消防大队防火工作汇报材料(实用15篇)

时间:2024-01-07 08:35:28 作者:BW笔侠 材料

工作汇报是对工作过程和成果的一种总结和概括,可以帮助我们了解工作的进展和收获。在这里,小编整理了一些优秀的工作汇报范文,希望能够帮助大家提升工作汇报的写作能力。

消防大队防火工作汇报

根据支队工作部署,结合大队实际,现就本月工作作如下总结:

大队在原来练兵的基础上,结合支队《20xx年支队执勤岗位练兵第二阶段计划》,进一步强化训练,要求全员参加。练兵内容为中长跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、立定跳远、俯卧撑(仰卧起坐)等项目。

大队利用周五下午的时间,组织全队官兵采取集中学习与个人学习相结合,专题辅导与座谈讨论相结合等方式,集中开展社会主义荣辱观、社会主义法治理念、“立警为公,执法为民”、党纪条规、安全防事故等内容的学习教育。

9月1日下午,吴中大队召开第三季度派出所消防监督执法例会。会议由金健副大队长主持,全区13个派出所分管领导、消防民警共30余人参加会议,分局仇全官副局长到会并讲话。会上,李继荣大队长首先传达了xx市派出所消防监督工作现场会精神,介绍了兄弟单位消防监督执法工作的先进经验,总结回顾了xx区上半年派出所消防监督执法工作,点评了各项消防监督执法指标的完成情况,还详细解释说明了xx市公安局《关于进一步明确和加强公安派出所消防监督管理工作若干问题的通知》,同时也指出了工作中的薄弱环节,并就调整消防安全重点单位、加强消防安全重点单位和非重点单位的日常监管等相关工作作了强调。最后,仇全官副局长结合工作实际,就做好下半年各项重点工作提出了进一步要求。

9月4日至8日,吴中大队集中一个星期的时间对全区消防安全二级重点单位开展全面检查。检查组听取了各单位关于建立和落实消防工作责任制、制作和管理档案台帐、开展内部防火巡查等工作的汇报后,详细询问、记录了单位的基本概况和有关数据,并实地检查了重点部位、安全出口、疏散通道、防火分区和消防设施等情况。

9月8日下午,xx区政府组织建设、规划、供水、消防等部门召开甪直镇消防规划论证会。支队李广法高级工程师、李金诚工程师出席会议。会议简要介绍了甪直镇的基本概况,分析了城镇消防安全现状,深入查找了甪直镇在消防安全方面存在的问题。并围绕消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供电、消防与防灾、消防教育和培训等方面进行了规划说明,并确立了近期和远期目标,还进一步明确了人员保障、资金保障、落实责任制等规划措施。

为加强对中队的管理,促进中队正规化、规范化建设,使中队更好的完成以灭火救援为中心的各项工作。9月13日上午,吴中大队李辉教导员到木渎中队进行工作检查指导。李辉教导员首先实地查看了中队的内务秩序、车辆器材装备,详细询问了中队第二阶段执勤练兵、当前队伍管理等情况,对中队的各项工作给予肯定,并对中队下步工作提出了具体要求。

9月14日下午,吴中大队组织100家二级消防安全重点单位负责人召开管理工作会议,并开展消防业务培训。全区各派出所分管领导出席会议,区公安分局仇全官副局长到会并讲话。会上,李继荣大队长通报了前阶段消防安全重点单位专项检查情况,分析了各单位的消防安全管理现状和工作中的薄弱环节,结合有关消防法律法规,提出了整改意见和防范措施,并从建立健全消防安全档案台帐,强化消防知识宣传、培训等方面,进一步明确了各单位下一阶段的工作重点。仇全官副局长就做好当前各项消防安全工作提出了具体要求。

9月20日晚,中国园林古镇木渎第七届旅游节开幕式“古韵新声吴娘歌会”在木渎灵岩山风景区隆重举行,市、区各级领导、新闻记者、参赛选手、评委等近50余名嘉宾参加晚会,场内外观众达1000余名。为确保此次活动安全、有序进行,吴中大队根据区公安分局统一部署,制订了保卫方案,明确了目标任务。当天下午,大队会同治安、木渎派出所等部门提前介入演出场所,对场所内部的消防安全制度、临时搭建舞台、疏散通道、临时用电设备、消防设施、警戒区、停车区及周边场所等情况开展了安全检查,确定了重点部位,落实了防范措施。活动期间,大队还调派了木渎中队6名战士和1辆消防车进行现场监护,从而圆满完成了晚会的消防安全保卫任务。

9月23日上午,吴中大队组织全队官兵召开执勤岗位练兵第二阶段部署动员会。会上,李辉教导员传达了支队执勤岗位练兵第二阶段迎考动员部署会精神,宣读了《20xx年吴中大队执勤岗位练兵第二阶段实施方案》及支队相关文件资料,并结合大队各岗位实际,进一步明确了执勤岗位练兵的科目类别、责任分工和目标要求。李继荣大队长就扎实开展好执勤岗位练兵第二阶段的各项活动提出了具体要求。

为切实加强“十一”期间的安全生产工作,确保人民群众度过一个安宁、祥和的“国庆”长假。9月21日至25日,xx区安委会组织房管、建设、交警、质监、教育、安监、公安、消防等成员单位分成5个小组对危险化学品生产、经营企业,液化气贮罐场、加油站、建筑工地、医院、ktv歌舞厅、浴场、商场、民工集宿楼等场所开展安全大检查。

消防防火墙工作汇报

为进一步建设海西经济区,推进“平安灵川”建设提供良好的消防安全环境,按照《福建省政府办公厅关于福建省构筑社会单位消防安全“防火墙”工程指导意见》(闽政办[2010]148号和《莆田市人民政府办公室外关于莆田市构筑社会消防安全防火墙工程指导意见》(莆政办[2010]67号)的工作部署,我镇以科学发展观为指导,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则,努力探索加强社会单位消防安全工作的新途径,广泛深入地开展社会单位消防安全“四个能力”建设活动,积极筑牢社会单位火灾防控基矗现将有关情况汇报如下:

灵川镇面积56平方公里,下辖14个村,一个居委会,184个村民小组,全镇人口63232,我镇按照盛市文件精神要求,统一部署,制定了2010年度“防火墙工程实施方案,明确了相应任务和目标,进行全镇”防火墙”工程部署动员,并扎实推进,逐步推动构筑防火墙工程建设,社会防控火灾水平有了新提升,截止今年10月31日,全镇无火灾事故,无人员伤亡,火灾形势持续平稳。

(一) 提升社会单位消防安全“四个能力”。一是以点带面,全面铺开“四个能力”建设,以何寨社区结合安全生产、警务工作示范单位建设,强化安全生产管理组织机构、阵地、监管网络及制度建设,组建了一支20人业余消-防-队伍,进一步加强社会单位“四个能力”建设。二是开展人员培训。对从业人员集中开展消防普及培训,要求从业人员普遍达到“三懂三会的要求(即懂火灾的危害性,懂火灾的扑救方法,懂防火灾的措施;会报火警,会使用灭火器,会逃生自救)。

(二) 落实消防工作责任,一是健全责任考评机制。镇政府与辖区内15个村(居)签订消防安全责任状,明确责任。每季度召开一次消防安全生产会议,对辖区内的生产安全隐患进行排查。二是建立消防安全组织,成立了以卓国华镇长为组长的`消防安全领导小组,建立完备的消防安全组织体系。三是实施组织专项整治活动,今年以来,与派出所、工商等部门先后组织开展“三合一”场所、何寨市尝建筑消防设施等8次联合检查和专项整治活动,形成各部门分工协作、齐抓共管的良好局面。

(三) 夯实农村和社区火灾防控基础工作。结合冬季森林防火宣传工作,镇政府共投入资金2万多元,设立农村消防宣传广告牌6个,宣传栏12个,宣传标语若干。

(四) 加大火灾隐患排查力度。2010年以来,全镇出动执法人员70多人次,组织检查督查13次,排查私人小作坊32家,排查隐患126条,整改119条;排查沿街店铺经营与住宿合用场所103家,对不具备基本消防安全条件的沿街店铺经营与住宿合用场所,督促业主立即搬离住宿人员并限期整改火灾隐患。对有条件改造的场所采取调整功能布局、增设疏散通道、增加消防设施等技术性措施。

近年以来,我镇从工作机制、基本思路、实际措施入手,不断探索消防工作新路子,为灵川人民构筑了一道消防安全防火墙,全镇火灾防控形势出现良好的态势。我们将以此次考评为契机,进一步探索消防安全“防火墙”工程,不断提高社会抗御火灾整体能力,为构筑灵川良好的消防安全环境而努力。

社区消防工作汇报材料

新湖社区位于九江经济技术开发区内,处于九江城市的核心地带。社区由新湖·柴桑春天一区、新湖·柴桑春天二区、新湖·明珠城(柴桑春天三区)三个高档住宅小区组成,小区内总建筑面积近110万平方米,平均绿地率37.5%,设计入住户数8000户。人口数3.5万人。辖区面积0.635平方公里,辖区内有九江市鹤湖学校、九江新湖实验幼儿园、九江新湖远洲置业有限公司、上海新湖物业九江分公司、建设银行新湖分理处、派拉蒙新湖超市等单位。目前已入住3150户,1.1万余人。自2012年元月开展创建消防安全示范社区工作以来,我们主要是做好以下几个方面的工作:

一、组织体系健全,责任主体明确

了以社区支部书记、主任董秀红为组长,社区副主任、物业公司总经理助理为副组长,其他社区干部、社区民警和物业管理负责人为成员的新湖社区创建消防安全示范社区领导小组,成立了以物业保安为主体的社区义务消-防-队和社区居民消防志愿者队伍。并根据消防安全网格化管理要求,把社区划分为四个小网格,八个单元格,把消防安全责任明确到个人。在社区内形成一个消防工作齐抓共管,人人有责的良好局面。

二、安全制度完善,检查整改落实

我们社区以小区保安队、社区义务消-防-队为消防安全防范主力军,以他们控制面,形成了管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度,建立了例会制度,“细化”了工作措施,每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲,时时抓,任何时候都不能放松。在防火检查中,我们始终做到对辖区基本情况底数清,情况明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问题及时向领导汇报。社区消防领导小组成员负责监督每月消防安全检查中安全隐患的整改落实情况,做到查处一例,当即进行整改,并处以警告,整改不到位的坚决不放过,从源头上消除了火灾隐患,确保一方平安。

三、宣传教育活跃,群众意识增强

为了进一步搞好消防安全工作,我们一方面充分利用横幅、

宣传栏、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面结合“5.12防灾减灾宣传日”开展集中宣传活动,我们请区消防大队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。通过讲座、培训,使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。并且在社区文化休闲广场进行消防安全实地演习,我们用多只铁桶装上汽油将火点燃,分批次组织义务消-防-队利用消防水带、社区居民使用干粉灭火器将火扑灭,使大家掌握了一定的消防知识和灭火技能。

四、防火条件完善,安全措施落实

一是以社区民警为龙头,整和辖区各类消防安全防范资源,共同发挥作用,实现群防群控。二是以小区义务消-防-队和消防志愿者为骨干队伍,把辖区三个居民小区全部纳入消防安全防范控制网络之中,以保持辖区内消防安全处于良好的态势。三是为了真正把消防安全工作落实到实处,并按照“谁主管”,“谁负责”的原则,在辖区内,我们与小区重点单位签订《社区防火公约》,真正让他们做到管好自己的人、看好自己的'门、办好自己的事,把消防安全工作各项措施落实到实处,努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。

五、设施器材完备,灭火准备充分

养情况,确保所有器材处于完备有效状态。

在上级消防防安全主管部门的指导下,尽管我们新湖社区在消防安全工作中做了一些工作,但离上级和居民对我们的要求还有一定差距。我们会加倍努力,做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强预见性、前瞻性、针对性,掌握主动权把社区消防安全工作搞得更好。在今后的社区消防安全工作中,我们将以“创建消防安全示范社区”为契机,完善社区消-防-队伍建设,健全各项消防管理制度,落实消防安全管理措施,抓好消防安全隐患排查整改工作,推进社区消防工作的规范化建设,不断充实提高社区消防综合功能,力争使社区消防工作做到:消防组织健全、制度完善、管理规范、宣传到位、设施达标的良好局面。

新湖社区居委会

根据区政府办、区安监局等文件精神,确保胜利召开。社区领导高度重视,立即成立领导小组、制定工作方案,分管领导亲自组织召开专题会议,认真进行安排,及时组织人员,按照各自的分工,对辖区重点单位、餐饮、娱乐场所、建筑工地、公众聚集场所、危化品经营户及公共户单位等进行安全生产大检查情况如下:

一、对辖区重点餐饮、娱乐场所

对辖区xx-x酒楼、xx浴业、xx-x小镇、xx火锅、xx-x、xx-x汤馆、xx食府、xx馆等公共聚集场所进行消防安全大检查。经查:以上企业消防器材、灭火器有效、应急灯、安全出口标志完好有效,有兼职和专职人员负责消防安全管理工作。

二、对危险化学品进行安全检查

对辖区xx化工、xx化工经营户进行检查。经查,以上单位证照齐全,并办理了危险化学品经营许可证,二、三类非药品易制毒化学经营备案证,各家配置灭火器有效,物品堆码整齐,基本符合要求。

三、对辖区网吧

检查网吧x家。经查:各网吧均配置了有效灭火器;消防通道畅通;电源线路无老化现象。

四、对辖区建筑工地

对辖区xx路经济适用房工地、电力培训中心停车场工地进行检查。检查人员要求:施工单位即日起立即组织开展安全生产大检查,重点检查施工现场脚手架搭设,临时和洞口防护,施工用电,塔吊和施工电梯,浇铸模版支撑,施工机械及安全管理。经自查达不到安全施工要求的,现场管理秩序混乱,问题突出,隐患严重的,要立即停工整改,确保安全。以上施工单位都要求进行自查,并书面上报安全检查记录,对有的安全隐患也要进行整改落实。

消防大队安委会汇报材料

各位领导:

今年来,xx消防大队在县委、县政府的正确领导下,在县安办的带动下,紧紧围绕年初工作责任目标,贯彻预防为主、防消结合的方针,狠抓消防宣传、消防监督执法和灭火救援工作,有力地保证了全县社会火灾形势稳定,基本完成了2011年年初工作责任目标,为全县经济社会又好又快发展创造了良好的消防安全环境。截止12月初,全县火共发生火灾6起,未发生人员伤亡,直接财产损失 185.2660万元。同比去年,火灾起数增加2起 ,亡人数与去年持平,伤人数与去年持平,直接财产损失与去年持平。

一、严格落实消防工作责任目标,改善城镇消防安全环境。

(一)全面落实消防安全责任制。3月11日,县政府召开2011年全县消防工作会议,会议上,县政府与各乡镇、县直单位、二级重点单位签订消防责任状,全面落实消防安全责任制。

(二)积极争取消防经费,加快装备建设。xx县消防业务经费预算223.2192万元,其中预算经费118.2192万元,载液高喷车购置专项经费105万元,创历史新高。

为契机,提请县公安局召开派出所消防执法例会,并对各乡镇派出所分管消防领导进行消防执法培训,加强对派出所的指导。9月底,县公安局召开视频会议,推广派出所消防监督管理系统。并将全县11个派出所划分成三大“战区”,由每名消防监督人员负责监督指导,指导他们开展“清剿火患”战役行动,不断提升基层全体民警发现和解决问题的能力和水平。

(四)进一步加强农村消防工作。以社会主义新农村为契机,在xx龙舟坪镇何家坪村建立健全消防安全组织,建设公共消防基础设施,开展社会化消防宣传。目前各行政村已成立以村长或村治保主任为队长的义务消-防-队组织。

二、扎实开展“荆楚天网行动”、“五大活动”和“清缴火患”战役,加强执法力度,强化消防宣传和教育培训。

分别罚款3万元、3万元和2万元的行政处罚,并指导县医院进行隐患整改。9月28日洪丕源副县长亲率公安、消防、安监等部门相关人员对辖区消防安全重点单位进行“地毯式”消防安全检查,现场督办整改火灾隐患。10月14日,县委棠委、公安局局长龚海波主持召开专题会议部署公安机关“清剿火患”战役。

今年以来,大队共检查单位1162家,查处隐患1958处,办理行政处罚案件106起,临时查封84起,火调5起,处罚单位36家、拘留16人,罚款金额共计7.18万元。通过加大处罚力度,督促辖区消防安全重点单位消除了一大批火灾隐患,有力地保证了人民生命财产安全。

(二)大力开展消防宣传教育培训,提高全民消防安全意识。大队在专项治理行动中积极协调地方媒体参与跟踪执法,并对存在隐患进行曝光;借助led显示屏、电视、报纸、短信、广告牌,广播播放消防知识和逃生自救知识,开展室外消防宣传筑牢群众火灾防线;在xx广场、县政府礼堂利用“3·5”学雷锋日、“安全生产月”和“119消防宣传月”大力开展消防科普宣传;以消防宣传“六进”为契机,向企业职工、社区群众、农村弱势群体、在校学生等免费发放宣传单和宣传册5000余份,营造了“铺天盖地”、“全民消防”的宣传氛围。

三、扎实做好灭火救援基础工作,大力推进应急救援体系建

设。

(一)截止至12月3日,大队共出警148次,出动车辆 259 辆,出动警力 1444 人,抢救被困人员 50 人,疏散被困人员 526 人,抢救财产价值 2025万元,灭火和抢险救援成功率达100%,成功处置了“1·25”渔泉溪隧道火灾、“2〃28” 观音阁火灾、“7.31”白氏坪抗洪抢险等,得到了人民群众的高度评价。

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(二)设立xxx、xxx执勤点,确保鄂西高速大动脉安全畅通。2011年4月18日,依托高速公路管理所分别设立xxx、xxx两个消防站外执勤点,并由大队抽调10名官兵与站外执勤点进行轮值。自投入执勤战备以来,先后成功处置14起车辆火灾事故及抢险救援任务,抢救并疏散被困群众50余人,抢救财产价值2000余万元。

(三)应急救援综合大队成立以来,县财政局给以解决专项经费,大队定期组织联合演练,共同提高处置灾害事故的能力。7月5日,县应急办组织了清江化工厂危险化学品泄漏事故应急救援演练,洪丕源副县长任总指挥,消防、安监、环保、民政、公安、交通、卫生、气象、水电等单位参加了联合演练,集中检验了我县综合应急救援队伍事故处置能力。

各位领导:

一、大队基本情况

**满族自治县隶属**市,地处鸭绿江畔,东南与朝鲜民主主义人民共和国隔江相望,东北与**省**接壤,西接**,北邻**,西北与**毗邻,西南与**相连,县域面积6193.7平方公里,共辖22个乡镇,179个行政村和16个社区,居住着满、汉、朝鲜、蒙古、回等27个民族,总人口44万人,其中满族24.8万人,占总人口的`56%,是辽宁省最大的少数民族边境县,拥有矿产、林业、水力、旅游等众多资源,发展潜力巨大,全县消防重点单位147个。**公安消防大队现有官兵37人,其中干部9人,文职2人,战士28人,下设2个战斗班,1个抢险救援班,主要担负着**县的灭火与抢险救援任务。中队现有执勤车辆8台,其中:行政车2辆,抢险救援车1部,水罐消防车4部,泡沫消防车1部,共装载灭火剂44t,其中水是39t、泡沫5t。配备个人防护器材、抢险救援器材等共计11大类,135种,923件。

二、火灾防控工作

(一)强化领导、落实责任,周密动员部署。6.19公安部电视电话会议后,为切实做好“”保卫工作,大队提请以县政府名义下发《**县“”消防安全保卫战工作方案》,成立了以县委棠委、常务副县长于笑溪为总指挥,公安、消防主要负责人为副总指挥,消防安全委员会成员单位主管领导为成员的指挥部,协调安监、文化、工商、质监等部门加强了部门执法联动机制,明确了督察、治安、消防、派出所等各警种的工作分工和任务。8月8日县政府组织召开了全县党的消防安全保卫工作推进会议,会上,县委棠委、常务副县长与各乡镇签订了《党的消防安全保卫工作责任状》,对全县消防安全委员会各成员单位及各乡镇的“”保卫以及乡镇网格化工作工作任务进行了进一步的调度。

(二)大力开展社会单位消防安全网格化排查整治工作。一是积极开展各项专项治理。自6.19以后,按照上级的统一部署,大队开展了“打非治违专项行动”“易燃易爆、专项治理”“人员密集场所专项治理”等专项整治活动。对辖区内特别是人员密集场所、易燃易爆单位以及高层地下建筑、“九小场所”等要害场所采取地毯式消防安全大检查。在检查过程中利用多警联勤的方式开展消防监督执法,明确责任分工,倒排工期,全面布防,高压整治消防违法行为。二是迅速推进网格化工作。为进一步加强**县网格化工作,县政府下发了《**县消防安全委员会关于深入推进消防安全网格化管理工作的实施意见》,并按照意见要求划分网格化单位。目前,全部乡镇已完成网格化单位的划分工作。三是政府、公安局主管领导高度重视,亲自带队检查消防工作。进入消防保卫战以来,政府、县局领导高度重视“”消防保卫工作,多次召开会议进行调研,县委棠委、常务副县长于笑溪,县公安局袁玉良副局长多次带队对辖区公众聚集场所、易燃易爆单位进行检查。

消防防火工作汇报

连日来,清镇市消防救援大队全面发动乡(镇、街道)进一步提升主体责任意识,积极开展消防隐患整治排查、“敲门行动”、“大喇叭”宣传等系列活动,助力消防安全“打非治违”专项行动深入开展。

消防隐患整治排查,守住安全底线。自“打非治违”专项行动开展以来,清镇市消防救援大队不断发动消防网格员、消防志愿者、辖区民警及专职队员走进群众密集场所,开展消防安全隐患地毯式排查,对检查中发现的安全出口堵塞、电器线路未穿管等问题,要求隐患单位立即或限时整改,并不定期开展“回头看”,对隐患再次进行排查。

消防宣传“敲门行动”,筑牢安全屏障。组织消防网格员联合辖区民警、物业管理人员走进居民家中,面对面向群众发放消防知识宣传手册,提醒用火用电用气安全,介绍日常消防安全知识,并重点走进“老弱病残酒疯”等人群家中,对电器线路老化,接线板大功率超负荷使用等情况进行查看,谨防火灾事故发生。

响起消防“大喇叭”,消防知识入耳来。利用社区平安小喇叭、“村村响”大喇叭根据家庭火灾特点,每日不定期播报家庭防火提示、三清三关、日常用火、用电、用气防范常识等以及如何正确报火警、如何扑救初期火灾、如何自救逃生等消防知识,切实将消防安全常识传递到辖区每个角落,让消防安全真正“声”入人心。

消防大队防火工作汇报

毕业以来,在大队党委和中队支部的正确指引下,在各级领导的教育帮助下,较好地完成了上级领导交办的各项工作任务,现将20xx年主要工作回顾总结如下:

本人能够坚持政治理论学习,积极参加各项组织活动,在深入学习的基础上,进一步开拓了视野,认清了形势,端正了服役态度,增强了事业心和责任感。

毕业以来,我一直借调在大队协助大队领导做好防火监督和群众接待等各项工作。外出进行消防安全检查时,我能运用专业知识,查找和发现火灾隐患,并将发现的问题及时与监督干部沟通交流。回到大队,我及时将监督检查信息录入消防监督管理系统。半年来,我积极撰写各类新闻稿件,向消防支队网、消防总队网等网站上投稿共计85篇,推动了大、中队消防宣传工作。此外,我还驾驶大队两台行政车安全行驶近10000公里,平时能检查车辆的油、水、气、电,搞好车辆的清洁卫生。

为更好的胜任本职工作需要,加快知识更新,拓宽视野,不断武装自己的头脑,在业余时间我坚持自主学习,努力锻炼自己成为军地两用型现代消防士官。根据个人爱好自学了电脑软硬件知识,利用这些知识,我为大中队电脑系统、网络维护7次;为加气站等单位设计大型消防公益广告牌2块;拍摄剪辑中队文艺演出、灭火演练视频5部,刻录光碟8盘。自购《建筑消防设施》、《建筑消防设施施工技术》、《建筑消防设施施工与预算》、《电气消防》、《建筑识图与制图》等书籍加以自学,并于今年6月以优异成绩通过了国家建构筑物消防员职业技能鉴定,实现了立足部队求进步、立足社会求发展的双目标,并为今后开展消防监督业务增强了工作后劲。此外,我所报的“军队院校成人高等教育”已按教学计划规定修完全部课程,工程学院颁发大专毕业证书,学历从中专提升为大专。

工作期间,我虽然取得了一定的成绩,得到了上级领导的充分肯定,但我也清醒的认识到,自身能力和素质与上级领导和新时期消防士官的要求还有一定差距。一是业务理论知识还有待进一步提高;二是工作的积极性、创造性还有所欠缺;三是由于工作环境和性质,体能方面还有待进一步锻炼和加强。在今后的工作中,我将认真对待并努力加以改进。

防火工作汇报材料

10月13日,北湖消防救援大队深入辖区单位开展消防安全宣传活动,向广大群众发放消防安全知识资料,讲授消防常识,进一步提高全民消防安全意识。

活动中,大队宣传专班人员紧紧围绕“早预防早行动”这一活动主题,面向社会群众广泛宣教防灾避险、自救互救、消防安全等各类安全基本常识和技能。“您好,这是我们的防灾减灾和防火宣传资料,非常实用,您可以拿回家看看。”大队宣传人员一边向过往群众发放消防宣传资料,一边耐心细致地向群众讲解家庭火灾预防、公共场所紧急逃生自救方法和基本火灾常识,并耐心地解答群众在日常生活中遇到的'防火难题,同时呼吁广大群众,大家要积极向身边的人宣传消防安全知识,提高火灾防范技能,在遇到危险的时候,能够及时实施自救。

此次活动,共发放各类宣传资料500余份,接受群众咨询120余人次。通过开展此次宣传活动,进一步提升了辖区群众的消防安全自我防护意识和能力,提升了全民防灾减灾意识,起到了良好的消防宣传效果。

消防大队防火工作汇报

20xx年,大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下,深入开展打造现代化公安消防铁军,不断强化队伍建设,着力健全火灾防控机制,全面提升后勤保障水平,全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范,以实干赢得认可、用成绩换取荣誉,实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下:

进入20xx年以来,我大队根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理,扎实做好队伍管理工作,大队定期召开大队党委会和安全形势分析会,分析当前队伍管理中存在的问题,采取有效措施进行解决,大队干部亲自进行安全授课,开展安全教育。同时,大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警,不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。

一年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。前期根据上级有关文件要求,我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动,明确一名干部亲自来抓,对于发现的安全隐患,及时得到排除。此外,我大队积极参加支队组织的各项活动,取得了优异的成绩,并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖,在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。

20xx年以来,全国火灾多发,在社会上反响较大。我大队立足本身,结合打造消防铁军工作要求,周密部署,扎实开展业务技能和体能训练。同时,下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练,加强对辖区单位的熟悉,定期对全县的市政消火栓进行检修,确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20xx年6月30日,我大队共接警出动121次,出动车辆279良,出动警力2178人次,抢救被困人员23人,疏散被困人员15人,抢救财产价值804.21万元,有效地确保了全县火灾形势的稳定。

此外,我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后,我大队结合自身需要,积极的充实政府专职消防员队伍,于20xx年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作,截至目前,我大队现有消防文员9人,政府专职消防员16人,有效地充实和壮大了队伍,为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外,大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状,在年初的消防工作会议上,就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确,督促各乡镇务必于20xx年年底建立3具市政消火栓,恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队,车、人到位。截至目前,此项工作正在推动过程当中。

根据文件要求,大队把学习宣传党的精神作为首要政治任务贯穿全年,集中开展“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动,与时俱进,开拓创新,进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先,大队根据支队要求,组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课,并做好笔记。

其次,大队制定了“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动工作方案,召开动员会和班长骨干会议,周密部署,扎实开展。截至目前,大队共组织专题授课六次,取得良好的效果。同时,大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育,提升全体官兵的思想觉悟。此外,大队利用“七一”等重要的节日,开展多种形式的教育活动,如在20xx年7月1日建党an92周年之际,大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课,让每一名同志通过了解党的发展历程,提高投身中国梦的建设中来。最后,大队高度重视干部管理工作,严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部,能够形成有效的合力,精诚团结,为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。

首先,加强财务管理,规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作;三是明确干部亲自管,亲自抓。其次,广开财源,多渠道拓宽经费来源。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向县委、县政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入。

截至目前,大队每年地方经费收入元,其中政府专职消防员专项经费元。再次,大队积极对营区进行改造,努力做好官兵后勤工作。今年以来,大队在现有经费的基础上,精心筹划,本着先急后缓的原则,着力改善营区环境,大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷,对排水管道进行的检修,对厨房进行了改造,更换了部分厨具并接通了天然气,切实方便的官兵生活。最后,大队高度重视伙食管理,明确干部亲自抓,严把饮食安全关,制定科学的`食谱,确保每一名官兵能够吃的好,吃的安全。坚持验菜制度,做好监督和自我监督。

首先,我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求,深入开展消防安全专项治理检查。上一年,大队针对当前消防安全形势,会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为全县的消防安全稳定提供了强有力的保障。

一年来,我大队共检查单位286家次,发现火灾隐患344处,督促整改325处,下发责令改正通知书221份。其次,严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。一年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,一年来,大队办理消防设计备案抽查11起,竣工验收备案4起。再次,大队不断加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式。20xx年6月26、27日,我大队对全县21个派出所消防工作进行了考核,同时我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境得到改善。最后,大队拓宽宣传渠道,多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座,普及防火常识。同时,大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传,取得了良好的效果。

社区六进和九小场所规范化建设,是大队今年重点的两项工作,大队多次召开党委会研究部署,根据市局和支队要求,扎实开展这两项工作。首先,大队根据县公安局的部署,推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展,协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室,在全县、全市起到了良好的示范作用。

在近期大队对派出所进行的消防工作考核中,重点就消防进社区工作进行了实地的指导,尤其是一些乡镇派出所,消防进社区的难度相对较大,我大队结合乡镇实际,积极协助派出所开展此项工作。其次,根据德州市公安局制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队首长指示要求,我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前,此项工作已经圆满完成,为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。

一年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题。下一步,大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下,扎实工作,开拓进取,争取更多更好的成绩。

消防大队防火工作汇报

为切实做好节日期间的消防安全工作,确保部队安全稳定,大队严格落实执勤战备工作,全面提高官兵执勤战备意识,做好节日期间的消防安全保卫工作,圆满完成了各项工作,现将具体情况总结如下:

为确保“国庆”期间消防安全保卫任务的顺利开展,消防大队认真开展执勤战备教育,并召开军人大会,对“国庆”期间的执勤战备工作进行全面的动员部署,进行一次全面的执勤战备教育,进一步统一了官兵思想,提高了官兵的执勤战备意识。同时还组织全体官兵对大队的器材装备进行了一次全面的检查和维护保养,确保了车辆器材装备“油、水、电、气”充足,能满足部队进行灭火救援战斗的需要;并要求人员加强“六熟悉”的学习,确保在处置突发事故时,能够迅速准确的处置初期事故,防止事故进一步扩大,最大限度的降低事故所造成的损失。“国庆”节日期间,大队辖区没有出一次警,确保了执勤战备任务的圆满完成。

“国庆”节日前夕,消防大队严格按照支队文件精神指示,做好节日期间的筹备工作,制定了节日期间的值班安排,活动安排,并严格按计划组织实施,狠抓部队管理,严格落实安全防事故工作,为节日期间的消防安全保卫工作奠定基础。严格落实一日生活制度,官兵“五同”制度,狠抓“五条禁令”,严禁节日期间官兵酗酒、变相、打架斗殴、到公共娱乐场所消费等违法违纪现象,合理安排节日期间官兵的工作、生活,积极开展健康向上的,官兵喜闻乐见的各种文体和学习教育活动;严格控制干部节日休假,确保人员在值在位,战士无特殊情况一般不得请假,需请假的严格按照条令条例和有关规定严格审批,夜间一例不得外出,落实安全外出、纪律作风等事项;加强岗哨制度,实行干部睡岗制度、查岗查哨制度,防止人员外出;同时做好后勤保障工作,注意饮食卫生,防止食物中毒,严格落实各项安全措施,防止事故发生,确保部队高度稳定。

大队为了使官兵们安心部队,在紧张的执勤战备过程中,营造一种节日活泼、欢快的气氛安排了各种文体活动。有台球、羽毛球、卡拉ok、牌类比赛、棋类比赛,还组织了篮球赛,使官兵在活动中积极参与。放松心情,感受快乐,缓解紧绷的神经,以便能更好的投入到下面的执勤战备工作中去。

节日前夕,大队分别组织全体干战和驾驶员对安全防事故工作进行学习,提高大家的安全意识,并要求驾驶员更好各战斗员在出警、战斗中注意安全干部还时常在集合,集体活动中强调安全问题,并根据支队的要求、学习和落实,制定防范措施,抓好节日期间各项工作的管理和督促检查,切实贯彻落实好公安部的“五条禁令”保证消防安全和安定稳定。

总之,消防大队国庆”期间,严格落实部队各项规章制度,加强部队执勤战备工作,保证人员、车辆在职在位,确保部队安定稳定和各项消防安全保卫任务的圆满完成。

城关镇护林防火工作汇报材料

2011年我镇以党的十七大精神为指导,不断强化防火工作“责任重于泰山”意识,严格落实护林防火“属地管理”责任,加强宣传教育、火源管理、防火值班等各项工作不放松,全镇没有发生一起重大森林火灾,有效保证了经济社会健康和谐发展。

一、工作做法及措施

1.领导重视,组织有力。镇党委、镇政府将护林防火工作列入重要议事日程,成立了以党政一把手为组长的护林防火领导小组,重新修订和完善了《城关镇护林防火应急预案》,镇、村分别成立了义务扑火应急队伍,形成了党政一把手亲自抓,镇分管领导具体抓,其他领导配合抓,镇村社干部群众全力抓落实的工作局面。

2.全民动员,宣传到位。我镇将宣传工作当作护林防火工作的一项重要内容和措施,通过发放护林防火宣传资料、制作黑板报、召开专题会议、登门串户等多种有效形式进行了护林防火宣传,使广大群众真正认识到护林防火在保护生态环境,促进经济可持续发展中的重大意义,提高了防火意识,做到依法用火、安全用火。

绿化条例》等法律法规,年内组织全镇干部职工上交义务绿化费5800元,并全面的完成了县上分解下达的造林任务。镇辖区内多年未出现任何侵占和破坏林地、滥砍乱伐林木现象。四是镇上严格值班制度,凡值班干部严格执行24小时在岗,保证24小时通讯畅通,同时认真做好值班记录。做到了值班有记录,电话有人听,责任有人负,确保了防火期值班工作全面落实。

二、存在的问题

1.防火经费不充足,防火器材购置几乎为零,无法应对紧急特殊情况。

2.外出务工人员多,一旦发生火灾,组织大量扑火人员有难度。

3.农村祭祖观念一时无法转变,成为护林防火工作的主要隐患。

三、今后的工作

1.严格措施,完善制度,从机制上确保护林防火不出漏洞。

2.扩大宣传覆盖面,充分发动群众、依靠群众,提高全民防火意识。

3.加大防治,协同作战。紧密配合县住建局、园林所,继续加大工作力度,健全网络,对重点区域实行重点监控,确保我镇护林防火工作万无一失。

2

xx镇国土面积约xx平方公里,下辖xx个村民委员会,森林覆盖率xx %。全镇共有护林员x人,进入防火期以来,我们严格按照县森林防火的指示和要求,坚持“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针,结合工作实际、突出重点、狠抓严管,分阶段安排部署森林防火工作。预防上积极主动、宣传上形式多样、管理上责权利结合,采取了层层落实防火责任、狠抓防火宣传攻势、严格控制野外用火、重点部位靠前驻防、加大防火督察力度等工作方法,切实做好我镇的森林防火工作。下面我向各位领导汇报我镇去冬今春以来森林防火工作开展情况,不足之处敬请给予批评指正:

一、工作开展情况

去冬今春以来, 我镇严格按照上级有关森林防火工作的指示精神,结合我镇实际,加大森林防火工作宣传力度,制定和修改完善各项预案,落实工作责任制,抓好火源管理,认真贯彻落实《森林防火条例》,取得了一定的工作成绩,具体工作措施是:

任分工抓预防,发生火灾统一协调抓扑救,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的工作格局,明确工作目标和任务,各司其职,各负其责,既分工又合作,集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隐患,发现问题及时整改,切实履行好工作职责;实行森林防火工作镇领导班子成员包村、包村干部包片负责制度,进一步完善和落实领导包片责任制;实行森林防火三级联动制度,并逐级签定防火责任书,狠抓落实,不流于形式。去年10月份,刚刚进入防火期,我镇就护林防火工作,召开了包括镇工作人员、村干部、护林员参加的安排部署大会,镇人民政府与村民委员会,对痴、苶、呆、傻、精神病患者等特殊人群,严格落实具体监护人,并与之签订责任状。每村都成立了不少于20人的义务消-防-队,确保了责任到村到户到人;在防火戒严期内,主管林业领导和林业站取消双休日,严格请销假制度,无特殊情况不允许请假,实行手机24小时开机,保持通讯畅通,发生火情,能及时召集到位,第一时间赶赴火灾现场。镇森林防火指挥所执行24小时值班和领导带班制度,坚守工作岗位,坚决杜绝脱岗、漏岗现象的发生,形成了一级抓一级、一级带一级的责任网络和横向到边、纵向到底的森林防火责任体系。

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消防大队工作情况汇报

各位领导、同志们:

为贯彻落实总队泉州现场会精神,进一步推动我市消防部队基层建设工作的发展,今天,支队在我大队召开全市消防部队基层建设工作汇报会,这既是支队领导对我大队基层建设工作成绩的肯定,也是对我大队的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表武平大队党委和全体官兵,向与会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎!向一向关心、支持消防工作和部队建设的武平县委、县政府、县公安局的各级领导,向支队党委的高度信任,向支队基层建设指导组的辛勤工作,向兄弟大队的关心支持表示衷心的感谢!

2月21日,全省消防部队基层建设工作现场会在州召开后,支队党委审时度势,抓住机遇,及时召开了全市消防部队基层建设工作动员会,全面部署基层建设工作。在全市消防部队大力开展基层建设的新形势下,我大队紧紧围绕基层建设这个重点,以条令条例为依据,以科技强警为突破口,着眼巩固提高和改革创新,在前几轮部队正规化建设的基础上,利用现代科技手段,和信息网络平台,积极巩固和加强基建政治建设,建立正规管理秩序,努力提高基层执法水平,增强后勤保障能力。同时认真探索新时期部队基层建设的新思路、新途径、新方法,细化、精化、强化基层建设,着力提高部队战斗力,取得了初步的成效。经过一段时间的努力,大队的部队建设水平和管理层次有了进一步的提高,四个程序和执法程序日渐规范,官兵整体素质和战斗力明显增强。

下面,我代表武平大队党委向各位领导和同志们汇报我大队开展基层建设的工作情况:

一、抓好组织领导,在统一思想认识上下功夫。

部队基层建设是一项全局性、综合性很强的工作,要想取得成效,必须下很大的精力和心思。从90年代开始,我省消防部队先后掀起了三个周期的纲要建设热潮,在正规化建设过程中,大队警力少,工作量大,要求严,标准高,官兵的思想或多或少地存在着畏难情绪和懈怠思想,为此大队党委从抓好组织领导入手,在统一全体官兵思想认识上狠下功夫。

一是大队党委重视抓好落实分工,精心安排。根据支队下发的《龙岩市消防支队基层建设工作实施方案》的要求和支队动员会精神,大队党委及时召开了党委会、队务会,对照两个《标准》和两个《实施细则》,结合大队的工作进行了分析研究,制定了《武平县消防大队基层建设实施方案》,提出了总体目标和具体任务,成立了以吴华昌教导员为组长的领导组织机构,列出了具体的时间、任务安排表,并进行了详细分工,责任到人,形成了大队领导亲自抓,分管干部具体抓的良好态势,各项工作任务得到了较好的落实。为了确保工作质量,在计划实施过程中,大队多次召开队务会,对实施方案进行分析、修改和完善,及时解决建设过程中的实际问题,真正做到了领导到位,组织到位,责任到位,落实到位。

二是统一了官兵的思想认识,纠正了错误观念。为了转变官兵的观念,克服多次开展部队正规化建设所带来的畏难情绪和懈怠思想,有效地调动官兵的工作积极性,大队及时召开了动员会,传达上级的指示精神,多次组织官兵深入学习两个《标准》和两个《实施细则》及一系列规定,进行广泛的教育、引导,使官兵真正领会开展部队基层建设精神实际,明确基层正规化建设在不同时期、不同环境的内容、目的和意义。

三是多渠道筹集部队建设资金,搞好经费保障。按照两个《标准》、《实施细则》和《福建省消防信息系统建设发展规划》、《福建省公安消防部队大队器材装备管理暂行规定》等要求,根据我大队现有的营房装备器材设施状况,抓部队基层建设,需要花费较大资金投放。为解决好这一“瓶颈”问题,大队领导把开展部队基层建设试点工作的情况向县委书记、县长作了专题汇报,得到了县领导的支持,在财政困难的情况下,及时拨出专款,用于购置装备器材和搞部队建设;县人大、县政协和县公安局的领导也十分关心我大队的基层建设工作,多次到有关单位呼吁、宣传,帮助我们筹集经费;一些单位得知我大队的建设情况后,主动购买空调、电脑、饮水机等办公、生活用品赠送到我大队,纷纷表示要出力改善我队官兵的执勤、训练、办公和生活环境。大队用自身良好的形象和优质的服务赢得了地方党委、政府和社会各界的理解支持,也使我队的部队建设工作得到了有效保障。为了保证经费开支的计划性、合理性和科学性,把有限的经费用在刀刃上,大队在支队指导组的精心指导下,结合我队实际情况,认真制定了器材装备采购计划,各项配置和设施基本达到《实施细则》的`要求,此外,在搞营房修缮过程中,大队还充分发挥我军艰苦奋斗的优良传统,合理安排时间,组织大队官兵自己动手油漆装饰、粉刷墙壁等,为大队节约了经费开支。

二、抓好制度落实,在部队管理上下功夫。

在开展基层建设工作中,根据支队的指导思想,我们把部队管理作为基层建设的重点,认真对照两个《实施细则》,依据条令条例,结合学习瑞金大队的成功管理经验,认认真真、扎扎实实抓好各项规章制度的落实,把基层正规化建设贯穿于官兵日常的一言一行、一举一动中,取得了良好的成效。

(一)狠抓官兵的日常养成。在部队管理中我队注重条令条例和《实施细则》的学习,强化官兵条令意识,培养官兵的日常养成。为了保证效果,我们着力把握四条标准:一是在内容上求细,按照学习、训练、执行、检查四个环节对条令和《实施细则》的规定进行梳理分类,组织官兵全面系统地进行学习,特别是对《细则》的不同内容,重点对干部加强学习,并采取统一时间、统一内容,统一标准,统一考验等措施,使官兵达到了“学好共同的、精通本职的、熟记常用的、了解相关的”要求;二是在理解上求深,引导官兵把学习的重点放在对条令、对《实施细则》精神实质的理解和把握上,并坚持进行宣讲和辅导,使官兵不仅清楚学什么、怎么学,还懂得为什么要学,怎样才能学通弄懂掌握好;三是在方法上求活,就是采取环境熏陶,气氛感召,启发自觉等方法,增强条令学习的吸引力和感染力,大队安排了一定的时间和课程,训练队列和养成,培养官兵无论是外出,还是在营区内,做到二人成行,三人成列,按队列动作行进的要求,军人之间相遇,进见首长时必须行举手礼,规范官兵的言行;四是在时机上求准,注重把握新兵入伍、任务转换、季节变化、政策调整、老兵复员、外出执行任务等时机,及时进行学习教育,从而强化了官兵条令意识,提高了官兵执行条令条例和规定的自觉性,培养了良好的军人形象。

(二)加强大队人员的规范化管理。强化大队是基层这一意识,认真对照《实施细则》,督促抓好大队人员的五同六到位,建立起正规的执勤、训练、工作、生活秩序,狠抓大队一日生活制度的落实,规定大队干部必须参与中队的管理教育,执勤训练和灭火救援,重点抓好大队人员的起床出操、站队集合、点名讲评、战备执勤、查铺查哨、安全活动等到位情况。积极开展大队执勤战备教育,抓好大队干部的“六熟悉”,执行大队24小时值班备勤制度,建立《值班登记制度》,每天进行一次交接-班,严格落实干部留营住宿制度及战备执勤出动及灭火战斗等要求,同时结合当前开展的“大练兵”活动,强化了大队干部的素质训练,规定每周二、四下午为大队干部训练日,每周三晚上为大队业务理论学习日,利用网络教育手段,加强了对干部的政治理论教育考核,提高了大队干部的军事业务素质。通过加强管理,改变了以往大队管理机关化的倾向,进一步明确了大队的职能和定位。

(三)因地制宜,加强营区各场所的规范建设。坚持按照两个《实施细则》的规定,按照统一规范、利于工作、便于管理的要求,突出抓好基础设施建设。大队发挥有限的人力、物力和财力,对各场室进行重新布置,规范整理,对营房设施进行了翻新、修缮,新增设网络室和视频会议室,接要求添置和更换了部分办公和生活设施,严格内务设置、摆放、确保整洁、美观、实用,部队营区面貌焕然一新,营造了拴心留人的环境。

乡镇森林防火工作汇报材料

森林防火责任重于泰山。从今年十月起,我市又进入了森林防火期,为全面预防和有效控制森林火险,保护和发展我市森林资源,维护良好的林木生产秩序和安全生产形式,打造山川秀美的新章丘。市林业局认真贯彻落实市委、市政府森林防火指示精神,针对今年我市水量充沛,枝叶茂盛,落叶枯草厚多,易发生火险的实际,实行早动员,早部署,早准备,争取工作主动性,为搞好森林防火工作奠定了良好基础,对今年森林防火工作进行了再发动、再部署、再落实。林业局及各乡镇街道办事处进入一级战备状态,加大资金投入,层层落实防火责任,坚持24小时的巡逻值班制,全面落实防火措施,确保人员、资金到位,防患于未然,把森林防火工作落到实处。

搞好森林防火工作,群众是基础。市林业局在广泛宣传、提高各级领导和广大群众的防火意识,增强法制观念上狠下功夫。今年夏季雨水较多,相对湿度较大,林内植被生长茂密,森林火险系数增大。同时,秋收冬种季节农民野外生产、生活用火增加,防火形势严峻,更需进一步加大森林防火的宣传力度。该局针对今年森林防火工作的新形势、新特点、新问题,充分利用各种宣传媒体,大力宣传森林防火工作的政治意义,广泛宣讲森林防火的特殊形势,营造浓厚的防火气氛,进一步增强林区广大干部群众防火工作的紧迫感、责任感。在林区各主要路口设立醒目的防火警示牌,并加大了对重点林区、乡镇、山村的宣传力度,使森林防火工作的方针、政策、法规深入人心,提高了全民防火意识,营造了森林防火的良好氛围。

局总支召开专题会议进行了专项研究,在认真总结往年森林防火经验教训的基础上,制定了“预防为主,措施到位,确保万无一失”的任务目标,并迅速分解到各林场、乡镇、山村。按照属地管理的原则,将责任进一步细化,将防火范围进一步量化,健全一把手负总责,分管领导具体抓,相关人员抓具体的组织网络。各乡镇、办事处与相关部门、村之间、村与护林员之间层层签订了防火责任状,要求各相关单位对当前护林防火工作进行再检查、再落实,及时排查火灾隐患,并结合当前实际,周密研究,全面部署,真正做到山有人管,林有人护,火有人救,责有人担。

针对今年森林防火的严峻形势,该局制定和完善了扑火预案,全面落实扑火的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络和后勤保障等工作。特别是对灭火机等设施进行检查检修,确保设备齐全完好。全面加强扑火专业队伍建设,努力提高战斗力。防火办每年都购置了大量的防灭火设施设备,充实到防火一线,并进一步加强防火专业队伍政治思想教育和扑火技能训练,使这支队伍成为拉得出、打得响的专业队伍。确保一旦有火情,能够早发现、早出动、早扑灭,做到有火不成灾。

进入防火期,林业局加强了值班调度工作,实行领导带班,防火办24小时有人值班,确保火信息上传下达通畅。并加强了巡察工作,发现问题,及时整改,消除隐患,重点布防,确保万无一失。强化管理,进一步加大措施落实力度。实践证明,搞好森林防火必须加大投入,一是该局投入专项资金在国有胡山林场建起了了望台,配备防火专用车辆三部,如发生火警,局里所有车辆做到随时调用。并配置了风力灭火机30部,二号工具、防火服、头盔、防火锨、手灯、对讲机、贮备油箱、扫帚等防火必备物品,定期对各类防火设备进行养护、维修,保证防火器械正常运转。各基层防火单位也加强了防火资金的投入,防火专用车及各类防火器材齐全。二是由分管局长直接负责指挥三十余名该局干部职工组成的专业扑火队,派两名专业干部训练这支队伍,从体能训练到正确使用各种灭火器材,确保每天三个半小时的训练,时刻处于临战状态,整装待命,遇有火警,确保拉得出、上得去、打得赢。三是把力气下在“防”字上,把措施定在“落实”上。该局对重点林区、关键部位的安全工作进行检查督导,就地整改薄弱环节,落实防火措施。集中精力,全力以赴,以高度的政治责任感和饱满的精神状态,扎扎实实地搞好森林防火工作,确保万无一失。

坐落我区中部丘陵山区,总面积8095亩,首要树种为侧柏,森林覆盖率高达98.5%。多年来,在上级事务部门的正确领导下,经过整体员工的共同努力,从实际出发,从联防下手,森林防火作业方面取得了必定的成果。40多年来,一向没有发作森林火灾。总结起来,我们首要做了以下几方面的作业:

一、细心剖析森林防火局势,消除麻木思维,进一步进步对森林防火艰巨性的知道我场地处低山丘陵,在森林防火方面存在许多有利的条件:

一是我场地处丘陵低山,山低坡缓,交通便利,一旦发作火情,能敏捷抵达现场;。

二是我场侧柏林的郁闭度极高,林下光照缺少,林下杂草少,植被少,腐植质少。这与高山远山林场山高坡陡,交通不便,林内杂草旺盛,林下腐植质丰盛比较,发作森林火灾的危险性较小一些。

由于客观上存在的森林防火方面的两个有利条件,近几年,每到森林防火期,我场有些干部员工就存在着懈怠麻木思维。在森林防火准则上,履行不严,在思维上对我场森林防火使命的`艰巨性知道缺乏。

对于干部员工这一思维情况,一进森林防火期,我们都及时举行森林防火会议,对怎么搞好我场森林防火作业进行细心的评论。经过细心剖析我场森林防火局势,我们共同以为,我场发作森林火灾的可能性仍是存在的。首要有下面四个缘由:

一是,尽管我场的森林坐落丘陵地区,山低坡缓,交通便利。但,一旦员工思维麻木,发作火情,发现不及时,也能变成大火。

二是,尽管我场的侧林郁闭程度较高,林下杂草少,腐植质很少。但林缘周围的山地经过多年的成长,山草旺盛,大有些都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发作火情,也可以引发林缘树冠火,导致森林火灾。与我场相邻的村的山火,如果是发现不及时,补救不得利,就会连累我场。本年10月7日,在我场边际发作的山火也证明了这一点。

三是,跟着东城区的开发建造,道路网的完善,我场周围的活动人员抵达的次数也越来越多,人为发作火灾的机率就越来越大。

四是,开发商在森林公园建造的木质别墅,经过多年的风吹日晒,现已风干,很容易引然,一旦用电办理不善起火,会直接引发侧柏树冠火,结果不勘想象。

经过细心剖析以上可能发作森林火灾的四个缘由,全场上下都认清了我场森林防火的严峻局势,思维共同了,知道共同了。

二、细心抓好森林防火各项作业准则的执行。进入森林防火期,拟定完善各种森林防火准则:《森林防火职责追查准则》、《森林防火作业实施计划》、《森林防火扑火计划》、《森林防火扑火作业预案》、《森林防火作业准则》。由行政领导亲身抓各项准则的执行,并与各林区和护林员签定森林防火职责状。进入防火期后,由林警和防火队定时地对各林区进行森林防火查看,发现疑问及时纠正。依照与各林区主任和护林员签定的年度森林防火职责状,细心核对,把职责执行到每一位护林员,每一个职责人。使各林区职责清晰,信息疏通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作,要点时期,死看死守。

三、充沛发挥村队干部和了望员的“顺风耳、千里眼”的效果。我场的大有些林子都在镇,沟壑纵深,寓居村庄较多。只要同各村队搞好关系,才能把火情的危险消除在萌发中。一进入防火期,我们首要举行各村队干部的联谊会,使各村干部把森林防火列入其作业要点。从各村中,招聘一名有影响力的乡民,作为森林防火宣扬员和了望员,由他一个影响到他的整个家庭,由整个家庭影响到他的亲属和兄弟,一个宣扬员和了望员变成了十几个、二十几个、三十几个。这样,他们把我场的森林防火作业当成了他们自个的作业。一旦发作火情,可以及时发现,做到打早、打小、打了。

消防大队防火工作半年总结

20xx年,大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下,以党为指引,深入开展打造现代化公安消防铁军,不断强化队伍建设,着力健全火灾防控机制,全面提升后勤保障水平,全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范,以实干赢得认可、用成绩换取荣誉,实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下:

进入20xx年以来,我大队根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理,扎实做好队伍管理工作,大队定期召开大队党委会和安全形势分析会,分析当前队伍管理中存在的问题,采取有效措施进行解决,大队干部亲自进行安全授课,开展安全教育。同时,大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警,不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。

一年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。前期根据上级有关文件要求,我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动,明确一名干部亲自来抓,对于发现的安全隐患,及时得到排除。此外,我大队积极参加支队组织的各项活动,取得了优异的成绩,并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖,在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。

20xx年以来,全国火灾多发,在社会上反响较大。我大队立足本身,结合打造消防铁军工作要求,周密部署,扎实开展业务技能和体能训练。同时,下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练,加强对辖区单位的熟悉,定期对全县的市政消火栓进行检修,确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20xx年6月30日,我大队共接警出动121次,出动车辆279良,出动警力xx78人次,抢救被困人员23人,疏散被困人员15人,抢救财产价值804。xx万元,有效地确保了全县火灾形势的稳定。

此外,我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后,我大队结合自身需要,积极的充实政府专职消防员队伍,于20xx年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作,截至目前,我大队现有消防文员9人,政府专职消防员16人,有效地充实和壮大了队伍,为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外,大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状,在年初的消防工作会议上,就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确,督促各乡镇务必于20xx年年底建立3具市政消火栓,恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队,车、人到位。截至目前,此项工作正在推动过程当中。

根据文件要求,大队集中开展“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动,与时俱进,开拓创新,进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先,大队根据支队要求,组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课,并做好笔记。

其次,大队制定了“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动工作方案,召开动员会和班长骨干会议,周密部署,扎实开展。截至目前,大队共组织专题授课六次,取得良好的效果。同时,大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育,提升全体官兵的思想觉悟。此外,大队利用“七一”等重要的节日,开展多种形式的教育活动,如在20xx年7月1日建党周年之际,大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课,让每一名同志通过了解党的发展历程,提高投身中国梦的建设中来。最后,大队高度重视干部管理工作,严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部,能够形成有效的合力,精诚团结,为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。

首先,加强财务管理,规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作;三是明确干部亲自管,亲自抓。其次,广开财源,多渠道拓宽经费来源。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向县委、县政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入。

截至目前,大队每年地方经费收入元,其中政府专职消防员专项经费元。再次,大队积极对营区进行改造,努力做好官兵后勤工作。今年以来,大队在现有经费的基础上,精心筹划,本着先急后缓的原则,着力改善营区环境,大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷,对排水管道进行的检修,对厨房进行了改造,更换了部分厨具并接通了天然气,切实方便的官兵生活。最后,大队高度重视伙食管理,明确干部亲自抓,严把饮食安全关,制定科学的食谱,确保每一名官兵能够吃的好,吃的安全。坚持验菜制度,做好监督和自我监督。

首先,我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求,深入开展消防安全专项治理检查。上一年,大队针对当前消防安全形势,会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为全县的消防安全稳定提供了强有力的'保障。

一年来,我大队共检查单位286家次,发现火灾隐患344处,督促整改325处,下发责令改正通知书2xx份。其次,严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。一年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,一年来,大队办理消防设计备案抽查11起,竣工验收备案4起。再次,大队不断加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式。20xx年6月26、27日,我大队对全县xx个派出所消防工作进行了考核,同时我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境得到改善。最后,大队拓宽宣传渠道,多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座,普及防火常识。同时,大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传,取得了良好的效果。

社区六进和九小场所规范化建设,是大队今年重点的两项工作,大队多次召开党委会研究部署,根据市局和支队要求,扎实开展这两项工作。首先,大队根据县公安局的部署,推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展,协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室,在全县、全市起到了良好的示范作用。

在近期大队对派出所进行的消防工作考核中,重点就消防进社区工作进行了实地的指导,尤其是一些乡镇派出所,消防进社区的难度相对较大,我大队结合乡镇实际,积极协助派出所开展此项工作。其次,根据德州市公安局制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队首长指示要求,我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前,此项工作已经圆满完成,为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。

一年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题。下一步,大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下,扎实工作,开拓进取,争取更多更好的成绩。

市消防中队双创工作汇报材料【范文

各位领导:

2005。

年,市消防中队在省总队、州支队和市大队的领导下,坚持以邓小平理论和党的“十六大”精神为指针,紧紧围绕江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,认真按照《军队基层建设纲要》和《贵州省消防部队正规化建设标准》,深入开展“争先创优、立功创模”活动,加强了中队正规化建设,提高了中队的灭火抢险救援能力,树立了消防部队的高大形象,促进了中队工作的全面发展。

中队的基本情况:

市消防中队位于市经济开发区,责任区面积。

12。

平方公里,主要交通道路。

17。

条,市政消火栓。

112。

具,重点单位。

30。

余家。中队有官兵。

31。

人,分别来至贵州、重庆、云南、广西等六个省、直辖市、自治区。其中在校本科。

1

人,大专。

3

人,中技。

1

人,高中。

6

人,职高。

4

人,初中。

16。

人。中队有消防车。

5

辆,其中水罐消防车。

3

辆,登高平台消防车。

1

辆,大吨位泡沫消防车。

1

2000。

年市“。

6

·

8

”特大洪灾抗洪抢险中,中队荣立集体二等功一次,有。

5

人荣立二等功,

17。

3

人荣立三等功。

“争先创优、立功创模”活动是基层中队正规化建设的一项经常性工作。一是中队党支部把“争先创优、立功创模”工作作为今年中队的一项重要工作来抓。中队成立了以中队长为组长,的“创先创优、立功创模”领导小组,小组成员分工明确,各负其责,中队制定了“双创”工作计划。二是积极争取上级领导机关的支持。中队的“双创”工作得到了支队、大队党委的高度重视,支队、大队首长经常来中队指导“双创”工作。在各级领导的重视下,中队的“双创”工作有条不紊。三是积极发动官兵,统一官兵思想,提高官兵对“双创”工作的认识,让中队官兵主动参与到“双创”工作中来,为中队建设献计献策。四是分季度进行对照检查,发现问题立即整改,从而使中队的“创先创优、立功创模”工作形了一个齐抓共管的局面。

通过行之有效的思想工作,该同志变化很大,工作积极主动,训练刻苦认真,成为中队骨干队伍的中坚力量。

训练是部队的中心工作,是增强队伍作战能力的重要环节。中队从扑救现代火灾的实际出发,立足现有的器材装备及兵员结构情况,以提高部队战斗力为着眼点,遵循“火怎么灭,兵就怎么练”的原则,结合总队、支队的岗位练兵计划,加大战术、技术、体能训练力度,狠抓内容与训练方式的改革,收到明显的效果,队伍的灭火抢险作战能力得到了全面提高。

2003。

9

月,中队参加总队举办的器材装备革新成果展中,中队的两项革新项目荣获一等奖和三等奖的好成绩。

一是在改革训练体制上,针对过去只重视开展技能训练而忽视应用性训练和战术训练,且内容单一的训练局面,提出了向“多元化”、“复合制”训练体制的转变,压缩技能训练的比例,扩大应用性训练,按照比例合理安排实施,对基础技能项目“达标封顶”,即战斗员达到一定的标准后,转入应用性、战术训练课程。同时中队在训练过程中,把业务理论知识的学习,重点单位、重点部位内部消防设施情况,灭火预案的制定与演练、道路水源的熟悉掌握均作为战术训练的范畴,纳入训练考核,并在训练体制上打破了过去技术训练“一统天下”的训练格局。

二是在改革训练内容上,中队突出抓了应性训练项目的创新,本着“火怎么打,兵就怎么练”的思想,从实战出发,积极开展战术、应用性训练的探索,因地制宜,自编自训一些战术科目,并认真总结在灭火战斗中的基本规律和灭火战斗展开中普遍使用的方法,从中得到一些有共性的作法,加以提炼,并在平常的战术训练中加以演练,这样收到了较好的效果。中队针对在以往火灾扑救过程中,第一出动车辆容易发生各自为战,急于出水灭火,缺乏供水意识的情况,组织进行编制了一车一枪操、一车二枪操、二车两枪操、三车四枪灭火操、高层建筑供水操、远距离供水操等项目的训练改革,改变了以往的训练模式。

请单位的消防负责人讲解内部固定消防设施的原理、性能、操作等方面的知识。改变了过去只学习战斗业务理论教材单一格局,使全体官兵在业务理论知识大大提高。

四是充分贯彻“练为战”的指导思想,加大应用战术训练改革力度。应用性火场实战训练是体现“火怎么灭,兵就怎么练”训练原则的有效方法。因此中队在应用性战术训练上,把理论与实战、操场与火场有机结合起来,缩短了练为战的距离,突出“练为战”,把队伍从操场拉到驻地实地战场,并注意训练方法,突破一种框架束缚,做到灵活多变。

按照《公安消防部队执勤条令》,中队狠抓了执勤人员、车辆、器材、制度的四落实,建设正规的执勤秩序,坚持值班干部住通讯室,每天清点随车器材,发动车辆,与大队指挥中心通两次火警电话,发现问题及时处理,保证了车辆、器材、通讯设备完整好用。中队组织全体官兵对责任区反复进行了“六熟悉”工作,掌握责任区的交通、水源情况,对“两册一图”进行完善和制定,对责任区内消火栓进行建档,重新制订灭火作战预案,纳入微机管理,并对重点单位进行了实战演习,为有效扑灭各类火灾打下坚实的基础。

2003。

年,中队共接警。

87。

次(截止今日),出水灭火。

25。

次,灭火成功率达。

100%。

100。

余次,(其中,我中队三年来助学。

8

7

2003。

年“。

9

·

1

黄磷外泄事故中,发扬一不怕苦,二不怕死的精神,苦战。

1

小时,成功地遏制了更大的危险,避免了一起恶性事故的发生,受到当地政府、群众的高度赞誉。

条例的基础上,用条令、条例来规范、约束。中队始终坚持“两个规范”,一是规范一日生活制度。根据《内务条令》制定了一日生活规章制度,使中队的管理不留空档。其次从点滴抓起,队列行进和训练中有口号,做到了人员齐、步伐齐、口号大、歌声响,中队严格执行条令、条例,使全队官兵养成了紧张有序的良好战斗作风。例如:在队伍集中教育整顿整顿过程中,结合中队的实际情况,开展“振三声、正三相、治三乱、纠三长、抓三手得三好”活动,规范了官兵的言行举止,三是赏罚分明,对完成任务好或本职工作突出者,利用军人大会、晚上点名、进行表扬或奖励,对不按章办理,违反纪律者,不姑息迁就,严肃处理,一抓到底。四是中队成立了安全防事故小组,定期组织各班安全员、驾驶员召开安全形势分析会,进行安全事故教育,为增强全体官兵防范意识。中队到交警支队去借《前车之鉴》光碟对中队驾驶员进行安全行车教育,从而把一些事故苗头消灭有萌芽状态,从而保证了中队无大小交通事故发生,确保了中队的安全。

45。

株,为部队节省开支。

10。

余万元。今年来,中队积极进行软、硬件设施的改建和添置工作,完善了“六个一”,建立了功能较为齐全的俱乐部和健身房,通过不懈的努力,中队的基础设施建设和面貌得到了大大的改善,为官兵创造了一个舒适的生活、学习环境,营造了一具团结、友爱、活泼、温暖的连队大家庭,给中队官兵营造一个拴心留人环境。

一年来,市消防中队在总队、支队首长的亲切关怀下,在大队党委的直接领导下,通过中队全体官兵的共同努力,部队建设取得了较大的成绩,中队正规化建设迈上了新的台阶,圆满完成以灭火为中心的各项工作任务。今后我中队将继续发扬成绩,锐意进取,以高度的责任感和使命感,全力抓好部队正规化建设,为市的经济建设做出新的贡献。

消防大队防火工作总结

一、注重思想政治道德教育,充实和武装干警头脑,端正执法思想,规范执法行为。

队伍的健康成长和发展,思想政治道德教育应该首当其中,是工作中重中之重的一项内容,我中队一直把思想政治道德教育摆在首位,并根据分局、大队的安排和部署,结合自身的实际,先后学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全拾十九公”会议精神,消防大队的“爱岗敬业,遵章守法”“吸犬3.26’事件教训,加强队伍建设”专题教育活动,通过学习教育,大大地提高了干警和全体队员的思想政治素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

在全体党员、干警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育、实事求是的思想路线教育和严格公正文明执法的法制教育”为主要内容,这次教育整顿方案,是分局党委贯彻“二十公”和全拾十九公”精神,是加强公安队伍建设的一项重要举措,作为公安消防队伍中的一分子,我队以一把手队长范秀威、教导员钟国金、副队长张富山、李华景组成的领导班子高度重视,严格按照公安部提出的基本要求和工作标准,有计划、有步骤地抓好“三个代表”每个阶段、每个环节的教育学习,达到了公安部提出的“打牢思想基储解决突出问题、纯洁民警队伍、取得建设成果”的目标。

2、组织全体党员、干警学习“三个代表”重要思想为指导的学习教育活动。

今年年初至,我队领导班子组织全体党员、干警集中深入学习“三个代表”重要思想为指导的学习教育活动。紧密结合自身的实际,组织干警认真学习“三个代表”重要思想的精髓。学习期间,我队保证学习时间和学习质量,经常进行经验交流和讨论。我中队的全体干警在学习中取得了预期的效果。

3、参加组织“爱岗敬业、遵章守法、执法为民”专题教育整顿活动。

今年3月26日共乐派出所发生了一起严重违反执法程序、治安员越权野蛮执法,干警工作极不负责任,导致一名无辜者被殴打致死的事件,充分暴露了队伍教育管理中存在的薄弱环节和存在的问题,并给队伍管理敲响了警钟。根据市局、分局、大队的指示精神和大队的教育整顿实施方案,在我队全体党员、干警和招聘人员中开展了一次为期三个月的爱岗敬业、遵章守法、深刻吸犬3.26’事件教训,加强队伍建设的学习教育整顿活动。