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政治机关建设交流发言
xx市第九次党代会提出了建设全面体现新发展理念的五个xx建设的目标任务，实现这一历史使命，首先要大力加强领导班子思想政治建设，最大限度凝聚各级党员干部真抓实干、科学作为的思想共识和行动力量。
加强思想教育、强化思想引领是思想政治建设的根本。只有坚定不移用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，才能做到思想清醒、政治坚定、行动自觉，坚守住共产党人精神家园。一是围绕增强“四个意识”开展思想教育。把“四个意识”，特别是习近平总书记“七一”重要讲话作为干部教育首要内容，纳入党委（党组）中心组、党校主体班、领导干部读书班学习安排，常态开设专门学习单元，教育引导党员干部在感情上更加认同、思想上更加紧随、政治上更加忠诚、行动上更加坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是围绕深化“两学一做”开展学习教育。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，推动党史学习教育走深走实，教育引导广大党员自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。落实“三会一课”“固定党日”等制度，深化“五促五学”、网上组织生活等方式，拓展“xx先锋”、微党校、学习强国等载体，推动实现经常学、长期学；深化“xx先锋”党员示范行动，开展“五级联创”，推广“互联网+志愿服务”模式，让“做合格党员、当干事先锋”成为共同追求；构建党性分析和问题查找解决长效机制，聚焦查摆学习贯彻新发展理念深度不够力度不足、建设xx中心城市紧迫性不强视野不宽等问题，锤炼与新要求新任务相符合的思想作风。三是围绕提高政治能力开展战略性教育。把提高干部政治能力作为一项战略性工程，深入开展省市党代会精神全覆盖培训，分类开展贯彻新理念新思想新战略、引领经济发展新常态、推进治理能力现代化等战略培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕打造“一地两区一城”、全面创新改革、五个xx建设等中心任务开展专题培训，健全年轻干部复式递进培养模式、常态实践锻炼机制，推进干部政治能力与担负的领导职责相匹配。四是围绕政治文化建设开展价值观教育。把政治文化建设与发展xx文化、优化政治生态相结合，深化思想理论、法纪、警示和先份进典型教育，将“创新创造、优雅时尚、乐观包容、友善公益”的xx文化纳入党内政治文化内涵，引导党员干部以严实要求、优秀文化涵养共产党人价值观。
用人导向是思想政治建设的风向标。树立正确用人导向，反映的是观念、树立的是标杆、形成的是风气，对于端正党员干部价值取向、锻造高素质执政骨干队伍、引领事业持续健康发展具有重要意义。
一是突出选贤任能，鲜明选人用人标准。认真落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，聚焦中心、服务发展，统筹推进干部队伍建设“育、选、管、用”。强化教育培训和实践锻炼，把干部特别是年轻干部放到重大斗争一线、艰苦复杂地区、改革开放前沿、吃劲负重岗位，经风雨、长才干，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
二是突出事业为上，加强班子专业选配。
配强业务骨干，用好各类干部，坚持因事择人，根据产业新布局、功能新定位、职责新要求，优化班子功能结构模型，加强专业化配备，使专业干部覆盖一个地区或部门发展重点和核心业务。坚持开放选人，破除体制障碍、身份壁垒和地域限制，面向知名高校、央企、科研院所等引进一批急需紧缺人才，充实到对口专业部门。三是突出精准科学，健全选拔任用机制。认真贯彻省委“xx”文件精神，完善和落实市委“xx”选人用人制度体系，严格干部选任工作程序和规范，做到依规重制、按图施工，最大限度消除模糊空间。坚持把发挥党组织把关作用贯穿全过程，加强班子定期分析研判，健全干部差额比选机制，完善干部选用全程纪实、全程放下、全程追责工作链条，提高选人用人的科学性和精准度。四是突出优进劣汰，推进干部能上能下。完善和落实能上能下制度体系，坚持每月开展一次常规研判、每季度开展一次综合研判，集中对换届后班子运行情况和干部履职表现进行专题调研，加大不适宜担任现职干部调整力度，加强对调整下来干部的跟踪管理和状态评价，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好导向。健全干部担当作为的激励保护机制，增强事不避难、义不逃责的使命感，强化越不好干、越要干好的责任心。树牢正确选人用人导向，倡导把工作留给自己、把成长交给组织，激励干部心无旁骛干事业、奋勇争先创佳绩。
第三，推进“四个从严”强化行动引领，锤炼依规用权严实履职作风。
管理监督是确保思想政治建设取得实效的有力抓手。只有坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，才能使从严从实履职、遵纪守法用权成为党员干部的自觉和习惯。一是推进党内政治生活从严，强化自我提高。认真执行民主集中制，完善议事规则和决策程序，健全以民主集中制为核心的运行机制，加强民主集中制落实情况经常分析、考核评估和监督检查。严格党的组织生活，以“三会一课”为基本载体，创新组织生活方式，健全组织生活开展情况督查问责机制，切实发挥组织生活教育管理党员作用。二是推进日常监管从严，涵养严实习惯。综合运用全覆盖谈心谈话、经济责任审计、个人事项报告查核等监督成果，加大提醒、函询和诫勉力度。全面推行对标管理，以全球眼光和国际标准设立对照标杆、强化学习借鉴、推动后发赶超，引导党员干部在工作中坚持高标准高质量高要求，让xx速度、xx效率成为一种干事状态。三是推进制度建设从严，加强长效约束。结合党建制度改革，抓好中央和省市委新出台党内制度的配套完善，制定规范领导职数管理意见细化措施、公务员平时考核办法等制度。完善领导干部监督管理系统，运用信息化手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，推动干部管理监督各环节制度相互衔接、协同配套、完整闭合，健全制度执行情况检查问责、实施效果考核评估制度，以制度长效约束促进思想自觉养成。
四是推进正向激励从严，激发干事动力。
建立常态化的评比表彰机制，加大先进典型评选、表彰和宣传力度，对受表彰干部优先提拔重用。制定容错纠错试行办法，加大容错纠错典型案例宣传和通报力度，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。健全干部担当作为的激励保护机制，增强事不避难、义不逃责的使命感，强化越不好干、越要干好的责任心。树牢正确选人用人导向，倡导把工作留给自己、把成长交给组织，激励干部心无旁骛干事业、奋勇争先创佳绩。
年清廉机关建设交流发言
中国银保监会**监管分局：
为更好地推进我市银行业保险业清廉金融文化建设，按照《中国银保监会黑龙江监管局办公室关于推进黑龙江省银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》(黑银保监办发〔2020〕245号)和绥化银保监分局《关于转发推进省银行业保险业清廉金融文化建设指导意见的通知》(绥银保监办发[2020]87号)文件要求，我公司总经理室高度重视，积极响应，现将活动情况汇报如下：
成立清廉金融文化建设工作领导小组，具体如下：
组长：**。
副组长：***。
组员：各机构、各部门主要负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，刘亚桂同志为办公室主任。领导小组办公室负责公司清廉金融文化建设工作的部署与督导，各成员负责落实清廉金融文化建设的具体工作。
(一)积极主动作为，发挥主体作用。
要求各机构、各部门提高政治站位，高度重视，深刻认识推进清廉金融文化建设的重要性和紧迫性，压实管党治党“两个责任”。结合自身实际，研究制定清廉金融文化建设方案，明确目标、责任主体和工作时限。主动参与行业清廉金融文化建设各项活动，建言献策、共享资源。
(二)排查重点业务，强化廉洁教育。
各机构、各部门要定期排查各类重点业务廉洁风险，有针对性地运用廉洁教育、完善制度、强化监督等措施，有效预防和控制不廉洁行为发生。
(一)开展清廉金融文化建设宣传与培训。
在全辖范围内开展清廉金融文化建设宣传，重点对销售、理赔两个部门各岗位和流程存在的廉政风险进行排查，与关键岗位员工签订《廉洁自律承诺书》。加强员工思想教育，引导树立健康的职业观，带头抵制酒桌文化，坚守从业底线。
(二)开展保险中介“亲清”关系专项自查。
全员排查、落实监管部门与被监管机构“亲”“清”关系各项要求，主要负责人带头签订“亲清”关系承诺书，在全辖范围内开展保险中介股东或实际控股人“亲清”关系专项自查工作，加强内控机制建设，将“围猎”监管干部列入员工的禁止性行为。
(三)开展员工经商办企业清理工作。
省公司牵头，在全省范围内集中进行一次违规经商办企业专项清理整治工作，我公司对全员涉及车险回避的经商办企业情形进行了全面摸排，涉及的员工都要求进行了整改，截至今年9月末，所有整改完毕，无本机构员工涉及车险回避的经商办企业行为。
我公司党委、纪委在绥化银保监局的正确领导下，主动培育廉洁从业理念、主动完善廉洁从业制度、主动开展廉洁文化宣传、主动规范廉洁从业行为、主动加强廉洁从业监督，提高政治站位，凝聚廉政共识，建立清廉金融文化建设长效机制，强化日常监管推动、重点盯防推动，打造风清气正的金融生态环境，塑造行业过硬口碑，力争取得实实在在成效。
年清廉机关建设交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
今天市委主责办、市纪委机关、市妇联联合举办“树家风、促党风、带民风”家庭助廉活动，安排我作一个发言，我深知这既是一份荣誉，也是一份责任，更是一种鞭策。我发言的题目是：常怀一颗初心，把好三种角色。
把好妻子角色，甘为好内助。古话说“家有贤妻，男人少遭横事。”作为一名党员干部的家属，不仅要做好生活上的相伴人，更要做好廉洁上的把关人。20-年12月，根据市委的安排，我爱人刘xx从市委政法委调到市信访局工作，担任市委副秘书长、信访局局长职务。清楚记得，20-年1月13日在他到新岗位上任的头天晚上，我们有过促膝长谈，我郑重提醒他，无论岗位怎样变化、职务怎样调整，都要坚守“三个不忘”。一是不忘本，牢记组织恩情。我和爱人形成一个共识：就是作为一个出身寒门的农民儿子，能走到今天这一步，固然有自己勤奋努力的结果，更重要的是组织的培养、领导的关心、同事的帮助。离开组织这个大熔炉、事业这个大舞台、单位这个大家庭，无论你有多大本事，都可能是一块不起眼的“砾石”。所以要时刻牢记组织的恩情，怀着感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我爱人是从大山深处农村走出来的，我说，你到信访部门去做群众工作，应该比城里人更深知民之难、民之苦、民之怨，面对上访群众时，理应情感更亲、心灵更近、语言更通。因此，要真心实意的为他们解难事、做实事，切不可在信访人面前打官腔、端架子，这样才对得起组织的重用、百姓的期盼。三是不忘形，铭记纪律规矩。俗话讲，成熟的稻子总是低着头。我与他讲，市委把你派到市信访局担任一把手，是信任、也是责任，我们更要低调做人、务实做事，不因职务的提升、权力的变大而得意忘形；要时刻牢记纪律规矩，永远不破清廉底线，做到不义之财不拿、不当之利不得、不法之事不为；现在我们俩人的工资加起来也不算低，完全可以满足日常生活的需要，只有这份钱得来踏实、用得安心。
把好母亲角色，传承好家风。常言道：家风纯正，雨润万物。我爱人出生在一个大家庭，兄弟姊妹较多，父母一生勤扒苦做，将他们拉大成人，家教很严，其家风是勤劳、宽厚、孝顺。为把这个良好的家风沿续好，经常教诲儿子要成为“三种人”。一是自强奋进的人。唐代诗人李咸用说过：“好事尽从难处得，少年无向易中轻。”我儿子也是“零零后”独生子女中的一员，但我们不宠爱、不溺爱，从小就有意培养他学会自强自爱，奋进向上。我时常与儿子说，靠父母只能是一时的，惟有通过自己努力和奋斗成就的事业才是一辈子的。曾记得，儿子小时候的一些零花钱，一部份是我们带着他去捡各种丢弃的饮料瓶变卖后得来的。现在，令人欣慰的是儿子在精神气质上不是“懈怠型”，在价值取向上不当“利己型”，在生活方式上不做“玩乐型”，有着一颗健康的人格和向上的品质。二是宽容善良的人。我经常告诉儿子：与人为善得自善，与人为恶必自恶，一个宽厚善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周遭，也温暖了自己。同时，我们自己也作好榜样，小时候带他外出时，在公汽上遇到年纪大的人，就一起主动让座；在街上碰到乞讨的人，总是或多或少给点钱，在我们言传身教下，儿子也成了一个乐善爱施的人。在这里讲一个小故事：一次，我在整理儿子初中的书籍时，发现他写的一篇日记，题目是“一个烧饼”。写的是他在读初二时，一个冬天晚上下自习回家，在路上感觉很饿，就用身上仅有的两块钱买了一个烧饼，正准备吃，发现街边一个衣着破旧的小女孩目不转睛地看着他手中的烧饼，虽然自己也饿，但还是毫不犹豫地给了她。看到这里，我真正体会到“父母是孩子最好的老师”这句话的内涵和份量。三是敬老孝亲的人。古语说得好“百善孝为先”。儿子出生前，爷爷奶奶都去世了，为了让他从小养成敬老孝亲的美德，在呀呀学语时，我就与他一起诵读国学经典，学习传统文化，并且无论平时工作学习有多忙，全家尽量抽出时间去看望一下外公外婆，帮着做一些家务，陪着吃顿饭唠唠家常。长期的耳濡目染，儿子也懂得了孝敬老人，还在上小学的时候，就用自己的零花钱为外婆买了一款新式手机。在寒暑假，也主动到国学中心做义工，到敬老院看望老人。记得一个星期六的下午，在龙王山上，我骑着摩托车带他去上音乐课，看到一位盲人走到了路中心，他强烈要求我停下车，并把那位盲人牵到安全处才放心离开。看到这一幕，突然有一种清风徐来、花自盛开的感觉。
把好党员角色，发挥好示范。在日常生活工作中，我不仅是爱人的妻子、儿子的母亲，也是一名党员干部。为此，我始终坚持用一个共产党员的标准严格要求自己。一是心存敬畏。经常学习、熟读党纪条规和法律法规，在心里始终怀着对党、对人民、对组织、对权力的敬畏，有如临深渊的畏惧、如履薄冰的谨慎，自觉把干净廉洁铭刻在灵魂中、熔铸在血液里，任何时候都做到自身正、自身硬、自身净，把好理智关、情感关、廉政关。主动到各级纪委网站上查阅“打虎拍蝇抓狐狸”的信息，观看各种警示教育片，使自己始终绷紧“廉政、廉洁”思想之弦，也促进了与爱人深入交流和提醒。二是勤俭养廉。“历览前贤家与国，成由勤俭败由奢。”在生活中我常怀“知足”之心，以俭持家，不求奢华，不贪享乐，树立科学、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下来，一家人散散步、说说话、逛逛书店，或到花店买一两束花美化一下家居环境，让爱人和儿子感到家的温暖、温馨，从而也杜绝与不良习俗的接触，防止了腐败之风的入侵。同时，在爱人所需的钱、物上放手，让他不至于因缺钱少物而产生腐败念头。三是守住后门。古人说，“贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则焚身”。“家”是我们每一个领导干部廉洁从政的后方堡垒。只有廉洁齐家，才能正己安身。因此，我坚持当好“廉内助”，在爱人耳边常吹“廉洁清风”，时常警醒家人不该拿的手莫伸、不该接的退回去、不该吃的回绝掉。互相扶持，互相勉励，清廉自守，防微杜渐，坚决守好家庭这个清廉宁静的港湾。
最后，我想借用《林徽因传》中的一句话，与在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！
谢谢大家！
年清廉机关建设交流发言
大家上午好！我是成教股辛xx的家属周xx，能够有机会参加这次局里举办的家庭助廉活动，我感到十分荣幸。
俗话说”家和万事兴””平安是福”，一直以来，我都把对美好生活的追求放在平安幸福的家庭基础上，没有了平安、和睦的家庭，其他一切都是空谈。作为局里一名中层干部家属，我要从以下几个方面做好家庭助廉工作：
一、做好提醒劝诫，筑牢廉政防线。通过日常相处、沟通和交流，时刻提醒和劝诫爱人，在当前高压的廉政环境和复杂的社会环境下，要耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，守得住防线，自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响和侵蚀，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官，坚决筑牢党员干部拒腐防变的家庭防线，积极做好党员干部廉政建设的家庭廉内助。
二、当好参谋助手，营造幸福家庭。家庭幸福是干事创业的坚强保障。但作为党员干部的家属，我会勇于担责，乐于奉献，不仅对家庭的事务要多担待，多操心；同时更要关心、理解、支持爱人的工作，在他工作遇到困难时要帮助他鼓足勇气、坚定信心；在生活中引导他淡泊名利，时刻提醒他严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，争做一名优秀的党员干部和人民公仆。
三、保持高度警惕，长吹廉政之风。常言道：”妻贤夫祸少，子孝父宽心。”身为局里中层干部的家属，就意味着多了一份责任那就是要当个廉内助，及时提醒督促爱人及家人自重、自省、自警、自励，做到”一身正气上班去，两袖清风回家来”，防微杜渐，从严治家，使家庭成员都能珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐不沾。
面对教育事业欣欣向荣的美好前景，和谐的内外环境是我们赖以生存的净土，让我们共守廉政之约，共建清廉之家，当好家庭廉内助，守住平安幸福门。
我的发言完毕，谢谢大家！
政治机关建设交流发言
根据机关支部主题教育学习要求，接下来由我结合自身工作实际，围绕谈体会、摆问题、抓整改三个方面，就“党的政治建设”专题做交流发言：
围绕“党的政治建设”专题学习，这几天我专门研读了中共中央《关于加强党的政治建设的意见》，对于如何加强党的政治建设，指导具体工作实践，有三点认识和体会：
（一）坚持政治建设放首位。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党的十九大明确要求，要把党的政治建设放首位，以党的政治建设为统领。理解把政治建设放首位，在我看来主要基于以下三点：一是政治建设指引前进方向，坚持政治建设要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统一全党思想和行为，确保全党思想上政治上高度一致，使全党步调一致，沿着正确的政治方向前进；二是政治建设决定基本立场，我们的政党是人民的政党，坚持政治建设就是要坚定人民立场，始终把人民利益放首位；三是政治建设提供前进动力。为何我们的革命先辈，会为了革命胜利，舍下亲人、舍去生命，前仆后继，投身革命事业？因为他们坚信马克思主义这一政治信仰，他们坚信共产主义必将在未来实现。
（二）讲政治就是要顺民心。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，而民心就是最大的政治。“民之所好好之，民之所恶恶之。”紧扣民心这个最大的政治，就要以人民的评判作为改进工作的标准。民心所望，行之所向。人民群众最痛恨腐败，我们就猛药去疴，以零容忍的态度坚决彻底铲除这个寄生在党的肌体上的毒瘤。党的人民性是党的根本属性，党的性质决定了我党一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务的宗旨。结合我们工作实际，有些党员干部远离群众，漠视群众利益，把我们的工作与人民的利益对立起来，就是不讲政治的突出表现。
（三）强化政治统领践初心。政治离我们很远，也离我们很近。远在他的抽象性和复杂性，近在与我们日常工作密切相关。我们守初心担使命，离不开政治的统领作用。从毛主席的“政治工作是一切经济工作的生命线”，到邓小平同志的“到什么时候都得讲政治”，再到习总书记的“以党的政治建设为统领”，都充分表明强化政治统领在我们党的工作中的重要性。以政治为统领践初心，就是要解决我们是谁？为了谁？到哪去？的根本性问题，而正确把握这些问题正是我们此次主题教育的根本目标所在。
通过党的建设专题学习，我检视了自身存在以下两个问题：
（一）政治意识不够强。表现两个方面问题：一是在执行上级党委和政府的政策及决定上有时不彻底，打折扣，比如在当前的人居环境整治工作中对村里的要求不严，标准不高，以身作则的示范作用不明显；二是工作上的为民服务意识不够强，不注重工作的宣传发动，导致有些工作得不到人民的支持和拥护。
（二）政治本领待提高。表现在两个方面问题：一是政治辨别力不高，在错综复杂的国际国内形势中，透过现象看到本质的能力不强；二是政治工作能力不强。不善于从政治上观察、思考和处理问题，面对歪风邪气不敢于斗争，不善于斗争，做群众工作方法不多，经验不足。
（一）强化政治理论学习。为切实加强政治理论功底，将从以下三方面入手：一是结合自身工作实践，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，常学常新；二是多读提升政治素养理论的书，特别是关于马克思主义政治思想理论的书籍；三是通过学习强国app平台及江西网络干部学院，多听多看，在专家学者的指引下学习进步。
（二）着力提高政治本领。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。增强政治定力。在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，站稳正确立场、保持正确方向的能力；提升政治辨别力，激浊扬清、勇于担当，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。增强纪律定力，自觉践行“四个服从”，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治定位不变、政治方向不偏，真正把讲政治内化为爱党护党为党兴党的自觉行动。
年清廉机关建设交流发言
1、增强责恣意识。依据单位人员变化状况，实时调整充分党风廉政建设指导小构成员。将党风廉政建设与招商引资、项目建设同安排、同部署。严格执行“一把手”负总责，班子成员负专责，纪检监察干部详细抓落实，构成齐抓共管的党风廉政建设工作格式。指导班子认真实行“一岗双责”，在全力抓好中心工作的还，带头执行党风廉政建设责任制。年头召开班子大会，专题研讨党风廉政建设工作，坚持在例行的机关干部大会及班子会上必讲党风廉政建设，保证党风廉政建设有安排、有人抓、有检查。
2、增强学习认识。积极征订《中国纪检报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等报刊杂志，购置“念书思廉”活动指定书目、《廉政原则》原文及指导书本发放到全体党员干部手中。制定机关党员学习要点和学习方案，充分发扬机关党员夜校的效果，每两周组织一次集中学习，不断提高干部职工自觉学习的认识。本年以来，园区管委会共组织发展了近20次学习活动，集中学习时间到达40个学时以上，机关全体干部职工念书笔记均匀到达5000字以上，撰写心得领会文章近70余篇，举行专题常识测试1次，办学习专栏5期。
3、增强防腐拒变认识。一是上好“党课”。约请县纪委指导为机关全体干部职工做党风廉政建设专题讲座；结合园区工作实践，发展“一把手”讲廉政党课、廉政说话活动，组织学习先进人物事迹、观看警示教育片等，运用正反典型对党员干部进行警示教育，进一步提高干部职工的政治灵敏力、政治辨别力。二是开好民主活会。围绕“学习廉政原则，推进园区发展”这一主题，班子成员对照《廉政原则》一一进行自我分析，发展批判与自我批判，切实到达统一思想、增进团结、相互监督、构成共识、一起提高的目标。
1、发展职权清算。一是依据”十个全覆盖”工作要求，我们认真发展职权清算，划分权限，并在此基本上，编制职权目录；二是绘制权益运转流程图。依据清算职权状况，依照顺序紧密、精简效能、职责明确、便利做事的准则，依法绘制了招商引资、基本设备建设等7项工作流程图，覆盖权利运转全进程。还，发展腐败风险点排查。结合单位实践，突出“三个重点”，经过组织干部职工自查自找、指导班子集体评断等方法，查找每项权利运转进程中能够繁殖腐败问题的风险点。并依据查找出来的腐败风险点制订防控办法。
2、健全准则系统。一是进一步修订和完善机关治理准则。园区党风廉政建设、作风建设、党务政务公开、机关后后勤治理、财政治理等40余项准则，编印成机关准则汇编发放到全体干部职工手中，并上墙公开，的确做到按准则做事，靠准则管人。二是进一步完善招商引资工作机制。制订了《招商引资和项目建设腐败风险防节制度》，把预防腐败风险关隘前移。凡属招商引资严重事项都依照顺序和规则实时申报，并经过必然路子寻求相关部分意见；对拟签约项目，由项目牵头负责人与投资商充分沟通晓成初步意见或准则性意见，并经分担指导审查后，再构成合同文本报送县首要指导审批赞同后方可执行；凡属县政府承诺配套事项，园区管委会会同相关部分坚持实地检查，科学论证，精确测算，再经园区工委指导班子集体研讨决定，报县委、县县政府首要指导赞同后，以县政府办公大会的方式，明确相关单位或打包给项目投资商负责建设；对严重招商引资项目、主要招商引资活动、招商引资政策规则等，经过必然方法在必然范围内公开，承受社会监督和效能监察。
3、增强监督检查。大力履行党务、政务公开，按期对机务财政运转状况进行公开，公开机构设置、岗位职责及做事流程，公开廉政承诺。制造指导干部廉政建设公示牌、机关工作人员岗位职责公示牌，上班执行签到准则，工作时间内执行去向奉告准则。严格执行《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《群众评断制》、《社会监督制》、《责任追查制》、《绩效审核制》，还，在机关网站上公开主任信箱、服务热线，自动承受社会各界的监督。一年来，园区管委会全体干部工职恪尽职守，认真落实县委“六个制止”、县县政府“十禁绝”和园区工作人员行为标准“十禁绝”，没有发生违法违纪行为和被投诉事情。
1、具体推进机关廉政文明建设。本年，我们重点组织发展了“六个一”活动：一是约请县纪委指导到园区为全体干部职工发展了一次党风廉政建设专题培训；二是组织观看了一部由四川省南江县原县委常委、县纪委书记王瑛的先进事迹为原型改编的廉政教育片《远山的红叶》；三是发展了一次《廉政原则》常识测试，应参与人数18人，实参与人数18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一块反腐倡廉效果展板，参与全县反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年来本单位党风廉政建设的有用做法、工作经历等；五是申报了一名勤廉典型。依照“政治过硬、业绩突出、清廉自律、作风优秀”的评选标准，经过民主引荐，申报了1名勤政廉政典型候选人参与全县评选活动；六是发展了一次家庭助廉承诺活动。机关妇联组织了廉政文明进家庭活动，与园区工委全体班子成员及其家眷签署了家庭助廉承诺书。
2、扎实发展评断整改活动。在全县“提高机关效能，优化发展情况”活动中，园区管委会结合单位实践制订了活动方案，紧紧围绕“改变工作作风、提高做事效率、改进服务质量、提高机关效能”为工作重点发展活动，采取发放问卷查询表、寻求意见表、设立意见箱、上门走访座谈等方式，普遍寻求园区企业主的意见、建议及项目建设中存在的坚苦与问题，并将搜集到的意见建议及企业反映的问题提交园区工委，召开专题办公大会研讨，制定详细的整改办法，明确责任人及整改时限，积极进行整改。还，园区管委会还结合县电视台发展“一把手”访谈、重点项目巡礼等活动，把“提高服务效能、优化发展情况”评断整改活动活动面向深化。活动时期，共发放问卷查询表及寻求意见表100余份，发展走访座谈20余次，机关干部每人均匀为企业处理了5个以上的困难或问题。
3、不断提高机关服务效能。我们坚持把具体提高服务企业的质效，作为增强招商引资和项目建设的主要保证，努力提高干部办实事、抓落实的才能，切实增强跟踪督办和协调服务。全体干部职工坚持深化企业生产一线和施工现场发展查询研讨，积极准备签约项目标专题办公会，增强督办落实，努力发明前提保证签约项目落地震工，强力推进在建项目不断提速并尽早投产，真正做到对落户园区的企业执行全程“保姆式”服务。到10底，全县共分三批签约项目27个，签约资金53.08亿元；共有续建和新开工项目41个，其中在建项目32个；完成招商引资到位资金23.9亿元，同比增进80.7%；组织外出招商调查33批次100余人次，准备召开项目专题办公32次，为企业处理坚苦与问题近300余个。
市税务局清廉机关建设经验交流材料
“亲清新型税企关系”这一主线，积极打造“潮鸣清风”品牌，探索建立“六清六廉”全员全链全域清廉机关建设体系，清廉机关建设呈现出“有力度、有章法、有实践、有成效”的良好态势。
6项配套制度。迭代升级《落实“两个责任”工作清单》，形成7个层面157项具体内容。党支部纪检委员就履行监督职责情况向机关党委和党委纪检组进行述职，实现三年全覆盖。实行重大税收违法案件“一案双查”，实现打击税收违法行为和反腐倡廉两手抓，大力推进“以查促廉、以查促管、以案促改”。实行下户执法“电子廉政监督卡”全覆盖，通过电子税务局自动推送和接收，今年共收回688份。
“行政执法公示制度”“执法全过程记录制度”“重大执法决定法制审核制度”等三项制度试点工作，让税收行政执法权在阳光下运行。有效运用说服教育、约谈警示等非强制性执法方式，不折不扣落实税务行政处罚“首违不罚”清单14个事项，制定《税收违法行为行政处罚裁量基准》，规范税务行政处罚“一把尺”。开展“欠税风险提醒和约谈警示”全国首批试点，与10户大企业签订《税收遵从合作协议》，创新推出“嵌入式”“预审式”内控服务、重大涉税事项“事先裁定”“非必须不打扰”风险管理等个性化措施，实现事前更安心，事中更省心，事后更舒心。
“转作风、提效率、强落实”，持续深化税收领域“放管服”改革，原87项行政许可事项仅保留1项。聘请7名特约监督员，加强执法和服务监督。结合“三为”服务要求，连续9年开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”。今年推出26项94条便民办税服务举措，走访企业1.8万余户，解决问题2万多个。在“千名干部助千企”活动中，2名市级助企服务员获评月度之星。1个联合党支部被评为市“三为”服务先锋联合党支部，2项助企工作案例入选“**市百例优秀党建案例”。推进跨部门“一件事”改革，实现线上“一网一端联办”，线下“一人一窗通办”。“交房云办证”被评为**市“民呼我为”最佳改革案例。纳税人满意度连续8年居全国省会城市第一。
市税务局重点加强对。
“一把手”和党委班子的履责监督，加强干部监督。建立支部纪检委员网格廉情监督员队伍，抓实抓细日常监督，有效打通专责监督向基层延伸的“最后一公里”。围绕税收“两权”重点事项和重要环节，排查廉政风险点68个，制定内部控制制度12项，搭建以内部风险防控为导向，以税务大数据为驱动的“数智综合监督管家”，实现事前预警、事中阻断、事后追责。加强“八小时”之外的监督管理，加大节假日等重要时间节点廉政提醒和明察暗访力度，将遵规守纪情况作为任职谈话、廉政谈话和经常性谈心谈话的重点内容，切实运用好监督执纪四种形态，抓早抓小，防微杜渐。
严肃党内政治生活，落实好。
“三会一课”，建立“五个一”常态化学习制度，市税务局将党风廉政建设和廉洁文化建设作为党委会、支部学习第一议题、第一内容，不断筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。完善召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、汇编剖析材料“四位一体”的警示教育机制。每年集中开展“警示教育月”活动，每季开展警示教育，每月刊发廉政文辑，实现以案为鉴、以案促改、以案促治。打造“移动警示教育课堂”，制作廉政小漫画、小视频，通过浙政钉精准推送；组织党员干部参观廉政教育基地、赴法院旁听庭审，为新录用公务员上好“廉洁从税第一课”，有效推动党员干部把廉洁文化因子转化为廉洁自律的内在动力。
“党旗红税务蓝”文化阵地中，精心打造清廉机关文化板块，在税务书房开辟“廉政专柜”，有效拓展廉政文化的载体作用。持续推进“廉洁好家风”建设，开展“一封家书传亲情、家庭助廉扬清风”活动，收集干部家属手写家书100余封。举办“税月伴童年”干部子女作文、书画展，提炼杭税好家训，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”。推出《办公室的故事》系列报道20篇，选树50个先进典型，以身边人、身边事感染人、激励人。今年以来，获得“新时代好党员”“**市劳动模范”等地方市级以上荣誉10余人次，1名党员和1个集体获评“**省最美税务人”。
政治机关建设交流发言
党的政治建设决定党的建设方向和效果，不抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向，党的其他建设就难以取得预期成效。党的十八大以来，习近平总书记围绕如何加强党的政治建设作过一系列重要论述。近期，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议时强调，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。新时代，发挥党的政治建设的统领作用，基础是把党的政治建设做好做实。具体来说，要做到以下几方面：
一是牢固树立“四个意识”，保证全党服从中央，坚决权威和集中统一领导。党的坚强领导源于党的坚强核心;核心有力量，全党有担当，国家就繁荣富强、民族就团结进步、人民就幸福安康，这早已成为不争的事实。恩格斯曾经深刻总结巴黎公社失败的教训：“巴黎公社遭到灭亡，就是由于缺乏集中和权威。如果有人对我说，权威和集中是两种在任何情况下都应当加以诅咒的东西，那么我就认为，说这种话的人，要么不知道什么叫革命，要么只不过是口头革命派。”邓小平也强调指出：“党一定要有领袖，有领导核心”，“领袖就是团结的核心，他本身就是力量。要治理好一个大党、大国，保证党的团结和集中统一至关重要，维护至关重要。因此，加强党的政治建设，首要的就是牢固树立“四个意识”，保证广大党员尤其是领导干部对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致，在大是大非面前做到政治态度坚决不暖昧、政治立场坚决不动摇，成为一名政治上的“明白人”。
二是牢牢把握党的基本路线不动摇，把全党思想和行动统一到党的十九大确立的政治方向和政治路线上。方向决定道路，道路决定命运。我国改革开放之所以能取得巨大成功，关键是因为我们把党的基本路线作为党和国家的生命线，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路。同时要认识到，政治的在不同的时代有不同的规定性。在改革开放初期，邓小平曾指出：“社会主义现代化建设是我们当前最大的政治，因为它代表着人民的最大的利益、最根本的利益。”党的十九大提出了习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署，进一步指明了党和国家事业的前进方向。这代表了中国人民当前和未来一段时间的根本利益，是当前中国最大的政治。因此，加强党的政治建设，既要坚决拥护和执行党的基本路线，始终牢牢抓住“一个中心、两个基本点”，把以经济建设为中心作为兴国之要，把四项基本原则作为立国之本，把改革开放作为强国之路，任何时候都不能有丝毫偏离和动摇，又要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为政治责任、政治要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把思想和行动统一到党的十九大确立的政治方向和政治路线上。
三是严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量，在全党营造良好政治生态。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，有什么样的政治生活就会有什么样的党组织，也就会有什么样作风的党员。因此，习近平多次强调：“党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。”《中国共产党章程》(以下简称《党章》)是共产党人的“原教旨”，开展党内政治生活，首先要以《党章》为根本遵循，寻根溯源，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。政治性是党内政治生活的灵魂，绝不能搞政治虚无主义。严肃党内政治生活，关键是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，提高党内政治生活质量，在党内营造风清气正的良好政治生态。党的历史经验告诉我们，通过坚持民主集中制、严明党的纪律、开展批评和自我批评等政治生活途径来发现和解决自身存在的矛盾和问题，是最主动、最有效的。严肃党内政治生活，要始终坚持民主集中制这一根本组织原则和重要制度保障，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，要更加充分地发扬批评和自我批评这一优良传统，大胆使用、经常使用、用够用好这个有力武器。
四是加强党员的党性教育和党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人本色。对组织而言，党性集中于党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风等方面;对个体而言，党性具体体现在每一个党员的政治立场、思想观点、理想信念、道德操守、工作作风、纪律观念和工作实践等方面。习近平强调：“我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远，始终心系党、心系人民、心系国家，自觉坚持党性原则。这就是从个体角度对党员党性提出的要求。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，党性教育和党性锻炼是党的政治建设的经常性、基础性工作。加强党的政治建设，要求广大党员自觉强化党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到不忘初心、牢记使命，忠诚于理想信念，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的组织，任何时候都与党同心同德。要求广大党员把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等作为个人的价值追求，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化，不搞两面派、不做两面人，自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。要求广大党员尤其是党员干部加强政治能力训练，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，使自己的政治能力与担当的领导职责相匹配，确保党的事业始终沿着正确的政治方向前进。
清廉机关建设发言材料
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远：
(一)坚持整体推进与广泛宣传相结合，营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排，督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动，共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次，营造浓厚学纪学法氛围;在全县各大屏幕、酒店led屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语，利用公交、客运人流大、范围广优势，及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条，在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品，同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村;唱响反腐倡廉声音，全面铺开党风廉政建设宣传，一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次，在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。
(二)坚持丰富内容与创新形式相结合，打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设，如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅;县审计局积极整合资源，将庭院作为阵地，高标准创建“十进十建”宣传长廊;县文旅局，打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动，共征集文学作品类近20篇，书画类30余幅，择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场，督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体，开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动，放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动，以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。
(三)坚持日常学习与警示教育相结合，构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例，并纳入全县支部主题党日活动学习内容，同时组织观看警示教育片，教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》，充分发挥了警示教育治本作用。除此之外，县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信，并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动，学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报，引导全县党员干部树立廉洁过节意识，筑牢廉洁从政思想防线。
(一)思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位，不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源，重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍，制约了廉政文化建设深入开展。
(二)形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动，抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式，形式内容较为单一。
(三)清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强，校园、企业清廉氛围还不够浓厚。
三、下步建议。
第一、要抓合力建机制，进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作，需要凝聚合力、完善机制，形成齐抓共管的工作格局。
第二、要抓平台造氛围，进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体，营造良好的社会氛围。
第三、要抓创作出精品，进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式，做到有声、有色、有形、有情，贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强吸引力、渗透力和影响力。
第四、要抓特色创亮点，进一步打造廉政文化特色品牌。
市直机关党的建设工作会议交流发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
忠诚党的事业竭诚服务职工。
******在***和国家机关党的建设工作会议上强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。如何推动党建和业务深度融合，就工会来说，就是要充分发挥基层工会各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实履行好团结引领全市数十万职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任。
第一，引导职工群众听党话，突出一个“引”字。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把党的意志和主张贯彻落实到广大职工群众中去。一是强化理论武装，突出党性教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，着力强化机关党员干部理论武装，各类培训班以党课开班，每年轮训工会干部x万多人次，有效提升了理论水平，特别是运用******新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力。二是传承红色基因，着力思想引领。以新入职干部、年轻党员为重点，领导干部带头讲党课，把学党史、新中国史作为必修课，有效激发了年轻干部、党员的政治向心力，党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。三是坚持政治引领，加大宣传创新。创新思想政治工作内容，年初即首次召开全市工会系统宣传工作会议，结合纪念“五四”运动100周年，召开全市工运理论研讨会，市总党组主要负责人的调研成果首次在市委相关刊物上刊发。创新思想政治工作方法，以庆祝中华人民共和国成立70周年、xx为契机，开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动，寓教于乐，增强了针对性、精准度。
当前隐藏内容免费查看工会牵头督导地区农民工工资清欠率达到x%以上，x万人(次)结报互保金x万元，x个职工法律援助工作站为职工免费提供法律服务，x个户外服务站点温暖了户外劳动者的心。
第三，引导职工群众跟党走，突出一个“干”字。紧紧围绕中心、服务大局，主动融入全市治市理政工作大局。一是强化建功立业。聚焦“一优两高”“三大攻坚战”，广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛活动，一大批职工获得“技术状元”“优秀选手”“建功立业标兵”等荣誉称号，在推动“一优两高”中发挥了工人阶级主力军作用。二是弘扬时代精神。大力弘扬新x精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树表彰全国五一“双奖”、工人先锋号及“x高原工人先锋号”“高原工匠”“工人技术明星”“劳模(职工)创新工作室”等，深入推进群众性经济技术创新活动。三是持续深化改革。坚持增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体思路，扎实推进全市工会改革。推进新时期产业工人队伍建设改革，着力造就一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。坚持问题导向，着力补齐短板，探索形成了“阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”的基层群团协同化改革新路径，打出了增强和改进基层群团工作的“组合拳”。
下一步，我们将以此次会议为契机，深入学习贯彻******在***和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，“把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”的重要指示精神，以党建带工建、以工建促党建，努力让市委满意，让基层满意，让职工群众满意。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
里程40万公里无大修3项纪录，被誉为“节油王”。她创造的节能、安全、服务、创新“四位一体”的“xx工作法”，体现了科学发展的理念，体现了“三个服务”的内涵，体现了建设“两型社会”的要求，其实质是以人为本、安全优质；以车为本、节能降耗；以质量效益为本、自主创新。
“不能把车单纯当成工具，要像对待孩子一样了解它、呵护它。”xx在实践中体会到，要开好车，就必须了解车、养护车。人生最有意义的事情就是工作，人可以通过工作获取知识，得到自信；工作首先是一个态度问题，你必须对它有一份发自肺腑的珍爱。工作就意味着责任。因此，我们每一个人都应该对所担负的工作充满责任感。一名有责任的职工，不仅要干一行爱一行，认真积极完成他自己分内的工作，而且要时时刻刻为单位着想，把单位当成自己家。事实上，只有那些勇于承担责任并具有强烈责任感的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大荣誉。
局党组书记、局长余志训在今年交通工作会上提出:要以推广“xx工作法”为基础，建设节约型机关的倡议，就是要广大交通干部职工牢固树立“节约就是环保、节约就是效益”的意识，努力推动交通行业从资源消耗依赖型向资源节约环保型转变。今年是“湖北交通质量效益年”，质量是交通发展的生命，效益是交通发展的目标，质量是效益的根本保证，效益是质量的集中体现。全面推进“20xx—湖北交通质量效益年”，就是要更加注重交通发展的质量效益，坚持以质量求效益，以效益促质量。
“xx工作法”的主要特点就在于节能降耗从我做起、从小事做起，把简单的事情坚持下来，在点滴中实现节约的积累，努力追求以最小的资源消耗和环境代价取得最大的经济社会效益。xx总结的“一查、二看、三配合、慢起步、柔进档、中速行、缓进站”的节油驾驶方法，充分体现了资源节约、生态环保的理念。在日常的生活、工作中，你我使用电灯、电话、电脑、空调、饮水机、复印纸的时候，做到节约了吗？滔滔江水源于细流，千里之堤溃于蚁穴。因此，我们每一个交通干部职工都要坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的光荣传统。使“节约一度电、节约一滴水、节约一张纸”成为每个人的自觉行为，努力建设节约型交通行业。
古人云：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。历史反复证明了这个道理，历史和现实告诉我们：一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的。
勤俭节约不是一时的、而是永恒的话题。勤俭节约，从我做起，说起来容易，做起来难。所以今天，我们应该大声倡议：让我们积极行动起来，牢固树立节约意识，“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”，坚持从自己做起，从每一天做起，从一点一滴的小事做起。只有时时处处从我做起，才能养成勤俭节约的好习惯，也只有时时处处、点点滴滴都节约，才能节能降耗、生态环保，才能获得更大的社会经济效益，才能使我们的家园变得更加美丽！
谢谢大家！
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
市直工委：
我局按照要求，就本单位2009年创建“节约型机关”活动开展情况进行了自查，现将对照检查情况报告于后。
一、组织领导（6分，自查得分6分）。
1.建立节约型机关创建活动领导小组，形成党组负总责、机关党组织牵头实施、相关责任科室具体承办的工作格局，分解落实节约型机关创建目标任务，建立节约型机关目标任务完成奖惩激励办法，并纳入年度目标考核。（共2分，自查得分2分）。
2.机关内部责任科室要加强对机关办公经费预算审检和使用情况的监督管理，定期或不定期按照落实的目标任务情况进行检查、督促和指导。（共2分，自查得分2分）。
3.完善责任追究制，对出现的铺张浪费行为坚决制止，严肃批评，凡铺张浪费、违规开支的，要严肃追究相关责任人的责任。对造成不良影响的，要给予严肃处理，对厉行节约的典范，要给予表彰、奖励。（共2分，自查得分2分）。
二、用人管理（15分，自查得分15分）。
1.严格控制机关编制，除经组织人事部门同意外，无超编（3分），除承担短期性重大工作和经组织人事部门同意外，没有使用借用人员帮助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。
2.充分发挥卸职领导干部在参与本机关议事协调、调查研究、学会协会、督促检查、编史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。
3.本机关岗位设置合理，实行以人多岗，一岗多责办法（3分），每个岗位的工作量基本饱和，人尽其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。
三、用车管理（14分，自查得分14分）。
1.实行车辆集中管理，由机关内部负责车辆管理得部门统一管理、统一调配。（共2分，自查得分2分）。
2.车辆管理得部门指定每辆车辆的驾驶员，并负责该车辆的日常检查和保养。（共2分，自查得分2分）。
3.严禁公车私用，外出用车统筹安排，市内提倡步行或乘坐公交车，外地出差提倡乘坐火车，尽量减少公务用车次数。（共2分，自查得分2分）。
4.实行车辆定点维修、定点停车、加油制度。（共2分，自查得分2分）。
5.车辆维修必须按一定的程序审批，大件必须以旧换新，并由机关车辆管理部门监督进行。（共2分，自查得分2分）。
6.降低公务用车油耗，严格执行每百公里油耗标准。（共2分，自查得分2分）。
7.机关车辆管理部门定期公布每台车的行车里程数、耗油数、维修费用、出车补助等项目。（共2分，自查得分2分）。
四、用品管理（15分，自查得分15分）。
1.在办公室设备配置上优先使用经国家认证的节约型产品，凡是符合政府采购条件的办公用品，必须实行政府集中统一采购。（共2分，自查得分2分）。
2.办公用品实行计划采购，由负责办公用品的采购部门按审批计划集中统一采购，采购的办公用品要登记造册入库，落实专人保管。（共3分，自查得分3分）。
3.办公用品实行领用登记，并确定专人负责办公用品的领用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。
4.所用纸质材料采用双面打印，尽量少用一次性签字笔，提倡使用钢笔。（共2分，自查得分2分）。
5.加强计算机设备耗材的管理，大件设备耗材一律实行以旧换新。（共2分，自查得分2分）。
6.推行电子政务、充分发挥网络作用，提倡无纸化办公，网上已挂内容，原则上不再发纸质文件，严格控制纸质文件、简报印刷数量。（共2分，自查得分2分）。
7.在保证党报党刊发行任务的前提下合理压缩报刊、资料的征订。建立阅览室提高报刊资料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。
[nextpage]五、会议管理（15分，自查得分15分）。
1.尽量精简会议次数和参会人数、缩短会议时间，提倡会开、套开会议。充分利用网络和电视电话会议系统开会。（共3分，自查得分3分）。
2.严格按照会议伙食标准和会议住宿标准开会。（共3分，自查得分3分）。
3.严禁到风景旅游名胜地举办会议，从严控制会议场地租用费。（共3分，自查得分3分）。
4.除特殊会议外，一律不得赠送纪念品。（共3分，自查得分3分）。
5.会议经费要实行预算，会议结束后及时决算并向机关干部职工公布。（共3分，自查得分3分）。
六、接待管理（共13分，自查得分13分）。
1.机关来客来人实行对口接待。（共2分，自查得分2分）。
2.从严控制陪客人数。（共2分，自查得分2分）。
3.严格执行接待标准。（共2分，自查得分2分）。
4.有条件的提倡在机关食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。
5.严格执行接待费用报账会审、会签和定期在机关内部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。
七、用电管理（7分，自查得分7分）。
1.办公室、会议室、楼道灯场所要设置节约用电的明显标志，增强节约意识。（共1分，自查得分1分）。
2.推广使用节能灯、淘汰白炽灯，公共区域的照明使用延时开关和感应开关。（共2分，自查得分2分）。
3.办公各楼层建立楼层值班制度，落实责任人，做到办公室人离开即关掉所有电源。（共1分，自查得分1分）。
4.办公室、会议室、招待所尽量采用自然光，减少照明灯开启次数（共1分，自查得分1分）。
5.空调启用时间由办公室根据天气气候情况统一安排。（共1分，自查得分1分）。
6.缩短办公区内庭院灯的开启时间，走廊、通道等照明需求较低的场所，尽量隔盏开灯，安装自动控制开关。（共1分，自查得分1分）。
7.电脑、复印机、打印机、饮水机等用电设备，尽量减少待机能耗。（共1分，自查得分1分）。
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）。
1.在办公室、会议室、洗手间等公共场所设置节水标志，做到节约用水（共1分，自查得分1分）。
2.建立楼层值班制度，负责各楼层、公共区域供水情况，尽量杜绝浪费。（共1分，自查得分1分）。
3.注重供水设备的检查和维修，加强用水设备的日常维修和更换。（共2分，自查得分2分）。
4.单位内部绿化地用水和景观环境用水尽可能利用雨水和符合水质要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）。
1.严格固定资产的登记入账，落实管用责任人，做好报废审核，严格交接手续，搞好机关内部调剂使用。（共2分，自查得分2分）。
2.规范机关内部收入管理，严禁收入体外循环，不发生违纪违法行为。（共2分，自查得分2分）。
3.严格执行差旅费报销标准。（共2分，自查得分2分）。
4.从严控制出国考察。（共2分，自查得分2分）。
5．严禁违纪违规滥发奖金福利。（共2分，自查得分2分）。
自查结果总得分100分。
年市直机关党建设工作会议交流发言完整文档
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。如何推动党建和业务深度融合，就工会来说，就是要充分发挥基层工会各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实履行好团结引领全市数十万职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任。
第一，引导职工群众听党话，突出一个“引”字。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把党的意志和主张贯彻落实到广大职工群众中去。一是强化理论武装，突出党性教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，着力强化机关党员干部理论武装，各类培训班以党课开班，每年轮训工会干部x万多人次，有效提升了理论水平，特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力。二是传承红色基因，着力思想引领。以新入职干部、年轻党员为重点，领导干部带头讲党课，把学党史、新中国史作为必修课，有效激发了年轻干部、党员的政治向心力，党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。三是坚持政治引领，加大宣传创新。创新思想政治工作内容，年初即首次召开全市工会系统宣传工作会议，结合纪念“五四”运动100周年，召开全市工运理论研讨会，市总党组主要负责人的调研成果首次在市委相关刊物上刊发。创新思想政治工作方法，以庆祝中华人民共和国成立70周年、xx为契机，开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动，寓教于乐，增强了针对性、精准度。
推动工资集体协商建制率达到x%，企事业职代会厂务公开建制率达到x%；
积极争取全总支持玉树、果洛抗灾资金x万元，推动xx对口援助我市xx工会工作迈上新台阶。先后投入xx余万元发展特色种养业，推动市总x个定点扶贫村全部脱贫。三是创新活动载体。创新农民工、医疗互保、户外服务站等工作载体，工会牵头督导地区农民工工资清欠率达到x%以上，x万人(次)结报互保金x万元，x个职工法律援助工作站为职工免费提供法律服务，x个户外服务站点温暖了户外劳动者的心。
第三，引导职工群众跟党走，突出一个“干”字。紧紧围绕中心、服务大局，主动融入全市治市理政工作大局。一是强化建功立业。聚焦“一优两高”“三大攻坚战”，广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛活动，一大批职工获得“技术状元”“优秀选手”“建功立业标兵”等荣誉称号，在推动“一优两高”中发挥了工人阶级主力军作用。二是弘扬时代精神。大力弘扬新x精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树表彰全国五一“双奖”、工人先锋号及“x高原工人先锋号”“高原工匠”“工人技术明星”“劳模(职工)创新工作室”等，深入推进群众性经济技术创新活动。三是持续深化改革。坚持增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体思路，扎实推进全市工会改革。推进新时期产业工人队伍建设改革，着力造就一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。坚持问题导向，着力补齐短板，探索形成了“阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”的基层群团协同化改革新路径，打出了增强和改进基层群团工作的“组合拳”。
下一步，我们将以此次会议为契机，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，“把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”的重要指示精神，以党建带工建、以工建促党建，努力让市委满意，让基层满意，让职工群众满意。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
*国税局立足实际，大力弘扬勤俭节约之风，从完善制度入手，从身边小事做起，积极创建节约型国税机关。
一、加强宣传、营造氛围。在全局开展以节水、节电，杜绝办公浪费，严禁大吃大喝、实行阳光采购为内容的节支宣传，营造“节约光荣、浪费可耻”的氛围，并且向全局干部职工发放《建设节约型国税机关的倡议书》，要求每名干部从点滴做起，在加强节约型机关建设中做出新贡献。
二、节流增效，精打细算地做好财务工作。严格执行财务规章制度和落实好经费包干制度，做细经费开支的`预算和审计，严格执行多级审签，局领导签报的签字报销制度。
三、完善办公用品领用审批和管理制度，单位财产、办公用品统一由办公室购置，对所需商品要实行“货比三家、择价择优”的原则购买，其保管、领用、借用等由财产管理员严格按财产管理制度办事；大力提倡爱护公共财物，否则凡损坏公物的，视情节按实际修理费或原价赔偿；另外充分运用公文处理系统办公，传递各种文书资料，实现无纸化办公，因特殊情况需要打印或复印材料，必须通过办公室负责人批准。
四、做好节约能源工作。一方面采取节能用品，尽量节支；另一方面，开展节约水、电使用，定期检修用水设备，防止跑、冒、滴、漏。做到随手关灯、随手关水笼头的习惯，杜绝长明灯，避免长流水。
五、压缩车辆，核定定额燃料费。将各基层车辆全部集中县局统一管理、调配。根据每部车的车况和车辆报表进行科学测算燃油费，驾驶员在出车的同时，认真填写出车登记，对用车单位、时间、事项以及公里数和耗油数等方面详细填写，并装订档案。此外，利用绩效系统严把车辆使用关，杜绝公车私用现象。
六、加大公开和奖惩力度。通过政务绩效中的政务公开模块对相关内容进行公开。此外，办公室、质管办不定期对各科室、分局的节支情况进行检查，对先进的单位和个人按照节约金额的一定比例进行奖励，对违反规定造成浪费的行为进行严厉查处，目前已对*名违反规定的人员进行了经济处罚。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
（5月30日）。
我校是一所农村初中，原有的图书比较缺乏，制约了读书活动的开展。经学校向上级反映这一情况后，省、市、区、局等各级关工委便给予大力的支持，首先是麻章区关工委及时向我校赠送了一批图书，还几次拨了专款。此后，省关工委、教育部关工委、省教育厅关工委也多次给我校赠送了图书，区教育局关工委对此也十分关心。各级关工委的赠书、拨款、指导，关工委老同志“为了江山为子孙，献了青春献白发”的高尚情操，关怀农村青少年学生健康成长的具体行为，使我们为之震撼、感动，使我们认识到开展读书活动的重要意义。为了不辜负上级领导的厚望，在关工委组织的支持、领导下，我们认真履行职责，制订计划，精心组织，有目的、有步骤地指导了读书活动的开展，取得了可喜的成绩。
一、健全领导机构，使读书活动有序地开展。
书海茫茫，需要领航人。开展读书活动，如果只作一般的号召，只让老师做临时性的指导，那是没有多大的收获的，甚至可能半途而废。基于这样的认识，我校成立了由校长任组长，由管德育副校长、关工委领导、政教处主任担任副组长，团委、语文科组等部门的负责人为组员的强有力的读书活动领导小组。还成立了由班主任、语文教师组成的得力的读书辅导教师队伍，形成有力的领导、管理机制，使我校读书活动有组织、有指导性地开展。
为了保证读书活动扎扎实实、持之以恒地开展，我们建立“一主”、“一平”、“四有”的读书管理体系，即以班级为主阵地，以各个读书兴趣小组为平台，以“四有”为保证：学校布置工作有开展读书活动的内容；检查工作有开展读书活动的位置；总结工作有开展读书活动的项目；表彰先进有开展读书活动的典型。在实施“一主”、“一平”、“四有”的工作中，还结合课改、教学实践，制订了具体的措施，并认真落实，使读书活动能长期坚持、健康发展。
二、做好宣传、发动、组织工作，使读书活动持续地开展。
做好宣传工作是使广大学生积极、持续、长久地参加读书活动的前提。因此每学年开始时，我们都花大气力做好三方面的工作：一是召开全校师生大会，学校领导亲自做读书活动的动员讲话或专题报告；二是辅导老师亲自动手与指导，出好“读书活动”宣传栏（黑板报、墙报）”；三是安排三至四周的时间，让各个班利用班会和课外活动，举办读书活动专题讨论会，让学生畅谈对读书活动的认识、收获、体会，以此提高他们课外读书的兴趣。
在做好宣传工作的基础上，着力抓好发动、组织工作。在这一阶段，主要是有针对性地做好学生的思想工作，发动他们自愿报名、自由组合，成立读书兴趣小组。在这个环节中，学校读书活动领导小组成员亲自到一些班级，解答学生的疑问，做深入细致的发动工作。与此同时，制作好报名表格，让学生自愿报名，成立与健全读书兴趣小组，并指导他们制订计划、选择书籍等等，做到每一步都得到很好的落实。
由于宣传发动与组织工作做得扎实，我校“朝阳读书”与“主题读书”活动，年年都能形成热潮，自愿参加读书活动的人数均达到90%以上。()每年的“主题读书”活动，学生都踊跃自愿订书，从1995年的《中华正气》到的《共产党好》、《光辉的旗帜》的主题读书，学生购书人数一直保持100%。
三、创设多种渠道，使读书活动扎实、持久地开展。
针对青少年学生的特点，我们想方设法创设了开展读书活动的多种渠道：一是搞好图书馆开放。为了学生读书方便，每学期在读书活动形成高潮的一段时间内，图书馆在假日照常开放，给学生借书，让他们在阅览室读书。二是为满足学生的读书需求，班级图书角成了学生读书的另一个重要阵地。各班制订了本班“图书角”的管理制度，设有图书管理员，保证图书借阅的有序实施。学生自主管理，自主阅读，使课余阅读井然有序。三是开展“书香家庭”快乐读书活动。我们积极与学生家长联系，努力创造条件，双休日让其父母和学生一起读书，经常交流，书情加亲情，对学生的阅读起到了很好的促进作用。四是广开读书门路，向学生推荐书目，鼓励、指导学生假日到城区的图书馆、书店读书。我校结合学生的兴趣爱好积极指导学生读经典、读好书，鼓励他们多买多借名人著作，多读名人传记，认识名人，了解名人，走进名人的精神世界。五是每学年都组织读书活动积极分子和优秀辅导教师外出活动一次。六是“经典诵读”广播。学校广播站开辟了“经典诵读”栏目，每天定时播放经典的.配乐诗、词、曲，让学生在潜移默化中受到书香的熏陶。七是开展主题班会活动。每学期我们要求各班开展一次以“我读书，我成长，我快乐”为主题的主题班队会活动。各班级依据学生情况，从实际出发，开展了适合学生的主题班会活动。如开展了古诗文诵读、读书心得交流会等活动，活动中充分调动了学生的阅读积极性，增加了自身的人文素养。同时引导学生自主学习、自主活动，从实践中体会到读书带来的乐趣。八是在寒、暑假建立“家庭--学校连心卡”，老师与家长配合，加强对学生的读书指导，要求每个学生读1至5本英雄、名人的人物传记，精读并背诵古诗词10首，写1至5篇600字以上的读后感，以此保证学生在假期中的读书活动的开展。
通过这些渠道，使我校的读书活动开展得活跃、扎实，对提高学生的素质起了很大的作用，因而得到了广大家长的支持与赞扬。一位家长来信说：“读书的阳光洒进了我家，给我家增添了文明，既增长了孩子的知识，带动了其弟妹勤读懂事。我十分希望学校能把读书活动坚持下去。”家长们的来信，更加鼓舞了我们开展读书活动的勇气和信心。
四、建设强有力的辅导队伍，使读书活动深入地开展。
我校开始开展“朝阳读书”活动时由于区关工委给我校赠书广大师生受到极大的激励读书活动迅速地掀起。但是过了一段时间之后部分教师却产生厌烦思想与畏难情绪对指导读书活动得过且过甚至放任自流。针对此我们意识到：要使读书活动能持久开展就必须建设一支热心、稳定、高素质的辅导队伍。基于此学校以创建强有力的辅导队伍为目的健全“充电”制度。学校读书活动领导小组通过认真考察挑选了一批责任心较强、水平较高的语文老师汇同各班班主任作为指导读书的辅导员。与此同时还建立了辅导队伍的“三个一”的“充电”制度即一个月一次集中学习、一季度一次交流辅导经验一学期一次总结、研讨不断提高辅导队伍的质量。在开展读书活动中为了让那些少看书的学生懂得看书让那些喜欢读书的学生懂得看更好的书辅导老师扮演了“读书导航”、“读书点拨”、“读书创新”的角色对读书活动具体指导、全程跟踪、全面落实。还在语文课上开辟了“佳篇欣赏”让同学们各抒己见畅谈自己的鉴赏心得由教师加以点评收到良好的效果。几年来这支辅导队伍兢兢业业地工作保证了读书活动的长期深入开展与质量。
五、建立激励机制，使读书活动深入有效地开展。
适当的奖励，对激发学生的读书热情，保证学生的读书恒心具有重要意义。为此，我校建立了读书活动激励制度，把引导学生参加读书活动列入班级工作，把定期督促检查读书活动的措施、效果、评比列为学校主要工作之一。在学校经济十分困难的条件下，都挤出一定的资金，作为读书活动的奖金。例如，多年来我们要求学生坚持一个月读一本好书（尤其名著）和写一篇学习心得，一学期编出一份手抄报，撰写一份优秀习作，每学期都对此进行评比、奖励。每学期举行一次全校性“朝阳读书”活动作文大赛，然后将获奖的优秀征文刊登在校报《浪花》上，并向湛江市《校园文学》等报刊推荐、刊登。鼓励学生写读后感，参加各级的征文比赛。几年来，我校有500多位同学参加各级各类读书活动的征文比赛获得奖励，十几位同学的文章在省、市级刊物发表。其中黄水娣同学写的《“朝阳”助我茁壮成长》被收集在广东省关工委的《朝阳之路--“朝阳读书”活动成果篇》。每学年组织读书活动积极分子外出活动，并发给他们每人10元钱购书奖励费。通过这一系列的活动，在学生中树立典型，使他们学有榜样，赶有目标，学生中出现了勤读、勤学、勤思的风气，促进了良好校风的形成。
开展“朝阳读书”活动以来，收效十分显著，学生奋发向上，好人好事层出不穷。家长们看在眼里，喜在心里，对学校开展读书活动给予肯定与赞许。九（2）班梁祯雯同学的家长在家长座谈会上说道：“我要感谢学校开展的‘读书活动’，我的孩子加入‘朝阳读书兴趣小组’仅一年的时间，就有了很大的改观。以前，孩子回到家就躺在沙发上看电视，现在回到家里就坐在书桌上看书，还经常帮着做家务，人也变得有礼貌多了。”八（1）班杨英文的家长反馈：“我的孩子升入初中才一年，她的分析能力和写作水平都有了很大进步，受到好书的熏陶，学会了用宽广的胸怀对待别人，脾气也好多了。”
良好的读书风气推动了良好的学风，带动了良好的教风，促进了良好的校风，学校也因此连获殊荣：近年来，我校先后被评为湛江市“初中管理先进学校”、安全文明校园、“双优”学校、“三五”、“四五”、“五五”普法教育先进单位、一级学校、规范化学校、绿色学校、文明单位、禁毒教育示范学校、关心下一代工作先进单位、中考先进单位、德育示范学校，多次被评为区、市、全国读书教育活动先进单位，是广东省“朝阳读书”活动联系点之一。多年来，在读书教育活动方面，我校有80多名学生、30多名教师获得全国、省、市、区级表彰，其中曾晓红老师被评为广东省“朝阳读书”活动先进工作者，黄水娣、谢水莲同学被评为广东省“朝阳读书”活动优秀学生。，我校读书活动经验《建构文明校园，一路读书相伴》在湛江市读书教育活动总结表彰大会上交流，，《扎扎实实地做好“读书活动”工作》在麻章区关工委的教育工作会议上交流并收集在麻章区关工委的《关爱之路》一书之中。
我校读书教育活动的开展将对学生的健康成长产生深远的影响。读书活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，需要我们继续投入更大的热情。今后，我们将更扎实、更有效地开展读书教育活动，营造浓厚的读书氛围，促进我校上一个新的台阶。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
长期以来，党政机关在工作中的浪费现象十分惊人。有资料显示，仅用电一项，我国政府机构年电力消耗总量占全国总消耗量的5％，能源费用超过800亿元。单位建筑面积能耗超过世界头号耗能大国—美国政府机关1999年平均水平的33％。政府公务人员1天耗电量，够普通百姓用19天。在用水、办公用品、用油、公款招待和建筑节能等方面也存在类似问题，一些会议该精简的不精简，大会小会不断，文件资料满天飞，造成了人力、物力和财力的极大浪费；一些活动讲究排场、奢侈浪费；一些单位建设贪大求洋，办公楼装修求档次，汽车消费追求豪华型、大排量。这样，不仅造成资源供求矛盾日趋尖锐，煤电油运紧张，环境污染加重，而且助长了不良的社会风气。
上述几项机关资源浪费中，最为严重的当属公款吃喝。公款吃喝不仅浪费了大量的`公共资源，而且影响了党群关系，损害了国家工作人员在人民群众心目的形象。据报道，四川平昌县通过整治公款吃喝，****年，全县接待费支出***万元，比上年减少***万元。平昌县属国家扶贫开发重点县，人均年财政收入仅**元，居全省倒数第一位。这样一个特困县，竟然有如此大的浪费，可见，公款吃喝给各级党政机关造成的资源浪费已经严重到了何种程度。如此浪费的理论数据在公务员脑子中存的越多，公务员建设节约型机关的主动性就会越高。
从上海市来看，历年来我们执行了一些有益的行政节约措施，起到了比较好的作用，比如政府采购、比如政务信息化等，但这方面的工作还有很多可以加强的地方。我区机关和事业单位每人每年的办公费用是机关****元、事业****元标准，对照日常的开支，我想大家心里都有个谱，到底是多了还是少了。建立节约型机关的必要性不言而喻。
二、机关资源消费存在问题分析。
造成党政机关浪费的原因有多方面：一是受社会不良风气的影响。随着改革开放的不断深入，国民经济增长迅猛，人们的生活水平和消费水平日益提高，铺张浪费之风日盛，党政机关自然也不能避免。二是机关内部疏于管理。有的单位没有完善的物资管理规章制度，即使有也很少涉及到资源节约方面的内容，所以造成资源管理上的漏洞。三是相关制度还不健全。目前还缺乏一套行之有效的机制做保障，相关制度还不健全，在实际执行过程中存在着薄弱环节。四是机关工作人员节约意识淡薄。虽然我们从小学就受到爱护公物、崇尚节俭的教育，但在党政机关这种美德却被忽视，认为公家的财物，不用白不用，不花白不花，浪费与否和自己无关，缺乏爱单位如家的美德，就更谈不上节约的意识了。
为有效改变当前党政机关存在一些浪费现象，建设节约型机关，需注重以下几方面：
（一）注重节约意识的培养。
建设节约型机关，关键是机关工作人员的思想上要树立勤俭节约、勤俭建国、勤俭办一切事业的精神。全机关要采取多种手段，深入开展党的艰苦奋斗优良传统教育，倡导艰苦创业、厉行节约、善用资源、珍惜民力，反对不计成本、大手大脚、随意浪费，坚决纠正比排场、摆阔气、挥霍浪费的行为；要教育全体机关工作人员从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，做资源节约的表率，让勤俭节约这一中华民族的传统美德在党政机关得以传承并发扬光大；要大力宣传普及节约资源的各种知识；要把创建节约型机关作为保持共产党员先进性教育活动整改和巩固成果的重要内容。通过组织开展多种形式的宣传教育活动，在机关工作人员中逐渐培养起节约意识和节约习惯，努力营造资源节约的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。
（二）注重节约内容的全方位。
机关的节约潜力很大，既有“芝麻”，也有“西瓜”，不能捡了“芝麻”丢了“西瓜”，也不能抱了“西瓜”而忽视了“芝麻”。
不但要在日常工作中提倡节约每度电、每滴水、每张纸、每升油，还要进一步精简会议、文件和活动，努力减少“文山会海”，减少会议，能不开的尽量不开，能开电话会议，就不要开现场会议，参加会议的人员要和会议相关，坚决避免陪会现象；利用电脑进行无纸化办公，文件尽量用电子邮件的形式收发，必须形成书面材料的，要严格控制打印数量，提倡双面用纸；严格控制公务活动规模，避免重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象；严格执行公务接待的有关规定，不搞超规格接待，杜绝用公款大吃大喝；领导同志到基层调查研究、检查工作，要轻车简从，减少迎送陪同，克服形式主义。
总之，要从控制办公费用着手，严格招待费支出，提高现代化办公工具利用效率等，建立一个全方位的节约型机关。
（三）注重节约机制的长效性。
全面推进资源节约，加快建设节约型机关，必须采取综合措施，形成长效机制，建立强有力的保障和支撑体系。
一是尽快建立资源消耗统计制度。我们要加强统计本部门的电、水、油等资源消耗数据和费用开支情况，在汇总分析本部门资源消耗情况的基础上，根据国家资源节约与综合利用有关规定，制定机关资源节约的定额和标准。在此基础上，还要结合部门实际，制定近期的节能工作目标和实施方案，并围绕建设节约型机关这一目标，制定资源节约中长期规划，保证资源节约工作持续、深入地开展。
二是建立健全政府节能采购制度，严格采前、采中和采后等各环节的管理，最大限度地为政府减少财政开支。
三是建立健全物资管理制度。全机关要明确专人，加强监管，合理控制公用部位的用水用电及各种耗能设施、水电设备的日常维护，采取有效措施切实降低公务用车油耗，严禁各种物资失管失控。
四是建立资源节约信息发布制度，为机关节约资源提供良好的服务，堵塞浪费资源的漏洞。
六是建立健全节约责任制。全机关要增强政治责任感，切实把创建节约型机关作为一项重要工作，主要领导同志要亲自抓，层层抓落实，建立健全工作责任制。适当的话，可以把机关资源节约纳入政绩考核指标，建立节约型机关绩效评估体系，更好地推动建设节约型机关的工作。
（四）注重发挥领导的表率作用。
（五）注重强化监管的经常性。
目前，党政机关在物资采购、使用与管理等各个环节普遍存在着大量损失浪费现象，重要的原因是管理松懈、监督不力。因此，强化监督管理，是建设节约型机关的重要一环。监督管理应该包括部门自我监管和国家强制监管。机关内部要定期对本单位资源使用情况，进行全面认真检查，找出存在问题和薄弱环节，认真加以整改解决，坚决遏制各种浪费资源的现象；财务、审计、监察等相关部门要加强对各级党政机关办公经费预算的审核和使用情况的监管，对铺张行为要在审批环节上坚决予以制止。要真正发挥监管职能，切实加大资源保护和节约的执法力度，严肃查处各种破坏和浪费资源的违法违规行为。
资源节约是一项长期而艰巨的任务。各级党政机关要结合部门实际，切实转变作风，及时解决存在的问题，认真总结和推广本地区、本部门资源节约的经验，注意发挥典型示范作用，在实践中不断探索建设节约型机关的新途径、新方法，为推动社会节约之风的形成做出表率。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
去年以来，我们按照市委、市政府关于建设节约型社会的部署和要求，积极组织开展了创建节约型机关活动，从制度和纪律的层面，对机关节约工作作出严格规定，力倡节约，反对浪费。先后在经费管理、车辆使用、办公用品管理及内部接待、文印等方面健全完善了20余项规章制度，有力地促进了节约型机关建设，取得了明显成效。
一是加强学习教育，大力倡导节俭之风。勤俭节约是中华民族的传统美德，也是市委办公室在机关建设中一以贯之的一项基本要求。市委、市政府提出建设节约型社会后，我们坚持先行一步，把节约能源资源相关知识列为学习教育的重要内容，作为一项制度坚持下来，在全体干部职工中大力倡导节俭之风。深入学习了国家、省、市关于建设节约型社会的有关文件精神，向每位同志发放了《公众节能行为指南》和建设节约型机关倡议书等，并在办公室内部网站上设立了专门的学习内容和专题讨论区，组织干部职工展开讨论。通过加强学习教育，引导全室人员牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围，要求大家从自身做起，从身边事做起，从节约一滴水、一张纸、一度电、一滴油、一分电话费等做起，自觉争做节约的模范，积极为建设节约型机关、节约型社会做出奉献。
二是加强经费使用管理，从源头上节支节流。市委办公室是市委左右手、上下枢纽、核心要害部门，工作范围宽，涉及环节多，参与政务、掌管事务、搞好服务的任务繁重，机关正常运转费用开支面广量大。这么大的摊子，如果不严格管理，势必会产生浪费等现象。因此，我们坚持从经费管理入手，重新修订完善了《财务管理规定》，严格财务管理制度、预算审批制度、审查会签制度和重大开支项目秘书长、主任办公会，全国文秘工作者的__！议决定制度等，努力从源头上把住节约关。对正常需报销的文印费、差旅费、业务费等各项经费，由经办人严格按照财务管理规定填写报销单据，并经科室负责人、办公室分管领导签字把关后，方可报行政科备案，有效确保了支出的正确使用和公开透明。对办公用品的领取、购买，坚持科室申请、分管领导审批制度，规范领用程序。购买过程中，我们一方面严格执行政府采购制度，逐步扩大政府采购范围和数量，对购置单价20__元以上的固定资产一律通过政府采购。去年市委常委会议室进行装修，就完全采取了网上公开招投标、政府集中采购的`办法，达到了少花钱多办事、办好事的目的。另一方面，对不能通过政府采购的小额、小规模办公用品，我们坚持“货比三家”原则，多家比较，精挑细选，决不多花一分冤枉钱。办公用品由专人管理，凭单发放，领取、购买情况每季度汇总一次，对严重超领的单位提出意见，并在下季度限制发放数量。
三是加强细节管理，降低行政成本。在管理中我们发现，越是细节方面，成本往往越不容易控制，是机关节约的重点和难点。过去办公室长明灯、长流水等现象也时有发生，看似小事，如果控制不好，会造成很大浪费。因此，在加强宏观管理的同时，我们注意从细处着手，不断挖潜，查找漏洞，努力从每一个部位、每一个环节节省每一分钱。工作中，我们坚持了“四个决不”的原则，即：能控制的环节决不铺张，能节省的费用决不浪费，能坚持使用的物品决不舍弃，能不更新的物品决不更新。市委办公室现在使用的桌、椅等设备，大部分是上世纪九十年代初随机关东迁带来的，仍然一直坚持使用。加强了办公室水、电、通讯等费用管理，明确规定不准利用办公电话和互联网聊天，坚决杜绝长明灯、长流水及下班后不关电脑等现象，纸张尽量双面用纸。要求各科室负责人为第一责任人，平时加强监督管理，值班人员下班后加强巡查，确保不浪费一滴水、一度电、一张纸。加强车辆管理，严格执行用车登记制度和定点加油、定点维修制度，对车辆行驶情况每月一考核，做到加油有记录、行程有监督、耗油有指标。加强内部接待管理，进一步修订完善了《接待管理规定》，对来人来客、召开会议、组织活动等公务接待实行定点、定标准、定陪餐人员的“三定”管理办法，严格登记、报批、签字制度，加强“漏斗式”管理。对不符合规定的接待费，一律由陪餐人员自负，努力控制接待费开支。
四是加强办公现代化建设，减少周转环节。办公手段的现代化，可以有效减少工作环节，提高工作效率，从而降低行政成本。我们一方面借鉴现代企业管理中的“流程再造”理论，对办公室办文、办事、办会各项工作进行了梳理改造，修订完善了日常值班、信息考核、督促检查、责任追究等制度，制定工作流程图，使各项工作有条不紊、有序进行，从而简化了程序，减少了中间环节，降低了行政成本。另一方面，积极适应信息化时代的要求，利用有限资金投资建设了“电子政务”、“电子党务”系统，办公室文稿从起草、校对、审核到领导签发，全部在局域网上运转，文件收发、资料存贮、信息交换等也都通过网络操作，基本实现了公文处理无纸化、信息资源数字化、业务管理电脑化、工作流程网络化。如，我们实行网上公文传输后，中央、省委、市委非涉密材料都通过网上签收及发放，市委非涉密文件纸质材料的印刷数量由以往的每期200余份精减到现在的40份，大量节省了文印成本。我们还加强了办公室内部网站建设，努力打造资料型网站、学习型网站和内部交流平台，办公室的内部文件、学习资料、交流体会等全部统一在网上发布，一般不再印发纸质材料。
五是建立长效机制，抓好督促落实。建设节约型机关要建立长效机制，常抓不懈。工作中，我们坚持把创建节约型机关与创建学习型、服务型机关紧密结合起来，与市委、市政府开展的绩效考核工作紧密结合起来，把节约作为反映机关风貌的一个平台，狠抓各项制度落实，确保节约能源资源工作扎扎实实、深入开展下去。成立了专门的领导小组，由办公室主要领导任组长，各科室、单位负责人任成员。每个科室又细化分解任务，提出节约目标和具体要求，由科室负责人搞好督促落实，确保每位同志都有责任、有义务搞好节约。办公室每半年召开一次秘书长、主任办公会，听取各科室节约情况汇报，交流机关节约动态，及时查找漏洞，降低成本，完善制度，节省开支。建立了检查通报制度，由行政科牵头，各科室参与，不定期地开展自查检查活动，及时纠正浪费行为。定期汇总费用开支，每月将文印费、招待费、车辆燃修费等各项支出情况在办公室内部网站上公开，增加经费支出的透明度。建立了节约模范评比制度，结合个人年度考核，每年对节约工作做得比较好的同志进行表扬，充分调动了大家节约能源资源的积极性。
自开展建设节约型机关活动以来，我们始终牢记“一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰”，全室人员的节约意识明显增强，各项费用开支同比有了明显下降。去年一年，我们在办公费、业务费、接待费、文印费、通讯费、车辆燃油维修费、水电费等方面开支比往年平均减少20以上。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
建设节约型社会是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期新阶段经济社会发展需要作出的一项重大决策。根据《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》（国发[]21号）精神和市、区两级关于加强节约型机关建设的要求，结合政府办“效率年”建设活动和工作实际，制定如下实施意见：
建设节约型社会是坚持和落实科学发展观的必然要求，是党中央、国务院近期提出的一项战略任务。深入开展创建节约型机关活动，对加强机关自身建设，提高行政效能，降低行政成本，形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。各科室、班组要认真组织学习关于建设节约型社会的文件和指示精神，紧密联系工作实际，教育工作人员从现在做起，从自身做起，养成节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油的良好习惯，做资源节约的表率。努力在机关营造建设节约型机关的浓厚氛围。
二、突出工作重点，采取有力措施，狠抓关键环节。
建设节约型机关涉及方方面面，各科室、班组要按照建设节约型机关的要求，结合各自实际，创新工作思路和工作方法，进一步完善各项规章制度，真正把建设节约型机关的各项措施落到实处。重点要抓好以下几个方面：
（一）节约时间，提高办事效率。
要把建设节约型机关同机关效能建设相结合，不断强化干部职工的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作，不断提高办事效率和服务水平。坚决杜绝上班时间串岗聊天或做与工作无关的事情，珍惜分分秒秒的时间，努力做好各项工作。
（二）改进工作作风，克服形式主义。
1、要按照“精简、效能”的要求，严格控制会议规模和数量，能合并的会议尽量合并，能压缩的人数尽量压缩，能利用机关会议室的尽量不到外面租会场。
2、公务接待坚持“热情、周到、节俭”原则，实行对口接待，陪客人数原则上不超过来客人数；严格控制接待标准，杜绝“剩一半”现象。
3、公务出差本着节约的原则，尽量减少开支，住宿应选择最经济的房间。
（三）杜绝浪费，促进节能降耗。
1、节约用电。
一是机关采购必须优先购买经国家认证的节能设备和产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。
二是机关工作人员在办公时间应充分利用自然光照，减少照明设备的电耗，离开办公室时间较长时要随手关灯，公共区域的照明灯具要安装自动控制开关，杜绝“白昼灯”、“长明灯”。非节假日期间，办公楼建筑轮廓灯、泛光灯、装饰灯一律关闭。
三是办公室空调夏季气温在32℃以上时开启，温度设置不低于26摄氏度，冬季气温在4℃以下时开启，温度设置不高于18摄氏度，做到“无人时不开空调，开空调时不开门窗”。
四是使用计算机、传真机、复印机、碎纸机等办公自动化设备时，要尽量减少待机时间，下班后自觉关闭各类电器设备电源。电脑短时不使用时应设定为睡眠状态，不允许使用屏保，不使用时，要注意关机，同时关闭显示器电源按钮。
五是除未安装空调设备外，禁止使用电暖器等移动式取暖设备。
2、节约用水。
一是加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具。使用非感应式自来水龙头时，流量要适中，不用时要随手关紧，避免“长流水”现象发生。
二是要根据天气变化情况，适时、科学地喷灌绿地，尽可能利用雨水或废水养护绿地，节约绿化用水。
3、节约燃油和车辆维修费用。
一是机关驾驶员要增强爱车意识，按规定及时对车辆进行检修和保养，使车辆始终保持良好状态。
二是要强化对机关车辆的使用和管理，科室用车要提前申请，能够合并的公务用车尽量合并使用，严格控制非公务用车，去路程较近的地方办事提倡骑自行车。
三是机关车辆严格落实“使用、加油、维修”一车一卡制。车辆更换设施或送厂维修须经司机班班长鉴定和审核。每季公布或通报车辆百公里耗油和车辆维修费用，对油耗超标或车辆维修费用过高的'驾驶员要说明情况。
4、节约办公用品。
一是要最大限度的控制和降低纸张消耗。需要修改的文稿尽量在电子媒体上修改，减少重复清印次数，原则上不超过3次。
二是大力推行电子政务，减少纸质公文传递，办公室内部文件实行网上传递；严格控制文印数量，提倡双面用纸，能用小纸张的不用大纸张；其他单位印制会务材料，须经主管主任审批同意，5000张纸以上的须报主任签批。
三是严格控制办公设备的采购，确因工作需要需添置办公设备的，须填写物品申购单报主任审批。
四是机关工作人员要尽可能使用钢笔，减少圆珠笔或其他一次性签字笔的使用量。
五是提倡使用自备茶杯，接待来客时使用配备的常用茶杯，尽量不使用一次性纸杯。
六是打印机、复印机的油墨、墨粉用完后，要提倡重新灌装，再次使用。
5、节约用粮。
一是机关食堂管理员定期考察和了解市场相关物价。采购人员严格按食谱和就餐人数采购主、副食品，所购食品价格一律不得高于市场价格。
二是工作人员打饭时要掌握好份量，吃多少打多少，尽量避免剩菜剩饭。
三是尽量减少一次性碗筷的使用，做到勤俭节约每一粒米、每一滴油。
6、节约网络资源。
一是严禁在上班时间利用下载软件下载歌曲、电影等与工作无关的内容。
二是严禁工作时间上网聊天，听歌曲，看电影，玩游戏。
三是严谨在服务器上存放与工作无关的内容。
三、加强组织领导，加大考核力度，务求工作实效。
各科室、班组要切实增强政治责任感，把创建节约型机关作为当前及今后一段时期的中心工作。精心组织，抓好落实。
（一）加强领导，明确责任。政府办成立以主任为组长、各位副主任为副组长，各科室、班组负责人为成员的创建节约型机关领导小组。领导小组下设办公室，办公室直接参与创建日常工作的指导与协调。各科室、班组负责人是创建节约型机关的第一责任人，负责抓好具体工作的落实。
（二）发挥领导干部的示范带头作用。各级领导干部要率先垂范，带头节约资源、带头参加创建节约型机关活动，带动全办节约型机关工作的开展。
（三）狠抓落实，严格考核。将创建工作纳入办公室双百考核，定期对资源节约情况进行检查，对节约措施不落实和浪费现象要严肃处理，视情予以扣分和限期整改。