水利系统演讲稿（优秀15篇）

当我们需要在公共场合发表演讲时，可以参考一些演讲稿范文来提高表达能力。如果你需要一些简洁有力的演讲稿范文，以下的范文会给你一些灵感和思路。

水利演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必须要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面：

办公室工作服务对象广泛，任务繁杂，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能竞聘办公室副主任，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，“雪中送炭”而非“雨后送伞”，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

办公室工作处在单位的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系，如果我能竞聘办公室副主任，我一定会顾全大局，与主任一道协调好各种关系，围绕公司决策和领导意图，统一认识，理顺关系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。确保公司的各项工作正常运转。

办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序，如果我能够竞聘办公室副主任，我一定会加强管理，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着单位形象，如果我能竞聘办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。全心全意，热情细致地待人接物，为人处事。设身处地地搞好服务，把好事办实、实事办好。

各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我会还你们一个满意的！

谢谢大家！

水利演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我叫xx，感谢局领导给我提供这个水利系统竞争上岗演讲稿竞聘的好机会，我竞聘的是水利工程安全与质量监督站站长。我一直深爱着我局的人文气息和工作氛围。这次竞聘，对我来说，是锻炼，也是提高，真诚地希望大家能为我鼓劲、加油！

下面我从两个方面陈述我的干部竞聘上岗演讲稿竞聘演讲：

我今年33岁，中共党员，本科学历，工程师职称。我参与的一个标段获得了优良工程。

1、我在公司工作时间长，长期工作于工程第一线，参与了几个大型工程建设，实践经验比较充足，熟知各项工作流程。

2、我具有工程师资格，能够运用各种质量工具解决实际问题，提升工程质量。

3、我具有开拓创新的精神，在工作之余，总不断提高自己的理论水平和知识体系。

我局的高速发展离不开安全与质量这两个最根本的保障！安全是保障。质量是竞争力的源泉。水利工程安全与质量监督站站长是一个在安全质量管理中冲锋陷阵在最前线的职务。要做好这项工作，必须知难而上，勇于创新，集思广益，脚踏实地。如果在竞聘中我能脱颖而出，我会严格遵照局的正确领导，严格按照“精干、高效、高质”的运行要求，尽心尽力把好安全关和质量关，为我局各项业务在高平台上起步运行作出应尽的努力。我的机关中层干部竞争上岗演讲稿工作思路是：

1、牢固树立质量第一、安全至上观念。水务工程质量安全监督工作成效的好坏，不但直接关系工程本身的进度、质量和投资效益，影响着水务工程建成后的安全运行，关乎工程安全、资金安全、干部安全，更关系到水务工程市场秩序，乃至影响着人民群众的生产生活和生命财产安全。我将切实提高认识，认清责任，牢固确立“质量第一，安全至上”思想，进一步增强做好水务工程质量安全监督工作的责任感和使命感，切实做到思想认识上警钟长呜、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致，确保水务工程质量安全监督各项措施落到实处。

2、正确处理好两个关系。一是安全、质量、进度和效益的关系。安全是工程项目正常进行的前提，质量是工程项目的基础，进度是工程项目组织实施的主线，效益是建设工程项目的目的。在进度、效益与质量、安全发生矛盾时，质量、安全永远第一。我将科学合理地安排施工进度，始终牢记质量安全成本观，始终抓好质量安全责任落实，在确保质量安全的前提下，加快推进工程建设速度，又好又快地完成重点工程建设任务。二是监督与服务的关系。水务工程质量安全监督机构代表水行政主管部门，对水务工程在建设实施过程中进行监督管理，不代替建设、监理、设计、施工等事业单位竞争上岗演讲稿的质量管理工作，与其他建设各方的质量管理体系有本质的区别，其工作具有强制性、指令性、权威性等特点。因此，在行使水务工程质量安全监督权利时，我将敢于发现问题，敢于解决问题。同时，也要以提高水务工程质量安全整体水平为目标，坚持树立“寓监督于服务”的理念，本着对工程负责的态度，想工程之所想，急工程之所急，按照“监督、促进、帮助”的原则，真心地帮助参建有关单位，共同把工程建设好。

3、创新工作方式，强化全过程监督。进一步转变质量安全管理和监督的方式，从对阶段监督、事后监督转向全过程、全方位监督。要从源头抓起，规范工程参建各方质量行为，加强对工程的招投标、施工许可、资质管理、竣工验收等各个环节的监督管理。督促建设单位技术员竞争上岗演讲稿依法履行职责，严格遵守基本建设程序，认真履行合同约定，切实担负起质量安全责任；督促监理、设计、施工单位建立健全质量体系，落实安全责任制度，确保水务工程质量与安全。

4、加强队伍建设，提高能力素质。以水利、供水、排水工程一体监督为目标，进一步加强人才培养和队伍建设，不断完善覆盖全系统、组织健全、分工明确、协作有力的水务工程质量安全监督网络。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，增强监督人员自律意识，着力建设一支政治素质好、业务能力强、工作作风实的水务工程质量安全监督队伍。

最后我要想说，在我多年的工作经历中，属于我独自展示自己的舞台并不多，今天借此机会，感谢我对各位领导多年来对我的教育和培养，也感谢与我朝夕相处的同事对我的帮助和信任，更感谢在座各位对我的理解和支持。我愿和大家共创美好未来，迎接我们辉煌灿烂的明天！

我的竞聘稿演讲完毕。谢谢大家！

水利演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

根据局内部运行机制改革方案的统一安排，今天在这里进行竞聘演讲。我认为，局新一轮内部运行机制改革，必将进一步推动管养分离，有效实施精细化管理，建立起科学合理、精简高效的组织管理形式和运行机制。通过实施内部运行机制改革，将进一步明确岗位责任，提高办事效率，激发单位内部活力，全面促进堤防管理规范化、标准化、精细化。实施新一轮内部运行机制改革不仅是单位管理发展需要，也是全局上下共同的心声。

今天，我竞聘的岗位是水政股股长。

参加工作以来，我勤勤恳恳，踏踏实实，工作热情高、干劲足，努力完成领导交办的各项工作。正因如此，在上一轮内改中，走上了水政股副股长岗位。任职后，我仍谦虚谨慎、不骄不躁，不断提高自己，对照岗位职责，认真做好各项工作。一是坚持学习有关水法律法规，努力提高水行政执法能力和水平，在局领导正确安排下，组织我局水政执法人员先后多次参加了水法规培训班和执法资格考试，提高了科学执法、依法行政能力。二是加强水法宣传，认真拟定宣传实施方案，指导局属单位在局统一安排下，积极开展各项宣传活动，并参加局组织大规模集中清清障行动。先后实施了20xx年预制厂拆除、20xx年砂场整治、20xx年坟墓迁移及达标等宣传和清障工作。三是认真实施巡查，及时记录整理巡查情况，有效预防了新的违章发生。四是根据局统一安排，在两次申报达标工作中，分别驻永赖和永久管理所，协助指导技术管理和清障清杂工作，按照部颁水工程管理单位考核标准要求，认真施工，对照落实。同时，负责整理了水行政管理、林木绿化、财务等版块的内业资料。五是根据局统一安排，大力开展安全生产教育、执法、治理等各项活动，参加局安全生产大检查，起草拟定相关材料及时上报省局，坚持按要求上报安全生产月报表，坚决实行零报告制度。20xx年，在全省河道系统安全生产年度考核工作中，我局被评为安全生产“优秀”单位。六是积极参加各项工程建设及施工管理工作，先后参加了白荡闸、大砥含、桂家坝崩岸应急护岸工程管理，圆满完成了应急抢险任务。

能顺利完成这些工作，是局领导的正确领导与大力支持的结果，和同事们的帮助分不开的，在此也借此机会对大家表示由衷的感谢。

水政监察工作肩负的任务是根据授权对我局管理理范围内范围内水事活动依法实施水行政管理和执法检查。如我能竞选成功，我将尽心尽力做好以下几项工作：

二、加大水行政执法力度，对管辖范围内水事活动进行严格监督检查，维护正常的水事秩序，在省长江河道管理局授权范围内，依法对违反水法规的行为实施行政处罚或其它行政措施，在水事案件办理过程中，做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决按程序依法处理，保护好管理范围内水土资源安全和水工程及防汛等有关设施安全。

三、进一步做好违章调查登记工作，对我局管理理范围内的违章情况进行疏理，根据实际工作需要拟定清障工作计划，配合有关部门抓好违章建筑拆除和河道清障工作，坚决制止新的违法违章案件发生。

四、加强对河道工程维护管理费、滩地占用费等规费的征收宣传力度，配合河费征收人员认真有效完成局下达的目标任务。

五、不断加强水政监察队伍自身素质建设。根据局职工教育培训计划，组织对全体执法人员进行业务培训，进一步提高执法队伍的整体素质和执法水平。在局领导的带领、支持下的下建立一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水政监察队伍。

六、团结好同事，协调好与办公室、工程、财务及局属单位工作关系，努力构建和谐有序的工作环境，有利各项工作开展。

最后，如能聘上该岗位，我一定以更加饱满的工作热情和敬业精神，在局领导正确领导下，认真履职，服务大局，开展好水政股各项工作，努力促进水政工作再上新台阶，决不辜负局领导的厚望。

谢谢大家！

水利系统机关演讲稿

在××委成立25周年之际，作为一名新兵，请允许我向为水利事业辛勤工作、无私奉献的各位领导和专家们表达我深深的敬意！向满怀热情、全身心投入流域水利管理事业的各位同事们表达我由衷的敬意！在举国上下学习十七大的浪潮中，很高兴能与大家一起分享我的演讲。我演讲的题目是《用责任和奉献抒写青春理想》。

在刚刚迈上工作岗位时，中心领导反复叮嘱我一句话：“后勤工作无小事”。坦率讲，我记住了，但并没有清晰深刻的。

——那就是奉献。讲奉献，讲服务，多么繁重的工作任务我们后勤人都要挑起来，要真真正正为我们的服务对象做好事、办实事、解难事；也正因为讲奉献、讲服务的坚定信念，严寒中有后勤人抢修锅炉的身影，酷暑下有后勤人维护设备的轨迹，晨曦中有我们清洁的队伍，夜幕下有我们“马不停蹄”的奔驰；后勤人正默默坚守在自己的岗位上，谱写着一曲曲感人肺腑的奉献之歌。后勤人已把讲奉献、讲服务融于工作中的点点滴滴，内化为一种自觉，外化为一种行为。奉献精神、服务意识必将支撑和支持着后勤人完成好服务保障这一光荣使命。

历史的车轮不断前进，时代的脚步催人奋进，随着××流域管理事业的蓬勃发展，作为××委事业发展的基础保证，后勤工作也正面临更多的新情况、新问题、新矛盾，传统的工勤式后勤，已不再满足事业的发展和需要。在机遇和挑战并存的条件下，能不能化问题为机遇，用发展的观念、开放的思维，延伸服务领域，拓宽服务渠道，提高服务标准，实现传统后勤向知识后勤、资源后勤、信息后勤、技能后勤和创新节约型后勤的转变，态度很重要，本领很重要。

一年来，后勤人“俯首甘为孺子牛”的工作态度深深地感染着我。热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础。工作积极认真、踏实肯干，做好每一个细节，奉献每一份爱心，完成每一项工作。我清楚认识到只有不断学习才能不断成长进步，学习的力量是无穷的，学习的道路是长远的。同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领，让我受益匪浅。

水利演讲稿

--那就是奉献。

热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础。工作积极认真、踏实肯干，做好每一个细节，奉献每一份爱心，完成每一项工作。我清楚认识到只有不断学习才能不断成长进步，学习的力量是无穷的，学习的道路是长远的。同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领，让我受益匪浅。它是我打开实践大门的钥匙，是让我不断成熟、不断进步的摇篮和武器，也是促使我不断提高自身本领的意志和决心。

在刚刚迈上工作岗位时，中心领导反复叮嘱我一句话：“后勤工作无小事”。坦率讲，我记住了，但并没有清晰深刻的认识。一年的工作学习历程，身边人、身边事，让我无时无刻不深受感动，无时无刻不深切体会到后勤工作任务之繁杂，责任之重大，“电不停、水不断，窗要明、地要净，草要绿、饭要香，车要稳、火要防，维修维护要保障”，桩桩件件无不关系到全委职工的切身利益，马虎不得、随意不得，无论繁杂还是简单，有趣还是枯燥，都必须全情投入。我逐渐明白，作为一个后勤人，没有强烈的责任心、责任感，就不能履行好我们的职责，就不能兑现我们立足本职、立足机关，全面做好后勤服务保障工作的承诺。作为一名年轻人，我必须将责任二字深深地烙在心里，俯下身来，投入热情，投入真诚，用自己的工作热忱、用自己的实际行动，为我们光荣的事业添砖加瓦、增光添彩。

讲奉献，讲服务，多么繁重的工作任务我们后勤人都要挑起来，要真真正正为我们的服务对象做好事、办实事、解难事；也正因为讲奉献、讲服务的坚定信念，严寒中有后勤人抢修锅炉的身影，酷暑下有后勤人维护设备的轨迹，晨曦中有我们清洁的队伍，夜幕下有我们“马不停蹄”的奔驰；后勤人正默默坚守在自己的岗位上，谱写着一曲曲感人肺腑的奉献之歌。后勤人已把讲奉献、讲服务融于工作中的点点滴滴，内化为一种自觉，外化为一种行为。奉献精神、服务意识必将支撑和支持着后勤人完成好服务保障这一光荣使命。

历史的车轮不断前进，时代的脚步催人奋进，随着**流域管理事业的蓬勃发展，作为**委事业发展的基础保证，后勤工作也正面临更多的新情况、新问题、新矛盾，传统的工勤式后勤，已不再满足事业的发展和需要。在机遇和挑战并存的条件下，能不能化问题为机遇，用发展的观念、开放的思维，延伸服务领域，拓宽服务渠道，提高服务标准，实现传统后勤向知识后勤、资源后勤、信息后勤、技能后勤和创新节约型后勤的转变，态度很重要，本领很重要。

们投入更大的热情，面对挑战，勇往直前，为**委水利事业更好的明天奉献我们的青春年华。相信青春的我们会放射出更加夺目的光彩，水利事业会更加壮丽、更加辉煌！

水利演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委：

大家上午好！

我是xxx。

古人有言：“一周无水，人则虚；一年无水，则国损。”水是生命的源泉，农业的命脉，工业的血液。在这阳光烂漫的五月，全市脱贫攻坚正紧锣密鼓地进行着，水利扶贫也到了冲关时刻，市水务系统举办“xxxx”演讲比赛，激励大家风雨同舟，砥砺前行。作为扶贫一线的水务青年，我为大家演讲的题目是“水利扶贫，饮水为先”。

水利扶贫是脱贫攻坚的基础性工作，而饮水安全又是贫困户退出的标准之一，是水利扶贫的重中之重。然而，在我国许多地方，“听水响，看水流，饮水难，发展为水愁”，成为很多农村居民缺水的真实写照。以我市为例：xx万贫困人口遍布全市xx个乡镇xx个村落，居住分散，部分群众饮水还十分困难；xx个贫困村水利基础设施相对滞后，制约着地方经济的发展。

行动，只有行动才能体现价值，只有行动才能回馈社会，也只有行动才能决战决胜脱贫攻坚！“空谈误国、实干兴邦”，在这一场没有硝烟的战争中，年轻的水务人，该我们上场了！脚踏实地、埋头苦干是我们的态度，勇挑重担、主动作为是我们的使命，让我们共同携手，来积极解决群众饮水问题，从自身做起，从点滴做起，用实际行动树立水务新形象！

同饮一河水，同住一片土，饮水安全惠及万千百姓，当我们轻轻拧开水龙头，听见“哗哗”流出的自来水时，可曾想过，许许多多生活在边远山区的父老乡亲仍在挑水吃、背水吃，甚至连基本生活用水都无法保证。现在，国家扶贫政策深入基层，扶贫资金精准落地，扶贫路该怎么走，才能确保党和政府的决策部署落地生根，才能真正让每位困难群众喝上安全水，走上致富路，正是需要我们好好思考的重要问题！

路漫漫其修远兮，或许这条路是艰辛漫长的，解决饮水困难的根本源头在基层在村社在山间，需要我们不畏辛劳、攻坚克难，勇于深入到条件最艰苦的基层一线、项目攻关的最前沿去。

但这条路并非是不可实现的！在市委市政府的坚强领导和局党组的统筹安排下，我局已成立xx个饮水安全工作组，正在水利扶贫饮水路上坚定前行。xx月初，本是初春回暖之际，但仿佛是上天对我们的考验，我市却春寒料峭、大雪纷飞。但，这怎么会难倒我们水务人的顽强意志？xx余名工作人员，冒着严寒、踏着积雪、进深山、入农户，对存在饮水困难的贫困村、贫困户，逐一核实调查；根据当地水源、水质等建设条件，科学合理地规划解决方案，采取集中供水与分散供水相结合的方式，目的就是全面解决今年计划退出贫困村及预脱贫人口的饮水问题。

今年，我市xx个贫困村计划退出，xx户xxx名贫困人口预脱贫，需要我们水务人交出一份满意的答卷！饮水行动已拉开帷幕，饮水工程也正在实施，那么，精准解决就是我们的目标！接下来，我们要一村一册、一户一卡建立起饮水安全工作台账，对贫困户饮水信息进行动态跟踪及时更新，确保人人喝上干净水。

脱贫是一场攻坚战，这项工作繁琐而艰巨，但不论是奋战在深夜，还是无休的周末，只要一想到老百姓看着自来水到家时，露出的那朴实无华、发自肺腑的笑容，我们就可以大喊一声：值了，我们的辛苦值了！

习近平总书记说：“到20xx年全面建成小康社会，任何一个地区、任何一个民族都不能落下。”

我们也说：“贫困村、贫困户人人饮上干净水，一户、一人都绝不落下！”

这是我们对人民、对历史共同的承诺，也是当代青年的任务书。脱贫致富，还要靠水利，这独特的使命和际遇正向我们招手！书写吧，这崭新的历史篇章！这脱贫攻坚的关键时刻，该我们上了，水务人！年轻的朋友们，让我们一起用热血的青春助力万千百姓脱贫致富奔小康！

谢谢大家！

水利演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委老师：

大家好！

我叫唐向日，来自河东灌区管理局。今天我演讲的题目是“我骄傲，我是水利人”。

当我懵懵懂懂踏入水校的那一天起，我就憧憬做一名水利工程师，想像着自己亲手设计的图纸变成工程，造福社会，那是一副多么美好的蓝图啊！今天我终于成为了一名真正的水利工程师。我感到无比的骄傲，我是水利人。

今天我在水利这个行业辛勤耕耘13余载，曾记的06年“6.16洪灾”半夜起来泄洪，在道路和通信不便的情况下，我召集几十人，第一赶到险情现场，带头跳入还有寒意的渠道中，疏，堵。真的希望自己能变成几个人，几十个人，用自己区区的身体，去筑起毫厘的堤坝，那怕只能阻挡一线的洪水；曾记的07年的5月1日,江口隧洞塌方,大部分人都在休假,为了尽早过水,我坚守工地,24小时施工,忘却了山里蚊虫叮蛟的痛，一干就是15天,我是多么的希望让清澈的河水早日流进沃野的田间，续上丰收的琴弦，让笑语挂上每一个人的脸；曾记的08年的雪灾，大家都忙着过年，而我还奋斗在寒冷的田野间，用我的努力让灌区人民过上一个快乐的新年；曾记的20xx炎山水库抢险，连续奋战三天二夜，用坚定的信念完成抢险任务，而后病到。曾记的太多太多。

我是一个水利人，同是我也是一个农民的儿子，自从我踏进河东灌区管理局这个大门，我就决定以一个农民儿子的身份服务好灌区人民，让“为人民服务，对人民负责，让人民满意”的服务理念铭记在心，多少个日日夜夜，河东灌区让我魂牵梦绕，多少个日日夜夜，河东灌区让我彻夜无眠，多少个日日夜夜，河东灌区让我激动不已，它让我爱过，恨过，累过，哭过，但一颗为人民服务的心没有动摇过。总是尽可能的做到灌区少停水，少出事故，多出效益；总是尽可能的提高管理水平，想人民之所想，急人民之所急；总是尽可能的提高自己的业务水平，让灌区人民享受最优质的服务，为灌区人民增产增收；总是尽可能的提高灌区人民生活质量，让灌区人民过上幸福安康的生活。我们水利人既要在平凡的岗位上做出不平凡的事，也要有艰苦奋斗精神，任凭寒风凛冽，雨雾冰雪，都无法让他们动摇，作为其中的一员我倍感自豪！我是水利人！

大禹治水只是美丽的传说，愚公移山不过是动人的寓言，而我们水利工作者为了社会和谐、为了人民幸福安康，用实际行动谱写了一曲曲壮丽的篇章，为水利事业、为炎陵的蓬勃发展奋斗一生！

——我骄傲，因为我是水利人！

水利演讲稿

各位领导、同志们:。

上午好！

我今天演讲的题目是《水利人心中的中国梦》。

作为一名水利人，我特别钟情于，我们伟大民族丰富多彩的水文化，相信大家对大禹治水的故事，都能略知一二，我如果要问：大禹治水，所体现出来的民族精神是什么？你未必就能说准道全。央视有一句广告词叫“杯酒沉浮江山定”，套用更改为“大禹治水江山定”，来颂扬这位民族前贤的壮举，是毫不为过的。作为后人、作为水利人，应该铭记这些丰富而宝贵的精神财富。概括起来就是“四种精神”：即，为民除害，无私奉献的精神；尊重规律，科学治水的精神；艰苦奋斗，敢于胜利的精神；促进社会发展，开创社会文明的精神。

忆往昔，大禹治水造福子孙，看今朝，水利人大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，在金都1433平方公里的锦绣河山，浓墨重彩，续写着辉煌！我们在市委、市政府的坚强领导下，在上级业务部门的大力支持下，认真贯彻全市经济工作会议精神，以“创先、创新、创优”为工作主基调，以“服务群众、服务民生”为工作落脚点，积极践行可持续发展的治水思路，为金都大地，为招远人民奉献出一个又一个丰硕的水利建设成果。

南水北调招远段工程，已具备通水条件，相信不会太久，金都人民将喝上滚滚东来的长江水；从界河到大沽河，从罗山河到钟离河，无一不是河道通畅、堤岸牢固、绿化优美，这都是历年来河道综合治理的结果；纵贯招远南部的地下供水管道建设，彻底解决了城区20多万人吃水问题；水库除险加固工程，实现了从中型水库到遍布城乡的200多座小型水库的延伸，不仅解决了库区人民生产生活用水问题，更确保了千千万万人民生命财产的安全；“农村饮水工程”的实施，让老百姓喝上了安全放心的自来水；坚持不懈的水土保持工程，真正使金都大地变得山清水秀，林茂粮丰；农村水利工程建设，不仅提高了农业抗御自然灾害的能力，而且促进了农民增收、农业增效、农村稳定。

条条河道，犹如，一条条飘舞在金都大地上的绿色彩带，座座水库，犹如，镶嵌在金都大地上的颗颗明珠。实现富美文明的“中国梦”，我们大家能做什么？水利人，用自己的实际行动，做出了圆满地回答！

今年，我市隆重发布了“招携怀远，务实创新”的招远精神，这八个是对招远人文历史的科学涵盖，也是招远儿女时代风貌的生动写照，既凝聚着历史，又昭示着未来！它与大禹治水的民族精神是一脉相承，息息相通的。水利人有不求名利、无私奉献的宽广胸怀，有脚踏实地、科学创新的求实精神，他们用自己的实际行动，用“民生水利”的辉煌业绩，践行和诠释了“招携怀远、务实创新”的招远精神和“献身、负责、求实”的水利精神！

童年的小河里，流淌的不再是清澈的河水，“温泉晚浴”的美景，只留在古代典籍的记忆中……，我们已经失去了很多很多，我们再也不能走，牺牲环境的发展老路！党的十八大，首次提出了建设生态文明型社会的要求，这是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。

实现人水和谐的生态水利，走“环境友好型”可持续发展之路，是生态文明建设的重要内容，也是实现中国梦的必由之路。这不但是我们水利人孜孜以求的目标，也理应成为，全社会的共同理想。我们有招携怀远、海纳百川的宽广胸怀，我们有务实创新、踏实苦干的的优良传统，让我们携手并肩，共同努力，争取早日实现我们富美文明的“招远梦”，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”！

谢谢大家！

水利系统的演讲稿

水利演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

下面我从两个方面陈述我的干部竞聘上岗竞聘演讲：

我今年33岁，中共党员，本科学历，工程师职称。我参与的一个标段获得了优良工程。

1、我在公司工作时间长，长期工作于工程第一线，参与了几个大型工程建设，实践经验比较充足，熟知各项工作流程。

2、我具有工程师资格，能够运用各种质量工具解决实际问题，提升工程质量。

3、我具有开拓创新的精神，在工作之余，总不断提高自己的理论水平和知识体系。

我局的高速发展离不开安全与质量这两个最根本的保障！安全是保障。质量是竞争力的源泉。水利工程安全与质量监督站站长是一个在安全质量管理中冲锋陷阵在最前线的职务。要做好这项工作，必须知难而上，勇于创新，集思广益，脚踏实地。如果在竞聘中我能脱颖而出，我会严格遵照局的正确领导，严格按照“精干、高效、高质”的运行要求，尽心尽力把好安全关和质量关，为我局各项业务在高平台上起步运行作出应尽的努力。我的机关中层干部竞争上岗工作思路是：

1、牢固树立质量第一、安全至上观念。水务工程质量安全监督工作成效的好坏，不但直接关系工程本身的进度、质量和投资效益，影响着水务工程建成后的安全运行，关乎工程安全、资金安全、干部安全，更关系到水务工程市场秩序，乃至影响着人民群众的生产生活和生命财产安全。我将切实提高认识，认清责任，牢固确立“质量第一，安全至上”思想，进一步增强做好水务工程质量安全监督工作的责任感和使命感，切实做到思想认识上警钟长呜、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致，确保水务工程质量安全监督各项措施落到实处。

2、正确处理好两个关系。一是安全、质量、进度和效益的关系。安全是工程项目正常进行的前提，质量是工程项目的基础，进度是工程项目组织实施的主线，效益是建设工程项目的目的。在进度、效益与质量、安全发生矛盾时，质量、安全永远第一。我将科学合理地安排施工进度，始终牢记质量安全成本观，始终抓好质量安全责任落实，在确保质量安全的前提下，加快推进工程建设速度，又好又快地完成重点工程建设任务。二是监督与服务的关系。水务工程质量安全监督机构代表水行政主管部门，对水务工程在建设实施过程中进行监督管理，不代替建设、监理、设计、施工等事业单位竞争上岗的质量管理工作，与其他建设各方的质量管理体系有本质的区别，其工作具有强制性、指令性、权威性等特点。因此，在行使水务工程质量安全监督权利时，我将敢于发现问题，敢于解决问题。同时，也要以提高水务工程质量安全整体水平为目标，坚持树立“寓监督于服务”的理念，本着对工程负责的态度，想工程之所想，急工程之所急，按照“监督、促进、帮助”的原则，真心地帮助参建有关单位，共同把工程建设好。

3、创新工作方式，强化全过程监督。进一步转变质量安全管理和监督的方式，从对阶段监督、事后监督转向全过程、全方位监督。要从源头抓起，规范工程参建各方质量行为，加强对工程的招投标、施工许可、资质管理、竣工验收等各个环节的监督管理。督促建设单位技术员竞争上岗依法履行职责，严格遵守基本建设程序，认真履行合同约定，切实担负起质量安全责任；督促监理、设计、施工单位建立健全质量体系，落实安全责任制度，确保水务工程质量与安全。

4、加强队伍建设，提高能力素质。以水利、供水、排水工程一体监督为目标，进一步加强人才培养和队伍建设，不断完善覆盖全系统、组织健全、分工明确、协作有力的水务工程质量安全监督网络。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，增强监督人员自律意识，着力建设一支政治素质好、业务能力强、工作作风实的水务工程质量安全监督队伍。

最后我要想说，在我多年的工作经历中，属于我独自展示自己的舞台并不多，今天借此机会，感谢我对各位领导多年来对我的教育和培养，也感谢与我朝夕相处的同事对我的帮助和信任，更感谢在座各位对我的理解和支持。我愿和大家共创美好未来，迎接我们辉煌灿烂的明天！

我的竞聘稿演讲完毕。谢谢大家！

系统演讲稿

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好!

我叫王，今年35岁。我已经在咱们农村信用社系统摸爬滚打了16个年头，现任安泽县联社府城信用社主任。在这个硕果累累的季节里，很荣幸也很高兴能有这样一个和大家在一起相互学习、共同进步的机会，我首先向给予我们这次机会的市办领导表示衷心的感谢!

今天我向大家汇报交流的题目是：《科学管理求创新，以身作则谋发展》。

如今社会的变化是日新月异，金融业的竞争也是日趋激烈，咱们信用社面临的挑战更是前所未有。市办的卢组长不止一次地讲：我们农村信用社在这个需要与时俱进的时期，只能前进不能后退，只能成功不能失败!在这个关键时候，当好一名联社领导就显得十分重要。结合自己以往在基层社的领导的经验和看法，我认为，作好一名称职的联社领导应当重点做好五个方面。

一是以人为本，凝聚合力。在信用社发展的所有要素中，人是最根本也是最核心的要素。作为联社领导，不但要研究信用社的经营之道，同时要懂得用人之道，要把以人为本作为咱信用社发展的出发点和落脚点。联社领导要坚持德才兼备，唯才是用，盘活身边的人力资源;要尊重人，关心人，为了人，要创造一个与员工平等相处、互相理解、融洽和谐的工作环境;要精心制订员工的常年培训计划，使人人都能不断“充电”，不断与时俱进。联社领导要加强团结，调动一切积极因素，使职工们都能向咱们信用社献计献策为发展，流汗出力求发展。

二是实事求是，敢于负责。我们信用社是和数字打交道的，讲求的就是认真细致、准确精确、实事求是，来不得半点儿马虎。作为联社领导，就要始终抱有这种负责的精神，将经营业绩一是一、二是二地向上下级公开，对问题毫无掩盖，对失误勇于承担，做到“该出手时就出手，出了问题自己兜”。

三是心系信合，扎实苦干。正如一句咱们的宣传语说的那样：信合是我家，精心爱护她。爱社才能敬业，如果说爱社是对作一名信合人的起码要求，那么爱社如家就是作为一名信合人的崇高境界。联社领导就首先要有这种境界，要带头把咱信用社的员工变为咱信用社的主人翁。只有爱社如家，我们才能时时处处想着她，年年月月为着她，一心一意爱护她，小家才能变大家!爱社如家就要扎实苦干，联社领导要少说空话多办实事，集中精力抓落实，目标就是干成事，实打实地履好职!

四是提高素质，驾驭全局。打铁先得自身硬，领导必须懂经营。作为联社领导，必须不断学习，充实自己，熟练业务，熟悉经济，掌握核算，善于分析。要不断通过各种形式的培训学习，在学习中提高，在实践中磨练，在员工中丰富，靠高素质赢得员工的信任。联社领导要站在一定的高度，通过有效的手段对经营班子、股室和基层社实施有效的控制，能应对各种局面，走得稳，走得远，实现联社的可持续发展。

五是创新思路，激发活力。目前信用社的经营正逐步进入发展的快车道，同时也迫切需要解决存在的许多问题，这就要求联社领导能创新思路搞竞争，创新工作激活力。在队伍建设上，要创新手段练好内功，创新业绩打出品牌;在日常管理中，创新方法抓大事、抓难事、抓急事;在经营中，创新方式严格要求，全面发挥联社领导应有的“领头雁”和“掌舵人”的重要作用。

凡事预则立，不预则废。就目前形势来看，我们信用社的业务需要不断扩大，我们的工作效率需要大大提高，这就要求联社领导作出科学合理的工作计划和统筹高效的工作安排。我认为，联社领导要本着四个原则来搞好工作计划。

第一个原则：遵循规律，符合实际。

凡事都有规律，凡事都要按规律来办。我们信用社的业务性强，涉及面广，更是有自已独特的经营规律。比如说，春节过后是山区农民卖粮的高峰期，也是我们吸储的好时机;春耕的时候许多农民缺乏农资，恰好是我们发放小额贷款的好时候;每逢年底，工商户的资金不断回笼，又为我们的储蓄额增长提供了可能。等等这些都是我们拓展业务的规律，利用好这些规律，把握好这些实际，就能够使我们在安排工作时有轻有重，有慢有急，有条有序，安排合理，提高效率。可以说，咱们信用社的发展规律有大有小，发挥作用的程度也有低有高，需要联社领导在制定计划的时候睁大眼睛地找，头脑清醒地挑，一心一意地把它利用好。

第二个原则：简洁明了，便于操作。

我们信用社工作既有许多规律可循，又有许多变化意想不到。制订计划过细、过于繁琐，常常会在难以完全落实的时候失去计划的权威。联社领导要把计划制定得简洁，使员工看得清、记得牢，奋斗起来有目标;要把计划制定的明了，丁是丁，卯是卯，让员工干起来不乱套，考核的时候有对照;有计划还要有落实，所以计划要便于操作，让员工们仔细看就能懂，认真学就能通，使劲干能成功。

第三个原则：分工合理，统筹兼顾。

计划就是安排，计划就要分工。联社领导要在知人、认人、认清人的基础上，把不同的工作分配给不同的员工，把合适的任务安排给合适的员工，确保用对人、用好人，使联社的每个人都能找到适合自己的工作，达到人尽其才的目的。这就需要联社领导在计划中精心统筹身边的人力资源，尽可能地把每项工作都细化为多个任务，采用责任到人的作法，排出任务表，列出分工表，使员工个个有目标，人人有参照，不管能力大和小，都让计划兼顾到。一句话：合理的分工要安排好!

第四个原则：责任明确，考核严明。

刚才我提到联社领导在制订计划时要排出计划表，列出分工表，目的之一就是要员工十分明确自己的责任，真正负起自己的责任。联社领导必须制定出责任的落实办法，完善好责任的落实办法，把实施这套办法作为实施计划的重要保证。落实责任的重要措施是考核，联社领导必须通过严明的考核来评估员工们的业绩，来肯定和鼓励员工们的成绩，使差的能变好，好的更要好;使计划变成现实，完成所有目标。总之，计划就要有布置，有落实，有检查，有结果，有奖惩，这样的计划才叫做计划，这样的计划才更有人遵循它。

俗话说正人先正已。作为联社领导，自己的一言一行都代表着咱信用社的整体形象，都会在员工中造成各种影响。所以我认为，要作一名合格的联社领导，还应该从以下四个方面不断严格要求自己，时时处处做好表率。

一要正确树立“三观”，践行“三个代表”。正确树立自己的世界观、人生观、价值观，对每个联社领导来讲，意义都不同寻常。因为联社领导手中有权，掌管着钱，加上行业的特殊性，是受社会广泛关注、容易受社会不良影响影响的职位。怎么办?我要时刻牢记自己的职责，按照指出的“群众利益无小事”的精神，今后在自己的“三观”改造上继续下功夫，同时要按照市办卢组长所讲的那样：“群众的小事，就是我们的大事;群众的发财事，就是我们要办的事”。我认为，树立这样的观念和信念，无愧于作“三个代表”的践行者，无愧于信用社全体员工对自己的信任，无愧于作一名合格的中共党员，更无愧于作一名合格的社会公民。

二要廉洁勤政，不沾不贪。这几年金融行业发生的一系列大案要案，基本上都是由于领导的“贪”引发的。作为联社领导，必须强化自我保护意识，不攀不比，管住自己，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，廉洁从业。要做到廉洁，重要的是节制自己的欲望。人常说：无欲则刚。只有无所欲求才能无所畏惧，才能放开手脚大胆工作，才能丢掉“贪”字，获得“廉”字;才能丢掉风险，获得保险;才能丢掉一时，获得长远。人又说：别伸手，伸手必被捉!只有不沾来路不当的金钱和利益，我们才能放下包袱，开动机器，发挥联社领导自身应有的创造力;才能不怕风、不怕雨，堂堂正正地管好联社这个大集体!

三要发扬民主，广纳谏言。联社是社员们的联合体，任何人都没有私权力。联社的命运要靠联社全体员工来把握，联社的重大事项要由全体员工来决策。联社领导管好自己的一个重要前提是发扬民主，不搞一言堂，群策又群力，凡事都商量。只有充分发扬民主，大家才会真正地从联社的员工变为联社的主人翁，才会畅所欲言，揭露反面，才会发现问题，改进全面。只有充分发扬民主，才会在更高的层次上体现领导素质，反映领导水平，才会从根本上确保领导少犯错误，多办实事;不犯错误，多办好事;少走弯路，多干大事。

四是以身作则，率先垂范。火车跑得快，全靠车头带。作为联社的“火车头”，联社领导在政治上要不断地加强自身修养，提高思想政治水平，讲政治，识大体，顾大局，始终保持与上级党委和市办的一致性，全面贯彻决策部署，结合实际抓好落实。在业务提高上，要带头学习新业务、新制度、新办法和新规程，做到业务发展到哪里，知识就更新到哪里，水平就提高到哪里;在培训学习上，要带头学习法律、经营策略、职业规范等有关知识，提高自己分析、判断、解决问题的实际能力。可以说，自己的头带好了，员工们的榜样就树立了，大家都开始比学赶超了，可喜的工作局面就形成了。

各位领导、各位同仁，我以上汇报的这三个大的话题，对我们大家来讲都是一个永恒的话题，是一个不断变化的话题，也是一个常讲常新的话题，更是一个需要我们在实践中不断挖掘、不断总结、不断探索的话题。不管我将来在信合系统做哪一级的领导工作，我都会振奋百倍的精神，保持清醒的头脑，集中全部的力量，争创更大的业绩!

谢谢大家!

水利演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、朋友们：

大家好！

今天我的演讲题目是《热爱本职工作，奉献水利事业》。雷峰日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这段话告诉我们，无论做着什么样的工作，都要热爱自己的岗位，忠于自己的岗位，兢兢业业、务实求真，发挥自己的光和热。

从初次加入临淮岗这个大家庭，回想起来，也有五年了。这五年的亲身经历，让我深深感受到了水利工作的困难和艰辛，感受到了水利工作的酸甜和苦辣。每天清晨，我们踏着第一缕阳光，开始了白天的忙碌；夜幕降临，我们以星斗为伴，伏案加班到深夜。恰是有了我们这种爱岗敬业、甘于奉献的精神，才有了国家水利事业的蒸蒸日上、蓬勃发展。

在大洪水来临之际，冲在最前面，站在最前面的有我们的水利工作者。大家把灾情当命令，与时刻赛跑，在最危险，最紧要的关头，总是第一时间出现在现场。不间断的巡查和巡视，熬红了每个人的双眼；精细的水位监测和记录，大家不敢有丝毫的松懈。所有的苦和累都被抛在脑后，大家想得最多的是如何又好又快地获得第一手水情资料，为上级部门提供最真实可靠的讯息；如何高效率地完成上级下达的防汛调度指令，尽可能多地降低洪水和内涝所造成的损失。我们的水利工作是那么的庄严神圣，一丝一缕都关系着下游城市以及人民群众的生命财产安全。

然而，我们的水利工作又是那么的朴实平凡、默默无闻。为了汛期工程的正常运转，我们牺牲了多少个节假日与亲人团聚的机会；为了一份准确无误的文件，午休和晚休时间办公室里依然是忙碌的身影。有人累倒在工作岗位，有人带病坚持工作；有人父母重病尽孝不能，有人孩子年幼无法顾及。正是有了我们这种扎根水利、献身水利的崇高精神，才有了国家4a级旅游景区、省“国字号”水管单位，省青年文明号等荣誉，才有了临淮岗水利事业的如日方升，欣欣向荣！

我们水利工作者就是这样一群人。每天重复着这平凡而又不平凡的工作。也许我们每个人都只是一点水、一方寸土、一缕阳光、一粒粮食，但正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田百亩，照亮的是华夏大地，哺育的是世间万物，而绽放的正是水利人最美丽的青春！

生命中最大的奖励并不是财富的积累，而是奉献带来的精神上的满足。在水利人的心中，奉献就是抗洪英雄的奋不顾身，是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀；是临淮岗人的任劳任怨，是水利人的一心为民；奉献就是一幕幕风雨交加、巨涛骇浪的抢险场面，是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇！

作为年轻一代的水利工作人员，我感到无比的自豪，因为在我的周围，在我们的水利系统，一个个鲜活的事例和榜样激励着我成长，他们用自己的爱岗敬业和无私奉献，用这种务实求真的水利行业精神，谱写出一曲曲动人的青春奉献之歌！

朋友们，大坝安澜是我们的立足之本，水利事业是我们的立身之命，热爱本职工作，奉献水利事业，就必须在心中树起一座精神之碑，在精神之碑的鼓励下，让我们撑起“青春”的火炬，吹响“激情”的号角，高举“奉献”的旗帜，在加快水利改革发展的大潮中劈波斩浪，勇往直前，共同创建临淮岗管理局辉煌灿烂的明天！

谢谢，我的演讲完毕！

系统演讲稿

尊敬的院领导，亲爱的各位同仁：

大家好!

我是_______卫生院_______科的_______，今天我演讲的题目是《》。

很小的时候，我曾有过许多梦想。我梦想自己是叱咤商海的商业精英，用自己骄人的业绩展现着人生的价值;我也曾梦想自己是驰骋边疆保家卫国钢铁战士，用自己的身躯撑起祖国的安全屏障。然而，命运常常会和人开玩笑，复员安置之后，我成了一名医务工作者，在药剂科这个小小的空间里进行着日复一日的简单工作。

然而，有一件小事深深地影响了，教育了我，让曾经心灰意冷重新又恢复了朝气蓬勃的状态。

那是一个休息日，我休假在家，享受着和家人在一起的快乐时光。闲聊中，又提到了我的工作，我不禁又发起了牢骚：这工作，真没有意思，哪里像人家医生那么风光：不仅深受患者的拥戴，还深得同事们的尊敬，唉……没想到，我的话还没有说完，女儿就开口了：“爸爸，你不是经常教育我要认真做好每一件事情吗?你也不是常说，发牢骚不仅不能解决问题，还会使自己的情绪更糟糕吗?”

经过一夜的思考，我决定改变自己。

于是，上班的时候我不再抱怨不再叹气，我仔细地整理药品，打扫卫生，认真地分拣药品，分发针剂，微笑着面对每一位患者……我惊奇地发现，我的生活变了，变得那么地充实，变得那么地丰富。我的认真换来了患者的康复，我的微笑换来了患者的赞许，我的工作获得了同事的认可，我的努力得到了领导的表扬……一切的一切，都变得那么美好!

回过头来再来看我的工作，忽然发现它意义非凡。

试想，如果没有我们药剂科的努力，再好的医术也难以完美展现，如果没有我们药剂科的付出，再好的护理也不会尽善尽美。我们就像是一道屏障，守护着患者的生命安全，为患者撑起一方湛蓝的晴空!

我们不是国家栋梁，但我们是群众安全的守护者!

我们不是医院中坚，但我们是患者康复的催化剂!

我们不是白衣天使，但我们是人民健康的保护神!

同志们，卫生事业的和谐稳定是时代的呼唤，卫生事业的兴旺发达是党和人民的殷切期望。我们虽然只是一名小小的药剂工作者，但我们深知：医院工作无小事，群众利益无小事;安全事关你我他，安全事关全天下。

面对全新的医疗改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展现崭新的精神面貌，追求崇高的精神境界，全面履行医务工作职能，发扬不畏艰险、坚韧顽强的奋斗作风。

同志们，让我们携起手来，勇敢担当起人民健康保护神的重责，不辜负党和人民的重托，做人民健康的保护神!

我的演讲完毕，谢谢大家!

系统演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：

您们大家好!

我演讲的题目是“有效监督防案件，规范管理促发展”。

首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。

现在，我把我的基本情况介绍给大家：我叫，现年33岁，中共党员，大专文化，助理经济师(已于20xx年取得经济师资格证书，待聘)。1993年12月光荣参军,1994年7月加入党组织,1996年12月光荣退伍;1998年3月至20xx年6月在草坝农村信用社工作，先后从事出纳、会计、分社主任、门市座班主任、信贷员、主办会计等工作;20xx年6月至20xx年12月，担任联社稽察队稽核员;20xx年12月至20xx年3月，担任稽核监察科副科长;20xx年3月至今任稽核监察科科长，主持全面工作。

我竞聘稽核监察部主任的条件有：

一是具有较好的政治素养和品质。

我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。

二是具备了必须的能力。

第一，有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从1998年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，20xx年至20xx年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和xx市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。

第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目标、有计划、有安排;能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。

第三，具备一定的写作能力。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提高，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。

第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想办法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达到程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广;二是结合日常稽核工作实际，将《农村信用社90种常见违规行为》、银监局对联社序时性现场检查《事实与评价》中涉及信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地提高了稽核工作效率。

当然，我还存在一些不足，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。如果我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信用社实际,顺应稽核管理发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理办法”、“农村信用社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、办法实施有效稽核检查。

(一)进一步提高稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定20xx年度稽核人员后续教育培训方案，有计划、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目标考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用;二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且达到稽核人员在会议中学习、在讨论中提高的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，都要按照规定和要求进行严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。

(二)继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监督管理体系。把经营与监督有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强制自我约束、相互监督机制;业务主管(即信用社主任、主办会计)定期检查辅导监督机制;稽核人员稽核检查监督机制;稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监督的网状管理态势，以达到上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。

(三)重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效提高一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，提高对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，提高干部职工对制度的执行力，让全市员工充分明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。

(四)稽核与监察有机结合，切实做好案防工作。

一是严把“教育观”，使人不想作案。

作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监督，还要从源头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反对比，触动员工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，提高全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变能力，营造一心一意干工作，全心全意谋发展的良好氛围。

二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律规范行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经验和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有发展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的导火索，保证不出案件。

三是严把监督“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监督，为了形成立体型全方位的监督体系，一是要做好社会化监督。可通过向社会公布举报电话、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信用社的工作时时处于社会监督之下，提高工作的透明度。二是实施重点监督。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监督，确保不出问题。三是发挥职能监督。一要落实在岗离任、离职审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计;对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建设落到实处，要充分利用《工作人员行为失范监察制度》，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。不但要监督其八小时内的工作，还要把监督的圈子延伸到八小时之外，密切注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监督到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“生命线”。三要做好信访工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保信访件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，失职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出惨重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。

(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信用社稽核监督工作的全面开展，使全市信用社经营管理制度规范化，业务操作程序化。

我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关怀和高度重视;这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体;这信心，来自于全市信合职工热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票;寻求各位领导聘我一职;寻求广大员工代表对我的全力支持!

谢谢!

水利演讲稿

尊敬的各位评委，各位领导：

我叫xx，来自，xx年元月出生，x年7月参加工作。xx年任六垛闸管理所主持工作的副所长，xx年任处办公室副主任，xx年任处党委正科级秘书，xx年任办公室主任，xx年起任组织人事科科长，职称。

非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。

一、工作敢闯。自1984年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室（部门），进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。

二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。

三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份，120余万。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我能够熟练运用windows操作系统和word、excel、frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，1998年，在省水利系统办公室首家创办网站—《总渠之窗》。三是练好嘴头。我自1996年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的.能力。

四、政治坚定。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事，坚持原则，既保持朝气与活力，更保持原则和分寸。我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力。

五、业绩显着。我连续多年年度考核被评为优秀等次；先后多次评为厅、处先进个人、优秀党员。所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等。

各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量1立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区3000万亩农田和多万人民生命财产安全，工程地位十分重要。本次竞选，如果有幸得到各位评委和领导的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，分管好以下工作：

一、分管好全处的水利经济工作。三河管理处现有收入来源有收入来源有三项：一是三河船闸（年通航收入和总渠的南运西船闸差不多，约200万元左右），二是防腐公司，三是水土开发及其他。因市场竞争激烈，防腐公司年业务量有下降趋势。全处还有水面约xx亩。我将更新观念，围绕一个中心，抓好四个关键环节。一个中心，就是以经济效益为中心。抓好四个关键环节，即，一是实现各种资源整合。首先整合人、才、物资源，将管理处各种人才物资源直接服务工程管理的同时，遇有经营项目，服务于综合经营；其次整合技术资源，建立专业技术人员库，需要时随时抽用；第三整合各种软件资源，提升防腐资质。二是落实激励措施，让优秀经营人才脱颖而出，制定切实可行的奖励政策，奖励经营有功之臣；三是完善考核办法；四是寻找新的经济增长点，做好水文章，开发好xx亩水面。

二、分管好办公室和后勤工作。做到三个创新。一是思路创新。深刻领会和把握好新时期厅党组治水新思路，超前谋划，当好参谋，优质服务，提高人员素质，使办公室人人都能“力胜其任，能称其事”。二是工作创新。在工作制度上，规范化、程序化。在工作职责上，克尽职守，不辱使命。三是形象创新。一是树立团结的形象。心往一处想，劲朝一处使，拧成一股绳。二是树立务实的形象。讲实话，报实情，办实事，求实效。三是树立高效的形象。加强管理，理顺关系，规范程序，强化考核，切实提高工作效率。四是树立自强的形象。时刻认清形势的发展和肩负的重任，不断提高自身素质。拓宽知识领域，更新知识结构，全面提高工作能力，提高办公室整体服务水平。

三、分管好工会工作。发挥四个方面的作用：一是发挥职工的生力军作用。通过开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式，引导职工为完成水利建设管理任务作出贡献。二是发挥工会桥梁作用。通过开展调查研究、提合理化建议，在水利工程建设管理、水利经营管理、水利安全生产管理、水利资金管理、政务公开和民主管理等各项工作中，发挥工会组织的桥梁作用。三是发挥引导作用，落实科学发展观，创建学习型单位。四是发挥管理作用。利用工会的独特优势，加强精神文明建设和思想政治工作，加强水利职工队伍建设，弘扬正气，切实为职工办实事，保持水利职工队伍的稳定和单位各项工作的健康发展。

如果我这次有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为水利事业贡献自己的智慧和力量。

各位评委、各位领导，我深知，优胜劣汰是竞争的基本法则。无论本次竞聘成功与否，都是我人生中的一次重要经历，我将铭记一生；无论本次竞聘成功与否，作为一名党员、一名基层水利干部，我都将一如继往，保持共产党员先进性；无论成功与否，我都会保持一份平常的心态，胜不骄、败不馁，不辜负领导和同志们的理解和信任。

谢谢大家！