月工作总结可以帮助我们回顾过去一个月的工作成果，促使我们更好地规划和安排未来的工作计划。以下是小编为大家准备的几篇月工作总结范文，供大家参考和学习。
稽核岗位职责
3、负责稽核团队的工作计划、分解与落实，确保团队目标的实现;。
6、负责就稽核检查中发现的问题进行监督改进;。
7、负责定期/不定期的对稽核管理工作进行总结与改进，编制总结报告并向上级汇报;。
8、参与公司风险管理体系建设与改进的相关工作;。
9、参与公司新业务/新产品设计的相关工作;。
10、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作，并提交稽核报告。
稽核岗位职责
一、编制公司内部审计工作制度，编制年度内部审计工作计划并组织实施。
二、配合中介机构开展对公司年度财务决算的审计工作，并对公司年度财务决算的审计质量进行监督。
三、对公司及所属单位的财务收支、财务预算、决算、费用支出、资产质量、经营绩效、费用支出、物资采购、内部控制以及其他有关的经济活动进行审计监督。
四、负责对工程项目成本控制执行情况进行考核监督，对公司直属的自营项目进行终结、奖罚兑现审计，对分公司管辖的自营项目进行终结、奖罚兑现的复审。
五、创新内部审计工作，在完成正常审计业务外，积极开展内。
部审计调查和专项审计，为加强企业管理，提高经济效益出谋划策。
六、提高服务意识，积极主动为基层单位提供合理化建议及意见。
七、做好上级审计部门和由本部门履行的其他工作事项。
稽核岗位职责
1.负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。
2.负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。
3.负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5.按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6.负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。
7.协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。
8.负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括(但不限于)：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9.装订、管理本部门财务档案。
10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。
11.完成领导交办的其它工作。
稽核岗位职责
（l）审核各处厂业务计划工作进度。
（2）查核各处厂工作之进行是否依照规定。
（3）追踪各项会议决定办理事项。
（4）其他与业务稽核有关的事项。
2．财务稽核：
（l）审核各项支出凭证。
（2）审核各项收入账项。
（3）审核各项摊提折旧。
（4）审核应收应付、预收预付账项。
（5）审核原物料、成品、在制品、存货估价。
（6）审核各厂厂务费用分摊方法。
（7）审核有关本企业所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务。
（8）审核营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目。
（9）其他有关调整记账科目，变更计算方法，减少支出的提议事项。
稽核岗位职责
3、完成主管交办的日、周、月工作任务;。
4、负责店面运营管理的检查、评估;。
5、负责店员、顾客、联营商的举报投诉管理，并以事实为依据进行调查;。
6、负责稽查发现店面运营问题，督促门店整改，并向主管汇报;。
7、完成主管交办的其他事宜。
稽核岗位职责
1、负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。
2、负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。
3、负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证资料真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4、登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5、按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6、负责申请分公司资金；执行对外汇款；交纳本地按揭款；核算费用；核算与管理各类租赁合同（含租入租出）、押金、保证金；摊销租金；管理工程合同；核算工程利润；统计、监控资金流量等。
7、协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。
8、负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9、装订、管理本部门财务档案。
10、负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。
11、完成领导交办的其它工作。
稽核岗位职责
8、参与公司风险管理体系建设与改善的相关工作；
9、参与公司新业务新产品设计的相关工作；
10、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作，并提交稽核报告。
稽核岗位职责
工作职责：
1）采集市场指标数据、抽查促销执行；
2）开展临时调查任务，供给调查数据；
3）编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等；
4）领导交付的其它工作。
任职资格：
知识对营销类、管理类、经济类知识有必须的了解。
技能1、熟悉office办公软件操作；
2、较好的语言表达沟通本事和学习本事；
3、能够承受必须压力，有较强的环境适应本事。
稽核岗位职责
3、负责本部门员工的工作监督、检查、考核;。
4、负责公司质量管理体系的执行、维护、监督;。
6、受理部门及员工重大投诉，并以事实为依据进行调查处理;。
7、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会;。
8、对稽核工作中发现的问题进行督导改进;。
9、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案;。
10、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录;。
11、总经理交办的其它临时事项。
稽核工作总结
根据公司审计室要求完成生产车间相关审计和稽核工作。
1、xx年2月2日处理短截玻纤散乱收货问题(采购问题)。
4、xx年2月10日仓库物料结存咖稽核报告;南京双威生物医学科技有限公司的aw-eab4工业装甲缠绕带事件(采购问题)。
5、应知应会标准清晰化资料整理。
6、财产清盘工作及协调。
7、清盘资料的录入。
8、xx年2月23日工装统计人员培训。
9、查阅生产部门日报表拟订培训内容：生产统计报表的编制。
11、整理xx年1月份生产系统异常问题汇总报告。
12、xx年2月26日统计员培训《生产统计报表的编制》。
13、统计生产部门财产清盘资料。
1.稽核和统计员的技能培训。
2.生产审计和稽核的组织结构和地位。
3.生产现场管理：生产计划的实施和监督。
4.公司中高层的责任意识的自我培训。
5.工序间的制约责任制度。
6.生产现场管理：中高层管理人员和基层管理人员生产现场的组织能力及生产工作流程和制度的完善。
在本月中主要是财产清盘工作，作为工作的协助者我没有正真的实现自己的工作方式和我对工作结果控制的工作流程，从这件工作中让我正真的知道流程和工作方法的重要性，中下层管理者对细节的重要性是完成和完善工作的必要条件，虽然对各生产部门的主管将本次的工作内容说得相当明白，然而在清盘的过程中执行起来却有相当的难度，如电器、smc对清盘的准备工作重视力度相当的不够，工装对清盘的方法的执行错误的理解，给清盘带来一种人为的障碍，电器、smc、工装执行力和组织能力相当的欠缺。中高层管理者对工作细节容易忽略，在工作中总会出现不切实际的指挥和得不偿失的决定，如清盘人员和车间的变动而忽略早会的作用，在请盘中对财产状态的认定就显得杂乱无章在加上车间组织中对清盘范围和清盘方法理解不到位导致重盘和漏盘以及盒装物资盘了物资不盘盛装物。作为这项工作的协助者还有很多不如意的地方，不仅是物资状态描述不规范，而且还出现低压铜排车间没有清盘记录上交的事情。更有一些结尾处理的工作实在是难以用语言来描述料。
在本月中我们还对生产系统中存在的问题进行了稽核，在稽核工作中出现的问题(请看相关的.稽核报告)，其实这一切我也没话可说了，只觉得我什么也不是，解决不了公司中的相关问题，而最基本的工序流程也难以说清楚。而对于现场主管心中的流程却分得清清楚楚，如2月27日生产大楼两部电梯都坏料，生产主管门就等着电梯修好而让车间处于停产或半停产状态，而让员工门白白消耗工时，即坚持了清楚的流程(物资从电梯里送上来)而又忽略了相应的处理流程(异常情况的处理)，总之从上至下没有人去注意制度流程的灵活性。因而我在2月24日下发了一个通知，通知内容如下：
生产系统各部门车间：
生产审计稽核将于xx年3月1日起开始对生产系统的下列文件规章制度开展稽核审计工作：
1、计划物控部。
《生产协调会管理办法》。
《生产管控程序》。
《生产统计作业流程》。
《生产管理条例》。
《物料控制作业流程》。
《外发加工作业流程》。
《安全库存管理办法》。
《呆废料处理作业流程》。
《物控管理条例》。
2、仓库。
《仓库平面示意图》。
《进料作业流程》。
《物料储存、保管、搬运管理办法》。
《领(发)料作业流程》。
《退料作业流程》。
《补料作业流程》。
《成品进仓作业流程》。
《成品出仓作业流程》。
《账务处理规定》。
3、生产部门。
《生产控制作业流程》。
《员工培训计划表》。
《生产车间“5s”管理制度》。
请相关部门在3月11日17：00前将以上流程文件规章制度修正后交给生产审计部颜虹，以利生产审计工作的开展。
以便能促进公司生产体制的改革。生产管理说简单就简单，任何一个人都可以说出一大堆理论，但是真要做好任何一件事并不那么轻松，正如我们知道管理的方法有很多，但每个人的管理理念不尽相同，而控制却是一切管理的基础，没有控制力，管理就只能是一场游戏，所以说管理不是时刻让人开心的娱乐，管理也不是人人都能获利的分赃，管理中有竞争，有对抗，有不断的冲突，有暂时的牺牲，这一切都需要整合，整合就需要强有力的控制。只有完善我们的控制体系才能提高公司的凝聚力。凝聚力是体现，控制力是保障。每个岗位都能管好自己的工作，安排好时间和流程，学会授权，不被工具所累，提高决策效率，处处留心，重视文档的管理，用好助手，总结规律，制作清单。每个现场管理者都能根据工作计划进度与事先预计，安排自己在合适的时间(便于发现和解决问题的时机)去跟踪检查。约定执行者在什么时候，什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及相关原因。相关职能人员(跟单员、助理、品管等)应在什么时候进行跟踪监督、回馈信息或递交报告等。而不是所有的工作都交给下属来做，而不对订单、图纸、计划排程等进行监督和控制。对生产指令的完备性没有起到应有的促进作用。
稽核岗位职责
1、严格遵守、招待酒店的财务制度，服从上级管理，爱岗敬业，要有较强的责任心，按照酒店财务部的要求及时、认真查吧台各种单据的使用，结算单的.复核工作。
2、必须坚持制度、坚持原则，认真、细致的进行核查，对于核查过的数据资料签字负责，如果复查出现问题，必须追查稽核员的责任。
3、要认真做好稽核日志、报表，对于查出来的问题详细记录，次日班前上交财务部阅示。
4、对在核查过程中发出的问题，属于计算和归并错误，当即进行调查整理数据，如因核查不细或徇私包庇的错误，必须追查责任人和稽核员的责任。
5、稽核的内容为：
（1）收银员所交营业报表、账单、营业款与实际是否一致，使用交易所号张数与传菜部接手单据张数是否一致，核对每张结算的详细情况、正确与否。
（2）核对第个营业点的消费金额、账单、结算情况有无遗漏。
（3）核实挂帐单位手续是否齐全。
（4）核对发票的发放与账单是否相符，有价票据使用是否正确、合法。
（5）核实营业部、前厅管理人员在使用折扣权利及采单是否符合制度。
（6）核对编号账单号码是否连续或缺号。
（7）核对各营业点的酒水销售情况。
（8）及时编制当日的各种报表、稽核结果。
（9）月底认真做好各类报表的汇总，数据的分类，调整工作，及时准确为会计核算提供真实的正确入账依据。
稽核专员岗是公司关键指标：妥投率的主要负责人，主要工作是核查员工在订单跟单过程中是否有效跟单和有效挽留做出核查工作并依据规范做出考核和情况汇报工作。
第九条：负责每周和每月的周报及月报的汇总工作及时提交给领导审阅，同时，完成公司安排之其它工作。
稽核岗位职责
1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。
2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。
3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。
4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。
5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。
6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。
7.完成领导交办的其他工作。
1.严格按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或不符合规定的收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。
2.按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡，计划是否切实可行。对审查中发现的问题，要提出修正的意见和建议。
3.审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的`规定。
4.审查账簿记录是否合法和真实。
5.审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。
6.会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。
1.日常工作内容：
(1)负责核算收银员完成的各种报表，检查收银员所做的报表和清机报表、电脑报表是否一致，检査清机报表是否跳号等。
(2)负责核算每日“商务中心收人报表”以及每日“住房收入报表”、“餐饮部收人报表”上的数据和前台、客房部“夜间核算报表”上对应项目的数据是否相同。
(3)负责核算昨日夜间稽核员完成的报表，检查稽核员所做的报表是否巳按收银员提供的资料完成，报表是否完整和真实。
(4)核算前台当天未结客账的余额是否正确。
(5)负责完成酒店营业收益情况报告表、每曰现金结算情况报告表和各部门收入明细表。
(6)检査退款单上客人的签字与“入住登记表”上的签字是否一致，前台、餐厅给予的折扣和优惠是否合乎标准，回扣、更正是否正常，手续是否齐备等。
(7)负责检查外币现金收人与本币现金收入的比例，防止私兑外币。
(8)每日把各类报表按日期、序号存放，月末装订成册。
2.每10天给成本部列出中、西餐厅，多功能厅,娱乐厅等的客人数、最低消费、服务费及酒吧、厨部支出等数据,以填制成本报表。
3.月末的工作内容：
(1)负责核对月末本岗位所属账户的余额。
(2)将各部门当月收入的外币数汇总列入报表。
(3)将本月营业总账分部门核算后交成本部。
4.监督工作内容：
(1)检查收钳工作，保证收钳工作按规定进行。
(2)发现问题时善于提出改进意见，进一步完善收银制度。
稽核岗位职责
1、协助制定和完善财务管理制度及流程;。
2、制定并完善工作操作手册，管理稽核团队，培养后备人才;。
3带领稽核会计团队对全国各区域的预算进行控制，保证数据的准确性和及时性;。
6、与各分公司的税务和代理记账公司关系的建立和维护;。
7、配合审计工作。
稽核岗位职责
3、开展对各销售中心进行经销商及代理商与工程商和项目等销售查核。
4、负责保管各子公司的印鉴管理。
5、能接受至各地出差及培训、内审。
6、定期开展销售中心各部门内控工作的培训。
8、协助部门领导交办的其他工作。
9、对举报讯息进行调查。
10、兼任管理部經理助理。
稽核岗位职责
9、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案；
10、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录；
11、总经理交办的其它临时事项。
稽核岗位职责
食品安全稽核专员必胜客上海必胜客有限公司,必胜客职责:。
知识技能要求:。
教育程度:(知识)。
统招本科及以上学历,主修食品/生物等相关专业。
经验(其他资格):(知识,技能)。
应届毕业生或1年以内工作经验(欢迎20xx届应届毕业生申请,19届毕业生也欢迎投递)。
熟悉电脑相关软件操作。
抗压能力强。
思路清晰。
良好的团队合作精神和沟通表达能力。
愿意出差,50%出差江苏省或浙江省内。
稽核岗位职责
1)采集市场指标数据、抽查促销执行;。
2)开展临时调查任务，供给调查数据;。
3)编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;。
4)领导交付的其它工作。
任职资格：
知识对营销类、管理类、经济类知识有必须的了解。
技能1、熟悉office办公软件操作;。
2、较好的语言表达沟通本事和学习本事;。
3、能够承受必须压力，有较强的环境适应本事。
经验无。
其它本科应届毕业生。
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稽核岗位职责
1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。具体负责酒店的会计核算工作。
2、根据各项财务支出计划、购销合同、申购报告等，审核所有自制和外来原始凭证是否符合要求、手续签章是否齐全、有没有超越计划标准范围等。
3、在规定的权限范围内，对各项预算开支进行审核，对包括基建购量、维修等经过审计和领导批准的预算项目按合同条款把好关，协助部门经理控制资金的使用。
4、检查所有收款凭证、付款凭证和转帐凭证的会计核算内容是否准确规范和完整、附件是否齐全。
5、审核前台抵减收入的各种凭证是否符合规定。
6、审核各项费用、税金的计提是否正确。
7、检查会计帐簿的记帐单和打印、装订质量是否符合要求，抽查帐帐、帐表是否相符。
8、审核各类会计报表、统计报表是否符合规定的编报要求。
9、审核工资标准及发放变动情况表。审核工资发放表与工资发放现金是否相符、手续是否完备。
10、收集会计核算资料，配合计划分析员一起协助部门经理做好酒店经济活动分析工作。
11、协助部门经理做好对下属员工的培训、工作考核并做好相应记录。
12、分析资金运作质量，检查货币资金和往来帐户情况，考核各环节资金占用，提供有关分析资料。
13、检查、监督货币资金的安全防范工作。
稽核岗位职责
1)采集市场指标数据、抽查促销执行;。
2)开展临时调查任务，提供调查数据;。
3)编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;。
4)领导交付的其它工作。
任职资格：
知识对营销类、管理类、经济类知识有一定的了解。
技能1、熟悉office办公软件操作;。
2、较好的语言表达沟通能力和学习能力;。
3、能够承受一定压力，有较强的环境适应能力。
经验无。
其它本科应届毕业生。