要工作人员具备丰富的医疗和保险知识，掌握相关的法律法规和操作流程。医保稽核工作的完成需要依托准确和完整的原始医疗数据，以及与医疗机构之间的密切沟通与合作。此外，医保稽核工作需要不断创新和完善，与时俱进，适应新的发展要求。通过参加该讲座，我对医保稽核工作有了更深刻的理解，也认识到了自己的不足之处。我将积极学习和提高，争取将所学到的知识和理念应用到实际工作中，为医保稽核工作的改善和发展做出贡献。
环卫稽核工作报告心得体会
近年来，城市化进程加快，人们的环保意识不断增强，城市环卫工作质量和效率受到了广泛关注。而环卫稽核工作则是保障城市环境卫生的重要组成部分。环卫稽核是对城市环卫工作情况的全面检查和评估，通过尽职调查和抽查的方式，发现工作中存在的问题并有效整改。本文将分享我在参与环卫稽核工作中所获得的心得体会。
第二段：认识到环卫稽核的作用。
在参与环卫稽核过程中，我深刻认识到环卫稽核的作用和意义。首先，环卫稽核是保障人民群众健康和充分发挥城市环卫工作效能的重要手段。其次，环卫稽核的开展可以发现并解决城市环卫工作中存在的不规范、不合理和短板问题，从根本上提升城市环境卫生水平。最后，环卫稽核也是促进环卫工作科学规范、高效运行的重要举措，加强环保检查、督促环保整改和改善环境质量。
第三段：学习了解环卫稽核的流程和要点。
了解和掌握环卫稽核的流程和要点，对稽核工作的顺利开展至关重要。在参与环卫稽核的过程中，我需要根据工作要求和计划，逐一检查各项环境卫生设施和卫生条件，包括垃圾桶、街道清扫、公共场所卫生、环卫设备保养等方面。同时，我的工作还需要准确把握根据情况开展现场抽查或环境监测的规范和程序，以及发现和记录工作中的问题并及时反馈给对应部门进行处理。
第四段：强化了对环境保护的责任意识。
环卫稽核需要高度的责任和意识。在实际工作中，我作为一名稽核员，别具一分责任和义务，需要严谨认真地执行各项稽核职责，有效发现和整改城市环保工作中的不足和问题，积极推进城市环境卫生工作的建设和提升-在工作中充分认识到环保工作对城市发展和居民生活的重要性，受到了深刻启示。我希望自己能够在未来的工作中持之以恒地履行环保职责，进一步发挥环境保护的重要作用。
第五段：小结和建议。
综上所述，参与环卫稽核工作，使我充分认识到城市环境卫生工作的重要性，也让我对环保工作有了更深刻的理解。同时，我也对环卫稽核提出了一些建议，希望能够进一步提高环卫稽核的质量和效益，为城市环境卫生工作贡献自己的一份力量。具体建议包括对稽核工作加强指导和培训，提高稽核人员的素质和能力；加强环卫设施建设和维护工作，提高环卫设施的水平和效能；加大环保宣传力度，提高居民的环保意识和环保责任意识。希望同样关注和支持环保事业的朋友们一起努力，共同营造美好环境！
稽核部工作心得体会
稽核部是一家企业或机构中非常重要的职能部门，负责监督和审查公司各个方面的运作，确保企业的合规性和透明度。在工作中，我有幸担任稽核部的一员，通过这段时间的工作经验，我收获了很多宝贵的体会和心得。下面我将结合自身的经历和感受，分享我的稽核部工作心得体会。
首先，作为稽核部的一员，我们需要具备严谨的工作态度和专业的知识素养。稽核工作是一项十分细致和繁重的工作，需要我们对各种复杂的业务流程和管理制度有深入的了解和熟悉。在日常工作中，我们要遵循国家法律法规和公司政策，确保稽核工作的准确性和可靠性。同时，我们还需要敏锐的观察力和较高的逻辑思维能力，准确判断各种风险和问题，并及时提出相应的解决方案。只有具备正确的工作态度和专业素养，我们才能够胜任这一职位，为公司的运营带来实质性的效益。
其次，稽核部的工作需要高度的独立性和客观性。稽核部门独立于业务和管理部门，旨在为公司监督和评估风险。因此，在工作中，我们必须保持客观公正的态度，不受个人情感和利益的影响。我们要依据严格的标准和程序，对公司的各项业务进行全面评估和审查，提供客观的报告和结论。与此同时，我们需要与各个部门保持良好的沟通合作，及时了解各种业务信息和数据，确保稽核工作的全面性和准确性。只有在保持独立性和客观性的基础上，我们才能为公司的发展提供有价值的建议和决策支持。
第三，稽核部的工作需要团队合作和交流的精神。稽核工作一般涉及众多业务部门的信息和数据，需要我们与不同的部门进行合作和交流。在工作中，我们要主动与他人沟通并建立良好的工作关系，确保及时获取所需信息和数据。我们要善于倾听和接受他人的意见和建议，真正做到心有所属和广纳众议。与此同时，我们还要积极参与和组织各类培训和交流活动，提高自身的专业能力和交流能力。只有明确工作职责，加强团队协作，我们才能够更好地完成稽核工作，为公司的发展带来更大的价值。
第四，稽核部工作需要不断学习和创新。在当今时代，信息变化十分迅速，企业和市场环境也在不断变化和更新。因此，我们不能够满足于过去的工作经验和知识，而应持续学习和更新自己的知识结构。我们要关注行业的最新动态和政策法规的改变，学习和研究新的稽核方法和工具。同时，我们还需要不断思考和探索如何提高工作效率和质量，主动寻找创新的稽核方式和方法。只有不断学习和创新，我们才能在稽核工作中不断提升自己的专业能力和水平，并为公司的发展做出更多贡献。
最后，稽核部工作需要心理及情绪稳定，保持工作的热情和积极性。稽核工作的特点决定了我们会面临各种挑战和风险，如处理复杂的情况和数据、与困难员工合作等。在工作中，我们要保持冷静和理智的思考，不能被各种问题和压力影响工作情绪和效率。要适应工作的较高工作强度和节奏，制定合理的工作计划和安排，合理分配工作时间和任务。同时，我们要保持积极向上的态度，主动面对和解决问题，不断提升自己的专业水平和领导能力。只有心理情绪稳定，我们才能在稽核工作中克服各种困难和挑战，取得良好的工作成绩。
总之，我的稽核部工作经历让我深刻体会到工作的重要性和意义，也让我明白了作为稽核人员的职责和要求。通过与团队合作、不断学习创新和保持良好的心态，我相信自己能够在稽核工作中不断成长和进步，为公司的发展贡献自己的一份力量。
环卫稽核工作报告心得体会
当前，城市环境卫生问题日益成为人们关注的焦点。城市的日益繁荣发展，带来的就是数量不低的垃圾和废弃物，如何对这些废物进行彻底清理、整治，是每一个城市管理者必须面对的问题。在这个过程中，环卫稽核工作如此重要的意义也越来越受到认可。于是小编也非常开心有机会能够编写一篇关于“环卫稽核工作报告心得体会”的主题文章。
二、环卫稽核的定义和重要性。
环卫稽核，是一种以环境卫生信息审查和检查为基础的环境卫生目标测评体系。通过稽核能够发现城市环卫工作中存在的问题和漏洞，进而完善卫生环境管理流程和强化对城市环境卫生的监督。由此可见，稽核工作对于城市环境卫生管理是非常至关重要的。
在实践中，环卫稽核工作中也存在一些问题。首先，稽核工作形式单一，只是以纸质报告为主要的稽核方式，不够灵活。其次，稽核人员缺乏实际操作经验，导致在实现稽核监管工作时，会出现许多问题，并且大大降低了环卫稽核的检查效率。最后，稽核范围也较为狭窄，不同地区之间的差异亦较大，难以做到细化管理。如果这些问题不加以解决，将会对城市环境卫生管理产生严重的影响。
四、解决问题的关键。
为了解决上述问题，提高环卫稽核工作的效率和质量，首先，我们需要采用现代化技术来优化稽核工作，如通过建立公共信息平台汇集环卫稽核的有关信息，较大地提高了稽核工作的灵活性；其次，需要加强稽核工作人员的培训和专业知识，增加其实际稽核操作的经验，并进行细致的培训和指导；最后，环卫稽核人员可以采取多种方式，将稽核范围及检查次数更广泛地扩展。通过这些途径，环卫管理人员可以更好地优化稽核工作，提高城市环境卫生水平，并最大程度地利用环卫资源，切实提升环卫工作水平。
五、总结。
综上所述，城市环卫稽核工作具有极其重要的作用和意义。它不仅是城市环境卫生管理的一种监督方式，而且可以通过稽核数据，全面地分析地区环卫工作的缺陷和不足点，并优化优化城市卫生环境管理的流程和方法，从而为城市居民提供更优质的居住环境。仅仅通过简单的稽核无法真正解决城市环卫问题，解决问题的关键仍然在于稽核管理人员，和通过不断完善的稽核工作电子系统来优化和提升城市环境卫生管理工作。让我们携手共进，共同努力，创造一个更干净、更美好的城市生活。
稽核工作计划
20__年，在分局党组的正确领导下，燕山稽查局将继续以“科学发展观”为指导，以“组织收入为中心”，以“稽查促征管为手段”，坚持：“依法查处税收违法行为，保障税收收入，维护税收秩序，促进依法纳税”这一工作任务，主动推行“一级稽查管理模式”逐步实现稽查工作“职责明晰、科学管理、程序规范、执法严明的工作目标，努力开展各项工作。
(一)强化稽查人员对一级稽查系统模块的培训和系统操作的能力，为20__年系统全面上线做好战前准备，以确保每一个稽查干部都能够熟悉掌握、灵活运用，提高稽查工作效率。
(二)全面落实、层层分解市稽查局安排部署的各项检查工作任务，狠抓各项工作的监督和落实，以查处税收违法案件和专项检查为工作重点，规范执法程序、完善执法手段、优化稽查方法，确保税务稽查各项工作顺利实施。
(三)围绕组收中心工作，强化稽查各环节职能，充分发挥税务稽查职能作用，实现科学、规范、高效的税务工作目标，认真履行稽查工作职责，严厉打击涉税违法行为，完善考核激励机制，强化层级管理，改进工作方法，狠抓党风廉政建设，努力完成各项工作任务。
1、认真分析稽查组收形式，以提高纳税人税法遵从度和税收政策执行准确度为主线，力争以查促管、以查促查的工作目标，坚持利用信息化手段促进稽查工作的开展。
2、采用分类稽查模式，对企业分范围、分行业、分层次开展检查，在检查方案中，明确检查目标、预案具体、思路清晰、文书规范、法条严谨;充分地利用阶段性检查汇报形式对检查工作进度实行督导，确保检查成果。
3、实施多级审理制度，以确保案件审理的准确性，由检查科进行案卷纸质资料进行初审，对案卷质量、违法事实及证据陈述进行把关;案件审理部门对检查程序、违法事实认定及处理意见进行实质审查，同时，继续坚持由分局主管局长、稽查局长以及各科主要负责人、检查小组人员组成的稽查局内部审委会，集体审理每一案件，确保案件定性准确，执行公正，有效提高稽查案件查处质量，杜绝执法风险。
4、执行工作直接关系到稽查成果能不能最终得到体现，在执行查补税款入库的环节上，必须要与检查、审理等部门通力合作，在确保涉税企业的合法利益不受侵害的情况下，必要时，采取各种有效措施，与市局相关部门、企业所属征管部门以及公安机关等进行信息交流，沟通协调，从而确保查补税款及时足额入库，避免了稽查案件欠税的发生。
5、在贯彻稽查一体化要求，提高内部工作效率的基础上，加强与计统、管理、税政、征收等部门的沟通与协作，形成全局部门之间“信息共享、管理互动”的工作机制，保障稽查组收工作的开展，充分利用相关部门提供的疑点，查找企业在执行政策方面的漏洞，发现稽查组收新亮点。
(四)加强对涉税违法案件的查处力度。
1、加大稽查办案力度。严格执行各环节相关的法定程序和手续，做到实体与程序并重，特别要注重对涉税违法案件的证据确凿、定性准确、程序合法、处罚适当、执行顺利。
2、加大对重大涉税违法案件的查处力度。对达到重大案件移送标准的案件，严格按照《涉税犯罪案件移送管理措施》及时移送司法机关追究刑事责任，同时加强移送案件的后续管理规定工作，提高案件移送工作质量和效率。同时，进一步发挥案件公告和网民以及媒体传媒，已达到教育警示作用。
3、加大案件协查和金税协查的工作力度。为进一步规范发票协查工作，我局将协查工作的各个环节责任到人，确保协查工作中发函、回函的质量;及时、准确、无误的录入每一份增值税发票，扎扎实实的做好发票协查工作。
4、加大案件检查成果，提高案件检查办结实效，按照市局督办要求，20__年，着重清理、解决长久未结案件，必要时主动与公安机关、法院等部门相户配合，稳妥的解决处理好此案，使其稽查成果最终得到体现。
(五)加强学习，提_部的政治素质和综合能力。有计划、有步骤的安排政治及业务学习，利用每周五下午时间安排学习，使大家即了解当今政治及社会形式，又及时学习领会目前税收政策的新变化，努力创建“学习型”机关。
(六)规范内部管理，提高依法行政的能力。以“规范执法文书”为突破口，提高稽查干部的综合能力。在组织培训的基础上，进一步规范稽查人员的各项执法文书，如：稽查报告、审理报告、工作底稿以及其他公文、信息、调研等文字要求，并以举办各项执法文书及公文写作展示、评比为契机，提高稽查干部的综合能力。
(七)认真落实市局关于开展税收执法专项检查实施意见，提高案件卷宗的管理质量，推行案卷制作规范化，从文书格式、取证粘贴、纸质规格、材料归类、文书规范、卷宗排序、装订等反方面提出新的要求，避免案件资料的破损和散失，保证案件资料的完整和安全，保守案件涉及的秘密，满足史料的积累，便于稽查人员参考历史经验，促进税务稽查工作的有效开展。
(八)加强党风廉政建设，落实“一岗两责”，切实把从严治队与廉政从税的要求贯穿到稽查各项工作始终。认真履行廉政建设责任制，强化惩防体系建设，推进风险防范和内控机制建设，完善岗责体系、规范管理流程，深入排查廉政风险，确保执法监察常态化，切实做到税收与廉政并重，管理与监督并举，把反腐倡廉工作落实到实处。
稽核科心得体会
稽核是一个组织中非常重要的职能，它负责对企业的各项业务、流程和风险进行审查和评估，为管理层提供可靠的参考和建议。稽核科是企业内部稽核职能的集中组织，承担着对内部控制和经营管理的监督和评估工作。在我加入稽核科的时间里，我学到了很多宝贵的经验和体会。本文将分享我在稽核工作中的所见所闻和心得体会。
第一段：了解企业及业务流程的重要性。
在稽核科的工作中，我意识到对企业及其业务流程的全面了解非常重要。只有了解企业的内外部环境，熟悉业务流程和关键控制点，稽核人员才能准确判断和评估内部控制的有效性。比如，在审计某个业务流程时，我们需要了解该流程的所有环节，相关的内控制度和控制措施，才能判断其是否符合规定，是否存在潜在的风险。因此，了解企业及其业务流程是开展稽核工作的基础。
第二段：保持客观和独立的思考。
独立性和客观性是稽核工作的重要准则。稽核人员需要保持独立思考，不受其他人的影响，真实客观地评估和判断企业的内控制度和经营管理效果。在稽核工作中，我们经常要面对各方的压力和干扰，有时可能会受到利益相关方的影响。因此，我们要时刻提醒自己要保持独立性，遵守职业道德，只有这样才能提供真实可靠的稽核报告，为企业的发展提供有力支持。
第三段：注重沟通和合作。
稽核工作需要与各部门和人员密切合作，因此良好的沟通和合作能力对于稽核人员来说非常重要。我们需要与被稽核的人员进行沟通，了解其业务流程和内控措施；需要与各部门的负责人合作，协调资源和安排工作；还需要与同事之间分享经验和共同解决问题。只有通过良好的沟通和合作，我们才能更好地完成工作，提高整体稽核效能。
第四段：不断学习和提升。
稽核工作是一个不断学习和提升的过程。随着企业内外环境的变化，各种新的业务流程和风险不断涌现，稽核人员需要不断学习和更新自己的知识和技能。我们需要不断关注行业动态、学习新的稽核方法和技术，提高自身的专业素养和综合能力。只有保持学习的态度，我们才能不断提高自己的稽核水平，为企业提供更加有价值的服务。
第五段：持续改进与创新意识。
稽核科的工作具有持续改进的特点，我们需要不断反思和总结，并寻找改进的空间和方法。通过分析和评估我们在稽核工作中遇到的问题和困难，找到解决的办法和创新点，从而提高稽核工作的质量和效率。同时，我们也要积极关注新的稽核技术和方法，尝试应用在实际工作中，推动稽核工作的创新发展。
总结：稽核工作是一个充满挑战和机遇的职业，通过工作中的实践和体验，我深刻领悟到了这一点。了解企业和业务流程的重要性、保持客观和独立的思考、注重沟通合作、持续学习和提升、持续改进与创新意识，这些都是稽核人员必备的品质和能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的稽核水平，为企业的发展和成长贡献自己的力量。
周稽核心得体会
周稽核心是一部富有哲理和深度的作品，通过揭示人性、思考人的责任和对世界的态度等方面，触动了读者的内心。通过阅读这本书，我深刻体会到了作者想要传递给读者的核心思想和价值观。在我看来，周稽核心的主题分为自我认知、人际关系、责任担当、意义追寻和世界观。
首先，自我认知是周稽核心的一个重要主题。书中的现代人类在意识到自己不完美之前，经历了一段病床上的时间，也是对自己生命状态的反思。作者通过这个角色，让人们思考自己是谁，他们是怎样的人，他们对世界有何影响。阅读这部作品使我深入思考了自己的特点、优点和缺点，并开始寻找提升自己的方法。而且，通过这个角色的经历，我们也能更好地认识到自己的实际情况，更好地反思生活中的错误和不足，从而更好地改变自己的现状。
其次，人际关系也是周稽核心的一个重要主题。书中的主角周稽经历了与他人的冲突、合作和友谊，在这个过程中，他学会了与人交往的艺术。通过阅读这本书，我深刻体会到了人际关系对我们的影响和重要性。我们需要与他人合作、沟通、理解和包容，这是建立良好人际关系的关键。而且，书中的周稽在处理与他人的关系时，始终保持着自己的真实性，不走极端，通过包容和理解，最终获得了和谐的人际关系。在现实生活中，我们也应该学会欣赏他人的价值和差异，并通过合作和包容共同实现更大的目标。
第三，责任担当是周稽核心的又一个重要主题。书中的周稽从一个普通人逐渐成长为一个对家庭、对社会、对世界负起责任的人。通过他的故事，我深刻理解到每个个体都应该担负起自己的责任，不能只顾自己的利益，而是要有所奉献。只有当每个人都积极担负自己的责任，社会才能和谐稳定。而且，书中的周稽通过自己的努力，也在实现自己的梦想和追求中不断成长和进步，这给了我很大的鼓舞，让我更加坚定了担当自己责任的信念。
第四，意义追寻是周稽核心的另一个重要主题。书中的周稽通过在人生中追求真理和意义，发现了人生的价值。他认识到对于每个人来说，人生的意义并不在于追求物质和享受，而是在于人生历程中的成长和付出。通过读书、思考和探索，我们可以更好地认识自己和世界，找到属于自己的意义和价值，从而过上有意义的生活。而且，书中的周稽也告诉我，追寻意义是一个终身的过程，不断地自我反思和探索是非常重要的。
最后，世界观是周稽核心的最后一个重要主题。通过书中描绘的周稽与世界的互动，我更加理解到人类与自然的关系和人类与世界的关系。人类不能独善其身，应该与自然和谐相处，保护并尊重自然环境。人类也不能孤立于世界，应该思考自己的存在和责任。而且，通过与世界的互动，我们可以更好地认识到自己的渺小和有限性，从而更加珍惜眼前的一切，并为创造一个更美好的世界贡献自己的力量。
综上所述，周稽核心是一部深刻而丰富的作品，通过自我认知、人际关系、责任担当、意义追寻和世界观等主题，向读者传递了许多有价值的思考和观念。通过阅读这部书，我深刻感受到了周稽想要传达给我们的核心思想和价值观，也从中受到了很大的启发和教育。希望在未来的生活中，我能够更好地应用和践行这些理念，实现自己的梦想，为社会做出贡献。
稽核工作计划
以防控操作风险为核心，推进稽核审计任务制度化，稽核检查程序化，稽核文档格式化，稽核责任明晰化，稽核处罚标准化，扩大稽核审计范围和深度，提升稽核审计能力，进一步促进我区联社依法合规经营稳步发展。
1、安排两次序时稽核。对20xx年6-11月全面业务开展稽核检查，对存在的问题通过现场辅导纠改、发整改通知书、限期整改、违规积分、以及处罚相关责任人等方式手段，强化合规意识，规避操作风险。
2、安排两次专项稽核。一是对信用社对公账户管理专项检查主要是开户的合规性、使用的规范性、对账的及时性检查。二是对20xx年新增贷款专项稽核检查，重点是10万元以上贷款的全面检查，充分揭示信贷管理风险点，为进一步体提高信贷工作质量提供更可靠地决策依据。
3、加强后续稽核检查，确保纠改到位。采取“人盯社”包片稽核，后续再稽核和整改到位。
1、部门人员加强学习、强化培训，推行稽核人员到一线业务岗位实践制度，增强非现场稽核能力。
2、改进稽核审计方式提高效率，非现场和现场稽核相结合，
合理收集业务操作风险点，做到全方位、多角度、分层次地立体稽核。
3、加强内控建设，强力推进稽核管理规范化。重点落实省联社稽核审计“主审制”和办事处的稽核审计工作问责制。实施有效约束的质量控制机制，完善内部审计工作责任制度，建立统一的《稽核人员工作日志》对下乡执行任务和整理资料全程予以如实登记，制度管人管事的长效机制。
1、稽核人员学习不够，素质有待提高。今年稽核人员变动后，新到稽核岗位人员较多，虽然稽核审计部对稽核人员的学习培训作了计划，规定了稽核人员必学篇目和制度规定，规定了学习时间，但由于部门人员基本上都在信用社稽核检查，回到单位的时间不统一，所以组织学习的时间相对较少。
2、稽核工作创新不够。由于今年联社成立事后监督中心，业务传票统一上缴联社保管，针对这一变化，稽核审计工作没有相应的应对措施，对基层社的序时稽核不全面，容易留下死角。
稽核工作计划
较好完成公司规定指标，为广阳分公司业务发展把好了关口，现将这一年中的工作总结汇报如下：
20xx年，稽核组重点强化基础管理，狠抓业务通知的.学习和掌握，努力提高各类业务点的稽核能力。组内规定，对于公司新发的业务通知，做到及时查阅，主动学习，有疑问第一时间与业务部门沟通，及时、准确掌握新的稽核点。稽核组定期组织对业务通知稽核点的集中学习和讨论，通过互助提醒和稽核范围轮换的方式，提高员工对稽核点的掌握能力，在市公司每月组织的稽核岗位考试中，广阳稽核组员工成绩一直比较靠前。
以内（考核指标为0.5%），稽核系统差错率均低于2%的考核指标，纸质客户资料准确率和差错率均高于99.8%，和其他县区的二级错单率相比，完成情况较好。
1、强化业务通知管理。加强稽核岗位业务通知学习，归纳新发业务通知的稽核注意事项，及时传达给业务稽核，对易错点进行重点提示，保障稽核点的全覆盖。
2、强化业务稽核管理。每周组织一次业务稽核错单培训会，定期将整月错单进行分类汇总，并有针对性的进行培训指导。每周监督营业厅业务稽核对营业员的业务知识培训是否到位，保障一线录入人员熟知各类业务通知，从源头上控制错单。
3、强化代理商管理。代理商门户派专人负责，对易错、常错的业务稽核点以邮件方式通知后，通过电话再次传达。定期对代理商错单率进行分析对比，针对基础差的代理商进行一对一重点培训，对日常稽核工作中易错点进行重点辅导。
4、强化客户资料管理。及时传达客户资料新要求，并规范客户资料的存档流程，保障客户资料的完整率、准确性。
受理量，部分稽核工作因急于上报而核实不全面。
2、代理商员工岗位技能与频繁变动业务通知的矛盾。部分代理商和渠道岗位急于发展业务量及新入职人员操作不熟练就上岗现象时有发生。录入人员对业务通知学习不全面，且不按照业务通知要求办理业务，导致错单量较大且在错单修改和后期签审批等工作量较大，过程处理稍有不当，会发生客户投诉和扣罚领导奖金等情况。
3.稽核系统与日常核查工作的矛盾。从10月份4g业务上线以来，bss系统不能全面录入4g业务，办理部分4g业务时，需要同时在bbs系统和集约系统两个系统中操作才能完成，而稽核岗位只能从bbs系统中稽核，不能进入集约系统，导致部分稽核点核查不全面，增加了后续跟踪工作量。
一、继续加强业务学习，重点提高业务稽核岗位能力，进一步减少一级、二级错单率。
二、加强制度管理，在广阳区范围内制定靓号相关问题的管理处罚办法。
三、加强对代理商稽核业务的管理，逐步减少代理商错单率。
四、加强与相关部门沟通，及时协调解决相关问题。
周稽核心得体会
周稽是中国古代哲学家孟子的学生，也是孟子学派的重要代表人物之一。他致力于研究人的本性、修养和治理之道，提出了许多独特而深刻的见解。通过学习周稽的思想，我领悟到了一些核心的得体会。下面将结合周稽的主要观点，通过连贯的五段式文章，详细阐述我对周稽思想的理解和体会。
首先，关于人的本性，周稽认为人性本善。他认为“内圣外王”是人性的真正境界，人天生具有良善、仁爱和公正的本性。这使我深信人性的正面一面，在每个人的内心深处都潜藏了一种善良的力量。无论外界环境如何考验，只要人保持纯真和真诚，始终相信善良的本性，就能克服困难，实现自己的价值。
其次，周稽强调修养和修身的重要性。他提出了“调和六情”的理论，主张在情绪和欲望之间保持平衡。我深受这一观点的启发，意识到情绪控制和欲望驾驭对于个人修身养性起着至关重要的作用。只有通过调整自己的情绪，使其处于稳定、平和的状态，才能更好地处理人际关系，维护社会和谐。同时，我们也必须正确对待欲望，如果一味追求物质的满足，就容易陷入贪婪和纷争之中，只有通过正确的欲望管理，力求追求内心真正的满足，才能实现修身养性的目标。
第三，周稽提出了“爱民”的重要性。他认为，一个国家的国君应该以爱民为第一要务，以人民的幸福为最高目标。他说：“吾国君者，唯民所聚也。”这启发我思考一个领导者应该如何对待自己的团队和员工，如何实现团队的共同发展。作为一名领导者，要始终站在团队的角度思考问题，以他们的利益为出发点，倾听他们的声音，分享他们的快乐和痛苦，激发他们的潜力，帮助他们实现自我价值。只有真心关心员工，关爱团队，才能真正实现团队的共同目标。
第四，周稽主张“进克己，退克人”。他认为，在与他人交往的过程中，首先要反省自己的错误和不足，积极改正自己的缺点，仅此才能建立健康的人际关系，并取得他人的认可和尊重。通过周稽的思想，我明白了修身涵养的重要性。只有勇于面对自己的缺点和错误，深入自我反省，才能更好地与他人相处，才能不断超越自我，成为更好的人。
最后，周稽强调，“务实”是成功的关键。他认为，理想虽然重要，但唯有脚踏实地，付出努力才能实现。这一观点使我明确了成功不仅仅是空谈理想，更需要付诸行动。只有通过切实的行动，努力实现目标，才能真正取得成功，实现自己的人生价值。
综上所述，通过学习周稽的思想，我对人性的本善、修养和修身、爱民、进退自省以及务实的重要性有了更加深刻的理解和体会。周稽的思想不仅适用于古代，也对现代社会有着重要的借鉴意义。只有通过理解和应用这些思想，我们才能让自己更好地理解自我，与他人建立良好的关系，并在追求成功的道路上不断超越自我。
周稽核心得体会
周稽，是我国古代著名的军事家和政治家，他的智谋和战略思维深受后世人的推崇。作为周稽的核心思想，稽，是指深思熟虑，审慎判断；核心则是意味着要抓住问题的本质。周稽核心得体会，即在军事和政治领域中深思熟虑、审慎判断，抓住问题的本质，使国家和军队取得最大的利益。下面，我将从四个方面展开论述对周稽核心得体会的理解。
首先，周稽核心得体会要注重深思熟虑。在军事和政治领域中，深思熟虑意味着不能冒险、不盲目，而是要经过周密的计划和充分的准备。正所谓“凡战者智谋，必于市虎之破身之前为之”，只有在深思熟虑的基础上，才能在关键的时刻决策明智、果断有力。例如，周稽在战争中常常先行研究敌情，推演各种可能的情况，制定详细的战略方案。在政治领域中，他也是一位富有智慧的谋略家，深思熟虑地稳定国内政局、应对外敌侵略，保护了国家的安全和稳定。
其次，周稽核心得体会要强调审慎判断。在军事和政治领域中，审慎判断意味着要对形势、对问题进行准确的认识和分析，做出明智的决策。战争是一场复杂、难以预测的斗争，需要决策者具备敏锐的观察力和独立思考的能力。周稽常常以身先士卒、深入战场，通过亲身目睹和观察，进行准确的判断。在政治领域中，他也是一位睿智的政治家，对国内外事务都作出了明智的决策。他对待外敌采取因势利导的策略，在对敌人进行实力分析的同时，也要注意对内部矛盾和问题进行识别和分析，做出正确和有效的处理。
再次，周稽核心得体会要抓住问题的本质。在军事和政治的领域中，抓住问题的本质是解决问题的关键。周稽认为，一个问题如果能够准确地抓住它的根本矛盾和关键要素，就能在解决问题中事半功倍。在军事领域中，周稽不但注重技术的发展，更注重军队的精神气质和组织结构的完善，抓住了军队建设的本质问题，使军队职责明确、战斗作风严整，为战争的胜利创造了条件。在政治领域中，周稽认为“国家之治，本之有道德准则”，指出政治发展离不开国家的道德建设，抓住了道德建设的本质问题，使国家的政治风气更加纯正和健康。
最后，周稽核心得体会要为国家和军队取得最大的利益。周稽的核心思想是为了达到国家利益和军队胜利的目标，通过他的深思熟虑、审慎判断和抓住问题的本质，可以最大程度地实现国家和军队的利益。他提出了“法官有明则无私，卫国有私则无明”的原则，主张在保证国家稳定和国家利益的前提下，兼顾个人和集体的利益，实现双赢的局面。周稽的核心得体会不仅适用于古代，也对现代军事和政治领域有着重要的启示和指导作用。
总之，周稽核心得体会对于军事和政治的发展具有重要的意义。在实践中，我们应注重深思熟虑、审慎判断，抓住问题的本质，为国家和军队的利益而努力。通过学习和借鉴周稽的核心得体会，我们能提高自己的决策能力和思考能力，为实现国家繁荣和军队强大做出贡献。
银行稽核部稽核监督工作总结
先套用葛优在一部贺岁电影中的经典台词：20xx年过去了，我很怀念它。这一年，我和我的团队，秉乘李总简约睿智、高屋建翎式的行事风范，直接在吴总严谨务实、追求卓越管理风格的领导下，不断汲取着魏总、默总等老领导的业务经验，不断向工行的老师们请教和探讨，在内外部检查问题督改等方面圆满完成了工作任务，划上了一个比较圆句号。下面，我简要对20xx年的工作做以下总结：
一、主要业务开展。
用三句话来概括，就是20xx年是个上会报告年，20xx年是个开拓创新年，20xx年是个制度规范年。
（一）20xx年是个上会报告年。
随着稽核体制改革的不断深化，我感觉稽核部的角色定位被行领导不断地提高。为什么这么说呢，20xx年最突出的体现就是需要稽核部上会的综合材料越来越多了。我粗略地统计了一下，从年初的董事会开始，由我室或我本人参与撰写的各类董事会、行长办公会、经营分析会，或向行长单独汇报的会议综合性材料就多达10项次13份报告，平均每个月1份多，仅正文及附件总字数约13万余字，至于为写成这13万字所需要读的基础材料更是数量巨大。
《稽核部年度工作计划》，计划合计13543字，附件4532字，汇总分析量214065字，分为简约版和详细版，上了2次行长办公会并通过。
《华夏银行股份有限公司xx年年内部控制检查监督工作报告》，20389字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。
《华夏银行市场风险管理审计报告》，8678字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。
《华夏银行关联交易审计报告》，董事会通过。
《1季度稽核监督报告》，正文6284字，附件38435字，行长办公会汇报。
《201季度内外部检查问题整改情况报告》，10583字，由李总作为部分内容向吴行长汇报。
《年上半年稽核监督分析报告》，正文6885字，数易其稿，同时制作ppt，上半年经营分析会上宣讲，行领导好评。
《2010年上半年内部控制监督报告》，7017字，董事会通过。
《各分行突出风险问题分析报告》，11003字，准备向行领导汇报。
《20市场风险稽核报告》，6300字，准备向董事会报告。
此外，还根据部领导安排，规范报告模式和要求，组织各分部向吴行长和成书记汇报区域行风险状况。
记得我曾和同事们感言，写报告我是最不怕的，但是最怕的是写上会的材料。因为，每次上会宣讲，面对的受众往往层次很高或范围很广，出现错误后其放大倍数较大，因此对工作的精准度和深度分析要求更高。短短一句话可能都会对行长或分行有很大的影响，xx年至今，这么多年，承担着稽核部大部分上会材料的组织，压力是非常之大的。可以说，每一次汇报，每一次上会，都如“过堂”一般，从材料的搜集到结构的搭建;从内容的填充到整体的润色，从撰写的角度到总体的高度，没有哪一个流程不是耗费了主撰人、协作者及各级领导的大量心血，每一份报告的辛苦写作过程都深深刻在每一个经历它从无到有全过程的参与者的心里。而2010年上会材料是尤其的多，这么多上会材料中，我不想一一道来，仅想讲印象最深的2份。
一是全年工作计划的制定。20xx年工作计划，最突出的特点就是首次提出了“稽核需求”和“风险分析”的理念，并将其贯彻到各稽核办公室和各分部的思想中，落实到计划的实际编制行动中。在李总的大力肯定和支持下，我就计划的编制细节多次和吴总沟通，由于无可借鉴经验。从计划通知的下发开始，我们一步步地讨论需求调研的层面和对象（首次涵盖了总分行从行领导到柜台操作人员的各层面）、需求调研的问卷格式（分ab卷，既有选择题又有问答题）、需求报告和风险分析的方向和内容、计划主体的层次和附件的内容，每个细节和节点都设计得力求完美。当一份份需求调研问卷发给行长秘书，看到他们惊奇而赞许的目光，当一份份行领导稽核需求调研问卷返还时，读到他们或详尽或简洁的答案时，心中被稽核带给自已的快乐填满了，很有成就感。讲个小插曲，这里面效率最高的当属我们成书记，当我给刘秦送上去，还在电梯间奔波时，成书记就答完了，我和刘秦在电梯间完成了交接过程，可见主管领导对稽核工作的支持力度。当然，具体的计划编制过程就不细说了，我们的阅读量约为21万余字，这期间的加班加点和反复多次的修改到底有多少，已经记不清了，我只记得20xx年的计划的编制，我的汗水和泪水并存，收获和快乐并存。在这里，我要感谢北京分部的王冬主任给我的大力支持与配合。
二是半年度稽核监督分析报告的撰写。这是我们稽核体制改革后第一次在各分行和各部门之前的亮相，是各位奋战在稽核一线同志半年来稽核监督成果的首次展示，同事们的辛苦能否得到认可，全承载在这份报告上，承载在李总那半个小时的演讲上。
为了这份报告的成功，成书记专门在一季度稽核运行会上具体讲到怎样抓住分行的特点进行描述，李总、吴总召开专门的会议布置安排，我记得在我们在下发给各分部的通知里面，传递的信息是这份报告的质量将决定着他们考核的位次。各分部都将此项工作当成大事来抓，上海分部对上海分行的分析尤其突出，孙影在整理的过程中，曾和我说，一个字都不想删，但受篇幅所限，又只能忍痛割爱。稽核部为此首次专门成立了写作班子，各室也是通力配合。现场室，将此项工作当成了当期最重要的工作为我们提供着分析素材；非现场室为我们统计各类数据；系统室将业务骨干借给我们；离任室将最突出的人员风险提供给我们。报告的内容和结构经历了一次大的调整，第一稿是以分行为序，讲述各分行的突出风险或有特色的经营亮点，这一稿我们就付出很多艰辛，不仅我室的人加班，写作班子成员也在加班。但第一次部内会议讨论后，认为不能全面地反映各业务条线的稽核问题整体特点，因此短时期内，让我们做了颠覆式的修改，完全按业务条线进行归类和分析。在这里我要特别提一下孙影，她的工作效率和质量真的是非一般人所比，在短短半天的时间内，就在大量的资料中，去粗取精，去伪存真，将修改后的报告初稿完成了，为后来的修改节约了宝贵的时间。还有曲晨，作为系统室的援军，连续2天作ppt做到凌晨二三点。最后两天的白天，吴总在我的办公桌前现场办公，一字一句的修改，最后一天的深夜9点至10点，李总给我打了不下20个电话，一个问题、一个字地核实确认，报告当天早晨5点钟，李总还在对建议部分做最后的修改和完善，吴总还打来电话提醒我又想起一个地方注意是否改了。我常想，部领导都这样注重细节，我们这些从事具体工作的员工，根本没有理由不细心，不用心。这点点滴滴的付出还是有所回报的，二季度的经营分析会上，有一位分行行长说这是他十二年参加经营分析会听到的最好的一次报告，董事长和行长也给了充分的肯定。听到李总传达的这些评价，我们的心也舒展起来，一切的努力都是值得的。
（二）2010年是个开拓创新年。
为什么这么说呢？主要是督改室从无到有，从年初摸着石头过河，到年末总结出一整套经验和机制，哪一条哪一款都是我们在部领导的启发和引导下，通过深入调研、认真分析、举一反三，由理论到实践，再由实践上升到理论的一个螺旋型提升的过程。
我们在年初就和部领导沟通督改室的整体工作思路，并不断进行修正和完善，从整改工作制度到整改标准制定;从非现场差异化督改到协同化整改机制的确定;从现场核整改到非现场督改案例分析；从问题库的建立到内外部检查对比分析。我们从督改的方向、流程、方式、方法都做了创造性的完善和改进。短短的一年的时间，现在我们可以不谦虚地说，我们室的员工都从整改督改的门外汉，晋升为整改督改工作专家了，当然专家也是有级别的，但起码我们行宇在内审培训时能做到和同业银行就督改进行交流，并得到肯定，华夏银行的督改工作也是有可圈可点之处的。在这个转变的过程中，我们也学到了很多东西：特别是我室两位年纪较小的员工，行宇从现场室过来，做过督改后更多地领会到如何在现场检查问题确认的同时就应更深层次地想到整改措施的重要性;丁鑫也从一遍遍对督改工作流程的梳理过程中，理清了当前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地记得李总给我们提的关于整改工作标准问题，要我们深入思考什么叫举一反三整改;也记得关于整改工作制度、实质性复核分析、差异化督改、协同化整改、督改案例分析等等新的督改举措都是吴总率先提出来的;记得外聘的董老师就物流金融问题的督改给我室提出了的非常具体指导意见。正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈现了前所未有的新局面，突出表现在以下12个方面：
1.建立整改工作制度。这个制度是我部率先提出的，开同业之先例。
2.建立重点难点问题协同整改机制。这是我行首次在全行范围内为分行解决实际困难，系统化地解决各分行的难点问题。
3.建立差异化整改机制。这同样是前所未有的创新举措，有效地利用稽核资源，有重点地开展工作。
4.首次和专业部室联合督改。
5.首次接受北京分行、资金营运部等单位的主动沟通整改。
6.探索对分行现场整改理念的讲解、一对一专家辅导式督改等方式。
7.建立日常督改与现场及离任稽核工作相结合的工作方式。
8.建立非现场分析性审核与现场整改核查工作相结合的工作方式。
9.建立按季度形成督改工作报告的机制。
10.深化现场核查与延伸检查相结合的工作方法。
11.建立现场核查与现场协调整改相结合的工作方法。
12.建立针对行领导批示问题的快速反映机制。
12个事项中创新类就有10项，上述工作的成效就是全年对xx至2010年度3746余个内外部检查指出问题进行了督改，综合整改率达到约94%，比xx年年度的综合整改率提高了近15个百分点，督改成效非常明显。
（三）2010年是个制度规范年。
1.年初伴随着稽核体制的改革，我根据新的稽核体制下新的业务流程特点，重新梳理。