基于侨乡文化的分析论文(汇总8篇)

时间:2023-10-13 22:27:34 作者:碧墨 毕业论文 基于侨乡文化的分析论文(汇总8篇)

参与公益活动可以传递正能量,推动社会文明的进步。在公益活动中,要保护好自己的安全和隐私,确保不受到不法分子的侵害。公益事业的发展离不开社会各界人士的支持和帮助,以下是一些公益组织和机构的介绍。

基于侨乡文化的分析论文篇一

当前,社会体育文化生活的一种发展趋势就是发展体育文化产业,不久的将来可能要成为主流产业。但是,在挑战和机遇同时存在的大环境下,“十三五”期间,江西省体育局及相关部门明确体育文化产业发展的策略,通过适合当前社会发展趋势的方式来应对政治、经济、文化等方面的要求,这是体育文化产业健康发展的根本问题。基于此,体育文化产业界如何向文化产业界学习成为支柱性产业,是非常值得思考的问题。有鉴于此,该文就目前江西省体育文化产业发展的瓶颈进行分析,且对其提出一些切实可行的策略,以就教于方家。

1“体育文化产业”内涵及分类界定

体育文化产业定义为:以体育文化作为资源进行开发,通过无形的体育精神和有形的体育物质进行价值的创造,并提供给社会大众体育文化服务、体育产品的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。按照结构层次可将体育文化产业进行分类:一类是体育文化产业的本体产业;二类是直接为一类产业服务的产业;三类是间接为一、二类产业服务的相关产业等。以这种方式分类的体育文化产业,是以体育文化活动为源头进行生产、加工、运营和开发而形成的从上到下的产业链。

基于侨乡文化的分析论文篇二

第1:黑龙江省体育文化产业发展策略

摘要:分析了黑龙江省体育文化产业的发展状况及策略,黑龙江省体育文化产业的发展还处于初级发展阶段.未来黑龙江省体育产业应发展具有本省特色的体育产业体系,要建立有利于体育产业科学发展的机制,大力发展体育文化,形成体育产业与文化相互协调发展的新格局,开发具有特色优势的体育项目和以体育产品为主导的体育产业基地,建立体育产业集聚区,使体育产业与体育文化的发展相互促进、协调发展.

关键词:黑龙江省;体育文化产业;现状;发展策略

在体育文化产业发展进程中,要通过准确定位体育文化,使体育文化促进体育文化产业发展,实现我国体育产业社会经济效益的最大化.

1黑龙江省发展体育文化产业的环境分析

1.1资产存量有限,市场化转制过程中启动能力不足

如同黑龙江省部分地区经济发展不比京广浙等一线城市,财政收入低、财力不足,尽管已经提高了对体育事业发展的资金投入力度,但还是与一线城市无法比拟,按照人均体育事业财政支出基础指标统计结果远远低于京广浙等地区.除此之外,体育事业发展需要更多多元化的投资渠道,而社会多元化投资机制尚未成熟,并不具备基本形成条件.

1.2消费水平不高,城乡间差异显著

这样巨大的收入差距已经严重影响了黑龙江省体育事业的发展和文化的传承[2-3].从经济学角度上考虑,体育消费弹性较大,随着收入的变化而变化.黑龙江省居民收入水平与其他一线城市相比具有较大差异,其消费水平以及消费结构的变化都落后于京广浙等地区.

对于黑龙江省居民来讲,体育消费还不能够成为其生活消费的一部分,没有因此产生需求结构.再加上黑龙江的各种体育发展要求随着市场的开发不断向外延伸,很大一部分关于体育文化产业发展的资源、资本、人才等都离开了黑龙江本土,寻求更广阔的发展空间.

1.3区域体育市场开发难度较大

而体育产业发展也要依托于城市载体,为城市经济发展贡献力量.黑龙江省城市发展滞后,左右我国全国城市总数670个,黑龙江省占50个,仅占全国总数的7%左右.黑龙江省大中小城市结构不合理、城市经济发展规模不健全,使得城市体育区域发展受到限制.

2体育文化与体育文化产业的关系

等价交换所进行的一种行为[5].针对体育文化进行不断探究分析,不断开发出新的体育文化新产品,促进体育文化产业的发展,不仅实现了对体育产品研发出来的经济价值,而且还促进了体育文化产业的生产、交换以及消费等环节的产生的效益.

在体育锻炼过程中实现自我超越和自我挑战[6-7].这种自我超越可以体现在体育竞技比赛中,也可以体现在普通的强身健体活动中.通过长时间的体育锻炼活动,使得人们对自身体育素质有了更清楚的了解,能够真实地反映出每个人的体育素质能力.

在体育文化意义上,则更多的是体现人的精神层面的提升,比如人的意志力、自信心等等.体育运动过程中,有助于帮助人忘却身边现实的桎梏,使得快速融入另一个存在的环境.在这个环境里,通过体育特有的交流方式进行交流,达到精神层面的不断深化.

深切关注人们的生活质量,不断完善人性发展,完善人类精神力量,帮助人们树立正确的人生观、世界观、价值观.

3体育文化产业的对策研究

黑龙江省面对体育文化产业的发展,将迎来巨大挑战.这同样也是一次前所未有的发展契机.黑龙江省只要结合现实发展情况,采取正确的发展战略,就能将体育文化产业的发展推向另一个高潮.以下结合黑龙江省实际情况,提出几点黑龙江省体育文化产业发展的对策.

3.1选准切入点

优先选择大众健身娱乐体育领域.随着人们生活水平的提高,体育文化产业的发展也随之推动起来,将全面体育健身娱乐业作为最佳的切入点[9].

3.2主业与副业协调发展

体育文化产业的发展也可以不光靠体育经营,搞多种经营是未来发展的主要趋势.也就是说,体育本体产业与其他副业共同协调发展,避免出现本体产业的独树一帜,也防止其他副业对本体产业形成冲击和威胁.

3.3滑雪是我省发展体育文化产业的重中之重

冰雪体育运动产业的发展带来了无限的商机和可能.目前,黑龙江省雪场大部分为民营资本建设,规模较大的'滑雪场并不多,滑雪用品涉猎的也比较少,这使得滑雪体育运动的发展受到了一定的限制.虽然我国冰雪体育经济增长迅速,但是与其他相关产业的增长相比存在较大差异,要引起相应的重视[10-11].

3.4树立品牌意识

不断吸引外资进入黑龙江省进行注资投入,促进地方性经济发展.结合发达国家的先进经验,利用体育搭台、经济唱戏的说法,将冰雪运动看成是城市建设发展的重要品牌力量,将冰雪体育运动发展促使世界都熟知黑龙江省的滑雪运动.

比如策尔马特被认为是瑞士最好的甚至是世界最好的滑雪场;圣莫里兹位是世界上最著名的滑雪场之一,被誉为冬季运动的发源地,曾两次举办奥林匹克冬季运动会.还有圣安顿著名的高山滑雪圣地等等.这些著名的雪场是该国家该地区的重要标志.

体育文化产业的发展将不断提升城市的品牌,使得城市的知名度在国内外打响,从而吸引更多的人才、先进的技术手段以及高额的资金支持.目前,黑龙江省的滑雪体育运动不仅面临着国内20多个省份的竞争,也有来自国外滑雪旅游产业的竞争,比如日本、韩国等亚洲国家[13-14].

3.5大力培育体育竞赛表演市场

促进体育文化产业的稳定发展.要不断深化竞技体育管理体制改革,规范竞赛市场的规范化,使得社会各界承办各种体育赛事,活跃竞赛市场,吸引更多的体育爱好者参与.

4结语

对它的文化内涵利用产业思维进行创意开发、生产、再生产、销售而产生经济效益的一种新型产业形式.通过分析自己的优势与劣势,利用有效的优势及寻找更多的优势,以获得更多的发展机会,并通过合理的配置资源,克服困难,最终促进黑龙江省文化产业在国内、国际竞争力的提升,走上可持续发展之路.

第2:山东体育文化产业发展现状及战略措施

摘要:经济新常态背景下,着力发展作为朝阳产业的体育文化产业,在我国社会转型的关键时期有着重要的意义。

运用文献资料、实地考察、逻辑分析等研究方法对山东省体育文化产业发展现状进行分析与梳理,提出了积极构建山东省体育文化产业体系;加快推进产业融合,协调体育文化产业布局;实施特色品牌战略等相关战略措施。

旨在提升山东省体育文化软实力,促进山东省体育文化产业的健康发展。

关键词:山东省;体育文化产业;发展现状;战略措施

近年来,体育文化产业作为融体育文化与经济为一体的低碳环保产业,成为了国民经济发展的战略重点。

山东省历史文化悠久,有着丰富的自然、人文和社会资源,奥运会海上赛事、第十一届全运会等大型体育赛事的成功举办,为山东省经济、政治、文化以及城市影响力的提升带来了积极的影响,加速了山东省体育文化产业的发展。

但一些矛盾与问题也逐步的显露出来,其中体育产业结构不合理是制约其发展的重要因素,出现了明显的“一高一低”现象。

体育用品制造业在体育文化产业中虽然所占比重较高,但是并没有形成自己特色的品牌,主要以加工作业为主。

作为核心产业的体育竞赛表演业以及关联度极高的体育旅游休闲业发展水平相对较低。

如何制定行之有效的发展路径,提出积极可行的战略措施,是实现山东省体育文化产业进一步发展的关键所在。

1山东省体育文化产业发展背景

月20日,中央人民政府提出了《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》(国发[2014]46号),文件中指出要积极扩大体育产品和服务供给,推动体育产业成为经济转型升级的重要力量,加快体育强国建设,不断满足人民群众日益增长的体育需求。

年18届五中全会指出我国经济发展进入新常态,要坚持发展是第一要务,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。

大力发展体育事业,推广全民健身,增强人民体质。

7月13日,国家体育总局正式印发《体育产业发展“十三五”规划》,规划中指出要对体育重点领域进行改革,并取得突破,深入推进全民健身国家战略,不断提升体育产业规模和质量,促进体育消费水平的提高。

基于侨乡文化的分析论文篇三

摘要:文化建筑要积极地融入城市之中,作为城市公共服务的重要环节,要不断提升自己的文化魅力。文化建筑在布局时需充分考虑地势地形等自然客观条件,在与自然环境的关系上,要处理得当,不能破坏生态平衡。文化建筑与纯粹的以商业为目的的建筑是有本质区别的,以娱乐为目的的文化消费是不会长久的。要积极通过现代科技手段丰富大众文化参与方式,获得更加独特的文化体验。

关键词:复合动词

随着现代文明的发展,文化建筑如雨后春笋般林立,成为现代城市的靓丽风景。尤其是在一线城市或者特大城市中,文化建筑或者文化中心争奇斗艳,一方面在人们的物质和精神追求中,变换着造型和功能,另一方面又引领着人们对城市的观念和审美的多元化。不过,在社会和经济的推动下,在西方建筑的影响下,在城市文明的包容下,文化建筑在发展的过程中也面临着难题,出现了一些迫切需要解决的问题,作为一名建筑师或者设计师,要对这些在实践中被发现的痛点加以分析和思考,为未来文化建筑积累经验。

一、文化建筑要融入城市

从建筑和城市的关系来说,文化建筑是城市的一部分,那就要明确自己的定位,扮演合理的角色,既不能主客颠倒,又不能被排挤到边缘地带。因此,文化建筑要积极地融入城市之中,要作为城市公共服务的重要环节,提升自己的文化魅力。说到融入,并不只是建筑上的包容关系,而是要在城市整体环境以及供需关系上,具有不可替代的作用。就目前而言,文化建筑多数集文化、商业活动于一身,关注度高,因此其是否能达到大众的认可至关重要。

(1)首先要对文化建筑进行科学合理布局。现代城市居民的生活非常丰富,内容多样,对文化的需求也逐渐提升,无论是观演还是群艺,都是日常生活中人们的主要休闲娱乐方式。从文化服务的角度分析,文化建筑在设计之初就要选择好地域,做好相应的环境分析,从人流量、基础设施配套、交通体系、建筑类型等出发,进行综合考虑。从空间上,是集中布局还是分散布局;从规模上,是打造建筑群落还是单体设计;从选址上,是选择城市中心还是周边地区;从功能选择上,是临近商业区还是住宅区,等等,要遵循科学合理的原则,从宏观到微观,综合考虑,实现布局的利益最大化。文化建筑在布局时,也要充分考虑地势地形等自然客观条件,在与自然环境的关系上,要处理得当,不能破坏生态环境,导致生态失衡,也势必会影响到景观的设计和布置。

(2)有效增强文化建筑的联动效力。没有一座文化建筑能做到完备的独立的生活配套系统,也没有哪一个文化建筑群落能独立于其他功能建筑而存在,在全球化的背景下,城市与城市的关系越来越密切,人与人的需求也变得越来越多元,文化活动或者体验也越来越需要融入其他元素,因此,提高文化建筑与其他建筑的联动性,是非常重要的;增强文化建筑与城市公共设施之间的联动效益,是势在必行的。例如,一般一座大的城市中会建设一个大型的文化广场,广场一定是依托文化中心、博物馆、商业活动中心而设立的,这个区域内,相关公共设施非常齐全,交通非常便利,人群相对集中,服务极为优越,现代的信息和元素传播非常迅速,活力四射。在应对市场低迷的环境时,文化建筑的联动一定程度上增加了抵抗力,保证了稳定的文化消费群体,为城市经济建设作出了应有的贡献。

二、文化建筑要强化内容建设

文化建筑有自己的独特性,其功能有不同于一般建筑的地方,人们对其期待性显然更高,作为人们精神追求的场所和载体,文化建筑要更注重于内容建设,确保对大众的吸引力。在大部分的城市中,文化建筑显然不缺少光鲜亮丽的外表,相对缺乏的是建筑内部的内涵,表现为功能上的雷同,设计上的模仿,服务上的做作,消费上的昂贵等,与大众始终保持着一定的距离。形式胜于内容,自然会让人有失落之感。因此,充分挖掘传统文化的价值,营造相对生动真实的文化场景,设计现代文化的参与形式,增强大众体验文化的灵活性,赋予其更多的创意和个性,显得更加重要。当然,文化建筑与纯粹的以商业为目的的建筑是有本质的区别的,同时只是以娱乐为目的的文化消费是不会长久的,两者必须达到一定的契合,文化性始终是文化建筑的基础。

三、文化建筑要以功能为本

一是文化建筑满足使用需求。用通俗的语言表达,建筑是供使用的,无论是实用价值还是艺术价值,都要满足大众的需求,文化建筑自然也不例外。但是大量的实践证明,很多的文化建筑并没有被充分利用,基于政府的盲目行为或者纯商业的目的,有一部分文化建筑建起来后被闲置,失去了其功能价值。还有一些文化建筑没有恰如其用,或者没有被充分利用,例如博物馆,传统的文化功能就是参观,建筑内部基本上都是展示空间的.打造,要么是藏品收藏,要么是藏品展览,功能非常单调。如今,随着现代科技手段的应用,通过技术打造一个可以供参观者体验的场景,能丰富其文化参与方式,并获得更加独特的文化体验。再例如,由于戏剧逐渐淡出人们的视线,过去一些建成的剧院被长期闲置,一方面原有的设施设备维护费用昂贵,另一方面又占据了空间,造成了不必要的浪费。二是文化活动要寓教于乐。纵观文化的发展历程,一直都是在积极探索一种与民同乐、寓教于乐的方式,让大众在体验中去领会文化的内涵。文化建筑类型多样,在很多的地方,将民俗和地域文化融合于文化建筑之中,获得了新的艺术的生命力。例如中国的茶馆,可以说是一个标志性的文化建筑,在过去是人群集散之地,也是地域文化传播之地,很多喜闻乐见的文化形式在这里诞生,人们不仅获得了教育,还体验到了文化的乐趣。这样的建筑形式应该给予现代文化建筑以启示,尤其是在大众参与的方式上要更注重其普及范围。换言之,文化场所或者建筑要有感染力,置身其中,会被深深吸引,会获得精神和灵魂上的享受,会得到思想上的升华,会感到轻松惬意。不再只是建筑带来的冰冷感,而是一种温暖感和亲近感。这才是文化建筑的温度,才是文化应有的包容性。

四、文化建筑要走向整合的集成设计

(1)文化建筑进行有机整合。站在政府层面,要做好文化建筑的规划和整合,从资源最优化的原则出发,从政策上、从规划上,要保证文化建筑与城市形成一个有机的整体,要充分保证其文化空间的面积,要保障其文化功能属性。从建筑的角度来说,文化建筑是复杂的,有一套完整的结构,需要诸多层面的元素的整合,因此,无论是在施工上还是技术的选用上,要确保其功能分区的合理划分,不要忽视了其基本的作用,也不要顾此失彼大兴矫揉造作之风,破坏了整体设计的氛围。当今社会,大众对一座建筑的判断是越趋理性的,建筑与环境的关系如何,建筑形式和功能是否统一,空间形态与设备是否有机整合,技术是否充分发挥了应有的作用,科技创新是否推动了整个城市的发展等等,都要有依据,有逻辑,有结构。有效避免人造奇观,有效避免建筑内部的失衡。

(2)文化建筑要做好集成设计。集成设计,即是将空间最大功能化,提高其使用效率。文化建筑作为城市不可或缺的一部分,在集成设计上可以走得更从容。首先,文化建筑的元素多样,集成设计可以将这些元素高度融合起来,通过一定的方式,将其发挥双倍的或者更大的系统效应,避免了各自为战的力量悬殊。其次,集成设计更利于建筑方案的优化,在设计之初,在节约的、绿色的、环保的设计理念的影响下,可以有效提升文化建筑的性价比,避免不必要的材料的浪费和空间上的重复。再次,集成设计利于体验空间的打造,在文化建筑内部,集成设计可以实现最优路径,可以实现特色文化活动的高度集中,可以实现文化环境与人的良性互动。

参考文献:

[1]高喜红.紧凑城市环境下的文化建筑研究[d].天津大学,.

[2]彭瑞文.文化建筑的环境艺术设计探讨[j].艺术科技,(4).

基于侨乡文化的分析论文篇四

一、项目介绍

内蒙古三河镇回民居住区的景观设计主要是以自然环境为设计依据,尊重以人为本的设计理念,将内蒙古当地特有的地貌、气候、植物、山水、文化有机的融入到居住区景观设计中,呈现出典型的大草原文化特色。三河镇居住区在景观设计以及生活理念上都充分展现了“人、庭院、环境”“天人合一”的思想,充分挖掘并传承内蒙古本土居住文化和建筑艺术,将时尚和简洁融入其中。中国“住”文化讲究顺应自然,天人合一,与大自然的山水巧妙结合。三河镇居住区的景观设计尽量保留原有的自然地形,使建筑与原有起伏地势有机结合,既避免了土方的开挖,又保护了原有生态环境;根据地势高差的变化和水景的穿插设计,在不同的区段上形成不同风格的特色空间,并由线性的道路将各个组团有机的联系起来,形成层次丰富的景观,达到山水相融的效果。

二、地域性设计元素的提取与应用

利用设计的基本元素营造空间,将景观设计中的地域性元素进行提取并利用,从而传递城市的历史文脉。在内蒙古居住区广场的景观设计中可从人工水体、环境小品、植物、铺地等方面体现出地域性文化,以此来倡导城市特色。

(一)人工水体的地域性设计元素的提取与应用

水是中国古典园林的灵魂,即“无水不成园”,它是环境中最具活力的因素,通过对水景的处理可柔化建筑硬朗的轮廓线。在三河镇回民居住区的广场设计中通过喷泉来形成视觉观赏的焦点,利用其丰富多变的形式使广场空间更富层次感。丁香花音乐喷泉是居住区广场的主要景观之一,它以动态的活力来吸引居民去游玩并与水景互动,音乐广场作为居住区中心广场的功能特征,提取了市花——丁香花的设计形象,结合空间特色与地域性文化突出空间主题,起到画龙点睛的作用。

(二)环境小品的地域性设计元素的提取与应用

雕塑是环境小品中重要的构成元素,价值不仅仅在于它的题材、意蕴、构思和艺术表现力,更重要的是在于它作为一种传承城市历史文脉的载体。以特定的形态向人们传达思想感情,并与城市环境的自然景观、园林景观和建筑景观相互渗透,构成城市的地域特色。居住区广场的雕塑取自篆书“泉”字之神韵,三股形似清泉的造型辗转上升,体现内蒙古人民积极向上的生活态度。文化长廊上设有浮雕《敕勒歌》的纹样,反映出内蒙古大草原文化的历史脉络,符合当地人们的审美需求,利用地域特有的形态、色彩、文化符号进行设计,使得环境小品与地域文化相协调。

(三)植物的地域性设计元素的提取与应用

植物在景观设计中起到重要的造景作用,对植物不同品种的使用可使景观形成完全不同的风格特征。内蒙古三河镇居住区的植物配置种植采用了生态设计的手法,利用当地的乡土材料、铺地材料,形成了与自然环境相融合的空间,创造出赋予空间特色的'形态与氛围。整个居住区在植物配置上以乡土植物为基调,配置季节不同的落叶乔木,花灌木和地被植物,以形成适应能力强的生态群落景观。每户组团绿地根据配置不同的花草树木于此区别,各具特色。通过植物自身的习性,有效合理的配置,达到营造小气候,提高居住环境质量的目的。

(四)铺地的地域性设计元素的提取与应用

广场铺地是人们使用最频繁和集中的地方。在景观设计中,通过对它的高差、材质、肌理、颜色、图案的变化创造出富有特色的硬质铺装景观。“泉”主题雕塑下的地面铺装图案源自《史籍》中对内蒙古的描述,并配置七十二股涌泉及四组泉群。凝固的“泉”与喷涌的“泉”磅礴而起,体现了泉城的风采。主体雕塑以东设有联系地上、地下的下沉过渡空间,使广场层次富有变化,花岗石铺筑的《内蒙版图》刻划出幅员辽阔的内蒙大地。

三、地域文化对景观小区设计的影响

在我国古代,人们很早就开始“择水而聚,依山而立”,这种既方便又安全的生活环境的选择是经过长时期的发展形成了不同的区域文化脉络,对人类文化影响最大的就是居住环境。

(一)小区景观设计与地域文化传承的新认识

随着科技的发展,我们要将科技与地域文脉的历史传承有机结合在一起。在景观设计中,要使地域文化在景观环境中能够持续发展就需要重视地域文化在景观设计中的创新,并切实研究时代的审美要求,寻找现在与历史、现在与未来景观设计之间的联系。同时也需要对人的环境心理、环境审美、文化追求、人的个性与共性进行研究,来满足人在物质和精神方面的需求。

(二)小区景观设计与地域文化延续的可行性

地域文脉是人文景观中的灵魂,地域文脉与小区景观设计巧妙结合才能体现其最终的表现力。景观设计增加了环境的美化欣赏性,而地域文脉在景观设计中得以延续和发展将更增加它的文化内涵。景观设计要体现当地地域文脉传统,因为这也代表着一个地区的文化特征和历史遗韵。在可行的基础上必须对当地的文明传承、历史文脉有详尽的研究和分析,将最具代表性的文化元素运用在小区景观设计中,只有深入把握历史文脉才能使景观的文化内涵更具代表性。

四、结论

在对城市小区景观设计与地域文脉延续性的基础上提出地域文脉在景观设计中的重要性,实现地域文化特色与自然环境、人与自然环境、人与人之间的和谐相处。城市小区景观设计在满足人们生活需要的同时也承载着文化的表现形式。城市小区景观设计既具有生态性也具有艺术性与文化性。通过深入分析我们将真正的文化脉络进行合理的分析,进而深层次的挖掘其中的代表元素,用现代技术和手段将地域文化更好的发展和传承,才能带来真正的具有文化内涵的设计。在城市化进程快速发展的今天,我们赞叹科技的发展,也应注重城市小区景观设计的发展,给人们提供更好的生活场所。

参考文献

[1]陈建江.小区环境设计[m].上海人民美术出版社,2006.7

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基于侨乡文化的分析论文篇五

摘要:本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、swot分析等方法对武汉市社区体育文化的发展进行研究,总结其物质文化、制度文化和精神文化这三个层面的发展现状,并提出建设性意见。

研究发现:社区体育设施利用率不高与体育设施缺乏之间存在矛盾,社区举办体育活动经费渠道较狭窄,社区体育指导员配备不足,缺乏领头者带领社区开展体育文化活动等问题。

建议政府应加强对社区体育设施的管理并起领头作用开展体育文化活动,在社区配备社区体育指导员并结合企业拓宽资金投入渠道,为社区体育文化的发展提供参考。

关键词:社区体育;全民健身;体育文化发展;swot分析

随着我国经济的高速发展,人们的生活水平与思想观念正发生着翻天覆地的变化,对自身喜爱的生活方式有了更高的追求。

在这样的背景之下,社区作为城市居民生活的基本单位在社会生活中的地位越发显得重要。

社区发展关系到整个城市的安定繁荣,社区文化发展对社区的发展起到了引导作用,社区体育文化作为社区文化的一个分支,不仅能够保障社区居民健康的身体素质,而且会影响到整个社区的精神文化风貌,深入发展社区体育文化可以增强社区居民的责任感与归属感,提高社区精神文明程度。

从整体来看,我国城市社区体育文化的发展中存在诸多优势、劣势、机遇及挑战。

因此,结合内外部条件、环境进行swot分析,并相应地提出我国社区体育发展要发扬优势、克服弊端、紧抓机遇、化解威胁的建议,为我国城市社区体育文化发展尽一分力量。

1.社区体育文化发展的swot分析

1.1武汉市社区体育文化发展外部环境分析

1.1.1外部有利因素(1)国家政策国务院关于印发《全民健身计划(-)》的通知主要任务指出要弘扬体育文化,促进人的全面发展;开展全民健身活动,提供丰富多彩的活动供给。

将体育文化融入体育健身的全周期和全过程,以举办体育赛事活动为抓手,大力宣传运动项目文化[1]。

全民健身国家战略有利于社区体育文化的发展,为社区体育文化发展提供指导性的政策方针。

(2)健康第一理念“请人吃饭,不如请人流汗”的观念已经深入人心,健康常态化已经成为武汉市体育事业发展潮流。

随着人们对体育的理解与认识,在“健康”被视为第一的时代,体育价值观决定和支配着人们的体育行为趋向和选择[2]。

社区居民有了正确的体育价值观,居民锻炼身体才会有动力并且方向正确,树立正确的体育价值观还需要体育文化活动的引导,如体育比赛、体育健身讲座等。

体育比赛紧张激烈的节奏扣人心弦,人们无时无刻不在进行着喜怒哀乐的情感交流,运动技艺的惊险性,比赛的对抗性,战术配合的准确性,稍纵即逝的偶然性,时间速度的节奏性,音响画面的艺术性,使人们欣赏到一种精彩超群的流动技术,极大地满足精神上的需要[3]。

(3)社区体育文化功能第一,社区体育文化促进居民参与。

社区体育文化作为社区文化的重要内容是社区建设不可缺少的重要组成部分。

社区居民作为社区的主人,只有积极参与到社区建设和社区管理中,才能真正意义上形成社区归属感。

第二,社区体育文化改善居民的生活方式。

科学、健康的生活方式有助于提高居民生活质量,维护社区秩序稳定。

社区体育文化活动作为一种有益于身心健康的休闲活动,以其独特的魅力吸引居民参与,一方面,在一定程度上丰富了居民业余文化生活,另一方面,抵御了一些不健康的生活内容的侵蚀。

第三,社区体育文化增强了社区凝聚力。

社区体育文化在物质上满足居民体育需求,在制度上规范社区,在精神上丰富社区居民文化生活。

1.1.2外部不利因素(1)社区体育法规存在一定的局限性《中华人民共和国体育法》的颁布,表明了国家对社会体育的重视和支持,《体育法》第二条规定:“国家发展体育事业,开展群众性的体育活动,提高全民族身体素质。

体育工作坚持以开展全面健身活动为基础,实行普及与提高相结合,促进各类体育协调发展。

”同时,《全面健身计划纲要》、《全民健身条例》、《中国成人体质测定标准》、《社会体育指导员技术等级制度》、《国家体育锻炼标准》等一系列体育法律法规相序颁布。

这有利于体育管理有秩序地进行,且具有相对稳定性。

但是这些法律法规执行力度不大,而且实施法律法规时要求实行“一刀切”,这不利于调动管理者的积极性。

由于法律方法具有相对稳定性,不能因时、因事、因地、因人随意更改,其修改要合乎法律法规的秩序。

这一系列限制因素对社区体育文化中的制度文化的发展极其不利。

(2)举国体制下社区体育文化发展较为困难在计划经济时代,举国体制对提高我国的国际地位,尤其提高我国在体坛的地位、增强民族凝聚力、振奋民族精神和促进经济的发展,均发挥了积极作用。

在市场经济下,随着社会、经济、文化的发展,人民的生活水平不断提高,视健康为第一要义,对体育的物质、精神等方面的需求日益增加。

但是,近年来金牌战略举国体制受到了社会各界人士的质疑,是因为群众体育发展水平与体育精英的辉煌成绩有较大落差[4]。

举国体制忽视了群众体育的发展,导致我国群众体制逐年下降,给我国国民健康的发展带来了不利的影响。

缺乏国家的支持,社区体育文化发展较为困难。

1.2武汉市社区体育文化内部环境分析

1.2.1内部有利因素(1)武汉市已举办的体育赛事及将要举办的体育赛事这些年,在武汉已经举办的和将要举办的国际体育赛事包括:女足世界杯、汤尤羽毛球赛、男篮亚锦赛、武网、汉马。

成功举办一项大型赛事,可以彰显这个城市在国际规则、国际标准对交通、安全、旅游、住宿、饮食等领域的管理水平。

更重要的是向全国人民甚至全世界人民展现武汉市人民综合素质和精神风貌。

马拉松比赛,参赛选手在城市中穿行,相对一般馆内的赛事,管理上挑战更大。

并且参赛选手是全体民众。

跑马拉松赛成为全民健身时尚“赫然在列”,更是展现武汉市民的综合素质和精神风貌的优质平台。

武汉市必然要重视对全民健身场地设施的建设,加强社区体育物质文化的建设,为将要在武汉市举办的国际体育赛事打下良好的群众基础。

(2)社区老年人口增多是社区体育文化发展的催化剂随着我国离退制度的建立,大批离退休人员涌向社区,人均寿命的增加,加快了人口老龄化速度,,我国已进入老年型国家的行列。

老年人拥有大量闲暇时间,又有迫切的健康长寿和重建社会交往圈的愿望。

体育活动正是他们保持健康、延缓衰老、扩大社会交往、消除孤独与寂寞、善度闲暇的理想途径。

老年人对体育的钟情,能够推动社区体育文化的发展。

(3)保障措施将进一步完善国家将建立多元化资金筹措机制,优化投资引导政策,推动落实财税等各项优惠政策。

县级以上地方人民政府应当将全民健身工作相关经费纳入财政预算,并随着国民经济的发展逐步增加对全民健身的投入。

安排一定比例的彩票公益金等财政资金。

这一措施为社区体育文化的发展提供了资金上的保障,更是社区体育文化发展的良好契机,应牢牢抓住这一机遇。

1.2.2内部不利因素(1)社区体育场地及体育设施现状武汉市作为湖北省的省会城市,属于经济发展较好的地区之一。

但是,一方面,社区健身器材利用率不高,这说明,社区内的健身器材不能满足社区居民实际需求,反映出社区管理者不能对社区体育设施进行优化管理。

另一方面,居民选择在傍晚进行体育锻炼,反映出社区体育场地使用率不高与社区场地不足之间的矛盾。

(2)社区举办体育活动经费来源武汉市社区体育活动经费是以政府提供为主、企业赞助为辅的资金筹措机制。

但是,在政府对体育文化建设这一方面,由于没有明确的法律条文规定对社区体育文化建设的投入比例,从侧面反映出社区体育文化建设的经费来源不具有稳定性,同时说明活动经费不足是制约武汉市社区体育文化建设的因素之一。

(3)社区体育指导员配备不足社区体育指导员是指在社区中从事技能传授、锻炼指导和组织管理对工作人员。

他们是发展我国体育事业,增进公民身心健康,提高生活质量,建设社会主义精神文明的一支重要力量[5]。

从调查中发现,只有7.64%的社区存在社会体育指导员,这仅有的社区体育指导员是已经退休且热爱体育活动的社区居民,几乎没有专业的社区体育指导员。

65.03%的社区居民希望在社会体育指导员的指导下进行科学的体育锻炼。

因此,社会体育指导员的缺乏也是制约武汉市社区体育文化发展的又一重要因素。

(2)社区体育组织缺乏领头羊体育制度文化外在表现形式包括两部分:体育活动的组织和体育相关政策的宣传活动,对社区居民都具有宣传与教育的作用[6]。

社区体育活动无组织的状态为主,以锻炼者自发形成为辅。

这种无组织的社区体育活动很难起到宣传作用,更别说对社区居民起到教育作用。

2.社区体育文化发展的swot矩阵分析

根据swot分析法,社区居民参与社区体育活动的诸多影响因素大体上可以分为四方面:内部优势和劣势因素、外部环境机会和威胁因素。

城市人口增多,对社区体育文化活动需求量大;《全民健身计划(2016-)》有效实施,中国体育发展“十三五”规划中提到:建设健康中国、全民健身上升为国家战略,如果能够把城市社区体育文化发展自身具有的优势和外部的因素结合起来发展,那么将是城市社区体育文化发展的最好趋势。

2.1wo组合

城市社区体育文化的发展需要一定的物质基础和经费投资及人力资源管理,所以要想城市社区体育文化更好地发展,社区内健身场地设施需要进一步完善,政府明确在社区体育文化发展中的资金投入比例,同时配备社会体育指导员。

这些有利的外部机会因素可以极大促进社区体育文化的发展,同时调节社区体育文化氛围。

2.3st组合

随着经济体制改革和人们体育需求的增长,社区体育项目呈现出多样化的特点,社区居民可以充分利用社区内已有的健身器材和场地,也可以借用附近学校的体育场地和设施进行体育锻炼。

2.4wt组合

社区体育组织体系不完善,基本上是自发组织的,这对城市社区体育发展造成不利影响。

社区居民对体育场地和设施需求量大,然而,社区内健身场地缺乏且健身器材破旧,甚至存在安全隐患,加之社区内社会体育指导员不管是在数量上还是在质量上都不能满足社区居民健身需求。

总之,当城市社区体育本身的劣势因素遇到外部环境威胁影响时,会极大地制约城市社区体育文化的发展。

3.建议

3.1物质文化方面

3.1.1解决社区体育场地使用效率不高与社区体育场地不足的矛盾。

首先完善社区内体育场地和设施,再在社区之间建设供居民健身的体育中心,在区与区之间建立综合体育场馆,为社区之间或者区域之间举办小型比赛提供场所。

最后在武汉市建设大型场馆举办武汉市与周边市区的大型比赛。

3.1.2政府部门应积极发挥体育文化建设职能,加大在社区体育文化建设方面的资金投入,加强社区体育工作者队伍建设,使社区管理工作有机运转。

积极动员社会上的企业对社区体育文化建设的赞助,建立多层次的资金筹措机制。

3.2制度文化方面

3.2.1解决社会体育指导员需求量大与数量和质量不足的矛盾。

第一国家或者政府部门应建立专职社会体育指导员队伍,并对其进行培训;第二,政府部门应联系高校社会体育指导与管理专业的学生,成立志愿者协会,不仅学生学习的理论知识能运用于实践,而且有利于社区居民得到科学、健康的体育锻炼方法,进而加强社区体育制度文化的建设。

3.2.2建立组织。

通过社区内已有的体育组织,团结群众,动员群众科学地、持久地参加体育文化活动。

通过培养骨干队伍,加强人员管理和规划,并在此基础上逐步扩大队伍,发展并壮大组织力量,使组织稳定。

3.3精神文化方面由政府牵头,社区居委会协调,通过社区内已有的体育制度及体育组织和体育社团,经常举办社区居民喜闻乐见的社区体育文化活动,让居民对体育价值有新的认识,引导社区居民树立正确的体育价值观,从而促进社区体育精神文化的发展。

基于侨乡文化的分析论文篇六

文化产业是以生产和提供精神产品为主要活动,以满足人们的文化需要作为目标,是指文化意义本身的创作与销售,有关文化产业的论文,欢迎大家一起来借鉴一下!

摘要:文化产业是社会进步和经济增长的重要引擎。发展唐山文化产业,使之成为唐山经济转型中重点支柱产业,在区域内使文化产业发展各要素合理配置,形成强劲的竞争力是一个重要的课题。本文分析了唐山文化现状以及存在的问题,从推动体制创新、机制创新、科技创新,提升文化创意、设计服务质量,实现“文化+”融合发展等方面提出了唐山文化产业发展路径。

关键词:发展路径;综合创新;“文化+”融合;产业联盟

作为现代社会的高端产业形态,文化产业是经济社会发展与消费结构升级相互作用的结果,它不仅是发达经济体转型升级的主导方向,也是促进后发地区转型发展的重要推手。唐山作为传统资源型城市,其发展已进入一个历史新“拐点”,创新文化产业发展的路径,解放和发展文化生产力,提升文化产业竞争力,是唐山新常态下实现新发展、建设国际化沿海城市的重要途径。

1唐山市文化产业发展现状及特点

唐山地处环渤海湾中心地带,自然资源丰富,文化底蕴深厚,且位于京、津等大城市半小时经济圈内,文化产业发展前景广阔。近年来,唐山市把发展文化产业作为推动资源型城市转型、转变经济发展方式的切入点,抢抓京津冀协同发展重大机遇,依托丰富的工业文化、历史文化、地域文化等文化资源,以重点产业、重点园区、重大项目建设为抓手,不断促进文化产业加快发展,文化产业呈现又好又快发展的良好态势。2016年,全市文化产业增加值预计实现约125亿元,占gdp比重约2%[1]。

1.1文化产业发展的总体框架基本确立

一是组建了领导机构。2007年成立了唐山市文化体制改革和文化产业发展领导小组,并增设专门编制成立文产办。2011年又成立了市长任组长的“文化立市”领导小组和文化改革发展领导小组。二是完善了政策。先后印发了《中共唐山市委办公厅唐山市人民政府办公厅关于贯彻落实省委宣传部等14部门关于进一步推进全省文化产业发展的意见的通知》、《唐山市文化产业发展“十三五”规划》等一系列文件,为文化产业和文化企业加快发展提供了政策保障。三是加大了扶持和考核力度。完善了土地、金融、税收、人才等相关优惠和扶持政策。从2011年开始,将文化产业发展情况列入对各县(市)区领导班子年度考核,实行文化建设指标与经济建设指标同步考核。

1.2矿企转型发展,文化产业发展迅猛

唐山因煤而建,因钢而兴,是中国近代工业的'摇篮。随着唐山推进资源型城市转型力度的不断加大,一大批从事矿业、钢铁、焦化等行业的矿企积极拓展发展新空间,打造竞争新优势,纷纷转型进入文化产业领域,涉及文化旅游、影视剧拍摄、精品图书出版、综艺节目演出、文化基础设施建设等多个领域。如开滦国家矿山公园、启新1889文化创意产业园等重点园区,项目相继成立和投入使用,产生了良好的经济和社会效益。

1.3县域文化产业异彩纷呈

唐山传统地域文化资源深厚,“冀东三枝花”、唢呐花吹、玉田泥人等传统民间艺术在全国影响广泛。自2012年以来,在五届全省文化产业“三个十”评选中,共有迁安(两次)、滦县(两次)、丰南、迁西、遵化5个县(市)区入选省文化产业“十强县”;滦州古城文化旅游产业园、唐山陶瓷文化创意中心、遵化旺年鸿红木文化博物馆、迁安思文科德金属印刷包装基地等4个重点文化产业项目被评选为省文化产业“十大重点项目”,入选数量居全省首位。

1.4文化产业品牌主题鲜明

成功举办2016年唐山世界园艺博览会,累计接待国内外重要嘉宾1.5万人次,先后有350个外商团组来唐山考察洽谈。借势引爆旅游、会展、文体等产业快速发展,旅游接待人数和总收入分别增长30.6%和41.2%。

2唐山市文化产业发展存在问题

唐山市文化产业发展总体势头强劲,但仍处于初级发展阶段,与先进地区相比竞争力偏低,与唐山奋力争取“三个走在前列”,加快实现“三个努力建成”,建设国际化沿海强市的要求相比,还有很多问题和不足。

2.1文化产业增加值占比较低

文化产业在整个国民经济中所占的份额相对较小,对经济结构的调整作用发挥不够,对国民经济的贡献及影响力还较低,到2020年成为国民经济支柱性产业任务还相当艰巨。

2.2文化产业集中度不高

从结构上看,包装印刷、旅游观光、生态农业等业态约占到全市项目总数的70%以上,文化创意产业项目几乎没有,文化产业项目普遍存在内容雷同、缺少特色的问题;从项目规模上看,全市3000多家各类文化市场主体,大规模的企业还较少,缺乏影响带动作用强、具有支撑作用的龙头企业。

2.3文化资源开发利用水平较低

唐山市底蕴深厚,内涵丰富,具有丰富的文化资源。然而文化创意人才缺乏,文化资源利用停留在原始文化层面比较多,在文化创意和设计服务方面与消费者的需求存在很大差距。如长城文化带、唐山风情小镇等项目,虽彰显了浓郁的唐山地域文化,但文化产品的创新升华和二次开发乏力,创意产品开发投入不足,名片式宣传推介力度还不够大。

3唐山市文化产业发展建议

文化产业是社会进步和经济增长的重要引擎,发展文化产业的核心问题是提高文化产业竞争力。唐山市要发展文化产业,提升文化产业占gdp比重,使之成为唐山经济转型升级中的支柱型产业,就必须创新文化产业发展路径,在区域内使文化产业发展各要素合理配置,培育产业集群态势,形成强劲的竞争力。

3.1推动体制机制创新,为文化产业的创新发展提供良好环境

以体制机制创新为重点深化文化体制改革,进一步拆除体制机制障碍,加大产业政策完善力度,加快产业结构调整步伐,是文化产业创新发展的重要保障。

3.2强化综合创新,驱动文化产业繁荣发展

文化产业发展是集制度、技术、产品、市场、组织等多重创新为一体的产业综合创新,多层面的创新,它们相互依托、相互促进,形成合力,可有效促进文化产业的发展,提升唐山地区文化产业整体竞争力。

3.3创新文化产业集群机制,提升整体竞争力

文化产业集群可以把与文化内涵相关联的机构、组织、艺术创作工作室等集中在一个空间里,使各类文化和社会资源相互渗透、互补合作,产生整体辐射力,降低成本,提升竞争力。从唐山市近年文化产业发展态势来看,各类生产要素没有得到很好的开发利用。例如2016年唐山举办世界园艺博览会,园址占地506公顷,集政府和民间力量投资33.63亿,园林辉宏、精美,以时尚园艺、绿色环保、低碳生活为主题,彰显了都市与自然和谐共生,是文化盛宴。

但调研显示,94.32%自助游的外地民众不了解唐山美食,96.41%的游客不知道欣赏精美骨质瓷的店铺,98.47%的游客不知到哪里能欣赏到唐山皮影、乐亭大鼓等唐山特色文化。这一结果表明,唐山地区各类文化要素和社会资源的整合与综合利用亟待提高。因此,极有必要成立文化产业联盟,以整合行业要素、产业力量,加强交流合作。同时要完善人才市场和激励机制,切实保护知识产权,积极孵化多样化(包括微小型)文化产业,形成有政府驱动、企业凝聚力强的产业集群,使社会资源高度融合,产生整体效益,提升唐山市文化产业整体竞争力。

3.4推进科技创新,提高文化创意和设计服务质量,实现“文化+”融合发展

李总理在国务院召开的部署推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的会议中指出:“促进(文化创意)与相关产业深度融合,是调整经济结构的重要内容,可以催生新业态、带动就业、推动产业转型升级。”文化创意和设计服务具有高知识性、高增值性和低能耗、低污染等特征,且与装备制造业、消费品工业、建筑业、信息业、旅游业、农业和体育等一、二、三产业相关密切,对提升行业产品和服务品质,增加附加值、提升市场竞争力具有重要意义。

3.5坚持文化项目管理创新,培育壮大一批有影响力的文化龙头企业

项目建设是发展的生命线,实现经济增长、产业转型、城市提质和民生改善,离不开一个个的项目特别是重大项目的支撑。以培育壮大新的文化业态为重点,推进文化产业结构调整,壮大文化产业综合实力。要积极吸引社会资本投资文化产业,不断壮大文化产业市场主体,推进文化产业快速发展。

参考文献

[1]2016年唐山年鉴[m].北京:新华出版社,2017.

基于侨乡文化的分析论文篇七

企业文化是企业的一种信仰,是企业在创建或运营初期,抑或经过一定时间的历练而形成的具有能够引领企业,并能够号召和推动企业员工为之奋斗、付出、拼搏的精神向导。员工是企业的关键组成部分,也是企业发展的主要贡献者和推动者。企业的发展与进步离不开企业文化和企业员工,因此始终秉持企业文化的正确理念,将企业文化和员工关系管理有机的结合起来,才能够为员工管理的高效化与高质化的实现奠定基础。当代背景下,基于企业文化的员工关系管理是实现现代企业管理体系建设、提高人力资源管理水平、提升企业在市场经济中的综合竞争实力的重要途径之一。本文首先对企业文化的定义、来源做简要的介绍,然后对企业文化与员工关系管理的影响进行分析,最后在上述内容基础上对如何发挥企业文化在人员关系管理中的积极作用进行探讨。

虽然目前已经有越来越多的注重到企业文化在员工关系管理中的作用,但随着今年来我国经济发展速度的加快,由于企业对自身文化的理解和运用不当,导致在我国企业不断加大企业与员工管理力度的同时,员工关系管理成效问题也逐渐的突显出来,成为了企业人力资源管理面临的主要瓶颈之一。那么到底什么是企业文化,企业文化又有着怎样的内涵呢?本文将以此为出发点进行基于企业文化的员工关系管理研究。

1。企业文化的定义

企业文化的本质就是一个企业或组织为了实现企业的发展目标或蓝图(比如盈利,经济利益最大化;企业领导人的个人抱负或志向等)而形成的能够领导企业员工、影响企业员工行动和思想并能够得到相对普遍认同的一种价值观或信念。其中最重要的就是企业的核心价值观,并且这种价值观或信念往往会以图形、符号等形态表现出来,企业文化贯穿于企业发展的始终[1]。

2。企业文化的来源

(1)行业文化。每个行业所特有的职业特点、经营习惯和规则经过一定时间的积累和沉淀,便形成了一种行业内企业和员工普遍认同并愿意共同遵守的行业道德规范,由此便产生了行业文化。(2)“老板文化”,也称“领导文化”。领导文化是组织的领导成员反映领导观念意识、领导过程在领导成员心理反映上的积淀,是领导群体在领导活动中产生并通过后天学习和社会传递形成的[2]。(3)员工文化。员工是企业的一份子,在日常的工作、同事相处、领导接触过程中,由于工作性质、工作任务、工作压力等因素的综合作用,员工间会逐渐形成一种更倾向于私人情感的大家都默认的文化氛围,即员工文化。

1。企业文化对员工关系管理的积极影响

(1)优秀的企业文化对员工关系管理具有积极的引导作用。站在企业员工的角度来讲,企业文化是全体员工都应该坚持的核心思想,企业文化是员工开展工作、调整心态的精神向导。只要员工还在因企业而提供或产生的工作环境中,就可以随时的接受企业文化的直接影响和间接影响。所以,优秀的企业文化及这一企业文化的合理应用能够对员工关系管理进行积极的导向[3]。(2)优秀的企业文化对员工凝聚力的形成具有积极的强化作用。每一个企业的文化都是以企业本身与员工团队的共同发展为主要目标的,这种共同的目标能够促使或激励员工为之协力奋斗,更好的发挥员工的团队合作或团队竞争效应。同时,员工可以在这种企业文化的熏陶下同甘共苦,增强对企业的忠诚意识,使企业与员工、员工与员工之间的关系更加紧密;使凝聚力在员工共同为实现发展目标而努力的过程中得到加强[4]。(3)优秀的企业文化能够对员工关系起到协调和约束的积极作用。企业文化不仅对企业的行为有直接要求,对企业员工的行为也有具体要求,员工只有遵守企业文化中的各项准则的前提下才能保证与团队成员之间关系的协调。在这种协调和约束下,员工关系也会得到相应的约束,企业员工关系管理也会获得一定的便利[5]。

2。企业文化对员工关系管理的消极影响

(1)低劣的企业文化会对员工之间关系的处理造成误导,给员工关系的管理带来阻碍。比如,一些企业会向员工灌输一些不健全的工作理念,使员工为了获取利益,满足自身需要,不惜以损害其他员工的利益为代价,甚至有的员工还会将这种不健全的企业文化扩大到同行竞争中去,使企业的形象受到破坏,给企业的长远发展造成一定的负面影响。其次,当前企业员工关系管理任务极为复杂,在这种环境下,低劣的企业文化不仅无法使员工关系得到合理的约束,还会加剧员工关系管理的问题,使员工关系管理效率低下[6]。(2)企业文化的'形同虚设也对员工关系管理带来了消极的影响。部分企业虽然形成了比较优秀合理的企业文化,但是由于企业本身员工关系管理不注重员工工作时的精神状态,管理体制不完善等原因,导致员工关系管理方法缺乏实效性。在这种情况下,由于企业对员工进行企业文化教育或培训的重视程度不够高、力度不到位等原因,致使员工不了解企业文化,对企业文化的认同度不高,企业员工之间的关系不稳定,增加了员工关系管理的难度。

1。完善员工管理制度

企业的经营都有特定的企业管理制度,同时这种制度也是企业文化的重要组成部分,因此企业应该将优秀的企业文化融入到企业管理制度中去,以实现二者的有机结合。比如,在员工选聘制度方面,企业要根据员工应聘、复试、入职的各个阶段制定相应的评价和考察方法,选择符合企业发展需求的员工。在员工工作管理制度方面,应该制定企业工作原则、规章制度和讲解、说明企业文化的员工手册,以及采取企业文化培训的方式帮助员工了解和熟悉企业的核心价值观,等等。对于员工关系管理来说,完善的制度安排是提高管理成效的基础,管理制度应当体现企业对所有员工的根本要求,体现最基本的工作准则。

2。规划员工职业发展蓝图

职业发展是每个员工进入企业并为之奋斗的关键原因之一,通过员工职业发展规划能够为企业员工工作积极性的提高发挥积极作用,使员工拥有更加乐观向上的心态,使员工在团队的不断合作和个人魅力的逐渐展现中形成和谐的员工关系,成为企业人员关系管理的有效途径。因此,企业应该从职工的根本需求出发,根据不同岗位特点设计不同的规划方案,并与企业发展结合起来,为员工提供明确的发展目标。3。建立员工自由交流平台企业作为以盈利为目标的主体,在经营和发展中需要员工的不断付出来实现盈利的目标。这给员工带来了有形和无形的压力,而工作压力的释放作为员工关系管理的组成部分之一,不仅需要员工通过自身的调节来实现,更需要企业给予员工适度的意见反馈和交流的空间。因此,企业应该为员工搭建一个可以自由交流、提出建议、说出不满的机会,既要保持员工之间工作交流沟通的加强,更要保证企业管理者和人资部门与员工之间的充分沟通。比如,采取员工信箱、匿名留言板、休息茶话间等方法。

综上所述,随着市场经济发展进程的不断推进,企业发展目标的不断升级,企业会面对越来越多的机会和挑战。在企业文化背景下,良好的科学的员工关系管理能够增强企业员工的凝聚力,为企业发展目标的实现不断注入新的活力;不良的不合理的员工关系管理则可能会成为企业突破发展瓶颈的绊脚石,阻碍企业的发展。因此,企业需要在其优秀文化的基础上,始终坚持企业文化与员工关系管理的统一,使员工对企业文化的认识更加全面、深入,融洽员工关系,提高员工对企业的忠诚度。灵活的运用企业文化的积极影响,通过员工关系管理效率的提高来使企业内部管理得到平衡,以为提高自身的综合市场竞争力和实现企业的持续性发展奠定坚实的基础。

[1]刘敏。基于企业文化的员工关系管理研究[d]。首都经济贸易大学,2014。

[2]罗婕。我国企业员工关系管理策略研究[d]。广西大学,2008。

[3]刘新红。企业文化与员工绩效关系的研究[d]。中国海洋大学,2008。

[4]张鹏宇。浅析企业员工关系管理策略[j]。人力资源管理,2013,(10):154。

[5]周梦珂。企业中的员工关系管理浅析[j]。河南科技,2012,(22):57,62。

[6]秦艺。基于企业文化下的员工关系管理[j]。中国商贸,2012,(32):72—73。

基于侨乡文化的分析论文篇八

【中图分类号】k892.4【文献标识码】a

民俗也就是民间风俗,指的是国家和民族中人们创建、享用和传承的生活方式。民俗学属于一门将民间风俗作为习惯进行研究的人文科学。西藏多个组群创建了较为灿烂的西藏文化,其中就具有较为丰富的民俗文化。此种繁多的民俗事项和西藏各族群之间的生产生活具有密切的关系,从而形成了自成体系的民俗文化资源宝库,充分展现了西藏文化的多样性,为西藏文化产业的持续发展打下来了良好的基础,并且还具有较高的研究价值,也是民俗学主要的研究对象,并且还成为党和国家关心的对象。为了有效促进西藏经济社会的发展,党中央召开了多次西藏工作座谈会,对西藏的发展进行了商讨,在不同阶段对西藏经济社会发展过程中遇到的问题进行解决,促进了西藏的全面发展。党中央将西藏民俗文化保护提到了全新的高度,有效促进了西藏民俗文化的保护和发展。在此背景下,本文就基于民俗学,对西藏民俗文化的发展进行全面的研究。

一、西藏民俗文化

西藏自治区处于我国西南边疆,是青藏高原西南部。其地理位置对民族风俗的特点有着一定的影响,藏族属于多节日民族,节日的内容和形式较为丰富,比如农事、祭祀、庆贺、纪念等。藏族是居住在青藏高原的主体民族,其最古老的宗教主导了西藏社会的经济、政治、文化及藏传佛教,对社会生活的各方面都有着一定的影响,从而形成了和其他民族不同的民俗风情和审美情趣。西藏民俗文化的内容较为丰富,民俗文物也多姿多彩,其中的服饰、婚丧、饮食、节日和居室都为我们展现了藏族丰富历史文化的变迁[1]。

藏族的饮食主要为米、麦和青稞等,以在高原生长的青稞为主要食物。藏民族还有饮茶的习俗,主要饮品酥油茶。酥油茶的原料包括茶、酥油及食盐。除了酥油茶,藏族饮品还包括甜茶、清茶、青稞酒和鲜奶。西藏民居建筑形式为碉房,其为两层结构,上层为人们的起居场所,底层为储藏房和牲畜房,碉房建筑一般使用小窗窄门的形式,从而能够挡风避寒。雪域高原较为辽阔,地广人稀,交通不便,其代步工具主要包括骆驼、骡马和牦牛。马是青藏高原人们重要的伴侣,藏族人们对于马有特殊的情感,对于马鞍也非常讲究。牦牛属于高原之丹,其行动虽然迟缓,但是具有耐力,是青藏高原理想的运输工具。

国家一直以来都对西藏的发展非常重视。为了西藏经济社会的快速持续发展,党中央进行了多次西藏工作座谈会,对西藏发展的问题进行研究。中央第六次西藏工作座谈会在8月24日北京召开,会议中对目前和今后西藏工作的目标要求、指导思想和重大举措进行了明确,为进一步促进西藏经济发展和长治久安工作进行战略部署。召开的中央第五次西藏工作座谈会中表示在西藏自治区政府和党委的团结带领下,全区的各族干部群众团结一心,西藏经济持续发展,能源体系的建设和综合交通的成果较为明显,文化建设效果明显,社会事业不断进步,生态环境保护措施不断实施,民族团结在不断的加强,经济、政治、社会、文化等建设都具有一定的绩效,并且强调社会事业的发展,加强西藏民俗文化的保护和传承。在西藏自治区成立以来,国家对西藏传统民俗文化进行复兴,实现了西藏文化遗产的继承和发展。现代,西藏民俗文化遗产也具有一定的成就。在进行文化遗产保护的过程中,西藏还将高等院校和科研所的优势充分展现,积极进行民俗文化遗产的研究工作,在西藏各大学设置了专门的研究机构进行研究。通过多年的研究和积累,西藏研究院在西藏医学制作和唐卡传统技法研究方面都具有較大的进步[2]。

二、西藏民俗文化的多元化发展

进入21世纪之后,针对西藏民俗文化进行研究的工作人员不断增加,研究的成果也在不断积累,研究的领域也在不断扩展,西藏民俗文化的研究已经到了全盛时期。

(一)具备西藏民俗文化论学术思想

通过多年的研究和发展,此时期的民俗学学科占据勒西藏民俗文化研究的重要地位,并且还发表了西藏民俗学相关的作品,成为了优秀的学术传统。相关人员通过图文并茂的方式全面地介绍了西藏饮食、服饰、居住、节庆、娱乐、信仰、婚姻等民俗,此书在国内也具有一定的影响。赤烈取扎是西藏民俗研究的开拓者,其对民俗岁时研究尤为重视,对岁时节气的来源、形成和分类进行了详细的研究,这对于之后研究人员的学术研究具有重要的影响,促进了现代学者在此方面的研究。并且还有相关人员表示,宗教影响着民俗文化,并且大部分的民俗文化都来源于宗教文化[3]。

(二)民俗学的研究范围不断扩大

其一,服饰。服饰民俗是比较重要的物质生活民俗,相关人员研究了西藏服饰民俗,将西藏传统服饰分为节日服饰和常用服饰两种,并且还提供了全新的详细素材。还有相关人员进一步对藏族服饰的审美进行了研究,表示世俗服饰存在和谐统一、朴实无华和和谐统一的审美特点。

其二,民间口学文化。英雄的叙事事件是民间口学文学中的主要内容,《格萨尔王传》展现了藏族原始社会的形象,其也成为藏学研究过程的重要内容[4]。

其三,体育民俗。本时期的体育民俗尤为重视西藏民俗体育文化的研究,并且还和新闻学相互交叉。西藏民俗体育因为藏民族的文化才能够稳定的发展,是集体参与,具有农牧区、民族礼俗、健身性的特点。在创新和借鉴的基础上,现代创建了较为独立的体育传播和体育话语体系,形成了自我发展模式。

在西藏民俗文化发展的过程中,出现了体育、新闻、旅游等事业共同发展的特点,并且逐渐形成了西藏民俗文化论理论体系。在对西藏民俗文化发展研究过程中,当代研究人员对西藏民俗文化的内容、功能、含义及特点进行了全面的剖析,使其能够占据我国民俗文化中的重要部分[5]。

三、西藏民俗文化保護和发展中的问题及建议

在西藏民俗文化为当地经济带来效益的时候,也出现了部分珍贵传统文化丢失或者表现低级化的特点,对当地社会经济的发展造成了负面影响,并且由于基础的建设设备较为薄弱,导致部分珍贵的文化遗产面临消失,而且人才缺乏,缺少传统文化组织策划人员和传承人员。要想能够实现西藏民俗文化的保护和持续发展,就要使用针对性的对策,提高当地人们对民俗文化的保护意识。

文化是在社会中被人们继承的,如果没有人传承,那么这些优秀的`民族文化就会消失。在社会不断进步和发展的过程中,文化交流也出现了大融合。此时西藏民族地区人们要在意识上具有自觉性和自主性,对自己本民族的传统文化进行保护和传承,在开发民俗文化资源的过程中,还要尊重当代居民的发展需求,尊重人们的选择。

在保护和发展西藏民俗文化的过程中,首先就要大力发展民族地区文化市场,使其能够进一步发展,对当地文化市场进行丰富,有效提高人均消费水平,这也是对民俗文化的保护,并且还要培养民俗文化传承、组织策划和管理等相关人才,藏族要引进优秀的组织策划和管理人员,从而促进西藏民族传统文化事业的持续发展。

在保护西藏民俗文化的过程中,创建完善的保护机制,对于部分在人类文明发展过程中不满足时代发展、即将消失的文化进行保护,也就是使用现代科技方式,通过影像、实物等多重手段,创建民俗文化旅游博物馆等多种方式进行保护,并且还要在政府、相关部门及专家的指导下,对西藏民俗文化进行科学合理的开发和保护[6]。

四、结语

在通过半个世纪的发展,西藏民俗文化的研究、开发、保护从没有到繁荣,从小到大的发展具有一定的研究成果,并且创建了西藏民俗学学科体系,占据我国民俗学方面的重要地位。在之后,在西藏旅游业等产业不断发展的过程中,西藏民俗文化的发展也在深度的改革,开发相应的发展和保护模式,实现民俗文化的保护,对文化产业结构进行全面的调整,实现西藏创建世界旅游目的地的目标。

参考文献:

[2]张月恒.分析西藏民俗文化与旅游业可持续发展研究——以林芝地区八一镇为例[j].旅游纵览月刊,(4).

[5]张裔炯.稳藏安民、富民兴藏的根本遵循——学习贯彻中央第六次西藏工作座谈会精神——贯彻好西藏工作的重要原则[j].求是,2015(21):44-46.