驻校教官开学工作计划 新教官工作计划书(实用8篇)

时间:2023-09-19 07:42:03 作者:文锋 工作计划 驻校教官开学工作计划 新教官工作计划书(实用8篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

驻校教官开学工作计划篇一

大学生的时间都去哪儿了

二:活动目的

四:参与对象 :漳州卫生职业学院临床系学生

五:活动时间

第一阶段: 活动策划的计划于审批

第二阶段:活动材料的准备

第三阶段:照片的收集

第四阶段:照片的.评奖、颁奖以及收尾工作

六:活动内容

第一阶段:这一阶段主要是活动的策划,写出策划书,交给团委老师审批。

第二阶段:活动审批后,制作活动所需要的材料,包括海报、条幅的制作奖品的购买;以各种方式进行活动的宣传,调动更多同学的积极性,让更多的学生参与到这个活动中来。

第三阶段:在活动的执行中,对每个班级同学上交的照片进行统一的整理,照片要求积极向上,能够展现学生在课余时间的快乐丰富充实的生活状态,然后由全校同学进行投票评选,设一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖六名,一等奖奖励u盘一个,二等奖奖励台灯一个,三等奖奖励水杯一把,优秀奖奖励相框一个。

评奖标准:要求照片内容积极向上,能较明显地突出活动主题,让人可以直接从照片中体会到时间出哪儿的意义,照片新颖有创意,能够博得广大同学认同,采用大众投票制。最后,对那些获奖的照片以海报的形式展示给所有的学生,让每位同学都感受到校园娱乐的乐趣。

七:人员安排:宣传部成员主要负责宣传和整理照片,每个班级的宣传委员主要负责催促班里照片的征集与收集。

八:经费预算

u盘 50*1=50元

小风扇 19*2=38元

水杯 xx*3=36元

相框 10*6=60元

共计:184元

漳州卫生职业学院临床系宣传部

策划人:林浩彦 胡毅强

驻校教官开学工作计划篇二

团体,所吸收的份子也是全面的,坚定向党组织靠拢的决心的同时,应利用业余时间加强对党章的学习,这样才能让政治生命永葆青春。(二)、对日常工作生活学习中欠缺之处;改掉不好的孤僻习惯,从细节着手,养成良好的工作学习方法,加强有针对性的开展锻炼,特别提出攻克难关,令个人各方面素质均上一个台阶。(三)、为人处事环节上的薄弱。这是本人能力欠缺一个方面的体现,它有碍战友间感情的沟通,人不可一世为己,更不可一视为人,在这方面加强锻炼,增强语言交流,互相促进,共同进步。宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来,在此承前启后之际,乘着这一年来的经验教训向下一阶段迈进。随着年终各项总结工作紧张有序地开展,我们也即将向一个崭新的纪元迈进。秉承着部队“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”的精神,坚持用部队的思想培育人,用部队的精神鼓舞人,用部队的形象塑造人,迎着新的挑战,干出新的业绩,把自己的人生装点得更绚丽多彩,把今后的道路铺设得更夯实、更完善,将余下的军旅生涯画上圆满的句号。

驻校教官开学工作计划篇三

习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物不断提高理论水平。

工作方面:在业务上,能够按照上级领导和本职工作要求与标准不断提高自身业务素质,注重向书本学习,向同事们请教。在工作中,坚持在实践中锻炼自己,努力将知识转化为能力,不断提高发现问题、分析问题、解决问题能力,提高思维敏锐性,善于从本职工作实际出发,吃透上情、摸准下情,强化为基层服务观念,做到不让领导说两遍,不让基层跑两趟,树立对工作高度负责精神,保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力,创造性地开展工作。在行动中,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实一步一个脚印提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕杜绝发生失___现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范个人行为和偏差,促进行为素质不断提高。在形象上,不断树立良好机关干部形象,加强责任心,完成好各项工作任务。在上半年,___机关训练中,能够扑下身子不耻下问,向大家学习请教。在训练方面及时掌握训练情况,根据训练进度制定各期训练计划,协助训练基地完成上半年训练工作,并注重做好各类资料积累。

人。认真落实《条例》、《条令》和___规章制度,严格请销假制度,公私分明,不假公济私、以公为私,在___利益与个人利益发生矛盾时,做到以___利益为重,在与地方人员交往中,严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主、重团结,与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论人,认真开展批评与自我批评,敞开思想畅所欲言地与对方谈心交心从中达到更好地团结人。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够强,满足于现有理论水平,缺乏向理论探索意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有经验、熟悉套路办事,工作一般化,只求过得去不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作压力大,往往存在顾此失彼现象。

下一步工作打算:一要加强学习努力提高自身素质;二要注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作高标准;三要坚持和发扬良好工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实工作作风;四要实事求是,紧紧围绕在党委的指示要求,扎扎实实做好自己本职工作,创造性地开展工作。

那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言,敬请领导指正。

驻校教官开学工作计划篇四

新的一年到来,我们也迎来了第二学期。孩子们经过了一学期在园的生活和学习之后,有了很大进步,每位幼儿都愿意上幼儿园,同时能积极参与教师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯,会自己动手吃饭,并有秩序的排队取水,午睡时在教师的帮助下,完成穿脱衣服;在学习游戏方面也形成了一定的常规。上课时,能积极主动回答问题;游戏时能听老师的指令进行游戏;在语言表达方面,孩子们都会用普通话与同伴交流。

上学期经过我们的努力,取得了一定的成绩,但是,还有不足之处需要我们不断完善。如孩子们的午餐习惯还需要加强,同时注意提高他们的动手能力与语言表达能力等。

针对本班的具体情况及存在的问题,本学期的主要目标是:在上学期的基础上,继续抓好幼儿的一日常规,培养幼儿养成良好的生活行为习惯,能尊敬父母、长辈,能为集体服务,形成集体观念,使幼儿以此为基础,促进全面发展。

健康领域:

培养幼儿养成讲卫生、有礼貌的好习惯,教育幼儿尊敬长辈,在园在家一个样。巩固加深幼儿在生活自理方面的内容,学习自己独立穿脱衣服、叠衣服等,在平时注意让幼儿学做力所能及的事。增强幼儿体质,在日常生活中,每天进行一定量的运动,以发展体质。

社会领域:

同伴之间能团结友爱,互相谦让,形成一定的集体观念。

语言领域:

在日常生活中,要求幼儿用普通话与教师、同伴交流,说话完整,培养幼儿的口语表达能力。逐步丰富幼儿的词汇,通过讲故事,学儿歌的形式,帮助幼儿掌握新的词汇及含义。

艺术领域:

利用音乐游戏,及课间休息,播放音乐或进行游戏,培养幼儿感受艺术的美。

科学领域:

启发幼儿观察周围的变化,发展幼儿的观察力与思维能力。通过视频、故事引导幼儿了解简单的科学道理。

1、家长密切联系,主动向家长反映幼儿在园的情况,同时从交谈中了解幼儿在家情况。

2、每周写好“家园联系册”,搞好它的桥梁作用。

3、利用下班时间家访,及时反馈幼儿在家情况。

1、根据天气变化,及时为幼儿穿脱衣服。

2、养成幼儿良好的午睡习惯。

3、抓好进餐习惯,鼓励幼儿不挑食。

4、日常生活中,时刻提醒幼儿有要端正的坐、立、行的姿势。

5、教育幼儿要爱护自己的五官。

6、教育幼儿早睡早起,在家少看电视,多运动,养成一定的作息习惯。

三月份

1、制定、收集、整理班级、学科月计划、周计划。

2、开展“三八妇女节”主题教育活动。

3、培养一日常规,例如培养洗手常规,给予帮助但不包办代替,使幼儿及时获得“我学会了”的成就感,培养幼儿愿意学,愿意做的自信心。

四月份

1、班级青年教师积极参加青年教师公开课及研讨活动,制定五月份的课程计划。

2、充分利用班里的各种玩教具和幼儿喜欢的其他材料,开展相关活动,培养幼儿对事物的感受力。

五月份

1、组织开展丰富的户外活动大比拼,通过一些安全、易学玩法的户外材料促进幼儿体格的正常发育。

2、举行“母亲节”主题教育活动。制定六月份的课程计划。

六月份

1、组织儿童节,编排歌表演、音乐小律动、亲子游戏等等。

2、举行“父亲节”主题教育活动。

3、制定七月份课程计划。

七月份

各类总结、报告撰写制定。

驻校教官开学工作计划篇五

在xx年1月1日我成为了一名辅警人员。开始对辅警没有任何的了解,在没有做这份工作之前,不知道辅警具体的工作内容,就是觉得这是一份很危险并且很艰苦的工作。自从上了班以后,在实践中了解的基本的工作内容。每天都在做着核录身份证的工作,觉得很轻松,没有什么压力。经过两次的培训使我更加了解了公安辅警的职责和工作内容。经过一段时间的工作,了解了辅警的责任重大。虽然每天的工作不是很复杂,都是在核录来京或进京人口的身份证件,但是就这么简单的工作说起来并不简单,它是一种责任,是一种付出,是对所有进京或是离京人员的人身安全的保障。辅警是一个特殊的职业,是辅佐公安机关的工作。辅警意味着要付出更多的牺牲,我们选择了辅警的工作,就肩负了维持社会治安的稳定,打击违法犯罪,保护人民群众利益的重任。

我们的工作地点是xx长途汽车站,每天来京进京的人员很多,每个人都要经过核查身份证。每天都是在重复着一样的工作,虽然枯燥但是却很重要。这是对我们自己的负责,也是对广大人民群众利益的负责。自从做了辅警,协助公安民警核查,也了解了公安民警的辛苦。他们每天都在做着同样的工作,除了负责核查身份,还肩负着保障人民群众的人身安全,财物安全,公共交通安全,维护公共秩序,打击违法犯罪的重任。

工作中也体会到了公安民警的辛酸、苦辣、甜蜜和伤痛。经历过了,工作过了,感受过了,才明白。不管是公安民警还是公安辅警责任是一样的,付出和奉献是我们的终旨。

工作中的实践与培训,使我了解了很多,懂得了很多,更深一步的知道了责任是多么的重大。在今后的工作中,我会协助公安民警做好核录工作,做好领导安排的所有工作,把责任始终放在第一位。把协助公安民警,保护自身安全,保护人民群众的利益为首要工作。做好每一件小事,做好每一件工作。

作为辅警也许我们走不出什么惊人的足迹,干不出什么辉煌的成就,责任就是忘我的坚守,使命就是人生的升华,忠诚与奉献就是我们的辅警精神,任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己对生命的追求与信念,人人都有一支生命彩笔,唯有用心挥洒,人生的美景才会显现。

驻校教官开学工作计划篇六

各事业单位的帮助支持下,按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署,全处同志牢固树立效劳意识,以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度,热情周到地为全厅离退休老同志搞好效劳工作,履职尽责,勤奋工作,圆满地完成了全年各工程标任务,促进了和谐机关建设,为全厅民政工作争创西部第一、全国一流的目标,起到了较好的后勤保障作用。

1/5

健同志到会听取意见和建议,并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决,加强了与离退休老同志之间的沟通和交流,赢得了他们对在职同志的理解和支持,收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言,人人心情舒畅,在日常事务管理工作中,老同志们充分发挥了自我效劳、自我管理、自我教育和自我监督的作用。

3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕,厅党组成员和各处室负责人,共组成23个慰问组,走访慰问离退休老同志120多人次,分别发给了慰问金18.3万元,厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先,详细询问他们的生活、身体情况;厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志;各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中,及时把厅党组和厅领导的关心和温暖送到他们手中,营造了温馨祥和的节日气氛。一年来,厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。

4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会,由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况,介绍了省委省政府坚持科学开展,构建和谐四川的工作主题,通报了十大惠民行动涉及民政各个工程的开展情况,全省民政工作十一五规划的主要任务以及2022年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的快乐,表示要更加支持在职同志们的工作,以愉快的心情、健康的生活,共享改革和开展的成果。

(二)进一步加强了离退休党支部建设,做好离退休人员的思想政治工作

2/5

离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体,也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中,我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手,密切与老同志们的联系,团结带着全厅离退休老同志,定期开展学习和支部活动,增进了与老同志之间的感情,融洽了与老同志们的关系,并不断创^v^支部活动方式,丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日,全处4个同志都分别联系一到二个支部,定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间,老同志们个个主动积极,人人准时参力加,学习一丝不苟,发言争先恐后,深入思考问题。通过学习,使老同志们思想观念常新,组织观念增强,到达了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示,现在社会越来越兴旺,生活越来越好,变化越来越快,要活到老、学到老,做到离休不离党,退休不退色,继续保持好的传统,始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态,努力为全厅的改革稳定开展做出应有的奉献。在今年开展的富民安康、支持仪陇革命老区困难群众和送温暖、献爱心等3次捐助活动中,离退休老同志们都积极参加,踊跃捐款捐物,自愿捐赠现金10850元,捐赠衣物518件,有力地支持了全厅的中心工作。

3/5

现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标,继续保持我厅敬老模范先进单位,并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动,贯彻《老年法》,在家属院举办了《老年法》宣传画专栏,大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。

驻校教官开学工作计划篇七

为深入做好2011年的各项工作,进一步理清工作思路,提高工作效率,把握工作重点,实现工作目标,我们教官组要紧密集合教育训练科的工作实际和基地的中心工作,努力开拓创新,做到与时俱进,并重点做好以下工作。

一、指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立为人民服务的思想,坚持贴近实战、面向实际、务求实用,打造特色培训基地。统一规划、统一标准,着力在提高教官综合素质上下功夫,不断增强教官工作的科技含量,集中力量,突出重点,为基地及教育训练科各项工作的开展和任务目标的实现提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、加强思想政治建设和文化知识的学习

我们要做到

一、认真对党的各项方针、政策和基本路线、基本纲领的政治理论学习,提高教官的理论修养、党性修养、道德修养,坚定正确的政治立场,明确政治方向,增强政治敏锐性和事业心、责任感。

二、加强警务技能的文化理论学习,提高自身的教学水平,提高训练安全意识,服务意识,做到理论集合实战,不断完善自我。

三、主要任务

(一)教育培训工作

作为培训工作人员,本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,抓好学员对相关法律法规、业务知识和岗位技能的学习,培养学员良好的职业道德,把学员打造成适应新时期工作需要的行家里手,实现学员上岗以后干一行爱一行,干一行专一行的业务强警目标。在培训工作中我们要做到“以勤带警、以行带警、以德育警、以理服人”,坚持先进的技术培训与先进的管理模式相结合。做到科学施教、虚心请教、因人施教,将科技培训纳入“三个必训”中,充分发挥培训基地作用,争取圆满完成上级交给的各项培训工作任务。

(二)特种培训工作

1、匹特博对抗

在匹特博对抗赛中我们准备开展的项目有:夺宝奇兵、解救人质、山地狙击战、夺旗战等,对现有的场地进行适当的维护和改造。在匹特博对抗赛方面做到思维创新、思路新颖、理念独特,让游客在和平年代中能够真真切切的感受到一场枪林弹雨的实战。

2、团队拓展培训

拓展训练中通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、野外定向、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高空项目等,开展各种团队组合课程及心理训练活动。

(三)训练科器材维护和保养工作

1、武器的维护和保养

武器就是我们的第二生命,爱护武器装备就行爱护自己的眼睛一样。枪支进入库要认真登记,使用前后必须验枪,确保枪支弹药绝对安全。每次训练过后,先维护后保养,严格落实《湖北省人民警察训练基地(枪支弹药管理规定)》。

2、训练器材维护和保养

训练器材进入库要分类存放,登记清楚,增减有据,做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质,争取达到制度化的各项要求。

在今年的任务工作中一是加强自身建设,努力提高自身的工作能力和工作艺术,增强工作的针对性和实效性,切实担负起培训班教官的重任。二是根据工作需要和形势的变化,进一步完善各项管理制度或提出相应的修改意见和建议,增强规章制度的适应性和可操作性。三是完成上级部署的各项任务和领导交办的其他日常工作。

教官组:

二〇一一年三月四日

驻校教官开学工作计划篇八

201*年全区老干部工作的总体要求是:坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照党的第**次全国代表大会、**届四中全会和省市老干部工作会议要求,紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动,坚持以人为本,立足服务为先,进一步落实好老干部政治生活待遇,不断加强 “两项建设”,深入推进 “五位一体”服务机制,丰富离退休干部晚年精神生活,切实提高老干部工作队伍能力素质,解放思想,开拓创新,不断进取,全面推进全区老干部工作创新发展。

(一)、学习贯彻党的第十*次全国代表大会和十*届四中全会精神,不断加强离退休干部“两项建设”。

1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的第**次全国代表大会、**届四中全会精神,全国和省离退休干部“双先”表彰会精神,以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家同心同德,在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线,组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇”主题教育,组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身优势,为社会贡献余热。

2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。

3、切实加强离退休干部党支部建设。深化 “五好”党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力。

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部“五位一体”工作机制。

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考核,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部“大病进医院,小病在社区”的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心。

7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机,及时配备专职管理人员,以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。

8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,切实关心照顾好晚年生活。

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度,切实加强思想政治教育,协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势,积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路新举措。

10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上,要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。

11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件,做到及时办理、及时回复、及时反馈。

(四)、加强老干部工作部门自身建设。