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新一届班子会工作报告 在新一届党委领导班子上的讲话篇一
共青团勐遮镇第三次代表大会在全体代表的共同努力下，已经圆满完成了大会预定的各项任务，就要闭幕了。在此，我代表勐遮镇党委政府向大会的成功召开，向新当选的团镇委委员，表示热烈的祝贺!
大会的成功召开与勐海团县委和勐遮镇党委政府的高度重视、社会各界的大力支持及全体代表的共同努力密不可分。会议期间，团县委书记刚图同志在百忙之中抽出时间参加了开幕式并作了重要讲话，对广大青年朋友提出了殷切希望，希望广大青年要树立远大理想，坚定理想信念;要勤于学习，立志成才;要与时俱进，开拓进取;要树立新风尚，甘于奉献;要积极投身边疆建设。刚图同志的讲话高瞻远瞩、内涵深刻，对青年学生提出了明确的要求，指明了当前和今后一个时期团组织努力的方向。
这次大会，代表们以党的xx大精神为指导，充分发扬了民主，坚持了实事求是的思想路线，全面地总结了第二次团委代表大会以来的工作成绩和经验，研究并确定了今后几年我镇共青团建设基本现代化的指导思想、目标任务和工作重点，特别是明确了新世纪加强共青团建设的工作任务。因此，这是一次总结过去、规划未来的大会;是一次振奋精神、激励斗志的大会;是一次生动活泼、团结奋进的大会。这次共青团代表大会，是在团结紧张、严肃活泼、充满民主的气氛中进行的。代表们以高度的事业性和责任感，通过无记名差额选举的形式，选举产生了新一届共青团勐遮镇第三届团委委员。可以说这是我镇青年政治生活中的一件大事，它标志着我镇向共青团规范化建设工作又迈进了坚实的一步。我相信本届团委班子一定会团结带领全镇广大团员青年，在镇党委和团县委的共同领导下，紧紧围绕“农业强镇、生态兴镇、科技兴镇、开放活镇、依法治镇”的战略目标，在勐遮镇的经济社会建设中大显身手，在服务社会、奉献社会中积极作为，为实现我镇经济社会又好又快发展，必将产生积极的推动作用。
一、是坚持以党建带团建，进一步加强和改进团的建设。坚持党建带团建的基本原则，在勐遮镇党委的领导下落实好党建带团建的各项制度性安排，狠抓团的基层组织建设，努力为基层团组织创造良好的工作环境。建立健全领导责任制和工作机制，上下联动，左右配合，形成工作合力，结合实际统筹推进党、团创先争优活动，使党建工作和团建工作互相促进，共同提高，形成党团共建、齐争共创的良好局面。
二、认清当前形势，抓好青年教育。科学发展观和党的xx大、xx届四中全会精神为我们提出了指导原则;市场发展形势，给我们提供了机遇，也带来了考验，各级团组织应加强对青年的思想教育工作。一是加强团员青年的形势教育和政治学习，提高团员青年的理论水平和政治素质。教育、引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。二是了解青年的思想，把握青年的脉搏。正确分析青年中存在的各种问题，提高青年教育工作的针对性，增强教育的效果，探索出青年工作的新思路。三是教育团员青年明确今后的任务。社会的发展，时代的进步，给我们团员青年提出了新任务：牢固树立科学发展观，建设和谐勐遮，要以时不我待，只争朝夕的精神风貌为勐遮经济社会又快又好的发展再立新功。
三、提高认识，拒绝毒品，积极参与禁毒工作。当前，受国际毒潮泛滥、毒品渗透加剧和国内毒品问题的影响，境外毒品呈全线渗透之势，新型毒品呈急速蔓延扩散之态，我镇吸毒人员增多，毒品案件上升，毒品蔓延的势头尚未得到根本控制，毒情形势十分严峻;青年团员要人人动手，踊跃参与，厉行禁毒，坚决打击毒品犯罪。针对当地实际，团组织要开展多种活动 ，如将创建“无毒社区”、 “无毒家庭”活动相结合、积极组织青年参观戒毒所等活动，把行动统一到勐遮镇党委政府的决策部署上来，为保一方净土，创平安勐遮做出更大的贡献。
四、团结新一届团委班子争一流、抓民主、树意识、重培训，以强烈的责任感不断开创我镇共青团工作的新局面。团结出凝聚力、出战斗力、出创造力。新一届团委班子要在县委和上级团委的正确领导下，精诚团结，同舟共济，坚强有力地当好党的助手和后备军，带领广大团员青年，做出新的业绩;一要勇于争一流。新一届团市委班子要以“纵比上台阶、横比争一流”的要求，努力抓好各项工作。要善于总结，形成一套有效的工作经验，注意培养和挖掘典型，并加以宣传和推广。二要坚持民主集中制原则。新一届委员会既要充分发扬民主，调动委员参与决策的积极性和创造性，通过民主的程序把广大团员青年的意见和建议反映上来，帮助委员会形成正确的决策，又要善于集中委员的正确意见和智慧，努力形成“心往一处想、劲往一处使”的生动局面。三要牢固树立服务青年的意识。竭诚为青年服务，是共青团树立和落实科学发展观的一个基本要求。新一届委员会要充分发挥各级团组织和广大团干部的积极性、主动性、创造性，不断提高共青团组织服务青年的本领和水平;要把服务青年成长成才贯穿于团的一切工作之中，用深入细致的工作和真诚热情的服务来赢得青年的信任，进而增强团组织的凝聚力和战斗力。四加强社会各方对青年成长发展的培训。青年的成长发展，离不开全社会的关心和关注，要广泛整合各方面资源，积极争取全社会的支持，积极开展青年团员的各种技能培训，注重实际问题的解决，把服务青年的工作做得更好、更加到位。要最大限度地解决好青年成长发展中遇到的现实问题。广大团干部要从不同青年群体的实际出发，努力为他们多解难事、多办实事、多做好事，真正使他们共享改革发展的成果。
同志们、青年朋友们，当前你们面临的任务光荣而艰巨，肩负的使命重大而神圣。镇党委政府对你们充分信任并寄予了厚望，希望你们奋发有为、开拓进取、扎实工作，团结带领广大全镇团员青年创造更加辉煌灿烂的明天!谢谢大家!
新一届班子会工作报告 在新一届党委领导班子上的讲话篇二
一、充分认识这次乡镇换届干部调整的重要性
第一，这次领导干部调整，既是做好乡镇党委换届工作的要求，也是进一步加强我县领导干部队伍建设，增强各级领导班子活力，选拔一批“政治上靠得住，业务上有本事，肯干事、能干成事”的优秀干部，激发广大干部干事创业的热情和积极性，引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。
第二，这次领导干部调整，县委以科学发展观为指导，以“优化结构、增强活力”为目标，全面分析了我县领导班子整体结构和干部配备情况，经过充分酝酿、慎重研究决定的。为搞好这次干部调整，县委组织部派出考察组对全县乡镇和县直部门和事业单位的领导班子进行了全面考察，考察结果出来以后县委会听取了各组的汇报，用了一整天的时间。这次考察采取民主推荐、谈话推荐、民主测评、征求有关部门意见等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度，并且我们乡镇党委书记、乡镇长还采取了广推优选的形式，也经过会、全委会票决。
一是体现了德与才的统一。这次调整，把能否坚持和实践科学发展观重要思想作为最根本的要求，把“干事”作为最重要的标准，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。在干部考察中，看素质、看作风、看贡献，重政绩、重民意、重群众公认，真正做到了以德才判优劣，按标准定取舍。符合条件的大胆提拔使用;不符合条件的坚决不任用。
二是体现了配强、配齐领导班子的原则。这次调整，县委从全县战略和全局的需要出发，认真分析了各乡镇领导班子的年龄结构、文化层次等情况，反复比较了每位同志的气质特点、能力优势、缺点不足，充分考虑各种因素，做到了年龄、气质、性格互补，兼顾了专业知识的科学搭配。
三是在提拔重用政绩突出、年富力强干部的同时，积极选拔优秀年轻干部。年轻干部学历层次高、进取精神强、有发展潜力，敢于创造、勇于开拓，能够增强领导班子的活力和创造力。选拔优秀年轻干部是加强我县干部队伍建设的需要，符合党的干部路线、方针、政策的要求。
总的来说，这次干部调整，体现了新形势下科学发展观对干部工作的新要求，符合领导班子建设的实际需要，符合我县改革、发展、稳定大局的需要。
二、从讲政治的高度正确对待个人的进退留转
这次干部调整，县委尽管作了反复权衡、比较，作了目前条件下比较好的选择，但是由于各方面条件的限制，也不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意，如人愿。县委的安排是从全县大局考虑的，对每位领导干部都是关心的，爱护的，无论哪种安排，都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定，是领导干部应有的态度和觉悟。我县的干部队伍，整体素质是好的，政治素质是高的，关键时刻是能经受住组织考验的。在座的同志都是领导干部，有的多年担任领导职务，希望大家能够从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动、进退留转问题上，正确对待自己，正确对待组织决定，正确理解县委意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，小道理服从大道理，愉快地服从组织安排，真正把思想统一到县委决定精神上来。
一要正确对待组织。作为一个领导干部，正确对待组织决定，本是天经地义的事情，也是组织对干部最起码的要求。我们每个领导干部，不管职务多高，不管做什么工作，不管是老同志还是新同志，都要看到自己的成长、进步是党组织培养教育的结果，是人民群众支持拥护的结果，都是组织上的安排。一个人的作用、能力，也只有在党组织的关怀培养下，才能得到正确发挥，一切违背组织意愿的歪门邪道，都是不可取的，错误的。摆不正个人和组织的关系，个人的想法一旦实现不了，个人的目的一旦达不到，就对组织不满，怨天忧人，是十分危险的。我们只有尽职尽责、全力以赴做好工作的义务，而无向组织讨价还价的权力。关键时刻不听组织召唤，置组织纪律于不顾，一意孤行，就会犯错误，既损害了党的利益，也葬送了自己。
二要正确对待自己。正确对待自己，实际上是个人的世界观问题。我们有些同志，往往在个人待遇升迁等问题上，想得太多，看得太重;对自己看优点多些，看缺点、不足少些，自我评价不够客观、全面;有的在金钱和享受面前经不起诱惑，不能自重、自省、自警、自励，这些都是危险的。职务再高，都是人民的公仆;再有本领，不能自负。个人的智慧和力量总是有限的。在座的领导干部，尤其是新提拔的干部，一定要学会大度，学会谦和，对待同志要谦虚谨慎，对待成绩要戒骄戒躁，正确地认识自己，正确地估价自己，正确地看待荣誉，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要认识到比你优秀的还有，而且还很多，只不过是组织上在选干部、配班子的时候，除个人的条件外，还要看实际工作的需要，考虑班子的年龄、性别、专业和结构等方方面面的因素，才把你推向了领导岗位。每一位同志都要清醒认识到自己的缺点和不足，通过考察了解到：有的同志理论学习不够深入，思想落后于形势，认为不学习照样工作，照样办事，自我感觉良好;有的同志缺乏开拓创新精神，工作飘浮不扎实，工作节奏欠紧张，不是集中精力干工作;有的同志主持工作，作风不民主，工作方式方法简单等等。对于这些问题，我们都要正确地对待，有则改之，无则加勉。
三要正确对待进退留转。正确对待进退留转一个重要的方面就是要服从组织需要、服从工作需要、服从单位整体建设需要。组织上提拔任用干部，主要看德才，看实绩，看一贯表现，看工作需要，有一套严格的标准、程序和纪律。世界上任何事物的发展都是不平衡的，差别是一种客观存在。领导干部一定要增强组织观念和群众观念，无条件地服从组织安排，自觉接受群众的选择。不能因为自己做了一些工作，取得了一点成绩，就向组织讨价还价，好像组织欠自己点什么，或是感到“不平衡”、“不服气”。由于工作需要，有的干部提拔快一些，有的干部提拔慢一些，这是很正常的。组织上需要个人到更高层次从事领导工作，就要振奋精神，开拓进取，以一流的工作回报党和人民的信任;组织上需要个人从领导岗位上退下来，就要愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，一棒一棒传下去;组织上需要个人继续留在现任领导岗位上时，就要发扬成绩，克服缺点，进一步解放思想，扎实工作，更好地为人民服务;组织上需要个人到另一条战线、另一个岗位工作时，就愉快地到那里开创新的局面，做出新的贡献。正确对待个人进退留转，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。
三、几点希望和要求
大家要以这次乡镇换届干部调整为契机，解放思想、与时俱进，开拓创新、加快发展，严于律己、求真务实，在各自工作岗位上，多学习、多锻炼、多提高，不断开创工作新局面。
第一，要顾大局。今年是市县乡村集中换届之年，也是巩固提高组织工作满意度的关键时期。县委非常重视充分在换届中选优配强乡镇领导班子，为组织工作满意度巩固提升打好基础。从全县各乡镇新一届乡镇班子配备来看，县委在人事安排中做到全盘考虑，综合分析，统筹思考。做到既注重提供平台培养优秀年轻干部，又考虑班子的梯次搭配，保证干部锻炼与地方发展相协调;既注重加大干部交流力度，又考虑人岗相宜，保证激发干部的活力与发挥干部的能力相统一;既考虑班子的结构要求，又考虑整体班子功能的增强，保证硬性指标与实质内容相统一;既注重推进回避性交流，又考虑防止搞“一刀切”，保持工作的稳定性和持续性。特别是针对乡镇换届工作，我们加大竞争性选拔力度，把竞争择优的理念贯穿始终，着力提高干部选任工作的科学化水平;加大谈心谈话力度，传递组织的用人意图，让绝大多数干部气顺心平。今年，组织工作满意度的巩固提高，与在座的各位息息相关。大家是组织部门选拔出来的优秀干部，从一定程度上讲，大家对组织工作的支持和理解如何，群众对你们到任后的表现评价如何，直接影响到组织工作选人用人的满意度。所以，大家要站在提高组织工作满意度的高度，把组织的肯定转变为履新任职的动力，真正做到让领导放心，让干部服气，让群众满意，为组织工作满意度提高使劲给力。
第二，要讲党性。思想政治素质是干部素质的灵魂。我们党的干部标准是“德才兼备、以德为先”，‘德’的核心是党性。一名领导干部如果对党的事业缺乏忠诚，即使能力再强，也难担重任。加强党性修养不是一蹴而就的事，需要在长期的工作实践中反复磨练、逐步提高。同志们到了新的工作岗位，担任了更高的领导职务，对大家党性修养的要求也更高。希望同志们把加强党性锤炼放在首要位置，注重加强党的理论学习，增强政治意识，牢记政治使命，切实把党的政治理想、政治路线、政治主张化为个人的自觉行动，正确处理局部与整体、下级与上级的关系，自觉与上级党委保持高度一致，把对党的事业的忠诚，作为一种信念来坚守，作为一种修养来锤炼，作为一种准则来恪守，对大是大非问题始终做到认识不模糊、态度不暧昧、立场不动摇。
第三，要勤学习。有的同志在乡镇工作了多年，不等于说对将要从事的工作就轻车熟路了。大家到新的工作岗位后，对你任职单位的领导班子、机构和干部队伍状况，以及对分管工作在全县所处的位置和水平，都要有个透彻的了解和掌握，这样才能缩短适应期，尽快进入角色，迅速打开工作局面。同志们走上了乡镇或县直不同的领导岗位，这为大家担当新重任、发挥聪明才智、创造新业绩提供了广阔舞台，但由于工作的环境、对象、内容和要求都发生了较大的变化，对大家的领导能力和水平也提出了新的更高的要求，每个同志都面临一个再学习、再适应、再提高的问题。要清醒地认识到，职务的升迁并不等于水平和能力的提高，必须切实增强学习的自觉性和紧迫感，做到重学好学。学习对领导干部来讲，不仅是一种觉悟、一种修养、一种境界，还是一种责任。要善于把上级精神与本部门实际结合起来，把书本知识、实践经验与自身工作结合起来，不但要向班子成员学，向退下来的老同志学，还要向单位工作经验丰富的内行学。只有在学习中不断总结思考，才能在思考中形成思想，在思想中迸发思路，做一个有思想厚重感的人。特别是这次通过“广推优选”办法选任到乡镇领导班子任职的同志，总体来讲，你们具有学历较高、年龄较轻的特点，但有的基层工作经验比较欠缺，有的基层工作方法相对少些，有的处理突发事件能力欠稳妥，有的处理人际关系不够成稳，这些不足需要在今后基层锻炼中提高成熟。所以，既要充分发挥年轻人头脑灵活、思维敏捷、接受能力强的特点，运用新的理念和办法来分析解决实际问题，又要善于学习基层的分析思维和实用的工作方法;既要敢于发扬初生牛犊不怕虎的精神，又要注重工作的延续性，稳打稳扎，做到在稳中求变，推动工作取得新进展、迈上新台阶。
第四，要真务实。实干兴邦，空谈误国。当前，我县正处于经济社会发展的黄金机遇期，也即将迎来“”规划实施的起步期。我县的事是大家共同的事，我县的发展耽误不起，需要大家有一种“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的紧迫感、“欠不起”的使命感，继续保持真抓实干、一抓到底的工作精神和状态，真正为促进我县经济社会发展保驾护航。干部本来就是要干事，组织选中大家，就是让大家在新岗位上干一番事业。同志们到了新岗位，能否被群众所接受，能否把握机遇，有所作为，关键是要有一种求真务实、真抓实干的作风。古人说，受命之日，食不甘味，寝不安席。大家履职后，要把新岗位当作新起点、新责任、新考验。要常怀感恩之心和忧民之情，经常琢磨如何破解工作中的重点和难点，时刻牢记群众到底迫切需要我们做些什么。要安得下心、沉得住气，脚踏实地、眼光向下，不图虚名、不造虚势，讲实话、出实招、办实事、求实效。要雷厉风行，言必行、行必果，抓工作要踏石留印、抓铁有痕，一竿子插到底，把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行动、实际的效果、群众的利益。同时，在工作中既要真抓实干，又要量力而行，一切从实际出发，不提脱离实际的口号，多做打基础、利长远的工作，多办群众急需、群众满意的实事，真正做出一番经得起实践、人民和历史检验的实绩。
第五，要善共事。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。维护领导班子的团结，是领导干部党性修养和领导艺术的集中体现。同志们到任后，将进入一个全新的班子，面临着角色的转变，要积极适应这种转变，找准定位，主动融入新集体，营造团结共事、肝胆相照、相互支持的工作局面。要以团结为重，团结为先，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，珍惜团结;要带头搞好团结，带头执行民主集中制，做到常想团结的局面、常说团结的话、常做团结的事、常尽团结的责;做到有利于团结的话就多说，不利于团结的话就坚决不说;有利于团结的事就多做，不利于团结的事就坚决不做，以自己的言行举止带动领导班子乃至整个单位的团结和谐。要坚决维护领导班子的权威，小我服从大我，个人服从组织，绝不能搞自由主义，发出“两种声音”。要有既已同舟、则当共济的胸襟，遇到矛盾多宽容，公正处事，把个人的得失看得淡一些，不图名，不谋权，不争利，不斤斤计较，真正搞好团结，维护好团结。大家在一个班子共事，既是工作需要，也是一种缘分。作为副职，要找准自身定位，自觉维护“一把手”的权威，加强和班子其他成员的协调配合，既不越位也不错位，分工不分家，补台不拆台，齐心协力。作为正职，要注重统筹领导和民主决策，把工作的立足点放到调动大家积极性、协调处理好各方面关系上。要胸襟开阔，虚怀若谷，能容人容事，大事讲原则，小事讲风格，平时多谈心，有事多通气，不同意见多交换，善于化解各种矛盾，共同营造想干会干干好、风正气顺心齐、团结和谐稳定的良好氛围。
第六，要守廉洁。权力是把“双刃剑”，权力本身对掌权者具有腐蚀作用。先哲孟德斯鸠有一个著名论断：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。”为民则利，为己则害;权力能成就一个人，也能毁掉一个人。所以，必须正确对待手中的权力，对权力怀有敬畏之心。要时刻反思手中的权力从哪里来，用到哪里去?特别是一个领导干部在职务升迁的转折过程中，更要有清醒的认识。因为你走上重要领导岗位后，责任重了，权力大了，求你表态办事的人多了，接近你的人也多了。其中不乏心术不正的人，通过各种方式拉拢你、利用你，为了达到某种目的，千方百计地研究你的弱点和喜好，寻找“突破口”，企图摧毁防线。西方哲人伏尔泰说得好，使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。如果我们自己的世界观改造得不够，不能正确运用手中的权力，说不定什么时候就会跌下来。所以，要坚守信念防线、道德底线、法纪红线，不为名利所惑，不为金钱所动，不为人情所扰，不断增强拒腐防变的能力。要常修为政之德，常怀感恩之情，常思贪欲之害，常怀律己之心，以廉养心、以苦励志、以俭修身、以慎施政，堂堂正正做人，干干净净做事。
同志们，相信有各级党组织的培养支持，有同志们的辛勤努力，大家一定能够为钟山县经济社会加快发展尽心尽力，尽职尽责，不辜负县委和全县人民的厚望。最后，祝同志们在新的工作岗位，做出新作为，开创新局面，干出新业绩!
新一届班子会工作报告 在新一届党委领导班子上的讲话篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们，征途如虹、重任在肩，履职践诺、贵在实干。站在“十四五”的新起点、新征程。我们相信，在xx同志的带领下，大家一定能够再接再厉、奋发作为，开创xx镇事业发展的崭新局面，为建设xx作出新的更大贡献，以优异成绩向建党1xx周年献礼！
;新一届班子会工作报告 在新一届党委领导班子上的讲话篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
下面，我先宣布一下县政府班子成员责任分工。
下面，围绕县政府班子建设，我讲几方面意见：
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。大家要同心同德，干事创业，不忘初心，自我加压，心往一处想、劲往一处使，奋力开启“富强、活力、美丽、幸福”新时代现代化新x建设新征程。
;新一届班子会工作报告 在新一届党委领导班子上的讲话篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
按照区委、区政府的统一安排，今天xx区召开新一届村(社区)“两委”班子培训会。可以说，开展这次培训，是全区村(社区)换届之后，召开的一次大会，既是区委坚持党要管党、全面从严治党的具体行动，也是持续提升农村干部政治定力、业务能力的一个常态模式。
参加这次培训班的学员有全区xx个行政村(社区)的“两委”班子、驻村“第一书记”及乡镇(街道)两委班子成员，共计xx人。这里面既有长期在农村工作奋战的老同志，也有刚被区委选派到农村任职的新同志，老同志应有一个与时俱进的过程，新同志也应有一个学习适应的过程。今天借此机会，和大家交流四个方面内容。
************也指出，“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”广大党员干部要加强党性锤炼，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙把理论的力量转化为推动工作的力量， 指导实践。 一要向书本学。要坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，把马克思主义理论作为“必修课”。特别是要深刻把握******新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，带头深入学习******新时代中国特色社会主义思想，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，深入学习《******谈治国理政》等，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，自觉运用新思想武装头脑，做到内化于心、外化于行。二要向文件学。有人形象说，生产力生产力，文件学好了，生产不费力，学不好，费力不生产。就是现在什么事只有符合政策，才能得到扶持;不符合政策，想搞点产业、谋点项目、争取点资金，比较困难。过去我们讲，书中自有黄全屋，现在套用过来，那就是，文中自有黄金屋，就看你能不能掌握、能不能抓住、能不能用好。三要向市场学。现在先进地区有很多的村，在“互联网+”的时代，抢抓机遇，搭互联网顺风车，大力发展电商产业,都取得了非常好的业绩。而结合我们自己的情况看，每个村只要挖掘，也都有一些特色资源，可不可以武装武装、推广出去?要琢磨适合本村发展，完全可以借鉴。“拿来主义”只要你用活了，也是“主义”。作为村书记、村主任，既要低头拉车，也要抬头看路。四要向同行学。尺有所短，寸有所长。村书记作为村里的一班之长，在班子内部、在村里，要善于学习别人的优点;在外面，要多向先进学习借鉴治村富村的方法。农村工作方法很多，产生的典型也很多，要善于学习、善于借鉴，找准自己的定位，展现自己的风采。
忘没忘初心，关键看民心。************指出:“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国******人的初心和使命，是激励一代代中国******人前赴后继、英勇奋斗的根本动力”。我们要把党的初心、党的使命铭刻于心，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好群众工作。一要用心寨民情。联系服务群众，首先要摆正一个态度:在大与小面前，群众的事最大在急与缓面前，群众的事最急。作为村“两委”主干，上群众的门、见群众的面、听群众的声，这是职责所在，身子沉得下，问题才能摸得着。要到老百姓中间去，感同身受自然就会换位思考，熟悉他们、理解他们、关心他们、帮助他们，你就不会怕他们，你就会发现我们也是他们。二是要用情解民忧。要坚持把群众的小事当作自己的大事。从这个角度来看，做好群众工作，更为重要的就是要设身处地的解决好群众合理合法的利益诉求，让群众得到实实在在的好处。农村工作更需如此，但凡涉及村民切身利益的，肯定是有困难事、麻烦事，关键是得用真情，把村民当“家人”，把村民的事当“家事”，把群众工作当“家业”，自己家的事，再困难也得上，决不能因为在工作中碰了壁、受了阻，就撂下不干。三是要用力办实事。老百姓认不认可、村党组织有没有凝聚力，从一个方面就能检验出来:村民有事情，到不到村委会找我们?其实村民最讲实惠，不需要给他们讲大道理，只要给他们把事办了，把问题解决了，群众自然会向着我们。既要舍得下苦功，更要善于用巧劲，要学会发挥本村的优势，找对了方法就坚持干下去，用干部的“辛苦指数”换村民“幸福指数”。
************强调:“党要管党、从严治党，纪律建设是治本之策。依规治党，首先是把纪律和规矩立起来、严起来，执行起来。”正是因为有铁的纪律，我们党才有钢铁一样的意志和力量，始终成为中国革命、建设与改革事业的坚强领导核心。一要讲政治、明方向。党的纪律是多方面的，其中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。十八大以来，我们党自上而下坚决查处了一批严重违法乱纪的党员领导干部,这些官员之所以政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，很重要的一个原因就是对党纲党纪缺乏敬畏，把纪律规矩置之脑后。作为村干部，我们要始终把政治建设放在首位，把政治纪律摆在第一位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，任何时候在思想上、政治上、行动上始终同以******同志为核心的党***保持高度一致。要坚决抵制和防止“七个有之”，做到“五个必须”，推动全面从严治党向纵深发展。要切实强化政治意识，牢牢把握意识形态领导权，坚定正确的政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行。二要敢担当、有作为。履职尽责、干事创业，是党员干部讲纪律、守规矩的最好表现。耀坚持加强自我修养、强化规矩纪律、淡薄名利坚守初心，把个人的一切奉献给党，用生命和行动诠释了对党忠诚和担当作为。始终把党的各项纪律和规矩谨记在心，无论何时何地，都把自己置于纪律和规矩的约束之内，严守工作纪律，珍惜使命、不负重托，敢于担当、敢于负责。三要作表率、树形象。作为党员干部，讲纪律、守规矩，最重要的就是要树牢底线意识，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，任何时候不越矩一步、不越规分毫。要以身作则、以上率下，认真学习、带头遵守党章党规党纪，始终视法纪如“高压线”，坚持谨慎用权、秉公用权、依法用权，真正做到明纪律、懂规矩。要带头遵守组织纪律，严格落实党内生活各项制度，尤其是要严格执行请示报告制度,决不遮遮掩掩、糊弄组织。要带头遵守廉洁纪律，切实营造风清气正的政治生态。同时，要带头遵守生活纪律，谨慎社会交往，纯洁生活圈、交往圈，管好家人和身边工作人员，始终守住做人、处事、用权、交友的底线，树立党员领导干部良好形象。
同志们，新时代要有新作为，新时代要有新当担。希望大家要把使命放在心上，把责任扛在肩上，站位全局、积极作为，切实担负起党和人民赋予的责任与使命，以过硬的作风团结带领广大干部群众，为实现新时代新使命提供强劲动力。