搅拌车驾驶员规章制度 混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书(实用5篇)

时间:2023-10-02 01:13:59 作者:影墨 条据书信 搅拌车驾驶员规章制度 混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书(实用5篇)

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搅拌车驾驶员规章制度篇一

甲方(聘用方):

乙方(被聘用方):

甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法},中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定,在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。

一:聘用时间和待遇:

1.聘用时间从年月日至年月日止。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元整。每月另加一百元整(100.00元)通讯费,每个月底结算。

3:聘用期间,每天按工作8至10小时为准,超出时间按加班核算工资。

4:聘用期满后,甲方应给乙方报销双趟车费。

二:乙方工作职责:

1:乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。

2:聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方和租赁方的安全监督,检查和管理,安全驾驶,文明服务。

3:乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。

4:遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。

5:如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业,工资有甲方支付。

6:工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度。

7:严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。

8:乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。

9:聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

三:乙方安全驾驶责任

1:必须树立“安全第一,预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的安全教育学习活动,并积极参加,配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。

2:确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方,租赁方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。

3:保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。

4:积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

5:聘用期间,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外},由甲乙双方协调赔偿。

四:甲方的责任.权利

1;合同期间,甲方为乙方提供吃住。

2:甲方按时发放工资,不得随意拖欠,扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

3:乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。

a:乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度,经甲方和租赁方认定的;

b:驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;

c:甲方车辆因故决定停用或出售报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。

d:订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的。

e:连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

f:无理取闹,打价斗殴,恐吓威胁租赁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的。

五:协议的执行和解除。

聘用协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

六:协议期限届满,聘用协议终止。

早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

七:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方:

乙方:

签订日期:

搅拌车驾驶员规章制度篇二

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同:

一、合同时间:为年,从年月日起至年月日止。

二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书,能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳,服从管理。

三、劳动报酬:

1、按每月元/发放,工资发放日期为每月15日至18日。

2、甲方为乙方购买(工作期间)人身意外伤害保险一份,工作期间执行严格的出勤、考勤制度,除国家规定的国假之外,其余时间一般不得请假,超出假期每天扣工资元/天。

3、工作期间外出包食宿,在长炼范围内食宿自理,上班自行安排交通方式。

四、责任承担:

1、违章罚款处理均为乙方本人负担(甲方证件手续不齐,超载等除外);

2、酒后开车,私用车辆,擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担,且自动终止合同。

3、发生交通事故,经公安部门裁决,除保险公司理赔外,乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故,乙方需承担30%的经济责任。

4、合同期间,甲、乙双方不得违约,违约者需支付对方违约金贰仟元整,但因甲方经营不善,双方合同自动取消。乙方解除合同,需提前一个月通知对方。

5、在工作期间,为保证驾驶员的充分休息时间,乙方不得在工作之余经营运输义务,一经发现,立即终止合同。

6、未尽事宜,由甲、乙双方协商决定,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经过双方签订后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

搅拌车驾驶员规章制度篇三

甲方(聘用方):

乙方(受聘用方):

驾驶证号:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

一、合同期限

第一条甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。

二、工作任务

第二条乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。

第三条协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

第四条乙方应爱惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁)。

第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的'性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油。

第六条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第七条因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

第八条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

四、劳动报酬

第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资(可按基本工资+补贴工资),月工资为元,其中试用期工资为元。

第十条工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第十一条聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。

第十二条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十三条乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。

第十四条聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。

第十六条乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。

甲方:

乙方:

联系电话(手机):

联系电话(手机):

住宅电话:

住宅电话:

年月日

年月日

搅拌车驾驶员规章制度篇四

乙方、挖机操作证号、

甲乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。

一、聘用时间和待遇、

1.聘用时间从20年月日至20年月日止。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元整。

3、聘用期间,每天按工作10小时为准,超出时间按加班核算工资。

二、乙方工作职责、

1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。

2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度,服从甲方的安全监督、检查和管理,安全驾驶,文明服务。

3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。

4、工作积极主动,服从调度,遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

5、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。

7、聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

三、乙方安全驾驶责任

1、必须树立“安全第一,预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方提供的安全教育学习活动,并积极参加,配合甲方的安全检查和监督,服从甲方的管理。

2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方做好挖机每天工作前、工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。

3、保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。

4、聘用期间,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司索赔外),由甲、乙双方协调赔偿。

四、甲方的责任、权利

1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。

2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

3、乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。

a、乙方不完成工作任务,违反甲方有关管理制度,经甲方认定的;

b、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

c、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的,甲方应支付满乙方当月的工资。

d、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的。

e、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

f、无理取闹、打架斗殴严重影响工作秩序和社会秩序的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

七、协议期限届满,聘用协议终止。于本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方签字、乙方签字、

年月日年月日

搅拌车驾驶员规章制度篇五

甲方:(聘用方)

乙方:(受聘用方)

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

一、合同期限

第一条甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。

二、工作任务

第二条乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。

第三条协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

第四条乙方应爱惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁)。

第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油。

第六条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第七条因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

第八条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

四、劳动报酬

第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资(可按基本工资+补贴工资),月工资为元,其中试用期工资为元。

第十条工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第十一条聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。

第十二条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十三条乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。

第十四条聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。

第十六条乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。

甲方:

乙方:

签订日期: