2023年去体验当兵的收获和感悟 体验式培训心得体会(精选9篇)

时间:2023-09-18 05:58:10 作者:BW笔侠 心得体会 2023年去体验当兵的收获和感悟 体验式培训心得体会(精选9篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得感悟,从而不断地丰富我们的思想。优质的心得感悟该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得感悟范文,希望能够帮助到大家。

去体验当兵的收获和感悟篇一

为了大力推广“插甸经验”,深入开展全县“四群”教育工作,充分发挥驻村党组织常务书记的作用。在永平县委组织部的精心组织下,于20xx年6月6日至6月7日,在永平县龙门乡召开了全县驻村党组织常务书记体验式培训会议。

根据培训会议的安排,北斗乡驻村党组织常务书记们被安排在龙门乡大坪坦村,深入农户,进行了为期两天体验式培训。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小组杨赵军户进行体验,该户家庭人口6人,经济收入以茶叶种植收入为主,核桃和培育茶树种苗销售收入为辅,全年经济收入约为12万元。下午15:00左右,我到了杨赵军家并受到了他家热情的招待,刚一进入大门,映入眼帘的是干净整洁的院落和他家人那一张张热情纯朴的笑脸。在接下来的民情恳谈中,我向户主杨赵军了解了他家的家庭人口、经济收入来源、目前遇到的困难和问题等基本情况,在欢快的气氛中,我们的交谈一直进行到深夜才结束。

第二天一大早起床,勤劳纯朴的杨赵军妻子就已经做好早点等着我和她的家人了。吃过早点后,我和杨赵军一起,到他家的茶园,走进茶园,除了满眼郁郁葱葱的茶树外,在一排排整齐的茶树丛中,闪现着辛勤劳作人们的身影,受了他们的感染,从没干过采茶劳动的我,也欢快地加入到了他们的队伍中,一个上午的劳动,我和他们一起体验了劳动的艰辛和分享了收获的喜悦。

通过深入地民情恳谈,和我到周边走访听到的和看到的所了解的情况看,以杨赵军户为代表,目前普遍存在的主要困难和问题是:

3、广大农民的生态意识、品牌保护意识淡薄。现在,大坪坦村的高山生态茶项目已形成了一定规模,以“公司﹢农户”,产、供、销一条龙服务的经营模式已初具雏形。在看到好的方面的同时,存在的问题也是不容忽视的,具体表现是:极个别茶农为了眼前利益,不按高山生态茶的管理规定进行管理,随意使用农药、化肥和激素类药物;以牺牲生态为代价,盲目扩大规模和随意发展其他经济发展项目的现象仍然存在。

4、农村专业合作经济组织作用发挥不明显。到目前为止,大坪坦村已先后组建成了马铃薯、香菇、灵芝、茶叶专业合作社和茶叶协会等。但就看到和所了解到的情况看,除了茶叶专业协会对茶农在技术服务和指导方面起到了相应的作用外,其他的几个专业合作社基本成了摆设,没有发挥出应有的作用。

通过参加了短短两天的体验式培训,我不但学到了很多书本上学不到的知识,在民情恳谈、参加劳动的过程中,对目前农村的基本现状有了一个实质性的了解。下面我就通过参加这次体验式培训后的感想谈几点体会:

1、要放下架子,贴近群众、服务群众。只有真正放下架子,走到群众中间去,做人民群众的贴心人、热心人,和广大人民群众打成一片,老百姓才会把你当成“自己人”,才会对你说实话,讲实情,从而为开展好农业农村工作打下良好的群众基础和思想基础。

2、要学会“换位思考”。作为一名农村的基层工作者,要始终把人民群众的利益放在第一位,在处理人民群众的各种利益问题时,站在人民群众的角度看问题、想事情,急人民群众之所急,想人民群众之所想。在不损害国家、集体利益的前提下,本着公平、公正的原则,妥善处理好、解决好人民群众的各种利益诉求。

3、求真务实的工作作风,是做好农业农村工作的前提和基础。农业农村工作千头万绪,各种难点、热点问题集中突出。广大的干部同志,只有站在全局的高度,静下心来,俯下身子真抓实干,以细致严谨的工作态度,在纷繁复杂的工作头绪中,理清思路,找准基准点和切入点,从大处着眼,细节入手,真正为百姓做好事,办实事,谋实利,使人民群众真正得到实惠。只有这样,才能赢得人民群众的信任和支持。

20xx年6月7日

去体验当兵的收获和感悟篇二

时光飞逝,转眼间刚到部队当兵锻炼的日子已经离我们远去,但是当兵锻炼期间的每一幕都留在我的心中。

到基层连队当兵锻炼不仅让我看到了基层连队完善的硬件设施,学习到了基层的管理经验,更让我体会到了基层连队官兵过硬的纪律作风;不仅让我们熟悉基层连队工作的基本情况,更让我们看清了将来在基层工作的广阔空间。这次当兵锻炼,是我作为一名国防生第一次真正接触到部队,对我后来的学习、生活、工作产生了深远的影响。

到部队报到分配到基层连队后,我都是和连队的官兵生活在一起,学习在一起,训练在一起。

摆正位置,甘当一兵说句实在话,刚到部队的时候让我摘掉学员军衔,换上上等兵军衔,置身于比自己小三四岁的战士中,与他们同吃、同住、同训练、同娱乐,我真的有些不能释怀,觉得根本没有必要,只要学好怎么指挥打仗就行了。然而等我到了连队,我发现战士中竟然有一名年龄比我还大的士官班长。他依然每天和战士们一同出早操、一起走队列,不看军衔,根本分不出他与新战士的区别。

我请教他怎么才能很好的融入年轻战士中间,他呵呵一笑,没啥特殊的.,只要时刻把自己当成新兵就行了。由此我想,既然领导让我们当兵锻炼,就应摆正自己的位置,切实转变思想,深打兵的烙印。这样,走在连队队列中的我很快就从容、淡定了。

发挥优势,乐当一兵在连队和战士们相处中,一种角色让我很有成就感,那就是老大哥的角色。远离了开始阶段的陌生,战士很快和我熟识起来,遇到什么事喜欢向我这个比他们年长的学员士兵请教,我也乐于为他们提供帮助和咨询。置身于这群可敬可爱的战士中,我有一种返璞归真、如鱼得水的感觉,我想这就是领导安排我们当兵锻炼的良苦用心吧。连队的生活是如此的简单,甚至有点单调。然而,我发现战士们却都积极乐观地面对每天的生活。每当听到洗漱间里欢快的笑声、队列里嘹亮的歌声、宿舍里满足的鼾声,我总感觉心底里有一种精神在升华,这种以苦为乐、苦中作乐的精神,正是我在他们身上学到的可以受益一生的财富。当兵锻炼,使我充分融入到战士的生活之中,去了解和体会他们的所思所想,为以后的工作打下基础。

通过这次当兵锻炼,我看清了自己优势和劣势,看清了下一步努力的方向。我已经做好了在基层连队工作的心理准备,尽管孤独会伴随我们,但我清楚,既然选择了从军,就得做出牺牲,勇于奉献,而且抓紧时间强化军人的基本素质。作为国防生,我深感肩上的责任重大,必须抓紧每一分钟,更加努力学习军事知识,练就过硬本领,为在基层工作打下坚实的基础,走好自己的。

去体验当兵的收获和感悟篇三

公司组织全体人员参加了"历奇培训体验中心"指导进行的拓展培训,两天的培训让我感受到了融汇公司员工的活力与团队精神,做为销售部的一名成员,两天的拓展训练,虽然感到劳累,但通过精心设置的各类富有寓意的游戏活动,自身获益匪浅。

通过"毕业墙"活动,我感受到了同事之间互相配合互相照顾,当自己在毕业墙下为同事护航时,自身更感受到了压力与责任,我如何能让此时无依无靠的同事不受伤害,这种压力和责任让自己每走一步都要想到同事的安全,让自己小心翼翼;同样,做为销售部成员,我要努力做好自己的本职工作,明确自己的责任和压力,要更认真,更仔细的去对待每一位客户,做好当下的工作。

这是"信任背摔"这项活动带给我的收获,当自己信任同伴能接住自己时,自己很舒服的倒在了同伴有力的臂膀中,当不信任同伴而臀部先向下掉落时,由于受力点集中,增加了部分同伴的压力而不能让这种压力平均的传递给所有同伴,既让自己非常不舒服,也让部分同伴受到伤害;同样,在我们的工作中,销售部虽然是公司的排头兵,但与公司的各个部门都关系紧密,我是前方,公司就是后方,只有前后方之间互相信任,互相支持,并不断进行换位思考,才能让公司更加具有竞争力。

这是"大海捞针"这项活动带给我的启示。我们做这个游戏时,一开始未进行认真的思考,盲目的进行,第一次做出来的结果离目标要求差距甚远,如果事先充分理解教练的要求,先认真分析,将事半功倍,正所谓磨刀不误砍柴工;结合自身目前的工作岗位及性质来看,首先要认真了解、分析客户的要求,针对客户情况做好分析,确定方案然后在去实施,或许比现在做完之后再进行修改更能提升效率,也更能满足客户的需求。

这是整个训练中感触最深的一点;在"团队圆"游戏中,大家由多根小绳子绑在手臂为支撑点围成一个圆圈,让同伴从绳上踩过,这个游戏告诉我,每个人都是团队的支点,必须依靠团队的力量共同完成,让我感受到了团队协作和支持的力量;回到日常工作中,我认为,做为销售部的一员,同样要做好与各个部门的沟通、协作,只有这样才可以形成合力,也就可以生成巨大的战斗力。

有人说,拓展是体验下的感悟。更是身体力行下的收获。我们所处的位置不同,决定了我们欣赏到不同的风景。但无论我们体会到了什么,相信这都是积极的,是有助于融汇团队建设的,也是增强公司凝聚力,增强公司荣誉感的一种很好的方式,亦是提升工作氛围、提高工作效率的一个有效途径。

衷心感谢我们的教练、公司领导和同事。此次拓展训练是非常成功的,虽然只有短短两天时间,拓展培训所给予我们的启发和经验却是一笔永久的财富,无论我们身处何种岗位、承担哪些职责,只要用心体会都会从拓展培训中获益良多。在今后的工作中我愿意和我们的领导、同事们一起探讨,一起努力,去完善我们这个大团体,去开拓更广阔的天地。

去体验当兵的收获和感悟篇四

今天妈妈休息,说带我去郊区同事家去体验农村生活,我乐得一蹦三尺高。急忙整装出发。沿路上秋天的景色尽展眼帘,农户家的果园,挂满了各色的硕果,田野里的谷子,拖着一尺来长的谷穗,一阵风吹过,金浪翻滚;玉米林像一排排整齐的保安,扛着红婴枪,在守护田野。秋天来了,吹响了收获的号角,催开了人们的笑脸。

阿姨家在陆王山上,被一片绿茵茵的竹林、树林、蔬菜棚环绕,,尽管烈日当空,一走进去就感到一片阴凉。房前屋后栽满了各色各样的.蔬菜,有苦瓜,有黄瓜、冬瓜、南瓜、丝瓜、豇豆、辣椒……妈妈说我今天的任务就是摘蔬菜。

接近中午,我好不容易摘了两篮子菜,已经汗流浃背了,手指也掐疼了。我摘现成的都那么辛苦,那农民伯伯翻地、种菜、浇水、施肥那不更辛苦了。但看着这丰收的果实,心里是说不出的高兴;津津有味地享受着这丰收的喜悦!

今天下午,我和爸爸妈妈去邛崃市新开河我外公家,体验劳动感受。

我拿起一把刀去割猪草,刀子非常锋利,所以要小心,千万别伤着自己。一会儿就把猪草割完了,然后砍玉米杆,一刀砍下去,一棵玉米杆就轰然倒地了。有时要砍两三刀,才能倒一棵,所以也是很费力气的。这样干了有20分钟,我已满头大汗,身上被杂草划了一道道小口,看见一棵棵玉米杆躺在地里,心里很高兴。

这时,想起农民伯伯平常是多么辛苦啊!今后,要爱劳动,尊重别人劳动成果。

去体验当兵的收获和感悟篇五

20xx年x月x日——我站在人生新的起点上,从学校走进了工厂。这是我第一次零距离接触企业,很荣幸第一次就是一个有一定规模和名气的上市企业。

通过两天的.学习班,听取了关于《生产、管理、营销》的报告,对“企业”这个名词有了一个感性的了解,自己也有一些感受。

作为一个企业,特别是作为一个上市企业,在激烈的市场竞争中面临很大的风险,随时都有被淘汰的危险,怎样使企业经得起市场的暴风雨,最关键的应该有两点:

什么是人才,能使卫星上天的是人才,能使马桶不漏水的也是人才。无论是一般工人,还是技术核心人员,能吃苦,有创新精神,有很好的素质的就是人才。多培养、多聚集这样的人才,企业才有希望,才经得起风雨。

一个成功的企业,肯定有一套科学合理的管理方法。工资待遇、人才运用、规章制度都应该是与时俱进的。

一个企业的灵魂是领导者,而一个出色的领导者的灵魂是“三立”,即“立德、立信、立言”。“立德”,德就是勤、俭、廉、爱;“立信”,信是诚信和威信;“立言”,即管理动作的专业知识。可以说“三立”是企业朝气蓬勃的有力保障。

还有一点关系企业成败的就是营销。

计划经济的时候,是顾客伸手来要,而现在的市场经济,是捧着东西找人要。一个好的产品,放在“家”里永远无人问津,所以就得运用营销知识、营销手段来找人要,要别人买你的产品,且买了以后还会再买,除了质量要有保障,还有最重要的一点,就是要别人认为你们企业实在靠得住。这就是商业诚信,要使客户相信企业,它的中介就是推销人员,所以就得要求推销员诚肯务实。他们是企业对外的窗口,说得时尚些,他们就是企业的“形象大使”。顾客通过他们来初步了解企业的。

一个效益好的企业,就会有一个好的销售网络,好的销售网络要求有出色的销售员。

去体验当兵的收获和感悟篇六

转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。

虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。

一、对挂职锻炼的理解

多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。

二、对基层行工作的浅显认识

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。

通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在x分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

1、县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

2、县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

3、县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。

4、支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

去体验当兵的收获和感悟篇七

不要对孩子娇生惯养,能够制造一些挫折,考验孩子的毅力。

对孩子的要求要严,让孩子克服困难,逐渐加大,并且必须坚持到底,直到有效为止。

根据孩子的特点,父母能够经过讲故事,看电影,参加烈士纪念馆,阅读书籍等,让孩子学习典型人物,启发自我教育,培养坚忍不拔的毅力。

正确的爱孩子是培养孩子良好性格的基础。父母要恰当的爱孩子,必须将爱和严格统一齐来。父母在行为品质方面严格要求孩子,孩子当然会苦一些,但从长远来看,这有助于他们培养良好性格。怕孩子吃苦,过于迁就孩子,可能造成日、他们的任性、依靠性强的性格特点,在今后的人生道路上吃不了苦。事实上,孩子将来幸福与否,更受其性格的影响。

梦想是人格的核心。梦想是经过父母、教师、社会的启发引导,在孩子的内心逐渐构成的一种自觉追求,父母不能代替孩子规定目标,确定梦想,并强加给他们。孩子单纯而幼稚,他们常常会因为读了一篇令其感动不己的文章而想长大了当作家,因参观了自然博物馆而想当科学家,也可能因为遇到一个可亲可爱的教师,便立志自我长大以后也要当教师。对孩子这些想法不要轻易否定,要鼓励他们进取向上的雄心壮志,随着年龄的增长,根据不一样孩子不一样优势的显现,再把他们逐步引向适当的方向。

去体验当兵的收获和感悟篇八

告别了,我亲爱的战友。这撕心裂肺的一别甚于妈妈送子的往昔。这一别,似乎注定了与这批手足兄弟再也不易相见。俯在车窗,脑际萦绕着战友们分别时深情的祝愿,营门口亲手植下的小树,回味着军营生活的一幕一幕。心头是情感撕碎的一地残纸,有如夕阳金光铺地,浑天彩澈,美仑美奂。一切再重新开步,象是生命初孕的激情,有如情窦初开的神密,总之心头没有一个头绪,找不到一点线索,只能任思维去幻想。

就这样轻轻地离去!轻轻地我走了,正如我轻轻地来,留下我青春的汗珠,带走的是永恒的记忆!

铁打的营盘留水的兵,再见了,我的战友,再见吧,我的`朋友。让我们永远将年轻的军营定格在心底,失去的永不言悔,得到的受用终身。别了,我梦中挥之不去的第二故乡,这里的一草一木都是那么的亲切,这里的方言俚语都是那么的朗朗上口,这里的黎民百姓都是那么的淳朴厚道,是他们养育了我,增长了我的知识,教会我如何做人。也许是我们年轻,我们才多情;也许我们单纯,我们才动情,但真正的原因是我们热烈而短暂的从军经历,让人情愫难释。聚也依依,散也依依。

没有军功,我不以为憾。反而我因没有战功而为祖国和人民庆幸,但我时刻准备着为人民捐躯,为祖国献身。目的就是为祖国人民谋求和平,为天下盛世太平,做为军人,没有战功,却也无怨无悔。

再见,亲爱的战友!明天再见。祝愿你们苦练精兵,相信你们战无不胜,感谢你们一程一程的相送。打背包,向后转。我终于极不情愿地脱去了戎装,怎么也收不起来。不知多少眷恋的情感都深深地渗透到这绿色之中。我尽量不让自己的泪珠流下,但抑制不住,实在是情不自禁。我真想在一个夜深人静,荒无人烟的小岛,在不触动别人心弦的封闭世界,痛快地号淘大哭一场。以喧泄分别时这揪心的痛。之所以眷恋,是因为在这片热土上我付出了努力的汗水,留下过生命年轮的印痕,还有我曾经做过的许多已经实现和正在实现的梦,以及所有难以忘怀的程式的生活和熟悉的线条与方块。哭是弱懦的表现,但它对于退伍军人,并非如此,这热泪是感情酿出的琼浆,是经过了常人无法理喻的环境发酵和菌变后的天然玉液,无须勾兑,所有的滋味都在其中,男儿有泪不轻弹,何况这些铮铮铁汉。出发,擦干眼泪,告别军营,让所有的辉煌成为历史,让所有的情感都成为记忆。

放眼世界,展望未来,神州大地,大江南北,潮起潮落。记忆中的家乡已面目全非,孩童时的伙伴,已是商海的弄潮儿,大有一夕万年的感慨。所有的角落都是一显身手的热土,庆幸自己生在这样一个火热的时代,更庆幸自己戎装的经历,这才是受用不尽的人生财富。

去体验当兵的收获和感悟篇九

本学期我园开展了“关于体验式教学法在课堂教学中的运用”的活动。2个月过去了,针对自己授教的科目感想、反思颇多。

在实施体验式教学法前夕,我也查阅了许多这方面的有关资料。什么是体验式教学,体验式教学的原则等等。在体验式教学法中强调体验式学习,并以运用亲身经历探索学习为特色的系统性体验式教学活动。这些活动旨在透过团体互动共同历程。在杜威学说中教育即生活,生活是经验不断的重组和改造。

在幼儿园生活中,对孩子来说体育游戏是不可或缺的一部分,体育游戏有的带有情节,有一定的角色;有的则无情节,无角色,只是由某一种运动任务构成。近期我们在体育游戏中开展了《大风和树叶》、《小小叶片来接我》、《寻宝》等。发展幼儿的走、跑、跳跃、投掷、钻爬和攀登、平衡等基本动作,不是枯燥地、单调地进行训练,而是通过游戏,给予幼儿练习的机会,使幼儿易于接受,有的游戏甚至不需要任何玩具或器械,只要幼儿聚在一起,就能够玩起来。《大风和树叶》在设计的过程中教师运用真树叶做成的头饰让幼儿佩戴,体验秋风吹来时树叶沙沙沙沙的响声,游戏时让幼儿感受到自己真的是一片小树叶。

体验式教学法是将体验与实践相结合,让幼儿在生动的教学活动中进行学习。如:体育活动中《母鸡和小鸡》,教师结合幼儿经验在教学的开始部分,请幼儿模仿各种小动物的走路样子,企鹅走路摇摇摆摆,引导幼儿将手放在身体的两边作为翅膀,双脚向外。或是学习小兔子走路,双手做耳朵式一蹦一跳。这些对幼儿来说都是很形象的,并且也有生活的经验。在教学过程中,有很多的内容、提问、情景都是教师预设的,例如:教具的准备、场景的布置等。

对于一节成功的教育活动来说,在预设的情景中产生出生成的效果那是再理想不过的了。这时候,对于年龄较小的幼儿来说比较困难,但是对于大班幼儿来说就是最适合的。因为他们现在的发展水平与思维的灵活性已经不满足在一节教育活动中掌握单一的知识学习单一的本领,那是很枯燥的,但是过于情景化,又怕他们觉得太童趣太稚嫩,与实际年龄不相符,这就要求教师在预设场景时要下很大的功夫去创设。如《小小叶片来接我》活动中教师在玩具的准备中设计了很多种,设计什么样的叶片玩具会让幼儿感兴趣,知道这是关于树叶的有不专注这只是个玩具。就在情景的设计上就碰到了很多的困难。

体验式的教学法其实在很多的领域中我们都能运用到。体验式教学法与经验式教学法紧密结合,在教学过程中,教师引导孩子通过对环境、生活的切身体验,将自己的经验和知识经验相结合,再认识,进而成为自己的生活经验,这才是体验式教学法的最终目的。体验式教学法能人人精神振奋,产生愉悦感,让幼儿对课堂教学产生兴趣。