为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
灾后动物防疫防控应急行动方案篇一
一、统一行动，免费防疫。为了切实抓好今年春季动物防疫工作，针对全镇实际，实行了“五统一”的办法。一是从3月1日起统一开针，5月1日全部结束。二是统一聘请防疫员、登记员。按照每村至少聘请一名防疫员及一名登记员的要求，全镇共聘请防疫员11名，登记员11名并统一签订了《20xx年动物防疫员责任状》。每名防疫员都具备防疫资格证，各村由村、组干部带队，组建了由宣传员、防疫员、监督员、消毒员、保定员、登记员“六员”组成的防疫专班，采取边注射、边消毒，边登记、边挂耳标的办法，做到村不漏组、组不漏户，户不漏畜（禽）、畜（禽）不漏针（量）。并规定在4月3日前全面完成春季动物防疫工作任务；三是统一发放疫苗。镇防疫办公室只发放疫苗到村防疫员，由防疫员统一注射疫苗到畜（禽），并负责日常疫病监测和监督养殖大户的防疫和登记；四是统一聘请防疫登记员，消毒员注射登记表及母猪养殖档案以村为单位统一由登记员填写，从而确保了登记的质量。五是统一奖惩兑现，严格按百分制考评和《20xx年防疫员工作责任制》兑现。
二、强化责任，监督防疫。为了确保动物防疫工作扎实有效，根据去年的情况，全镇采取了五项监督措施，一是行政监督。组建由镇畜牧办、动物检疫站负责人、各村防疫监督员参加的春季动物防疫监督专班，按照每个行政组至少聘请一名监督员，全镇共聘请防疫监督员65名，加强对春季防疫全过程的督查、督办，确保防疫登记质量和防疫密度达到1%。二是对养殖大户的监督。聘请村组干部、镇党代表，人大代表11名为养殖业大户防疫质量义务监督员、加强对防疫密度、质量的社会化监督，镇政府还举办了养殖大户培训班，继续实行养殖大户自己防疫、自担风险、自填《养殖档案》、自觉申报动物检疫制度。并与各养殖大户签订了《半月镇20xx年规模养殖场重大动物疫病防控监管工作责任状》，三是质量监督。对防疫未达到“五个百分之百”要求和抗体检测不合格的以及不按防疫规定程序操作的村扣村主管防疫村干部全年工资的2%。扣发防疫员全部工资并取消防疫资格。四是日常监督。建立季防月补针制度。每月5-15日为补针日，每个防疫员将自己的服务内容、联系电话以“动物防疫服务卡”的形式发放到每一个农户，全镇共发放97张，便于养殖户联系、监督，确保日常防疫密度达到1%，从源头上控制了疫情的发生。五是对动物防疫死亡补偿的监督。实行村报告到镇，镇组织市动物防疫分站负责人看免疫日期，耳标核实重量、照像，再填表上报严格审查，做到务实公开、公平、公正，到目前全镇共防疫死亡牲猪38头。
三、加强领导，落实防疫。镇成立了以分管农业的负责人为组长，畜牧办负责人、市动物检疫分站负责人为成员的动物防疫工作专班，负责动物防疫日常工作。在全镇第一次组织大面积防疫之后，镇政府及时召开会议，督促防疫员加强空栏户及不在家农户畜禽养殖补针工作，并于5月上旬对全镇11个单位进行了抽查、督办。镇与村签订了《20xx年动物防疫工作责任状》。镇委、镇政府将动物防疫工作纳入年终村党支部、村委会的绩效考核。
存在的不足：一是动物反应量大，有的一头生猪连续反应2-3次，二是空栏户较多，约占总农户的1%左右。给春季防疫及日常补针工作带来一定难度。
灾后动物防疫防控应急行动方案篇二
为认真贯彻落实省、市、县秋季动物防疫工作会议精神，努力实现“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，尤其是重大动物疫病防控事关全社会公共卫生安全和社会稳定，事关畜牧业健康发展、畜产品安全和农民增收，我镇党委政府采取了一系列措施，各村驻村干部负责组织，村社干部协助配合好兽医防疫人员将工作落到实处。
一、提高对疫病的认识，加强领导
畜牧业生产效益在规模，成败在防疫。当前，高致病性禽流感等重大动物疫病高发季节来临，各村要充分认识到到今年秋季动物防疫工作的特殊性、重要性、艰苦性，并严格按照“政府保密度，部门保质量”的`要求，全力以赴。要加强领导，责任到位，措施到位，使秋防工作真正落到实处。
二、采取自行消毒与专业人员统一消毒相结合折方式，净化饲养环境
各村动员和组织农户对农村畜禽圈舍和环境进行地毯式消毒，对动物交易市场散市后消毒，屠宰场及台案必须天天消毒。对动物、动物新产品运载工具要做好装前卸后消毒，消毒工物必须达到有效浓度和作用时间，并随时更换消毒药物品种以保证消毒效果。
目前，我镇的防疫工作成效明显，切实按照省、市、县要求，认真抓好重大动物疫病不留空白和死角的强制免疫；强化了薄弱环节的工作，全面提高了免疫抗体的水平，积极做好畜禽圈舍消毒工作，确保了无重大动物疫病的发生。
灾后动物防疫防控应急行动方案篇三
动物防疫工作关系到辖区百姓的身体健康和社会的稳定。在xx年在动物防疫工作中，认真学习动物防疫法等相关知识以外，虚心向其他同事学习防疫经验，确保所包镇的防控工作顺利完成。
第一、疫苗领取。疫苗领回后，及时通知所包镇兽医站人员领取，保证了疫苗的有效性。
第二、防疫工作责任到人。根据市区防疫文件的总体目标和中心防控会议会后对各镇(办)防疫的的要求，及时了解所报镇对防疫工作的开展、人员的分配和疫苗的领取情况进行初步的了解，使自己对包镇的防疫工作开展情况做到及时掌握。
第三、防疫进度。对镇畜禽注苗情况进行统计并及时上报，确保防疫进度的准确性。
第五、积极参加培训活动。为更好的学习动物防疫知识，服务“三农”，我积极参加春秋防疫培训会、奶牛养殖的培训、xx区标准化养殖培训会等培训活动，了解最新的防疫知识和养殖技术，提高了防疫技能。
灾后动物防疫防控应急行动方案篇四
继今年全市秋季动物防疫工作会议后，结合我镇工作实际，我镇防指办于9月25日下午召开了全镇秋季重大动物疫病防控工作动员会，会议在认真研究全镇动物防疫工作形势的基础上，结合我镇动物防疫工作的特点，对秋季动物防疫工作进行了全面的安排和部署，根据会议安排，计划从9月29日—10月5日对全镇的猪、牛、羊进行防疫，10月7日—10月15日对散户饲养的鸡、鸭进行集中防疫，10月18日—10月底对其他动物集中免疫，全面落实秋季动物防疫各项工作目标任务。
根据全镇秋季动物防疫工作总体安排和部署，镇秋防工作领导小组对相关工作很抓落实，截止xx年10月25日，全镇共上报免疫生猪口蹄疫4449头，免疫猪瘟4449头，免疫蓝耳病2560头，猪耳标穿挂1849头；耕牛免疫口蹄疫1155头；羊免疫口蹄疫1487头；鸡鸭高致病性禽流感免疫13058羽，其中散养户集中免疫8058羽，规模户集中免疫5000羽，免疫率均达100%。
镇秋防工作领导小组利用集中开展秋季免疫行动之机，对全镇动物疫情情况进行了一次地毯式的普查登记，同时还加大了疫情监测和预警预报的力度。同时对各行政村和规模养殖户相关责任人进行动物防疫相关知识宣传，并制定了一整套动物疫情上报和应对措施，层层把关，切实搞好本镇的动物防疫工作。
今年我镇的秋季动物防疫工作虽然在各方面都取得了阶段性的胜利，但仍有很多值得改善的环节，在今后的工作中，我们要继续按照各级重大动物疫病防治指挥部及上级业务部门的要求认真组织，周密部署，扎实推进，确保质量。努力完成防控任务，确保我镇畜牧业的健康、持续发展。
灾后动物防疫防控应急行动方案篇五
全县辖有15个乡，10镇，共403个行政村，3194个村民小组，105422户。总人口487048人，其中，农业人口455857。
二、村级防疫员队伍建设现状
1、学历情况全县村级动物防疫员共有403人，其中初中以上学历的有184人，占总人数的（其中，初中学历的有257人，占总人数的；高中学历的有62人，占总人数的；中专以上学历的有56人，占总人数的；）。初中以下28人，占总人数的。
2、年龄结构在403名村级动物防疫员中，61岁以上的有10名，占；51-60岁的有80名，占；41-50岁的有150名，占；31-40岁的有142名，占；18岁-30的有21名，占。
3、专业结构在这403名村级动物防疫员中，兽医专业的有13人，占总人数的。在余下390名非兽医专业的防疫员中，受到县级以上业务部门培训的并取得兽医资格的有144人，其余246人均为村级动物防疫员的学徒。
三、村级动物防疫员的设置及职责
1、村级动物防疫员的设置
我县村级动物防疫员的设置原则上是按照行政村的个数来设置的。即，全县共有25个乡镇，403个行政村，按一村一名防疫员的标准，全县应该有403名村级动物防疫员。但是，由于受到多种因素的影响使得目前尚有13个村没有防疫员，而部分村兽医员相对超标。为了解决防疫人才需求的矛盾，我县当前村级动物防疫员实行分片区包干责任制和人员调配制。即，一名防疫员负责一片区或一个行政村的动物防疫工作。按403名村级动物防疫员和403个行政村来计算，平均达到一村一名动物防疫员。
2、村级动物防疫员的职责
（1）根据上级布置的动物防疫任务，对重大动物疫病实行强制集中免疫，常年补免，确保重大动物疫病防疫工作“村不漏户，户不漏畜（禽），畜（禽）不漏针”，保障免疫密度达到100%。同时，对其他动物疫病进行防疫。
（2）及时上报动物疫情，特别是重大动物疫情。
（3）承担该片区的动物防疫诊疗工作。收费方式为服务性收费。
（4）按期统计上报畜牧生产情况，特别是规模养殖户的情况。
（5）负责责任区域内动物防疫相关法律法规宣传。
3、村级防疫员承担非本职工作情况
村级动物防疫员除必须履行的上述职责外，还承担着发展本地畜牧养殖业的重担。他们在遵纪守法的原则范围内，在政府和相关部门的正确引导下，以科技为支撑，以诚信为基础，因地制宜，充分发挥科技脱贫致富的模范带头作用。
四、村级动物防疫员的管理制度和办法
1、村级防疫员的管理办法
我县村级动物防疫员的管理和办法，主要是根据《^v^动物防疫法》和省、州等有关规定，结合我县实际，来制定实施的。其主体部分有四点：一是指导思想；二是必备条件；三是职责及任务；四是奖惩办法。目前村级动物防疫员的管理办法正在进一步完善中。
2、村级动物防疫员的补贴情况
处于我县财政困难实际情况，我县403个村级动物防疫员的补贴均由县级财政全额拨款每人每月工资30元。工资发放和管理方式均由各乡镇财政所统一负责。2008年有200名村级动物防疫员，获得中央财政基层动物防疫工作补助经费补贴每人每月110元，工资每月达140元/人。其余203名村级动物防疫员工资每人每月仍是30元。
五、村级防疫员队伍建设中存在的主要问题
1、专业技术水平参差不齐
村级动物防疫员大多数是“半路出家”的学徒，大多数防疫员知识陈旧，缺乏系统的诊断技术和治疗手段。有时还会因为运用了错误的传统经验而耽误了动物的最佳治疗时间，而造成了不必要的经济损失。
2、村级动物防疫员年龄老化
村级动物防疫员年龄老化的原因主要有以下几个方面的原因：动物防疫工作任务繁重、待遇低下。村级动物防疫员除了每年要完成春秋两防的全部任务外，还兼顾疫情上报、畜牧生产的统计等多种报表。而待遇仍然是每人每月30元人民币。年轻防疫员为了养家糊口，有部分人自愿辞去防疫员的职务外出打工，这是村级动物防疫员年龄老化的主要原因之一。