管理学习班实训心得体会(通用5篇)

时间:2023-10-03 11:15:50 作者:文轩 心得体会 管理学习班实训心得体会(通用5篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

管理学习班实训心得体会篇一

通过我们对财务管理基本理论与基本方法的运用和对基本技能的训练,有效地提高我们的综合分析潜力。同时通过对本次实训的学习,能够对我们所学的专业知识的掌握程度以及运用潜力进行综合考察,为我们即将从事的财务管理工作打下坚实的基础。

从一开始,拿到实训材料,看着一道道的题目,不知所措,甚至想过要放弃,到之后自己拿出财务管理的书,一个个知识点的查阅,理解,再运用到具体的题目,到最后完成每个案例的问题,以及完成这篇实训报告。实训只是一种形式,但这次实训培养了我自主学习的潜力,给我上了很好的一课。

在完成实训资料的同时,我也在实训过程中发现了自身的一些不足。在此总结了以下几点:

首先,作为一名未来从业者就应具备扎实的专业知识和良好的专业思维潜力,这是每个工作岗位对员工最基本的要求。

也可能你是成绩马马虎虎,但工作潜力很出色。

我们所学习的理论知识,对什么事情都想象的比较完善,但现实与理论有较大的差距,在实践中,有许多预料不到的问题,可能在许多时候能够运用所学的理论知识解决,但是在许多时候并没有想象的那么简单和顺利。理论需要假设,但是现实中这些假设不存在,因此许多问题,没有实际经验的我们是解决不了的。

现代社会是讲究速度的,生活节奏快,工作节奏更快。企业当然期望自己的员工是能将理论与实践相结合的,说白了,既要有经验又要有高学历。如何将所学的理论知识较好的运用到实践中去,怎样完成从理论到实践的过渡是极其重要的。因此实训是我们大学生活的一个重要部分。这一次的实训虽然时间短暂,只是在校内自主实训,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过财务管理综合实训,使我们能够更好的了解自己的不足,了解财务管理工作的本质。

实训又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多课堂之外的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

通过这次的实训,不仅仅从中发现了自身的不足,还巩固了所学的知识,对于我一个即将毕业的大学生来说,这次实训能够说是对大学四年知识的再次温习,同时也学会了独立思考、分析问题、解决问题以及在遇到难题时需要互帮互助。我坚信这次实训将会给我以后的道路垫下良好的基石,让我更好、更快的适应工作。

管理学习班实训心得体会篇二

在管理学的学习过程中,实训是一种不可或缺的教学方法,它通过让学生亲身实践,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。对于我来说,第五章的实训是一次极好的机会,让我在实践中更深入地了解了管理学的理论知识,并培养了自己的团队合作和领导能力。在这篇文章中,我将分五个段落对这次实训的体会和心得进行总结。

首先,在实训中,我学到了团队合作的重要性。团队合作是管理学中不可或缺的一环,一个团队的成绩不仅取决于个人的能力,更重要的是团队成员之间的合作和默契程度。通过这次实训,我深刻认识到了团队合作的重要性。在小组合作的过程中,每个成员都发挥了自己的优势,并共同解决了问题。我们通过沟通和协作,优化了工作流程,提高了工作效率。这次实训让我认识到,团队之间的合作是成功的关键,只有通过团队合作,才能更好地实现个人和团队的目标。

其次,在实训中,我体验到了领导的重要性。作为一个小组的一员,我也曾经担任过领导的角色。这个经历让我明白了领导的重要性。一个好的领导可以有效地组织和协调团队资源,为团队提供明确的目标和方向。在我的领导下,我们小组共同制定了工作计划,明确了分工和责任,最终顺利完成了任务。通过这次实训,我认识到了领导的价值,同时也明白了领导需要具备的能力和特质。一个好的领导需要善于沟通和协调,能够发现和激励团队成员的潜力,带领团队迈向成功。

第三,在实训中,我学会了如何解决问题。在实践过程中,我们遇到了许多问题,有些问题是预料之中的,而有些问题则是突发的。通过对问题的分析和思考,我学会了如何解决问题。在解决问题的过程中,我明白了问题的根源是什么,找到了解决问题的办法,并将其付诸实践。通过实践的过程,我不仅解决了眼前的问题,还培养了自己的问题解决能力。这次实训让我明白了解决问题的重要性,对我今后的发展有着积极的影响。

第四,在实训中,我认识到了不断学习的重要性。在实训的过程中,我不仅学习了管理学的相关知识,还学习了如何运用这些知识解决实际问题。管理学是一个不断发展和变化的学科,只有不断学习和更新知识,才能跟上时代的步伐。通过这次实训,我认识到了学习的重要性,并明白了终身学习的必要性。只有通过持续学习,并将学到的知识付诸实践,才能够在管理学领域中不断成长和进步。

最后,在实训中,我也发现了自己的不足之处。通过和其他成员的交流和合作,我发现了自己在沟通和协调方面的不足,并意识到了需要改进和提高自己的能力。这个发现对我来说非常宝贵,它让我认识到了自己的不足,并为我今后的发展提供了督促和动力。

总之,管理学第五章的实训给我留下了非常深刻的印象。通过这次实训,我学到了团队合作的重要性,体验到了领导的价值,学会了如何解决问题,认识到了不断学习的重要性,并发现了自己的不足。这些都对我今后的学习和发展有着积极的影响。通过这次实训,我不仅对管理学的理论知识有了更深入的了解,更重要的是培养了自己的实际操作能力和解决问题的能力。我相信,通过不断学习和实践,我会在管理学的道路上越走越远。

管理学习班实训心得体会篇三

第一段:引言(150字左右)

在管理学的学习过程中,我们不仅要理论学习,还要通过实际操作来加深对管理知识的理解。第五章的实训活动让我深刻认识到管理的重要性,并对管理过程进行了全方位的体验。通过实训,我学到了很多管理的实践技巧和经验,这些都是理论学习所无法代替的宝贵财富。

第二段:实训过程及体会(300字左右)

在实训中,我们被分组进行了模拟企业经营的游戏。我们需要担任公司的CEO,负责制定公司的战略目标、管理团队、协调资源以及制定并执行各项决策。这期间我深刻感受到了管理的复杂性和不确定性。例如,在制定公司战略时,我遇到了市场需求不确定和资源有限的挑战。我通过团队合作和市场调研等方式,最终找到了一个可行的方案。

第三段:实训收获(300字左右)

通过实训,我不仅加深了对管理学的理解,还学到了许多宝贵的管理经验。首先,我意识到一个好的管理者需要具备良好的沟通能力和团队合作能力。在实训中,我与团队成员紧密合作、互相协作,才能完成各项工作任务。其次,我学到了如何有效分析和利用外部环境的能力。在市场调研阶段,我深入了解了当地市场的需求和竞争情况,从而制定出更有针对性的经营策略。最后,我学会了把握资源的能力。我们在实训中面临资源有限的问题,我学会了合理安排和利用各种资源,以达到最佳效果。

第四段:实训心得及感悟(300字左右)

通过实训,我深刻认识到管理的重要性。管理是协调资源、规划目标、组织实施和控制结果的过程。良好的管理能够使企业在竞争中取胜,并实现持续发展。而管理不善将导致企业发展滞后、利润下滑乃至破产。因此,作为未来的管理者,我们必须具备扎实的管理知识和丰富的实践经验。只有不断学习和实践,我们才能不断提升自身管理能力,为企业发展做出更大的贡献。

第五段:总结(150字左右)

通过这次实训,我不仅加深了对管理学的理解,还认识到了管理的重要性。通过团队合作、资源管理和市场调研等实践,我学到了许多宝贵的管理经验。我深信,只有通过实践,我们才能更好地理解和应用管理知识,成为优秀的管理者。因此,在以后的学习中,我将继续加强实践能力的培养,不断提高自己的管理水平,为实现企业的长期发展做贡献。

管理学习班实训心得体会篇四

管理学是一门研究如何有效地规划、组织、领导和控制组织中的人力资源和其他资源以实现组织目标的学科。实训是管理学学习过程中不可或缺的一环,通过实践操作,将理论知识转化为实际能力。本文将分享我在管理学第五章实训中的心得体会。

第二段:理论与实践的结合

实训内容主要包含个人目标制定、计划制定、组织协作和决策应对等方面。在个人目标制定环节,我学会了根据自身情况和组织目标设定明确的个人目标,明确了自己应达到的标准。计划制定环节中,我学会了根据任务分解原则,将大任务分解为小任务,并分配给不同的成员。在组织协作环节,我深刻体会到了沟通、协商和协调在团队合作中的重要性。而在决策应对环节,我学会了分析问题、权衡利弊和选择最佳方案。这些理论知识在实践中得到了充分的验证,让我对管理知识的应用和实践能力有了更深刻的理解。

第三段:团队协作与领导力的重要性

实训中,我被分配到了一个小组,并担任了组长的角色。通过实际操作,我深刻认识到了团队协作和领导力的重要性。首先,在团队协作过程中,我领悟到了团队协作的力量,团队成员之间的合作和互相支持,能够有效地提高工作效率和质量。其次,作为组长,我学会了如何进行有效的沟通和协商,如何协调团队内部的关系,以及如何鼓励和激励团队成员,使团队能够更好地达成共同目标。这些宝贵的经验让我意识到,作为管理者,团队协作能力和领导力的培养至关重要。

第四段:问题识别与解决的能力

在实训过程中,我们遇到了许多问题和挑战,例如任务紧迫、成员合作性不足、决策纠纷等。但正是在解决这些问题的过程中,我学会了识别问题的关键点,并找到相应的解决方案。在紧迫的情况下,我学会了并行处理多个任务,设定明确的优先级。在成员合作性不足的情况下,我改变了沟通方式,采用更加积极主动的方式与团队成员合作。在决策纠纷的情况下,我学会了权衡利弊,并通过协商和妥协来解决问题。这些问题的解决过程让我培养了问题识别和解决的能力,这对未来的职业生涯有着重要的意义。

第五段:总结与展望

管理学第五章实训使我对管理学知识有了更深入的了解,同时也锻炼了我的实践能力、团队协作能力和问题解决能力。通过这次实训,我明确了自己未来作为管理者需要具备的素质和能力。同时,我也意识到管理学是一个不断学习和成长的过程,我会继续努力学习,不断提升自己的管理能力,在未来的职业生涯中做出更大的贡献。

管理学习班实训心得体会篇五

管理学是一门应用性极为广泛的综合性学科。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于管理学习班实训心得体会吧。

通过这次的现代企业管理实训的学习,不仅强化、融通了我所学的企业管理理论和方法,还了解、掌握了企业管理中各管理部门的职能及其相互的协调与制约关系。从实训中我了解到企业的供应、销售过程,知道了物流、资金流、信息流的运行程序,并将我将所学知识贯通起来,提升了我的实操能力。为我进入社会、参与管理工作打下了良好基础。

本门实训课开始时,由老师给我们讲解基本的的操作过程以及注意的事项,让我们在整体上大致了解了这门实训课的目的,并使我们所学的理论加以巩固。

本次实训分为两个部分:基础数据和业务数据的录入。其中又分为:企业背景介绍、基础数据、营销管理、技术管理、设备管理、采购管理、生产管理、品质管理、仓库管理、财务管理、人力资源管理、信息管理等。

在老师讲解了五羊—本田有限公司的背景介绍后,我了解到五羊—本田是一家由广州摩托集团公司和日本本田技研工业会社共同投资、经营的中外合资企业,公司中有员工20xx人,主要产品有:wy125和wh125型系列骑式摩托车、wh125t和wh100t型系列踏板摩托车。

在基础数据的录入方面,我们主要是通过录入代码设置、部门地区设置、库区代码设置、工厂日历、工作中心、操作员设置、库存初始化、物料清单等来进一步了解和掌握这些数据及信息在企业中的作用。 代码设置主要是对于使用频繁,分类有限的项目进行设置。库区是为物料的存储而建立的。我们需要了解在现代企业管理中,一般根据物料在加工过程中的地位来对库存物料分区域,分货架货位进行管理。如果我们在这一步录入错误,则在下面入库的步骤就无法操作了。这就是所谓的一步错,后面的就会步步错。在这种小心易易不犯错的状态下,我很快就完成了基础数据的录入。

接下来是营销管理模块,我们的目标是掌握销售合同的签订,按客户订单组织生产的一般流程,掌握客户管理的基本内容与要求,了解售后服务的主要业务,明确营销管理在企业管理中的重要地位。首先是报价单及产品成本的录入,接到客户订单后要经过订单评审,判断好是否能在规定的时间里完成订单,签订销售合同后下定制单,再通过存货查询了解库存状况,最后制定营销计划并作最后的销售预测。

技术管理模块又包括产品设计更改通知、产品设计管理、产品设计评审记录、评估验证记录、图纸管理等,虽然我对这一模块的认识没有很深刻的了解,但通过对部分信息及数据的录入也了解了产品开发、技术开发的基本程序。产品设计如需要进行调整或改变都需要通知到相关的部门进行改动。

采购管理模块中,我了解了供应商的资料可以为采购员及采购业务的管理者进行采购决策和建立采购订单提供及时和准确的数据,采购部也都需按订单来进行采购,如果库存不够,我们可以通过外购计划来订购原材料、半成品或成品;在了解了供应商的资料后,我们要进行供应商的评估,看该供应商是否能提供所需的物料,之后在决定我们是否要外购,或是外协加工。如果采购部需要外购,则必须清楚的填写请购单才可。

在设备管理模块中,我最主要了解了固定资产的管理。要在固定资产管理表中填写好主要的信息,填写清楚后还需要通过相关负责人的签名才可。虽然这一不走挺简单,但是这也是不可或缺的重要信息。

而生产管理中,企业所做的计划很重要,不仅步骤繁多,而且要掌握的知识面很广。企业不仅要制定年度、月度生产规划、主生产计划、物料需求计划、车间作业计划,还要做好粗能力分析、细能力分析、生产计划调整、物料计划调整、工序任务单、工序流转卡、生产进度报表和送检单、领料单、退料单等的记录和分析。虽然还不曾在企业里工作过,不能完全的掌握所有的东西,但提前能够了解和掌握基本的流程,也是对我以后的工作会有很大的帮助。

产品生产出来后,还需要经过品质部的检验,这就需要做质检记录,质检合格的则可以入库,不合格的产品就处理掉。而在仓库管理中,我们把通过了质检的交货单、半成品、成品入库,此外还要记录好销售出库、换损交运单出库、外协领料出库、计划领料出库、领料出库等信息。

财务管理中,最主要的是应收业务处理、应付业务处理和成本核算。在数据录入时,虽然都是很简单的操作,做起来也得心应手,但如果在企业中财务的管理是比较繁琐的,远没有我们现在所做的那样轻松。而我们现在所基本的录入也是为了帮助我们了解企业中一环接一环的重要模块。

人力资源管理也是企业中重要的一环,我们要了解企业有多少人还有员工的基本信息信息,从而进行人事管理以及员工的考勤、奖罚管理等。企业要做好这一模块,还需要有自己的企业文化、企业的规章制度

最后在信息管理中,要了解市场是不断在变化的,不仅要坚强的面对新的挑战,还要不断的把握信息化带来的机遇。要做好企业中的业务流程、数据流程图等各种表图的管理,给新的挑战和机遇做好充分准备。

以上都是我对这次实训的总结与体会,在经过了许多课时的实训后,我明白了要做好每一项任务都不是那么的简单,不仅需要耐心,还需要有足够的聪明才智和熟练的电脑操作技术。而经营一家公司就更不简单了,所以我要学的还很多,也希望还能够在自己的努力下创造属于自己的物流公司,带着坚定的信念和足够的耐心走下去。

这个星期我们在老师的安排下进行了入校以来的第一次管理学实训,总的来说这是一次非常成功的实训,在老师的正确带领下,我们的这次实训进行得如火如荼,同学们争先恐后的发言,也对这次实训做了充分的准备,会场气氛相当活跃,相信在每个同学心理都留下了深刻的印象,也让我们从这次实训中学到了很多的东西。

这次管理学的第一次实训让我学到了很多东西,不仅使我在理论上对管理学有了全新的认识,在实践能力上也得到了提高。在这次管理学实训-厂长竞选中所学到的经验和知识大多来自几位专业的老师和同学们的教导,真让我们受益匪浅,这也是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在学习、工作中有很多重要的东西需要我们去做 。一是如何准备竞选,如何在台上演讲,二是如何做人。事前的准备以演讲在我们今后的学习生活以及步入社会中都占有举足轻重的作用,只有做好这两点,才能在社会上去展现自己好的一面,优秀的一面,把他呈现给别人。二是做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,每一个人都是我们最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!”在短暂的实习过程中,让我深深的感觉到自己在实际运用中的专业知识的匮乏。让我们真正领悟到“学无止境”的含义。

通过这次实训,我们对管理学以及如何竞选有了更深刻的认识,做一名好的管理人员不但要有良好的心理素质,还要有健康的体魄,扎实的理论、实践知识,正所谓“上知天文,下知地理,前后各知五千年。”作为一名优秀的管理人员来说,必须有较高的实践水平,要把如何管理作为一个重点来抓!

不到3年的时间就将步入社会的我们,面临是继续深造,还是就业的压力,我想我们更应该把握住每一个值得我们珍惜的时间,充实、完善自我,攻破缺乏实践,争取做一名出色的管理人员!

突然想起鲁迅先生的一句话:这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。每一段自己需要走的路都是靠自己铺垫的,每一个陌生的领域都是需要自己去体会的。

通过这次实训,我们揭开了管理学的神秘面纱,深深的体会到社会企业真正须求,又吸收不少的工作经验,让我们在将来的工作上打好了基础,也相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。

通过一系列的讨论学习和采访调查,我们小组终于在这次活动中取得了一定的成果。同时,我也学到了很多课本上无法涉及的知识,不仅拓宽了知识面,而且也获得了许多管理学方面的经验,为更好的理解理论知识提供帮助,是知识与实际更容易结合起来。

从参观公司样品间的产品和设备,到聆听管理人员的细心讲述,从认真整理提纲和记录实训内容到搜集资料整理采访总结,整个过程就是一堂课,教给我很多东西。

首先,我明确了在管理职能中,计划是管理过程中最基本的一项职能。公司部门经理章先生告诉我们,现代企业要想在市场机制下求生存求发展,那么必须要拥有优秀的管理者。然而,一个优秀的企业家,不仅要有卓越的眼光和与众不同的洞察力,更要具备能够规划全局和协调各部门工作的能力。要对组织的未来环境和发展趋势作出尽可能准确的预测,并根据可利用资源确立组织目标,制定出可实施方案和措施,为组织目标的实现作出完整的策划。

其次,我了解到,作为一个管理者,必须对市场环境具有敏感性。章经理说,虽然国家对中小型企业的政策扶持力度在逐渐加大,但像该公司这样的高薪技术产业的发展支持力度还不够。所以,在实际销售过程中,以订单模式经营,善于发现和捕捉市场机遇,通过开发新产品引导消费。通过开展公共关系活动,取得公众和政府的支持,都是极其重要的策略。

还有,在关系方面也是颇为重要的,作为管理者就更要处理好各种关系,人际关系,社会关系和公司内外的关系,等等。即将步入社会的我们,更应该学习和运用这些处理好各项关系的知识。不仅要对身边的人尊重,而且更要平易近人,管理者只有做到让大家信服,才能够跟员工跟好的沟通,达到目标和任务完成的最佳效果。

除此之外,章经理还说,企业要靠人才,一个人单枪匹马不可能把企业做强做大,企业的竞争就是人才的竞争,拥有人才,企业才有生存能力。人才并不仅仅指学历高,学历高的人素质不一定就高,能力不一定就强,最重要的是,作为企业员工,你是否能够为企业带来效益。所以,我认为作为大学生,我们的确有必要培养自己的综合能力,不应该仅仅局限于知识的框架,但也不可忽略理论知识的重要性,二者能够优化结合才是最好的。

最后,我明白,在不同的层面和角度上,对于同一个问题,不同的人都有不同的思考和理解,在企业管理过程中,集思广益,充分发挥集体智慧的力量也是非常重要的。无论是哪个部门或级别的员工,只要提出了对企业管理优化有用的建议,都值得采纳和吸收。同样,在生活中也是如此,这种精神值得学习。

“实践出真知”,这次实训的确带给我很多值得思考和挖掘的东西,希望以后能够多从这种实践采访中汲取知识,提升自己,理论结合实际,完善知识系统。既为更好的深入理解和应用所学知识做充分的准备,也对以后的学习生活提供参考。所以,我认为在学习的基础上多参加实训和锻炼也是很有必要的。