良好的作文能够给读者留下深刻的印象，传递正能量和价值观，对社会产生积极的影响。在写范文范本时，我们需要注意结构的合理性和逻辑的严密性。以下是小编为大家准备的范文范本，希望可以为大家提供一些写作的参考和指导。
保洁公司承诺书
保洁公司服务承诺书怎么写，以及它的格式范文。下面请阅读小编为大家整理的文章，希望能帮助到大家。
尊敬的朋友：
xxxxx保洁有限公司如能荣幸的承接各位尊朋的日常清洁作业，我公司将以“抓质量、保安全、提效率、争创新、守诚信、求发展”的经营方针，竭诚为各位尊朋提供科学规范的优质服务，并郑重承诺如下：
1. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，委派技术过硬、管理严格的.管理人员和熟练的技术工人对各位尊朋进行日常清洁及保洁作业，如在清洁过程造成我方人员或因我方原因造成第三方人员伤亡，其责任由我公司承担，并承担一切经济损失。
2. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中爱护尊朋财物，按规范化作业要求安全作业，不损伤各种饰材，饰物及附属设施，如果因操作不当造成贵公司损失的由我公司承担一切责任，并照价赔偿。
3. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，所有保洁人员都是身体健康，没有疾病和传染病，精神正常，健康的完成各项保洁工作。
4. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，女性保洁员都不在生理期时间内工作，让各位尊朋更放心没忌讳，人性化的呵护女性健康，平时更出色的完成各项保洁工作。
5. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，严格按照方案及合同中所制定的清洁卫生质量标准和程序作业。
6. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，认真落实各项管理规章制度，使各项管理目标落到实处。
7. 我公司员工的劳动保险、医疗保险以及安全责任保险全由我公司承担。
8. 我公司保证严格履行合同的各项规定和条款，高效、安全、满意的完成各位尊朋的日常清洁及保洁作业。
承诺单位：xxxxx保洁有限公司
法人代表： 赵xx
日 期：20xx年5月18日
四、虚心学习，不断提高工作服务水平。日保洁，周清理，做到随赃随洁，保质保量完成每日工作量，注意工具摆放适当，适量合理使用保洁耗材，保持最佳工作状态。
七、自觉参加业务培训，持续改进，发扬勤劳、实干、价值精神，注重改善提高专业服务质量。
八、有令则行，有禁则止，该做的做好，不该做的不做，工作时不擅自离岗，不扎堆聊天，不代人打卡，主动接受安保人员安检，不把手机、包括水果、馒头等食品带入车间，下班后不把厂里的任何物品包括废空瓶子等带出安检门，自觉维护安众保洁良好形象。
十、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等及时向领班汇报。
十一、如有违纪，接受处罚。
承诺人(签字)：
20xx年月日
为彻底改善我村河道现状，展现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌，进一步推进我村的两个文明建设，我是 村的居民，现我代表全家郑重承诺：
1.不向河道排放(倾倒)污水、垃圾;
2.不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放;
3.不破坏河道两岸树木、花草和绿地;
4.不非法侵占水域、破坏阻塞河道;
5.不在河道两岸非法取土、开挖;
6.对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。
保护河道就是保护海溪，我签订这个承诺书，我身上就多了一份责任，我不但要履行我的承诺，还要带动其他村民一起来保护海溪河道。
承诺人：
时间：
保洁公司合同书
乙方：
为了给融华苑小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境，创立一流的文明物业，树立良好的公众形象，体现多劳多得的原则精神，经双方协商达成以下承包协议：
第一条：甲方将服务范围为的环境卫生委托给乙方负责清洁（含道路、绿化带、地下通道卫生）。
第二条：保洁标准按已制订的《保洁区域卫生标准》执行（见附件）。
第三条：甲方支付给乙方劳务费每月960元，（其中xx年月日年月。
保洁公司表扬信
您好，我是河北医科大学西山校区带队队长刘蕾，我们共计32人来省人民医院学习，入住贵公司，在您无微不至、体贴入微，用最亲切的服务，服务于我们每一个人。我们对贵公司非常满意，十个月的实习圆满完成。借以机会表达我们每个学生对您的感谢。
我们入住南院小层楼房，宿舍管理员是一对老夫妻，他们每天把我们宿舍楼的卫生打扫的干干净净，他们每天不怕脏不怕累，每当厕所堵了，水池堵了，他们就会义无反顾把其掏干净，以便我们更好的使用。
我们南院可以说是整个医院最干净的地方，可以说是一尘不染。叔叔阿姨把地面扫的一尘不染，在他们的管理下，绿地、植物也多了起来，把一个原先简陋，破损的简易小多层打扮的`如同别墅一般。
最后真挚的感谢，也祝愿健达公司兴旺发达，成为永远不倒的常青树。
刘蕾。
20xx年4月27日。
保洁公司表扬信
李总：
你好!
虽然这种拾金不昧的.好品德在美那公司已经是普遍现象了，我们还是要真诚地说一声“谢谢，感谢贵公司培养出如此众多的优秀品德的员工为伟创力提供服务”，最近两年保洁员在伟创力公司捡到失物并上交的物品共有手机53部，钱包2只，欧尚购物券600元，现金900元，白金手链一条(价值10000元)等等，再次感谢贵司的优秀员工。
表扬人。
20xx年xx月xx日。
保洁公司制度
每周六下午、周日休息，周一至周六上午8：30—9：30公司开会，迟到5元/次，缺勤20元/次；每月迟到5次自动离职。
1、熟知工作内容：保洁公司的.业务范围、收费标准、公司优势、代表性酒店等。
2、每天不低于拜访3家酒店负责人（星级酒店一般是工程部经理或厨师长；酒楼一般是老板、店长或厨师长），月累计低于规定拜访数5元/家。
3、每天晨会上交工作日志，拜访酒店、厨房清理情况及负责人姓名、电话等基本情况应写清楚。
4、避免业务员争夺同一酒店业务，一周内不许去同事去过的酒店。已合作过的单位半年内没合作或原业务员已离职，其他业务员方可去开展业务。
5、实际报价不许低于原报价的75%。否则无提成。
6、回扣酒店负责人（非老板）原则上10%或以内（回扣不计任务），有管理员负责支付。需宴请时提前通知管理员一起参加，单位报销。
保洁公司简介
合肥家佳乐保洁有限公司集道路清洁、物业保洁托管、工程开荒、高空作业、石材翻新等多项服务为一体的专业环保型清洁公司。公司管理机制完善，清洁作业经验丰富，拥有雄厚的技术力量，严格实行岗前培训—岗中督查—上岗再培训的员工管理措施，凭着优良的清洁质量和严格的督察管理，为众多企事业单位、医院、酒店、厂房商场、物业、道路、学校等提供优质的后勤清洁服务。在业内拥有良好的客户口碑。专业化的工作人员，工作效率高，服务态度优，竭力为客户提供更优质的保洁服务。
合肥家佳乐保洁有限公司：致力于长期合作关系，提高服务质量、提供高标准的清洁服务。
公司的经营理念：为营造一个更清洁、亮丽的生活和工作环境而努力!“诚信“是公司成功保证。“客户至上，信誉第一。”是公司宗旨。高标准提供服务，维护客户利益、形象“是我们始终不渝的目标。
保洁公司表扬信
李总：
你好!
虽然这种拾金不昧的好品德在美那公司已经是普遍现象了，我们还是要真诚地说一声“谢谢，感谢贵公司培养出如此众多的`优秀品德的员工为伟创力提供服务”，最近两年保洁员在伟创力公司捡到失物并上交的物品共有手机53部，钱包2只，欧尚购物券600元，现金900元，白金手链一条(价值10000元)等等，再次感谢贵司的优秀员工。
表扬人
20xx年xx月xx日
保洁公司简介
张家界强宇（绿化）保洁有限公司是一家正规注册、实力雄厚、专业从事清洗与保洁的服务性公司。我公司拥有一批专业的管理人才和一支技术实力雄厚的员工队伍，在拥有多种先进清洗设备的基础上，为市内的饭店、商场、宾馆、写字楼、大厦及家庭等都提供了全方位的开荒保洁和清洗保洁。公司在管理上，注重员工素质的培养以及技术的提高，只有经过严格培训后的员工方能上岗。
公司的创业宗旨：服务到位、质量到位、廉价高效、技与时新、着重长远、发展未来。
公司的创业精神：敬业爱岗、奉献拼搏、永久服务、争创一流。
公司的服务忠旨是：达到您的满意才是我们要做的！达到您的完美就是我们要追求的！
张家界强宇（绿化）保洁有限公司自成立以来凭着其积极进取的精神，在市内保洁服务领域中取得了长足的发展，服务质量达到同行业的先进水平。我们已成功服务的单位有：好地大酒店、中国消防、玉龙大酒店、市内第四、五中……等等。
本公司是由专业培训人员操作，用先进的技术对地毯洗涤、漂洗、真空，快速脱水连续进行，使地毯污点和表面干净，效果明显。报价如下：
服务内容刮玻璃洗墙、刮玻璃客房、通道大厅大厅、客房客房。
价格面议价格面议价格面议价格面议。
保洁公司表扬信
李总：
你好!
虽然这种拾金不昧的好品德在美那公司已经是普遍现象了，我们还是要真诚地说一声“谢谢，感谢贵公司培养出如此众多的优秀品德的员工为伟创力提供服务”，最近两年保洁员在伟创力公司捡到失物并上交的物品共有手机53部，钱包2只，欧尚购物券600元，现金900元，白金手链一条(价值10000元)等等，再次感谢贵司的优秀员工。
xuexila。
20xx年x月x日。
保洁公司工作总结
所服务的项目一共有六名保洁员，每个人都有自己固定的保洁区域。我每天除了将自己的本职工作做好外，还要对其他员工的工作进行日常检核，发现不合格的地方及时提出来让大家整改，在日常管理中我努力将工作做到位当好主管的助手。
作为一名保洁组长，我首先要掌握相应的保洁知识和技能，这样才能带领员工将工作干好。为了适应公司发展和工作岗位的需要，我认真的学习保洁业务知识和沟通技巧，遇到不懂或不明白的就及时请教。在公司领导和主管的帮助及教导下，我的保洁技能水平和沟通能力都有了很大的进步。这是我一年当中最大的收获。
虽然公司已经对新入职的员工进行了系统的培训，但是由于没有相关工作经验，到实际工作的时候还是会有些不知所措。为了能够让她们尽快进入角色，起到应有的作用，我多次对她们进行专项培训，如：保洁员一天的工作流程、刮玻璃的方法和技巧等等。除此之外，我还在日常工作中言传身受，使他们能够更好的了解和学习并加快前进的步伐。
由于xxx公司今年装修，导致我们的工作量比平时增大了几倍。开始还好，后来逐渐的有员工开始抱怨活多。我知道后，马上和这名员工谈心做思想工作。通过我的耐心讲解和劝导，这名员工的工作态度有了很大的转变，所有保洁员还是向以往一样团结，工作也干的有声有色。
为了和服务企业搞好关系，确保公司的利益。我和员工经常利用中午时间帮助他们做一些力所能及的事情，如划饭卡、订凭证等。通过大家的一致努力，我们的保洁服务工作顺利有序的进行并受到了对方保洁负责人的认可。
在工作上，我经常叮嘱自己不能松懈。因为当我松懈一小步的时候，属下的员工就会松懈一大步。所以每当这个时候，我就告戒自己，我是组长，必须要起到模范带头作用。在我的带领下，6名员工都能够尽心工作，更好的为客户提供优质高效的保洁服务。
保洁公司简介
张家界强宇（绿化）保洁有限公司是一家正规注册、实力雄厚、专业从事清洗与保洁的服务性公司。我公司拥有一批专业的管理人才和一支技术实力雄厚的员工队伍，在拥有多种先进清洗设备的基础上，为市内的饭店、商场、宾馆、写字楼、大厦及家庭等都提供了全方位的开荒保洁和清洗保洁。公司在管理上，注重员工素质的培养以及技术的提高，只有经过严格培训后的员工方能上岗。
公司的创业宗旨：服务到位、质量到位、廉价高效、技与时新、着重长远、发展未来。
公司的创业精神：敬业爱岗、奉献拼搏、永久服务、争创一流。
公司的服务忠旨是：达到您的满意才是我们要做的！达到您的完美就是我们要追求的！
张家界强宇（绿化）保洁有限公司自成立以来凭着其积极进取的精神，在市内保洁服务领域中取得了长足的发展，服务质量达到同行业的先进水平。我们已成功服务的单位有：好地大酒店、中国消防、玉龙大酒店、市内第四、五中……等等。
本公司是由专业培训人员操作，用先进的技术对地毯洗涤、漂洗、真空，快速脱水连续进行，使地毯污点和表面干净，效果明显。报价如下：
服务内容刮玻璃洗墙、刮玻璃客房、通道大厅大厅、客房客房。
报价2-3元/m。
价格面议价格面议价格面议价格面议。
保洁公司奖惩制度
1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
2、未经批准使用不可使用的设施。
3、大声喧哗，遭到超市方投诉。
4、无故迟到、早退。
5、上班时间做私事、看报纸、吃东西。
6、串岗、扎堆聊天。
7、工作时间接待亲友或私人探访。
1、过失1：清洁工具乱放
标准：指定地点，定点定位存放。
2、过失2：垃圾箱内堆满垃圾
标准：垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。
3、过失3：地面、台面、镜面30分钟内无有效清洁。
标准：地面、台面、镜面，及时即使清洁，地面垃圾10分钟内清除。
4、过失4：保洁区域顶点设施、设备没有擦拭
标准：设施、设备要求每天抹尘1次，并随时注意。
5、过失5：卫生间、有积水、杂物，清洁不彻底。
标准：卫生间、无积水、无杂物及时清理不得超过30分钟。
6、过失8：玻璃、不锈钢上有污渍
标准：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。
7、过失7：其它设施、设备有污渍、污垢
标准：发现有污渍、污垢及时清理。
1、对超市方或同事粗言秽语，不讲礼貌。
2、不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。
3、在工作时间瞌睡或已睡眠。
4、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。
5、蓄意破坏超市或公司财物。
6、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。
7、不服从正常安全检查。
8、利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。
9、开具虚假病历和处方单。
三、保洁人员如发现有以下情况，给予直接开除处理：
1、未履行批准手续，擅离岗位。
2、工作不力，影响工作质量。
3、迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。
4、经常不能保质保量完成本职工作。
5、损害公司声誉和超市方利益，弄虚作假者。
6、泄露内部经营情报。
7、利用工作之便，收受他人财物，经查实者。
8、盗窃公司或超市的财物。
9、触犯法律，被拘留、劳教、判刑。
（二）奖
1、每月能按照公司规定，积极完成本职工作，并能起到较好的带头作用，表现突出者。
2、捡拾顾客财物，积极上缴归还。
3、本职工作被超市领导提出表扬。
4、节省公司财物开支，半年内物耗使用比率比其他员工低。
5、帮助公司或主管提出合理化建议被采纳。
1、清洁工作检查半年内无扣分，无处罚。
2、对公司清洁工作作出重大建议，被采纳后的确可行，节省开支、人工者。
3、对超市作出重大贡献者。
三、保洁组长每月奖励50元。（不胜任者，取消奖励）
1、本职工作检查一年内无扣分，无处罚。
2、对超市作出重大贡献者。保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。
1 . 具有下列情况之一者，给予口头警告, 并处罚金5-10元。
（1）、不使用指定的员工通道进出。
（2）、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
（3）、未经批准使用不可使用的'设施。
（4）、大声喧哗，遭到物业管理方或群众投诉。
（5）、下班后未及时离场，工作区内逗留。
（6）、无故迟到、早退。
（7）、随地吐痰，乱扔烟头，纸屑或杂物。
（8）、上班时间做私事、看报纸、吃东西。
（9）、串岗、扎堆聊天。
（10）、工作时间接待亲友或私人探访。
（1）、3次违反口头警告条款之一者。
（2）、对群众或同事粗言秽语，不讲礼貌。
（3）、不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。
（4）、在工作时间瞌睡或已睡眠。
（5）、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。
（6）、蓄意破坏工作区或物业管理方财物。
（7）、在工作区内随意乱写乱画，中伤他人。
（8）、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。
（9）、不服从正常安全检查。
（10）、利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。
（11）、开具虚假病历和处方单。
3 . 具有下列情况之一者，给予包括但不限于除名的处分。
（1）. 未履行批准手续，擅离岗位。
（2）. 工作不力，下属涣散，影响工作质量。
（3）. 迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。
（4）. 经常不能保质保量完成本职工作。
（5）. 损害公司声誉和物业管理方利益，弄虚作假者。
（6）. 泄露内部经营情报。
（7）. 利用工作之便，收受他人财物，经查实者。
（8）. 盗窃公司或甲方的财物。
（9）. 触犯法律，被拘留、劳教、判刑。
4. 工作中出现过失给予一次解释机会，经上司及时指导培训后，如再次出现类似/同样情况时，按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或 5-10元经济处罚。
（1）． 过失1 清洁工具乱放
标准： 指定地点，定点定位存放。
（2）． 过失2 垃圾箱内堆满垃圾
标准： 垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。
（3）． 过失3 安全通道有垃圾、有杂物
标准： 安全通道干净无垃圾、杂物、不允许停留垃圾超过10
分钟。
（4）． 过失4 天花板、地面有垃圾、污物
标准： 天花板污渍，及时清理，地面垃圾5分钟内清除。
（5）． 过失5 安全防火设施、设备没有擦拭
标准： 消防设施、设备要求每天抹尘1次，并随时注意。
（6）． 过失6 通风口吸灰尘、污渍
标准： 通风口干净无灰尘、无污渍，随时发现清理。
（7）． 过失7 卫生间、休息间有积水、杂物
标准： 卫生间、休息间无积水、无杂物及时清理不得超过10分钟。
（8）． 过失8 玻璃、不锈钢上有污渍
标准： 低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。
（9）． 过失9 其它设施、设备有污渍、污垢
标准： 发现有污渍、污垢及时清理。
（10）． 过失10 责任区内未发现保洁员
标准： 保洁员如上洗手间、饮水，不得超过10分钟，进餐不得超过30分钟, 同时立即通知上司安排人员顶岗, 否则不得离岗。
清远市飞扬劳务服务有限公司
2011年1月20日
为进一步改善社区人居环境，强化社区创建长效机制，充分调动保洁员的积极性。从20xx年元月开始开阳村村委会对辖区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是：
1、要求保洁人员统一着装上岗，便于村委会工作人员监督和管理。
2、由村委会爱卫办会同各居民组组长组成考核小组，全面考核保洁工人各自包干区内地面、绿化带、环卫设施等的保洁。
3、考核每月4次，考核时间由考核组决定。
4、月底公布结果，按分数高低取前三名予以奖励。每月兑现奖金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。历次考核均前三名的，年终再给予一次性奖励300元。
考核小组办对辖区进行定期、不定期巡回检查，按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除。
1、责任区侧石角积尘多，每发现一处罚款10元；
2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元；
3、责任区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元；
4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款0.5元；
5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款10元。
保洁公司简介
本公司主要承接:居民社区，花园小区，写字楼，酒店，商场，体育馆，公寓，银行，工厂，学校等各类物业的开荒保洁工程及日常保洁服务;以及高空外墙清洗，玻璃清洗，地毯清洗，木地板打蜡，结晶处理，甲醛处理，虫控消失等服务项目.本公司还承接各类家居开荒保洁，新竣工程开荒保洁，医院日常保洁，社区卫生服务中心保洁，各类学校院校`机关事业单位的日常保洁.本公司集工程开荒，家居开荒，地板打蜡，地面清洗，地毯清洗，外墙清洗，单位日常保洁，环境空气净化于一体，采用专业的清洁设备，专业的清洁员工，不断完善和改进，经过多年在清洁及相关行业的探索和实践，凭借丰富的管理经验，利用现代化管理手段和一流的专业化技术，已为广大江城人民认可，您的认可和满意就是我们最高的荣耀.公司宗旨:诚信为本，信誉第一，一握常青手，永远是朋友.
本公司收费标准如下:。
新房开荒4~5元平米;。
钟点工20~30元小时;。
保洁公司简介
成都隆盛易居网络科技有限公司是成都市率先引入并践行管家式服务理念的家庭生活服务企业。公司从成立之初就确立了以顾客100%满意度为核心的经营理念，并将这一经营理念贯穿于公司组织架构、岗位设置、业务流程、管理制度、人员绩效管理之中。追求顾客的绝对满意和为客户创造轻松、愉快、高品质的生活是公司整个团队为之毕生奋斗的事业!
隆盛易居主营：保洁服务、健康饮食、家庭康护、高端家庭管家四大自营服务板块和“隆盛金生活”一个家庭生活服务平台。‘专于生活，精于品质，真诚为您!’是我们经营的全部，我们的服务因您而起、随您而变，只有更好没有最好!
保洁服务：提供家庭精品保洁(包括新旧房开荒保洁及装修保洁，家庭日常保洁及深度清洁，玻璃清洗，厨房清洁擦洗，卫生间清洗等)，家具清洁养护，木地板/石材清洁养护，沙发护理，真皮沙发清洗上光，窗帘清洗，家用抽油烟机清洗;空调清洗，冰箱清洗/消毒等高品质的保洁保养服务。
健康饮食：提供应季健康的特色水果及其他食材，特色原生态食材，每日营养食谱搭配，私人高端营养定制，健康营养咨询。家庭康护：提供医疗护理、生活护理、饮食护理、心理护理等贴心细致入微的服务。
高端家庭管家：公司以超5星酒店、私人管家会所的尊崇私人管家服务品质为标准，打造一支高度忠诚贴心的高端私人管家团队，并整合主要的社会高端服务资源共同服务于“隆盛至尊会员”，实现金领成本与尊崇极致服务的完美结合。隆盛金生活：搭建以家政(保姆、钟点工、月嫂、育儿嫂等)、金融、代驾、汽车、旅游、健身、运动、自驾、美容等会员生活服务平台。
保洁公司制度
一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。
二、比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理；下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。
三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。
五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。
六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的'奉献精神。
七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。
八、未经许可，不得擅入其他办公区域。
九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。
十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。
十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。
十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。
本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。
xx年xx月xx日。